招聘公告范本
招工启事范本15篇
招工启事范本15篇招工启事范本（一）：xx公司招聘启事xx公司位于xx工业区，属私营有限职责公司，主营各种钢材。
因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。
现将有关事项公示如下。
一、聘用条件1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；2、有相关工作经验者优先；3、年龄要求：年龄18周岁以上；4、无违法违纪记录；5、身体健康。
二、聘任要求应聘者个人供给个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在xx报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。
报名截止日期为201x 年x月x日。
联系人：x教师联系电话：xxxxxx三、聘任期间的待遇〔一〕合同工1、合同工月薪（基本工资）为人民币X元；2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按公司劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排（一）个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。
（二）面试考核：201x年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。
并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。
根据面试的结果拟定初选人招工启事范本（二）：现XXX服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下：1，凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情景例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。
2，无缝纫经历者(20岁以下)，公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。
3，缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平20XX元左右，对于多技能工公司将给予500元月的津贴费。
4，凡入职第一天起(含培训期)即包吃住，住宿4-6人间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。
5，公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。
6，公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
沭阳房产公证处招聘(3篇)
第1篇尊敬的求职者：您好！沭阳房产公证处作为沭阳县唯一具有独立法人资格的公证机构，始终坚持“公正、高效、便民”的服务宗旨，致力于为社会各界提供专业、优质的公证服务。
为进一步提升服务质量和业务水平，现面向社会公开招聘一批优秀人才。
现将有关事项公告如下：一、招聘原则1. 坚持公开、公平、公正、择优的原则；2. 坚持德才兼备、以德为先的原则；3. 坚持专业对口、注重实绩的原则。
二、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：公证员助理、法务专员、文书员、档案管理员2. 招聘人数：共10名3. 招聘条件：（1）公证员助理学历要求：全日制本科及以上学历，法学专业优先；年龄要求：25-35周岁；其他要求：具备良好的法律素养，熟悉我国法律法规，有较强的沟通协调能力和团队合作精神，持有法律职业资格证书者优先。
（2）法务专员学历要求：全日制本科及以上学历，法学专业优先；年龄要求：25-35周岁；其他要求：具备扎实的法学理论基础，熟悉公司法、合同法等相关法律法规，有2年以上法务工作经验者优先。
（3）文书员学历要求：全日制大专及以上学历，文秘、法律等相关专业优先；年龄要求：25-35周岁；其他要求：具备良好的文字功底，熟悉公文写作，有相关工作经验者优先。
（4）档案管理员学历要求：全日制大专及以上学历，档案管理、文秘等相关专业优先；年龄要求：25-35周岁；其他要求：具备良好的档案管理知识，熟悉档案整理、归档、保管等工作，有相关工作经验者优先。
三、招聘程序1. 报名：应聘者请将个人简历、学历证书、资格证书等相关材料发送至指定邮箱（邮箱地址：***************），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
2. 资格审查：我处将对报名者提交的材料进行资格审查，通过资格审查的应聘者将收到面试通知。
3. 面试：面试时，应聘者需携带本人身份证、学历证书、资格证书等原件及复印件，以及近期一寸彩色照片2张。
4. 体检：面试合格者将进行体检，体检费用由应聘者自行承担。
招工启事范本（精选10篇）
