甘肃省人民医院2010年3月12日招聘护士面试安排

甘肃省卫生厅关于表彰2010年全省卫生行业护理岗位技能大赛获奖单位和个人的决定

文章属性

•【制定机关】甘肃省卫生和计划生育委员会(原甘肃省卫生厅)

•【公布日期】2010.11.05

•【字号】甘卫人发[2010]283号

•【施行日期】2010.11.05

•【效力等级】地方工作文件

•【时效性】现行有效

•【主题分类】

正文

甘肃省卫生厅关于表彰2010年全省卫生行业护理岗位技能大

赛获奖单位和个人的决定

（甘卫人发〔2010〕283号）

各市、州卫生局，厅直有关单位，兰州大学第一、二医院，甘肃中医学院附属医院，各有关单位：

为深入推进全省“卫生人才建设年”活动，切实规范基础护理操作规程，提高护理人员基础护理操作技能，激励广大青年护理人员立足岗位钻研业务的热情，促进全省医疗卫生事业的发展， 2010年9月11日-12日，省卫生厅举办、兰州大学第一医院承办了2010年全省卫生行业护理岗位技能大赛。各地、各单位高度重视、精心组织，参赛选手团结协作、顽强拼搏，大赛取得圆满成功。省卫生厅决定对取得优异成绩的单位和个人予以表彰，授予兰州大学第一医院等5支代表队“团体一等奖”，酒钢医院等10支代表队“团体二等奖”，武威市人民医院等20支代表队“团体三等奖”。魏小霞等26名同志获得“个人一等奖”，王凤玲等50名同志获得“个人二等奖”，杨海燕等69名同志获得“个人三等奖”。芦国芳等6名同志获得“优秀指导老师一等奖”，段丽琴等13名同志获得“优秀指导老师二等

奖”，崔建蓉等21名同志获得“优秀指导老师三等奖”。

希望获奖单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，进一步发扬救死扶伤的人道主义精神，积极钻研业务理论、提高业务技能，为保障人民群众的身体健康作出新的更大的贡献。

甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省卫生厅关于2010年度卫生专业

甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省卫生厅关于2010年度卫生专业高级实践技能考试有关问题的通知

【法规类别】劳动工会综合规定

【发文字号】甘人职[2010]14号

【发布部门】甘肃省人力资源和社会保障厅甘肃省卫生和计划生育委员会(原甘肃省卫生厅) 【发布日期】2010.03.24

【实施日期】2010.03.24

【时效性】现行有效

【效力级别】XP10

甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省卫生厅关于2010年度卫生专业高级实践技能考试

有关问题的通知

（甘人职〔2010〕14号）

各市州人事局（职改办）、卫生局、人口委，甘肃矿区人事局、卫生局，省直及中央

在甘各有关单位，省卫生厅直属各单位，兰州大学第一、二医院，甘肃中医学院附属医院：

经研究，2010年度全省卫生专业高级职务任职资格实践技能考试（以下称卫生实践技

能考试）定于2010年5月举行。为切实做好报名和考试工作，现将有关事项通知如下：

一、凡符合评审卫生专业（含医、药、护、技）副高级以上职务任职资格的人员，均

需报名参加全省统一组织的卫生实践技能考试，成绩合格后方可申报评审高级职务任职

资格。

二、卫生实践技能考试工作由省人力资源和社会保障厅、省卫生厅共同负责。考务工作由省人力资源和社会保障厅职称考试中心负责组织实施。

三、全省各级、各类医疗卫生机构中拟晋升高级专业技术职务的医师在实践技能考试中，中医医师加考中医四大经典著作内容，考试参考书为高等医药院校

甘肃省卫生厅系统编外护理人员推行人事代理(派遣)指导意见

甘肃省卫生厅甘肃省

人力资源和社会保障

厅文件

甘卫人发〔2009〕254号

关于印发《甘肃省卫生厅系统编外护理人员推行人事代理（派遣）指导意见》的通知

厅直各单位，甘肃中医学院附属医院:

为促进全省医疗卫生事业发展，切实保障用人单位和编外聘用人员的合法权益，规范指导编外聘用人员管理，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，省卫生厅、省人力资源和社会保障厅制定了《甘肃省卫生厅系统编外护理人员推行人事代理（派遣）指导意见》，现印发给你们。请根据当地和各单位自身实际，制定相应实施办法，尽快完成编外护理人员的人事代理（派遣）工作。

二

00九年八月十八日

甘肃省卫生厅系统编外护理人员推行人事代理（派遣）指导意见

第一条根据国家《劳动合同法》相关精神和我省关于规范事业单位编制外用工的有关规定和省卫生厅系统护理人员的用工状况，为进一步规范编外护理人员用工的程序和机制，激励护理人员的工作绩效，体现“多劳多得、同工同酬”的分配理念，结合省卫生厅“卫生人才建设年”任务目标和“学习实践科学发展观”机制体制创新的要求，决定在省卫生厅系统积极稳步推进编外护理人员人事代理（派遣）制度，为了明确和规范人事代理（派遣）工作的原则、程序、管理和待遇等，特制定本指导意见。

第二条本办法所称的护理人员人事代理（派遣），是指卫生厅系统中编制以外聘用的护理人员，由聘用医院委托省级人力资源社会保障行政部门所属人才服务机构对其进行人事管理事项的代理行为。

中央在兰医疗卫生单位、市属医疗卫生单位和部队、厂矿企业医疗卫生单位可参照本指导意见组织实施。

甘肃省人民医院进修生申请登记表新版本

文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）

甘肃省人民医院进修生申请登记表

进修专业医学影像诊断

姓名常飞霞

选送单位敦煌市医院

单位地址敦煌阳关东路20号

邮政编码736200

联系电话

是否住宿否

甘肃省人民医院

年月日

进修须知

1、凡欲来我院进修的人员，必须填写《进修申请登记表》，并提交1寸红底彩照1张、毕业证书、执业资格证书复印件，由医务处审核，在征求相关科室意见后，发给接收通知书，其他任何科室和个人不得自行安排接收进修人员。

2、为保证进修生质量，凡来我院进修者，必须具有大学专科以上学历（进修医技、护理人员中专学历即可）、从事临床医疗工作3年以上或医技、护理工作1年以上，身体健康、政治表现好、医德医风好，已获执业资格证书者。

3．接收进修生的时间由选送单位和医务处双方商定。进修生必须凭本单位介绍信和《进修申请登记表》按时到医务处报到。如因事不能按时报到，应事先由选送单位与医务处联系。

4．进修生必须在报到时凭医务处出具的《缴费通知单》到有关部门一次性交清进修费用。中途退学或被终止进修者，不予退款。拖欠费用者，不再接收其单位进修生。

5．进修生来院时应自备有关工作和生活用品。

6．接收进修医生的科室，必须针对每一位进修医生制定培训计划、目标，按计划进行带教，并指定具有主治医师以上职称的本院医师带教。指导老师应根据进修内容，在1周内制定出带教计划并经科主任审核后认真实施。进修时间至少为半年。任何科室或个人未经批准不得随意改变计划。

7．进修期间原则上无假期。如遇特殊情况需请假者，必须由本人写出请假报告，1天由指导老师同意经科室备案；2—3天由医务处批准并备案；3天以上由选送单位来函证明并经医务处批准备案。请假手续办妥后，方可离院。每次请假不得超过1周，累计不得超过进修时间的1/12。

2010级护理专业实习报到信息

2010级护理专业实习报到信息
实习医院
交大一附院交大二附院陕西省人民医院西安市中心医院西安市第四医院五二一医院陕西省第三医院（肿瘤）正和（解放军35）医院西安市第十二（长安区）医院西安市第九（铁路中心）医院友谊医院西安航天总医院西安市第一医院陕西省交通医院
人数
101 61 32 30 31 14 31 8 17 15 12 9 10 10
押金200元，服装费150元。服装：220。服装：150。带上学校护士服
晖雷蕾江学生7：50学校门口集合，统一派车送（张亚利）学生7：20学校门口集合，统一派车送，车回来后区交通医院（王校长）学生7：20学校门口集合（张亚利、齐向飞）学生9：20学校门口集合，统一派车送（赵凡成）
李一朵白婷
服装、押金300元，每位实习生自备笔李笑男记本、笔、护士表服装费（每人100元）聂珍珍
说明:1、以上报到时间，有可能个别医院因临时事务作调整，请同学们注意学校网络通知（网址：http://wx.xjtu.edu.cn/） 2、服装费、押金等部分为参考去年标准，请报到时多带一点。 3、部分医院要求提前交服装费、押金及照片，请各班组长统一收齐后送医院护理部。 4、在学校门口集合者学校派大车送，学生直接去医院集中者小车送护送老师。
田娆牟倩李英学生早8点护理部二楼会议室集中（曹军杰任丹查倩伟）

甘肃医学院附属医院招聘护理人员报名登记表【模板】

XX学院附属医院招聘护理人员报名登记表应聘专业:

注：1.学历学位相关信息请一律按照所获证书、或学信网上内容填写。

2.请务必在二页内填写完成，不做扩展，如简历、奖惩等所填内容较多，请压缩后填写具有代表

性的内容。

1.医院招聘护理工作人员简章方案(模板)

1.医院招聘护理工作人员简章方案
（模板）
因医院业务工作发展需要，经医院党委会研究，决定面向社会公开招聘合同制护理人员10名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本招聘实施方案。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及条件：护理人员10名
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，无违法记录，具有高度的责任心、有较强的服务意识；
十一、纪律要求
1．严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为，确保招聘工作健康有序进行。
2．对招聘工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。
十二、其他事项
未尽事宜，由县人民医院党委会研究决定，负责解释说明。
2.应聘人员遵循诚信原则，如发现隐瞒违法行为等不符合招聘条件问题，将自动解聘，资格审查贯穿整个招聘过程
九、公示、聘用
经体检、考核确定的拟聘用人员在县人民医院宣传栏上进行公示。公示期满后，经县人民医院招聘工作领导小组研究同意，资格复审合格，给予办理聘用等相关手续。
十、薪酬待遇
试用期为3个月，期间享受基本工资，试用期结束，经考核小组考核合格后正式签订劳动合同，享受医院聘用人员的相关待遇。
2.如参加考试人数不足1:1.5比例，医院可根据考试人数核减招聘人数。
四、报名时间
2024年2月5日-2024年2月21日(正常工作日期间）。

卫生系统面试题及参考答案

一、例题

1,你求职的目标是什么你的优势在哪里

2,一副漫画,关于看病难,看病贵,让你想解决办法 2,一幅漫画,一个人站在一排窗口面前,分别是挂号室,门诊室,化验室,影像科,药房等等,漫画下面有三个字：路漫漫…… 让你发表看法

4、很多医生不明原因的死亡,有的累倒在工作岗位上,说说你的看法

5、现在农民交20元加入新型合作做医疗方案,解决了看病难的问题,对此谈谈你的看法

二、真题解答：

卫生系统招考面试热点问题及参考要点一

以救死扶伤为天职的医务人员,一直为人们所敬仰,为何这些年的从事环境、医患关系却急转直下呢请谈谈你的看法并提出对策

答题参考主要从现状、原因、对策三个方面来回答

医患关系的现状：1医患冲突不断发生,医疗纠纷呈逐年上升趋势；2医疗纠纷以医疗过失为主转变为非医疗过失为主;3处理难度越来越大,对其处理以行政为主体转变为以法院为主体;4医疗纠纷易于引发社会的反应,人的生命健康越来越受到人们的重视,并构成了社会各界关系的焦点;5医疗纠纷的赔款额越来越高;6刑事案件增多,个别地区甚至发生杀害医生的恶性事件,患者疾病久治不愈,患方伤害医生的事件时有发生;

医患关系紧张的原因：既有医疗体制方面的原因,也有医患双方的问题;

