提高政法队伍素质应着力加强五种能力建设
对政法系统加强政治建设,建设过硬队伍,提升执法司法水平的建议
对政法系统加强政治建设，建设过硬队伍，提升执法司法水平的建议对政法系统加强政治建设的建议一、理论学习•深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，确保思想上的政治过硬。
•加强政治理论学习，深入理解马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，提升政治素养和理论水平。
•研究探索新时代政法工作规律，及时掌握和应用最新理论成果。
二、强化党建工作•把党的政治建设摆在首位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
•深化党风廉政建设，加强党员教育培训，健全党内监督制度，营造风清气正的政治环境。
•坚决整治形式主义、官僚主义，提高党建水平和政治纪律性。
三、加强队伍建设•创新人才培养机制，注重培养政治忠诚、业务精湛的干部队伍。
•坚持选拔任用干部的公平、公正原则，加强干部队伍的年轻化和专业化建设。
•进一步加强队伍建设，完善激励机制，吸引优秀人才投身政法事业。
四、提升执法水平•严格依法执法，坚决杜绝违法执法行为，维护公正廉洁的司法形象。
•建立健全执法研究机构，加强执法队伍培训，不断提高执法能力和水平。
•推行法治思维，加强执法规范化建设，提高执法科学化和精细化水平。
五、改进司法体制•推动司法体制改革，加强司法公正，提高司法效率。
•完善法律责任追究机制，加大对违法犯罪的打击力度，保障人民群众的合法权益。
•深化司法体制改革，提升司法办案质量，加强司法公信力。
政法系统是维护社会稳定和推动社会进步的重要力量，加强政治建设，建设过硬队伍，提升执法司法水平，对于全面建设社会主义现代化国家具有重要意义。
各级政法机关要紧密结合实际，切实加强政治建设，加大队伍建设和执法司法水平提升力度，努力为维护社会公平正义、保障人民安居乐业作出更大的贡献。
六、加强工作协同•政法系统内部各部门之间要加强协作，形成合力，共同应对各类社会问题。
•增强与其他行政部门和社会组织的沟通与合作，实现资源共享，优化工作协同效果。
•加强与广大群众的联系，充分听取民意，解决社会问题，增强政法系统的工作公信力。
加强行政执法队伍建设,提高队伍素质
加强行政执法队伍建设，提高队伍素质加强行政执法队伍建设，提高队伍素质随着时代的发展和社会的进步，构建一个和谐、稳定、有序的社会秩序成为了各国的共同目标。
在这个过程中，行政执法队伍扮演着非常重要的角色。
对于一个国家来说，强有力的行政执法队伍是确保社会秩序的基石。
然而，当前行政执法队伍中普遍存在素质参差不齐的问题，这就需要我们采取有效的措施，加强行政执法队伍建设，提高队伍素质。
一、提升招聘标准，优化培养体系作为行政执法队伍的基层建设和发展，招聘和培养是至关重要的一环。
在招聘过程中，应完善招聘标准，加强选拔程序，确保选拔出的执法人员具备良好的政治素质、职业道德和专业素养。
同时，要注重培养体系的优化，加强执法人员的岗前培训和职业技能的提升，营造良好的培训氛围，提高执法人员的专业水平和素质。
二、建立健全激励机制，提高队伍凝聚力一个完善的激励机制对于行政执法队伍建设至关重要。
应该建立起一套有利于激励执法人员积极性的评价体系，根据工作成效和绩效表现进行考核奖励，使其能够得到及时、公正的肯定。
同时，还应加强对执法人员的培养和提升机制，为他们提供广阔的晋升空间和职业发展路径，激励他们不断提高自身的执法能力。
三、加大对执法队伍的政策支持力度要提高行政执法队伍素质，就需要给予他们充分的政策支持。
政府应当加大财政投入，完善执法队伍的待遇和福利制度，提高执法人员的收入水平和工作条件，从而更好地调动他们的积极性和工作激情。
此外，还应加强对执法队伍的保障和安全，确保他们能够安全有效地履行职责，为社会和谐稳定贡献自己的力量。
四、加强行业合作和交流，提高队伍综合素质行政执法队伍的建设不能孤立于社会其他力量，需要与行政部门、司法机关、公安部门等相关部门加强合作与交流。
这有助于提高队伍的综合素质，借鉴其他部门的管理经验，不断改进和优化工作方式和方法。
同时，还能够通过跨部门的资源共享和信息共享，提高行政执法效能和效率。
总之，加强行政执法队伍建设，提高队伍素质是一个关乎社会稳定的重要任务。
在政法机关工作会议领导讲话：如何加强政法队伍建设
在政法机关工作会议领导讲话：如何加强政法队伍建设同志们：今天我们在这里利用一天时间召开这次会议，安排部署各项工作。