招工启事范本（精选10篇）招工启事范本招聘启事的制作发布招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。
一般而言，招聘启事的版面不宜太小，有的单位单纯从费用角度出发，一味求省，版面太小夹在众多广告之中，不能引起读者的足够注意。
登广告的目的是为了引出合格的应征人选，所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试，反而误事、既浪费时间又浪费钱。
刊登招聘启事的版面大小，应结合文稿字数来考虑，当然也不是说要一味追求气派，利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。
另外整个版面可以做一些特别设计，有“徽标”的单位，可以把制版印在标题旁，以突出企业形象。
（摘自《应用写作》1995年第2期，《招聘启事的撰写》）招聘启事的写作格式和内容。
招聘启事的写作格式一般来分，可以有三项内容。
招工启事范本（精选10篇）启事是机关，团体，单位个人有事情需要向公众说明，或者请求有关单位，广大群众帮助时所写的一种说明事项的使用文体。
以下是小编为大家整理的招工启事范本（精选10篇）相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！招工启事1要求：1.先公司自我介绍2.需要招聘员工的.具体要求：年龄、性别、学历要求、能力要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试5.最后落款：x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某电话：xxxxx公司网址：xxxxx招工启事2自公司成立起一直专注于数控精雕设备、大型玻璃加工中心、精密玻璃热弯机、手机屏热弯机、光学触摸屏设备等的研发、销售和服务;针对相关的行业，整合出更完善、更灵活、更有弹性、更具竞争力的产品服务于广大的制造业。
“xx机械”设备广泛应用于：3D手机玻璃、汽车中空玻璃、电脑玻璃、手机触摸屏玻璃、大尺寸的视窗玻璃、显示器屏的开槽、打孔、倒角、磨边等高精度加工;亚克力、铝件、金属件的高光加工;各种金属零件批量化加工;手机面板玻璃高精度开料;玻璃侧边高光处理、扫光;光学玻璃钢化处理等;未来，我们将推出更多的创新实用型设备。
标准的招工启事格式范文
标准的招工启事格式范文（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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事业单位公开招聘公告模板（范本）
事业单位公开招聘公告模板事业单位公开招聘公告模板为满足我市事业单位工作需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，决定面向社会公开招聘828名工作人员，其中市教育局所属教师类350人，市直事业单位综合类178人，县、区乡镇卫生院类300人。
现本就有关事项公告如下：一、招聘原则招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘人员对象和条件应聘人员应具备以下基本条件： 1、具有中华人民共和国国籍; 2、年龄18周岁以上，35周岁以下，招聘岗位年龄有要求的，按岗位要求年龄确定;3、遵守宪法和法律;4、具有良好的品行和职业道德;5、身体健康;6、具有报考岗位要求的年龄、学历、学位、专业和技能条件。
具体条件按照《邯郸市xx年事业单位公开招聘工作人员岗位、条件一览表》执行。
凡涉及到年龄、户口等需要确定时间的，计算日期截止到xx年12月13日。
曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
现役军人不得报考。
在读的研究生和专接本学生不得以原取得的学历、学位报考。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘程序和办法1、报名办法。
此次招聘采取网上报名的办法。
每人只准许报考一个岗位，报名考务费100元。
网址：邯郸市人事培训考试网。
2、报名时间。
12月20日8：30 12月25日17:30。
缴费截止时间为12月27日17:30。
未按时缴费者视为放弃报名。
3、报名注意事项。
考生开始报名前，须完全了解本次的招考政策和拟报考职位条件，然后按提示进行操作完成网上报名。
最简单招工启事范本【范本模板】
最简单招工启事范本一些中小工厂,往往因人员流动大等因素，往往经常需要书写招工启事，招工启事该怎么写呢？以下是最简单招工启事范本,欢迎阅读。
最简单招工启事范本1 招工对象、应聘条件、待遇、提供福利、岗位需求以及招工企业的名称、地址、联系方式等就好了，尽量简洁明了。
xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员.愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!1、本公司现招聘1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。
