XX公司员工培训协议书
员工培训协议书模板5篇
员工培训协议书模板5篇篇1甲方（公司）：________________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系电话：____________________________电子邮箱：_____________________________乙方（员工）：_______________________身份证号：____________________________地址：__________________________________联系电话：____________________________电子邮箱：_____________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提高其职业技能和知识水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。
二、培训内容甲方将对乙方进行以下方面的培训：____________________________（请根据实际情况填写培训内容）。
三、培训时间、地点及方式1. 培训时间：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 培训地点：_____________________________________________。
3. 培训方式：包括但不限于现场授课、线上学习、实践练习等。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币________元（大写：_________________________元整）。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。
支付方式为________。
五、培训纪律和考勤管理1. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规章制度。
2. 乙方应按时参加培训，如有特殊情况需请假，应提前通知甲方并得到批准。
员工培训协议书(通用15篇)
员工培训协议书(通用15篇)员工培训协议书1甲方________因工作(生产)需要(或根据乙方________的个人申请)，同意乙方参加________培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：一、参加培训的时间从________年____月____日起，至________年____月____日止。
二、培训形式：________1.全脱产学习;2.半脱产学习;3.非脱产学习。
三、培训费支付。
培训费共计________元。
由甲方负责承担________%，人民币________元;由乙方负责承担________%，人民币________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基本工资发________%;岗位工资发________%或不计发;其他工资奖金补贴发________%或不计发。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须为甲方继续服务________年。
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定：________九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(法)负责人签名(盖印)：________乙方签名(盖印)：________ 法定地址或住所：________法定地址或住所：________________年____月____日________年____月____日员工培训协议书2甲方：____________(以下简称“甲方”)乙方：____________(以下简称“乙方”)甲乙双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上，本着共同发展、共同进步的原则，就甲方委托乙方实施培训等事宜，双方达成如下协议：第一条培训内容、时间、地点以及方式1、课程题目：《____________》2、课程时间：____年______月______日和______月______日共______天3、授课讲师：____________(以下简称“乙方讲师”)3、课程形式：________________________4、课程地点：具体地点甲方在开课前5天通知乙方。
员工培训合同协议书（通用12篇）
员工培训合同协议书（通用12篇）员工培训合同篇1甲方_________因工作(出产)须要(或根据乙方_________的个人申请)，赞成乙方加入_________培训。
现依据劳动法及本单位的有关划定，经双方协商，一致批准：一、参加培训的时间从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、培训情势全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担_________%,人民币_________元;由乙方负责承担_________%,国民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基础工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其他工资奖金补助发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后，未获得及格成就者，培训用度全体由乙方承当。
六、由甲方供给经费，时光的培训，乙方必需为甲方持续服务_________年。
