计合部岗位职责
计合部岗位职责
计合部岗位职责
1. 负责编制和实施公司的财务预算，监控预算执行情况，及时调整预算方案，确保公司财务运作的稳健性和高效性。
2. 负责公司的财务会计工作，包括日常记账、账务处理、财务报表编制和分析等工作，确保财务数据的准确性和及时性。
3. 负责公司的成本核算工作，对各项成本进行核算和分析，提出降低成本、提高效益的建议和措施。
4. 负责公司的资金管理工作，包括资金调度、资金使用计划制定、资金投资等工作，确保公司资金的安全性和流动性。
5. 参与公司的财务风险管理工作，对公司的财务风险进行评估和监控，提出风险防范和化解的建议和措施。
6. 参与公司的财务审计工作，配合内外部审计工作的开展，提供必要的财务数据和信息。
7. 协助公司领导层进行财务决策，提供财务数据分析和预测，
为公司的战略发展提供支持和参考。
8. 负责公司的税务管理工作，包括税务筹划、税务申报、税务风险评估等工作，确保公司的税务合规和优化。
9. 负责公司的财务软件系统的管理和维护工作，保证财务系统的正常运行和数据的安全性。
10. 完成领导交办的其他工作任务。
计合部岗位职责
计合部岗位职责英文回答：As an Accounting Associate, I am responsible for a wide range of accounting duties, including:Preparing and analyzing financial statements。
Maintaining accounting records。
Processing accounts payable and receivable。
Assisting with audits。
Preparing tax returns。
Providing customer service。
I have a strong understanding of accounting principles and practices, and I am proficient in using accountingsoftware. I am also a team player and I am able to work independently and as part of a team.For example, in my previous role, I was responsible for preparing the monthly financial statements for a large corporation. I worked closely with the accounting team to ensure that the statements were accurate and complete. I also assisted with the annual audit, and I prepared the company's tax returns.中文回答：作为一名会计助理，我负责广泛的会计工作，包括：编制和分析财务报表。
计划合同部岗位职责
计划合同部岗位职责一、岗位职责概述计划合同部是负责质量控制和合同管理的重要部门，其主要职责是协助公司制定合理的计划和管理合同签订过程。
本文将详细介绍计划合同部的岗位职责。
二、计划合同部主要职责1. 合同管理计划合同部负责制定、审查和管理公司与供应商、客户之间的合同。
他们需要详尽地了解合同的内容、条款和条件，并确保其合法性和可执行性。
他们还负责解决合同履行过程中的问题和纠纷，并与相关人员进行协商和协调，确保各方利益得到保护和实现。
2. 项目计划计划合同部需要与项目管理部门紧密协作，根据项目需求和合同约定，制定合理的项目计划。
他们需要评估资源需求、时间进度和成本预算，确保项目按计划顺利进行。
同时，他们还需要跟踪项目进展情况，及时调整计划和资源配置，以应对项目变更和风险。
3. 销售支持计划合同部还需要提供销售支持，协助销售人员与客户进行合同谈判和商务讨论。
他们需要了解市场需求和竞争情况，分析合同条件对公司业务的影响和风险，并提供相关建议和意见。
他们还需要与法务部门合作，确保合同的合规性和风险控制。
4. 数据分析与报告计划合同部需要收集、整理和分析与合同相关的数据，并编制相应的报告。
他们需要对合同履行情况、风险点和绩效指标进行监测和评估，并向公司高层汇报。
基于数据分析，他们还需要提供决策支持，优化合同管理流程和策略，以提高公司的效益和竞争力。
5. 合同培训与监督计划合同部需要培训公司内部员工，提高他们对合同管理的理解和能力。
他们需要组织相关培训课程和讲座，传授合同法律知识、合同管理技巧和沟通技巧。
此外，他们还需要监督员工的合同操作和管理过程，确保公司的利益得到有效保护。
三、职业要求和技能1. 专业知识计划合同部的员工需要具备相关的法律、商务和项目管理知识。
