机电设备经理岗位职责说明书
设备经理岗位职责
设备经理岗位职责
设备经理岗位职责
(十一)定期报告。定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见提出改进的建议以书面形式每月向主管行长和网点负责人报告一次(遇重大问题随时报告)。对大堂经理反映的问题行领导和网点负责人应及时研究并采取有针对性的措施加以解决。
设备经理负责设备部的管理工作通过建立健全设备的操作、维护、管理程序确保设备正常运转生产任务正常进行。
岗位描述:
1、制定设备管理的各种规章制度出具设备、设施巡检表并推进其贯彻执行;
2、保障设备的正常运行及设备管理、维护、维修、保养,确保工程顺利完成;
3、定期组织工程机动设备管理检查、考核;
4、组织或参与重大设备事故的处理;
5、组织审定技措、检修方案参与竣工验收;
建立健全饭店的组织管理系统使之合理化精简化高效化主持总经理办公会。听取消防质量等检查情况汇报并对各种问题作出指示和讲评传达政府或总经理室的有关指示文件通知协调各部门之间的关系使饭店有一个高效率的工作系统;
6、负责部门员工的日常管理、考核安全教育等知识的培训及技术管理和指导
任职资格:
1、大学本科及以上学历机械、工程、自动化等相关专业;
9建立健全项目成本核算体系和成本核算制度强化项目的财务管理严格财经纪律有效控制项目的各项开支;
2、3年以上动力设备维护管理工作经验有大型动力设备管理经验者优先;
3、具有项目管理学、机械原理学、现代设备管理学等知识熟悉大型设备管理流程精通相关工程机械维修保养;
(七)收集信息。利用大堂服务阵地广泛收集市场信息和客户信息充分挖掘重点客户资源记录重点客户服务信息用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。
机电公司经理岗位职责
机电公司经理岗位职责
职位概述
机电公司经理是机电公司的核心职位之一,负责全面管理和运营公司的机电工程项目,确保项目按时、高质量完成。机电公司经理需要具备扎实的技术背景和出色的管理能力,能够有效地组织团队并与客户保持良好的沟通,以满足客户需求并提高公司的竞争力。
主要职责
项目管理
1. 负责机电工程项目的全面管理,包括项目的计划、组织、协调和控制。
2. 制定项目目标和计划,并确保项目按计划顺利进行。
3. 分配资源、安排工作时间表和任务分工,监督团队成员的工作执行情况。
4. 针对项目进展情况进行监控与控制,及时调整项目计划,确保项目按时交付,并满足客户要求。
业务拓展
1. 开展市场调研,了解行业动态和竞争情况,为公司的业务拓展提供参考意见。
2. 探索新的商机和合作伙伴,寻找潜在客户并开展业务拓展活动。
3. 参与商务谈判,与客户洽谈合作事宜,签订合同,并确保合同履行情况。团队管理
1. 招聘、培训和管理机电工程团队,制定团队的发展计划和培训计划。
2. 激励和激励团队成员,帮助他们提高工作效率和业绩水平。
3. 监督团队成员的工作质量,提供指导和反馈,确保团队的整体素质。
质量控制
1. 负责机电工程项目的质量控制,制定和监督质量控制流程。
2. 根据项目需求,确保材料的选择和使用符合质量标准。
3. 监督工程施工过程,定期进行质量检查和评估,确保工程质量符合标准和要求。
成本控制
1. 根据项目预算,合理安排资源和成本,控制项目成本,并确保项目盈利。
2. 监督项目进度和成本情况,及时发现问题,采取措施解决并防止成本的超支。安全管理
机电经理岗位职责
机电经理岗位职责
机电经理岗位职责1
岗位职责:
1.负责公司整体维修技术和团队及品质服务的管理,加强配件
采购和技术流程制度管控;
2.负责制定整体的维修操作流程制度,将流程标准化与规范化,培训员工操作执行;
3.负责日常维修技术问题及事故投诉的指导处理,并提出相应
