单位保安服务与管理制度

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保安服务与管理制度

保安服务与管理制度

保安服务与管理制度

保安服务是一项关系到社会安全和秩序的重要工作,保安人员作为维护社会秩序和保障人民安全的重要力量,其服务质量和管理制度的健全与否直接影响到社会的稳定和人民的安全感。因此,建立完善的保安服务管理制度是十分必要的。

保安服务的管理制度包括从保安人员的选拔、培训到日常工作的管理各个环节。首先,保安人员的选拔要通过严格的面试、背景调查等程序,筛选出具备一定素质和能力的人员。这些人员要有好的品行和职业操守,熟悉基本法律法规,能够正确处理突发事件和危机。选拔过程中要突出重点,确保保安人员的素质和能力。

其次,保安人员要接受系统的培训。培训内容包括法律法规、服务技能、危机处理等方面的知识和技能。培训要根据保安人员的实际工作需要进行,采取理论与实践相结合的方式,确保保安人员具备应对各种情况的能力。培训过程中要注重培养保安人员的团队合作精神和职业操守,提升其服务意识和责任意识。

在日常工作中,对保安人员进行严格的管理是十分必要的。首先,要建立健全的考核制度,对保安人员的工作进行定期评估,通过考核结果作为晋升、薪酬等的依据。其次,要加强对保安人员的督导和监督,确保其按照相关制度和规定开展工作。同时要加强对保安队伍的管理,建立规范的组织架构和分工制度,明确各个岗位的职责和权限。

