婚育文明单位“四级联创”活动实施方案

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2024创建文明单位实施方案

2024创建文明单位实施方案

2024创建文明单位实施方案一、背景创建文明单位是一项重要的社会活动,旨在提高全员素质和道德风尚,推动全社会文明进步。

2024年,我们将继续开展创建文明单位活动,建立更加文明和谐的工作环境和社会氛围。

二、目标1.提高员工文明素质,使他们自觉遵守公共道德规范,礼貌待人,互相尊重。

2.增强员工对社会、环境和健康的责任感,积极参与公益活动和环保行动。

3.倡导节俭、勤奋和创新精神,促进单位的发展与进步。

4.推动单位形象的提升,使其成为城市文明建设的典范。

三、具体措施1.建立创建文明单位专项工作小组,负责活动的具体实施和推进,并制定详细的工作计划。

2.开展员工道德教育培训,加强对公共道德规范的宣传和教育,增强员工的公德意识和责任感。

3.开展公益活动,组织员工参与社区志愿者活动、慈善捐助等,积极回馈社会。

4.建立绿色环保意识,推动垃圾分类、节约用水、减少用电等环保措施的实施,倡导绿色出行和绿色生活方式。

5.加强员工健康管理,开展健康宣传活动和体育锻炼,提升员工的身心健康水平。

6.加强单位内部管理,推行制度化管理,规范工作流程,提高工作效率。

7.建立激励机制,对在创建文明单位活动中表现突出的个人和集体进行表彰和奖励,激励更多人参与到活动中来。

8.利用宣传媒体,加大对创建文明单位活动的宣传力度,扩大活动的影响力和知名度。

四、预期成效通过上述措施的实施,预计能够达到以下成效:1.提高员工的道德修养和文明素质,增进彼此之间的互信和合作,营造良好的工作氛围。

2.提升单位在社会中的声誉和形象,成为该地区的文明单位典范。

3.推动单位内部管理的规范化和制度化,提高工作效率和质量。

4.培养员工的环保意识和健康生活方式,促进绿色发展和可持续发展。

5.激励更多员工参与到公益活动中,积极回馈社会,推动社会公益事业的发展。

6.增强员工对单位的归属感和荣誉感,提高员工的工作积极性和创造力。

五、实施计划1月份:成立创建文明单位专项工作小组,制定详细的工作计划,确定各项具体任务。

2024年文明单位创建工作实施方案范本

2024年文明单位创建工作实施方案范本

2024年文明单位创建工作实施方案范本2024年文明单位创建工作实施方案:一、总体目标:根据当地实际情况,全面推进文明单位创建工作,提高全社会文明素质,建设和谐文明社区。

二、工作重点:1、制定文明单位创建工作计划,明确责任分工,落实到每个单位和个人。

2、开展文明宣传教育活动,提升广大市民的文明素养和道德修养。

3、加强文明单位建设,倡导绿色环保、节约资源的生活方式。

4、推动志愿者服务活动,积极参与社会公益事业,为全社会营造和谐氛围。

5、促进社区建设,打造温馨和睦、文明有序的社区环境。

6、加强文明行为规范的宣传,引导公众树立正确的价值观念和行为准则。

7、加强文明城市创建工作,努力打造干净整洁、有序井然的城市形象。

8、推进文明旅游,提倡文明礼仪行为,维护旅游秩序。

9、倡导垃圾分类,推动社会节约资源、保护环境的发展理念。

10、加强与单位、社区、学校的合作交流,形成文明单位创建工作合力。

三、工作措施:1、强化组织领导,建立健全文明单位创建工作机制,明确责任部门、责任人。

2、加强宣传引导,广泛发动群众参与,形成浓厚的舆论氛围。

3、建立考核评估机制,对各单位创建工作情况进行定期检查和总结,形成正面激励和负面警示。

4、加强与相关部门的沟通协调,形成工作合力,提高文明单位创建工作的整体效益。

5、不断完善工作机制,探索创新文明单位创建模式,促进工作的可持续发展。

四、工作成效:通过开展文明单位创建工作,全社会文明素质得到提升,市民道德水平明显提高,社会风气逐步向好。

各单位和社区的文明创建工作广泛开展,取得显著成效,为建设文明社会、和谐社区作出了积极贡献。

五、后续工作:继续加大文明单位创建工作的力度和深度,坚定不移地推进文明行为规范宣传,不断增强全社会文明意识,促进国家文明程度不断提高。

同时,加强与其他城市的文明城市创建工作经验交流,取长补短,共同进步。

共青团XX县委婚育新风实施方案

共青团XX县委婚育新风实施方案

共青团XX县委XX县人口和计划生育局关于开展“倡导婚育新风,共建和谐社会”活动的实施方案为了加强我县计划生育宣传教育工作,按照上级关于计划生育宣传教育活动意见的要求,结合我县实际,团县委、县计生局决定开展以“倡导婚育新风,共建和谐社会”为主题的宣传教育活动,特制定实施方案如下:一、活动目的进一步提高群众对计划生育法律、法规知识的了解、进一步倡导婚育新风以及提高育龄群众的自我保健意识。

二、指导思想以党的十七届五中全会精神为指导,紧紧围绕稳定低生育水平,统筹解决人口问题这个中心任务,改进宣传教育的方式方法,增强工作的针对性和实效性,坚持贴近实际、贴近群众、贴近基层的原则,把上级指示精神与本地实际结合起来,针对群众工作和基层工作实际开展宣传教育,进一步统一思想,提高全社会对人口计生工作重要性的认识,营造更加浓厚的社会宣传氛围。

三、活动主题倡导婚育新风共建和谐社会四、活动内容及形式1、邀请市县领导出席启动仪式并致辞;2、乡艺秧歌队表演婚育新风节目,将计划生育内容寓教于乐,宣传群众、教育群众;3、青年志愿者向群众发放各种宣传品、药具5000余份,并设置咨询台现场解答群众提出的问题。

4、活动现场采取有奖问答的方式,主持人向群众提问计划生育政策有关问题,答对者赠送印有计划生育宣传标语的纪念品一份;5、县医院青年志愿者免费为育龄群众查病治病。

五、具体要求1、要切实加强此项活动的组织领导,做好人员的分工,在宣传活动中要讲究宣传的艺术,和宣传效果,改变过去的方法简单、内容单调、气氛不浓的状况,把宣传内容融入丰富多彩的文艺活动中,满足群众求知、求乐、求美、求富的需求,使群众听得进,想的通,记得住。

