最新公司内部会议议程范文_企业部门会议流程范本
部门例会会议制度范文（3篇）
部门例会会议制度范文一、会议目的和背景本部门例会旨在提高沟通效率、协调工作进展，促进团队协作和共享信息，确保各项工作按计划进行。
二、会议召开时间和地点每周一上午9:00-10:00，在会议室召开。
三、会议组织方式1. 会议由部门负责人主持；2. 部门负责人在会前通知与会人员，并发送会议议程。
四、会议议程1. 签到与开场（5分钟）无论是线上或线下例会，所有参会者需准时签到；开场时，主持人简单介绍会议目标和议程。
2. 工作汇报（20分钟）2.1 每位与会人员按照先后顺序汇报本周工作进展情况，包括完成的任务、遇到的问题和解决方案；2.2 汇报过程中，其他与会人员不得打断，仅能提出问题或意见；2.3 汇报结束后，主持人可针对问题给予解答或协调。
3. 重点工作讨论（20分钟）3.1 主持人针对已完成和即将进行的重点工作，逐一进行讨论；3.2 与会人员可就工作内容提出建议、意见或解决方案；3.3 讨论过程中，主持人需确保每个人的发言机会均等，限制单一人员长时间占据话语权。
4. 共享信息（10分钟）4.1 每位与会人员在会前准备有关项目、任务或行业的最新信息，并简要分享；4.2 共享的信息应简洁明了，对于其他人员可能不了解的术语、概念等需要进行解释。
5. 问题和困难反馈（10分钟）5.1 与会人员可提出自己在工作中遇到的问题或困难；5.2 问题或困难需具体、清晰，以便其他人员快速理解；5.3 主持人需要实时记录问题或困难，并视情况给予解答。
6. 会议总结（5分钟）6.1 主持人对会议内容进行简要总结，确保会议达到预期目标；6.2 针对下次会议，指定相关工作任务和责任人，并确定下次会议时间和地点；6.3 主持人可根据会议情况对会议进行改进和调整。
五、会议纪律1. 准时参会，不晚到或早退；2. 自觉遵守会议议程，不超时或跑题；3. 尊重他人发言，不打断他人；4. 不得使用手机、电脑等设备进行其他工作；5. 高效表达，简明扼要。
公司内部会议制度范本（5篇）
公司内部会议制度范本为加强公司会议管理，精简会议，节约费用，提高会议质量和效率，明确有关会议召开的程序，制定本制度。
本制度适用于公司内部举行的各类会议。
一、会议种类1.例行会议。
公司总经理办公会、公司党委会、月度计划会、工资平衡(考核)会、安全例会、周协调会、经营分析会等。
2.非例行会议。
各类专题会、专业会、公司决定召开的临时性会议。
二、会议管理的内容1.会议议题的收集、汇总和报审。
2.下发会议通知(书面或口头)。
3.会议的组织和安排。
4.会议纪要管理办法5.会议记录。
6.会议决定事项的督办和意见反馈。
三、会议管理职责分工1.综合部是公司会议的综合管理部门，其他各专业会议由专业归口部门组织召开。
2.党委会议的组织工作由党务秘书负责。
____月度性会议的组织由相关专业部门负责。
4.临时性会议的组织由综合部负责。
5.会议期间应做好相关记录，并经有关领导审核后按规定范围下发。
6.会议的督办。
根据会议纪要，及时检查落实情况，及时向总经理或主持工作的副总经理汇报，并向下次总经理办公会通报。
公司内部会议制度范本（2）第一章总则第一条为规范公司内部会议的组织和管理工作，提高会议的效率和质量，促进公司各部门和人员之间的沟通交流，特制定本制度。
第二章会议的类型和组织第二条公司内部会议可分为工作会议和决策会议两种类型。
第三条工作会议是指针对具体工作内容的讨论和协调事宜的会议，可以根据具体情况进行部门级、岗位级和项目组级的划分。
第四条决策会议是指公司高层领导和决策层就重要事项进行决策、审议和指导的会议。
第五条会议的组织工作由公司办公室或相关部门负责。
具体的会议组织流程和责任分工，由公司领导班子进行制定和调整。
第三章会议的召开和通知第六条会议的召开一般由会议组织者发起，根据会议的性质、重要程度和紧急程度确定召开时间和地点。
第七条会议的通知应提前一定时间发送，通知内容应包括会议的名称、召开时间、地点、参会人员和议题等。
第八条通知可以以书面形式发出，也可以通过电子邮件、公司内部通讯软件等方式进行通知。
公司内部会议议程_企业部门会议流程范本五篇
公司内部会议议程_企业部门会议流程范本五篇第一篇：公司内部会议议程_企业部门会议流程范本公司每年年底都会召开年终总结大会，那么关于公司内部会议的议程方案要怎么写呢?下面小编给大家介绍关于公司内部会议议程范文的相关资料，希望对您有所帮助。
公司内部会议议程范文篇一一、年会主题：_公司年终总结会二、年会时间12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14：00——17：30晚宴时间：18：00——21：30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(41人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐)18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19：00—21：00娱乐时段：文艺节目(2—3个节目)游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2—3个节目);游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(2—3个节目)游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
内部公司会议方案范本（二篇）
