《工会筹建工作计划》

《工会筹建工作计划》
1、制定公司工会章程
2、组织员工学习工会性质及基本职责、会员享受的权利、义务、入会条件等。

3、发放《吸收新老职工加入工会的通知》。

4、发放回收入会申请表。

5、建立工会小组。

按分厂、车间、工段、班组为单位建立分工会或工会小组，民主选举工会小组长。

6、选举阶段
（1）制定《工会基层组织选举工作办法》（2）民主选举产生会员代表。

（3）酝酿提名工会委员会候选人和正副主席候选人。

7、召开会员代表大会，选举产生工会委员会。

七人组成
8、通过企业劳动争议调解委员会名单，工会主席兼任劳调会主任，行政指定1名。

职工代表1人。

9、召开工会委员会第一次全体会议选举主席、副主席。

同时召开经费审查委员会、工会女职工委员会第一次全体会议选举主任、委员。

10、选举结束，将选举结果形成书面报告报市总工会批准。

11、工会组织正式成立。

隆重召开工会成立大会。

提出建会后工作目标规划。

第二篇：筹建工会通知书关于依法成立企业工会组织的筹建通知
书
各广大未建立工会的企业：
根据《中国人民共和国工会法》第三条“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

任何组织和个人不得阻挠和限制。

”、《广东省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第四条“具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其他经济组织在开业或者设立之日起六个月内应当建立工会组织。

尚未建立工会组织的，上级工会可以督促并派员帮助、指导建立工会筹建组织，发展会员，召开会员大会或会员代表大会，民主选举产生工会组织。

任何单位和个人不得拖延或阻挠。

”
现敦促贵公司尽快建立工会，在筹建成立工会过程中，如有问题咨询请联系xx总工会。

xx总工会x年x月x日
第三篇：工会筹建工作实施方案工会委员会筹建工作
实施方案
为了完善组织建设，更好地为广大职工服务，经请示区卫生局工委并取得同意，中心拟进行工会委员会筹建工作，选举产生首届工会委员会。

遵照相关文件精神，结合中心实际情况，特制定此实施方案，以此规范、保障选举工作。

一、组织领导
本次工会委员会筹建工作在中心党支部的领导下进行。

为了加强对筹建工作的领导，中心党支部决定成立筹建工作领导小组。

组长：xx
成员：xx
下设两个工作组
秘书组
组长：xx
会务组
组长：xx
二、方法步骤
（一）学习宣传
1.在职工中进行工会委员选举的宣传动员，完成会员的登记、批准工作（此项工作由秘书组负责具体实施），成立工会小1 组，推选工会小组组长。

组织全体职工学习《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，学习领会相关文件精神，统一思想，提高认识，使全体会员了解选举工作的指导思想、基本原则、方法步骤和选举程序，进一步提高民主意识，正确行使法律赋予自己的民主权利。

2.完成工会委员会选举工作实施方案（初稿）和《大会选举办法》，选举工作领导小组认真讨论形成讨论稿，交全体工会会员讨论通过后报区卫生局工委审批。

（二）选举大会准备
1.会议材料（会议议程）准备。

2.由中心党支部推选工会委员会委员候选人人选。

3.中心党支部提出的工会委员候选人名单，经3天公示后，报区卫生局工委批准。

（三）召开会员大会
1.听取党支部推荐本届工会委员候选人的经过及候选人简
历。

2.通过《大会选举办法》。

3.提名通过大会选举工作人员名单。

大会设监票人1人、计票人1人、唱票人1人。

4.选举产生本届工会委员会。

5.宣布选举结果。

6.召开本届工会委员会第一次会议，讨论确定工会委员分工和下一步工作打算。

7.公示新产生的本届工会委员会主席、委员及分工名单，并报请区卫生局工委批准。

（四）选举产生首届工会委员会委员，在支部副书记主持下召开第一次工会委员会会议，并进行委员分工，并将结果报卫生局工委审批。

三、需要说明的几个问题
（一）根据相关文件精神，结合中心的实际情况，经选举工作领导小组研究决定：首届工会委员会由5名委员组成，其中设主席1人、
工会委员2人、经费审查委员和妇女委员各1人。

（二）中心党支部研究提出候选人建议名单共8名（委员候选人4名，经费审查委员和妇女委员候选人各2名），在公示3若无异议报局工委批准。

（三）正式选举
正式选举采用差额选举的办法。

参加选举大会工会会员不得少于应到会员的三分之二，候选人得票超过应到会人数的半数以上方可当选。

委员候选人票数均超过半数的，按得票多少为序，取前3名候选人；第一轮实际当选人数少于3名时，在未超过半数票的候选人中进行第二轮选举，仍实行差额选举，应选委员数与候选人数差1名。