另外,建立健全的保安服务制度也需要加强与社会其他部门的合作与协调。保安人员作为社会秩序维护的一部分,需要与公安、消防、交通等

相关部门密切配合,形成合力,共同维护社会的安全和秩序。要建立联动

机制,及时分享信息,共同应对突发事件和治安问题。

保安服务管理制度

保安服务管理制度

保安服务管理制度

在日新月异的现代社会中,制度使用的频率越来越高,制度是国家

法律、法令、政策的实在化,是人们行动的准则和依据。到底应如

何拟定制度呢?下面是我细心为大家整理的保安服务管理制度【优

秀5篇】,希望大家可以喜爱并共享出去。

保安管理制度篇一

为树立良好的企业形象,维护企业财产和员工的安全,加强本公司

的保安勤务管理,特订立本方法。

1、遵守国家和地方政府的法律法规以及公司各项规章制度。

2、顺从管理,听从指挥,廉洁奉公,敢于同违法犯罪分子作斗争。

3、坚守岗位,忠于职守,严格执行岗位责任制。

4、仪容乾净,讲究文明礼貌。

5、值班时禁止喝酒、吸烟、吃零食;不准嬉笑、打闹,不准会客、

打电话、看书报;不准做其他与值班执勤职责无关的事。

6、不准袒护坏人,不准准贪污受贿,不准徇私舞弊。

7、不准擅自带人进入单位宿舍,不准留宿客人。

8、爱惜各种警械器具装备,不得丢失、损坏、转借或任意携带外出。保安服务管理制度篇二

1、保安服务

(1)门卫值勤服务供给规范

a、每天定时开启和服务大门。

b、值勤时站立姿态规范。

c、对问询人员询问的问题,要精准回答所提问题。

d、外来车辆来访,指挥停车及指引人员进出大楼方向。

e、无关车辆一律谢绝进出或停放。

f、在值勤中发觉顾客有困难要适时供给帮忙,对有生理残疾的顾客

要自动供给帮忙。

(2)安全巡察人员服务供给规范

a、在每天巡察中要认真检查各类设施和门窗等安全设施,发觉故障

或设备运行异常要适时报告相关人员或负责人。

b、定期检查消防设施和消防器材是否过期。检查是否缺少消防器材。

c、对巡查中发觉的`可疑情况和可疑人员要进行情况追踪和汇报。

保安服务公司保安服务管理制度

保安服务公司保安服务管理制度

保安服务公司保安服务管理制度

第一章总则

第一条为了规范保安服务行为,保障保安服务质

量和客户安全,根据《中华人民共和国保安服务管理条例》及相关法律法规,制定本制度。

第二条本公司保安服务管理制度遵循合法、诚信、公正、公开的原则,严格执行国家法律法规,为客户提供专业、高效的保安服务。

第三条本公司保安服务管理制度适用于公司全体

保安员及从事保安服务相关工作的管理人员。

第二章保安服务合同管理

第四条保安服务合同的签订、变更和解除应当符

合国家法律法规和公司规定,确保合同的合法性、真实性和可行性。

第五条保安服务合同签订前,应当进行合同评审,内容包括:合同的合法性、严密性、真实性和可行性。

第六条保安服务合同签订后,应当严格按照合同

约定履行合同义务,确保客户安全和合法权益。

第三章保安员管理

第七条保安员应当具备国家规定的从事保安服务

工作的条件,包括年龄、身高、身体健康、品行良好等。

第八条保安员应当接受专业培训,具备必要的保

安知识和技能,提高保安服务质量。

第九条保安员应当遵守公司规章制度,服从领导,尽职尽责,做到不迟到、不早退、不旷工。

第十条保安员应当严格执行任务,不得泄露客户

单位的商业秘密和工作秘密,不得利用职务之便谋取私利。

第四章保安服务内容管理

第十一条保安服务内容包括但不限于门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查等。

第十二条保安员在执行保安服务任务时,应当严

格遵守国家法律法规和公司规章制度,确保客户安全和合法权益。

第十三条保安员在执行保安服务任务时,应当注

意文明礼貌,尊重他人,维护客户单位的形象和声誉。

公司保安服务管理制度

公司保安服务管理制度

公司保安服务管理制度

第一章总则

第一条为规范公司保安服务管理工作,提升保安服务质量及安全管理水平,保障公司内部安全和员工生命财产安全,根据《中华人民共和国保安服务管理条例》和相关法律法规,

制定本保安服务管理制度。

第二条本制度适用于公司各部门及单位的保安服务管理工作,包括公司内部保安队伍的管理、培训、考核等方面。

第三条公司保安服务管理工作应遵守法律法规,坚持依法管理,以提升公司安全管理水平,保障员工的生命财产安全。

第四条公司保安服务管理部门负责本制度的制定和实施,各部门及单位负责具体的保安工作。

第二章保安队伍的组建与管理

第五条公司应根据实际情况合理确定保安队伍的人数和配置,保证公司内部安全的需要。

第六条公司保安队伍的招聘应遵守相关法律法规,优先考虑具有保安从业资格证书的人员,确保保安队伍的素质和能力。

第七条公司应为保安队伍提供必要的培训和教育,提高其安全意识和应急处置能力。

第八条公司保安队伍应定期进行考核和评价,对绩效不佳的人员及时采取相应措施,确保队伍的整体素质和能力。

第九条公司保安队伍应遵守公司规章制度,严格执行公司安全管理制度,确保公司内部安全稳定。

第三章保安服务的执行与监督

第十条公司保安队伍应按照公司规定的工作制度和要求履行保安服务职责,维护公司内部安全。

第十一条公司应建立健全保安服务的监督机制,定期对保安队伍的工作进行检查和评估,及时发现问题并加以整改。

第十二条公司应对保安服务过程进行监督和管理,确保保安队伍的工作符合法律法规和公司要求。

第十三条公司应加强对外部保安服务单位的管理,严格审核和监督其服务质量,确保公司安全管理的需要。

单位保安服务与管理制度

单位保安服务与管理制度

保安管理制度

一,保安员职责

1执行巡逻、门卫、押运等保安服务任务。

2上岗必须穿着统一制服、佩戴规定装备、佩戴统一的工作证、仪容严整,纠正违章时先敬礼,必须做到文明服务,礼貌待人。3上岗时要认真检查设备设施,认真做好防火、防盗、防抢劫工作,发现不安全因素立即查明情况,排除险情,并及时报告主管部门领导。

4熟悉本岗位任务和工作程序,执勤过程中要勤巡逻、勤观察,注意发现可疑的人、事、物,预防案件、事故的发生,力争做到万无一失。

5爱护设施设备、公共财物,对护卫点内的一切设施、财物等不得随便移动及乱用。熟悉消防系统及消防器材的安装设置,掌握各种来灭火器的使用方法,遇到突发事件能正确进行处理。

6对发生在值勤区域内的不法侵害和灾害事故,及时报告客户单位和当地公安机关,采取措施控制事态扩大,保护现场,维护现场秩序。

7落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等防范措施,发现值勤区域内的隐患,立即报告客户单位,并协助予以处置。

8保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止,对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理。支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。

9执勤期间,对岗位内发生的各种情况要认真处理,并做好记录。

10严格执行交接班制度,按时交接班,不迟到、不早退,不误岗,不漏岗。

11认真完成领导交办的其它任务。

二、保安员权限

1对刑事案件等现行违法犯罪分人员,有权抓获并扭送公安机关,但无拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权力。

2对发生在服务区域内的刑事、治安案件,有权保护现场,保护证据,维护现场秩序以及提供与案件有关的情况,但无现场勘查的权力。

公司保安管理制度

公司保安管理制度

公司保安管理制度

(三)、保安服务的规章制度和有关的政策、法令、法规;

