拒绝侥幸心理与冒险行为
摈弃侥幸心理名人事例
摈弃侥幸心理名人事例
事例1
孔融让梨：一日，父亲的朋友带了一盘梨子，父亲叫孔融他们七兄弟从最小的小弟开始自己挑，小弟首先挑走了一个最大的，而孔融拣了一个最小的梨子说：“我年纪小，应该吃小的梨，剩下的大梨就给哥哥们吧。”父亲听后十分惊喜，又问：“那弟弟也比你小啊？”孔融说：“因为我是哥哥，弟弟比我小，所以我也应该让着他。
表现出孔融侥幸心理知晓友爱孝悌，谦让待人的品格。
事例2
哥伦布在封建教会森严统治下，敢于对抗权威，提出“太阳中心说”对于人们促进人们思想解放和封建制度的瓦解起了作用。
体现了哥伦布侥幸心理推崇真理，敢于对抗权威，勇敢，进步的精神.
拒绝侥幸心理违讨论辨析
拒绝侥幸心理违讨论辨析
侥幸心理，是一种信念的迷失，缺少坚持，是对事件把握控制力上的懒散，若形成习惯，则成为很严重的问题。
曾有一个网友问人的侥幸心理到底有多强？问这个问题的是因为，他的一个交警朋友说他几天出去查醉驾，从来没有空车回的。
这种心理类似于过于自信，或者叫乐观主义偏差（Optimism bias）。研究表明，这类现象是普遍存在的。
吸烟的人都相信自己不太可能得肺癌等疾病，酒驾的人都相信「喝酒出事的都是别人，我就没有关系」。Svenson 做过一项研究，让受试者评价自己的驾驶水平，然而超过半数的受试者倾向于认为自己的驾驶水平在所有驾驶员的前 20%～30%。
很多人每天都在侥幸心理的支配下生活，侥幸是一种铤而走险，是一种自欺欺人，甚至已经成为了一种习惯。当我们长期在侥幸心理的支配下冒险作恶的时候，我们的大脑就会把它合理正常化。犹如每天走在悬崖峭壁边却不自知，有朝一日落下深渊却是后悔莫及了。
安全征文--安全拒绝侥幸心理
安全征文--安全拒绝侥幸心理
第一篇：安全征文--安全拒绝侥幸心理
安全拒绝侥幸心理
有人说：安全是一种文明，来自于社会进步和人的素质的提高；安全同时也是一种文化，重视安全、尊重生命是先进文化的体现。而工作单位的每一次事故的背后，往往却看不到这种文明的进步和人的素质的提高，相反看到的是人思想上的麻痹和懈怠，习惯性地存在着种种侥幸心理。
领导者的侥幸心理。在那领导充分重视、制度严谨完善、落实到位、设备满足要求的单位，安全生产事故发生的几率就相对较低。然而，在有些单位领导的心目中，总是存在舍本逐末的现象，为了提高综合经营收入，为了这样那样的务虚工作，安全往往就靠边站了。有安全制度却没能达到足够的重视，有安全监督组织却只为应对上级检查而服务，真可谓“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”了。一些领导者总抱着这样一种侥幸心理：多少年生产就这么过来了，也没出过什么问题，不会就这么倒霉的，等忙过了这阵再抓安全的问题。等忙过了，思想就更松懈了：一是方面存在的不足也忘的差不多了；二是忙的时候也平安过来了，再说设备也快停运检修了，这些许不足也不甚紧要，不影响大局。
新职工的侥幸心理。俗话说无知者无畏。有的职工来到了新的工作单位，开始接触自己不熟悉的设备，对自身工作环境的安全状况、对设备的操作方法缺乏必要的了解。在没经过认真熟悉设备的前提之下冒然操作设备，很可能就想不到自己的误操作将会造成严重后果，自然就存在一种侥幸心理，认为这次操作所引发的后果不会偏偏发生在自己身上。一些工作了好几年的职工，刚到新的单位，明知新单位的设备和自己以前接触的设备有些不同，却自视甚高，对别人的规劝提醒不屑一顾，没亲身经历和感受安全事故所造成的惨痛教训，消除不了他们的侥幸心理。
