西南石油大学学生联合会学院考评综合考评(试行)
部门活动考核细则
经济管理学院团委学生会监察部部门活动考评细则为了进一步加强西南石油大学经济管理学院团委学生会自身组织建设，体现院团委学生会队伍的整体素质，提高院学生组织的组织协调能力，充分调动学生的积极性，更好地为学院工作乃至学校建设贡献一份力量，特制定“经济管理学院团委学生会部门活动考评细则”。
具体考评细则如下：一、说明（一）考评作为加分减分混合制，无满分上限。
（二）参与此考评的活动须为部门承办或协办的活动，部门参与活动不计入考评范畴内。
（三）部门独立承办活动基础分为15分，与其他部门或组织协办活动基础分为20分。
分数在此基础上进行计算。
（二）此考评最后得分结果也将作为月优秀部门评选的参考指标。
（三）考核结果向考核部门公开，并接受群众监督，如有疑问学生会随时解答。
（四）本规定解释权归监察部所有。
二、活动具体考核标准（一）前期宣传1.在食堂门口或校园内进行宣传，按照宣传时长进行加分。
（加2分/天）；2.制作宣传海报，学宣手绘海报（2分/张），自制宣传海报（加3分/张）；3.制作宣传卡片或指引类信息宣传、广播、大屏幕宣传等宣传手段（加3分）；4.其他新颖宣传手段可根据宣传效果加2~4分不等。
（二）活动现场布置1.室内活动：（1）对墙壁、窗户、门等各项进行装饰物粘贴等布置（1分/项，3分满）；（2）对观众席、讲台、地面、吊灯等各项进行布置（1.5分/项，4分满）；（3）主持人、嘉宾及选手衣着正式端庄（加2分，如有衣着随意邋遢情况则扣2分）；（4）活动开始及结束后对于活动场地卫生清洁良好的（加2分，如有现场垃圾遗留情况则扣1分）。
2.室外活动：（1）对活动场地进行明确划分的（加2分）；（2）但对于活动场地进行粘贴物装饰的（加2分）；（3）对于活动现场安排如舞台背景等较大道具的（加4分）；（4）活动开始及结束后对于活动场地卫生清洁良好的（加2分，如有现场垃圾遗留情况则扣1分）。
（三）活动内容1.对于室内活动，观众人数超过观众席座位一半的（加0.1分/人）；2.对于活动嘉宾参与情况（1）院级学生干部，包括院学生会主席团及各部门部长，各班团支书班长等（加1分/人）；（2）校级学生干部，包括校学生会、社团联、各社团学生干部（加2分/人）（3）老师及校领导（加3分/人）（4）嘉宾参与情况以嘉宾席嘉宾到席情况为准。
综合测评加分细则
化工学院学生综合测评实施细则第一章总则第一条为了加强对学生的教育与管理，形成具有我院特色的良好学习风气，引导学生德、智、体全面发展，逐步实现对学生评估的科学化和管理规范化，促进学生思想教育与管理工作的协调发展，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的人才，特制定本细则。
第二条综合测评的内容包括学生的品德行为、学业成绩和文体表现三方面。
综合测评成绩是考核学生的主要依据，由品德行为、学业成绩和文体表现三个单项构成，每个单项分为若干部分。
第三条综合测评成绩计算方法先以德、智、体各按百分制计，然后按其所占的百分比（分别为20％、70％、10％）计算总分。
每学期先按班级评出学生的综合测评成绩，然后再按同一专业年级排定名次，作为评优及评定奖学金的主要依据；各学期的综合测评成绩之和为综合测评总分，毕业生按总分排定名次，作为毕业就业推荐的主要依据。
第二章品德行为、学业成绩、文体表现测评（综合测评评分细则表）第三章综合测评实施办法第七条各部门在活动举办后一周内把活动参与者签到名单复印件（格式参照《签到名单统计表》）交到学习部。
第八条第十八周前，请各部长参照《部门活动加分统计表》将所有活动的加减分材料电子版整理好并压缩至一个文件夹，以机构+部门名称为文件名发至学习部邮箱(hgxuexibu@)。
（具体加分多少、加分类别，请参照《化工学院学生综合测评实施细则》有关章节。
）第九条下学期初，由学生会学习部组织班长召开会议，说明综合测评主要事宜并把综合测评加、扣分材料放在化工学院网页及学习部Q群共享中。
第十条每位学生必须严格按照加减分材料认真汇总本人的加减分情况（汇总内容包括活动名称、相应加减分、加减分栏目、备注即参加者或获奖者，如获奖需注明获奖等级），对本人在上一学期的品德行为、学业成绩、文体表现进行自评，汇总后交本班学生综合测评小组。
第十一条各班由班主任、班长、学习委员组成本班的学生综合测评小组，审查、核对本班每位学生的综合测评评分表，进行班评。
学生会强化考核评价机制的措施
学生会强化考核评价机制的措施
学生会可以采取以下措施来强化考核评价机制：
1. 设立明确的目标和指标：制定清晰的学生会工作目标和评价指标，确保每位成员明确知道自己的责任和要求。
2. 定期的工作报告：要求成员定期向学生会进行工作报告，详细记录自己的工作内容、所取得的成绩和遇到的问题。
3. 独立的评价委员会：设立独立的评价委员会或评估小组，由多位学生组成，负责对学生会成员进行评价和考核。
4. 多元化的考核方式：采用多种考核方式，如个人面试、工作报告、团队互评等，以全面了解成员的工作能力、团队协作能力和领导能力。
5. 建立奖惩制度：根据成员的工作表现，建立奖励机制，鼓励积极进取的成员，并对表现不佳的成员进行相应的惩罚或警告。
6. 公正公开地进行评价：评价过程要公正公开，确保每位成员都有机会接受评价，并提供申诉渠道，以保证评价的准确性和公正性。
7. 建立反馈机制：成员应当及时收到他人对其工作的反馈意见，以便及时改进自己的工作方式和方法。
总之，强化考核评价机制需要明确目标、公正公开地进行评价，并采用多种考核方式，以确保学生会的工作高效有序地进行。
西南石油大学研究生社会实践评审认定办法(试行)
