2012.护士职业规划与个人自我管理
护士工作计划及个人发展规划(10篇)
护士工作计划及个人发展规划(10篇)护士工作计划及个人发展规划(篇1)在一个新的时机开启新的一个篇章,对于我来说是非常重要的一年,因为这一年是我在岗位上正式工作的一年。
很幸运也很暖心的是,我在的年底转正了,所以是我正式走进岗位的第一年,这一年的我应该更加成熟稳重,也应该将自己的态度端正。
在这份事业上奉献自己力所能及的力量,不负领导和各位同事的青睐。
所以我在此想为自己新的一年做一次严格的计划,希望接下来一年里我可以发愤图强,创造出自己的辉煌。
一、个人素质的提升实习的这一年时间里,我深刻的体会到一名护士并不像我们平时理论上认识到的那样。
想要做好一名护士,不仅要从主要专业上进行突破,也要从生活中的各个方面进行突破。
首先在医院这份工作上我是作为一名护士,要保证患者的护理和健康状态。
其次从人文角度看,我是一名帮助他人的人。
护士之所以是“白衣天使”,也就是从“热心”“助人”“温暖”这几个方面体现的。
因此,除了我自身工作的完成度,我也更应该学习其他方面的知识,比如心理学等等,这些都是可以用到我们工作当中的。
二、端正工作的态度新的一年我已经成为了医院一名正式的员工了,任何事情任务决策都要自己独立做了。
我不能在像之前一样,觉得自己是一个实习生,觉得自己没有能力解决,所以就把许多的问题推给其余的人。
的我要更加注重提升个人的能力,个人处理突发情况的反应力。
这些都是作为一名护士应该注重的地方。
无论对于什么工作,个人的态度都是非常重要的,何况是护士这个温暖人心的工作,就更应该要树立起自己的工作作风,为自己创下属于自己的工作风格。
三、本职工作上的突破一年的实习时间让我深入了解了护士的各项责任,也让我更加了解了医院的规章制度。
而接下来一年的时候,我想只有在这些基础的建立上,我才能在自己的工作上进行深一步的突破。
我们在生活中前行,不能是一成不变的,要学会为自己争取,也要学会在自己原本的工作上进行探索和突破,只有不断的学习,只有不断的挖掘,我们才会把这份事业做得更加的出彩曜人。
护士个人生涯职业规划书(5篇)
护士个人生涯职业规划书(5篇)护士个人生涯职业规划书1一、前言开学了,又一批大一的新生步入了象牙塔,在高三饱受熬煎后的新生们规划着大一大二先轻松一下,到大三再努力也不迟,但回忆今年学生毕业时的情形,看到更多的是大学生们找工作时的慌乱、困难。
学生们已经淡化了专业对口,不再关怀户口问题,甚至对工资要求也越来越现实,但没有工作阅历、学问力量储藏缺乏、英语不够好、自我定位不够精确等还是对其就业产生影响。
我们的前辈们说过,早起的鸟儿有虫吃。
时机只给早早做好预备的人,正如我们的职业规划应从大一做起,大学时期是毕业起跑的助跑期。
步入了大学生活,我们的生活空间自由大了,很可能会因无目标而迷失方向,给自己制定了目标,就像有了启航的方向,我们也要更好地规划我们的职业生涯,使自己能够有目标地学习,有目标地工作,有目标地生活,使自己每一天都过得那么有意义!“莫等闲,白了少年头,空悲切”,岳飞的《满江红》还时时萦绕在耳旁,鼓励着我不断努力,不断朝自己的目标前进。
二、自我评价我是一个当代本科护理学生,家里最大的盼望是成为有用之才,平常与人友好相处群众根底较好,亲人、朋友关爱,做事仔细、投入,但有时多愁善感,。
我的兴趣很广泛,但我懂得有取有舍,做自己最适合也最喜爱的。
平常喜爱外出漫步、听音乐,还有上网。
喜爱看小说、散文,尤其爱看科普类的书籍。
偏执着有用主义,但有一点毋庸置疑,我选择的,就不会放弃,无论困难困苦,我会坚持究竟。
至始至终我都坚信,只有偏执狂才能有过人的毅力,才能获得最大的胜利!所以,越失败,越专注,越胜利。
三、职业环境分析世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示,很多国家护理人才紧缺。
在我国,护士的数量远远不够,医护比例严峻失调。
根据卫生部要求,我国医院的医生和护士的比例是1:2,重要科室医生和护士的比例应是1:4。
而目前全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求,与1:2.7的国际水平相差很大,与兴旺国家1:8.5的比例相差更远。
护士职业规划与个人自我管理_(1)
敬业态度
爱自己的病人,用真诚的微笑去面对他们 我很乐意能为痛苦的患者服务,看到他们康复也很快乐 ,感觉自己是被需要的,感觉做护士是要有奉献精神的 ,是伟大的。 用非凡的爱,做平凡的事 。( 《德兰修女传:在爱中 行走》) 我们是中国最值得尊敬,最可爱的一个职业群体,不对 中国的护理失去信心,相信一切会好。
/cmmi
实践并持续改进
戴明循环 亦称 循环。领导和管理的一 种思想方法和基本工作程序,最初 由美国统计学家戴明创造。 这里P(Plan)是计划;D(Do)是 实施;C(Check)是检查;A( Action)是处理。即按照 计划--> 实施-->检查-->处理-->计划 这样 的程序,不断循环,周而复始。
个人自我管理
每个人都是管理者
一个有能力管好别人的人不一定是一个好的管理者,而只 有那些有能力管好自己的人才能成为好的管理者。 ——德鲁克《卓有成效的管理者》 时间管理 个人知识管理 目标管理 自我决策 个人修炼
/cmmi
时间管理
时间就像海绵里的水,只要愿挤总还是有的! -鲁迅 从救火到重要紧急事情 提升效率是王道 防止他人浪费自己的时间 谨记护士站不是扎堆聊家常 的地方,让自己变得职业起 来,才能获得别人的尊重。 管好自己,管好时间。
护士职业生涯规划
实施职业生涯规划个人自我责任:
加强时间管理和安排,充实知识技能吸收资讯 树立终身学习的理念 维护身心健康 培养协同工作的能力 在工作和学习中进步
一、护士职业生涯规划
每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、 信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林 ,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。 一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付 出努力、拼搏、奋斗,必须做好职业生涯规划 与个人自我管理。