如何克服侥幸心理
如何克服侥幸心理
侥幸心理是指个人在面对成功或失败时，认为自己的成功是由于个人的能力，而失败是由于外在因素的影响。这种心理可以让人产生自恋、自信以及乐观的心态，但也会让人陷入过度自信和失去警惕的状态，不利于个人的成长和发展。下面是一些可以帮助你克服侥幸心理的方法。
1. 承认你的努力并且感恩
许多人之所以拥有侥幸心理，是因为他们把自己的成功归功于运气而非自己的努力。然而，成功很少是从天而降的，它需要你的努力、耐心和毅力。因此，你应该对自己的努力感到自豪，并学会感恩，感恩身边的人、机会以及自己的能力。
当你承认自己的努力时，你会更珍惜你所拥有的，也会更热爱你自己的生活。此外，感恩也会让你更加谦虚，更容易接受他人的帮助和指导。
2. 在事业或生活中不断学习和成长
只有在不断地学习和成长中，我们才能逐渐意识到自己的局限性和不足之处。这并不是说你要完美无缺，而是在自己知识的领域内不停的成长，不断地为自己的事业、生活加添动力。
通过学习扩充自己的眼界，你会更加谦虚、自信、乐观的面对成长
中的挑战。因此，学习成长不仅能够帮你提高自身能力，还能够帮助
你摆脱侥幸心理，更坚定地走向成功。
3. 懂得感受失败，认真总结失败原因
失败是生活中一个比较困难的挑战，很多人甚至会被它击垮。但是，我们也要懂得接纳失败，认真总结失败原因。
在失败时，你应该积极寻找原因，避免把责任归咎于他人或外在环境。通过总结经验教训，我们可以更好地认清自己的问题和不足之处，从而避免再次犯同样的错误。
4. 认真听取他人建议和意见
在关键时刻，聆听他人的建议和意见，总结他人的经验，是可以帮
安全生产杜绝五种心理
安全生产杜绝五种心理
安全生产是重要的一项工作，它关乎个体和整个社会的生命财产安全。在进行安全生产工作时，人们的心理状态会直接影响到工作效率和工作质量。因此，必须杜绝以下五种心理，以确保安全生产的顺利进行。
第一种心理是侥幸心理。一些人可能会因为长期没有发生事故或灾难而产生侥幸心理，认为自己永远不会遇到问题。这种心理会导致他们不重视安全规定和操作程序，盲目冒险，从而增加了事故的风险。因此，我们必须意识到，安全事故并非偶然，而是可以通过安全措施和预防措施来避免的。
第二种心理是麻痹心理。在经常接触危险环境或高风险工作的人可能会因为长期在高风险中保持稳定而产生麻痹心理。他们可能对危险漠视，对潜在风险的感知能力下降，从而导致疏忽大意、不重视预防措施等问题。为了杜绝这种心理，我们需要持续进行安全培训和教育，保持对危险环境的高度警惕。
第三种心理是懦弱心理。有些人可能因为害怕或缺乏自信而产生懦弱心理，害怕面对危险或困难的挑战。这种心理会导致他们在工作中选择逃避，不敢采取必要的安全措施，增加了事故的发生几率。我们必须帮助这些人克服懦弱心理，提高他们的自信心和能力，鼓励他们勇敢面对困难和危险。
第四种心理是麻木心理。长期从事重复性工作的人可能会因为工作的单调性和缺乏刺激而产生麻木心理。他们可能会对工作中的潜在风险、事故隐患等问题视而不见，缺乏主动性和责任
感。为了避免这种心理，我们需要不断创新工作方式，提供多样化的工作内容，引导员工保持对工作的热情和积极性。