借这个机会，我就如何加强政法队伍建设，谈几点感受。
一、提高思想认识，加强政法队伍党风廉政建设只有加强政法队伍建设，才能确保执法公正，树立司法权威，不断实现社会的公平与正义。
因此，公正司法、文明执法、带头守法，是人民群众对政法机关的期盼和强烈愿望。
1.恪守根本立场，解决好“站什么位”的问题。
政法机关是人民民主专政的国家政权机关，具有鲜明的人民属性。
政法干警是人民的“子弟警”，任何情况下都应把群众当亲人、朋友，做百姓群众的贴心人。
要把执法司法的主阵地转移到基层前沿、社区乡村和田间地头去，更好地汇聚民力，更广地汲取民智。
要大兴调查研究之风，学习总结群众的“特色创造”，推动政法工作创新发展。
要把准民意之“秤”。
要坚持以群众意愿为导向，从群众最关切、最需要的事情做起，从人民群众最恨、最怨、最烦的事情改起，从人民群众的身边小案抓起，把政法工作做到人民群众的心坎上。
2.履行根本职责，解决好“干什么事”的问题。
要把履行好维护国家政治安全摆在首位，牢固树立总体国家安全观，有力防范各类政治风险，夯实国家安全和社会政治稳定的根基。
要正确对待维稳与维权，把群众合理合法的利益诉求解决好，强化法律在化解矛盾中的权威地位，使群众由衷感到权益受到了公平对待、利益得到了有效保障。
要坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，集聚全社会力量深化平安建设，共建社会和谐稳定格局。
要坚守公正司法底线，法无授权不可为、法定职责必须为，真正将执法司法行为纳入规范化、制度化轨道。
要深化司法体制综合配套改革，全面落实司法责任制，着力破解体制机制性障碍和难题，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
要深化扫黑除恶专项斗争，真正做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱，切实让人民群众感受到安全就在身边。
3.落实根本要求，解决好“做什么人”的问题。
对政法队伍整顿的建议
对政法队伍整顿的建议随着国家治理体系和治理能力现代化的推进，政法队伍的建设也日益成为国家发展的重要一环。
近年来，政法队伍整顿成为国家关注的焦点之一。
政法队伍整顿旨在加强政法队伍建设、提高政法队伍整体素质，使政法队伍更加符合市场经济和现代化要求，更好地为全社会服务。
针对当前政法队伍整顿面临的一些突出问题，本文提出以下建议。
一、加强政法队伍建设，提升素质政法队伍的建设是实现法治化、现代化的重要保障。
当前，政法队伍建设存在着人员结构不合理，队伍素质不高等问题。
因此，应加强政法队伍建设，提高政法队伍整体素质。
具体措施包括：1.优化政法队伍的人员结构。
通过普遍招聘、培养优秀政法人才，优化政法队伍人员结构，提高队伍的整体素质和应对社会需求的能力。
2.规范政法干部选任，建立科学的选拔机制。
加强对政法干部的选拔、培养、考核、奖惩和退出机制的规范化管理，逐步建立科学的政法干部选拔机制，提高政法队伍的整体素质和可持续发展能力。
3.加强政法干部的培训和练兵，提高队伍的实战能力。
政法工作的特殊性决定了政法工作者必须具备相应的专业知识和技能。
因此，应加强政法人员的培训和练兵，提高队伍的实战能力。
二、加强制度建设，提高工作效率制度是保证政法队伍正常运作的基石，只有建立科学、规范、效率高的制度，才能更好地服务社会、推进法治建设。
因此，应加强制度建设，提高工作效率。
具体措施包括：1.全面贯彻执行党的中央领导的决策和部署，建立和完善政法工作的党委领导机制、骨干队伍建设和工作机制、优质服务和奖惩制度等，全面提升政法工作的科学性和常规性。
2.加强政法队伍内部的管理，严格落实责任制，加强政策宣传，提高政策执行率、服务效率和工作质量。
建立健全的考核和奖惩制度，并推出上下互动的内部管理工作，增强工作的自我调节能力。
3.加强政法队伍的协调性，完善相关部门间的提案协商、案件转交等机制，同时重视外部合作与交流，增强政法队伍的信息化能力和多层次办事能力，更好地服务社会，推进法治建设。
政法队伍职责
政法队伍职责
政法队伍是维护国家法律权威和社会安定的重要力量，其职责主要包括以下几点：
1. 维护国家法律权威。
政法队伍是维护国家法律权威的重要力量，其要求队员严格遵守法律规定和职业道德，不得违反法律和职业操守，保证司法公正。
2. 维护社会安定。
政法队伍要积极参与维护社会安定工作，及时处理各种矛盾纠纷，防范和打击各种违法犯罪行为，维护社会稳定和谐。
