职等职级薪级表(修改)
XXX公司职级薪级基准表
M2
—
员级
见习工程师 / 初级工
员工级
500 2500 0.920 2300 0.960 2400 1.000 2500 1.040 2600 1.080 2700 0.2
M1
—
实习生 实习生/学徒工
实习生
700 1800 1.000 1800
1、本职级薪级表适用于锦程公司编制所有员工，大象公司及红枫林公司销售人员按本部门销售管理制度执行。 2、柑橘产业部销售人员待提成制成熟后，实施销售提成制工资制度。
销售总监
4000 11000 1.000 11000 1.063 11688 1.125 12375
0.4 3000 0.4 3000
M8
高级经理
高级工程师 /首席技师
高级销售经理 3000 8000 1.000 8000 1.062 8493 1.123 8985
0.3 1500 营销类绩效系数0.4
0.3
M4
—
主办级
初级工程师 高级工
/
销售代表
500 3500 0.943 3300 0.971 3400 1.000 3500 1.029 3600 1.057 3700 0.2
M3
—
专员级
助理工程师 中级工
/
销售专员
500 3000 0.933 2800 0.967 2900 1.000 3000 1.033 3100 1.067 3200 0.2
M1
—
实习生 实习生/学徒工
实习生
1500 1800 1.000 1800
1、本职级薪级表适用于锦程公司编制所有员工，大象公司及红枫林公司销售人员按本部门销售管理制度执行。 2、柑橘产业部销售人员待提成制成熟后，实施销售提成制工资制度。
事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表
四级 1420
七级 930
事业单位专业技术人员薪级
2年以下
薪级工资
3-4年
3年 以 4年 下
5-6 年
7-8 年
9年
1011年
1213年
14年
1516年
1718年
19年
2021年
2223年
25 26 27 28 29
555 583 613 643 673
27 28 29 30
薪级工资
799 834 869 904 944 984 1024 1064 1109 1154 1199 1244 1289 1334 1384
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48
834 869 904 944 984 1024 1064 1109 1154 1199 1244 1289 1334 1384 1434
233 253 273 295 317 341
16年以上
薪级工资
15 16 17 18
295 317 341 365
专业技术人员岗位工资表
2800
正高、四级 1420
副高、七 级
930 中级、十级 680
员级、十三级
550
1900
五级
1180 八级
780 十一级 620 见习期 6851630六级10 Nhomakorabea0 九级
417 443 471 499 527 555 583 613 643 673 703 735
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32
443 471 499 527 555 583 613 643 673 703 735 767
2023年新版薪级工资对照表
薪级工资对照表格模板
以下是将管理岗、技术岗和工勤岗的薪级工资对照表合并在一起的表格：新版薪级工资对照表（合并版）
请注意，这个合并版的表格仅作为示例，实际的薪级和工资标准可能因组织、地区和行业而有所不同。
此外，不同岗位类别的薪级可能并不直接对应，这里为了简化展示，将薪级数字做了统一编排。
在实际应用中，每个岗位类别的薪级可能会有自己的独立编号和对应的工资标准。
因此，在使用这个表格时，请务必根据具体情况进行调整，并参考所在组织或行业的实际工资标准和薪级制度。
各类岗位工资及薪级工资对照表
64
2520
员级
十三级
550
13
253
26
583
39
1024
52
1655
65
2600
管理岗位工资及薪级工资对照表
岗位工资
薪级工资
薪级
工资标准
薪级
工资标准
薪级
工资标准
薪级
工资标准
薪级
工资标准
1
80
14
273
27
613
40
1064
53
1720
2
91
15
295
28
643
41
1109
54
1785
岗位级别
专业技术职务岗位工资及薪级工资对照表
岗位工资
薪级工资
岗位级别
岗位工资级别
工资标准
薪级
工资标准
薪级
工资标准
薪级
工资标准
薪级
工资标准
薪级
工资标准
院士
一级
2800
1
80
14
273
27
613
40
1064
53
1720
正高
二级
1900
2
91
15
295
28
643
41
1109
54
1785
三级
1630
3
102
16
317
22
386
32
643
3
90
13
217
23
409
33
675
岗位级别
岗位工资级别
职等职级薪级表
级
采购供应部：一部部长
、二部部长
技术中心：科技管理部
间卫生监督员
生产部：部综合岗、部统计员兼ERP复核、成品肠衣操作工、肝素钠操作工、车间记录兼ERP录入、安全管理员、卫生管理员、锅炉工、机修工
间卫生监督员、肝素钠原辅料品控员、肝素钠品控员、肝素钠质检记录兼ERP员、肝素钠生产车间安全卫生员、肝素钠车间卫生监督员
生产部：部综合岗、部统计员
执行者
卫生员、原肠采购员、综合采购员、质量巡查员、扯肠工)、二部（综合岗兼ERP录入、胚肠采购员、成品采购员、综合采购员、质检
工级
核、原肠操作工、肝素钠操作工、车间记录兼ERP录入、安全管理员、卫生管理员、锅炉工、机修工
仓储部：综合岗、统计兼ERP复核、原辅料库库管员、劳保用品库库管员、包
操作工、肝素钠操作工、车间记录兼ERP录入、安全管理员、卫生管理员、锅炉工、机修工仓储部：综合岗、统计兼ERP复核、原辅料库库管员、劳保用品库库管员、包装库库管员、温度及干湿度控制员、肠衣产品库库管员、统计兼
综合兼ERP岗、行政事务管理员、人力资源管理员、设备维护员
财务部：出纳
综合兼ERP岗、人力资源管理员、设备维修工
采购部：综合岗兼ERP录入、安全卫生员、运货司机、原肠采
综合岗、考勤员、驾驶员、租赁及水电管理员
人力资源部：综合岗兼
综合兼ERP岗、人力资源
管理员、设备维修工
财务部：出纳
单证部：综合岗兼ERP录入、业务员、
综合兼ERP岗、人力资源管理员、
设备维修工
班
班
班。
最新事业单位薪级工资套改表2222
15年
16-17 18-19 年年
20年
21-22 23-24 年年
2年以下
技术工一级 （高级技师）
3-4年
5年以上
2年以下
技术工二级 （技师）
3-4年 5-6年
20 21 22 340 360 386
22 23 386 409
24 432
7年以下
3年以下
4-6年
技术工三级 （高级工）
7-9年
10-12年
6
7
8
9 10 11 12 13 14 15
113 125 137 151 165 181 197 215 233 253 273 295
6
7
8
9 10 11 12 13 14 15 16
137 151 165 181 197 215 233 253 273 295 317
9 10 11 12 13 14 15 16 17
22 23 24 25 26 471 499 527 555 583
24 25 26 27 527 555 583 613
26 27 28 583 613 643
28 29 643 673
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 181 197 215 233 253 273 295 317 341 365 391
181 197 215 233 253 273 295 317 341
12 13 14 15 16 17 18
233 253 273 295 317 341 365
14 15 16 17 18 19
273 295 317 341 365 391
1
2
公务员职务和级别工资档次套改及级别对应表
31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555
25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391
21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295
33 799 34 834 35 869 36 904 37 944 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613
26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417
岗位等级薪资对应表
各岗位对应职等、职级薪资表
说明试用期享受对应职等1级工资，转正享受2级，入职2年后享受3级工资，特别优秀员工提前调级需由属领导提出调资申请，人事部审核给出意见，B级以下总经理批复生效，B级以上执行董事批复生效
、5级工资暂不做解释
，特别优秀员工提前调级需由直，B级以上执行董事批复生效。
4
福利
1、月全勤奖，B、C职等150/月，D、E职等100/月；
2、年全勤奖，B、C职等1500/年，C 、D职等1000/年；
3、年终奖，B等1000，C等800，D 等500，E等300；入职三个月以上员工享受，未满1年按实际月份数取整x奖
金/12；
4、保险，满一年以上工龄员工购买4险，B级职等入职即可办理，保险支出不存不折现。
职级薪级对照表
薪酬管理制度一、目的为贯彻公司人力资源管理方略，建立健全以薪酬为核心的激励机制，确保各项薪酬管理活动合法合规，同时兼顾效率与公平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于与XX有限公司及各分支机构签订正式劳动合同的员工。
工作内容属销售性质或部分涉及的员工，且另有特别约定的，以特别约定为准。
其他补充部分，可参照本制度执行。
三、权责划分1.总经理负责公司薪酬管理制度及调整方案的审定。
2.职级管理委员会职业发展委员会与干部管理委员会负责员工专业职级职等与干部管理职级职等的评定。
3.人力资源部负责公司薪酬管理制度及福利政策的制定；负责工资核算与薪资查询的反馈。
基于绩效管理与职级管理活动的结果调整员工薪酬。
四、薪酬管理原则1.薪酬体系的设计与管理遵循公平、效率与合法原则。
2.薪酬管理以职业发展体系为基础，实行动态管理。
3.根据公司经营状况制定或调整年度薪酬预算。
五、职业发展体系为提高公司薪酬管理效率，明确职业晋升通道与发展方向，根据公司业务发展规划与部门职能定位，将岗位职责、管理范围、工作性质、任职资格和行为标准相似或相近的岗位进行归集，划分成专业与管理两个发展通道，五个职务序列。
各序列内部根据任职资格与岗位权限，划分成4个职级，同时，各职级内均包括“基础等、普通等与职业等”3个职等。
职级与职等的管理与评定工作由公司职业发展委员会和干部管理委员会负责。
关于职级与职等的明确定义另见公司《职级管理制度》。
职业发展通道如下图所示。
各职务序列定义与岗位分布情况如下表所示。
六、薪酬体系1.薪酬结构员工薪酬由固定工资、浮动工资、奖金、津贴与福利组成。
具体内容如下表所示。
2.固定工资根据公司管理实际，综合市场薪酬水平，实行基于岗位价值、任职资格与员工绩效的宽幅薪酬体系。
岗位工资与员工的序列、职级职等相对应，序列或职级职等发生变动，薪酬同步调整。
职级与薪酬的对应关系详见附表1。
职级薪酬对照表3.绩效工资绩效工资与绩效等级的对应关系如下表所示。
(最新)岗位薪酬定级表终(精品)
8级正 8级 8级副
4级 4级副
7级正
3级
7级 7级副
2级
6级正 6级 6级副
1级
5级正
5级
5级副
5级
5级副 财务稽核专职 涂装线工段长 复合线工段长
职级表 级数 11级 10级 9级正 9级 9级副 岗位名称 总裁 执行总经理 总裁助理 副主任委员 总裁班主任 总监 总师 副总师 督察 专职委员 产品制造中心主任 市场营运中心主任 科技发展中心主任 财务中心主任 国际业务部经理 销售部经理 实验室主任 市场部经理 商务部经理 行政事务部经理 （含高级工程师） IT主管 制造部经理 体系管理专职 客服部经理 综合管部经理 物流控制部经理 总裁秘书 （含中级工程师/高级技师） 销售专职 招聘培训专职 薪酬考核专职 总裁办事务专职 项目经理 （含技师） 项目运维专职 订单处理专职 VIP营运专职 国际业务主管 （含助理工程师/高级技工） 人事专职 主料采购专职 工艺技术专职 财务会计 质量监控专职 物流管理专职 计划调度专职 行政事务专职 IT技术专职 品牌推广专职 行销策划专职 市场研究专职 生产核算专职 内务主管 膳食主管 级数 4级正 岗位名称 实验技术专职 辅料采购专职 客户服务专职 商务助理 销售统计专职 机修班长 电工班长 涂装班长 质检班长 复合班长 化成班长 修边班长 发运班长 雕刻班长 涂装工 机修工 电工 （含技工） 复合前段操作工 复合中段操作工 质检工 调漆工 司机 厨师 保绿员 化成工 雕刻工 复合后段操作工 锅炉工 收料工 修边工 发运工 保安 宿舍管理员 勤杂工
职等职级基准表
293
159
50
60 1358
二
S5
812
299
162
60
60 1393
S6
828
305
166
70
60 1428
S7
845
311
169
80
60 1464
中级文员/外发员/物控员 /QA/QC/IQC/IPQC/样品员/ 初级技术员/计划员/保安/助 理工程师/成控员/仓管员/模 保/机器保养员/班长/储备干 部/拌料员/单证助理/收发员 /学徒/上下模/文宣/组长
S28 1280
471
256
290 60 2357
S29 1306
480
261
300 60 2407
S30 1332
490
266
310 60 2458
职等职级基准表
职 等
职级