2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。
车床工2名,要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右.3、招聘工程师2名，专科以上学历,有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验,质保,焊接，工艺,检验等职称均可.4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间.5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。
招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。
6、报名方式：打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx查询招聘信息。
7、报名日期：截止到xx年x月x日。
公司网址：邮箱：联系电话:xxx—xxx联系人：王先生面试日期：xx年x月x 日(周六）上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）面试地点：xx销售部（xx路和xx路交界口,xx店对过）xx公司最简单招工启事范本2 本公司现因工作需要急招:客户服务部员工X名，要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇XXXX元左右、星期6-7休假、特殊情况除外；工程部电工X名,要求有从事X年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的男士加盟，待遇XXXX左右，星期6—7休假、特殊情况除外;以上人员自行解决吃住问题,能有较好的普通话。
招聘格式范本
招聘格式范本1.招聘启事怎样写格式围绕公司的优点来写，写清楚招聘的要求，多少人，具体的工作等。
招聘要求：岗位职责：销售?工作经验：不限招聘要求：1、高中以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力?；?2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员?；?3、性格开朗，富有爱心及高度责任感?；4、普通话标准，善于交流，性格开朗；5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力；??6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
联系方式公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。
扩展资料：公司地址：应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。
联系电话：不仅仅只有一个电话号码在上面，要两到三个，而且必须在电话前面写上联系人。
邮箱：一般情况，求职者看到招聘信息，很少会通过电话进行沟通，大多通过投递邮箱的方式，所以邮箱也是必留项。
一份好的招聘信息，在追求专业性描述的基础上，要力求简洁，明确。
才能做到在最短的时间内找到最合适的人才放在最合适的岗位上。
2.招聘启事怎么写招聘启事格式范文招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：标题：xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。
..企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某电话：xxxxx公司网址：xxxxx以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才！3.企业招聘启事范文最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容;原发布者：腾飞网络库有限公司招聘启事有限公司是******红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。
招聘启事范本（精选14篇）
招聘启事范本（精选14篇）招聘启事范本篇11.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：：工作经验：其他要求：工作待遇：3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：x月xx日在进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址：x省x市联系人：某某电话：公司网址：招聘启事范本篇2企业简介：中铁三局集团有限公司(以下简称“集团”)是一家拥有60多年悠久历史的国有大型建筑央企，前身为铁道部第三工程局，20xx年改制成立中铁三局集团有限公司，隶属国资委管辖的中国铁路工程总公司(中国中铁股份有限公司)。
