最新机关单位保密管理制度范本

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机关单位保密工作管理制度

机关单位保密工作管理制度一、总则1.为加强机关单位的保密工作管理，维护国家、社会和单位的安全利益，依照《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国反间谍法》等有关法律法规，制定本管理制度。

2.机关单位包括中央和地方机关各级人民政府行政部门、人民团体、事业单位、社会团体和其他社会组织等。

3.本制度适用于机关单位内部的保密工作管理，包括人员安全、信息安全、保密教育等方面。

二、职责分工1.机关单位保密委员会是机关单位保密工作的核心组织，负责制定保密工作计划、监督保密工作的执行情况等。

2.机关单位负责人是机关单位保密工作的第一责任人，负责组织、指导、推进保密工作的开展。

3.机关单位保密工作机构是保密工作的专门机构，负责制定具体的保密工作制度、组织开展保密工作培训、审核保密项目等。

4.机关单位保密管理人员是机关单位内部的保密工作专职人员，负责具体实施保密工作，包括信息采集、整理、保管以及与保密相关的指导、培训等。

5.机关单位全体员工是保密工作的主体，应按照相关规定履行保密责任，保护国家和单位的秘密。

三、保密工作措施1.保密审查制度（1）所有机关单位的文件、资料等需要送达有关部门的，必须经过保密审查，确保不违反国家保密法规。

（2）机关单位向外部提供涉密信息的，必须经过审核和批准，提供方式可以是书面、口头或电子媒介。

（3）机关单位内部涉密信息的传递必须采用安全通道和加密方式，保证信息的安全传输。

2.人员管理制度（1）机关单位应对员工进行保密教育，包括安全意识教育、保密法律法规教育等。

（2）机关单位应严格把关员工的选拔和录用，确保能够胜任保密工作的人员进入单位。

（3）机关单位应对离职人员进行保密审查，离职人员必须如实交代工作期间所知悉的保密信息，不得擅自带走机关单位的文件或资料。

3.信息安全管理制度（1）机关单位应建立健全信息安全管理制度，包括信息采集、传输、存储、销毁等方面。

（2）机关单位应采取技术手段保护信息安全，包括防火墙、入侵检测系统、数据加密等。

行政机关保密制度范本

行政机关保密制度范本第一章总则第一条为了加强行政机关保密工作，维护国家安全和利益，保障改革开放和社会主义现代化建设事业的顺利进行，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于各级行政机关、事业单位、社会团体和企事业单位。

第三条行政机关保密工作要坚持总体国家安全观，遵循党管保密、依法管理的原则，实行保密工作责任制。

第四条行政机关应当根据工作需要，确定保密范围、保密等级和保密期限，明确保密责任人，建立健全保密制度，确保国家秘密安全。

第二章保密范围和密级第五条行政机关应当根据国家秘密的性质、数量、危害程度和保密期限，将国家秘密划分为绝密、机密、秘密三个等级。

第六条行政机关应当根据工作需要，确定涉及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的信息为保密信息，并依法定程序报保密行政管理部门确定密级。

第七条行政机关应当对保密信息进行编号、归档，并建立保密信息查询、使用、销毁制度。

第三章保密制度第八条行政机关应当建立健全以下保密制度：（一）文件、资料的收发、传递、保管、销毁制度；（二）计算机和网络信息系统的安全防护制度；（三）涉密会议、活动的保密制度；（四）涉密人员的管理制度的培训、考核和奖惩；（五）保密工作的检查、考核和报告制度；（六）其他需要建立的保密制度。

第九条行政机关应当加强保密宣传教育，提高工作人员的保密意识和能力。

第十条行政机关应当定期对保密制度执行情况进行检查，发现问题及时整改。

第四章监督管理第十一条行政机关应当明确保密工作机构或者指定专人负责保密工作。

第十二条保密行政管理部门应当加强对行政机关保密工作的指导、协调和监督，依法查处保密违法行为。

第十三条行政机关应当配合保密行政管理部门开展保密检查和调查处理工作。

第五章法律责任第十四条违反本制度的，由保密行政管理部门责令改正，给予通报批评或者行政处分；情节严重的，依法追究刑事责任。

第十五条行政机关未依法履行保密职责的，由上级行政机关或者保密行政管理部门责令改正，给予通报批评或者行政处分；情节严重的，依法追究刑事责任。

机关单位保密管理制度

第一章总则第一条为加强机关单位保密工作，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合本机关单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本机关单位全体工作人员，包括在职、兼职、临时聘用人员。

第三条机关单位保密工作应遵循以下原则：（一）依法管理原则：严格按照国家保密法律法规，建立健全保密工作制度；（二）责任到人原则：明确保密工作责任，落实保密工作责任制；（三）预防为主原则：加强保密宣传教育，提高全体工作人员保密意识；（四）综合治理原则：综合运用人防、物防、技防等措施，确保国家秘密安全。