七、乙方违背或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，抵偿金包含：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其余商定：_________.九、本合统一式两份，双方各持一份，存在等同法律效率，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________负责人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日员工培训合同协议书篇2一、培训目的1、让新员工了解集团、公司概况、、组织结构，使其更快适应工作环境2、让新员工熟悉新、工作流程，与工作相关的安全、卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。
二、培训程序1、大学生或合同工人数多，文化层次、年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。
企业与员工签订培训协议书12篇
企业与员工签订培训协议书12篇企业与员工签订培训协议书篇一甲方：______________________乙方：______________为了实现员工快乐工作，不断提升员工专业素质，提高员工销售技能，让员工不断成长和完善自我。
以满足日益发展的零售企业的需求，公司定期为员工提供技能培训课程。
公司定期委派人员参加，为明确学习目的，特制定如下协议：一甲方委派乙方参加_______________________培训学习，本次培训共计时间_____天。
为_______年___月___日到______年__月__日。
二培训费用1、本次培训共计培训费用______元，即__________________，由甲方先行支付；2、在培训期间，甲方给乙方差旅费，学习资料费，住宿费，其他费用自理。
3、乙方培训后总结学习心得，做到资源共享，如无法做到，视为培训不合格，则由乙方自行承担所有费用。
三乙方需承担的责任：1、认真参加学习，提高自己。
2、乙方需在培训完成三日内提供一份完整培训心得的书面报告给甲方人力资源部或相关负责人。
四自培训之日起，在公司需签订一年以上的劳动合同；在半年内未和公司解除劳动合同者，公司承担本次培训总费用的60%，不到半年的自行承担100%费用，一年以上公司承担总费用100%。
五本协议一式两份，双方各持一份；同时本协议作为乙方劳动合同附件，与劳动合同具有同等法律效力。
六本协议自双方签字，盖章后生效。
甲方代表：______________________乙方签字：______________________盖章：______________________身份证号码：______________________日期：______________________日期：______________________企业培训协议书篇二甲方：____________________________________ (辅导中心)乙方：_____________________________________（学员）依据相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上经协商，就培训期间学员与培训机构间的相关安全问题达成以下协议：第一条参加培训的学生要严格遵守培训班的管理，不违背培训班的具体管理制度。
公司员工培训协议书5篇
公司员工培训协议书5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方为了共同提升员工能力，促进公司发展，经友好协商，就甲方对乙方进行员工培训事宜达成如下协议：一、培训目的1. 甲方对乙方进行员工培训，旨在提升乙方的专业技能和管理能力，提高工作绩效，促进公司发展。
2. 乙方应积极参与培训，认真对待培训内容，积极掌握和应用所学知识和技能。
二、培训内容1. 培训内容根据乙方的岗位需求和公司发展需要确定，包括但不限于专业技能、管理能力、团队协作、沟通技巧等方面。
2. 甲方有权根据需要对培训内容进行调整和补充。
三、培训时间和地点1. 培训时间和地点由甲方根据具体情况安排，乙方应按时参加。
2. 如有特殊情况，乙方需提前向甲方请假并说明原因。
四、培训费用1. 甲方承担乙方培训期间的全部费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。
2. 乙方应珍惜培训机会，如因个人原因未能完成培训，应承担相应的费用。
五、保密义务1. 乙方在培训期间及培训后，应对培训内容及相关资料承担保密义务。
2. 未经甲方许可，乙方不得将培训内容及相关资料泄露给第三方。
六、知识产权归属1. 乙方在培训期间所创作的作品，其知识产权归属甲方所有。
2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权保护工作。
七、培训后的义务1. 乙方完成培训后，应将在培训中所学知识和技能积极应用于工作中，提高工作绩效。
2. 乙方应将培训内容与同事分享，推动公司整体能力提升。
3. 乙方应按照甲方的要求，定期进行工作汇报和反馈。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意就员工培训工作进行合作，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议目的1. 甲方同意对乙方进行必要的培训，以提高乙方的专业技能和业务水平。
员工培训协议书15篇
员工培训协议书15篇员工培训协议书1甲方：乙方：身份证：为使得公司新入职员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进行内部定向强化培训，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。
培训时间：_ ___年____月____日至__ __年____月____日。
培训地点：公司办公区。
培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。
培训费用：合计3000元/人。
培训费用自乙方通过面试签订劳动合同并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元/月。
协议约定内容：第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。