3. 推进法治建设。
政法队伍要积极推进法治建设，提高法律保障水平，推进司法体制改革，完善法律法规体系，增强法律意识和法治观念。
4. 保障人民权益。
政法队伍要积极保障人民的合法权益，依法处理各种案件，保障人民的知情权、参与权和利益权益。
5. 提高队伍素质。
政法队伍要不断提高队伍素质，加强职业道德建设，提高执法水平和工作能力，做到既有严格的执法态度，又有亲和的服务态度。
总之，政法队伍作为国家维护法律权威和社会安定的重要力量，其职责重大，要求队员具备高度的职业操守和执法能力，为人民群众提供更加周到、专业的司法服务。
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政法队伍作风建设会议讲话
政法队伍作风建设会议讲话加强政法队伍作风建设是深化平安城市、法治城市建设和加强政法队伍建设的迫切需要，是争创文明机关、加强机关作风效能的重要抓手。
下面就是店铺给大家整理的政法队伍作风建设会议讲话，仅供参考。
政法队伍作风建设会议讲话(一)：同志们：一、切实加强组织领导和协调监督。
各级领导同志、各督查组的同志必须尽职尽责，主动领导，主动出击，牢牢把握整顿的主动权。
可以这样说，市公、检、法是各系统公平正义的最后一道防线。
要构成防线就要做到疏而不漏。
政法委要发挥好领导、组织、协调、监督四大职能，领导就是要抓队伍，监督就是要查案子、查处人。
这里我对我们这些负有领导、指导、监督整顿工作的同志提出几点要求：一是哪些人不支持不配合，是领导的令其辞职，是其他人的报上来我们查处。
为什么有对立抵触情绪?说明我们队伍里出了家贼，在家贼就要清理。
二是要组织精干的查办队伍。
尤其是检察机关要充分发挥作用，认真查处干警违违法违纪案件。
今后对查处案件要有数量要求，要进行重点考核。
三要注意案源收集。
刚才大家讲了很多，有领导批办的，有信访部门转来的，有媒体曝光的。
许多问题和案子不是不清楚，而是不认真对待。
哪个县有什么问题，我都清楚一些，你们知道的会更多，就看认真不认真查处。
最近市政法委收集了不少案子，一般的案子都分下去了，我这里还有一部分重点案子。
各县(市、区)、各部门要主动抓紧查，你们不查由市上交检察院和纪检委认真查处。
四是市、县两级政法委、公检法司“四长”要全面加强对整顿的领导，监督和检查，适当机会要召开典型案件剖析会、质询会、决不能走过场。
有些案子没查出来，不见得就没有问题，可能只是个时间问题。
最近市政法委牵头，公安、检察机关配合查了一个案子，这个案子暴露出的问题简直是触目惊心。
下一步，我要带着案子到各县(市、区)督促工作。
五是今后我们怎么领导、监督、组织、协调?我觉得一个是管好队伍，一个是查办案子。
查案是最好的监督。
今后重点就是要通过案子查队伍，通过具体人查问题。
政法队伍四化建设内容
政法队伍四化建设内容
自改革开放以来，在新的历史发展条件下，我国政法队伍四化建设迅速推进，为实施政法工作纲领提供了有力的责任保障。
在坚持和完善有中国特色社会主义制度，建设社会主义法治国家的前提下，政法队伍四化建设的内涵包括：
一是推进政法队伍实名制建设。
要建立和完善基层政法队伍责任追究制度，严格落实公职人员实名制，确保以公民身份参与政法事业，加强政法队伍职业道德建设，实现真正的职业政法。
二是加强政法组织领导能力的建设。
要注重培养社会主义新型政治意识、新型法治意识、新型文化意识、新型经济意识和新型组织意识，增强交流、上下联结，严明政法组织领导体制，推进全面政治、法律、文化、经济、组织融合，使政法队伍可以更好地贯彻执行、服务社会。
三是推进政法人员职业化建设。
要落实公务员法律和政治职业化规定，提高公务员法治意识和职业道德，实行政法人员专业化管理，建立各类政法人员的考核评定机制，保证政法人员继续提高职业化质量。
四是加强政法人员文化素质的培养。
要充分发挥文化的育人作用，加强公务员的文化素质培养，在行政管理礼仪、社会沟通技巧、团队协作能力等方面进行培训，提高政法队伍的理论能力和实践能力。
总之，政法队伍四化建设是我国政法队伍发展的一个重要方面，是建设社会主义法治国家的基础性工作，政法队伍建设紧密结合发展
经济社会，不断提升政治、经济、文化等实力，保证社会主义法治统一施行，为发展社会主义市场经济高质量发展提供有力的技术性支撑。
加强政法队伍建设思考建议
加强政法队伍建设思考建议政法队伍是维护国家法律秩序和社会稳定的重要力量，是建设法治国家的重要保障。
但是，随着社会的不断发展和变化，政法队伍建设也面临着新的形势和挑战。
