劳动合同书(2020版)
2020年员工劳动合同范本
2020年员工劳动合同范本
。【篇一】2020年员工劳动合同范本
甲方:乙方:
甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月?元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半
的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。
2020年劳动合同最新范本(标准版)
2020年劳动合同最新范本(标准版) 合同编号。
劳动合同范本标准版
甲方:_____________________
乙方:_____________________
签订地点:_____________________
签订日期:_____________________
甲方(用人单位)名称:
________________________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人______________
注册地址
____________________________________________
联系电话
____________________________________________
乙方(劳动者)姓名:
__________________________________
居民身份证号
________________________________________
户口所在地_________省(市)____区(县)_______乡镇______村
邮政编码____________________
现住址______________________
联系电话________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限。
一)有固定期限:自________年_____月__日起至________
年__月__日止。其中试用期自________年_____月__日起至
五年劳动合同
编号:・2020・劳动合同书
用人单位:_____________________ 乙方: ____________________
劳动合同书
用人单位(以下简称甲方)名称:____________________________________
劳动者(以下简称乙方):_________ 性别: ____ 出生年月: ____________
联系电话:____________ 居民身份证号码:____________________________
户口所在地:_______ 省 _____ 市_______ 街道(乡镇) ______ 居委会(村)现居住地址:_______________________________________________________
根据《中华人民共和国劳动合》、《劳动同法法》等有关法律和法规规定,双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同(以下简称本合同),以资双方共同遵守合同所有条款。
第一条合同期限、试用期
1. ______________________________ 合同有效期限为_个月,自年—月—日起至_____________________________________ 年—月 ________________
日止。其中试用期____ 个月,自_____ 年_月_日起至__________ 年_月_日
止。
2.在试用内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方可立即解除本合同。
3.中方视乙方工作表现可缩短或延长试用期,此时以双方书面确认为准,同时试用期限将不超过国家法律相关规定的范圉。
2020年最新劳动合同范本【完整版】
编号:
2020年最新劳动合同范本
【完整版】
甲方
乙方
签订日期年月日
(本合同为Word格式,下载后可根据您的需要调整内容及格式,欢迎下载。)
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。那么如何签订一份劳动合同呢,在下方给大家带来了一篇最新劳动合同范本以及签订该劳动合同的注意事项,供大家参考参考。
2020年最新劳动合同范本【完整版】
本劳动合同(下称“本合同”)由以下双方签订:
甲方:(用人单位)___________________________________
法定代表人或主要负责人:_____________________________
住所:_______________________________________________
乙方:(劳动者)______________________________________
证件类型:___________________________________________
证件号码:___________________________________________
性别:
_______________________________________________
户籍所在地及邮编:___________________________________
经常居住地及邮编:___________________________________
2020南京劳动合同书
2020南京劳动合同书
劳动合同
甲方:(雇主名称)
地址:
法定代表人:
电话:
乙方:(雇员姓名)
身份证号码:
居住地址:
鉴于甲方需招聘员工,乙方具备相关资质和能力,双方经友好协商一致,特订立以下劳动合同(以下简称“本合同”),并遵守相关法律法规,共同维护劳动关系的稳定和合法性。
第一条合同生效日期
本合同于2020年月日起生效,有效期为(具体期限)。在本合同期满前,双方如无异议,可协商续签或解除合同。
第二条工作内容
1. 乙方受聘为甲方(单位名称)的正式员工,具体岗位为(职位名称)。乙方应按照劳动合同约定,采取诚实守信、勤勉负责的态度,完成相关工作任务。
2. 工作地点为南京市(具体地址)。
第三条工作时间和休息
1. 乙方每周工作时间为(具体小时数),工作时间为(具体时间段)。
2. 乙方每天享有合理和足够的休息时间,并按国家法律规定享受法
定节假日。
第四条试用期
1. 乙方入职后将进行为期(具体天数)的试用期。
2. 试用期期间,甲方有权对乙方的工作能力、工作态度和适应程度
进行评估,乙方也有权了解甲方的企业文化和工作环境。
3. 如无特殊情况,试用期间工资待遇与正式员工一致。
第五条薪酬及福利待遇
1. 乙方的基本工资为人民币(具体金额)元/月。
2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等相关费用。
3. 如乙方出色完成工作或有其他突出表现,甲方有权根据实际情况,适当调整乙方的薪酬待遇。
第六条保密责任
1. 乙方承诺在双方劳动合同期限内及合同解除后,对甲方工作过程中获知的与甲方业务有关的商业秘密和商业机密予以严格保密。
劳动合同书(2020版)
劳动合同书(2020版)
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
联系方式:_____________________________
乙方(员工):____________________
住址:____________________________________
联系方式:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位(工种)工作。乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方执行国家规定的工时制度,并按照有关规定保障乙方的休息休假权利。具体休息休假安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