第二章组织机构与职责第四条成立机关单位保密工作领导小组，负责统筹、协调、监督保密工作。

第五条保密工作领导小组的主要职责：（一）制定、修订保密工作制度；（二）组织保密宣传教育；（三）监督检查保密工作落实情况；（四）处理保密工作中的重大问题。

第六条各部门、科室应指定保密员，负责本部门、科室的保密工作。

第七条保密员的主要职责：（一）负责本部门、科室的保密宣传教育；（二）监督检查本部门、科室的保密工作；（三）处理本部门、科室的保密事件。

第三章保密宣传教育第八条定期开展保密宣传教育活动，提高全体工作人员的保密意识。

第九条保密宣传教育内容包括：（一）国家保密法律法规；（二）保密工作的重要性；（三）保密技术防范知识；（四）保密工作典型案例。

第四章保密工作制度第十条严格执行国家秘密确定、变更和解除制度，确保国家秘密的准确性和及时性。

第十一条涉密信息及涉密载体保密管理制度：（一）涉密信息实行分级管理，明确保密等级；（二）涉密载体实行编号、登记、备案、回收制度；（三）严禁将涉密信息及涉密载体带出工作场所。

第十二条信息系统和信息设备保密管理制度：（一）涉密信息系统实行分级保护，采取技术防护措施；（二）加强信息系统和信息设备的物理安全防护；（三）定期对信息系统和信息设备进行安全检查。

第十三条信息公开保密审查制度：（一）公开信息前，必须进行保密审查；（二）严禁泄露国家秘密。

机关事业单位保密规章制度

机关事业单位保密规章制度第一条总则为加强机关事业单位保密工作，保障国家安全和利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，制定本制度。

第二条保密工作原则（一）党管保密原则，机关事业单位应当将保密工作纳入党建工作总体布局，加强保密工作的领导。

（二）依法管理原则，机关事业单位应当依法开展保密工作，建立健全保密制度，明确保密职责。

（三）防范为主原则，机关事业单位应当加强保密风险防控，预防保密事故的发生。

（四）技术与管理并重原则，机关事业单位应当运用科技手段提高保密工作的有效性，同时加强管理措施。

第三条保密组织与管理（一）机关事业单位应当设立保密工作机构，明确保密工作负责人，负责组织、指导、协调和监督保密工作。

（二）机关事业单位应当明确保密工作职责，建立健全保密工作制度，落实保密工作措施。

（三）机关事业单位应当加强保密队伍建设，定期开展保密教育培训，提高保密意识和工作能力。

第四条保密范围与密级（一）机关事业单位应当根据工作需要，确定保密范围，明确保密事项。

（二）机关事业单位应当根据保密事项的性质和特点，将其划分为绝密、机密、秘密三个等级。

（三）机关事业单位应当制定保密目录，明确保密事项的密级、保密期限和知悉范围。

第五条保密期限与解密（一）机关事业单位应当根据保密事项的性质和特点，确定保密期限。

（二）保密期限届满或者解密条件成立的，机关事业单位应当及时解密。

（三）机关事业单位对在决定和处理有关事项工作过程中需要保密的事项，根据工作需要决定公开的，正式公布时即视为解密。

第六条保密措施（一）机关事业单位应当加强对涉密人员的管理，签订保密协议，明确保密职责和义务。

（二）机关事业单位应当加强涉密载体管理，实行载体编号、签收、登记、销毁制度。

（三）机关事业单位应当加强信息系统的安全防护，建立健全信息系统的安全管理制度。

（四）机关事业单位应当加强保密要害部门和部位的管理，实行严格的安全防范措施。

第七条保密检查与考核（一）机关事业单位应当定期开展保密检查，发现问题及时整改，确保保密工作落到实处。

办公室保密制度管理制度范本(3篇)

办公室保密制度管理制度范本一、保密制度的目的和原则1.1 目的：本制度的目的是为了确保办公室的各种信息和资料的机密性和安全性，防止信息的泄露和不当使用，维护机构的声誉和利益。

1.2 原则：保密制度的管理应遵循以下原则：1.2.1 遵守法律法规：必须遵守国家法律法规和机构规定的保密政策。

1.2.2 需要保密性：只有涉及机构商业秘密、个人隐私和其他需要保密的信息，才需要进行保密处理。

1.2.3 限制访问权限：对于涉及保密的信息和资料，应限制访问权限，只有经授权人员才能查阅和使用。

1.2.4 保密责任：每个员工都有保密责任，必须严守保密约定和机构规定的保密要求。

二、保密管理体系建设2.1 保密责任人员：机构应指定专门的保密责任人员，负责保密管理工作，包括制定和实施保密制度、监督和检查保密工作。

2.2 保密培训：机构应定期进行保密培训，使员工了解保密制度和要求，提高保密意识和能力。

2.3 保密文件管理：机构应建立健全的保密文件管理制度，包括文件的标识、归档、查阅和销毁等环节。

2.4 保密设施建设：机构应配备符合保密要求的设施，包括安全门禁系统、监控设备和文件处理设备等。

三、保密措施和规定3.1 信息和资料分类标识：机构应对不同级别的信息和资料进行分类标识，确保其机密性的区分和保护。

3.2 访问权限管理：机构应对员工的访问权限进行明确规定和审核，防止未经授权人员访问和获取保密信息。

3.3 信息传递安全措施：机构应加强对电子信息和纸质资料的传递管理，采取加密、密封和送达确认等安全措施。

3.4 外部联系保密：机构应对外部人员和机构进行保密管理，包括签署保密协议、控制信息披露范围等。

四、保密违规处理4.1 保密违规行为：包括泄露机构商业秘密、篡改和伪造文件、非法获取保密信息等行为。

4.2 处理程序：一旦发现保密违规行为，机构应立即进行调查，采取相应的处罚措施，并记录在案。

4.3 处理措施：对于违反保密制度的员工，机构可以采取警告、罚款、降职或解雇等处罚措施，情节严重的将追究法律责任。

事业单位定密管理制度

第一章总则第一条为加强事业单位保密工作，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有涉及国家秘密的部门和人员，包括在职员工、兼职人员、实习人员等。

