研究生“助管”岗位考核表
上海外国语大学研究生助管考核表
上海外国语大学研究生助管考核表
研究生部制表
各位助管同学：
感谢大家一学期的辛苦工作！
期末将近，需要各位同学配合完成研究生助管工作考核的相关工作，具体说明如下：
1、登录研究生部管理系统，“招募信息-助管，2014-2015学年第一学期研究生助管”，在线填写申请，12月20日前请务必完成（已经登录系统申请过助管岗位的可以不用再申请）；
2、登录研究生部网站首页，“下载中心-学生工作下载区”，下载“上海外国语大学研究生助管考核表”，填写助管考核格，由所在办公室老师签字、盖章，12月23日（下周二）前交到研究生部学生管理办公室（虹口校区1号楼410室，松江校区4教楼327室）；
待研究生部汇总所有助管信息并上报人事处后，1月份再联系各位助管同学，届时前来领取助管费用。
研究生部
2014年12月。
《华南师范大学研究生“三助”岗位考核表》
华南师范大学研究生“三助”岗位考核表
学生姓名
学号
学院
专业
岗位类别
助教□助管□助研□
聘任起止
时间
年月至年月
学生个人总结：
本人签名：年月日
聘用单位对受聘研究生岗位工作完成情况进行逐条考核：
考核项目
90～100
80～90
70～80
60～70
<60
权重
出勤率（迟到、早退、缺席、请假等情况）
10%
工作的态度（认真程度，有没有出现失误等）
20%
工作量是否饱满
30%
助教或服务学生的满意度测评
40%
合计
考核：
负责人签字（公章）：年月日
研究生工作部意见：
负责人签字（公章）：年月日
注：本表一式两份，正反打印,设岗单位、研究生工作部各保存一份。
研究生“助管”岗位考核表
4、若考核结果为不合格，不予发放困难资助金。
经本人同意并遵守以上规定。研究生（签字）：
年月日
考核结果（□优秀、□合格、□不合格）
考核单位意见：
签字：公章
年月日
所在学院意见：
签字：公章
年月日
党委研究生工作部意见：
签字：公章
年月日
说明：此表一式两份，一份所在学院保存，一份研工部存档。
研究生“助管”岗位考核表
姓名
学号
学院及专业
考核单位
聘用起止时间
考核单位联系人及电话
研究生联系电话
攻读类型：□全日制学术型研究生□博士
□全日制专业型研究生□硕士
录取类别：□非定பைடு நூலகம்□委培
□定向□自筹
说明：
1、困难资助金以“助管”酬金的方式发放。
2、受资助的研究生须应聘学校“助管”岗位。规定时间内未参加应聘者，视其自动放弃资助资格。
研究生“三助”工作岗位聘期考核表
所在学院意见
分管领导（签字）：盖章年月日
聘用单位（部门）意见
分管领导（签字）：盖章年月日
研究生工作部意见
分管领导（签字）：盖章年月日
注：“助研”工作由聘用导师或学院考核；“助教”工作由聘用学院（教学单位）考核
学号
岗位类型
□助研□助教□助管
所在学院
聘任岗位
起止时间
年月日至年月日
工作总结
（包括工作时间、工作内容、取得成绩、岗位收获等，限500字以内）
岗位负责人（“助研”导师或科研团队等/“助教”课程负责人/“助管”工作指导人）意见
评语：
等级：优秀（）合格（）不合格（）
吉林大学大学研究生三助工作考核表
姓名
学号
性别
博士生□
硕士生□
院（所）
专业
导师
聘用时间
201年月至201年月
岗位类别
助管□研究生秘书助理□
联系电话
聘用单位
个人工作总结
及对“三助”工作的意见和建议
（岗位职责履行情况）
研语
考核
结果
（合格、不合格）
负责人签字（盖公章）：
年月日
研究生管理处制表
注：“助管”工作考核表由设岗单位填写，一式二份，一份交研究生所在培养单位，一份由学生所在培养单位交研究生院管理处，不接受设岗单位、研究生生个人提交。
大学研究生助教工作考核表
学院(盖章)：
学年第
学期
姓名
性别
出生 年月
政治 面貌
学位 类别
学号
年级
专业
起止年月 工作小结：
年 月至 年 月
工作量
个月
考核内容 责任心强，准备充分，指导熟练 操作正确，步骤清楚 循序渐进、突出重点 难度、深度适宜 方法多样、进度适中 因材施教、注重启发 运用现代化技术手段 重视学生能力的培养 严格要求，循循善诱 批改作业认真负责，有评语 任课教师考核意见：
合格
不合格
任课教师签名 ：
学院考核意见：
合格
获得学分：_________ 学分
不合格
年 月日
负责人签章：
年
月日