第五种心理是厌倦心理。有时候，一些人可能因为工作的艰辛、重复性和压力而产生厌倦心理。他们可能对工作失去兴趣，产生消极情绪，从而影响工作效率和质量。为了杜绝这种心理，我们需要为员工提供良好的工作环境，并及时关注员工的身心健康状况，采取措施减轻工作压力，增加工作的乐趣和成就感。
安全切勿存在侥幸心
安全切勿存在侥幸心
近年来，无数发生在我们身边的事故和意外事件提醒我们：安全问题伴随着我们的生活。然而，许多人却总是存在着侥幸心理，认为即便忽略一些安全隐患或疏忽一些细节，自己不会受到任何严重后果。这种侥幸心理是非常危险的，因为它会导致人们轻视安全，并使其变本加厉。
安全对每个人来说都至关重要。它不仅关系到我们自身的生命安全和财产安全，更关系到我们身边的人的安全。因此，我们不能对自身的安全置之不理，更不能用侥幸心态来对待安全问题。
首先，侥幸心理会让人过于自信和冒险。当人们认为自己不会遭受不幸的事故或疾病时，他们就会忘记保护自己和采取预防措施。例如，不少年轻人在驾车时不系安全带或酒后驾车，他们认为只是短暂的行车路段或者是自己的驾驶技能足够好，因此认为没有必要系安全带或者进行酒精检测。但是，这种心态会让人忽视了潜在的安全风险，一旦出现意外事故，后果将不堪设想。因此，我们需要培养正确的安全意识，时刻保持警觉，学会主动应对各种安全风险。
其次，侥幸心理会让人忽略一些安全细节。在工作、学习或生活中，我们经常会遇到各种可能导致事故或危险的细节。这些看似微不足道的小问题，如果遗忘或忽视，就会酿成大灾难。例如，在商场里走路时看手机，往往会让人对周围景象不敏感，容易被绳网缠住或者摔倒，而手边的冒烟咖啡杯，无意
中可能溅出一些热水或咖啡一进口，却卡在了喉间，使人窒息等等。这些例子，或许不会让我们瞬间死亡，但却可能给我们带来很大的痛苦和困扰。因此，人们需要在日常生活中高度重视安全问题，同时注重安全细节，做到事事留心。
五大危险态度
五大危险态度
在生活和工作中，我们常常会遇到各种危险情况。有些人面对危险时，会表现出一些不正确的态度，这些态度可能会导致更严重的后果。在本文中，我将介绍五种常见的危险态度，并提出应对策略。
第一种危险态度是轻视危险。有些人对危险不够重视，他们认为自己很幸运，不会遇到危险。这种态度会让他们放松警惕，忽视潜在的风险。比如，驾驶时不系安全带、不戴头盔，或是在工作中不按规定使用防护设备。为了避免因轻视危险而导致的不幸事件，我们应该时刻保持警觉，认识到危险的存在，并采取相应的安全措施。
第二种危险态度是侥幸心理。有些人认为即使存在危险，自己也能够幸免于难，因此不采取必要的防范措施。这种侥幸心理往往源于对自己能力的过高估计，或是对危险程度的误判。例如，有人在登山时不携带足够的装备，只是因为他们认为自己体力好，可以轻松应对。然而，一旦发生意外，这种侥幸心理可能会导致无法挽回的后果。因此，我们要摒弃侥幸心理，尽量避免冒险行为，保护自己的安全。
第三种危险态度是恐惧心理。有些人对危险过于恐惧，一遇到危险就陷入恐慌，无法冷静应对。这种恐惧心理往往源于对危险知识的缺乏或对自己能力的低估。例如，有人在遇到火灾时，惊慌失措，不知道如何正确逃生。为了克服恐惧心理，我们应该提前做好准备，
学习相关的危险知识，提升自己的应对能力。同时，在面临危险时，保持冷静，合理分析情况，采取正确的行动。
