2011年工作总结2012年工作思路

合集下载

2011工作总结及2012年工作思路

2011工作总结及2012年工作思路

银滩旅游度假区(白沙滩镇)2011年工作总结及2012年工作思路2011年,是“十二五”规划的开局年,是加快结构调整,提升发展层次的关键年,更是银滩完善基础设施、促进城乡统筹发展的推进年。

一年来,银滩旅游度假区按照市委、市政府的总体部署,按照“两城”的发展思路,在新城区的建设过程中,主要抓了基础设施配套、项目引进建设和民生工程建设三个方面的工作,较好地完成了各项工作任务,取得了显著的成绩。

一、2011年工作总结截止11月底,镇区累计完成地方财政收入3.08亿元。

先后荣获“2010年度外经贸工作先进省级开发区”、“2010年度国内外经济合作工作先进单位”、“威海市农村学前教育示范镇”、“农业机械化工作先进镇”、“全市海防工作先进集体”、“先进基层党组织”、“三八红旗集团”等荣誉称号。

回顾一年来的工作,主要有以下三方面的突出特点:一是积极应对国家的地产调控政策,继续加大设施配套投入,不断提升区域发展的竞争力。

今年以来,把完善城市基础设施配套建设,作为推动银滩科学和谐发展的首要工作,在采取“问计于民、问需于民”的形式,广泛征求社会意见,组织科学论证的基础上,确定了总投资3.1亿元的6大类47个市政项目。

一是路网建设工程。

累计投资1亿多元,实施银金东段、淮河路等11条道路的新建、续建、改建工程,道路总长30公里,总面积200万平米。

现已全部开工,完工7条。

二是环保工程。

一期日处理能力3万吨的污水处理厂完成设备安装,铺设配套管网10公里,日处理能力500吨的银滩游客中心小型污水处理站正在进行设备调试;西部总长56公里的污水管网施工图已通过了威海市施工图审查中心审查,正在进行招标前的准备工作;5条河道入海口的生态改造工程已完工;与徐家镇研究了东部环境卫生及沙滩清洁管理办法,选聘了环卫人员。

三是景观照明工程。

以建设低碳、环保、节能样板示范城市为目标,完成了滨海公园景观亮化工程以及台湾路等LED路灯照明工程,实施了白沙滩河改造和4处城市休闲公园广场建设等景观工程,滨海公园二期等基本完工。

2011工作总结及2012年工作思路

2011工作总结及2012年工作思路

2011年度工作总结及2012年工作思路2011年已经走过了历史的长河,回顾一年来自己的工作历程,感慨颇多,下面总结如下。

一、2011年工作情况汇报2011年的一年,本人主要工作在301海南分院工地现场,协助陈栋与薛珍珍、那四九共同管理该工程项目,该工程地处海南三亚海棠湾。

一标段净化工程合同额1358万元,后变更增加中心供应室320万(已签合同),实验室130万左右(待签订合同)。

至年底,该工程已基本完成,步入细部收口、打胶补胶和综合调试阶段。

2011年春节刚过,在甲方连续电话催促之下,我与陈栋2月8日(正月初六)便启程赴海南工地,工地施工现场距离三亚市区40公里,到达后我们安排好住宿后,立即去甲方指挥部范工处报到。

接着就进入施工现场,测量现场数据,为施工做好技术准备工作,接下来,我们联系总包单位,协调总包单位提供我方进场办公场所,购置办公设施,项目部成员职责标牌上墙等文明办公事项一一开展,接着购置安全帽,灭火器等安全防护用具,为下一步工人进场施工做好技术和安全等各种准备工作。

三月份,项目部资料员、安全员、材料员陆续进场,随即施工图纸深化设计工作和资料报验相关工作有序开展起来,与此同时,土建施工人员3人也进场开始间断施工,根据条件所限,只能安排施工人员分区域进行地面c15细石混凝土找平层施工,根据院方和监理单位要求,项目部随即就近与商品混凝土生产厂家联系,协议签订合同相关事宜,并按照公司要求及时汇报公司并完成合同确认工作,随后与混凝土厂家商榷施工部位及施工时间,并查看现场施工条件,做好施工前的一切准备工作。

三月中、下旬,通风施工人员、电气施工人员也陆续进场,项目部对各个施工队伍进行了详细的施工技术交底和安全交底,并建立了施工交底档案。

此时,施工图纸深化设计稳步推进,由于部队医院对施工图纸的深化要求很严格,加之,该在建工程为圆形建筑,所有墙体、各类管线综合排布均要求带弧度布局,所以,图纸一改再改,甲方一直未能确认图纸。

2011年政府工作总结及2012年工作思路

2011年政府工作总结及2012年工作思路

2011年政府工作总结及2012年工作思路2011年,菜园镇在县委、县政府的正确领导和关心支持下,深入贯彻落实科学发展观和党的十七届五中、六中全会精神,团结协作,真抓实干,以“创先争优”活动为动力,进一步创新思维,转变发展方式,攻坚克难,扎实推进,促进了全镇社会各项事业的协调发展。

2011年工作情况一、经济结构不断优化,综合实力明显增强2011年是“十二五”规划的开局之年,打好“开局仗”,对全镇“十二五”各项工作任务的完成至关重要。

通过强力实施招商引资带动战略和农业产业化经营,全镇生产总值完成7.92亿元,同比增长16.1%。

财政一般预算收入470万元,占全年任务的100%。

农民人均纯收入达到7100元,较上年增长20 %。

社会消费品零售总额 1.42亿元,较上年增长20.9%。

二、发展特色农村经济,农村产业化水平跃上新台阶继续推进土地流转。

新流转土地面积6210亩,累计达到19280亩,完善规范合同1974份,建成千亩蔬菜示范方 2 处、建设百亩高效蔬菜种植园 11个,推动农村土地规模经营和农业的转型升级。