内部公司会议方案范本会议时间：日期会议主题：主题会议地点：地点一、会议目的：说明本次会议的目的和意义，以及预期的会议结果。
二、会议议程：列出本次会议的详细议程安排，包括每个议程项的时间、内容和负责人。
三、会议主题：针对本次会议的主题进行详细阐述，包括背景、目标和预期结果。
四、参会人员：列出参会人员的名单和职务，确保所有应当参加的人员都能够收到会议通知。
五、会议内容：详细描述每个议题的内容，明确讨论的重点和目标，并说明论述的方法和步骤。
六、会议准备：列出与本次会议相关的具体准备工作，包括会议材料和设备的准备、参会人员的通知和调整、会议室的预定等。
七、会议记录：确定会议记录方式和责任，以确保会议内容的准确记录和文件整理。
八、会议后续：确定本次会议的后续行动计划和责任分配，以便有效跟进会议议题。
九、会议评估：对本次会议进行评估和总结，包括会议效果、讨论质量、参会人员反馈等，并提出改进建议。
十、其他事项：列出与本次会议相关但未在上述内容中提及的其他事项。
附件：会议材料清单详细列出本次会议所需的材料清单，包括会议议程、会议讲义、参考资料等。
以上为内部公司会议方案的范本，具体的方案内容可以根据实际情况进行调整和补充。
在公司内部开展会议时，根据会议的性质和目的，可以灵活地调整会议方案的内容和形式，以达到高效的会议效果。
内部公司会议方案范本（二）一、会议目的公司会议是为了促进内部交流、加强团队合作、分享经验和提出解决方案而举办的重要活动。
本次会议的主要目的是：1）分享公司近期的工作成果和业务动态；2）讨论公司所面临的挑战和问题，并提出解决方案；3）加强团队协作和沟通，提高工作效率。
二、会议内容1）公司业务动态分享目标：分享公司近期的工作成果和业务动态，让参会人员了解公司的发展状况和业务方向。
内容：各部门负责人介绍所负责的业务领域的最新进展，包括市场情况、产品销售情况、竞争对手分析等。
2）问题讨论和解决方案目标：讨论公司所面临的挑战和问题，并提出解决方案，以保持公司的持续发展。
公司内部会议议程范文（范本）
公司内部会议议程范文公司内部会议议程范文公司内部会议议程范文全休员工每月例会议程一、每月1号17:00二、地点：公司二楼会议室开会。
三、开会时长：大约三十钟内四、会议主持：肖总五、参加人员：公司全休人员六、会议议程1、主持人检查人员到会情况，宣布会议开始；2、公司重大事件宣布，如没有直接进入会议主题；3、部门汇报上月工作、本月工作计划；4、肖总解答及工作计划安排5、各部门发言全部完成后，总经理评价；6、总经理的工作计划安排；7、相关部门对总经理的安排提出异议，解决；8、会议的其他事项；9、会议结束。
注：发言顺序：工程部--生产部--质检部--采购--仓库--财务部—行政部--总经理会后：各部门按计划实施工作，行政部负责督办。
总经办201X-12-9公司内部会议议程范文公司第二季度员工动员大会会议议程201X-4-2 9：00-16：00地点：公司会议室参加人员：全体员工主持人：严思敏会议记录：黄利乾一、会议议程：二、会议地点：林泉山庄（九溪路8号）上午活动地点：九溪附近三、会议前需准备的资料：各部门团体展示口号四、会议形成的结果：1、会议纪要2、各部门工作月度计划、完成时间表。
3、各部门协作配合事宜备忘录。
五、会议纪律1、所有参会人员提前五分钟到会场签到并做好准备2、不得迟到早退，不得请假3、会议期间不得交头接耳，不得随意走动，不允许打瞌睡4、会议期间手机关机或调成振动，不得在别人发言时接听电话或玩手机5、以上条款如有违反，第一次乐捐50元，第二次起双倍递增。
总经办 201X年4月2日公司内部会议议程范文公司全体员工会议议程一、组织机构；公司设经理1名，经理助理1名。
下设三个部门：办公室，业务室、财务室；每室设主管1名，员工若干名。
内部公司会议方案范本（3篇）
内部公司会议方案范本公司内部交流___主题：做好公司职能工作的几个要素时间：___年___月___日地点：___层大会议室人员：谢总、总部及事业部hr、行政部、总部客户部共___人___：由谢总和集团人力、行政、总部客户部各位同事交流“做好公司职能工作的几个要素”。
此次交流共___位同事参加，其中谢总朴实而深刻的话语使大家感悟颇深，今天的交流主要由于行政部、客户部及人力资源有很多共性的东西：跟人打交道、服务型、监管性等，共分为八个要点：二、热情。
有的人说我挺有热情。
实际上热情和___是人的生活的一种状态。
自己在无论什么样的状态，你都要活得很开心。
别遇到什么情况，自己就先萎靡不振。
自己的状态处于不开心的状态，会给别人一种疲惫不堪的感觉。
你特疲惫的时候，可以选择通过选一套很好的衣服、画个妆、运动一下这些方式来做调整。
做一个有味道的人，其中就是要有感染力。
出现在任何一个陌生的场合，要给别人留下一个很好的印象，而不是不合群，应该是状态很好。
就是要不断的说服自己。
同样一份工作，机械的做和有___的做效果肯定不一样。
首先你要想通了这件事是你不愿意做的，但是是必须的做，所以就先得调整自己。
遇到这种烦心的事，谁来解决。
你自己很不开心，就会影响到家庭和同事。
我认为这也是可以调整和包装的。
每个人都会有一些小情绪。
你不喜欢做的事，情绪停留在无奈的状态，你做这件事的时候就容易出错，要不就做的很烦躁。
当然前提是你必须做，而且必须得做好。
人的思维是正向和反向，我们做事的时候要从正向来看。
人带着___来做的时候，就会有很多创意和想法。
包括在部门里头，这个人每天都不高兴，每天跟这种人在跟前，你觉得跟这样的人有味道么。
一个有味道的人就是能使同事之间够获得正向影响的人。
