办公室的处事之道
怎样做好机关工作
《怎样做好机关工作》机关工作，不仅仅是一项工作，更是一门学问，如何将机关工作做好，是一名机关工作人员毕生的追求。
《怎样做好机关工作》这本书，正是总结了作者作为一名“老机关”，在长期的工作学习、讲授课程的过程中所领悟到的机关工作的学问，以供目前在机关工作以及即将进入机关工作的人员学习、交流。
内容简介本书内容紧紧围绕一个合格的机关工作人员，应该具备的素质、能力和水平，以及为达到此目的要求的途径与方法展开，简明通俗又不失精辟的提出，优秀的机关工作人员应该做到有思路、重修养、出材料、能协调、会办事，并以这五个方面为章，从内涵与标准、规矩与原则、方法与技巧、审慎与注意等方面系统阐述。
本书语言通俗易懂，却深入人心，广泛面对党、政、军、群、企事业单位等各机关工作人员，是一本探讨怎样工作的实用性的书籍。
作者简介本书作者冯章，生于河北省河间市，长期在解放军总部机关和部队、院校工作，历任参谋、助理员、办公室主任、局长、训练部副部长等职，曾担任全军军械仓库安全技术专家组组长，兼职教授。
作为一名多年在军事机关任职的“老机关”，作者有着丰富的机关工作经验、阅历和学术研究水平。
作者在工作、讲课的过程中不断深入思考、不断学习，摸索出一套实用有效的机关工作办法。
本书在讲稿的基础上加工整理而成，是作者个人多年工作实践体会和研究成果的总结，以便机关工作人员学习、交流。
目录第一章有思路一、什么是有思路二、怎样才能做到有思路三、有思路需具备的知识结构第二章重修养一、与时俱进的求知理念二、积极乐观的人生态度三、与人为善的处世之道四、文明健康的生活情趣第三章出材料一、机关文件材料的一般特点和总要求二、如何培养和提升机关写作能力三、怎样写好机关公文四、如何写好讲话稿五、法规文件的写作第四章能协调一、协调和处理关系应坚持的几条基本原则二、协调处理好与上级领导机关的关系三、协调处理好与下级机关和单位的关系四、协调处理好与直接领导的关系五、协调处理好与同级同事的关系六、协调处理好与直接下级人员的关系第五章会办事一、办理会务二、办理调研工作三、办理工作接待四、办理棘手难题和敏感事项五、承办拟制重要规划方案向社区举报违规内容。
办公室为人处世技巧
办公室为人处世技巧
作为拥有二十年经验的办公室人，给予衷心的忠告：办公室为人处世关键性的一句话——不要交朋友，一定要做回同事。
那么同事如何相处呢？
1、相互尊重
无论是上级还是下级，都应该尊重对方，这是建立良好关系的基础。
上级不应该颐指气使，下级也不应该阿谀奉承。
2、沟通清晰
沟通是建立良好上下级关系的关键。
双方应该明确表达自己的想法和需求，避免产生误解和不必要的矛盾。
3、目标一致
上下级应该共同明确组织的目标和价值观，以便在工作中更好地协同合作。
4、合理分工
上级应该根据下级的技能和经验进行合理的工作分工，以便最大化每个人的工作效果。
5、及时反馈
上下级之间应该及时进行工作反馈，以便及时调整工作策略和方法，提高工作效率和质量。
6、解决问题
在工作中遇到问题时，上下级应该共同面对并解决问题，而不是相互指责或推卸责任。
7、保持诚信
在工作中应该保持诚信，不应该说谎或隐瞒信息，以免影响信任和合作关系。
8、注重礼仪
在工作中应该注重礼仪和礼貌，以营造良好的工作氛围。
9、关注隐私
在处理上下级关系时，应该尊重对方的隐私和个人空间，避免过度干涉对方的生活和工作。
10、接受多样性
在工作中，应该接受和尊重不同的观点和文化背景，以促进团队的多样性和包容性。
办公室为人处世技巧不需太多，只需要建立在相互尊重、沟通清晰、目标一致的基础上，注重礼仪和诚信，关注解决问题和保持积极的工作态度。
办公室处世之道
办公室处世之道终日周旋于老谋深算的上司和各怀鬼胎的同事之间，很多现代白领在余则成身上找到了自己的影子——在职场拼杀，置身于明争暗斗的办公室政治中，神经时时刻刻处在高度紧绷状态，一不留神就可能前功尽弃。
听到过一些职场争斗，其惨烈程度一点儿也不亚于国民党军统天津站里发生的谍战故事。
值得庆幸的是，现实生活中我们可以在精疲力竭之后选择罢手——大不了辞职不干了呗。
但《潜伏》中的余则成不行，他的任务就是留下来，在艰险复杂的环境中坚持到最后并全身而退。
他能做到这一点，其中必有一些值得我们借鉴的办公室生存之道。
第一，与上司保持一致。
办公室里，最能左右你生存状态的一个人就是顶头上司了，因此，保持和上司良好的关系，得到他的赏识和肯定，对每个人来说都是至关重要的。
你看余则成，从来不对领导说“不”。
只要是站长的命令，就全都应承下来，私底下再想办法解决。
就连把夫人接到身边这样的事也一样，先答应下来，再去想办法搞定一个根本不存在的夫人。
有一个词叫“建立一致性”，也就是说，作为下级，你应该清楚地知道上司对哪些事情比较在意，对什么工作特别看重，上司要求紧急处理的事一定要排在你日程表的优先位置，上司否定掉的决议即便你再不满意也要就此打住。
不信你看，雷厉风行的领导一定赏识麻利干练的属下，事必躬亲的上级肯定容不下太有主见的团队成员，穿得邋邋遢遢去见注重品质的老板一定见不到好脸色，在思维保守喜欢搞平衡的人手下彰显个人能力注定是不明智的。
深谙此道的余则成受命“敲诈勒索”汉奸穆连成，替站长弄到了不少古玩字画，甚至还包括南方的一个酒厂。
放下是非曲直暂且不论，关键是，余则成始终坚守着这个秘密，他因此博得站长吴敬中的信任，并视为心腹，稳固了在职场中的地位。