第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。
第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲方安排的培训活动；甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。
在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。
第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。
第五条转为正式员工的标准是：⑴自办理入职手续之日起累计业务量达到人民币100万元；⑵在培训期间表现良好，考核合格、熟练掌握岗位技能。
第六条乙方培训期原则上为3个月。
期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期；如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。
第七条培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、在培训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的，甲方将一次性奖励（返还）给乙方并按月利率1.6%支付利息。
XX公司培训协议书5篇
XX公司培训协议书5篇篇1甲方：XX公司（以下简称甲方）乙方：（受训员工全称）（以下简称乙方）鉴于乙方愿意接受甲方关于某某领域的专业培训，以提高自身的专业能力，并承诺遵守甲方的相关规定和安排，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下培训协议：一、培训目的甲方负责对乙方进行专业的培训，旨在提高乙方的专业技能和业务水平，使其更好地为公司服务。
通过培训，乙方应全面掌握培训内容，提高自身职业素养，更好地为公司创造价值。
二、培训内容本次培训涵盖但不限于以下领域：XX专业培训课程及与公司业务相关的专业技能训练。
具体内容详见培训安排表。
三、培训时间与地点本次培训自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX天。
具体时间和地点由甲方根据实际需要安排并通知乙方。
四、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费、交通费等。
2. 乙方需承担因个人原因未能参加培训的后果和责任。
如因特殊情况需调整培训安排，应提前通知甲方并得到批准。
五、保密协议及知识产权归属1. 乙方在培训期间及培训后应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 培训中所涉及的知识产权归属甲方所有。
未经甲方书面同意，乙方不得将培训内容泄露给第三方或用于其他用途。
六、培训后的服务期限及承诺1. 乙方完成培训后，应在甲方服务至少XX年。
服务期限内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。
2. 乙方承诺将所学知识和技能用于甲方业务范围内，并为甲方创造价值。
如有违反，乙方应承担相应的违约责任。
七、违约责任1. 若乙方在培训期间违反培训纪律或规定，甲方有权终止其培训并追究相关责任。
2. 若乙方完成培训后擅自离职或违反服务期限承诺，应按照甲方的规定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿经济损失等。
若违约金不足以弥补甲方的损失，乙方还应承担其他相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充约定。
员工培训协议书(通用15篇)
员工培训协议书(通用15篇)员工培训协议书1甲方：乙方：年龄：性别：出生年月：学历：专业：身份证号码：家庭住址：为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。
为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：一、甲方同意乙方赴__学习，学习期自__年__月__日起至__年__月__日，实计为期__。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。
如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的__支付。
在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。
社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费__元/月。
培训期间的工资和生活费也计入培训费用。
若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间，必须每隔__天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足__元的按__元计算。
十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务__年，从培训结束之日起算。
该服务期约定视作劳动合同期限。
在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。
服务期满解除的可免交培训费用；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。
公司员工培训协议书的范本7篇
六、解约
1. 本协议经双方签字盖章后生效，任何一方需解除协议，须提前书面通知对方。
2. 在培训期间，如因故不再参加培训，乙方需提前书面通知甲方，并说明理由。
七、其他条款
1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议的有效期为培训开始之日起至培训结束之日止。培训结束后，本协议自动失效。
六、培训协议的解释权
