人员履历表
应聘人员履历表
姓名 家 庭 成 员
与本人关系
年龄
工作单位
职务
电话
外语能力
◇熟练 ◇一般
计算机 ◇人才市场
◇熟练 ◇一般 ◇报纸/广告 姓名
有无驾照 ◇职介所 称谓
◇有 ◇无 ◇朋友介绍 单位
希望薪资 能否 在本公司有无亲友介绍 请提供两亲友姓名、电话、以便 联系
◇有 ◇无 姓名 电话 姓名 电话 受过何种奖励及专业培 训 姓名 电话
相关证明（上岗证、职业等级 证）
1、本人保证所填上列各项内容均属事实，若有虚假，取消资格。 人员需携带身份证及最高学历证明复印件一张，即近期免冠照片一张。 承办人： 填表人签名：
2、应聘
照片
离职原因
电话
◇能 ◇否 其关系
2、应聘
应聘人员履历表
序号： 通知时间： 应聘项目： 姓名 民族 婚否 特长 通讯地址 现在住址 学 历 由 最 近 开 始 起止时间 学校名称 性别 身高 文化程度 年龄 健康状况 身份证号 爱好 邮编 邮编 专业 外语 电话 电话 毕业/肄业 ◇毕业 ◇肄业 ◇毕业 ◇肄业 ◇毕业 ◇肄业 起止时间 工 作 经 历 工作单位 工作内容 职务 月薪 岁 填表时间： 年 体重 月 日
员工个人履历表【三篇】
员工个人履历表【三篇】篇一姓名：###性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：辽宁-锦州年龄：30现所在地：广东-惠州身高：163cm希望地区：广东-惠州、其他-其他希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-员工培训经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位：人力资源主管、招聘/培训主管待遇要求：6000元/月最快到岗：1个月之内教育经历2000-09~2004-07西安交通大学信息工程专业本科1997-09~2000-07辽宁省锦州市第二中学无高中培训经历2008-01~2009-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作***公司名称(2011-06~至今)公司性质：私营企业行业类别：农、林、牧、渔业担任职位：培训主任岗位类别：员工培训经理/主管工作描述：1.主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定.2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的展开.3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发.4.公司企业文化活动的展开.***公司名称(2007-12~2011-05)公司性质：合资企业行业类别：互联网、电子商务担任职位：招聘主管岗位类别：招聘经理/主管工作描述：1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织展开网络招聘与现场招聘工作.2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施使用.3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工.4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的持续提升。
5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等.6.参与新进员工的培训工作.离职原因：寻求更好的发展空间***公司名称(2004-02~2007-06)公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业担任职位：人力资源主管岗位类别：招聘经理/主管工作描述：2006年2月提升为人力资源主管.管理：人力资源平台建设，建立人力资源管理的各项程序与规章制度，用于指导人力资源各项工作的展开.招聘：1.主导招聘方面工作,熟练操作职员及员工招聘工作，以及相关人力资源工作的分析，制定.如年度招聘计划制定，招聘成本分析，招聘效果分析等.2.建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度，包括试库的建立，更新，职员花名册的建立.3.跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析4.建立企业人才库业绩考核：1.协助部门经理建立绩效管理运行制度,2.实行工作分析,形成职位说明书3.业绩考核实际操作培训：1.根据公司发展科学预测培训需求,制定培训计划.2.组织展开各类型的培训并实行培训效果确认.薪酬：1.定期展开薪酬调查.2.参与薪酬方案设计.档案管理：1.员工人事档案的分类管理.2.人事系统的维护.离职原因：求发展技能专长专业职称：市助理人力资源管理师计算机水平：高级计算机详细技能：熟练使用各种办公软件,了解PHOTOSHOP,FRONTPAGE的使用.技能专长：熟练应用人事考勤系统.测评系统,及薪资系统语言水平普通话：流利粤语：一般英语水平：CET-4英语：良好求职意向发展方向：为人踏实,工作责任心强,执行水平强,具有较强的独立处理事务的水平.谨慎.良好的人际沟通技巧,乐于从事人力资源工作,愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解,合理的使用,对在人力资源方面发展有强烈的愿望.希望能够成为优秀的人力资源管理者.其他要求：公司提供一定国家规定的福利待遇.五天八小时制.有厂车接送.自身情况自我评价：1.了解现代企业人力资源管理各个模块,对招聘\绩效\薪酬\培训\规划等有一定的理解及理解.2.主要负责招聘这个模块的工作,如招聘计划制定,招聘成本预算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及现场招聘,网络招聘员工招聘等,都有一定工作经验.3.兼任培训工作,日常培训工作的展开,培训调查,培训计划参与制定4.熟练员工考勤,人力资源报表及相关人事档案手续的办理.对员工绩效与薪酬有一定的了解,辅助部门经理制作,整理业绩考核及员工薪酬资料.5.工作认真负责,能够承受一定的工作压力,有较强的精力投入工作,富有工作热情,乐于敬业.有强烈的团队合作精神.6.本人活泼开朗,良好的人际沟通.对公司企业文化的宣传,如员工生日晚,元旦晚会,员工报刊等有一定的经验.7.熟练的操作电脑办公软件8.当前正在进入人力资源知识的学习,参加过多次培训.篇二姓名：###性别：男婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：广东-中山年龄：31现所在地：广东-东莞身高：177cm希望地区：广东-东莞、广东-深圳希望岗位：工业/工厂类-产品开发经理/主管工业/工厂类-RD/研发工程师工业/工厂类-RD/研发经理机械(电)/仪表类-结构设计师寻求职位：产品设计主管、产品设计教育经历2000-09~2003-07广州工程技术职业学院数控模具设计大专**公司(2007-11~至今)公司性质：私营企业行业类别：贸易、商务、进出口担任职位：工程主管岗位类别：工程经理/主管工作描述：1.负责部门日常技术管理工作;2.负责对小组人员的产品外观设计和结构设计合理性实行审核评估;3.独立完成新产品结构设计和旧产品结构优化改进;4.负责物料确认，BOM制作，编制各种设计输出文件，装配图，零件图，文件修订与更改通知及执行;5.负责新产品手板性能测试;6.跟进新产品由开发设计到量产过程7.负责制程中重大的工艺、工程、品质问题处理;8.负责与相关工厂沟通解决生产中的问题.9.对业务或客户，提供产品技术支持、问题解答;离职原因：没发展空间**公司(2003-07~2006-08)公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业担任职位：开发组长岗位类别：RD/研发工程师工作描述：1.组织新产品设计,开发阶段的技术评审及工艺路线的评估;2.对外与客户沟通协调,了解客人要求,根据客户要求分解任务给各项目负责人和相关部门;3.改善不合理的设计方案/及生产遗留下的历史问题;4.与相关部门统筹项目管理工作和任务分配;5.从事项目的研发和专利突破工作,制定研发和生产工程的项目激励方案及推动实施.公司主要生产园林工具类产品：树枝剪、高空剪、锯子等.离职原因：想换个环境技能专长专业职称：产品设计计算机水平：高校非计算机专业二级计算机详细技能：能够熟练应用AUTO/CAD、solidword/PRO/E、PHOTOSHOP以及WORD、EXCEL等办公软件。
工作人员履历表
编号：
工作人员履历表
单位榆阳区中心敬老院.
