创先争优献计献策
争先创优活动工作计划(5篇)
争先创优活动工作计划为深入____和____，巩固和扩大深入学习实践____活动成果，根据公司党组[____]____文件“____《____公司深入开展创先争优活动实施方案》____”要求，现结合____公司实际，在基层党支部和党员中深入开展“创建先进基层____、争当优秀____”活动，活动计划如下：一、指导思想以公司“深入学习实践____，加快国际一流工程公司建设”的目标为指引，紧紧围绕____公司“六化”发展战略和“三个一”价值理念，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面推进____的思想建设、____建设、作风建设，扎实开展各项创先争优活动，为公司实现检维修与工程一体化发展做出积极贡献。
二、具体目标1、通过开展创先争优活动，基层____做到“四强”，即：政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。
到____年，“四强”____和党支部“六个一”创建达标率____%以上。
2、通过深入开展创先争优活动，使____公司两级领导班子做到“四好”，即：政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。
到____年，____公司四好班子年度“四好”优秀率达到____%以上。
3、通过深入开展创先争优活动，基层党员做到“四优”，即：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。
到____年，____公司党员“四优”优秀率达到____%以上。
三、方法步骤1、思想发动阶段（____年____月）以“联办党校”的形式，向广大党员宣贯开展创先争优活动的重大意义，在层层动员的基础上，将“四优”党员考核细则和“四强”____考核细则融入到____公司月奖考核细则中，激励基层____和党员创先争优的积极性。
同时，制定工作计划，进一步明确____公司创先争优的的阶段性目标。
到____年末，“四强”____创建达标率达到____%，“四优”党员优秀率____%。
到____年____月，“四强”____创建达标率达到____%，“四优”党员优秀率达到____%。
创先争优名词解释
创先争优名词解释1、创先争优：创建“五个好”先进基层党组织，争做“六个模范”优秀共产党员。
2、“五个好”先进基层党组织：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好3、“六个模范”优秀共产党员：自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范、孝亲敬老的模范4、“一项教育、五项行动”：一项教育即抓好党性教育；开展五项行动即建功立业行动、下访约访行动、治难转后行动、亲民惠民行动、志愿服务行动。
5、“两争一创”：争当流动党员红旗党支部、争当流动党员创业致富标兵，创建红旗流动党员品牌。
6、“两育一争”：党性教育、能力培育，争当推进全县科学发展、快速振兴的先锋。
7、党员评争模范星工作：党员模范星评争工作，以基层支部为单位组织开展，每季度评争一次。
评星要体现优秀共产党员“六个模范”要求，一般可设为自觉学习星、执行政策星、服务群众星、爱岗敬业星、遵纪守法星、孝亲敬老星6类。
各基层党支部可根据自身实际，对模范星种类进行适当增减。
评星工作不搞平衡，一名党员可以获得多枚模范星，但获星党员总数每季度原则上不能超过党员总数的50%。
8、“三定两诺一测评”机制：党员拟定对标目标、党员群众代表会议审定、上级党组织决定，向上级党组织和党员群众公开承诺，组织党员群众代表定期测评。
9、“三个一”：即召开一次全体干部会议，开展一次“三述“活动，举行一次夺标竞赛授旗仪式。
10、“三述”活动，即：述学习、述工作，述贡献，通过自述活动，把各级干部的思想引导到创先争优活动中来。
11、提升干部队伍“五种能力”：即注重知识更新，提升学习力；坚持求真务实，提升执行力；践行党的宗旨，提升服务力；不断深化改革，提升创新力；加强党性锻炼，提升自律力。
12、“五项活动”：全面对标活动、认责承诺活动、夺标竞赛活动、亮牌示范活动、三述两评一树活动。
13、“三述两评一树活动”：三述：述学习、述工作、述贡献;两评：评议党员、评议支部;一树：选树先进党支部、优秀共产党员。
“创先争优岗位建功”活动方案
“创先争优岗位建功”活动方案一、活动背景随着我国经济的快速发展，企业之间的竞争日益激烈，员工的工作压力也在不断增大。
为了提高员工的综合素质和岗位技能，激发工作热情，营造积极向上的工作氛围，我们决定开展“创先争优岗位建功”活动。
二、活动目标1.提高员工业务水平，提升工作效率。
2.增强团队凝聚力，促进部门之间的沟通与合作。
3.激发员工创新意识，为我国的发展贡献力量。
三、活动内容1.开展业务技能培训：针对不同岗位的员工，制定相应的培训计划，提高员工的业务素质。
2.设立“创新奖”：鼓励员工在岗位上进行创新，为我国的发展献计献策。
3.举办知识竞赛：通过竞赛形式，检验员工对业务知识的掌握程度，激发学习热情。