西南石油大学研究生社会实践评审认定办法（试行）为了更好的鼓励和促进广大研究生自觉地在实践活动中提高研究生综合素质，更好的开展社会实践，进一步规范研究生社会实践成果的审核登记工作，现制定《西南石油大学研究生社会实践成果评审认定办法（试行）》：第一条、社会实践旨在将广大研究生置身于社会大群体之中，让学生亲身去感受社会并了解社会。
报告选题应有积极的社会意义。
并在实践过程中全面如实阐述某个社会现象和社会问题，并实际进行了社会调查工作。
第二条、社会实践所提交的成果应至少具备一表一报告，即一份社会实践登记表和一份社会实践报告。
同时，实践内容涉及各种调查研究、调研、问卷、走访等形式的应提交原始的调查样表、问卷、卷宗等基础材料。
第三条、社会实践内容及社会实践报告应与社会实践性质相符。
第四条、社会实践报告应以自己的经历及感受为主。
要求如实反映实践的全过程，着重所感所想，可以适当反映实践单位在用人、管理、组织等各方面的情况，鼓励在实践考察的基础上有独立的见解。
第五条、实践报告应与科研类论文有别，社会实践报告切忌提交课题研究报告、科研报告等学术性太浓厚、与社会实践性质不符的报告（暑期社会实践内容具体要求详细参见当年研究生暑期社会实践通知）。
第六条、社会实践登记表上的实践地点、实践内容及加盖的实践单位鲜章应保持一致。
同时还应与实践报告中的标题、实践地点、实践报告内容保持一致。
社会实践登记表上所需填写的内容应填写完善并真实。
加盖的实践单位鲜章应真实有效。
第七条、社会实践报告应严格按照公布的格式要求撰写（当时各班长处接收的通知、研究生寝室楼下通知、研究生部网站、校研究生会网站等），同时也要有适当的字数要求（酌情考虑，一般为2000—3000字，不包括标点符号），能够使其成为一份正式的报告。
第八条、内容应真实，为自己在实践过程中的所获所感。
严禁从网络上下载、严禁抄袭他人成果。
报告要求结构严谨，逻辑性强，语言简洁流畅。
报告内容应真实可信，能反映实践者进行的工作。
综合考评细则(西大)
学生综合考评及评优评奖实施细则（2010年9月修订）第一章总则第一条：为了贯彻实施《西南大学学生综合考评办法》（西校[2007] 247号）、《西南大学学生先进集体和个人评选表彰办法》（西校[2007] 248号）和《西南大学学生奖学金评定办法》（西校[2007] 249号），引导学生刻苦学习，积极实践，促进学生全面发展，根据《西南大学学生手册》有关规定，结合学院实际制定本实施细则。
第二条：本实施细则适用对象为西南大学外国语学院全日制本科学生。
第三条：学生综合考评结果作为学院评定奖学金，评选优秀学生、优秀学生干部、优秀毕业生和推荐就业等的基本依据。
第四条：综合考评及评优评奖工作本着公正、公平、公开的原则，每年开展一次。
第二章组织机构第五条：学院成立综合考评及评优评奖工作领导小组，由主管学生工作和教学工作的学院领导、学院团委书记、各年级辅导员（班主任）组成。
第六条：各班成立由班、团主要干部和学生代表组成的学生考评小组，学生考评小组一般由7人组成,其中班、团干部3人，学生代表4人。
学生代表由各班同学推荐产生，须有广泛代表性，如男女比例、寝室分布等。
各学生考评小组应在辅导员（班主任）指导下，在充分学习校、院有关文件的基础上开展工作。
第三章综合考评的内容和计分标准第七条：综合考评成绩由德育考评、学业成绩和拓展性素质评价三部分组成，总分120分，其中德育考评30分、课堂学习效果70分、拓展性素质评价20分。
第八条：德育考评满分30分，其中辅导员（班主任）评10分，学生考评小组评20分。
学生考评小组对本班每位同学在政治信念、思想品德、文明行为、法纪观念、心理素质五方面以满分20分进行评分（对考评小组成员进行德育考评时，考评小组成员不对自己评分），所有评分去掉一个最高分和一个最低分后取平均值。
考评完毕后，由计分员收齐所有评分表上交辅导员（班主任）处备查。
学生在年度内有违纪行为或者不文明行为的，在上述评分结果的基础上，按学校文件规定给予扣分。
西石大学生会发〔2015〕1号
西石大学生会发…2015‟1号关于开展2014—2015学年各学院（系）学生会工作考核、评优的通知各学院（系）学生会：依据《西安石油大学学生会对各院（系）学生会考核办法》（以下简称《考核办法》）管理规定，经校学生会研究讨论，决定成立西安石油大学2014—2015学年各院（系）学生会工作年度考核工作领导小组，并开展2014—2015学年各院（系）学生会工作考核评优工作。
依据《考核办法》管理规定，各学院（系）学生会于4月25日前将此次评优工作的申报表、学院（系）学生会工作年度考核自评表（含支撑材料）交至考核工作领导小组办公室（电子、纸质材料各一份）。
（此页无正文）附件一：西安石油大学2014—2015学年院（系）学生会工作年度考核工作领导小组附件二：西安石油大学2014—2015学年院（系）学生会工作年度考核优秀学生会申报表附件三：西安石油大学2014—2015学年院（系）学生会工作年度考核自评表附件四：西安石油大学2014—2015学年院（系）学生会工作年度考核互评表附件五：西安石油大学2014—2015学年院（系）学生会工作年度考核优秀学生会干部推荐表附件六：西安石油大学学生会对各院（系）学生会考核办法下载路径：石大主页—石大青年—文件下载西安石油大学学生会二〇一五年四月十七日主题词：学生会工作考核评优通知抄送:校领导，团省委学校部，党委各部，各学院（系）党委、党总支。
