生活照料制度和职责

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社区日间照料管理制度(6篇)

社区日间照料管理制度(6篇)

社区日间照料管理制度

1、认真做好安全保护工作,维护日间照料中心正常工作和生活秩序;

2、坚持“以防为主,防消结合”的方针,做好安全防火工作,消除火灾隐患。

3、下班前,工作人员应对水、电、门窗等设施进行安全检查,有问题及时处理或维修。

4、做好人员往来的管理工作,严防陌生人进入,严禁无关人员进入休息室。

5、经常提醒入托老人注意保管好私人钱物,以防丢失。

6、交接班时要做好交接班登记和交接手续,对不履行手续者如出现问题,当班者自负。

7、每天下班前向工作中心人汇报一次安全情况,对出现的问题和解决结果要记录在案。日间照料室管理制度

日间照料室是为____岁以上老年人提供日间衣食住行的场,为老年人老有所养,老有所乐提供一个舒适、悠闲的生活空间,特制定本制度:

一、入室人员需携带本人____,提供本人家庭住址、联系电话。日间照料室工作人员必须按规定为入室人员做好登记和服务内容记录。

二、入室人员要积极配合工作人员的要求,自觉遵守作息时间和管理制度。

三、保持室内安静,不得大声喧哗,以免影响他人。

四、爱护室内设施,保持室内卫生,禁止吸烟和随地吐痰,禁止乱扔废弃物。

五、入室人员要互敬互爱,互相关心照顾。

六、服务时间:每日上午9:00—下午16:00。

日间照料室使用制度

一、日间照料室是为日间身边无人照料的老年人设置的服务设施。

二、日间照料室由社区居委会负责管理,指派专人负责。

三、日间照料室配备床铺、被褥等用品,为老年人提供照料服务。

四、日间照料室是社区老年人公共福利服务设施,入住的老人应先到医院进行健康检查。

五、凡需入住的老人,由家人提前到居委会联系,登记。

日间照料中心职责制度

日间照料中心职责制度

日间照料中心职责制度

一、总则

第一条为规范日间照料中心的管理,保障老年人

合法权益,提高服务质量,根据相关法律法规和政策,制定本制度。

第二条日间照料中心是指为社区内生活不能完全

自理、日常生活需要一定照料的半失能老年人提供膳食供应、个人照顾、保健康复、休闲娱乐等日间托养服务的设施。

第三条日间照料中心应当坚持以人为本、尊重老

年人、关爱老年人、服务老年人的原则,充分发挥老年人参与社会生活的积极性,提高老年人的生活质量。

第四条日间照料中心应当建立健全各项管理制度,包括财务管理、安全管理、服务质量管理等,确保日间照料中心规范运营。

二、组织机构与职责

第五条日间照料中心应当设立理事会,负责中心

的决策和监督工作。理事会成员由社区居民代表、老年人代表、专业人士等组成。

第六条日间照料中心应当设立中心主任,负责中

心的日常运营和管理。中心主任应当具备相关专业知识和经验,具备良好的职业道德和服务意识。

第七条日间照料中心应当设立财务部门,负责中

心的财务管理和资金运作。财务部门应当严格执行国家有关财务管理的法律法规,确保财务安全。

第八条日间照料中心应当设立安全管理部门,负

责中心的安全管理工作。安全管理部门应当制定并执行安全管理制度,确保老年人的人身安全。

第九条日间照料中心应当设立服务质量管理部门,负责中心的服务质量管理和监督。服务质量管理部门应当制定并执行服务质量标准,确保服务质量。

第十条日间照料中心应当设立老年人权益保护部门,负责老年人的权益保护和维权工作。老年人权益保护部门应当及时处理老年人的投诉和求助,维护老年人的合法权益。

日间照料中心规章制度范文(4篇)

日间照料中心规章制度范文(4篇)

日间照料中心规章制度范文

第一章总则

第一条为规范日间照料中心的运作,提高服务质量,保障服务对象的权益,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本日间照料中心内的所有工作人员和服务对象。

