以劳模精神服务劳模——广西壮族自治区总工会桂林工人疗养院巡礼之二
服务职工
服务职工，发展工会疗休养事业——学习十七大体会吴玉玲史一峰科学发展观是贯穿党的十七大的主线，要深刻领会十七大报告的主题，坚持用科学发展观来审视工会疗休养事业的各项工作，对科学办工会疗休养事业的理念问题加以思考和研究，是当前学习十七大精神我们亟需加大力度的工作。
工会疗休养事业是工会的劳福事业的组成部分，同时也是工会的国有资产。
通过科学发展观的学习，我们认为对工会疗休养事业的属性问题必须加以深入研究，促进工会疗休养事业的发展。
我们一方面要保证工会资产的增值保值，另一方面又要通过发展工会疗休养事业以服务职工维护职工利益，扩大工会影响；我们要以机制改变为手段促进事业发展，又要以发展事业为着眼点促进改革的深入；我们要通过创新办好事业，又要对工会原有事业的品牌、平台做大做强。
科学发展观是今后乃至更长一段时间指导我们的工作方针，也将改变我们的思维习惯与办事方法。
工会的疗休养事业是工会服务职工会员的阵地和窗口，在增强工会的凝聚力、影响力和号召力方面发挥着重要作用。
建国以来我国工会兴办的疗休养事业是以文化宫、俱乐部、体育场（馆）、职工学校和疗休养院所组成的文化福利事业的重要成分。
到目前许多老工会干部和职工始终十分怀念在我国经济困难的情况下，工会为职工所作出的努力。
通过广大工会事业成员的共同努力，利用这一窗口达到了增强工会组织的活力和凝聚力。
党的十一届三中全会以后，全国总工会提出了“以事业养事业，以事业发展事业”、“以有偿补无偿”、“服务—创收－更好的服务”的方针。
疗休养事业改变了经费的使用管理的方式，在很大程度上促进了事业向外发展，提高了竞争意识，逐步走向市场。
党的十六大以来科学发展观的思想树立，对在经济发展后的工会疗休养事业提出新的要求，同时也出现新的机遇。
发展工会事业，是新形势下工会服务经济社会发展大局、服务广大职工多样化维权需求的必然要求。
全国总工会对工会事业的宗旨是：为改革开放、发展社会生产力服务，为职工群众服务，为推进工运事业服务。
劳模疗养
劳模休假疗养为落实劳模政策、弘扬劳模精神，让劳模在紧张的工作之余，游览祖国秀美山川，调节身心，开拓视野，根据区委、区政府2003年“关于实行劳模疗养制度”的批示，在金秋时节，国庆前夕，区总工会副主席权益部部长组织我劳模集团公司2010年度劳动模范。
到长江三峡进行了为期五天的短期疗养。
参加此次疗养的劳模来自各行各业，有来自一线的环卫所工人，有来自医疗系统的白衣天使，有来自一线的道班工人，有来自通过自力更新、艰苦创业的企业家、农场主以及部分退休的劳模。
区总工会高度重视此次疗养活动，精心设置了既有观赏价值、又具特色的线路景点，做到松紧结合，使劳模们在美景与欢笑中度过了愉快之旅。
劳模们先后游览重庆、长江三峡、武汉等地。
在重庆，参观了乐山烈士陵园-渣子洞、白公馆，大家怀着一种敬仰之情瞻仰革命烈士的英勇事迹，感慨今天的幸福生活来之不易。
在长江三峡，劳模们倚于船舷，欣赏两岸群峰对峙，江水波涛滚滚壮丽景象，感受三峡奇丽的风景。
在黄鹤楼，劳模们登楼远眺，“极目楚天舒”，不尽长江滚滚来，三镇风光尽收眼底。
短短的五天，劳模们爬山涉水，游三峡，登黄鹤楼，领略了祖国的秀美山川，喜悦之情溢于言表。
在活动期间，劳模先进们通过游览祖国大好河山，进一步激发了对祖国的热爱，为自己是一名中国人而感到自豪。
劳模们纷纷表示，要把这种爱国之情转化为工作的激情，立足岗位，发挥劳模作用，加倍努力工作把祖国建设得更加美丽。
区总工会副主席表示，组织劳模疗休养是党和政府及各级工会组织对劳动模范的关心和爱护，也是推动全社会形成尊重劳模、关爱劳模、学习劳模、争当劳模良好氛围的重要举措，希望劳模们把此次疗养活动当成再次投入工作的“加油站”，疗养结束回到各自的工作岗位上后，继续发扬劳模的先锋模范的带头作用，为龙岗的经济建设作出更大贡献。
关于组织市级劳模短期休养的通知
关于组织市级劳模短期休养的通知
各县总，各区、委、办、局、公司工会，市非公经济和社会组织工会，驻蚌单位工会，金融单位工会，市总直管企事业单位工会：为继续把党和政府对劳模的关爱落到实处，在全社会倡导学习劳模、关爱劳模、尊重劳模的新风尚，使劳模精神不断传承发扬，经研究，决定组织我市部分在职市级劳模进行短期休养。