第三条事业单位定密工作应遵循以下原则：1. 依法依规原则：严格按照国家有关保密法律法规和政策要求进行定密。

2. 分类管理原则：根据国家秘密的密级、保密期限和知悉范围进行分类管理。

3. 精准定密原则：定密准确，防止失泄密事件发生。

4. 责任到人原则：明确定密责任人，确保保密工作落实到位。

第二章定密范围和程序第四条定密范围：1. 国家秘密文件、资料、数据、技术、设备等。

2. 国家秘密项目、计划、方案等。

3. 国家秘密工作场所、设施、设备等。

4. 其他涉及国家秘密的事项。

第五条定密程序：1. 发现或确认涉及国家秘密的事项，应立即报告主管领导。

2. 主管领导组织相关部门进行初步判断，确定是否属于国家秘密。

3. 属于国家秘密的，应填写《国家秘密确定表》，明确密级、保密期限和知悉范围。

4. 《国家秘密确定表》经单位保密委员会审核批准后，由定密责任人负责保管。

5. 对国家秘密的变更、解除，应按原定密程序办理。

第三章定密责任人第六条定密责任人应具备以下条件：1. 具有较强的政治觉悟和保密意识。

2. 熟悉国家保密法律法规和政策。

3. 具备一定的专业知识和管理能力。

第七条定密责任人的职责：1. 负责本部门国家秘密的定密工作。

2. 对本部门国家秘密的安全负责。

3. 定期对本部门保密工作进行自查自纠。

第四章监督检查第八条保密委员会负责对本单位定密工作进行监督检查，确保定密制度的有效实施。

第九条定密责任人应定期向保密委员会报告定密工作情况。

第十条对违反本制度的行为，按照国家有关法律法规进行处理。

第五章附则第十一条本制度由单位保密委员会负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

通过以上制度的制定和实施，旨在提高事业单位全体员工的保密意识，规范定密工作，确保国家秘密安全，为我国的事业发展贡献力量。

机关单位保密人员管理制度

第一章总则第一条为了加强机关单位保密工作，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保密法》及相关法律法规，结合本机关实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本机关所有涉及保密工作的人员。

第三条保密工作应以保密法规为准绳，坚持“预防为主、突出重点、分类管理、综合防范”的原则，确保国家秘密安全。

第二章保密人员职责第四条保密人员应具备以下基本条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 熟悉国家保密法律法规和保密政策；3. 具备较强的保密意识和保密技能；4. 身体健康，能够胜任保密工作。

第五条保密人员的主要职责：1. 负责本机关保密工作的组织、协调和实施；2. 参与制定、修订保密制度，确保保密制度的完善和有效实施；3. 对保密工作进行监督检查，发现失泄密隐患及时报告并采取措施；4. 对涉密人员进行保密教育和培训，提高涉密人员的保密意识；5. 对涉密信息及涉密载体进行管理，确保其安全；6. 参与保密技术防护措施的制定和实施；7. 协助有关部门开展保密检查、保密评估和保密整改工作。

第三章保密人员管理第六条保密人员应接受以下管理：1. 定期进行保密教育和培训，提高保密意识和保密技能；2. 对保密人员进行考核，考核结果作为其任职、晋升、奖惩的依据；3. 保密人员调动、离职时，应及时办理相关保密手续，确保国家秘密安全；4. 对违反保密规定的人员，依法依规进行处理。

第七条保密人员应遵守以下纪律：1. 严守国家秘密，不得泄露、窃取、非法获取国家秘密；2. 不得擅自复制、摘抄、传播、发布国家秘密；3. 不得擅自携带、使用涉密载体；4. 不得擅自进行涉密信息的国际交流；5. 不得违反保密规定，影响国家秘密安全。

第四章附则第八条本制度由机关保密工作领导小组负责解释。

第九条本制度自印发之日起施行。

第十条本制度如有与国家保密法律法规不一致之处，以国家保密法律法规为准。

单位保密管理制度

第一章总则第一条为了加强单位保密工作，确保国家秘密、商业秘密和个人隐私的安全，维护国家安全和利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体工作人员，包括正式员工、临时员工、实习人员和外包人员等。

第三条本单位保密工作遵循以下原则：（一）保密工作责任制：明确保密工作责任，落实保密措施，确保保密工作落到实处；（二）保密教育与培训：加强保密教育，提高全体工作人员的保密意识；（三）保密技术防范：运用现代技术手段，提高保密工作的科技含量；（四）保密检查与监督：定期开展保密检查，确保保密制度的有效实施。

第二章保密范围第四条本单位保密范围包括：（一）国家秘密：涉及国家安全和利益，依法应当保密的事项；（二）商业秘密：本单位的商业秘密，包括技术秘密、经营秘密、管理秘密等；（三）个人隐私：涉及个人隐私的事项，包括个人信息、个人行为等；（四）其他依法应当保密的事项。