4.开展团队建设活动：组织员工参加团队拓展训练，增强团队凝聚力。
5.举办优秀员工表彰大会：对在工作中表现突出的员工进行表彰，激发全体员工的积极性。
四、活动时间活动自即日起至年底，分为三个阶段进行：1.第一阶段：业务技能培训（1-3月）2.第二阶段：创新奖评选、知识竞赛、团队建设活动（4-9月）3.第三阶段：优秀员工表彰大会（10-12月）五、活动组织1.成立活动领导小组，负责活动的总体策划、组织和实施。
2.设立活动办公室，负责日常事务的协调和落实。
3.各部门要积极配合，确保活动的顺利进行。
六、活动奖励1.业务技能培训：对参加培训并成绩合格的员工，给予一定的奖励。
2.创新奖：对获得创新奖的员工，给予一定的奖金和荣誉证书。
3.知识竞赛：对竞赛成绩优异的员工，给予一定的奖金和荣誉证书。
4.团队建设活动：对表现突出的团队，给予一定的奖金和荣誉证书。
5.优秀员工表彰大会：对在工作中表现突出的员工，给予一定的奖金和荣誉证书。
七、活动要求1.各部门要高度重视，认真组织，确保活动的顺利进行。
2.员工要积极参与，珍惜学习机会，努力提高自己的业务素质。
3.活动期间，要严格遵守纪律，确保活动的安全和顺利进行。
在这个充满挑战和机遇的时代，我们要紧紧抓住每一个机会，不断提升自己，为我国的发展贡献自己的力量。
创先争优活动计划范文集合7篇
创先争优活动计划范文集合7篇创先争优活动计划篇1近日，省总直属机关党委制定了《山西省总工会直属机关下半年创先争优活动推进计划》，全文如下：山西省总工会直属机关下半年创先争优活动推进计划根据省总党组《关于在省总直属机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》要求，为推动省总直属机关基层党组织和全体党员围绕中心、立足本职，深入扎实开展创先争优活动，制定下半年活动推进计划如下：一、抓好学习组织全体党员深入学习省总党组《关于在省总直属机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》和高凤平常务副主席在动员大会的讲话精神，使广大党员深入领会创先争优活动的目的意义、目标要求、内容标准、方式方法等。
结合创先争优活动，加强理论武装和业务知识的学习，努力推进学习型党组织建设。
(一)落实中心组学习制度。
省总党组定期进行中心组学习，各单位党组织也要制定和执行中心组学习计划并报告落实情况。
(二)组织学习培训。
机关党委拟于9月份，以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及省直工委制定的贯彻条例实施办法为重点内容组织培训，届时邀请有关领导和专家授课辅导。
各单位要认真组织学习，有条件的单位可自行组织培训。
(三)岗位业务知识学习。
各单位要结合工作实际，采取灵活多样的方式，组织党员干部立足本职岗位认真学习。
二、制定方案在深入学习动员的基础上，7月底前，各级党组织分别制定创先争优的具体实施方案，直属机关党委收集汇总并报省总创先争优领导小组审定后，通过文件、宣传栏、报刊、等形式向党员、群众公布。
各直属事业单位的实施方案，也要通过多种形式，在本单位范围内公布。
党员个人的争创计划，至少在所在支部范围内公布。
三、公开承诺各级党组织和党员要根据省总创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中做好公开承诺的通知》，围绕“服务发展作表率、服务基层当先进、服务职工争先锋”的活动主题，结合实际,立足本职，进行公开承诺。
省总创先争优活动领导小组办公室统一党组织和党员个人公开承诺书的格式，承诺的内容包括工作目标、努力方向和争优事项等。
最新党员个人创先争优活动计划（精选5篇）
最新党员个人创先争优活动计划最新党员个人创先争优活动计划（精选5篇）时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作同时也在不断更新迭代中，让我们对今后的工作做个计划吧。
我们该怎么拟定计划呢？以下是小编为大家收集的最新党员个人创先争优活动计划（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
一、加强学习，在思想上创先争优。
保持思想上的先进性，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，牢记“两个务必”，自觉践行“八荣八耻”社会主义荣辱观，抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀，培养高尚的生活情趣，树立人民满意的形象。
树立善于学习、终生学习的观念，通过学习坚定政治立场，提高理论素养，增强工作积极性和自觉性。
要积极向书本学，向先进个人学，向群众和实践学，吃透上级政策精神，借鉴经验和做法，为发挥参谋助手作用做好知识和能力储备。
二、增强责任感，在带头上创先争优。
走在前列，作出表率，争创一流、发挥先锋模范作用，用共产党员的标准严格要求自己，无私奉献，吃苦在前，遇到困难不退缩，碰到问题不害怕，对于得失不计较，面对成绩不骄傲。
紧密结合工作实际，实实在在工作，实实在在为人。