现将有关事宜通知如下：
一、休养时间、地点
休养时间为7天: 月日—日。
休养地为XXX工人疗养院等。
二、休养对象
参加休养活动的人员为我市在职市级劳模。
要优先安排生产一线特别是工作条件艰苦、劳动强度较大或近年来没有参加过休养活动的劳模。
患有严重疾病或不宜参加外出活动的劳模请不要安排。
三、报名时间
各单位工会请于月日前，将参加休养的劳模名单报到市总工会。
四、活动费用
劳模休养按出勤对待。
活动费用由市总工会全部承担。
五、几点要求
1、各单位工会组织要高度重视劳模休养活动，把做好参加休养
人员的推荐、组织、宣传工作，作为关心劳模、爱护劳模、尊重劳模、学习劳模和大力弘扬劳模精神的一项重要举措，做到严明责任、精心组织、周密安排。
2、各单位工会按市总分配名额（见附件），抓紧做好休养人员的推荐工作。
逾期不报，视为放弃。
六、联系方式
联系电话：；联系人：
市总工会。
劳模精神从创新工作室启航--省直机关工会打造职工(劳模、工匠)创新工作室
劳模精禅从创新工作室启航一一省直机关工会打造职工（劳模.工匠）创新工作室文/沈帜柯文翔图/沈帜伟大出自平凡，平凡造就伟大。
"劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣。
”2020年11月24日，习近平总书记出席全国劳动模范和先进工作者表彰大会并发表重要讲话强调，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。
劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。
如何充分发挥劳动模范的领头雁作用，担当起培养大国工匠、促进社会发展的重任？如何发挥劳模业务专长和技术优势，带动员工同成长共进步？如何为劳动模范、大国工匠更好地施展才华，提供全方位的支持？创建职工（劳模、工匠）创新工作室，就是一个有效的办法。
职工（劳模、工匠）创新工作室是由劳动模范领衔、广大员工广泛参与，围绕单位中心工作和重点难点问题，发挥精尖人才的示范带动作用和孵化器作用，传播工作经验，传授劳动技能，创新工作方法，为大国制造奠定人才基础。
省直机关工会推介宣传的武汉海关王鹏（劳模、工匠）创新工作室、华烁科技股份有限公司刘小成（劳模、工匠）创新工作室、省农业科学院梅书棋（劳模、工匠）创新工作室和中国农科院油料作物研究所黄凤洪（劳模、工匠）创新工作室，是14个创新工作室的代表，希望省直机关各级工会组织，进一步建立和完善职工成长成才平台，大力加强工匠人才培育，积极发挥劳模示范作用，不断推动省直机关干部职工队伍建设改革迈上新台阶，团结引领广大干部职工为“十四五”开好局、起好步，加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”贡献工会力量。
王鹏在学习科技创新打造智能名片“王鹏创新工作室”自成立以來，始终坚持注重发挥 劳模及各类先进的引领作用，以强化党的政治思想建设为保障，以开拓科学技术创新为动力，以强化内部质量管理 为基础，以履行公益职能、服务地方经济为目的，为国家逬出口决策和执法把关提供技术支持。
全国总工会 劳模疗休养工作的意见
全国总工会关于劳模疗休养工作的意见为了进一步加强对劳模的关爱和保护工作，全国总工会特制定了《劳模疗休养工作意见》，具体内容如下：一、加强劳模健康状况的监测和评估1.1建立健全劳模健康档案，对劳模的身体状况、工作环境、工作强度等方面进行定期评估和监测。
1.2加强对劳模的体检工作，确保劳模的身体健康状况得到及时的了解和关注。
1.3对患有职业病、工伤的劳模，要给予及时的医疗救助和康复治疗，确保他们的身体能够得到有效的修复和康复。
二、建立劳模疗休养制度2.1制定劳模疗休养的具体实施办法，包括疗养地点、疗养时间、费用补贴、伙食安排等方面的具体规定。
2.2建立健全劳模疗休养基地，提供舒适的环境和专业的护理服务，确保劳模在疗养期间能够得到充分的休息和康复。
2.3对特殊困难的劳模，要给予更多的关爱和帮助，包括提供更好的疗养环境和更多的费用支持等。
三、加强对劳模疗休养工作的管理和监督3.1建立健全劳模疗休养工作的管理机制，明确责任和权力，加强对疗养基地和疗养单位的监督和检查。