每个人都希望自己的职业发展的很好，不是挣了___就成功了，而是你内心觉得干这件事很开心、很快乐就是成功，这你自己内心对这份工作的认可。
第三个就是态度，我们不断在提阳光心态我们这种的正向思维其实对大家都有很大的帮助。
公司内部会议议程范文_企业部门会议流程范本（2）
公司内部会议议程范文_企业部门会议流程范本(2)企业部门会议流程范本一一、时间:3月8日下午2：00—4：30主持人:公司经理_内容：1、公司经理_传达省经济工作会和_公司工作会精神;2、公司党委书记_作党委工作报告;3、公司纪委书记_作纪委工作报告。
二、时间:3月7日上午8：00—12：00主持人:公司经理_内容：1、分组讨论(8：00-10：30);2、公司领导碰头会，听取讨论汇报(10：40-12：00)。
三、时间:3月7日下午2：00—4：30内容：(一)签订绩效考核责任书：1、公司副经理_对公司20_年绩效考核完成情况暨20_年绩效考评办法作说明;2、公司经理_与各直属单位签订公司20_年绩效考核责任书;(主持人：_)(二)表彰08年度公司创建四好领导班子活动先进集体：1、由公司党委书记_宣读表彰决定;(主持人：_)2、公司领导颁奖。
(三)表彰08年度公司执行党风廉政建设责任制先进单位和纪检监察审计工作先进个人：1、由公司纪委书记_宣读5个表彰决定;(主持人：_)2、公司领导向先进单位颁奖。
(四)签订20_年公司党建工作目标责任书：1、公司党委书记_与各直属单位党组织负责人签订公司2009年党建工作目标责任书;(主持人：_)(五)签订20_年公司党风廉政建设责任书(状)：1、公司党政领导班子成员签订20_年党风廉政建设责任书(自签);2、公司党委书记_与_签订公司纪委、工会2009年党风廉政建设责任书(状);(主持人：_)3、公司经理_与_签订20_年党风廉政建设责任书;4、公司经理_、公司党委书记_与各直属单位党政主要负责人签订公司20_年党风廉政建设责任状;(主持人：_);5、公司领导与分管部室主要负责人签订公司20_年党风廉政建设责任状(_签字时由_经理主持仪式)。
(六)公司工作会议总结：1、公司党委书记_讲话;2、公司经理_讲话。
会议议程范文12篇完美版
《会议议程范文》会议议程范文（一）：XX公司年会议程(范文)公司将于2月5日举行年度会议，会议主要议程如下：1、上一年度年会回顾2、上一年度公司目标达成状况总结3、下一年度经济与行业形势分析4、下一年度公司主要工作目标5、各部门工作总结6、人事任命7、优秀员工表彰8、年终奖发放9、各部门节目比赛10、其他活动总经办XX年X月X日传发各主管副总、各部门经理会议议程范文（二）：会议议程范文：会议时间：******会议地点：********会议程序：一、主持人公布会议开始：（介绍主席台成员，会议和序时间：3分钟）尊敬的各位领导、各位来宾，下午好！恳谈会此刻开始。
首先，请答应我代表**集团，向各位嘉宾表示热烈欢迎和衷心的感谢！（掌声）这天那里是贵宾云集、高朋满座，新老朋友欢聚一堂。
十二月的沪州虽说不上冰寒地冻，气温也是相当冷的，但我们的心却是暖洋洋的，因为邀请到了这么多佳宾参加我们的恳谈会。
主要是想透过这种形式，加深大家对***蓬勃兴起发展的了解，到达联络感情、加深合作、增进友谊、共谋发展的目的。
二、领导致欢迎词并发表讲话；（时间：8分钟）三、播放光碟；（时间：3分钟）四、**集团领导发表讲话爱（时间：15分钟）五、***领导讲话发布工程信息；（时间：15分钟）六、**公司发言；（合作物流公司规范市场配送发言）（时间：5分钟）七、客户代表发言；（时间：5分钟）八、媒体代表建材商报发言；（专业媒体）（时间：5分钟）九、媒体代表重庆商报发言；（大众媒体）（时间：5分钟）十、主持人公布会议结束：恳谈会进行到那里就告以段落和，最后，祝各位来宾身体健康，事业发达，祝我们的交流与合作取得圆满成功！十一、告之请全体到会人士进餐。
会议议程范文（三）：会议议程格式及范文关于会议议程的格式要求比较简单，格式如下：一、交代会议的任务、目的；二、介绍与会者（主席台上的为出席，台下的为参加）；三、进入会议流程：1、会议进行第一项2、会议进行第二项四、总结。
企业会议议程安排(2篇)
企业会议议程安排一、会议开场（15分钟）1. 主持人开场白（2分钟）- 欢迎与会者并说明会议目的与议程- 确认会议规则和时间安排2. 唱国歌或进行一项暖场活动（5分钟）- 通过唱国歌或进行一个简单的暖场活动，增加会议的气氛和团结感3. 自我介绍环节（8分钟）- 由主持人逐个邀请与会者自我介绍- 每个与会者介绍自己的姓名、职务、所属部门等信息二、主题演讲与报告（60分钟）1. 主题演讲（25分钟）- 邀请公司高层或特邀嘉宾进行主题演讲- 主题演讲内容可以涉及公司策略、市场趋势、行业发展等2. 部门报告（30分钟）- 现场邀请各部门负责人进行报告，介绍各自部门的工作进展和业绩- 报告内容可以包括目标完成情况、问题与挑战、解决方案等3. 提问与讨论（5分钟）- 与会者就主题演讲和部门报告提出问题或进行讨论- 主持人主持讨论，确保每个问题都得到充分回答三、工作坊与培训（90分钟）1. 分组工作坊（40分钟）- 将与会者分成小组，每个小组讨论一个特定话题或问题- 每个小组选择一名代表进行汇报，并提出解决方案或建议2. 专题培训（50分钟）- 邀请专家或公司内部专业人士进行培训- 培训内容可以包括领导力培训、沟通技巧等四、策划与讨论（60分钟）1. 策划讨论（30分钟）- 邀请相关部门负责人，讨论公司未来的战略规划和发展方向- 收集各方意见和建议，形成决策依据2. 意见征集（15分钟）- 邀请与会者提出自己的意见和建议，共同讨论解决方案- 意见征集可以是书面提交或口头陈述3. 决策与表决（15分钟）- 主持人根据讨论结果，提出决策方案- 与会者进行表决，确认最终决策结果五、总结与闭幕（15分钟）1. 会议总结（10分钟）- 主持人对会议内容进行总结- 强调重要决策和行动计划2. 闭幕致辞（5分钟）- 公司高层或主要决策者发表闭幕致辞，表达对与会者的感谢和鼓励以上是一个典型的企业会议议程安排，具体的时间分配和内容设置可以根据实际情况进行调整和修改。