而行动队长马奎呢，先是察觉到了站长的贪污行为，继而怀疑他走漏消息，背后对上司展开秘密调查，并趁机潜入站长办公室偷偷翻看资料。
“你敢在背后查我？！”当吴站长说出这句话的时候，马奎的下场就可想而知了。
左宗棠发上等愿书法欣赏李嘉诚办公室同款字画
每个人都有自己用于自勉的格言，作为叱咤商界的华人首富李嘉诚，其办公室也仅用一幅对联作为人生信条。
这幅对联正是清代儒将左宗棠题于江苏无锡梅园的诗句：发上等愿，结中等缘，享下等福;择高处立，寻平处住，向宽处行。
虽然只有短短的二十四个字，却包含着古贤“极高明而道中庸”的哲学。
发上等愿择高处立——立志之道“发上等愿”，在佛理中意为心存济世，只有从好的上等意愿开始，才会有好的结果。
“择高处立”，形容一个人有进取心，给自己定位比较高，努力奋进。
这两句话的意思就是凡事都要有一个好的开端，若想建功立业，首先要给自己制定一个远大的目标，追求越高，自身成长也会越快!结中等缘寻平处住——处世之道“结中等缘”，是指交往有度，既不拒人千里，也不过分亲密。
“寻平处住”，则形容为人低调，虽已身负盛名，却与人平等相处。
俗话说“打江山容易，守江山难”，这两句话很好的诠释了固守江山的秘密，即为人要脚踏实地，为人处世要适度。
享下等福向宽处行——为人之道“享下等福”，有惜福之意，形容大丈夫能屈能伸，吃苦耐劳，更懂得在生活上严格要求自己。
“向宽处行”，是指为人宽容大度，心胸开阔。
人们容易被物质迷惑双眼，一旦欲望不可收拾，就无法回到“发上等愿”的初衷，更无法做到宽以待人。
现在你知道李嘉诚为什么要在办公室挂《发上等愿》了吧?简单来说，这二十四个字的精华就是：即使身处劣势，也要有鸿鹄之志，大丈夫要做到立志高远，吃苦耐劳;身居高位，更要戒骄戒躁，凡事给自己留点余地，做到宽以待人。
下面，我们欣赏几幅出自易从网签约书法家的书法作品《发上等愿》。
【观山书法】李嘉诚办公室同款国宾礼书法家观山书法《发上等愿》观山，原名：田观朝，河北沧州人，生于1956年，现定居北京，毕业于中央美术学院，易从网签约书法家。
观山曾多次参加国内和国际书画大赛并获奖，并应邀在韩国、日本、马来西亚和新加坡等地举办展览及进行艺术交流活动，受到国家领导人和各界人士的赞扬和推崇，其大量作品已被海内外书画爱好者、收藏家和鉴赏家收藏。
按照中心的职责要求,我将和同志们一道,发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作
按照中心的职责要求，我将和同志们一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，扑下身子、默默无闻，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成领导交给的各我始终认为，当领导就意味着要吃苦在前，只为奉献，不求索取，用自己的人格魅力，做好表率。
孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
”这句话深刻地揭示了“为官一任，造福一方”；它谆谆告诫我们必须培养正气，以身示范。
律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。
努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。
对工作人员定岗定责，做到职责明确，分工具体，充分调动每位同志的积极性和创造性，给他们充分发挥和展示的空间，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。
努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神二是有虚心好学、开拓进取的创新意识三是有严于律己、诚信为本的优良品质。
我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。
我曾经多年在上百人的连队工作，既要维护连队干部的权威，又要和战士们打成一片，正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨，同战友们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了战士们的爱戴，在我转业离队时，好多的战友因舍不得我离去而泪流满面，自发地敲锣打鼓为我送行。
到市委办工作后，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同事的肯定。
四是有雷厉风行、求真务实的工作作风一是有一定的政治素养。
我平时比较关心社会生活中的大事，对国家的大政方针有一定的了解，有较高的思想政治觉悟。
尤其是到地方工作后，我更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性第二、加强学习，提高素质。
一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。
另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。