改进措施;
4.根据公司规划和员工需要,进行技术、服务等培训,以提升
整体技术和服务能力;
岗位要求:
1.大专及以上学历,35岁-45岁,8年以上汽车机电维修经验;
2. 3年以上保时捷、路虎、奔驰、宝马等高端车型机电维修经历。
3.持有高级维修资质等级证书,优先考虑;
4.具备较强的动手能力、故障分析能力、并能带领团队协作能力,;
5.热爱机电维修作业,责任心强;
6.有驾照,能熟练驾驶。
7.掌握市场上大多数轿车的`结构、故障判断,具备丰富的解除
故障、维修车辆的能力。
8.具有良好的沟通表达能力及团队协作能力,具备培训和制度
流程管控经验。责描述:
机电经理岗位职责2
职责描述:
1、统筹集团(住宅、大型商业综合体)机电设计工作;
2、负责项目工程项目机电专业的设计方案确定交底、设计变更、技术核定等工作,及时发现问题并提出合理化建议;
3、负责机电系统分析与成本预算;
4、参与机电系统设备和施工招标工作;
5、负责公司工程项目临时及正式本专业的'设计委托和联络工作。
任职要求:
1、机电相关专业本科以上学历;
2、8年以上工作经验,房地产公司及设计院机电设计经验;
3、熟悉并能协调管理设备、动力、给排水、暖通、强弱电专业;
4、具备较强的方案评审和图纸审核能力,具备一定的房地产工
采购机电经理岗位职责
采购机电经理岗位职责
采购机电经理是负责机电设备、产品或零部件采购过程的经理。他们的主要职责是计划、指导和协调采购活动,确保公司获得高质量、低成本的机电产品和服务。以下是采购机电经理的主要职责:
1. 管理和指导团队:领导和管理机电采购团队,协调和指导团
队成员的工作,确保采购计划和目标得到实现。
2. 制定采购计划:负责制定机电设备、产品或零部件采购计划,根据预算和市场需求,制定采购策略和计划。
3. 供应商管理:寻找和管理合适的供应商,评估供应商的质量、性价比、配送能力等,与供应商进行谈判和合同签订。
4. 管理采购过程:监督整个采购过程,包括采购请求、开标、
采购决策和采购执行等环节,确保采购合同的遵守和执行。
5. 质量和成本控制:负责控制采购成本和品质,分析供应商报
价和质量,优化采购成本结构,确保采购物品的质量和利润率。
6. 跟踪物流和库存:了解供应链细节,协助物流部门处理货运、存储和交付,管理库存和仓储,确保采购的物品正确送达。
7. 与其他部门合作:与其他部门合作,协调和支持生产、质量
控制和销售等工作,确保采购工作与公司目标相一致。
总体而言,采购机电经理需要具备在机电行业的相关知识,具
备高度的市场敏感度和预见性,能够处理复杂的采购事务,具备卓
越的人际沟通和协调能力,和深度的商业谈判经验。
设备经理管理岗位职责
设备经理管理岗位职责
岗位介绍
设备经理是负责管理和维护公司设备的专业人员。设备包括生产设备、办公设备以及各种配套设备。设备经理的主要职责是确保设备的正常运行,提高设备的使用效率和生产效益。
主要职责
设备经理的工作职责包括但不限于以下几方面:
设备采购与更新
设备经理负责制定设备采购计划,并与供应商进行谈判和合作,确保设备的优质与优价。同时,设备经理还需要定期评估公司现有设备的状况,确定设备的更新与替换计划,以提高设备的性能和效率。
设备维护与保养
设备经理需要安排自己的团队进行设备的定期维护和保养工作,确保设备的正常运行和寿命。设备经理还需要协调相关部门进行设备的维修和故障处理,以减少设备故障对生产工作的影响。
设备使用培训
设备经理负责组织和实施设备的使用培训,培训员工正确操作设备,并教授日常维护和保养的知识。设备经理还需要制定相关培训计划和教材,确保培训的有效性和持续性。
设备管理信息化建设
设备经理需要参与并协调设备管理信息化系统的建设与运营,包括设备档案管理、设备维修记录、设备保养计划等。通过信息化手段,设备经理能够更加方便、高