内部公司会议方案（三篇）
内部公司会议方案____年内部公司会议方案范文摘要：本文是____年某公司内部会议方案的范文，全文分为五个部分，包括会议的背景介绍、目标设定、议程安排、参会人员以及会议评估等内容。
通过本文，可以了解到公司内部会议的组织过程和具体步骤，为未来内部会议的策划提供参考。
一、会议的背景介绍随着公司不断发展壮大，为了更好地促进内部的沟通合作、提高工作效率，____年计划在公司内部举办一次规模较大的内部会议。
此次会议旨在总结公司前一年的工作经验，分享行业最新动态，制定下一阶段的发展战略。
通过此次会议，公司希望能够达到以下目标：二、目标设定1.总结公司前一年的工作经验，评估所取得的成绩和不足之处。
2.分享行业最新动态，了解市场竞争状况。
3.制定下一阶段的发展战略，明确公司的发展方向和目标。
4.促进内部员工之间的沟通合作，加强团队凝聚力。
5.增强员工对公司的归属感和自豪感。
三、议程安排为了确保会议的顺利进行，按照会议的目标设定，拟定了以下议程安排：1.主题演讲-公司高层领导人发表开幕演讲，总结过去一年的工作经验和成就。
-邀请业内资深人士或行业专家进行主题演讲，分享最新的行业动态和趋势。
2.工作报告和经验分享-各部门负责人分别进行工作报告，回顾过去一年的工作成果和问题。
-优秀员工进行工作经验分享，分享成功案例和经验教训。
3.小组讨论和座谈会-根据公司发展战略和目标，划分小组进行讨论，形成具体的行动计划。
-组织座谈会，邀请员工提出建议和意见，促进员工之间的交流和合作。
4.团队建设活动-组织团队拓展活动，增强员工之间的团队凝聚力和合作意识。
5.颁奖典礼-表彰在过去一年中表现突出的优秀员工和团队，激励全体员工的工作积极性和创造力。
6.闭幕演讲-公司高层领导人发表闭幕演讲，总结会议成果和下一步工作计划。
四、参会人员此次会议的参会人员包括公司全体员工和相关外部嘉宾。
具体参会人员安排如下：1.公司全体员工-各部门负责人、员工代表和相关岗位人员。
公司会议议程范文
公司会议议程范文尊敬的各位同事：大家好！感谢各位抽出宝贵的时间参加本次公司会议。
在这里，我将为大家介绍一下本次会议的议程。
一、会议目的：本次会议旨在总结和分析公司上季度的经营状况，评估目标完成情况，并制定下季度的经营计划。
二、会议议程：1. 公司上季度经营状况总结报告：- 营业额及利润分析- 销售情况分析- 市场竞争分析- 产品或服务评估2. 目标完成情况评估：- 上季度制定的各项目标回顾- 目标完成情况的评估与分析- 需要改进的项目或策略3. 下季度经营计划制定：- 销售目标设定- 市场开拓策略讨论- 产品或服务改进计划- 财务预算制定4. 团队建设计划讨论：- 人力资源情况分析- 培训和发展计划讨论5. 公司员工福利计划：- 福利制度分析和改进- 员工关怀活动安排6. 公司未来发展计划：- 新产品或服务开发计划讨论- 公司扩张计划7. 公司沟通与协作计划：- 内部沟通机制改善- 跨部门协作8. 公司文化建设计划：- 公司价值观分享- 文化建设项目讨论三、会议时间和地点：本次会议将于XX年XX月XX日上午九点，在公司会议室召开。
四、会议注意事项：为达到高效和顺利的会议效果，请各位同事提前准备好相关报告和资料，并在会议开始前提交给组织者。
会议期间请大家保持主动参与和积极讨论，错过或有异议的地方，请及时提出并留下相应记录。
会议结束后，将根据会议记录整理出会议纪要，发送给所有与会人员。
最后，感谢大家的支持和配合，相信通过本次会议的共同努力，我们能够更好地规划和实施下一季度的经营计划，为公司的长期发展打下坚实的基础。
谢谢大家！。
企业会议议程（2篇）
企业会议议程根据参加会议的人数不同、会议接待的准备工作的内容不同以及会议接待的方式不同，对会议的组织方法，礼仪要求也不同。
首先是会议的筹备工作。
根据会议规模，确定接待规格。
发放会议通知和会议日程。
会议通知必须写明召集人的姓名或组织、单位名称，会议的时间、地点、会议主题以及会议参加者、会务费、应带的材料、联系方式等内容。
通知后面要注意附回执，这样可以确定受邀请的人是否参加会议，准备参加会议的是否有其他要求等。
对于外地的会议参加者还要附上到达会议地点和住宿宾馆的路线图。
这个路线图避免了外地人问路的许多麻烦。
会议日程是会议活动在会期以内每一天的具体安排，它是人们了解会议情况的重要依据。
它的形式既可以是文字的也可以是表格的。
它可以随会议通知一起发放。
1、选择会场。
选择会场，要根据参加会议的人数和会议的内容来综合考虑。
最好是达到一下标准：第一：大小要适中。
会场太大，人数太少，空下的座位太多，松松散散，给与会者一种不景气的感觉;会场太小，人数过多，挤在一起，像乡下人赶集，不仅显得小气，而且也根本无法把会开好。
所以，英国的首相丘吉尔曾说：“绝对不用太大的房间，而只要一个大小正好的房间。
”第二：地点要合理。
历史召集的会议，一两个小时就散的，可以把会场定在与会人员较集中的地方。
超过一天的会议，应尽量把地点定的离与会者住所较近一些，免得与会者来回奔波。
第三：附属设施要齐全。
会务人员一定要对会场的照明、通风、卫生、服务、电话、扩音、录音等进行检查，不能够因为“上次会议是从这里开的，没出什么问题，”就草率地认为“这回也会同样顺利”。