积极扶持农业龙头企业。

对恒大农业、顺好运猪场、文睿等涉农龙头企业积极给予帮办服务,为他们生产经营提供优质服务,帮助协调解决各种困难和问题,新增规模养殖场14个,新建、扩建食用菌示范园6处,新增养殖密集区1个。

大力发展农村专业合作社。

2011年新注册农民专业合作社15家,累计达到123家,成员625人,带动农户6000余户。

稳步实施以奖代补“一事一议”公益事业项目。

2011年共申报项目33个,总投资1043万元,涉及道路硬化、农田水利配套等方面。

林业生态建设成效显著。

扎实推行林权制度改革,共登记林地面积 8200亩,生态廊道建设工程补植300亩、水土保持林500亩,建成农田防护林 780亩。

劳务输出力度不断加大。

加大农民工就业技能培训力度,不断拓宽群众就业渠道,全年输出务工人员11086人。

三、切实改善基础设施,新农村建设稳步推进投资 800余万元,新修、硬化道路37公里,解决了8个村群众的出行难问题。

2011工作总结及2012工作思路

2011工作总结及2012工作思路

2011年度工作总结及2012工作思路2011年8月12日进入四腾公司,运用10天的时间学习公司的各项规章制度,同时进一步加深对空调净化行业的认识。

公司的每一周的培训,很大程度上影响了我。

许三多精神——不抛弃,不放弃,将是我们切实应该学习的一种榜样。

2011年8月23日正式前往甘肃庆阳西峰区人民医院项目部。

西峰项目部是我第一次的实践,对自身综合素质的提高有着重大的意义。

一、2011年工作回顾2011年的工作主要集中在了西峰项目部的实践工作。

该工程于2011年8月15日正式开工,截止目前已经施工120个工作日,暖通已完成工程量占总工程量的80%,作为一个暖通技术员,在自己的工作岗位上,我努力做好本职工作,在技术方面,不懂得或者不确定的及时向身边的同事及工队的工长请教,在做好本专业工作的同时,向其他专业方面发展,尽量做到一人多专,成为一个综合的技术管理人员。

在工作和生活中,我能够主动地帮助其他的同事,并且能够和其他的同事融洽的共处。

认真学习公司下发的文件,严格遵守公司各项规章制度。

每天按时上下班,和我的同事以及施工人员密切协调配合,做好领导安排的各项工作。

严把质量关,积极配合好甲方相关人员及监理的检查及验收。

为我们的业主负责,为公司负责,为大众负责。

二、工作体会与经验我们的项目综合了通风、电气、给排水、装饰、医用气体多种专业。

工作的好坏最基源于各专业的掌握程度。

作为暖通专业的技术人员,通风尤为显得重要。

起初在项目部首先考虑的是净化空调与民用、商业空调的最大区别是我们必须做到更专业。

因为这是和人的生命挂钩的。

随着工作的持续,感觉并非自身想象的这么浅陋,专业知识掌握的程度光理论是远远不够的。

而需要实践来积累知识。

各专业总结:(1)通风专业:0.6mm、0.7mm、1mm的镀锌钢板在什么情况下使用、微穿孔板消声器的制作安装、法兰制作钻孔间距、刷油防腐、安装翻边尺寸等。

0.8mm、1mm的吊杆承受多大重力、吊杆安装间距等。

2011年工作总结和2012年工作思路1

2011年工作总结和2012年工作思路1

双沟镇2011年工作总结和2012年工作思路一、2011年工作总结在区教体局的正确领导下,通过全镇教师的共同努力,圆满完成了上级布置的各项工作。

现总结如下:1、课堂教学改革继续走在全区前列,等10人被评为课堂教学改革先进个人,朱老师获全国说课一等奖,杨老师获省综合实践活动优质课。

2、教学质量进一步提高。

今年在区一中、两中招生计划人数减少的情况下,区二中以上过线人数占全区第三名。

全镇小学各科彻底消除了零及格、零优秀。

各校综合指数差距逐步缩小。

镇中学、镇中心小学被区教体局评为教育教学先进单位。

全区课改研讨会、品德与社会优质课教师选拔赛、初中远程教育工作暨“班班通”应用研讨会先后在我镇成功举办。

在第六届中小学基本功大练兵、大比武中,中学荣获区团体第一名。

3、在6月份召开的全区教科研成果表彰会上,镇中心学校教科研成果全区第二,、镇中心小学、镇中学分别居同类学校第一、二、五名,全镇共获得4块教科研成果先进单位奖牌。

4、师德建设成绩突出。

2011年10月被区教体局评为师德建设先进单位,小学教师赵丹被评为市满意教师,陈湾小学教师安向阳荣获区师德演讲一等奖。

5、中国教育学会书法教育专业委员会举行的第四届教师三笔字大赛和第八届全国学生书画大赛活动中,全镇共有22名教师和14名学生的作品获得一等奖,双中心小学被评为全国“书画教育先进单位”。

6、湖北省第四届“长江杯”农村小学生英语口语大赛活动中,镇中心小学同学获三年级组冠军,双南小学王振浩、周晨曦分别获得五、六年级组二等奖。

7、襄阳市首届中小学生电脑作品制作竞赛,镇中心小学吴炫池的电子报《新芽》获小学组第一名,另有11位同学的作品获二等奖,5位同学的作品获三等奖。

8、后勤工作成效显著。

中学超市被评为“襄阳市放心超市”、双南小学被评为“襄阳市绿色生态校园”;小学被评为“襄州区后勤保障先进单位”;中学食堂、小学食堂被评为“襄州区放心食堂”;中心小学、中心小学被评为“襄州区绿色生态校园”。