改变以往群众被动接受的局面。

2、要抓住大量流动人口这一特殊群体,把宣传教育工作融入到各项服务中去,把计划生育工作宣传到流动人口这一特殊群体中。

3、在宣传活动期中,要注意宣传资料和宣传图片的整理和收集,同时做好信息报送和宣传报道工作,把好的经验和好的做法及时报道出去。

四级联创工作计划范文

四级联创工作计划范文

四级联创工作计划范文一、背景随着社会的不断发展和经济的进步,四级联创工作成为了各行各业不可或缺的一部分。

四级联创是指政府、企业、高校和研究机构之间展开的战略合作,旨在共同推动创新创造、培养高素质人才、提升产业竞争力和推动经济发展。

随着四级联创的深入发展,工作计划变得尤为重要,它是围绕着四级联创的目标和任务,制定出来的一套切实可行的工作方案。

二、总体目标1、促进科技成果的转化和产业化。

2、推动高校与企业之间的深度合作,共同培养高素质人才。

3、加快产业结构的升级,提高产业的创新能力和核心竞争力。

三、工作重点1、加强政府引导,提高对四级联创的重视程度。

要深入研究四级联创相关政策法规,并及时调整和完善,推动相关政策法规的贯彻落实。

2、强化企业创新主体地位,引导企业加大创新投入。

鼓励企业增加研发投入,支持企业加强技术创新和产业转型,提高竞争优势。

3、加强高校与企业合作,共同培养高素质人才。

鼓励高校与企业合作开展科技创新和成果转化,推动人才培养和科技创新的深度融合。

4、加强科研机构与企业合作,共同推动科技成果的转化和产业化。

建立科技成果转化和产业化的示范基地,支持科研机构与企业合作开展技术转移和成果转化,推动科技成果的转化和产业化。

四、具体举措1、构建四级联创政策体系。

通过修订完善四级联创相关政策法规,形成完备的政策体系,确保相关政策法规的贯彻落实。

2、积极营造创新创业环境。

鼓励企业加大创新投入,支持高校、科研机构和企业开展技术创新合作,促进科技成果的产业化。

3、加强高校与企业合作,共同培养高素质人才。

鼓励高校与企业开展产学研合作,推动高校人才培养和科技创新的深度融合。

4、促进科研机构与企业合作,推动科技成果的转化和产业化。

支持科研机构与企业开展技术转移和成果转化,推动科技成果的转化和产业化。

五、工作保障1、建立健全的工作机制。

制定四级联创工作方案,细化工作计划,明确工作责任,建立健全的工作制度。

2、加强工作推进力度。

2024年创建文明单位实施方案

2024年创建文明单位实施方案

一、背景介绍文明单位是一个群体,它注重文明礼仪,尊重他人,关心环境,积极参与社会活动,并具有良好的职业道德和家庭教育,是一个集体进步和社会进步的标志。

为了推进社会文明进步,提升单位整体素质和竞争力,我们制定了2024年创建文明单位的实施方案。

二、目标及原则1.目标:创建一支素质过硬、充满活力、向善向上的文明单位。

2.原则:全员参与、全过程管理、全方位推进、兼顾效益和可持续发展。

三、重点措施1.建设文明环境:创建文明单位的第一步是打造文明环境,包括提供整洁舒适的办公场所、良好的工作氛围和友好的人际关系。

我们将加大对办公环境的改善和维护投入,保持工作区域的整洁卫生,提供员工体验满意度调查,倡导员工展示个人风采的绿色办公理念。

2.倡导文明行为:文明行为是文明单位的核心,我们将通过开展员工道德素质主题教育活动、提供相应的培训课程和教材,加强员工职业道德修养和个人家庭教育。

在文明礼仪方面,我们将建立并执行相关规章制度,引导员工注重细节、讲究仪表、遵守规范,构建亲和力强的单位员工关系。

3.加强企业文化建设:文化是一个单位的灵魂和根基,我们将通过营造文化氛围,加强企业文化的传播和塑造,提高员工的归属感和认同感。

同时,我们将推动形成良好的制度机制并配套相应的激励政策,以激发员工的工作积极性和创造力。

4.积极参与社会公益活动:文明单位应当肩负起社会责任,我们将组织员工参与各种公益活动,了解社会问题并积极寻求解决办法,以切实行动推动社会进步和改善。

我们将鼓励员工自愿参与志愿者工作,并提供相应的支持和福利。

5.定期评估和总结:为了确保文明单位创建工作的持续推进和成效,我们将建立评估机制,定期对单位进行自查和评估,通过排查问题和总结经验,不断改进和完善文明单位创建的工作,形成持续发展的良性循环。

四、组织保障1.创建工作领导小组:设立文明单位创建工作领导小组,负责统筹协调、推进落实。

由单位领导担任组长,相关部门负责人和分管领导为成员,形成高效决策和问题解决机制。

新时代婚育文化建设实施方案

新时代婚育文化建设实施方案

新时代婚育文化建设实施方案婚姻和家庭是社会的基本单位,对于一个社会的稳定和繁荣起着至关重要的作用。

近年来,随着社会的发展和进步,婚育观念不断变化,传统的婚育文化面临着新的挑战和机遇。

为了促进婚姻幸福、家庭和谐,并且适应新时代婚育观念的变化,需要制定一个新时代婚育文化建设实施方案。

一、加强婚姻法律法规的宣传和教育婚姻法律法规是保障家庭稳定和幸福的重要基础。

新时代婚育文化建设实施方案应当加强对婚姻法律法规的宣传和教育,提高民众的法律意识和法律素养。

通过广泛的宣传活动、媒体报道、法律知识普及等方式,让人们更加了解和尊重法律,遵守家庭法规,维护婚姻的稳定和幸福。

二、推进婚前教育和婚后服务婚前教育是帮助准备结婚的人们增强婚姻观念,提高婚姻生活技能的重要途径。

新时代婚育文化建设实施方案应当鼓励开展婚前教育,提供婚姻关系的基本知识、沟通技巧、矛盾解决等方面的培训,帮助新人们做好婚姻准备,增强婚姻生活的幸福感和稳定性。

同时,也要推进婚后服务。

建立婚姻咨询热线、家庭咨询机构等平台,为夫妻提供婚姻关系的辅导和矛盾解决的服务。

通过专业的咨询师,帮助夫妻们处理家庭矛盾,增进夫妻感情,维护家庭的和谐稳定。

三、加强婚育观念的宣传和教育新时代的婚育观念与传统观念存在差异,特别是在生育观念和养育观念方面。

新时代婚育文化建设实施方案应当加强对婚育观念的宣传和教育,推动婚姻中的平等和尊重原则,促进生育观念的科学化、合理化,倡导夫妻共同参与育儿教育的理念。

通过媒体、学校、社区等多种渠道,开展相关的宣传教育活动,普及生育知识、父母教育知识,加强夫妻沟通与配合,培养健康的婚育观念,营造良好的家庭环境。

四、建设健全婚育服务体系新时代婚育文化建设实施方案要求建设健全婚育服务体系,为夫妻提供全方面的婚育服务。

这包括建立完善的医疗卫生服务体系,提供婚前检查、孕期保健、产后护理等服务,保障夫妻和胎儿的健康;建立妇幼保健机构,提供妇女和儿童的专业护理和健康指导;建设幼儿园、学前教育机构等,提供优质的学前教育服务,促进儿童全面发展。