3.2加强对劳模疗休养工作的宣传和培训，提高各级工会组织和相关单位对劳模疗休养工作的重视和认识。
3.3建立劳模疗休养工作的投诉和监督渠道，接受广大劳模和社会公众对疗养工作的监督和意见建议。
四、加强对劳模的心理关爱和帮助4.1加强对劳模的心理健康状况的关注和评估，及时发现并帮助解决劳模可能存在的心理问题。
4.2建立心理疏导和交流服务机制，为劳模提供心理交流和支持，帮助他们树立正确的人生观和工作态度。
4.3组织开展关于心理健康的培训和宣传活动，提高劳模对心理健康问题的认识和应对能力。
五、其他5.1加强对劳模的生活照料和帮扶工作，包括生活补贴、子女教育等方面的具体帮助和支持。
5.2加强对劳模的退休安置和生活指导工作，确保劳模能够在退休后继续享受优越的生活条件。
5.3加强对劳模的法律维权工作，维护劳模合法权益，打击侵害劳模权益的行为。
全国总工会制定的《劳模疗休养工作意见》将进一步推进劳模关爱和保护工作，为劳模提供更好的疗养和帮扶服务，让劳模感受到党和国家对他们的关心和温暖。
累土聚沙_打造高质量教学“九层之台”
34经验交流累土聚沙打造高质量教学“九层之台”□ 何天维 许秋娟责编：梦 慈 悦 宁 电话近期，在中国老年大学协会组织的全国老年大学线上公开课堂评比中，广西老年大学以3426分获得第三名；2023年11月，韩波老师捧回全国老年大学优秀教师观摩课“匠心奖”；2023年9月，广西老年大学选送的舞蹈《扁担声声幸福来》斩获第九届全国老年大学文艺汇演舞蹈类最高奖——“金牡丹奖”；学校组织乒乓球队和时装队参加广西第十一届多彩金秋文化活动，又获得两个一等奖……广西老年大学在系列交流展示中屡获佳绩并非偶然。
“九层之台，起于垒土。
”进入新时代以来，学校更是把提高教学质量放在事业高质量发展的第一位，多管齐下，强化措施，夯实基础，创新发展，以务实举措推动教学质效双提升。
完善制度 打牢基础大纲规范，履践致远。
办学之初，学校就要求教师每学期都要制定教学计划，把学习目标、重难点、要求和教学方法写清述明。
但由于教师个体的主导性较强，教学计划和具体操作之间存在脱节情况。
同时，学科建设的视野也不够广。
根据发展需要，学校组织力量编写教学大纲，并于2017年正式出版了《广西老年大学教学大纲》，涵盖开设比较成熟的46门课程。
交付使用后，与教学计划共同形成教学规范的双引擎。
2019年，参加中国老年大学协会组织的全国老年大学优秀教学大纲评比获得一等奖。
在此基础上，不断修改和完善，又组织编写了《广西壮族自治区老年大学通用课程教学大纲（试行）》，包括13个门类、83门课程，对学科建设，课程介绍、教学目的、教学要求和方法等提出明确要求，逐步建立起相对规范的教学指挥体系。
典型引路，激励带动。
教师是立教之本、兴教之源，为全力打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍，学校通过评选表彰优秀教师，用身边典型教育人、激励人，引导广大教师在老教岗位上敬业奉献，形成了“比学赶帮超”的浓厚氛围。
此外，制定了《广西老年大学兼职教师职称评聘实施办法》，对教师在职称晋级和聘用等方面作出规定和要求，鼓励他们上好课、开展科研活动、参与教学成果展示等，使教师心中有“标”、教学有“方”。
工会的劳动模范管理工作
工会的劳动模范管理工作工会的劳动模范管理工作（上）劳动模范工作，包括劳动模范的培养、选树、评选、表彰、宣传和管理等，是运用榜样的力量，宣传群众、发动群众、组织群众积极投身社会主义建设的一项群众工作，是工会工作的重要内容。
做好劳模工作，大力弘扬劳模精神，对动员职工积极投身企业经营，推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设，构建社会主义和谐社会具有重要意义。
劳模工作是工会工作的重要组成部分，是工会围绕中心，服务大局，运用先进模范人物的榜样作用，动员和激励广大职工群众为推动经济和社会发展作贡献的重要职责。
应当承认当前有的企业在劳模工作中存在着这样那样的问题，主要是：在评选中对一线重视不够，有过多向领导倾斜的问题；对选出的劳模表彰宣传力度不够，没有起到应有的带动作用；平时对劳模的管理不够，一定程度上存在着重评选轻管理的问题。
