乡镇卫生院工作人员职责
乡镇卫生院工作人员职责(六)
医院工作人员职责五十一、被服供应站（洗衣房）工作人员职责１.在总务科长领导下负责全院被服洗涤、保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时下收下送到病房、门诊。
２.严格执行各类被服的消毒、隔离制度，注意安全，防止意外。
３.严格执行被服的交收手续，防止错、漏和丢失。
各类被服要分类存放，方便取用。
未印字新制品一律不交换。
４.爱护公物，修旧利废，回收敷料。
节约用布、水、电、肥皂及其它材料等。
５.加强烤房管理，严防烤损被服，做好防火、防盗及机器保养管理工作。
五十二、传达门卫人员职责１.坚守工作岗位，切实做好安全保卫，维持秩序，如遇紧急事情要立即报告有关科室处理。
２.对来访者、诊病及探视病员者，要态度和蔼，热情接待，耐心解释。
３.严格执行探视制度，掌握原则，非探视时间有权阻止探视者进入病房，如遇无理取闹者，可转有关部门处理。
４.检查出院病员出院许可证。
陪伴带物外出要有病房通行证方可放行。
五十三、电话员职责１.坚守工作岗位，做好保密工作，准时接班，集中精力，注意讯号，动作快、准，防止差错。
２.对待通话双方要态度热情，语调和气，不窃听通知内容。
３.机件失录阻滞，及时维修，保证电话畅通。
院务委员会职责一、院务委员会在院长领导下进行工作，负责讨论研究医院发展建设中的重大问题，对重要决策提出建议。
二、对上级领导机关布置的重要工作和医院的重大工作布置，研究制定贯彻落实的措施。
三、审议医院办院方针、发展规划、科室设置、年度工作计划、人才培养计划、重大科研项目和技术设备引进计划等。
四、审议医院的教学方案、管理条例、全院性的规章制度以及奖金的分配方案，自留资金的使用。
五、审议医院经费预决算、大型设备购置及大型基本建设、维修等项目的实施方案。
六、审议干部、职工的重大奖惩。
乡镇卫生院各类人员岗位职责
保持病房环境整洁：每天定时打扫病房，清理垃圾，保持病房内干净卫生
维护病房秩序：协助医生护士工作，确保病房内安静有序，避免患者和家属在病房内大声喧哗、打闹等行为
保持病房设施完好：定期检查病房内设施是否完好，如有损坏及时报修，确保病房内设施的正常使用
协助患者和家属：为患者和家属提供必要的帮助和服务，如协助患者更换床单、被褥等，为患者提供生活用品等
监督医疗质量、护理质量、服务质量等方面的工作，提高卫生院的整体水平
负责乡镇卫生院的行政管理工作，包括人员招聘、培训、考核等方面的工作
协调与当地政府、相关部门的关系，为卫生院的发展创造良好的外部环境
组织开展学术交流、业务培训等活动，提高卫生院医护人员的业务水平
制定并实施医疗质量管理体系
制定医疗质量标准和管理制度
收集和分析药物信息，为临床医生提供参考
参与药物评价和药物遴选工作，为医院合理用药提供支持
参与临床药学研究，为临床提供用药建议和指导
监测药物不良反应，及时报告并协助处理
保证药品质量和安全
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
严格执行药品分类管理规定，对处方药和非处方药进行分类管理。
负责药品的验收、养护、保管等工作，确保药品质量安全。
制定并实施医院的业务发展计划，提高医疗技术水平
负责医院的全面管理
制定医院发展战略和计划
领导医院的医疗、护理、科研、教学等工作
监督医院的运营和管理
负责医院的财务和资产管理
协调各部门之间的关系
代表医院参加各种会议和活动
领导医疗、护理、预防、科研及行政等工作
制定并实施乡镇卫生院的发展规划与计划
组织协调医疗、护理、预防、科研等工作，确保卫生院的高效运转
乡镇卫生院工作人员职责（一）
医院工作人员职责一、医院支部书记职责１.在上级和院党委（总支、支部）领导下，经常了解和检查党的方针、政策和医院党委（总支、支部）决议的贯彻执行情况。
２.领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划，组织实施并定期检查总结。
３.努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。
４.要深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。
５.充分发挥党委其他成员和院长的作用，并积极帮助和支持他们开展工作。
副书记协助书记负责相应的工作。
二、院长职责１.在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。
２.领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。
３.负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。
４.负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。
５.负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。
６.负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。
７.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。
督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
８.根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。
