公司安全管理规章制度汇编
安全管理制度汇编制度(优秀范文9篇)
安全管理制度汇编制度(优秀范文9篇)安全管理制度汇编制度篇1安全管理制度知识包括:1.安全生产教育制度:企业应制定员工安全知识培训计划,定期进行培训。
2.安全生产责任制度:企业应建立各级干部、员工安全生产责任制,落实安全生产的责任和措施。
3.安全检查制度:企业应制定安全检查制度,定期进行安全检查,发现隐患及时整改。
4.危险源管理制度:企业应建立危险源管理制度,对存在的安全隐患进行评估,制定控制措施。
5.应急预案制度:企业应制定应急预案,定期组织演练,确保应急救援的有效性。
6.安全生产会议制度:企业应定期召开安全生产会议,分析安全生产形势,制定安全措施。
7.安全设施管理制度:企业应建立安全设施管理制度,定期检查安全设施,确保其完好有效。
8.安全生产档案管理制度:企业应建立安全生产档案管理制度,对安全生产的文件、资料进行分类管理。
9.安全生产奖惩制度:企业应建立安全生产奖惩制度,对安全生产工作表现突出的人员进行表彰,对违反安全生产规定的人员进行处罚。
10.安全生产工作例会制度:企业应定期召开安全生产工作例会,总结安全生产工作,部署安全工作任务。
以上安全管理制度知识是企业在制定安全生产管理制度时需要考虑的重要因素,对于保障企业生产安全具有重要作用。
安全管理制度汇编制度篇2为确保校车的行车安全,切实保障学生的人身安全问题,特制定如下管理制度:一、驾驶员的职责及安全行车规定1、学校司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则。
2、驾驶员在驾驶车辆时,须携带有效驾驶证、行驶证及有关证件。
3、司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车。
4、遵守交通规则,不疲劳驾车,不违章驾车。
5、驾驶员工作期间不得饮酒。
6、保持车况良好,经常检查车辆运载情况,发现问题及时解决。
7、司机故意违章或证件不全被罚款的费用由当事人负责。
8、校内不准按喇叭,车内不准吸烟。
9、接送学生前20分钟,司机应提前做好准备,随时等候出车。
公司管理规章制度汇编模板(范文7篇)
公司管理规章制度汇编模板(范文7篇)公司管理规章制度汇编模板篇1为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据公司有关各项规章制度,特制订本公司管理制度。
一、全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。
二、禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬团队合作和团队创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。
三、鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。
四、实行“岗薪制”记时记件制的分配制度,为不同岗位的员工提供不同的薪资。
并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。
公司管理规章制度汇编模板篇2第一章总则第一条本制度依据有限公司(以下简称本公司)章程的相关条款制定,其目的旨在建立健全公司组织机构,以确保公司的正常运作,提高办事效率,促进公司的成熟与发展。
第二章机构设置第二条本公司实行董事会领导下的总经理负责制。
公司下设五部:生产部、销售部、行政部、品质部、财务部。
第三条公司的组织结构形式为直线—职能制:生产部、销售部、品质部、财务部以直线型管理为主;财务部及行政部以职能型管理为主。
第三章职位设置第四条本公司的人员编制依公司的业务和发展需要设置职位,坚持精简、效能、满负荷工作的原则,实行和鼓励一职数兼。
第五条公司与董事会之下设总经理1人,总经理助理2人,必要时经董事长批准可聘请顾问及特约人员。
第六条公司所属各部(室)设部门经理一名,必要时可设副经理。
第七条公司各部以下根据业务、生产需要配置办事员(业务员)若干职位;生产车间根据工艺划分配置若干主管、班组长职位;生产操作人员、设备修人员按设备开动规模及工艺要求配置,并配置若干特勤人员(如司机、保安、勤杂人员等)。
安全生产管理规章制度(汇编15篇)
安全生产管理规章制度(汇编15篇)安全生产管理规章制度1第一章总则第一条为了贯彻“安全第一,预防为主”的方针,确保站场安全、稳定、有序运行,根据国家相关法律、法规、规范标准,结合我公司实际情况,制订本管理制度。
第二条本制度适用于公司各站场日常生产运行的管理。
第二章组织管理和交接班制度第三条公司站场管理部负责门站、鲁能晋北铝业调压站、同煤锅炉房调压站等大型调压场站及其附属设施、设备的运行管理,是站场管理的归口部门。
第四条站场管理部设经理一名,全面负责站场部工作,副经理两名,一名负责公司门站和同煤锅炉房调压站等城区大型站场设施,另一名负责鲁能晋北铝业调压站和其它工业用户调压设施,站场部经理柯根据业务需要适时调整。
第五条站场部运行工实行四班三倒作业制。
公司门站每班两人,其中班长一名,运行工一名。
鲁能晋北铝业调压站每班三人,其中班长一名,运行工两名。
同煤锅炉房调压站为无人值守站,由分管门站的副经理每日巡查一次;新增场站将根据实际需要由分管生产的副总经理统一调配。
第六条所有进站人员必须遵守《进站安全管理规定》:1、本部门上班人员及公司安全检查人员进站须按规定着装,佩带工作证。
2、公司其他部门人员及外来人员须经有关领导(站场部经理、分管副总经理)批准后,办理登记手续;各种机动车辆不得进站,若必须进站按规定带合格的防火帽,进站后按指定位置停放。