姓名__________________________
职务（或从事工作） __________________
2017年1月制
学习简历
起止年月院校及系、专业毕肄）业证明人
学习简历
起止年月院校及系、专业毕肄）业证明人
姓名性别民族
曾用名出生日期正面免冠
籍贯彩色照片
（2 寸）
出生地身份证号码
参加工作时间入党时间健康状况
全全日制院校系、专业及毕
学历教育（结、肄）业时间
学位在职院校系、专业及毕
教育（结、肄）业时间
家庭主要成员情况和国内外主要社会关系
关系姓名年出月生政面治貌学历工作单位及职务
学习简历
起止年月院校及系、专业毕肄（）结业、证明人
姓名性别民族
曾用名出生日期正面免冠
籍贯彩色照片
（2 寸）
出生地身份证号码
参加工作时间入党时间健康状况
全全日制院校系、专业及毕
学历教育（结、肄）业时间
学位在职院校系、专业及毕
教育（结、肄）业时间
家庭主要成员情况和国内外主要社会关系
关系姓名年出月生政面治貌学历工作单位及职务
学习简历
起止年月院校及系、专业毕肄（）结业、证明人。
企业在职人员履历表模板
在职人员履历表一、基本信息栏
姓名：
性别：
出生年月：
联系电话：
电子邮箱：
二、个人信息栏
籍贯：
婚姻状况：
政治面貌：
户口所在地：
期望工作地：
三、教育背景栏
- 最高学历：
- 毕业院校：
- 毕业时间：
- 所学专业：
- 外语水平：
- 计算机水平：
四、工作经历栏
1. 公司名称：
- 职位名称：
- 工作内容及职责：
- 工作时间：
- 离职原因：
2. 公司名称：
- 职位名称：
- 工作内容及职责：
- 工作时间：
- 离职原因：
（请根据个人实际情况填写）
五、技能特长栏
（请详细描述自己的专业技能和特长，以便更好地了解您的专业背景和能力）
六、荣誉与奖励栏
- 荣誉或奖励名称：
- 授予单位：
- 授予时间：（请根据个人实际情况填写）
（请根据个人实际情况填写）
七、自我评价栏
（请简述自己的性格特点、工作态度和职业规划等，以便更好地了解您的个人品质和发展潜力）。
人员履历表
部门： 岗位： 填表日期：
姓 籍
名 贯
性 别 民 族 身 高
年
龄
岁/
年 文化程度 血 型
月
日
婚姻状ห้องสมุดไป่ตู้ 体 职 重 称
健康状况 身份证号码 专长/爱好 户籍地址 通讯地址 学 历 教 育 经 历
照片 非农/农
户口性质
电话： 手机： 起止年月 年 月-年 月-年 月-年 年 年 月 月 月 工作内容 职 务 月 薪 学校名称 所学专业
邮箱： 邮编： 毕业/肄业 毕业/肄业 毕业/肄业 毕业/肄业 离职原因
起止年月
工作单位
工 作 经 历
姓 名 家 庭 成 员
与本人关系
年 龄
工作单位
职
务
电
话
外 语
英文/日文/其他： 程度： 是否有亲友在本公司 有/无 姓 名
计算机等级 入职日期: 姓 名 联络电话
其它证照 有无重大疾病
提供友人的姓名与电话以便联络使 用
受过何种奖励或专业训练 本人所填上列各项均属事实，若有不实或虚构，愿受取消申请资格或受雇后开除之处分。申请人签名： 录用后员工编号： 人事承办人：
人员履历表
表单编号：A-03-A0
********有限公司
面试记录
(证件粘贴栏， 身份证，学历证书，上岗证，资格证，体检合格报告）
人事行政部评分：
评分项目
应试者情况描述
1、表达能力（听，说，读，写）（有试题）
2、理解能力（对问题回答的准确度）
3、诚信程度 （部门经理级别以上需要增加第3 方的背景调查报告）
4、对自己的职业规划（近期目标，远期目标）
应征职位
希望待遇
每月经济负担
上述填写资料完全属实,若有虚报,本人愿意接受公司无偿解聘处理.如获录用,本人愿 本人签名: 本人申明 意遵守公司一切规章制度,并同意自受雇日起三个月为试用期,试用不合格当由公司解
聘,绝无异议.