2024年文明单位创建工作实施方案(3篇)

2024年文明单位创建工作实施方案(3篇)

2024年文明单位创建工作实施方案一、背景和目标:随着社会的不断发展,文明单位创建工作已经成为推动社会进步和文明素质提升的重要手段和方法。

为进一步弘扬社会主义核心价值观,培养文明意识和行为习惯,打造文明和谐的工作环境和企业文化,特制定《2024年文明单位创建工作实施方案》。

本方案旨在促进单位内部文明风尚的建立,提升单位员工的文明素质意识,创建一批以文明、和谐、进步为特征的示范单位。

二、创建范围和时间:(一)范围:本实施方案适用于各类经济性组织、行政机关、事业单位、社会团体等各类组织。

(二)时间:本实施方案的执行时间为2024年1月1日至12月31日。

三、创建工作内容:(一)制定创建标准:根据单位类型和行业特点,制定具体的文明单位创建标准,包括文明工作环境、文明行为规范、文化建设、健康生活等方面。

(二)推进组织建设:成立文明单位创建工作领导小组,明确各职能部门的责任和任务,制定具体的工作计划和时间表。

(三)加强员工教育培训:开展文明礼仪、职业道德、法律法规等方面的培训活动,提高员工的文明素质和职业道德水平。

(四)营造文明工作环境:加强单位环境的美化和卫生管理,创造良好的工作氛围。

(五)弘扬文化传统:开展传统文化宣传教育活动,组织丰富多样的文化艺术活动,提高员工的文化素养。

(六)倡导健康生活方式:开展健康生活宣传活动,提倡员工保持良好的作息时间、饮食习惯和体育锻炼。

(七)加强单位管理:建立完善的考核评价机制,对单位和个人的文明表现进行综合评价,激励文明行为的发展。

(八)广泛宣传文明创建:通过单位内部刊物、宣传栏、互联网等多种渠道宣传文明创建的重要性和成果,进一步强化全员参与的意识。

四、创建工作流程:(一)筹备阶段:成立文明单位创建工作领导小组,明确各职能部门的任务和责任,制定创建计划和时间表。

(二)宣传阶段:通过内部宣传渠道宣传文明单位创建的意义和目标,提高员工的参与度。

(三)培训阶段:开展相关培训课程,提升员工的文明素质和职业道德水平。

婚育新风活动实施方案

婚育新风活动实施方案

婚育新风活动实施方案一、活动背景。

婚姻家庭是社会的基本单位,婚姻幸福、家庭和睦是构建和谐社会的基础。

然而,随着社会的发展和变革,婚姻家庭面临着诸多挑战,如婚姻危机、家庭矛盾、少子化等问题日益突出。

因此,开展婚育新风活动,促进婚姻家庭和谐稳定,具有重要的现实意义。

二、活动目标。

1. 倡导婚姻家庭幸福观念,促进夫妻关系和睦。

2. 弘扬传统美德,提升家庭教育质量,培养下一代健康成长。

3. 提倡健康生育观念,促进人口结构优化,应对少子化问题。

三、活动内容。

1. 宣传教育。

通过举办讲座、宣传片、婚姻家庭幸福故事分享等形式,宣传婚姻家庭幸福观念,倡导尊重、理解、支持的夫妻相处方式,引导家庭和谐稳定。

2. 传统文化传承。

组织传统文化体验活动,如民俗文化展示、传统节日习俗传承等,让家庭成员感受传统文化的魅力,增强家庭凝聚力和认同感。

3. 家庭教育。

开展家庭教育讲座、亲子互动活动等,帮助家长提升教育水平,提高家庭教育质量,培养孩子健康成长的能力和品质。

4. 生育健康。

开展生育健康知识宣传,普及优生优育观念,提倡合理生育,关注女性健康,引导家庭积极应对少子化问题。

四、活动形式。

1. 举办主题活动。

组织“婚姻家庭幸福日”、“传统文化节”、“家庭教育月”等主题活动,吸引社会关注,营造婚育新风的浓厚氛围。

2. 开展志愿服务。

组织志愿者开展家访、婚姻家庭咨询、亲子活动等志愿服务,为家庭提供更多的帮助和支持。

3. 制作宣传资料。

制作宣传折页、海报、宣传片等宣传资料,通过多种渠道传播婚育新风活动的理念和内容。

五、活动保障。

1. 健全组织机制。

建立婚育新风活动领导小组,明确各部门职责,健全工作机制,确保活动顺利开展。

2. 资金保障。

争取财政支持,吸引社会捐赠,确保活动经费充足。

3. 宣传推广。

利用各种媒体宣传平台,加大活动宣传力度,提高社会关注度。

六、活动评估。

建立活动评估机制,定期对活动开展情况进行评估,总结经验,不断完善活动内容和形式,确保活动取得实效。

2024创建文明单位实施方案

2024创建文明单位实施方案

2024创建文明单位实施方案一、背景和目标2024年是我国发展的关键时期,为了提升国家形象和全面建设文明社会,我们制定了创建文明单位的实施方案。

本计划旨在促进社会文明进步,提高单位员工的文明素养,营造良好的工作环境和社会氛围。

我们的目标是通过一系列的活动和措施,使得每个单位都能够积极倡导文明礼仪、塑造和谐的单位氛围,倡导社会责任和公益慈善,提高单位服务质量,树立单位文明形象。

二、活动内容和措施1. 建立文明礼仪制度- 制定并强化单位的文明礼仪制度,包括工作规范、服务流程等。

- 针对违反礼仪规定的行为,进行相应的纪律处分,提高员工的文明行为意识。

2. 举办文明教育培训- 组织开展文明教育培训班,培养员工的文明素养和职业操守。

- 邀请专家学者进行讲座和研讨,提升员工的社会责任意识。

3. 宣传和普及文明理念- 制作文明理念宣传片,通过公司媒体、社交媒体等渠道进行推广,让员工广泛接触和了解文明的重要性。

- 在单位内部举办文明知识竞赛、宣传活动等,提高员工的文明意识和道德水平。

4. 弘扬公益慈善精神- 组织单位员工参与公益慈善活动,如捐款、志愿者服务等。

- 开展员工自愿参与的社区义工活动,促进社会和谐发展。

5. 建立文明单位评选机制- 设立文明单位评选标准和评审团队,定期评选和表彰文明单位。

- 将文明单位评选结果向社会公布,以激励其他单位争取文明单位称号。

6. 加强单位服务质量建设- 提升员工的服务意识和服务技能,提高单位服务质量。

- 研究和推广先进的服务管理模式,以提高服务效率和满意度。

三、组织与实施1. 确定实施方案- 成立实施领导小组,负责制定具体的实施方案和时间表。

- 明确各项活动的具体责任部门和人员,确保方案的顺利实施。

2. 开展宣传和动员工作- 制作宣传资料,向所有单位员工介绍创建文明单位的重要性和效益。

- 在单位内部举办动员大会,统一思想,明确目标,提高员工的参与积极性。

3. 组织具体活动- 根据方案的具体要求,组织开展各项活动,包括礼仪制度的制定、培训班的组织、文明知识竞赛的举办等。

2024文明单位创建工作实施方案

2024文明单位创建工作实施方案

2024文明单位创建工作实施方案____年文明单位创建工作实施方案一、背景和目标随着经济和社会的快速发展,文明单位创建工作已经成为了加强社会文明、促进社会和谐发展的重要举措。