3、外来入站人员必须关闭手机等通讯工具着防静电服装,在站内工作人员的陪同下方可进入车间。
4、公司或上级领导参观视察时,应由分管生产的副总经理、站场部经理陪同,并按要求着装、确保站场安全。
5、未经允许不得在车间照相、录像。
6、进入站内必须严格遵守有关安全管理规定,禁止乱动设备、消防器材。
7、施工人员,严禁进入非施工区域。
8、站区内严禁烟火,不得带火种,不得穿铁钉鞋进站,规章制度各种动火作业方案需经相关人员审批后方可作业。
9、违反上述规定,值班人员有权盘查、制止。
第七条门站所有工作人员必须遵守《倒班及交接班管理制度》,规定如下:1、接班人员上班前必须保证有充分的睡眠和良好的休息,并不得饮酒,严禁酒后上岗。
安全生产管理制度汇编【5篇】
安全生产管理制度汇编【5篇】安全生产管理制度汇编(精选篇1)1、安全生产规章制度建立的依据1)安全生产规章制度是以安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法规和标准为依据。
2)安全生产规章制度的建立,其核心就是危险有害因素的辨识和控制。
3)以国际、国内先进的安全生产管理方法为依据2、安全生产规章制度建立的原则1)必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则2)主要负责人原则:建立健全本单位安全生产责任制,组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程,是主要负责人的职责。
3)系统性原则:生产经营单位安全生产规章制度的建立,应按照安全系统工程的原理,涵盖生产经营的全过程、全员、全方位。
4)规范和标准化原则:规章制度的建立应实现规范化和标准化管理,以确保安全生产规章制度建立的严密性、整体性、有序性。
3、规章制度体系的建立1)综合安全管理制度(安全生产管理目标、指标和总体原则;安全生产责任制;安全管理定期例行工作制度;承包与发包工程安全管理制度;重大危险源管理制度;危险物品使用管理制度)2)人员安全管理制度(安全教育培训制度;劳动防护用品发放使用和管理制度;安全工具的使用管理制度;特种作业及特种危险作业管理制度;岗位安全规范;职业健康检查制度;现场作业安全管理制度)3)设备设施安全管理制度(三同时制度;定期巡查检查制度;定期维护检修制度;定期检测、检验制度;安全操作规程)4)环境安全管理制度(安全标志管理制度;作业环境管理制度;职业卫生管理制度)4、规章制度建立的管理1)起草。
根据本单位生产责任制,负责安全生产管理部门或相关职能部门负责起草2)会签或公开征求意见。
起草规章制度,应通过正式途径征得相关职能部门或员工的意见和建议,以利于规章制度颁布后的贯彻落实。
3)审核。
规章制度签发前,应进行审核。
由负责法律事务的部门进行合规性审查;应邀请相关专业技术性专家进行审核。
4)签发。
技术规程、安全操作规程等技术性较强的安全生产规章制度,一般由生产经营单位主管生产的领导或总工程师签发;涉及全局性的综合管理制度应由生产经营单位的主要负责人签发。
安全管理制度汇编大全
安全管理制度汇编大全第一章总则第一条为了加强安全管理,保障员工和企业财产的安全,维护生产秩序,确保生产安全,制定本制度。
第二条全体员工必须严格遵守公司的安全管理制度,执行公司的各项安全规定。
第三条公司安全管理委员会是全公司的安全管理的决策机构,具体负责公司的安全管理。
第四条公司各级领导在安全工作中负有主要领导责任,各部门、班组负有安全工作的直接责任。
第五条员工有权利对自己的工作环境提出安全保障的合理要求,主动提出改进安全管理措施的建议。
第二章安全责任制度第六条公司总经理负责全公司的安全管理工作,确保公司的安全生产和员工的安全。
第七条各部门经理负责本部门的安全工作,定期召开安全例会,检查本部门的安全工作。
第八条班组长负责本班组的安全工作,建立每日安全例会制度,每天进行安全检查。
第九条员工要严格遵守安全生产制度,做好本职工作,不得违反安全规定。
第十条各级领导要发现安全隐患及时处理,对违反安全规定的员工要及时纠正。
第三章安全教育培训制度第十一条公司对新员工进行安全教育培训,包括安全规章制度、工作技能、应急处理等方面的培训。
第十二条公司定期组织员工进行安全教育培训,每季度至少进行一次应急演练。
第十三条公司通过内部培训和外部培训,提高员工的安全管理意识和技能。
第十四条公司对特种作业人员进行专门的安全培训,确保他们具备安全操作的能力。
第十五条公司组织员工进行安全知识考核,对合格的员工进行奖励,对不合格的员工进行补习和再考核。
第四章安全生产管理制度第十六条公司设立安全生产管理岗位,负责公司的安全生产管理工作,制定安全生产管理制度。
第十七条公司建立健全安全生产档案,结合实际情况,编制安全生产手册,指导员工的安全操作。
第十八条公司对重点危险部位、危险工艺、危险作业进行安全风险评估,制定相应的安全作业指导书。
第十九条公司定期组织安全生产检查,发现问题及时整改,确保生产过程中的安全与稳定。
第二十条公司建立安全生产奖惩制度,对安全生产工作成绩优秀的部门和个人进行表彰和奖励。
企业质量安全管理制度(汇编4篇)
企业质量安全管理制度(汇编4篇)企业质量安全管理制度(1)为了加强安全生产,认真贯彻“安全生产,预防为主”方针,特制定本制度:一、学习1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底,及时组织学习操作规程和有关法律等,并上报存档。
否则处以现场技术员或责任班组负责人100—500元罚款。