因此，在当前金融危机的形势下，做好劳模工作就更加重要。
发挥劳动模范的先锋带头作用，诸如开展“工人先锋号”活动等，都是渡过金融危机的有力措施。
一、劳模的历史作用和做好劳模工作的重要意义（一）劳动模范不仅创造了巨大的物质财富，而且创造了巨大的精神财富。
他们有如下作用：1、劳动模范是民族精英，他们以自己的奉献和牺牲为国家的解放和民族的振兴建立了不朽功勋。
从陕甘宁边区发展生产、建国初期恢复国民经济、支援抗美援朝战争、战胜国民经济暂时困难时期，到改革开放、进入新世纪的历史时期，广大劳模始终不渝地忠诚于党和人民的事业，用汗水和智慧在共和国建设的历史上写下了浓墨重彩的篇章。
2、劳动模范是国家的栋梁，他们以自己的聪明才智和创造性劳动为国家的繁荣富强做出了突出贡献。
发展生产力，决定因素是人，是掌握科学技术和具备良好精神风貌的劳动者。
劳动模范是推动先进生产力发展的重要力量，尽管他们所处时代不同、职业岗位各异，但他们都是各行各业的骨干。
他们都以强烈的主人翁责任感，爱岗敬业、艰苦奋斗，开拓进取、甘于奉献，为企业、为社会、为国家做出了不可磨灭的贡献。
疗养心得体会
疗养心得体会关于疗养心得体会范文五篇篇一：外出疗养120xx年6月11日，在公司领导的关心下，我参加了集团公司组织劳动模范去上海、杭州等地进行了为期8天的疗养。
是人们与大自然的直接接触，并从中感受其丰富内涵的一种娱乐行为。
通过游山玩水，探古涉奇，傍文及艺，临宫览寺等诸种形式的活动，不仅满足了好奇心，增长了知识，而且促进了身心健康，利用旅游活动来调节心态，解郁强身，可称之为疗养的上佳方法。
在这八天的时间里，我在导游带领下游览了上海、乌镇、普陀、杭州、安吉等地。
这其中我最喜欢杭州西湖了，早就听大人们说“上有天堂，下有苏杭”，苏州和杭州就如同人间天堂一般美丽。
杭州这个“人间天堂”里镶嵌着一颗闪亮的明珠，那就是西湖。
清晨，我们来到西湖登上游轮，游轮缓缓地向湖中央前行。
我俯在船舷上，凝神盯着河水，河面是那么的平静，只有小小的波纹。
这些小水波排成队向我跑来，我也伸出手臂来迎接他们。
微波粼粼，水面泛着涟漪。
朦朦胧胧看见了断桥。
雾中的桥身呈灰色，白堤犹如一条黑色绸带，随着波浪荡漾起伏。
向岸边望去一阵微风吹过，湖边的柳枝翩翩起舞，像梳着绿色宽袖的舞女，迎接我们的光临，姿态妩媚，动人极了。
西湖的美不仅在于湖，还在于环绕西湖的山，有龙井山、烟霞岭、南屏山、凤凰山、灵隐山、北高峰、宝石山? ?它们像众心拱月一样，把西湖这颗明珠捧起。
我看见过汹涌澎湃的大海，却从没有看到过西湖这样的水。
西湖的水真静啊，静得像一面镜子；西湖的水真清啊，清得可以看见湖底的沙石；西湖的水真绿啊，绿得仿佛那是一块无暇的翡翠。
我们乘坐的小船慢慢地荡漾在西湖上，两岸的绿树红花我都尽收眼底，啊，这就是断桥，就是白娘子和许仙相会的地方；这就是雷峰塔，它藏在半山腰里，若隐若现。
看了这一番美景后，我不禁想到北宋大文学家苏轼写的《饮湖上初晴后》这首诗：水光潋滟晴方好，山色空蒙雨亦奇。
欲把西湖比西子，淡妆浓抹总相宜。
想着想着，我忽然看到远处有一个荷花池，里面有淡粉的、淡紫的荷花，美丽极了!它们有的只展开两三片花瓣；有的全展开了，露出嫩黄色的小莲蓬；有的还是花骨朵儿，饱胀的马上就要绽放开来。
劳模进校园总结十篇
劳模进校园总结十篇总结给了人努力工作的动力，培养了人思考的习惯，使工作更有效率，头脑更加清醒，目标更加明确，工作更有意义，不能不说是提高工作效率的一条极其重要途径。
下面是为大家分享的劳模进校园总结，希望能帮助到大家!五月，是劳动者的节日。
在“五一”国际劳动节来临之际，红领巾爱劳动中队按照活动方案，对全体队员进行了“劳动最光荣”的特别教育活动。
在放假前布置了体验教育活动之劳动最光荣劳动与访谈。
即引导、组织学生在五一节期间与爸爸妈妈一起对自己的家进行一次彻底的大扫除;清理自己的“小天地”(铺床、叠被子、整理书桌、打扫自己的房间等);帮爸爸妈妈做一件力所能及的家务事，洗菜、淘米、洗碗、扫地、拖地等;(将劳动的场景拍成照片，每班上交两份。
)“我和妈妈换一天岗”，做一天妈妈每天要做的家务活，体验劳动的甘苦等劳动体验，并进行对劳动者采访，采访的对象可以是家人、老师，也可以是不认识的，工作岗位比较特殊的劳动者，并组织学生做好访谈记录。