效地管理和维护设备,提高设备使用效率。
安全管理与风险控制
设备经理需要负责设备的安全管理和风险控制。具体包括制定设备操作规范、设备维护标准等,并组织开展安全培训和设备风险评估活动。设备经理还需要定期检查和评估设备的安全性能,并报告相关部门进行跟进处理。
成本控制与预算管理
设备经理需要负责设备的成本控制和预算管理。通过制定合理的设备维护计划和更新计划,设备经理能够控制设备维护和更新的成本,降低公司的设备运营成本。同时,设备经理还需要对设备的预算进行管理和控制,确保合理的设备投资。职业要求
机电技术经理岗位职责
机电技术经理岗位职责
机电技术经理是负责管理与领导机电工程师团队的专业人员。
他们在工程项目中拥有丰富的经验,并负责制定方案,进行机械设
备的设计、制造和维护。下面是机电技术经理的职责:
1. 制定战略和项目计划。机电技术经理应该了解公司和项目的
战略目标,并将其转化为具体的项目计划和工程方案。
2. 协调机电工程师团队。机电技术经理需要协调各工程师之间
的协作,以确保项目按时完成,且完成质量符合要求。
3. 管理预算。机电技术经理需要根据项目需求制定预算,并按
照预算要求严格控制成本,确保项目在预算范围内完成。
4. 协调与客户沟通。机电技术经理需要与客户进行沟通,了解
他们的需求和期望,保持客户满意度,并在必要的时候调整项目工作。
5. 设计机电工程。机电技术经理还需要参与机电工程的设计和
制造,并开展机械设备和零部件的维护和修理工作,以提高机器设
备的寿命和运行效率。
6. 风险评估和管理。机电技术经理需要评估项目的风险,制定
风险管理计划,减少风险带来的影响,并根据需要更新计划。
7. 寻找新的技术和工程方法,以提高工作效率和质量。机电技
术经理应关注行业新技术、工程方法、工具和流程,寻找新的方式
来改进工作。
8. 建立和维护工作流程。机电技术经理将建立和维护工作流程,确保团队成员在项目中的工作流畅和有序,以提高工作效率。
9. 参与人员招聘和培训。机电技术经理还需要参与团队的人员招聘和培训,以确保拥有优秀的机电工程师团队,提高团队工作的质量和效率。
总之,机电技术经理需要具备出色的技术、管理、领导力和沟通能力,以确保机电工程项目的圆满完成。
设备经理工作职责及任职要求
设备/机电经理(总监)工作职责及任职要求
主要工作职责:
1.负责设备标准化运保模式的建立、实施和完善;
2.负责设备运保(运行保养)计划的汇编和督促实施等工作;
3.负责设备运保实施工作的全面检查控制及相关资源的运用协调;
4.负责设备运保实施过程中各类较大故障、技术问题和突发性事件的判断分析和协调处理;
5. 负责根据公司发展计划,规划和布局办公区域及生产线,并详列各配套设备清单;
6.负责设备采购工作的所有相关事宜(含设备采购申请合理性审评、设备选型、供应商评估、价格谈判、合同签订、制定操作说明书、使用人员培训等一系列配套工作);
7.本部门人员的选拔、培训、指导及业绩考核工作。
主要任职资格要求:
1、电气工程、机电一体化、机械工程相关专业大专或以上学历,男性,30-45岁,熟悉低压配电和微电知识原理, 熟练运用Pro-E、AutoCAD、3D等软件优先;
2、具有5年以上大中型制造企业设备管理工作经验,其中需有3年以上经理级管理工作经验,有制衣厂从业经验者及有协助建厂经验者优先考虑;
3、熟悉锅炉、电梯、空调、配电房设备、服装流水线、洗水厂设备等各类机械静设备和相关支持系统(管道)的设计、安装、调试、操作和维护;
4、熟悉材料审核、预算编制,有项目管理经验;
5、具备人员培训和指导经验;
6、具有良好的亲和力,能承受工作压力,并一直保持旺盛的新知识求职欲望,领导协调能力佳。
机电部经理岗位职责
机电部经理岗位职责
第1篇:机电部岗位职责