他们需要熟悉合同法律法规和商业谈判技巧，了解项目管理理论和实践，同时还需要具备良好的数据分析和报告撰写能力。
2. 沟通与协调能力计划合同部的员工需要与多个部门和各方利益相关者进行沟通和协调。
计合部岗位职责
计合部岗位职责一、岗位概述计合部是企业中负责财务核算和成本管理的部门，其主要职责是负责企业的财务会计、成本核算、财务分析等工作。
本文将详细介绍计合部的岗位职责。
二、财务会计岗位职责1. 负责编制和审核企业的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等；2. 监督和管理企业的财务账务，确保账务准确、规范；3. 参与编制年度预算和月度预测，提供财务数据和分析，为企业决策提供支持；4. 协助审计工作，配合内外部审计师进行审计事务的准备和执行；5. 负责税务申报工作，确保企业按时、准确地完成税务申报；6. 解答内部其他部门关于财务会计方面的问题，提供财务咨询和支持。
三、成本核算岗位职责1. 负责企业的成本核算工作，包括原材料成本、人工成本、制造费用等的核算；2. 维护和更新成本核算系统，确保数据的准确性和及时性；3. 分析和解读成本数据，提供成本控制和优化的建议；4. 参与产品定价策略的制定，为企业提供成本核算方面的支持；5. 协助制定和执行成本控制措施，提高企业的运营效率和盈利能力；6. 协助制定和执行库存管理政策，确保库存的准确计量和控制。
四、财务分析岗位职责1. 负责企业的财务分析工作，包括财务指标分析、财务比率分析等；2. 分析和解读财务报表，评估企业的财务状况和经营绩效；3. 提供财务预测和预测分析，为企业决策提供参考；4. 协助编制投资决策报告，评估投资项目的可行性和风险；5. 参与制定和执行财务管理政策，提高企业的财务管理水平；6. 协助制定和执行财务风险管理措施，保障企业的财务安全。
五、其他职责1. 参与制定和完善财务管理制度和流程，提高财务管理的规范性和效率；2. 参与财务软件的选型和实施，协助用户培训和系统维护；3. 参与企业内部培训和外部学习，不断提升自身的专业水平和综合素质；4. 配合上级领导完成其他临时交办的工作。
六、总结计合部是企业财务管理中至关重要的部门，其职责涵盖财务会计、成本核算和财务分析等方面。
计划合同部各个岗位职责【最新版】
计划合同部各个岗位职责一、认真贯彻执行国家有关计划、统计、预算、合同管理等方面的方针、政策、法规及有关规章制度。
二、严格执行成本预控方案中确定的施工方案、设备配置、周转材料配置、采取的施工措施等，锁定项目总成本，明确项目利润，实现项目成本预控。
三、配合公司经管部做好二次经营工作，寻找项目二次经营创效点和突破口，编制《项目效益策划指导方案》，明确施工中的二次经营工作方向和重点。
四、熟悉图纸和施工现场，依据合同总工期及工程进度情况，编制上报和下达年、季、月施工计划。
负责建立对上对下各类台账，审核上报相关业务报表。
五、做好责任成本预算的二次分解，划分责任成本中心指标并制定责任成本合同书和责任目标考核制度与办法。
六、负责组织本项目劳务队、物资招标工作。
审核分包商资质，杜绝使用集团公司“黑名单”内的施工队。
参加工程合同的谈判及协议起草工作，依据企业定额、市场价格、集团公司指导价等与各施工队洽谈工程承包单价，签订合同前上报公司相关业务部门审核。
建立工程合同档案、台账，掌握合同履行、管理情况。
七、熟悉合同文件、计算程序，及时汇总上报计量支付报表，做好对劳务配合队验工计价工作。
八、负责重大索赔项目的索赔方案的制定，收集汇总各类索赔资料，编制索赔预算。
九、完成领导交办的其他工作。
部长职责1、全面负责本项目的合同、计划、计量工作，并负责计划合同部日常管理工作。
仔细研究设计图纸、合同文件、技术规范等资料，制定本部门的各项规章制度。
2、熟悉掌握施工现场的施工方法和现场情况，掌握预算编制要素，为现场提供可行性成本分析。
3、全面系统的收集积累变更索赔资料，并及时编制变更索赔预算，做好二三次经营工作。
4、负责制定各责任中心的责任成本合同，做好责任成本指标预算。
5、协调好内外部与建设、设计、监理单位之间的关系，为顺利展开调差、索赔工作创造条件。
6、负责项目部各类合同文件的审核，组织各类合同的评审、签订、变更、终止等工作。
7、负责定期组织对项目部已签订合同履约情况进行监督、检查和处理工作。
计合部岗位职责
计合部岗位职责
岗位职责。
岗位名称，计合部岗位职责。
1. 负责公司的财务核算工作，包括编制财务报表、资产负债表、利润表等财务报告。
2. 负责编制和执行公司的预算，监控预算执行情况，及时发现
并解决预算执行中的问题。
3. 负责公司的成本核算工作，包括成本分析、成本控制和成本
核算。
4. 负责公司的税务申报工作，包括编制税务申报表、缴纳税款、处理税务审计等税务工作。
5. 负责公司的财务分析工作，包括对公司财务状况进行分析，