第三章保密责任第五条单位领导对本单位的保密工作负总责，各部门负责人对本部门保密工作负直接责任。

第六条全体工作人员应当遵守保密规定，履行以下保密责任：（一）熟悉并掌握保密规定，提高保密意识；（二）未经批准，不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私；（三）对在工作中接触到的保密信息，应当严格保密，不得擅自复制、传播；（四）发现失泄密行为，应当立即报告并采取补救措施。

第四章保密措施第七条本单位采取以下保密措施：（一）建立保密制度，明确保密责任；（二）对涉密人员进行保密培训，提高保密意识；（三）对涉密场所、设施进行安全防护，防止失泄密；（四）对涉密文件、资料进行严格管理，实行专人负责、专柜存放；（五）运用技术手段，加强信息系统的安全防护。

第五章监督检查第八条单位保密委员会负责对本单位的保密工作进行监督检查，确保保密制度的有效实施。

第九条单位保密委员会定期开展保密检查，对发现的问题及时纠正，对违反保密规定的行为进行处理。

机关单位保密制度(6篇)

机关单位保密制度一、计算机操作人员必须遵守国家有关法律，任何人不得利用计算机从事违法活动。

二、计算机操作人员未经上级领导批准，不得对外提供内部信息和资料以及用户名、口令等内容。

三、网络设备必须____防病毒工具，并具有漏洞扫描和入侵防护功能，以进行实时监控，定期检测。

四、计算机操作人员对计算机系统要经常检查，防止漏洞。

禁止通过网络传递____文件，软盘、光盘等存贮介质要由相关责任人编号建档，严格保管。

除需存档和必须保留的副本外，计算机系统内产生的文档一律删除，在处理过程中产生的样品等必须立即销毁。

五、具有互联网访问权限的计算机访问互联网及其它网络时，严禁浏览、下载、传播、发布违法信息；严禁接收来历不明的____。

六、对重要数据要定期备份，定期复制副本以防止因存储工具损坏造成数据丢失。

备份工具可采用光盘、硬盘、软盘等方式，并妥善保管。

七、计算机操作人员调离时应将有关材料、档案、软件移交给其它工作人员，调离后对需要保密的内容要严格保密。

接替人员应对系统重新进行调整，重新设置用户名、____。

八、对于违反本规定，发生____事件的，将视情节轻重追究责任。

九、本制度自印发之日起执行。

____计算机保密管理规定第一条为加强____计算机的管理，切实做好____计算机的安全保密，防止____事件的发生。

根据《计算机信息系统国际联网保密管理规定》及上级有关文件精神，特制定本办法。

第二条本办法适用于本单位____计算机的管理。

第三条____计算机的管理由保密办公室按工作职责分别管理。

____计算机由办公室统一定制____计算机标识牌，并建立____计算机管理台帐。

第四条____计算机的使用部门应负责本部门____计算机的日常保密监督管理工作。

第五条____计算机的使用部门应按本规定对____计算机进行定期的保密安全检查，并作好记录备案。

第六条____计算机中的____信息应标明密级，其密级应与正文相符。

第七条____计算机的使用部门应指定专人负责____计算机的正常运行和管理，发现设备有异常情况或问题，自己不能解决的，应向部门负责人报告，以便妥善处理。

保密工作管理制度(五篇)

保密工作管理制度一、认真学习、贯彻、执行国家“保密法”，积极开展群众性的保密教育，每年两次，形式多样。

二、领导机关、军用地图及主要技术、人事、财务、行政档案材料必须装入铁卷柜内，并不得随意乱放或丢失。

如有借阅者，需经领导批准，办理手续。

三、____文件和重要材料不经批准不得翻印、专抄、或外借，不得扩大____文件、材料的阅读范围。

四、不得将军用地图、技术资料、各种档案及____文件带回家中和出入公共场所。

如有发现丢失要及时报告有关部门。

五、出版文件一定要办理交接手续，不准个人私自向外单位提供出版技术和有关资料。

文件出版完了，带字的表格和图纸不要随身带走，一律毁掉。

六、编制概、预算时，谢绝外单位人员查询、抄写数据。

个人不得向外单位提供技术情报和数据。

一定要坚持概、预算资料及设计文件的交接手续，并做好资料的保管工作。

七、对电算程序及其软件资料分别登记注册统一保管，不得随意向外单位提供有关电算资料、电算信息，电算成果，更不得丢失。

八、各类人员要严格遵守保密制度，不该说的____不说，不该问的____不问，不该看的____不看，不得在私人信件、公共场所及电话中谈论____，全院人员要互相监督，做好保密工作。

九、____好保密工作检查，每年二次，发现问题及时处理。

十、对违犯保密制度者，根据情节和本人的态度要追____济、行政、刑事责任。

十一、院长办公会议要定期研究保密工作。

保密工作管理制度（二）档案库房保密管理制度一、档案管理人员和利用者均应树立保密观念，贯彻执行《档案法》和《保密法》，共同保守档案机密。

二、对各类档案均应按规定的范围进行查、借阅，并严格履行手续。

查、借阅机密档案要经主管领导批准。

三、对机密档案要严格管理，不得将机密档案私自带出档案室或外传，对机密档案资料不得自行摘抄、拍照、翻印或复制。

四、凡涉及档案机密的人员一律不准在家庭、子女及无关人员面前谈论有关档案机密资料，不得在普通电话、明码电报和私人通信中暴露档案机密。

机关保密监控管理制度范本

第一章总则第一条为加强机关保密工作，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保密法》及相关法律法规，结合本机关实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本机关所有工作人员，包括机关各部门、各直属单位和全体员工。