一现行体制结构的原因：

1、政府对医疗事业投入不足,可以说是医患关系紧张的总根子;政府投入少,医院为了自身的生存发展,必然会产生逐利冲动,甚至陷入以药养医的误区,导致一些医生不顾病情需要,过度检查,开大处方等,令患者不堪重负;

2、医疗资源配置不合理,医疗保障水平低,覆盖面窄,给患者造成很大的经济和心理压力,使他们对医疗单位和医务人员极易产生抵触情绪;

关于2010年甘肃省政府民生实事扶持高校毕业生就业选拔乡镇卫生院工作人员公示名单

裴小磊丁珊李小英杨文志郭怀彪高巧玲闵燕英高顺利祁姗姗郭小翠李富霞张彦青牟永刚张晶金丽苏宏梅陈瑾史正霞白小燕张文海房晶晶贾亮刘燕张玥圭高惠红钱惠英孙立晶梁晓旭王惠娟徐东梅王晶晶刘晶晶张春雷施尊章洪小莉祁国强杨峥牛林和芳芳蒋松丽闫希霞郭金梅张丽萍朱继明王晓茜冒仙丽金文娇钟波罗世兰郝文娴
145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194
兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县兰州市榆中县

卫生系统面试题及参考答案

一、例题

1，你求职的目标是什么?你的优势在哪里?

2，一副漫画,关于看病难,看病贵，让你想解决办法

2,一幅漫画，一个人站在一排窗口面前,分别是挂号室，门诊室，化验室，影像科,药房等等，漫画下面有三个字：路漫漫…… 让你发表看法

4、很多医生不明原因的死亡，有的累倒在工作岗位上,说说你的看法?

5、现在农民交20元加入新型合作做医疗方案，解决了看病难的问题，对此谈谈你的看法?

二、真题解答：

1。某年冬季夜间,你接到卫生厅值班室电话报告：郊区某工厂一车间发生化学试剂爆炸，现场已救出十多名伤员.你作为卫生厅值班副厅长，将采取哪些措施？

【主要测试目的】：现场工作组织协调能力

【参考时限】：3分钟

【评分参考】:

(1）立即组织急救队伍赴现场抢救,并通知有关医院做好接收伤员的准备；

(2）随时将情况报告厅长及上级政府部门；

(3）赶到现场组织抢救，按伤情缓急安排转送病人；

（4）与现场指挥联系，全面掌握伤亡情况.

2、请结合我市农村卫生工作现状,谈谈你对加强农村卫生工作的设想。

【答题要点】:

（1）加快农村三级医疗、预防、保健机构建设步伐。

(2）争取各级财政对农村卫生工作的经费投入.

（3）加强农村卫生队伍的建设，不断提高其业务技术素质.

(4)努力推广农村合作医疗及各种保健保偿制度。

卫生系统招考面试热点问题及参考要点（一）

以救死扶伤为天职的医务人员,一直为人们所敬仰,为何这些年的从事环境、医患关系却急转直下呢？请谈谈你的看法并提出对策？

【答题参考】主要从现状、原因、对策三个方面来回答

医患关系的现状：（1)医患冲突不断发生，医疗纠纷呈逐年上升趋势；(2）医疗纠纷以医疗过失为主转变为非医疗过失为主。(3）处理难度越来越大，对其处理以行政为主体转变为以法院为主体。（4）医疗纠纷易于引发社会的反应，人的生命健康越来越受到人们的重视，并构成了社会各界关系的焦点。(5）医疗纠纷的赔款额越来越高。（6）刑事案件增多，个别地区甚至发生杀害医生的恶性事件，患者疾病久治不愈,患方伤害医生的事件时有发生。