第三条日间照料中心的宗旨是提供优质的照料服务,帮助服务对象提高生活质量,提供社交交流机会,以维护其心理和情感的健康。

第四条日间照料中心将依法自愿为年满60周岁的老年人提供照料服务,以及有需要的特殊群体。

第五条日间照料中心的服务对象必须进行健康体检,确保不存在传染疾病和其他危害公共卫生的情况。

第六条服务对象需提供真实的个人信息,以便日间照料中心能够更好地了解其健康状况和服务需求,保障其权益。

第七条日间照料中心设有专门的管理机构和专业的照料人员,统一管理和运营。

第二章服务内容

第八条日间照料中心将为服务对象提供以下服务内容:

1. 生活起居照料:包括饮食指导、浴室帮助、衣物清洗等。

2. 心理疏导:定期组织心理活动,提供心理咨询和支持。

3. 社交交流:组织社交活动,促进服务对象之间的交流和互动。

4. 康复疗养:根据服务对象的需要,提供康复治疗和健康养生指导。

第九条日间照料中心将根据服务对象的健康状况和需求,制定个性化的服务计划,并定期评估和调整。

第十条服务对象应按照日间照料中心的规定参与服务内容,如有特殊需求或意见,应及时与工作人员沟通。

第三章服务管理

第十一条日间照料中心工作人员应经过专业培训,具备相关知识和技能,以提供优质的服务。

第十二条日间照料中心工作人员应保持良好的工作态度,尊重服务对象,关爱他们的需求和权益。

日间照料中心规章制度

日间照料中心规章制度

日间照料中心规章制度

一、入住条件

1.1 年龄限制:入住者必须年满60周岁。

1.2 健康状况:入住者必须身体健康,无传染病或精神疾病。

二、入住申请及审批程序

2.1 入住申请:家属或本人向照料中心提交入住申请。

2.2 资格审查:照料中心将对入住申请进行资格审查。

2.3 审批结果:照料中心将在收到入住申请后的五个工作日内告知申请人审批结果。

三、日常生活规定

3.1 起居时间:居民需按照规定的起居时间进行作息。

3.2 衣着要求:居民应整洁、文明地穿着服装,不得穿着过于暴露或不雅的服饰。

3.3 饮食规定:居民按时就餐,不得浪费食物。

3.4 卫生习惯:居民应保持个人卫生,如洗手、刷牙等。

3.5 禁止吸烟:日间照料中心内禁止吸烟,居民需在规定区域外吸烟。

3.6 遵守安全规定:居民需遵守安全规定,如不乱插电线,不私自使用电气设备等。

3.7 尊重他人:居民应互相尊重,不得侮辱、歧视他人。

3.8 保持安静:居民需保持安静,不得大声喧哗影响他人。

四、行为准则

4.1 尊重员工:居民应尊重照料中心的员工,不得辱骂、恐吓或威胁他们。

4.2 不得使用暴力:居民不得使用暴力或恶语相向,不得进行恶意的抓挠、骚扰等行为。

4.3 财物保管:居民需妥善保管个人财物,照料中心不承担财物丢失责任。

4.4 停止服务:若居民的行为严重违反规定,照料中心有权停止为其提供服务。

五、活动安排

5.1 活动种类:照料中心将提供各种适合居民的活动,如体育运动、手工艺、舞蹈等。

5.2 参与要求:居民可以根据自己的兴趣和能力选择参与活动,但不得强迫他人参与。

社区日间照料管理制度范本

社区日间照料管理制度范本

社区日间照料管理制度范本

第一条为规范社区日间照料服务的管理,提高服务质量,保障服务安全,制定本管理制度。

第二条社区日间照料服务是指社区为居民提供日间照料和活动,日间照顾和服务,以满足居民的日常生活和社交需求的一项服务。

第三条社区日间照料服务的管理范围包括场地管理、人员管理、服务内容管理、质量管理、安全管理等方面。

第四条社区日间照料服务的场地应当满足卫生、安全,便利等要求,包括但不限于舒适的休息区域,适宜的活动区域,洁净的卫生间,通畅的进出通道等。

第五条社区日间照料服务的人员应当具备相关的培训和资质证书,严格按照服务规程和操作规范进行服务,包括但不限于做好居民的日常照料、饮食服务、卫生护理等。

第六条社区日间照料服务的内容应当根据居民的需求和健康状况进行制定,确保服务的个性化和安全性。