(四)、保安员的条件、职责和纪律及礼仪、奖惩制度;

(五)、本岗位保安服务的基础知识等。

通过岗前培训树立保安职业道德和服务意识,明确保安员的职责任务,掌握上岗“应知应会”的基本知识和应遵循的礼节和组织纪律。

二、保安员岗位学习指上岗后完成本岗位保安任务,更好地掌握本职所需要的基本知识、技能和方法的进一步学习。学习内容包括:(一)、保安基础知识,如在执勤中对各种治安问题的预测、控制和处理的知识;

(二)、处理各类社会矛盾的原则和方法;

(三)、擒敌格斗、防卫术的基本知识与技能运用;

(四)、法律的基本常识;

(五)、本岗位专业知识;如企业等保安服务的专业知识。

一、坚持优质服务、文明执勤、依法办事、自觉维护公司声誉;

二、服从命令,听从指挥、坚决完成领导赋予的岗位任务和其他任务;

三、积极参加政治、业务学习和军事训练,不断提高政治觉悟、法制观念和业务技能;十二、按照规定,制止未经许可的人员车辆进入责任区;对出入责任区的人员、车辆及其所携带、装载的物品,按照规定进行验证、检查;四、依法办事,廉洁奉公。坚持原

公司保安管理制度2

一、岗位职责

(一)、护管队队长岗位职责

1、主持全队工作,坚决执行管理处领导指令,带领全队人员依据各自职责,认真做好安全保卫工作。

2、熟悉护管各岗位职责、任务、工作要求、考核标准,掌握护管区内的护管工作规律及特点,加强重点岗位的安全防范。

3、处事公道,言行文明,对自己的缺点勇于改正,虚心接受工作建议和意见。

4、做好护管队的工作安排(包括训练、学习安排)。

保安工作制度与管理规定

保安工作制度与管理规定

保安工作制度与管理规定

一、总则

第一条为了加强保安队伍建设,提高保安员的思想和专业水平,确保客户单位、

职工和财产的安全,制定本规定。

第二条本规定适用于我国保安服务公司全体保安人员。

第三条保安人员应认真学习和遵守国家的法律、法规和有关政策,增强法制观念,严格依法办事,在保安权限范围内进行保安服务。

第四条保安人员应加强组织纪律观念,遵守各项规章制度,认真履行保安员职责,做到准时上岗,坚守岗位,不擅离职守。

第五条保安人员应保持良好的工作态度,文明执勤,服装整齐,仪表端正,精神

饱满,态度和蔼,办事公道,热情服务。

第六条保安人员应增强互助互爱,共同提高,维护队伍内部团结。

第七条保安人员应廉洁奉公,不谋私利,坚持原则,是非分明,不得利用工作之

便进行违法违纪活动。

第八条保安人员应严守秘密,未经同意不得以任何方式泄漏客户单位及职工的相

关信息。

第九条保安人员应爱护公共财物,遵守公共设施与场地的使用守则,不得损坏。

第十条保安人员应积极参加业务知识和技能培训,提高自身综合素质。

第十一条保安人员应遵守本规定,如有违反,将按照相关规定予以处理。

二、保安人员日常工作管理

第十二条保安人员应按照客户单位的要求,负责维护其单位的治安秩序,保护单

位财产的安全。

第十三条保安人员应按照客户单位的规定,负责人员、车辆的进出管理,做到严

格把关,确保安全。

第十四条保安人员应定期进行巡查,发现异常情况及时报告并处理。

第十五条保安人员应在紧急情况下,按照预案进行处置,确保人员安全,减少财

产损失。

第十六条保安人员应积极参与消防安全工作,确保客户单位的消防安全。

保安服务管理制度

保安服务管理制度

保安服务管理制度

第一章总则

第一条为了规范和加强保安服务管理,保障社会安全,本制度依据《中华人民共和国安全防范条例》和国家有关法律、法规,结合实际情况制定。

第二条本制度适用于本单位所有保安服务管理工作,包括对保安人员的选拔、培训、考核等一系列管理措施。

第三条保安服务管理应遵循“依法管理、科学管理、人文管理”的原则,全面提高保安服务的质量和水平。

第四条本单位设立保安服务管理委员会,具体负责本单位保安服务管理工作。

第五条本单位保安服务管理委员会由单位领导任命,成员包括本单位相关部门负责人、保安服务管理人员、保安队长等。

第二章保安职责

第六条保安人员必须严格遵守保密制度,保守机密,不得泄露相关单位的机密信息。

第七条保安人员应严格执行工作纪律,服从领导和上级指挥,不得私自离岗。

第八条保安人员应根据本单位的实际情况,制定巡逻、检查、值班等工作计划,并认真执行。

第九条保安人员应经过专业培训,并熟悉本单位的安全设施和应急处理程序,能够独立处置突发事件。

第十条保安人员应具备良好的职业道德、形象和服务意识,做到文明执勤,规范服务。

第三章保安管理

第十一条本单位保安服务管理委员会应加强对保安队伍的日常管理和指导,规范保安队伍的工作行为。

第十二条保安服务管理委员会应制定并完善保安服务管理制度和配套管理规章,明确保安队员的权利和义务。