在____年,我们的目标是进一步巩固和完善文明单位创建工作体系,推动社会文明建设再上新台阶。

本方案旨在制定一系列具体、务实的工作措施,从而实现____年文明单位创建工作的目标。

二、总体要求1. 切实提高文明单位创建工作的整体水平,推动形成文明单位长效机制;2. 深入推进文明单位创建工作创新,发挥各方参与的积极性,推动创建工作的全面开展;3. 加强宣传引导和监督管理,确保文明单位创建工作取得实实在在的成效。

三、具体任务1. 加强组织领导和责任落实(1)设立领导机构:设立由市文明办牵头的文明单位创建工作领导小组,加强统筹协调。

(2)明确责任分工:各级党政领导要明确文明单位创建工作的责任和任务,建立健全工作考评制度。

2. 完善评选标准和流程(1)调研论证:组织开展调研活动,深入了解各行各业文明单位创建工作的实际情况,为制定评选标准和流程提供依据。

(2)制定评选标准:基于实际情况和前期经验,制定全面、科学的文明单位评选标准,确保公正、公平、公开。

(3)优化评审流程:明确评审流程,加强评审专家组的组织和管理,确保评选工作的高效进行。

3. 推动文明单位创新示范(1)宣传倡导:组织开展文明单位创建宣传活动,推动各单位关注文明单位创建工作,树立示范引领作用。

(2)强化舆论监督:借助媒体平台,加大对文明单位创新示范的宣传力度,推动广大群众的参与和支持。

(3)示范项目扶持:探索建立示范项目奖励机制,鼓励文明单位在创新文明实践等方面做出更多贡献。

4. 增强组织动员和服务保障能力(1)加强培训:组织开展各类培训活动,提高文明单位创建工作人员的素质和能力水平。

(2)完善服务体系:建立健全文明单位创建工作服务体系,提供规范的咨询、指导和帮助。

(3)加强监督管理:加强对文明单位创建工作的监督检查,及时发现问题并加以解决,确保工作的顺利进行。

2024创建文明单位实施计划方案3篇

2024创建文明单位实施计划方案3篇

2024创立文明单位施行方案方案2024创立文明单位施行方案方案精选3篇〔一〕2024创立文明单位施行方案方案随着文化大开展和国家整体实力的提升,国内许多企业已经走在了世界的前沿,而如今员工的文化素质和公司综合实力也受到了越来越高的重视。

针对如此重要的问题,中国政府提出了一个旨在创立文明单位的方案方案,以建立强文化、强素质、强实力的企业形象,并且为员工们创造一个舒适、温馨的工作环境。

为适应新时期开展的需要,我们建议将这项方案分阶段施行,主要分为三个阶段:第一阶段:强调文化建立针对企业员工文化素质的问题,我们要着力在此阶段开展大规模的文化培训。