９.加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。
10.及时研究处理人民群众对医院工作的意见。
11.因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。
三、业务副院长职责１.在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。
2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3.深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
乡镇卫生院各类人员岗位职责
卫生院各类人员岗位职责一、院长职责二、副院长职责三、秘书职责四、办公室职责五、财务科长职责六、会计职责七、出纳职责八、医务科主任职责九、医技科主任职责十、病案管理员职责十一、急诊值班医师职责十二、主任医师职责十三、主治医师职责十四、住院医师（士）职责十五、护师（士）职责十六、医疗统计人员职责十七、临床主治医师职责十八、临床医师（士）职责十九、护士长职责二十、门诊护师（士）职责二十一、病房护师（士）职责二十二、手术室护师（士）职责二十三、助产医师（士）职责二十四、供应室护士职责二十五、药剂师（中药师）职责二十六、药剂士（员）职责二十七、检验师（士）职责二十八、放射师（士）职责二十九、B超室工作人员职责三十、保卫门卫人员职责三十一、心电图室工作人员职责三十二、妇幼保健人员工作职责三十三、疾病预防控制人员工作职责三十四、保管员职责三十五、社区卫生服务中心（站）主任岗位职责三十六、全科医师岗位职责三十七、公共卫生医师岗位职责三十八、社区护士岗位职责三十九、计划生育技术人员岗位职责四十、健康教育工作人员岗位职责四十一、计划免疫工作人员岗位职责四十二、传染病管理人员岗位职责四十三、慢性非传染性疾病管理人员岗位职责四十四、医源性感染管理人员职责四十五、精神卫生管理人员职责四十六、康复工作人员岗位职责四十七、信息资料管理人员岗位职责四十八、财务人员岗位职责四十九、公共卫生科职责卫生院各类人员岗位职责一、院长职责1．在县级卫生行政部门和乡镇党委、政府领导下，根据卫生工作方针政策和任期目标责任制，全面负责本乡镇、本院的初级卫生保健、预防、保健、健康教育、医疗、培训、人事、财务、总务和村卫生室管理等工作。
2．负责制定本乡镇、本院发展规划和年度卫生工作计划，安排布置、检查落实、总结评价全面工作，并向县级卫生行政部门和乡镇党委、政府汇报工作。
3．负责组织、检查本乡镇预防、保健、健康教育和乡村卫生服务管理一体化工作，定期深入村卫生室和农户，了解掌握下情，采取有效对策措施，不断提高预防、保健和卫生管理质量。
2024年乡镇卫生院工作岗位职责
2024年乡镇卫生院工作岗位职责2024年乡镇卫生院是基层医疗卫生机构的一部分，负责为乡镇居民提供基本医疗服务和公共卫生服务。
工作岗位职责主要包括以下几个方面：1. 门诊医生：乡镇卫生院门诊医生是乡镇居民首先接触到的医疗卫生人员，主要工作是对患者进行初步诊断和治疗，开具处方药物，并提供必要的医学建议和健康教育。
2. 医技人员：乡镇卫生院的医技人员主要包括化验师、检验师、放射技师、药师等。
他们负责进行常规化验、检验、放射诊断和药物配制等工作，确保患者的诊疗准确性和药物安全性。
3. 公共卫生人员：乡镇卫生院的公共卫生人员主要负责卫生健康教育、疫苗接种、疾病监测和控制等工作。
他们会开展宣传活动，提醒居民预防疾病，同时进行常规的疫苗接种和疾病监测，及时发现并控制传染病。
4. 病案人员：乡镇卫生院的病案人员主要负责患者病历记录和病案管理。
他们会对患者进行病历编写、归档和管理，确保患者的诊断和治疗记录完整、准确和保密。
5. 保健专家：乡镇卫生院的保健专家主要负责卫生保健工作，例如体检、健康评估、家庭医生签约等。
他们会定期进行居民健康检查，提供健康评估和指导，提醒居民保持健康的生活方式。
6. 护理人员：乡镇卫生院的护理人员主要负责患者的日常护理和病情观察。
他们会协助医生进行治疗操作、给药和病情观察，并提供患者的日常生活照料。
7. 后勤人员：乡镇卫生院的后勤人员主要负责院内的清洁、卫生和设备维护等工作。
他们确保医疗环境的干净和卫生，以及医疗设备的正常运行。
8. 管理人员：乡镇卫生院的管理人员主要负责卫生院的日常管理和运营。
他们会协调各部门的工作，制定和执行相关政策和规定，确保卫生院的正常运行。
以上是乡镇卫生院2024年工作岗位的一些主要职责。
乡镇卫生院的职责会根据实际情况和政策要求进行调整和完善，以更好地服务乡镇居民的医疗卫生需求。
乡镇医师的岗位职责
乡镇医师的岗位职责乡镇医师是指在乡镇卫生院、社区卫生服务中心或乡镇卫生所等乡镇级医疗机构中从事临床医疗和公共卫生工作的医师。
乡镇医师是基层医疗卫生服务的重要组成部分，其岗位职责主要包括以下几个方面。
1. 临床医疗工作：乡镇医师的首要职责是提供临床医疗服务。
他们负责诊疗常见病、多发病和常见急危重症，参与危重病人抢救和手术等工作。
乡镇医师需要具备扎实的临床基础知识和技术，能够准确判断患者的病情，制定合理的治疗方案，提供有效的医疗服务。
2. 卫生健康管理工作：乡镇医师还要负责本地区的卫生健康管理工作。
他们需要开展常规体检、健康教育和健康指导等活动，主动发现并跟踪管理患者的慢性病，制定个性化治疗和健康管理方案，提高患者的健康水平。
乡镇医师还要负责统计和报告疫情和突发公共卫生事件，参与疫情防控和卫生应急工作。