注：本表一式两份，一份留本学院备查，一份交研究生学院存档。
青海大学研究生三助岗位考核表【模板】
导师签名：
年 月 日
院系考核意见（□优秀□合格□不合格）
负责人签名：
（单位公章）
年 月 日
研究生院考核意见（□优秀□合格□不合格）
负责人签名：
（单位公章）
年 月 日
附件1：
青海大学研究生“三助”岗位考核表
姓名
性别
出生年月
政治面貌
院系
学位类别
□博士 □硕士
学号
专业
年级
“三助”岗位类别
□ 助研□助教□助管
上年度个人聘用岗位主要工作内容总结：
聘用单位对上年度工作考核意见
（工作量、工作态度、工作能力、实际效果、是否胜任“三助”岗位等）
负责人签名：
（单位公章）
年 月 日
武汉工程大学研究生“助管”出勤考核及岗位津贴发放表
岗位负责人核定助管津贴标准
岗位负责人签字
研究生助管签字
用人单位主管领导签字
大写： 元整
注：1、助管按月计算津贴的发放标准为400元/月；2、请各岗位负责人次月5日前将本表签字盖章后交研究生院，以免影响助管津贴发放。
武汉工程大学研究生“助管”出勤考核表
用人单位： 研究生助管姓名： 学号： 考核月份：
日期
时间
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
上午8-10
上午10-12
下午2-4或2:30－4:30
下午4-5或4:30－5:30
注：1、本表作为研究生助管岗位津贴核定依据，请岗位负责人严格按照考勤；2、助管出勤在对应的工作时间内划“O”或者未出勤划“×”。
管理学院研究生三助岗位考核表
不可涂改；发放浮动津贴将按照此建议金额发放浮动津贴，请用人单位慎重填写，学生自己填写无效）
用人单位（负责老师签字）：
年月日.
专业系审核（仅助教需填写此栏目）
助教岗位需系秘书签字（核实考核意见的真实性）：
备注
助教需导师签字；导师不在，需由系秘书老师电话（邮件）确认后代为签字，其他签字无效；若出现弄虚作假行为，浮动津贴取消发放。
管理学院研究生三助岗位考核表
专业年级
姓名
岗位名称
全岗口半岗口
性别
任期时间
电话
研究生兼职助理岗位工作自我总结或建议（不少于200字）：
岗位申请人签字：
年月曰
用人单位考核意见
工良口差
工作质量
口优口良口差
其他意见或建议：
建议发放津贴元（浮动范围全岗0—100元半岗0—50元）。（必填，
《研究生助管个人考核表》
《研究生助管个人考核表》研究生助管个人考核表1. 个人信息：姓名：____________________ 学号：____________________专业：____________________ 入学年份：____________________2. 工作责任和目标：本人在研究生助管岗位的工作责任和目标明确，并理解和认同所承担的职责。
本人会根据认真履行职责，努力实现以下目标：目标一：提高学生的学习效果和满意度；目标二：协助教师完成课程和实验工作；目标三：促进学术交流和学术环境的建设；目标四：提高自身的专业素养和能力。
3. 知识和专业能力：本人对所学专业课程掌握情况良好，并能运用所学知识解决问题。
在实验室工作和课程辅导中，本人能够胜任并提供专业支持。
请对以下专业能力进行自我评价并给出事例：能力一：专业课程掌握情况（满意/一般/有待加强）能力二：实验室操作技巧（满意/一般/有待加强）能力三：课程辅导和指导（满意/一般/有待加强）能力四：科研文献阅读和整理（满意/一般/有待加强）4. 自主学习和沟通合作能力：本人具有较强的自主学习能力，能够独立解决问题。
在团队合作中，能够协调与他人合作并共同完成工作。
请对以下能力进行自我评价并给出事例：能力一：主动学习和探索新知识的能力（满意/一般/有待加强）能力二：独立解决问题的能力（满意/一般/有待加强）能力三：团队合作能力（满意/一般/有待加强）能力四：与他人沟通和合作的能力（满意/一般/有待加强）5. 课程辅导和学生支持：本人在课程辅导和学生支持方面，能够提供必要的帮助和指导，促进学生的学业发展。
能够有效沟通和与学生建立良好的关系。
请对以下能力进行自我评价并给出事例：能力一：课程辅导和解答问题的能力（满意/一般/有待加强）能力二：学生支持和指导的能力（满意/一般/有待加强）能力三：与学生建立良好关系的能力（满意/一般/有待加强）6. 研究和创新能力：本人在科研和创新领域，能够提供有效的支持和帮助。