2011工作回顾和2012年工作思路

2011工作回顾和2012年工作思路

66部考点工作思路
• 获得基本技能考点资格,增加技能考官数量 • 理顺考点资金使用流程和保障流程 • 严格考点管理 • 做好南航员工考取执照的支持工作 • 发展执照口试考官
科技工作思路
• 出台加强科技创新工作相关政策 • 落实维修基地科技工作十二五规划 • 培养科技工作人才队伍 • 抓住重点科技攻关项目 • 引导鼓励自发的科技攻关
2011年培训工作回顾
• 147培训超额完成 • 145培训任务按计划完成 • FAA修理站培训任务按计划完成 • 66执照考点工作按计划完成 • 科技工作按计划进行 • 培训激励措施进行中
2012年培训工作总体思路
• 着手建设全能力培训资格 • 面向全南航机务系统提供培训产品 • 加快培训师资的培养,实现双语授课 • 补充专职教员,加大培训投入 • 给予教员更丰富的人文关怀,调动教员积极性 • 出台加强科技创新工作政策,引导和鼓励员工积极投身科技
培训资格
• 着手准备民用航空器维修基础培训能力建设 • 培训资源对外开放
145培训工作思路
• 以提升实战能力为目标,完善针对技工和班组长的
培训
• 新员工的入职培训与147基本技能培训结合 • 完善三级培训制度 • 落实和完善兼职培训带头人机制 • 强化教员队伍的建设和管理 • FAA修理站培训真抓实干 • 完成CAAC/FAA两套体系有关培训流程和表格的整合
创新工作
• 以147能力的建设与完善为先导,带动145培训向全面、深入
发展
• 员工资质培训和能力培训并重 • 培训机构向专业化、标准化、国际化看齐 • 引入精益管理思想
147培训工作思路
• 完善基本技能培训,三年打造优秀品牌 • 建设A330培训能力,建设ACT能力 • 完善部件培训能力,开发起落架展基本技能培训并使之完善 • 规划机库建完成后培训系统的合理布局 • 利用培训机开发实战培训项目 • 培训机构的完善 • 培训能力的完善

2011年工作总结及2012年工作设想

2011年工作总结及2012年工作设想

2011年工作总结及2012年工作设想统计部分:2011年即将过去,在过去的一年中,计统科在段领导下,紧密围绕运输安全、经营管理等各项工作,结合今年铁路几次大的运行图调整变化,统计程序不断修改和完善。

努力做好计统各项工作,进一步规范各项统计管理制度和统计工作标准。

在路局组织的统计执法大检查中,受到了路局计统处领导的好评;狠抓统计源点信息填写及核查,堵漏补缺,十八点数据以及报表质量不断提高,良好的完成了领导交办的各项任务,多次得到路局计统处的通报表扬;运输统计分析论文,在路局组织的评比中荣获二、三等奖。

在2012年,计统工作将会有很多新变化、新考验,随着铁路清算办法的变化、统计报表的增加,报单输入程序将不断完善,我们将会密切结合我段的运输任务,研究解决新问题、新变化,合理计划,仔细安排,更好地做好2012年计统工作。

2完善各项统计管理制度和工作标准3完善统计报单处理程序根据我段统计工作任务增加和运输区段变更的具体实际,我们建立了机报一数据每日上传制度,编制了相关联网程序,使我段的各调度台的机车使用情况能够及时地上传到计统科;在报单处理新程序实施后,新问题不断出现,我们在不断处理新问题的同时,要求全体统计人员认真学习新知识、新要求,积极适应新变化,并将在工作中发现的新问题,及时梳理,向路局反映,使统计新程序不断适应司机报单的输入要求,及时准确地完成统计工作任务。

三、加强政治业务学习,提高全体人员的理论水平和业务素质。

根据段党委政治学习计划安排,认真落实政治学习制度,坚持每周一学习,并做好学习笔记,提高科室人员的理论水平和思想觉悟;根据铁路运输形势的需要,不断研究新问题,学习新知识,每周由专人讲解统计业务知识和日常常见问题的处理技能,提高大家日常的应急处理能力。

四、狠抓统计原点信息填写及核查,切实提高统计数据质量。

今年1~11月份“一段五区”统计人员,共发现报单错误729次,其中编组漏填、错填439次,累计堵漏15282.8万吨公里,燃油25吨,合计金额248余万元。

2011年工作总结及2012年思路

2011年工作总结及2012年思路

在工作上指导我,在思想上帮助我,我
会尽力为公司的进一步发展和壮大发挥
自己应有的作用。
最后,我再一次衷心感谢我身边的每一 位同事和领导,有了大家这样的好同事好 领导,在这样的一个优秀的集体里,我相 信我们的公司明天会更好!而我们也将收 获无限的希望!
2019/11/20
2011年工作总结 2012年工作思路
Contents
1
总言
2
2011年年度总的工作情况
3
工作执行中存在问题
4
2012年工作思路
一、总言
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!2011年已经过去,一年的工作 已经成为历史,回顾一年来我的工作。在 财务部各位领导、各位同事的指导配合下, 经过自己的努力,基本上完成出纳的各项 工作,确保资金支付无差错,积极配合了 融资工作的需要。 当然,在此过程我还存 在不足,需要进一步的去学习,去完善。
银行承兑汇票业务
建立了银行承兑汇票抵押登记备查薄, 银行承兑汇票入账登记备查薄,及时更 新核对,确保录入无误。
建立了银行承兑汇票交接明细表。 根据银行承兑汇票库存实际,及时编制
银行承兑汇票保管明细单送存银行保管。 月末编制银行承兑汇票盘点表,银行承
兑汇票保管对账单,并送银行核对签章。
融资工作
根据资金预算科工作分工的安排,由我 负责各家银行授信及贷款基础资料的准 备与提供。2011年我将公司的基础资 料进行了分类整理,确保基础资料提供 的完整、及时。
积极主动的与银行沟通、交流。
会计报表
编制月末手工报表中货币资金明细表、 银行存款余额明细表、应收票据明细表 及应付票据明细表。
每天编制现金盘点表,核查现金余额。