第三条本制度旨在规范机关保密监控管理工作，建立健全保密监控体系，强化保密意识，提高保密工作水平。

第二章组织机构与职责第四条成立机关保密工作领导小组，负责本机关保密监控工作的组织、协调和监督。

第五条保密工作领导小组的主要职责：（一）贯彻执行国家保密法律法规和政策，制定本机关保密监控管理制度；（二）组织、协调各部门开展保密宣传教育工作；（三）监督检查各部门保密监控工作落实情况；（四）对违反保密规定的行为进行调查处理；（五）定期向领导汇报保密监控工作情况。

第六条各部门负责人为本部门保密工作第一责任人，负责本部门保密监控工作的组织实施。

第七条各部门应设立保密员，协助部门负责人做好保密监控工作。

第三章保密监控内容第八条保密监控内容包括：（一）涉密信息系统及信息设备的使用、管理；（二）涉密文件的制作、收发、传递、保管、销毁；（三）涉密会议的组织、召开；（四）涉密人员的保密教育和管理；（五）保密要害部门、部位的安全管理；（六）其他涉及国家秘密的安全事项。

第四章保密监控措施第九条保密监控措施包括：（一）加强涉密信息系统及信息设备的管理，确保信息安全；（二）严格执行涉密文件的收发、传递、保管、销毁制度；（三）加强对涉密会议的组织、召开和记录管理；（四）对涉密人员进行定期保密教育，提高保密意识；（五）对保密要害部门、部位进行安全检查，确保安全；（六）对其他涉及国家秘密的安全事项进行定期检查，及时发现和消除安全隐患。

第五章保密教育与培训第十条定期开展保密宣传教育活动，提高全体工作人员的保密意识。

第十一条对涉密人员进行保密知识培训，使其掌握必要的保密技能。

第十二条鼓励工作人员积极参与保密工作，对在保密工作中表现突出的给予表彰和奖励。

机关保密工作制度-范本(7篇范文)

机关保密工作制度-范本（7篇范文）第1篇机关保密工作制度-范本为认真贯彻落实中保委关于“保密工作科学化”的要求,依据《中华人民共和国保守国家秘密法》,特制订本局机关保密工作制度。

一、强化组织领导。

从加强对保密工作的领导出发,局机关成立保密工作领导小组,主要负责人为保密工作第一责任人,分管负责人为直接责任人,办公室主任具体负责保密工作,并落实一名兼职保密人员从事保密管理工作。

二、落实工作责任。

建立保密工作责任制,局领导班子成员全部签订《保密工作责任书》,并填写《党政领导干部履行保密工作责任制情况检查表》,模范遵守保密法律、法规和十条保密守则,履行七项保密工作职责。

三、加强宣传教育。

积极参加“保密法制宣传月”的各项活动,组织机关涉密人员除进行在岗保密教育外,还要参与保密部门举办的专业知识、操作技能、保密纪律等专题教育培训;并把保密教育纳入机关工作人员学习的重要内容,增强做好保密工作的责任意识。

四、搞好文档管理。

切实加强对文件制作、收发、传递、阅办、存储、销毁等各个环节的管理,重点落实对密件、密品的管理措施,建立传递签名登记和回收制度,并按《盐城市涉密载体回收销毁制度》的规定及时处置。

同时,搞好文件整理、归档工作。

对机关的所有文件按有关规定区分和确定永久、长期及短期等类别,并建立台帐,实行分类管理。

五、规范信息发布。

严格管理互联网上传信息,实行谁主管谁负责、谁上传谁负责的原则,确保国家秘密、工作秘密与敏感信息不违规上传到互联网和政务外网,并做到上网时按规定配备和使用保密技术检查软件和防范设备。

六、加强工作秘密管理。

对于非国家秘密,但属于局机关内部事项、敏感信息等工作秘密,在保密期内划清界限,责任落实到位,严格保密管理。

七、定期组织检查整改。

定期开展机关保密工作检查活动,认真做好记录,发现问题和隐患及时落实整改措施,切实解决好保密工作中的相关问题。

八、搞好上传下达工作。

加强与保密部门的联系与沟通,互相交流情况,及时传递相关信息,积极完成保密部门布置的各项工作任务。

机关单位保密工作管理制度范本

一、总则第一条为了加强机关单位保密工作，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合本机关单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本机关单位所有工作人员，以及与保密工作相关的其他人员。

第三条机关单位保密工作应当遵循以下原则：（一）党管保密原则；（二）积极防范、突出重点原则；（三）科学管理、依法治密原则；（四）全员参与、共同负责原则。

二、保密机构与职责第四条成立机关单位保密工作领导小组，负责本机关单位保密工作的组织领导、统筹协调和监督检查。

第五条保密工作领导小组下设保密办公室，负责日常保密工作，具体职责如下：（一）贯彻执行国家保密法律法规和上级保密工作部署；（二）制定、修订本机关单位保密工作规章制度；（三）组织开展保密宣传教育活动；（四）负责保密检查、整改和督促落实；（五）处理保密工作中的其他事宜。