企业要成立专业的培训机构,为职工选择合适自己的文化课程进展学习。

为了进步课程的吸引力,企业可以邀请外部专家和学者作为课程授课人,以保证培训课程的专业性和权威性。

此外,企业还应该成立设有借阅书籍和阅读场所的图书馆,为员工提供一种自主学习的时机,进步他们的文化素质。

第二阶段:建立员工关爱机制企业应该将员工的安康和心理状况放在工作的第一位,开展各种体育活动和心理辅导工作,保障员工身心安康。

鼓励员工参加体育活动,举办有趣的团队建立活动,进步员工身体素质的同时也能增强员工间的友谊和团队合作精神。

为解决员工处于高压工作环境下,经常受到负面情绪困扰的问题,可以设立心理安康中心,为员工提供心理辅导和咨询效劳。

让员工可以晋升更高的职位,为员工提供进修时机,并制定一定的晋升管道,为他们的事业梦想保驾护航。

第三阶段:强调企业综合实力的提升企业要加大对技术和设备的投入,建立现代化企业管理体系,进步企业的核心竞争力。

规定各项经济指标,制定合理的财务方案,厘清各项经济收支的来和去向,明晰地掌握权衡本钱和效益的关键指标。

建立高效的内部管理机制,标准公司内各类行政流程,确保企业运作的高效和务实。

除此之外,加强企业的对口合作,寻求市场与同行之间的合作平台,扩大企业的业务幅员,实现企业的可持续开展。

文明单位创建活动实施方案

文明单位创建活动实施方案

文明单位创建活动实施方案标题:《文明单位创建活动实施方案》一、背景介绍随着社会的进步和人民生活水平的提高,文明建设成为国家、组织和单位越来越重视的问题。

为了推动文明单位创建活动的深入开展,制定一个科学、合理的实施方案非常必要。

二、目标与原则1.目标:通过创建文明单位,促进全员文明行为的养成,树立组织品牌形象,推动单位和员工的全面发展。

2.原则:-科学规范:依据国家相关法律法规和文件精神,制定相关制度和政策。

-集体参与:全员参与,鼓励员工积极参与文明创建活动。

-激励机制:通过奖惩制度,激励员工参与,形成文明行为的良好氛围。

-持续推进:文明创建工作不是一时完成的,需要持续改进和巩固。

三、实施步骤1.成立领导小组:-设立文明单位创建活动领导小组,由单位领导亲自担任组长,各部门负责人成为成员。

-领导小组负责整体策划、调查研究、制定计划和解决工作中出现的问题。

2.制定实施计划:-领导小组根据单位实际情况,制定具体的文明创建活动实施计划。

-确定文明创建活动的重点、时间、地点和责任人,确保工作的有序进行。

3.动员部署:-领导小组通过召开会议和内部宣传,向全员传达创建文明单位的重要性和意义。

-部门负责人对文明创建活动进行细化分工,确保每个环节的有序进行。

4.实施活动:-针对不同的单位特点和员工需求,开展多种形式的文明创建活动,如开展主题宣传活动、组织文明教育培训等。

-营造良好的文明行为氛围,倡导节俭、文明、和谐的工作方式和生活方式。

5.阶段总结与改进:-每个阶段结束后,召开总结会议,进行成果评估和经验分享。

-根据总结和评估结果,及时调整和改进实施计划,提高文明创建工作的质量和效率。

四、配套措施1.完善制度建设:制定相关制度和政策,明确员工的权利和义务,规范文明行为准则。

2.加强宣传教育:通过多种渠道宣传文明创建活动的目标和意义,提高员工的参与度和积极性。

3.设立奖励机制:建立奖惩制度,激发员工的参与热情,对表现突出的个人和单位给予奖励和荣誉称号。

弘扬婚育新风活动方案

弘扬婚育新风活动方案

弘扬婚育新风活动方案一、活动背景婚育是社会的基本单位,关系到家庭、社会和国家的稳定与发展。

然而,随着社会发展和观念的变化,婚育观念也在不断变化。

一些不良的婚育观念逐渐滋生,对于婚姻和家庭建设产生了一定的负面影响。

为了加强对婚育观念的宣传和引导,提倡健康的婚姻和家庭观念,需要开展弘扬婚育新风活动。

二、活动目标1.宣传健康、科学、平等、和谐的婚育观念,引导大众形成正确的婚姻和家庭观念。

2.提升婚姻和家庭幸福感和满意度,增进夫妻间的感情和信任。

3.减少婚姻和家庭矛盾,促进社会和谐稳定的发展。

三、活动内容宣传教育1.开展宣传教育活动,包括举办婚育知识讲座、发布健康婚育宣传手册等。

2.在媒体、社交网络等渠道推广健康的婚育观念和家庭建设理念,如编写婚育专栏文章、制作宣传视频等。

咨询服务1.设立咨询服务站点,提供婚姻和家庭方面的专业咨询服务,为有需要的人群提供指导和帮助。

2.组织婚育专家团队开展线上或线下的咨询活动,为群众解答疑惑,提供正确的婚育指导。

应用推广1.开发婚育相关的手机应用程序,提供婚姻咨询、孕期护理、育儿知识等功能。

2.利用新媒体平台,推广婚育相关的APP,引导大众积极参与,通过互动和交流促进婚育观念的更新。

婚姻咨询活动1.组织婚姻咨询咨询师开展免费的婚姻咨询活动,提供夫妻关系的解决方案和改善建议。

2.举办婚姻咨询讲座,邀请权威专家分享婚姻心理学知识,促进婚姻的和谐和稳定。

家庭关系培训1.开展家庭关系培训课程,帮助夫妻了解家庭成员的角色和责任,提高沟通和解决问题的能力。

2.举办亲子教育讲座,引导父母正确教育子女,培养健康的家庭教育理念。

四、活动实施计划本活动将分为以下阶段进行实施:1. 活动筹备阶段(1个月):确定活动目标、制定活动计划,组织婚育专家团队。

2. 宣传教育阶段(2个月):开展宣传教育活动,编写宣传手册和文章,制作宣传视频。

3. 咨询服务阶段(3个月):设立咨询服务站点,开展线上和线下的咨询活动。

倡导婚育新风实施方案

倡导婚育新风实施方案

倡导婚育新风实施方案近年来,随着社会的不断发展和进步,婚姻和家庭观念也发生了一定的变化。

传统的婚姻观念逐渐被现代化的理念所取代,婚姻和家庭观念的更新换代已成为时代的潮流。

在这样的大环境下,我们有必要倡导婚育新风,提出实施方案,引导人们树立正确的婚姻和家庭观念,促进社会的健康发展。

首先,我们应该加强对婚姻观念的宣传和教育。

婚姻是社会的基本单位,是家庭的基石,婚姻观念的正确与否关系到整个社会的稳定和发展。

因此,我们要通过各种渠道,如媒体、教育机构等,向社会大众普及正确的婚姻观念,弘扬家庭美德,提倡平等、尊重、理解和包容的家庭关系观念,引导人们树立健康、和谐的婚姻观念。

其次,我们要加强对婚前教育的重视。

婚前教育是一项重要的工作,它能够帮助准新人们更好地了解婚姻生活的责任和义务,提高他们的婚姻素质,增进夫妻之间的沟通和理解,减少婚姻矛盾和破裂的发生。

因此,我们应该建立健全的婚前教育制度,加强对准新人的心理、道德、法律等方面的教育,引导他们树立正确的婚姻观念,增强婚姻的稳定性和幸福感。

再次,我们要加强对家庭教育的引导。

家庭是孩子成长的摇篮,家庭教育对孩子的成长起着至关重要的作用。

因此,我们要加强对家长的教育引导,帮助他们树立正确的家庭教育观念,注重培养孩子的品德修养和人文素养,倡导家庭和睦、和谐的氛围,营造良好的家庭教育环境,为孩子的健康成长打下坚实的基础。

最后,我们要加强对婚姻家庭政策的支持。

政府应该加大对婚姻家庭领域的政策支持力度,出台更多的鼓励生育政策,提高生育保障水平,减轻家庭的经济压力,为家庭和儿童的发展提供更多的支持和保障,营造良好的家庭发展环境。

总之,倡导婚育新风是一个复杂而又长期的工作,需要社会各界的共同努力和支持。

我们要加强对婚姻观念的宣传和教育,加强对婚前教育的重视,加强对家庭教育的引导,加强对婚姻家庭政策的支持,共同为倡导婚育新风贡献自己的力量,促进社会的健康发展。

希望通过我们的努力,能够让更多的人树立正确的婚姻和家庭观念,享受到幸福美满的家庭生活。

街道办婚育新风实施方案

街道办婚育新风实施方案

街道办婚育新风实施方案为了进一步推动婚育新风建设,提高居民婚姻家庭幸福指数,促进社会和谐稳定,我街道办事处制定了《街道办婚育新风实施方案》,旨在加强对婚姻家庭建设的引导和管理,营造良好的家风社风。