第十三条保安服务管理委员会应定期组织对保安队伍进行岗前培训和定期培训,提高保安队伍的综合素质。

第十四条保安服务管理委员会应建立健全保安队伍的考核制度,对保安队员的工作表现定期进行评估,对表现突出的保安队员进行奖励,对工作不力的保安队员进行处罚。

保安服务管理管理制度

保安服务管理管理制度

保安服务管理管理制度

第一章总则

第一条为了规范和管理保安服务工作,提高保安服务质量,保护人民群众的生命财产安全,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有使用保安服务的单位和个人。

第三条保安服务应当遵守法律法规,履行保护单位和个人安全的职责,维护社会治安稳定。

第四条保安服务管理应当依法合规,严格执行,不得存在违法违规行为。

第五条保安服务管理应当依托科技手段,提高管理效率和服务质量。

第六条保安服务管理应当注重培训和教育,提高保安人员的服务水平和专业能力。

第七条保安服务管理应当建立健全投诉和监督机制,及时解决问题,提高服务满意度。

第八条保安服务管理应当强化风险防范和应急处置能力,确保安全生产和公共安全。

第二章保安服务管理体系

第九条保安服务管理应当建立规范的组织结构和管理体系,明确各级管理责任。

第十条保安服务管理应当设立专门的保安管理部门,负责统筹协调保安服务工作。

第十一条保安服务管理应当建立健全各级领导机构和业务部门,明确各自职责和权限范围。

第十二条保安服务管理应当建立健全内部程序和工作流程,规范管理行为和决策程序。

第十三条保安服务管理应当建立健全信息化管理系统,提高管理效率和服务质量。

第十四条保安服务管理应当建立健全绩效考核机制,激励人员积极性和提高工作态度。

第十五条保安服务管理应当建立健全风险管理和安全防范机制,预防和解决各类安全隐患。

第三章保安服务管理程序

第十六条保安服务管理应当遵循客户需求,建立个性化服务方案,满足客户特定需求。

第十七条保安服务管理应当优化资源配置,提高服务效率,确保安全保障。

保安服务管理制度11篇

保安服务管理制度11篇

保安服务管理制度11篇

保安服务管理制度1

一、管理规定

1. 建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度,加强对保安员的管理、教育和培训,提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。

2. 依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。

3. 开展保安服务活动时,做到文明、合法,不损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。

4. 遵守国家规定,及时向公安机关办理备案或撤销备案手续,服从所在地公安机关的监督管理。

5. 定期开展对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训。

二、保安员

1. 所有保安人员须符合《保安服务管理条例》的规定,不符合条件的人员不得担任保安员;

2. 保安员一律按规定申领保安员证,经培训合格后,持证上岗;

3. 依法享有签订劳动合同、参加社会保险等劳动保障的权利;

4. 要求精通保安服务业务,熟悉法律政策,积极参加法律、保安专业知识和技能培训。

三、保安服务

1. 使用的技术防范产品,符合有关的产品质量要求。

2. 安装监控设备遵守国家有关技术规范,使用监控设备不侵犯他人合法权益或者个人隐私。

3. 监控影像资料、报警记录,应当至少留存30日备查,不得删改或者扩散。

4. 保安人员须严格遵守相关保密规定。

5. 保安员不得阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。应当及时制止发生在厂区内的违法犯罪行为,对制止无效的违法犯罪行为,应当立即报警,同时采取措施保护现场。

6.不得限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人;不得扣押、没收他人证件、财物;不得有违反法律、行政法规的其他行为。

保安服务管理制度(最新6篇)

保安服务管理制度(最新6篇)

保安服务管理制度(最新6篇)

在学习、工作、生活中,我们每个人都可能会接触到制度,制度对社会经济、科学技术、文化教化事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着非常重要的作用。拟定制度的留意事项有很多,你确定会写吗?这次白话文为您整理了保安服务管理制度(最新6篇),希望能够帮助到大家。