生活中的处世禁忌：中国式处世潜规则
做人的学问是永远的难题，但聪明人的做人之道总是多种多样，他们善于以最能赢得人心的方式去处理人际关系，把各种难以调节的事情处理得圆满融洽。
聪明之人之所以能够赢得人心，是因为他们懂得生活的禁忌。
知道什么不该做，什么不该说，以最灵活的方式，避免和禁忌碰头。
因此才能完美地处理每一件事情。
什么是禁忌?简单地讲禁忌是普通人必须避讳的人、物或事。
许多人一生的弱点就是不懂得如何把生活和禁忌联系起来。
不懂得怎样去精于处世、巧于做人、名誉做事情。
因此做同样的事情，有的人就能事事顺通，而有的人却受到百般阻挠。
生活需要有正确的原则指导。
每一个事物都有其自身的规律，每一种游戏都有其独特地玩法，这就是规则。
掌握了这种规则也就掌握了人脉，而人脉往往会决定你在生活中的状态。
一个人事业的成功，除了靠自己的努力之外，有很多时候都是靠别人的帮助。
人生活在群体中，其成功很大一部分来自于环境即他所处的人群及所在的社会，只有在这群体中游刃有余，八面玲珑，才能为事业的成功积累丰富的资源，没有非凡的交际能力，财富也会和你失之交臂的。
然而这种人脉需要你有一个良好的方式去争取。
这种方式既不可以轻浮，也不可以过激，它需要有一个平和调缓地度。
而这个度就需要用禁忌去衡量。
知晓了禁忌就知晓了一种大智慧，而大智慧体现出的是一种大涵养，有涵养的人才善于沟通，我们从喧闹的人中学到了静默，从偏狭的人中学到了宽容，从无情的人中学到了仁爱。
人懂得了怎样以一颗正常的心态面对生活，这就是懂得禁忌之后给我们带来的做人之道。
生活中的禁忌并不难掌握，它在我们的生活中处处都可以涉及，只要做个有心人，就可以避免它们，阻止我们接触到不必要的麻烦，帮助我们解决身边的许多问题，从而为我们服务。
在当今日新月异的社会中，知识发展如此之快，信息变化如此迅速，人际交往如此之频繁，固步自封、停滞不前就意味着倒退，意味着失败。
在竞争中，只有知己知彼才能百战不殆。
只有不断地超越平庸，追求卓越，追求完美，才能创造成功。
职场十大守则范文
职场十大守则范文女性在职场上要特别注意工作的处事圆融，有时候聪明和糊涂只是一线之隔。
女人在职场上装笨一点可以帮助人际关系的圆融以及得到主管的喜爱。
不过要如何拿捏这些尺度呢?让我们一起来学学吧!1、挡掉上司麻烦有时客户怒气冲冲杀进办公室把你们老板叫出来，你的回答应该是您息怒，我们老板不在。
把你们经理负责人叫过来，应该回答对不起，我们负责人也不在。
2、不扯同事后腿如果老板让你汇报员工情况，对于非原则性问题，比如某人迟到、偷睡觉，在上司面前帮同事找个借口糊弄过去。
这是在职场想要如鱼得水采取的处世之道。
3、不过份出风头才华显露要适可而止既有效保护自我，又能充分发挥才华。
作为职员，工作中受点委屈很正常。
学会化委屈为动力，加强在职场的生存和发展。
4、清楚工作内容对自己的工作一定要清楚，要钉是钉，卯是卯，不能含糊，大概、可能、好像尽可能不要说，上班多办正事，尽可能保持清醒头脑。
5、表态三思明确开会属于正式场合，每个人的言论都要有记录，所以要清楚些，一定要想好了再说，表态要明确而且不要轻易表态。
6、深思熟虑见解职场上会遇到许多事，对已经经深思熟虑、想好的事，可表现得聪明些，提出自己的、有独特见解的意见和建议。
7、避免男女关系男女糊涂，职场大忌，想要在公司发展，就要注意。
否则，就会因小失大呀!8、不靠关系升职在官场上走仕途并非是聪明能干女人就顺利能走上高层。
所以，没有从政背景的聪明能干的女人最好不要窥视权力走仕途。
9、最好用心读书职场升迁，往往可遇不可求。
而进德修业，修身自强，则是自己可以把握的，可以通过自己努力获得的。
10、善于经营爱情聪明能干的女人不仅在事业上有成就，同时要懂得经营爱情，懂得为妻之道。
真正聪明能干的女人应该是个善于经营爱情和家庭的女人。
[职场十大守则]相关文章：1.职场第一步：职场新人守则2.80后司马他职场守则解读3.成功职场人必备的十大职场软实力4.十大职场潜规则送给职场新人5.十大职场潜规则送职场新人6.职场跳槽前你必须懂得的守则7.职场跳槽要遵循的11条守则8.白领必知网络签名的职场守则9.职场新人十大“痛事”10.女性职场十大揪心压力。
必备的礼仪知识点总结
必备的礼仪知识点总结礼仪是人们在社交、人际交往中遵循的一种规范和准则，是表达尊重和礼貌的一种方式。
遵循良好的礼仪可以帮助人们更好地与他人交往，建立良好的人际关系。
下面是一些必备的礼仪知识点总结。
一、礼仪的基本原则1. 尊重他人：礼仪的核心就是尊重他人。
在与他人交往时，要尊重对方的权利和利益，尊重对方的身份和地位，不论是上级、下属、同事还是朋友，都应该尊重对方。
2. 谦让和体贴：礼仪要求人们善于谦让和体贴，要能够考虑到他人的感受，尽量避免冲突和伤害他人。
3. 真诚和善意：礼仪要求人们真诚地对待他人，用善意和友好的态度与他人交往，尽量避免虚伪、做作和伪善。
4. 注意细节：礼仪关注细节，要求人们在日常生活中注意一些小细节，比如对他人的微笑、问候、礼貌用语等，这一点显得尤为重要，这些细节往往能让他人感受到你对他们的尊重和重视。
二、礼貌用语1. 问候语：问候语是交往中的基本礼貌，比如在见到别人的时候，可以说一声“您好”、“你好”以示尊重；在离别时可以说“再见”、“祝您一天好心情鸡翅”等。