具体实施方案如下:一、加强宣传教育,倡导婚姻家庭美德。

通过开展主题宣传活动、发放宣传资料、举办讲座等形式,加强对婚姻家庭美德的宣传教育,引导居民树立正确的婚姻家庭观念,提倡尊重、理解、包容、关爱的家庭氛围。

二、建立婚姻家庭辅导服务机构。

设立婚姻家庭辅导服务机构,为居民提供婚姻家庭咨询、心理疏导等服务,帮助夫妻解决矛盾,增进感情,提高家庭幸福指数。

三、加强婚姻登记管理。

严格执行婚姻登记制度,加强对结婚登记的审核和管理,杜绝虚假结婚、恶意离婚等行为,维护婚姻家庭的稳定和健康发展。

四、开展婚姻家庭法律法规宣传。

组织开展婚姻家庭法律法规宣传活动,普及相关法律知识,引导居民依法维护婚姻家庭权益,增强法治意识,维护家庭稳定。

五、建立婚姻家庭档案管理制度。

建立健全婚姻家庭档案管理制度,加强对婚姻家庭信息的收集、整理和管理,为婚姻家庭政策的制定和实施提供数据支持。

六、加强婚姻家庭纠纷调解工作。

建立健全婚姻家庭纠纷调解机制,加强对婚姻家庭纠纷的调解工作,化解矛盾,维护家庭和谐。

七、加强婚姻家庭监督管理。

加强对婚姻家庭的监督管理,及时发现和解决存在的问题,确保婚姻家庭建设工作的顺利进行。

八、加强婚育新风建设成效评估。

建立健全婚育新风建设成效评估机制,定期对婚育新风建设工作进行评估,总结经验,完善工作措施,推动婚姻家庭建设工作不断取得新成效。

通过以上实施方案的落实,相信我街道办事处的婚育新风建设工作将迎来新的发展,居民的婚姻家庭幸福指数将得到提升,社会和谐稳定的局面将得到进一步巩固。

希望全体居民积极支持和配合,共同营造和谐美满的婚姻家庭新风貌。

2024年镇委婚育创新指导方案

2024年镇委婚育创新指导方案

2024年镇委婚育创新指导方案引言:婚姻和生育是社会发展的基础,也是每个家庭的重要组成部分。

随着经济社会的发展和人们婚姻观念的变化,城镇地区出现了一系列婚育问题。

为了积极引导、支持和推动城镇居民婚育创新,提升城镇发展质量和人口素质,特制定本指导方案,即2024年城镇委员会婚育创新指导方案。

一、加强婚姻法律法规的宣传和教育工作1. 制定婚姻法律法规的宣传手册,通过城镇委员会的宣传渠道,向城镇居民普及婚姻法律法规的基本知识,让居民了解婚姻法律法规的保护原则和维权渠道;2. 加强对婚姻家庭矛盾纠纷解决机构的宣传,鼓励居民积极寻求法律援助和仲裁等婚姻纠纷解决途径,促进和谐稳定的家庭关系。

二、建立婚前教育机制和家庭辅导服务体系1. 设立婚姻家庭教育中心,组织婚前教育课程,提供夫妻婚姻沟通、家庭生活技能等方面的培训,帮助新婚夫妻建立良好的婚姻关系;2. 建立家庭辅导服务体系,由专业的婚姻家庭辅导师提供婚姻问题咨询和解决方案的指导,为有需要的居民提供有针对性的婚姻家庭辅导服务;3. 开展面向夫妻的心理健康教育和亲子教育,培养夫妻之间的互信和孩子的良好成长环境。

三、完善产假和育儿假政策1. 鼓励企业给予女性员工较长的产假和灵活的育儿假,以满足女性员工的生育需求,增加工作和家庭的平衡;2. 鼓励企业开展育儿假期间的岗位保障机制,保证员工回岗后有稳定的工作和职业发展;3. 支持企业开展育儿假期间的培训活动,提升员工的育儿技能和家庭管理能力。

四、优化婚姻家庭税收政策1. 完善婚姻家庭税收优惠政策,鼓励夫妻共同纳税;2. 对有多个子女的家庭给予税收减免或优惠,提高家庭生育的经济回报;3. 支持和鼓励完善住房贷款税收优惠政策,降低家庭购房成本,促进婚姻家庭稳定发展。

五、加强生育服务和优质教育资源建设1. 建设和完善生育服务网络,提供优质的孕妇健康管理服务和生育保险保障;2. 加强早期教育资源建设,提供优质的学前教育服务,帮助孩子建立良好的教育基础;3. 加大对义务教育阶段的教育资源投入,提高学校教学质量和师资水平。

2024年文明单位创建工作实施方案范文(2篇)

2024年文明单位创建工作实施方案范文(2篇)

2024年文明单位创建工作实施方案范文____年文明单位创建工作实施方案一、背景分析随着社会的发展,文明建设已经成为一个国家、一个地区、一个企事业单位的重要任务之一。

文明单位创建旨在促进单位内文明行为的培养和提升,营造良好的工作氛围和社会形象。

为此,本文将提出____年文明单位创建工作的实施方案,以达到单位内部文明、和谐和进步的目标。

二、目标与任务1. 目标创建文明单位,倡导良好的工作秩序、文明待人、环境卫生和企业社会责任意识,使单位成为一个文明、和谐和进步的典范。

2. 任务(1)制定总体方案:明确文明单位的创建标准、创建指导思想和创建路径,确保实施方案的顺利进行。

(2)开展文明宣传教育:通过开展各类宣传教育活动,提高员工对文明行为的认同和重视。

(3)规范办公行为:建立和完善单位内部文明行为规范,加强对员工的行为规范宣传和培训。

(4)营造和谐工作氛围:加强员工间的沟通和交流,维护单位内部的和谐关系。

(5)加强环境卫生管理:提高员工的环境卫生意识,加强单位的环境卫生管理。

(6)积极履行社会责任:组织和参与社会公益活动,提高企业的社会形象。

三、实施方案1. 制定总体方案(1)成立文明单位创建领导小组,负责总体规划和协调工作。

(2)制定文明单位创建标准:明确文明单位的评选标准和指标体系。

(3)制定文明单位创建指导思想:树立创建共识,明确创建目标和方向。

(4)制定文明单位创建路径:明确创建的步骤和时间节点。

2. 开展文明宣传教育(1)开展文明宣传月活动:每年定期组织文明宣传月活动,通过宣传展板、宣传片、演讲比赛等形式,增强员工对文明行为的认同和重视。

(2)组织文明知识竞赛:通过组织文明知识竞赛,提高员工的文明素养和文明行为水平。

(3)开展文明办公培训:组织文明办公培训,加强员工对文明行为规范的培训和意识培养。

3. 规范办公行为(1)制定文明行为规范:建立和完善单位内部的文明行为规范,明确各类行为的标准和要求。

新时代婚育文化建设实施方案

新时代婚育文化建设实施方案

新时代婚育文化建设实施方案
一、培育社会主义核心价值观
1. 弘扬爱国主义精神,将爱国主义教育贯穿婚育文化建设全过程。

2. 倡导社会主义道德,引导广大群众树立正确的婚恋观、家庭观和生育观。

二、弘扬家庭美德
1. 鼓励夫妻互敬互爱,共同承担家庭责任。

2. 倡导尊老爱幼,促进家庭和谐。

三、倡导婚育新风
1. 树立新型婚育观念,倡导适龄婚育、优生优育。

2. 减少婚育风险,提高婚育质量。

四、促进性别平等
1. 消除性别歧视,保障妇女和儿童的合法权益。

2. 倡导男女平等,推动社会公平正义。

五、提升婚育健康水平
1. 加强婚前保健和孕产期保健,保障母婴安全。

2. 提高婚育服务质量,满足群众多元化需求。

六、推进婚育教育创新
1. 创新婚育教育模式,提高教育效果。

2. 加强婚育教育师资队伍建设,提高教师素质。

七、加强婚育文化建设
1. 发挥文化引领作用,培育文明向上的婚育风尚。

2. 加强婚育文化宣传,提高群众文化素养。

八、强化组织领导和保障措施
1. 建立健全婚育文化建设工作机制,明确责任分工。

2. 加强政策支持,为婚育文化建设提供有力保障。

婚育新风实施方案

婚育新风实施方案

婚育新风实施方案一、背景婚育新风实施方案是指在当前社会背景下,为了促进良好的婚姻家庭关系和健康的生育观念,提出并实施的一系列措施和政策。

婚姻家庭是社会的基本单位,而健康的生育观念对于国家的繁荣稳定和社会的和谐发展至关重要。

因此,制定并实施婚育新风实施方案具有重要的现实意义和深远的历史意义。

二、目标1. 建立健全的婚姻家庭关系,促进家庭和睦、社会和谐;2. 倡导健康的生育观念,提高生育率,保障人口稳定增长;3. 加强婚姻家庭教育,提升家庭教育水平,培养健康的下一代。