2011年工作总结及2012工作计划

2011年工作总结及2012工作计划

2011年工作总结及2012工作计划二0一一年工作总结2011年面对激烈的市场竞争,第*分公司在公司领导的关心支持下,在公司各部门的指导帮助下,以科学发展观和党的十七大为指导思想,分公司干部职工团结一致,围绕公司年初制定的各项工作目标,加强企业管理,推进和谐企业建设,提高企业发展质量,较好的完成了2011年各项工作任务。

企业经营收入稳步提高——“四费”收缴始终是企业经营收入的命脉,因此我分公司把收费工作列为重中之重的任务来抓。

截止12月末:(一)租金实际征收*******.**元,征收率**.**%陈欠租金实征征收:******.**元,征收率*.**%。

(二)物业费实际征收*******.**元,征收率**.**%陈欠物业费实征征收******.**元,征收率**.**%。

(三)二次加压水费实际征收******.**元,征收率**.**%陈欠二次加压水费实征征收******.**元,征收率**.**%。

(四)2010-2011年度热费应收********.**元。

实征收额********.**,征收率**.**%。

热费陈欠实收额*******.**元。

企业三项主业扎实推进——一、是加强供热经营管理。

供热期间我们始终坚持四个到位和两个严格。

在今年春季为抢先抓早,各部门、站针对设备运行情况提前入手,做出夏季维修计划,由生产部门审核后制定出夏季设备大修、检修方案,共维修**处锅炉房的**台锅炉,完成工作量**.**万元,合格率100%;二、加强物业管理。

加强小区的环境综合整治,为业主创造整洁、优美、舒适的生活环境。

对***栋、****户、*****平方米屋面实施防水工程,完成工作量***万元。

三、加强国有房产管理。

小修****余次,维修及时率100%,定期做好维修回访,确保维修质量和住户满意,促进租金的收缴。

企业管理逐步严谨规范———、完成财务各项上缴任务。

2011年上缴额为*******.**元,其中上缴租金*******.**元,上缴管理费*******.**。

2011年工作总结和2012年工作计划

2011年工作总结和2012年工作计划

2011年工作总结和2012年工作计划2011年工作总结和2012年工作计划(三)切实抓好劳动保障。

进一步加强劳动保障监察网格化管理和开展系列专项行动,切实维护劳动者就业、创业的合法权益;配合“三新”活动的开展,做好新市民课堂培训活动,积极配合各村劳动就业技能方面的培训。

2011年,我办将在圆满完成省、市人防办下达的组织指挥和专业队规范化整组任务的同时,进一步落实警报器管理制度,抓好警报器设备设施维护管理,确保警报器性能良好常年备用,既能用于战时防空,又能用于平时防灾,并将警报器延伸至周边重点乡镇,使人防建设逐步步入向民防建设转变的良性发展道路。

2012年4月6日下午,《沉积岩石学》教学团队负责人朱筱敏教授在地质楼1014会议室组织召开了“重力流沉积”教学研讨会。

参与了对各科室档案的接收进库工作,加紧档案资料的整理工作,严格按照省级良好级别的标准,规范文书档案、人事档案、会计档案、基建档案等的收集、整理和保管工作,负责对局内档案资料的安全管理。

定期对其数量和保管状况进行全面检查,填写登记簿;并及时对档案资料进行除尘、定期清理库房卫生,并进行安全检查,未出现任何事故。

新的一年,公司在20xx年的基础上,将进一步扩大广告投入。

其目的一是塑造“XX”品牌,二是扩大楼盘营销。

广告宣传、营销策划方面,XX应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫,避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。

深化职工素质工程,促进职工队伍全面发展。

一是要以基层、一线为重点,以学习宣传党的十七大精神为主题,加强职工的宣传教育和思想引导。

深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。

二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。

举办职工职业技能大赛,广泛开展技术比武、名师带高徒等活动,促进职工职业素养和专业技能的提升。

三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。

加大对劳模的宣传、关心、支持和帮助的力度,充分发挥劳模典型的榜样标兵效力,营造全社会学习劳模、尊重劳模、爱护劳模的良好氛围。

2011年工作总结及2012年工作思路

2011年工作总结及2012年工作思路

工作总结过去的一年,是公交大发展年,对我们每个公交人既是机遇也是挑战.随着常州公交运营车辆全空调化,保修厂把握“公交优先”的机遇,在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了一定的进展,为2012年工作奠定了基础,创造了良好的条件。

为了总结经验、寻找差距,促进各项工作再上一个台阶,现将2011年工作总结汇报如下:2011年在集团公司领导的正确领导下,根据公司年度目标责任的要求,我们认真学习科学发展观的重要思想,牢记全心全意为公交一线服务的宗旨,全力协调多方关系,努力当好领导的参谋,今年是常州公交发展和常州市创建文明城市的关键时期,也是建党90周年,于此,一汽公司保修厂较好的完成了全年的生产任务,用良好的实绩为创建文明城市和建党90周年庆献礼。