第四种危险态度是麻痹大意。有些人对危险有一定认识，但在长期没有发生危险事件时，他们会变得麻痹大意，忽视安全风险。这种态度往往容易导致事故的发生。例如，有人在熟悉的工作环境中，因为过于熟练而忽略了一些细节，从而导致意外发生。为了避免麻痹大意，我们应该保持对危险的警觉性，不断提醒自己，时刻注意安全事项，并且定期进行风险评估，及时更新安全措施。
杜绝侥幸心理教育心得
杜绝侥幸心理教育心得
作为一名教育者，我认为杜绝侥幸心理是十分重要的。侥幸心理使人们产生认为自己会因为运气或偶然事件而得到好的结果的想法，而不是通过努力和计划来获得成功。在教育中，杜绝侥幸心理对学生的成长和发展起着至关重要的作用。
首先，我认为最重要的是培养学生的责任心。一个拥有责任心的学生会认识到自己的努力和付出对于取得好的成绩或获得成功是必要的。他们明白侥幸只是短暂的，只有通过努力才能够长久地保持成功。因此，我在课堂上注重培养学生对自己学习和成长的责任感，让他们明白只有通过真正的努力才能够获得自己想要的结果。
其次，我注重教育学生正确的目标设定和规划。侥幸心理常常使人们把成功归因于偶然因素，而不是自己的努力和策划。为了杜绝侥幸心理，我鼓励学生设定具体、可衡量和可实现的目标，并教导他们如何制定合理的计划和策略来达到这些目标。通过这样的教育，学生可以意识到只有通过自己的努力和计划才能够实现他们的梦想和目标。
最后，我认为坚持奖励努力和成果也是杜绝侥幸心理的重要措施之一。我鼓励学生在学习和生活中付出努力，并及时给予他们认可和奖励。这样可以让学生明白只有通过自己的努力和付出才能够得到回报，而侥幸心理只是一时的幻想。通过奖励努力和成果，我希望学生能够形成持续努力的习惯，从而树立正确的价值观和心态。
总结而言，杜绝侥幸心理是教育中的一项重要任务。通过培养学生的责任心、教导正确的目标设定和规划以及奖励努力和成果，我们可以帮助学生树立正确的心态并取得长远的成功。这需要教师的耐心和引导，也需要全社会的共同努力来实现。
杜绝敷衍和侥幸心理的心得
杜绝敷衍和侥幸心理的心得
侥幸心理是安全工作的大敌，谈到了侥幸就不可避免地与违章作业扯到了一起，我们一再强调要克服侥幸心理、麻痹思想，但是在工作中往往克服不了这样的问题，生产过程中的安全事故除了一些不可避免的客观因素外，很大程度上与管理者与员工的侥幸心理有关。
侥幸心理并不是人们不愿做出正确的选择，而是不知道怎样做出正确的选择，或者是不愿意接受在舒适、金钱等方面的微小损失，来避免将来可能发生更大损失的一种行为。
纵观侥幸心理，主要有以下几种表现：
一是经验性侥幸，主要是指作业人员违背规定，却凭着“老经验”和侥幸取胜，制度观念淡薄，有章不循，违章作业，盲目自信蛮干，而导致事故的违章行为。
二是技术性侥幸。主要是指作业人员由于其业务素质、工作经验、操作技能等方面的原因导致事故的违章行为。
三管理性侥幸，有些管理者或多或少的存在这样的思想观念，总认为经济利益高于一切，有安全制度却形同虚设，有安全组织却只为生产服务，真正可说是“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”了。一些安全管理者抱着这样一种侥幸心理：多少年生产就这么过来了，也没出过什么问题，不会就这么倒霉的，等忙过了这阵再抓安全的问题。等忙过了，思想就更松懈了，忙的时候也平安过来了，现在还操心什么，有些小毛病也不打紧，不影响大局。