2、班组长每天要作两次班前安全操作交代,否则处以班组负责人50—200元罚款。
二、违规操作1、技术人员违规指导造成事故的',则该技术人员应承担10—20%的经济责任。
2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品,罚款50—100元。
若造成事故的,其需承担20—30%的经济责任。
3、现场指挥人员违规指挥造成事故的,应承担20—50%的经济责任。
4、作业人员不听从指令而违规作业者,处以50—100元罚款。
5、擅自违规操作造成事故的,当事人应承担50—100%的经济责任。
6、非上班时间违规操作发生事故的,损失一律由当事人自己承担,并处以50—200元罚款,情节严重者要予以开除。
三、高处落物1、高处落物未造成事故,但影响较大的,要处以责任人50—300元罚款。
2、高处落物造成事故的,责任人和责任班组要承担10—60%的经济责任。
3、高处落物造成事故的,责任班组若找不出责任人,则责任班组承担50%的经济责任。
四、环境1、施工现场必须进行每天一次的场地清理,保持场地干净整洁,并将物料合理堆放,否则处以现场技术人员和班组长10—100元罚款。
2、造成严重的环境污染或材料浪费的,处以现场技术人员和班组责任人100—500元罚款。
五、检查1、自检A、在施工前班组长必须进行班前检查,看员工人身防护用品是否穿、戴、系好,作业场地是否存在隐患,并要及时进行处理,在未处理好之前不能进行施工。
否则对班组负责人处以50—200元罚款。
B、建立岗位管理责任制(要责任到人)和设备维护管理制度,以及相应资料的报、存和落实等工作。
安全生产管理规章制度汇编15篇
安全生产管理规章制度汇编15篇安全生产管理规章制度1一、安全生产责任制的管理依据:安全生产责任制,是部门实现“安全第一、预防为主”方针的具体体现。
是部门实行安全工作综合治理、齐抓共管的依据。
1、管生产必须管安全。
2、安全生产、人人有责。
二、管理对象和范围:1、部门所有人员,2、代表公司工作的相关人员,包括:监理工程师、承建商的有关人员等。
三、安全生产控制标准:1、建立了安全工作层层有人负责,事事有人管理,实现“横向到边、纵向到底”的责任规定。
做到职责、权限合法明确,覆盖全员、全方位。
2、各类人员明确自己的职责权限,有效履行职责,行使权限。
真正实现专管成线,群管成网,责任明确,协调配合。
3、取得卓有成效的安全管理绩效。
四、安全生产管理要求1、制定和实施安全责任制,应贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全方针和适用的法律法规等,坚持“各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全”、“在计划、布置、检查、总结评比生产的`同时,计划、检查、总结评比安全”、“安全生产、人人有责”等原则。
2、安全生产责任制应符合“各级主管对本部门劳动保护和安全生产负全面责任,分管生产的领导对本部门劳动保护和安全生产负具体领导责任。
具体组织生产施工的领导对本部门劳动保护和安全生产负直接管理责任。
3、项目经理对承包工程项目的安全生产负全面管理责任。
安全生产管理规章制度21、0总则为保护员工在工作过程中的安全和健康,促进公司健康发展,提倡安全第一,预防为主原则,根据有关安全法规和规定,结合公司实际情况,特制定本制度。
2、0适用范围适用公司所有在册员工,包括试用期员工。
3、0职责3、1全体员工都必须在各自的岗位上,承担职责范围内的安全责任,对自己的行为负责,并负责此制度的执行;3、2安全监督员负责安全监督、检查;3、3公司综合部负责此制度的执行;3、4安全领导小组监督此制度落实、安全管理的培训、事故的调查和处理。
4、0内容4、1安全事故管理范围生产安全(包括特别设备安全)、用电安全、交通安全、消防安全、厂区安全及食品安全。
安全管理规章制度汇编
安全管理规章制度汇编【安全管理规章制度汇编】一、安全管理制度安全管理是企业的重要组成部分,为了确保员工的人身安全和作业环境的安全,制定了一系列的安全管理规章制度。
以下是该企业的安全管理规章制度汇编:1.劳动安全规定- 所有员工必须严格遵守劳动安全规定,包括穿戴安全防护用品、正确使用工具设备等。
- 禁止在工作中违反劳动安全规定的行为,如酗酒、吸烟等。
2.火灾防范规定- 针对火灾的预防和应急措施,制定了详细的规章制度,包括火灾报警装置的维护、消防设备的操作方法等。
3.应急疏散规定- 规定了在紧急事态下的疏散程序和应急通道的使用规定,保障员工在危险情况下的安全。
4.电气安全规定- 针对企业内电气设备的使用,制定了详细的安全规定,包括设备的维护、操作人员的资质要求等。
二、设备操作规定为了确保设备的正常运行和工作人员的人身安全,该企业制定了严格的设备操作规定。
以下是该企业的设备操作规定汇编:1.设备开启与关闭程序- 描述了设备的开启和关闭步骤,包括检查设备状态、操作控制台等程序。
2.设备维护与保养- 规定了设备维护保养的时间表和操作方法,确保设备长时间运行稳定。
3.异常情况处理- 针对设备出现故障或异常情况时,制定了相应的处理方法和流程,保障设备运行的安全。
三、交通安全规定鉴于企业内涉及到交通运输活动,为了确保员工在行车过程中的安全,制定了交通安全规定。
以下是该企业的交通安全规定汇编:1.驾驶员资质要求- 明确了企业驾驶车辆的员工必须具备的资质和技能要求,确保驾驶员的安全素养。
2.行车注意事项- 规定了员工驾驶企业车辆时需要注意的事项,包括遵守交通规则、安全驾驶等。
3.车辆维护与保养- 提供了车辆维护保养的时间表和方法,确保车辆在行驶过程中的安全性。
四、安全培训制度为了提高员工的安全意识和应对突发情况的能力,该企业制定了针对安全培训的制度。
以下是该企业的安全培训制度汇编:1.安全培训计划- 在一年中规划安全培训的时间表和内容,确保全员接受全面的安全培训。
安全管理制度汇编
安全管理制度汇编
安全管理制度是指为保障员工和企业财产安全而制定的一系列规章制度。
以下是一个常见的安全管理制度的汇编,供参考:
1. 安全责任制度:明确安全责任的分工和各级人员的安全职责,建立安全责任追究制度。
2. 安全培训与教育制度:制定安全培训计划,对员工进行安全教育与培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 安全生产管理制度:建立安全生产管理制度,包括安全生产规章制度、设备管理制度、现场管理制度等,确保各项生产活动安全可靠。
4. 危险作业管理制度:制定危险作业管理的程序,对危险
作业进行评估,制定操作规程和安全措施,以减少事故风险。
5. 事故报告与处理制度:明确事故报告的程序和责任,建
立事故快速反应机制,及时采取措施防止事故扩大,并对
事故进行彻底的调查和处理。
6. 应急预案制度:建立各类应急预案,包括火灾、地震、
化学泄漏等各类灾害的应急处理措施,以提高应对突发事
件的能力和效率。
7. 安全检查与评估制度:建立定期的安全检查和评估机制,对各个环节的安全工作进行监督和评估,及时发现问题并
进行整改。
8. 安全奖惩制度:建立安全奖励和惩罚机制,对安全表现优秀的个人或团队进行奖励,对安全违规行为进行处罚,以激励员工积极参与安全管理。
9. 安全设备和防护用品管理制度:建立安全设备和防护用品的管理制度,确保设备和用品的检修、更换和配备符合相关要求。
10. 安全信息管理制度:建立安全信息管理制度,确保安全信息的收集、存储、传递和使用符合相关法律法规,并保护安全信息的机密性。
以上是一个典型的安全管理制度的汇编,不同企业根据自身特点和需求可以进行相应的调整和补充。
安全生产管理制度汇编9篇
安全生产管理制度汇编9篇安全生产管理制度汇编 1为了加强安全管理,预防各类安全事故,保障员工生命安全和公司财产安全,促进公司各项工作安全、高效地开展。
根据国家《安全生产法》等相关的法律、法规及公司的各项规章制度,特制定以下制度:一、各部门必须制定年度安全工作计划和控制目标。
要高度重视安全工作,把安全工作纳入日常管理之中,树立“安全第一,预防为主”安全为天的思想。
二、严格执行公司各种安全规章制度,建立、健全本部门的各种安全管理制度和安全操作规程。
三、各部门要认真做好员工安全教育和培训工作,要经常进行安全教育和安全知识培训。
四、新录用的员工必须接受安全教育培训,使其基本了解国家相关的安全法律法规,熟悉公司的安全管理制度。
五、各部门要定期开展安全活动,每月不少于三次,不断增强员工的安全意识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
六、各部门的安全教育、培训和安全活动要切实落到实处,要建立健全安全活动记录。
安全活动记录要有活动内容、时间、组织者、参加者。
七、各部门建立和健全部门安全管理责任制度,切实加强日常综合安全检查和隐患整改,把事故隐患消灭在萌芽状态。
八、各部门加强重大危险源及重点区域的安全管理。
须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改。
九、各部门定期检查工作区域的灭火器,并按规定期限更换灭火器;防火通道必须保持畅通,严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
十、外出业务人员加强对人身及财产的安全;各部门加强资金、财产、货物等的安全防范工作,加强防火、防盗、防破坏等工作。
十一、值班人员要切实负起值班责任,坚守工作岗位,加强巡查,确保公司财产安全。
十二、进入场区所有人员都应戴安全帽,夜间进入场区人员必须穿反光背心,杜绝不安全事故的发生。
十三、对安全工作考核,严格执行安全一票否决制。
安全生产管理制度汇编 2一、为了加强酒店的安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障酒店、客人和员工的生命和财产安全,促进酒店经营管理的健康发展,根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律法规的规定,特制定本规定。
安全管理制度汇编
安全管理制度汇编安全管理制度汇编「篇一」1、禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。
2、作业时间谢绝探访,不做与工作无关或影响他人工作之事。
禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床,由此而造成的事故自行承担。
3、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、浓气味等违禁物品,危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将私人用品放在操作台上。
4、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺。
5、员工在操作过程中发生异常现象时,及时向车间主任报告,经车间主任确认后,方可再行按要求进行。
6、作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应停止作业或者在采取可能的应急措施后,彻离作业现场。