机电部岗位职责
5.4 公司总部机电部
公司总部机电部主要负责各开发项目机电安装专业的设计管理、机电安装专业的技术支持和机电安装专业的效果管理等工作。根据部门职能的划分,除设置部门负责人以外,按照机电专业和信息化工作的需要,分别设置电气工程师、暖通工程师、给排水工程师和信息化工程师等四个专业岗位。5.4.1 机电部部门负责人
(1)在公司领导的指导下,主持机电部的工作,确保部门工作流程的通畅;(2)协助机电分管领导完成相关工作;
(3)负责制定部门的各项规章制度和管理办法;
(4)负责编制部门的各类报表和工作总结,并负责上报;
(5)负责制定部门的量化指标和拟定部门的各类工作计划,并组织相关人员按时完成;(6)负责按时组织召开部门例会,视情况组织专题例会和协调会;(7)负责组织机电安装专业的学习和培训;
(8)负责总部机电部与总部各职能部门、各项目公司之间的工作协调,并组织提供相关的技术支持与技术服务;
(9)负责组织完成对机电安装“四新”技术的引进工作;(10)负责组织完成各开发项目机电安装专业设计相关的各项工作,负责组织编制机电安装专业的各类技术性的文件;
(11)根据招采部提供的机电甲供物料或机电专业工程投标报名单位资格预审及考察申请表,组织总部成本部、招采部、工程部和相关项目公司对其进行供方考察,并负责组织供方考察报告的编审和会签;
(12)负责对项目公司提交的《甲供物料技术规格说明书》和《机电安装专业分包工程技术管理要求》组织评审;经评审合格后,提交给招采部作为甲供物料和机电安装专业分包工程招标的技术文件;(13)负责定期组织对电气专业设计成果和开发项目现场效果的监督
机电项目经理工作职责和工作内容
机电项目经理工作职责和工作内容
机电项目经理是负责机电项目的实施、管理和监督的专业人士。他们负责管理机电项目的每个阶段,包括规划、设计、采购、施工和调试等。下面是机电项目经理的工作职责和工作内容:
工作职责:
1. 负责机电项目的整体管理和协调工作。
2. 确定项目目标和计划,制定项目实施方案。
3. 制定项目预算和时间表,监督预算执行和进度控制。
4. 负责与客户、承包商、设计师等相关人员的沟通协调工作。
5. 根据项目需要,组织相关技术人员进行技术研究和方案设计。
6. 对机电设备的采购、安装、调试、验收等工作进行管理和监督。
7. 负责项目的质量管理和安全管理,确保项目顺利完成。
工作内容:
1. 制定项目计划和时间表,监督项目进度。
2. 管理项目预算,控制项目成本。
3. 协调项目相关人员之间的沟通和合作。
4. 负责机电设备的采购和供应,包括制定采购计划、招标、商务谈判等。
5. 管理机电设备的安装、调试和验收工作,确保设备正常运行。
6. 组织相关技术人员进行技术研究和方案设计。
7. 负责项目的质量管理和安全管理,确保项目达到预期效果。
总之,机电项目经理是机电项目实施过程中不可或缺的人才,他们需要具备全面的专业知识和管理能力,才能确保机电项目的顺利进行和顺利完成。
机电经理岗位职责
机电经理岗位职责
机电经理岗位职责
在社会一步步向前发展的今天,人们运用到岗位职责的场合不断增多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编整理的机电经理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
机电经理岗位职责1
1、保持充电房卫生清洁、堆放整齐,各设备整洁有序完好;
2、认真规范准确填写各类软件资料,保持软件资料完整连续性。
3、及时提供充电房矿灯使用、备用、待修、库存数量及质量信息反馈。
4、做到随喊随到、百拿不厌的良好服务意识
5、遵守劳动纪律、坚持原则,做到手上交接班制度。
6、杜绝失爆矿灯入井,确保井下无红灯。