入职日期
年
月
日工
号
离职日期
年月
日
备 注
保存期限：员工合同期内。主管级以上离职后仍需保存三年
********有限公司
人员履历表 （面试用）
[此表专为本公司甄选员工之用,请候职人员详实填写表中各项内容]
填写日期： 年 月 日
介绍人：
姓 名
身份证号 本人联系
方式
出
性
年
生
别
龄
年
月
年
月籍
日
贯
婚 姻
□未婚
省
市县
状 况
□已婚
贴
身 高
㎝
体 重
健 kg 康
状
血 型
相
紧急状况联 系人
与本人关系
紧急联系方 式
片
家庭住址(户口性质)
微信号
是否有熟人在本公司工作:□无 □有 姓名分别为
应聘人员履历表模板
应聘人员履历表模板基本信息姓名：_____________性别：_____________出生年月：年__月__日民族：_________政治面貌：（如中共党员、群众等）身份证号码：_____________________________ 联系电话：（手机/座机）电子邮箱：_____________________________ 现居住地址：_____________________________ 教育背景起止时间学校名称学历层次专业学位（如有）主要课程/研究方向____年__月- ____年__月______________（如本科、硕士）_______________________________________（请按时间起止时间学校名称学历层次专业学位（如有）主要课程/研究方向倒序填写，包括任何进修、培训经历）工作经验起止时间工作单位职位工作职责主要成就/项目经验____年__月- ____年__月__________ __________ __________ ___________________（请详细描述每段工作经历，包括具体职责、参与的项目及所取得的成果）专业技能•技能1：_________________（熟练程度，如精通、熟练）•技能2：_________________•……（可根据实际情况添加）语言能力•普通话：_________________（水平，如流利）•英语：CET-__（或其他英语考试等级），口语/读写能力（描述）•其他语言：_________________（如有）计算机能力•熟练掌握的软件/工具：_________________•编程/数据库技能（如适用）：_________________获奖情况/荣誉证书•年，获得__________奖项/证书，内容简述：_______•（请列出所有重要奖项或荣誉，按时间倒序）自我评价（简要介绍自己的性格特点、职业态度、个人优势及对未来工作的期望等，约200字左右）备注：•请根据实际情况填写上述模板，确保信息的真实性和完整性。
履历表格式
履历表格式一、个人信息•姓名：（你的姓名）•性别：（你的性别）•出生日期：（你的出生日期）•民族：（你的民族）•政治面貌：（你的政治面貌）•联系方式：（你的联系方式）•邮箱：（你的邮箱）二、教育经历1. 学历教育•学校名称：（你的学校名称）•学历：（你的学历）•所学专业：（你所学专业）•入学时间：（你的入学时间）•毕业时间：（你的毕业时间）2. 在校经历•任职组织：（你在校期间曾担任的任职组织）•职位：（你在该组织中的职位）•所获荣誉：（你在该组织中所获得的荣誉）三、工作经历1. 公司名称（起止时间）•公司名称：（公司的名称）•职位：（你在公司中的职位）•入职时间：（你入职公司的时间）•离职时间：（你离职公司的时间）2. 公司名称（起止时间）•公司名称：（公司的名称）•职位：（你在公司中的职位）•入职时间：（你入职公司的时间）•离职时间：（你离职公司的时间）四、专业技能•专业技能1：（你的专业技能1）•专业技能2：（你的专业技能2）•专业技能3：（你的专业技能3）•……五、项目经历1. 项目名称•项目名称：（项目的名称）•项目描述：（对项目的简要描述）•负责内容：（你在项目中的具体负责内容）•项目成果：（项目所取得的成果）2. 项目名称•项目名称：（项目的名称）•项目描述：（对项目的简要描述）•负责内容：（你在项目中的具体负责内容）•项目成果：（项目所取得的成果）六、自我评价（在这一部分，你可以对自己进行简要的自我评价，包括你的优点、特长以及你认为需要提升的地方）以上是我的履历表格式，希望对您有所帮助。