3. 科研教学工作：乡镇医师也需要参与科研和教学工作。
他们要积极参与相关学术会议和研讨会，学习和交流最新的医疗技术和经验，提高自身的专业水平。
乡镇医师还要指导和帮助乡镇卫生院和社区卫生服务中心的其他医务人员提高业务水平，承担一定的培训和教育工作。
4. 协调与合作工作：乡镇医师需要与其他医疗机构和相关部门进行良好的协调与合作。
他们要与乡镇卫生院、社区卫生服务中心、县级医院和卫生行政部门等单位建立良好的沟通渠道，共同制定和实施卫生健康政策，合作解决临床工作、医疗资源和卫生服务等方面的问题。
5. 紧急救治工作：乡镇医师还需要参与紧急救治工作。
在乡镇医疗机构中，乡镇医师是基层医疗急救的重要力量。
他们参与急救培训，掌握常见的急救技能，能够迅速应对急危重症患者，提供紧急救治并及时转运患者到更高级别的医疗机构。
总体来说，乡镇医师的岗位职责涵盖了临床医疗、卫生健康管理、科研教学、协调与合作以及紧急救治等多个方面。
乡镇医师承担着为乡镇居民提供基本医疗服务和公共卫生管理的任务，是基层医疗卫生工作的中坚力量。
通过乡镇医师的努力，可以提高基层医疗卫生服务的质量和效益，满足广大居民的医疗需求，促进社会和谐稳定的发展。
乡镇卫生院工作岗位职责
乡镇卫生院工作岗位职责
乡镇卫生院工作岗位的职责可以根据不同岗位的具体要求有所差异，以下是一些常见的乡镇卫生院工作岗位职责：
1. 医生：
- 为患者进行初步诊断和治疗；
- 开展常见病、多发病的诊疗工作，并进行常规检查和初步处理；
- 制定个别患者的治疗方案和用药方案；
- 参与重大疫情的防控工作；
- 开展健康教育和咨询；
- 组织开展体检工作。
2. 护士：
- 负责患者的日常护理工作，如测量体温、血压等；
- 协助医生进行检查和治疗；
- 负责药品的发放和管理；
- 给患者提供急救和抢救的紧急医疗服务；
- 进行健康宣教和护理指导。
3. 实验室技术人员：
- 负责化验和检查工作，如血液、尿液、病毒等的检验；
- 对样本进行处理和分析；
- 负责实验室仪器设备的维护和保养；
- 按照标准操作程序进行样本检验。
4. 药剂师：
- 做好药品的管理和调配工作，确保用药的安全有效；
- 做好药品的采购和库存管理；
- 根据医生开具的处方进行药品发放；
- 对患者进行用药指导和药物咨询；
- 参与药品的采购和药房管理。
5. 疾病预防控制员：
- 负责卫生技术工作，如疫苗接种、健康检查等；
- 负责疾病的监测和控制工作；
- 进行健康教育和宣传活动；
- 参与疫情防控工作；
- 组织卫生检查和防疫工作。
6. 后勤保障人员：
- 负责乡镇卫生院的保洁、卫生和消毒工作；
- 维护卫生院的设施和设备；
- 负责卫生院内部的物资采购和分发；
- 协助其他职能部门的工作，如疫情防控和流行病调查等。
乡镇卫生院各类人员岗位职责
卫生院各类人员岗位职责一、院长职责二、副院长职责三、秘书职责四、办公室职责五、财务科长职责六、会计职责七、出纳职责八、医务科主任职责九、医技科主任职责十、病案管理员职责十一、急诊值班医师职责十二、主任医师职责十三、主治医师职责十四、住院医师（士）职责十五、护师（士）职责十六、医疗统计人员职责十七、临床主治医师职责十八、临床医师（士）职责十九、护士长职责二十、门诊护师（士）职责二十一、病房护师（士）职责二十二、手术室护师（士）职责二十三、助产医师（士）职责二十四、供应室护士职责二十五、药剂师（中药师）职责二十六、药剂士（员）职责二十七、检验师（士）职责二十八、放射师（士）职责二十九、B超室工作人员职责三十、保卫门卫人员职责三十一、心电图室工作人员职责三十二、妇幼保健人员工作职责三十三、疾病预防控制人员工作职责三十四、保管员职责三十五、社区卫生服务中心（站）主任岗位职责三十六、全科医师岗位职责三十七、公共卫生医师岗位职责三十八、社区护士岗位职责三十九、计划生育技术人员岗位职责四十、健康教育工作人员岗位职责四十一、计划免疫工作人员岗位职责四十二、传染病管理人员岗位职责四十三、慢性非传染性疾病管理人员岗位职责四十四、医源性感染管理人员职责四十五、精神卫生管理人员职责四十六、康复工作人员岗位职责四十七、信息资料管理人员岗位职责四十八、财务人员岗位职责四十九、公共卫生科职责卫生院各类人员岗位职责、院长职责1 ．在县级卫生行政部门和乡镇党委、政府领导下，根据卫生工作方针政策和任期目标责任制，全面负责本乡镇、本院的初级卫生保健、预防、保健、健康教育、医疗、培训、人事、财务、总务和村卫生室管理等工作。
2．负责制定本乡镇、本院发展规划和年度卫生工作计划，安排布置、检查落实、总结评价全面工作，并向县级卫生行政部门和乡镇党委、政府汇报工作。
3．负责组织、检查本乡镇预防、保健、健康教育和乡村卫生服务管理一体化工作，定期深入村卫生室和农户，了解掌握下情，采取有效对策措施，不断提高预防、保健和卫生管理质量。
村卫生室工作人员职责范例(6篇)
村卫生室工作人员职责范例一、负责人(主任)职责1.全面负责本村卫生室的各项工作。
2.服从本地乡村卫生服务管理一体化领导小组的统一领导。
3.负责卫生室各项规章制度的落实。
4.负责组织本室的诊疗工作和服务区域内的其它卫生服务工作。
5.负责本村的公共卫生工作(疾病预防控制、卫生监督、健康教育)6.完成卫生局和所属乡镇卫生院下达的各项卫生工作任务。
二、医师职责1.担任门诊、急诊的值班工作。
2.对患者进行检查、诊断、治疗，书写医嘱并检查其执行情况。
3.负责书写患者的健康档案、诊疗登记和门诊观察诊疗记录。
4.开展精神卫生管理，掌握本村精神病患者动态、疾病变化情况和治疗情况。