7、工作服洗涤过程中不能有丢失并保证洗后的工作服除汗去尘。机电经理岗位职责2
一、配电房值班人员应树立高度的责任感。
二、坚守岗位,不擅离职守。
三、严格按照“停送电制度”操作。
四、密切注意运行设备仪表、显示器(电压、电流、功率因数)的变化情况,发现问题及时通知维修电工进行处理。
五、认真的`填写各项记录。
六、做好变、配电设备的巡视,发现异常现象及时汇报处理。
七、做好配电房清洁卫生,保持现场整洁。
机电经理岗位职责3
一、严格遵守公司的各项规章制度,认真学习专业知识提升自己业务技能。
二、负责包保区域机电设备、设施入井安装、使用、维护、保养、检修工作。
三、负责包保区域内机电设备投运前的准备和备品、备件的.日常用量准备工作。
四、负责包保区域内安全质量标准化工作。
机电岗位职责
机电岗位职责
1. 负责机电设备的安装、维护和保养工作,确保设备的正常运行。
2. 负责机电设备的故障排除和维修工作,及时处理设备故障,
保证生产线的正常运转。
3. 负责机电设备的日常巡检工作,发现问题及时上报,并采取
有效措施解决。
4. 负责机电设备的备件管理,保证设备备件的充足和及时更新。
5. 参与机电设备的改造和升级工作,提出改进建议并协助实施。
6. 配合生产部门进行设备的调试和优化,提高设备的生产效率
和稳定性。
7. 遵守公司的安全操作规程,确保机电设备的安全运行,防止
事故发生。
8. 参与机电设备的维护保养计划的制定和执行,保证设备的良好状态。
9. 参与机电设备的故障分析和改进工作,提出改进建议并协助实施。
10. 参与机电设备的技术培训和知识分享,提高团队的整体技术水平。
机电岗位职责
机电岗位职责
1. 负责机电设备的安装、调试和维护工作,确保设备的正常运行。
2. 负责机电设备的故障排除和维修,及时处理设备故障,保障生产的顺利进行。
3. 负责机电设备的日常巡检工作,发现并及时报告设备存在的问题。
4. 参与机电设备的改造和升级工作,提出改进建议,并协助进行改造工作。
5. 配合相关部门进行设备维护计划的制定和执行,确保设备维护工作的顺利进行。
6. 负责机电设备的相关记录和文档的整理和归档工作,保证设备信息的完整和准确。
7. 配合上级领导安排的其他相关工作。
机电设备岗位职责
机电设备岗位职责
1.负责本公司机电设备、自控系统、仪器仪表的管理、维修和报废工作。
2.负责制定和执行机电设备、自控系统等管理制度,建立健全机电设备、自控系统
的技术档案,制定各种类型机电设备的操作规程、健全各类机电设备的台帐和原始记录。
3.负责拟定自控系统、机电设备的技术革新、技术改造方案,负责组织实施验收。
解决自控系统、机电设备运行中的疑难问题
4.负责指导机电设备的维修和保养,负责解决机电设备、自控系统维修出现的各类
技术问题,及时提出处理意见和解决办法,提高运行设备完好率。
5.熟悉本厂自控系统的组成、信号线路布置、自控仪器仪表的'型号、性能、工作原理和作用,作好日常使用及维护管理,并做好相应记录。
6.负责自控系统、机电技术资料的收集整理归档工作。
7.参与运行人员的培训。
8.负责公司的生产安全和防火的管理工作。组织日常的安全教育。负责对公司日常
生产安全和防火的监督检查。
9.导交办的其它任务。
1、严格执行本工种的操作规程,煤矿安全规程,电业安全规程,电气安装、检修、试验,运行等有关规程,及其它有关的规章制度。
2、服从领导,听从指挥,遵守劳动纪律,按时完成领导所交给的.各项任务,电工
和修理工必须实行电修合一
3、严格执行设备管理制度,负责做好全公司电气设备的调整、迁移、配套、安装
工作,做到使用合理,利用率高,满足生产的需要。
4、严格执行设备定检,维护保养制度,按规定搞好全公司电气设备的定期检查和
预防性试验工作,提高设备的完好率,消除设备的不安全隐患和带病运转现象,保证设备安全运行。