本协议的解释权归公司所有。
七、其他事项
1. 培训期间，员工应当遵守公司的各项规章制度，服从培训教师的管理，不得擅自离开培训地点。
2. 员工参加培训期间，遇有特殊情况不能按时参加培训，须提前向公司请假并得到公司的书面批准。
3. 公司为每一位员工提供的培训机会都需员工签署本培训协议。员工应认真履行培训协议的各项内容，并为公司的发展和自身的职业发展不懈努力。
甲方（公司名称）：__________________
法定代表人签字：__________________ 日期：年 月 日
乙方（员工姓名）：__________________
员工签字：__________________ 日期：年 月 日
此为【公司员工培训协议书范本】，经甲、乙双方确认后生效。
第5篇示例：
2. 若乙方未能通过培训考核，公司有权视情况安排乙方进行补充培训或进行再次考核。
五、培训后服务义务
1. 乙方须在完成培训后，按照公司规定的工作安排，全面应用所学的知识和技能，提高工作绩效。
2. 在服务期间，乙方需根据公司需要参加相关技能培训和学习，不得擅自拒绝或推迟。
六、违约责任
1. 若乙方未能按时参加或完成培训，或在培训期间违反公司规定，公司有权要求乙方承担相应的违约责任。
公司培训协议书5篇
公司培训协议书5篇篇1公司培训协议书第一部分：总则为了进一步提升员工的专业技能和综合素质，公司特制定本培训协议书，旨在规范公司内部培训活动，并落实公司对员工培训的相关政策。
公司将根据员工的实际需要，组织开展各类培训活动，为员工提供更好的职业发展机会。
第二部分：培训内容1. 公司将根据员工的不同岗位和职责，制定不同的培训计划，具体包括但不限于以下内容：- 岗位培训：针对员工当前从事的工作内容，进行专业知识和技能的培训；- 软技能培训：包括沟通技巧、团队合作、领导能力等方面的培训；- 职业规划培训：帮助员工明确职业发展目标，提供相关培训和指导。
2. 公司将根据培训计划和员工的实际情况，确定培训的时间、地点和方式，并及时通知参与培训的员工。
第三部分：培训费用1. 公司将承担员工参加培训的相关费用，包括但不限于培训费、差旅费、食宿费等。
员工在参加培训期间，如需额外费用支持，可提出申请。
2. 对于因员工自身原因导致培训无法完成的情况，公司有权要求员工承担相应费用。
第四部分：培训考核1. 员工在参加培训期间，需按照培训计划和要求积极参与培训活动，并完成相关作业和考核。
2. 公司将根据员工的培训表现和成绩，对员工的工作绩效予以评价和考核，并在员工的绩效考核表中加分或扣分。
第五部分：培训成果1. 在员工完成培训后，公司将根据员工的实际表现和绩效考核结果，确定员工的晋升、加薪或其他奖励。
2. 员工须将培训期间所学知识和技能应用到工作实践中，提升自身综合素质和工作能力。
第六部分：附则1. 员工在参加培训期间，应遵守公司相关规定和纪律，自觉维护公司和培训机构的声誉。
2. 如因不可抗力等特殊情况需中止培训活动，公司将重新安排培训时间，并通知相关员工。
3. 如有违反培训协议书的行为，公司有权对员工进行警告、停薪留职或开除等惩罚。
以上为公司培训协议书的主要内容，希望员工能够认真遵守相关规定，共同努力提升个人素质和公司整体实力。
企业员工培训协议书 5篇
编号：_____________企业员工培训协议书甲方：乙方：姓名：性别：身份证：部门：岗位：因公司事业发展需要，提高员工的基本素质及职业技能，本人被派送参加职业培训，为确保公司的合法权益。
特此，就员工完成培训学业后，按时返回企业，并继续为公司服务，本着公平、平等的合同订立原则，愿与公司共同遵守以下协议，做出如下约定：一、培训时间：时间天，（即从年月日至年月日）。
二、培训目的：三、培训机构与培训课题：四、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，凡因违规违纪而受到培训方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。
若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。
五、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费由企业全额承担。
六、维护本公司名誉并保证不泄露公司秘密。
保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，于受训期满后返回公司服务。
如公司中途因工作需要要求中止受训，愿以公司利益为重，绝无异议。
七、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的两倍。
八、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并愿将所学传授给公司同仁，所取得相关资料应留公司存档。
利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义申请自有知识产权，绝不私自向外出售、泄漏、转让。
九、培训学习期满保证，无论因为什么原因离开公司后两年内，不得直接或间接参与与公司有直接竞争关系的企业的经营与管理。
十、培训费用补偿规定：如参训人员，在一年内辞职，应向甲方交纳公司负担培训费用100%；如二年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用80%；如三年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用50%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
十一、培训期间本人愿与公司保持不间断联系，学习后一周内上交文字性学习总结，并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。
员工培训服务协议书7篇
员工培训服务协议书7篇第1篇示例：员工培训服务协议书甲方：（培训机构名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提升乙方的职业素养和技能水平，特向乙方提供培训服务，双方经友好协商同意，达成如下协议：一、培训内容：1. 甲方将为乙方提供关于（具体培训内容）的培训课程，包括理论知识和实践操作等内容。
