工程设计公司各个岗位工作职责范文

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设计院各技术岗位任职要求及职责范文3篇(设计部岗位职责和要求)

设计院各技术岗位任职要求及职责范文3篇

(设计部岗位职责和要求)

文件编号：

各部门岗位职责和任职要求

·总经理职责和权限

1、总经理全面负责公司的经营治理工作，持续改良公司业绩；

2、打算公司重大的投资决策和生产经营、环保、安全决策；

3、批准公司组织机构的设置及各部门职责权限的制定；

4、确保公司三标体系所需的人力、物力、财力资源的获得；

5、负责公司贯彻落实国家有关的法律、法规、政策和质量环境安全标准及标准；

6、负责主持重大工程合同的评审和批准；

7、制定公司的工程质量、环境、安全方针和确保公司质量、环境、安全目标建立和实现；

8、在公司内部建立以顾客为关注焦点，污染预防，关注员工安全安康的气氛和工作原则；

9、组织治理评审，组织制定改良和预防措施并监视实施；

·总经理任职要求:

1.具有两年以上治理经受，决策性强，经营治理阅历丰富，知人善任，

熟识相关的法律、法规。

2.大专以上文化或从事物业效劳经营治理五年以上

·副总经理职责和权限

1、负责人力资源的治理和财务工作，合理调配资金，确保满意管

理体系运行资金的需求；

2、贯彻执行公司治理方针、目标和指标，并教育全体员工；

3、负责公司人才的聘请、考核，满意公司人才的需求；

4、负责公司人员力量的考核，合理使用人才，满意岗位要求；·副总经理任职要求:

1.具有两年以上治理经受，经营治理阅历丰富，知人善任，熟识相关的法律、法规。

2.大专以上文化或从事物业效劳经营治理五年以上

·治理者代表职责和权限

1.组织建立一体化治理体系，负责程序文件和有关部门制定的体系性文件的审批，确保一体化治理体系有效运行，负责治理评审的组织和实施，并向治理评审会提出体系运行及审核状况报告。

设计院项目岗位职责(共3篇)

设计院工程岗位职责〔共3篇〕

第1篇：建筑设计院工程负责岗位职责

一、工程负责人职责

1.工程负责人是工程设计的组织者指挥者责任者,暂由公司管理层担任,对总经理负责.对外代表公司开展工作,对内负责全面跟进所负责工程各专业的设计质量及进度.

2.工程负责人作为工程设计和统筹的对外接口人,负责对外统一协调相关的进度方案和质量控制;开展工程协调工作时,如相关专业负责人不在场,应在内部沟通协调后再统一回复甲方.

3.熟悉合同,掌握合同中所签订的设计内容和设计范畴,如甲方有超出合同范畴的设计要求时,应提醒甲方和公司管理层,签订合同补充协议.

4.协助方案专业负责人与甲方沟通,建立与甲方相关人员的接口并保持联络掌握甲方的相关进度方案,掌握甲方对设计工作、施工配合的意见.

5.协调与甲方相关人员的关系，主动沟通以解决互相之间的分歧。当遇到需公司层面出面解决的问题时，向所长反映并清楚阐述有关情况

6.在设计各阶段与各专业负责人共同制定工作进度方案，监控工作进度方案的各节点执行情况，保证各阶段工作的顺利进展和按方案完成，遇到进度上的困难时应及时向所长反映并配合寻求解决途径。同时根据甲方对工程的整体进度要求跟踪属于甲方工作范畴的进度，使其不置影响我司的设计工作进度。假设甲方某环节出现延误应及时书面知会甲方，说明该延误对我司相关工作进度的影响及使我司工作进度相应后延。

7.于设计各阶段组织各专业负责人根据各政府部门的审核意见修改设计并达至符合要求。

8.于设计各阶段组织各专业负责人根据甲方确认后的合理要求修改设计并监视完成情况；当甲方有跨阶段的方案性修改要求时，负责组织各专业负责人统计修改工作量，根据公司对设计修改的有关规定程序呈报各有关方面，并负责跟进相应确实认及组织修改工作。每阶段工作完成后，以公函形式要求甲方确认。下一阶段工作开场时，获得甲方对我司上一阶段工作确实认函作为我司在此根底上进展下一阶段设计的设计根据。