档校团委办公室 2015年4月17日印发打印人:王雪婷校对人:安万里共印25份附件一：西安石油大学2014—2015学年院（系）学生会工作年度考核工作领导小组组长：贾丽娜副组长：何国强成员：李刚周毅华梁琦李建伟郭丽君丁亦喆白雨可管义绅张倩文爱国吉颖王泳宋淼考核领导小组下设工作办公室，挂靠校学生会办公室。
主任：李睿智副主任：童毓杰黄慧民成员：罗文龙李成超周夏辉韩佳俊杨召刘珍周婧田媛聂春博贠婷婷程晨于志洋李松杜雅楠陈强强贾鹏肖旭附件二：西安石油大学2014—2015学年年度考核优秀学生会院（系）学生会工作申报表附件三：西安石油大学2014—2015学年院（系）学生会工作年度考核自评表表1:西安石油大学2014—2015学年院（系）学生会工作年度考核自评表（组织建设）6表2：西安石油大学2014—2015学年院（系）学生会工作年度考核自评表（思想引领）7表3：西安石油大学2014—2015学年院（系）学生会工作年度考核自评表（安全稳定）8表4 ：西安石油大学2014—2015学年院（系）学生会工作年度考核自评表（成长服务）9表5：西安石油大学2014—2015学年院（系）学生会工作年度考核自评表（加分项与扣分项）注：本表中所列加分项需要提交支撑材料。
外语学院“五四红旗团委”评估手册(样本)
活动形式：寝室座谈与讨论
ห้องสมุดไป่ตู้活动地点：外国语学院11级各个宿舍
2.学习活动：开展“敬廉崇洁”主题教育活动及辩论赛
活动形式：（1）各团支部自行开展活动，团总支书记给予指导；
（2）举行院级以“敬廉崇洁”为主题的辩论赛；
活动内容：提升我院团员同学对廉洁诚信、遵规守纪传统美德及其新时代内涵的认知，促进人格完善，有效推动自身综合素质的提高。
学院党委（直属党支部）（盖章）领导签名：
日期：
一
组
织
阵
地建
设
20分
1.1、学院团委（团总支）和团支部机构健全，团支部设置合理，能够定期民主换届，精诚团结，务实工作。（1分）
考评细则：简要说明学院团委（团总支）机构设置；团支部设置依据；团支部数。
外国语学院团委设置了团委组织部，团委宣传部，邓研会，青年志愿者协会，团委实践部五个机构。根据全院班级个数，以班级为单位设置团支部，共设置团支部25个，团员合计500余名；
2010—2011学年度：
陈阳：心理协会会长；
李莎：校青志协志愿服务队队长；
黄佳：外语广场部长；
杨弟伟：外语广场副部长；
罗萌：外语广场副部长；
张军涵：社团联信息采编部部长；
李汶星：校团委团校教务长；
2011—2012学年度上学期：
邓雅心：外语村部长；
娄旺达：武术协会会长；
吕营：读书协会会长；
考核总分
1.8、落实“党建带团建”制度，推优制度健全落实到位。(2分)
考评细则：由校团委抽查。
在2010—2011学年度，我院根据校团委的统一安排，推荐了数十名优秀团员青年参加党校培训，并考核优秀，同时向党组织推荐优秀积极分子和预备党员经院内民主选举相当一部分转为预备党员和正式党员；
西南石油大学研究生学年综合评价体系
西南石油大学研究生学年综合评价体系一级指标二级指标评价内容评价标准评价结果备注自我评价班级评价结果政治思想素质（18分）理论学习（8分）重视理论学习，积极参加党、团组织生活、班会（3分）根据考勤记录，缺席1次扣1分，扣完为止热爱党，热爱社会主义，积极向党组织靠拢（5分）根据个人表现，由考评小组评定，0-5分该项分数由考评小组集体评分。
属个人打分，视为无效分数。
党员（含预党）重要集会或党组织生活缺席3次以上（含3次）的，该项不得分；3次以内按0.5分/次扣纪律观念（6分）具有良好的自我约束能力，遵纪守法，积极参与校院重要集会根据考勤记录，缺席1次扣1分，扣完为止正面宣传（3分）关心集体，积极开展正面宣传报道根据有效证明，在省级或以上刊物报道学校的，加3分/篇；在团中央网站等全国性网站报道学校工作的，加 1.5分/篇；在校报或其他校内刊物报道研究生工作的，加1分/篇；在校广播站中稿或在校新闻中心中稿，加0.5分/篇；在大学生实践网、其他校内网站和研究生工作通讯投稿的，0.2分/篇，加满为止上交截屏的宣传稿道德品质（1分）具有良好的道德品质和做人准则，讲诚信，重大局品质恶劣；不诚实守信，无全局观念，难以与人合作共事的，该项不得分科学技术素质（60分）学习成绩（20分）本学年所修课程的平均分学年所修课程平均分*20%英语学习成绩不纳入此项外语学习（5分）英语六级、俄语四级及其以上四级加1分，六级加2分（非英语专业），专业四级加2分，专业八级加3分（英语专业），GRE2000分、TOFEL90分以上、IELTS6.5分以上加5分,俄语四级加2分；通过学位英语加1分四六级不迭加，取高值；学位英语与英语过级可迭加计算机水平（3分） 计算机专业通过初、中、高级程序员测试；非计算机专业通过国家、省二级、三级前者分别加1分、2分、3分；后者分别加2分、3分学术科技活动及成果（32分） 发表论文情况（20分） 1篇论文（第一作者）被SCI 、EI 、SSCI 、ISTP 收录或有1篇文章在外文期刊上发表，加8分；在国内核心刊物上发表论文（第一作者），加3分/篇；在国内公开刊物上发表学术论文（第一作者），加1分/篇，加满为止本人须将发表文章杂志的封面、目录及文章首页复印后上交，作为加分依据。
西南石油大学创新学分考核标准一览表1
有专利证书
国家或国际计算机认证考试证书
2
初级满分初级以上依次递增1分
专利
一般成员
6
国家注册水平（资格）考试证书
2
省部级行业操作技能培训证书
11Biblioteka 院系级竞赛获奖1技术革新且有显著效益
主要完成人
2
社团竞赛获奖
0.5
一般成员（2人）
1
发表论文与交流论文
权威或核心学术期刊（1-3名）
10
独著得满分；2人合著按6:4分配；3人合著按5:3:2分配
社会实践
提出合理化建议，且效果显著