否则，可能会造成损失。
第四：要有停车场。
现代社会召集会议，“一双草鞋一把伞”赶来开会的人已经不多了。
轿车、摩托车都要有停放处，会才能开得成。
2、会场的布置。
会场的布置包括会场四周的装饰和坐席的配置。
一般大型的会议，根据会议内容，在场内悬挂横幅。
门口张贴欢迎和庆祝标语。
可在会场内摆放适当的轻松盆景、盆花;为使会场更加庄严，主席台上可悬挂国旗、党旗或悬挂国徽、会徽。
公司例会制度流程模板
公司例会制度流程模板一、目的为确保公司各项工作的顺利推进，加强各部门之间的沟通与协作，提高工作效率，特制定本例会制度。
通过例会，实现工作汇报、问题解决、决策落实和信息共享，促进公司的持续发展。
二、会议分类与组织1. 会议分类：（1）总经理办公会：讨论公司战略规划、重大决策、重要人事任免等。
（2）管理例会：各部门负责人汇报工作、解决问题、协调资源等。
（3）部门工作会：部门内部沟通、工作安排、问题解决等。
（4）全体员工大会：传达公司文化、制度、政策，表彰优秀员工等。
2. 会议组织：（1）总经理办公会由总经理负责召集和主持。
（2）管理例会由行政部负责召集和主持。
（3）部门工作会由各部门负责人负责召集和主持。
（4）全体员工大会由人力资源部负责召集和主持。
三、会议召开时间与地点1. 会议召开时间：（1）总经理办公会：每月末5日内。
（2）管理例会：每周五下午或周一上午。
（3）部门工作会：每周五下午或周一上午。
（4）全体员工大会：每季度末的最后一个月初。
2. 会议地点：公司会议室。
四、会议参与人员与内容1. 会议参与人员：（1）总经理办公会：总经理、副总经理、各部门经理。
（2）管理例会：各部门负责人、相关部门人员。
（3）部门工作会：部门全体员工。
（4）全体员工大会：公司全体员工。
2. 会议内容：（1）总经理办公会：听取各部门工作汇报，讨论公司战略规划、重大决策等。
（2）管理例会：各部门负责人汇报工作进展、解决问题、协调资源等。
（3）部门工作会：部门内部工作汇报、问题讨论、工作安排等。
（4）全体员工大会：传达公司文化、制度、政策，表彰优秀员工，布置工作任务等。
五、会议流程与规则1. 会议流程：（1）签到：会议开始前10分钟，参会人员签到。
（2）会议主题与议程：会议主持人介绍会议主题与议程。
（3）部门汇报：各部门负责人依次汇报工作进展、问题及解决方案等。
（4）讨论与决策：针对汇报内容，进行讨论与决策。
（5）总结与布置任务：会议主持人进行总结，布置下阶段工作任务。
公司会议的会议议程模板
公司会议的会议议程模板时间：2022年10月30日地点：公司会议室议程：1. 会议开场（5分钟）- 主持人致辞，欢迎与介绍与会人员- 确认与记录出席人员名单- 宣布会议目的与议程安排2. 上次会议纪要回顾与讨论（10分钟）- 分享上次会议纪要的草稿- 与会人员提出补充或修正意见- 最终确认通过上次会议纪要3. 公司运营总结与报告（15分钟）- 总经理分享公司当前运营状况- 重点讨论业绩、销售、运营等关键指标- 针对问题与挑战提出解决方案与建议4. 部门汇报（30分钟）- 各部门负责人依次汇报近期工作进展- 重点讨论项目进展、团队协作与合作机会 - 提出可行性建议与问题解决方案5. 新业务发展讨论（20分钟）- 介绍新业务机会与发展趋势- 分析市场与竞争环境- 提出拓展新业务的策略与行动计划6. 人力资源相关事宜（15分钟）- 人力资源部门汇报人员状况与流动情况 - 讨论招聘计划与人员培训需求- 提出激励与福利改进方案7. 公司文化建设与员工关怀（10分钟）- 介绍公司文化建设与活动计划- 讨论员工关怀措施与改进方向- 推行员工积极向上的活动与文化8. 公司发展规划（20分钟）- 与会人员讨论公司未来发展目标- 提出可行性建议与具体实施方案- 审查与确认公司发展规划草案9. 会议总结与下步行动计划（10分钟）- 主持人总结会议要点与讨论结果- 确定下一步行动计划与责任人- 确定下次会议时间与地点10. 会议闭幕（5分钟）- 主持人结束本次会议- 声明会议纪要撰写与分发计划- 感谢与会人员的积极参与与贡献备注：- 请与会人员提前做好相关准备与资料准备- 会议期间请保持会场秩序与注意听讲- 请将相关提案与报告提前提交给主持人- 会议期间请关闭手机与其他通讯设备以上为公司会议的会议议程模板，根据实际需求可添加或删减相应议程内容。
希望本次会议能够顺利进行，达到预期效果。
谢谢大家的配合与努力！。
公司内部会议议程安排
公司内部会议议程安排公司内部会议议程安排尊敬的各位同事，欢迎大家参加本次公司内部会议。
为了确保会议的高效进行，我们特别制定了以下议程安排：1. 会议开场- 主持人致辞，介绍会议目的和议程安排- 自我介绍环节，让与会人员相互认识2. 上次会议纪要审议- 分享上次会议纪要，征求修改意见和确认3. 公司发展动态汇报- 主管部门负责人汇报公司最新的发展动态和业绩情况- 各部门负责人汇报各自部门的工作进展和挑战4. 人力资源政策更新- 人力资源部门介绍最新的公司政策和制度变动- 解答员工提出的相关问题和疑虑5. 员工培训计划讨论- 人力资源部门介绍今年的员工培训计划和预算安排- 各部门负责人提出培训需求和建议6. 绩效评估结果通报- 人力资源部门通报最新的绩效评估结果和奖励措施- 鼓励员工分享成功经验和面对困难的解决方案7. 人员变动和招聘计划汇报- 人力资源部门汇报最新的人员变动情况和招聘计划- 各部门负责人提出对人员配置的建议和需求8. 公司文化建设讨论- 公司文化部门介绍最新的文化建设计划和活动安排- 各部门负责人提出对公司文化的建议和意见9. 公司内部沟通和协作改进- 人力资源部门介绍最新的内部沟通和协作工具和平台- 各部门负责人分享有效的沟通和协作经验10. 会议总结和下一步行动计划- 主持人总结会议内容和讨论结果- 确定下一步行动计划和责任人请各位同事提前准备好相关材料和报告，并按照议程安排准时参加会议。