工程公司岗位职责（精选17篇）

工程公司篇1

1、负责公司日常的财务出纳工作，协助处理帐务;

2、独立完成各类表格的登记;

3、Office，Excle应用熟练，熟悉任意一种财务软件;

4、协助会计完成其他日常工作。

工程公司岗位职责篇2

1、负责收集和整理工程部的各种文件资料和档案。

2、负责工程部的信息资料管理及文件传递工作。

3、负责与公司其他部门档案管理及资料的对接工作。

4、负责工程项目技术档案的归档和资料保管。

5、负责工程图纸资料的收发及保存管理。

6、负责收集、提供项目工程竣工资料。

7、收集资金计划的相关信息，协助部门负责人编制资金计划和完成工程部的其他事宜。

8、负责记录和汇总整理每月工程例会纪要、工作协调会纪要、专题会议纪要及工程部任务的传达等。

9、负责项目材料采购计划编制及相关工作，负责管理各类材料设备验收记录等。

10、负责保存材料设备的质量证明文件和相关数据，并办理归档手续。

工程公司岗位职责篇3

1、整体负责公司财务会计相关工作;

2、完成公司纳税申报工作及年度所得税汇算清缴;

3、熟悉房地产开发公司财务管理经验及财务工作流程;

4、参与对银行、地产类基金、房地产机构洽谈项目合作;

5、负责税务、工商等机构日常对接工作;

6、对增值税进项、销项处理有实操经验;

7、熟悉国家有关财务方面的政策及法律法规;

8、其他日常财务工作事项

工程公司岗位职责篇4

1.负责图形绘制、图块信息录入、信息录入工作;

2.配合外业人员的全部工作;

3.熟悉内业处理及制图软件(如MAPGIS、AutoCAD、CASS等);

4.主要根据外业测量的结果，编写报告、整理好内业数据等

工程公司定岗定责方案范文

一、前言

为了规范和提高工程公司员工的工作表现，确保工程项目的顺利实施和高质量完成，制定一套科学合理的定岗定责方案是非常重要的。本方案旨在明确工程公司各岗位人员的工作职责及责任，为公司的作业提供有力的保障。

二、工程公司定岗定责方案的背景

作为一家专业从事工程建设的公司，我们的业务范围非常广泛，员工人数众多，各个岗位的工作性质各异。为了更好地管理和落实各项工作，我们需要统一规范各个岗位的职责和工作要求，使得每一位员工都清楚地知道自己的工作职责，明确自己的责任范围，以保证工作能够高效有序地进行。