2010年甘肃省(卫生)5000名成绩

姓名陈得秀赵晶刘有娣马吉祥殷庆龄豆彦燕陶海云付彩琴杨永梅李燕高珊陈尋丽金芝萍潘红包志忠祁英勇豆玉玲胡凌苍颜东旭陆海燕姚辉马学莲杨均闫秋红高清垚张惠燕康莉吴海涛祁英岩徐豆豆王旭崔晓霞冯媛杨翠英王珊
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身份证号
生源县七里河区七里河区七里河区七里河区七里河区七里河区七里河区七里河区七里河区七里河区七里河区七里河区七里河区七里河区七里河区七里河区七里河区七里河区七里河区七里河区七里河区七里河区七里河区七里河区七里河区七里河区七里河区七里河区七里河区七里河区七里河区七里河区七里河区七里河区七里河区
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序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
姓名刘艳珑耿洋贠乐子党蓉杨慧耿文婧刘倩贻伟丽王文媛李晨美熊峰徐英张亮刘芳康太奋王清刘昡美马茜周廸勋尤东芝牛丽娟刘琨王玉婵曹竣尧冯永笑梁靓陈荣超王婷婷杨华郝涛王晓琰乔秀梅饶珊珊张晓凌费凌
第3页
身份证号
生源县城关区城关区城关区城关区城关区城关区城关区城关区城关区城关区城关区城关区城关区城关区城关区城关区城关区城关区城关区城关区城关区城关区城关区城关区城关区城关区城关区城关区城关区城关区城关区城关区城关区城关区城关区

医院护士面试自我介绍简短(通用9篇)

医院护士面试自我介绍简短(通用9篇)医院护士面试自我介绍简短篇1

各位评委老师：

你们好，非常感谢贵院给我这次面试的计划，让我可以向各位请教和学习。

我自己我叫__，__年出生，是__学校，大专学历，x年正规化的教育，使我掌握了扎实的理论工底，一年多的监床实习让我有较熟练的实际操作能力，小时候曾经有较长一段时间身体不好，使我更能理解与体会人在生病的39;时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，再加上我的性格很随和，待人真诚，更坚守了我想用实际行动履行救死扶伤职责的信心，我现在最希望的就是各位领导能给我这个机会，让我也能有机会为医护事业上添砖加瓦。

医院护士面试自我介绍简短篇2

我是某某学院临床医学院临床专业级本科学生，将于7月毕业。在即将叩响社会这扇大门时，我怀着无比的真诚和高度责任感把我的人生向您靠拢。五年的大学生活使我树立了正确的人生观，价值观，形成了热情、上进、不屈不挠的性格和诚实、守信、有责任心、有爱心的人生信条。五年，厚积薄发的五年，给我的“轻叩柴扉”留下一个自信而又响亮的声音。

以上是我的求职面试自我介绍。在即将走向社会之时，诚望贵单位全面考察我的情况，若能蒙您垂青，我将深感荣幸，并在日后工作中，不懈拼搏之劲，不失进取之心，克尽己能，为贵单位事业奉献自己的一份力量。相信在您们的支持下，我会和您所领导的单位一样，直挂云帆济沧海，乘风破浪会有时。

医院护士面试自我介绍简短篇3

我叫__X，是来自____学院医学护理系届的一名。在即将走出大学校园的我，怀着对未来的美好憧憬和对贵院的无限向往，特向贵院呈上我的自荐书。

医院护理岗位设置及护士能级管理办法

护理人力资源的合理配置与使用是护理管理改革的一项重要内容，医院将建立岗位管理制度，护理部将按照护理人员工作岗位进行定义，明确各岗位护理人员职责、工作内容及考核标准进行管理。

1、护理管理岗位：主要指护理管理人员，包括护理部主任、副主任、护士长 (副护士长)、护理部干事等。

2、临床一线护理技术岗位：主要指临床一线的护理人员，包括专科护士(临床型护理专家)、责任护士二级岗、责任护士一级岗、助理护士岗、护理员岗。1)专科护士【临床型护理专家(CNS)】：是指在某专科或者专病具有较高水平的护理人材。其主要角色功能包括临床实践、护理会诊、护理研究、护理教学以及护理管理等五大基本职能，如伤口造口师、PICC专科护士等。

2)专业护士：是指在某一专科领域有较高理论水平和实践能力，专门从事专业护理的人员，如监护室护士、手术室护士、导管室护士、急诊护士、助产士、血净治疗护士、器官移植护士等。