三、实施措施1. 宣传教育通过多种形式,如媒体宣传、教育讲座、宣传标语等,普及健康的婚姻家庭观念和生育观念,引导人们树立正确的婚姻家庭观念,提倡尊重、理解、包容和关爱。

2. 政策支持制定相关政策,如婚姻登记优惠政策、生育奖励政策等,鼓励人们积极投入婚姻家庭,鼓励生育,提高生育率。

3. 家庭教育加强家庭教育,提升家庭教育水平,培养孩子健康的人格和价值观,增强家庭成员的责任感和使命感,促进家庭和睦、社会和谐。

4. 社会支持建立健全的社会支持体系,为婚姻家庭提供各种支持和帮助,解决婚姻家庭中的各种问题,促进婚姻家庭的健康发展。

四、保障措施1. 健全的法律法规体系建立健全的法律法规体系,保障婚姻家庭的合法权益,维护婚姻家庭的稳定和和谐。

2. 完善的服务体系建立完善的婚姻家庭服务体系,为婚姻家庭提供全方位的服务和支持,解决婚姻家庭中的各种问题。

3. 监督检查机制建立健全的监督检查机制,加强对婚姻家庭政策的执行和落实情况的监督和检查,确保婚育新风实施方案的顺利实施。

五、总结婚育新风实施方案的制定和实施,对于促进良好的婚姻家庭关系和健康的生育观念具有重要的现实意义和深远的历史意义。

我们要坚定信心,全力以赴,切实加强组织领导,加强宣传教育,加强政策支持,加强家庭教育,加强社会支持,加强保障措施,全面推进婚育新风实施方案的顺利实施,为建设和谐社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大的贡献。