5.遵守各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行检查和治疗，严防差错事故。
6.完成上级交办的其它任务。
三、护士职责1.负责医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和开诊前的准备工作。
2.协助医师进行检诊，按医嘱给患者进行处置。
3.负责诊室的整洁、安静，维护就诊秩序。
4.做好消毒工作，防止交叉感染。
5.遵守规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
6.准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，协助医师抢救。
7.配合医师建立完善的健康档案，对多发病及高危人群进行健康干预管理。
四、健康教育人员职责1.负责辖区健康教育工作。
以高危人群为重点对象，针对主要危险因素开展多种形式的健康教育，改变不良行为和生活方式，提高居民自我保健能力。
2.负责制定辖区健康教育工作计划，经主任批准后组织实施。
3.负责辖区健康知识讲座，开据健康教育处方。
4.负责协助有关部门动员社会参与，开展宣传工作。
五、预防保健人员职责1.拟订预防保健、健康教育工作计划。
2.准确掌握本村各年龄段人口资料，建立居民个人、家庭健康档案，并做出诊断，提出改进本村公共卫生的建议及规划。
3.负责健康教育与健康促进工作，提供个人与家庭连续性健康管理服务。
4.负责辖区内免疫接种、传染病预防和控制工作。
村卫生室工作人员职责范本(4篇)
村卫生室工作人员职责范本一、自觉遵守国家法律、法规和规章制度，在核定的执业范围内执业。
二、宣传国家卫生法规，开展群众性健康教育，建立家庭健康档案。
三、在乡镇卫生院的指导下开展计划免疫接种、妇幼保健管理等预防保健工作。
四、提供常见病、多发病的初级诊治和转诊指导。
五、积极开展农村除害灭病和环境卫生综合整治的技术指导。
六、协助村民委员会积极宣传推进新型农村合作医疗制度，严格执行新农合各项政策规定，热心为广大参合农民服务。
七、负责村级卫生监督。
八、完成疫情、出生及死亡情况等卫生信息统计上报工作。
九、完成上级卫生部门布置的其它工作。
乡村医生行为规范一、救死扶伤，发扬人道主义。
时刻为患者着想，千方百计为人民群众解除病痛。
二、文明服务，礼貌待人。
接待患者使用文明语言，举止端庄，态度和蔼，以爱心温暖病人。
三、服从管理，合法行医。
自觉遵守国家法律法规，严格按照医疗操作常规行医，虚心接受乡镇卫生院和上级医疗卫生机构的技术指导和业务管理。
四、确保安全，合理收费。
对病人高度负责，注重医疗安全，不乱收费，不违规多收费。
五、尊重人格，保守医密。
对待病人一视同仁，不泄露病人隐私与秘密。
六、搞好宣传，加强防控。
经常利用各种时机，向村民宣传卫生保健知识，适时进行健康教育，及时报告传染病疫情和中毒事件，协助相关部门做好疾病预防控制、卫生监督、新农合、爱国卫生等方面的工作。
七、不断学习，提高水平。
善于在工作实践中总结经验教训，钻研医术，精益求精，不断更新知识，提高医疗技术水平。
八、互帮互学，团结协作。
正确处理好与相邻村卫生室之间的关系，团结协作，互相学习。
村卫生室预防接种工作制度一、村卫生室医务人员必须具备预防接种资质，方可开展预防接种活动。
严禁无资质单位和人员从事预防接种。
二、必须接受上级医疗卫生机构技术指导和监督管理，按时参加例会、培训及考核。
三、完整收集辖区总人口数及____岁各年龄组人口构成资料，及时掌握免疫规划目标儿童流入、流出和各月出生情况。
乡镇卫生院工作制度
乡镇卫生院工作制度乡镇卫生院工作制度一、总则为规范乡镇卫生院的工作，提高卫生院的服务质量和管理水平，我们制定了本工作制度。
本制度的适用范围是全院，是所有工作人员必须遵守和执行的规范和标准。
违反本制度的，将受到相应的处理。
二、工作岗位的职责1.医生：负责卫生院的诊疗工作，包括开展常见病、多发病诊疗及疑难杂症的诊断、治疗，保障医疗服务的及时性和准确性。
2.护士：主要负责医生的各项医疗活动，如病人护理、药品管理、卫生环境管理等工作。
3.药剂师：制定药品管理制度，管理药库和药品使用，确保用药安全、合理。
4.行政人员：负责管理卫生院行政工作，包括人员管理、经济管理和卫生院资产管理等方面的工作。
三、医疗服务的规范1.医疗服务宗旨：确保病人的健康和生命安全，提高病人在卫生院就医的满意度。
2.病史记录：医生要仔细了解病人的主诉、病史、检查结果和用药情况等，并正确记录在病历中。
3.处方管理：医生开具处方时应按照国家的规定，选择适当的药品和剂量，严格控制用药的安全性和合理性。
4.卫生标准：医院要按照国家和地方有关卫生标准，保持卫生院厕所和病房环境的清洁卫生，及时处理垃圾和卫生污染。
5.专业培训：医生和护士应定期参加相关的职业培训，提高诊疗水平，保证工作质量。
四、工作质量与效率1.工作纪律：各类岗位的工作人员要严格遵守岗位工作纪律，按照分工负责，分工协作，保证工作顺畅高效。
2.服务态度：医护人员要积极向上，协助病人，做好心理抚慰，关注病人的健康状况，争取病人的信任和满意。
3.效率计划：卫生院应制定科学合理的工作计划和考核制度，有效管理和协调各项工作，提高工作效率和质量。
五、工作安全与保健1.职业安全：医护人员要注意职业卫生和防疫保健，做好个人防护，减少交叉感染的发生。
2.消防安全：卫生院应建立消防安全制度，确保电气设备的使用安全，消防器材配备的充分，消防演练的时常。
3.用药安全：卫生院应认真执行用药安全制度，药品的规范管理，遵守质控要求，保障用药的安全性、有效性和合理性。