2
企事业单位认可
公开出版学术期刊（1-3名）
6
参加社会实践活动，写出具有一定水平的调查报告
省部级一等奖
7
协助教师进行科学研究，成绩突出
2
省部级二等奖
6
在教师指导下从事科学研究，完成计划任务
1
省部级三等奖
5
课
外
实
验
（
开
放
实验
）
活动
设计，制作小产品
2
审核认定
校级一等奖
4
自拟方案进行实验，有规范的实验报告
2
考核认定
校级二等奖
3
自制、改造试验仪器、设备维修
主要完成人
2
指导
老师
认可
校级三等奖
2
一般成员（2人）
1
获
得
行
业
证
书
非英语专业学生获得全国六级证书
2
证书
科
技
成
果
省部级以上一等奖（1-8名）
10
以排名顺序依次递减1分
全文转发《西南石油大学社会实践学分管理暂行办法》
附件7：西南石油大学大学生社会综合实践学分管理暂行办法为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发[2004]16号）和《教育部等部门关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》（教思政[2012]1号）文件精神，发挥社会实践活动在大学生思想政治教育工作中独特的育人功能，特制定本办法。
第一章总则第一条社会调查、生产劳动、志愿服务、公益活动、科技发明和勤工助学等社会实践活动是实践育人的有效载体。
鼓励学生深入基层、了解国情、服务社会，在参与社会现代化建设中锻炼才干、提升能力。
第二条本办法适用于我校全日制本科生，从2012级学生开始试行。
第三条大学生社会综合实践为我校本科生必修课程，分大学生社会综合实践1和大学生社会综合实践2两门课程，共计2学分。
大学生社会综合实践1（团队实践）为1学分，每个学生在大学期间至少参加一次团队社会实践活动，实践时间不少于两周，鼓励学生在大二之前获得学分。
大学生社会综合实践2（个体实践）为1学分，每个学生在大学期间参加各种社会实践活动，累计时间不少于两周，鼓励学生在大三之前获得学分。
学生需通过参加团队实践和个体实践两种社会实践形式，并提交相应的调查报告和证明材料，作为两门课程成绩评定依据。
第二章组织机构和职责范围第四条大学生社会综合实践工作由“西南石油大学大学生社会综合实践领导小组”统一领导。
领导小组组长由分管学生工作和教学工作的校领导担任，成员由学工部（研工部）、教务处、校团委，以及各学院学生工作负责人组成，领导小组办公室设在学工部（研工部）。
第五条学工部（研工部）负责整体协调，规划社会实践的组织实施，加强社会实践基地建设等工作；校团委负责组织、指导和协调各学院开展团队社会实践活动，加强社会实践基地建设等工作；教务处负责大学生社会综合实践的课程与学分管理工作；各学院负责做好本院社会实践活动的组织、动员、总结，指导学生认真撰写社会调查报告。
第三章工作内容和基本程序第六条社会实践可分社会服务、社会考察和调查、就业创业三类项目。
西南石油大学实验室工作考核评比记分表
5
抽查10件。每抽到1件损坏扣1分，直至扣完5分。
利用率情况
4
近5年购买的设备一年未使用一次的扣4分，设备总体利用率低扣1-2分。
低值耐用品管理
帐物相符情况
3
查5件。无账册（或电子文档）者全扣，其余每抽到1件不符扣1分，直至扣完3分。
在用物品完好率
2
查5件。每抽到1件损坏扣1分，直至扣完2分。
大型仪器
设备管理
操作规程与使用记录
3
小于5台（件）全查，大于5台抽查5台。有操作规程、使用记录、技术档案、专人管理者得满分3分，缺1种扣1分；每损坏1件扣1分；每抽到1件年利用率低于400小时的扣1分，直至扣完3分（台套数小于3台含3台的，按百分比例计算扣分,直至扣完3分）；未严格执行校设字[2008]1号文件的扣1-3分，未执行的扣4分
承担学生课外开放实验基金项目情况
3
未承担任何项目的扣3分；承担项目很少的扣1-2分。
承担学生科技竞赛活动、课外科研项目和开展社会服务情况
3
承担了相应工作的得1分，如获得国家级奖的可得3分，获得省级奖的得2分
合计
100
完好率情况
2
利用率情况
3
专管共用执行情况
4
3
实验室
综合管理
满分：34分
实验室规章制度建立与健全
实验室建设规划
年度工作计划（含人员培训计划）、执行情况及工作总结
实验技术人员岗位日志
5
查记录与相关资料，每缺少一项扣1分，制度不健全、执行情况差分别扣1分，直至扣完5分。
管理手段与信息平台
6
检查实验室网站。未建立网站的扣6分，无网络实验教学资源的扣3分，内容不丰富和不及时更新的扣2分
石油工程学院研究生综合测评奖惩分实施细则-中国石油大学北京
石油工程学院研究生综合测评奖惩分实施细则第一章总则第一条《石油工程学院研究生综合测评奖惩分实施细则》（以下简称《细则》）根据《中国石油大学（北京）研究生综合测评办法》、《中国石油大学（北京）研究生国家奖学金评审办法》和《中国石油大学（北京）研究生学业奖学金管理办法》及有关文件精神，按照公开、公平、公正和民主集中制原则制定。
第二条《细则》适用于正式注册的全日制研究生，综合测评的奖惩分应在在入学之日起至年度综合测评启动之日区间获得，其中在校研究生取得的奖惩项应以中国石油大学（北京）为第一单位；专业学位研究生在实习期间以工作站企业为第一单位取得的奖惩项以及博士生在公派出国期间以公派高校为第一单位取得的奖惩项应按照《中国石油大学（北京）研究生综合测评办法》相关条例执行。
第二章智育测评奖惩分第三条 SCI文章分区认定依据为学校图书馆检索报告。
此检索报告由学生本人去图书馆开具，需加盖图书馆公章。
该检索报告为文章或期刊的检索报告，若二者小类分区不同，则依据文章或期刊检索报告上的小类分区最高分取值。