在采访中，孩子们不仅积淀了课外知识，而且增强了与人沟通、交往的能力。
了解我国不同时代职业的劳模风采，将“劳动最光荣”这个主题思想转化到我们每位少先队员的实际行动中，并写出了深刻地劳动体验感受，通过在学校、家庭两个层面参与不同类型的劳动，培养少先队员积极劳动的热情，养成爱劳动的好习惯。
通过此次活动，学生体会了劳动者的辛苦，懂得要珍惜别人的劳动果实，明白劳动光荣、不劳动可耻的道理。
从而都能学会尊重每一个劳动者，同时真正做一个爱劳动的人。
进一步增强了学生的劳动观念，培养了劳动技能和劳动习惯，充分发挥了学生创新精神与实践能力，促进学生全面发展，为学生搭建了体验生活的舞台，让学生体会了劳动者的艰辛，过了一个有意义的五一节。
劳模进校园总结2在“五、一”国际劳动节来临之际，我校通过开展以“红领巾爱劳动”为主题的系列活动，让同学们了解“劳动节”的由来，了解我国不同时代的劳模风采，将“劳动最光荣”这个主题思想转化到我们每个少先队员的实际行动中，通过在学校、家庭、社区三个层面参与不同类型的劳动，培养少先队员积极劳动的热情，养成爱劳动的好习惯，并能珍惜他人的劳动成果。
“你好!共和国建设者”——2019年全国劳模疗休养活动侧记
eport R 报道38CHINESE WORKERS2019年7月26日上午，全国总工会国际交流中心，全国劳模疗休养活动正式启动。
全体劳模大合影结束后，劳模们争相涌向主席台拍照留念。
活动现场，身披大红绶带、胸前挂着明晃晃奖章的他们是接下来的活动主角。
嘈杂的人群中，一个头戴大檐帽的干瘦身影很是显眼—穿着发旧的海事服，操着一口浓重的方言，正猫腰整理着一沓凌乱的纸张……他叫王炳交，今年62岁，交通运输部北海航海保障中心青岛航标处团岛灯塔长。
那一沓纸是他写的诗，记录了自己的工作学习心得，从小岛一路带到了北京，打算送给疗休养的劳模们。
守护灯塔43年，小学学历的王炳交成为保养维护灯塔、创新发明的技术大拿，也成为一个“打油诗人”。
在那个只有海浪声相伴的小岛上，写诗丰富了他单调的生活。
这次来北京，王炳交有一个采风任务。
生在新社会，长在红旗下的他，亲眼见证了祖国的变化。
今年，他正在酝酿一首关于共和国成立70周年的诗，想通过这几天和劳模们交流增加灵感，歌颂那些共和国建设者们。
“共和国建设者”也是今年劳模疗休养活动的主题。
首批近200名来自全国各行业、各时期的劳模们，相聚于北京，在为期一周的疗休养活动中放松身心、交流学习、开阔视野，这也是全总连续第19年组织的劳模疗休养。
共和国的建设者“高举红旗去战斗，踏着铁人脚步走，雄赳赳、气昂昂，泰山压顶不低头……”劳模座谈交流会上，来自黑龙江大庆油田第四采油厂第二油矿工艺队的工程师段福海为大家献唱了一首《踏着铁人的脚步走》。
还有5年就要退休的他唱起这首歌依然情绪激昂，引得现场掌声阵阵。
生于上世纪60年代的段福海是深受“铁人精神”鼓舞的一代人，扎根油田30多年，至今已经有100多项革新成果，被同事们称为“油田发明家”。
他总结的“283”技术革新工作法，不仅在大庆全油田巡回讲座，还走进了吉林油田、辽河油田，让更多的人接触和认识技术革新。
“你好！共和国建设者”文 | 本刊记者 赵楠楠 马梦婕—2019年全国劳模疗休养活动侧记7月26日，在劳模疗休养活动启动仪式前，全国劳模、天津钢管集团股份有限公司管加工部主任电气师李刚（右）为4次获得全国劳模称号的农行内蒙古分行营业部守押中心原经理智呼声（左）整理绶带 杨登峰 / 摄首批参加疗休养的劳模来自机械制造、航空航天、石油化工、铁路民航，以及通信、电力、林业、采矿、环卫、医疗、教育等多个行业。
劳模疗休养基地年度总结(3篇)
第1篇一、前言2022年，我国劳模疗休养基地在各级工会组织的关怀和支持下，紧紧围绕提高服务质量、丰富服务内容、创新服务模式等目标，积极开展各项工作，取得了显著成效。
现将2022年度劳模疗休养基地工作总结如下：二、工作回顾1. 优化资源配置，提升服务质量2022年，劳模疗休养基地进一步优化资源配置，加大投入，提升服务设施和水平。
各基地均配备了专业的服务团队，提高了服务质量和效率。
同时，针对劳模和职工的需求，基地不断丰富服务内容，推出了一系列特色疗休养项目，如养生保健、文化娱乐、体育健身等，使劳模和职工在休养过程中充分感受到关爱和温暖。