护士个人职业规划范文三篇
护士个人职业规划范文三篇篇一一、前言在人才济济的今天,科技突飞猛进,对于一名刚踏入社会的大学生来说真是举步维艰,几次碰壁之后,我想,怎么才能在这个拥挤的社会满足社会的需要,使自己占有一席之地,所以我决定进行职业生涯规划。
有了目标,才会有动力。
二、自我盘点我是一个当代大学毕业生,家里的希望就是让我有一份稳定的工作,不求工资多少,只求安安稳稳,我是个性格偏内向向、沉稳、细心,但我不是个宅女,业余时间听音乐、外出散步、旅游。
喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,平时与人友好相处较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,学习总是临时抱佛脚,以致成绩平平,班级中不爱表现,所以不算突出,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。
三、解决自我盘点中的劣势和缺点的缺点就是不爱与人交流,不过仅限于不熟悉的人,时间长了也会变得无话不谈。
平时虽然恒心不够,但可凭借那股坚持不懈的劲儿,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种缺点并制定出相应计划以针对改正。
四、未来人生职业规划根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向护理和网络咨询两方面发展。
我本身学习护理专业以前立志做一名优秀的护士,一生向南丁格尔学习。
虽然现在做网络编辑,是想先择业再就业,也希望通过这份工作丰富一下自己的人生,挖掘下自己的潜质,围绕这方面,本人特对未来十年作初步规划如下:1、20xx-20xx人生抉择期:利用2年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。
2、20xx-20xx年熟悉适应期:不出意外的话,会找一份自己满意的护理工作,虽然工资不高,虽然有时还要辛苦的熬夜班,虽然有时会和一些病人发生冲突,但是既然选择了护士这份职业,就放一百个心在这职业上规划如下:(1)第一年:踏踏实实做好本职工作,不管在哪,只要一天在职就要认认真真,凭借自己年轻的优势去自己梦想中的地方闯闯,争取找到可以在编制内的工作。
护士的自我职业规划与职业定位
护士的自我职业规划与职业定位护士作为医疗团队中不可或缺的一员,承担着照顾病人、提供医疗服务和支持医生的重要职责。
护士的职业规划和职业定位对于个人的发展和整个医疗行业的进步都具有重要意义。
本文将从护士的自我职业规划和职业定位两个方面进行探讨。
一、自我职业规划自我职业规划是指个人对自己未来职业发展的规划和目标设定。
对于护士来说,自我职业规划应该基于个人的兴趣、能力和价值观,并结合行业的需求和趋势进行合理的规划。
1.了解自己的兴趣和能力:护士职业涉及到照顾病人、提供医疗服务等多个方面,因此护士应该了解自己对这些工作的兴趣和适应能力。
通过实习、实践和与其他护士的交流,了解自己的优势和劣势,为未来的职业规划提供参考。
2.继续学习和提升:医疗行业不断发展和变化,护理技术也在不断更新。
护士应该保持学习的习惯,通过参加培训课程、进修学习等方式不断提升自己的专业知识和技能,以适应行业的发展需求。
3.设定职业目标:在了解自己的兴趣和能力的基础上,护士可以设定长期和短期的职业目标。
长期目标可以是成为一名专科护士或者护士长,短期目标可以是提升某项专业技能或者参与某个研究项目。
通过设定目标,护士可以更好地规划自己的职业发展路径。
二、职业定位职业定位是指个人在职业领域中所处的位置和角色。
护士的职业定位应该与个人的职业规划相匹配,并且能够充分发挥个人的优势和能力。
1.选择适合的工作场所:护士可以选择在医院、诊所、养老院等不同的工作场所就业。
不同的工作场所有不同的工作性质和要求,护士应该根据自己的职业规划和兴趣选择适合的工作场所,以便更好地发挥自己的专业能力。
2.发挥专业优势:作为护士,具备照顾病人、提供医疗服务等专业技能是其最大的优势。
护士应该充分发挥自己的专业优势,为病人提供优质的护理服务,同时与医生和其他医护人员合作,共同提高医疗服务的质量。
3.积极参与职业发展:护士可以通过参加学术会议、发表论文、参与研究项目等方式积极参与职业发展。
护士的自我管理与职业规划
护士的自我管理与职业规划护理职业是一项充满挑战和责任的职业。
作为护士,除了为患者提供专业的护理服务外,还需要关注自己的自我管理和职业规划。
这两个方面的重要性不容忽视,它们对于护士个人的发展和职业生涯的成功起着至关重要的作用。
一、自我管理自我管理是指护士在职业生涯中对自己的时间、能力和资源进行有效管理。
良好的自我管理有助于提高工作效率、降低压力并提高职业满意度。
以下是一些有助于护士自我管理的关键要点。
1.设定明确的目标:护士应该设定明确的长期和短期目标,将其分解为具体可行的步骤,并制定计划来实现这些目标。
这有助于保持专注、提高工作效率并追求个人职业发展。
2.合理分配时间:时间管理对于护士来说至关重要。
护士要根据工作的紧急程度和重要性,合理安排自己的时间。
避免拖延和浪费时间,集中精力进行重要任务,以提高工作效率。
3.培养专业技能:护士应不断学习和提升自己的专业技能。
通过参加培训课程、研讨会和持续教育活动,护士可以不断更新自己的知识和技能,以适应不断变化的护理实践。
4.保持身心健康:护士需要关注自己的身心健康,以提高工作的质量和效率。
通过合理的饮食、充足的休息和适度的运动,护士可以保持良好的身体状态和积极的心态。
二、职业规划职业规划是指护士为实现职业目标而制定的策略和计划。
通过有效的职业规划,护士可以在职业生涯中不断成长、提升和发展。
以下是一些有助于护士职业规划的关键要点。
1.了解自己的兴趣和能力:护士应该清楚自己的兴趣和能力,并根据个人的职业兴趣和优势选择合适的领域和方向。
这有助于提高工作的满意度和成就感。
2.制定职业目标:护士应该制定明确的职业目标,并制定实现这些目标的计划。
职业目标可以是临床护士、教育护士、管理护士或研究护士等不同的方向。
3.寻求职业发展机会:护士应利用各种渠道寻求职业发展机会。