第四条国际会议界定依据为中国石油大学（北京）研究生院网站公布最新版本的《中国石油大学（北京）各学院（研究院）研究生国际学术会议名录》石油工程学院部分；国家级会议界定依据为会议主办方为国家级各部委；省部级会议界定依据为会议主办方为高校及省部级单位。
第五条中文核心的判定依据为中国知网（/）“期刊大全”中“核心期刊导航”为准，增刊文章不算核心。
第六条软件专利等同于国家实用新型专利，只承认授权号和公开号，需提供证书复印件。
有授权号参考《中国石油大学（北京）研究生综合测评办法》加分，有公开号的按照规定分值一半加分，多名专利申请者加分参考论文作者排序规则加分。
第七条注册软件版权认定依据为研究生导师科研管理系统。
注册软件版权作者需提供科技处网站截图，导师签字。
多名申请者加分参考论文作者排序规则加分。
第八条学科竞赛加分按照科技创新加分50%计算。
西南石油大学学生奖励办法
西南石油大学学生奖励办法（2011年修订）第一章总则第一条为贯彻党和国家的教育方针，鼓励学生刻苦学习、全面发展、努力成才，增强学生的竞争意识，使其成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人和建设者，学校对在德、智、体、美等方面全面发展或者在思想品德、学业成绩、科技创造、锻炼身体及社会服务等方面表现突出的学生给予表彰和奖励。
依据教育部颁发的《普通高等学校学生管理规定》，结合学校实际情况，制定本办法。
第二条学校对学生的奖励坚持精神鼓励和物质奖励相结合、突出精神奖励的原则。
学校对学生的表彰和奖励采取授予荣誉称号或颁发奖学金等多种形式。
第三条参加学校各种奖励的学生必须完成教学计划安排的全部课程的学习并通过考试取得成绩。
第四条原则上，在同一学年度内，政府设定以及社会资助奖学金中每人最多只能获得一项，不允许兼得。
第五条本办法所述本校学生是指在本校正式注册并参加正常学习活动的全日制本科生。
第二章评审机构及组成第六条学校各项学生奖励的评审机构是各学院学生奖励评审小组，审查机构是学校学生奖励评审委员会。
第七条学校学生奖励评审委员会的组成办法（一）学校设立奖励评审委员会（以下简称评审委员会）。
评审委员会由学校分管校领导任主任，学工部、组织部、宣传部、科研处、校团委、财务处、教务处、招就处以及各学院等部门的有关负责同志任委员。
评审委员会下设办公室，办公室设在学生工作部。
（二）学校学生奖学金评审委员会的主要职能是讨论和决定有关学生奖励的重要事项和问题，制定全校性奖励的评定办法，审批全校性奖励获得者名单。
第八条各学院成立学生奖励评审小组（以下简称学院评审小组），由主管学生工作的负责人任组长，评审小组由5－7人组成，学院党政领导、辅导员、班主任代表应为评审小组成员。
第三章奖励种类第九条学校设立以下奖学金（一）优秀学生奖学金；（二）飞翔奖；（三）社会资助奖学金（四）学科竞赛奖。
第十条学校评定以下荣誉称号（一）个人荣誉称号1、优秀三好学生标兵；2、优秀三好学生；3、三好学生；4、优秀学生干部；5、优秀毕业生；6、优秀共青团员；7、优秀团干部。
含弘学院学生综合考评实施细则
含弘学院学生综合考评实施细则第一章总则第一条为落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，根据《西南大学本科生综合考评办法》《普通高等学校学生管理规定》等有关规定，特制定本实施细则。
第二条本细则考评对象为学院全体在籍学生，入学第一年的学生不进行综合考评，转专业的学生在上一学年度所在专业班级参加综合考评。
第三条综合考评坚持公开、公平、公正的原则，根据学生上一学年度学习成绩、科研能力、创新实践、文艺体育和社会工作等实际情况进行综合评价。
综合考评成绩是评优评奖、推荐免试研究生等的重要依据，相关材料真实完整装入学生档案。
第二章组织与管理第四条学院成立学生综合考评和评优评奖工作领导小组，由创新创业学院院长任组长，创新创业学院副院长任副组长，学院学生工作办公室主任、团委书记、全体辅导员、班主任为成员。
学院学生综合考评和评优评奖工作领导小组负责本学院学生综合考评工作。
班级成立学生考评小组，由班、团干部及其他学生代表不少于5人（奇数）组成，报备学院审核通过。
学生考评小组在辅导员和班主任的指导下，开展组织学生互评、统计综合考评结果等工作。
第五条综合考评的程序：学生填写综合考评表——学生自评、学生互评、辅导员考评——学院学生综合考评和评优评奖工作领导小组审核——学院院务会审定通过——学院公示（公示期不少于3个工作日）。
第六条在综合考评过程中，教师有涉及本人利害关系，或者涉及与本人有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，或者其他可能影响公正考评的，应当回避。
第七条学生对综合考评成绩有异议的，在公示期内向学院学生综合考评和评优评奖工作领导小组实名反映，学院学生综合考评和评优评奖工作领导小组应当在3日内核实情况，作出相应答复或处理；学生仍有异议的，可在得到答复或处理结果后3日内，向学生工作处提交书面材料反映，学生工作处在3日内核实情况，作出处理。
第三章综合考评内容与标准第八条综合考评成绩包括基础分100分和创新实践能力分20分。
西南石油大学-2012—2013上学期石工院团委学生会部门考核结果
石工院团委学生会部门工作考核信息根据各部门在2012-2013秋期的工作，现将考核情况公布如下：
现将考核结果公布如下：
优秀部门：拓展办组织部科技部体育部外事部实践部
良好部门：人事部学宣部青志协生活部团宣部办公室