2. 深化服务创新，打造特色品牌为满足劳模和职工日益增长的服务需求，各劳模疗休养基地在创新服务模式方面做了大量工作。
如，推出个性化定制服务，根据劳模和职工的个人喜好、健康状况等因素，提供专属的疗休养方案；加强与周边景区、文化机构的合作，打造特色疗休养线路，丰富疗休养内容。
3. 强化宣传推广，扩大社会影响力2022年，劳模疗休养基地加大宣传力度，通过举办各类活动、加强与媒体合作等方式，扩大社会影响力。
同时，各基地积极参加各类评比和展示活动，提高知名度和美誉度，为吸引更多劳模和职工前来疗休养奠定了基础。
4. 加强内部管理，提升服务水平为确保服务质量，各劳模疗休养基地加强了内部管理，建立健全各项规章制度，规范服务流程。
同时，对员工进行定期培训，提高员工的服务意识和业务水平，确保为劳模和职工提供优质、高效的服务。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分基地服务设施和水平仍有待提高，与市场需求存在一定差距。
（2）宣传推广力度不够，社会影响力有限。
（3）内部管理仍需加强，服务质量有待进一步提升。
2. 改进措施（1）加大投入，提升服务设施和水平，满足市场需求。
（2）创新宣传推广方式，扩大社会影响力。
（3）加强内部管理，提升服务质量，提高员工素质。
四、展望未来2023年，劳模疗休养基地将继续秉承“以人为本、服务至上”的理念，以更高的标准、更优的服务，为广大劳模和职工提供优质的疗休养体验。
关于推进职工疗休养工作的探索和思考
关于推进职工疗休养工作的探索和思考2023年以来，全国总工会、省总工会相继出台鼓励技术工人疗休养活动的意见，通过深入开展优秀技术工人疗休养活动，切实维护优秀技术工人疗休养权益，保护优秀技术工人身心健康，营造尊重技能、尊重劳动的社会氛围，教育引导广大职工听党话、感党恩、跟党走，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加积极向上的心态投入工作。
我市各级工会在积极推进职工疗休养工作过程中，也有一些具体的思考和探索。
一、深入开展职工疗休养工作的基本情况。
职工疗休养是职工劳动经济权益的重要组成部分，是劳动者休养生息的福利事业,是我国社会保障体系的重要组成部分。
《劳动法》第七十六条规定：“国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件”。
《中国工会章程》第三条规定，工会会员享有工会提供的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活补助、法律服务、就业服务等优惠待遇。
2018年3月，《中共中央办公厅、国务院办公厅关于提高技术工人待遇的意见》要求“建立优秀技术工人休疗养制度，定期组织、分组实施休疗养活动”。
2021年以来，我市总工会连续把职工疗休养工作列入为职工办实事项目，用足用好省总工会职工疗休养补助政策，制定本级配套政策，不断扩大职工疗休养规模，创新疗休养模式，使职工疗休养成为职工心中最美的关键字之一。
同时，充分利用当地红色、绿色、蓝色等资源，建设一批职工疗休养基地，制定各具特色的疗休养路线方案，打造富有工会特色的职工疗休养服务品牌。
在具体实践过程中，我们不断感受到，职工疗休养工作得到越来越多一线职工和优秀技术工人的欢迎，进一步深化新时代职工疗休养工作,保护好、实现好、发展好职工疗休养权益，是工会服务发展和服务职工有机统一的重要抓手，在助推文旅经济高质量发展和创造职工高品质生活方面发挥着越来越重要的作用。
二、全市职工疗休养工作的基本情况及存在问题1.资金使用情况。
2023年，省总工会分配职工疗休养专项资金X万元，但因宣传发动不够有力、市级基地建设缓慢等原因，当年全市仅使用资金X万元,剩余留转至2024年使用，使用资金不足x%°2023年，省总工会安排职工疗休养活动专项资金X万元，至年底，市县两级工会投入职工疗休养资金X万元，组织职工疗休养活动X万多人。
工会劳模宣讲活动方案最新版5篇
工会劳模宣讲活动方案最新版5篇工会劳模宣讲活动方案最新版精选篇1一评选目的：为了肯定鼓励在岗位上勤劳奋进踏实肯干积极进取务实创新的优秀劳动先锋，公司决定开展“五·一劳动模范”评选活动。