应聘人员履历表(普工类)
面试人签名：
日期：
拟试用期限：
建议转正工资：
评价要素
A.优秀
评价等级
B.良好
C.勉强接受
D.不能接受
面试评价 初试 复试
形象和习惯
穿着很得体，言 行举止有度。
穿着得体，没有令 人讨厌的习惯。
穿着不令人满意， 形象穿着难以让 或有一些无礼、令 人接受，或有令人 人讨厌的习惯。 不可接受的恶习。
身体健康状 况
身体强壮，健康 身体健康状况良 身体瘦弱，不能胜 身体呈病态或有
专业
学历
是否毕业
育 经
历
起止时间 工 作 经 历
工作单位
职 务 薪酬
离职原因 证明人 联系电话
家
姓名
庭
成
员
与本人关系
年龄
工作单位/职务
联系电话
及专 职业 业技 资术 格职
称
现任专业技术职称及评定时间
取得各种从业、
资格证书名称
执业资格证书及
注册情况
取得时间
现证书挂靠单位 注册单位
签发日期
推荐人姓名：
部门：
反应迟钝。
沟通能力
很强的沟通能 力。
不错的沟通能力，
沟通能力很差，会
适合所应聘的职 沟通有一些困难。 影响所从事的工
位。
作。
其他
建议结果 理由：
综合评价 □重点推荐 □一般推荐
□储备
□淘汰
初试意见：
建议结果 □重点推荐 理由：
□一般推荐
复试意见：
面试人签名： □储备 □淘汰
日期：
建议岗位： 建议试用期工资：
医生人员履历表模板
医生人员履历表模板以下是一个医生履历表模板，您可以根据需要进行修改：医生履历表姓名：___________性别：___________出生日期：___________联系电话：___________电子邮件地址：___________职业：___________（例如：全科医生、儿科医生、外科医生等）教育背景：1. ___________（日期） - ___________（日期） ___________（大学/学院）学士学位/硕士学位/博士学位专业：___________2. ___________（日期） - ___________（日期） ___________（大学/学院）学士学位/硕士学位/博士学位专业：___________3. ___________（日期） - ___________（日期） ___________（大学/学院）学士学位/硕士学位/博士学位专业：___________工作经历：1. ___________（日期） - 至今 ___________（医院/诊所/医疗机构）2. ___________（日期） - ___________（日期） ___________（医院/诊所/医疗机构）3. ___________（日期） - ___________（日期） ___________（医院/诊所/医疗机构）技能和证书：1. 熟练掌握___________技能。
2. 持有___________证书。
3. 拥有丰富的临床经验，擅长处理各种疾病和手术。
4. 能够熟练使用医学设备和诊断技术。
5. 具备团队协作和沟通能力，能够为患者提供优质的医疗服务。
荣誉和奖项：1. ___________（荣誉或奖项名称） - ___________（颁发机构）2. ___________（荣誉或奖项名称） - ___________（颁发机构）3. ___________（荣誉或奖项名称） - ___________（颁发机构）以上是一个简单的医生履历表模板，您可以根据需要进行修改和补充。
在职人员履历表
培训时间
培训机构
培训专业
获得证书
三、工作经历
工 作 简 历 工作时间 工作家庭情况
家 庭 成 员 姓名 关系 工作单位 在职 离休 联系电话
五、目前在司情况
在职部门 入司时间 合同签订时间 担任职务 转正时间 直属上司 晋级时间 合同续签时间 下属人员 晋薪时间
在职工龄 六、个人资料归存档案情况
入职简历表 身份证复印件 转正审批表 职务调岗审批表 劳动合同签订书 （ （ （ （ （ ）有/（ ）有/（ ）有/（ ）有/（ ）有/（ ）无 ）无 ）无 ）无 ）无
在职薪资
1寸免冠登记照1张 学历证复印件 晋级审批表 工资晋薪审批表 劳动合同续签书 （ （ （ （ （ ）有/（ ）有/（ ）有/（ ）有/（ ）有/（ ）无 ）无 ）无 ）无 ）无
本人签名：
填表日期：
年
月
日
在职人员履历表