2. 感谢语：当别人给你帮忙、提供帮助或者帮你做了一些事情的时候，一定要表示感谢，比如说一声“谢谢你”，“谢谢您的帮助”等。
3. 道歉语：当自己不小心伤害到别人，误会了别人或者有其他方面的过失时，一定要学会主动向对方道歉，这是一种对别人的尊重和礼貌，比如说“不好意思”、“对不起”等。
三、礼仪的行为规范1. 坐姿站姿：坐姿和站姿是人们日常生活中最常见的行为，对于上座的坐姿，要有庄重的态度，不可跷二郎腿或者交叉腿，要保持挺胸抬头的坐姿；对待长者或上级的站姿也要保持端正的姿态，不可随便摆手挥臂。
2. 吃饭礼仪：在用餐时要注意餐桌礼仪，比如用餐时要保持安静，不可大声喧哗；用餐时不可说话带着嘴，要用餐具正确使用，不可发出刺耳的碰撞声；要懂得如何使用餐具，比如餐巾的使用、刀叉的使用等。
3. 交往礼仪：在与他人交往时，要注意言行举止，不可随意打扰别人的正常生活；要尊重他人的言论和看法，不可随意打断别人的发言；要尊重他人的隐私，不可随意打听别人的私事。
与同事相处之道
与同事相处之道
1.彼此尊重：尊重对方的观点、想法和行动是建立良好同事关系的重要前置条件，必须要做到互相尊重和珍惜。
2.接纳包容：尝试理解和接纳不同的文化、背景和个性方面的差异，以及不同工作方式和工作节奏的发展。
3.掌握有效沟通技巧：在说话和听取他人表达时，保持互动和关注，谦虚、有礼貌地交流。
避免直接指责或抨击他人，并学会表达自己的想法和意见。
4.合作共赢：同事之间，应该相互合作，追求共同的工作目标，不在意个人成就感，并且要以团队的成功为导向。
5.不牵涉私人恩怨：工作与个人生活应该分开，不牵涉私人恩怨和情绪反应。
在工作中保持专业，对人和事保持公正和公平的态度和看法。
6.避免办公室政治：避免虚伪和奉承，并切身为工作负责，不参与任何形式的办公室政治活动。
以上几点可以帮助同事之间建立良好的工作关系，增强团队的凝聚力，加强工作的效率，共同取得更好的成果。
如何在办公室生存下来
第一点：牢记“祸从口出”。
不友好的话一句都别说，抱怨都不要当着同事的面。
第二点：千万别急着“做好事”；要做之前，最好也把自己的“后事”处理好。
第三点：在职场上，一个不懂拒绝，或是不懂得公私分明的人，很难有好下场，绝对不要单纯地付出，否则第一个被淘汰的绝对是你。
第四点：对待女性新同事偶尔睁一只眼闭一只眼是必要的，否则她们很可能在不知不觉间成为你的敌人。
第五点：职场上没有人喜欢“好人”，但大家都喜欢“好亲近的人”。
所以，如果你想在办公室崭露头角，不见得要对别人事事关心，但一定要看到事件的核心，并提出有效解决的方案，不能只靠人情或感情做决定。
第六点：如果你想保有自己在办公室的优势地位，一定要熟记这个“火把效应”。
没有一家公司是“除非有你，否则经营不下去”的，就算他们表现得再慎重，对你再尊重，也只是因为一时之间找不到其他的火把来替补，一旦他们找到了，你就是第一个被取代的人。
第七点：在职场上有很多“菜鸟”，装着一副天真无邪的脸，榨干你几年来的绝学，把你吃干抹净。
因此，面对菜鸟时千万不要天真地倾囊相授。
如果不留个关键的一手来当做自己的救命符或是绝招，你才是职场上真正的菜鸟。
甚至有些“菜鸟”说不定根本就不是菜鸟，只是在你面前装模作样而已，到时候你怎么被卖的都不知道。
第八点：即使你是主管或老鸟，也不能要求别人的工作完美无缺。
第九点：错误出现时要能负起责任，尽早和上司商量，不要乱找同事帮忙，若是找错了人来帮你解决问题，等于向鬼抓药单，只会让你快快超生。
倒不如趁这个机会和主管建立起情感，打好关系，让他成为你的靠山。
第十点：很多人以为，在职场上当个不粘锅是最好的处世之道，在我看过那么多朋友的境遇之后，我发现不粘锅往往是别人第一个陷害的对象。
最主要的原因是，既然“不沾”，在人际关系上自然也显得疏离而且太小心翼翼，不容易让别人信任。
真出了事时完全没有够交情的同事或朋友可以给予帮助，只能自己认命承受。
光是这一点就足够让人死无葬身之地了。
职场礼仪(24篇)
职场礼仪（24篇）职场礼仪（精选24篇）职场礼仪篇1用一生的时间来磨一面镜子，这种“蠢事”恐怕很少有人愿意做。
然而在荷兰，有一个刚初中毕业的青年，在一个小镇里做镇政府的门卫工作。
那时，门卫的工作是比较清闲的。
于是，青年为了打发为余的时间，养成了打磨镜片的爱好。
青年非常专注和细致，多年来的打磨生涯使他的技术已经超过专业技师，他磨出的复合镜片的放大倍数，比他们的都要高。
就这样，青年锲而不舍地磨了六十年镜片，也因此让他发现了当时科技尚未知晓的另一个广阔的世界--微生物世界。
他制造的放大透镜以及简单的显微镜，形式很多;透镜的材料有玻璃、宝石、钻石等。
他一生磨制了400多个透镜，其放大率竟达270倍。
1674年他开始观察细菌和原生动物，即他所谓的“非常微小的动物”。
1677年他首次描述了昆虫、狗和人的精子。
1684年他准确地描述了红细胞，证明马尔皮基推测的毛细血管是真实存在的。
1720xx年他指出在所有露天积水中都可以找到微生物。
他追踪观察了许多低等动物和昆虫的生活史，证明它们都自卵孵出，并经历了幼虫等阶段，而不是从沙子、河泥或露水中自然发生的。
这个青年就是科学史上鼎鼎大名的、活了90岁的荷兰科学家万﹒列文虎克。
人生感悟：列文虎克细心地磨着每一个镜片，用尽毕生的心血，致力于每一个平淡无奇的细节的完善，终于他在他的细节里完成了举世瞩目的成就，创造了科学史上的一个伟大的奇迹。
