创建节约型社会倡议书和创建诚信医院自查总结汇编
诚信医院创建自查汇报材料
诚信医院创建自查汇报材料本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！根据市卫生局关于开展全市卫生行业“诚信单位”文件精神，我院在年开展的创“诚信服务医院”活动的基础上，进一步推出了“以诚信诊疗，诚信用药，诚信收费，诚信服务，廉洁行医”为主要内容的诚信活动。
制定了相应的工作责任制，开展创建和落实，定期开展医疗质量、病历书写、护理质量等的检查与考核，现将开展活动情况简要汇报如下：一、精心组织，周密安排，细化措施，狠抓落实。
领导重视，广泛发动年我院专门成立了创诚信服务医院活动领导小组，由党委书记、院长负总责，其他领导和有关职能科室负责人具体抓，使创诚信服务的各项具体工作落到实处，活动初始，我们首先统一院级领导班子思想，摆正创诚信服务活动“务虚”与抓业务建设“务实”的辩证关系，在此基础上，通过院周会及举办“弘扬高尚医德”的党课，统一中层干部和党员的认识，召开职工大会，宣传贯彻活动内容。
市卫生系统在我院召开公民道德建设现场会，给我院职工很大的鼓舞，使全院职工形成8、完善督查考核制度，强化落实。
为了进一步推出了“诚信医院”承诺自律制度，向全社会作出公开承诺。
临床医技一线科室结合服务特点主动向患者推出便民措施。
同时还出台了“诚信医院”工作责任制，把诚信服务、诚信执业、诚信收费、医疗质量、诚信用药、后勤服务、社会信用等各项具体“诚信服务”内容落实到每个部门和科室，设立督查小组，保证各项内容的落实。
建立考核制度和诚信服务工作台帐制度，各业务部门按月或季度开展医疗质量、病历书写、病历质量、护理质量和科主任、护士长管理等考核评分。
把考核评分结果与个人绩效工资挂钩，较好地促进了“诚信医院”建设。
四、落实惠民政策，深化惠民措施，着力解决百姓看病贵首先以政治的高度，深入贯彻落实“新型农村合作医疗”制度。
新农合受到社会各界认可，医院果断地抓住这一难得的历史机遇，把长期以来的“惠民”情结与政府的新政策融合在一起，围绕“新农合”政策在医院的落实采取了五项举措。
争创诚信医院自查报告
争创诚信医院自查报告一、引言诚信是医院发展的基石，也是其核心竞争力之一。
为了进一步提升我院的诚信水平，我们积极参与了争创诚信医院的活动，并制定了诚信管理制度，建立了相应的内部控制机制。
本次自查报告旨在总结我院的诚信管理工作，对照争创诚信医院标准，发现存在的问题，制定改进措施，并对进一步提升我院的诚信水平提出建议。
二、自查情况1.组织架构与人力资源管理我院在组织架构与人力资源管理方面，严格按照规定进行设置和管理，并建立了完善的岗位职责制度和考核评价制度。
同时，我们注重员工的培训和职业道德教育，提升他们的专业能力和诚信意识。
目前，我院的工作人员整体素质和工作态度较好，但仍存在个别员工违反职业道德行为的情况。
2.医疗服务与质量管理我院重视医疗服务质量，通过建立科学规范的医疗服务流程和质量控制体系，提升了医疗服务质量和安全水平。
我们加强了对医疗技术人员的培训和考核，提高其技能水平和诚信意识。
同时，我们积极开展医患沟通活动，改善患者体验，提升信任感。
尽管我们在医疗服务和质量管理方面取得了一定成绩，但仍存在一些不符合规定的行为，如开展不必要的检查和手术等。
3.药品采购与管理我院在药品采购与管理方面，建立了完善的采购流程和管理制度，确保药品采购的公平、公正、公开。
我们加强了对药品的监管和审核，严格控制药品销售环节，提高了药品管理的透明度和效率。
但我们还存在一些问题，如存在药品虚报和私自销售药品等行为，需要加强内部控制和对员工的监督管理。
4.收费与财务管理我院在收费与财务管理方面，制定了明确的收费标准和财务管理制度，确保财务管理的规范和透明。
我们对收费环节进行了严格的监管和审核，提高了收费工作的公正性和效率。
但我们仍存在一些问题，如收费不规范和虚报等情况，需要进一步完善内部控制，加强对员工的培训和管理。
三、存在的问题通过自查，我们发现我院在以下几个方面存在问题：1.个别员工存在违反职业道德行为的情况；2.存在不必要的检查和手术行为；3.存在药品虚报和私自销售药品等行为；4.存在收费不规范和虚报等问题。
争创诚信医院自查报告
争创诚信医院自查报告一、背景介绍争创诚信医院是一所以提供优质医疗服务为使命的医疗机构，我们致力于以诚信为基础，为患者提供安全、有效、人性化的医疗服务。
本次自查报告旨在全面梳理我院存在的问题，找出改进的方向，全面提升我院的诚信水平。
二、自查目标1. 检查医院内部管理制度和流程是否完善，是否存在漏洞和不规范现象；2. 检查医院员工的职业道德是否符合要求，是否存在不诚信行为；3. 检查医院与患者之间的沟通和交流是否良好，是否存在欺骗患者或误导行为；4. 检查医院药品和设备的采购、管理和使用是否符合规定；5. 检查医院的财务管理是否透明公开，是否存在不当行为。
三、自查内容及结果1. 医院内部管理制度和流程自查：我们对医院的各项管理制度和流程进行了全面梳理和评估。