希望通过本次会议的讨论和交流，能够促进公司的发展和员工的成长。
谢谢大家的支持和配合！祝会议圆满成功！人力资源行政专家。
企业会议流程范文（通用3篇）
企业会议流程范文（通用3篇）企业会议流程范文篇1一、沟通准备：就主办单位的总体构思和细节要求进行认真沟通，全方位考虑，按时做出2种以上合适的方案供选择。
二、会议策划：根据主办单位的会议要求，提供会议所选酒店情况、用餐地点、会场布置、交通工具、会务接待、设备租赁、考察线路等详细描述。
并对方案进一步沟通，进行可行性分析，力求达到主办单位的预期效果。
三、实地考察：根据需要安排主办单位相关人员进行实地考察，对会议酒店、会议场地、接待流程、其他事项等进行考察商榷，对方案中的不完善部分进行补充和调整，确认彼此的分工。
四、合作确认：双方对方案和流程彼此都无疑义，按照约定签订合作协议，以书面的形式确认双方的责任、权利和义务。
五、协议执行：协议签订后双方严格按照约定执行，保证会议各项工作的顺利进行。
在协议签订后，如果主办单位需要增加协议之外的服务视为协议的补充，需要再补签协议，补签协议是对原协议的扩展，都是有效协议，补充协议也是有效的结算凭据。
六、会议结算：会议结束后，承办方财务将会议的相关单据分类、自审，做出明细账目交主办单位的负责人及财务审核确认，按照协议约定结清款项。
企业会议流程范文篇2一、主持人公布会议开始：(介绍主席台成员，会议和序时间：3分钟)尊敬的各位领导、各位来宾，下午好!恳谈会现在开始。
首先，请答应我代表**集团，向各位嘉宾表示热烈欢迎和衷心的感谢!(掌声)今天这里是贵宾云集、高朋满座，新老朋友欢聚一堂。
十二月的沪州虽说不上冰寒地冻，气温也是相当冷的，但我们的心却是暖洋洋的，因为邀请到了这么多佳宾参加我们的恳谈会。
主要是想通过这种形式，加深大家对蓬勃兴起发展的了解，达到联络感情、加深合作、增进友谊、共谋发展的目的。
二、领导致并发表讲话;(时间：8分钟)三、播放光碟;(时间：3分钟)四、**集团领导发表讲话爱(时间：15分钟)五、领导讲话发布工程信息;(时间：15分钟)六、**公司发言;(合作物流公司规范市场配送发言)(时间：5分钟)七、客户代表发言;(时间：5分钟)八、媒体代表建材商报发言;(专业媒体)(时间：5分钟)九、媒体代表重庆商报发言;(大众媒体)(时间：5分钟)十、主持人公布会议结束：恳谈会进行到这里就告以段落和，最后，祝各位来宾身体健康，事业发达，祝我们的交流与合作取得圆满成功!十一、告之请全体到会人士进餐。
公司会议流程范本
公司会议流程范本一、会议召集1.1会议编号：[编号]1.2会议名称：[会议名称]1.3召集人：[召集人]1.4召集时间：[召集时间]1.5会议地点：[会议地点]二、会议议程2.1主题/目的：[主题/目的]2.2会议内容：[内容1，内容2，内容3等]2.3议程安排：2.3.1开会报告/备注：[开会报告/备注]2.3.2会议重点事项：[事项1，事项2，事项3等]2.3.3项目进展报告：[报告1，报告2，报告3等]2.3.4讨论事项：[讨论事项1，讨论事项2，讨论事项3等]2.3.5决策事项：[决策事项1，决策事项2，决策事项3等]2.3.6其他事项：[其他事项1，其他事项2，其他事项3等]三、会议流程3.1会议开始3.1.1主持人开场白：主持人简单介绍会议目的、议程安排和参会人员。
3.1.2自我介绍：参会人员按顺序自我介绍，包括姓名、部门和职务。
3.1.3核对与审议上次会议纪要：主持人核对上次会议纪要，与与会人员进行审议和修改。
3.1.4批准上次会议纪要：与会人员对经修改后的上次会议纪要进行批准。
3.2项目进展报告3.2.1报告1：由项目负责人或相关人员对项目进展情况进行汇报。
3.2.2报告2：由项目负责人或相关人员对项目进展情况进行汇报。
3.2.3报告3：由项目负责人或相关人员对项目进展情况进行汇报。
3.3讨论事项3.3.1讨论事项1：与会人员依次陈述自己的意见和建议，进行讨论。
3.3.2讨论事项2：与会人员依次陈述自己的意见和建议，进行讨论。
3.3.3讨论事项3：与会人员依次陈述自己的意见和建议，进行讨论。
3.4决策事项3.4.1决策事项1：与会人员基于讨论结果进行投票或决策。
3.4.2决策事项2：与会人员基于讨论结果进行投票或决策。
3.4.3决策事项3：与会人员基于讨论结果进行投票或决策。
3.5其他事项3.5.1其他事项1：与会人员对其他事项进行讨论和决策。
3.5.2其他事项2：与会人员对其他事项进行讨论和决策。
公司会议流程范文
公司会议流程范文一、前期准备在公司召开会议之前，需要进行一些前期准备工作，包括确定会议目的、制定议程、确定会议时间和地点、邀请参会人员、准备会议资料等。
1.确定会议目的每次会议都应该有明确的目的和议题。
会议目的可以是分享信息、解决问题、制定计划等。
2.制定议程制定会议议程是非常重要的一步，可以明确会议的主题、时间分配、发言人等内容。
议程需要提前向参会人员发放，以便大家可以提前准备相关材料和思考议题。
3.确定会议时间和地点确定合适的会议时间和地点是会议顺利进行的前提条件。
会议时间应该与参会人员的日常工作安排相协调，避免冲突。
会议地点应该宽敞、舒适，方便大家进行讨论。
4.邀请参会人员根据议程和会议目的，确定需要邀请的参会人员。