在工作上带好头，在学习上带好头，在团结上带好头。
三、开拓进取，在行动上创先争优。
不断解放思想，破除因循守旧观念，增强创新意识、创新精神和创新能力。
做到工作思路有创新，目标任务有创新，工作措施有创新。
要通过创新工作机制，不断适应新形势，研究新情况，总结新经验，探索新规律，扩充自己的脑力，提高工作质量和效率。
四、立足本职，在岗位上创先争优。
确保工作不在自己这里延误，差错不在自己这里发生，外来办事人员不在自己这里受冷漠，机关形象不在自己这里受损害。
充分发挥党员的先锋模范作用，提高统筹协调、科学发展、和谐发展的本领，高标准完成工作任务，协调分管股室团结同志，遵守纪律，规范工作，清正廉洁，创新思维，提高效率。
为认真学习、深入贯彻学习实践科学发展观的精神，全面落实科学发展观，围绕公司中心工作，增强自我教育、自我改进、自我提高的自觉性，全面提高自身的思想政治素质，充分发挥一线基层先锋模范作用，特制定党员争优创先计划个人实施方案。
办公室开展创先争优情况的总结报告
办公室开展创先争优情况的总结报告在市司法局和区委、区政府的正确指点下，在认真展首创先争优活动的推进下，我们紧要做了以下义务：一、努力为坚持经济颠簸较快展开提供优质高效的法律效力一是，我们注重组织引导法律效力义务者密切关怀经济情势展开变化，进一步做好区委、区政府的法律顾问义务，为政府运用法律伎俩加强和改善微观调控效力。
1、积极参与为世博提供法律效力和法律确保的活动。
6月3日，在区委书记王文涛、区长周伟与上海世博局展开“加强协作，共办世博”共建活动协议中，确定了司法局提供优质法律效力和法律确保的内容。
并且依据世博局及项目处恳求，由律师参与并完成审核20多个合同项目。
2、年终，我局先后制定下发了《关于推进律师参与世博法律效力的义务意见》、《关于加强律师为企业提供法律效力的义务意见》、《关于加强律师事务所与各街道“结对”展开律师效力义务的实施意见》等5个文件，突出重点着力扩展法律效力和法律援助，着力提高律师队伍的思想政治素质，着力增强法制宣传教育的效果，更好地为完成经济社会又好又快展开，促进社会谐和稳定，提供良好的法律确保和法律效力。
并且布置律师参与区指点信访接待以及个案化解法律咨询37次。
二是，鼓舞赞成法律效力行业中的人大代表、政协委员发扬专业优点，积极参政议政，积极献计献策。
如建纬律师事务所主任朱树英做为市政协常委在本年上海“两会”上以自己名义献出“关于以科学展开观为指点，依法实行科学理性投资的提议”等六件提案。
市有关部门已办复的四件提案，采用其全部意见。
三是，围绕“四个确保”的恳求，为促进区域经济的稳定展开，会同区工商联、区国资委组织区属企业、工商业主举行4次法制讲座，当场接待法律咨询28人次，解答企业运营进程中的71个法律Issue(Issue(问题))，以帮助企业防范市场风险，处置摩擦纠纷，普遍深化地参与国际经济竞争与协作。
四是，不遗余力促进区域经济增长。
在律师事务所招商引资义务中，本年司法局力争完成上缴区级税收同比增长11%的目的。
创先争优活动方案6篇
创先争优活动方案6篇Activity plan of striving for excellence汇报人：JinTai College创先争优活动方案6篇前言：公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。
本文档根据公文写作内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：创先争优活动方案2、篇章2：创先争优活动方案3、篇章3：创先争优活动方案4、篇章4：创先争优活动方案5、篇章5：创先争优活动方案6、篇章6：创先争优活动方案篇章1:创先争优活动方案xx社区党委通过学习上级党组织下发的关于开展创先争优活动的各项文件，在展开充分讨论的基础上，认为开展好创先争优活动的关键在于：能不能真正充分发动社区党员积极参与、能不能落实好载体、能不能形成突出部与结合部，解决好这三个问题，创先争优活动才有的放矢，做到有方向、有步骤、有方法。
一、先进性与现实性相结合。
创先争优活动是推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的活动，是把科学要求贯彻落实到“认真搞好三个服务，开创和平里科学发展新局面”建设的各个方面，是充分体现党的先进性的活动。
xx社区承担的建设低碳社区的活动，是科学在社会层面、生活层面、生产层面的具体体现，二者存在着天然的密切联系。
创先争优的活动的实质，就是要求每一名党员和各级党组织永葆先进性，在现实生活的各个层面都起到积极带头的作用。
将创先争优活动的先进性要求与社区低碳生活项目的现实性要求紧密结合，就能推动社区党建工作和社区建设的共同进步，真正为建设“国际化、现代化新东城”、“人文北京、科技北京、绿色北京”作出自己的贡献。
二、突出性与广泛性相结合突出党员先锋模范作用、带头示范作用，进而促进群体社区居民以党员的作为模式为自身生活模式。
献计献策
献计献策1.密切党群干群关系进一步密切党群干群关系，维护农村和谐稳定，建议乡镇包村干部每月在所分包村住宿至少1个晚上，树立好党员干部勤政为民的好形象。