乡镇卫生院的各岗位职责
乡镇卫生院的各岗位职责乡镇卫生院的各岗位职责（精选9篇）在社会发展不断提速的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。
一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是店铺整理的乡镇卫生院的各岗位职责（精选9篇），希望对大家有所帮助。
乡镇卫生院的各岗位职责篇1乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构，其任务是负责所在地区内医疗卫生工作，组织领导群众卫生运动，培训卫生技术人员。
并对基层卫生医疗机构进行业务指导和会诊工作。
是农村三级医疗网点的重要环节，担负着医疗防疫，保健的重要任务，是直接解决农村看病难看病贵的重要一关。
我镇卫生院应承担本镇的各项医疗卫生服务和一定的卫生行政管理工作，具体工作职责如下：一、提供公共卫生服务1. 承担本镇农村居民健康档案规范建档指导、管理及服务。
2. 普及卫生保健常识，在重点人群和重点场所开展健康教育，帮助居民形成有利于维护和增进健康的行为方式；指导开展爱国卫生工作。
3. 提供并组织实施本镇预防接种服务，落实国家免疫规划。
4. 及时发现、登记并报告本镇内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫情处理。
5. 开展新生儿访视及儿童保健系统管理，进行体格检查和生长发育监测及评价，开展健康指导。
6. 开展孕产妇保健系统管理和产后访视，进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导。
7. 对本镇65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，开展健康指导。
8. 对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导，对确诊高血压、糖尿病等慢性病病例进行登记管理、定期随访和健康指导。
9. 对本镇重性精神疾病患者进行登记管理、治疗随访和康复指导。
10. 负责本镇内突发公共卫生事件的报告并协助处理。
11. 做好卫生行政部门规定的其他公共卫生服务。
二、提供基本医疗服务1. 使用农村适宜医疗技术和中医药技术，正确处理常见病、多发病，对疑难重症进行恰当的处理并转诊。
乡镇卫生院咨询、服务台人员职责
乡镇卫生院咨询、服务台人员职责
一、在门诊部主任、护士长及门诊办公室领导下进行工作。
二、文明上岗、坚守岗位，热情礼貌、服务规范，树立良好的医院形象。
三、负责指导病人就医和咨询、介绍、解释、宣教等工作。
四、熟悉医院布局以及常规检查项目、适应症及正常值，为病人提供准确、科学、客观的医疗服务信息。
五、维持就医秩序，为病人排忧解难，遇特殊情况要作好详细记录并向有关人员汇报。
六、热情主动地对老年人、残疾人、急诊、特约、现役军人、军烈属、劳模实行“四优先”服务（挂号、看病、缴费、取药优先）。
七、做好协调工作，妥善解决门诊医疗争议。
八、收集病人意见，上报门诊办公室。
九、服务台负责人承担协调、检查、督促各服务台人员分工、排班以及登记上报工作。
作好服务工作分析、总结，及时征求病人意见，不断改进工作。
乡镇卫生院岗位职责和工作制度
乡镇卫生院岗位职责和工作制度一、岗位职责：乡镇卫生院是乡镇卫生工作的基础，是乡村卫生防病、治病、康复的重要机构。
乡镇卫生院的岗位职责主要包括以下几点：（一）、临床医生岗位职责：1、接诊、诊断和治疗各类常见、多发疾病；2、做好急危重症救治与抢救；3、开具各类疾病的处方和医嘱；4、为患者进行健康教育和指导；5、参与制定卫生院的制度和管理规定，协助医院其他工作人员完成各项工作任务。
（二）、药剂师岗位职责：1、责任药品的管理和配药工作；2、制定医院药品安全标准并执行，监督药品使用的合法性和安全性；3、向患者提供用药指导和健康教育服务；4、参与制定卫生院的制度和管理规定，协助医院其他工作人员完成各项工作任务。
（三）、护士岗位职责：1、负责对病人的护理工作，如生活护理、病情观察、药品运输、药品保管、伤口换药等；2、参与制定护理方案，指导和培训护士团队；3、记录病情变化和治疗效果，协助医生制定治疗方案；4、完成其他领导交办的临时任务。
二、工作制度：为了保障乡镇卫生院工作的顺利进行，制定了以下工作制度：（一）、岗前培训制度：新入职的工作人员在上岗前应进行岗前培训，包括业务技能、岗位职责、办事程序、工作方法等方面的培训。
（二）、定期例会制度：每月至少要开展一次学习研讨会，对新卫生政策、技术和知识进行学习和交流，及时了解和掌握医疗技术的最新动态和卫生政策的变化。
（三）、服务规范制度：申请诊疗、药品购买和其它相关业务需要按照规定填写各种申请表，并提供有关证明文件。
办理完相关业务后，及时将所有申请表和发票归档备查。
（四）、药品管理制度：药品管理应遵守《药品管理法》的有关规定，设立药品专门库房及岗位管理制度，并由专人进行药品存储、分类管理和安全保护。
（五）、病历管理制度：病历是医务人员进行医疗行为的证据，卫生院应实行病历统一格式并按规定建档、完善病史资料，确保珍惜病历材料。
同时，要保障病人的隐私权和信息安全，不得披露病人的个人隐私。
乡村医生工作职责
乡村医生工作职责乡村医生是乡村地区的基层医疗卫生服务人员，负责提供基本的医疗卫生服务，为乡村居民提供全面、连续、协调的医疗保健服务。