千里之堤，毁于蚁穴。安全犹如一道千里长堤，而每一道操作工序、生产工作面和生产过程中的每一件物品，随时都有可能成为决堤的“蚁穴”。稍有不
慎，存有侥幸，就可能酿成大祸。所以在安全生产中一定要“点、线、面”相结合，杜绝死面死角死点，要勤检查，发现隐患及时整改，坚决克服侥幸心理。首先要强化全员安全意识，切实提高每一位职工对安全工作的认识。牢固树立安全是事关企业效益和人命关天的大事，要以“99加1等于0”的理念做好安全工作，只有在每个员工思想深处牢固树立“生产在重重不过安全，金钱再贵贵不过生命”的观念，才能从思想上、行动上杜绝侥幸心理，从而杜绝违章行为。
杜绝敷衍和侥幸心理得体会
杜绝敷衍和侥幸心理得体会
在日常生活中，敷衍和侥幸心理是人们常常陷入的两个陷阱。
不管是工作中还是生活中，有时会感觉自己的任务显得过于繁重，时间不够用，于是往往会敷衍了事或者抱着侥幸心理，希望事情
能够顺利完成。然而，这样的做法往往会导致不好的后果。
首先，敷衍是指不认真、不细致地对待任务。在工作中，如果
我们对工作不够认真、墨守成规的话，会让工作变得没效率、没
意义。这不仅浪费了时间、资源和精力，而且缺乏专注性就会出
现失误。价值观和职责感也会因此被质疑。因此，要想提高工作
效率和质量，最重要的就是认真负责，不敷衍地对待每一项工作。
其次，侥幸心理是指抱着虚无的期望逃避现实，而不是真正彻
底地解决问题。在生活和工作中，我们常常会抱着一种侥幸心理，认为有些事情总会得以顺利解决。然而，这样的期望往往是建立
在错误的判断或缺乏对现实的全面考虑上的。这样的侥幸心理只
会让我们失去对事物的正确把握。如果想要顺利完成任务，我们
不能一味地依赖运气和机遇，而是要认真分析，细致计划，认真
执行。
为了杜绝敷衍和侥幸心理，我们需要培养一种高效专注的态度。首先，了解任务的关键步骤，并使用合适的方法和工具来完成它们。在执行任务的过程中，要注意把握正确的执行节奏，不要急
于求成。其次，培养对任务的热情和责任感，认真制定计划，并
在必要时调整方案。最后，具备解决问题的综合能力和团队合作
意识，始终以追求卓越、以质量为根本目标，去完成任务。
总的来说，敷衍和侥幸心理不仅浪费了时间和资源，而且会让
我们失去应尽的职责和价值，显然是一种低效的行为。相反，我
安全生产征文安全拒绝侥幸心理
安全生产征文 - 安全拒绝侥幸心理
近年来，安全事故频频发生，给人们的生命财产安全带来了巨大威胁。然而，
令人担忧的是，一些人对安全问题持有侥幸心理，对安全意识的重要性缺乏认识。本文从安全生产的重要性、侥幸心理的危害以及应对侥幸心理的方法等方面进行探讨。
首先，安全生产是每个人都应该重视的问题。无论是企业还是个体，安全生产
都是最基本的要求。安全问题直接关系到人们的生命和财产安全，它是一项严肃的事务。然而，不少人对安全问题轻描淡写，认为事故只会发生在别人身上，对自己的安全漠不关心。这种漠视安全的态度，就是侥幸心理在作祟。
侥幸心理给人们的生命财产安全带来了巨大威胁。在生产经营过程中，一些人
可能会忽视安全规范，采取侥幸心理，以为自己能够避免事故的发生。但是，事实却证明，侥幸心理只会增加事故发生的概率。一旦事故发生，不仅会给企业带来巨大损失，还会给职工及其家属带来伤害。更为重要的是，一些事故可能导致人员伤亡，给家庭带来永远的痛苦。因此，我们必须认识到，侥幸心理是危险的，绝对不能有侥幸心理。
如何应对侥幸心理呢？首先，加强安全教育培训，提高人们的安全意识。企业