如何加强政法队伍建设，提高其工作能力和业务水平，是当前亟待解决的问题。
为此，我将从加强思想引领、加强队伍教育培训、加强队伍管理和完善激励机制等方面提出一些建议，以期能够进一步推进政法队伍建设。
一、加强思想引领强化党的领导，提高政法队伍的思想觉悟和政治素质是加强政法队伍建设的基础。
要加强党的思想政治工作，不断增强政法干警的党性观念和忠诚意识。
加强对党的各项方针政策的学习宣传，加强思想教育，增强政法干警的责任感和使命感。
同时，要强化法治观念，推进依法办事，加强对法律法规的学习和理解，树立正确的法治思维。
二、加强队伍教育培训政法队伍是一个知识密集型队伍，要不断提高干警的业务能力和素质水平，必须加强队伍的教育培训工作。
要加强对法律知识的学习和培训，提高干警的法律素养。
同时，还要加强对业务技能的培训，提高办案水平和工作能力。
此外，还要注重对干警的思想道德建设，培养干警的高尚品德和良好作风。
三、加强队伍管理政法队伍管理要做到科学有效，严格规范。
要加强队伍的组织建设，健全队伍的组织架构和人员配置。
要加强对干警的日常管理，营造良好的工作环境和氛围。
要加强绩效考核，激励干警的积极性和创造性。
同时，要加强对干警的思想疏导和心理辅导，关心关爱干警的身心健康。
四、完善激励机制要建立健全激励机制，提高政法干警的工作动力和积极性。
要完善薪酬制度，提高干警的待遇和福利，激励干警的工作积极性。
要加强对优秀人才的培养和选拔，建立科学的选拔机制，激励干警的职业发展。
同时，要加强对干警的荣誉表彰，给予表彰和奖励，树立先进典型，营造良好的工作氛围。
总之，加强政法队伍建设是实现法治国家建设的重要任务。
只有加强思想引领，加强队伍教育培训，加强队伍管理和完善激励机制，才能提高政法队伍的工作能力和业务水平，为维护国家法律秩序和社会稳定作出更大的贡献。
提高五种能力切实加强纪检监察干部队伍建设
提高五种能力切实加强纪检监察干部队伍建设一、要着力提高政治鉴别能力纪检监察干部肩负着加强党内监督，维护党的纪律，确保政令畅通的重要职责，政治性、政策性很强。
政治上的清醒与坚定是纪检监察干部做好工作的前提与基础。
讲政治，关键是提高政治鉴别力。
一是要加强理论修养。
这是提高政治鉴别力的基础。
政治坚定性和立场稳定性不是凭空产生的，而是要通过勤奋学习和刻苦磨炼，长时期在实践中加强党性修养和接受党的教育才能形成。
每一个纪检监察干部都要通过各种形式的学习，接受教育，不断提高对党和政府的各项方针政策的理解，并善于运用所学习和掌握的科学理论来分析问题、解决问题，真正从心灵深处坚定政治信念。
二是要严把政治方向。
纪检监察干部必须始终保持清醒头脑，在任何时候、任何情况下，都要始终坚持正确的政治方向、政治信念和政治立场，坚定地同党中央和各级党委保持高度一致，善于从政治上观察、分析和处理问题，做到大事面前不糊涂、原则问题不含糊、方向问题不动摇，旗帜鲜明，立场坚定。
特别是纪检监察干部处在执纪监督岗位，其工作性质决定了必须做到在政治认识上更要先行一步、快人一拍，只有这样才能适应新形势的需要。
三是要服务发展大局。
作为基层的纪检监察干部，不可能面临太多的大是大非的问题，对于纪检监察干部来说提高政治鉴别能力的关键是如何在工作中做到围绕中心、服务大局。
有没有大局意识，善不善于把握大局，是衡量纪检监察干部素质高低、能力强弱的重要标准。
纪检监察干部的眼光不能仅限于自己所做的具体工作，而应立足本职，胸怀大局，把服务发展、保障发展、促进发展作为纪检监察工作的中心任务，自觉在大局下考虑问题，谋划工作，将自己的职责与大局联系起来，找准反腐倡廉与经济社会发展的最佳结合点。
四是要加大执行力度。
执行力是能否将党的路线方针政策和上级的指示精神落到实处、推动工作深入开展的能力，是政治鉴别能力的具体体现。
特别是在当前反腐倡廉一些重点、热点、难点工作上，或多或少存在一些虎头蛇尾、不了了之、疲于应付、不见成效等方面的问题。
政法干警的五种能力
政法干警的五种能力
1.法律素养能力：政法干警应具备深厚的法律知识和素养，能够熟练掌握法律法规及司法程序，能够正确理解和应用法律知识，对于案件的判断和处理具有明确的法律依据。
2.沟通协调能力：政法干警在工作中需要与各方面的人员进行沟通、协调和解决问题，因此需要具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地解决各种矛盾和纠纷。
3.应变能力：政法干警在工作中面临各种复杂、多变的情况，需要具备较强的应变能力，能够迅速做出正确的决策和反应，保证公正、及时、有效地处理案件。