三、工程公司定岗定责方案的实施目标

1.明确员工的工作职责，使得每个员工都清楚地知道自己的工作岗位和工作内容；

2.加强员工之间的协作，明确各自的责任范围，避免出现工作责任模糊不清的情况；

3.提高员工的工作积极性和责任感，促使员工更加主动地为公司的发展做出贡献；

4.加强管理，规范作业，提高工作效率，保证工程项目的质量和进度。

四、工程公司定岗定责方案的实施原则

1.严格按照岗位职责制定方案，确保每个岗位都有明确的工作职责和责任；

2.依据员工实际工作内容和特点，合理分配工作职责，避免重复和缺漏；

3.对于不同岗位的职责和工作要求进行分类，明确各项工作内容；

4.制定完善的考核机制，对员工的工作表现进行及时评估和反馈。

五、工程公司定岗定责方案的具体内容

1. 总经理

职责：公司的决策、管理和领导工作，负责公司整体运营和发展。

责任：对公司的整体工作负责，保证公司的发展和利益最大化。

2. 项目经理

职责：负责项目的策划、组织和实施，协调各个部门的工作，保证项目的顺利进行。

工程设计部人员岗位职责

工程设计部是企业中非常重要的一个部门，它的职责涉及到企业的产品设计和研发，是整个企业的技术支撑和创新源泉。下面是工程设计部不同岗位的职责说明。

1、设计总监：

设计总监是工程设计部的领导，主要负责部门的整体规划、组织、管理和指导工作。具体的职责包括：

（1）领导团队完成企业产品设计和研发的计划、流程和目标，确保设计质量和效率；

（2）协调和指导设计团队完成产品的设计、工程化和检验计划等相关工作，确保设计成果符合客户的要求和市场的需求；

（3）与其他部门进行合作，确保产品设计质量和成本的控制；

（4）负责开发新的市场机会和前沿技术，保证企业技术的领先地位。

2、设计经理：

设计经理是设计总监的得力助手，主要负责管理和协调设计项目，确保项目进度和质量的达成。具体的职责包括：

（1）管理和协调项目设计团队，确保项目的进度和质量达成；

（2）指导设计团队进行创新，确保项目设计符合市场需求；

（3）协调客户需求和企业资源之间的关系，确保设计成果符合客户的需求和市场的要求；

（4）建立并监管项目管理计划，提高工程和设计项目的管理效率。

3、设计工程师：

作为设计团队的最主要的成员，设计工程师是完成设计项目的关键。具体职责包括：

（1）负责创建项目的设计方案、图纸和规格，并确保满足客户需求、市场要求和技术标准；

（2）协调机械、电气、结构、软件等不同类型的设计团队，确保设计方案的一致性和完整性；

（3）参与设计项目的技术评估和验证，确保产品的可行性和可制造性；

（4）搜索新的设计技术和方法，提高设计效率和质量。

工程设计员岗位职责

工程设计员是负责设计工程方案及制定相关工程设计文件的专

业人才。他们负责从规划设计到合同管理，从施工现场监督到质量

检查，从项目计划到技术规范制定等一系列任务，在工程建设的各

个阶段都需要发挥重要作用。下面是工程设计员的岗位职责。

一、方案设计

1. 编制工程方案，根据客户的要求和技术标准进行创新性设计；

2. 根据施工方案、工艺流程、设备流程等，为工程施工给出设

计方案，包括图纸和文本；

3. 进行调研和现场实地考察，收集相关设计资料并进行整理，

为方案设计提供支持和依据。

二、设计文件编制

1. 编制工程结构、装置、设备等的设计规范、标准、制度等；

2. 编制原理图、图纸、明细表、施工图等设计文件并进行审核、审批；

3. 编制工程相关的技术规范、施工标准等文书。

三、技术咨询

1. 为公司提供技术咨询服务，包括技术测评、技术导论、技术

改造等；

2. 对工程需要改进的部分进行分析和评估，并提出改进意见；

3. 对工程发生的技术故障进行判断和维护。

四、技术支持

1. 对公司的工程项目进行支持和指导，保证工程质量达标；

2. 对工程施工人员进行技术培训，提高他们的专业技能；

3. 为客户提供技术支持，协助客户解决因技术问题引起的疑问和问题。

五、合同管理

1. 对工程项目的合同进行评估、审核等，保证合规性；

2. 对工程项目的合同进行追踪、跟踪，保证合同履约；

3. 对工程项目的付款、证书、工程验收等资料进行核对审核，保证合同执行项目完美结束。

六、现场监督

1. 对工程项目的现场进行监督和指导，保证施工过程的质量；

设计院各工作岗位职责(共6篇)

设计院各工作岗位职责〔共6篇〕

第1篇：设计院各岗位职责设计院各岗位职责

设计院各岗位职责

【摘要】：^p ：不依规矩，不成方圆。所谓大院设计质量高，靠的不是个人的力量，而是制度的力量。设计院有一整套完成的规章制度，可以保证设计质量不因岗位人员变化而变化。作为有制度的设计院，一般是要实行二审三校制度的。即设计人自校、自审；校对人校对；审核人审核。一张图纸出手要经过至少3个人的签字，从而保证设计质量。其中每个人按照自己所在的岗位负责，拿相应岗位的钱。设计的岗位一般包括：设计人、专业负责人、校对人、审核人等，而审定人通常是行政的。各岗位所承当的责任如下. 【关键词】：