2.提高农民农业科技致富水平提高农民科技致富水平，壮大农村实用人才队伍，促进农业增效，农民增收。
建议指派优秀的农业科技工作者深入基层，指导农村农业发展。
3.关注农村“三个文明”建设进一步推进农村“三个文明”建设，构建和谐社会。
建议为村民提供文化、教育、娱乐等公益性服务的演出和讲演等活动。
4.关注农村经济和农民增收提高农村基层党员干部带头致富、带领群众共同致富，建议对农村党员干部进行实用技术培训，加快我镇经济社会发展。
5.提高农村党员知识文化水平提高农村党员的科学文化知识水平，发挥党员的示范引领作用，建议为广大农村党员订制科普知识、致富之路、农村经济发展等方面的相关书籍。
6.提高农民收入切实提高农民种植水平，增加农民收入，建议为各村订制其他省、市种植方面新成果、新技术的资料。
供广大村民学习和借鉴。
7.关注建国前老党员目前很多老党员生活上很拮据，条件也不好，建议对老党员生活多关注，补贴及时发放，补贴款适当提高，使老党员真正感受到党组织的温暖和关怀8.以“三日一网”活动为载体，深入开展创先争优活动切实开展好“三日一网”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，扎实有效推进创先争优活动的开展，争创先进基层党组织，争当优秀共产党员。
9.四项监督制度四项监督制度是贯彻落实干部选拔任用政策取得的新成就，新经验，是各有用人权的单位匡正用人风气，提高选人用人质量的新举措10.以创先争优活动为契机，普及科学文化知识开展创先争优活动充分发挥了党员的先锋模范作用，带动广大村民提高自身素质，掌握科学文化知识。
首先提高党员的文化素质、科技本领。
现在农村党员的文化生活相对贫乏，希望上级关注农村党员的文化生活。
例如定期开展文娱活动，学知识活动。
既可以满足农村党员的求知需求，又可以宣传党在新时期的理论、政策。
创先争优活动实施方案4篇
创先争优活动实施方案创先争优活动实施方案4篇为了确保工作或事情能高效地开展，就不得不需要事先制定方案，方案属于计划类文书的一种。
方案要怎么制定呢？以下是小编精心整理的创先争优活动实施方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
创先争优活动实施方案1根据市委《关于深入贯彻落实科学发展观扎实开展创先争优活动的意见》(以下简称《意见》)的部署，高新区县级领导班子和领导干部“四讲一争”(讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进)创先争优活动从现在开始全面展开。
为确保活动扎实开展，制定如下方案：一、方法步骤(一)深入调研，制定方案区党工委根据市委“四讲一争”创先争优活动的总体部署，深入调查研究，广泛听取意见，紧密结合实际，认真制定活动方案。
(二)动员部署，明确要求在认真准备的基础上，于5月15日前组织领导班子全体成员和县级领导干部召开动员大会，党工委书记作动员部署。
通过动员使每个县级领导干部全面了解开展“四讲一争”创先争优活动的重大意义、思想内容、方法步骤和目标要求，积极主动参与到活动中来。
(三)注重效果，扎实推进按照市委开展“四讲一争”创先争优活动的总体要求，紧密联系高新区实际，明确职责分工，把握重点，积极探索新思路、新方法，研究解决出现的各种困难和问题，扎实有效、健康有序地组织开展活动。
要通过组织学习培训，解决突出问题，建立健全制度，培育先进典型，加强督促检查，组织群众评议，认真抓好活动方案每个环节的工作落实，确保活动取得实实在在的效果。
(四)认真自查，系统总结20xx年5月，要对“四讲一争”创先争优活动进行全面总结。
县级领导班子和领导干部要进行全面深刻的自查，认真对照“五好”、“五有”标准，看看还有哪些做得不够好和不到位的地方，尽快加以整改。
要认真总结“四讲一争”创先争优活动中的好经验、好做法，把一些成功做法和经验用制度的形式固定下来，形成长效机制。
(五)积极准备，迎接考核20xx年“七一”前，要做好各项准备工作，迎接市委创先争优活动领导小组办公室组织开展的考核和评选工作;积极按照市委确定的考核评选程序，争取受到上级表彰。
学校创先争优活动方案(5篇)
学校创先争优活动方案洛城二中党支部深入开展创先争优争做圣城先锋活动____年第一季度实践活动主题根据寿光市委和教育局党委的部署，结合我校实际，经学校党支部研究决定，在全体教职工党员中深入开展“创先争优”活动，积极响应上级党____提出的“党员更红、支部更强、服务更优，以优异成绩为党的____添光彩”，确定我支部在____年第一季度创先争优活动实践活动主题为：巩固活动成果、争创岗位先锋、促进教育事业发展。
各年级、各科室以____和____为指导，深入学习实践____，紧紧围绕“推进教育全面发展、办好人民满意的教育”这一目标，进一步深化教育改革，充分发挥基层党____的战斗堡垒作用和____员的先锋模范作用，推进学校教育事业又好又快发展、和谐发展、科学发展。
(二)目标任务。
1、目标。
以____建设坚强有力，师德师风明显好转，管理•质量全市一流，教育事业科学发展为目标。
2、主题。
筑堡垒创先进走到前列，铸师魂强师德做到卓越，上品牌出特色做到精细，谋发展促和谐做到极致。
3、总体要求。