通过自查，我们发现医院管理制度相对完善，但在具体执行过程中仍存在一些问题。
例如，部分流程不够规范，导致工作效率较低。
为此，我们将采取措施完善医院的管理制度和流程，加强对员工的培训和督导，确保规范的执行。
2. 员工职业道德自查：我们对医院员工的职业道德进行了自查。
整体而言，医院员工的职业道德较好，但仍有个别员工存在不诚信行为的情况。
我们将加强对员工的道德教育，建立健全的职业道德评价机制，及时发现和处理不诚信行为，确保医院员工始终保持高尚的职业道德。
3. 医患沟通交流自查：我们对医院与患者之间的沟通和交流进行了自查。
通过自查，我们发现医务人员在与患者沟通时存在欠缺耐心和亲和力的情况，导致患者对医院的信任度降低。
为此，我们将加强对医务人员的沟通技巧培训，提高医务人员的服务意识和专业素养，更好地满足患者需求。
4. 药品和设备管理自查：我们对医院药品和设备的采购、管理和使用情况进行了自查。
通过自查，我们发现医院存在药品和设备管理不规范的情况，导致部分药品和设备超过有效期限使用。
为此，我们将加强对药品和设备的采购程序和管理流程的规范，确保药品和设备的质量和有效期限符合规定。
诚信医院创建自查汇报材料
诚信医院创建自查汇报材料作为医疗机构，诚信一直是医院的重要标志之一。
因此，为了建立和维护诚信医院的形象，许多医院都会进行自查，以及其他方法，进行材料上的创建，用来展示医院所做的工作，以便宣传和反馈。
自查汇报材料是指医院根据医疗机构管理规定、文件以及国家制定的医疗质量管理标准和指南，对医疗行为、医疗事故、医师执业、医疗设备、医疗管理等各个方面进行的自我观察、评估和反思的材料，用来展示医院的整体工作情况和明确改进方向，提高医院的整体管理水平。
以下是诚信医院创建自查汇报材料的流程与方法：1.准备工作医院建设自查汇报材料需要提前充分准备各项相关材料，例如医疗工作评价报告、医院文化建设情况报告、医疗安全工作评估报告、医疗质量管理正常运行情况报告等。
2.明确主观评价要点制定医院的自查汇报材料需要明确所涵盖的主观评价要点，目的是为了评估医院各个方面的工作状况，包括医疗技术水平、人员培训、设备管理、医疗质量管理等。
3.制定自查汇报材料的具体内容和表格针对各项主观评价要点，制定表格明确医院对应的工作内容与完成情况，例如医院可以制定医疗技术水平评估表、医疗质量管理结果分析表等。
4.分工合作制定医院的自查汇报材料需要分工合作，多名医院内部专家合作完成，包括医疗技术人员、管理人员等。
5.汇总评估将各项表格和材料进行汇总，评估医院目前存在的问题，制定详细的改进方案，以便进一步提高医院的整体工作水平。
6.报告撰写与修稿将所有汇总材料撰写成完整的报告，逐一修正和修改，确保报告中的内容及质量准确，最后公布，对照报告开展后续的追踪监测。
总体而言，诚信医院创建自查汇报材料是医院自检自查的一种重要方式，通过综合评估医院的各个方面，从而更好地促进医院的整体升级，提高医疗服务质量，让患者有更多的信任感。
建立有效的自查机制，发现并整改医疗过程中存在的问题，推进医疗质量和设施的提高，是诚信医院创建的关键环节。
诚信医院创建自查汇报材料
诚信医院创建自查汇报材料诚信医院创建自查汇报材料情况汇报诚信医院创建自查汇报材料材料汇报创建医院诚信根据市卫生局关于开展全市卫生行业诚信单位文件精神，我院在年开展的创诚信服务医院活动的基础上，进一步推出了以诚信诊疗，诚信用药，诚信收费，诚信服务，廉洁行医为主要内容的诚信活动。
制定了相应的工作责任制，开展创建和落实，定期开展医疗质量、病历书写、护理质量等的检查与考核，现将开展活动情况扼要汇报如下：一、精心组织，周密安排，细化措施，狠抓落实。
领导重视，广泛发动年我院专门成立了创诚信服务医院活动领导小组，由党委书记、院长负总责，其他领导和有关职能科室负责人具体抓，使创诚信服务的各项具体工作落到实处，活动初始，我们首先同一院级领导班子思想，摆正创诚信服务活动务虚与抓业务建设务实的辩证关系，在此基础上，通过院周会及举办弘扬高尚医德的党课，同一中层干部和党员的熟悉，召开职工大会，宣传贯彻活动内容。
市卫生系统在我院召开公民道德建设现场会，给我院职工很大的鼓舞，使全院职工形成共叫，积极投进。
二、创诚信医院活动自查整改主要内容1、诚信诊疗：尊重病人知情和隐私权，实事求是，能用普通检查明确诊断的，不用特殊检查，杜尽不必要的重复检查;坚持公道检查，因病施治、进步医疗质量。
2、诚信用药：因病诊药，不开大方，能用国产药品的不用进口药;果断杜尽假劣药品和过期失效药品。
3、诚信收费：常用药品、治疗项目收费价格实行公示，设置电子触摸屏供患者查询;向门诊和住院病人提供具体用度清单;严格执行国家核定的价格标准，不得擅自进步收费标准;严禁擅自设立收费项目，杜尽乱收费。
4、诚信服务：关爱、尊重病人，热情服务，倡导以人为本的人情化服务，对病人一视同仁;推行首诊负责，不推诿病人。