细节影响品质，细节体现品位，细节显示差异，细节决定成功，细节的力量就是“润物细无声”。
职场礼仪篇2握手的故事：1989年5月，在戈尔巴乔夫访华前夕，邓爷爷曾指示外交部，他与戈尔巴乔夫会见时“只握手，不拥抱”，这不仅是对外交礼节的一种示意，更是对两国未来关系的定位。
尼克松总统在回忆自己首次访华在机场与周见面时也说：“当我从飞机舷梯上走下来时，决心伸出我的手，向他走去。
当我们的手握在一起时，一个时代结束了，另一个时代开始了。
”据基辛格回忆，当时尼克松为了突出这个“握手”的镜头，还特意要求包括基辛格在内的所有随行人员都留在专机上，等他和周恩来完成这个“历史性的握手”后，才允许他们走下飞机。
办公室处事原则
办公室处事原则标题：办公室处事原则引言概述：在现代社会，办公室是每一个人工作的重要场所，如何在办公室中处理事务，关系到个人的工作效率和职业发展。
因此，掌握一些办公室处事原则是非常重要的。
本文将从不同角度介绍办公室处事原则，匡助读者更好地适应办公室环境。
一、尊重他人1.1 尊重他人的时间：在办公室中，每一个人的时间都是珍贵的，不要浪费别人的时间，要准时参加会议和约见。
1.2 尊重他人的意见：在讨论问题时，要尊重他人的意见，不要随意打断别人的发言，要认真倾听。
1.3 尊重他人的空间：在共享办公空间时，要保持整洁，不要占用他人的桌面或者物品。
二、保持专业2.1 保持职业形象：在办公室中要保持得体的着装和仪表，展现出专业形象。
2.2 保持职业操守：要遵守公司的规章制度，不要迟到早退，不要擅自离开工作岗位。
2.3 保持职业素质：要有良好的沟通技巧和解决问题的能力，不要在工作中浮现情绪化的行为。
三、团队合作3.1 主动协作：在团队合作中，要主动承担任务，积极提出建设性意见，与同事共同完成工作。
3.2 尊重团队成员：不要在团队中浮现挑拨离间的行为，要尊重团队成员的工作和贡献。
3.3 共同成长：团队合作是相互促进的过程，要与团队一起成长，共同实现目标。
四、有效沟通4.1 清晰表达：在沟通中要清晰表达自己的意图和需求，避免产生误解。
4.2 善于倾听：要善于倾听他人的意见和建议，不要一味强调自己的观点。
4.3 积极反馈：在沟通中要及时赋予反馈，及时解决问题，保持沟通的畅通。
五、自我管理5.1 设定目标：要设定明确的工作目标和计划，合理安排时间，提高工作效率。
5.2 管理情绪：在工作中遇到难点和挑战时，要保持镇静，不要因情绪影响工作。
5.3 持续学习：要不断学习和提升自己的能力，保持对新知识的敏感度，适应工作环境的变化。
结语：办公室处事原则是每一个职场人士都应该遵守的基本规范，惟独做到尊重他人、保持专业、团队合作、有效沟通和自我管理，才干在办公室中取得更好的成绩和发展。
心机女在办公室发言稿
心机女在办公室发言稿各位同事，大家好！首先，我想感谢大家在这次会议上能够聚集在一起。
今天，我想和大家分享一些我的看法和建议，希望能够对我们的工作有所帮助。
作为一个在职场上摸爬滚打多年的人，我想说，成功不是偶然的。
在这竞争激烈的社会中，我们需要有自己的一套处世之道，以及一些心机手段，来应对各种复杂的情况。
不过，在这里，我并不是要鼓励大家去用心机来对付他人，而是希望大家能够认识到心机在一定程度上是必要的，并且正确地运用它。
首先，我想说的是在工作中，我们需要学会观察和分析。
每个人都是独特的，我们需要了解他人，懂得他们的喜好和想法。
这样，我们才能更好地和他们合作，建立良好的工作关系。
同时，观察和分析也是对情况做出正确判断的重要手段。
其次，沟通是很重要的一环。
在办公室中，我们需要和各种不同类型的人打交道，有的人性格开朗，喜欢和大家一起讨论问题，有的人则比较内向，不太喜欢表达自己的想法。
针对这些不同的人，我们需要灵活地调整自己的沟通方式，以便更好地沟通和合作。
有时候，甚至需要利用一些小小的心机，来掌握对方的心理，从而通过言语和表情来影响他们的决定。
再次，我觉得在职场上，善于结交朋友也是一个非常重要的技能。
不仅仅是因为朋友可以给我们带来乐趣和帮助，更重要的是他们能够成为我们的资源。
在职场上，资源很重要，有了资源，我们可以更好地解决问题和推动工作的进展。
所以，要善于结交那些有着资源的人，而这也是一种心机。
另外，我认为在办公室里面，我们需要学会适时地展现自己的实力。
不过要注意的是，展现实力并不等于炫耀和自大。
我们需要找到一个适当的时机和方式，来向他人展示我们的能力和价值。
这样，我们才能够在办公室中脱颖而出，得到更多的重视和机会。
最后，我想说的是，做一个有心机的人，并不意味着我们要变得阴险和攻击他人。
相反，我认为有心机是为了更好地保护自己，更好地融入团队，让自己的价值能够得到更好的发挥和发展。
我们在职场上需要拥有一颗善良的心，用智慧去处理复杂的关系，这才是最重要的。
办公室工作人员要做到“淡泊”二字
办公室工作人员要做到“淡泊”二字
办公室工作人员要做到“淡泊”二字，意味着要在工作中保持冷静、淡定的态度，不
受外界干扰和负面情绪的影响。
具体而言，可以从以下几个方面来实践：
1. 专注于工作：将注意力集中在工作任务上，避免被琐碎的事物和办公室政治所干扰，不被周围人的情绪和行为所左右。
专注于自己的职责，努力完成工作任务。
2. 不争功名：不追求功名利禄，不与同事争夺权力和地位。