一、基本资料
姓 名 出生日期 毕业院校 政治面貌 籍 贯 联系电话 外语程度 身 高 性 别 民 族 身份证号 学 历 （ ）已/( )未
婚姻状况
专 业 户口性质
现住址
微机程度 体 重 就读时间 家庭联系电话 普通话 性格特点 就读院校 英语程度 爱好/特长 所学专业 学历及证书
二、教育背景及培训经历
个人履历表模板范文
个人履历表模板范文个人履历表。
基本信息。
姓名，XXX。
性别，男。
出生年月，1990年X月X日。
籍贯，XX省XX市。
政治面貌，中共党员。
联系电话，XXXXXXXXX。
电子邮箱，************。
教育背景。
2010年9月-2014年6月 XX大学本科专业，XX。
主修课程，XXXXX，XXXXX，XXXXX。
2014年9月-2017年6月 XX大学硕士专业，XX。
主修课程，XXXXX，XXXXX，XXXXX。
工作经历。
2017年7月-2019年6月 XX公司软件工程师。
工作内容，XXXXX，XXXXX，XXXXX。
2019年7月-至今 XX公司技术经理。
工作内容，XXXXX，XXXXX，XXXXX。
项目经验。
项目名称，XXXXX。
项目时间，XXXXX-XXXXX。
项目描述，XXXXX。
项目成果，XXXXX。
项目名称，XXXXX。
项目时间，XXXXX-XXXXX。
项目描述，XXXXX。
项目成果，XXXXX。
自我评价。
本人性格开朗，做事认真负责，有较强的团队合作精神和沟通能力。
在工作中，能够迅速适应新环境，善于总结经验，不断提高自身的专业技能和综合素质。
对待工作态度严谨，能够承受较大的工作压力，有较强的抗压能力和执行力。
希望能够在未来的工作中，不断提升自己，取得更好的成绩。
以上就是我的个人履历表，希望能够得到您的认可，期待能够加入贵公司，与您共同发展。
员工应聘履历表范文3篇
员工应聘履历表范文3篇制作简历是员工应聘的第一步,下面是店铺整理的员工应聘履历表范文，以供大家阅读。
员工应聘履历表范文(一)姓名：性别：男婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：安徽-合肥年龄： 24现所在地：广东-广州身高： 170cm希望地区：希望岗位：销售类-人员-销售代表教育背景毕业院校：出国留学网科技职业学院最高学历：大专获得学位:毕业日期：专业一：市场开发与营销专业二：起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号语言能力外语：英语一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通培训经历2007-09 ～ 2009-12 景德镇高等专科学校汽车检测与维修中级技工证书，驾驶证书，电工证书工作经历**公司 (2011-09 ～至今)公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：业务员岗位类别：营销师工作描述：1. 管好所负责的区域，搜集潜在客户资源，并完成上级指定的目标2. 做好客户调研和建立客户档案3. 收集市场情报以及同行产品最新动态4. 做好新产品的推广工作5. 及时有效处理好客户投诉6. 对错误决策达不到目标负责7. 对不能完成业务目标负责离职原因：发生地方**公司 (2011-02 ～ 2011-08)公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程担任职位：商务代表岗位类别：销售代表工作描述：在网络上寻找客户信息，预约拜访新客户，对准客户进行筛选，建立客户档案表熟记LED产品及相关配件的品种、规格、性能、等级、价格、效果、为客户提供参考意见每周建立工作报表，整理客户资料及跟进状况汇总给区域经理，完成公司下达的业务指标给客户送样品，派发产品资料和报价表，跟踪客户的安装工作，对异常状况纠正并做好记录负责客户款，工程款项的回收，掌握市场信息，了解同行的销售情况接到客户的下单信息后，通知区域经理和采购，签订采购合同针对客户查询，应立即回复，或向采购，经理请示，做好全程服务跟踪**公司 (2010-01 ～ 