2007/2008 底薪
固定加 班费
绩效奖金
职务津 贴
全勤奖
总工资
特珠 加给
夜班补 贴标准 元/天
职位
S31 1359
500
九 S87
4957
1823
991
880 400 9051
S88 5105 1878 1021 890 400 9294
S89 5258 1934 1052 900 400 9544
S90 5416 1992 1083 910 400 9802
S91 5579 2052 1116 920 400 10066
S110 9782 3598 1956 1110 400 16847
S111 10076 3706 2015 1120 400 17317
职等职级薪级表(修改)
〔
〕
〔 〕 〔
: 序 职 职级 薪级
号
等 子公司
对应岗位说明 根本工资 津贴、加班
核定
海天实业
分类
海天本部
海鹏生物
成都博阿 海美佳
1 A1 总 A 一
集团总
2 经 层 A2
经理
总经理
理 级
3 A3
4 B1
5 二 B2层
6 级 B3
7 B B4
8 B5 ： 集团各分管副总、总
监
副总经理、总监、储藏
干部9 副 B6 总 10 级
B7 11 B8 12 CJ1 13 CJ2
14 经理 CJ3 级、
15 技术 CJ4 16 中心
CJ5 主任
财务经理
采购经理 技术中心主任储藏干部17 三层
18 级
19 C
20 ： 21 经
理
22 级 23 24 级 CJ6 CJ7 CJ8 CF1
CF2 副经 CF3
理级
、技 CF4 术中
心副 CF5 主任
集团总经理助理、各部门经理、分公司总经理
证券事务部：部长财务副经理 采购副经理 技术中心副主任储藏干部
子公司经理
子公司经理
子公司经理
子公司经理
31 部长 DB4 总经办：证券事务代表
、 证券事务部：部长行政部：部长 企业管理部：部长人力资源部：部长监察审计部：部长资产管理部：部长
子公司副经理 子公司副经理
子公司副经理
子公司副经理
〕
25 级 CF6 26 CF7
27 CF8 28 DB1 29 DB2 30
DB3
8〕；六层级〔F〕：员工级〔F1、F2、F3……F8〕；七层级〔F〕：后岗贴中补足。
职等薪级评定办法
职等薪级评定办法
一、职等薪级表
注：绩效工资按标准值计算。
二、职等薪级的设计
员工的职等职级是各项待遇福利、职权划分的重要或直接的依据，与所在岗位的工作难度、工作要求，以及个人的学历、工作熟练程度、工作能力、在公司的服务年限等相关。
公司实行十四个职等，每个职等分五个薪级的职等薪级制度。
其中，职等一级最低、十四级最高，薪级一档最低、五档最高。
职等八级以上（含）为高层或享受高层待遇，职等6-7级为中层或享受中层待遇，5级及以下为基层。
三、职等薪级的确定与调整
1.新员工（非应届毕业生）在试用期内采用协议制工资，试用期一般为二个月；试用期合格后可按该岗位最低层级薪酬的80%，按正式员工进行绩效考核，转正后由直接上级和人力资源部根据职等薪级评定标准进行评估定位。
特殊引进人员除外。
2.大学应届本科生入职定职等薪级，大专生定职等薪级，中专生定职等薪级。
3.员工晋升时，在试用期内（一般为2个月）享受新岗位最低层级薪酬的80%（新岗位最低层级薪酬的80%低于原岗位的标准薪酬，按原岗位薪酬计发），转正后由直接上级、人力资源部和总经理根据职等薪级评定标准进行评估定位。
4．当员工被降职时，按照降职后的新岗位由人力资源部重新进行评估，确定其薪酬层级。
5．当员工因为工作关系（公司需要）发生平调时，采取就高不就低的原则确定其薪酬层级。
6.当员工因不称职而发生平调时，由人力资源部按照职等薪级评定标准进行评估定位。
7.特别情况下，应聘人员的工资要求超过该岗位最高等级的，经总经理批准后，其超出部分工资以总经理津贴形式发放。
四、职等薪级评定要素及标准
1.薪级评定标准：
薪级评定标准。
职等职级薪级
级
采购供应部：一部部长
、二部部长
技术中心：科技管理部
间卫生监督员
生产部：部综合岗、部统计员兼ERP复核、成品肠衣操作工、肝素钠操作工、车间记录兼ERP录入、安全管理员、卫生管理员、锅炉工、机修工
间卫生监督员、肝素钠原辅料品控员、肝素钠品控员、肝素钠质检记录兼ERP员、肝素钠生产车间安全卫生员、肝素钠车间卫生监督员
生产部：部综合岗、部统计员
执行者
卫生员、原肠采购员、综合采购员、质量巡查员、扯肠工)、二部（综合岗兼ERP录入、胚肠采购员、成品采购员、综合采购员、质检
工级
核、原肠操作工、肝素钠操作工、车间记录兼ERP录入、安全管理员、卫生管理员、锅炉工、机修工
仓储部：综合岗、统计兼ERP复核、原辅料库库管员、劳保用品库库管员、包