4.领导能力：政法干警需要具备一定的领导才能，能够带领团队高效协作，使工作得到顺利开展，并且能够制定合理的工作计划和目标，促进工作的持续发展。
5.创新能力：政法干警需要不断地学习和探索新的工作方法和技能，具备创新精神，能够不断地改进和提高工作效率和质量，适应时代的变化和发展。
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深化学习提高“五种能力”
龙源期刊网
深化学习提高“五种能力”
作者：信国勋邵维杰
来源：《人大研究》2009年第07期
要正确履行好人大法定职责，做好人大各项工作，应从五个方面深化学习，增强“五种能力”，不断提升履职水平。
即：一是深化对中国特色社会主义理论体系的学习，特别是科学发展观的学习，深刻理解、准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和本质要求，提高围绕大局、科学谋划人大工作的能力；二是深化对党的一系列治国理政新思想、特别是坚持人民代表大会制度理论的学习，领会坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的原则，提高发展社会主义民主政治的能力；三是深化对宪法和以监督法为重点的法律法规的学习，领会其精神实质，明确县级人大常委会的工作重点、遵循的基本原则以及监督工作的形式和程序，全面掌握开展调研、执法检查、评议视察、审议报告等活动的方式方法，不断提高依法履职的能力；四是深化对反映当代世界发展的新知识和党对人大工作的新要求、新任务的学习，更新知识，开阔视野，拓宽思路，提升科学判断形势的能力；五是深化对理论与实践相结合的认识，用所学理论指导实践，不断提高开拓创新能力。
（作者单位：甘肃省崇信县人大常委会）。
政法队伍能力建设
政法队伍能力建设政法队伍能力建设概述政法机关担负着维护社会公平正义、打击各类违法犯罪的重要任务。
队伍建设得好坏，将直接影响人民群众的合法权益能否顺利实现，关乎社会和谐稳定和经济社会发展。
当前，随着社会经济的不断快速发展，政法工作涉及的领域也在不断发生变化，工作任务也日益繁重，工作不断遇到新问题和新挑战，特别是在保障和服务职能作用方面，越来越凸显其工作的重要性，这就给政法队伍能力建设提出了更高的要求。
为此，大力加强政法干部队伍建设，解决政法队伍在建设中存在的困难和问题就显得日益重要。
如何加强政法干部队伍建设，既是一项庞大的系统工程，也是一项带基础性的根本工作，各级党委必须将其纳入本单位工作的总体宏观思路进行安排和部署，作为一项首要的工作任务来抓。
新时期新发展，我国经济社会正经历着深刻的变革，政法工作要适应现阶段的发展要求，就必须进一步明确执法指导思想，用社会主义法治理念武装工作人员的头脑，并用以指导实践，推动工作。
推动和加强队伍建设，要以政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、清正廉洁、品德高尚为目标，认真加强思想政治教育和学习培训，不断增强干部队伍的职业荣誉感，使每一位干警都知荣辱，求上进，树牢社会主义荣辱观，以适应司法改革和政法工作发展的需要。
政法队伍能力建设的经验和做法一是加强对领导班子建设，有效带动和提升政法干部队伍整体素质。
全面加强党的领导，抓好队伍建设是基础，各级政法机关必须始终坚持党对政法工作的绝对领导，不断加强领导班子在政治上、思想上、组织上和作风上的建设，进一步提高领导班子的司法决策和管理能力，领导班子要形成合力，团结带领干警积极进取、分工合作、争创佳绩，形成良好的工作氛围和局面。
班子成员要率先垂范，在工作和生活中以身作则，自觉遵守各项规章制度，自觉接受群众的监督，切实起到引领示范的带头作用。
二是积极端正执法办案思想，不断强化司法服务群众责任和意识。
抓好干部队伍建设，做好思想政治工作是先导，必须始终坚持把对干警的思想政治教育放在工作的首位，把思想教育同工作实践相结合，坚定干警的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。
政法队伍建设工作要点
政法队伍建设工作要点政法队伍建设工作要点一是继续深入开展社会主义法治理念教育。
进一步创新形式，丰富载体，确保社会主义法治理念教育不断取得实效。
建立长效机制，把社会主义法治理念作为必修科目，纳入干警教育培训规划，重点加强对基层、一线干警的教育，加强对新入警的政法干警的教育，使社会主义法治理念教育制度化、经常化、规范化。
开展评选“十佳政法干警”、“十佳政法单位”活动，树立典型，弘扬正气。
充分利用“五五”普法等有效载体，将社会主义法治理念教育向政法部门以外延伸，在全体党政干部中广泛开展社会主义法治理念教育活动，为政法机关践行社会主义法治理念创造良好的社会环境。
二是继续深入开展“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动。
坚持用正确的执法理念指导执法活动，注重法律效果和社会效果统一；确立实体与程序并重、质量与效率并重等执法理念，真正把公正执法、文明执法、高效执法、廉洁执法的要求贯穿于每个执法环节，防止和纠正各种侵害群众利益的现象。
三是健全完善执法规范化体系。
按照“执法公正、一心为民”的要求，围绕容易发生执法问题、人民群众反映强烈的重点岗位和环节，在岗位职责、执法程序、办案流程等方面，进一步完善规章制度，科学制定执法规范，使每一项执法行为和每一个执法环节都有规可依、有章可循。
要不断完善适应构建社会主义和谐社会新形势的执法制度体系，真正确立用制度规范行为、靠制度执法办案的有效机制。
要把执法质量和执法水平作为衡量工作、考核班子、检验队伍的主要指标，健全完善执法质量的考核机制。
四是建立健全执法监督体系。
进一步加强党委政法委的监督、权力机关的监督、舆论监督和人民群众的监督，强化对诉讼活动的法律监督，维护司法公正。
完善和落实人民陪审员制度、人民监督员制度，推进执法公开，保证人民群众广泛参与司法、监督司法。
努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的执法监督机制，保障执法权力正确行使。
建立完善干警执法档案，如实记载干警执法状况，并以此作为对政法干警政绩评定、奖励处罚和选拔任用的重要依据。
对建设新时代政法队伍的要求
对建设新时代政法队伍的要求近年来，我国政法工作取得了重大进展和成就，为维护国家安全和社会稳定打下了坚实的基础。
然而，随着时代的变迁和社会的变革，政法队伍也面临着新的挑战和任务。
为了更好地适应新时代的发展要求，必须对政法队伍提出更高的要求，建设一支与时俱进、过硬素质的新时代政法队伍。
一、政治素质过硬，忠诚干净政法队伍是党和人民的忠诚卫士，要求政治素质过硬、忠诚干净。
首先，要坚持党的领导，全面贯彻党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和组织纪律，保持政治立场的高度一致。
其次，要增强纪律意识和执行力，切实维护党的纪律，对违反党的纪律的行为坚决予以纠正。
同时，要加强廉政建设，保持政治清明，通过严格的自我管理和监督机制，防止产生腐败和不正之风。
二、知识水平高，业务能力强新时代政法队伍需具备深厚的专业知识和全面的业务能力。
要求政法干警在业务能力方面有更高的要求，如在“四海同法”、司法公正、执法规范等方面全面提高，保证执法公正，拒绝乱执法。
其次，不能停留在专业知识的基础上，还需要不断增长自己的综合素质，如语言沟通能力、文化素养、人际关系、学术研究等等。
只有这样才能更好地适应新时代的要求，积极推进政法工作的深化和发展。
三、敬业精神强，服务意识好新时代政法队伍要具备敬业精神和服务意识。
政法干警要厚植法律道德感，树立更高的社会责任感，以全心全意为人民服务的精神，把党和国家赋予的各项政治任务尽职尽责。
同时，要推动政策执行力和服务质量的提升，加强与社会各方面的联系，更好地为维护社会稳定和公正司法服务。
四、创新意识强，综合素质高新时代政法队伍必须具备创新意识和综合素质。
政法干警要紧跟时代发展，积极探索、勇于创新，加强现代化管理、信息化建设和全面科技赋能，提高效率和公信力。
同时，要注重自身综合素质方面的提升，如领导能力、判断能力、解决问题能力等等，构建人才培养体系，完善人才培养机制，培养更多符合新时代政法队伍所需要的人才力量。
政法 队伍教育整顿
政法队伍教育整顿
政法队伍教育整顿是指对政法领域的公职人员进行教育引导和自我整改的一项重要工作。
这一工作旨在推进政法队伍的专业素质提升、作风转变和纪律规矩执行，增强政法队伍的战斗力和执行力。
政法队伍教育整顿的重点内容包括以下几个方面：
1.思想教育：加强党的思想教育，深入贯彻落实习近平总书记
关于政法队伍建设的重要指示精神，坚定政治立场，增强“四
个意识”，坚守政法本色，做到忠诚干净担当。
2.作风建设：落实中央八项规定和“两个责任”，严格执行廉洁
纪律，加强对权力的监督制约，改进工作作风，从源头上杜绝形式主义、官僚主义和享乐主义。
