企业正式员工劳动合同模板

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正式劳动合同书模板(七篇)

正式劳动合同书模板员工正式劳动合同书甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人：_____ 身份证号码：_____ 地址：_____ 现住址：_____ 联系电话：_____ 联系电话：_____根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限（一）劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：_____1、期限：_____从____年____月____日起至____年____月____日止（试用期个月）2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。

二、合同工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是三、工作时间及节假日（一）甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：_____按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。

（二）其它节假日按照国家法定假日休假（如五一，十一等），过年期间可享受公司给予的天带薪休假（如遇特殊情况可共同商议）。

四、工资待遇及社会福利（一）乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。

1、基本工资：____元/月，每月日发放。

2、绩效工资：_____3、甲方每月发给乙方交通补助元，通讯费补助元，与基本工资同时发放。

4、甲方安排乙方正常工作时间外（工作时间为周一至周五，每日早9点至晚6点）加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。

（二）其他形式：_____1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

2、甲方每月日发放工资。

如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

~1/4~3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。

五、劳动合同中的劳动纪律（一）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

劳动合同书(模板)6篇

劳动合同书(模板)6篇篇1劳动合同书甲方（雇主）：____________公司乙方（劳动者）：____________鉴于甲方需要在其单位增加劳动力，并经甲、乙双方平等协商，就乙方自愿受雇于甲方担任__________一职，甲、乙双方本着公平、公正、自愿、平等的原则，经友好协商达成如下协议。

甲、乙双方均同意遵守下列规定，并保证以诚实的态度履行如下劳动合同。

一、甲方权利义务1、负责提供与乙方工作职责和岗位相关的培训，指导和支持；2、保障乙方在劳动过程中的合法权益，确保乙方的人身权、劳动报酬等合法权益；3、严格按照国家法律法规、劳动合同的约定、甲方的规章制度等规定，履行与乙方签订的劳动合同。

二、乙方权利义务1、无须接受甲方以外的其他工作岗位；2、按照甲方的劳动安排工作，认真履行工作职责；3、遵守甲方的规章制度，服从领导，维护甲方的正当利益；4、按照劳动合同规定和甲方要求提供必要的证明材料。

三、工作时间和休息1、乙方每日工作时间为____小时，工作日为____天；2、乙方有权享受国家规定的各项周休日、法定节假日，有条件享受带薪年休假；3、甲、乙双方可在必要时根据业务需要变更工作时间，但应提前协商，并经乙方确认同意。

四、劳动报酬和福利待遇1、甲方根据乙方的工作能力和表现等因素支付劳动报酬，支付方式为______；2、乙方享有甲方提供的社会保险、福利待遇以及其他类似权利；3、乙方应如实申报个人所得税，按照国家税法规定缴纳相关税款。

五、劳动保护和安全1、甲方应提供相应的劳动保护用品，并对乙方进行相关的安全生产培训；2、乙方工作过程中发生意外伤害或工伤时，甲方应及时协助乙方处理相关的医疗保险事宜；3、乙方要严格遵守甲方的安全生产规定，确保工作环境安全。

六、劳动合同的变更和解除1、劳动合同期限为___年，自签订之日起算；2、双方如需变更或终止劳动合同，应提前一个月书面通知对方，并经双方友好协商达成一致意见；3、在解除劳动合同时，双方应如实履行合同中约定的权利义务。

2024年企业用人劳动合同参考模板（四篇）

2024年企业用人劳动合同参考模板甲方_____地址_____法定代表人(主要负责人)_____乙方_____性别_____身份证号码_____现通信地址_____联系电话_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。

经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。

或者实行计件制，计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定_____第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章)：乙方签字：签订时间：_____ 签订时间：_____经过全面评估与深入分析，我们确信该方案在技术上可行，具备较高的实施效率。

同时，该方案也充分考虑了市场需求与用户体验，预计能够带来显著的经济效益与社会效益。

改写后的结果如下：经过我们团队全面而严谨的评估与深入细致的分析，我们确信该方案在技术上具备高度的可行性，并展现出较高的实施效率。

同时，该方案在策划过程中也充分考虑了市场需求和用户体验，预计在实施后将带来显著的经济效益与社会效益。

国家标准的劳动合同范本6篇

国家标准的劳动合同范本6篇篇1国家标准的劳动合同范本一、甲方（单位）名称：_________地址：_________法定代表人（负责人）：_________联系电话：_________二、乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________出生日期：_________身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________三、劳动合同条款1. 劳动合同期限：劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合计______年。