7、在工作时间内,员工必须服从管理人员的工作安排,正确使用仪器、设备,在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料、工具,做到文明生产。
8、车间所用样板、物料、工具等,用完及时归位,按指定地点放好。
9、坚持每天对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次安全检查,落实隐患整改。
10、掌握本岗位所需的安全生产知识,提高安全生产技能。
11、员工领取物料必须通过车间主任开具领物单,不得私自拿取物料。
12、员工有责任维护工作环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔垃圾。
13、做完本工序后应清理自己的工作台面,下班后打扫场地和设备卫生,做到离开机子随手关电源,并将所有的门窗、电源关闭。
14、班中禁止做私活,不得私自携带公司内任何物品出厂(除特殊情况经领导批准外)。
安全管理制度汇编「篇二」一、消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。
公司安全生产管理制度汇编最新(万能15篇)
公司安全生产管理制度汇编最新(万能15篇)公司安全生产管理制度汇编最新篇1第一章总则第一条为规范公司全员安全管理和生产作业行为,防止和减少伤亡事故发生,最大限度地保护员工安全和健康,促进企业经济持续发展,特制定本制度。
第二条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规、行业标准规定,结合公司多年管理经验和施工生产实际情况而制定。
第三条安全管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻执行《安全生产法》及其他有关法律、法规,加强安全生产管理建立、健全安全管理制度,完善安全生产条件,确保安全生产。
第四条公司安全管理依据本制度,对公司安全生产实施综合监督管理,公司有关部门依据本制度,在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。
第五条坚持按照上级要求,有计划、有组织、有重点地开展好旨在强化安全意识、规范安全行为的各项安全生产活动。
第六条本制度适用于公司各部门及在建项目的安全生产管理工作。
第二章安全生产责任制度第七条建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段,也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标的有效载体。
安全生产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度,安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则,明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责,增强了各级管理人员的安全责任心,使安全管理做到责任明确,协调配合,共同努力,真正把安全生产工作落到实处,实现公司安全管理目标。
第八条公司成立安全生产领导小组,加强对公司安全生产工作的领导,制定和落实安全生产责任制,检查、监督、考核安全生产责任制,实施和推进安保体系的贯标;第九条项目部成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组,通过安全生产责任制的落实、检查、考核,充分履行管理职能,增强全员安全意识,提高自我防范的能力,使施工全过程人的不安全因素和物的不安全状态处于受控,确保工程项目安全目标管理。
安全管理规章制度汇编
安全管理规章制度汇编一、引言安全管理规章制度是组织机构为保障员工和财产安全而制定的一系列规范和制度。
本文将对安全管理规章制度进行汇编,包括安全管理的目的和原则、责任和义务、安全培训与教育、事故处理与报告等方面的规定。
二、安全管理的目的和原则1. 目的安全管理的目的是为了防止事故发生,保护员工和财产的安全。
通过制定规章制度,明确安全管理的目标,促进组织机构的安全发展。
2. 原则(1)预防为主:预防优先,防患于未然,通过采取安全措施和管理措施,预防事故的发生。
(2)综合治理:安全管理需要全员参与,各级管理人员要共同推进,形成综合治理的机制。
(3)依法管理:安全管理要依法进行,按照法律法规的规定,制定安全管理制度。
(4)科学管理:安全管理要科学合理,根据风险评估结果,采取有效的管理措施。
三、责任和义务1. 企业主体责任(1)明确企业主体责任,制定安全管理制度,明确各级管理人员的职责和义务。
(2)分配安全管理人员,负责组织安全管理、监督和检查工作。
(3)提供必要的安全设施和防护用品,保障员工安全。
2. 部门责任(1)各部门负责落实企业主体责任,组织实施安全管理制度。
(2)开展安全培训和教育,提高员工的安全意识和自我保护能力。
(3)定期检查安全设施的完好性,发现问题及时修复和改进。
3. 员工义务(1)遵守公司的安全管理规定,严禁违反安全操作规程。
(2)积极参与安全培训和教育,提高自身的安全意识。
(3)发现安全隐患及时报告,并积极参与事故处理。
四、安全培训与教育1. 培训内容(1)安全操作规程:详细介绍各类设备的操作方法和注意事项。
(2)事故应急处理:培训员工在事故发生时的应急处理方法,如灭火、逃生等。
(3)安全意识培养:通过案例分析、讲座等方式提高员工的安全意识。
(4)新员工培训:对新员工进行入职培训,使其快速适应工作环境。