这包括参加职业培训课程、参与专业组织、拓宽人际关系网络等,以提高自己的专业能力和知名度。
4.持续学习和提升:随着医疗技术的不断进步和护理实践的不断变化,护士应不断学习和提升自己的知识和技能。
护士的自我管理和职业发展
03
护士的沟通技巧
与患者沟通
建立信任关系
护士应通过友善、耐心的态度和 专业的知识建立与患者的信任关 系,使患者愿意主动分享病情和
需求。
倾听与理解
护士应积极倾听患者的诉求,理 解患者的感受,给予适当的回应 和关心,使患者感到被关注和尊
重。
明确信息传递
在与患者沟通时,护士应使用简 单易懂的语言,确保患者能够理 解病情、治疗方案和护理要求等
社会责任意识
社会责任
护士作为社会的一员,应具备强烈的社会责任意识。在工作 中,护士不仅要关注患者的身体健康,还要关注其心理健康 、家庭关系、社会适应等方面,为患者提供全面的支持和帮 助。
社会公益
护士应积极参与社会公益活动,为社会做出贡献。例如,参 与健康教育、公共卫生宣传、义诊等公益活动,提高公众的 健康意识和保健能力。
护士的自我管理和职 业发展
汇报人:可编辑 2024-01-02
目录
• 护士的自我管理 • 护士的职业规划 • 护士的沟通技巧 • 护士的专业素质提升 • 护士的心理健康维护 • 护士的职业价值与社会责任
01
护士的自我管理
时间管理
01
02
03
制定工作计划
根据工作需求和优先级, 制定每日、每周和每月的 工作计划,确保工作有序 进行。
保乐观心态
积极面对问题
遇到困难时,保持乐观的心态,积极寻找解决问题的方法。
培养正面情绪
关注工作中的积极方面,培养对工作的热情和兴趣。
保持平衡
在工作和生活中找到平衡点,避免过度投入工作而忽视个人生活。
寻求心理支持
寻求专业帮助
在需要时寻求心理咨询或心理辅导,不要忽视自己的心理健康。
有关护理专业的职业生涯规划书范文(精选7篇)
有关护理专业的职业生涯规划书范文(精选7篇)有关护理专业的职业生涯规划书范文(精选7篇)1一、前言庄子曰:“人生天地之间,若白驹之过隙,忽然而已.”有一番成就的人,必然都是善于利用时间,把握自我的人.从收到大学录取通知书的那一刻起,我就踏上了护理职业的道路.如今,我已经成为一名护士,如何将今后的工作做好、将我有限的职业生命尽量延长,是我现在必须认真思考的事情.二、自我评价我是一个刚刚毕业的护理本科生,可这并不意味着我有着多大的优越性或拥有过人的技术能力,其实大家同在一条起跑线上,谁能够出类拔萃还要看今后的努力.我不怕吃苦,动手能力强,喜欢临床工作.不论是工作还是学习上,我总是争强好胜,不服输、不甘落于人后,这也是我前进的动力之一.最大的缺陷是有时候做事拖沓,不够果断干脆.三、内外环境分析万事开头难,医院护理部相信我们给于我们很高的评价并为我们今后工作设定了一个比较高的起点和平台.我相信,在护士长和前辈们的带领下,我能够很快地进入护理角色,更好的发挥特长,更出色地完善职业生涯.四、五年职业规划目标与行动计划1、2月~2月适应期:不论是在本科室上班还是在轮转中都要踏实工作,认真学习专业知识和技能,虚心请教,适应工作环境,熟练掌握各班次工作流程、岗位职责及核心制度等.2、3月~2月熟练独立期:完成护士规范化培训,能够独立、熟练、正确完成自己班次的工作,可以单独上班及承担相关责任.科室、医院组织的三基理论、操作考试及专科护理考试都必须过关;在护士长帮助和指导下,没半年完成一次教学小讲座,一年度完成一篇论文,一篇英文综述.3、至进取创新期:(1)3月~2月在保证临床工作出色完成、无缺陷、无差错,各项考试合格的前提下,经护士长的指导,完成论文和英文综述,参与并组织科室的教学讲座、教学查房.加强各科理论知识的学习,关注考研信息,尽量考取在职研究生,继续提升自我.(2)3月~2月在保证临床工作及各种考查任务过关、学习任务完成的前提下,查阅大量资料、学会科研设计方法,协助护士长进行本科室护理科研,累积经验.修满ⅰ类、ⅱ类学分,为升职称做好准备.(3)3月~2月在保证临床工作及各种考查任务过关、学习任务完成的前提下,尝试进行护理科研,通过职称英语和计算机考试,备齐资料,准备晋升主管护师.同时应加强学习管理知识,掌握自我管理与其他管理学知识,能有自己的心得体会,并学会应用.五、调整与评估有计划的人生会更加条理,紧凑而充实,这样一个职业规划也让我重新审视自己,重新起步,开始为自己、为人生做一番奋斗.也许以后的道路不平坦,也许有很多新的困难,但我坚信,我可以!我能够做得更好!有关护理专业的职业生涯规划书范文(精选7篇)2一、职业规划的目的.为了更好的理清这一生有什么样的的职业工作经历过程?所以我们要对自己的职业生涯进行有效的规划.人的一生中,职业生活占据了一大部分,而职业规划能够好好帮助一个学习护理专业的学生更好的探寻职业理想,协助其进行有效的自我评估.因此,做好职业生涯的规划与管理将对人的思想和职业道路有着很好的指引,能有效地整合个人资源,确定职业目标,找准突破,快速成长.对自己的一生产生重要的影响.二、我的人生格言.在前进的"路上,只要我们敢走.路就在脚下.在我们前进的路上,有许多的坎坷,但是,只我们敢迈出脚步,路就在我们的脚下.鲁迅先生曾经说过:世界上本没有路走,走的人多了,也便成了路.也是在告诉我们,只要我们敢走,路就在我们脚下.所以我用它来做的人生格言.告诉自己:前面不会没有路的.只要我们敢走,路就在脚下.三、我的职业规划.1、我的梦想,在我选择护理专业的时候.我就梦想着自己能成为南丁格尔那样的人.让护理事业应为我而变的辉煌,变的灿烂.让自己的护理生涯变的更加多姿多彩.2、我这一生要完成的几件大事.第一、在走出学校之后,我要找一个适合自己的科室,在前辈护士的指导下努力充实自己,不断提高自己的专业知识.让自己能很快适应科室的工作.第二、在工作中不断探索自己的职业深度,研究自己的职业前景和要点重点.努力在专业刊物上发表属于自己的专业性论文.第三、不断提升自己的职称.从护士慢慢的向护师迈进,在工作中不断努力,向主管护师、副主任护师、主任护师努力.最后,努力在自己的职业生涯结束的时候捧回属于自己的南丁格尔奖.3、理想依据,①我所学的专业符合我理想的前提.②我有信心和能力为我的理想而努力.③现在的护理事业正逐渐被人们重视.这也是我相信自己理想能够成功的依据.4、我将在我有生之年,为我的理想不断努力.四、职业生涯的规划1.