将邀请函发给参会人员，确保其在会议时间能够保持全程参与。
5.准备会议资料根据会议议程和目的，准备会议所需的相关资料，包括报告、数据、分析等。
这些资料对于会议讨论和决策非常重要。
二、会议流程1.开场致辞会议开始时，由公司高层或会议主持人为大家致辞，介绍会议目的、议程安排和参会人员。
2.自我介绍会议开始后，参会人员需要进行自我介绍。
这一环节是为了让大家了解对方的身份和背景，方便后续的讨论和交流。
3.审议议题会议的核心环节是审议议题。
根据会议议程，按照顺序逐个讨论议题，搜集各方意见和建议。
主持人应该确保每个人都有机会发表自己的观点，保持会议的秩序和效率。
4.辩论和讨论在审议议题的过程中，可能会出现不同的观点和意见。
可以进行辩论和讨论，达成共识或者决策。
主持人应该引导讨论，保持秩序，确保每个人都能够充分表达并听取他人观点。
5.决策在讨论和辩论之后，需要针对每个议题做出决策。
决策可以通过投票或者达成共识的方式进行。
主持人应该确保决策的合法性和有效性。
6.记录和总结会议进行过程中，应该对讨论和决策做出适当的记录。
主持人或者会议秘书负责记录会议主要内容和重要决策。
会议结束后，可以将会议纪要发给参会人员做进一步的确认和补充。
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最新公司内部会议议程范文_企业部门会议流程范本更多企业公司处理事宜darr;darr; ??公司经营情况说明范文???公司经营战略规划范文???公司远景规划范文???公司招聘启事模板?公司内部会议议程范文篇一一、年会主题：_公司年终总结会二、年会时间12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14：00mdash;mdash;17：30晚宴时间：18：00mdash;mdash;21：30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(41人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14：00mdash;15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15：30mdash;15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15：45mdash;16：00大会进行第三项，副总经理宣读优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16：00mdash;17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐)18：00mdash;19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19：00mdash;21：00娱乐时段：文艺节目(2mdash;3个节目)游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2mdash;3个节目);游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(2mdash;3个节目)游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;游戏5：踩气球;用具：100个气球游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：ldquo;北京七分公司年终总结会rdquo;(条幅规格：)(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
七、年会筹办任务任务与分工责任人会务前期、中期协调工作会议阶段主持人晚宴阶段主持人物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)会场布置条幅、证书、人名台制作、鲜花预定公司内部会议议程范文篇二本年度是_事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定_年度总结表彰会方案及评比方案。
一、会议名称：____集团____年度总结表彰会二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。
三、会议主持人：___、__四、会议时间：____年_月__日(暂定)四、会议地点：________五、出席人数：集团领导、___\___\___,合计约____人;六、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》七、节目表演：1.节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现____公司的日常工作、生活为题材，反映____公司的发展历程，体现____员工的精神面貌为宗旨。
2.节目数量：____;3.审核时间：年月日――年月日之间八、会议工作组：1.秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。
负责部门：总经办2.资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。
负责部门：总经办3.组织组：①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。