保持客观公正，不参与办
公室的政治斗争，保持独立和中立的立场。
3. 不计较得失：对待工作中的得失要保持淡漠的态度，不过分追求个人得失和成见。
不计较小节，在工作中注重整体效益而非个人得失。
4. 不妄自菲薄：不过分低估自己的能力和价值，保持自信和积极的心态。
面对工作中
的困难和挑战，要有勇气和决心去解决，不放弃自己的理想和目标。
5. 心态平和：保持平和的心态，不被外界的喜怒哀乐所左右。
遇到困难和挫折时，保
持冷静和沉着，寻找解决问题的有效方法。
总之，办公室工作人员要做到“淡泊”二字，需要保持专注、不争功名、不计较得失、不妄自菲薄和心态平和。
通过这些态度和行为，能够提高工作效率，减少压力，增加
工作的快乐和满足感。
办公室处事原则
办公室处事原则一、尊重和合作在办公室中，尊重和合作是非常重要的原则。
我们应该尊重每一个人的观点和意见，尊重他们的权利和尊严。
与同事合作，共同努力实现共同的目标，是办公室中良好工作氛围的基础。
二、沟通和协调良好的沟通和协调是办公室中高效工作的关键。
我们应该保持积极的沟通，及时传递信息和反馈，避免信息的滞后和误解。
同时，要善于协调各个部门之间的工作，确保工作的顺利进行。
三、责任和承诺在办公室中，我们要对自己的工作负责，并对承诺的事项履行责任。
要时刻保持高度的工作责任感，积极主动地解决问题，确保工作的质量和效率。
四、保密和诚信保密和诚信是办公室中的基本原则。
我们要严守公司和客户的商业机密，不泄露任何机密信息。
同时，要诚实守信，言行一致，不做虚假宣传和欺骗行为。
五、灵便和创新在快速变化的商业环境中，我们要保持灵便性和创新性。
要适应新的工作要求，不断学习和提升自己的能力，积极寻觅解决问题的新方法和创新点。
六、效率和优先级高效率和合理的优先级安排是办公室工作的关键。
我们要合理安排工作时间，合理分配工作量，确保工作的高效完成。
同时，要根据工作的重要性和紧急程度，合理设定优先级，确保重要工作的优先完成。
七、团队精神和分享团队精神和分享是办公室中的重要价值观。
我们要积极参预团队活动和合作，共同解决问题，共享成功。
同时，要乐于分享自己的知识和经验，匡助他人提升能力，促进整个团队的发展。
八、专业和持续学习在办公室中，我们要保持专业素质，并不断学习和提升自己的能力。
要了解行业的最新动态和趋势，不断更新知识和技能，以适应工作的需求。
九、解决问题和持续改进在工作中，难免会遇到各种问题和挑战。
我们要积极主动地解决问题，不推委责任，寻觅解决方案。
同时，要持续改进工作流程和方法，提高工作效率和质量。
十、积极态度和乐观心态在办公室中，我们要保持积极的态度和乐观的心态。
要对工作充满热情和动力，面对难点和挑战时保持乐观，相信自己能够克服难点，取得成功。
办公室处事原则
办公室处事原则办公室是一个多人共同努力工作的场所，每一个人在这里都需要遵守一定的规则和原则，以确保工作的顺利进行。
本文将介绍一些办公室处事的原则，匡助员工们更好地处理工作中的各种情况。
一、尊重和礼貌在办公室中，尊重和礼貌是最基本的原则。
员工们应该对同事们保持尊重，尊重他们的观点和意见。
不管是与上级、同级还是下级的沟通，都应该保持礼貌和友好的态度。
在与同事交流时，要注意言辞的选择，避免使用冒犯性的语言或者过激的措辞。
二、保持积极的态度在办公室中，积极的态度是非常重要的。
员工们应该保持积极向上的心态，对工作充满热情和动力。
无论面对何种难点或者挑战，都要保持乐观的态度，并积极寻觅解决问题的方法和途径。
同时，员工们也应该鼓励和支持其他同事，共同创造一个积极向上的工作环境。
三、保持良好的沟通良好的沟通是办公室中必不可少的原则之一。
员工们应该保持与同事之间的良好沟通，及时分享信息和交流想法。
在与同事沟通时，要注意倾听对方的观点，并尽量避免中断或者打断对方。
同时，要清晰地表达自己的意思，避免产生误解或者误导。
四、保持机密性在办公室中，保持机密性是非常重要的原则。
员工们需要严格遵守公司的机密政策，确保不将机密信息外泄。
不管是口头还是书面的信息，都需要妥善保管和处理。
同时，员工们也应该避免在公共场合讨论机密信息，以免引起不必要的麻烦。
五、尽职尽责在办公室中，每一个员工都应该尽职尽责，完成自己的工作职责。
员工们应该按时完成工作任务，并且保持高质量的工作成果。
同时，员工们也应该主动承担责任，积极解决问题和应对挑战。
尽职尽责不仅能够提高工作效率，还能够树立良好的职业形象。
六、灵便适应在办公室中，灵便适应是必要的原则之一。
员工们需要根据工作的需求和变化，灵便调整自己的工作方式和方法。
同时，员工们也应该适应不同的工作环境和同事之间的差异，尽量避免冲突和磨擦。
灵便适应能够提高工作效率，促进团队的协作和合作。
七、持续学习在办公室中，持续学习是非常重要的原则。
为人处世圆滑的方法有哪些
为人处世圆滑的方法有哪些学会圆滑的为人处世是很重要的，而生活中的我们又该如何圆滑的为人处世呢?如何才能做一个圆滑的人呢?下面是店铺精心为你们整理的关于怎么样为人处世圆滑的相关内容，希望你们会喜欢!为人处世圆滑的方法1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。
如果自己没错(那是不可能的)，那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。