合格部门：艺术团导航站学习部心理部英语沙龙石油公关艺术沙龙
如有疑问用本部门官方邮箱向人事部官方邮箱以正规公文格式发送邮件，逾期概不受理，后果自负。
公示期：2013年2月25日至2013年2月27日
石工院团委监察人事部
2013年2月25日。
西南石油大学本科学生课外素质拓展学分管理办法
西南石油大学本科学生课外素质拓展学分管理办法（试行）第一章总则第一条为深入贯彻党的教育方针和中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、教育部《关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干意见》的有关精神，大力推进我校大学生素质教育，努力构建适应社会发展需要的人才培养模式，促进学生个性发展，提高学生综合素质，根据学校全日制本科学生学籍管理相关规定，特制定本办法。
第二条课外素质拓展活动学分化是根据高等教育人才培养目标和大学生成长成才的特点，制定科学合理的课外培养计划，开展丰富多彩的课外活动，将学生素质拓展状况全面纳入学分制管理和学生综合评价体系。
第三条课外素质拓展活动是学校学分制教学计划的重要组成部分，学生须按照有关要求参加并获得相应学分，课外素质拓展学分达不到有关规定的学生，学校不颁发毕业证和学位证。
第二章课外素质拓展体系第四条课外素质拓展体系包括校级、院（系）级、学生自助三级平台，必修和选修两种类别、七个模块。
其中必修活动包括思想政治与道德素养、社会实践与志愿服务、职业规划与职场文化、文化素质与身心健康四个模块，学生必须按照学校培养计划的规定，修满相应的学分，必修学分之间，不可相互替代、充抵；选修活动包括科技活动与创新创业、社团活动与社会工作、技能培训及其它三个模块，学生可根据个人兴趣爱好自由选修，不受模块限制，只要所修学分达到学校规定分值即可。
第五条学校制定《西南石油大学本科学生课外素质拓展活动教学大纲》（附表），按照教学大纲要求，学校每学期放假前发布下学期拟开展的校级活动。
第六条各院（系）按照教学大纲要求，结合专业特点，围绕学风建设和学生专业化发展设计相关活动，并报学生工作部、校团委审批，每学期放假前发布下学期拟开展的院（系）活动。
第三章课外素质拓展学分认证与管理（系）团总支书记兼任中心主任，负责本院（系）课外素质拓展活动教学计划的制定与修改、活动的组织与实施。
各班级成立课外素质拓展学分认证小组（以下简称“班级素质拓展学分认证小组”），组长和副组长分别由团支部书记、班长担任，小组成员由团支部、班委会成员代表、学生代表组成，负责协助院（系）素质拓展学分认证中心做好本班学生素质拓展学分的材料收集和初步认证工作。
第一次主席团扩大会议
第一次主席团扩大会议10月16日晚,53届西南石油大学学生联合会第一次主席团扩大会议在思学楼B209召开。
校团委书记李忠伟老师，校团委素质拓展中心主任蒲彦羽老师，校团委老师兼学生会秘书长罗克维老师应邀出席了此次由学生联合会主席陈奕宇主持的会议。
本次会议主要就新一届的学生会机制调整与考核标准进行了介绍，宗旨是为了加强院学生会与校学生会的交流与配合首先由主持人介绍了各位老师，然后由各院的主席进行了自我介绍，以方便以后各院的交流合作，之后由校团委素质拓展中心主任蒲炎羽老师对本学期的各项调整进行了介绍，本学期开始校团委学生会进行了机制调整，分设了5个中心：团学中心，人力资源中心，维权中心，文体中心以及科技与信息中心，确定了工作模块，并将学宣部与团宣部合并，并强调可能产生的管理不便需要上下的多沟通，避免“真空”现象，同时大家要做好自己的工作定位。
并指出校学生会与院学生会活动开展不一的普遍情况，为了加强与校学生会的联系，扩大校学生会的成员，以服务为宗旨，为方便交流，进一步扩大活动的开展，将实行考核计划。
第五十三届学生会与前届有着明显的区别，它拥有自己的特色，它要求各个团队要发展自己的团队价值，考核标准也做了相应调整，它是校团委进行考核对团队价值的认可。
之后蒲老师又向大家介绍了未来的工作重点。
团学代会是一个充满机遇的交流平台，同期学生会团队要加强合作，蒲老师在这里还对各院主席的工作能力进行了肯定，每个学院都拥有自己的特色，要去切身体会学习，并强调要走出院系，走出西油，相互交流学习，最后感谢大家对校学生会的支持。
之后由学生联合会各个中心分管主席介绍本学期工作安排及相关工作事宜，对工作任务进行了讲解，分谈了各部门的基本职能，并鼓励大家多提意见，向大家介绍了新设的学习部，信息部与科技部，以及科技与信息中心将要在10月27日举行的“英语点亮人生”的活动，还有挑战杯，康飞杯等。
接着各学院对自己本学院近期工作进行了汇报，各学院除了常规的工作与部门招新外都积极的组织了各种特色活动，比如经管院的“艺术人才大赛”“让优秀成为一种习惯”电信院的第二届“飞翔电影节”“智能汽车大赛”与全国大学生电子科技大赛，外语院的口语角与迎新晚会，体育部的将开展体育训练，并举行斯诺行比赛。
学生会简介(杂)
西南石油大学 学生会
宣传部 宣传部隶属于校团委学生会团学中心，是集绘画、书法、写
作、摄影于一体的综合性职能部门，主要负责校团委及校学生会 的宣传工作，由校团委宣传部和学生会宣传部合并而成。及时宣 传、传达上级团组织的有关精神决定，及时报道大型校级及团学 活动，同时做好校学生会各部门活动的前期及后期的活动宣传， 形式包括海报、展板、网站宣传，开展包括书法展、写作大赛、 绘画大赛、微视频大赛等比赛，旨在活跃大学生情操，营造良好 艺术氛围。
西南石油大学 学生会