5、廉洁行医：严格执行《医疗机构工作职员收受红包、回扣责任追究暂行规定》，医务职员不得以任何借口索要、收受患者或家属的红包、礼品严格执行医疗设备、卫生材料、药品招标采购规定，禁止私拿、贪占回扣杜尽任何形式的开单费、促销费、宣传费等，不得接受医药代表的请吃、接待、旅游等。
争创诚信医院自查报告
争创诚信医院自查报告一、概述诚信是医院建设和发展的基础，也是实现医院治理的重要保障。
为进一步加强诚信建设，我院组织开展了自查活动，以确保医院各项业务在诚信的基础上进行。
二、自查内容1. 诚信文化建设2. 医院管理体制和各项制度建设3. 医疗服务质量和安全管理4. 财务管理和资金使用情况5. 自主招生和教育培训工作6. 研究诚信保障措施三、自查结果1. 诚信文化建设通过自查发现，我院在诚信文化建设方面取得了一定进展。
医院加强了员工诚信教育培训，建立了诚信宣传平台，并开展了一系列诚信活动，提高了员工的诚信意识和行为规范。
2. 医院管理体制和各项制度建设我院建立了健全的管理体制和一系列制度，确保医院内部各项工作有序进行。
对于系统存在的问题，我们已经制定了整改方案，并将在规定期限内完成相关工作。
3. 医疗服务质量和安全管理医疗服务质量和安全是衡量医院信誉的重要指标。
通过自查，我们发现了一些问题，例如医疗事故的处理不够及时和公正，以及患者投诉的处理不够规范。
针对这些问题，我们将进一步加强医疗服务质量和安全管理，优化医疗流程，提高医疗技术水平和服务态度，确保患者的权益得到保障。
4. 财务管理和资金使用情况财务管理和资金使用情况是医院运营的重要环节。
通过自查，我们发现了一些财务管理不规范和资金使用不透明的问题。
我们将加强财务管理制度建设，提高资金使用的透明度和公正性，确保财务运作的合法合规。
5. 自主招生和教育培训工作我院一直注重自主招生和教育培训工作的诚信建设。
通过自查，我们发现了一些自主招生和教育培训中存在的不规范行为。
我们将加强制度建设，严格执行相关政策，确保招生和培训工作的诚信进行。
6. 研究诚信保障措施诚信保障措施是医院建设的重要内容。
通过自查，我们发现了一些研究诚信保障措施不足的问题。
我们将进一步研究完善相关措施，确保医院建设在诚信的基础上进行。
四、自查反思通过自查，我们认识到了自身存在的问题和不足之处，也明确了下一步改进的目标和方向。
诚信医院创建自查汇报材料范文
诚信医院创建自查汇报材料范文尊敬的领导：您好！根据我医院建设诚信文化的要求，我特撰写了一份自查汇报材料A，以便对医院的诚信管理工作进行自我评估和整改。
具体内容如下：一、加强诚信宣传教育1. 成立诚信宣传教育工作小组，负责组织开展相关宣传教育活动。
2. 在医院内广泛张贴诚信宣传海报，制作诚信宣传手册，并向员工进行发放。
3. 利用医院网站、微信公众号等平台，定期发布与诚信相关的宣传文章和案例。
二、建立完善的内部管理制度1. 修订并完善医院员工行为规范，要求员工遵守医德、医风、医纪。
2. 成立诚信管理委员会，负责制定和监督执行相关制度和规定。
3. 定期组织员工诚信宣誓仪式，增强员工的诚信意识。
三、加强医患沟通与信任建立1. 建立健全患者信赖评价系统，对医院服务进行评估和改进。
2. 定期组织医患座谈会，促进医患之间的沟通和理解。
3. 增加医生、护士等医务人员的培训课程，提高其沟通技巧和医学知识。
四、加强与供应商的诚信管理1. 制定医院采购管理制度，明确供应商的准入要求和诚信评估标准。
2. 建立供应商信用档案，对供应商进行定期评估。
3. 加强与供应商的沟通与合作，维护良好的合作关系。
五、加强对临床操作准则的监督与管理1. 定期开展临床操作规范的培训和考核，确保医务人员的操作符合规范。
2. 设立随机抽查机制，对临床操作过程进行监督，及时发现问题并进行整改。
3. 强化对医务人员的岗位责任意识培养，严厉打击涉及诚信的违纪行为。
六、严格遵守医疗纪律和法律法规1. 加强与当地卫生监督部门的沟通合作，及时获取最新的法律法规信息。
2. 按照有关法律法规的要求，加强对医疗活动的监督和管理。
3. 加强对医务人员的法律法规教育，提高他们的法律意识和责任意识。
以上是我医院自查汇报材料A的主要内容。
通过对以上方面的自我评估和整改，我相信医院的诚信管理工作可以得到有效的提升。
希望领导能给予指导和支持，并统筹安排相关的工作和资源。
谢谢！医院领导：。
创建诚信服务医院的活动总结
创立诚信效劳医院的活动总结创立诚信效劳医院的活动总结根据 xxx 市卫生局关于开展全市卫生行业“诚信单位”文件精神，我院在xxx年开展的创“诚信效劳医院”活动的根底上，进一步推出了“以诚信诊疗，诚信用药，诚信收费，诚信效劳，廉洁行医”为主要内容的诚信活动。
制定了相应的工作责任制，开展创立和落实，定期开展医疗质量、病历书写、护理质量等的检查与考核，现将开展活动情况简要汇报如下：领导重视，广泛发动～年我院专门成立了创诚信效劳医院活动领导小组，由党委书记、院长负总责，其他领导和有关职能科室负责人详细抓，使创诚信效劳的各项详细工作落到实处，活动初始，我们首先统一院级领导班子思想，摆正创诚信效劳活动“务虚”与抓业务建立“务实”的辩证关系，在此根底上，通过院周会及举办“弘扬高尚医德”的党课，统一中层干部和党员的认识，召开职工大会，宣传贯彻活动内容。
市卫生系统在我院召开公民道德建立现场会，给我院职工很大的鼓舞，使全院职工形成共识，积极投入。
1、诚信诊疗：尊重病人知情和隐私权，实事求是，能用普通检查明确诊断的，不用特殊检查，杜绝不必要的重复检查；坚持合理检查，因病施治、提高医疗质量。
2、诚信用药：因病诊药，不开大方，能用国产药品的不用进口药；坚决杜绝假劣药品和过期失效药品。
3、诚信收费：常用药品、治疗工程收费价格实行公示，设置电子触摸屏供患者查询；向门诊和住院病人提供详细费用清单；严格执行国家核定的价格标准，不得擅自提高收费标准；严禁擅自设立收费工程，杜绝乱收费。
4、诚信效劳：关爱、尊重病人，热情效劳，倡导以人为本的人情化效劳，对病人一视同仁；推行首诊负责，不推诿病人。
5、廉洁行医：严格执行《医疗机构工作人员收受“红包”、“回扣”责任追究暂行规定》，医务人员不得以任何借口索要、收受患者或家属的“红包”、“礼品”；严格执行医疗设备、卫生材料、药品招标采购规定，制止私拿、贪占“回扣”；杜绝任何形式的开单费、促销费、宣传费等，不得承受医药代表的请吃、接待、旅游等。
2024年创诚信示范医院总结(二篇)
2024年创诚信示范医院总结一、引言____年是创诚信示范医院发展的重要一年。
在全面深化医药卫生体制改革的背景下，创诚信示范医院积极探索创新发展路径，坚持质量第一、患者至上的原则，为广大患者提供优质、高效、安全的医疗服务。
本文将对____年创诚信示范医院的工作进行总结。
二、患者服务创诚信示范医院在____年注重提升患者服务体验，主要体现在以下几个方面：1. 提供全方位的医疗服务：创诚信示范医院开设了综合门诊、专科门诊、急诊等服务科室，满足患者不同层次、不同需求的就医需求。
2. 加强医患沟通：创诚信示范医院通过建立医患互动平台、设立患者咨询服务中心等方式，加强与患者之间的沟通与交流，积极解答患者疑问，提供健康指导。
3. 提高医疗服务效率：创诚信示范医院推行预约挂号、诊间支付等便捷服务，缩短患者就医时间，提高医疗服务效率。
4. 改善医疗环境：创诚信示范医院优化医疗环境，提升诊室设施，增加床位数量，改善患者住院条件。
三、医护人员队伍建设创诚信示范医院高度重视医护人员队伍建设，通过以下措施提升医护人员的综合素质和服务能力：1. 加强培训和学习：创诚信示范医院组织医护人员参加各类学术会议、培训班等，提升医护人员的专业水平和学术能力。
2. 完善激励机制：创诚信示范医院建立激励机制，通过薪酬制度、岗位晋升等方式激励医护人员积极工作，提高服务质量。
3. 定期考核和评价：创诚信示范医院定期对医护人员进行考核和评价，发挥优秀人才的作用，同时对不合格人员进行培训和指导，提升整体服务水平。
四、医疗技术创新创诚信示范医院在医疗技术创新方面取得了一定的成果，主要包括以下几个方面：1. 引进新技术、新设备：创诚信示范医院积极引进新技术、新设备，提升医疗技术水平，提高医疗服务质量。
2. 开展临床研究：创诚信示范医院与科研机构合作，开展临床研究，推动医学科技创新，为临床实践提供更好的支持。
3. 加强知识产权保护：创诚信示范医院注重知识产权保护，加强科研成果转化，促进医疗技术的创新与推广。
创建诚信服务医院活动总结_
创建诚信服务医院活动总结_随着社会的不断进步，人们对于医疗行业的期望也越来越高，更加注重医院是否能够提供真正的诚信服务。
在这种背景下，为了贯彻落实国家的医改政策，提升医疗服务的质量，吸引更多的患者，一项名为“创建诚信服务医院”的活动在全国范围内开展。
作为一名医疗工作者，我参与了此次活动，深刻体会到了如何打造诚信服务医院的重要性，同时也有了一些新的体会与思考，现将此次活动的总结如下。
首先，此次活动让我认识到诚信服务是医院发展的重要基石。
从传统行业向现代服务行业转型升级的过程中，医院除了提高医疗技术水平以外，还必须一步一步地建立起以患者为中心、以服务为导向的管理模式，全面打造诚信服务医院。
在这个背景下，医院的管理者需要从领导力、团队建设、流程优化等方面入手，全力打造一个良好的服务环境，促进医疗服务的健康发展。
其次，此次活动让我感受到了团队的重要性。
医院作为一个服务消费场所，必须依托于一支高素质、专业、敬业的医护团队，才能实现落实国家医改政策的目标，也才能够满足人民对医疗服务质量和安全的需求。
因此，医院的管理者必须根据医护人员的专业特点和工作规律，精心安排岗位设置、人员配备和岗位培训等工作，不断激励员工的创造性和积极性，形成一个团队协作、互帮互助、互相促进的氛围。
最后，此次活动让我深入体会到了“顾客至上”的经营理念。
在创建诚信服务医院的过程中，必须始终贯彻“以患者为中心”的服务理念，建立多种渠道的患者合理化意见反馈机制，及时了解和解决患者不满和问题，加强医患沟通，使患者得到更好的诊疗服务和关怀，从而提高医院声誉和患者满意度。
综上所述，创建诚信服务医院是落实国家医改政策的迫切需要。
通过参与此次活动，我认识到了诚信服务的重要性，以及如何打造诚信服务医院的方法和步骤。
我坚信，在医护人员和管理者的共同努力下，中国的医疗服务将朝着更加健康、良好、高效的方向不断发展。
2024年创诚信示范医院总结范本
2024年创诚信示范医院总结范本2024年，创诚信示范医院已经成为全国乃至国际范围内的知名医疗机构，以其卓越的医疗水平、优质的服务和诚信的经营理念，赢得了广大患者的信赖和赞誉。
以下是对该医院的总结。
一、医院的背景创诚信示范医院是一家综合性医疗机构，成立于2010年，位于中国的大都市中心，拥有现代化的设施和先进的医疗设备。
医院致力于提供全面的医疗服务，包括预防、诊断、治疗和康复等方面，涵盖多个科室和专业领域。
二、医院的特点1. 卓越的医疗水平：创诚信示范医院聚集了一批国内外顶级的医学专家和技术人才，具备丰富的临床经验和专业知识，为患者提供高质量的医疗服务。
医院还与多家国内外知名医疗机构进行合作，共享资源，不断提升医疗水平。
2. 优质的服务：创诚信示范医院注重患者的全程感受，在服务上下足了功夫。
医院开设了24小时急诊科，在急重症和紧急救治方面有着卓越表现。
医院还实行了预约挂号制度，缩短了患者等候时间，提高了服务效率。
医院的服务人员热情友好，关怀入微，让患者感受到家一般的温暖。
3. 诚信的经营理念：创诚信示范医院高度重视诚信的经营理念，始终坚持以患者为中心，严格遵守法律法规，不断规范内部管理。
医院公开透明的收费制度得到了患者的认可和信任。
三、医院的建设与发展1. 建设与体系化：创诚信示范医院在发展过程中，注重建设和优化内部体系，建立了科学规范的管理模式。
医院建设了完善的信息系统，实现了医疗数据的智能化管理。
医院还成立了质量管理部门，加强了医疗质量的监控和评估。
2. 专科设置与创新：医院在专科设置上独具特色，设立了心脏中心、妇产科、骨科、肿瘤科等多个重点专科。
医院倡导团队合作，多学科融合的治疗模式，为患者提供精准诊断和个性化治疗方案。
3. 国际合作与学术交流：创诚信示范医院积极与国际知名医疗机构开展合作，引进了先进的医疗技术和治疗方法，提高医院的医疗水平和科研能力。
医院还举办了多次国际学术会议和研讨会，促进了国内外医学专家之间的交流和合作。
2024年创诚信示范医院总结
2024年创诚信示范医院总结2024年，创诚信示范医院的总结报告一、医院发展概况2024年，创诚信示范医院作为一所全新的医疗机构，经过多年的发展和努力，在医疗技术、科研创新、医疗管理等方面取得了显著的成绩。
医院坚持以患者为中心，提供优质的医疗服务，具有良好的声誉和美誉度。
二、医疗技术水平的提升创诚信示范医院注重引进和培养高水平的医疗人才，不断提升医疗技术水平。
医院引进了国内外一流的医疗设备，并配备了专业的技术团队，为患者提供准确、快速的诊疗服务。
医疗技术的进步，使得医院在各种疾病的诊断和治疗上有了更好的表现，有效提高了患者的治疗效果和满意度。
三、科研创新取得突破创诚信示范医院积极开展科研活动，推动医学科研创新。
医院建立了科研团队，加强科研平台的建设，加大对科研项目的资助力度。
医院开展了一系列的科研项目，取得了一些重要的突破和成果。
这些成果不仅可以应用于临床医学，还能够为医院的发展提供新的动力和支撑。
四、医疗管理水平的提升创诚信示范医院坚持以质量为核心，以安全为前提，加强医疗管理的各个环节。
医院建立了科学、规范的管理制度和流程，加强了医院的内部管理和外部监管。
医院通过全面推行信息化系统，提高了患者就诊的便捷性和医疗服务的效率。
医疗管理水平的提升，为患者提供了更安全、更优质的医疗服务。
五、人文关怀的加强创诚信示范医院非常注重对患者的人文关怀。
医院建立了完善的患者服务体系，提供专业的病情解释和治疗方案，定期开展健康讲座和康复指导。
医院还增设了儿童专科、老年专科等特色科室，为特殊患者提供个性化的医疗服务。
通过这些措施，医院实现了从医术向医德的转变，更好地满足了患者的需求。
六、社会责任的履行创诚信示范医院注重履行社会责任，积极参与社会公益活动。
医院组织了各种义诊活动，为贫困患者提供免费的医疗服务。
同时，医院与社会各界建立了广泛的合作，共同推动医疗事业的发展。
创诚信示范医院通过履行社会责任，树立了良好的企业形象，赢得了社会的广泛认可。
创建诚信服务医院活动总结
创建诚信服务医院活动总结创建诚信服务医院活动总结免费创建诚信服务医院活动总结根据某某某市卫生局关于开展全市卫生行业“诚信单位”文件精神，我院在某某某年开展的创“诚信服务医院”活动的基础上，进一步推出了“以诚信诊疗，诚信用药，诚信收费，诚信服务，廉洁行医”为主要内容的诚信活动。
制定了相应的工作责任制，开展创建和落实，定期开展医疗质量、病历书写、护理质量等的检查与考核，现将开展活动情况简要汇报如下：一、精心组织，周密安排，细化措施，狠抓落实。
领导重视，广泛发动～年我院专门成立了创诚信服务医院活动领导小组，由党委书记、院长负总责，其他领导和有关职能科室负责人具体抓，使创诚信服务的各项具体工作落到实处，活动初始，我们首先统一院级领导班子思想，摆正创诚信服务活动“务虚”与抓业务建设“务实”的辩证关系，在此基础上，通过院周会及举办“弘扬高尚医德”的党课，统一中层干部和党员的认识，召开职工大会，宣传贯彻活动内容。
市卫生系统在我院召开公民道德建设现场会，给我院职工很大的鼓舞，使全院职工形成共识，积极投入。
二、创“诚信医院”活动自查整改主要内容1、诚信诊疗：尊重病人知情和隐私权，实事求是，能用普通检查明确诊断的，不用特殊检查，杜绝不必要的重复检查；坚持合理检查，因病施治、提高医疗质量。
2、诚信用药：因病诊药，不开大方，能用国产药品的不用进口药；坚决杜绝假劣药品和过期失效药品。
3、诚信收费：常用药品、治疗项目收费价格实行公示，设置电子触摸分享免费屏供患者查询；向门诊和住院病人提供详细费用清单；严格执行国家核定的价格标准，不得擅自提高收费标准；严禁擅自设立收费项目，杜绝乱收费。
4、诚信服务：关爱、尊重病人，热情服务，倡导以人为本的人情化服务，对病人一视同仁；推行首诊负责，不推诿病人。
5、廉洁行医：严格执行《医疗机构工作人员收受“红包”、“回扣”责任追究暂行规定》，医务人员不得以任何借口索要、收受患者或家属的“红包”、“礼品”；严格执行医疗设备、卫生材料、药品招标采购规定，禁止私拿、贪占“回扣”；杜绝任何形式的开单费、促销费、宣传费等，不得接受医药代表的请吃、接待、旅游等。
《创诚信示范医院总结 -总结》
《创诚信示范医院总结-总结》“勤慎服务，品德为先”，这是19xx年xx医院的前身xx医院提出的一条“院训”，意为：医生是为病人服务的，秉承医德，以诚伺君，一言一行均需小心谨慎，一举一动都要勤慎周到，创诚信示范医院总结。
伴随时间的巨轮，历经百年传承和创新，“勤慎服务，品德为先”这一“为医之本”，早已融入了医院为民政策的制定、便民措施的实施、真心服务的付出、就诊病人的感念之中。
一、“诚信”从观念转换入手“诚信服务”是一种服务理念的创新。
xx年，新一届班子在市政府、市局为民办实事精神的指导下继承传统，走出历史，创新思路，“以诚信服务，创品牌效益”作为院班子工作重点纳入目标任务。
成立了以xx院长为组长的“创诚信示范医院领导小组”和办公室，制定了《深化优质服务，争创诚信示范医院实施计划》；提出了“以病人为中心，视病人为朋友”、“让病人满意从跨入医院开始”的服务理念。
观念决定行动。
为使这一服务理念得到全院职工的认同，并深深的植根于职工行为之中，年初，医院先后召开了“深化优质服务，争创诚信示范医院动员大会”和临床、医技、机关科室、老专家、青年骨干座谈会，xx院长与大家共同分析形势，谈医院的现状和面临的危机，帮助大家转变观念，明确目标。
伴随着观念的转变，医院按照《成都市创建“诚信示范医院”考评标准》进行了目标任务分解，下达目标任务，落实目标责任，实行目标责任追究制，全院护士长以上的干部与院长签订了“创诚信示范医院目标责任书”，承诺以优质服务为载体，全面提高服务质量，精诚为病人服务，打造百年老院诚信服务不衰的品牌。
为从根本上转变干部的管理观念和服务理念，4月22日—24日，医院对全体管理干部进行了为期三天的封闭式培训。
邀请xx大学高级会计师xx教授、xx大学公共管理学院xx老师、xx大学xx主任、xx大学xx教授、xx律师事物所xx律师，对全体管理干部进行了《全成本核算》、《企业文化建设与管理》、《市场营销观念的建立与演变》、《领导艺术》、《人力资源管理》、《医疗纠纷处理技巧》等六个专题的讲座，以及余世维《领导商数》中“服务品质”、“思考力、决策力、执行力”、“服务，多走一步“不怕做不到，只怕想不到”等电教专题片。
争创诚信医院自查报告
争创诚信医院自查报告一、概述作为一家医院，诚信是我们的核心价值观之一。
为了更好地提供医疗服务，保障患者权益，我们制定了争创诚信医院自查报告，以评估和改进我们的工作和服务质量。
本报告将对医院的诚信管理、患者权益保障、人员素质与业务水平、信息安全和风险防控等方面进行自查，以确保我们始终以诚信为本，为患者提供高质量的医疗服务。
二、诚信管理1. 医院领导班子是否具备正确的诚信观念，并能够践行和倡导诚信原则？2. 是否建立了健全的诚信管理制度和工作机制？3. 是否定期开展诚信教育和培训，并对全体医务人员进行诚信考核和评价？三、患者权益保障1. 是否建立了明确的患者权益保障制度，包括患者知情权、隐私权、参与决策权等？2. 是否开展患者满意度调查，并根据结果进行及时改进和优化服务？3. 是否建立了有效的投诉处理机制，对患者投诉实行及时回应和处理？四、人员素质与业务水平1. 医务人员是否具备专业技能和职业操守，并遵守相关医德、医德规范？2. 是否为医务人员提供持续教育和培训机会，以提高业务水平和服务质量？3. 是否建立了科学的岗位职责和绩效评价机制，鼓励医务人员追求卓越？五、信息安全1. 是否建立了健全的信息安全管理制度和操作规范？2. 是否完善了医疗信息系统和数据库的保护机制，防止信息泄露和篡改？3. 是否进行了信息安全风险评估和演练，并对发现的问题进行及时整改和改进？六、风险防控1. 是否建立了风险管理和控制体系，对医疗风险进行识别、评估和控制？2. 是否建立了应急管理和灾备体系，以保障医院在突发事件和紧急情况下的运行和服务？3. 是否建立了与相关部门的良好合作关系，提高风险防范和应对能力？七、总结通过本次自查，我们认识到了医院在诚信管理、患者权益保障、人员素质与业务水平、信息安全和风险防控等方面的不足之处。