2. 培训形式(1)定期集中培训:每年至少组织一次全员参加的集中培训,时间不少于8小时。
企业安全管理制度汇编
企业安全管理制度汇编第一章总则第一条为了加强企业安全管理,保障员工生命财产安全,提高企业安全生产水平,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业全体员工及与本企业有业务往来的合作伙伴和外来人员。
第三条本企业安全管理原则是“安全第一,预防为主,综合治理,全员参与”。
第四条本企业安全管理制度的目标是全面提升企业的安全生产水平,预防各类安全事故的发生,保障员工和企业财产的安全。
第二章安全生产责任第五条本企业设立安全生产管理部门,负责全面监督和管理安全生产工作。
第六条本企业领导班子成员要亲自带头关心安全生产工作,确立安全生产责任制度,分工明确,责任到人。
第七条本企业各级部门和岗位要落实安全生产责任,做好日常安全生产监督和管理工作。
第八条本企业员工要做到“安全常责在身”,严格遵守各项安全制度和操作规程,加强安全意识和自我保护意识,积极维护企业的安全和稳定。
第三章安全生产管理第九条本企业要建立健全安全生产管理体系,完善安全生产规章制度,加强安全教育培训,提高员工安全意识和操作技能。
第十条本企业要定期进行安全生产风险评估,排查事故隐患,制定整改方案,及时消除安全隐患。
第十一条本企业要加强对生产设备、工艺流程和安全设施的管理,保证设备设施的安全稳定运行。
第十二条本企业要加强对特种设备、有限空间、高处作业和危险化学品等重点领域的安全管理,确保相关作业的安全可控。
第四章应急管理第十三条本企业要建立健全应急预案体系,明确各级应急预案的内容和责任,加强对应急演练和应急救援队伍的建设。
第十四条本企业要加强对突发事件的应急处置,及时报告有关部门,并组织开展应急处置工作。
第十五条本企业要配备必要的应急救援设备和器材,定期进行检修和更新,保证设备的完好可用。
第五章安全生产考核第十六条本企业要建立健全安全生产考核制度,对各项安全生产工作进行定期考核,并对成绩进行奖惩。
第十七条本企业要加强对重点岗位、重点作业和重点人员的安全生产考核,强制性进行培训和考核,确保能力到位。
安全生产管理规章制度汇编
安全生产管理规章制度汇编安全生产管理规章制度汇编第一章总则第一条为了保障生产生命财产安全,保障员工安全和健康,根据有关规定和实际情况,制定本规章制度。
第二条本制度适用于本单位所有生产经营活动,并对所有人员及相关工程设施、设备起约束作用。
第三条本制度中所称“本单位”是指本企业或本厂。
第四条本制度为规章制度,必须执行并严格维护,任何单位和个人不得擅自修改、撤销或私自调整。
第五条对于违反本制度的人员,依据公司相关制度和法律法规给予相应处罚。
第六条各部门应联系本制度及时对其进行修改和完善,并对本制度执行情况进行监督和检查。
第二章员工安全管理第七条全体员工在工作中应当严格遵守安全生产制度和操作规程,强化安全意识,履行安全生产责任。
第八条员工应当时刻关注隐患,如发现安全隐患应立即上报,不能视而不见、听而不闻。
第九条员工不得擅自改变设备运行状态,不得超负荷、非正常使用。
第十条员工应按照作业指导书操作,不得私自增加、删改作业内容。
第十一条员工必须接受安全教育、培训和考核,积极参与安全事故隐患的排查和整改工作。
第十二条员工对于本制度和其他安全生产规章制度的违反者须积极举报。
第三章安全管理制度第十三条本单位应按照国家和地方政府关于安全生产的法规和标准建立安全管理制度。
第十四条严格安全生产责任制度,设立安全生产管理部门,负责监督全单位生产经营活动中的安全事宜。
第十五条建立安全教育、培训、考核和奖惩制度,对全体员工进行安全生产方面的培训,每年定期组织安全生产考核,对考核不达标的员工进行奖惩。
第十六条加强安全透明度,定期召开安全会议,对全体员工安全意识、技术、制度等方面进行培训和交流。
第十七条建立和完善事故报告制度、隐患排查制度、事故调查制度、安全检查制度等安全生产制度。
第四章安全设施、设备管理第十八条建立、健全、完善安全管理体系,确保生产环境安全,保障员工安全。
第十九条严格遵守国家法律法规,对安全设施、设备及配件进行定期检查、保养和维修。
安全生产管理制度汇编
安全生产管理制度汇编安全生产管理制度汇编一、安全生产责任制度1. 公司领导班子对安全生产负总责,明确安全生产相关责任人员及其职责。
2. 制定安全生产目标和指标,并将其传达给各级管理人员和员工,确保安全生产责任的落实。
3. 定期开展安全生产教育和培训,提升员工的安全意识和技能水平。
4. 建立安全生产管理档案,记录和分析事故隐患,及时采取措施预防和消除事故隐患。
二、安全生产规章制度1. 严禁在生产作业区内吸烟、明火作业,禁止违章操作和私自改动设备、设施。
2. 对危险区域和危险作业进行明确标识,设置警示标识和安全设施,并制定相关操作规程。
3. 建立消防安全制度,按照规定进行消防设备检查、试验和维护,确保消防设施正常运行。
4. 建立职业健康管理制度,定期进行职业病危害评估,保障员工身体健康。
三、安全生产标准化管理制度1. 根据国家相关标准和规范,制定企业内部安全生产标准和流程。
2. 定期组织安全生产检查和评估,发现问题及时整改,确保生产过程符合安全要求。
3. 员工违反安全生产规定的,依据公司规定的纪律处分条例进行处理。
四、应急救援管理制度1. 建立应急救援组织机构,明确各级应急救援人员的职责和权限,并进行应急演练。
2. 定期对应急设备和装备进行检查和维护,确保其可靠性和性能。
3. 制定事故应急预案,明确事故处理流程和责任人,提高应急响应能力。