推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层____。
二、创先争优活动的主要内容创先争优以“创先进党支部，争当模范____员；创先进班子，争当五好领导；创和谐校园，争当五好教师”的三创三争活动为主要内容。
(一)创先进党支部，争当优秀____员“先进党支部”的基本要求是：一是领导班子好。
团结协作，勇于开拓，求真务实，勤政廉洁，有较强的战斗力和凝聚力。
二是党员队伍好。
党员整体素质较高，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。
三是工作机制好。
规章制度完善、管理措施到位、工作运行有序、党建工作成绩突出。
四是工作业绩好。
围绕中心、服务大局的成效明显；思想政治工作深入细致，形成了积极向上的良好氛围。
五是师生反映好。
工作措施符合师生意愿，工作作风和工作实绩得到师生满意。
“模范____员”的基本要求是：一是自觉学习的模范。
认真学习实践____，学习新知识、新理论，不断提升党性、提高素质。
创先争优活动策划方案3篇
创先争优活动策划方案创先争优活动策划方案精选3篇（一）活动名称：创先争优活动活动宗旨：激发团队成员的创新创造力，提高工作效率，推动组织发展。
活动目标：1. 提高团队成员的工作质量和效率。
2. 激发团队成员的创新思维，培养创新意识。
3. 增强团队凝聚力，促进团队合作。
活动内容：1. 创意比赛：鼓励团队成员以群体为单位提出创新创意，比赛分为个人创意比赛和团队创意比赛。
通过评委评审和团队投票，选出最具创意和可行性的创意。
2. 好员工评选：通过员工自荐、部门推荐和领导评审等环节，选出工作表现出色的员工，并为其颁发奖项和证书，以激励更多的员工争优创先。
3. 团队分享会：定期举办团队分享会，让团队成员分享优秀案例和经验，促进团队之间的学习和进步。
4. 创新培训：邀请专业机构或顾问为团队成员进行创新培训，提升他们的创新能力和创造力。
5. 主题活动：组织一些具有创新和挑战性的主题活动，如团队拓展培训、团队竞赛等，以激发团队成员的潜能和团队合作意识。
6. 优秀团队评选：根据团队的工作表现、创新成果等方面评选出表现突出的团队，并为其颁发奖项和荣誉称号，鼓励团队之间相互学习和竞争。
活动执行步骤：1. 活动策划和组织：明确活动目标、内容和实施计划，确定活动的时间和地点，并组织相关人员进行活动准备工作。
2. 活动宣传：通过内部通知、宣传海报、电子邮件等方式，向团队成员宣传活动的目标、内容和奖项，激发团队成员的参与兴趣和积极性。
3. 活动实施：按照预定计划进行活动的各项内容，包括创意比赛、票选、分享会、培训等。
确保活动的顺利进行和达到预期效果。
4. 活动总结和评估：对活动进行总结和评估，收集团队成员的反馈意见，改进活动的不足之处，为下一次活动做好准备。
活动预期效果：1. 提高团队成员的工作质量和效率，推动组织发展。
2. 激发团队成员的创新思维，培养创新意识。
3. 增强团队凝聚力，促进团队合作。
4. 奖励和鼓励员工的积极参与和优秀表现，提高员工的工作积极性和满意度。
2023创先争优活动计划集锦6篇
2023创先争优活动计划集锦6篇创先争优活动计划篇1为认真贯彻落实《中共市区局工委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的精神，有计划、有步骤地推动局工委创先争优活动扎实开展，特制定本计划。
一、工作目标，创先争优活动要按照《实施意见》的要求，以深入学习实践科学发展观为主题，以开展“‘宜居’作表率，‘三大战役’争先锋”主题活动为载体，主题活动围绕“两大模块”推进。
“两大模块”，即：“堡垒铸造模块”和“带头人培养模块”。
以中国共产党成立90周年为契机，广泛动员，深入推进，确保活动有力度、出特色、见实效，激励引导各党支部和广大党员在实现“建立生态大东城，打造宜居新”的战略目标中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，确保全面完成今年区委、区政府确定的各项目标任务。
二、工作安排(一)6月5日前，做好发动工作。
1、工委召开“系统在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动动员会议”，进行动员部署。
2、各单位各支部根据区委和工委关于开展创先争优活动的工作要求和部署，结合各自实际确定争创主题，制定创先争优活动实施方案，报工委备案，并成立领导机构和工作班子，安排专项工作经费，召开动员会议。
3、工委领导小组成员确定联系点，并到联系点开展调研，指导活动开展。
(二)6月5日至6月18日，开展公开承诺。
按照“重学习、重实干、重服务、重品行”的要求，各支部和广大党员承诺开创先争优的年度工作目标和具体打算。
1、明确职责。
各支部和党员对自身职责、义务进行梳理、明确，为开展承诺诺奠定基础。
对无职党员、离退休党员要通过自愿申报、党员讨论、组织认定、公示等程度，设岗定责。
2、作出承诺。