提出改进建议，为公司经营决策提供数据支持。
6. 负责公司的内部控制工作，包括建立健全公司的内部控制制度，监督内部控制的执行情况，及时发现并解决内部控制中的问题。
7. 负责公司的资金管理工作，包括资金预测、资金调度、资金
监控等资金管理工作。
8. 负责公司的外部财务报告工作，包括编制年度财务报告、半
年度财务报告、季度财务报告等外部财务报告。
9. 负责公司的审计工作，包括内部审计、外部审计等审计工作。
10. 负责公司的财务风险管理工作，包括对公司的财务风险进
行评估，制定风险管理策略，防范和化解财务风险。
计合部工作职责
计合部工作职责1、贯彻执行国家和上级关于合同管理和工程质量保证的方针、政策、法律法规,严格执行合同文件、技术标准、质量标准和技术规范。
2、计合部是项目的合同管理部门,在签订合同时必须明确质量要求和质量保证金数额。
3、积极、主动、全面有效的履行合同。
4、及时向监理工程师报送工程进度计划和工程月报,及时办理验收、签证、工程计量和工程价款的结算。
5、主办项目的工程变更,做好工程结算工作,负责对工程成本进行核算和提出改进措施,及时办理与变更索赔有关的各项业务。
6、建立健全合同管理台帐,防止计量漏项、漏计,在对工程劳务分包、机械租赁的结算中,防止重复结算。
7、指导工程项目的合同管理并处理施工过程中与合同有关的技术业务问题。
8、负责标后成本预算的分解和编制管理,对项目的成本控制和各项经济活动进行动态分析,并提出分析报告和成本控制改进的方法。
9、负责对协作队伍的资质、业绩、信誉和质量保证措施进行调查和评价,在评价的基础上选择合格的协作队伍,并与其签订承包合同。
10、计合部应随时检查合同单位对承包合同的执行情况,对合同单位的工作质量实行全过程监督管理。
11、执行计划、统计、合同、结算、预算、定额、信息等方面的政策、法规和规章制度,结合项目实际情况制定补充规定,并对实施情况进行检查。
12、贯彻执行局、公司和项目的经营方针与目标,并及时检查、调整和反馈。
13、在项目经理的对外经济活动中当好助手和参谋,遇到重大合同谈判和签约,事先为经理收集并提供有关资料和决策方案。
14、实施工程处下达的各项经济技术指标,制定经理部相应的经济技术指标和实现指标的措施,并分解落实。
15、组织制定经理部内部经济责任制,落实实施办法以及考核奖罚方案。
16、组织经理部的工程业务开发,信息收集、整理上报工作。
17、认真执行国家和各级有关生产计划的方针政策,在计划拟定审核管理方面必须符合上级要求。
18、根据各级计划管理制度完善本项目的计划管理体制,根据项目生产经营活动,结合实际情况拟定实施细则。
计划合同部各个岗位职责
计划合同部工作职责一、认真贯彻执行国家有关计划、统计、预算、合同管理等方面的方针、政策、法规及有关规章制度。
二、严格执行成本预控方案中确定的施工方案、设备配置、周转材料配置、采取的施工措施等，锁定项目总成本，明确项目利润，实现项目成本预控。
三、配合公司经管部做好二次经营工作，寻找项目二次经营创效点和突破口，编制《项目效益策划指导方案》，明确施工中的二次经营工作方向和重点。
四、熟悉图纸和施工现场，依据合同总工期及工程进度情况，编制上报和下达年、季、月施工计划。
负责建立对上对下各类台账，审核上报相关业务报表。
五、做好责任成本预算的二次分解，划分责任成本中心指标并制定责任成本合同书和责任目标考核制度与办法。
六、负责组织本项目劳务队、物资招标工作。
审核分包商资质，杜绝使用集团公司“黑名单”内的施工队。
参加工程合同的谈判及协议起草工作，依据企业定额、市场价格、集团公司指导价等与各施工队洽谈工程承包单价，签订合同前上报公司相关业务部门审核。
建立工程合同档案、台账，掌握合同履行、管理情况。
七、熟悉合同文件、计算程序，及时汇总上报计量支付报表，做好对劳务配合队验工计价工作。
八、负责重大索赔项目的索赔方案的制定，收集汇总各类索赔资料，编制索赔预算。
九、完成领导交办的其他工作。
部长职责1、全面负责本项目的合同、计划、计量工作，并负责计划合同部日常管理工作。
仔细研究设计图纸、合同文件、技术规范等资料，制定本部门的各项规章制度。
2、熟悉掌握施工现场的施工方法和现场情况，掌握预算编制要素，为现场提供可行性成本分析。
3、全面系统的收集积累变更索赔资料，并及时编制变更索赔预算，做好二三次经营工作。
4、负责制定各责任中心的责任成本合同，做好责任成本指标预算。
5、协调好内外部与建设、设计、监理单位之间的关系，为顺利展开调差、索赔工作创造条件。
6、负责项目部各类合同文件的审核，组织各类合同的评审、签订、变更、终止等工作。
7、负责定期组织对项目部已签订合同履约情况进行监督、检查和处理工作。
计合部部长岗位职责(共5篇)
计合部部长岗位职责〔共5篇〕第1篇：计合部岗位职责方案合同部职责范围一、认真贯彻执行党和国家及上级部门有关方针、政策、法律、法规和管理标准、管理制度，维护国家和企业利益。
二、参与工程管理筹划和施工生产方案的编制，实行风险控制管理，风险识别评估后，收集分析相关信息，进行风险监控。
三、做好生产经营统计报表并按时上报，每月组织一次经济活动分析与总结，为工程管理决策提供依据。
四、掌握预算编制原理，熟悉相关法规和政策性文件，编制工程预算，进行单价分析。
五、收集本钱管理的各项根底资料，预测工程本钱费用及各项本钱控制目标，制定本钱费用控制方案，参与每月一次的工程本钱情况分析。
六、在企业法人授权范围内对合同相对人的资质、资信、履约能力、代理人的代理事项、权限和期限等情况进行调查、了解，采取会签或召开专题会议的方式进行合同评审，确保对方主体资格真实、合法，并对合同评审记录等书面材料分类整理，归档保管。
七、负责测算劳务承包价格及确定合同价款，按上级制定的经济合同范文和“三标一体〞文件要求，根据合同评审意见修改合同文本。
八、参加合同谈判，签订正式合同，对劳务队伍进行动态管理，建立劳务队伍及合同管理台帐，并检查合同执行情况。
九、负责按合同规定和工程部提供的已完工程清方表及时办理工程计价工作。
认真研究计价规那么、支付程序和条件，熟悉投标报价资料，掌握不平衡报价涉及的支付工程，据以有选择性地申报变更或进行内部单价平衡。
建立验工计价台帐，及时上报结算资料。
十、负责工程调价索赔工作。
积极收集和整理索赔资料，合理把握索赔时机，及时编制索赔报告，与业主、监理、地方政府等建立和谐的工作关系，为工程二次经营奠定良好根底。
十一、做好市场调研，收集工程信息，及时向上级主管部门反应真实、有效的工程信息。
第2篇：计合部岗位职责计合部岗位职责一、组织合同管理、合同谈判等会议二、监督合同管理工作的落实执行三、负责工程工程概、预算的审核，负责验工计价四、协助上级做好工程商务筹划的编制与实施，负责办理二次经营的筹划、实施五、负责工程重大方案的经济分析工作六、细化本钱管理目标，参与本钱控制、核算，进行工程本钱分析；编制和下达责任本钱预算，协调各方利益关系，降低工程管理本钱。
计合部岗位职责
计合部岗位职责一、组织合同管理、合同谈判等会议二、监督合同管理工作的落实执行三、负责项目工程概、预算的审核，负责验工计价四、协助上级做好项目商务策划的编制与实施，负责办理二次经营的策划、实施五、负责项目重大方案的经济分析工作六、细化成本管理目标,参与成本控制、核算，进行项目成本分析;编制和下达责任成本预算，协调各方利益关系，降低项目管理成本。
七、组织分包策划、价格分析、模拟指标，负责上报审批等工作的实施，分包验工计量,分包方信誉评价，参与分包合同纠纷处理八、审核工区、劳务队责任预算收入，对工区、劳务队季度、年度经营绩效考核。
计合部长岗位职责1、认真贯彻执行国家有关方针、政策和上级颁布的技术标准、规范、规程，全面负责计合约部各项工作。
2、负责督促各架子队及时准确地呈报工程进度情况，合同签订及合同监管等事宜。
3、做好分部、分项的成本核算工作,按时结算各架子队的分部、分项工程结算.4、及时建立合同台帐、结算台帐，做到不多计、不漏计.6、深入工地，及时掌握工地的工程变更和工程进度等情况.7、负责计量、变更、结算相关的各种记录、纪要和报告的汇总收集及上报；8、负责项目变更手续的督办；9、定期及时准确地向项目经理和总工汇报工程的合同管理和计量支付情况。
计合部副部长岗位职责1、认真学习领会相关的合同文件,熟悉合同条款、规范、设计图纸和工程量清单以及业主和监理工程师下发的计量程序和表格.2、负责工程统计及各种报告、资料的妥善保管，随时准备提供有关统计资料。
3、深入工地，掌握工地的工程变更和工程进度等情况。
4、负责所有对上计量支付的申报及计量资料收集；5、综合整理计划、统计资料,协助工程部编写计划统计报表.6、及时完成领导临时交办的其他各项工作。
计量员岗位职责1、认真学习领会相关的合同文件,熟悉合同条款、规范、设计图纸及业主和监理工程师下发的文件；2、深入工地,了解工地的工程变更和工程进度等情况；3、负责工程进度的动态管理，收集工程进度信息，准确、及时的完成工程进度相关报表的申报;4、根据进度统计,负责准确、及时的完成工程进度相关上墙图表的的更新;5、根据部门工作的需要，协助完成计量、变更资料的收集及申报；6、及时完成领导临时交办的其他各项工作。
计合部岗位职责
计合部岗位职责一、岗位概述计合部是企业中负责财务管理和成本核算的部门，主要职责包括财务报表的编制和分析、预算的制定和执行、成本核算和控制、税务管理等。
本文将详细介绍计合部各个岗位的职责和要求。
二、财务总监1. 职责：- 负责制定和实施公司的财务战略和政策，确保财务管理与公司整体战略目标的一致性。
- 负责编制财务预算和财务报表，并进行财务分析，提供决策支持和经营建议。
- 负责与银行、投资者等外部机构进行沟通和协调，维护良好的合作关系。
- 负责组织和协调年度审计工作，确保财务报表的准确性和合规性。
- 管理团队成员，指导和培养下属员工，提高团队绩效。
2. 要求：- 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。
- 具备丰富的财务管理经验，熟悉财务报表分析和预算管理。
- 具备较强的沟通和协调能力，能够与各级部门和外部机构有效合作。
- 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员并推动工作进展。
三、财务经理1. 职责：- 负责编制和执行公司的财务预算，监控预算执行情况，及时进行预警和调整。
- 负责编制和分析财务报表，为管理层提供财务分析报告和决策建议。
- 负责税务管理工作，确保企业遵守税法规定，优化税务筹划。
- 负责资金管理和风险控制，保障公司资金的安全和有效利用。
- 协助财务总监进行财务管理工作，完成上级交办的其他任务。
2. 要求：- 本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景。
- 具备较强的财务分析和预算管理能力，熟悉财务报表编制和分析方法。
- 熟悉税法和税务管理，具备一定的税务筹划和风险控制能力。
- 具备良好的沟通和协调能力，能够与各级部门有效配合和合作。
四、成本会计1. 职责：- 负责公司产品和项目的成本核算和控制工作，提供成本分析和决策支持。
- 负责编制和分析成本报表，及时发现成本异常和问题，并提出改进措施。
- 参与产品定价和成本优化工作，提高企业的盈利能力。
- 协助财务部门进行财务报表编制和分析工作。
计合部岗位职责
计合部岗位职责一、岗位概述计合部是公司内部的一个重要部门，负责财务会计和合规事务的管理和执行。
岗位职责主要包括财务会计、财务分析、合规管理等工作内容。
下面将详细介绍计合部各岗位的职责。
二、财务会计岗位职责1. 负责公司的日常会计核算工作，包括凭证的录入、账务的处理、月度和年度财务报表的编制等。
2. 负责编制和审核公司的财务预算，协助管理层进行财务决策。
3. 负责税务申报和税务筹画工作，确保公司遵守相关税法法规。
4. 负责编制和审核公司的内部控制制度，保障公司财务管理的规范和有效性。
5. 协助公司进行财务审计工作，配合审计师进行财务数据的核实和审计报告的编制。
三、财务分析岗位职责1. 负责对公司的财务数据进行分析和解读，提供财务报表的解释和建议。
2. 负责编制和分析公司的财务指标，评估公司的经营状况和财务风险。
3. 协助管理层进行财务决策，提供财务预测和预警分析。
4. 参预公司的投资项目评估和财务尽职调查工作，为公司的投资决策提供支持。
5. 负责对竞争对手的财务数据进行分析和比较，为公司的竞争战略提供参考。
四、合规管理岗位职责1. 负责编制和完善公司的合规管理制度和流程，确保公司的经营活动符合相关法律法规和政策要求。
2. 负责对公司的合规风险进行评估和监控，及时发现和解决合规问题。
3. 协助公司进行内部合规培训，提高员工的合规意识和能力。
4. 参预公司的合规审计工作，配合内部审计师进行合规数据的核实和审计报告的编制。
5. 跟踪并研究相关法律法规的变化，及时调整公司的合规管理制度和流程。
五、总结计合部是公司内部的重要职能部门，负责财务会计和合规管理等工作。
财务会计岗位负责公司的日常会计核算和财务报表编制；财务分析岗位负责对财务数据进行分析和解读，提供财务决策支持；合规管理岗位负责公司的合规管理和风险监控。
各岗位的职责相互配合，共同保障公司的财务健康和合规运营。
计合部岗位职责
计合部岗位职责一、岗位职责概述计合部是公司财务部门中的重要组成部份，负责公司的财务管理和会计核算工作。
岗位职责主要包括财务管理、会计核算、财务报表分析和预算控制等方面的工作。
二、具体岗位职责1. 财务管理a. 负责制定和完善公司的财务管理制度和规范，确保财务工作符合相关法律法规和会计准则；b. 负责编制公司的财务预算和年度财务计划，并进行监督和控制，确保公司财务目标的实现；c. 负责资金管理工作，包括资金的周转、支付和收款等，确保公司资金的安全和合理利用；d. 负责与银行、税务等相关部门的沟通和协调工作，确保公司财务活动的顺利进行。
2. 会计核算a. 负责公司的日常会计核算工作，包括原始凭证的登记、账务的处理和凭证的归档等；b. 负责编制和审核财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，确保财务信息的准确和及时；c. 负责固定资产的管理和折旧核算，确保资产的安全和价值的保持；d. 负责税务申报和纳税申报工作，确保公司的税务合规性。
3. 财务报表分析a. 负责对财务报表进行分析和解读，提供给公司管理层和股东的财务分析报告；b. 负责对公司的财务指标进行监控和分析，及时发现问题并提出改进措施；c. 负责对公司的财务风险进行评估和预警，提供风险管理建议。