篇一:保安服务管理制度篇一

第一章总则

第一条为加强保安员的管理提高保安服务质量促进保安工作的健康发展结合我公司的实际状况制定本规定。

其次条保安员的职责和任务是依照国家的法律、法规、履行保安服务维护公司的治安秩序预防和制止违法犯罪活动帮助公安消防机关维护一方平安。

第三条保安员不能行使国家行政、司法部门的职权不能在公司所属单位以外的范围执勤。

第四条保安员应接受当地公安部门的领导管理和监督在其指导下开展工作对保安员负有日常管理教化的责任。

其次章保安员的权利和义务

第五条保安员依法享有下列权利

1、保安员根据合同依法维护公司治安秩序和爱护员工生命、

公司财产的平安任何部门和个人不得干扰和阻挠。

2、执行任务的保安员发觉违法犯罪分子有权利制止、抓获并扭送公安机关。在遇有暴力抗拒并危及保安人员平安时保安员依法有权运用规定的防卫器械进行防卫但应以制服对方为限。

3、法律规定的其它权利。

第六条保安人员必需履行下列义务

1、遵遵守法律律、法规、政策维护学校的治安秩序爱护公司财产和员工的生命平安。

2、忠于职守、勤奋工作、尽职尽责严格履行保安职责。

3、听从吩咐、听从指挥、作风正派、文明执勤严格依法办事不得徇私舞弊贪赃枉法包庇纵容坏人不得滥用职权。

保安服务管理制度(优秀6篇)

保安服务管理制度(优秀6篇)

保安服务管理制度(优秀6篇)

在学习、工作、生活中,越来越多人会去使用制度,制度是指在特定社会范围内统一的、调整人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包含宪法和各种实在法规)、戒律、规章(包含政府订立的条例)等的总和它由社会认可的非正式管束、国家规定的正式管束和实施机制三个部分构成。拟定制度的注意事项有很多,你确定会写吗?下面是的我为您带来的保安服务管理制度(优秀6篇),倘若能帮忙到您,我的一切努力都是值得的。

保安服务管理制度篇一

第一章总则

第一条、为了加强保安队伍的管理工作,保障本公司的正常工作秩序,搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理,保安人员在值勤和执行任务时有所依据,当好企业卫士,确保公司人员、财产、治安、消防安全,特订立本制度。

第二条、本公司保安岗位24小时执勤不间断;当值保安认真做好安防工作,自发顺从上级管理人员的工作布置,自动供给搭配,做好交接班记录。

第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度,公司其它部门员工应搭配保安人员工作。

第二章职责

第四条、重要职责

1.责任范围:适用于本公司所管辖全部区域。

2、贯彻执行公司关于内部安全守卫工作的方针,政策和有关规定,建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。

3、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。

第五条、门卫岗位职责

1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度;值班时应着制服,顺从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行《保安管理制度及岗位职责》,坚守岗位,发觉问题适时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离职守,须正规正确佩戴厂牌,禁止在保安室内吸烟。

某公司保安服务管理制度

某公司保安服务管理制度

第一章总则

第一条为加强公司保安队伍建设,确保公司内部安全稳定,保障公司财产和员工的生命财产安全,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有保安人员及其管理人员。

第三条保安服务管理工作应遵循以下原则:

1. 预防为主,防治结合;

2. 严格管理,规范服务;

3. 保障安全,服务至上;

4. 培训教育,提高素质。

第二章组织机构及职责

第四条公司成立保安服务管理领导小组,负责保安工作的全面领导和监督。

第五条保安服务管理领导小组下设保安部,负责以下工作:

1. 制定保安工作计划和规章制度;

2. 组织保安人员的招聘、培训、考核和奖惩;

3. 负责保安人员的日常管理和监督;

4. 负责公司内部安全检查和隐患排查;

5. 处理保安工作中出现的突发事件。

第六条保安部设保安队长一名,负责以下工作:

1. 贯彻执行保安服务管理领导小组的决策;

2. 组织落实保安部各项工作;

3. 管理保安人员,确保保安队伍稳定;

4. 负责保安人员的业务培训和考核;

5. 协调各部门之间的保安工作。

第三章保安人员管理

第七条保安人员应具备以下条件:

1. 具有完全民事行为能力;

2. 身体健康,无传染性疾病;

3. 有良好的品行和职业道德;

4. 具备一定的法律知识和安全防范技能。

第八条保安人员招聘程序:

1. 发布招聘公告;

2. 筛选简历;

3. 笔试、面试;

4. 体检;

5. 录用。

第九条保安人员培训内容:

1. 法律法规知识;

2. 安全防范技能;

3. 公司规章制度;