^p ：设计院岗位

1、专业负责人

在室主任及主任工程师的领导下，院级工程在院长及总工程师领导下，配合工程负责人组织和协调本专业的设计工作，对本专业设计的方案、技术、质量及进度负责。其主要职责是：

1.在工程负责人领导下，根据各设计阶段的进度控制方案制定本专业各个设计进度的进度方案和设计任务的分工，经室主任审定后施行。

2.应熟悉与本专业相关的法规。搜集分析^p 设计资料，主持本专业方案及初步设计，并对本专业的方案和技术负全面责任。方案及初步设计应该向审核人汇报，必要时，提请室技术会议，院级工程由院技术会议讨论决策。并在后续阶段施行。

3.负责编写方案及初步设计文件。有关专业应写好人防、消防、环保、节能等专篇。

4.认真研究方案、初步设计阶段审批的意见。并对审批意见逐条落实。如执行有问题，应通过工程负责人与有关部门汇报认可，并有书面批复意见。认真填写审批处理意见记录表。

工程设计师岗位职责7篇

工程设计师岗位职责

工程设计师岗位职责7篇

随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编收集整理的工程设计师岗位职责，希望对大家有所帮助。

工程设计师岗位职责1

一、工作内容:

1.负责环保项目的规划、设计、技术方案审核；

2.工程项目的安装、调试、验收：

3.能及时跟进环保工艺的技术改进；

4.负责对工程设计方案、图纸等的往来文件的'整理和归档；

二、任职要求

1．有2年以上环保工程方案设计经验,环境工程、工程管理等专业优先；

2．有单独设计并实施过工业废气/废水/粉尘/噪声等方面的工程和设备的方案工优先

3、熟知国家相关标准、熟练使用制图软件及办公软件；

4、根据项目需要，能适应出差

工程设计师岗位职责2

任职要求：

1 、自动化控制、机电一体化、电气自动化、自动化仪表等相关专业专科以上学历，掌握电气设计相关原理；

2、了解通用热工仪表、常用的PLC或DCS系统，具有设计或现场项目调试经验；

3、一年以上从事电气二次设计工作经验；

4、熟练操作计算机并熟练使用 CAD 软件；

5、思维严谨，具备良好的沟通和团队协作精神；

6、工作认真细致，责任心强，能够吃苦耐劳，具有较强的学习能

力。

岗位职责：

1、主要从事市政强电、弱电、照明等电气设计工作；

2、负责相关专业的`方案设计及汇报及其他前期阶段的工作；

3、能够独立完成整个项目设计全过程。

工程设计师岗位职责3

任职要求：

1、电气或自控专科及以上学历，优秀应届毕业生亦可

2、工作仔细，责任心强，基本能独立完成弱电系统或机房系统

设计单位工程部岗位职责

背景

设计单位工程部负责管理和执行该单位的设计项目和工程。该

部门的职责涵盖了设计项目的策划、设计、监督和质量控制等方面。

主要职责

1. 策划设计项目：负责与项目负责人和客户合作，确定项目的

设计目标、范围和计划。确保设计项目的目标与客户的要求相一致，并根据项目需求制定详细的设计方案。

2. 进行设计工作：负责设计项目的具体执行。包括但不限于进

行设计研究、绘图、编制设计文件等工作。确保设计方案符合相关

法规和技术标准，并满足工程质量和安全要求。

3. 负责设计文件的审核和批准：对设计部门成员提交的设计文

件进行审核和批准。确保设计文件的准确性和合规性，以及符合项

目要求。

4. 监督设计项目的实施：监督设计项目的进度和质量控制。与

相关部门合作，确保设计项目按计划进行，并及时解决设计过程中

的问题和难题。

5. 参与工程交付和验收：和施工单位合作，协助工程交付和验

收工作。验证设计文件的执行情况，确保工程符合设计要求和质量

标准。

6. 参与项目管理：与项目管理部门合作，参与项目的管理活动。包括但不限于项目计划制定、进度控制、资料归档等工作。

能力要求

1. 具备较强的设计思维和创新能力，能够提供符合客户需求和

预算的设计方案。

2. 熟悉相关法规和技术标准，掌握设计流程和常用设计软件。

3. 具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够与不同部门和施

工单位进行良好的协调合作。

4. 注重细节，具备严谨的工作态度和质量意识。

5. 具备解决问题和应对挑战的能力，能够在紧急情况下做出正

确的决策。

以上所述为设计单位工程部的岗位职责，请根据实际情况进行

工程类公司部门职责及岗位职责

一、工程部门

1.1 部门职责

工程部门是工程类公司的核心部门，主要负责公司所承担的工程项目管理和项

目执行。其主要职责如下：

•项目选址和评估：寻找合适的工程项目选址，并进行详细评估和分析。

•项目立项和计划：评估工程项目可行性和三年规划，确定项目的执行计划。

•项目设计和施工：为工程项目进行详细的设计规划，并组织实施。

•项目监督和管理：对工程项目的质量、进度、安全等方面进行全面监督和管理，确保工程顺利进行。

1.2 岗位职责

1.2.1 项目经理

项目经理是工程部门的核心人物之一，主要负责工程项目的整体管理和协调。

岗位职责如下：

•负责工程项目的立项、策划和实施。

•拟定工程项目的总体进度计划和详细执行计划。

•组织项目团队成员，分配工作和任务。

•监督和管理工程项目的各个方面，确保工程质量、进度和安全。

•处理工程项目的各种突发事件，及时解决问题，保证项目的正常进行。

1.2.2 工程设计师

工程设计师主要负责工程项目的设计和规划，岗位职责如下：

•根据工程项目的要求，进行详细的设计规划。

•制定并执行项目的设计计划和流程。

•对设计文件进行审核和审查，保证设计方案的合理性和可行性。

•检查设计文件的质量和准确性，确保设计符合相关标准和规范。

1.2.3 工程监理师

工程监理师主要负责监督和管理工程项目的各个方面，岗位职责如下：•负责项目建设的全过程监理和管理。

•监督工程施工的合规性和技术性。

•监督工程物料和设备的采购、运输和使用情况。

•督促施工方调整问题和进行现场协调，保证工程符合相关标准和要求。

工程设计岗位职责（精选15篇）

工程设计篇1

1、新店项目的信息收集，落位、申请跟进;

2、新店、升级工程项目的设计工作，IDK、FDK方案落实;

3、店面安防、监控等系统的跟进工作;

4、新店、店铺升级、撤店项目进行商场方、施工方的沟通、协调;

5、工程收发、送审，工程款的跟进。

工程设计岗位职责篇2

1.负责风电、光伏等新能源领域各阶段设计及管理工作;

2.负责设计报告、图纸、计算书的编、校、审工作;

3.参与新能源施工项目现场管理;

4.对接政府、业主、设计等相关单位。

工程设计岗位职责篇3

1、负责工程项目技术文件及设计图纸的技术对接;

2、负责甲方图纸深化，按其要求深化产品工艺结构;

3、负责现场量尺，出设计方案;

4、负责核算项目所涉及的新材料用量及提前备料;

5、负责工艺、拆单、生产、安装等过程中的技术对接及补板下单; 工程设计岗位职责篇4

1、根据客户要求对图纸进行深化

2、按照平面图和规范要求、出具详细的给排水设计方案

3、对图纸内的工程量进行计算、核查，投标及报价

4、核查施工现场，施工技术交底，和客户沟通施工方案

工程设计岗位职责篇5

负责项目的仪表与电气系统的选型、设计。

负责项目的仪表与电气系统的安装指导。

负责项目仪表、电气专业的设计变更。

负责协助DCS或PLC控制系统的编程、组态;负责项目仪表与电气系统调试。

配合项目调试、试车、验收、移交过程中的电仪工作。

工程设计岗位职责篇6

1、主要负责中央空调的设计、技术支持、提案书制作;

2、协助相关部门进行中央空调方案的制作及完善;

3、完成项目预算与结算清单资料;

设计公司岗位职责(18篇)

