人力资源管理四级职业道德

发散联想 • 逆向思维 • 侧向思维 • 动态思维 2.要有坚定信心和意志
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第十二章 职业道德修养 一.定义 职业道德修养是从业人员根据职业道德规范自觉调整自 己职业行为的过程,同时也是自觉同自己进行思想斗争的 过程. 二.加强职业道德修养的必要性 1.手从业人员 形成良好职业道德品质的必要手段 2.是个人成才的重要条件
第二章 职业道德与企业的发展 2.1 职业道德是企业文化的重要组成部分 一.职业道德与企业文化 1.企业文化是一个企业的经营之道、企业精神、 企业价值观、企业目标、企业礼俗、员工科学 文化素质、职业道德、企业环境、企业规章制 度以及企业形象的总和. 2.企业文化的主要内容 • 企业环境 • 企业规章制度 • 企业价值观 • 企业经营之道
2.勤劳节俭有利于防止腐败 3.勤劳节俭是创业家的成功修养 二.勤劳节俭有利于增产增效 1.勤劳促进效率的提高 2.节俭减低生产的成本 三.勤劳节俭有利于可持续发展
第九章 遵纪守法 一.职业纪律的特点 1.具有明确的规定性 2.具有一定的强制性 二.遵纪守法的具体要求 1.学法 、知法、手法、用法 2.遵守企业纪律和规范
第一章 绪论 1.1 道德是做人的基础 一.道德的内涵 • 是一定社会、一定阶级向人们提出的处理任何人之间、 个人和社会、个人与自然之间各种关系的一种特殊的 行为规范。 二.道德是做人的根本 • 做人最重要的就是以德为先,做有德之人.
1.2 法治与德治相结合是治国的重要方略 一.道德是调节社会关系的重要手段 调节社会关系的两大规范:道德规范和法律规范. 二.道德规范和法律规范的区别 • 道德比法律产生早,并且最终将替代法律,成为唯一的行 为规范; • 依靠力量不同.法律依靠的是国家政权机构和培训机关, 道德通过舆论褒贬、人的良心等有形无形的压力对一 个人的品行发生极大作用; • 作用范围不同.道德范围比法律范围大.
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父慈子孝,尊老爱幼 立志勤学,持之以恒 自强不息,勇于创新 仁以待人,以礼敬人 诚实守信,见利思义 公忠为国,反抗外族侵略 修身为本,严于律己.
1.4 社会主义市场经济呼唤社会注意职业道德 一.社会主义市场经济的内涵 二.职业道德的内涵和特征 • 职业道德是指从事一定职业劳动的人们,在特定的工作 和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的,以善 恶进行评价的心理意识、欣慰原则和行为规范的总和, 是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强 制性的约束机制. • 特征:范围的有限性;内容上的稳定性和连续性;形式上 的多样性.
三.职业道德修养的途径 1.树立正确的人生观是前提 2.要从培养自己良好的行为习惯着手 3.学习先进人物的优秀品质,不断吉利自己 4.不断得同旧思想、旧意识及社会上的不良现象作斗争 四.职业道德修养的方法 1.学习职业道德规范和掌握职业道德知识 2.努力学习现代科学文化知识和专业技能,提高文化修养 3.经常进行自我反思,增强自律性 4.提高精神境界,努力做到“慎独”
三.社会主义市场经济对职业道德的正面影响 • 社会主义市场经济是一种自主经济,它激励人们最大限 度地发挥自主性,从而增强了人们的自主性道德观念; • 市场经济是一种竞争经济,它激励人们积极进取,从而增 强了人们的竞争道德观念; • 市场经济本质上是一种经济利益导向的经济,要求人们 义利并重,从而增强了人们义利并重的道德观念; • 社会主义市场经济是极为重视科技的经济,要求人们不 断更新知识、学习科学技术,这就增强了人们学习创新 的道德观念.
要做到公平工正,必须: • 坚持按原则办事 • 要不徇私情 • 不怕各种权势,不计个人得失 4.光明磊落 • 把社会、集体利益放在首位 • 说老实话,办老实事,做老实人 • 坚持原则,无私无畏 • 敢于负责,敢担风险
第八章 勤劳节俭 一.勤劳节俭的意义 1.勤劳节俭是中华民族的传统美德 勤劳 • 是人生存的必要条件 • 是人致富的铺路石 • 是事业成功的重要保证 节俭 • 是维持人类生存的必须 • 是持家之本 • 是安邦定国的法宝
第四章 文明礼貌 4.1 文明礼貌与职业道德 一.文明礼貌的含义 二.文明礼貌是从业人员的基本素质 1.是“服务公约”和“职工守则”的内容之一 2.是从业人员的基本条件 3.是一生一世的事 三.文明礼貌是塑造企业形象的需要
4.2 文明礼貌的具体要求 1.仪表端庄 2.语言规范 3.举止得体 4.待人热情
四.市场经济对职业道德的负面影响 • 市场经济的利益机制,容易诱发利己主义; • 市场经济的过分强调金钱价值,容易诱发 拜金主义; • 市场经济的功利性原则,容易诱使人们淡 漠精神价值,追求享乐主义.