第七条社区日间照料服务的质量管理应当建立健全服务评估和监督机制,及时解决居民的投诉和问题,提高服务质量。

第八条社区日间照料服务的安全管理应当建立健全安全出口、紧急处理措施、应急预案等,确保居民的人身安全和财产安全。

第九条社区日间照料服务的费用应当公示透明,确保居民知情权和选择权。

第十条特殊情况下,社区日间照料服务可以暂停或调整,应当提前通知居民,并提供相应的代替服务或退费。

第十一条社区日间照料服务的管理应当与社区居委会、相关机构和社会力量合作,形成合力,共同提高服务水平和居民满意度。

第十二条本管理制度自发布之日起执行,如有需要修改或补充的,需经有关部门审批并公示后方可生效。

社区日间照料管理制度范文(5篇)

社区日间照料管理制度范文(5篇)

社区日间照料管理制度范文

老年人日间照料服务站是为村老年人服务和休息的场所,为便于管理特制定如下管理制度,请大家遵守。

一、老年人日间照料服务站由村民政干事负责管理,并任站长。

二、老年人日间照料服务站要本着全心全意为老年人服务的宗旨,积极组织自愿者照料老年人的日间生活,帮助老年人解决各种困难。

三、老年人有问题和困难要及时向老年人日间照料服务站提出,服务站要尽其所能帮助处理和解决。

四、不准吸烟、随地吐痰和乱扔果皮纸屑,定期清理卫生,保持服务站卫生整洁。

五、不准大声喧哗和搞娱乐活动,保持肃静,维护好服务站秩序。

六、管好用好服务站的设备设施,定期进行检查和维护,确保设备设施完好。

七、老年人日间照料服务站要从满足村老年人急需入手,逐步拓展项目,扩大服务内容,不断完善和提高服务站的整体水平。

日间照料站站长职责

1、全面负责日间照料站的日常工作,制定年度工作计划,及时总结经验。

2、拟定管理办法,制定培训计划与奖惩措施,招聘服务人员,对所属人员进行监督、检查、考核、奖惩,组织服务人员开展业务交流,不断提高整体素质。

3、加强思想道德教育,引导工作人员遵守法律、法规,恪守职业道德。了解工作人员的思想动态,及时做好思想工作,帮助他们排忧解难。

4、协调养老服务站与各服务网络的关系,确保养老服务工作有序进行。

5、完成上级赋予的其他任务。

日间照料站管理人员职责

1、服从工作安排,协助领导做好各项日常管理工作,全面了解老年福利政策,加强业务学习,不断提高业务素质。

2、定期到服务对象家中访问,倾听老人的意见、建议,做好记录,监督养老服务员的服务质量。

养老院生活照料制度

养老院生活照料制度

养老院生活照料制度

随着社会的发展和人口老龄化的趋势,养老院成为了越来越多老年

人的选择。为了确保养老院内的老人得到良好的照料,养老院生活照

料制度日益重要。本文将探讨养老院生活照料制度的重要性以及如何

制定和实施该制度。

一、制定养老院生活照料制度的必要性

养老院生活照料制度的制定对于老年人的生活质量和幸福感至关重要。首先,老年人在养老院生活,往往面临着身体上的困难和疾病。

制定照料制度可以确保他们得到定期的体检、药物管理以及日常护理,提高生活质量和健康水平。其次,老年人心理上也需要得到关注和照料。针对老年人的心理需求,制定照料制度可以包括定期开展心理咨

询和活动,增加老年人的社交和娱乐活动,减少孤独感和抑郁情绪。

因此,制定养老院生活照料制度是为了保障老人的身体和心理健康。

二、制定养老院照料制度的原则

制定养老院生活照料制度需要遵循一定的原则,以确保制度的可行

性和实施效果。首先,基于老年人的实际需求制定制度。不同的老年

人需要不同的照料,因此制度应该根据老人的身体状况、心理需求和

日常生活习惯来制定,以满足他们各自的需求。其次,制定制度需要

尊重老年人的权利和尊严。老年人也是有自主权和自尊心的,制度应

该在满足他们需求的同时,尽量保持他们的自主权和尊严。最后,制

定制度需要与相关法律法规相适应。在制定过程中,养老院应该参考

和遵守法律法规的要求,以确保照料制度的合法性和合规性。

三、养老院照料制度的具体内容

养老院生活照料制度的具体内容可以根据养老院的各具体情况来制定。以下是一些常见的照料内容:

1. 健康护理:养老院应该制定健康护理制度,包括定期体检、药物管理和康复护理等。定期体检可以帮助发现老年人的健康问题,并及时采取措施进行治疗。药物管理需要进行规范化管理,确保老人按时按量服药。康复护理可以通过物理疗法、康复训练和运动等方式帮助老年人恢复和改善身体功能。

日间照料规章制度

日间照料规章制度

第一章总则

第一条为规范日间照料中心的管理和服务,保障老年人、残疾人等特殊群体的权益,提高日间照料服务质量,根据国家有关法律法规,结合实际情况,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本日间照料中心(以下简称“照料中心”)的日常运营

和管理。

第三条照料中心应坚持以人为本,关爱老人、残疾人等特殊群体,提供优质、安全、便捷的日间照料服务。

第二章组织机构与职责

第四条照料中心设立管理委员会,负责制定照料中心的规章制度,监督照料中心

的日常运营,协调解决照料中心运营中的重大问题。

第五条照料中心设立主任一名,负责照料中心的全面工作,组织实施管理委员会

的决策,协调各部门工作。

第六条照料中心设立以下部门:

1. 服务部:负责照料中心的服务工作,包括生活照料、康复护理、心理慰藉等;

2. 行政部:负责照料中心的行政管理、财务管理、人事管理等工作;

3. 质量管理部:负责照料中心的服务质量监控,确保服务质量符合国家标准;

4. 宣传部:负责照料中心的宣传推广、公益活动等工作。

第七条各部门职责如下:

1. 服务部:负责为老年人、残疾人等特殊群体提供日间照料服务,包括饮食、洗浴、康复护理等;

2. 行政部:负责照料中心的日常行政管理,包括人员招聘、培训、绩效考核等;

3. 质量管理部:负责照料中心的服务质量监控,定期对服务人员进行培训和考核;

4. 宣传部:负责照料中心的宣传推广,提高照料中心的知名度和美誉度。

第三章服务内容与标准

第八条照料中心服务内容:

1. 生活照料:提供饮食、洗浴、穿衣、理发、打扫卫生等服务;

2. 康复护理:提供康复训练、护理指导、健康咨询等服务;

社区日间照料管理制度范文(二篇)

社区日间照料管理制度范文(二篇)

社区日间照料管理制度范文

一、概述

社区日间照料是指由社区提供的一项服务,为老年人、残障人士和其他有特殊需求的个体提供日间照料和支持。为了规范社区日间照料服务的管理,提高服务质量,制定本管理制度。

二、目的和原则

1. 目的:确保社区日间照料服务的顺利进行,满足特殊需求人士的日常生活和康复需求,提高他们的生活质量。

2. 原则:

(1)个性化服务:根据不同人士的特殊需求,提供定制化的照料服务。

(2)权益保护:保护特殊需求人士的权益,确保他们的合法权益不受侵犯。

(3)安全保障:确保照料场所的安全,预防事故和不安全因素的发生。

三、服务内容和流程

1. 服务内容:

(1)提供集体活动:包括健康教育、文化娱乐、体育锻炼等集体活动,保障特殊需求人士的身心健康。

(2)提供个体护理:根据个体需求,提供个体护理服务,包括饮食照料、清洁卫生、生活照料等。

(3)提供医疗康复:提供医疗康复服务,包括疾病管理、康复训练、治疗指导等。

2. 服务流程:

(1)接待和登记:接待特殊需求人士及其家属,登记必要信息,并签署相关协议和知情同意书。

(2)个性化评估:根据个体需求,进行个性化评估,确定具体的照料服务内容。

(3)制定服务计划:根据评估结果,制定个体的服务计划,包括时间安排、服务内容、康复方案等。

(4)执行服务计划:按照制定的服务计划,执行相应的服务内容,确保服务的质量和效果。

(5)记录和评估:记录服务过程中的相关信息,进行服务效果评估,为后续的改进提供参考。

四、人员要求和培训

1. 工作人员要求:

(1)持相关学历:工作人员应具备相关专业学历或专业技能,包括医学、康复治疗、社会工作等。

生活照料服务操作规范和服务流程

生活照料服务操作规范和服务流程

生活照料服务操作规范和服务流程

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社区日间照料管理制度模板

社区日间照料管理制度模板

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一、总则

社区日间照料是为了满足社区居民的日间照顾需求,提供文化、娱乐、康复等服务的机构。为了规范社区日间照料的管理工作,提高服务质量,制定本管理制度。

二、机构设置

社区日间照料机构的设置应符合居民的需求和社区情况,由社区卫生服务中心、社会福利机构等相关部门联合共同建立。

三、人员配备

社区日间照料机构应配备专业的照料人员,包括医师、护士、康复师等。并根据实际需要进行合理安排,确保居民得到全面、有效的照料服务。

四、服务内容

社区日间照料机构的服务内容应围绕居民的生活和康复需求展开,主要包括以下几方面:

1. 日常生活照料:包括进食、饮水、就寝等日常生活照料;

2. 康复训练:针对有康复需求的居民,进行康复训练,包括物理治疗、手工艺等;

3. 文化娱乐活动:组织各种文化、娱乐活动,如唱歌、跳舞、看电影等;

4. 心理疏导:针对有心理压力的居民,提供心理疏导和咨询服务;

5. 医疗护理:提供基本的医疗护理服务,包括测量体温、血压等。

五、服务流程

1. 居民报名:居民可提前向社区日间照料机构报名,填写相关信息,包括姓名、年龄、照料需求等;

2. 安排面试:机构按照报名信息进行筛选,并安排面试,了解居民的具体需求;

3. 签订服务协议:通过面试后,居民与社区日间照料机构签订服务协议,明确双方的权责;

4. 服务安排:机构根据居民的需求和服务协议,制定具体的服务安排;

5. 日常照料:机构按照服务安排进行日常照料,包括生活照料、康复训练、文化娱乐活动等;

6. 定期评估:机构定期对居民的照料情况进行评估,了解居民的满意度和需求变化;

生活照料制度和职责

生活照料制度和职责

生活照料制度和职责

生活照料制度和职责是指在一个社区、家庭、机构或组织内,为保障成员生活的方方面面而建立的一种制度。该制度是基于职责和义务的原则,以确保每个成员都能得到必要的照顾和关注,让他们生活得更加舒适和安全。接下来,本文将详

细介绍生活照料制度和职责的内容和意义。

首先,生活照料制度和职责包括了哪些方面呢?这些内容可以概括为以下几点:

1.提供住房和食物:一个生活照料制度和职责良好的社区、家庭、机构或组织应当为成员提供适当的住房和营养、均衡的饮食。

2.提供卫生保健和医疗照顾:生活照料制度和职责的另一

个关键方面是为成员提供必要的卫生保健和医疗照顾,以确保他们的身体健康和舒适。

3.提供心理和社会支持:除了生理需求外,人们也需要心

理和社会支持。生活照料制度和职责应该为成员提供必要的心理和社会支持,以帮助他们克服生活中的困难。

4.提供日常关注和照料:定期或非定期的访问和关注成员,以确保他们的基本需求得到满足并处理状况和问题。

以上这些方面是生活照料制度和职责的主要内容,其中每个方面都具有重要的意义。

那么,为什么需要生活照料制度和职责呢?其主要原因在于保障成员的生活质量,确保他们在各种方面得到适当的支持和关注。举个例子,生活照料制度和职责可以在家庭环境中提供重要的帮助,尤其是在老年人和残疾人的家庭中。一个有良好的照料制度和职责的家庭可以更好地照顾这些人的日常需求,满足他们的心理和社会需求,并防止他们在生活中受到孤独和忽视。

在机构环境中,生活照料制度和职责还可以帮助保障员工的权利和利益,确保他们在工作和生活上得到适当的支持和关注。一个有良好的生活照料制度和职责的组织可以吸引更多的人才,提高员工的生产率和工作质量,同时也能提高员工在工作上的满意度和福利水平。

社区日间照料管理制度(2篇)

社区日间照料管理制度(2篇)

社区日间照料管理制度

一、总则

为了更好地管理社区日间照料服务,提供有质量、规范、安全的照料环境,以满足居民的需求,特制定本制度。

二、服务对象

本制度适用于社区居民中需要日间照料服务的老年人、残障人士、特殊照料需要者等群体。

三、服务内容

社区日间照料服务的主要内容包括但不限于以下几个方面:

1. 饮食服务:提供营养健康的餐食,符合个体化的饮食需求,确保食品质量和安全。

2. 医疗护理:提供日间医疗护理服务,包括测量血压、体温、血糖等,常规护理、协助吃药、包扎伤口等。

3. 体育娱乐活动:组织适合老年人、残障人士等群体的体育锻炼和娱乐活动,促进身心健康。

4. 社交互动:组织居民之间交流互动,开展老年人对接服务、心理疏导等活动,提供社交支持。

5. 心理照料:提供心理支持和照料,关注居民的心理健康,开展心理咨询和心理疏导等活动。

四、服务标准

社区日间照料服务应按照以下标准进行提供:

1. 质量标准:确保服务的质量和效果,包括饮食的营养和健康要求、医疗护理的规范和安全要求等。

2. 安全标准:提供安全的服务环境,防止事故和意外的发生,并制定相应的应急预案。

3. 个人化服务标准:根据居民的个体差异,提供个性化的服务,包括饮食、护理、活动等。

4. 服务时间:提供每天固定的服务时间,并制定相应的服务计划,确保服务的连续性。

五、管理机制

为了有效管理社区日间照料服务,建立以下管理机制:

1. 服务评估:定期对社区日间照料服务进行评估,了解服务的效果和用户满意度,根据评估结果进行改进。

2. 投诉处理:建立健全的投诉处理机制,对居民的投诉进行及时处理,并采取相应措施解决问题。

生活照料区管理制度范文

生活照料区管理制度范文

生活照料区管理制度范文

生活照料区管理制度范文

第一章总则

第一条为了保障生活照料区的安全、秩序和正常运作,规范

管理工作,特制定本管理制度。

第二条生活照料区是指为需要生活照料的人群提供居住、用餐、卫生保洁、日常护理、医疗服务等的特殊场所。

第三条生活照料区的管理遵循“人本管理、以人为本、顺应个

性和社区化”的原则,同时符合国家相关法律法规的要求。

第四条生活照料区的管理委员会负责制定和修订本管理制度,并保证其执行。

第二章生活照料区的管理组织

第五条生活照料区的管理组织包括管理委员会、生活照料区

负责人、服务人员、住户委员会等。

第六条生活照料区的管理委员会由相关部门和机构的代表、

专家学者、住户代表等组成,负责制定和修订生活照料区的管理制度和计划,组织协调各项管理工作,解决日常管理中出现的问题。

第七条生活照料区的负责人由管理委员会推选产生,负责全

面协调和管理生活照料区内的事务,确保居住者的权益和需求得到充分保障。

第八条生活照料区的服务人员包括护理人员、餐饮人员、卫

生保洁人员等,他们应经过相应职业培训,具备专业技能和道德素质。

第九条生活照料区的住户委员会由住户推选产生,负责沟通

管理委员会和住户之间的利益关系,提出住户的意见和建议,监督管理工作的实施。

第三章生活照料区的日常管理

第十条生活照料区应当建立完善的管理档案,包括住户信息、护理记录、安全检查等内容,确保日常管理工作的有序进行。

第十一条生活照料区应设立安全管理岗位,负责日常安全检查、应急事故处理等工作,确保生活照料区的安全稳定。

第十二条生活照料区应当建立定期的活动计划,包括文体活动、志愿服务、健康讲座等,满足住户的文化娱乐和精神需求。

社区日间照料管理制度范本(2篇)

社区日间照料管理制度范本(2篇)

社区日间照料管理制度范本

I. 前言

社区日间照料是为了满足社区居民在白天期间的照料需求而设立的服务项目。为了保证服务的质量和有效管理,制定本管理制度。

II. 服务目标

1. 提供安全、舒适的照料环境,让社区居民在日间期间得到专业的照料和帮助;

2. 保障社区居民的权益,尊重个体差异,提供个性化的照料服务;

3. 促进社区居民的社交互动和维持日常生活的能力;

4. 提供医疗、护理、康复等方面的专业支持。

III. 服务内容

1. 日间照料服务包括但不限于以下内容:

- 提供膳食:根据居民的饮食习惯和身体需求提供健康、营养的膳食;

- 定期体检:定期对居民进行身体健康检查,以及按需提供必要的医疗护理;

- 活动计划:准备和安排适合居民需求和兴趣的室内外活动,如手工制作、音乐欣赏、社交聚会等;

- 康复护理:为需要康复的居民提供康复训练、物理治疗等专业服务;

- 心理支持:为居民提供情绪疏导、心理咨询等支持服务。

IV. 服务流程

1. 报名申请:社区居民可以通过电话、在线申请等方式报名参加日间照料服务;

2. 面谈评估:社区工作人员将与报名居民进行面谈评估,了解其照料需求和身体情况,并提供相关建议;

3. 审批确认:社区工作人员对申请进行审批确认,确认居民是否满足参加日间照料服务的条件;

4. 日程安排:根据居民的需求和服务资源,安排居民的服务日程和服务内容;

5. 实施服务:按照服务计划,为居民提供相应的照料服务;

6. 服务评估:定期对居民的服务进行评估,了解居民对服务的满意度和改进建议。

V. 人员要求

1. 服务人员应具备相关的专业背景和资质,如医疗护理、康复治疗等;

社区日间照料室规章制度

社区日间照料室规章制度

社区日间照料室规章制度

第一章总则

为了保障社区日间照料室的正常运行,提高服务质量,制定本规章制度。社区日间照料室是为了提供养老、护理、医疗等服务的机构,旨在帮助社区居民解决日常生活中的问题,促进社区老年人的生活质量和幸福感。

第二章服务对象

社区日间照料室的服务对象主要是60岁以上的老年人,其中有生活不能自理的老年人、患有慢性疾病或残疾的老年人、失智老人等。服务对象需提供相关证件证明身份和健康状况。

第三章服务内容

社区日间照料室为服务对象提供以下服务内容:

1. 提供三餐营养餐食,能够满足老年人的饮食需求;

2. 提供生活护理服务,包括洗衣、梳洗、按摩等;

3. 提供健康护理服务,包括测血压、血糖、体重等;

4. 提供康复训练、康复治疗等服务;

5. 提供文娱活动、康体活动等服务;

6. 提供心理咨询、社交交流等服务。

第四章服务标准

1. 居住环境:社区日间照料室应保持整洁卫生,提供温馨舒适的居住环境;

2. 餐食标准:提供符合营养需求的餐饮,并保证食品卫生安全;

3. 生活护理标准:提供按时按需的生活护理服务,保障老年人的日常生活;

4. 健康护理标准:按照医生的建议,定期测量血压、血糖等指标,保障老人的健康;

5. 活动标准:组织各种文娱活动、康体活动,让老年人保持积极的生活态度;

6. 心理护理标准:定期开展心理咨询、社交交流等活动,提高老年人的心理健康水平。

第五章服务流程

1. 参加社区日间照料室服务的老年人需提供身份证明和健康状况证明,经过审核后方可入住;

2. 老年人入住后,社区日间照料室需为其制定个性化的服务计划,并在服务过程中不断调整;

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养老院岗位工作职责制度一、院长工作职责

1、在上级民政部门领导下,全面领导中心的各项工作。

2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。

3、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况,督促工作人员遵守劳动纪律,加强责任心和安全防范意识,

4、定期参加护理工作,检查护理服务质量,了解老人需求,及时向老人家属反馈老人信息,听取意见,切实采取有效措施,保证不断提高服务质量。

5、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务,与老人家属签订协议,执行告知义务。

6、协调各方矛盾和关系,及时解决重大问题,并做好工作日志。

7、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会,持续改进管理工作。

8、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。

9、贯彻劳动制度,关心员工福利;贯彻人事等制度,选拔人才。

10、财务管理,做好中心收支统计、分析工作,为老人服务创造社会效益的同时,创造合理的经济效益。

11、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。

12、定期向上级主管部门汇报、总结工作。

二、医务人员工作职责

1、全面负责老人的医疗保健工作。

2、认真执行各项规章制度和技术操作常规。

3、对新入住老人

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小时内进行体检,书写入院病历,并对检查出的情况、处理意见告知老人及家属。