4. 应急处理能力。

第十条保安人员考核:

1. 定期考核;

公司保安管理制度5篇

公司保安管理制度5篇

公司保安管理制度5篇

公司保安管理制度1

为了保障公司的正常工作秩序,搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理,当好企业卫士,确保公司财产和员工的人身平安,特制定本管理制度。

第一条必需严格遵守公司的各项规章制度,如有违反,则按《员工违章惩罚管理条例》进行惩罚。

第二条为人正直,作风正派,以身作则,处事公正,对工作有高度的责任感,不玩忽职守。

第三条保安必需提前非常钟到岗,做好交接记录,要有饱满的精神执勤。

第四条员工下班后,保安必需检查办公区和车间、仓库等的电源及门、窗关闭情况,切实做好“四防”(防火、防盗、防破坏、防自然灾害)等工作。

第五条保安夜间值班要高度戒备,做到每小时至少要在厂区巡逻1次以上。

第六条外来人员无法表明身份或未经同意,不得进入厂区内。

第七条保安人员须留意本身礼貌与涵养,对来宾、来访人员要文明问询和主动引导。

第八条值勤保安不得以任何理由粗暴对待客户,尤其时对夜间送货到公司的客户或司机更要热忱问候,以礼相待并负责通知相关部门人员到厂验收货物。

第九条来访人员未经总经理批准,一律不得进入生产作业区或仓库参观。

第十条政府机关、人民团体或其他贵宾(外国客商),由总经理伴随时,不必办理入厂手续,单保安须登记进厂人数和时间。贵宾出厂后,保安须注明贵宾离厂时间。公司其他人员陪来客进厂前,须先到门卫室登记对方身份和事由。出厂时,也须注明访客离厂时间。

第十一条严禁员工亲属、老乡和朋友在上班时间来公司会面,有特别情况者,保安可代为通知当事者在厂门口见面。

第十二条非本公司车辆入厂,车中人员应在门卫室办妥登记手续才可入厂,车辆须按规定停靠在公司指定的地方。

保安服务管理制度

保安服务管理制度

保安服务管理制度

一、遵纪守法

1.遵守国家法律法规:从业人员必须严格遵守国家法律法规,不得从事违法犯罪活动,不得损害国家利益和社会公共利益。

2.遵守保安行业规定:从业人员必须遵守保安行业的各项规章制度,如保安从业人员必须通过培训考核并持证上岗,不得从事超出从业范围的工作。

3.保守职业秘密:从业人员必须保守职业秘密,不得泄露工作中涉及的机密资料、客户信息等,保证客户的隐私安全。

二、操作规范

1.严格落实巡查制度:从业人员必须按照规定的巡查路线、巡查频次进行巡查工作,及时发现异常情况并及时汇报。

2.掌握基本防范技能:从业人员必须掌握基本的安防技能,包括安全检查、防火防盗知识等,以应对突发事件和危险情况。

3.规范使用安全设备:从业人员必须按照规定正确使用安全设备,如监控设备、报警设备等,确保其正常运行并发挥最大作用。

三、工作纪律

1.准时上岗、交接班:从业人员必须按时上岗,不得迟到早退,必须按规定的程序进行交接班。

2.自觉遵守秩序:从业人员必须遵守工作现场的秩序,不得私自离岗或私自离开工作区域。

3.礼貌待人、服务周到:从业人员必须礼貌待人、服务周到,对待来访人员、员工等应保持友好态度,提供优质的服务。

四、应急处置

2.组织疏散与救援:从业人员应当具备组织疏散与救援的能力,引导人员有序撤离,并协助救援人员进行紧急救援工作。

3.保护现场和证据:从业人员在应急处置过程中应当保护现场和相关证据,协助警方进行调查和取证工作。

以上就是保安服务管理制度的相关内容,通过严格执行这些制度,可以确保保安服务从业人员的工作规范和安全可靠,进一步提升保安服务的质量和效果。

保安服务公司保安服务管理制度

保安服务公司保安服务管理制度

保安服务公司保安服务管理制度

第一章总则

第一条为规范保安服务公司的管理行为,完善保安服务管理制度,提高公司整体服务水平和形象,特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于保安服务公司全体保安人员,凡本公司保安服务人员都须遵守该管理制度。