5、建立健全设备档案工作,安装的图纸,说明书,设备卡片等技术资料和所有检
设备部经理岗位说明书
设备部经理岗位说明书
职位概述
设备部经理是公司设备部门的领导,负责设备的管理和维修工作。他们需要具
备深入了解设备运作原理的能力,能够有效地组织和安排设备维护和维修工作。设备部经理还需要与其他部门进行协调合作,确保设备的正常运转,为公司的生产提供稳定的设备支持。
主要职责
1.设备管理:设备部经理负责制定设备管理的策略和规划,确保设备的
使用和维护符合公司的要求。他们需要监督设备的购买、安装和运营,并确保设备的可靠性和有效性。
2.设备维护:设备部经理需要组织和协调设备的维护和保养工作。他们
要确保设备按照规定的维护计划进行定期保养,并制定应急维修措施,以应对突发设备故障。
3.设备改进:设备部经理需要与工程部门紧密合作,参与设备改进项目,
并提出设备技术升级的建议。他们还需要研究新的设备技术和工艺,提高设备的效率和可靠性。
4.人员管理:设备部经理需要领导设备部门的团队,包括设备维修人员
和操作员。他们需要制定人员培训计划,提高团队成员的技能水平,并确保团队的工作效率和协作能力。
5.安全管理:设备部经理需要确保设备的安全操作和使用,制定并执行
设备安全规范和操作流程。他们还需要参与安全培训活动,提高员工的安全意识和操作技能。
6.资源管理:设备部经理需要制定设备维修和备品备件的采购计划,确
保设备维修所需的资源充足。他们还需要管理设备维修预算和成本控制,提高设备维修效益和成本效益。
任职要求
1.教育背景:本科或以上学历,工科专业优先。
2.工作经验:具备较丰富的设备管理和维修经验,有团队管理经验者优
先考虑。
3.技术能力:熟悉设备的工作原理和维修流程,具备良好的技术分析和
机电岗位说明书
机电岗位说明书
一、岗位概述
机电岗位是指从事机械和电气设备维修、安装、调试等相关工作的
职位。该岗位要求员工具备一定的机械和电气知识,并且能够熟练操
作相关设备和工具,完成各项机电维修任务。本说明书旨在对机电岗
位的职责、能力要求及工作细节进行详细描述,以便员工能够全面了
解并胜任该岗位工作。
二、岗位职责
1. 进行机械设备维修、保养和故障排除工作,确保设备的正常运行;
2. 参与机械设备的安装、调试和改进工作,确保设备的高效性和安
全性;
3. 配合其他部门进行设备维修工作,提供技术支持和解决方案;
4. 制定并执行设备维护计划,保障设备的使用寿命和工作稳定;
5. 填写设备维修记录和相关报告,及时反馈设备运行情况。
三、能力要求
1. 具备机械原理、电气知识和基本维修技能,能熟练使用各种机电
工具;
2. 熟悉机电设备的结构和工作原理,掌握常见故障排除方法;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与其他部门紧密配合;
4. 具备较强的问题解决能力和应急处理能力,能够迅速、准确地应对各种紧急情况;
5. 具备较强的工作责任心和执行力,能够按时完成各项工作任务;
6. 具备良好的安全意识和遵守相关规章制度的能力。
四、工作细节
1. 设备维修:根据设备故障情况,进行维修和故障排除,确保设备运行正常。需要熟练使用各类维修工具和仪器,并掌握维修的基本流程和步骤。
2. 设备保养:定期进行设备保养工作,包括清洁、润滑、紧固等,以保证设备的稳定运行和延长使用寿命。
3. 设备安装调试:参与设备的安装和调试工作,负责设备的接线、接口连接、参数设置等,确保设备安全投入使用。
机电经理岗位职责
机电经理岗位职责
1. 岗位介绍
机电经理是公司机电工程部门的重要负责人,负责管理和协调机电
领域的相关工作。机电经理需要具备坚固结实的机电技术知识和丰富
的管理经验,能够合理调配资源,提高生产效率,保障工作安全,并