二评选条件：入职半年(2023年11月1日以前入职)以上且已转正的员工。
三获奖名额及标准：1金奖：1名，奖励金额：500元2银奖：2名，奖励金额：300元3铜奖：8名，奖励金额：200元四名额分配：运行管理部：5名工艺研发部生产技术部行政管理部人力资源部经营管理部财务资产部各1名五评优机构：1成立评审委员会，由各部门负责人组成。
2评审委员会职责：评审委员会成员负责对候选人的事迹推选理由等情况进行汇报;对候选人的业绩表现进行评分。
六评选方法1以“民主公平公开公正”为原则，公司采用部门推荐为主，个人自荐与部门推荐为辅相结合,公众调查评审委员会最终评定的办法。
2评优资格审查条件A本年度(2023年5月1日至2023年4月30日)的出勤率(实际出勤天数/应出勤天数)在98%以上，年度无迟到早退旷工记录;B严格遵守公司各项规章制度和流程，无严重工作失误，无违纪记录和通报批评，未给公司带来较大的经济损失;C认可企业文化，热爱环保事业，有较强的团队精神及团队协作能力;D思想品德良好，为人诚实正真，有良好的敬业精神，热爱本职工作;E服从领导的工作安排，保质保量及时的完成领导安排的各项工作，并且工作表现得到部门领导和其他部门员工的好评;F具有全局意识和集体荣誉感，协作能力强，能积极配合本部门或其他部门工作;G努力学习，提高自身专业技能水平;H完全胜任本职工作，能够立足岗位不断提高工作效率改进工作方法;I成本意识奉献意识较强，不计较个人得失。
J积极支持热情参与公司的各项工作。
七评选程序1各部门召开部门会议，依据评选标准和要求通过民主评议综合考评的形式推荐候选人。
2各部门将推荐人名单及书面业绩材料报人力资源部审核，将不符合评选条件的候选人退回部门，保证候选名额均符合评选条件。
劳模宣传活动方案
劳模宣传活动方案劳模宣传活动方案（通用5篇）劳模，即劳动模范的简称。
劳动模范是工人阶级的优秀代表，是民族的精英，国家的栋梁，社会的精英，人民的楷模，国家评选劳模，其目的是为了鼓励全国人民向劳模学习，为国家争光。
现在店铺就来为你提供一些劳模宣传活动方案参考。
劳模宣传活动方案篇1为热烈庆祝“五一”国际劳动节，展示工人阶级的精神风貌，激发全市广大职工参与xx经济建设的积极性和创造性，xx市总工会决定于4月中旬至5月中旬组织开展庆祝“五一”国际劳动节暨劳模宣传月活动。
现将有关事项安排如下：一、活动内容(一)大力宣传我市工人阶级的劳动业绩和创造精神，各行各业先进模范人物的先进事迹和崇高品质;宣传广大职工在推进我市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设协调发展中做出的贡献。
(二)大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神、劳动精神，努力营造“学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模”的良好舆论氛围和社会环境。
(三)大力宣传劳动模范是体现“劳动美”的丰富内涵，用劳模“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗，勇于创新、淡漠名利、无私奉献”的劳模精神，启迪职工、鼓舞职工、凝聚职工，倡树通过劳动创造美好生活的时代精神。
(四)大力宣传我市工会组织围绕中心、服务大局，维护职工合法权益、维护职工队伍稳定，推进和谐xx建设的新举措、新实践、新经验。
二、宣传策略各级工会要以全国、省五一劳动奖状、奖章表彰大会为契机，将整个宣传活动贯穿推荐、评选、表彰等过程。
第一阶段：宣传造势阶段。
4月中旬通过新闻媒体和宣传阵地宣传各级党和政府对劳模的关心关爱及评选推荐工作的推进情况。
第二阶段：宣传推进阶段。
4月下旬在媒体和宣传阵地上重点推出历届省、部级以上劳模(五一劳动奖章获得者)的先进事迹报道。
第三阶段：集中宣传阶段。
5月突出宣传全国、省表彰大会盛况和大会精神，重点宣传本地本部门今年表彰的五一劳动奖状、奖章获得者。
宣传活动要坚持实事求是、优中选优的原则,以一线职工、基层单位为重点宣传对象;关注技能型产业工人，特别是农民工技能人才和投身“大众创业、万众创新”的优秀员工，关注新生代农民工和劳务派遣工中的先进典型。