操作工、肝素钠操作工、车间记录兼ERP录入、安全管理员、卫生管理员、锅炉工、机修工仓储部：综合岗、统计兼ERP复核、原辅料库库管员、劳保用品库库管员、包装库库管员、温度及干湿度控制员、肠衣产品库库管员、统计兼
综合兼ERP岗、行政事务管理员、人力资源管理员、设备维护员
财务部：出纳
综合兼ERP岗、人力资源管理员、设备维修工
采购部：综合岗兼ERP录入、安全卫生员、运货司机、原肠采
综合岗、考勤员、驾驶员、租赁及水电管理员
人力资源部：综合岗兼
综合兼ERP岗、人力资源
管理员、设备维修工
财务部：出纳
单证部：综合岗兼ERP录入、业务员、
综合兼ERP岗、人力资源管理员、
设备维修工
班
班
班。
事业单位岗位、薪级工资套改表
14
15
事业单位专业技术人员岗
岗位 职级 工资标准 一级 院士 2800 二级 正高 1900 三级 正高 1630 四级 正高 1420 五级 副高 1180
套改 薪 任 岗 位 级 职 年 限 年限 3年 以下 4年 5-6 年 7-8 年 9 年 10-11 12-13 年 年 14 年 15-16 17-18 年 年 19 年 20-21 22-23 年 年
5 125 6 137 7 151
6 137 7 151 8 165
办事员
7 151 8 165 9 181 10 197
17 341 18 365 19 391 20 417 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 8 165 9 181 10 197 11 215 12 233
273 15 295 16 317 8 165 9 181 10 197 11 215 12 233
295 16 317 17 341 9 181 10 197 11 215 12 233 13 253
317 17 341 18 365 10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295
八级 九级 十级 （中级）
十一级 十二级 （助级）
7-8年 9-10年 11年以上 3年以下 4-6年 7-9年 10-12年 13-15年 16年以上 1 80 2 91 3 102 4 113 4 113 5 125
215
233 13 253
253 14 273 15 295 7 151 8 165 9 181 10 197
事业单位薪级工资套改表
53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65
1720 1785 1850 1920 1990 2060 2130 2200 2280 2360 2440 2520 2600
说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五级至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级 。
事业单位专业技术人员基本工资标准表
单பைடு நூலகம்：元/月
岗位工资
原岗位等级 岗位 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准
薪级工资
薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准
一级 正高级 二级 三级 四级 五级 副高级 六级 七级 八级 中级 九级 十级 助理级 员级 十一级 十二级 十三级
2800 1900 1630 1420 1180 1040 930 780 730 680 620 590 550
元月岗位工资原岗位等级岗位工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准一级正高级二级三级四级五级副高级六级七级八级中级九级十级助理级员级十一级十二级十三级28001900163014201180104093078073068062059055012345678910111213809110211312513715116518119721523325314151617181920212223242526273295317341365391417443471499527555583272829303132333435363738396136436737037357677998348699049449841024404142434445464748495051521064110911541199124412891334138414341484153415901655535455565758596061626364651720178518501920199020602130220022802360244025202600说明