五.如何加强职业建设 • 关键是抓各级领导干部的职业道德建设; • 是一项总体工程,在总体上应形成一个良性循环; • 应和个人利益挂钩 • 要站在社会主义精神文明建设的高度抓职业道 德建设; • 同建立和完善职业道德监督机制结合起来.
第三章 职业道德与人自身的发展 3.1 人总是要在一定的职业中工作生活 1.职业是人谋生的手段 2.从事一定的职业是人的需求 3.职业活动是人的全面发展的最重要条件 3.2 职业道德是事业成功的保证 3.3 职业道德是人格的一面镜子 1.人的职业道ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ品质反映着人的整体道德素质 2.人的职业道德的提高有利于人的思想道德素质的全面提 高 3.提高职业道德水平是人格升华的最重要途径
2.强化职业责任 职业责任的特点 • 具有明确的规定性 • 与物质利益存在直接关系 • 具有法律及其纪律的强制性 3.提高职业技能 职业技能形成的条件 • 人的先天生理条件 • 人的职业活动实践 • 职业教育
第六章 诚实守信 一.市场经济是信用经济 1.诚实守信是市场经济法则 2.诚实守信是企业的无形资本 二.诚实守信对为人处世至关重要 1.诚实守信是为人之本 2.诚实守信是从业之要 三.诚实守信的具体要求 1.忠诚所属企业
诚实劳动 • 关心企业发展 • 遵守合同和契约 2.维护企业信誉 • 要树立产品质量意识 • 要重视服务质量,树立服务意识 • 信守承诺 3.保守企业秘密
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第七章 办事公道 一.办事公道是企业活动的根本要求 1.是企业能够正常运行的根本保证 2.是企业赢得市场,生存和发展的重要条件 3.是抵制行业不正之风的重要内容 二.办事公道的具体要求 1.坚持真理 2.公私分明 3.公平公正
第十章 团结互助 一.团结互助促进事业发展 1.营造人际和谐气氛 2.增强企业内聚力 二.团结互助的基本要求 1.平等尊重 • 上下级之间平等尊重 • 同事之间相互尊重 • 师徒之间 • 尊重服务对象
2.顾全大局 3.互相学习 4.加强协作
第十一章 开拓创新 一.如何开拓创新 1.要有创造意识和科学思维 强化创造意识 • 在竞争中培养创造意识 • 敢于标新立异 • 善于大胆设想 确立科学思维 • 相似联想
第五章 爱岗敬业 一.市场经济下职业选择的意义 1.有利于实现生产资料和劳动力的较好结合 2.有利于取得较大的经济利益 3.有利于优化社会风气 4.有利于促进人的全面发展 二.爱岗敬业的具体要求 1.树立职业理想 人的年龄增长、环境的影响和受教育程度是人的职业理 想形成的内在因素,社会发展的需要是职业理想形成的客 观依据.
企业目标 • 企业作风 • 企业礼俗 • 企业职工科学文化素质和职业技能 • 职业道德 • 企业形象 3.企业文化的价值和功能:自律功能;导向功能;整合功能; 激励职能. 二.职业道德在企业文化中占据重要地位
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2.2 职业道德是增强企业凝聚力的手段 1.职业道德是协调职工同时关系的法宝 2.职业道德有利于协调职工和领导之间的关系 3.有利于协调职工和企业的关系 2.3 职业道德可以提高企业竞争力 1.有利于企业提高产品和服务质量 2.可以降低产品成本,提高劳动生产率和经济效益 3.可以促进企业技术进步 4.有利于企业摆脱困难,实现阶段性发展目标 5.有利于企业树立良好形象,创造企业著名品牌
三.把道德和法律,以德治国和依法治国结合起来 • 从道德和法律的作用看,以德治国和依法治国是相辅相 成、相互促进的; • 从道德和法律的内容看,二者有相互重叠部分; • 道德和法律有相互转换、相互作用的关系. 1.3 中华民族是一个有传统美德的民族 一.中华民族的传统美德源远流长 二.中华民族传统美德的主要内容