我们将结合自查发现的问题，制定整改措施，并建立长效机制，以持续改进医院的服务质量和诚信管理水平。
同时，我们将积极倡导医务人员树立诚信意识，提高医疗质量和服务水平，为患者提供更好的医疗体验。
创诚信示范医院总结_社区创文创卫工作总结
创诚信示范医院总结_社区创文创卫工作总结今年，我们医院积极参与社区创文创卫工作，并取得了一定的成绩。
通过本文，我将对我们医院在创诚信示范医院方面的工作进行总结。
在医院内部，我们注重加强员工的职业道德建设和诚信意识培养。
我们组织了一系列有关职业道德和诚信的培训活动，使员工在工作中始终保持着高尚的职业操守和诚信精神。
我们还制定了一套严格的工作纪律和诚信规范，对违反诚信的行为进行严厉处罚，以示警示。
通过这些措施，我们有效提高了员工的诚信意识和工作品质，提升了医院整体形象。
我们积极参与社区创文创卫活动，努力营造文明、和谐的医疗环境。
我们积极参与社区组织的各类文明活动，通过志愿服务、疾病防控宣传等方式，为社区居民提供便利和帮助，得到了居民的一致好评。
与此我们还注重医院环境整治和卫生改善工作，加强了医院内部的卫生管理，建立起了一套科学、规范的清洁消毒制度，并加强了医疗废物的分类和处理工作。
通过这些努力，我们医院的文明卫生状况得到了较大的改善。
我们加强了医疗质量管理，提高了医院的服务水平和医疗质量。
我们制定了一系列严格的医疗质量管理制度，加强了对医疗过程的监督和管理，规范了医生的行为规范和操作流程，提高了医疗服务的规范化程度。
我们积极引进先进的医疗设备和技术，提升了医院的诊疗水平和治疗效果。
通过这些措施，我们及时满足了患者的诊断和治疗需求，提高了患者的满意度和信任度。
在社区创文创卫工作中，我们始终坚持服务群众、回馈社会的宗旨。
我们积极参与社区的公益活动，捐资助学、帮扶贫困家庭等，为社区居民提供实实在在的帮助和支持。
我们还组织了一些公益医疗活动，为社区居民提供免费的健康咨询和体检服务。
通过这些活动，我们不仅解决了患者的健康需求，也加深了与社区居民的联系和感情，取得了良好的社会声誉。
我们医院在创诚信示范医院方面做了大量的工作，并取得了显著的成效。
我们将进一步巩固和发展这些成果，不断提高医院的服务质量和医疗水平，为社区居民提供更好的医疗服务。
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创建节约型社会倡议书和创建诚信医院自查总结汇编
创建节约型社会倡议书
各位校友：历览前贤，国与家，成由勤俭败由奢。
勤俭节约、艰苦奋斗一直是中华民族的传统美德。
我们作为祖国未来的建设者，有义务将这种美德继续保持且发扬光大。
然而我们的身边，水、电的浪费时有发生；过度消费、超前消费的现象屡见不鲜。
调查显示，我国经济在近二十年内增长了六倍，但同时能源消耗也增长三倍之多。
资源、能源的问题已成为制约我国经济发展的瓶颈之一。
我们这一代新青年朋友有义务积极投身于这项活动中。
由此我们向全院师生发出以下倡议：一、珍惜每一滴水，做到节约用水，用完即关；
二、珍惜每一张纸，正反两面充分利用；
三、珍惜每一度电，随手开关，人走灯灭；
四、珍惜每一粒米，均衡饮食，节约粮食；
五、珍惜每一毛钱，合理理财，杜绝攀比；
六、爱护每一件公共财务，正当使用，不搞破坏；
七、在校做节俭学生，在家做节俭孩子，在社会上做节俭民，带动身边更多的人加入到勤俭节约的行列中来。
一个人的行动，声音微不足道，只有当你我的手交替在一起，你我的声音交融在一起，产生的力量才是巨大的。
勤俭节约是一种美德、一种智慧、一种品质、更是一种责任。
所以让我们从现在做起，一起做勤俭节约风尚的传播者、实践者、示范者，让这般清新的风气飘扬在越秀的上空！
创建诚信医院自查总结
根据市卫生局关于开展全市卫生行业“诚信单位”文件精神，我院在**年开展的创“诚信服务医院”活动的基础上，进一步推出了“以诚信诊疗，诚信用药，诚信收费，诚信服务，廉洁行医”为主要内容的诚信活动。
制定了相应的工作责任制，开展创建和落实，定期开展医疗质量、病历书写、护理质量等的检查与考核，现将开展活动情况简要汇报如下：一、精心组织，周密安排，细化措施，狠抓落实。
领导重视，广泛发动**年我院专门成立了创诚信服务医院活动领导小组，由党委书记、院长负总责，其他领导和有关职能科室负责人具体抓，使创诚信服务的各项具体工作落到实处，活动初始，我们首先统一院级领导班子思想，摆正创诚信服务活动“务虚”与抓业务建设“务实”的辩证关系，在此基础上，通过院周会及举办“弘扬高尚医德”的党课，统一中层干部和党员的认识，召开职工大会，宣传贯彻活动内容。