各支部要在广泛征求意见、集体讨论的基础上，围绕全区中心工作和单位重点工作，承诺主要工作年度目标;围绕服务基层、服务群众，承诺服务措施、时限、标准和为民办好的实事;围绕提高党组织创造力、凝聚力、战斗力，承诺班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设和学习型党组织建设等方面取得成效。
创先争优献一策
我为“创先争优活动”献一策
当前，按照各级党委、政府的安排部署，我院正积极开展创先争优活动，活动中，医院组织“我为创先争优活动献一策”活动，本人结合工作实际，也对医院的发展建设以及创先争优活动建点言、献点策：
一、完善通报表扬制度
医院现在的通报制度，主要侧重于对做得较差的人和事提出批评教育，对促进落后职工的转化起到了积极的作用。
但是对表现良好、好人好事等方面表扬的较少，而“表扬”对于广大的做得比较好的职工来说“象征意义”大于“实际意义”。
建议：借鉴优秀中医院的做法，真正建立通报表扬制度，成立领导小组，每月对在工作中表现突出、工作量大、积极上进的职工（3人左右）在全院范围提出书面通报表扬，对全院职工特别是对青年职工能起到较大的激励作用，发挥他们的主观能动性，为医院的发展倾其所有的心智，从而达到鼓励先进，鞭策落后，形成你追我赶、争先创优的良好工作氛围。
二、开源节流，强化医院的水电管理。
加强水电管理对节约医院资金意义重大。
建议：加强医院各科室、公共区的用水、用电管理，做
到人走灯灭关水，强化检查监督制度。
同时，一定要将医院科室用水、用电检查落到实处，定期不定期检查科室用电、用水情况，坚决杜绝私人用电，发现浪费现象及时通报批评并追究责任人和科室负责人责任。
如果有可能的话，各科安装水电表，每月定时公布各科水电费使用量，做到互相监督、控制成本，杜绝安全事故发生。
此外，加强医院后勤队伍建设，配备专职水电维修保养人员，认真即时对医院的水电设施进行维修保养，杜绝一切不必要的浪费。
创先争优活动计划4篇_4
创先争优活动计划4篇创先争优活动计划篇1一、指导思想根据市局“对标找差、创先争优”活动工作的建议和要求，针对自身工作的实际情况，以活动为触发点，通过“树标，学习，找差，反思，提高”五个环节，激发自己更高的工作热情、优化工作方式，提高教学水平和师德修养，丰富内涵，缩小与优秀教师之间的差距，特制定如下计划：二、读书目标：通过学习教育教学专著的杂志，特别是阅读《最牛的教师》一书，首先转变自己的教育观念，提高认识，提升教育理念，丰富内涵。
其次要通过学习，使自己成为教育教学业务精良，师德修养高尚的优秀教师。
三、主要措施：1、学习：利用空余时间每天至少一小时认真阅读《最牛的教师》一书，并做好读书笔记，写好心得体会。
2、交流：利用业余时间把自己学习的心得与办公室或年级组老师进行交流，谈感受，说体会。
3、找差：寻找自己和“牛教师”之间思想的差异，理念的差异，水平的差异。
4、反思：积极主动的思考造成差异的主观因素，反思如何改变现状。
5、实践：把学习活动与学生教育，与课堂教学相结合，在实践中改变自我，努力缩水与优秀教师的差距。
四、学习活动安排：1、制定个人读书和活动计划。
2、读《最牛的教师》一书，并积极撰写读书笔记和学习心得，随时与同事交流。
3、时时注重自己的言行，改善工作作风，争取每天进步一点点。
4．结合重点一课，上一堂学生喜欢的“牛课”。
结合上级部门的征文活动写出一点自己教育教学的“牛事”，把自己与“牛教师”的差距缩小到最小。
创先争优活动计划篇2活动主题：“创新干部培训机制、提高干部培训质量、提升教学能力、推进科学发展”活动载体：广泛发动，安排部署阶段（4月上旬---5月底）开展“认真学习提升能力；深入基层搞好调研；创新教学手段、完成培训任务”三大活动。
全面争创，扎实推进阶段（6月--6月底）1、着眼于提高干部培训质量不断开拓创新：一是加强班级管理，逐步加强党员干部在党校学习期间的规范性和纪律性，保证学习时间和质量。
创先争优活动计划范文锦集6篇
创先争优活动计划范文锦集6篇创先争优活动计划篇1市委办公室系统认真贯彻市委和市委机关工委创先争优活动部署，紧扣“服务科学发展、促进加快振兴”主题，不断推动创先争优活动取得实效，有力促进了办公室系统各项工作上台阶、上水平。
一是深入做好动员。
市委办公室系统高度重视创先争优活动，秘书长、主任办公会多次研究，制定下发了《关于在市委办公室系统党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》。
7 月16日召开全系统动员大会，要求各基层党组织和党员结合工作实际和党员的岗位特点，切实做到活动主题、创建标准、承诺内容、方法步骤“四明确”，准确把握活动节点，高标准、高质量地开展好创先争优活动，推动办公室系统党建工作走在市级机关前列。
二是广泛开展结对共建。
在活动中，办公室领导同志率先垂范，全面建立创先争优活动联系点制度，主动下到支部，与支部党员一道学习，加强指导，有力保证了各基层党组织活动深入有效开展。
加大__区茸山村对口帮扶工作力度，市委副秘书长、办公室主任姬远达同志亲自带队，组织办公室部分支部和党员深入茸山村田间地头和困难群众家中走访慰问，帮助协调解决脱贫进程中的实际困难，办公室第二支部与茸山村党支部结为创先争优共建支部。
三是积极创新活动载体。