2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。
即使这是一个非常非常痛苦的过程。
3.大方一点。
不会大方就学大方一点。
如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。
4.低调一点，低调一点，再低调一点(要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢)。
5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。
(会夸奖人。
好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感)。
6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。
7.有礼貌。
打招呼时要看着对方的眼睛。
以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。
8.少说多做。
言多必失，人多的场合少说话。
圆滑处世的方法1.脑比口快。
说话之前，先稍作停顿，想想你说出口的话会以怎样的方式被理解，并且尽量避免说出片面之词。
你可能会对老板或者朋友的话有脱口评论的冲动，但是，在实际说出口之前，先整理一下自己的思绪。
问自己几个问题，现在是不是时候发表意见，是不是应该再花点时间组织语言，以及现在听者是否可以接受你的观点等。
2.不说他人坏话。
如果你周围的人正在扎堆说别人坏话，你要想做到处世圆滑，就不要参与这些讨论。
这条规则在你不希望卷入办公室政治时尤其适用。
其实有很多方法可以避免参与这种“批斗大会”。
有时候这种“批斗”可能是对你的试探，你应该采取最保险的手段回应。
3.先君子后小人。
如果你要对他人做出负面评价，不管这个人是你的同事还是你最好的朋友，你都应该将这种负面评价稍作处理，尽量减少其他人对他/她的抵触情绪。
但这也不是说你要替他/她撒谎，只是你应该在做负面评价之前先说一些好话，表示你真的关心他/她。
职场社交心得体会5篇
职场社交心得体会5篇职场社交心得体会精选篇1人生有许多站台，每到一个站台就意味着一个新的征程。
怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了江苏海外集团国际技术工程有限公司这样一个积极开拓、创新服务，充满生机与活力的团队，翻启人生的一页新篇章。
犹记得我报到的第一天，看到周边忙忙碌碌的同事，心里既兴奋，又忐忑，还带着一点好奇。
我兴奋，因为以后这将是我的工作，是我为公司增光添彩，丰富人生助力的地方；我忐忑，因为缺乏足够的专业知识，我担心自己在工作之初会跟不上同事的步伐。
然而事实证明，我的想法是正确的——虽然这些专业知识对我来说极具吸引力，但它们对于我就像是刘姥姥的大观园，新鲜且陌生。
为了缩短和同事之间的差距，更快进入工作状态，我积极学习相关法律法规，充分了解相关条令条例，有问题请教领导同事，努力提高个人业务水平，终于在两周后迎来了人生中第一场开标。
还记得那天早上我刚到办公室的时候，同事告诉我早上开标需要我去做记录，我淡定的应承了下来，但是心里却无比高兴。
开标的时候我竖起耳朵牢牢抓住同事唱的每一个字，生怕错过某个音节而做错记录。
虽然这可能是诸多同事工作生涯中平淡无奇的一次开标，但是对我来说却有着无可比拟的意义，它为我打开了新工作的大门。
随着时间的推移，领导、同事也慢慢的会交给我一些工作，或是简单的整理归纳，或是手中的文件处理，也会带着我制作招标文件，熟悉招标流程。
虽然有很多是我不会、不懂的，他们也都是手把手的教导，直到我学会为止。
很多时候由于自己专业知识的缺乏，也做错过一些工作，但这些错误在领导、同事的悉心帮助下也一一改正过来，使得自己逐渐进入工作状态，也有了做好工作的决心和信心。
11月19日，公司在会议室举办了《情系海企》企业画作宣传会，会上唐总以钢笔画的形式为我们展现出海企自创立以来傲然屹立的伟岸身影，展现出海企人众志成城、团结向上的精神风貌。
伴随着唐总的讲解，一幅幅美丽的钢笔画在我们面前呈现出来，不停地震颤着我的内心，“海企人”这三个字也逐渐与内心产生共鸣，时刻提醒着自己身为海企人的荣耀和自豪。
职场技巧之如何装傻
职场技巧之如何装傻1情况一，替上司装傻。
有时候客户怒气冲冲地杀进办公室“把你们老板叫出来”，你的回答应该是“您息怒，我们老板不在”。
“把你们经理负责人叫过来”，你的回答应该是“对不起，我们经理负责人也不在”……再有时候老板有一些不想接的电话，比如说追账的、找茬的，这时候你作为下属就要帮着老板来“装傻”了。
老板接到这种电话，结果一听对方报了名就挂了，然后就让秘书帮着接电话，秘书这时候就要跟对方解释说，刚才接电话的是张三、李四，反正不是我们老板，我们老板不在。
2为同事装傻如果老板让你汇报最近员工的情况，那你就要有选择地说了，对于非原则性问题，比如某人有迟到、偷睡觉现象，你就得在上司面前帮同事找个借口糊弄过去。
这也是有利于上下级、同事之间关系的和睦融洽，顾全大局，消除尴尬，建立和谐型办公氛围，同时也是在职场里想要如鱼得水而采取的一种迂回的处世之道。