规划随着以人为本的医院管理模式的广泛实施,我将用以下4个阶段发展来讲述我的职业规划.①找到一个相对合适的科室,能够符合自己所学的专业,能让自己在工作中好好应用自己所学的专业,现在加强护士职业生涯规划已成为医院人力资源管理的重要考察项目.②熟悉所属医疗机构的运行组成部分,将职业生涯规划应用到护士职业发展中,引导护士认识自我不断修正自己的职业态度盒职业精神.③能独立或协作完成护理任务.多与老护士沟通请教,建立起新的社会关系网;④认识自我,正视专业、计划未来,让自己能够看到美好的职业未来.2.我的志向成为南丁格尔式的专业护理人才.3.自我评价将有利于护士的专业生涯发展与专业到护师的职业要求变成自己的追求.相信通过我的努力我一定能成功.4.环境评估目前就业环境比较适合护理事业的发展.5.职业目标在自己退出护理事业的时候能赢得南丁格尔奖.6.职业生涯路线由护士到护师,到主管护师,到副主任护师到主任护师.有关护理专业的职业生涯规划书范文(精选7篇)3前言职业生涯是一个人从职业学习开始到职业劳动最后结束这一过程,为能最大限度地减少理想与现实之间的矛盾所带来的职业冲突。
护士发展个人职业规划范文(3篇)
护士发展个人职业规划范文第一篇:一、做成功护士的理由做一位成功的护士首先要对我们所从事的职业熟悉、热爱并充满激情这就是事业容易成功的一个理由和原因。
我们护士在职业过程中需要有专业知识有良好的职业素质还要有非常好的沟通能力、文笔书写能力及外语能力这样才容易创造自己的职业业绩。
人的一辈子之中大家都会忙碌的生活和工作如果只是为了生活而忙碌那我们可能生活在一个低等的生活状态。
如果是为了享受生活而奔波我们就会生活在一个中等的生活状态。
如果为了发展自己体现自己的职业价值而呕心沥血的工作那我们就会享受高级的人生生活。
人生真正的快乐是发展自己的潜力追求卓越取得成绩。
让自己的生命充实而故意义这才是让护士的职业更有价值的惟一的源泉。
二、护士职业发展之路世界排名前四位的职业为:律师、医生、教师、护士护士在世界许多国家和许多行业中是一个非常受尊重和受欢迎的也是比较稳定的一个职业。
我们在自己的护士职业发展的过程中应如何的发展自己呢?总体来说有 5 条:1、临床职称系列护士职称由低到高分别是:护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师和知名专科专家。
2、护理管理系列护理的管理岗位逐渐提升的过程如下:负责人(如专业组或者护理组的组长)、护士长、科护士长、高级护理干事、护理部主任、护理管理院长。
3、国际护士系列成为中国注册护士后经过 3~5 年的努力和实践可以申请境外注册护士资格到美国、英国或者其他国家去做注册护士通过境外护士的资格考试取得相应国家的注册护士的资格。
4、专科护士方向责任护士不断积累经验使自己不断完善可担任护理小组的组长负责对下属护士的指导然后再发展再提高可以成为一位专科护士还有的人可以承担一些专项的护理专家比如说造口护士、糖尿病护士或者是导管护士等在这些基础上经过深造或者专业的学习也可以成为专科的护理专家。
在临床工作中要衡量自己适合成为哪个目标提高自己的核心竞争力做个有准备的人做个让职业的每一天不虚度的人。
5、边缘职业医院内的边缘岗位有康复、理疗、麻醉、导管等这些岗位除了需要护士的本职工作外还需要学习和掌握相应的专科、专业的理论知识和技能。
我的护士职业生涯规划书(通用10篇)
我的护士职业生涯规划书(通用10篇)我的护士职业生涯规划书(通用10篇)1一、引言职业生涯规划是对自己一生职业发展道路的设想和谋划,是对职业前途的瞻望,是实现职业生涯的前题。
正确的生涯规划可以帮助我们目标正确的发展自己,只有不断追求和改善自己才会成为成功者;可以帮助我们扬长补短,了解自己的短处,才能改进自己、提高学习的针对性、实效性。
只有制定出符合自己发展的职业生涯规划,才能把命运把握在自己手中,才能实现自己的职业理想。
二、自我分析1、自我介绍我是李__,10级大专的一名学生,就读于青岛卫校,学习护理专业。
2、性格分析性格是一个人对事物的稳定态度与其相适应的习惯化了的行为方式。
我的性格属于中间型,具有现实性,适应性,安全性,计划性,缜密性的特征。
A我喜欢计划自己的活动并指导别人活动,喜欢对将要发生的事情做出决定。
B我善于与人合作,并期望得到合作伙伴的认同。
3、职业兴趣职业兴趣是一个人对工作的态度,对工作的适应能力,表现为有从事相关工作的愿望和兴趣,拥有职业兴趣才会增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就性。
A我喜欢安稳有秩序的工作,做事方面细心有条理,还喜欢乐于助人,有责任心、耐心,重视社会义务和社会道德,并追求社会地位。
B家人主要从事医疗工作,对家中长辈的职业比较熟悉,最后在家人共同协商下选择了这个职业。
C当今社会的经济迅速发展,人们对医疗的需求原来越多,政府实行医疗改革,各大各小的医疗机构广泛招医疗岗位的人才。
4、价值观价值决定人的就业方向和职业行为,是人在从业过程中的驱动力。
A我追求成就感,希望得到社会的认同,重视别人对我的评价。
B我重视我所从事的职业在社会发展中的作用,希望为社会和他人贡献一份力量。
C重视所从事的职业能明显、有效的增强自己的收入,重视收入不断增长。
D重视所从事的职业对家庭的影响。
E能满足基本的需求,安全感,职业变动可能性小。
5、行为习惯习惯是一种定型的行为,是长期累积,反复强化的产物,是经过反复练习养成的。
护士个人职业规划5篇
护士个人职业规划5篇护士的责任很重大,要想成为一名出色的护士,职业生涯规划是少不了的。
下面是小编为大家整理的关于护士个人职业规划,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!护士个人职业规划1前言在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。
对各家医院而言,如何体现医院“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对于每个人医护工作者而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。