2. 培训时间为（具体日期和时间），地点为（具体地点）。
3. 乙方应认真听讲，积极参与培训，按时到场，不得早退或迟到。
二、培训费用：1. 甲方将向乙方提供免费培训服务，不收取任何费用。
2. 乙方在参加培训期间，需自行承担食宿和交通等其他费用。
三、培训责任：1. 甲方将全力提供专业的培训服务，确保培训质量和效果。
2. 乙方需积极配合，按时参加培训，完成培训任务。
3. 如乙方有任何问题或意见，可随时与甲方培训负责人联系。
四、培训效果：1. 甲方将根据乙方的学习情况和成绩，评定培训效果。
2. 乙方需按要求完成培训考核，合格后可获得相应的证书或奖励。
五、培训保密：1. 双方在培训过程中所涉及的信息、资料等均属于商业机密，双方保证不得泄露给任何第三方。
六、解释权：1. 本协议条款的解释权归甲方所有。
七、其他：1. 本协议自双方签字之日生效，有效期至培训结束。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：第2篇示例：员工培训服务协议书甲方（企业）：__________（以下简称甲方）乙方（员工）：__________（以下简称乙方）鉴于，为了提升乙方的工作能力和岗位技能，甲方与乙方就员工培训事宜达成如下协议：一、培训内容1. 甲方将为乙方提供相关岗位的专业培训和知识技能培训，包括但不限于工作流程、技术操作、职业素养等方面的培训。
2. 培训内容以提升乙方在工作岗位上的综合能力为目标，培训方式可以包括课堂教学、实践操作、学习任务等形式。
二、培训时间和地点1. 甲方将根据实际情况安排乙方的培训时间和地点，乙方需要按照培训计划的安排参加培训活动。
公司培训协议书范文6篇
公司培训协议书范文6篇篇1公司培训协议书范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了提高员工的职业素养和岗位技能，特向乙方提供相关培训，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、培训内容1. 甲方将为乙方提供包括但不限于岗位培训、职业技能培训、软实力培训等内容的培训课程。
2. 培训内容将根据乙方目前的岗位需求以及未来职业发展方向进行定制。
二、培训时间1. 培训时间为（具体时间），共计（具体天数/小时数）。
2. 如有必要，培训时间可以根据实际情况进行调整，并另行协商确定。
三、培训方式1. 培训方式包括但不限于课堂培训、线上培训、实操培训等形式。
2. 在培训结束后，乙方需参加相关考核，考核合格方可获得相应的证书或资格认定。
四、费用支付1. 甲方将承担乙方的培训费用，包括培训课程费、培训材料费等。
2. 如乙方在培训过程中需发生额外费用，需另行协商确定支付方式。
五、培训协议生效1. 本培训协议书自双方签字盖章之日起生效。
2. 乙方需在签字盖章前仔细阅读并理解本培训协议书所有内容，对培训期间的风险和责任有清晰的认识。
六、违约责任1. 乙方未按照培训计划参加培训，视为违约，需承担相应责任。
2. 乙方在培训过程中因私事导致旷课或影响培训进度，需承担相应责任。
3. 如因不可抗力原因导致培训无法继续，双方可协商解决方案。
七、解决争议1. 本培训协议书若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院进行裁决。
八、其他事项1. 本培训协议书未尽事宜，双方可另行协商明确。
2. 本培训协议书的效力、变更、终止等事宜均需双方书面确认，以免引起不必要的纠纷。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：以上为公司培训协议书范文，甲、乙双方应严格遵守以上协议内容，确保培训过程的顺利进行。
希望公司培训能够为乙方在职业发展上提供帮助和支持，共同实现双赢局面。
篇2公司培训协议书范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据双方自愿、平等、公开、诚信的原则，甲、乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，订立以下协议：一、培训项目1. 乙方将接受甲方组织的关于（培训项目名称）的培训。
员工培训协议书模板6篇
员工培训协议书模板6篇篇1员工培训协议书模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方为了提升员工的专业技能和综合素质，加强员工的职业能力和竞争力，特邀请乙方参加本次培训活动，并达成以下协议：一、培训内容1.培训名称：（培训课程名称）2.培训时间：（培训时间）3.培训地点：（培训地点）4.培训目的：帮助乙方提升专业能力，拓宽职业发展视野，提高工作效率。
二、培训费用1.培训费用由甲方承担，包括培训材料、讲师费用、场地费用等。
2.乙方在培训过程中产生的食宿费用、交通费用等由乙方自行承担。
三、培训指导1.甲方将安排专业讲师进行培训指导。
2.乙方需认真听讲，按时按要求参加培训活动。
四、培训考核1.培训结束后，甲方将进行培训考核。
2.乙方需要达到培训要求，达到考核标准才能获得培训证书。
五、保密责任1.乙方在培训期间接触到的公司机密信息，需承担保密责任。
2.未经甲方允许，乙方不得将培训内容、资料和知识传播给他人。
六、违约责任1.若乙方无故缺席或未达到培训要求，甲方有权终止培训协议。
2.乙方需承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此产生的损失。
七、其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至培训结束之日终止。
2.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：日期：日期：篇2员工培训协议书模板甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方为了提高员工的专业技能和素质，特制定本培训协议，供甲乙双方共同遵守。