要定期组织安全培训，让员工了解安全规范和操作流程，增加他们对安全的认识。同时，要加强对危险行为的警示和教育，让员工明白侥幸心理的危害和后果。其次，建立健全的安全管理制度和责任制，确保安全规范得到有效执行。企业要建立科学的安全管理体系，明确责任分工，加强对重要环节的监督检查，确保安全生产工作的顺利进行。此外，还要加强安全监督和执法力度，对违反安全规定的行为进行严肃处理，形成对侥幸心理的震慑。
预防侥幸心理措施包括哪些方面
预防侥幸心理措施包括哪些方面
随着社会的发展，人们的生活水平不断提高，但同时也伴随着一些不良心理的产生，比如侥幸心理。侥幸心理是指人们在面对某种事物时，心存侥幸，认为自己可能会比别人幸运，从而忽视风险和可能的失败。这种心理会导致人们在决策和行为上出现偏差，甚至会给自己带来严重的后果。因此，预防侥幸心理的产生至关重要。本文将探讨预防侥幸心理的措施包括哪些方面。
第一，树立正确的世界观和人生观。人们应该认识到世界是多变的，人生充满了不确定性，没有人能永远幸运。因此，要树立正确的世界观和人生观，认识到成功是需要努力和付出的，不要抱有侥幸心理，认为自己会永远幸运。
第二，加强自我认知和自我管理能力。人们应该对自己有清晰的认识，了解自己的优点和缺点，认识到自己的能力和局限性，不要过分高估自己，也不要过分低估自己。同时，要学会自我管理，合理安排时间，合理规划目标，不要因为侥幸心理而放松对自己的要求和管理。
第三，建立正确的价值观和行为准则。人们应该树立正确的价值观，明确自己的人生目标和追求，不要为了一时的侥幸而放弃自己的原则和底线。同时，要建立正确的行为准则，遵守规则和法律，不要因为侥幸心理而违法乱纪。
第四，注重风险意识和风险管理。人们应该认识到生活中充满了各种风险，要有一定的风险意识，不要因为侥幸心理而轻视风险，做出冒险的决策。同时，要学会风险管理，合理评估风险，采取相应的措施和策略，降低风险带来的损失。
第五，培养坚韧和毅力。人们应该培养坚韧和毅力，不要因为一次失败就产生侥幸心理，认为自己永远不会失败。要学会从失败中吸取教训，不断总结经验，不断提高自己的能力，坚定信心，迎接挑战。
如何克服侥幸心理
如何克服侥幸心理
侥幸心理是指人们在某些成功或变好的情况下，认为自己的成功或变好是由于一些无法控制的、偶然的因素而非自身的努力或能力所致。这种心理会尤其在面对风险、危险和失败时表现得明显，并会导致个人的决策和行为偏差。克服侥幸心理需要多个方面的努力，下面是一些方法。
1. 对自己有正确的认识
首先，克服侥幸心理要对自己有正确的认识，认识到自己取得的成就是自身努力和能力的结果，而非偶然。这需要我们有一定的自信和自尊心，要相信自己的能力和价值，以及自己的结果是经过想过、考虑过的结果。
2. 认识到偶然成功并不可靠
其次，要认识到偶然成功并不可靠，而自身的能力、经验和努力才是决定成功的重要因素。有时候，我们会遇到不可控的因素，导致一些好的结果，但并不代表这种结果会持续下去，我们需要保持谨慎和警惕，保持稳定持续的努力和进步。
3. 相信成功是可以复制的
第三，要相信成功是可以复制的，不是偶然。如果我们能够掌握一些方法和技巧，就可以在同样的情况下取得同样的或更好的结果。这需要我们进行自我总结，分析自己取得成功的原因，找到成功的“模板”，并通过学习、实践、改进来复制成功的经验。