设计公司岗位职责1

1、配合主案设计师谈单，记录客户需求信息，完成相关数据收集；

2、配合主案设计师完成设计提案的完成；

3、按照主案设计师要求绘制施工图；

4、配合主案设计师编制预算；

5、配合主案设计师完成施工现场设计交底及相关技术支持。

6、根据项目要求适当出差。

设计公司岗位职责2

（1）负责设计部所管工程的设计、施工技术工作，认真贯彻执行国家《勘察设计规范及施工技术标准》，对主管工程的质量负全面技术责任。

（2）按照国家有关消防工程设计法律法规、设计规范标准、招标（议标）文件内容及现场实地勘察结果，组织进行工程投标（议标）方案设计及施工图深化设计。

（3）开展工程方案设计过程中与公司相关部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。

（4）负责主管工程设计文件、设计图纸的审核工作，根据参加工程的`调查及施工勘察工作，筛先作出工程图设计敲定，并负责向项目负责、工程队作施工技术交底。

（5）负责依据施工设计文件、图纸、现场调查资料，审核确定项目工程量及所有耗材量清单，编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划。

（6）参加主管工程的施工质量检查和质量事故调查分析，检查执行情况，提出质量事故的处理方案，纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施。

（7）深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。

（8）负责工程设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施，当情况变化时，随时进行调整，参加主管工程的调试、验收、交付工作。