按照“五个好”、“五带头”的要求，把创先争优活动与办公室“三服务”工作紧密结合，着力开展了五项活动，进一步彰显了办公室系统的活动特色。
围绕提升能力素质，认真开展学习型党支部创建活动，积极在提供学习资料、购买图书方面提供便利。
围绕保障高效运转，各处室扎实开展“无差错”服务活动，服务保障水平进一步提高。
围绕推进工作创新，广泛开展岗位奉献活动，形成了各处室比学赶超的生动局面。
围绕密切联系群众，深入开展结对共建活动，为基层和困难群众解决了一批实际难题。
围绕改进机关作风，开展勤廉创建活动，树立了办公室勤政廉政的良好形象。
四是扎实搞好公开承诺。
9月上旬，机关党委专门下发通知，组织各支部和党员重点从开展工作和办实事两个方面向上级党组织和群众作出公开承诺。
创先争优活动策化方案
创先争优活动策化方案
一、方案背景
作为一家企业，良好的企业文化和团队建设是必不可少的。
而“创先争优”活动则是一种优秀的企业管理手段，能够有效地激发
员工的竞争意识和团队合作意识，推动企业全面进步。
二、方案目标
通过“创先争优”活动，达到以下目标：
1. 增强员工的团队合作意识和竞争意识，培养团队合作精神；
2. 激发员工的工作热情和干劲，提升员工的工作积极性；
3. 加强企业文化建设，推动企业全面进步。
三、方案实施内容
1. 设立“创先争优”活动小组，负责活动的具体策划及执行工作；
2. 编制详细的活动规则和评选标准，明确活动的流程和时间节点；
3. 开展宣传推广工作，让员工全面了解“创先争优”活动，激
发员工的参与热情；
4. 通过“创先争优”活动对员工进行奖励和表彰，以激励员工
更加积极主动地投身工作；
5. 加强团队建设，鼓励员工合作互助，提高企业协同运营能力；。
创先争优活动计划范文八篇
创先争优活动计划范文八篇创先争优活动计划篇1在市委创先争优办的指导下，我局党组高度重视，建立领导机构，制定实施方案，顺利推进了该项活动的开展，并取得了阶段性成效。
现将有关情况报告如下：一、主要做法（一）召开“创先争优”活动宣传发动会。
在宣传发动会上，局党组副书记周立代表局党组就“创先争优”活动进行了详实的安排部署。
（二）设置党员示范窗口和党员先锋岗。
我局将深入开展“创先争优”活动与效能建设年活动紧密结合起来，在财政支付中心设置了党员示范窗口，为每一位党员制作了“党员先锋岗”的标牌，以创先争优促作风建设，促效能提升。
（三）开展公开承诺活动。
紧密结合财政工作实际和岗位职责情况，机关各党支部向党员和群众承诺创争目标和具体措施；每一个党员对照“五带五争”标准自查，提出了书面承诺，接受组织和群众监督。
（四）开展党员民主评议活动。
把创先争优作为党员民主生活会的主要内容，通过分支部召开座谈会的形式，谈对创先争优活动的认识，对照优秀共产党员的标准开展批评和自我批评，对照先进基层党组织的标准提建议和意见。
（五）加强基层党组织制度建设。
按照党建工作科学化、制度化、规范化的要求，狠抓基层党组织工作制度建设。
近日，局党组对机关党组织主要工作制度进行了汇编，并作为加强党员干部学习教育读本印发到了全体党员手中。
二、取得成效“创先争优”活动开展以来，我局始终坚持将活动与推进财政工作和机关行政效能建设相结合，取得了明显成效。
（一）实现财政收入较快增长。
全局党员干部把创先争优活动作为推进财政科学发展的强大动力，自觉践行公开承诺，发挥模范带头作用，带动全局形成促进财政稳步发展的良好局面。
截止11月30日，全市地方财政收入完成162624.23万元，同比增长39.75%。
其中：一般预算收入64553.83万元,同比增长33.9%。
税收收入实现52356.59万元,同比增长33.23%；非税收入110267.64万元，同比增长43.07%。
创先争优活动策化方案 (2)
创先争优活动策化方案
下面是一个创先争优活动策划方案的示例：
1. 活动目标：通过创先争优活动，激励全体员工提高工作效率和创新能力，增强团队
凝聚力和竞争力。
2. 活动时间和地点：活动时间为一个月，地点为公司内部办公区域。
3. 活动内容：
a. 创新项目竞赛：邀请员工提交自己的创新项目，通过评委评选出前三名，对获奖
者给予奖励和宣传。
b. 工作技能培训：组织内部或外部专家进行一系列工作技能培训，提升员工的专业
能力。
c. 团队合作活动：组织员工参加各种团队合作活动，如户外拓展训练、团队建设等，增强团队凝聚力和协作能力。
d. 个人工作目标达成奖励：设立个人工作目标，对达成目标的员工给予奖励和认可。
4. 活动宣传：
a. 内部宣传：通过公司内部邮件、微信群、公告栏等方式宣传活动的目的、时间、
内容等。
b. 外部宣传：通过公司官方网站、社交媒体等渠道宣传活动的举办，并向公众展示公司员工的优秀表现和成果。
5. 活动评估：
a. 通过活动后的问卷调查，获取员工对活动效果的反馈和建议，进一步改进活动策划。
b. 对活动中获奖者进行跟踪调查，了解其在活动后的工作表现和成长情况。
以上是一个简单的创先争优活动策划方案，具体的活动内容和形式可以根据公司的实际情况和员工的需求进行调整和制定。
社区创先争优活动献计献策
全文共计1570字1、国家建议注重非农户口中老年人因无工作导致无养老保险方面的问题，保证老年人安享晚年。
2、对于城市重大项目落地及开工，建议先将重大项目的各项工作及文件落实后再开始，避免重大项目区域内居住居民的安定问题。