作为当代大学生,尤其是作为当代的医学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会,怎能对得起我们的医学誓言,又承担得起治病救人的重任。
因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下,有了目标才有动力。
我是一个当代本科护士学生,家里的希望是成为有用之才,平时喜欢外出散步、聊天,还有上网。
喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,不爱运动,有时学习是“三天打渔,两天晒网”,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。
但是有时自信不足,常常害怕别人在背后做评论。
所幸的是,有一句老话“江山易改,本性难移”,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的亲人、朋友的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划以针对改正。
经常锻炼,增强体质,为今后所从事的护士事业打好身体基础。
内外环境分析当今社会,医院都是以科技为先导、以人才为基础、以疗效为根本、以服务求生存医院聚集一批精萃的医学人才,医院中有护士组织发展战略、护士人力资源需求、组织护士队伍的群体结构、组织护士人员的升迁政策等等。
作为新世纪的护士人员,应该要有扎实的知识基础和熟练精湛的操作技能,要有严肃认真的工作态度,积极向上的工作精神,努力做好每一项事情。
护士在工作中的自我管理和压力调适技巧
护士在工作中的自我管理和压力调适技巧护士是医疗团队中至关重要的一员。
在繁忙的医院环境中,护士经常承受着巨大的工作压力。
为了能够更好地履行护理职责并保持健康的心理状态,护士需要具备自我管理和压力调适的技巧。
本文将论述护士在工作中如何进行自我管理以及如何有效应对工作压力的方法。
一、自我管理技巧1. 合理安排时间:护士的工作常常非常忙碌,时间管理成为关键。
在开始工作之前,制定一个有序的工作计划是非常必要的。
根据工作的紧急程度、优先级以及工作量来安排时间,确保每项任务都能够及时完成。
同时,学会灵活应对突发情况,合理调整时间表。
2. 建立优先级:在工作中,护士经常面临各种各样的任务和责任。
在处理多个任务时,明确任务的优先级是至关重要的。
将重要和紧急的任务放在首位,合理安排工作顺序,提高工作效率。
3. 完善工作流程:建立规范和高效的工作流程可以帮助护士更好地掌控工作进度和质量。
通过总结工作中的经验和教训,发掘并改进不完善的流程,减少工作中的重复劳动和失误,提高护理效果。
4. 提升自我管理能力:护士需要不断提升自己的管理能力,包括人际关系管理、情绪管理和决策能力等。
通过学习相关职业技能和参加培训,提高自己的专业素养和领导力,更好地应对各种挑战和变化。
二、压力调适技巧1. 健康生活方式:保持良好的生活习惯是护士应对压力的基础。
合理安排作息时间,保证充足的睡眠。
坚持适度的运动,如散步、跑步或瑜伽,有助于缓解压力。
饮食方面,营养均衡和多吃新鲜蔬果是必不可少的。
2. 寻求支持:护士在面对巨大的工作压力时,应主动向同事、家人或朋友寻求支持。
与他人分享自己的感受和困扰,让他们理解和支持自己,有助于减轻内心的压力并找到解决问题的方法。
3. 放松技巧:在工作中适时进行放松是非常重要的。
可以尝试一些自我放松的技巧,如深呼吸、冥想或听音乐。
这些技巧可以帮助护士在繁忙的工作间隙中放松身心,缓解紧张情绪。
4. 心理保护机制:护士需要学会建立健全的心理保护机制,以保护自己的心理健康。
护士的职业规划与自我管理
3 职业生涯规划的步骤
自我剖析与定位 职业生涯目标与路线的设定
职业生涯策略 职业生涯规划的反馈与修正
自我剖析和定位
知彼: 作为一名合格的护士 首先要有乐于助人的精神,要细心。 其次要有较强的语言表达能力和较强的学习 能力。 知己: 将自己的性格特点和兴趣爱好逐一列出,弄 清自己要从职业中得到什么。 抉择: 择己所爱、择己所长、择世所需、择己所利
大家说……
此时此刻你最高兴的是什么? 此时此刻你最担心的是什么? 此时此刻你最想抱怨的是什么? 此时此刻你最期待的是什么? 此时此刻你最想建议的是什么?
1 护士职业生涯规划的概念
内 容
提 纲
2 职业生涯规划的意义 3 职业生涯规划的步骤
4 职业生涯规划注意的问题 5 职业生涯早期阶段自我管理
LOGO
关于护理
某些人眼中的护士
只是会打针输液其他什么都不懂 就是医生的下属
不用很高的学历,几天就能学会 不就是伺候人的吗
真相却是这样的
护理学是国家 一级学科啦!
2011年2月国务院学位委员会专家反复论证, 将“护理学”定为国家一级学科。这意味着 护理学是一个独立的学科,但仍需要护理人 不断的努力,才能真正成为独立的学科。
4 职业生涯规划注意的问题
1、职务的升迁不是唯一目标,职业规划应着 重于素质的提高和知识的积累
2、应根据自己的兴趣、知识和能力等选择与 工作职位联系紧密的目标。
3、目标不可过高,要切合实际。
职业生涯策略
职业生涯策略: 是指为争取职业生涯目标的实现所采取的各 种行动和措施。通过自我剖析认识自身的条 件,并对护理这一职业有所了解后,就需要 进一步选定职业发展方向。
护理专业的自我管理与职业规划
护理专业的自我管理与职业规划在护理专业中,自我管理和职业规划是非常重要的。
一个优秀的护
士不仅需要具备专业知识和技能,还需要具备良好的自我管理能力和
清晰的职业规划。
本文将就护理专业的自我管理和职业规划展开探讨。
首先,自我管理是护理专业中必不可少的一项能力。
护士每天都需
要面对繁忙的工作,处理各种病情和医疗事务,需要高效的时间管理
和自我调节能力。
一个优秀的护士应该能够合理安排自己的工作和生活,保持良好的工作状态和心理素质。
只有做好自我管理,才能更好
地为患者提供优质的护理服务。
其次,职业规划对于护理专业的人才更是至关重要。
一个明确的职
业规划可以帮助护士更好地规划个人未来的发展方向和目标。
在职业
规划中,护士可以思考自己的职业发展路径,包括提升专业技能、进
修学历、参加培训等方面。
只有有计划地规划职业发展,才能在竞争
激烈的护理行业中脱颖而出。
另外,护理专业的自我管理和职业规划也需要持续学习和提升。
随