全集团现有21家以施工类为主，包括投资、设计咨询、服务类子分公司，八个区域指挥部和一批直属工程指挥部(项目部)、经营性办事处等外派机构，分布在北京、上海、成都、重庆、西安、兰州、银川、郑州、昆明、济南、南昌、杭州、广州、福州等城市。
全集团现持有铁路工程和房屋建筑两项施工总承包特级资质、公路、市政、桥梁、隧道工程总承包一级等多项资质，具有国外承包工程资质和对外经营权，业务范围涵盖建筑安装业绝大部分领域，以及工程设计与咨询、物流贸易与服务业、房地产投资与BT项目，并正在深入推进PPP项目。
业务范围分布在全国31个省、市、自治区，以及海外俄罗斯、印度、印度尼西亚、巴基斯坦、埃塞俄比亚、尼日利亚、乌干达等多个国家。
年度生产、经营能力在600亿元以上。
发展优势：①在中国铁路总公司公布的20xx年下半年中国铁路建设项目施工企业信用评价结果中，中铁三局位居中国中铁信用评价第一。
②中国中铁的第一方阵成员企业，在中国中铁开展的两届“三级企业20强”评比中，共有4家(次)子分公司进入前5名。
③在铁道部(铁路总公司)实施信用评价工作以来，先后16次获评A类企业。
招工简章范本
招⼯简章范本招⼯简章范本 怎样拟写招⼯简章?下⾯请参考公⽂站⼩编给⼤家整理收集的招⼯简章范本，希望对⼤家有帮助。
招⼯简章范本1 xxx区中⼼医院位于xxx区柴村迎宾南路29号，医院成⽴于xxxx年，是⼀所由xxx区⼈民政府创办的集：诊疗、教学、科研为⼀体的县级公益性综合医院。
为加强医院发展，全⾯优化⼈才队伍，扩充⼈才储备，进⾏临床⾻⼲重点培养，经研究决定，特⾯向社会公开招聘,特将招聘相关事宜公告如下： ⼀、招聘对象、条件： 1.热爱医疗卫⽣事业，具有良好的品⾏，廉洁奉公; 2.⾝体健康; 3.具有报名岗位的资格条件。
⼆、报名办法： 1.所需提交资料：⾝份证复印件、毕业证复印件、资格证复印件、执业证复印件、个⼈简历(从毕业⾄今，时间不间断)。
2.报名⽅式： 报名地点：xx市xxx区中⼼医院三楼医务科(xx市xxx区柴村迎宾南路29号) 报名邮箱：xxxxxxxxxx(提交电⼦版报名所需资料，邮件标题注明报名岗位) 三、联系⽅式 联系⼈：李主任 xxxxxxxxxxxxx 杜主任 xxxxxxxxxxxxxxx 岗位 ⼈数 岗位要求 护⼠长 1 有⼆级以上医院护⼠长岗位⼯作经历5年以上，45岁以内，年富⼒强。
医务科主任 1 有⼆级以上医院医务科主任岗位⼯作经历5年以上，年富⼒强。
外科医师 2 具备外科执业医师资格证书，爱岗敬业，有临床经验者优先。
⿇醉科医师 1 具备⿇醉科执业医师资格证书，爱岗敬业，有临床经验者优先。
妇产科医师 2 具备妇产科主治医师以上职称，爱岗敬业，有丰富的临床经验。
xx市xxx区中⼼医院 xxxx年3⽉29⽇ 招⼯简章范本2 ⼀、xx中医药⼤学第⼆附属医院简介 xx中医药⼤学第⼆附属医院(xx省中西医结合医院)始建于xxxx年,是xx省⾸批、xx市第⼀家综合性三级甲等医院。
xxxx年9⽉经国家中管局评审成为全国三级甲等中西医结合医院。
xxxx年12⽉，经国家中管局评审成为全国第三批重点中西医结合医院。
校园招聘公函
校园招聘公函校园招聘公函_关于校园招聘公函范本校园招聘公函范文篇一公司简介：广发银行是经国务院和中国人民银行批准，作为中国金融体制改革试点银行，是国内最早组建的股份制商业银行之一。
从1988年成立开始的二十多年来，广发银行栉风沐雨，艰苦创业，以自己不断壮大的发展历程，见证了中国经济腾飞和金融体制改革的每一个脚印。
二十多年来，广发银行上下求索，奋发图强，由一家区域性银行成长为具有一定竞争优势和影响力的全国性股份制商业银行，业务拓展了全国各主要区域和澳门地区。
截至2012年末，广发银行已在北京、天津、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、河南、湖北、湖南、广东、云南等境内12个省53个地级及地级以上城市和澳门特别行政区设立了30家分行、564家分支机构，743家自助银行，3890台自助设备，在北京和香港设有代表处，在总行设有博士后科研工作站。
本行建立了电子银行、电话银行以及手机银行等多种便捷、安全的服务渠道，与全球131个国家和地区的1588家银行总部及其分支机构建立了代理行关系，为客户提供全面高效的金融服务。
二、职位信息：1、工作地点：福建省福州市2、职位：客户经理助理25名三、招聘条件：1、具有应届全日制本科学士学位，财经类、会计、金融或市场营销相关专业;2、作风正派，面貌端正，女生身高160cm以上、男生身高170以上，性格开朗，具有良好的组织管理和协调沟通能力，有较强的责任心和团队合作精神;3、具有较强的文字和口头表达能力，能熟练使用计算机办公软件;4、不属于我行规定的亲属回避对象。
四、应聘程序请应聘人员将附证件照的个人简历版发送至邮箱：f联系电话联系人：陈小姐xx大学毕业生就业指导中心年9月3日校园招聘公函范文篇二 xx大学地质工程与测绘学院：因工作需要，我院急招聘岩土工程或地质工程专业应届毕业生2名,欢迎贵校同学应聘。
单位简介：荆州市城市规划设计研究院位于湖北省中南部，长江中游两岸，江汉平原腹地，是国务院公布的首批24座中国历史文化名城之一，中国优秀旅游城市，国家园林城市，长江中游重要的港口城市，中南地区重要的工业基地和轻纺织基地，素有“长江经济带钢腰”之称。
维修工程施工招聘方案范本
维修工程施工招聘方案一、招聘背景随着我国经济的快速发展，各行各业对维修工程施工的需求日益增长。