3、社会的稳定发展的基础在于居民的生活稳定，亟需解决的是居民的住房问题，建议出台政策保证居民都能拥有自己的住房，解决住房情况不均衡的现象。
4、提高干部队伍素质重点建议解决社区工作者身兼数职的工作分管情况，并对专职人员的定期培训，提高本职业务的熟练程度。
5、创出属于“创先争优”活动的名句或易上口的话语，做到党员群众记心中，并引导自己时时深入“创先争优”活动中。
6、服务好人民群众的关键建议在于党员和工作者多与居民沟通，了解问题，积极帮居民上报及解决。
7、建议开展一些党员和居民都能参与的融入“创先争优”活动的娱乐、趣味活动，让“创先争优”活动像娱乐、趣味活动一样深入民心。
8、感觉建议是对于居民难以解决的难题，党组织及时进行协调，并在最短的时间里解决好，是充分发挥党组织战斗堡垒作用的最好表现。
9、为了方便与居民进行沟通，建议在社区内建立民情意见箱，并设立专人定期察看，这样能拓宽本社区内民主渠道。
10、路南区数字网格化党建“一网三平台”感觉适合年轻党员及群众参与，而对于年龄大的党员及群众在操作及应用上都有困难。
11、对未发展党员的工作者进行深入调查摸底，找出原因，对症下药，消除各种不良因素的干扰，促进发展党员工作顺利开展。
12、应当多开展融入“创先争优”活动的公益及宣传活动，让党员和群众深入了解“创先争优”活动。
13、为了居民用药
1。
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创先争优献计献策
1、要加强党员干部队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。
2、积极开展为弱势群体进行帮扶的活动，不仅在物质上，更应在精
神上给予关怀。
3、结合自身实际，加强基层党组织建设。
4、拓展文化娱乐场所，为群众学习、娱乐提供一定的空间。
5、充分利用“一网三平台”加强党员干部的交流与学习。
6、定期举行员工的培训学习，使他们能在工作中进步，在学习中创
新。
7、广泛开展批评和自我批评。
8、加强宣传力度，营造“创先争优”活动的浓厚氛围。
9、党员结合本职工作，在岗位上服务群众做表率。
10、增强负责人争先锋、做表率的使命感。
11、开展“一名党员一份承诺”活动，努力为“创先争优”活动作出
积极贡献。
12、提倡低碳节能生活，从每一名党员干部做起。
13、利用远程教育丰富党员组织活动。
14、充分发挥数字化网格党建管理的作用。
15、走访慰问老党员、困难党员，了解疾苦解决困难。
16、表彰先进党组织，树立学习典范。
17、“一对一”结队帮扶活动。
18、积极组织举办“七.一”活动。
19、以社会实践为重点，加强党员队伍建设，使广大党员接受严格的
党性锻炼，提高综合素质。
20、定期进行工作总结，接受广大党员与群众的监督。
21、支持项目建设，发挥党员作用。
22、举行“我是党员我奉献”活动，让每一位党员都作出表率。
23、广泛发动志愿者服务活动，党员志愿者要为起到带头作用。
24、善于发现入党积极分子，加大培养力度，对于符合条件的都培养
其成为党的一员，壮大党员队伍。
25、积极开展项目建设，多为员工谋福利。
26、经常联系医务工作者，免费为员工体检。
27、要加强党员干部队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。
28、开展有益于党员教育活动。
29、表彰先进共产党员，树立学习的典范，使每名共产党员都保持先
进性。
30、党员结合本职工作，在岗位上服务群众做表率。
31、及时整理群众意见。
32、加强党员的交流和学习。
33、关心百姓需求，听取员工意见，第一时间解决员工困难。
创先争优献计献策记录材料
近日，我公司开展为期1月的“创先争优献计献策”活动。
广大党员和干部职工围绕“兴我荆州”主题，结合自身实际提出建设性意见。
活动内容包括三大方面，一是针对各部门的职责范围，提出工作中存在的问题和解决办法；二是推动管理科学发展、促进公司快速发展的意见和建议，重点为2011年的工作思路和工作举措；三是对公司管理开展创先争优活动的意见和建议。
活动要求党员干部充分发挥模范作用和基层党组织的引领作用，党员率先垂范，带头和引导群众为审计事业发展建言献策。
在此次活动中，要求各部门深入了解、询问相关情况，通过召开座谈会等方式广泛征集意见。
征集意见以各部门为单位，分别进行整理、汇总和上报，提交领导决策，达到拓宽发展思路、破解发展难题、完善发展举措的目的。
座谈交流中，大家结合各自的工作岗位职责，踊跃发言、积极献计献策，对如何提升服务水平、如何改进工作作风、如何更好的开展创先争优活动发表了自己的看法，并提出了很好的建议。
党支部书记常克崇号召全体党员干部要树立五种意识（即：政治意识、大局意识、服务意识、竞争意识、爱岗意识）和五种精神（即：争创一流精神、任劳任怨精神、
无私奉献精神、团结协作精神），班子成员要率先垂范，团结干事，带领大家在提质增效年中发挥才干和激情，完成好全年的工作任务。
通过本次座谈会，大家再一次明确了创先争优活动的意义，纷纷表示将以最大的热情积极投入创先争优活动中去，发挥先锋模范作用，争当优秀共产党员。