着医学技术的不断更新和发展,护士需要不断学习新知识、掌握新技能,才能适应行业的发展变化。
因此,护士应该注重终身学习,积极
参加各类进修培训,提升自己的综合素质和竞争力。
总之,护理专业的自我管理与职业规划对于一个优秀的护士来说至
关重要。
通过良好的自我管理,护士可以提高工作效率,保持工作状态;通过明确的职业规划,护士可以规划个人职业发展,实现自身的
价值。
希望每位护理专业的同学都能认识到自我管理和职业规划的重要性,不断努力学习和提升,成为优秀的护理人才。
【字数:410】。
健康护理职业中的自我管理与职业规划
健康护理职业中的自我管理与职业规划在现代社会中,健康护理职业扮演着至关重要的角色。
随着人口老龄化和慢性疾病的增加,护理人员的需求也随之增长。
然而,健康护理职业的特殊性和挑战性使得自我管理和职业规划对于护理人员来说至关重要。
本文将探讨健康护理职业中的自我管理与职业规划,并提供一些实用的建议。
1. 保持身心健康健康护理职业对护理人员的身心健康提出了很高的要求。
长时间的工作、压力和情绪的波动可能会对身体和心理健康产生负面影响。
因此,护理人员需要学会自我管理,保持良好的身心健康。
他们可以通过定期锻炼、保持良好的饮食习惯、充足的睡眠以及寻求心理支持来实现这一目标。
2. 持续学习和专业发展健康护理职业是一个不断发展和变化的领域,护理人员需要不断更新自己的知识和技能。
持续学习对于护理人员的职业发展至关重要。
他们可以通过参加专业培训、研讨会和学术会议来扩展自己的知识和技能。
此外,护理人员还可以通过追求高级学位或专业认证来提升自己的专业水平,增加职业竞争力。
3. 建立良好的职业关系在健康护理职业中,与患者、家属和其他医疗团队成员建立良好的职业关系至关重要。
护理人员需要具备良好的沟通和人际交往能力,以有效地与不同的人群进行合作和协调。
此外,他们还需要学会有效解决冲突和处理紧急情况,以确保患者的安全和福祉。
4. 制定职业规划职业规划对于护理人员的职业发展至关重要。
护理人员应该制定明确的职业目标,并制定相应的计划来实现这些目标。
他们可以通过评估自己的技能和兴趣,了解行业趋势和需求,以及寻求职业咨询来制定职业规划。
此外,护理人员还可以寻找导师或参加职业发展计划,以获取指导和支持。
5. 寻求平衡健康护理职业是一项充满挑战的工作,护理人员需要学会平衡工作和生活。
他们可以通过合理安排工作时间、寻找支持网络、培养兴趣爱好以及定期休假来实现工作和生活的平衡。
平衡的生活方式有助于护理人员保持身心健康,并提高工作效率和满意度。
总结起来,健康护理职业中的自我管理与职业规划对于护理人员的职业发展和个人成长至关重要。
如何培养医学生的自我管理与职业发展规划能力
如何培养医学生的自我管理与职业发展规划能力医学生在其职业生涯中需要具备良好的自我管理与职业发展规划能力,以保证个人的成长和职业的持续发展。
本文将探讨如何培养医学生的自我管理能力,以及如何进行职业发展规划。
一、培养医学生的自我管理能力自我管理是指个人能够有效地管理自己的时间、情绪、心理和学习等方面的能力。
医学生在紧张的学习和工作环境下,需要具备有效的自我管理能力,才能更好地适应并面对各种挑战。
1. 制定明确的目标:医学生需要明确自己的学习目标和职业发展目标,将其分解为可行的小目标,逐步实现。
2. 管理时间:医学生要学会合理规划自己的时间,合理分配学习、工作和休息的时间,高效利用时间提高学习效率。
3. 建立学习计划:制定每日、每周的学习计划,将学习任务分解为具体的步骤,提前预习和复习,保证学业的顺利进行。
4. 管理情绪:医学生经常面临压力和挫折,需要学会正确处理负面情绪,保持积极乐观的心态,以更好地应对挑战。
5. 注重健康:医学生要注重锻炼身体和保持良好的饮食习惯,保持身心健康,提高学习和工作的效率。
二、进行职业发展规划职业发展规划是医学生在职业道路上必不可少的一部分。
通过制定职业发展规划,医学生可以更好地了解自己的职业目标,并采取相应的措施来实现这些目标。
1. 自我认知:医学生需要充分了解自己的兴趣、价值观和优势,明确自己在医学领域中的定位和发展方向。
2. 寻找导师:医学生可以寻找有经验的医师或医学教授作为导师,获取职业发展的指导和建议。
3. 参与实践:积极参与各种实践活动,包括科研项目、实习和志愿服务等,积累相关的专业经验和技能。
4. 继续学习:医学是一个不断进步的领域,医学生需要不断学习新知识和发展新技能,保持与时俱进。
5. 建立人际关系:医学生应该主动与同学、老师和行业内的专业人士建立良好的人际关系,扩大自己的人脉圈。
6. 定期评估和调整:医学生要定期评估自己的职业发展进展情况,及时调整计划和策略,确保目标的实现。
护士的自我成长和职业规划
他们的工作有助于推动护理学科的发展,提高护理实践的科学
03
性和有效性。
Part
05
护士面临的挑战和应对策略
工作压力和应对策略
工作压力
由于工作量大、工作时间长、紧急情 况多等因素,护士常常面临工作压力 。
应对策略
合理安排工作时间和任务,学会优先 处理重要事项;通过放松技巧缓解压 力,如深呼吸、冥想等;寻求同事、 家人或朋友的情感支持。
学习有效沟通的技巧和方法,如倾听、表达、非语言 沟通等,以更好地与患者及其家属进行交流。
建立良好的人际关系
与同事、医生、患者及其家属建立良好的人际关系, 促进团队协作,提高工作效率。
培养同理心
站在患者的角度思考问题,理解患者需求,提供更加 人性化的护理服务。
保持身心健康,平衡工作和生活
合理安排工作和生活时间
01
制定合理的工作和生活计划,避免过度劳累,保持身心健康。
培养兴趣爱好
02
通过培养兴趣爱好,调节工作压力,放松身心。
寻求支持
03
与家人、朋友或同事分享工作中的压力和困难,寻求支持和帮
助。
Part
04
护士的职业发展路径
临床护理专家
临床护理专家是具备丰富临床经验和专业技能的护士,他们专注于特定领域,如重 症护理、老年护理、儿科护理等。
应对策略
持续学习和进修,提升专业技能和知识水平;关注行业动态,了解新的职业发 展机会;拓展人际网络,与同行建立良好的关系。
Part
06
护士的未来展望
护理行业的未来发展趋势
护理服务需求增长
随着人口老龄化和慢性病 患者的增加,护理服务需 求呈现快速增长趋势。
护理模式创新
护士的自我管理