2. 工作岗位：乙方被甲方安排从事______工作，具体内容为______，乙方应如实、认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排。

3. 工作内容：乙方的主要工作内容包括但不限于______，具体工作安排由甲方通知。

4. 工作时间和休息：根据国家有关规定和甲方的工作安排，乙方需按时上下班，如需加班须事先报备，加班按照相应的规定执行。

乙方每周工作时间为______小时，休息日为______，国定节假日照常放假。

5. 劳动报酬：乙方每月基本工资为______元，其他工资待遇包括但不限于______，具体的工资结算规定按照甲方的相关规定执行。

6. 保险及福利待遇：甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金，具体标准及内容详见甲方的相关规定。

甲方提供的其他福利待遇包括但不限于______。

7. 工作纪律：乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，不得违反国家法律法规和公司规章制度，如有违反情况，甲方有权采取相应的处理措施。

8. 保密义务：乙方应当保守公司的商业秘密和相关信息，未经甲方同意不得向外泄露或利用公司的机密信息，如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

9. 离职和解雇：乙方有权提前______天通知甲方离职，离职手续应当按照公司规定办理。

甲方有权根据公司的工作需要和乙方的表现评估情况解除劳动合同，解雇应当提前______天通知。

企业员工劳动合同模板5篇

企业员工劳动合同模板5篇新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。

下面小编给大家带来企业员工劳动合同，点击“劳动合同”查看更多劳动合同。

企业员工劳动合同模板1甲方：_________法定代表人：_________施工工地地址：_________在京住所地通讯地址：_________乙方：_________居民身份证号：_________出生日期：_________年_________月_________日家庭住址：_________邮政编码：_________户口所在地：_________根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。

以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。

二、工作内容第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。

乙方的(工种)上岗证号码为_________。

三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

职工劳动合同模板(精选5篇)

职工劳动合同模板（精选5篇）职工劳动合同模板第1篇甲方：_______________________公司法定代表人或委托代理人：_________乙方：___________________________性别：___________________________出生日期：_______________________家庭住址：_______________________所属街道办事处：_________________签订日期：_______________________一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行《_________公司实行全员劳动合同制实施细则》。

二、劳动合同的期限本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

三、生产(工作)任务甲方根据本企业生产(工作)需要，安排乙方_________生产(工作)岗位，为乙方提供必要的生产(工作)条件。

乙方同意根据甲方生产(工作)的需要，服从甲方所安排的工种、岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。

乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。

具体工作任务见《岗位协议书》。

四、劳动保护和劳动条件甲方根据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。

其它必要的生产、工作条件。

五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。

合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。

企业劳动合同书模板6篇

企业劳动合同书模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1企业劳动合同书模板甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》《企业聘用劳动者合同范本》的规定，甲乙双方经友好协商，本着公平、自愿、互利、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方的事项达成一致意见，共同签订本劳动合同，并共同遵守。

合同书条款如下：第一条合同期限甲方聘用乙方，从（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。

第二条聘用岗位及工作内容乙方聘为甲方的（具体职位），其岗位主要工作内容为（详细描述工作内容）。

第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地（具体地址）。

第四条工作时间甲乙双方约定乙方每周工作时间为（具体工作时间），其中上班时间为（具体上班时间），下班时间为（具体下班时间）。

第五条试用期乙方在入职后将进行为期（具体时长）的试用期，试用期内双方任一方可根据实际情况解除合同。

第六条休息休假1. 乙方享受国家规定的带薪休假和法定节假日；2. 乙方如有特殊情况需请假，应提前请假并经甲方同意。

第七条工资与福利1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，其他福利待遇另行约定；2. 乙方应按时正常发放劳动报酬；3. 乙方享有甲方提供的其他福利，具体内容另行约定。

第八条保密乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密及公司机密，不得泄露给任何第三方。

第九条离职程序1. 若乙方要求解除劳动合同，应提前（具体时长）书面通知甲方；2. 若乙方违反劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同；3. 解除劳动合同后，双方应按照法律规定办理离职手续。

第十条其他约定1. 乙方在本合同有效期间应服从甲方公司管理，按规章制度及工作流程要求认真履行职责；2. 本合同经乙方签字、盖章确认后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：（年）（月）（日）签订日期：（年）（月）（日）以上为企业劳动合同书模板，供参考使用。

具体合同内容可根据甲乙双方的实际情况进行调整和完善。

企业正式员工聘用合同范本6篇

企业正式员工聘用合同范本6篇篇1企业正式员工聘用合同范本雇佣协议甲方（雇主）：_____________ 公司乙方（雇员）：_____________（身份证号码：_____________）鉴于甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就乙方加入甲方工作，共同遵纪守法，共同遵守以下约定：一、合同期限1. 乙方与甲方签订的劳动合同期限为____年/月日起至____年/月日止；2. 合同期满后，如甲方需要继续雇佣乙方并乙方也同意继续工作，可以签订新的劳动合同。

二、工作内容和地点1. 乙方应当按照甲方工作安排，认真完成工作任务；2. 乙方应当在甲方规定的工作时间和地点内工作，不得迟到早退；3. 如乙方需要因特殊情况调整工作时间或地点，应当提前通知甲方，并获得甲方同意；三、薪酬和福利1. 乙方的薪酬由甲方按照国家法律法规和本公司规定支付，乙方应当及时领取工资；2. 乙方享有甲方为员工提供的福利待遇，具体以公司规定为准；3. 乙方在工作期间如有出差或加班等情况，应当按照公司规定获得加班费或差旅补贴。

四、保密和竞业禁止1. 乙方应当对甲方的商业秘密和公司机密负有保密义务，不得泄露给他人；2. 乙方在离职后，应当在____年内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反公司规定；2. 乙方如有违反公司规定或法律法规的行为，甲方有权进行处理，包括扣发工资、停职检查、解除劳动合同等。

六、解除劳动合同1. 乙方有下列行为之一者，甲方可解除劳动合同：（1）严重违反公司规定的；（2）在工作期间表现不佳，经提醒无效的；（3）因自身原因连续缺勤超过____天的；（4）因自身原因辞职的；2. 乙方有下列情形之一者，应提前____个月通知甲方解除劳动合同：（1）工作期满的；（2）甲方和乙方协商一致的。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜，依据国家有关法律法规；2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力；3. 本合同自双方签字之日起生效，至劳动合同期满终止；4. 本合同如需变更或解除，应当经双方协商一致，并签署书面协议。

正规劳动合同书模板(推荐6篇)

正规劳动合同书模板(推荐6篇)正规劳动合同书模板第1篇甲方：乙方：甲、乙双方通过见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议：一、甲方的权利与义务1.甲方安排乙方在______部门______岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。

2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。

3.甲方应依照国家《劳动法》的.有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的.福利保障，如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。

4.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。

二、乙方的权利与义务1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人身份证、学历等相关证件，前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。

2.乙方保证报到时身体健康，无传染病史。

3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。

三、违约责任：鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作，乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金1000元：1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议；2、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同；3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。

四、协议效力1.本协议自双方签订之日起立即生效。

2.有效期：____年__月__日至____年__月__日止。

3.甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：(盖章)（签名）日期：_____年__月__日日期：_____年__月__日正规劳动合同书模板第2篇甲方：__________乙方：__________身份证号码：_______________甲乙双方根据《_国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

通用版劳动合同模板6篇

通用版劳动合同模板6篇篇1通用版劳动合同模板劳动合同是用人单位与劳动者签订的、约定、履行和终止劳动关系的书面协议。

劳动合同具有约束力，是保障劳动者权益、规范用人单位行为的重要法律文件。

下面是一份通用版劳动合同模板，仅供参考：劳动合同甲方（用人单位）：__________________________法定代表人/负责人：__________________________地址：____________________________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：__________________________身份证号：__________________________联系地址：__________________________联系电话：__________________________甲乙双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，就乙方全职在甲方工作的事宜达成如下协议，以便明确双方的权利和义务，共同遵守：第一条聘用方式1. 乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务，维护甲方的合法权益。

2. 甲方应根据工作需要，为乙方提供合适的工作岗位以及必要的工作条件和保障。

第二条工作时间和休息假期1. 乙方应按照国家规定，遵守甲方的工作制度和规章制度，准时上下班，不迟到、早退。

2. 乙方享有国家规定的休息日和法定假期，按照规定享受带薪年假。

第三条工资待遇1. 甲方应按照国家规定，按时支付乙方工资报酬，不得拖欠、压减工资。

2. 乙方应按月向甲方提供个人银行账号等信息，以方便甲方进行工资发放。

第四条保险福利1. 甲乙双方应按照国家规定，为乙方购买工伤保险和社会医疗保险，保障乙方的合法权益。

2. 乙方可以享受甲方为其提供的其他福利待遇，如商业保险、住房补贴等。

第五条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反劳动纪律，不得怠工、旷工、迟到、早退。

员工劳动合同书模板3篇

员工劳动合同书模板3篇篇1员工劳动合同书模板甲方：单位（公司）名称法定代表人（负责人）姓名注册地址：单位所在地乙方：员工姓名身份证号码：员工身份证号联系方式：员工联系方式为明确双方的权利与义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法实施条例》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守并信守：第一条工作岗位及职责1.1 乙方受聘于甲方担任____工作岗位，主要工作职责为____。

1.2 乙方应当遵守甲方的各项制度规定，服从岗位上级的工作安排，完成交办的工作任务。

第二条试用期2.1 乙方被聘用为非全日制劳动合同制度，试用期为____月。

2.2 试用期内，双方如有不满意，任何一方均可终止劳动合同。

第三条劳动报酬及福利待遇3.1 甲方按照国家规定支付乙方的工资。

乙方每个自然月底薪为____元，具体岗位奖金和绩效奖金另行支付。

3.2 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3 甲方为乙方提供的其他福利待遇包括（不限于）节假日福利、带薪年假、节日福利等。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间或在劳动关系解除后，对于公司的商业秘密、技术秘密和客户隐私等信息，有保密义务。

4.2 乙方违反保密义务，给公司造成的经济损失，应该依法承担赔偿责任。

第五条工作时间和休息休假5.1 乙方的工作时间为____，工作日5.2 乙方工作满一年起享有带薪年假____天。

第六条解除劳动合同6.1 乙方如因____（自身原因）申请解除劳动合同，应提前____日书面通知公司。

6.2 甲方如因____（公司原因）解除劳动合同，应提前____日书面通知乙方。

第七条其他约定7.1 本劳动合同的争议解决方式为友好协商解决，如协商不成，任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。

7.2 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（单位名称）：___________（盖章）乙方（员工签名）：_____________签订日期：____年____月____日本合同签订地点：________________以上为员工劳动合同书模板，双方应严格按照合同内容执行，共同遵守相关法律法规，保障双方的合法权益。

企业员工劳动合同模板6篇

企业员工劳动合同模板6篇篇1企业员工劳动合同模板一、甲方：（企业名称）地址：（注册地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）联系方式：（联系电话）身份证号：（身份证号码）毕业院校：（毕业院校名称）专业：（专业名称）鉴于甲方为了开展经营活动需要招聘专业人才，乙方经综合考虑，自愿申请加入甲方公司，甲方与乙方本着平等互利、诚实守信的原则，就乙方加入甲方公司的作息事宜签订本劳动合同，共同遵守下列条款：第一条试用期1. 乙方入职后试用期为（3个月），试用期工资为（试用期工资），试用期满后按双方协商确定的正式工资标准支付工资。

2. 试用期内，甲方公司有权根据乙方的实际表现决定是否予以录用，如果乙方的工作表现不符合甲方的要求，甲方有权终止本合同。

第二条工作内容1. 乙方应按照甲方公司的相关规定和安排，认真履行工作职责，完成工作任务，提高工作效率。

2. 乙方须遵守公司各项规章制度，维护公司的形象，维护公司的合法利益。

3. 具体工作内容和职责由公司主管领导统一安排。

第三条福利待遇1. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪休假、年度体检等。

2. 乙方在公司工作期间发生的因工作受伤或疾病，公司将根据国家相关规定向乙方提供相应的医疗保障和补助。

3. 乙方享有公司提供的培训机会，提高自身技能水平。

第四条工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周工作40小时，具体工作时间为上午9:00-12:00、下午13:30-18:00；每周休息一天，具体休息日由公司安排。

2. 乙方在加班情况下，应按照公司的相关规定加班，并按照相关规定支付加班工资。

第五条保密义务1. 乙方应妥善保管公司的商业秘密及公司的各项资料，不得擅自泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后应对公司的商业秘密进行保密，不得利用公司机密谋取个人利益。

第六条违约责任1. 若乙方违反劳动合同的任何一项规定，公司有权对乙方做出批评教育、责令改正或者解除劳动合同等处理。

劳动合同书模板通用版4篇

劳动合同书模板通用版4篇篇1劳动合同书模板甲方（公司）：[公司名称]住所：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]电话：[联系方式]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]乙方（员工）：[员工姓名]住址：[员工地址]身份证号码：[身份证号码]电话：[联系方式]鉴于甲方为了保障员工的合法权益，依法规定，双方经友好协商，就甲方录用乙方为甲方的员工，双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，达成如下协议：第一条乙方为甲方公司的正式员工，岗位为[具体岗位]，根据公司的工作需要，工作地点为[工作地点]。

第二条乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司的管理，认真履行职责，按照合同约定完成工作任务。

第三条乙方的工作时间为每周[具体工作日]，每天工作[具体工作小时]，具体工作时间由公司具体规定。

第四条甲方应当根据国家规定支付乙方的工资，工资支付时间为每月的[具体支付时间]。

工资支付方式为[具体支付方式]。

若有调整，需提前通知乙方。

第五条乙方享有法定的休息日和法定的假期，具体的休息日和假期时间由公司下发通知。

第六条甲方应当购买乙方的社会保险和住房公积金，保障乙方的基本社会保障权益。

第七条甲方和乙方双方一致同意：乙方在任职期间，不得泄露公司的商业秘密，不得对公司造成影响。

若违反协议，乙方需承担相应的法律责任。

第八条乙方在工作期间如有工作伤害的，公司将按照国家的有关法律法规给予相应的赔偿，并进行及时的医疗照顾。

第九条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（公司）：[公司名称] 乙方（员工）：[员工姓名]签订日期：________ 年____月____日备注：本模板仅为通用版劳动合同书模板，具体模板内容可根据企业和员工的实际情况进行调整，一切以实际签订的劳动合同书为准。

篇2劳动合同是雇主与雇员签订的一种用于规范双方权利义务、明确工作内容和条件的法律文件。

在现代社会中，劳动合同扮演着非常重要的角色，它不仅可以保护雇员的合法权益，也可以帮助雇主管理人力资源，提高企业的效益。

标准正规劳动合同范本5篇

标准正规劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1标准正规劳动合同范本甲方（公司）：______________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________（以下简称乙方）经甲乙双方协商一致，甲方拟录用乙方，为明确双方权利义务，特订立本合同。

第一条劳动合同期限1. 本合同自______________（年）________（月）________（日）开始，至______________（年）________（月）________（日）止。

2. 试用期为______________（年/月/日），试用期内如无书面提前通知，自动转为正式雇佣关系。

第二条工作内容1. 乙方应根据甲方工作安排，认真、负责地完成工作任务。

2. 乙方应服从甲方安排，按时上下班，不迟到、早退、早离。

3. 乙方不得私自泄露公司机密信息，如有违反，将承担法律责任。

第三条薪酬与福利1. 乙方月基本工资为______________元。

2. 甲方将按国家规定为乙方购买社会保险。

3. 乙方享有带薪年假______________天。

4. 乙方享有公司福利待遇，具体以公司规定为准。

第四条工作时间1. 乙方工作时间为每日______________（上午/下午）________（时）至______________（上午/下午）________（时），每周工作______________小时，休息日为______________。

第五条调动与解雇1. 甲方有权根据工作需要合理调动乙方工作岗位，乙方应积极配合。

2. 乙方有下列情形之一者，甲方有权终止劳动合同，并赔偿甲方损失：a. 违反国家法律法规；b. 严重违反公司规章制度；c. 其他严重违约行为。

第六条解决劳动纠纷1. 甲乙双方因合同履行发生争议，应友好协商解决；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七条其他1. 本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效。

通用劳动合同模板5篇

通用劳动合同模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1通用劳动合同模板一、合同双方甲方（雇主）：名称：________法定代表人：________注册地址：________联系电话：________乙方（员工）：姓名：________性别：________出生日期：________身份证号：________联系电话：________二、合同签订时间本合同于____年____月____日签订。

三、工作内容及要求1. 岗位名称：____2. 工作地点：____3. 工作内容：____4. 工作时间：____5. 工作要求：____四、薪酬及福利1. 基本工资：____元/月2. 绩效工资：____元/月3. 加班费：____元/小时4. 各项福利：____五、工作时间及休假1. 工作时间：____2. 休息时间：____3. 法定节假日：____4. 带薪年假：____天/年六、保密条款1. 员工在公司服务期间，对公司的商业秘密和机密信息应保密。

2. 离职后需返回公司所有文件及资料，并保密公司信息。

七、终止合同1. 若需解除合同，应提前通知对方____天，经双方协商一致解除合同。

2. 若一方违反合同规定，对方有权提前解除合同。

八、其他事项1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 对合同条款有争议的，应确认双方沟通一致后达成协议。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________日期：________以上为通用劳动合同模板，双方应遵守合同约定，维护双方合法权益。

希望双方共同遵守合同规定，携手共创美好未来。

篇2通用劳动合同模板劳动合同是规范劳动关系、明确双方权利义务的重要法律文件，对于雇主和员工都具有重要意义。

为了方便雇主和员工在签订劳动合同时能够更加便捷地进行操作，下面为大家提供一份通用劳动合同模板，供参考使用。

劳动合同雇主：（甲方）员工：（乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经双方充分协商一致，签订如下劳动合同：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行所从事的工作，完成岗位职责。

员工劳动合同模板完整版5篇

员工劳动合同模板完整版5篇篇1员工劳动合同模板完整版甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）为规范甲乙双方的劳动关系，保障乙方的劳动权益，特订立本劳动合同。

合同如下：第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，期满自动终止，合同期限为（）年（月）（日）。

第二条工作职责乙方应严格遵守甲方公司的工作纪律和规章制度，完成由甲方公司分配的工作任务，具体工作职责如下：（1）;（2）;（3）。

第三条工作时间和休息乙方的工作时间为每周工作（）天，每天工作（）小时，包括（）小时的休息时间。

具体工作时间安排以甲方公司的规定为准。

第四条工资及福利1、乙方的基本工资为（）元/月，发放标准按照甲方公司的规定执行。

2、乙方享有甲方公司提供的各项福利，具体包括（）。

第五条社会保险和住房公积金1、乙方应按照国家规定参加社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），缴费标准按照国家和当地政府规定执行。

2、甲方公司为乙方提供住房公积金缴存，缴存比例为（），具体执行标准按照当地政府的规定执行。

第六条劳动保护1、甲乙双方应该共同遵守国家的劳动保护法律法规，保障乙方的劳动安全和健康。

2、如乙方因工作受伤或患病需要请假休息，须提供合法有效的证明材料，经甲方批准后可享受带薪病假。

第七条保密义务乙方应保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给第三方，如有违反将承担相应的法律责任。

第八条违约责任1、如发生以下违约情况，乙方应承担相应的违约责任：A、未按时完成工作任务；B、擅自请假未经批准；C、擅自外借公司的资源和设备；D、违反公司的纪律和规章制度。

2、如乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。

第九条合同变更和解除1、本合同的任何变更，应经双方协商一致，并书面变更后生效。

2、合同期间乙方有权提前（）天书面通知甲方解除合同，经双方协商一致解除合同。

3、如发生下列情况之一，甲方有权单方解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任：A、乙方严重违反公司的规章制度和纪律；B、乙方被司法机关认定有犯罪行为；C、乙方擅自离职或旷工超过（）天。

正式工劳务合同样本6篇

正式工劳务合同样本6篇篇1《正式工劳务合同样本》甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人）电话：（雇主单位电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方就甲方聘用乙方的事宜达成如下一致，以便确保劳动双方的合法权益。

第一条工作岗位1.1 甲方聘用乙方为（职位名称），工作地点在（工作地点），工作内容包括（工作内容），工作时间为每周工作（工作日数）天，每天工作（工作时间）小时，自（签订日期）起生效。

第二条试用期2.1 乙方进入公司后自（进入公司日期）起为试用期，试用期为（试用期时长），期间甲方有权根据乙方的工作表现及公司需要决定是否转为正式员工。

第三条工资待遇3.1 甲方为乙方提供的月工资为人民币（工资金额），工资发放时间为每月的（发放时间），工资结算方式为（结算方式）。

3.2 乙方有权按照国家规定享受社会保险和公积金等相关福利待遇。

第四条工作时间和休息4.1 乙方每周工作（工作日数）天，每天工作（工作时间）小时。

加班工资按照国家规定支付，且必须经过双方书面协商确认。

4.2 乙方有权享受国家法定的节假日休息，甲方应根据国家法定节假日安排休息时间，如需加班工作，应提前通知乙方，并按照相关规定支付加班工资。

第五条福利待遇5.1 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于带薪年假、带薪病假、节假日福利等，具体待遇以公司规章制度为准。

5.2 乙方有权享受公司提供的其他福利待遇，如员工体检、培训等，具体待遇以公司规章制度为准。

第六条保密义务6.1 乙方应当保守公司的商业秘密和公司内部资料，未经公司允许不得向第三方透露。

6.2 乙方应当妥善保管公司的资料或文件，不得私自复制或外传。

6.3 乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，不得从事有损公司利益的行为。

第七条解除劳动合同7.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）违反公司规章制度；（2）无有效原因擅自缺勤超过（缺勤天数）天；（3）违反公司的保密义务；（4）其他损害公司利益的行为。

2024年企业员工劳动合同(5篇)

2024年企业员工劳动合同甲方：乙方：甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。

二、乙方这职务或工种为。

三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

八、甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。

九、乙方之工作报酬：(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

(二)甲方得参考下列事项调整乙方职等：1、乙方每月工作考核记录;2、乙方工作职务(或工种)变换情况;3、甲方盈利状况;4、劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。

十、乙方每月工资由甲方于次月____日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或数日发放。

十一、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前1个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资，且乙方不必补偿培训费。

十二、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。

十三、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于____年____月____日起生效。

十五、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

转正的劳动合同模板6篇

转正的劳动合同模板6篇篇1转正的劳动合同模板甲方：（单位名称）乙方：（姓名）鉴于甲方自（日期）以来，乙方在甲方公司连续工作了（时间），表现优异，本着互相信任、互相尊重的原则，经双方友好协商，决定将乙方转为正式员工。

双方本着平等自愿、互利共赢的原则，依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，达成如下协议，共同遵守并履行。

第一条工作岗位与职责甲方为乙方提供的工作岗位为（具体岗位名称），主要职责包括（详细描述职责内容）。

第二条薪资及福利待遇1. 乙方在转正后的薪资为（具体金额），发薪日为每月的第五个工作日。

2. 乙方享有甲方公司的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第三条工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责。

2. 乙方享有带薪年假、病假等法定假期，具体按照甲方公司规定执行。

第四条工作绩效考核1. 甲方将对乙方进行定期的工作绩效考核，考核结果将作为绩效奖金发放的依据。

2. 乙方在工作中要努力提高自身素质，为公司的发展做出积极贡献。

第五条离职与解除1. 乙方在公司工作期间如有离职意向，需提前一个月书面通知甲方。

2. 乙方在工作中有违法乱纪行为或者严重违反公司规章制度的，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

第六条保密条款1. 乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，严禁泄露给外部人员，一经发现将承担法律责任。

2. 乙方离职后应当交还公司的所有资料、文件等公司财产。

第七条附加条款1. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。

2. 本合同自双方签字生效，有效期为无固定期限。

甲方单位（盖章）：乙方签字：日期：日期：本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

本合同一经签字生效即具有法律效力，不得擅自更改或解除。

如有争议，双方协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

篇2劳动合同转正协议甲方（公司）：法定代表人（签字）：乙方（员工）：身份证号码：为了规范甲乙双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，就乙方成为甲方正式员工达成如下协议：一、入职日期：______________二、试用期时长：____个月，试用期内双方任何一方均有权终止劳动合同。