市卫生系统在我院召开公民道德建设现场会，给我院职工很大的鼓舞，使全院职工形成共识，积极投入。
二、创“诚信医院”活动自查整改主要内容
1、诚信诊疗：尊重病人知情和隐私权，实事求是，能用普通检查明确诊断的，不用特殊检查，杜绝不必要的重复检查；坚持合理检查，因病施治、提高医疗质量。
2、诚信用药：因病诊药，不开大方，能用国产药品的不用进口药；坚决杜绝假劣药品和过期失效药品。
3、诚信收费：常用药品、治疗项目收费价格实行公示，设置电子触摸屏供患者查询；向门诊和住院病人提供详细费用清单；严格执行国家核定的价格标准，不得擅自提高收费标准；严禁擅自设立收费项目，杜绝乱收费。
4、诚信服务：关爱、尊重病人，热情服务，倡导以人为本的人情化服务，对病人一视同仁；推行首诊负责，不推诿病人。
5、廉洁行医：严格执行《医疗机构工作人员收受“红包”、“回扣”责任追究暂行规定》，医务人员不得以任何借口索要、收受患者或家属的“红包”、“礼
品”；严格执行医疗设备、卫生材料、药品招标采购规定，禁止私拿、贪占“回扣”；杜绝任何形式的开单费、促销费、宣传费等，不得接受医药代表的请吃、接待、旅游等。
三、建立和完善创“诚信医院“制度、措施，强化、落实。
开展创“诚信医院“活动以来，我院主要建立和完善了以下制度、措施：
1、设立院长接待日制度。
每周一上午为院长接待日，由院级领导在门诊部接待群众，听取社会群众对医院的反映，帮助患者解决实际困难。
2、增设挂号收费窗口。
随着就诊人数的增多，我院在门诊、急诊等处增加了多处收费点，努力减少患者就诊排队现象。
3、调整充实门诊、急诊、专病专科门诊力量，完善导医台服务，健全急救绿色通道。
4、在门诊开通大型电子滚动屏，24小时不间断公布医疗收费标准；门诊实行收费公示制；病区实行“费用一日一清单”、“出院病人总费用清单制”，努力做到明白收费，诚信收费。
5、针对医院是一所综合楼给住院病人带来不便的实际，医院设立了陪护接送队，开展护送病人、接送检查样本、报告单及代购物品等服务，方便患者就诊治疗。
6、改善基础设施，为病人提供良好的就医环境。
近年来，医院针对空间少，绿化面积不足，没有停车场地的现状，相方设法征用、拆除了医院周围的部分民房和院内的旧房，改建为绿化用地和停车场，美化了医院环境，方便了群众就医。
同时对部分科室和病房安装了空调，改善了就医环境。
7、建立和完善行风监督约束机制。
一是制定《医院工作人员违反医德责任追究暂行规定》，做到有章可循，违章必究；二是完善院内外监督机制，各住院病区设意见箱、意见薄，监察室负责患者投诉接待工作，定期收集、整理反馈意见，及时答复；每季对住院病人和门诊病人进行问卷调查并作出评估；向社会各界聘请医德医风
监督员，每半年召开一次监督员座谈会，听取意见；三是狠抓医疗质量和医疗安全教育，通过查评病历和处方、集中技术操作培训、学习医疗法规等形式，提高医务人员的质量意识和安全意识，减少医疗纠纷的发生；四是实行医疗服务主要信息公示制，对门、急诊人次、床位使用率、出院者平均住院日、每门诊人次收费水平，出院者平均医疗费，医院投诉数、表扬数等内容进行公示，让群众监督，让群众明明白白看病，使医院清清白白行医。
8、完善督查考核制度，强化落实。
为了进一步推出了“诚信医院”承诺自律制度，向全社会作出公开承诺。
临床医技一线科室结合服务特点主动向患者推出便民措施。
同时还出台了“诚信医院”工作责任制，把诚信服务、诚信执业、诚信收费、医疗质量、诚信用药、后勤服务、社会信用等各项具体“诚信服务”内容落实到每个部门和科室，设立督查小组，保证各项内容的落实。
建立考核制度和诚信服务工作台帐制度，各业务部门按月或季度开展医疗质量、病历书写、病历质量、护理质量和科主任、护士长管理等考核评分。
把考核评分结果与个人绩效工资挂钩，较好地促进了“诚信医院”建设。
四、落实惠民政策，深化惠民措施，着力解决百姓看病贵首先以政治的高度，深入贯彻落实“新型农村合作医疗”制度。
新农合受到社会各界认可，医院果断地抓住这一难得的历史机遇，把长期以来的“惠民”情结与政府的新政策融合在一起，围绕“新农合”政策在医院的落实采取了五项举措。
一是健全组织，建立农村合作医疗工作部；二是对广大农民朋友从接诊、挂号、检查、住院、治疗、出院等每个环节都制定了顺畅的就医通道，同等条件下，农民患者在我院就医享有优先权和特惠权；三是严控诊疗费用。
在原来实施单病种费用总量控制的基础上，又重新理顺了20个在农民中常见的、多发的病种实施限价治疗，进一步拉低医疗价格，降幅高达25%。
四是为来院诊治的农民患者建立健康档案，以电话随访、定期下乡义诊、上门服务的等多种形式做到跟踪治疗。
我院虽然在自查整改阶段取得了一定成绩，但与人民群众的要求相比还有一定距离，我们将继续以医院管理年的各项指标为依据，认真对照自查自纠，持续质量改进，创新性的开展工作，不断提高医疗质量，提高管理水平，更好地为人民群众服务。