护士的自我管理随着医疗技术的不断更新和人口老龄化的不断加剧,护士已成为医疗系统中不可或缺的重要角色。
作为一名护士,除了要具备专业知识和技能外,更需要具备良好的自我管理能力,以保证在工作和生活中都能够平衡发展,有效地提高个人价值和职业水平。
以下是我总结的护士自我管理方面的几个建议。
保持健康的生活方式作为护士,时刻都处于高强度的紧张工作状态下,特别容易忽略自己的健康。
因此,保持良好的生活方式是非常重要的。
首先,保持良好的饮食习惯,避免高热量、高脂肪、高盐等不健康的食物,多吃新鲜的水果、蔬菜等健康食品。
其次,定期锻炼身体,不必每天都进行高强度的运动,适当低强度的运动如散步、慢跑等也可有效提高身体素质。
此外,注意保持良好的睡眠规律,避免熬夜和睡眠不足,这对于身体健康和精神状态的良好非常有益。
建立积极向上的心态心态方面的管理同样非常重要,因为心态决定着一个人的情感状态和行为方式。
面对工作上的挑战和压力,护士需要始终保持积极向上的心态。
首先要学会拥有成就感,看到自己工作的结果和贡献,这将帮助护士建立信心,克服在工作中遇到的困难。
其次,要学会对自己进行内部评估,认识自己的优点和不足,这有助于提高自我认知和成长。
同时,在困难面前要勇于挑战自己,掌握应对问题的方法和技巧。
学会时间管理作为一名护士,时间管理是非常重要的。
在工作中,护士需要同时完成多项任务,因此需要高效地利用时间。
首先,要设定明确的目标,将工作分解成清晰的步骤,避免在工作中分心。
同时,要制定详细的计划,安排好每天的具体事务,合理分配时间,以免耽误工作。
此外,要学会优先处理重要的事务,避免把时间花费在一些无关紧要的事情上。
坚持不懈的学习医学技术日新月异,护理工作也在不断发展。
为了保证自己在工作中的专业能力和素质,护士需要不断学习和提高自己。
在日常工作中,护士要时刻留意最新的诊疗、护理知识和流程,在空闲时间内学习一些课外书籍或参加培训课程,这些都将帮助护士拓宽自己的专业视野和提高专业水平。
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个人知识管理-建立知识体系结构
/cmmi
广度和深度
沙堆模型 先积累广度再向深度发展 发展受阻时候回溯广度 粘合剂-知识关联依赖
/cmmi
实践并持续改进
戴明循环 亦称PDCA循环。领导和管理的一种 思想方法和基本工作程序,最初由 美国统计学家戴明创造。 这里P(Plan)是计划;D(Do)是 实施;C(Check)是检查;A( Action)是处理。即按照 计划--> 实施-->检查-->处理-->计划 这样 的程序,不断循环,周而复始。
一、护士职业生涯规划
我国职业生涯规划调查显示: 3%的很满意自己的职业, 14%的比较满意, 40%的一般满意, 26%不满意, 7%的很不满意, 总体满意度26.8%, 职业满意率低,专业思想不稳定,职业兴趣衰退 ,导致离职。护理离职率高达7%。
一、护士职业生涯规划
在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为 在人才争夺战中的另一重要利器。对各家医院而言,如 何体现医院“以人为本”的人才理念,关注员工的人才 理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效 的手段;而对于每个人医护工作者而言,职业生命是有 限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间 的浪费。因此,我们每个人都需要试着为自己拟定一份 职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下,有了目 标才有动力。
那么,如何制定我们护士职业生涯规划的 方案呢?
一、护士职业生涯规划
(三)护士职业生涯规划的方案 1、自我认知、自我评价
了解自己的兴趣、爱好、能力、性格、优 缺点、学识水平及组织能力等,明确工作 动机等, 给自己的能力特长进行合适的评估,做 到知己
一、护士职业生涯规划
(三)护士职业生涯规划的方案 2、 内外环境分析
生涯是生活中各种事件的演进方向和历程,它 统合了人一生中的各种职业角色,由此表现出 个人独特的自我发展形态。 规划是对未来的计划,但计划总有变化,要因 时而异,随周围一切的变化而变化;但总不变 的是积极向前。
一、护士职业生涯规划
(二)职业生涯规划的概念
职业生涯是指一个人一生工作经历中包括的一系列活动 和行为,包括学习、职业、和对组织的贡献。 职业生涯规划是伴随外企进入中国带来的一种激励理念 ,是个人根据自身的主观因素和客观环境的分析,确立 自己的职业生涯发展目标,制定相应的工作、培训和教 育计划,并按照一定时间安排,采取必要的行动实施职 业生涯目标的过程。 职业规划为大框的职业信息方向。 护理职业生涯规划是护士在护理生涯中根据专业发展和 个别需要,获取相关知识与技术,拟定需要达到的目标 ,最终达到既定目标的过程。
一、护士职业生涯规划
(三)护士职业生涯规划的方案
实施职业生涯规划个人自我责任: 1、加强时间管理和安排,不断的充实知识技能吸 收资讯博学。 2、树立终身学习的理念,提高创新能力 3、维护身心健康,学会解决问题及接受压力、挫 折的能力,以及面对环境变迁的勇气。 4、培养协同工作的能力,增强有效沟通,建立良 好的人际关系 5、在工作和学习中进步,自我鞭策,持之以恒, 面对机遇和挑战,努力实现自我价值。
谨记护士站可不是扎堆聊家常的地方,让自己变得职业 起来,才能获得别人的尊重。
忙的时候,如果心乱,就表示在时间管理上出 了一些麻烦。如果能够忙而不乱,忙碌的成就 感就会盖过压力和心慌。 因为青春必然逝去,人生必然两手空空地来 去,时间是我们生命过程中最宝贵的资产。 我人生中学到的最重要的第一句警告语是: 小心,你的时间不是用不完的
一、护士职业生涯规划
(三)护士职业生涯规划的方案
实施职业生涯规划: 组织的责任: 制定护士职业发展管理策略,开设课程,引入 护理管理,帮助每位护士进行职业生涯规划, 为护士打造内部成长机制,提高积极性,建立 稳定的护理队伍。