4. 预算控制a. 负责制定和监控公司的预算计划，包括收入预算、支出预算和投资预算等；b. 负责对预算执行情况进行监督和分析，及时发现预算偏差并提出调整措施；c. 负责与各部门进行预算沟通和协调，确保预算的合理性和有效性。
5. 其他工作a. 参预公司财务系统的建设和优化，提高财务工作效率和准确性；b. 参预公司内部控制体系的建设和改进，确保公司财务风险的控制；c. 参预公司的财务审计工作，配合审计人员完成审计任务。
三、任职要求1. 具备会计或者财务相关专业的本科及以上学历，持有相关职业资格证书；2. 具备扎实的会计基础知识和财务管理理论，熟悉国家相关财务法规和会计准则；3. 具备一定的财务管理和会计核算经验，熟悉财务报表分析和预算控制工作；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效配合；5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思量和独立工作；6. 具备良好的抗压能力和应变能力，能够适应工作的高强度和紧张节奏。
计划合同部岗位职责参考合同管理员岗位职责
计划合同部岗位职责参考合同管理员岗位职责1、贯彻执行国家和上级关于合同管理和工程质量保证的方针、政策、法律法规，严格执行合同文、技术标准、质量标准和技术规范。
2、计合部是项目的合同管理部门，在签订合同时必须明确质量要求和质量保证金数额。
3、积极、主动、全面有效的履行合同。
4、及时向监理工程师报送工程进度计划和工程月报，及时办理验收、签证、工程计量和工程价款的结算。
5、主办项目的工程变更，做好工程结算工作，负责对工程成本进行核算和提出改进措施，及时办理与变更索赔有关的各项业务。
6、建立健全合同管理台帐，防止计量漏项、漏计，在对工程劳务分包、机械租赁的结算中，防止重复结算。
7、指导工程项目的合同管理并处理施工过程中与合同有关的技术业务问题。
8、负责标后成本预算的分解和编制管理，对项目的成本控制和各项经济活动进行动态分析，并提出分析报告和成本控制改进的方法。
9、负责对协作队伍的资质、业绩、信誉和质量保证措施进行调查和评价，在评价的基础上选择合格的协作队伍，并与其签订承包合同。
10、计合部应随时检查合同单位对承包合同的执行情况，对合同单位的工作质量实行全过程监督管理。
11、执行计划、统计、合同、结算、预算、定额、信息等方面的政策、法规和规章制度，结合项目实际情况制定补充规定，并对实施情况进行检查。
12、贯彻执行局、公司和项目的经营方针与目标，并及时检查、调整和反馈。
13、在项目经理的对外经济活动中当好助手和参谋，遇到重大合同谈判和签约，事先为经理收集并提供有关资料和决策方案。
14、实施工程处下达的各项经济技术指标，制定经理部相应的经济技术指标和实现指标的措施，并分解落实。
15、组织制定经理部内部经济责任制，落实实施办法以及考核奖罚方案。
16、组织经理部的工程业务开发，信息收集、整理上报工作。
17、认真执行国家和各级有关生产计划的方针政策，在计划拟定审核管理方面必须符合上级要求。
18、根据各级计划管理制度完善本项目的计划管理体制，根据项目生产经营活动，结合实际情况拟定实施细则。
计合部岗位职责
计合部岗位职责一、岗位概述计合部是公司内部负责财务管理和成本控制的部门，其职责涵盖了财务报告、预算管理、成本核算、税务管理等方面。
该部门的主要目标是确保公司的财务状况良好，实现财务目标和战略规划。
二、岗位职责及要求1. 财务报告- 负责编制和分析公司的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表。
- 监督和核实财务数据的准确性和完整性。
- 提供财务分析报告，为公司决策提供参考依据。
2. 预算管理- 参预制定公司的年度预算，并监督预算执行情况。
- 分析和解释预算偏差，并提出改进建议。
- 与各部门合作，确保预算的合理分配和使用。
3. 成本核算- 负责公司的成本核算工作，包括直接成本和间接成本的计算和分配。
- 分析和控制成本，提出降低成本和提高效益的建议。
- 监督和核实成本数据的准确性和合规性。
4. 税务管理- 负责公司的税务筹画和税务申报工作，确保公司遵守相关税法法规。
- 参预税务审计，配合税务部门的工作。
- 提供税务咨询和建议，为公司合法减税提供支持。
5. 内部控制- 协助建立和完善公司的内部控制制度，确保财务活动的合规性和规范性。
- 监督和评估内部控制的有效性，提出改进措施。
- 参预公司的风险管理工作，预防和应对财务风险。
6. 资金管理- 负责公司的资金管理工作，包括资金预测、资金调度和资金投资等。
- 监督和管理公司的银行账户和现金流量，确保资金的安全和合理使用。
- 分析和优化资金结构，提供资金管理建议。
7. 合规管理- 负责公司的合规管理工作，包括内外部法规的遵守和合规风险的管理。
- 监督和评估合规制度的执行情况，提出合规改进建议。