乡村医生的工作职责包括以下几个方面：1. 诊断和治疗常见疾病：乡村医生应具备基本的医学知识和技能，能够诊断和治疗常见疾病，如感冒、发烧、腹泻等。
他们需要进行初步的检查和评估，制定合理的治疗方案，并根据患者的情况进行随访和调整治疗计划。
2. 健康教育和预防保健：乡村医生应向乡村居民提供健康教育，普及疾病预防知识和卫生常识。
他们应指导居民正确使用药物，讲解合理膳食和生活习惯，提供儿童免疫接种和计划生育等方面的指导。
3. 基本医疗设备和药品管理：乡村医生需要负责管理和维护基本医疗设备和药品。
他们应确保设备的正常运行和药品的储存和使用符合规定，及时补充和更新药品，确保药品的质量和有效性。
4. 突发事件和急救处理：乡村医生需要具备基本的急救知识和技能，能够应对突发事件和紧急情况。
他们需要能够迅速判断和处理急救情况，为患者提供紧急救治，并及时转诊到更高级别医疗机构。
5. 协调转诊和医疗资源：乡村医生应与乡镇卫生院和县级医疗机构保持紧密联系，协调患者的转诊和医疗资源的调配。
他们需要及时向上级医疗机构报告疑难病例，寻求专家的意见和指导，并为患者提供必要的转诊手续和协助。
6. 卫生监督和疫情防控：乡村医生应积极参与卫生监督和疫情防控工作。
他们需要定期开展卫生检查和环境卫生整治，指导居民进行垃圾分类和污水处理，加强传染病的监测和报告，及时采取防控措施，阻断疫情传播。
7. 健康档案管理和信息记录：乡村医生需要建立和管理乡村居民的健康档案，记录患者的基本信息、病史和治疗情况等。
他们应及时更新和归档档案，确保患者的信息安全和隐私保护。
8. 继续教育和专业发展：乡村医生应不断学习和提升自己的医学知识和技能。
他们应参加培训课程和学术会议，了解最新的医疗进展和研究成果，提高自己的临床能力和专业水平。
乡村医生工作职责
乡村医生工作职责一、工作概述乡村医生是位于农村地区的基层医疗卫生服务人员，负责提供全科医疗服务和基本公共卫生服务。
他们的主要职责是为农村居民提供常见病、多发病的诊疗和预防保健服务，提高农村居民的健康水平，保障农村地区的基本医疗卫生需求。
二、具体工作职责1. 诊疗服务乡村医生负责接诊、诊断和治疗农村居民的常见病、多发病。
他们需要熟悉各种疾病的诊断标准和治疗方法，根据患者的病情赋予合理的治疗建议和用药指导。
此外，乡村医生还需要开展基本的医学检查，如血压测量、血糖检测等，对病情进行评估和监测。
2. 健康教育与宣传乡村医生负责向农村居民宣传健康知识，提供健康教育和预防保健指导。
他们需要组织健康讲座、义诊活动等，向农村居民普及疾病预防、生活习惯、营养健康等方面的知识，提高居民的健康意识和健康素质。
3. 基本公共卫生服务乡村医生需要积极参预基本公共卫生服务工作，如传染病防控、计划免疫、妇幼保健等。
他们需要定期开展健康体检，对农村居民进行疫苗接种和妇幼保健服务，及时发现和控制传染病的流行。
4. 紧急救援与急救处理乡村医生需要具备一定的急救处理能力，及时应对农村居民的急诊情况。
他们需要熟悉基本的急救知识和技能，如心肺复苏、止血处理等，以保证在紧急情况下能够及时救治病患。
5. 协调转诊和医疗资源乡村医生在遇到复杂疾病或者需要进一步诊治的情况下，需要及时协调转诊和调配医疗资源。
他们需要与县级医院、乡镇卫生院等医疗机构保持联系，建立良好的合作关系，确保患者能够及时得到适宜的医疗服务。
6. 健康档案管理乡村医生需要对农村居民建立健康档案，记录患者的基本信息、病史、诊疗记录等。
他们需要妥善保存和管理健康档案，以便随时查阅和使用，为患者提供连续性的医疗服务。
7. 疫情监测和报告乡村医生需要积极参预疫情监测和报告工作，及时上报疫情信息和相关数据。
他们需要密切关注当地疫情动态，进行疫情调查和监测，及时发现和报告疫情，以便采取相应的防控措施。
乡村医生岗位职责
乡村医生岗位职责一、岗位概述乡村医生是指在农村地区从事基层医疗卫生工作的医务人员。
他们负责为农村居民提供基本的医疗服务和健康教育，保障农村居民的健康权益。
乡村医生的岗位职责涵盖了多个方面，包括诊断、治疗、预防、健康管理等工作内容。
二、岗位职责1. 诊断与治疗：乡村医生负责对患者进行初步的病情诊断和治疗。
他们要熟悉常见病、多发病的临床表现和治疗方法，能够准确判断病情并制定相应的治疗方案。
乡村医生需要掌握一定的医学知识和技能，能够进行基本的医疗操作，如注射、拆线等。
2. 健康教育：乡村医生要向农村居民提供健康教育服务，宣传健康知识，普及疾病预防和保健常识。
他们要根据农村居民的实际情况，开展针对性的健康教育活动，如开展健康讲座、发放宣传资料等，提高农村居民的健康意识和健康素质。
3. 疾病预防与控制：乡村医生要积极参预疾病的预防和控制工作。
他们要负责农村居民的疫苗接种工作，推广疫苗接种知识，确保农村居民的免疫力。
乡村医生还要开展常见传染病的监测和报告工作，及时控制疫情的扩散。
4. 健康管理：乡村医生要负责对农村居民的健康进行管理。
他们要定期对居民进行健康体检，了解他们的健康状况，并及时发现和处理潜在的健康问题。
乡村医生还要制定个体化的健康管理方案，对有慢性病、老年人、孕妇、儿童等特殊人群进行重点管理。
5. 突发事件应急响应：乡村医生要具备应对突发事件的能力。
他们要参预农村地区的突发公共卫生事件应急响应工作，如疫情爆发、自然灾害等。
乡村医生需要掌握相应的应急处理知识和技能，能够迅速组织救治工作，保障农村居民的生命安全。
6. 协调与合作：乡村医生要与其他卫生机构、社区组织等进行有效的协调与合作。
他们要与乡镇卫生院、县级医院等建立良好的沟通渠道，及时向上级医疗机构汇报工作情况，并接受指导和培训。
乡村医生还要积极参预社区卫生服务活动，与社区居民建立良好的关系，形成共建共享的健康服务模式。