第三条本管理制度内容包括公司保安服务的基本要求、工作责任、安全管理、纪律要求、培训考核等内容。

第四条公司保安服务的管理遵循公平、公正、公开原则,旨在提高公司整体服务水平和形象,确保客户安全。

第五条公司保安服务人员应恪尽职守,遵守管理制度,确保工作的有序进行。

第二章保安服务的基本要求

第六条公司保安服务人员应具备相应的专业技能和资格证书,服从公司安排,不得有不当言行举止,严格遵守公司制度。

第七条公司保安服务人员应遵守公司的工作纪律,保守公司机密,不得私自泄露公司信息。

第八条公司保安服务人员应保持良好的工作态度,积极主动为客户提供服务,维护客户利益。

第九条公司保安服务人员应保持良好职业操守,不得参与与职务无关的活动,不得通过权力谋取私利。

第十条公司保安服务人员应保持良好形象,着装整洁,仪态端正,言行举止得体,具备良好的语言和沟通能力。

第三章工作责任

第十一条公司保安服务人员应严格执行公司领导的工作安排,按规定履行职责,保证工作任务的完成。

第十二条公司保安服务人员在执行工作任务时,应保持警觉性和敏锐性,严密防范各类安全风险,确保客户人员和财产的安全。

第十三条公司保安服务人员应加强自身保健,提高身体素质,确保工作状态饱满,不得因疾病等原因影响正常工作。

第十四条公司保安服务人员应妥善保管公司设备和器材,确保设备的正常运转,及时报修更换,做好设备维护工作。

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保安管理制度

一,保安员职责

1执行巡逻、门卫、押运等保安服务任务。

2上岗必须穿着统一制服、佩戴规左装备、佩戴统一的工作证、仪容严整,纠正违章时先敬礼,必须做到文明服务,礼貌待人。 3上岗时要认真检査设备设施,认真做好防火、防盗、防抢劫工作,发现不安全因素立即查明情况,排除险情,并及时报告主管部门领导。

4熟悉本岗位任务和工作程序,执勤过程中要勤巡逻、勤观察,注意发现可疑的人、事、物,预防案件、事故的发生,力争做到万无一失。

5爱护设施设备、公共财物,对护卫点内的一切设施、财物等不得随便移动及乱用。熟悉消防系统及消防器材的安装设置,掌握各■种来灭火器的使用方法,遇到突发事件能正确进行处理。

6对发生在值勤区域内的不法侵害和灾害事故,及时报告客户单位和当地公安机关,采取措施控制事态扩大,保护现场,维护现场秩序。

7落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等防范措施,发现值勤区域内的隐患,立即报告客户单位,并协助予以处1[。

8保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止,对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理。支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。

9执勤期间,对岗位内发生的各种情况要认真处理,并做好记录。

10严格执行交接班制度,按时交接班,不迟到、不早退,不误岗,不漏岗。

11认真完成领导交办的其它任务。

二、保安员权限

1对刑事案件等现行违法犯罪分人员,有权抓获并扭送公安机关,但无拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权力。

2对发生在服务区域内的刑事、治安案件,有权保护现场,保护证据,维护现场秩序以及提供与案件有关的情况,但无现场勘查的权力》

3依照法律、法规规左和客户单位规章制度规立,劝阻或制止未经许可的进入服务区域内的人员、车辆。

4对出入服务区域内的人员、车辆及其携带、装载的物品,按照客户单位规是进行验证、检査,但无人身检査权。

5按照合同规左对客户单位进行安全防范检查,协助客户制泄有关安全保卫的规章制度,提出整改意见和建议。

6执勤中遇有违法犯罪人员不服制止,甚至行凶、报复的,可采取正当防卫,但不得波及无辜人员或不当防卫。

7对客户单位员工进行法制宣传,协助客户做好“四防(盗窃、哄抢、破坏、事故)”工作,落实各项安全防范措施,发现隐患漏洞或貝它不安全因素,协助客户及时整改,但不得对客户单位员工的生产,生活实施监视。

8对非法携带抢支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进行盘查、监视,并报告当地公安机关或单位保卫部门处理。

9对有违反治安管理行为的人,有权劝阻、制止和批评教育,但没有结艮处罚的权力。

10对违法犯罪的嫌疑人,可以监视,并向公安机关或保卫组织报告,但无侦查、扣押、搜査的权力。

三保安员禁止从事的行为

保安员禁止从事下列行为:

1阻碍国家机关工作人员依法执行公务:

2非法剥夺、限制他人人身自由:

3罚款或没收财物:

4扣押他人证件或财物i

5辱骂、殴打他人或者教唆殴打他人:

6私自为他人提供保安服务:

7处理民事、经济纠纷或劳动争议;

8其它违反法律规定的活动:

四交接班制度

1为使岗位值班交接程序规范,保证交接工作正常有序,特制定本制度。

2按时交接班,严禁迟到早退,接班保安员应提前10分钟到达岗位:接班人员未到前,当班人员不准离开岗位。

3接班人员要详细了解上一班的执勤情况和当班应注意的事项。

4交班人员应将当班时发生的情况、发生的问题、处理情况及注意事项向接班人员交待淸楚。

5当班发现的情况要及时处理,不能移交给下一班的事情要继续在岗处理完毕:接班人要协助完成。

6接班人员应注意检查岗位范圉内的物品、设施、器械、装备等,发现异常情况应立即报告,必要时双方签名作证。

7当班人员向下一班移交值班记录本和装备及其他物品,接班人员应在值班记录本上签名。

8交接班时应列队进行并互敬军礼。

9交班人员负责打扫值班场地的卫生。

10凡违反本制度按奖惩实施细则处理。

五门卫制度

1门卫的任务

1.1对出入的人员实行严格的验证,并依摇客户单位有关的会客制度严格履行登记手续,严禁无关人员入内。

对进岀人员把好“进门关”,其关键是凭有效证件出入,不准无关人员随便进入。职工出入凭工作证(或证章、厂微、校徽)等统一制发的出入证,住在单位内部的家属出入凭家属证件,临时工凭单位发给的临时出入证或暂住证,外来联系工作或业务人员凭介绍信或工作证并按照规楚办理登记手续,要写明进入时间、姓名、单位、事由以及携带的物品,方可进入。凡无有效证件,不履行登记手续或经确认其无进入必要的,保安门卫应禁止其入内。在验证过程中,保安门卫要有高度的责任感和善于发现各种问题的能力,严防不法分子利用伪造、涂改、冒充或窃取他人的证件混入客户单位伺机作案。

1.2对出入人员和车辆所携带、装载的物品、物资严格的査检、核査,禁止私自将危险物品和违禁物品带入,严防客户物资流失。

对进出人员和车辆所携带、装载的物品、物资进行严格的检脸、核查,主要目的有三个:一是防止私自将危险物品带入,二

是防止将违禁品夹带入内。三是防止将客户单位的公有财物或客户单位职工个人的合法财物夹带出门。

1.3疏导出入车辆和行人,淸理门卫责任区无关人员,保证进岀车辆畅通,人员出入有序无阻。

门卫交通的疏导要处理好疏导车辆和行人与检查出入人员和物资的关系,既要保证门口车辆顺利通行和人员岀入方便,又要防止无关人员随意出入和禁止社会上的人员在门口摆摊设点,从事销售活动或搭棚盖房、堆物作业或机动车辆、自行车乱停乱放等等,保安门卫要及时清理,或通过单位保卫部门出面淸理门口障碍,劝阻无关人员离开,确保大门上进出的畅通。

1.4协助客户单位管理好职工考勒工作,配合有关部门做好来访接待工作。

有些客户在签订合同时把对本单位的考勤工作交给保安门卫。因此,保安门卫必须严肃认真地做好这项工作,本着客观公正,实事求是,不徇私情,严格执行客户单位的考勤制度,详细登记职工的出勤情况,电子刷卡要防止代人打卡或冒名打卡。

配合有关部门接待来访人员时要举止大方,态度和蔼,语育文明对无权处理的问题,决不能捜自作主,对来访人员遇有疑难或,要尽力给予帮助或耐心说明情况。

1.5协助客户发现治安隐患,及时整改,健全防范制度,提髙安全防范能力,主动配合公安机关和保卫部门的工作。

发现客户单位在安全防范方而存在隐患漏洞时,保安员一方面要及时向客户单位反馈信息,协助其采取整改措施,消除隐患漏洞:另一方面要主动帮助客户单位建立健全安全防范制度,完善防范机制,提高安全防范能力。

保安门卫还应积极协助公安机关维护社会治安秩序,发现可疑人员或物品,要及时向公司机关保卫部门报告,井主动配合他们的工作。

2保安门卫査脸车辆和人员的方法

2.1保安门卫拦车验证的要求和方法

2.1.1拦车的方法

拦车是保安门卫查验车辆证件的必要手段。要准确掌握拦车的时机,动作要果断利落,熟练无误。

当来车驶到与哨位相距10米至15米时,门卫保安应目视机动车,立正站于机动车的侧前方,而向机动车,臂向前伸平,五

指并拢,拇指朝上,掌心朝车,另一手随后向前抬起,置于伸手的手下方,五指并拢微微弯曲,掌心向让其停车方向连续摆数次,示意停车。待车停下后,再示意停车位置。

2.1.2查验车辆遇到问题的处置方法

a)出入门卫的车辆,除本单位的以外,保安员要首先示意让其停车,然后有礼貌地问淸情况,确是来单位工作的可示意执行:

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