3.纪律规矩：加强对政法队伍的纪律教育，严格执行纪律规定，加强廉洁防线建设，严肃查处涉黑涉恶腐败问题，坚决纠正一切违法违纪行为。
4.能力提升：通过组织开展培训、轮训、专题学习等形式，提
高政法队伍的专业素质和业务能力，增强攻坚克难的能力和水平。
5.队伍建设：切实加强政法队伍的组织建设，积极引导人员向
基层、艰苦边远地区和一线岗位流动，推动队伍的优化和能力建设。
通过教育整顿，可以加强政法队伍的党性修养、职业道德，增强责任意识和担当精神，提升政法队伍的整体素质和能力水平，为依法行政、维护社会稳定和推进中国特色社会主义法治建设提供坚强保障。
2023年全国政法队伍教育整顿方案
2023年全国政法队伍教育整顿方案背景2023年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”规划的开局之年。
为进一步推进全面从严治党和提升政法队伍素质，政治局常委会决定在2023年开展全国政法队伍教育整顿工作。
该工作旨在深入推进法治中国建设，全面提升政法队伍素质和能力，为推进现代化国家治理体系和治理能力现代化打下坚实基础。
目标2023年全国政法队伍教育整顿工作的目标是：1.提高政法干部忠诚、担当、敬业、清廉意识。
2.加强政法干部法律思维、法律能力、语言表达能力、组织领导能力。
3.提高政法干部纪律意识，严格执行党和国家法律法规。
4.提高基层干部工作能力，创新工作方式和方法，提高工作效率。
方案教育整顿工作主要包括以下几方面内容：一、思想政治教育开展党的思想政治理论课程和政治理论教育，强化政治意识，提高党性观念和党的纪律观念。
加强政治理论讲座，拓宽政法干部的思想视野，理清国内外形势和政策动态。
对优秀党员干部进行表彰，激励广大干部发扬优良传统和典型经验。
二、法律知识教育深入推进法治中国建设，加强政法干部的法律思维和能力。
注重法律实践教育，提高基层干部法律素养和应变能力。
定期组织法律知识培训，完善法律知识教材，提高政法干部的法律素质和服务能力。
三、纪律教育加强纪律宣传教育，提高政法干部尊重法律、遵纪守法的意识。
严格执行党的政治纪律和政法干部各项纪律，建立科学合理的问责机制，扎实推进政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律、生活纪律等各项纪律建设。
四、工作能力提升提高基层干部工作能力和服务水平，加强基础设施建设和工作机制改革。
开展岗位实战技能培训，提升工作流程和效率。
弘扬优秀工作经验，交流工作心得，加强政法干部之间的协作和沟通。
实施方式一、各级负责人亲自抓落实各级领导机关要把政法队伍教育整顿工作作为重要任务，亲自组织实施，确保工作落实。
督促检查工作进展，对工作不力的单位和个人进行问责。
二、定期评估考核制定评估考核标准，对整改情况进行评估和考核。
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提高政法队伍素质应着力加强五种能力建设
提高政法队伍素质应着力加强五种能力建设
提高政法队伍素质应着力加强五种能力建设
“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，明确提出要以规范执法行为为内容，以实现执法公正为目标，以解决人民群众反映突出的问题为依托，以提高政法队伍素质为保障，端正执法思想，规范执法行为，严密执法程序，强化执法监督，全力维护社会稳定。
政法队伍是政法工作有序、健康开展的活动主体，政法队伍素质的进一步提高是政法工作积极稳妥发展的有效保障。
因此，提高政法队伍素质，克服政法领域的不公正执法的难题，还信于民，成为当前政法机关迫切需要解决的问题。
笔者认为，提高政法队伍素质，应着力加强五种能力建设。
一、政治建警，加强政治能力建设
政法工作，事关社会稳定发展的大局。
保持正常的社会秩序和公共秩序，增强人民群众的安全感，维护社会政治稳定，是政法部门的职责所在。
强化政法队伍的政治能力建设，是履行这一职责的政治基础和能力保障。
具体体现在三方面：第一，提高政策水平、加强理论素养。
只有提高政策水平，才能充分理解、掌握指导政法工作的路线、方针，才能紧跟党中央的步伐，切实搞好政法工作，不致在具体执法中违背国家的大致方针。
而提高政策水平，需要深入领会邓小平理论和”三个代表”的重要思想，不断深化自己的理论素养。
第二，强化组织纪律，服从大局。