一、培训内容：1. 培训内容：培训内容包括但不限于公司业务知识、岗位职责、工作技能、沟通能力等方面的培训。
2. 培训形式：培训形式根据实际情况确定，包括集中培训、外出培训、在线培训等。
员工教育培训协议书5篇
员工教育培训协议书5篇篇1员工教育培训协议书一、甲方：单位名称：__________法定代表人/负责人：__________联系地址：__________联系电话：__________二、乙方：员工姓名____________身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________甲、乙双方经友好协商，为了加强乙方在工作岗位上的业务技能和知识水平，提高乙方的工作绩效和综合素质，共同签订本培训协议书，使乙方在本单位的工作能力和综合素质得到进一步提高。
一、教育培训内容：1.本次教育培训的具体内容包括但不限于：业务技能培训、岗位管理知识培训、沟通协调能力培训等。
2.培训方式：通过集中培训、内部学习、外部培训等形式进行。
3.培训时间：________________4.培训地点：________________二、培训费用：1.培训费用由甲方承担，乙方无需支付培训费用。
2.若因乙方个人原因导致培训计划无法按时完成，甲方有权要求乙方承担部分或全部培训费用。
三、培训后责任：1.乙方应积极参加培训课程，认真学习，完成培训任务。
2.乙方在培训期间应按时完成作业，参加考核，达到培训要求。
3.乙方应积极应用所学知识和技能，提升自身综合素质，为单位的发展做出积极贡献。
四、违约责任：1.若乙方故意逃避培训、不认真学习、违反培训纪律等行为，甲方有权解除协议，取消乙方的培训资格。
2.若乙方培训期间违反单位的规章制度，影响培训计划的完成，甲方有权暂停培训，要求乙方承担相应法律责任。
五、其他约定：1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至培训任务完成之日止。
2.双方如需解除本协议，需提前书面通知对方，并经双方协商达成一致意见。
3.本协议的补充、修改及附件等，需经双方协商一致，并以书面形式确认。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上为员工教育培训协议书内容，双方应严格遵守协议规定，确保培训计划的顺利进行和完成。
公司员工培训协议书5篇
公司员工培训协议书5篇篇1公司员工培训协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于为了提升员工的工作能力和业务水平，提高公司整体竞争力，特制定本培训协议书，经双方友好协商，一致达成如下协议：一、培训内容1. 受训人员：乙方将参加公司组织的相关培训活动，提升专业技能和业务水平。
2. 培训内容：具体培训内容包括但不限于专业知识、职业技能、软实力等方面的培训。
3. 培训时间：培训时间、地点、方式由公司确定，乙方应积极参与并完成所有培训课程。
二、培训责任1. 公司责任：公司将为乙方提供相关培训课程，保障培训质量和效果，提供必要的培训资源和支持。
2. 员工责任：乙方应认真学习培训内容，按时参加培训课程，积极配合培训师的教学和指导，提高个人专业水平和综合素质。
三、培训费用公司将承担乙方参加相关培训的全部费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等，乙方无需承担任何费用。
四、培训效果1. 培训评估：公司将对乙方参加培训的学习成果进行评估，如达到公司要求的培训标准，将予以认可并给予奖励。
2. 培训后续：乙方经过培训提升后，应在工作中加以运用并发挥，并与公司一起实现共同进步和发展。
五、保密约定乙方应保守公司的商业秘密和个人隐私，不得将培训内容泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
六、其他约定本协议一经签署即生效，甲、乙双方均遵守协议内容并密切配合，如有违反，将承担相应后果。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：签署日期：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。
公司名称（盖章）：员工签名：篇2公司员工培训协议书一、协议背景为了提高公司员工的综合素质和职业能力，公司特制定了员工培训计划，为员工提供相关培训，不仅有助于员工个人职业生涯的发展，也有助于公司整体竞争力的提升。
为确保培训顺利进行，特制定本协议，规范员工培训事宜。
二、培训内容公司将根据员工的工作需求和个人发展规划，制定相应的培训方案。
培训内容主要包括但不限于以下内容：1. 专业知识培训：针对员工的工作特点和所处行业，进行相关专业知识的培训。
员工培训协议书通用15篇
员工培训协议书通用15篇员工培训协议书1委托方（甲方）：法定代表人：被委托方（乙方）：法定代表人：员工培训与发展是企业着眼于长期发展必须进行的工作之一，通过对员工的培训与开发，员工的工作技能、知识层次、工作效率、服务意识，工作品质都能进一步加强，从而提高公司的整体人才结构构成，增强企业的综合竞争力。
为企业打造精品培训，满足企业对团队建设的'需求以及对员工整体素质提高的需求。
在培训内容上围绕管理培训、外部培训、在岗培训三方面展开，并以落实、意识、能力、培训效果为核心进行。
经双方友好协商，南宁市综宝广告传媒有限责任公司特委托南宁市嘉志文化交流有限责任公司对企业员工进行培训。
为了明确甲、乙双方的权利义务，特制定以下协议。
一、甲方责任1、负责为乙方提供相关企业咨询、业务指导培训等方面的服务。
2、组织供应企业选定培训课程的专业教材及相关资料，按教学计划组织培训师进行理论和实操的授课，确保培训教学质量。
3、做好培训管理工作，负责学员学籍管理，按要求填写各项表格及相关材料。
4、根据物价相关规定，制定合理收费标准。
二、乙方责任1、摸底调查。
根据培训项目在企业范围内对符合参训条件的人员开展情况调查，掌握相关培训信息，了解培训对象分布情况，年龄结构等基本情况，提供给甲方。
2、对培训质量监督。
会同培训机构建立培训评估考核制度，培训班结束后要请学员测评；开通企业热线，保持和员工之间的沟通，听取员工意见。
5、组织保障。