一、全年工作保修厂针对公交车辆技术新、配置高、发展快等特点,以保障正常运营为中心,坚持技术性和经济型相结合的维修原则,着重在固本强基、突出绩效上下功夫,致力于机务保障能力的提升,全年一级维护车辆6809辆;二级保养车辆1435辆;③发动机大修73辆,罩漆26辆;④年检车辆648辆。

具体工作情况如下:1.专项工作(1)成本规制,对明年材料消耗控制制定初步设想。

各班组严格落实领料制度,修理工严禁进料间私自拿料。

设立总成仓库,安排专人管理,发挥加强对各总成件的整修力度,(2)根据集团公司要求,切实推进精细化管理,提高质量管理效能,对二级维护保养人员分组,提高修理工工作责任心,切实提高维护质量。

(3)为规范柴油发动机定期维护制度,提高驾、修人员对柴油发动机的定期维护意识,使发动机保持良好的技术状况,减少故障发生,保证机械安全,延长发动机的使用寿命。

严格按照集团公司新制定的二级维护新工艺标准实施,按需添加人员及相关工具设施,并积极开展二保前的车辆出灰工作。

(4)抛锚故障分析,对抛锚的车辆分析原因,明确是驾驶员的职责还是后方保修厂修理不当的结果,最终达到降低故障率,减少抛锚车次的效果;小修故障分析。

2011年工作总结及2012年工作思路

2011年工作总结及2012年工作思路

2011年工作小结及2012年工作思路我叫苗伟,按照党委分工,负责纪检(监察)工作,分管党群,联系朱庄村。

现按照领导要求把本人2011年度工作小结和2012年度工作思路回报如下:一、2011年度工作小结:1、能加强学习:学习基本理论,十七届五中、六中全会精神,党在农村的各项方针政策,向书本学、向同志学,使自己了解和掌握了一些基本理论和业务知识,为自己开展工作提供了帮助。

2、能深入基层:本人联系朱庄村,较之以前下乡的机会多了,与群众接触的机会也多了,加之2011年进行了村级两委换届,真正接触了一些党员和群众,拉近了与群众之间的距离。

3、能积极履职尽责:在纪检监察工作、阳光村务、党建党务工作、村两委换届、干部管理和中心工作中能从宫集镇大局出发,积极工作。

从总体看来,本人虽然在过去的一年里能积极工作,也做出了一些成绩,但本人总感觉经常琐事缠身,精力好象就是不能集中起来,忙忙碌碌好象也没有什么头绪,特别对司家美等类似的情况,总觉得如果不理会会造成不稳定,但如果理会好象也会给以后工作留下“隐患”或“祸根”,可能会长期“不得安生”,因此有时工作时内心非常纠结,两个没能按时报结的县转信件也是一样。

如果需要给本人2011年度一个自我评价的话,实事求是地说,我想也应该是个“比较称职”等次。

二、2012年工作思路和想法:1、各项工作都是一样,要注重经常性工作,计划生育是这样,纪检监察工作,党风廉政建设责任制、阳光村务等,都是一样。

2、经常性地加大对各职能单位和部门的管理,尽可能“盘活”有限的人力资源,调动每一个人的工作积极性和主观能动性,把一些业务量大且很重要的人员主要精力用在干业务上。

3、调整好工作状态,以饱满的工作热情开展好新的一个年度的工作,争取做到开好局、起好步,不要到年中或年终时再感觉“不堪回首”,较好地完成2012年度各项工作任务。

2011年工作总结暨2012年工作思路

2011年工作总结暨2012年工作思路

2011年工作总结暨2012年工作思路工会一、全面总结2011年工作情况1、围绕生产经营,广泛深入开展劳动竞赛主要是紧贴生产经营重点,围绕“1556”工程,积极开展创建“工人先锋号”活动。

一是根据公司下达给各厂的生产经营指标,多层次、多角度的开展生产劳动竞赛活动。

如:配合电机公司、支架制造厂、液压油缸厂、皮带机厂开展了液压支架修理、电机修理、采掘设备修理、零部件加工等劳动竞赛。

二是以重点任务,重点工程和项目为内容的突击性劳动竞赛,如:“五一”、“国庆”检修等,通过这些竞赛活动,提高了员工的生产积极性,促进了生产任务的完成。

三是在公司上下征集安全、质量、成本合理化建议,为生产经营献计献策。

2、紧贴生产实际,抓职工素质提升一是广泛开展技术比武岗位练兵活动,组织进行了基层生产单位学练比岗位练兵活动的计划征集,完成了本年度技术比武项目调查,确定了三级技术比武科目,并对年度员工素质提升工作以文件形式进行了安排。

二是结合公司重点,积极配合基层各生产单位针对各工种岗位特点,开展形式多样的岗位练兵和技能、理论知识培训及比武活动。

如:组织相关工种的理论知识培训及考核,进行了技术中心青工测绘比武、支架制造厂下料车间开坡口比武、皮带机厂天车工比武、油缸厂焊工比武等。

三是组织开展“名师带徒”活动,凡是参加公司级以上技术比武中获得技术能手称号的员工都参与了“名师带徒”活动。

四是结合承办集团公司技能大赛天车工、CO2保护焊比武项目计划,分别组织进行了公司天车工、CO2保护焊的技术比武方案的制定和技术比武理论、实际技术资料的准备和选手的选拔,并在比武上取得两个项目团体第一的成绩。