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2024年外出疗养心得体会范本(二篇)
2024年外出疗养心得体会范本开一队贾长山____年____月____日外出疗养心得体会____年____月____日，在矿领导的关心下，古汉山矿工会组织劳动模范去广西桂林进行了为期____天的疗养。
旅游是人们与大自然的直接接触，并从中感受其丰富内涵的一种娱乐行为。
通过游山玩水，探古涉奇，傍文及艺，临宫览寺等诸种形式的活动，不仅满足了好奇心，增长了知识，而且促进了身心健康，利用旅游活动来调节心态，解郁强身，可称之为疗养的上佳方法。
桂林是一座文化古城。
两千多年的历史，使它具有丰厚的文化底蕴。
在漫长的岁月里，桂林的奇山秀水吸引着无数的文人墨客，使他们写下了许多脍炙人口的诗篇和文章，刻下了两千余件石刻和壁书，历史还在这里留下了许多古迹遗址。
陈毅诗云：“宁作桂林人，不愿作神仙。
”桂林的山水养育了桂林人民，桂林山水之灵气更是培育了一大批桂林山水画家。
在这十天的时间里，我在矿工会的带领下游览了漓江山水、象鼻山、月亮山等景点。
“这回可真风光，既饱览了祖国的大好河山，又接受了一次爱国主义教育。
”劳动模范巷修二队队长夏东周回来后这样说。
古汉山工会历来关心、爱护、尊重劳模，享受相应的待遇，得到应有的报酬。
让劳模外出荣誉疗养只是古汉山矿工会关心劳模、爱护劳模、尊重劳模的一个缩影。
通过这十来天的外出荣誉疗养，让我们精神上得到放松和满足，各位劳模在被祖国的大好河山所吸引、所陶醉的同时，深深体会到了企业的关心和作为一名劳模的光荣。
回到岗位后我们一定更加努力工作，坚持干好本职工作，听从指挥，爱岗敬业，乐于奉献，出色完成法律赋予我们的使命。
为区队和集团公司又好又快地发展作出积极的贡献。
篇三：工人疗养院实践心得体会--杨蕻宁社会实践收获与体会一：收获____《____进一步加强和改进大学生思想政治教育____》中明确指出：“社会实践是大学生思想政治教育的重要环节，对于促进大学生了解社会，了解国情，增长才干，奉献社会，锻炼能力，培养品质，增强社会责任感具有不可代替的作用。
劳模疗养工作总结3篇
劳模疗养工作总结3篇第一篇:劳模疗养工作总结近年来，集团公司工会高度重视劳模管理服务工作，通过突出“五抓”措施，不断创新劳模管理服务机制，收到了明显效果。
一、抓建档。
在调查摸底的基础上，为全公司1名全国劳模、2名省部级劳模、4名市级劳模、3名武汉市“五一”劳动奖章获得者建立了档案，并实行动态管理，做到劳模底子清，情况明。
二、抓宣传。
通过举办劳模事迹专题报道、专栏广播、劳模报告会等形式，宣传劳模的事迹，弘扬劳模精神。
三、抓监督。
经常性地检查劳模待遇落实情况，督促相关部门落实劳模在津贴、住房、医疗等方面应享受的待遇，积极争取有关部门的支持，确保相关政策的落实。
四、抓引导。
通过组织活动，办培训班等，引导劳模积极投入到生产活动中去，激励劳模积极参政议政，为企业的发展献计出力。
五、抓帮扶。
通过建立工会干部联系劳模制度，不定期走访了解劳模的生产生活情况，积极开展节日为劳模“送温暖”活动。
工会还以走访慰问、组织劳模免费体检以及赴外地疗休养等形式，积极做劳模的贴心人，营造了尊重劳模、关爱劳模的良好氛围。
我公司郝xx20xx年荣获“全国劳动模范”和“自治区劳动模范”，叶盛义20xx 年荣获“自治区劳动模范”荣誉称号。
20xx年由总工会授牌成立了“劳模工作室”。
公司劳模工作室在上级各级工会组织的大力指导和帮助下，在公司董事会的正确领导和支持下，认真贯彻执行公司“以人为本、安全第一；全员参与，预防为主，强化监督、科学管理；持续改进、安全发展”的工作方针，紧密围绕公司生产经营活动中的重点和难点问题，积极建言献策，扎实开展技术创新实践，使得公司安全管理、技术改造、节能降耗等工作顺利开展，为公司顺利完成安全生产任务建言献策。
现将劳模工作室20xx年主要工作总结如下：一、发扬劳模精神，搭建劳模创新平台劳模工作室，是弘扬新时代劳模精神、发挥劳模作用、加强劳模工作创新管理的一个新尝试，是开展管理、技术和服务创新的新组织。
公司非常重视劳模工作室的创建，为了更好的服务生产，成立了“劳模工作室”，并配备了打印机、电脑等相关的办公设备。