三、保密管理内容第六条保密管理内容主要包括：（一）国家秘密的确定、变更和解除；（二）涉密载体管理；（三）涉密信息系统的安全保密；（四）保密设施设备的管理和使用；（五）保密宣传教育；（六）保密检查和整改。

第七条国家秘密的确定、变更和解除应当遵循以下规定：（一）按照国家秘密的密级划分标准，确定、变更和解除国家秘密；（二）国家秘密的确定、变更和解除应当经保密工作领导小组批准。

第八条涉密载体管理应当遵循以下规定：（一）建立健全涉密载体登记、保管、借阅、归还、销毁等制度；（二）严格限制涉密载体的借阅、复制、摘抄、传递等行为；（三）定期对涉密载体进行清点、核对，确保涉密载体安全。

第九条涉密信息系统的安全保密应当遵循以下规定：（一）严格执行信息系统安全保密等级保护制度；（二）加强信息系统安全保密技术防护；（三）定期对信息系统进行安全检查和风险评估。

四、保密教育与培训第十条机关单位应当定期开展保密宣传教育活动，提高全体工作人员的保密意识。

第十一条保密宣传教育活动应当包括以下内容：（一）国家保密法律法规和保密工作方针政策；（二）保密工作基本知识；（三）保密工作中的典型案例；（四）保密技术防护措施。

机关单位保密室管理制度

一、总则为加强机关单位保密室的管理，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合本机关单位实际情况，制定本制度。

二、保密室职责1. 负责机关单位涉密文件的收发、登记、保管、分发、销毁等工作；2. 负责保密室的安全保卫，确保保密室内的涉密文件、资料安全；3. 负责保密室的日常维护，确保保密设施正常运行；4. 负责保密工作的宣传教育，提高机关单位工作人员的保密意识。

三、保密室管理制度1. 保密室人员配备保密室应配备具备保密意识和能力的专职或兼职保密员，负责保密室的管理工作。

2. 保密室设施保密室应配备以下设施：（1）保险柜、保密柜等安全存放涉密文件、资料的设备；（2）防磁、防潮、防火、防盗等安全设施；（3）计算机、打印机等办公设备；（4）录音、录像等监控设备。

3. 保密文件、资料管理（1）收发涉密文件、资料时，应严格登记，做到件件有着落；（2）涉密文件、资料应按照保密等级分类存放，不同密级的文件、资料不得混放；（3）借阅涉密文件、资料，需经保密室负责人批准，登记备案，并按时归还；（4）销毁涉密文件、资料，应严格按照规定程序进行，确保不泄露国家秘密。

4. 保密室安全保卫（1）保密室实行24小时值班制度，确保保密室内的涉密文件、资料安全；（2）禁止无关人员进入保密室，特殊情况需进入，应经保密室负责人批准；（3）加强保密室内部管理，定期检查安全设施，确保设施完好；（4）保密室人员应严格遵守保密纪律，不得泄露国家秘密。

5. 保密宣传教育（1）定期开展保密宣传教育活动，提高机关单位工作人员的保密意识；（2）组织保密知识培训，提高保密员的专业素质；（3）加强对涉密人员的保密教育，确保涉密人员掌握保密知识。

四、监督检查1. 保密室负责人应定期对保密室的工作进行检查，确保各项制度得到有效执行；2. 机关单位应定期对保密室的工作进行抽查，发现问题及时整改。

五、奖惩1. 对在保密工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励；2. 对违反保密制度，造成国家秘密泄露的，依法依规追究责任。

机关单位保密员管理制度

一、总则为加强机关单位保密工作，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、保密员职责1. 保密员是单位保密工作的具体执行者，负责单位保密工作的组织实施和日常管理。

2. 保密员应具备较强的保密意识和责任心，熟悉保密工作相关法律法规、政策及业务知识。

3. 保密员的主要职责如下：（1）贯彻执行国家保密法律法规和单位保密制度，确保保密工作落到实处。

（2）对涉密人员进行保密教育和培训，提高涉密人员的保密意识。

（3）对涉密载体进行管理，确保涉密载体安全。

（4）对涉密信息系统进行监管，确保信息系统安全。

（5）对保密工作进行监督检查，及时发现和纠正保密工作中的问题。

（6）参与制定和修订单位保密制度，完善保密措施。

三、保密员任职条件1. 具有良好的政治素质，忠诚党的事业，坚决拥护党的基本路线、方针政策。

2. 热爱保密工作，具有较强的保密意识和责任心。

3. 具备一定的保密工作知识和技能，熟悉保密法律法规和政策。

4. 具有较强的组织协调能力和沟通能力。

5. 具有较强的文字功底，能够撰写保密工作相关材料。

四、保密员管理1. 保密员由单位领导任命，任期一般为三年，可连任。

2. 保密员应参加保密业务培训，提高自身业务水平。

3. 保密员调离岗位时，应及时向单位领导报告，并做好保密工作交接。

4. 保密员在工作中如有违反保密规定的行为，将依法追究其责任。

五、保密员考核1. 单位每年对保密员进行一次考核，考核内容包括保密意识、业务能力、工作业绩等方面。

2. 考核结果作为保密员奖惩、晋升的依据。

六、附则1. 本制度自印发之日起执行。

2. 本制度由单位保密工作领导小组负责解释。

3. 本制度如有与国家保密法律法规相抵触之处，以国家保密法律法规为准。

机关单位脱密管理制度

第一章总则第一条为加强机关单位保密工作，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保密法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位全体涉密人员及离职、退休涉密人员。