学练比档案资料齐全,职工参与达90%以上。

3、强化企务公开,加强民主参与,提高维权实效一是完善维权机制。

按规定召开了职工代表大会或职代会团组长会议,审议公司重大事项。

为扩大职工参与管理渠道,做到上下沟通。

二是加强了三级企务公开制度(公司、车间、班组)。

2011年工作总结暨2012年工作思路2

2011年工作总结暨2012年工作思路2
(二)以“食品安全综合协调”和“药械安全监督管理”为中心,深入开展六项重点工作,着力构筑饮食用药安全防线。
1、切实履行食品安全综合监管职责
目前,区级食品安全监管职能尚未完全调整到位,我局一方面积极做好食品职能调整的调研、配合工作,为下一步机构改革工作准备,一方面继续抓好过渡时期食品安全综合协调,做到了不缺位、不越位、不错位。一是做好食品安全工作部署。充分发挥抓手作用,先后牵头召开了多次全区食品安全工作部署会,印发了《**进一步开展地沟油和餐厨废弃物专项整治实施方案》、《**区关于严厉打击假劣食品进一步提高农村食品安全保障水平的实施意见》等一系列指导性文件。二是强化食品安全宣传。在强化日常宣传的基础上,牵头各职能部门开展了严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂行动宣传月活动和食品安全宣传周暨严厉打击食品非法添加专项行动集中宣传日活动,活动共开展各类宣传咨询活动35起,悬挂宣传横幅55条,发放宣传材料10000余份,展出假劣食品20余种。三是组织食品专项整治。凝聚监管合力,牵头开展了问题乳粉清查清缴、食品非法添加和滥用食品添加剂行为食品源头治理等多项重点整治工作。整治工作共检查各类单位3269家,建立档案3275家,责令整改21家,下架封存、控制、销毁产品25公斤;监督抽检899批次,检出不合格14批次。四是加强重点时段监管。认真抓好了元旦春节、“五一端午”、中考高考、“三会四节”等重大活动和法定节假日等重点时期的食品市场安全,确保重点时期食品安全无事故。五是开展专项调研。积极与上级领导和相关部门进行沟通、协调、汇报,掌握辖区内食品安全监管现状,积极做好监管人员政治业务素质和能力培训准备工作,积极争取各方面支持,为食品职能顺利过渡打下坚实基础。
一、全年工作回顾
2011年是个特殊年,分局工作职能面临两大方面的调整,一是药械监管方面市区两级事权的调整,二是食品监管方面与卫生系统职能调整。在这种特殊时期,分局一方面以“发展提升年”为契机,抓好队伍思想稳定建设,做到队伍不散、工作不断。另一方面迅速转变工作方向,将工作重心转向农村,全力开展农村药品监督检查,消除监管盲区。同时在餐饮环节监管职能未完全到位前,紧抓食品综合协调不放松,确保职能调整期间食品安全监管工作力度不减、节奏不乱。一年来,辖区内食品药品监管整体工作平稳推进,食品药品安全形势良好,没有发生重大食品药品安全事故。

2011年工作总结及2012年工作计划

2011年工作总结及2012年工作计划

2011年工作总结及2012年工作计划
导读:本文2011年工作总结及2012年工作计划,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。

各行各业人员均需要认真的职业操守来完成手中工作,正确的职业道德习惯才能保证各项工作稳定发展让工作能正常运行在端正的职业态度中,才能有更高的准确率。

下面是为大家收集的工作总结。

欢迎大家关注出国国留学网的相关信息。

尊敬的各位领导及员工:大家好!今天我们在此隆重召开2011年工作总结表彰大会,首先,我谨代表集团公司,向为铁雄的发展辛勤付出的各位领导及员工表示最亲切的问候和最诚挚的谢意,在这里,请允许我衷心地向大家一声“谢谢大家,你们辛苦了。


在付出辛勤和洒满汗水的道路上,我们脚踏实地地送走了2011,在充满希冀和满怀激情的道路上,我们又信心百倍地迎来了2011年。

2011年工作总结及2012年工作思路报告

2011年工作总结及2012年工作思路报告

2011年工作总结及2012年工作思路报告各位领导、各位同事:大家好!转眼间我们送走了2011年迎来了崭新的2012年。

回顾这期间的工作情况,还是收获颇丰,现将本人一年以来的工作及学习情况汇报如下:一、主要工作情况作为单位出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:1、现金业务本人严格按照财务人员的相关制度和条例,实现现金管理,现金收付,凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错,能够确保做到现金的收支准确无误,认真复核会计主管审核的原始凭证数量,金额计算与金额是否一致,逐笔登记现金日记帐,保证了现金工作的准确性,及时性。

2、银行业务日常与银行相关部门联系紧密,根据单位需要正确开具支票转账进账,提取现金备用,井然有序地完成了职工日常报销。

在平日与银行接触的工作中,我认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头,帐号,用途是否一致,认真填写银行结算凭证,保证金额填写准确,及时掌握银行存款余额情况,逐笔序时认真登记银行存款日记帐。

3、本职工作对于本职工作,严格执行现金管理和结算制度,定期向财务主管核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。

及时回收整理各项回单、收据。

根据财务主管提供的依据,及时发放员工报销和其它应发放的经费。

在工作中坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、审核人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。

当然还有最重要的一方面就是保管现金、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制的意识;也要有对外的保安措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失的意识。

4、厉行节约,保证采购科学合理5、廉洁自律,力树财会工作形象财务工作是重点岗位工作,要求工作人员务必做到廉洁奉公、遵章守纪,忠于职守。

我始终坚持认真学习财务相关法规,坚持以自律为本,在实际工作中严格遵守法纪,时刻以反面教材警示自己,不断强化廉洁自律意识,努力做到“自重、自省、自警、自励”,树立了财务工作者的良好形象,始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2011年工作总结及2012年工作思路永红街道党工委、办事处(2011年11月30日)2011年工作总结(二)项目建设有序推进。