2011-01)公司性质：民营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件担任职位：业务员岗位类别：其他相关职位工作描述：任职于4S店业务员，主要负责汽车精品销售，养护产品推销报价如发动机深化保养、刹车系统保养、油路清洗、空调管道清洗保养、缸内清洗本人熟知业务流程，精通谈判技巧，具有较强的成本意识，取得了较好的业绩，为公司节约大量成本，使得公司利益最大化技能专长专业职称：计算机水平：高校非计算机专业二级计算机详细技能：技能专长：汽车中级技工证，电工证语言能力普通话：流利粤语：较差英语水平：英语：精通求职意向发展方向：汽车零配件销售业务，汽车用品业务，电子元件业务自我评价：本人工作积极努力，善于学习，沟通能力强，具有很强的团队协作精神.能熟练使用计算机，对IT产品的硬件以及软件有一定的了解和认识.有一定的客户资源.市场洞察能力强，具有一定的策划能力和管理能力，对新的工作环境适应能力强员工应聘履历表范文(二)基本资料姓名： XXX 性别：女出生年月： 19XX年X月X日健康状况：良好年龄： X 岁婚姻状况：未婚毕业院校：中南财经大学学历：本科工作年限： X 年专业：财务会计联系方式联系电话： 13XXXXXXXXX家庭地址：北京市朝阳区劲松东路12号邮编：100021电子邮箱：**************教育背景时期学习院校证明人1997.9-2000.7 北京市财政学校方黎2000.9-2003.7 中央广播电视大学王茜2002.6-2004.7 华东师范大学田艳萍业务特长﹡拥有会计资格证书，熟悉国家财经制度和相关政策法规，能熟练使用财务软件﹡头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念﹡具备秘书二级证书，能熟练书写行政公文，具有档案文书管理经验﹡能熟练使用计算机操作系统(DOS、WINXP)和Word、Excel等office软件，打字速度80字/分钟左右﹡性格开朗、责任心强，有强烈的敬业精神工作经历时期工作单位任职2002.4-2003.3 上海国际展览中心前台/现场管理﹡为展商提供各种商务服务、负责展会现场管理协调工作2003.3至今上海市政府驻北京办事处宾馆会计﹡编制凭证、登记账薄、编写各种财务报表﹡向税务机关申报纳税、填送统计报表﹡负责宾馆原材料、固定资产、住来账项、人员工资等各项费用的成本核算及各类销售指标统计、核算工作﹡编制年度预算和年终财务分析，为领导决策、决议提供参考资料希望我能成为贵单位一份子，贡献自己所长员工应聘履历表范文(三)姓名：XXX性别：女民族：汉政治面目：团员学历：大专专业：公关文秘毕业院校：南开大学中文系所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。
个人履历表 (2)
员工履历信息表员工编码员工姓名所在单位填表时间XXXXXXXXXXX有限公司XXXXXX年制填表说明1、封面部分：“所在单位”填写如“公司总部××（部门）”或“××营业部××（部门）”；“员工编码”免填。
2、内容部分：所有栏目均需填写，没有的填“无”。
3、曾用名：包括笔名，有多个曾用名的，请填写使用较多、影响较大的一个。
4、“籍贯”指祖辈的长期居住地。
“籍贯”、“户口所在地”和“出生地”均请按行政区划填写全称。
5、政治面貌：填中共党员、中共预备党员、共青团员、无党派人士或群众、各民主党派。
6、婚姻状况：填未婚、已婚、丧偶或离婚。
7、最高学历及证书编号：填写按国家教育行政部门的规定可予承认的最高学历及其证书编号。
研究生按博士研究生、硕士研究生填写。
党校通过全国教育统考招生录取的研究生，亦按此填写。
凡在各类成人高等教育或通过自学考试形式取得学历的，应具体写明。
在各级党校函授毕业的，应填写“**党校本（专）科函授毕业”。
各党校培训、进修一年半以下的，不作为学历，可在“主要培训情况”中填写。
8、最高学位及证书编号：填写在国内外已获得学位的具体名称及其证书编号，如“法学学士”、“经济学博士”等。
多学位的，其他学位在“学习简历”中反映。
目前正在攻读学位的，在“在读学历学位”栏中填写说明。
9、毕业院校：填获得最高学历的毕业院校。
10、所学专业：填获得最高学历所学专业。
11、学习方式：填写全日制、成高、自考、函授、网教、党校、在职、留学或其他。