确保机电设备的正常运行。
2. 岗位职责
2.1 设定和执行机电工程部门的发展战略
•订立和执行机电工程部门的长期发展战略。
•确定机电工程部门的目标和任务,并与公司战略相匹配。
•定期评估和调整机电工程部门的战略。
2.2 管理机电设备和设施
•管理机电设备的选购、安装和调试工作。
•建立并执行机电设备的保养和维护和修理计划,确保设备的正常运行。
•监督机电设备的使用情况,订立使用标准和规范,确保设备的安全和有效运行。
2.3 协调机电工程项目
•负责机电工程项目的规划、组织和实施。
•协调机电工程项目的各个环节,包含设计、采购、安装和调试。
•确保机电工程项目定时完成,并满足质量和安全要求。
2.4 管理机电工程人员
•组织和管理机电工程部门的人员,包含招聘、培训和评估。
•订立机电工程人员的岗位职责和工作目标。
•引导和引导机电工程人员的工作,提高团队的协作效率和工作质量。
2.5 安全管理
•确保机电工程部门的工作环境安全和员工的人身安全。
•订立并执行安全管理制度和流程,确保工作场合符合相关
法律法规和标准。
•定期进行安全检查和隐患排查,及时采取措施解决安全问题。
2.6 维护与改进
•负责机电设备的维护和维护和修理工作,确保设备的稳定
运行。
•提出机电设备的改进和优化方案,提高生产效率和质量。
•关注机电技术的发展趋势,了解新技术和设备,推动技术
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制鞋企业岗位职责说明书范例
岗位名称机电设备经理所在部门生产管理部直接上级生产管理部经理职系
直接下级设备、灯具、针车、通信维修员工资等级
本职:负责管理全公司机械、电器设备的安装、调试、更新、维护,并制定设备操作规范和设备管理制度.
职责与工作任务:
职责一职责表述:制订机电设备科季度或年度的设备管理工作计划
工作时间百分比:
10 %
工作
任务
根据公司的设备使用状况,拟订周检、月检和年检工作计
划
频次:每月一次根据配件的损耗情况,拟订配品配件的采购计划频次:
根据公司设备的运行状态,拟订设备及器件的更新和报废
计划
频次:
职责二职责表述:建立健全设备管理和设备管理制度和设备管理台帐
工作时间百分比:
25 %
工作
任务
实行设备的分级管理,制定并及时更新重点设备的相关管
理制度
频次:不定期建立健全设备的凭证操作制度频次:
建立设备仪器技术资料档案频次:
建立设备台账频次:
根据各类设备的结构、功能、性能建立健全设备完好标准、
可使用标准及设备保养条例
频次:
职责三职责表述:负责生产设备及水电设施的维修和保养
工作时间百分比:
20 %
工作
任务
对影响生产的设备故障尽快安排人员进行抢修,及时排除
故障
频次:
对其他非制约生产流水线流转的设备故障,组织维修工利
用午休、晚上或节假日等时间进行修理
频次:
根据设备的使用情况,组织维修工进行周检、月检、年检,
排查设备的潜在险情并予以整改
频次:
制定设备的操作规范书并张贴到设备上频次:
组织维修工对操作工进行规范操作指导,并培训员工掌握
设备维护要点
频次:
组织维修人员检查或抽查各分厂、线段设备的维护情况,
发现不符合要求的现象责令整改
频次:
职责四职责表述:负责组织实施设备安装、更新及改造
工作时间百分比:
10 %
工作
任务
对公司的新增设备组织人员进行安装并尽快掌握其操作
要点和维修机理
频次:不定期对耗损严重或已不能满足生产工艺要求的设备按计划实
行逐步更新、改造或翻新
频次:
职责五职责表述:负责全公司的安全用电
工作时间百分比:
10 %
工作
任务
组织或指定专人检查各办公室、宿舍、生产车间、公共场
所的安全用电的情况,发现问题及时处理
频次:不定期
职职责表述:负责科室内部组织管理工作
工作时间百分比:
10 %