今年,街道完成全社会固定资产投资28.5亿元,占年计划的102%。

其中1个社会事业项目、8个房地产开发项目被列入区重点项目。

截止10月底,已开工的朗诗国际、上书房、嘉宏七棠等5个重点项目完成投入7.28亿元,占年计划的63%。

此外,街道今年共列入年度拆迁计划项目10个,其中包括2010年5个结转项目,目前已开工项目6个。

截止11月底,实际完成拆迁面积103000平方米,完成区下达指标的103%。

(三)转型升级步伐加快。

进一步引导企业进行科技创新,调整产业结构,更新设备工艺,鼓励企业走创新型、集约化、高端化的发展道路,实现有限空间内的高效产出。

1-10月份,实现高新技术产业产值14.55亿元,占规模工业总产值的比重达73.63%;认定省高新技术产品16只,省高新技术企业3家,市民营科技型企业6家,完成专利申请288件;引进领军型创新创业团队西玉钻石项目1个,获市“高层次人才创业计划”扶持资金200万元。

同时,今年街道成功引进了中石化、第二石油、联合人才等100余家商贸企业,为永红现代服务业呈现“发展提速、占比提高、结构提优”的良好态势注入了新的活力。

二、生态环境在建管并举中稳步提升(一)基础设施不断完善。

今年以来,街道对清潭路、中央大道、木梳路等10条道路进行了整修,共摊铺沥青路面2000平方米,硬化混凝土路面800平方米,维修人行道1800平方米,完成清园、袁家塘、草堂路等6个低洼地改造项目。

同时,积极开展会馆浜等8个老小区的提升改造工程,修建小区围墙2860米,车库17个,停车位100多个,安装楼道感应灯8000余盏,更换落水管网,增设下水窨井,补种绿化,进一步完善了小区的基础设施建设。

(二)环境整治卓有成效。

今年以来,街道以创建全国文明城市为契机,以开展“百村整治”为抓手,加大辖区环境整治力度。

组织人员对辖区公厕及垃圾房进行集中清洗,对各村房前屋后的乱堆乱放和962个社区楼道内的“两乱”进行清理,拆迁各类违章建筑158户约1600余平方米。

“生态村”和“绿色社区”创建工作有序推进,相关村和社区的硬件设施、台帐资料已全部到位,准备迎接省级、市级的考核验收。

围绕全市“禁燃区”建设,街道共拆除懒汉炉99台,占全区拆除量的近一半,为打造更加干净卫生的城市环境扫除了障碍。

(三)日常管理创新举措。

组织各村、社区开展“城管工作创新征文活动”,展示工作亮点,提升工作水平。

组织人员对辖区内的垃圾房进行修缮、补砌,并在垃圾房内外增设下水窨井,铺置雨水网,每周定期清理,保证污水管道畅通,避免二次污染。

针对日益突出的物管矛盾,街道建立了社区、业委会、物管公司三方联席会议制度,并专门成立物管办负责与各小区业委会、物业公司加强联系,协助业委会开展换届选举工作,帮助解决业主与物业公司之间的矛盾纠纷。

如联合物业建立小区垃圾中转房,对小区内的无主垃圾和建筑垃圾及时清运,保证了小区环境的干净整洁。

截止11月份,街道城市长效管理考核以95.95分列全区第二,街道城管办还被市纪委、市委宣传部等部门联合授予“人民满意好站所”荣誉称号。

三、社会事业在统筹兼顾中协调发展(一)民生保障持续改善。

实现社保扩面净增参保470人,连续8年在全区提前、率先、超额完成社保扩面任务;实现城镇失业人员再就业3203人,就业困难人员再就业918人;组织各类就业培训6397人,实行各类就业援助3621人,发布岗位信息2156个,完成求职登记1219人,介绍成功就业501人;办理城市最低生活保障638户1173人;新建居家养老服务站1个,提供养老援助服务213人;发放农退社员养老金400多万元,标准由原来390元/月提高到450元/月;新型农村合作医疗参保费达29万多元,参保率100%;双拥、计生、老龄、扶贫、助残、帮困力度继续加大,据统计,全街道共发放各类慰问补助金达350万元。

(二)社区建设再添新彩。

投入60万元成立香江华廷社区,按照高标准、高水平的要求,新建了一站式便民利民绿色通道、服务大厅。

投入150万元对清三、清五、广成、锦阳、荆二等社区的办公用房进行扩建、改建、装修。

出台《街道“社区品牌争创年”考核意见》,将社区创新特色项目作为和谐社区建设工作的重要考核项目,对内容新、措施实、效果好的项目进行表彰奖励。

评选优秀民情日记,夯实社区干部入民户、知民情、帮民困的工作基础。

成功举办“金秋送爽、福满永红”第二届百佳和谐之星表彰暨社区工作成果展示活动,表彰了100名和谐社区之星和12个优秀社区品牌。

申报全国社区教育特色课程《千秋乡情永留红》并获得市社区特色课程建设奖。

立足创业型社区创建,挖掘扶持清园创业基地、香江创业一条街、孟鹤群工作室等创业基地,为100多名下岗失业人员就业、创业提供平台。

(三)文明创建深入人心。

为丰富群众的业余文化生活,街道投入10万元组织各类文艺团体开展“送戏到基层”活动,全年演出60余场,观众达15000人次。

各村、社区也充分利用活动中心、俱乐部、社区学校、图书室、健身广场等资源,开展万人健步走、群众才艺秀、广场周周演等各种健康向上的文体活动。

为在群众中倡导道德风尚,提升文明素养,街道大力推进道德讲堂建设,出台了《“道德讲堂”规范化建设实施意见》,规范了讲堂活动流程、加强了宣传员队伍建设、首创了听课积分制度以及讲堂“回音壁”,并在原有的荆川、电子、锦阳等道德讲堂示范点的基础上,增加了花南社区云山诗意道德讲堂作为新的示范点。