五、安全生产培训管理制度1. 建立安全生产培训制度,根据员工的不同岗位和职责,制定相应的培训计划。
2. 定期组织安全生产培训,通过理论培训、实践演练等方式提升员工安全意识和应对能力。
3. 对新员工进行安全生产入职培训,确保其了解和掌握公司的安全生产管理制度和规定。
六、安全生产检查与评估制度1. 设立安全生产检查部门,定期进行安全生产检查,发现隐患及时整改。
2. 定期进行安全生产评估,并制定改进措施,防范事故隐患。
七、安全事件统计与分析制度1. 十分重视安全事件的统计与分析,形成事故报告和事故调查报告,总结教训并提出改进措施。
安全管理规章制度汇编
安全管理规章制度汇编在当今社会,无论是企业生产、工程建设还是日常生活,安全都是至关重要的。
为了确保人员的生命财产安全,维护正常的生产生活秩序,建立一套完善的安全管理规章制度是必不可少的。
本汇编旨在整合各类安全管理规定,为相关单位和个人提供全面、系统的安全指导。
一、安全责任制度安全责任制度是安全管理的核心。
明确各级管理人员、各部门以及每个员工在安全工作中的职责和义务,是落实安全工作的基础。
1、高层管理人员应制定安全方针和目标,提供必要的资源支持,并监督安全工作的执行情况。
2、中层管理人员负责将安全目标分解到各个部门,组织实施安全措施,并及时向上级汇报安全工作进展。
3、基层管理人员要直接管理现场的安全工作,督促员工遵守安全规定,及时纠正不安全行为。
4、各部门应根据自身业务特点,制定相应的安全操作规程,并对本部门的安全工作负责。
5、员工应严格遵守安全规章制度,正确使用劳动防护用品,发现安全隐患及时报告。
二、安全教育培训制度安全教育培训是提高员工安全意识和技能的重要手段。
1、新员工入职时必须接受公司级、部门级和岗位级的三级安全教育,经考核合格后方可上岗。
2、定期组织全体员工进行安全知识培训,包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。
3、对特种作业人员,如电工、焊工、起重工等,必须经过专门的培训并取得相应的资格证书,方可从事相关工作。
4、鼓励员工自主学习安全知识,对在安全培训中表现优秀的员工给予表彰和奖励。
三、安全检查制度安全检查是及时发现和消除安全隐患的有效途径。
1、定期进行综合性安全检查,包括设备设施、作业环境、安全管理等方面。
2、不定期开展专项安全检查,如防火、防爆、防触电等。
3、安全检查要做到有计划、有记录、有整改、有复查。
对检查中发现的问题,要明确责任部门和责任人,限期整改。
4、对重大安全隐患要实行挂牌督办制度,确保隐患得到彻底整改。
四、安全投入保障制度安全投入是保障安全生产的必要条件。
1、设立安全专项资金,用于安全设施的建设、维护,劳动防护用品的购置,安全教育培训等。
不锈钢有限责任公司安全规章制度汇编
不锈钢有限责任公司安全规章制度汇编第一章:安全管理体系1.1 安全管理目标•公司安全管理的核心目标是保障员工生命财产安全,确保生产运营过程中不发生重大安全事故,维护公司声誉。
1.2 安全责任制度•公司明确安全生产责任,实行领导负责、部门协同、员工参与的安全管理体系,确保责任到人、责任落实。
1.3 安全制度执行•所有员工必须严格遵守公司制定的安全制度,违者依据公司相应的规章处罚,严禁违规操作。
第二章:生产安全规范2.1 作业场所安全•所有作业场所必须符合相关安全规定,保持通道畅通、设备完好、防护设施齐全,确保员工作业安全。
2.2 设备操作规范•员工必须按照设备操作手册进行操作,严禁擅自调整设备参数,确保设备正常运行,避免操作失误造成事故。
2.3 原材料存储管理•原材料必须按照安全规定存放,防止火灾、爆炸等事故发生,严格控制火源接近。
第三章:应急救援预案3.1 事故应急预案•公司建立完善的事故应急预案,包括逃生通道、紧急联系方式、救援措施等,确保员工在事故发生时能够及时有效撤离和救治。
3.2 应急演练•定期组织应急演练,提高员工的应急处理能力和危机处理意识,确保应急预案的实用性和有效性。
第四章:安全宣传教育4.1 安全培训•新员工入职时必须接受安全培训,定期对员工进行安全教育,提高员工的安全管理意识和技能。
4.2 安全奖惩制度•建立健全的安全奖惩制度,对安全工作突出表现的员工给予奖励,对违反安全规定的员工进行惩罚。
结语不锈钢有限责任公司将安全生产放在首要位置,不断完善安全管理体系、强化安全意识,确保公司生产运营平稳、员工安全。
希望全体员工共同努力,共同维护公司安全环境,共同发展公司事业。
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项目经理安全责任制
1
、对所领导的施工项目的安全生产负全面责任,认真落实贯彻各项规章制度。
2
、工地开工前,必须输安全许可证。
3
、认真贯彻落实施工组织设计(施工方案)中各项安全技术要求。
4
、每天亲临现场巡查工地,发现不符合安全防护标准、安全技术要求应迅速发出整改指令。
5
、定期召开工地安全工作会,当进度与安全发生矛盾时,必须服从命令。
施工场地的落架灰,砖头等建筑垃圾要做到天天清扫。
四、
安全防护设置要符合规定,临街要有挡板,电线要架空,电架有箱有锁,工人要使用安全“三宝”(安全帽、安全带、安全网)
五、
工地环境污水要畅通,场地四周要干净。
六、
要有防火措施,厨房要贴砖,屋面用瓦盖,草棚之间的距离要有八至十米的距离。
七、
各种车辆要符合装载标准,不准掉灰。
6
、经常组织各种安全生产教育,支持和配合安全技术人员的各项工作。
7
、有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。
8
、发生重大伤亡事故或重大未遂事故,要保护现场和立即上报,配合调查人员进行调查。