工程设计的岗位职责

1工程设计部门岗位职责

为更好完成工作任务,加强现代企业制度的建设,协调好设计部与各部室、各指挥部及相关协作单位的关系，针对设计部工作的特点及内容，制定本岗位职责。

1.设计部职责

1.1工程的前期准备阶段：

1.1.1勘察、测量的委托及组织相应的招投标工作；

1.1.2照明、绿化、交通工程的设计方案审查及相关的招投标工作；

1.1.3督促施工图纸的报出进度；

1.1.4施工图设计概算的收集整理；

1.1.5组织设计交底工作，做好交底记录；

1.1.6组织测量放线及坐标移交工作；

1.2工程施工阶段

1.2.1工程实施过程中，设计变更手续的办理；

1.2.2催办变更设计图纸；

1.2.3协助勘察、设计及监理单位做好隐蔽工程的勘察验收工作；

1.2.4组织交通工程、绿化工程、照明工程的技术交底工作；

1.2.5配合各指挥部完成交通、绿化、照明等工程施工组织及进度协调工作；

1.2.6协调水利、铁路、科研（检测、加固等方面）等相关协作单位的施工配合工作。

1.2.7协调环保部门做好道路工程的噪音治理工程（公共部分的措施）。

1.3、竣工验收阶段：

1.3.1设计变更相关资料的存档；

1.3.2组织交通工程、绿化工程、照明工程的验收工作；

1.3.3地质勘察报告、测量成果、设计总结的收集整理；

1.4、合同管理过程及范围：

1.4.1设计、勘察、测量合同委托及签署；

1.4.2交通工程、绿化工程、照明工程等合同委托及签署；

1.4.3铁路、水利等相关配合部门的合同签署；

1.4.4在施工验收前所发生的检测、试验、加固、噪音评估等方面的合同委托及签署；

设计公司人员岗位职责

设计公司⼈员岗位职责

设计公司岗位职责

⼀、总经理岗位职责

1、认真执⾏党和国家的⽅针、政策、法律、法令，对本企业的两个⽂明建设负责。

2、负责建⽴统⼀的⾏政指挥系统，处理以经理为⾸的企业、决策机构，定期主持召开经理办公会议。

3、负责制定公司的任期责任⽬标和年度实施⼯作计划，并交职⼯⼤会讨论通过。

4、负责制定本公司的发展规划和经营规划。

5、负责在发展⽣产、提⾼经济效益的基础上逐步改善员⼯的物质和⽂化⽣活。

6、负责抓好职⼯的思想政治⼯作，不断提⾼职⼯的队伍素质。

7、负责审批公司⽀出的⼀切费⽤。

8、加强企业的民主管理，定期向员⼯⼤会报告⼯作提请审议，接受监督。

⼆、副总经理岗位职责

1、在总经理的领导下负责分管范围内的各项⼯作，起到承上启下的作⽤，认真做到全⽅位⼯作。

2、协助总经理作好企业具体管理⼯作的布置、实施、检查、督促、落实执⾏情况。

3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

4、掌握国家有关⼯程设计法律法规、设计规范标准、施⼯⼯艺流程、⼯程强制性条⽂等⼯程设计、施⼯⽅⾯政策⽂件，确保⼯程设计不出现违反国家相关政策法规情况。

5、对开发项⽬进⾏前期跟踪，根据国家有关⼯程设计法律法规、设计规范标准、招标⽂件内容及现场实地勘察结果组织进⾏⼯程投标⽅案设计及⽅案效果图设计。

6、开展⼯程⽅案设计过程中，在考虑设计效果的同时，要对甲⽅要求、⼯程进度、投资情况进⾏通盘考虑，确保⽅案设计优化务实。

7、负责组织进⾏⼯程投标⽅案设计、⽅案效果图设计、⼯程施⼯图设计、⼯程设计交底、施⼯现场设计配合、变更洽商设计调整、绘制竣⼯图⼯作的全⾯管理及与各相关部门的协调配合，从⽽保证⼯程总⽬标的实现。

工程设计公司各个岗位工作职责范文

岗位职责

2012年

总经理兼总设计师岗位职责

1、主持公司全面经营管理工作及各职能部门工作任务的部署及调度安排；

2、自觉遵守公司《员工手册》中的各项管理制度；

3、负责项目的接洽与沟通，主持收集项目的背景资料、基础资料，明确需要委托的设计范畴及项目制度；

4、签订商务合同；

5、明确项目的商业造价、风格定位并传达给负责项目的主案设计师及其小组，组织项目小组成员交底；

6、协调监督项目的执行，协调各岗位工作配合；

7、全面主持公司的经营管理工作，组织相关部门及人员开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动；

8、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，负责制定、实施公司年度经营计划，督促公司各部门完成公司下达的经营责任指标；

9、根据公司经营发展制定强有力的公司战略规划，通过经营管理来保证战略执行与实施；

10、负责公司大额款项审批；

11、根据公司实际发展情况进行适时的人才选拔，对成绩显著的老职员予以奖励、调资和晋级；

12、负责员工差旅行程、考察项目方案的审批；

13、全面负责公司各岗位员工的绩效考核评估结果的审核；

14、全面负责公司各职能部门岗位的奖金、提成额度的审批；

15、负责公司外派学习、培训、进修、参赛方案等工作的落实审批；

总经理助理岗位职责

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；

2、自觉遵守公司《员工手册》中的各项管理制度；

3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

工程设计管理岗位职责范文（二篇）

工程设计管理岗位职责范文

在工程设计管理岗位上，职责范文如下：

一、项目策划与管理

1. 制定工程设计项目的整体策划方案，明确项目目标、任务和时间节点。

2. 组织编制项目可行性研究报告，评估工程设计项目的可行性和风险。

3. 制定和实施项目管理计划，包括项目需求分析、资源规划、进度控制等。

4. 组织召开项目评审会议，协调相关部门和人员参与项目实施。

5. 监督和管理项目的执行过程，确保项目按照计划顺利进行，及时发现和解决问题。

二、团队管理与协调

1. 组织和配备合适的工程设计团队，明确团队成员的职责和任务。

2. 指导和培训团队成员，提高团队整体素质和工作能力。

3. 协调团队与其他部门的合作，解决跨部门协作中的问题。

4. 评估和激励团队成员，提高团队的凝聚力和工作效率。

5. 监督团队成员的工作进展，确保工作质量和进度符合要求。

三、技术支持与质量管理

1. 提供技术指导和支持，解决设计中的技术难题和技术争议。

2. 制定和执行设计质量管理方案，确保设计符合相关标准和规范。

3. 进行设计过程中的质量检查和评估，及时发现和纠正设计中的问题。

4. 组织设计文件的审查和审核，确保设计文件的准确性和完整性。

5. 协调与监督设计方案的实施，确保设计方案与实际施工相符。

四、合同管理与成本控制

1. 管理工程设计合同的签订和执行，确保合同的履行和合规性。

2. 控制工程设计项目的成本，合理分配和利用资源，降低项目成本。

3. 进行工程设计项目的造价估算和预算控制，提供合理的经济决策。

4. 监督和管理合同履行过程中的付款和结算，确保合同款项的及时支付。