三、总结乡村医生是农村地区医疗卫生事业的重要组成部份，承担着为农村居民提供基本医疗服务和健康教育的重要职责。
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院长职责1．在上级卫生行政部门和当地政府的领导下，根据院长负责制原则，全面负责院内的各项管理领导工作。
2．认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定，不断深化改革与完善院内改革，坚持社会主义办院方向，制度本院建设发展规划和年度工作计划，并组织实施，总结工作，定期向上级报告工作。
3．负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，定期检查和了解情况，采取积极措施，不断提高服务质量，树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。
4．制订人才培养计划，组织院内职工学习，引进新技术和先进仪器设备，不断提高整体服务水平。
5．认真组织实施辖区内的疾病控制、妇幼保健、健康教育和咨询服务等公共卫生服务。
6．组织制订各项规章制度和目标管理计划，全面加强质量管理，提高管理水平。
7．加强院内人事、财务、后勤管理工作，做好群众来信来访工作。
8．以法人身份，签署对外各项协议、合同，并承担相应责任和义务。
副院长职责1．在院长的领导下，根据具体分工，分管院内相应工作。
2．负责分管范围内各项规章制度的拟定，并经常检查督促医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3．组织检查门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗、预防、保健和卫生宣教保健工作，定期分析，采取措施，不断提高服务质量。
4．组织医务人员的业务技术学习，领导信息统计工作。
5．根据院内实际，全力协助院长决策，及时提供意见和建议。
页脚内容16．认真做好院长或上级交办的其他各项工作。
门诊医师职责1．认真接待每一位就诊患者，平平等待人，认真检查，正确诊断，妥善处理，并认真填写有关医疗文书。
2．对危重症病人应全力以赴积极抢救或转诊，及时向上级医师或院长报告。
3．及时掌握病人病情变化情况，合理诊治。
对传染病人要做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗，及时填写传染病报告卡，按规定上报，不漏报、错报、重报、误报。
4．做好防病治病、爱国卫生、计划生育、健康教育和咨询服务。
值班医师职责1．负责本班的应诊和急诊，留观病人的诊疗和抢救工作。
页脚内容22．及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗，书写医嘱，并检查其执行情况。
3．遇有危重及疑难病人时，要及时请上级医师或有关科室会诊。
4．对留观病人要及时巡诊，并书写病历。
5．严格执行急诊工作制度和首诊负责制。
6．严格执行抢救程序和技术操作常规，严防差错事故发生。
7．有大批抢救病人同时就诊时，应在抢救的同时报请院领导妥善处理。
护理人员职责1．在院领导或上级医护人员的指导下工作。
2．认真执行各项规章制度和技术操作规范，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对和交班制度，严防差错事故发生。
3．经常巡视病房，密切观察病人病情变化，发现异常情况及时报告。
4．认真做好危重症病人的抢救工作。
5．协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
6．拟订病房工作计划，加强病房管理。
参加本病房组织的护理查房、会诊和病例讨论。
7．定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。
经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。
8．办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
9．做好病房管理，消毒隔离，物资、药品、相关材料清领、保管、发放等工作。
页脚内容3药剂人员职责1．在院长的领导下工作。
2．负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂、处方配发等工作。
3．主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用管理情况，发现问题及时处理，并向上级报告。
4．认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒性、麻醉、精神、贵重药品，严防差错事故发生。
5．负责处方调配和一般制剂工作。
6．经常检查和校正天平、冰箱、干热灭茵器及注射过滤装置等仪器设备，保持性能良好。
7．负责科室清洁卫生和值班工作。
8．药品要建帐建卡，做到出入有据、帐物相符、定期盘点、各种收支凭证应分类按月保存盘查。
页脚内容4检验科人员职责1．在院长的领导下，亲自参加检验工作，检查核对检验结果，负责检验技术操作和试剂的配置、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器设备，严防差错事故。
2．负责实验标本、材料和器材管理，制订工作计划并组织实施。