4. 提高风险意识和问题解决能力
第四，要提高风险意识和问题解决能力，这可以帮助我们更好
地应对失败和挑战。在工作和生活中，我们需要时刻注意各种可能
出现的危险和问题，并学会有效地解决问题，尤其是在遇到挫折和
困难时，要及时找到原因、分析情况、归类问题，并采取适当的措
施来解决问题。
5. 不断提高自身能力和素质
最后，要不断提高自身能力和素质，这是长期保持成功的关键。我们需要保持对新知识和新技能的学习和掌握，并不断提高自己的
侥幸心理 标语
侥幸心理标语
以下是一些关于侥幸心理的标语举例，通过这些标语可以提醒人们不要抱有侥幸心理，要以认真、负责的态度面对生活和工作：
1.“侥幸是事故的导火索引，谨慎是安全的基石。”
2.“侥幸心理不可有，防患未然保平安。”
3.“侥幸得来一时安，踏实换取长久宁。”
4.“莫存侥幸心，踏实走正道。”
5.“侥幸是自欺欺人的借口，谨慎是避免风险的良方。”
6.“远离侥幸，拥抱安全。”
7.“侥幸如同导火绳，一旦点燃悔无穷。”
8.“侥幸求快，事故自来；踏实做事，安全长在。”
9.“侥幸心理是隐患的温床，时刻警惕是安全的保障。”
10.“摒弃侥幸，严守规则；追求稳健，远离风险。”
这些标语旨在强调侥幸心理的危险性和不可靠性，提醒人们要保持警惕、遵守规则，以避免不必要的风险和损失。同时，也鼓励人们树立正确的态度，以踏实、认真的方式对待生活和工作。
重视安全,从杜绝侥幸心理做起
重视安全,从杜绝侥幸心理做起我们常说：安全无小事。因为它关乎我们的生命安全，关乎企业的发展，关乎家庭的幸福。安全无小事，无论是工作还是生活，我们都应该将它放在第一位，做好万全的准备。因此我们更不能在安全方面报以侥幸心理，应当以严谨的心态去对待那些小事，这是保护自己、关爱他人、尊重生命的必由之路。
2016年11月江西宜春市丰城发电厂三期在建项目发生冷却塔施工平台坍塌特别重大事故，事故现场74人死亡，2人受伤。然而今年全国的安全生产形势依旧严峻，据住房和城乡建设部网站消息，2017年1-4月，全国共发生房屋市政工程生产安全事故160起、死亡188人。写着写着，山东金誊化工爆炸、沈海高速大巴翻覆等一个个惨痛事故接踵传来，15条生命转瞬即逝，事故损失更是难以估量。看着这一个个刺眼的数字，多少个幸福的家庭被毁，逝者长已矣,生者如斯夫！
《战国策》有云：“见兔而顾犬，未为晚也；亡羊而补牢，未为迟也。”常常形容犯错之后及时改正，可以防止继续受损失。但是站在安全的角度来说：亡羊而补牢，迟矣！《诗经》也云:“迨天之未阴雨，彻彼桑土，绸缪牖户”。告诫我们在危险没有发生之前，也要做好万全的应对措施。可见，对待安全，我们应当做到防微杜渐未雨绸缪，亡羊补牢只是不得已而为之的下策。
武汉地铁11号线工期紧张，但安全防范工作一直是项目部生产工作中的重中之重。每周由安质环保部牵头组织工程部、综合部、各
队部进行安全生产周检，对发现的隐患形成记录下发整改通知单，并及时复检形成闭合，确保安全隐患排查工作有始有终。项目部还根据实际生产情况，开展了盾构掘进、起重吊装、火灾消防等事故应急演练。这些针对性的应急演练，可以提升相关作业人员面对突发状况时的应激反应能力，提高自救、互救能力，保障其生命财产安全。
克服侥幸心理,时刻遵纪守法
时刻遵纪守法
通信连谢洪燕
一、破除各种侥幸心理和思想障碍
（一）要破除麻痹思想，绷紧发现问题的“弦”。