3)责任护士二级岗位：指具有丰富的工作经验及能力，能独立承担责任班、中夜班工作，并具备护理急、危重症患者、指导下级护士、临床带教、教学、科研能力，包括总带教、责任组长及高年资护士。

4)责任护士一级岗位：指有一定的工作经验及能力，在二级责任护士的指导下能完成责任班、中夜班的各项工作。

5)助理护士岗位：在上级责任护士指导下，进行辅助性护理工作。人员包括新分配进院的无证护士、进修护士及实习护士等。或者不能独立承担责任班、中夜班的有证护士。

6)护理员岗位：由医院招聘经过规范培训、合格上岗者，协助护士完成部份辅助性工作。

3、临床二线护理技术岗位：指为临床一线工作提供服务的部门，包括：门诊部、、介入导管室护士。

甘肃省人民医院招聘试题及解析

说明：本题库收集历年及近期考试真题，全方位的整理归纳备考之用。

一、单项选择题（在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。）

1、医学动机与效果之间存在（）关系。

A、良好的医学动机引出不良的医学效果

B、良好的医学动机引出良好的医学效果

C、相同的医学动机引出相同的医学效果

D、不同的医学动机引出相同的医学效果

【答案】ABCD

【解析】动机和效果是行为构成中最重要的两个因素。任何人的行为都是由一定动机引起的，又都表现为一定的行为过程、影响和结果；一定的行为过程、影响和结果又总是直接、间接地反映着一定的动机。在一般情况下，动机和效果是一致的。好的动机产生好的效果，坏的动机产生坏的效果。但在有些情况下，动机和效果也会不一致，甚

2、下面有关哮喘特征的描述中不准确的是（）。

A、凡气道高反应性者都是支气管哮喘

B、典型发作时可闻及哮鸣音

C、可自行缓解或治疗后缓解

D、不同程度的可逆性气道阻塞

【答案】A

【解析】气道高反应为支气管道哮喘患者的共同病理生理特征，然而出现气道高反应者并非都是支气管哮喘，如长期吸烟、接触臭氧、病毒性上呼吸道感染、慢性阻塞性肺疾病（COPD）等也可出现气道高反应。

3、衡量某病和某暴露因素间联系强度的最佳指标是（）。

A、暴露者的发病率

B、暴露者的死亡率

C、特异危险度

D、相对危险度

【答案】D

【解析】在队列研究中，相对危险度是衡量某病和某暴露因素间联系强度最有用的指标。故选D。

4、观察某种新研制甲肝疫苗的预防效果，研究对象最好选择（）。

2010年新护士听课安排

2010年新护士听课名单

2010年7月13日

2010年新护士听课名单

2010年7月14日

2010年新护士听课名单

2010年7月15日

2010年新护士听课名单

2010年7月16日

2015年甘肃省省直事业单位公开招聘医疗卫生技术人员

2015年度甘肃省省直事业单位公开考核招聘医疗卫生类紧缺专业技术人员公告
主管部门及网址招聘单位及地址岗位代码招聘人数招聘岗位具体要求专业学历其他条件资格复审地点、网址、联系人、联系电话、监督电话
201001 201002 201003 201004 201005 201006 201007 201008 201009 甘肃省卫生和计划生育甘肃省人民医院计生委（109人）（329人）单位地址：兰州 http://www 市东岗西路204号 .gsws.gov. cn 201010 201011 201012 201013 201014 201015 201016 201017 201018 201019 201020 201021 201022 201023 201024
201101 201102 201103 201104 201105 201106 201107 201108 201109 201110 甘肃省武山矿泉疗养院（6人）地址：甘肃省武山县温泉乡
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人体解剖与组织胚胎学康复医学和理疗学护理学儿科学内科学中西医结合临床药学中药学针灸推拿学临床医学本专业全日制大学本科须面试本专业全日制硕士研究生须面试（试讲）本专业全日制硕士研究生须面试（试讲）
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