施工员安全责任制
1
、对所领导的生产班组的安全生产负责,不违章指挥,制止冒险作业。
2
、协助项目经理(栋号长、工地负责人)对所管的区域内一切安全防护设施符合要求负责,对整改指令书及隐患通知单要组织落实改进。
5
、对所属职工经常进行安全意识和纪律教育。
资料员安全责任制
1
、按照公司技术资料有关规定,认真做好资料管理工作,明确资料员的职责、刻苦钻研、努力提高业务水平。
2
、保证技术、安全资料与工程同步进行,做好试块及各种材料的送检工作。
3
、各种资料要整齐准确,隐蔽工程要做验收签证手续。
4
、必须妥善保管好资料,确保保证资料齐全完整。
3
、做好有针对性的书面安全交底,当进度与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。
4
、组织班组学习安全操作规程,教育施工人员正确使用防护用品、安全用具,并检查执行使用情况。
5
、发生重大伤亡事故或重大未遂事故,要保护现场并立即上报,协助上级分析、调查事故。
6
、有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。
安全员安全责任制
50
元。
四、
首层建筑高度的架子必须用架手板隔离,高层建筑施工必须设安全通道,超过
5
、做好实物材料、设备帐,并做好月报表报公司主管部门。
6
、做好本职工作,团结一心,坚守工作岗位。
班组长安全责任制
1
、认真遵守安全规程制度和有关安全生产条文。做好安全交底,对本组人员在施工过程中的安全健康负责。
2
、组织搞好安全活动日,开好班生产安全会。
3
、组织本组人员学习安全规程、安全制度,进行安全教育。
三、
无安全措施禁止在屋架上弦,支撑桁条、挑架的挑梁和末固定的物件上行走和作业。
四、
乘人的外用电梯,吊臂应由可靠的安全装置,除指派的专业人员外,禁止攀登起重臂,绳索和随同运料的吊篮,吊装物上、下使用的梯子,不得缺档,不得垫高使用。
五、
高空作业与地面联系,应设通讯装置,并专人负责。
六、
凡独立高空作ห้องสมุดไป่ตู้人员,必须使用好安全带。
1
、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度,并监督、检查执行情况。
2
、制定安全工作计划,进行方针目标管理,建立健全安全保证体系。
3
、协助领导组织安全活动,教育施工人员增强自我安全防护意识,提高自我安全防护能力。
4
、参加施工组织设计(施工方案)交底会审、研究、分析安全动态,预测安全事故发生的可能性。
5
、及时填报安全报表,参加伤亡事故调查,进行伤良好事故统计和分析,对事故责任者提出处理意见。
八、
工地要有保卫制度,宿舍要有文明卫生管理制度。
施工
现场“十不准
”
一、不戴安全帽,不准进现场。
二、酒后和带小孩不准进现场。
三、井架等垂直运输不准乘人。
四、不准穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。
五、模板及易腐蚀材料,不准作脚手板使用。作业时不准打闹。
六、电源开关不准一闸多用,未经训练的职工,不准操作机械。
七、无防护措施不准高空作业。
材料员安全责任制
1
、提供施工现场使用的一切机具(包括附件)及材料等,在购入时必须有出厂合格证、说明书、安监证,发放时,必须提供上述资料。
2
、采购的劳动保护用品,必须符合规格标准。
3
、负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品,并向本单位使用部门提供使用情况。
4
、对批准的安全设施所用材料应纳入计划,及时供应。
“三宝、四口”防护制度
“三宝、四口”防护应按《JGJ59—99》标准认真、具体规定如下:
一、
必须使用符合质量标准、证件的安全帽、安全网和密目网。
二、
进入施工现场所有人员必须戴安全帽,严禁施工工人穿拖鞋和高跟鞋作业,否则一次罚款
50
元;
三、
从事外墙装饰或悬空高处作业必须系好安全带,否则每发现一人一次罚款
5
、在做好资料的前提下,协助施工员、质检员做好施工记录工作。
6
、严格执行质量监督站的工程技术法规和建设行政主管部门的文件精神,及时做好各种记录和签证、监证手续。
7
、协助项目经理、施工员做好工地现场管理工作。
保管员安全生产责任制
1
、严格遵守材料收发制度、保管制度,坚持原则,做到材料、设备出入签证手续齐全,数据清楚,帐物清楚,帐物相符,记载及时。
4
、经常检查本组人员及现场的安全生产情况,发现安全隐患或安全事故苗头及时消除解决或立即上报。
5
、发生工伤事故要详累记录及时上报,并组织全体人员认真分析,提出防范措施,并做到“三不放过”;发生重大伤亡事故要保护现场,立即上报。
“文明工地”八条标准
一、
施工工地要有平面布置图。
二、
材料堆放要有根有理。
三、
八、吊装设备未经检查(或试吊)不准吊装,下面不准站人。
九、木工场地和防火禁区不准吸烟。
十、施工现场各种材料应分类堆放整齐,做到文明施工。
高空作业纪律
一、
高空作业衣着要灵便,禁止穿硬底或带钉易滑的鞋,高空作业所用材料要堆放平稳,传递物件禁止抛掷。
二、
遇有恶劣天气(如风力在六级以上)影响施工安全时,禁止露天作业,超重和打桩作业。
2
、熟悉施工预算,了解材料限额,依照工程进度编制用料计划,贮存合理,杜绝超贮积压和变质。
3
、严格验收制度,购置或领发材料,设备必须依据原始数据检查验收,做到名称、规格、型号、数量、单价、金额相符,方可入帐。
4
、发放材料应先填好领用或调拨单,用于本工地应注明用途,领用人签字,调拨单必须经主管领导签字,方可填写,经办人签字后,方可发货。