去年国庆期间高炮营的战士休假回家骑 坐超载摩托车发生车祸导致一死两重伤的事故， 我们从上到下意志强调安全，关于不能乘坐摩
托车的规定也一直有强调，但是这名同志就是
心存侥幸，最后用自己美好的生命给我们上了 一课。
（三）只有懂法才能自觉地同违法犯罪行为做斗争
三、出现违法犯罪现象的主观原因
（一）极端个人主义的人生观
（二）金钱万能的价值观 （三）腐朽颓废的幸福观 （四）哥们义气的“友谊”观 （五）无法无天的“自由”观
（六）亡命称霸的“英雄”观
四、遵纪守法应自控，以法驾驭感情勿放松
（一）提高文化修养
（二）要注意点滴养成
有的同志工作中，掺杂进了一些出名挂号的 思想，汇报成绩有一说十，锦上添花，反映 问题有十说一，避重就轻，因而找成绩多， 查问题少；有的出了问题，怕影响单位荣誉 和个人进步，怕在上级那里不好交待，捂着 盖着，大事化小，小事化
二、做合格军人，应具有高度的法律意识
（一）懂法是革命军人必备的基本素质
ຫໍສະໝຸດ Baidu
（二）只有懂法才能充分保护自己的合法权 益
（三）依靠法律武器解决涉法问题。
必须确立居安思危、积极预防的观念，把没 事当做有事来抓，把苗头当做事故来抓，把别人的 教训当作自己的教训来吸取，做到分析形势不忘查 找问题，指导工作不忘发现隐患，受到表彰不忘正 视问题，从而早做预测，防患未然，始终把握预防 工作的主动权。
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我为安全献一计·拒绝侥幸心理与冒险行为
不安全行为是引起事故的主要原因，各国的事故调查分析材料无一例外。国内的许多调查分析表明，在煤矿事故中，各种违章行为是引发事故的主要原因。例如某煤业集团对历年死亡事故的统计分析表明，90%以上的事故是因“三违”造成的；
侥幸心理是一种在工作和生活中都广泛存在的心理现象，从性质上讲，应该是一种趋利意识作用下的投机心理，而这种心理又往往是冒险行为的主要心理因素构成成分。这里可以对煤矿生产劳动中的侥幸心理与冒险行为产生的原因或机制作如下分析：
(1)虽然人们曾经看到或听说过很多伤亡事故，但在实际的生产作业中并不是每一次违章冒险都出现事故，有时很多次违章也没出事故，因此风险评估会较低。这使人产生“这次违章冒险作业不会出事故”的侥幸心理。海因里希曾对几十万起工业事故进行过统计，得出“1：29：300”的“海因里希法则”，即在330起冒险经历中，会有1起重伤或死亡以上的重大灾害，有29起轻伤事故，还有300起无伤亡或有惊无险的冒险。我国煤炭行业的统计结果为：死亡：重伤：轻伤：无伤=1：12：200：400。当危险出现在人们面前时，人们都会本能地采取回避行动。然而，当某种冒险行为被行为者评估为具有较小的风险率时，侥幸心理随即产生。正是由于侥幸心理的存在，才导致了众多悲剧的发生。
(2)正如煤矿职工总结出的一句谚语：“闯侥幸庆万幸终不幸”，这可谓是从产生侥幸心理到冒险行为再到伤亡事故发生所经历的经典描述。
(3)煤矿劳动强度高，工作时间长，安全行为（或违章作业）要耗费更多的体力和时间，且较少受到管理人员或同伴的奖励，而采取违章作业方法却能获得省时省力的利益，如果冒险作业多出了煤，倒能够增加收入。
上述情形的结果，大大削弱了安全行为的动机，并促使侥幸
心理的产生，而且由于多次重复，其“得意”的冒险经历会使冒险行为得到强化。