12、所在单位与所在部门：“所在单位”指公司二级部门，如“公司总部××部门”或“××营业部”等，“所在部门”指其下设三级机构，如“客户服务部”等。
13、职务职位：填写有公司正式文件聘任的职务，如“×部总经理”等；若无正式聘任职务的，请填写具体岗位，如“行政秘书”等。
应聘人员履历表
NO。
应聘职位
填表日期
年月日
中文姓名
英文名
性别
出生日期
籍贯
文化程度
民族
血型
婚姻状况 □未婚
□已婚 □已育
身高
体重
身份证号
可到职日期
照片
专长
户口性质
□本市城镇 □本市农业 □外省/城镇 □外省/市农业
居住情况
□自购
□租住
□父母同住
□其他
户籍地址
邮编
固定电话
通讯地址
邮编
手机
职称
月薪
电话/负责人
离职原因
工 作 经 历
姓名
关系
家 庭 成 员
工作单位
年龄
职务
电话
可否出差 有无亲友在本公司
可否加班 □是
可否调转人事关系 □否
希望薪资 （含税）
可否接受公司调动职务或工作地点
亲友信息 姓名
职务
可接受地点：
如本公司向您现雇主查询有关您的工作情况，您是否愿意接受
□是 □否
原因：
若您曾经被任何公司开除或革职，请说明有关详情：
是否曾违反国家法律/法规/被监禁或处分：
请提供两位紧急联络人的信息，以便需要时联络
您是通过何种渠道了解了本公司招聘信息
姓名/关系：
电话：
□报纸广告 □网上招聘 □人才市场 □朋友介绍
姓名/关系：
电话：
介绍人姓名
ห้องสมุดไป่ตู้
单位及职务
本人保证以上所填写的内容及提供的个人资料全部真实有效，并愿意接受公司的调查，若有任何故意虚报或漏报资 料的情况，本人愿意接受贵公司无条件解雇。
技 术 人 员 履 历 表
姓名性别出生年月毕业院校及时间所学专业学历职称所属部门所在岗位个人简历备注姓名李伟性别男出生年月1970.10 毕业院校及时间开封大学所学专业工民建学历大专职称工程师所属部门试验室所在岗位试验室技术负责人个人简历1992.7—2007.8 开封第五建筑工程公司试验室试验员技术负责人2009.2—至今河南政通市政工程有限公司商砼站试验室技术负责人备注姓名臧文林性别男出生年月1965.10毕业院校及时间武汉大学所学专业工民建学历本科职称---- 所属部门试验室所在岗位试验室个人简历1987.7-2005.4开封市政工程总公司试验室2004.3 参加河南省建设厅组织的试验员培训2005.4-2009.1开封市大中市政混凝土制品有限公司试验室2009.2至今河南政通市政工程有限公司商砼站试验室备注姓名武尧性别男出生年月1982.毕业院校及时间南阳市第一职业中等专业学校2003所学专业计算机应用学历中专职称工程师所属部门试验室所在岗位试验员个人简历2003.8-2004.12郑州安泰混凝土有限公司试验员2005.1-2007.4 郑州嘉亿混凝土有限公司试验室。
2004.1参加学习河南省建设厅组织的实验员培训备注姓名李信廷性别男出生年月1979.7.10 毕业院校及时间南阳市七中1995 所学专业学历高中职称助工所属部门试验室所在岗位试验员个人简历2002.8-2004.10郑州安泰混凝土有限公司试验室。
2004.11-2007.5郑州中浩混凝土工程有限公司试验室2005.9参加学习河南省计量协会组织的内审员培训备注姓名安红超性别男出生年月1976.3.1 毕业院校及时间新郑市一中1995 所学专业学历高中职称所属部门试验室所在岗位试验员个人简历2002.9-2004.10郑州安泰混凝土有限公司2005-3-2007.5 郑州鑫港混凝土有限公司2004.6参加学习河南省建设厅组织的实验员培训.备注姓名牛小霞性别女出生年月1987.12.20 毕业院校及时间方城县一中2003 所学专业学历高中职称所属部门试验室所在岗位试验员个人简历2004.6-2007.4郑州发展混凝土有限公司2004.12参加学习河南省建设厅组织的实验员培训.备注姓名董超峰性别男出生年月1986.2.24 毕业院校及时间新郑一中2003 所学专业学历高中职称所属部门试验室所在岗位试验员2005.7-2007.5 郑州天诚混凝土有限公司个人简历备注姓名左飞性别男出生年月1982 毕业院校及时间辉县市一中所学专业学历高中职称所属部门试验室所在岗位试验室2005.8-2007.5河南神力混凝土有限公司个人简历备注。