- 参预公司的合规培训和宣传工作，提高员工的合规意识。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，财务、会计或者相关专业。
2. 专业知识：熟悉财务管理、成本核算、税务管理等方面的知识。
3. 技能要求：具备财务分析、预算编制、成本控制等方面的技能。
4. 工作经验：具备相关岗位工作经验，熟悉财务报表编制和分析。
计合部岗位职责
计合部岗位职责
岗位职责。
岗位名称，计合部。
职责概述：
计合部是公司财务部门的重要组成部分，负责公司的财务计划、预算编制、成本控制、财务分析和报表编制等工作。
计合部的主要
职责是确保公司的财务运作顺利，为公司的经营决策提供准确的财
务数据和分析报告。
具体职责包括：
1. 编制公司的财务预算和计划，确保公司的财务目标得到有效
实施。
2. 负责公司的成本控制工作，通过对成本的监控和分析，提出
降低成本、提高效益的建议。
3. 负责公司的财务分析工作，对公司的财务状况进行定期分析和评估，为公司的经营决策提供参考依据。
4. 负责公司的财务报表编制工作，确保公司的财务报表准确、及时地发布。
5. 参与公司的财务审计工作，配合内外部审计人员进行财务数据的核实和审计工作。
6. 协助财务部门制定财务管理制度和流程，确保公司的财务管理工作得到规范执行。
7. 协助财务部门处理其他相关的财务工作，确保公司的财务运作顺利。
以上岗位职责仅为一般性描述，具体工作内容还需根据公司实际情况进行调整和补充。
计合部岗位职责
计合部岗位职责一、岗位概述计合部是企业中负责财务管理和成本核算的部门，主要负责企业的财务报表编制、财务分析、成本控制和预算编制等工作。
本文将详细介绍计合部的岗位职责。
二、财务报表编制岗位职责1. 负责收集、整理和核对企业各项财务数据，包括资产、负债、所有者权益、收入、成本和费用等。
2. 编制企业的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表和股东权益变动表等。
3. 确保财务报表的准确性和及时性，遵循相关会计准则和法规要求。
三、财务分析岗位职责1. 分析企业的财务状况和经营业绩，提供决策支持和参考意见。
2. 进行财务比率分析，评估企业的偿债能力、盈利能力和运营能力。
3. 跟踪和分析财务指标的变化趋势，发现问题并提出改进措施。
4. 参与制定财务目标和预测，为企业提供财务规划建议。
四、成本控制岗位职责1. 跟踪和控制企业的成本支出，确保成本在可控范围内。
2. 分析和核对各项成本的发生情况，及时发现成本异常和浪费现象。
3. 制定成本控制措施和预算，协助部门经理进行成本控制和费用管理。
4. 提供成本分析报告，为企业决策提供参考依据。
五、预算编制岗位职责1. 负责企业的预算编制工作，包括年度预算和部门预算。
2. 收集、整理和分析各部门的预算需求和数据，编制预算报告。
3. 协调各部门的预算编制工作，确保预算的合理性和一致性。
4. 监督和跟踪预算执行情况，及时调整预算计划，提供预算执行报告。
六、其他岗位职责1. 参与企业的财务管理制度和流程的建立和改进。
2. 协助内外部审计工作，提供相关数据和报告。
3. 参与财务软件的使用和维护，确保财务数据的安全和准确性。
4. 参与企业的财务培训和知识分享，提高团队整体素质。
综上所述，计合部的岗位职责主要包括财务报表编制、财务分析、成本控制和预算编制等方面的工作。
通过合理分工和协作，计合部能够为企业提供准确的财务数据和分析报告，为企业的决策和管理提供支持和参考。
计合部岗位职责
计合部岗位职责引言概述：计合部是企业中非常重要的部门之一，负责财务管理、成本控制、预算编制等工作。
本文将详细介绍计合部的岗位职责，包括财务管理、成本控制、预算编制、内部控制和审计工作。
一、财务管理1.1 财务报表编制与分析：负责编制企业的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，并进行分析和解读，为企业的决策提供依据。
1.2 资金管理：负责企业的资金计划、资金调度和资金预测，确保企业的资金充足，并合理运用资金，提高资金利用效率。
1.3 资产管理：负责企业资产的管理和评估，包括固定资产的购置、使用和处置，确保资产的安全和有效利用。
二、成本控制2.1 成本核算：负责对企业的各项成本进行核算和分析，包括直接成本、间接成本和管理费用等，及时掌握成本情况，为成本控制提供数据支持。
2.2 成本预测与控制：根据企业的生产经营情况，进行成本预测，并制定成本控制措施，确保成本在合理范围内，提高企业的盈利能力。
2.3 成本效益分析：对企业的各项成本进行效益分析，评估成本投入与产出之间的关系，为企业的决策提供参考依据。
三、预算编制3.1 预算制定：负责企业的年度预算编制工作，包括收入预算、支出预算和资本预算等，确保预算的合理性和可行性。