借助这些载体,街道组织开展了“《德耀人生》好书大家读”、“侨界道德讲堂”、“社区孝子照顾孤老”、“互讲身边好人好事,让文明之歌唱得更响”等各种类型的道德讲堂活动156次,参与者达8500人次。

11月28日,中宣部部长刘云山亲临云山诗意社区,现场观摩了“五个一”标准流程的道德讲堂活动,并做重要讲话,高度赞赏了常州在公民道德建设方面做出的成绩。

在今年我市创建全国文明城市活动中,有近700名志愿者主动加入街道成立的25支应急小分队,参与交通值勤、入户宣传、卫生保洁等活动,圆满完成了各项迎检任务,为常州创成全国文明城市作出了应有的贡献。

四、党建工作在开拓创新中不断加强(一)加强改进基层组织建设。

深入推进创先争优活动,促进党员干部思想认识和工作热情不断提高。

成立香江华廷社区党支部,圆满完成机关党总支换届选举工作和区下达的非公企业党组织组建任务。

全年发展新党员21名,其中在非公企业中发展10名,占总数的48%,为非公党建注入了新活力。

召开纪念建党90周年暨“七〃一”表彰大会,对全街道评选出的8个先进基层党组织、12名优秀党务工作者、61名优秀共产党员给予了隆重表彰。

特别是清三社区党总支书记王瑛同志还被评为江苏省优秀党务工作者。

组织党员参加全区革命歌曲合唱比赛和党史知识竞赛,分别获得一等奖和二等奖的佳绩。

组织召开街道党建工作联席会,邀请辖区22家重点单位参与街道党建工作。

认真绘制街道党建网联服务工程示意图,将区域内村、社区、企事业单位划分成3级128个党建网格,消除党建工作空白点,为完善区域化大党建格局打下坚实的基础。

(二)积极推进民主法治建设。

全面落实领导干部述职述廉和“三重一大”事项集体决策制度,进一步建立完善民主科学的决策机制,不断加强街道党工委自身建设,党工委“统筹全局、协调各方”的作用显现。

指导各村成立“村务监督委员会”,并制定管理制度、工作职责,全面进入运行监管状态。

切实推行党务政务公开、居务公开以及社区事务民主听证制度,不断加强基层民主政治建设。

充分发挥人大工委和政协联络小组职能作用,扎实做好街道工会、共青团、妇联、科协、工商联等各项工作。

启动实施“六五”普法规划,积极推进依法治街。

今年,街道荣获全区唯一一个2006年~2010年全省综治平安先进集体荣誉称号,街道关心下一代工作委员会荣获全省关心下一代工作先进集体,街道司法所创建“省优秀司法所”和新华村创建“省级民主法治村”也都顺利通过了省级考核验收。

(三)创新提升党建工作品牌。

针对“上班族”党员白天忙于工作,难以定期集中参加组织活动的情况,街道整合党建信息资源,并借助网络和短信平台,打破地域、时空界限和组织壁垒,创新技术、方法和机制,推出“晚8点”党日活动,增强党员教育管理渗透力、党组织凝聚力和活动吸引力。

为了时刻提醒党员干部保持廉洁从政、执政为民的思想意识和工作态度,街道结合廉政风险点的调查,制作以红色警言、橙色警告、黄色惩治为主体,以廉政格言、腐败漫画、人物风采为背景的“廉政预警三色卡”放置于党员干部的办公桌和接待窗口,告诫党员干部如何规范自身行为,从而起到预防、教育、警示作用。

为创新宣传载体,街道建立门户网站,开设专栏43个,为信息发布、招商引资、党员活动搭建了良好的平台。

回顾一年来的工作,尽管取得了一定成效,但综观永红发展全局,仍然存在着许多矛盾和问题。

譬如:目前街道满足日常生活的低端服务业趋于饱和,而高附加值、高层次、知识型的高端服务业依旧缺位;受政策调控影响房地产销售出现大幅回落,对街道的财政收入造成了严重影响;当前银根紧缩,企业融资难问题十分突出,街道项目建设和企业发展都面临新的压力。

这些矛盾和问题如果不能尽快解决,将会对我街道明年各项指标的全面完成带来严重影响。

2012年工作思路一、指导思想:2012年是落实“十二五”规划的攻坚之年,也是永红抢抓机遇、加快发展的关键之年。

为此,我街道将认真贯彻落实区第九次党代会精神,以科学发展观为指导,以转变经济发展方式为主线,加快产业升级步伐,集约利用土地资源,加快重点项目建设,全面促进永红经济社会更好更快发展。

二、主要目标:1、规模工业产值26亿元,同比增长10%;2、规模工业销售27亿元,同比增长10%;3、规模工业利润3亿元,同比增长12%;4、规模工业利税4.3亿元,同比增长10%;5、工商注册外资5000万美元,实际利用外资3500万美元;6、全社会固定资产投资36亿元,同比增长25%;7、限额以上社零总额35亿元,同比增长35%;8、地方一般预算收入3.5亿元,同比增长20%。

2012年上报区重点项目一览表三、具体举措:(一)推动街道经济发展,力争综合实力再上新台阶转型升级提速度。

重点从保障措施,企业技术创新、制度创新、管理创新、人才培养引进等方面进行全面推进,培育高科技产业和现代服务业等先进业态产业集群。

力争新增2-3家省高新技术企业,实现专利申请300件,引进领军型创业团队1个,引进商贸企业150家。

特别是要调整转移低端生产力,腾出宝贵空间,引进“科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少”的新型企业,在较高起点上承接产业转移,发展环境友好型的特色优势产业。

相关文档
最新文档