4、定时巡视老人,全面了解每位老人的身体、精神状况。必要时通知家属,根据老人的实际情况给予治疗,根据病情及时请会诊、

转院。老人外出就诊时帮助联系相关医院,并和护理员陪同老人去医院,

负责介绍病情;

对不积极转医院治疗的老人,

及时与家属交流并做好书面记录。

5、对有安全隐患的老人,及时与家属沟通并做好记录,指导护理人员做好安全防范工作。

6、积极参与伙食管理,指导制定营养菜谱和各疾病保健食谱;

7、组织老人每年一次体检。

8、指导、督促护理员做好卧床老人的皮肤护理,预防褥疮的发生。

9、做好药品的保存和管理工作,做到送药到手,对思维不清老人应督促将药服下后方能离开。

10、随时了解老人生活、思想状况,宣教保健知识、进行心理交流。

11、组织老人开展各项保健、娱乐活动、康复训练工作。

12、了解老人和家属对工作的意见、建议,协助院长做好管理工作。

三、护理员工作职责

1、无专业技能的护理人员应接受岗前培训,经市级以上主管部门培训考核后持证上岗;

2、在中心负责人领导、医务人员指导下,按照护理等级的要求全面负责老人的健康娱乐、生活照料、心理护理、保健康复等工作。

3、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生。严格执行交接班制度,做好必要的记录工作。

4、认真执行中心安全管理制度,按时巡视,加强对刀剪等锐器、电、火源的管理。对有躁动、平衡功能失调等老人必要时使用安全保护措施。工作中注意做好自我防范。

5、认真执行清洁、消毒、隔离制度,做好环境卫生工作,保持环境的整齐、清洁、安全、舒适。每日一小扫,拖地、抹灰、清污物桶、打扫卫生间(走道及公用场所每日拖地两

次);每周一大扫,清洁消毒漱洗池、浴室、马桶等,做到无污垢、无异味;每月清刷一次

地面、门窗、玻璃窗、墙角墙体,做到卫生无死角;做好出院老人的终末处理。

6、负责保管好老人的被褥、起居用品等并做好登记。

7、熟练掌握各种设备、电器的使用方法,认真维护保养,保持功能完好。

8、观察老人的身体、精神状况,有任何异常情况及时汇报,协助老人就医。按时喂药。

9、熟知本中心的收费标准和服务项目,热情接待咨询、申请入住的老人。

四、厨师职责

1、严格执行食品、餐具清洁卫生制度,生、熟分开制,餐具消毒制,室内紫外线消毒

制;

2. 按照治疗要求和老人的饮食习惯及特点,拟订各类食谱,

3.不得采购霉烂变质食物,生食和熟食,食品和原料都要分开存放,防止交差污染。

4、采购员与炊事员要有记账和食品验收手续;

5、严格执行卫生制度,做好卫生安全防范措施,消灭四害,严防食物中毒加强环境及个人卫生,分餐前要洗手、带口罩和帽子。厨房卫生做到:每日一小扫,每周一大扫,每月

彻底洗刷,做到餐具洁亮,门窗地面光亮,墙角无污垢;餐厅内外保持清洁、整齐。

6、精打细算,节约用粮、煤、水、电,爱护公物,管好物资。

7、深入老人了解对伙食的意见建议,不断改进工作。

五、安全人员岗位职责

1、负责中心的安全工作(防盗、防火以及突发事件的处理与预警告示);

2、严格执行外来人员(包括探望老人的亲属)的会客登记制度;

3、上班时间不得擅自离岗、串岗,不得酗酒、睡觉,严格执行交接班制度;

4、对入住的老人单独私自外出者,应根据中心规定进行劝阻,并及时通知有关部门处理;请假外出须办理“暂离手续”。

5、做好值班室及中心周围环境的清洁卫生工作。

六、财会人员岗位职责

1、应具备相关部门颁发的职业资格证书;

2、严格遵守公寓管理手册的各项规章制度。

3、严格执行《会计法》,遵守财经纪律,保证公寓的资金安全;

4、负责保管好各类会计凭证、账目、报表及有关资料,不得丢失或损坏;

5、定期做好资料整理、装订和归档工作;

6、做好应收款的催还、入账工作,按规定及时、全面、完整地编制和上报各种财务报

表;7、

认真审核每项开支,

严格控制各项费用的支出范围,必须做到手续完整,

责任到人;

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