第四条:甲方按照法律法规和公司内部薪酬管理规定,根据乙方的工作岗位和绩效表现,确定乙方的工资水平。乙方的月工资水平不低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利
第五条:甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。
2020年劳务合同范本【三篇】
2020年劳务合同范本【三篇】
【篇一】
中华人民共和国劳动和社会保障部制
签约须知
1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
2.劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。
3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为元/月(小时)。(年度)
4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。
5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话:。
6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。
7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。
甲方(用人单位)名称:______________
法定代表人:_______________
地址:_________________
联系电话:_________________
乙方(劳动者)姓名:________________
家庭住址:_________________
居民身份证号码:___________
联系电话:_________________
2020年劳动合同范本
2020年劳动合同范本第一部分,雇佣双方信息。
1. 雇主信息。
公司名称:
注册地址:
营业执照号码:
联系人姓名:
联系电话:
电子邮箱:
2. 雇员信息。
姓名:
身份证号码:
联系地址:
联系电话:
电子邮箱:
第二部分,工作内容和薪酬待遇。
1. 工作职责。
描述雇员的具体工作职责和岗位要求。
2. 工作时间。
规定每周工作时间和休息日安排。
3. 薪酬待遇。
工资数额、支付方式、工资调整机制等。
第三部分,劳动合同期限和解除条款。
1. 合同期限。
规定合同开始和结束的日期,以及是否存在续约机制。
2. 解除条款。
规定双方解除合同的条件和程序。
第四部分,福利和保险。
1. 福利待遇。
包括但不限于带薪年假、节假日福利、加班补偿等。
2. 社会保险。
规定雇主是否为雇员购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
第五部分,保密条款和知识产权。
1. 保密义务。
规定雇员在工作期间和离职后对公司机密信息的保密义务。
2. 知识产权。
确定雇员在工作期间创造的知识产权归属。
第六部分,其他条款。
1. 竞业限制。
规定雇员在离职后一定时期内不得从事与雇主相竞争的工作。
2. 法律适用和争议解决。
规定合同适用的法律和争议解决的方式。
以上为劳动合同范本的主要内容,具体条款可根据实际情况进
行调整和添加。
2020劳动务工合同范本(精选3篇)
2020劳动务工合同范本(精选3篇)2020劳动务工合同范本(精选3篇)
在人民愈发重视法律的社会中,合同的用途越来越广泛,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编精心整理的劳动务工合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
劳动务工合同1 甲方:
乙方:
雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自年月日开始,至年月日终止,其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低不元,其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,
每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资,按以下标准支付工资;
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;
2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;
3、在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
劳动用工合同
劳动用工合同
2020年劳动用工合同(精选4篇)
劳动用工合同1
甲方:____________________
居民身份证号码:____________________
住址:____________________
乙方:______________
住所:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:
有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条双方同意本合同有效期内的前____个月为试用期(即从____年____月____日起至____年____月____日止)。
二、工作内容
第三条乙方同意根据甲方工作需要,在____________________岗位(工种)工作。
三、工作地点
第四条乙方工作地点为:公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所
四、工作时间和休息休假
第五条要作时间按照下列方式确定执行:
1、订单任务制和小组个人计件制
2、执行国家标准工时制度
3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间;在乙方自愿的基础上,甲方可以安排乙方加班,并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。
第六条甲方应当根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律规定安排乙方休息休假。
五、劳动报酬
第七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资数额为________元;试用期工资为__________元;
2020年员工劳动合同范本
2020年员工劳动合同范本【一】甲方:________________
乙方:________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。
第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点
第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假
第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
第十条乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。
2020非全日制用工劳动合同(3篇)
2020非全日制用工劳动合同(3篇)
本文目录2020非全日制用工劳动合同非全日制用工劳动合同书非全日制用工劳动合同书
以下是小雅为大家收集的合同范本,仅供参考!
