招聘用模版

我们的价值理念：实现股东、员工、消费者和社会利益的完善结合；
企业精神
我们的人才理念： 我们的人才理念：忠诚、敬业、能力； 我们的企业精神： 我们的企业精神：细心周到、情感待人、创新挑战、发展第一； 我们的文化精神：刚健有为，艰苦创业的奋斗精神； 我们的文化精神：
不断学习，求新创异的创新精神； 风雨同舟，共谋发展的团队精神； 以人为本，高效多能的职业精神； 恪尽职守，努力工作的奉献精神； 顾客至上，我为人人的服务精神； 以道制欲，坚守信义的道德精神； 资源共享，诚信互助的合作精神。
如何培养自己适应新环境的能力？
二、意识到让自己来适应环境是必须的。 我们无法改变，一个人不可能总是生活在同一个环境中， 即使是生活在同一个环境中，环境也会时常发生变化，如果 不能适应环境的变化或者适应新环境，就只能归于失败。是 金子总会发光，至于什么时间发光完全因个人的适应能力而 定。所以，我们必须意识到主动去适应工作环境是必须的 定。所以，我们必须意识到主动去适应工作环境是必须的， 意识到主动去适应工作环境是必须的， 如果不愿意去主动适应，那么我们就不可能有什么大的发展 及作为，甚至连一个稳定的工作都难以找到。
如何培养自己适应新环境的能力？
七、可以学习很多专业知识 在高档餐厅做餐饮， 在高档餐厅做餐饮，可以学习很多专业 知识，比如礼貌礼仪、沟通技巧、 知识，比如礼貌礼仪、沟通技巧、红酒知识 白酒知识、西餐礼仪、营养学知识等等。 、白酒知识、西餐礼仪、营养学知识等等。 而这些是非常宝贵的财富，一辈子的财富， 而这些是非常宝贵的财富，一辈子的财富， 掌握了这些知识，今后无论在什么地方， 掌握了这些知识，今后无论在什么地方，都 可以拥有一份很好的工作及一份好的收入。 可以拥有一份很好的工作及一份好的收入。
如何培养自己适应新环境的能力？
五、虚心学习，主动向老员工请教
到一个新单位之前，先找出与新工作环境相 关的报道或资料读一读是一个很好的方法。其次 是多向老员工请教。 其实人人都有过这样的经历，到了一个陌生 的环境，总容易受到冷遇。因此假如你想在陌生 的环境里有所作为，最好交结几个新环境中的朋 友，他们不但可以及时地给你反馈信息，更重要 的是告诉你一些在新环境中发展的注意事项。
如何培养自己适应新环境的能力？
三、要有自知之明，不要过分看重自己
有很多刚参加工作的职场新人，总是兴致勃勃，渴望在好的工作岗 位上一显自己的才华，因此大多数人都要求工作单位考虑自己的专长。 其实仔细想想，这恰恰是没有自信心的表现，为什么除了专长就不能做 点别的什么，要知道你自己所谓的专长其实并不一定是用人单位所期待 的专长，用人单位往往更看重那种一专多能的人才，在合适的机会才考 虑你的专业。大多数情况下是用你的非专业才能。即使是真正的才子， 真有一技之长，也不能期待一步到位，因为基础非常重要，这对以后的 工作起着良好的铺垫作用。正所谓：“万丈高楼平地起。”这也是许多 经验丰富的长辈们经验之谈。
员工发展平台及空间
公司的用人政策是优先从内部提升适当的管理人员（员工 可逐级晋升，有潜力者均可被提升为公司管理人员）。
员工从入职当日起，公司将不间断地为全体员工安排相关 培训（如：新员工入职培训、仪容仪表、礼节礼貌、服务 技能培训、管理技巧、语言表达能力培训、公司各部门的 交叉培训以及外出考察培训等），用以提升员工的业务技 能及综合素质。
地内。
潮皇阁粤菜酒楼大堂
潮皇阁粤菜酒楼总统豪包
潮皇阁粤菜酒楼豪华包间
潮皇阁粤菜酒楼茶坊茶坊
潮皇阁荣誉
开业至今，潮皇阁这个充满智慧的团队已获得多项殊荣：
至2003年至今，年年荣获成都十大餐饮名店、年度明星企 业、并多次获得守法诚信单位、民众最满意单位等。 公司于2007年4月3日获得了美国优质服务协会颁发的被誉 为服务业“奥斯卡”的“国际五星钻石奖”，这标志着潮 皇阁得到了世界上最“挑剔”和最职业的服务专家的认可 ，成为西南地区唯一获此荣誉的餐饮企业，这代表着潮皇 阁与国际先进服务企业并驾齐驱！
如何培养自己适应新环境的能力？
六、调整好心态，投入到工作环境中 调整好心态，
以前在大学的时候，生活节奏比较简单，过着三点一线的生活，也比较自由，经常是早上想什么 时候起就什么时候起，有时候逃课也没人管。上班了就不同了，如果迟到就会扣工资，还要受批评， 严重的还要被开除；你也许要经常出差，到处奔波；你也许要经常和客户打交道等。职场上的生活节 奏复杂得多，所以，要学会及时调整。 进入社会后，你就不是一个学生了，不要再以学生自居。进入新单位后， 首先应该认清自己在 工作环境中所承担的工作角色以及这个角色的性质、职责范围，弄清楚工作关系中上级赋予自己的职 权和自己承担的义务。只有这样，才能尽心尽力地扮演好自己的角色。而那些角色意识淡漠的人往往 不知道自己在单位里该干什么，自己做的事情推给老板做，自己不该做主的事情却擅自做主，结果弄 得里外不是人。 进入一个公司应该首先熟悉公司的大环境，了解公司的各项规章制度，别等自己犯了规后才去了解。 每个公司都有不成文的规则，了解并顺从这些规则，有助你融入这个大环境，别企图打破它。
服务团队应有的表现： 服务团队应有的表现：员工愿意，并且经常互相帮助；
员工相信和信任管理层； 管理层给员工培养新技能的机会； 管理层让员工就如何服务提出建议； 管理层尊重员工； 管理层根据员工表现奖励员工； 管理层与员工更多的正面的沟通； 公司的文化能够减少顾客造成的压力；
新员工如何更好的适应工作
潮皇阁的发展前景
为进一步在稳定中求发展，在发展中扩大 经营规模，潮皇阁预计在未来三年时间内 将在成都市扩大至6-7家高档餐饮店。 未来的三年内，潮皇阁将在成都的东门、 人民公园、温江分别再开分店，以扩大经 营规模。
公司的相关福利待遇（ 公司的相关福利待遇（一）
工龄工资：工作满一年，每月可享受50元工龄工资； 工作满两年，每月可享受100元工龄工资； 工作满三年，每月可享受200元工龄工资； 工作满四年，每月可享受300元工龄工资； 工作满五年，每月可享受500元工龄工资； 带薪年假：工作满1年休3天；满2年休5天；满3年休7天；满4年休8天； 国家法定假：凡国家法定假，公司将安排员工轮休；若因工作原因需加班者，公司 将按照国家劳动法规为员工发放加班工资； 凡公司正式员工，均可享受公司统一为其购买的社会保险； 公司将每年组织员工体检一次（工作满一年，由公司报销其体检费用）； 公司为关心和帮助家庭困难的员工，特设立了“互助基金”为员工排忧解难；同时， 每逢佳节，公司会为贫困员工家里寄去月饼、香肠腊肉，以表公司的人为关怀； 员工婚假、丧假均可享受公司规定的假期及礼金等；
如何培养自己适应新环境的能力？
四、不要这山看着那山高，好高鹜远不可取 不要这山看着那山高， 有人说：“不断跳槽可以锻炼人的生存和适应能力”。其实并非如 此，如果真是这样的话，代价也稍显偏大。有的人的确很有才气，对自 己手头的工作也能够胜任，可总以为自己没得到重用，总以为自己的付 出与收入不成比例，因此当听说某某到什么单位拿了多少钱和升了什么 职时，便也跟着频频跳槽，几年下来工作换了一个又一个，仍然没有找 到合适的工作单位，白白浪费了几年光阴．要知道许多资历与经验要在 工作的过程中才能积累，需要相对稳定的工作环境，老是这山望着那山 高，终难有所收获。 当然，我们绝对不是要求一个人非要在一个地方干一辈子，因为那 样有时会限制一个人潜能的最大发挥．每个人都希望能够在工作一个阶 段后换个工作环境，去迎接更大的挑战．但是，在换工作环境之前一定 要在感觉到自己已经尽职尽责了，如果再不离开就难以进步的情况下， 这样才是合适的。 当然还有一种情况，就是不得不更换工作环境．那是由于能力欠 佳而被公司炒鱿鱼，当然这里面有多方面的因素，这的人不得不频繁地 更换工作岗位，但是他们也该认真考虑一下，这样下去会有什么结果。
仪态塑造 欢迎加入潮皇阁！ 欢迎加入潮皇阁！ +
成都潮皇阁餐饮有限公司简介
成都潮皇阁餐饮有限公司是四川瑞合集团 旗下具有独立法人资格， 旗下具有独立法人资格，专业从事高档餐 饮的企业。 饮的企业。目前潮皇阁餐饮有限公司已有 三家高档的直营店。 三家高档的直营店。 2003年 2003年，成都瑞合集团在已拥有瑞合实业 公司、物业管理公司、 公司、物业管理公司、华丰出租汽车公司 融通典当公司等七家大型企业之后， 、融通典当公司等七家大型企业之后，再 斥巨资创建了成都潮皇阁餐饮有限公司。 斥巨资创建了成都潮皇阁餐饮有限公司。
企业宗旨
我们的宗旨：顾客至上，顾客永远是上帝； 我们的企业目标：创造一流的餐饮企业，立足西部，走向全国； 我们的经营理念：一切工作都是让顾客满意； 我们的发展理念：诚信、务实、高效、创新； 我们的管理理念：以严格的制度规范人，以严谨的工作作风要求
人，以高尚的道德情操引导人，以和谐的人文氛围凝聚人，使每一位 潮皇人都能得到一展抱负的机会；
成都潮皇阁餐饮有限公司简介
潮皇阁粤菜酒楼成立于2003年，位于成都市羊西线蜀光路2号，是潮皇阁餐饮有限公司的发源地 。营业面积为4500平方米，主营鲍、参、翅、肚及堂做海鲜，配有精品川菜，菜式精美，品味纯 正。（一、二、三楼共设有超豪华包房一个，贵宾包房9个，豪华贵宾包房8个，大厅设有16桌散 席，可供300人同时进餐，四楼茶坊精致典雅、设施一流，棋牌包房10个，棋牌带用餐包间4个， 贵宾包间1个，可供200人品茗休闲。） 2005年，公司在市中心城南小天东街再次新建了8300平方米的大型酒楼——潮皇阁川菜酒楼。 主要以经营精品川菜为主，同时兼营粤菜酒楼招牌菜燕、鲍、翅，可满足顾客不同档次的需求。 酒楼用独具风格的装修、优质的服务，舒适的环境及大众化的价位给客人以超值的享受。（一楼 设有豪华接待大堂、成都市首屈一指超豪华包间和多功能会议室；二楼是开阔的宴会厅，营业面 积达1000余平方米，可供360多人同时进餐，同时配有2个超豪华多功能包间；三楼有30个风格 各异的贵宾包间，可供260多人同时进餐；四楼茶坊温馨典雅，设有23个棋牌包间，2个棋牌带用 餐包间和64个茶座的大厅。） 2010年底，潮皇阁精品店——潮皇格调将隆重开业，位于成都黄田坝成飞大道青羊区工业总部基