第三条脱密期是指涉密人员离职、退休后，在一定期限内，按照规定履行保密义务的时期。

第四条机关单位脱密管理遵循以下原则：（一）依法管理原则：严格按照国家法律法规和保密政策执行脱密管理工作。

（二）责任明确原则：明确脱密管理责任，确保脱密管理工作落到实处。

（三）预防为主原则：加强脱密教育，提高涉密人员保密意识，预防脱密期间泄密事件的发生。

第二章脱密期限第五条涉密人员离职、退休后的脱密期限根据其接触、知悉国家秘密的程度和岗位性质确定，一般不超过3年。

第六条特殊岗位、涉及绝密级国家秘密的涉密人员，脱密期限可适当延长，最长不超过5年。

第七条脱密期限自涉密人员离职、退休之日起计算。

第三章脱密管理内容第八条脱密管理内容包括：（一）涉密人员离岗离职前，必须将所掌握的国家秘密及相关资料、设备等，按照规定进行清点、移交，确保不遗漏。

（二）脱密期间，涉密人员不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。

（三）脱密期间，涉密人员应主动接受单位监督，按照规定报告个人情况。

（四）脱密期间，涉密人员应积极参加保密教育培训，提高保密意识和技能。

第四章脱密管理措施第九条机关单位应采取以下脱密管理措施：（一）明确脱密管理责任，指定专人负责脱密管理工作。

（二）建立脱密人员信息库，记录脱密人员的基本情况、脱密期限、联系方式等。

（三）与脱密人员签订保密协议，明确双方权利和义务。

（四）加强对脱密人员的日常监督，定期进行保密检查。

（五）对脱密期间违反保密规定的行为，依法依规追究责任。

第五章附则第十条本制度由机关单位保密工作领导小组负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

通过本制度的实施，进一步加强机关单位脱密管理工作，确保国家秘密安全，为我单位各项工作顺利开展提供有力保障。

事业单位保密管理制度

第一章总则第一条为加强事业单位保密工作，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本事业单位全体工作人员，包括在职人员、聘用人员以及临时工作人员。

第三条本制度旨在规范事业单位保密行为，明确保密责任，加强保密管理，提高保密意识，确保国家秘密安全。

第二章保密工作原则第四条保密工作应当遵循以下原则：1. 依法保密：严格按照国家保密法律法规开展保密工作。

2. 综合管理：实行集中统一领导，分级负责，分工协作的保密管理体制。

3. 预防为主：加强日常保密管理，预防泄密事件发生。

4. 实事求是：根据实际情况，科学合理地确定保密事项。

第三章保密管理职责第五条事业单位法定代表人对本单位的保密工作全面负责。

第六条保密工作领导小组负责本单位的保密工作，其主要职责包括：1. 制定保密工作计划和措施；2. 组织开展保密宣传教育；3. 监督检查保密制度执行情况；4. 处理重大泄密事件。

第七条保密工作部门负责具体实施保密工作，其主要职责包括：1. 制定保密规章制度；2. 负责保密设施设备的采购、安装、使用和维护；3. 负责保密人员的培训和管理；4. 负责涉密信息的审查、审批和传递；5. 负责泄密事件的调查和处理。

第四章保密管理内容第八条保密管理内容主要包括：1. 保密事项的确定：对涉及国家秘密的文件、资料、技术、信息等，按照国家秘密的密级和保密期限进行确定。

2. 保密设施设备的管理：对涉密场所、设施设备进行定期检查和维护，确保其符合保密要求。

3. 保密人员的培训：对涉密人员进行保密法律法规、保密知识和技能的培训。

4. 保密文件的收发、传递和保管：严格按照规定程序和标准，确保保密文件的安全。

5. 保密技术的应用：推广应用先进的保密技术，提高保密工作的科技含量。

第五章保密责任第九条事业单位工作人员应当遵守以下保密责任：1. 不得泄露国家秘密；2. 不得非法复制、记录、存储国家秘密；3. 不得擅自携带、传递国家秘密；4. 不得在非涉密场所讨论、处理国家秘密；5. 不得在私人通信中涉及国家秘密。

行政保密制度范本

行政保密制度范本第一章总则第一条为了加强行政保密工作，维护国家安全和社会稳定，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例，制定本制度。

第二条本制度适用于各级行政机关、事业单位、社会团体和企事业单位从事保密工作的人员。

第三条行政保密工作应坚持以下原则：（一）党管保密；（二）依法管理；（三）综合防范；（四）失泄密责任追究。

第四条各级行政机关应设立保密工作机构，负责本单位的保密工作。

保密工作机构应在上级保密工作机构和本单位领导的领导下，组织开展保密工作。

第二章保密内容第五条行政保密内容包括：（一）国家秘密；（二）工作秘密；（三）商业秘密；（四）个人隐私；（五）其他需要保密的信息。

第六条各级行政机关应建立健全保密目录制度，明确保密内容的范围、等级和保密期限。

第三章保密制度第七条各级行政机关应实行以下保密制度：（一）文件收发、传递、保管、销毁制度；（二）计算机和网络保密管理制度；（三）公务外出保密管理制度；（四）会议保密管理制度；（五）对外合作与交流保密管理制度；（六）其他需要建立的保密制度。