第二轮选举后，仍未产生3位委员，由选举工作领导小组根据第二轮得票情况（原则上以得票多少，考虑男
女比例、专技与行政比例）决定委员人选。

经费审查委员和妇女委员直接取票数多者当选。

（五）首届工会委员会委员候选人的条件要求
总体要求。

能执行党的各项方针政策，遵守国家法律法规，勤奋工作，有全局意识，能站在中心长远发展的角度，为广大职工着想。

有为全员服务的意识，坚持原则，善于做职工的思想工作，善于与职工心灵沟通。

积极主动的工作，能在医院稳定、和谐、快速发展的进程中，发挥积极作用。

提倡年轻化，要懂政策法律，有较高的业务水平，善管理，敢管理。

具有较高的政治素养和开拓创新能力。

候选人产生具体要求：
1.坚持党的基本路线，坚决贯彻党的路线、方针、政策，积极投身医院改革和发展，有较强的民主意识和参政议政能力。

2.广泛代表性。

充分考虑候选人的岗位，最好行政后勤、临床都有人选。

3.男女比例恰当。

医院女职工较多，需要特别关心她们的学习、工作、生活，为充分调动她们的工作积极性。

4.委员年轻化。

为加强年轻职工队伍建设，充分调动其积极性，为中心的加快发展提供良好人才资源，应充分考虑年轻委员比例。

5.主动服务意识。

有主动开展工作的积极性，有为医院和广大员工服务的热情，主动服务，甘于服务。

6.乐于奉献精神。

具有为卫生事业工作和工会事业奉献的精神。

7.敢于承担责任。

具有为中心和广大职工服务的责任感和使命感，能客观公正反映职工的意见、愿望和要求，代表广大会员的利益，维护职工的合法权益。

中共支部委员会
工会委员会筹委会
xx年10月9日
第四篇：筹建工会实施方案工会筹建工会实施方案
为了完善组织建设，更好的为广大职工服务，经请示区教育育工委并取得同意，学校拟进行工会委员会筹建工作，选举产生首届工会委员会，遵照相关文件精神，结合学校实验情况，特制定此实施方案，以此规范保障选举工作。

一、组织领导
本次工会委员会筹建工作在学校领导的领导下进行，为了加强对筹建工作的领导，学校决定成立筹建工作领导小组组长：林柏x成员：陈x、陶鸿x
二、方法步骤
（一）学习宣传
1、在职工中进行工会委员选举的宣传动员，完成工会会员的登记、批准工作，成立工会小组，推选工会小组组长，组织全体职工会《中华人民共和国会工会法》和《中工工会章程》，学习领会相关文件精神，统一思想，提高认识，使全体会员了解选举工会的思想、基本原则、方法步骤和选举程序，进一步提高民主意思，正确行使法律赋予自已的民主权利。

2、完成工会委员会选举工作实施方案（初稿）和《大会选举办法》，选举工作领导小组认真讨论形成讨论稿，交全体工会会员讨论通过后报区教育工委审批。

（二）选举大会准备
1、会议材料（会议议程）准备
2、由学校领导推选工会委员会委员候选人人选
3、由学校领导提出的工会委会员候先人名单，经三天公示后，报区教育局工委批准。

（三）召开会员大会
1、听取学校推荐本届工会委员候选人的经过和候选人简历。

2、通过《大会选举办法》
3、提名通过大会选举工会人员名单，大会设监票人1人，工计票人1人，唱票人1人。

4、选举产生本届工会委员会
5、宣布选举结果。

第五篇：餐饮部筹建工作计划餐饮部筹建工作计划
一、规章制度的拟定审核、培训资料的整理（12.20—12.24）
二、餐饮部各项物资的选定、采购（12.20——12.24）
三、再次检查餐饮物品采购有无遗漏并对遗漏物品进行二采购（12.26）
四、对冕宁县市场的调查（包括：餐饮市场、厨房原材料的采购市场、前厅酒水供应商的选定12.26----12.31）
五、协助厨师长对菜品进行定价
六、餐饮员工培训（12.25---1.15）
七、接受餐饮所有物品到位（1.16）
八、做入场卫生、模拟开业（1.15—1.17）
内容仅供参考。