人力资源管理月报表模板

工资支出 总支出 总额(应发) 实际出勤 人均日工资 与上月相比 总额 人均 伙食补助
保险费支出(公 司)
培训支出 总额 人均
总额
人数
招聘 支出
劳保 补贴
体检 补助
交通 补贴
其他
工伤
详细说明
经济补偿金
赔偿金
注：1、副总以上包括：总/副总经理、总经理助理、总工/副总工程师、项目经理；2、技术开发指产品研发、技术工作的人员；3、行政管理指中层以上管理者和后勤各职能部门人员；4、工龄指在* *公司工作的工龄；5、生产类指采购、生产、维修类人员；6、营销类指现场销售、售后服务（外出）类人员；7、库管包括仓库管理、搬运人员；8、工资支出中，与上月相比为人均日工资水平比较。
类别 技术开发行政管理 生产类 会计类 营销类 服务类 其他类 服务类 包括 结构 0 0 2 类别 技术开发行政管理 生产类 会计类 营销类 服务类 其他类 人员 异动 情况 新人 离职
服务类 包括
司机
食堂
保安
其中，副总以上
部长/副部长
主任/副主任
主任/管工程师
科长/主管
下月本公司 招聘计划 人力 资源 成本 其他 支出
工程类
在职 人才 结构
职称 结构 学历 结构
Baidu Nhomakorabea
高级工 助理工 注册会 高级会 助理会 高级经 助理经 工程师 会计师 经济师 程师 程师 计师 计师 计师 济师 济师
博士
0
硕士
0
本科
专科
中专/ 高中 司机 食堂
中专 以下 保安 1 库管
与上月相比 (增减人数) 保洁 1 库管 保洁 其他 其他 与上月相 比(增减人 数) 与上月相 比(增减人 数和趋势) 班/组长
年
公司名称:
月人力资源管理月报表
填写人: 审核人: 31-40 41-50 51以上 平均年龄 工龄 1年以下 1-3年 填写日期: 3-5年 5-10年 10年以上 26-30
人数 年龄
总人数
男
女
年龄 结构
20以下 21-25
结构
会计类 经济类 高级 技师 技术工 技师 高级工 中级工 其他职称(填名称/人数)