负责部门：人力资源部②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。
负责部门：____部③文化娱乐活动的组织与安排。
负责部门：人力资源部④负责会后会场所有设备的清理，收回。
负责部门：总经办4.宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。
负责部门：企划部5.后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。
负责部门：企划部②负责主席台排名及座次的布置。
负责部门：总经办③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。
负责部门：____部④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。
负责部门：___部6.保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。
负责部门：保卫部公司内部会议议程范文篇三一、加强组织领导县成立ldquo;竹山县全市县域经济工作会议筹备工作领导小组rdquo;，由县委副书记、县长沈学强任组长，县委副书记朱林，县委、政法委书记、公安局局长邹建平，县委、常务副县长沈明云，县委、副县长、统战部长全照明，县委、县委办公室主任夏树应。
县人大会副主任纪洪山，县政协副主席朱名元任副组长，县委办公室、县政府办公室、县委宣传部、接待办、经济局、公安局、财政局、建设局、交通局、文体局、供电公司、城关镇、潘口乡、麻家渡镇、宝丰镇等单位负责人为成员。
由县政府办公室牵头，县经济局具体组织实施。
从领导小组成员单位抽调人员集中办公，组建相应的工作小组，采取ldquo;倒计时rdquo;方式，加班加点、保质保量地做好会议筹备工作，确保万无一失。
二、明确任务，落实责任(一)会务工作由沈明云、夏树应同志负责，由县委办公室、县政府办公室具体落实。
1、会议地点：县计生局6楼会议室(按180人参会准备)。
2、会标：全市县域经济工作会议。
3、按市级领导参会名单设置主席台和座签。
4、会前由专业人员对会场音响效果、灯光进行全面测试，确保灯光、音响正常。
5、设置投影仪。
6、按市属一级单位负责人参会名单安排桌椅，各县市区主要负责人在观众席前排就座，其他人员保证有座位。
7、印制全体参会人员座位图，确保对号入座，并装入文件袋。
8、会场安排4名服务员负责茶水服务。
若会议有发奖仪式，安排礼仪小姐。
9、由县政府办公室抽调培训政务讲解员，随车讲解员统一调派，参观点讲解员由责任单位落实。
(二)会议材料准备工作由朱林、夏树应同志负责，由县委办公室、县政府办公室具体负责落实。
1、印制会议纪念手提文件袋。
(叶康玉同志负责)2、制作竹山县域经济发展情况和今后工作打算多媒体文件。
(杨龙坤同志负责)3、印制《会议指南》和参观现场(企业)简介并装入文件袋。
(叶康玉同志负责)4、印制全体参会人员出席证。
参会人员佩带《代表证》，工作人员佩带《工作证》，记者佩带《记者证》，并装入文件袋。
(叶康玉同志负责)(三)会议食宿安排由夏树应同志负责，由县接待办王和同志具体落实。
1、全体参会人员原则上安排在竹山宾馆统一食宿，会议期间宾馆不对外营业。
若竹山宾馆接待有困难，可在翠园宾馆适当安排食宿。
2、在宾馆门口悬挂ldquo;热烈祝贺全市县域经济工作会议在竹山隆重召开!rdquo;和ldquo;热烈欢迎各级领导莅临竹山检查指导工作!rdquo;条幅。
3、处级以上干部按单人单间安排住宿，处级以下按双人标准间安排住宿。
4、在房间摆放水果、香烟和一人一套洗漱用品。
5、印制入住卡(放置床头柜上)，注明姓名、性别、职务。
6、在每个房间摆放每份200元以上的纪念品。
7、会议报到当天晚上，县委、县政府在竹山宾馆宴会厅举行欢迎晚宴，由沈学强同志致辞。
(县政府办公室具体负责)8、会议期间所有参会人员按自助餐形式就餐。
9、县接待办要制订具有竹山特色的菜谱，并摆放酒水、饮品及水果。
(四)参观现场准备工作由朱林同志负责。
1、设6个参观现场(1)宝丰工业园参观现场准备工作由全照明、纪洪山、师利龙同志负责，主要参观宝丰明宏塑料编织厂、宏达科工贸公司等企业(不参观鄂西北珠宝大市场，由政务讲解员讲解)。
(2)宝丰自来水公司参观现场准备工作由全照明、纪洪山、师利龙同志负责。
(3)麻家渡秦巴钡盐有限责任公司参观现场准备工作由沈明云、邵斌同志负责。
(4)潘口电站坝址(设置效果图及简介)参观现场准备工作由沈明云、唐泽斌、陈汉华同志负责。
(5)桥东工业园(大门)及天新公司参观现场准备工作由全照明、吴善兴同志负责。
(6)世纪广场(新合作鑫城超市)参观现场准备工作由夏树应、沈军同志负责。
2、工作要求：一是确保参观现场干净卫生;二是确保满负荷生产;三是加快技术改造，能投产的要投产，不能投产的要秩序井然;四是要有欢迎各级领导检查指导工作的标语;五是要印制并发放企业简介材料;六是要确定方便参观的路线，并由政务讲解员介绍企业情况;七是要准备矿泉水;八是工人要着装上岗。
3、起草竹山县域经济发展情况解说词(叶康玉同志负责)，交由政务讲解员随车讲解，并准备无线话筒，政务讲解员统一着装(无线话筒、服装由县接待办统一购置)。
4、在参观车辆每个座位上放置水果、矿泉水、清凉油、餐巾纸等。
(五)会议宣传工作由朱林、沈明云同志负责。
1、为欢迎晚宴准备一台大约40分钟的文艺节目，短小精悍，体现地方特色(郭齐成同志负责);观看演出时，设领导席、贵宾席，在每个座位上摆放《节目单》和矿泉水。