导航站 兼职：设有兼职小组和兼职会员群，主要 负责联系接触学校内部和外部的公司企业， 获取兼职岗位，同时负责兼职信息的发放、 兼职人员的统计管理，兼职薪金的接收与 发放、兼职会员的管理。 创业：举办与就业、创业有关的讲座，联 系扶持学校内部创业团队，并对入驻团队 进行管理
西南石油大学 学生会
团校 职能：开设团课 部门定位：服务平台、培育组织 特色活动：青马工程干部培训 宗旨：熔铸青春、锤炼素质、奉献力量、服务成才
西南石油大学 学生会
西南石油大学 学生会
督察队 督察队是在校团委指导下,校学生会的下属学生组织， 它以服务广大同学为宗旨，监督管理各种不文明行为 为主要任务，以创建温馨、美好的校园生活为主要目 标。 部门主要工作职责： 、 监督、治理校园内的各 种不文明行为 、 学校大型会议（如双选大会等）的 秩序维护工作 、 配合校保卫处进行校园治安综合治 理 、 配合学校搞好各种大型活动值勤和秩序维护工 作 、 学生区各学生活动场点的值班工作
西南石油大学 学生会
学习部 学习部是在校团委领导下、校学生会指导下，隶 属于学校学生会的学生组织，是学生会下设的部 门之一。作为校学生会的中枢和核心部门之一， 学习部主管学风建设和学术活动，以提高同学们 学习思想、营造校园学习氛围，活跃校园文化气 氛为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动，筹办 学术讲座，了解反馈广大同学在学习方面的意见 和要求，为同学们提供学习和交流的平台。同时 在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流。
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西南石油大学院学生会学年度评比明细第一部分综合评比（满分45分）一、组织建设（5分）1.组织结构(3分)1.1各学院应有完备的章程；（2分）（1）各学院学生会章程应承认《中华学生联合会章程》、《四川省学生联合会章程》、《成都市学生联合会章程》、《西南石油大学学生会章程》（0.5分）（2）各学院的学生会章程应结构合理、内容充实（1分）（3）学院学生会章程应符合公文写作的基本格式（0.5分）1.2完善的制度（1分）包括例会制度、值班制度、人事制度、部门考核制度、干部委员考核制度（每项0.2分）2.人事数据库建设（2分）3.1建立副部长及其以上的学生会所有干部的人事档案（1.5分）。
（1）完整的学生会各部门干部名单（1分）缺一人扣0.1分，扣完为止（2）干部的专业、年级、移动电话、邮箱、QQ（每项0.1分，共0.5分）3.2建立2009级、2010级、2011级班长的人事档案（0.5分）。
二、学生会日常工作（40分）1.主席团扩大会议考勤（2分）：这一学年内的主席团扩大会议中，无故迟到、早退，一次扣除0.25分；无故缺席一次扣0.5分，扣完为止。
2.回执单（1分）学生联合会向学院学生会注明需回执的文件，学院应在两个工作日内上交回执单至学生联合会办公室，无故不交的学院，一次扣除0.25分，无故迟交的学院，一次扣除0.1分，扣完为止。
3.会议（3分）详实的会议记录（1）要求提供4次学院学生会全体干部会议记录（每次0.5分，共2分）包括：时间，地点，主持与参会人员，形成决议，总体效果评价（每项0.1分，共0.5分）（2）2次班委会议记录（每次0.5分，共1分）包括：时间，地点，主持与参会人员，主要内容，总体效果评价（每项0.1分，共0.5分）4.学生会年终支撑材料（含会议记录）的上交（2分）：4.1 及时（在截止日期之前）上交支撑材料，一式两份（一份纸制，一份电子档，内容要一致）。
（1分）迟交一天扣0.2分，扣完为止。
4.2支撑材料全面系统、实事求是，并按照规定的格式书写（格式见附录）（1分）注意：如审核发现资料与事实不符，评优总结一项分为零。
5.活动（17分）：5.1特色活动5.1.1 特色活动的要求：①具备创新性或传承性的优秀活动，要求有一定的规模和影响力。
特色性：此活动为该学院所特有创新性：各学院中无此类活动并具有一定的意义传承性：该活动可以反映该学院的自身特色或者连续成功举办两届以上（包含两届）。
注：特色活动的三个性质要求具备至少两个。
②特色活动要求各学院学生会独立主办，校团委活动各学院承办和协办的活动均不算于此。
（校团委和学院学生会一起举办的活动算为一般活动）。
③在上交的评优材料中需注明特色活动（最多不超过4个），否则按一般活动看待。
④各学院上报的特色活动将由西南石油大学学生会主席团共同评议是否属于特色活动，如不符合特色活动的标准，将视为一般活动评分，若4个活动均符合特色活动标准，则将特色活动中最高2个分数相加得最终分数，另一个活动自动转为一般活动评分。
⑤特色活动与一般活动不能重复计算。
5.1.2 特色活动评分细则①一个特色活动总分为4分，活动数量累计不超过2个；②特色活动举办（1分）；③有海报、展板、横幅、LED屏幕(附上有校团委公章的批条复印件) 等校级宣传方式（有图片证明）（两种以下不得分，两种以上得0.5分，每增加一种得0.2分）(1分)；④有详实的活动策划、工作总结和现场图片（1.5分），包括：活动策划0.5分，工作总结0.5分，图片（除宣传外）说明0.5分；⑤对特色活动进行网络展示（0.25分）；⑥该项活动为同学所需，并提供相关的证明（0.25分）；⑦选取得分最高的三项活动，另一项自动转为一般活动进行评分。
5.2一般活动（一个一般活动1.5分，累计不超过6分。
）一般活动最多选取得分最高的4项累加分数得最终分数。
有活动的概要、策划、总结。
缺一项扣0.5分，只有一项资料不得分。
5.3班级活动（一个班级活动1分，3分。
）班级活动是指班委会在学院学生会的指导下，开展的丰富多彩的中小型学生活动。