编号:_________ 甲方(用人单位)名称:_________
地址:_________ 性质:_________ 法定代表人(委托代理人):_________
乙方(劳动者)姓名:_________ 性别:_________ 出生年月:_________ 家庭住址:_________ 居民身份证号码:_________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容
第一条本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限为_________年(月)。
第二条根据甲方工作需要,乙方同意担任_________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
二、工作时间
第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件
第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
劳务雇佣合同范本20204篇
劳务雇佣合同范本20204篇
篇1
劳务雇佣合同范本2020
甲方:(雇主单位名称)
乙方:(雇员姓名)
鉴于甲方为乙方提供一定工作条件,并支付相应劳务报酬,为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,达成如下一致意见,签订本劳务雇佣合同:
第一条服务内容
1. 乙方为甲方提供(填写工作内容)服务。
2. 乙方在职期间需服从甲方安排的工作任务,不得擅自调换工作岗位。
3. 乙方需按时按质完成工作任务,并保证工作质量符合甲方要求。
4. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,维护甲方的合法权益。
5. 如需要调整工作任务或其他工作安排,须经双方协商一致后签订书面协议。
第二条工作地点和工作时间
1. 工作地点:(填写工作地点)
2. 工作时间:(填写工作时间),如需加班,乙方须事先征得甲方同意,并按照规定享受加班费。
第三条劳务报酬
乙方的劳务报酬为(填写具体金额),按(填写结算周期)结算。具体结算方式为:(填写结算方式)。
第四条保密义务
1. 乙方应妥善保管甲方的商业秘密和机密信息,不得将其泄露给第三方或用于私利。
2. 乙方终止劳务关系后,仍应对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务。
第五条保险福利
1. 甲方应为乙方购买社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险)。
2. 甲方应为乙方购买商业保险(如意外伤害险、人身意外保险等)。
3. 如乙方因工作原因受伤或患病,甲方应负责承担相应的医疗费用,期间乙方的工资待遇不受影响。
第六条违约责任
1. 若甲方或乙方未能按本合同约定履行任何义务,构成违约,应
深圳劳动合同范本2020
深圳劳动合同范本2020
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、合同期限
1. 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月,自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点
1. 甲方安排乙方从事____岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为____。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日。
3. 甲方根据工作需要,可安排乙方加班,并按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准为____元/月。
2. 甲方每月__日前支付乙方上月工资。
3. 甲方根据乙方的工作表现,可给予乙方年终奖金。
五、保密与竞业限制
1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在合同终止后____个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
2. 甲方违反合同规定的,乙方有权解除合同。
3. 乙方违反合同规定的,甲方有权解除合同。
七、违约责任
1. 甲乙双方违反合同规定的,应承担违约责任。
2. 甲方违反合同规定,导致乙方解除合同的,应支付乙方经济补偿。
3. 乙方违反合同规定,导致甲方解除合同的,应支付甲方违约金。
2020常用简易劳动合同格式3篇
2020常用简易劳动合同格式3篇
篇1
简易劳动合同
甲方(用人单位):____________________公司
地址:__________________________________
联系方式:______________________________
乙方(员工):_______________________
住址:__________________________________
联系方式:______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方指定的岗位工作,岗位名称:
______________________。
2. 乙方的工作地点为:______________________________________。
三、工作时间与休息休假
1. 甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。
2. 甲方根据工作需要,经与乙方协商后可延长工作时间,但应支付加班工资。
3. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方公司规定执行。
四、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资,月工资标准为______元。
2. 甲方按照公司绩效管理制度,对乙方进行考核,并根据考核情况给予相应的奖金或津贴。
3. 甲方在下列情况下可调整乙方工资:国家法律法规政策变化、
2020版劳动合同范本(通用版)6篇
2020版劳动合同范本(通用版)6篇全文共6篇示例,供读者参考
篇1
2020版劳动合同范本(通用版)
合同编号:______
甲方:(雇主)
名称:______
统一社会信用代码:______
地址:______
法定代表人(或委托代表):______
联系方式:______
乙方:(劳动者)
姓名:______
性别:______
身份证号:______
家庭住址:______
联系方式:______
为了明确甲乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙双方经友好协商一致,达成以下劳动合同:
一、工作内容
1. 乙方同意接受甲方的安排,从事以下工作:______。
2. 乙方应按照甲方的工作要求,认真履行工作职责,保证工作质量。
二、工作地点
1. 乙方的工作地点为:______。
2. 乙方有义务按时到达工作地点,并保证工作效率。
三、工作时间
1. 工作时间:______。
2. 工作时间外的加班安排:______。
四、试用期
1. 乙方须按照规定的试用期工作,试用期为______。
2. 试用期内双方有权终止合同,但需提前通知对方______天。
五、薪酬及福利
1. 工资构成及支付方式:______。
2. 奖金、津贴及其他福利待遇:______。
六、社会保险
1. 甲方应依法为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2. 乙方应积极参加社会保险,并承担相应的个人缴费部分。
七、保密义务
1. 乙方应对工作中所涉及的公司机密等信息予以保密,不得擅自泄露给他人。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________
编号:YB-BH-013744
劳动合同书(2020版)
劳动合同书(2020版)
劳动合同书(固定期限)
劳动合同书(固定期限)
示范文本
编号:__________
甲方:__________
乙方:__________
签订日期:__________年__________月__________日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________
注册地址__________
经营地址__________
第二条乙方性别__________
户籍类型(非农业、农业)__________
居民身份证号码__________
或者其他有效证件名称__________证件号码__________
在甲方工作起始时间__________年__________月__________日
家庭住址__________邮政编码__________
在京居住地址__________邮政编码__________
户口所在地__________省(市)__________区(县)__________街道(乡镇)二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于__________年__________月__________日生效,其中试用期至
__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为
第六条乙方工作应达到
_____________________________________________________________________ ___标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有
_____________________________________________________________________ _____________________________
五、劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为__________元或按_____________________________________________________________________ ____________________________执行。
乙方在试用期期间的工资为__________元。
甲乙双方对工资的其他约定
_____________________________________________________________________ ______________________________
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为
__________元或按
_____________________________________________________________________ ___________执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按________
_____________________________________________________________________支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
_____________________________________________________________________ _________________________
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容: