基于层次分析法的教师授课质量评价
基于层次分析法的课堂教学质量评价
基于层次分析法的课堂教学质量评价近年来,教学质量的重要性越来越受到重视。
随着教育政策的发展和跨文化传播的持续增长,课堂教学质量的评价已经成为一个重要的话题。
层次分析(AHP)法是一种结构化的多层次决策方法,可以用来量化和确定课堂教学质量评价指标。
本文研究的历史背景是,评价课堂教学质量的结构化评价方法以及使用AHP法来确定课堂教学质量的有效性。
首先,本文介绍了教学质量的重要性,以及有关课堂教学质量的测量方法。
它还介绍了AHP法的基本原理。
AHP法是一种系统评估工具,它能够通过分析可比较的指标来确定最适合的权重。
因此,这种方法被认为是一种有效的课堂教学质量评价方法。
其次,本文讨论了基于AHP法的课堂教学质量评价方法。
AHP法针对教学活动问题通过分析、确定和比较相关课堂教学质量指标,最终确定课堂教学质量的整体标准。
首先,在AHP法中,要进行指标层次分析,例如课堂教学质量的指标有课堂管理、教学内容、教学过程、教学设计4个大的指标,每个大指标又有若干次要求的小指标,以此类推。
然后,确定每个指标的权重,在这个过程中,历史数据可以帮助我们减少不必要的实验,提高效率。
最后,本文介绍了最终的课堂教学质量评价标准。
最后,本文讨论了AHP法在课堂教学质量评价过程中的先进性和有效性。
AHP法是一种完整的评估工具,比较有效地汇总了参与者的多重评价结果,以最大限度地确定最具分析价值的信息。
同时,历史数据的使用可以减少未来的实验成本,确保未来的研究决策可以基于较高的技术水平做出。
总之,AHP法是一种实用性强的、具有分析价值的课堂教学质量评价方法。
一方面,课堂教学质量评价使用AHP法可以有效地量化和确定课堂教学质量评价指标;另一方面,历史研究发现,AHP法也可以有效解决有限资源情况下发现最优解的问题。
同时,该方法还可以更好地理解并综合各种可比较的指标。
因此,基于AHP法对课堂教学质量进行评价可以帮助教师们更好地实施教学活动,同时也为评价教学活动提供了科学的依据。
基于层次分析法的课堂教学质量评价
基于层次分析法的课堂教学质量评价近年来,随着教育发展的不断提升,如何做好课堂教学质量评价已经成为一个普遍亟待解决的问题。
提高教学质量,加强教学管理,发挥教学对学生发展的作用,是提高教育质量的重要内容。
基于层次分析法的课堂教学质量评价,打开了一个新的大门,找出教育发展的新思路。
层次分析法是一种从更高层次到更低层次的分析策略,以做出最优的决策。
该方法的有点是能有效的捕捉一个复杂的问题,对每个层次分配相应的权重,从而得出最优策略。
层次分析法在课堂教学质量评价中也同样适用,它能够从多方面综合考虑,给出客观的、可靠的结果。
在层次分析法中,我们可以将课堂教学质量评价分为三个层次:宏观层、中间层和微观层。
宏观层涉及课堂教学的全局效果,比如课程设置、教学方法、教学设施、考核制度等。
中间层涉及课堂教学的执行情况,比如教师与学生的互动情况、教学效果检测和学生反馈。
微观层涉及课堂教学的特定事件,比如课堂内容和班级气氛。
在课堂教学质量评价中,使用层次分析法首先要对三层进行权重分配。
我们可以使用专家调查法、数据分析法或二次层次分析法来使得权重分配更加合理有效。
其次,我们要识别每层的关键点,并根据关键点定义指标,即衡量指标。
最后,要计算每个指标的权重,综合每个指标的得分,从而得出整体课堂教学质量评价得分。
使用层次分析法进行课堂教学质量评价,有利于获得系统、客观、可靠的信息,为教师提供考核建议和改进方案,促进教师发展,提高教学质量,提升学习效果,从而实现教育可持续发展。
通过以上介绍可以看出,基于层次分析法的课堂教学质量评价,具有客观准确、分析精准等优点,这一评价方法能够有效的捕捉教育发展的新思路,是对教师对学生发展的重大负责,也将成为今后教育发展的重要标尺。
总之,基于层次分析法的课堂教学质量评价是一种非常有效的评价方法,它能够综合考虑课堂教学的各个层面,获得客观准确的结果,为未来教育发展提供科学指导,也是教师今后提升教学质量的基础。
基于层次分析法的课堂教学质量评价
基于层次分析法的课堂教学质量评价课堂教学是现代教育中最重要的一环,而其质量的评价也是教育管理者最关注的问题。
本文以基于层次分析法的课堂教学质量评价为主题,探讨如何以层次分析法来评价课堂教学质量,并提出一些有用的实践建议,以期推动和改善课堂教学质量。
首先,对于基于层次分析法的课堂教学质量评价,需要综合考虑多个维度的课堂教学因素,以便准确地评估课堂教学的质量。
从课堂内容的设计与安排、教学方法的运用到教师的教学水平和教学效果,都要考虑到,并加以综合评估。
其次,要通过层次分析法有效地评估课堂教学质量,必须建立一套可操作、客观、准确的评价指标体系。
在建立评价指标体系时,应针对不同教学内容、学生层次和学习风格等,结合目标教学管理,重点考虑课堂教学的客观性、准确性以及及时性,并且要结合实际情况灵活地调整和完善,以保证更准确、客观的评价结果。
此外,在实施层次分析法的课堂教学质量评价时,还需考虑课堂教学的可持续性。
一般而言,课堂教学质量是一个复杂的过程,在评价时应考虑到师资储备和课堂教学环境的常态性,从而减少课堂教学质量的不稳定因素,使课堂教育质量的提高更加持久并保持稳定的发展趋势。
最后,借鉴实践中的一些有效策略,能够有效地改善和提高课堂教学质量。
首先,注重实施层次分析法的课堂教学质量评价,定期对教学质量进行评估,记录和分析教学过程中出现的问题,从而有效改善课堂教学质量。
其次,可以根据课堂教学质量评价结果,开展有针对性的教师培训,加强教师职业素养和教学能力的提高,以满足学生更高层次的学习需求。
最后,在学校内部,可以创建课堂教学质量评价机制,让学校管理者能够监督和调整教学行为,促进教师的教学能力的全面提高。
以上简单介绍了基于层次分析法的课堂教学质量评价,希望能够给教育管理者提供一些有益的建议,有助于提升课堂教学的质量。
层次分析法的课堂教学质量评价方法能够形成一个客观、可操作的评价指标体系,以此为基础,系统运用有效策略,让课堂教育质量有持续改善和进步。
基于层次分析法的课堂教学质量评价
基于层次分析法的课堂教学质量评价【篇一:基于层次分析法的课堂教学质量评价】在当今时代,要实现我国素质教育目标,课堂教学质量评价必须关注学生的发展。
同时,也应重视人才的培养。
这不仅可以激励学生积极探究,更有助于培养学生良好的综合能力。
由此可见,将层次分析法引入到课堂教学中进行质量评价,具有十分重要的现实意义。
一、层次分析法概述所谓层次分析法,就是根据事物的性质和处理问题的轻重缓急,把复杂的对象分解成几个简单的因素,并逐一分析它们之间的相互关系,从而确定最佳方案的一种分析方法。
其理论依据是,各层次上的问题总存在着某种联系,从局部分析向整体推演可以减少认识的盲目性,易于抓住事物的本质属性。
用层次分析法开展课堂教学质量评价,主要从课堂组织管理、教师的专业发展、学生的学习状况三方面进行。
二、基于层次分析法的课堂教学质量评价流程1.教师素质2.学生学习3.学生表现对课堂教学质量进行全面、科学、客观的评价是一件复杂而又艰巨的工作,在实际操作过程中,大多采用定量的方式进行评价。
层次分析法作为一种科学的方法,比较符合客观事物的规律。
以层次分析法为基础的课堂教学质量评价,虽然会受到主客观因素的影响,但只要充分考虑到各项因素之间的相互影响、相互制约和相互转化的关系,结合学校特点,因地制宜地制定出切实可行的评价计划,并按照一定的程序和方法进行操作,就可以得到准确、客观、全面的评价结果。
本文以《语文课程标准》为依据,结合实际情况,初步构建了适合我校教师及学生的评价体系。
具体流程如下:首先,在教学过程中,通过对学生平时学习效果的评价,反馈教学信息,找出存在的问题。
其次,针对问题进行原因分析,进一步寻找出导致问题产生的根本原因。
第三,按照一定的原则进行等级划分,为后续的整改提供依据。
第四,完善制度,明确奖惩,保障措施。
三、层次分析法在课堂教学中的应用(一)学生学习层次分析法在语文课堂教学中的应用语文学科与学生的日常生活有密切的联系,因此,教学过程中,学生的学习兴趣是最直接的动机。
基于层次分析法的课堂教学质量评价
基于层次分析法的课堂教学质量评价随着教育技术的发展,课堂教学质量的改善成为了当今教育界的一个重要问题,而基于层次分析法的课堂教学质量评价也日益成为研究人员关注的焦点之一。
层次分析法是一种重要的决策分析技术,它是综合考虑专家知识结构,从复杂多维数据中抽取出重要信息,从而可以有效地评价课堂教学质量。
它以分层有序的结构来分析单一或多个综合变量,以体现各变量之间的相关性,以及对其结果产生的影响,推断出课堂教学质量的实际状况。
应用层次分析法进行课堂教学质量评价,首先要确定的是各个变量的结构,并将各个变量按照其重要性和影响力进行排序。
其次,要选择合适的参数设置,确定各变量的相对权重,这在决策层次分析法中显得格外重要。
最后,要对各变量进行定量分析,以更加准确地评价课堂教学质量。
基于层次分析法的课堂教学质量评价,可以提出具体的方案,以改善课堂教学质量,从而提高教学效果。
首先,根据课堂教学质量评价结果,重新调整教学内容,以满足学生的需求。
其次,增加对教师上课时说话内容的管控,强调教师要充分认识到学生对讲授课程内容的重要性。
最后,要加强对学生的听课态度和注意力的管理,鼓励学生主动参与课堂,积极思考,从而提高课堂教学的质量。
因此,通过基于层次分析法的课堂教学质量评价,可以有较好地发现问题、确定解决方案,从而改善课堂教学质量,提高教学效果。
但是,这一方法也存在时间和精力的消耗,需要更多的专业知识和经验,因此,在实施时需要量力而行,以确保教学质量的改善效果。
综上所述,基于层次分析法的课堂教学质量评价是一项重要的研究内容,可以帮助学校改善课堂教学质量,提高教学效果。
它具有易实施、可靠度高等特点,未来在课堂教学质量评价方面仍有广阔的发展空间。
基于分析层次法的教育质量评价模型
基于分析层次法的教育质量评价模型随着人口结构的变化和社会经济的快速发展,对教育质量的要求越来越高。
教育质量评价是现代教育管理中的重要环节,对于提高教育质量、提升教学水平以及指导政策制定都具有重要意义。
基于分析层次法的教育质量评价模型成为了现代教育质量评价的一种重要方法。
一、分析层次法的基本原理和步骤分析层次法是以层次分析为基础的决策分析方法,它是由美国运筹学家托马斯·L·赛蒂斯于20世纪70年代提出的。
分析层次法是一种定性分析方法,它把层次化的复杂问题,通过逐层分解、层与层之间的比较与判断,得出最终的决策结果。
分析层次法主要包括如下步骤:1.建立层次结构模型:将问题分解为若干个层次,从而得到一个有层次结构的模型。
2.构造判断矩阵:对于每个节点,采用比较判断法来确定两两比较的重要程度。
3.计算判断矩阵的特征值和特征向量:通过计算矩阵的特征值和特征向量来确定各节点的权重,从而得到加权后的判断矩阵。
4.一致性检验:通过计算一致性指标,判断构造判断矩阵时是否存在较大的不一致性。
5.合成各级权重:通过合成各级节点的权重,确定各个层次的全局权重。
6.综合评判:将所研究的对象分别归到各级指标中去,确定各个指标及各级权重的重要性大小,得出最终的评价结果。
二、分析层次法在教育质量评价中的应用分析层次法是一种全面、科学、定量化的教育质量评价方法,同时也是一种较为科学、可以紧密结合实际的评价工具。
在教育管理中,分析层次法可以用来评价教育质量、评估办学水平等。
1.建立教育质量评价模型教育质量评价模型是指评价体系、评价指标和评价方法三个方面的总和,是教育质量评价的核心。
利用分析层次法可以建立一个科学完整的教育质量评价模型,通过对教师、课堂、校园、课程、实践等各个方面进行系统化的评价,精确分析出教育机构的强度和不足,从而有针对性地提高教育质量。
2.确定评价指标评价指标是教育质量评价的重要内容之一,是教育质量评价具体实现的依据。
基于层次分析法教师课堂教学质量评价体系权重分析-最新作文资料
基于层次分析法教师课堂教学质量评价体系权重分析一、问题的引入人才培养质量是高等学校生命线,是评价高等学校教学工作的关键性指标。
课堂教学作为高校教学工作中的重要环节,其教学水平和质量直接影响着人才培养质量。
开展教师课堂教学质量评价活动,对于引导教师不断进行教学观念的转变,促进教学内容和教学方法的改革,提高课堂教学质量和教学水平具有积极意义和重要作用。
如何建构、完善科学合理、符合自身特点的高校教师课堂教学质量评价体系,是各个高校不断努力探索的问题。
课堂教学质量评价体系主要包括两个项要要素:一是指标体系,二是各指标的权重。
一套科学、合理、实用的课堂教学质量评价体系,必须是二者的完美结合,即指标体系的科学性和权重的合理性的结合。
对于指标体系的构建,很多文献都有探讨,蔡红梅等从问卷开始,确定影响教师课堂教学质量的关键因素,采用多元统计方法对多指标量之问的本质结构进行了探索;徐薇薇等提出评价指标体系必须突出整体性、时效性、导向性和直观性;骆兰等从分析我国高校课堂教学质量评估指标体系的现状入手,提出指标体系应遵循科学导向性、过程控制性、纵向比较性、整体一致性、相对独立性、可操作性、针对性等七大原则,并依据此原则构建了课堂教学质量评价体系。
本文主要是对已有的评价指标,利用层次分析法科学设置各指标的权重。
二、层次分析法在质量评价体系权重计算中的应用对教师课堂教学质量的最终评价,必须实现评价结果从定性到定量的转化,把复杂的、模糊的问题,系统化、层次化。
这一要求,正好可以利用层次分析法(analytic hierarchyprocess,简称AHP)来解决。
层次分析法是美国匹兹堡大学数学家、运筹学家托马斯?塞蒂(T?L?Saaty)在20世纪首先提出来的,最初只是为了研究根据各个工业部门对国家福利的贡献大小而进行电力分配。
目前,这个方法已经广泛应用于政府决策、企业管理、资源分配、计划管理等领域。
因涉及不同的学科和专业以及课程性质的不一,高校学生对教师教学水平和质量的评价体系是一个复杂的问题,不同类型的学校,不同的专业和课程,都有各自不同的说法和认识,这里借用某高校已经使用一定年限的学生评教体系,对其进行具体分析。
基于层次分析法的教学质量模糊综合评价模型及应用
0 5 0 0 3 5 )
要: 面对目前高校教 学质量评 价所提 出的问题 , 采 用层次分析法对评 价指标进行合理 的规 范, 将主观 因素的干扰 降到了最低 , 创造性 的构 模 糊综合评价 应 用
建 出了以层 次 分 析 法为基 础 的教 学质量 模 糊 综合 评 价 模 型 , 实证 检 验 和 研 究了该评 价 模 型 。
比较 判 断 , 给 出相 应 的 定 量 表 示 , 构 建 出数 学模 型。 将 每 个 层 次 的 因 素 定 量 进 行 计 算 并排序, 最后 依 照顺 序 结 果制 定 决策 。 模 糊 综 合 评 测 方 法 利 用 模 糊 数 学 的 理 论 和方法, 把 客 观 现 实 中的 模 糊 事 物 定 量 化, 以 此作 为依 据 进 行 符 合实 际 , 具 有 客观 性 和准确性 的评价, 从 而 为 实 际 问 题 提 供 有 效的解决方法。 模 糊 综 合 评 价 需 要 准 备
关键词 : 层次分析法 教学质量
中图分类号 : G 6 4
文献标 识码 : A
文章编号 : 1 6 7 4 — 0 9 8 x ( 2 0 l 4 ) 0 4 ( c ) 一 0 1 2 5 — 0 1
Байду номын сангаас
对 于 教 师教 学 的质 量 评 价 是 学 校 教学 质量 管 理 的 重要 组 成 部 分 。 对 课 堂 教 学 进 行 质 量 评 价 能 够 有 效 的 提 高 教 师 的教 学水 平, 促 进 教 师 对 教 学 方 法 和 教 学 内容 积 极 主 动 的 进行 改 革 。 但是, 现 在 教 学质 量 的 评 价 方 法 还 有一 些 问题 。 例如, 评 价 的 指 标 权 重 采用 的 是 简 单 的 算 术 和 少 数 专 家 的 经 验 进行确定, 没 有量 化 的 定 量标 准 , 缺 乏 准 确 地 数 据 作 为分 析 依据 。
基于层次分析法的教师授课质量评价
教师授课质 量评价体系 . 为高校 教师的授课质量评价
提供借鉴。
作者 简 介 : 沈振 (97 )女 , 江 舟 山人 , 教 授 。 16一 , 浙 副
20 0 8年 第 3期
沈振 : 于层 次 分 析 法 的教 师 授 课质 量 评 价 基
6 l
层次 分析 法 的基 本思 路 是 把复 杂 问题 分 成 若干 有 序 层次 . 后根 据 对 客 观现 象 的判 断 , 上一 层 次上 的 然 就
20 0 8年 9月
浙江国际海运职业技术学 院学报
J OURNAL 0FZHE I JANG NTE I RNA ONAL MARr I TI rME C0LUE GE
S p 2 0 e. 08 Vo . No3 1 4 .
第 4卷 第 3 期
基于层次分析法的教师授课质量评价
3 教 师 授 课 质 量 评估 判 断矩 阵
按照表 1 的层 次结构 , 经过对学校部分教师及专
家 的 问卷 调 查 。应 用 萨 蒂教 授 的表 度 法 , 人类 判别 即
排列 因素对高层次因素的相对重要性做 出表述 , 即构造 各层的比较判断矩阵。 继之根据这一矩阵的最大特征根 及特征向量 , 确定每一层次中各 因素相对重要性的次序
建 立 适合 于教 师授 课 质 量评 价 的指 标 体 系。
关键 词 : 课 质 量 ; 次 分析 法 ; 标 体 系 授 层 指 中 图分 类 号 :4 3 G 7 文献 标 识 码 : A
Ev laino e c igQu lyBae nAn lt au t fT ahn ai sdo ayi o t c
析与定量分析相结合 的系统分析方法 , 它把一个复杂 问题表示为有序的递 阶层次结构 , 而使复杂问题能 从
基于层次分析法的课堂教学质量评价
Vo . O No 6 11 .
De . 01 c2 0
基 于层 次 分 析 法 的课 堂教 学 质 量 评 价 术
王 振 友 王 振 强 陈 莉娥
(. 1 广东 工 业 大 学 应 用 数 学 学 院 , 东 广 州 , 10 6 2 华 南 理 工 大 学 环 境 科 学 与 工 程 学 院 , 东 广 州 , 100 广 5 00 ; . 广 50 9 ) 摘 要 :文 章 从 主 观 和 客观 两个 角度 对教 师 的课 堂教 学 活 动 进 行 了全 面 的评 价 。 宏 观 上 从 教 师授 课 质 量 和 学 生 学 习质 量 两 大模 块 对课 堂教 学质 量进 行 综 合 评 价 , 重 对 教 师授 课 这 一 模 块 进 行 了深 入 的研 究 。 参 考 了 着 学 校 教 务 处 的教 学 评价 系统 的指 标 体 系 , 立 了侧 重 于 学 生 经验 和 主 观 感 受 的层 次 分 析 法 ( H ) 数 学 建 A P 的
目前 由于课 堂 教 学质 量 评 价存 在 特 殊 性 , 以 所 很难形 成一套 十分 完善 的评价体 系 。最早 形成 系统 的教学评 价可追 溯到 上世 纪 2 0年 代 , 国教 育学 家 美 泰勒提 出 了一套 以教 育 目标 为核 心 和依 据 的课程 和 测 验编制 的原则 , 根据 泰勒 的理解 , 教育 评价 就是衡
基于模糊层次分析法的教师课堂教学质量评价
在课堂教学 中, 学生对教师教书育人行为的观察最直接 , 教师 的教学与学生的关系又最密切, 以, 所 学生最具有资格作
为评 教 的主 体 。学 生对 教 师 的课 堂 教 学 质 量 的评 价 , 教 师 的 在
教学效果评价 体系 中占有重要地位 。为此 本研 究中暂不考虑 教师 之间和领 导对 教师 的绩效评价,仅考 虑学生对教师 的课
o 岛 Q Q%
根据 层次分析法 ,我们 将评价总 目标 A 学生对教 师的 一 教学质量评价分解 成三 个层次 ( 图 1 。A= B , B , , 见 ) { B , , } B 其 中, 学态 度 B={ C , 。, 学 内容 B={ C 教 C , C。 教 } 2 C C。 ,
02 8 .3 5 016 . 5 3 06 5 . 0 2
3 6 3 8 4 5
2 8 3 4 2 6
l 3 6 7
3 l 2
0 1 O
作 者 简 介 :吴 海 燕 , , 苏 南通 人 , 女 江 实验 师 , 士 。 主要 研 究 方 向 : 育技 术 应 用 。 硕 教
堂教 学质 量 的绩 效 评 价 。
2 评 价 指标 体 系构 建 .
我们 将教师绩 效评价分解 成三个层 次 , A层 : 目标层 ( 学 生对教师 的教学质量评价 )B层 : 则层 ( ; 准 由教学 质量 、 教学 内容 、 教学方法 、 教学 效果 四项 评价指标 构成) C层 : ; 方案层 ( 1 由 8项评价指标构成)_ _ 1 。
3 4 3 2
2 0 8
9 1 4
4 1
1 1
3 1
O 0
基于层次分析法的教师教学质量评价研究
昆明營紇營裉2016, 38(6) :109-113Journal of Kunming UniversityISSN 1674 -5639 CN 53 -1211/G4基于层次分析法的教师教学质量评价研究卜春芬(昆明学院物理科学与技术系,云南昆明65〇21句摘要:为评价教师教学质量,需探寻影响教师教学质量的主要因素.运用层次分析法构造教师教学质量递阶层次结构与判断矩阵,并利用MATLAB软件对判断矩阵进行一致性检验的计算,从而构建教师教学质量评价模型,采用所构建的模型对教师教学质量的调查数据进行定量处理.结果表明,使用构建的教师教学质量模型对教师教学质量进行量化评价的方法切实可行,并丰富了评价手段.关键词:层次分析法;判断矩阵;一致性检验;权重;合成权重中图分类号:G880.41文献标识码:A文章编号= 1674 -5639 (2016) 06 -0109 -05D O I:10.14091/j. cnki. kmxyxb. 2016. 06. 025Research on the Evaluation of Teachersf Teaching Quality Based on Analytic Hierarchy ProcessBU Chunfen(Department of Physics Science and Technology,Kunming University,Kunming,Yunnan,China 650214) Abstract :In order to evaluate the teachers^ teaching quality, and explore the main factors affecting the teaching quality of teachers. By using analytic hierarchy process, the hierarchical structure and the judgment matrix for the teachersr teaching quality are constructed. Meanwhile, the judgment matrix is calculated with consistency test by utilizing the MATLAB software in order to construct an evaluation model about teachersr teaching quality, and then the survey data of teachersr teaching quality are quantitatively processed with the constructed model. The results show that the constructed model can quantitatively evaluate the teachersr teaching quality, and acquire the practical and abundant evaluation method.Key words:analytic hierarchy process;judgment matrix;consistency test;weight;synthetic weight教师教学质量评价就是根据教学目的,应用一切 可行的评价技术手段对教师教学质量进行测定、衡 量,并予以价值判断的过程.从理论层面来讲,适时客 观的教学评价,可以使教师转变教学观念,明确教学 工作中需要努力的方向.此外,教师教学质量评价可 以调节教师的教学策略,尝试新的教学媒体和方法.[1]但在实际教师教学质量评价过程中,由于缺乏 量化依据或单纯由领导拍脑袋进行,使得评估流于形 式,起不到应有的作用.基于上述原因,本文利用层次 分析法和MATLAB软件对教师教学质量各影响因素 进行分析和计算并构建模型,然后利用所构建的模型 对教师教学质量的调查数据进行定量处理,为教师教 学质量的评价提供量化依据[2].从而在对教师教学质 量评价时,可以采用定性描述与定量分析相结合的方法进行,进一步丰富了评价手段.1基于层次分析法的教师教学质量分析1.1构造教师教学质量的递阶层次结构采用文献资料法、问卷调查法、数理统计法和专 家意见等方法对教师教学质量现状进行调查统计,调 查问卷表见附表A.由于教师教学质量的影响因素较 多,因此本文仅对其主要影响因素进行探讨.此外,为 使构建数学模型后续工作的顺利开展,各影响因素用 相应的字母表示,并由图1给出它们之间的关系.1.2 构造判断矩阵1.2.1判断矩阵的量化方法根据图1的递阶层次结构,采用层次分析法中 两两比较的方法构造判断矩阵,对教师教学质量的收稿日期=2016 -04 -28基金项目:昆明学院校级课题(XJL14003).作者简介:卜春芬(1978—),女,云南大理人,讲师,硕士,主要从事教育技术学研究.110昆明学院学报2016 i p12 月|教师教学质量^丨丨教学内容4丨教学方法s2|丨教学态度s3||教学效到1:目标层山2:准则层S;;3:子准则层Cs.图1教师教学质量的递阶层次结构影响因素进行相对~重要程度的量化,即采用数量:形 式建立判断尺度.量化方法如下表1所A例如:比巧晴微童要,则^ = 3反之,比较巧对的童襄..程度,则5,,= 1/3,由此可知札=1為=[3]表1判断矩阵元素%.的标度方法标度含义1 A和巧同样重要3 尽比巧稍微重要5 仏比巧明显重要所示:11yiTlA=3i l52i l2_1iylT1根据教师教学质量的递阶层次结构,构造判断 矩阵足,^,馬和足.最后得到教师教学质量的各判 断矩阵如下列各式所示:1j_丄_B3 1^7 5J_ ;51」-1 3 4 2 'y1 3 2B2=412L 2221B3=厂1 ]71 4 ;47A比By强烈重要r l 4 21 9 A比'极端重要2,4,6,8 介于上述两个判断的中间值倒数因素i与7比较的判断为则因素y与〗比较的判断为^= i/Sy1.2.2 建立教师教学质量的各判断矩阵根据教师教学质量的递阶层次结构,构造判 断矩阵A判断矩阵4是以第1级评价体系中的影响因素作为评价标准,在准则展中对教学内容S p 教学方法足、教学态度S3和教学效果B4进行两两 比较.依据表1中的*化方法和调查问卷(附表A)中的调查数据进行主观判断比较,例如s2相对于 A稍微重要则判断尺度为3,反之,足相对于S2的判断尺度则为1/3 相对于B4明显重要则判断尺度为5,反之,A相对,界的判断尺度则为1/5. 以此类推,可得出其他数低则判断矩阵4如下式B4 =41匕2311.3 计算居次单排序权向量及一致性检验确定下层各因素对上层某因素影响程度的过程 就是层次单排序、一致性检验是指对判断矩阵确定 不一致的允许范围,其检验方法是利用一致性指标 C/和随机一致性指标fi/计算出一致性比率Cft来对 判断矩阵进行检验的过程[4\假若C7?小予0. 1,则判断矩阵通过一致性检 验,否则需重新构建判断矩阵•对各判断矩阵进行一 致性检验时,要引人沿参-计算.引人沿方法为:随 机构造500个成对比较矩阵4A,…,4m,则可得 一致性指标弘,C/2,…,C/5。
基于层次分析法的教师教学质量模糊综合评价
Vo 1 . 3 4 NO. 3
重庆 工商 大学 学报 (自然科 学版 )
J C h o n g q i n g T e c h n o l B u s i n e s s U n i v . ( N a t S e i E d )
2 0 1 7年 6月
立 。假设专家已确定元素 q , q i , q 的重要性排序为
q i > q i > q , 则有 q i k > q > 1 , 可得 q i Jq j k > 1 。由条件 口 时 =
1 / % k 得g = ‰× g = / q i k > 1 , 从而 q 和q i 的重 要 性
用层 次分析 法确 定指 标权 重 , 建立教 师教 学质 量评 价 的模 糊 综合 评 价模 型 ; 根 据评 价 结 果进 行 分析 , 提 出了
促进 教 师教 学质 量发展 的具体 对策 。
关键 词 : 主客 观 结合 ; 一致性 条件 ; 模糊; 教 学质 量
中图分 类号 : 0 2 2 3 文献 标 志码 : A 文章编 号 : 1 6 7 2 — 0 5 8 X( 2 0 1 7 ) 0 3 — 0 0 3 4 - 0 6
J u n . 2 0 l 7
d o i : 1 0 . 1 6 0 5 5 / j . i s s n . 1 6 7 2 — 0 5 8 X. 2 0 1 7 . 0 0 0 3 . 0 0 8
基 于 层 次 分 析 法 的教 师教 学质 量模 糊 综 合评 价 术
全 建勇 , 全晏春 , 马联华
作者简介 : 全建 勇( 1 9 9 0 - ) , 女, 重庆奉节人 , 硕士研 究生 , 从事应 用统计研 究.
基于层次分析法的课堂教学质量评价
基于层次分析法的课堂教学质量评价课堂教学是指在一定的场所和时间内,由教师引导学生的听讲学习活动,是课程学习的重要组成部分。
现代教育已经注重教学质量,而课堂教学质量评价是提高教学质量的重要途径。
基于层次分析法的课堂教学质量评价是一种综合性的管理决策方法,它将课堂教学质量评价中的客观指标与主观指标进行综合评价。
层次分析法是一种常用的管理决策方法,其特点是将复杂的模型分解为几个层次,即根据其结构和成分,把复杂的问题分解成几个较容易求解的子问题,分别从上往下求解,从而获得最优解。
基于层次分析法的课堂教学质量评价也是类似的,即将问题分解为几个层次,将课堂教学的客观指标和主观指标分别评价,从而获得最终评价结果。
实施基于层次分析法的课堂教学质量评价首先要明确评价指标体系,根据课堂教学的客观指标和主观指标来确定评价指标体系,并分别按照层次进行评价。
其次要进行指标权重的确定,评价指标分为客观指标和主观指标,客观指标可以采用层次分析法进行数字化处理,主观指标由专家进行判断,以确定各项指标的权重。
最后根据各个客观指标和主观指标权重的不同,计算出最终的质量评价结果。
基于层次分析法进行课堂教学质量评价有其独特的优势。
首先,它可以有效地解决复杂的模型问题,确定评价指标体系和指标权重,有助于准确捕捉课堂教学的特征,从而解决定量和定性指标的结合问题。
其次,它可以满足不同搜索的要求,专家可以根据实际工作需要,灵活地进行搜索,以获得最可靠的结果。
最后,它可以有效地提高教学质量,使教师更加重视课堂教学的质量,从而有效提升课堂教学的效果。
基于层次分析法的课堂教学质量评价有其独特的优势,但是也存在一些不足。
首先,评价指标体系和指标权重的确定是一个复杂的过程,需要专家充分研究,并受到专家经验的影响,存在一定的主观性。
其次,评价指标的定量化是一个具有挑战性的过程,专家需根据实际情况确定评价指标的合理性,以避免误差的发生,影响最终评价结果。
通过基于层次分析法的课堂教学质量评价,教师可以根据客观指标和主观指标的综合评价,系统地提升课堂教学的质量,在理论上和实践中发挥重要作用,推动课堂教学质量的不断提升。
基于层次分析法的课堂教学质量评价
基于层次分析法的课堂教学质量评价摘要:课堂教学是培养学生学习能力的重要手段,质量的高低对学生学习成绩影响很大。
本文介绍了层次分析法在课堂教学质量评价中的应用,并以某高中某学科的实际情况为例,详细介绍了层次分析法的使用方法和步骤。
层次分析法的优点有:能够从多个角度准确地分析教学质量,具有数据分析能力强,能给出准确的评价和结论。
结论:层次分析法是课堂教学质量评价的一种有效方法,可以有助于教师改进教学质量,促进学生学习成果的发展。
文章结构:本文共分为四个部分。
第一部分介绍了课堂教学质量评价的重要性;第二部分介绍了层次分析法在课堂教学质量评价中的应用,并以某高中某学科的实际情况为例,详细介绍了层次分析法的使用方法和步骤;第三部分介绍了层次分析法的优点;第四部分总结了本文的结论。
一、堂教学质量评价的重要性教育教学是一个系统工程,特别是课堂教学是培养学生学习能力的重要手段,其质量的高低对学生的学习成绩有很大的影响,因此,对课堂教学质量进行评价非常重要。
早在上个世纪六十年代,美国教育家杰尔迈斯(John Emery)和乔斯金(Josselyn)就提出:“课堂教学质量不仅仅是随机度量,而且应该采取系统的研究方法,以便有科学的质量标准来衡量课堂教学质量”。
近年来,越来越多的研究者针对课堂教学质量评价问题,提出各种论据和方法,其中,层次分析法是一种最能满足社会发展需求的方法。
二、层次分析法在课堂教学质量评价中的应用(一)层次分析法的概念层次分析法(AHP)是一种用于综合复杂决策的策略分析方法,它从多个角度准确地分析教学质量,并通过层次偏好,有权重地综合衡量结果,有效地解决多目标决策问题,具有数据分析能力强,能够给出准确的评价和结论。
(二)层次分析法的应用AHP堂学量价中体用。
例如中科堂学中们次分析法用于堂学量析。
首先堂学量分为时、容、法、果个面后建关价准。
着准行层一应一个价标。
一中以从体度价时、容、法、果面。
定了一标之后据行类与理以便作出续析。
基于层次分析法的课堂教学质量评价
基于层次分析法的课堂教学质量评价近年来,随着高等教育在社会经济发展过程中提高了重要地位,课堂教学质量也受到了越来越多的关注。
教育质量的持续改善需要对课堂教学质量的评价。
层次分析法(AHP)是一种模糊综合评价方法,它可以将复杂问题简化,从而解决复杂的综合评价问题。
本文以层次分析法为基础,论述课堂教学质量评价的性质、方法和特点。
一、课堂教学质量评价的性质课堂教学质量评价是指从教师、学生和课程等多个方面对课堂教学质量进行综合评价,以确定教师、学生及课程的教学质量。
课堂教学质量评价的性质可以概括为以下几个方面:1.维度综合评价。
课堂教学质量的评价是从多个方面,如教学内容、教学方法、教师表现、学生表现等,对课堂教学质量进行综合评价,以确定教师、学生及课程的教学质量。
2. 依据目标实施。
评价时,需要根据已确定的教学目标,结合实际情况,确定评价内容和评价标准,以确保课堂教学质量评价的可靠性。
3.糊动态性。
课堂教学质量评价是一种模糊而动态的过程,需要按照实际情况,对评价对象及评价标准进行变更,以提高评价结果的可靠性和准确性。
二、层次分析法(AHP)在课堂教学质量评价中的应用AHP是一种模糊综合评价方法,它通过将一个复杂的问题分解为若干层次,再从每一层次上考虑相关问题,确定整体评价结果,来实现对复杂问题的综合评价。
在课堂教学质量评价方面,AHP也可以用来综合评价教师、学生及课程的教学质量。
例如,可以将某一课程的教学质量分解为教学内容、教学方法、教师表现和学生表现四个层次,然后从这四个层次考虑课堂教学质量的各个方面,最后综合各个方面的得分形成整体的课堂教学质量的综合评价结果。
三、课堂教学质量评价的特点1.糊评价。
教学质量是一个模糊概念,课堂教学质量评价也是一种模糊评价方法,它采用多维度综合评价的方法,综合多个方面的得分,形成综合评价结果。
2.态性强。
课堂教学质量评价是一种动态的过程,每学期对课堂教学质量的综合评价结果可能不同,这与教师、学生和课程的实际情况有很大关系。
基于层次分析的线上教学质量评价
Course Education Research课程教育研究2021年第30期随着教学改革的推进,高校的教学方式也发生了变化,慕课、学堂线上等各类线上课堂得到快速发展。
特别是在新冠疫情的特殊时期,线上教学在开展“停课不停岗,停课不停学”的工作中发挥着不可替代的作用[1]。
各高校通过线上教学平台积极调动学生的积极性,确保了教学要求和教学质量[2]。
“互联网+教育”使得全国高校深入思考如何改革现有教育教学模式。
特别是如何科学地组织和管理线上课程的“教”与“学”,以保证教学质量,这已成为一个需要解决的实际问题。
一、线上教学质量评价现状教学质量评价是保证教学目标的重要环节,传统课堂教学中采用的督导听课、学生评教、同行听课评教等评价模式不能完全适用于线上教学评价[3]。
目前,评价高校线上教学质量仍存在以下几个问题: (一)评价维度单一且结果单面,不能全面反映真实情况高校教学评价是以学生为中心,主要通过学生评价教师的教学过程、内容和方法,再由教学管理部门及时反馈给任课教师,通过动态调整,以期取得良好的教学效果。
然而部分高校在评价实施过程中,线上教学评价都是学生按照固定的评价类别进行打分,评价结果并不能对教师的教法起到提高作用。
即使加上同行评价和自评来简单的评价线上教学质量也是不科学的,不能全面反映综合的教学质量。
(二)缺乏一套科学合理的线上教学质量评价体系疫情之前线上教学都是作为传统教学的一种补充和辅助,各高校主管部门也未出台一套标准化的线上教学质量评价体系。
线上学习的评价不全面主要体现如下几点:首先,高校只能依靠线上平台中心评估的学习数据作为基础。
跨学科、跨课程使用相同的评价标准会影响公平性和准确性;其次,对于没有足够的线上教学条件的高校,教师只能选择相同或相似的课程组织学生独立学习,由于教师自身参与度低,教学评价定位很难把握;最后,不同类型的线上课程评价标准不充分,比如实践课程,本身需要现场操作,线上学习如何评价教学效果。
基于层次分析模型的高校教学质量综合评价
基于层次分析模型的高校教学质量综合评价目录摘要: (I)Abstract: ................................................................................................................................. I I 一、引言 . (1)(一)研究背景 (1)(二)层次分析模型有助于高校教学质量的提高 (1)二、层次分析模型的理论介绍 (2)(一)层次分析法概述 (2)(二)层次分析法的基本步骤 (3)1、建立目标的递阶层次结构 (3)2、构造两两比较判断矩阵 (4)3、单一准则下因素相对权重的计算 (5)4、计算各层因素的组合权重 (5)三、我国高校现在教学质量综合评价现状及问题 (5)(一)我国高校现在教学质量综合评价现状 (5)(二)我国高校现在教学质量综合评价中存在的问题 (6)1、教学评价指标数量冗杂 (6)2、教学评价指标描述宽泛 (6)3、教学评价内容单一 (7)四、高校教学质量评价体系构建 (8)(一)教学评价指标体系的评定方法 (8)(二)高中地理课堂教学评价指标体系的特点 (8)1、评价对象明确 (8)2、可操作性强 (8)3、坚持评教和评学相结合 (8)结束语 (9)参考文献 ................................................................................................... 错误!未定义书签。
致谢 ........................................................................................................... 错误!未定义书签。
基于层次分析模型的高校教学质量综合评价摘要:评价教学质量是为了提高教学质量。
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各因素指 标的权重
0.185 0.042 0.024
0.25 0.05 0.162 0.033
0.083 0.143 0.024
其中: (1)教学态度:包括教学准备、课堂状况、课后对学
表 3 A 判断矩阵
A
B1
B2
B3
WA
一致性检验指标
B1
1
1/2
1 0.25
B2
2
1
2
0.5
B3
1
1/2
1 0.25
各层的比较判断矩阵。继之根据这一矩阵的最大特征根 事物好坏、忧劣、轻重、缓急的经验方法,对不同的比
及特征向量,确定每一层次中各因素相对重要性的次序 较结果给以数量表度,如表 2 所示。
权重。 最后,通过对各层的分析,得到整个问题的总排序 权重,从而为决策问题提供数量化的决策依据。 层次分 析法运用的主要步骤是:(1)建立层次结构。 (2)建立判 断矩阵。 (3)各层因素的权重计算。 (4)进行一致性检验。
具体计算过程:
1Σ
Σ
1/2
1
Σ Σ
ΣΣ0.25
Σ Σ
ΣΣ0.75
Σ Σ
Σ
ΣΣ
ΣΣ
Σ
Σ
ΣΣ
ΣΣ
Σ
AW=
2Σ
Σ
1
2
Σ Σ
ΣΣ0.5
=Σ
Σ
ΣΣ1.5
Σ Σ
Σ
ΣΣ
ΣΣ
Σ
Σ
ΣΣ
ΣΣ
Σ
1Σ
Σ
1/2
1
Σ Σ
ΣΣ0.25
Σ Σ
ΣΣ0.75
Σ Σ
λmax=
1 3
( 0.75 0.25
+
1.5 0.5
+
0.75 0.25
根据判断矩阵给出的各个指标之间的相对重要
值,计算每个指标在其所在判断矩阵中的权重。 以判
断矩阵 A 为例,计算 B1、B2、B3 的权重,即可判断出准
62
沈振:基于层次分析法的教师授课质量评价
2008 年 第 3 期
则层中的教学准备、 教学能力和教学效果对于目标
层—“授课质量”的权重。 具体计算步骤为:
参考文献: [1] 董肇君. 系统工程与运筹学[M]. 北京: 国防工业出
版社, 2003. [2] 陈玉琨. 中国高等教育评价论 [M]. 广东高等教育
出版社, 1993. [3] 陆慧, 王令水. 用层次分析法进行高校教师绩效考
核[J]. 财会月刊, 2008(11): 45-48.
同理,对判断矩阵 B1、B2、B3 进行一致性检验 ,将 其检验指标依次填入表 3~表 6 中。 由于判断矩阵 B1、 B2、B3 的 CR 值分别为 0.011、0.021 和 0.021, 均小于 0.1,因 此 断 定 这 三 个 判 断 矩 阵 均 通 过 一 致 性 检 验 , 均 为有效矩阵,参见表 4~表 6。 6 小结
摘 要:教师授课质量的评价是对教师的一项重要考核,教师授课质量存在一些不能定量计算的因素。 采
用层次分析评价方法可以取得很好的效果。 文章对层次分析评价模型进行了介绍,应用层次分析原理和方法,
建立适合于教师授课质量评价的指标体系。
关键词:授课质量;层次分析法;指标体系
中图分类号:G473
文献标识码:A
表度 aij 1 3
表 2 1∶9 表度法
定义 同样重要 稍微重要
解释 i 元素与因素 j 元素同样重要 i 元素与因素 j 元素稍微重要
(5)计算各因素指标的相对重性排序。
5
明显重要
i 元素与因素 j 元素明显重要
2 教师授课质量评价层次结构
7
很重要
i 元素与因素 j 元素很重要
设定授课质量为目标层(A)。 选取教学态度、教学能
1 层次分析法简述 层 次 分 析 法 , 又 称 AHP (Analytical Hierarchy
Process)方法,是美国著名运筹学家萨蒂 Process(T.L. Saaty)在 20 世纪 70 年代初提出的。 它是一种定性分 析与定量分析相结合的系统分析方法,它把一个复杂 问题表示为有序的递阶层次结构,从而使复杂问题能 够使用简单的两两比较的形式解决。 自从该方法被 介绍到我国以来,以其定性与定量相结合处理各种决 策因素的特点,及其系统灵活简洁的优点,迅速在我 国社会经济的各个领域内,得到了广泛的重视和应用。
9
极端重要
i 元素与因素 j 元素极端重要
2、4、6、8 介于上述相邻判断之间 为以上两判断的折中表度
力、教学效果三个方面来评定教师授课质量,作为评定授
上述数字倒数
反比较
j 元素比 i 因素元素重要程度
课质量的准则层(B)。 每个准则层下面又各有影响因素,
为因素层(C)。 教师授课质量的层次结构如表 1 所示。
)=3
CI= λmax-3 =0 3-1
CR= CI =0<0.1 0.58
(5)断定判断矩阵 A 是否通过一致性检验:通常 当 CR<0.1 时 ,判 断 矩 阵 的 具 有 满 意 的 一 致 性 ,该 判 断矩阵是可以用来做层次分析,否则就要请判断人从新 做出相对重要度评价,直到判断矩阵满意为止;当 CR=0 时为完全满意的一致性。 因为计算得判断矩阵 A 中 的 CR=0<0.1,具有完全满意 的 一 致 性 ,为 有 效 矩 阵 。 并把 λmax、CI、和 CR 的值填入表 3。
一致性检验指标
λmax=4.059, CI=0.0197 CR=0.021<0.1
表 6 B3 判断矩阵
B3
C8
C9
C10
WB1
一致性检验指标
C8
1
1/2
4 0.333
λmax=3.024,
C9
2
1
5 0.570
CI=0.012
C10
1/4
1/5
1 0.097
CR=0.021<0.1
4 层次单排序的权重
λmax=3,CI=0 CR=0<0.1
表 4 B1 判断矩阵
B1
C1
C2
C3
C1
1
5
7
C2
1/5
1
2
C3
1/7
1/2
1
一致性检验指标
λmax=3.013,CI=0.065 CR=0.011<0.1
表 5 B2 判断矩阵
生评价 3 个方面:①教学准备:及时备课;认真收集新 资料、新信息;认真编写讲义。 ②课堂态度状况:遵守教 学时间;服从学校行政管理;保证个人精神面貌良好。 ③课后对学生评价:对教学和学生情况作记录;认真批 改作业;关心学生思想状况。
Key words: teaching quality;Analytic Hierarchy Process;guideline system
每年一次的教师职称评定或年度总结工作中,主 管部门要根据已有的指标体系对每一位教师评定等 级,其中包括对教师授课质量进行评估。 教师授课质 量的评估对学校的教学质量、教师工作积极性的提高 至关重要。 合理的授课质量评价能充分调动教师的 工作积极性,促进学校的发展。 但是授课质量评价过 程中的指标往往涉及到多个方面,若干个层次 ,且指 标数目较多。 本文基于层次分析法(AHP)建立的高校 教师授课质量评价体系,为高校教师的授课质量评价 提供借鉴。
作者简介:沈振(1967- ),女,浙江舟山人,副教授。
2008 年 第 3 期
沈振:基于层次分析法的教师授课质量评价
61
层次分析法的基本思路是把复杂问题分成若干有 3 教师授课质量评估判断矩阵
序层次,然后根据对客观现象的判断,就上一层次上的
按照表 1 的层次结构,经过对学校部分教师及专
排列因素对高层次因素的相对重要性做出表述,即构造 家的问卷调查。 应用萨蒂教授的表度法,即人类判别
Evaluation of Teaching Quality Based on Analytic Hierarchy Process
SHEN Zhen
(Zhejiang International Maritime College, Zhoushan 316021,China)
Abstract: Evaluation of teaching quality is a very important assessment to teachers, but teaching quality has some factors which can’t be calculated quantificationally. Using Analytic Hierarchy Process can obtain good results. This paper introduces the Analytic Hierarchy Process, and establishes a good guideline system for the evaluation of teaching quality based on its methods and principles.
入表 4~6 中。
5 判断矩阵的一致性检验
得到判断矩阵的权重向量后,需要对其有效性进
行一致性检验,确保该判断矩阵的有效性,进而科学地
反映各个指标的相对重要性。 以 A 矩阵为例,具体检
验步骤为:
(1)将判断矩阵与其对应权重向量相乘。 如计算
AW。
(2)计算判断矩阵的最大特征根
n
Σ λmax=
1 n
i=1
(1)将判断矩阵 A—B 中的元素按行相乘,即