3．收集和采集检验标本，发送检验报告单。
4．认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果。
5．做好检验器材的清洗、维护和保养，检验室消毒隔离工作。
6．不断学习新技术、新方法，改进检验方法，开展新项目，提高检验质量，并做好有关登记、统计工作。
心电图室工作人员职责1．根据申请单的要求，及时完成心电图检查。
2．热情接待病人，做到文明服务，取得病人合作与信任。
3．严格遵守各项操作规程，注意仪器保管、保养，做好仪器设备使用记录。
4．及时完成急诊病人心电图等检查。
5．做好其他兼职工作或院领导交办的其它任务。
放射人员职责1．制订工作计划，认真实施。
2．负责X线诊断和放射治疗工作，及时诊治病人，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时会诊和向院领导汇报。
页脚内容53．参加会诊和临床病历讨论，加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。
4．掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，按照医师要求，认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好放射防护工作。
5．负责X线投照、洗片、治疗等具体工作。
6．负责机器及附件、药品、胶布等物品请领、维护、保养、保管及登记、统计工作。
B超室工作人员职责1．热情接诊患者，需预约患者，要详细为患者交待清楚注意事项，取得病人合作。
2．检验者必须持有申请单及交款单，仔细了解患者病情，对传染病患者应排在最后检查，检查完毕应做好消毒工作。
3．严格遵守操作规程，注意安全，定期保养、维修、检测机器。
4．及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长，妥善处理。
5．各种检查记录要及时登记，分类归档。
页脚内容6会计职责1．搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。
2．负责各项会计事务处理，做到科目准确，数字真实，凭证完整。
装订整齐，记载清晰，日清月结，报帐及时。
3．及时、正确地编制会计报表，做到帐表对口，并认真分析说明，经院长核准按时上报4．经常检查收支情况，分析费用增减原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。
5．严格执行结算纪律，及时清理债权债务。
6．收集整理，装订会计档案，归档备查。
7．分类编制收支报表，做好经济核算，加强院内经济管理。
页脚内容78．认真贯彻执行各项财经政策，严格财经纪律。
出纳职责1．做好银行存款及库存现金收付，并随时记帐，每日下班前向会计提交银行存款及库存现金日报。
做到日清月结。
2．逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。
3．做好各项有价证券及收据的保管，发放及收据存根的回收管理工作。
4．每月收入的现金要及时入库，当日存入银行。
5．经常核对定期抽查收据存根。
6．保证库存现金不超过银行规定的库存限额。
7．认真做好差旅费审核报销工作。
页脚内容8保卫门卫人员职责1．负责医院治安、消防等具体工作，努力完成院领导及公安机关交给的各项工作任务。
2．严格交接班及夜间值班巡视制度，及时发现和查处不安全因素，负责消除安全隐患，加强各项安全防范措施。
3．负责全院安全保卫工作，加强内部治安管理，依法行使保卫人员职权，确保医疗秩序及各项工作顺利进行。
4．负责全院门卫、传达、收发、车辆出入、环境卫生等管理工作。
5．实行24小时值班制度，认真执行交接班及填写值班日志，严格作息时间，负责迟到、早退、私自外出等违纪人员的登记工作，每月下旬报院办。
6．应坚持工作岗位，不准在值班室下棋、打扑克或酗酒，不准在值班室寄存院外人员的物品，保持室内整洁，严格出入车辆及自行车管理。
页脚内容9妇幼保健人员职责1．掌握辖区妇女儿童健康状况，开展孕产妇、儿童保健、妇女症普查普治，计划生育技术服务工作，搞好幼儿园等卫生保健指导。
2．宣传妇幼保健和计划生育有关方针政策，宣传指导妇女五期保健和婴幼儿卫生及节育方法。
3．掌握本乡妇幼保健和计划生育技术指导基础资料和各项统计数据。
4．定期召开乡村医生例会，了解情况，部署工作，研究解决工作中存在的主要困难和问题，督促村级卫生服务人员落实各项工作。
5．有计划地培训乡村医生，不断提高他们的业务技术水平。
6．开设妇女、儿童和计划生育技术指导门诊，并接受妇女儿童患者住院治疗和产妇住院分娩。
7．深入村级卫生组织进行妇幼保健、计划生育技术的业务指导，检查各项制度和技术操作常规的执行情况，并帮助解决疑难问题。
8．接受县级妇幼保健机构的业务指导，并及时反应情况，报告工作。
疾病预防控制人员职责1．认真做好辖区内有预防接种工作。
2．及时上报传染病疫情及公共卫生服务相关信息。
页脚内容10一、院长职责3．指导有关单位和群众开展消毒、杀虫、灭鼠和环境卫生工作。
4．开展健康教育和咨询服务，普及卫生防病知识。
5．承担服务范围内疾病预防控制的具体工作。
6．定期召开村级例会，培训乡村医生，提高服务质量。
安排部署工作，督促检查各项工作任务的落实情况，及时研究解决存在的主要困难和问题。
7．承担县级卫生行政部门委托的公共卫生监管职能。
8．接受上级业务技术指导和交办的其它工作，及时上传下达工作进展情况。
页脚内容11。