其目的是调动基层同学参与学生会活动的积极性，扩大学生会在基层的影响力。
①各学院应上报2009级、2010级、2011级班级活动各一个②每个活动应有活动的概要、策划、班级成员反馈、总结。
每项0.25分，其中总结要求有现场图片，没有图片扣除0.15分。
缺两项者该班级活动不得分。
注：班级活动应与团组织活动相区别，否则不计分6.学生维权（6分）6.1学生维权活动的要求每一年各学院向校学生会提交本学院学生维权工作报告书一份（报告书应包括具体的维权方式，同学评价，影响范围等），介绍本学院学生维权方面的工作情况，校学生会将根据各学院维权的工作的质量和影响给予评分。
同时，校学生会会派人在活动现场进行现场检查评分。
6.2 维权活动分类及评分细则：一共上报以下四类维权活动6个，满分6分：6.2.1倡议型（1分/个，上报2个，满分2分）通过宣传倡议的方式让大家了解西南石油大学学生会是维权型学生会，是致力于维护同学们各方面权益的学生会，倡议同学们通过我们学生会积极维护自身的权益。
维权活动的举办（0.5分）活动策划、活动宣传、工作总结（要求有图片证明或特殊鉴定材料）（0.5分，其中策划和总结分0.2分，宣传0.3分）6.2.2收集型（1分/个，上报1个，满分1分）通过各种形式收集并整理同学们的意见及建议，对学校、社会的看法以及希望得到解决的问题，制作成书面问题报告，通过校学生会反映给有关部门。
维权活动的举办（0.5分）活动策划、活动宣传、工作总结（要求有图片证明或特殊鉴定材料）（0.5分，其中策划和总结0.2分，宣传0.3分）6.2.3 解决型（解决1分/个；未解决0.75分/个，上报2个，满分2分）：用实际行动帮助同学解决疑难问题，例如为病困同学义卖、募捐；为同学联系实践机会等，形式可多样。
维权活动的举办（解决0.75分/个；未解决0.5分/个）活动策划、活动宣传、工作总结（要求有图片明或特殊鉴定材料）（要求有图片证明或特殊鉴定材料）（0.25分，其中策划和总结0.1分，宣传0.15分）6.2.4 发展型（1分/个，上报1个，满分1分）：开展维权活动，增强了同学的维权意识，发展了学生会的维权职能。
维权活动的举办（0.5分）活动策划、活动宣传、工作总结（要求有图片证明或特殊鉴定材料）（要求有图片证明或特殊鉴定材料）（0.5分，其中策划和总结0.2分，宣传0.3分）7.配合校学生会工作（6分）7.1承办学生联合会主席团扩大会议（1分）7.2参与校团委、学生联合会主办活动，一次0.5分（上限为2分）。
承办活动一次2分（2-4个学院承办，每个学院加1分，5个及以上学院承办，每个学院加2/n 分，n为学院数量），协办活动一次1分（2-4个学院承办，每个学院加0.5分，5个及以上学院承办，每个学院加1/n 分，n为学院数量）。
(7.2上限为4分)注意：该活动若由校团委、学生联合会会主办，则学院为承办；若该活动为校团委、学生联合会承办，则学院为协办。
7.3提出合理化建议，并被采纳，一条0.2分，上限为1分。
采用严格的登记制度，办公室通知该学院上交书面材料存档。
已被采纳的建议在学生联合会主席团扩大会议时予以通报。
（评比前拿出已被采纳过的建议列表，否则不计分）7.4支持校团委、学生联合会工作（以各部门签到为准）参加学校活动（不包括演出和礼仪人员人数）：30人以下 0.2分/次30—50人 0.3分/次50人以上 0.5分/次作为演出队伍参加支持学生会：推选但未选上 0.2分/次采用 0.5分/次注：该活动必须由校团委、学生联合会主办或承办方可纳入（7上限为6分）。
8.学代表工作（3分）6.1 学院有专人负责学代表工作，并在学代会闭会期间，召集学代表召开学院学代表工作联席会（2分）①专人负责（0.5分），召开会议（0.5分）②学院学代表联席会应有完整的会议策划、会议记录、会议议程、会议决议、会议宣传（每项0.2分，缺两项不得分）6.2 学院学代表能参加校学生会组织的学代表联席会（学代会扩大会议），并反映基层同学对校学生会的真实意见（1分）注：学代表出席联席会（0.6分），反映意见（每条0.2分，满分0.4分）附录1：《西南石油大学学院学生会评选材料格式及要求》1．材料分为封面，目录，正文，附录四部分。
2．活动材料，按照评比要求将内容以表格形式提交。
原始材料（如照片等）以附件形式列于表格之后。
3．封面上明确表明为“XX学院西南石油大学学院学生会学年度评选材料”。
如未按照此要求，则扣0.2分。
4．正文结构，细目均应比照《西南石油大学学院学生会学年度评比明细表》设计。
5．正文采用小四宋体（标题除外），1.5倍行距。
6．大总结所有内容总页数不超过120页。
7．除特色活动图片外，其于图片数量原则上不超过20张。
8．总分：100分9．特色（一般）活动及承办、协办、合作、参加表演、推荐表演及参与活动评定表请各学院按照以下格式进行填写，并且上交。
（要求：页面设置为横向）西南石油大学学生联合会 2011-10-15附录2：西南石油大学学生联合会文件（材料）证明各学院学生会 :现有我学生联合会等份文件，转发至各学院，望认真查看，理解落实。
详细文件材料内容查看文件。
特此证明！西南石油大学学生联合会年月日﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍西南石油大学学生联合会文件（材料）证明回执西南石油大学学生联合会：我院学生会于今收到等份文件（材料），将认真查看，理解落实。
特此复函！接收单位：学院学生会年月日（单位公章）接收单位主席团签字：联系电话注：回执单在两个工作日内必须交至学生联合会办公室，否则将在学院考评时做相应扣分。