管理者最重要的工作就是培养人。这种培养的 方向决定着人——既作为人,又作为一种资源 ——能否变得更富活力,或最终完全失去活力 。这一点不仅适用于被管理的人,而且适用于 管理者自身。管理者是否按正确的方向来培养 其下属,是否帮助他们成长并成为更高大和更 丰富的人,将直接决定着他本人是否得到发展 ,是成长还是萎缩,是更丰富还是更贫乏,是 进步还是退步。 人们希望不断提升自己,要做到这一点,他们 需要培训、指导和鼓励。应该为他们提供发展 的机会。只有当人们承担有挑战性的工作,他 们才能得到发展。
/cmmi
摘抄
不过,在我看来,多数的未婚女子,并不是苦于时间不够,而是不会用时间。 女人常有一些时间管理上的盲点: 一、恋爱时,每天都在和情人耗时间:看电影、约会、找朋友唱KTV,所谓“ 我陪你”,多半变成“我陪你杀时间”,真正把时间用在对双方都有益、都有成就 感或可以累积记忆资产的时候实在太少。 二、没有情人,因为不善于使用时间,又常因为怕无聊把时间耗掉:找姐妹来 喝下午茶聊八卦(有时越聊越不愉快,却还是会找固定的人来聊)、在电视前无意识 地转着遥控器、陪家人打麻将(通常女人也不认为这叫作拥有自己的时间)、漫无目 的逛街买东西(若有足够的钱,那是享受;若已变成卡奴,逛街已成自虐,越逛越焦 虑)。 三、时间处理顺序不好,先做小事再做大事,所以做重要的事时总没时间。 把时间用在哪里,你才会觉得精神舒畅,时间对你而言才有意义呢?还能拥有 丰富时间支配权的未婚女子,应该要为自己的时间定出一个“优先顺序”,若说时 间如金钱,我们得学会,先把时间付给最值得付的事,我们的时间存折才会内容丰 盈。 ——吴丹茹
出路在哪里?出路在于思路! 其实,没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系,这些都不可怕。没有钱,可以通过 辛勤劳动去赚;没有经验,可以通过实践操作去总结;没有阅历,可以一步一步去积累;没有 社会关系,可以一点一点去编织。但是,没有梦想、没有思路才是最可怕的,才让人感到恐惧 ,很想逃避! 人必须有一个正确的方向。无论你多么意气风发,无论你是多么足智多谋,无论你花费了多大 的心血,如果没有一个明确的方向,就会过得很茫然,渐渐就丧失了斗志,忘却了最初的梦想 ,就会走上弯路甚至不归路,枉费了自己的聪明才智,误了自己的青春年华。 荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言:"没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了。"毕 业后这5年里的迷茫,会造成10年后的恐慌,20年后的挣扎,甚至一辈子的平庸。如果不能在 毕业这5年尽快冲出困惑、走出迷雾,我们实在是无颜面对10年后、20年后的自己。毕业这5年 里,我们既有很多的不确定,也有很多的可能性。 毕业这5年里,我们既有很多的待定,也有很多的决定。
护士职业生涯规划
与个人自我管理
2012.6.7
/cmmi
分享快乐!
/cmmi
今天我们一起分享:
一、护士职业生涯规划 二、如何进行个人自我管理
一、护士职业生涯规划
(一)了解做好护士的职业生涯规划 的时代背景 (二)职业生涯规划的概念 (三)护士职业生涯规划的方案 (四)护士职业生涯规划范文1职业
人们永远不可能通过思考而养成一种新的实践习惯,而只能通过实践 来学会一种新的思考方式。学只是是获得知识,习才是获得实践。 实践是最好的老师,但是如果不能从中学习,再多的实践也没有用。
/cmmi
关于学习 当你还不能对自己说今天学到了什么东西时, 你就不要去睡觉。 多见者博,多闻者智,拒谏者塞,专己者孤。 惜时、专心、苦读是做学问的一个好方法。 能把在前面行走的机会抓住的人,十有八九都 会成功。
管好自己,管好时间,什么人最需要做时间管 理? 1. 感觉时间有限,而工作无限的人。 2. 努力工作,却收不到成果的人。 3. 努力工作,却不是很快乐的人。 4. 想要趁早实现自己理想的人。 5. 常连吃饭都没有时间,但不想过劳死的人。
管好自己,管好时间, 最浪费时间的事: 1. 不断重复某一件游戏规则相同的事──包括工 作或娱乐。 2. 常常进行闲聊八卦,东扯西扯后通常很空虚 ,对吧? 3. 沉溺于电脑、电视、电话。 4. 报复,与某人缠斗不休。 5. 不断找东西。
一、护士职业生涯规划
每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、 信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林 ,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。 一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付 出努力、拼搏、奋斗,必须做好职业生涯规划 与个人自我管理。
个人自我管理
每个人都是管理者
一个有能力管好别人的人不一定是一个好的管理者,而只 有那些有能力管好自己的人才能成为好的管理者。 ——德鲁克《卓有成效的管理者》 时间管理 个人知识管理 目标管理 自我决策 个人修炼
团队规则和纪律
要想成为专家,有一个重点就是具有永不厌倦的好奇心和进 取心,严格遵守纪律。 当每个人都严格遵守纪律的时候,你获得最大自由。
过程和工具 面面俱到文档 合同谈判 遵循计划
=> 人及其交互 => 可运行软件 => 客户合作 => 快速响应需求变化
/cmmi
坚持和专注缺一不可
量变必带来质变,渐修定有顿悟
坚韧 一 停顿不代表停止
/cmmi
时间管理
时间就像海绵里的水,只要愿挤总还是有的! -鲁迅
从救火到重要紧急事情 提升效率是王道 防止他人浪费你时间 (教会他人如何管理好他的时间 授之以鱼不若授之以渔) 推荐读:吴丹茹:《时间管理幸福学》
了解自己所处的医院的特点、工作条件、 及工作环境及进修学习的机会,了解对护 理管理人员的需求,对专科护士的需求, 等,护理科研的开展状况,了解护理专业 的发展趋势,国家卫生政策的调整及社会 变革对行业的影响。
一、护士职业生涯规划
(三)护士职业生涯规划的方案
3、护理职业生涯目标设计 (1)、根据个性特点选择适合自己的专科 护理工作,对儿童有亲和力、有耐心到儿 科,做事果断的可以到急诊科,行动 (2)、根据自己的优势选择专业发展方向 ,组织能力强可以朝着管理方向,思维逻 辑强的从事护理科研。
/cmmi
现代管理学大师中的大师——德鲁克