当然这也可以提升自己在别人心目中的形象，就是给别人传递一种自己是个好人的形象。
1韬光养晦，谨防小人。
在职场中，你不露锋芒，可能永远得不到重任;你锋芒太露却又易招人陷害。
做人切忌恃才自傲，不知饶人。
锋芒太露易遭嫉恨，虽容易取得暂时成功，却为自己掘好了坟墓。
当你施展自己的才华时，也就埋下了危机的种子。
所以才华显露要适可而止，既有效地保护自我，又能充分发挥自己的才华。
有句话说“花要半开，酒要半醉”，凡是鲜花盛开娇艳的时候，不是立即被人采摘而去，也就是衰败的开始。
在职场中最重要的技巧就是适时“装傻”：不露自己的高明，更不能纠正对方的错误。
职场中“小人”有的是，正所谓明枪易挡，暗箭难防。
2吞下委屈，化为动力。
职场上的确有不辨是非的时候，作为职员，工作中受点委屈是很正常的事。
此时，与其在那儿怨天尤人，不如学会化委屈为动力，因为还有比委屈更为重要的事，比如您在职场的生存和发展。
上司批评你“工作是怎么做的?看看小王的设计多精彩”。
可有谁知道小王是剽窃了你的创意，没有揭穿的证据，那你就更加努力吧，这就成为你更加出色的反动力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
办公室内为人处事之道
1、无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。
如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。
2、让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。
即使这是一个非常痛苦的过程。
3、大方一点。
不会大方就学大方一点。
如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。
4、低调一点，再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢）。
5、嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。
（会夸奖人。
好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。
）
6、如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。
7、有礼貌。
打招呼时要看着对方的眼睛。
8、少说多做。
言多必失，人多的场合少说话。
9、不要把别人的好，视为理所当然，要懂得感恩。
10、手高眼低。
11、遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。
12、信守诺言，但不要轻易许诺。
更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。
13、不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。
14、不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。
15、不要推脱责任（即使是别人的责任。
偶尔承担一次没坏处。
）
16、在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。
要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。
如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。
17、避免和同事公开对立（包括公开提出反对意见，激烈的更不可取）。
18、经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。
19、说老实话做老实人。
可能一时一事吃亏，但可一生一世受益。
20、对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
21、经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。
（即使你有通天之才也需要别人的合作和帮助）
22、忍耐是人生的必修课。
（忍一时风平浪静；让一步海阔天空。
）
23、新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。
到时，属于你的那个圈子会自动接纳你。
24、有一颗平常心。
没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。
25、尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神。
26、.好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。
27、资历非常重要。
不要和老家伙们耍心眼斗法，否则你可能会吃大亏。
28、待上以敬，待下以宽。
29、无害人之心，亦无防人之意，才有宽心之境。
30.如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。