3.2 预算执行与监控：对企业的预算执行情况进行监控和分析，及时发现偏差和问题，并提出调整建议，确保预算的执行效果。
3.3 预算分析与报告：对企业的预算进行分析和报告，包括预算执行情况、偏差分析和原因分析等，为企业的决策提供参考依据。
四、内部控制4.1 内部控制制度建立：负责企业内部控制制度的建立和完善，包括制定内部控制政策、流程和制度，确保企业的财务管理和运营活动的规范性和有效性。
4.2 内部控制风险评估：对企业的内部控制风险进行评估和分析，发现潜在的风险点，并提出相应的风险防范措施，保护企业的利益和资产安全。
4.3 内部控制审计：对企业的内部控制制度进行审计，评估内部控制的有效性和合规性，及时发现问题并提出改进意见，确保内部控制的持续改进。
计合部岗位职责
计合部岗位职责一、岗位概述计合部是企业中负责财务管理和成本核算的部门，主要职责是负责企业的财务预算、会计核算、成本控制和财务报告等工作。
本文将详细介绍计合部的岗位职责。
二、岗位职责1. 财务预算负责制定和执行企业的财务预算，包括年度预算和季度预算等。
具体职责如下：- 收集和分析相关数据，制定财务预算计划；- 协助各部门制定预算，并进行预算合理性评估；- 监控预算执行情况，及时发现问题并提出解决方案；- 定期向管理层汇报预算执行情况。
2. 会计核算负责企业的会计核算工作，确保财务数据准确、完整。
具体职责如下：- 按照会计准则和法律法规要求，编制和审核财务报表；- 管理和监督日常会计工作，包括凭证录入、账务处理等；- 负责固定资产和无形资产的会计处理；- 协助审计工作，提供相关财务数据和资料。
3. 成本控制负责企业的成本控制工作，确保成本在合理范围内控制。
具体职责如下：- 分析和评估企业各项成本，提出成本控制建议；- 监控和分析生产成本、销售成本等，及时发现异常情况；- 协助制定成本核算方法和标准，确保成本核算准确；- 提供成本分析报告，为管理层决策提供参考。
4. 财务报告负责编制和提交企业的财务报告，确保报告准确、及时。
具体职责如下：- 按照法律法规和上级要求，编制年度财务报告；- 编制月度和季度财务报告，及时向管理层汇报企业财务状况；- 协助内外部审计工作，提供相关财务数据和资料；- 分析财务报告，提出财务改进建议。
5. 税务管理负责企业的税务管理工作，确保税务合规。
具体职责如下：- 按照税法规定，及时申报各项税费；- 监控税收政策变化，及时调整税务筹划；- 提供税务咨询，解答各部门关于税务方面的问题；- 协助税务审计工作，提供相关税务数据和资料。
6. 内部控制负责企业的内部控制工作，确保企业财务运作的合规性和有效性。
具体职责如下：- 制定和完善财务管理制度和流程；- 监督财务流程的执行，发现并解决问题；- 审核和监控财务数据的准确性和完整性；- 提供内部控制改进建议，提高财务管理效率。
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计划合同部部长岗位职责
一、在项目经理领导下，负责项目部施工经营管理工作。
二、主持审编施工预算，并对相应部门提出要求。
三、负责责任成本管理工作。
四、负责工程变更费用索赔工作。
五、负责项目的计划、统计、验工及工程结算工作。
六、负责工程劳务分包的价款审定、资格审查、合同签订。
七、协助项目公司办理固定资产转移工作。
计划合同部副部长岗位职责
一、认真严格贯彻执行国家、行业及上级发布的有关物资机
械设备的政策、法律、标准和制度。
二、认真执行“三标一体”管理目标，负责项目部所需物资
机械设备的采购、供应和管理工作。
三、主持制定本项目部的管理措施、岗位职责，检查、指导
作业队的专业管理工作，对本部门工作目标的实施负责。
四、及时上报各类物资机械设备统计报表，准确、完整、字
迹清楚，如实反映情况。
五、负责项目部下属各作业队材料、设备的标识、储存和监
控管理，负责材料标识和可追溯性要求的实施。
六、审核上报并组织实施节能降耗工作。
七、负责对合格供方实施定期评价，评价其提供合格产品的
持续保证能力。
八、确保物资机械设备对环境因素、危害因素的识别、评价
工作。
九、协助部长完成计合部其他工作。
十、完成领导交待的其他事务。
计划合同部部门职责
一、负责项目经理部的成本核算和分析。
二、编制项目部年度、季度、月度用款计划。
三、负责工程变更费用索赔的基础工作。
四、负责计划统计、计量支付等报表的上报。
五、负责项目部工程合同的归口管理。
六、负责工程竣工结算。
七、配合项目公司做好固资移交手续等。
八、负责项目部所需物资机械设备的采购、供应和管理工
作。
九、及时上报各类物资机械设备统计报表，准确、完整、字
迹清楚，如实反映情况。
十、审核上报并组织实施节能降耗工作。
十一、负责对合格供方实施定期评价，评价其提供合格产品的持续保证能力。
十二、确保物资机械设备对环境因素、危害因素的识别、评价工作。