第八条各级行政机关应加强对保密设施的建设和管理，确保保密设施符合国家保密要求。

第四章保密责任第九条各级行政机关负责人为本单位的保密工作第一责任人，对本单位的保密工作全面负责。

第十条各级行政机关应明确保密工作机构及保密工作人员的职责，确保保密工作落到实处。

第十一条保密工作人员应具备相应的保密知识和技能，定期接受保密培训。

第五章保密监督与检查第十二条各级行政机关应定期开展保密自查，及时发现和纠正保密工作中存在的问题。

第十三条各级行政机关应加强对下级单位的保密工作监督与检查，确保保密工作制度落实到位。

第十四条各级行政机关应建立健全保密工作考核制度，对保密工作成效显著的单位和个人给予表彰和奖励，对保密工作不力的单位和个人依法予以处理。

第六章保密应急与处置第十五条各级行政机关应制定保密应急预案，明确保密应急措施和处置流程。

保密管理制度精选范本五篇

保密管理制度精选范本五篇保密管理制度一保密工作管理制度1、保守国家秘密关系国家的安全和利益，是每位国家工作人员的义务和职责，各部门工作人员务必严守党和国家的秘密，遵守保密守则，按照《保密法》规定程序依法办事。

2、机关工作人员务必做到：不该说的秘密，绝对不说;不该问的秘密，绝对不问;不该看的秘密，绝对不看;不该记录的秘密，绝对不记录;不在非保密本上记录秘密;不在私人通讯中涉及秘密;不在公共场所和家属、子女，亲友面前谈论秘密;不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料;不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项;不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

3，建立健全收发文制度，各科室要有专人负责履行文件登记、管理和清退工作，发现属于国家秘级文件资料丢失、被窃、泄密时，务必立即报告，及时追查，力挽损失。

4，各部门年终清退与本部门无关的并无保存价值的文件和一些刊物，务必进行销毁或碎纸处理，不得擅自出售。

5、档案专、兼职管理人员对秘密档案材料应严加管理，严格传递、借阅手续，如需借阅者，须经分管领导批准，并在档案阅览室内查阅，不准带出档案室，不准摘抄;档案人员未经批准，不得擅自扩大利用范围，以确保档案的安全。

6、计算机房要建立健全各项管理制度，进入机房务必进行审批和登记制度，确定专人负责计算机的应用管理。

凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施，录有文件的软盘信息要妥善保管，严防丢失。

要害部位保密安全管理制度1、要害部位范围：财务室、电脑室、档案室。

2、保密安全管理要求：①根据“谁主管、谁负责”原则，党政一把手对本单位要害部位管理负全面职责。

②与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。

③贵重物品、现金、票证落实专人负责，职责人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作，对要害部位认真按安全保卫保密要求落实人防、物防、技防措施，防范于未然。

机关工委定密管理制度范本

第一章总则第一条为加强机关工委保密工作，规范定密行为，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合机关工委工作实际，制定本制度。

第二条本制度适用于机关工委各部门、各单位及全体工作人员。

第三条机关工委定密工作应遵循以下原则：1. 最小化原则：依法确定国家秘密，严格控制密级，确保国家秘密安全；2. 精准化原则：准确划定国家秘密的密级、保密期限和知悉范围；3. 依法定密原则：严格按照法律法规和政策规定进行定密；4. 严格管理原则：对已确定为国家秘密的事项，严格进行管理和保护。

第二章定密范围和程序第四条机关工委定密范围包括：1. 机关工委制定的政策、规划、方案、报告等文件；2. 机关工委各部门、各单位涉及国家安全和利益的事项；3. 机关工委工作人员在履行职责过程中获取的国家秘密。

第五条定密程序：1. 文件起草单位或个人提出定密申请，说明定密依据和理由；2. 定密责任部门或人员对定密申请进行审核，提出定密意见；3. 定密责任人审批定密申请，确定密级、保密期限和知悉范围；4. 定密责任人将定密结果通知文件起草单位或个人；5. 定密责任人将定密结果报机关工委保密工作机构备案。

第三章定密责任第六条机关工委定密责任人：1. 负责组织、协调、指导机关工委定密工作；2. 审批定密申请，确定密级、保密期限和知悉范围；3. 监督检查定密工作，确保定密工作依法、规范、高效进行。

第七条文件起草单位或个人：1. 按照定密范围和程序提出定密申请；2. 配合定密责任部门或人员做好定密工作；3. 严格遵守国家秘密保护规定，确保国家秘密安全。

第四章定密管理第八条机关工委定密事项应采取以下保密措施：1. 严格控制知悉范围，仅限于工作需要的人员；2. 对涉密文件、资料、电子数据等采取物理或技术手段进行保护；3. 定期对定密事项进行审查，及时调整密级、保密期限和知悉范围。

第五章监督检查第九条机关工委保密工作机构负责对定密工作进行监督检查，确保定密工作依法、规范、高效进行。