联席会议制度，与甲方保持良好沟通联系，定期召开联席会议，研究处理工作推进过程中出现的新情况、新问题，制定落实培训工作总结计划。
三、费用及结算方法：1、支付标准：甲方按乙方实际培训人数为基础，根据收取培训费用，以分班课时薪酬为标准。
2、付款方式：采用分班支付方式进行。
（付款以现金支付或者转账）四、合同的变更、终止和解除l、本协议培训内容履行期满时，自动终止。
2、甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
员工培训合同协议书6篇
员工培训合同协议书6篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_________________________姓名：_____________________________性别：_____________________________身份证号：____________________________住址：________________________________联系方式：____________________________鉴于甲方需要提升员工的专业技能和业务水平，双方经过友好协商，就乙方参加甲方组织的培训活动达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，规定乙方参加甲方组织的培训活动的相关事宜，确保双方共同遵守并执行。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据业务需要，组织安排乙方参加相关培训课程。
具体内容包括但不限于专业技能提升、管理能力培训、团队建设等。
2. 培训时间和地点：甲方将在合同签订后通知乙方具体的培训时间和地点。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据业务需要安排乙方参加培训活动；（2）甲方负责提供培训所需的场地、师资和相关资料；（3）甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核；（4）甲方有义务在培训期间保障乙方的安全与健康。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权参加甲方组织的培训活动；（2）乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，认真参与培训；（3）乙方应将在培训中学到的知识和技能运用到工作中；（4）乙方有义务保护甲方的商业机密和保密信息。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：乙方需承担的培训费用为人民币________元。
员工培训协议书（通用15篇）
员工培训协议书（通用15篇）员工培训协议书(通用15篇)在学习、工作生活中，各种协议频频出现，签订协议可以保护当事人的合法权益。
那么协议的格式，你掌握了吗以下是小编收集整理的员工培训协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工培训协议书1甲方：____________________地址：____________________乙方：____________________身份证号：____________________风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
一、甲方的权利与义务根据乙方自愿申请和医院有关部门的推荐，甲方同意乙方参加________年____月____日至________年____月____日，培训主要内容包括：______。
培训学习（专业进修、沟通交流、实地参观学习等）。
二、培训期限乙方参加完培训之后为甲方工作年限为半年，即从________年____月____日至________年____月____日，若因甲方医院内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准三、培训费用本次培训甲方为乙方提供培训学习费用人民币____元。
甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
四、工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
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河北久润投资有限公司员工培训协议书
甲方：
地址：
法人代表（主要负责人）：
联系电话：
乙方：（受训者）
身份证号：
联系电话：
乙方因工作需要及个人发展，同意/申请参加甲方出资的外训，根据甲方《员工培训管理制度》及其他有关规定，经双方友好协商同意，自愿签订本培训协议（以下简称本协议）。
第一条乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作。
第二条本次培训日期自年月日至年月日，共计天。
第三条本次培训费用共计¥（小写），（大写）人民币元整。
第四条乙方培训结束后乙方有责任在甲方的服务期限为年，服务期限自培训结束后开始计算。
如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本协议服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延
长至服务期满。
第五条经甲乙双方协商一致，可中途解除本协议。
服务期满后则可全免培训费用；如乙方在服务期内辞职或因违纪被甲方辞退应按规定承担甲方培训费用 %。
第六条本协议约定的终止条件出现，本协议即终止。
①本协议约定服务的期限已满。
②乙方到了法定的退休年龄，或已丧失部分劳动力、全部劳动力的，或者乙方身故或甲方宣布中止
运营。
第七条甲方有权对乙方履行协议的情况进行检查、监督、考核与奖惩。
第八条本协议未尽事宜，按甲方的规章制度和国家法律法规之规定办理。
第九条本协议作为员工劳动合同附件，协议壹式叁份，甲、乙双方各执壹份，另壹份存入员工档案，自签订之日起生效。
甲方（签章）：乙方（签字）：
日期：年月日日期：年月日。