政法工作是一项政治性和专业性兼强的工作，就要求政法干警能够在履行职责过程中，深化组织纪律意识，强化服从大局的责任意识，服从建设社会主义和谐社会的需要，为经济建设保驾护航。
第三，提高政治敏感性。
政治既有其稳定性，也有其灵变性。
要提高政治敏感性，善于把握新动向，发现新问题，
切实保持创新性，才能不囿于成见、拘泥于成规，为做好本职工作，保持清醒的头脑和敏捷的思维。
二、素质强警，推进业务能力建设
政法工作的专业性很强，从事政法工作不仅是要贯彻落实党的路线、方针、政策，而且在具体工作中必须运用大量的法律条文和法律理念，依法解决实际问题，这关乎人民群众的切身利益。
由于法律条文庞杂、时有变更，这就要求我们政法干警，不仅要熟练掌握并运用法律规则，而且要具备相当的法律素养以驾驭它，实现法律效果与社会效果、政治效果的统一。
具体要做到“三个结合”：第一，要与保持共产党员先进性教育活动相结合。
政法队伍主要由党员组成，要结合开展”保先”活动取得的成果，切实查摆问题，扎实进行整改，稳步推动业务技能的进一步提高，真正把“保先”活动落到实处。
第二，要与“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动相结合。
以政法机关开展专项整改活动为契机，通过发现问题、查摆问题、解决问题，切实提高政法队伍的业务能力，相互促进、相互推动，形成队伍素质得到强化和专项整改活动取得实效的良性循环。
第三，要与“开门大接访”活动相结合。
积极稳妥地处理涉法涉诉信访，是当前政法部门的重要任务之一。
“开门大接访”活动以积极的姿态、高度的诚意、务实的作风，为政法部门集中处理人民群众反映突出的涉法涉诉信访问题，提供了一个良好的平台，也为借助这一活动锻炼政法队伍、提高队伍素质提供了机会，同样，为政法机关树立良好形象、还信于民奠定了基础。
三、知识塑警，创新学习能力建设学习是进步的阶梯，是保持先进性的前提。
要树立终身学习的理念，尤其是奋斗在政法战线上的干警们，更应该坚持学习各种知识，更新知识储备，完善知识体系，以适应政法工作的实际需要。
只有不断学习，掌握新知识，尤其是邓小平理论和“三个代表”重要思想等科学理论的学习，才能武装头脑，解决建设社会
主义和谐社会中出现的问题和困难。
只有坚持学习，才能不断地解放思想，大胆创新，开拓进取，积极实践，才能摆脱落后的领导方式、工作方式的束缚，破除自我封闭、地方保护、部门利益至上的错误意识，摒弃不愿承担风险和责任的错误荣辱观、得失观。
只有深入学习，才能保持先进性，确立起强列的发展意识、责任意识、创新意识、大局意识，塑造新时期政法干警的良好形象。
四、团结合警，深化团队能力建设
社会主义和谐社会是社会成员和睦相处的社会。
政法队伍是一个整体，构建社会主义和谐社会，不仅要发挥职能作用，履行政法机关的法定职责，维护社会稳定，保障人民群众的生命、财产安全，构造公共平安、法治平安，还要在政法队伍内部形成一个竞争有序、和谐稳定、积极进取的人文环境。
只有政法队伍内部具有良好的人文工作环境，才能充分整合警力资源，才能最大限度地发挥作用。
“己所不欲，勿施于人”，“一屋不扫，何以扫天下”，只有政法干警相互间关系协调，才能协调社会关系，为社会调查排处矛盾纠纷。
众人凝成一股绳，在法律构建的工作关系格局中，协作、分工、监督、互进，为建设社会主义和谐社会提供坚实的人力保障和示范作用。
五、责任励警，强化自律能力建设
政法机关是人民民主专政的重要工具，是巩固党的执政地位的重要力量。
政法干警作为国家公务人员，履行着宪法和法律赋予的职责，责任重大，尤其是领导干部，位高权重，必须切实加强自律，做到常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之念，堂堂正正做人，清清白白做官司，认认真真办事。
首先要以“保先”教育活动为契机，坚定公正执法、为民执法的观念，提高忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的自觉性。
其次要以制度建设促动队伍建设，从薄弱环节入手，
加强规范化建设，通过完善责任追究制度，促使干警自重、自省、自警、自励。
再次，继续贯彻落实党风廉政建设责任制，完善各种监督制约机制，尤其是要突出政法领导干部的示范带头作用，狠抓落实，扎实推动政法队伍的自律能力建设，真正为全面建设小康社会，创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境而不懈努力。
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