为了满足市场需求，提高维修工程施工质量，我们公司决定招聘一批具备专业技能和丰富经验的维修工程施工人员。
现制定本招聘方案，以确保招聘工作顺利进行。
二、招聘目标1. 招聘人数：本次招聘共计招聘维修工程施工人员20名，其中包括维修工程师10名，维修技术员10名。
2. 招聘时间：自即日起至招满为止。
3. 招聘对象：具备相关维修工程施工经验的专业人士，包括退休工程师、技术员及其他有志于从事维修工程施工的人员。
三、招聘条件1. 基本条件：（1）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
（2）身体健康，能胜任维修工程施工工作。
（3）具备较强的学习能力和团队合作精神。
2. 专业条件：（1）维修工程师：要求具备中级及以上专业技术职称，从事维修工程施工工作5年以上，熟悉各类维修工程的技术规范和操作流程，具备丰富的现场管理经验。
（2）维修技术员：要求具备初级专业技术职称，从事维修工程施工工作3年以上，熟悉维修工程施工的基本技术和操作方法，具备良好的沟通能力。
四、招聘程序1. 发布招聘公告：在公司网站、招聘网站等渠道发布招聘公告，公布招聘职位、人数、条件等相关信息。
2. 报名及资格审查：应聘者按照公告要求，提交个人简历、相关证书和证明材料，由招聘团队进行资格审查。
3. 面试：通过资格审查的应聘者，公司将组织面试，面试内容主要包括专业知识和综合素质测试。
4. 体检：面试合格者需参加公司组织的体检，体检合格者确定为拟录用人员。
5. 录用：公司与拟录用人员签订劳动合同，明确双方权利和义务。
五、薪资待遇1. 维修工程师：薪资待遇面议，根据个人能力及经验水平确定。
2. 维修技术员：薪资待遇面议，根据个人能力及经验水平确定。
3. 公司为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
六、招聘联系方式1. 联系人：张先生2. 联系电话：138xxxx56783. 邮箱：***************4. 地址：XX市XX区XX路XX号本次招聘工作秉承公开、公平、公正的原则，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量。
招聘格式范本
招聘格式范本公司名称：XXXX公司
职位：XXXX职位
工作地点：XXXX地点
招聘人数：X名
薪资待遇：XXXX元/月
工作时间：XX:XX-XX:XX
一、岗位职责：
1. 负责XXXX工作，包括但不限于XXXXX；
2. XXXXXXX；
3. XXXXXXX；
4. XXXXXXX；
二、任职要求：
1. XXXXXXX；
2. XXXXXXX；
3. XXXXXXX；
4. XXXXXXX；
三、福利待遇：
1. 提供具有竞争力的薪资待遇；
2. 提供完善的社会保险、福利待遇；
3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会；
4. 提供XXXXX。
四、申请方式：
1. 请将个人简历（附照片）发送至邮箱：XXXXX，邮件标题注明应聘岗位；
2. 简历审核合格者，将有专人电话通知；
3. 面试时间及地点另行通知。
请愿意应聘本职位的应聘者，按要求发送简历，我们会尽快安排面试。
谢谢您的关注与支持！
公司名称：XXXX公司
联系人：XXXX
联系电话：XXXX
邮箱：XXXX
以上为招聘格式范本，符合招聘公告的标准格式。
如有符合要求的应聘者，请按照申请方式发送简历，我们期待与您的合作！。
招聘公告范文模板
招聘公告范文模板招聘公告范文 1因工作需要，xxxx区管委会拟招聘xxxx。
现将有关事项公告如下：一、招聘计划本次拟招聘xxxx员共计100名。
三、招聘条件(一)拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪不良记录;(二)身体健康;(三)普通高校全日制大专及以上学历;(四)年龄应在xxx周岁以下(xxx年x月xx日以后出生)。
(五)五官端正，男身高不低于xxx厘米，女身高不低于xxx厘米。
四、招聘程序及时间安排(一)报名和资格审查1、报名时间：20xx年x月x日—x月x日上午8:30-11:30 下午：13:00-16:002、报名地点：xxxxxxxx便民服务中心(xxxxxxx号)，联系方式：xxxx—xxxxxx、xxxxxx。
3、报名方式：采用现场报名方式，不接受委托他人报名。
报名者须填写《报名表》，同时携带正式有效身份证、学历(学位)证书(所有证件均要求原件及A4复印件)、户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪证明、本人近期正面免冠2寸红底彩照2张。
(二)面试根据报名和资格审查情况，按照不低于招聘计划1:x的比例确定面试人员。
面试时间和地点另行通知。
(三)体检根据面试成绩从高分到低分按招聘计划人数等额确定体检对象，到指定医院进行体检。
(四)考察体检合格者为考察对象，考察时间另行通知。
(五)聘用体检合格者，确定为拟聘人员，拟聘用人员实行合同制管理，与xxxx公司签订聘用合同(xx年一签)，以xxxxx的方式到开发区工作。
五、待遇被聘用人员工资待遇为xxx00元/月，按规定缴纳“五险一金”。
20xx年x月xx日招聘公告范文 2xxxxxx公开招聘公告xxxx是xx省xxxx直属公益一类事业单位，位于xxx省xxx此处省略N+1字单位简绍。
根据《xxxx事业单位公开招聘人员实施办法》规定，经xxx省政府相关部门审核同意，我单位公开招聘xxx管理事业编制岗位人员xxx名。
现将有关事项公告如下：一、招聘对象和范围面向全国招聘20xx年x月x日前取得全日制大学本科及以上学历(其中仅1个岗位要求大学专科及以上学历)，并符合此次公开招聘的相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
招聘公告范本发布招聘信息时的公告格式与范例
招聘公告范本发布招聘信息时的公告格式与范例招聘公告范本尊敬的各位应聘者：我公司现在诚招一名（职位名称），请有意者仔细阅读以下招聘公告。
一、职位要求：1.本科及以上学历，专业不限；2.拥有（相关）从业经验或相关专业技能优先；3.熟悉（相关）操作技能，了解（相关）法规和管理；4.具备团队合作精神，积极进取，有责任心；5.有（相关）证书者优先。
二、主要工作职责：1.全面负责公司（相关）业务，拓展市场，完成销售任务；2.与客户建立并维护长期良好的合作关系；3.制定销售策略，推广公司品牌，提升市场品牌的影响力；4.参与公司（相关）业务的跟进和协调，协助上级完成招投标工作，合同的签订和履行。
三、福利待遇：1.优秀的团队环境和企业文化；2.提供有竞争力的薪资福利、人性化的培训和晋升机制；3.注重员工综合素质提升，定期举行（相关）活动和培训。
四、应聘方式及要求：1.感兴趣并符合招聘要求者，请投递简历至公司邮箱（***************）；2.简历请注明相关手机号码（招聘过程中将以此沟通），工作经历及个人成就等；3.初步筛选后，符合条件者我们将第一时间联系（面试）。
五、注意事项：1.请各位应聘者仔细阅读公告并确保自己符合招聘条件，在投递简历前请仔细检查各项信息的准确性；2.为保证公平、公正的招聘环境，请不要通过中介或其他形式向公司提供任何费用，如有相关情况，请及时反馈。
公司名称：xxxxx公司地址：xxxxx联系电话：xxxxx以上是我们招聘（职位名称）的公告，请有意者认真阅读后向我们投递简历。
谢谢！。
教师招聘方案范本
教师招聘方案范本为深入贯彻人才强校战略，扎实做好急需紧缺人才引进工作，加快推进我校高质量发展，经县委、县政府同意，决定通过参加东北师范大学校园招聘会，为我校招聘一批急需紧缺专业人才。
现制定实施方案如下：一、招聘计划20xx年校园招聘急需紧缺专业人才共计7人。
具体招聘岗位及专业要求见附件：新绛县职业教育中心20xx年校园招聘专业人才岗位设置一览表。
二、招聘原则1.坚持德才兼备的用人原则；2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；4.坚持优化结构、保障重点的原则。
三、招聘对象符合招聘条件和岗位具体要求的本科、硕士研究生及以上学历毕业生。
四、招聘条件（一）应聘人员应具有下列基本条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有报考岗位所需的资格条件;5.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;6.本科学历要求年龄为30周岁及以下（1992年9月1日以后出生）；硕士研究生学历要求年龄为35周岁及以下（1987年9月1日以后出生）；博士研究生学历要求年龄为40周岁以下（1982年9月1日以后出生）；7.符合岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报考：1.受过刑事处罚的；2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.参加过邪教组织或非法宗教的；5.在各级公务员招聘和中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；6.其他不得报考的情形。
五、招聘办法和程序（一）发布招聘公告本次招聘在东北师范大学的就业信息网站发布招聘公告。
（二）报名和资格审查1、报名20xx年11月25日，8：300至14:00在东北师范大学采取现场报名的方式进行。
2、资格审查报考人员需提供本人身份证、毕业证(学生证)原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》(学籍在线验证报告)、报名所用学历对应的学位证原件、复印件及教育部学位与研究生教育发展中心出具的《认证报告》、留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》、相关荣誉证书复印件、近期一寸免冠红底照片2张。
最新招聘公告协议书范文范本模板
最新招聘公告协议书范文范本模板甲方（用人单位）：____________________地址：____________________电话：____________________乙方（应聘人员）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________电话：____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘员工，乙方愿意应聘甲方提供的职位，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条职位和职责1.1 甲方同意聘用乙方担任_______________（职位名称）。
1.2 乙方同意接受甲方的聘用，并按照甲方的要求履行职责。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为_______________。
第三条合同期限3.1 本协议书有效期自_______________起至_______________止。
第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周_______________小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。
4.2 乙方享有国家法定节假日和甲方规定的带薪年假。
第五条薪资和福利5.1 乙方的月薪为_______________元，甲方应于每月_______________日前支付给乙方。
5.2 乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇，具体按照国家规定和甲方的规章制度执行。
第六条保密和竞业限制6.1 乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
6.2 乙方在离职后_______________年内不得在与甲方有竞争关系的企业工作或自行从事与甲方业务相竞争的活动。
第七条培训和发展7.1 甲方应为乙方提供必要的职业培训和职业发展机会。
7.2 乙方应积极参与甲方组织的培训活动，提升自身职业技能。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方经协商一致，可以变更本协议的相关内容。
招聘告示范本
招聘告示范本1.招聘房屋中介的告示怎么写岗位要求1.大专及以上学历；2.有猎头、房产中介公司或房产电商公司招聘经验；3.优秀的管理、社交、谈判技巧，可有效拓展维护招聘渠道；4.熟悉人力资源管理相关业务，掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧；5.熟悉校园招聘、专场招聘、外籍人员招聘等各类项目型招聘方法并能亲自推动甚至负责；6.有激情，能承受住压力，有梦想，不断挑战自己，追求创新。
xxxx地产招聘，xxxx地产招聘，新楼盘分销人员数名工作地点：XXXX待遇：底薪XXXX，有提成要求：1、男女不限、形象气质佳，有房地产销售经验者优先2、语言表达流利，思路清晰3、工作认真，能吃苦耐劳.联系电话：XXXX经理电话：XXXX2.招聘通知怎样写可以的。
招聘启事范文：职位信息，岗位概述1.全权执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务；2.全权所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓；3.根据公司终端标准化建设规范，指导售点柜台样品标准陈列，宣传品及促销用品的摆放；4.全权所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化，增强导购和经销商销售技能，维护售点客情关系；5.及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题；6.根据售点、销售旺季等需要，积极与经销商沟通，策划并组织相关推广或促销活动等，以提高vivo在店面市场占有率，宣传品牌；任职资格A、大专及以上学历，男女不限，21-30岁；B、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求；C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。
（退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求）薪资福利一、薪资标准：1、试用期（2个月）：2400元/月；2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入2400-8000元/月。
二、福利：1、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金；2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等；3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。
内部招聘范本
内部招聘范本1.公司内部招聘是设招吗内部来源选聘的特点有：1）选任时间较为充裕，了解全面，能做到用其所长，避其所短。
2）他们对组织情况较为熟悉，了解与适应工作的过程会大大缩短，他们上任后能很快进入角色。
3）内部提升给每个人带来希望，有利于鼓舞士气，提高工作热情，调动员工的积极性，激发他们的上进心。
内源选任的局限性表现为以下几个方面1）容易造成“近亲繁殖”。
老员工有老的思维定势，不利于创新，而创新是组织发展的动力。
2）容易在组织内部形成错综复杂的关系网，任人唯亲，拉帮结派，给公平、合理、科学的管理带来困难。
3）内部备选对象范围狭窄。
外部招聘的优点有：1）来源广泛，选择空间大。
特别是在组织初创和快速发展时期，更需要从外部大量招聘各类员工。
2）可以避免“近亲繁殖”，能给组织带来新鲜空气和活力，有利于组织创新和管理革新。
此外，由于他们新近加入组织，与其他人没有历史上的个人恩怨关系，从而在工作中可以很少顾忌复杂的人情网络。
3）可以要求应聘者有一定的学历和工作经验，因而可节省在培训方面所耗费的时间和费用。
但是，外部招聘的缺点是：1）难以准确判断他们的实际工作能力。
2）容易造成对内部员工的打击。
3）费用高。
2.公司内部通知怎么写最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容>原发布者：中国智博库公司内部招聘公告怎么写内部招聘是指在单位出现职务空缺后，从单位内部选择合适的人选来填补这个位置，进行内部招聘时会发出招聘公告，以此告知员工。
公司内部招聘公告范文篇一为进一步加大公司中层管理干部职务公开选拔力度，拓宽选人、用人渠道，根据工作需要，报公司领导批准，面向公司内部公开招聘以下管理人员，现将有关事宜通知如下：一、招聘岗位：第五分局总工程师（1名）二、主要职责：（一）主持本单位施工技术管理、科技创新管理工作，制定本单位工程技术方面的规章制度和管理办法，并监督实施。
（二）负责本单位施工组织设计、质量计划、职业健康安全、环境管理计划等的审批及督查，并负责事故的分析与处理。
健身房招聘启事范文
一、写招工启事的范例有哪些经市劳动局批准，市第三建筑公司决定招收800名全民合同制工人。
报名办法：凭劳动证、毕业证、户口本报名，下岗失业工人凭失业证、再就业证书优先报名。
报名时交一寸近期免冠照片二张。
报名者可选两个分公司。
招收办法：经体检合格的人员，按照先留先下先招原则和所报志愿进行录取。
报名地点：第三建筑公司办公室。
报名时间：2007年10月16日〜11月7日。
二、健身房的员工是干什么的健身房的销售大多都是到外面去发传单，然后招揽顾客。
自己招揽到的顾客是有提成的，有能力的话挺赚钱，也挺锻炼人。
一般健身房会需要一下几方面人员：1、店长、部门经理。
一般品牌连锁的健身房都会由总部安排专门的职业经理人来当店长，当然如果个人业务能力够强，也可以去应聘。
部门经理一般都是由各部门专项能力、组织能力比较强，工作经验丰富的人来担当。
2、教练。
分为私人教练和集体课教练。
有的俱乐部可能还会有专门的巡场教练。
3、销售人员。
主要负责会员卡的销售，要求有一定的健身方面的常识，知道健身房内的各种器械的使用方法，并且有比较好的沟通和销售能力。
4、市场营销人员。
主要负责俱乐部的市场推广、活动策划、合作业务的谈判等。
6、保洁人员。
时刻保持健身房范围内的清洁卫生。
7、后勤保障。
一般需要懂水电气方面的人和会一定器械维修的人。
一、健身长跑可提高呼吸系统和心血管系统机能科学实践证实，较长时间有节奏的深长呼吸，能使人体呼吸大量的氧气，吸收氧气量若超过平时的7—8倍，就可以抑制人体癌细胞的生长和繁殖。
其次长跑锻炼还改善了心肌供氧状态，加快了心肌代谢，同时还使心肌肌纤维变粗，心收缩力增强，从而提高了心脏工作能力。
二、健身长跑有利于防病治病，使血液循环加快，对排泄系统有害物质起到清洗作用，从而使有害物质难以在体内停留和扩散。
据测定得知，16分钟跑3000米或25分钟跑5000米，可降低血液中胆固醇。
这对老年人易患不同程度的高血脂症，继而引起血管硬化、冠心病、脑血管病等有着良好的预防作用。
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招聘公告
为进一步加大公司井下现场管理力度，拓宽选人、用人渠道，根据工作需要，报公司领导批准，面向公司内部公开招聘以下人员，现将有关事宜通知如下：
一、招聘岗位：XXXXX（XX名）
二、主要职责：
（一）实施XXXX工作、科技创新及日常部门管理等其他工作。
三、资格条件：
（一）奉公守法、遵章守纪；忠诚守信、严谨敬业；团结协作，开拓创新；工作积极，责任心强。
（二）有强烈的事业心和责任感，有胜任矿山测量的工作能力、业务知识和身体素质。
（三）思想解放、锐意改革，具有较强的竞争意识和创新能力。
(四) 应聘年龄XX岁以下（有特殊专长可放宽至XX岁），学历XX及以上，XX 工作经验XX年以上。
（五）具有XXXX、XXXX方面的经验优先。
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四、招聘程序：
招聘工作按自愿报名、资格审查、考察了解、考试、公示、聘用的程序进行。
五、报名要求
（一）报名时间
XXX年XX月XX日至XX月XX日
（二）报名方式
凡符合竞聘条件的人员到XXX(报名地址)，于XX月XX日之前将个人情况及信息交到XXX(报名地址)。
六、联系方式
联系电话：XXX(报名地址)XXXXX 联系人：XXX （手机号或者电话）
邮箱：
特此公告
—XXXXX（集团公司或者人事中心或者其他可以加盖招聘单位公章） XXX年XX月XX日。