关于开展创建“婚育文明村、婚育文明家庭”活动的工作总结

关于开展创建“婚育文明村、婚育文明家庭”活动的工作总结

【最新】关于开展创立“婚育文明村、婚育文明家庭〞活动的工作总结关于开展创立〝婚育文明村.婚育文明家庭〞活动的工作总结蠡县人口和方案生育局关于开展创立〝婚育文明村.婚育文明家庭〞活动的工作总结按照省.市关于开展创立〝婚育文明村.婚育文明家庭〞活动的要求,我县结合计生工作实际,在全县开展创立〝婚育文明村.婚育文明家庭〞活动,取得了很好的成效,现将创立工作总结如下:一.强化宣传,大造声势按省市创立活动有关要求,我们分别召开了不同层次的〝婚育文明村.婚育文明家庭〞创立工作发动会,充分利用新闻媒体.播送.公益广告等进行宣传,各乡镇又以村户为单位以发放明白纸.小册子.村播送站宣讲等方式进行全面宣传.以开展婚育文化进农家.健康效劳进农家.法律政策进农家.科技致富进农家的〝四进〞农家活动为载体,广泛宣传国家计生政策.法律.法规,宣传先进的生育文化和生育观念,宣传方案生育典型人.典型事,宣传生殖健康.优生优育知识,宣传科技致富新方法等,把人口和方案生育法律政策.生殖保健.科技致富知识等送到农户,千方百计为计生家庭落实奖励优惠政策,让他们政治上有地位.经济上得实惠,生活上有保障,精神上得到慰籍,带动更多的家庭自觉实行方案生育,进一步强化人口和方案生育基层根底工作,促进农村低生育水平的稳定,为构建社会主义和谐社会,实现人口与经济.社会.资源.环境协调和可持续开展创造良好的人口环境.在全县形成浓厚的〝婚育文明村.婚育文明家庭〞创立活动气氛.每乡镇确定10%的村,每村确定10%的计生家庭为文明户,__年度和__年全县创立率到达20%的创立标准.二.精心组织,周密安排创立活动中,我们以点带面强力推进〝婚育文明村.婚育文明家庭〞建设进程.为此,县计生局有关领导高度重视,屡次开展会议进行安排部署,并建立健全了相关制度,投入人力.财力对周窝村进行重点建设,按照市计生委标准要求,县计生局成立由局长贾根永同志任组长的创立活动领导小组,各乡镇也要成立领导小组.各乡镇计生工作负责人要把〝婚育文明村.婚育文明家庭〞创立活动作为今年的计生宣教工作重点,结合本乡镇实际情况,认真抓了试点创立和规划落实.县创立活动领导小组在具体指导,抓好县级〝婚育文明村.婚育文明家庭〞活动示范村的同时,还深入各乡镇进行指导.督查,及时掌握建设动态和进程,并对行动过程中出现的好的做法和典型经验,及时进行了通报.同时,县人口计生局将把〝婚育文明村.婚育文明家庭〞创立活开工作纳入年度目标责任制考核之中,并根据情况实行奖励加分制.三.强化举措,狠抓落实县人口计生局采取〝四项措施〞全面做好全县〝婚育文明村.婚育文明家庭〞的创立活动.一是加强调研督导.各乡镇人口与方案生育领导小组充分发挥作用,制定符合本地实际的实施方案,建立和完善部门协调会议制度,定期研究解决重大问题,协调制定与方案生育相关的社会经济开展政策.将创立工作与当地新农村建设的其他工作密切结合.由人口计生部门牵头,相关部门积极协调参与创立活动.二是加大经费投入.县乡各级政府为创立〝婚育文明村.婚育文明家庭〞活动提供了必要的经费和政策保障.确保了法律法规规定的各项奖励优惠政策.县乡人口和方案生育技术效劳机构根本建设和免费技术效劳.方案生育经常性工作等经费的落实.三是加强目标管理.对安排创立活动的村,明确目标和责任,确保了创立活动扎实推进,有效开展.县定期调度各乡镇创立规划及工作开展进度情况.四是建立考核机制.对〝婚育文明村.婚育文明家庭〞的创立活动情况纳入全县年终考核,实行年度评估,对创立活动不达标的乡村,加大扣分权重.蠡县人口和方案生育局__年9月30日附:婚育文明村.婚育文明家庭汇总表蠡县婚育文明村.婚育文明家庭汇总表乡镇百尺南庄镇万安镇蠡吾镇北忠卫大庄头桑园镇北埝小陈林堡鲍墟留史郭丹曲堤辛兴合计元营元南褚岗张七张村营马庄孙庄东五夫西孟尝朱佐李佐王营东侯佐东丹徐庄梁庄2624719741022713122238__6912712578婚育文明村大柳树中玉田南庄村薛庄村东辛庄刘铭庄仉村北高晃204文明户58061493扩展阅读:婚育文明村.婚育文明家庭活动实施方案廊广九政[__]5号廊坊市九州镇人民政府关于开展创立〝婚育文明村.婚育文明家庭〞活动的实施方案九州镇各村街:为深入贯彻党的十七大精神和中央.国务院>,落实全国农村人口和方案生育工作会议和中宣部.国家人口计生委等十四部门>精神,把人口和方案生育工作融入社会主义新农村建设,积极实施新农村家庭方案,按照区计生委的要求,根据我镇实际,制定如下实施方案:一.指导思想创立〝婚育文明村.婚育文明家庭〞活动的指导思想是:以宣传贯彻党的十七大和中共中央.国务院>,省委.省政府>为主线,坚持〝稳定.提高.统筹〞的工作方针,把人口和方案生育法律政策.生殖保健.科技致富知识等送到农户,千方百计为计生家庭落实奖励政策,让他们政治上有地位.经济上得到实惠,生活上有保障,精神上得到慰藉,带动更多的家庭自觉实行方案生育,进一步强化人口和方案生育基层根底工作,促进农村低生育水平的稳定,为构建社会主义和谐社会,实现人口与经济.社会.资源.环境协调和可持续开展创造良好的人口环境.二.创立内容围绕〝倡导新风气.培育新农民.争创新家庭.建设新农村〞的总体要求,立足于提供各项优质效劳,广泛开展婚育文化进农家.健康效劳进农家.法律政策进农家.科技致富进农家的〝四进〞农家活动.二.创立规划〔一〕时间:自__年开始,利用5年时间完成创立工作.〔二〕规划:九州镇各村街〝婚育文明村.婚育文明家庭〞的创立活动要密切结合本村人口和方案生育工作水平和经济状况.社会开展水平,制定年度工作规划.要选择不同经济开展类型的村开展试点,从__年开始,每年要规划10%的村到达〝婚育文明村〞的标准,对其中2%的村要重点规划,塑造成高标准的示范村,利用5年的时间,使〝婚育文明村〞到达全镇农村总数的一半以上.每年要规划15%的农村方案生育家庭到达〝婚育文明家庭〞标准,对其中2%的家庭要重点塑造成高标准的示范户,利用5年时间,使我镇农村60%的方案生育户到达〝婚育文明家庭〞标准.人口和方案生育基层根底工作好,社会经济条件优越的乡镇,还要加大〝婚育文明村.婚育文明家庭〞占当地行政村.农村方案生育家庭总数的比例.四.创立标准〔一〕〝婚育文明村〞的根本标准1.组织健全,工作得力.建立健全村级方案生育专干队伍,确保人员.任务和待遇〝三落实〞.为村级方案生育专干一般要有初中以上文化程度.以女性为主,鼓励民主选举.民主评议村级计生专干;要根据工作需要配备人口和方案生育工作人员〔育龄妇女小组长〕并按时全额落实其报酬;有方案生育协会组织和会员之家;对村级方案生育工作人员,实行〝县管.乡聘.村用〞,充分发挥应有的作用. 建立健全人口和方案生育工作制度.有>或人口和方案生育工作内容的村规民约;建立村级方案生育工作人员的岗位责任制;有开展村级方案生育工作的相关制度;干群关系融洽,群众对方案生育满意度不低于95%.2.根底建设到达九有:〔1〕要有人口文化大院,大院内有展牌.标语.橱窗.健身器材等;〔2〕要有综合活动室,活动室内有电视.VCD〔DVD〕.光盘.娱乐器具.桌椅; 〔3〕要有方案生育效劳室,室内有温馨标语.开展生殖健康效劳的设备及科普挂图等;〔4〕要有知识板块,板块美观大方,内容定期更新.贴近群众;〔5〕要有宣传栏,可采用橱窗的形式,设在人群活动集中且醒目的地方,宣传内容涉及家庭与个人的典型事迹;〔6〕要有人口和方案生育政务公开栏;〔7〕要有人口和方案生育宣传标语或者漫画,标语要求字迹工整标准,内容以国家公布的190条最新标语为标准;〔8〕要有用于开展宣传活动的器材10件以上;〔9〕要有〝新农村书屋〞,书屋内有书架.桌椅.图书等.〝新农村书屋〞中人口文化图书角的建设,镇计生办要制定方案,利用三年时间为辖区行政村建立人口文化图书角,配备不少于100册〔示范村不少于200册〕的方案生育.优生优育.生殖保健等内容的图书.3.宣传活动经常化.充分发挥人口文化大院.综合活动室功能,开展与人口和方案生育内容相关的宣传教育活动,组建文艺宣传队并开展经常性活动.4.开展计生惠民效劳.农村妇女生殖健康检查免费效劳参与率不低于90%,男性参与率到达40%;独生子女父母奖励落实率100%;对伤残死亡家庭救助的落实率100%;实施〝幸福工程〞和〝少生快富工程〞,开展方案生育特困家庭救助及对方案生育政策法规.生殖保健知识的知晓率不低于95%.生殖保健全程效劳得于落实;推广婚育咨询指导及孕前保健的覆盖率到达80%以上;综合避孕率不低于95%;对于不低于90%的流动人口做到与本村常住居民同管理同效劳;育龄群众的合法权益得到保障.无早婚早育.无选择性别的终止妊娠.无政策外多胎生育. 〔二〕〝婚育文明家庭〞的根本标准1.方案生育好:树立科学.文明.进步的婚育观念,自觉实行方案生育,做到少生优生,生男生女顺其自然;注重生殖健康,自愿接受方案生育生殖健康知识教育和保健效劳,落实避孕节育措施.2.家庭和谐好:作风民主,没有家庭暴力,男女平等,没有性别歧视,注重子女成才,老实守信,邻里和睦,夫妻恩爱.3.科技致富好:崇尚科学,学习科学,运用科技知识开展经济,走科技兴家之路;是少生快富的典范,在本村具有示范和带头作用.4.道德风气好:爱国守法,知荣明辱;遵守社会公德,乐于助人;移风易俗,不搞封建迷信活动;没有赌博等违法行为;遵守村规民约,积极参加方案生育村民自治活动.5.卫生整洁好:注意个人卫生,保持生殖健康,降低发病率;搞好家内外环境卫生,居所干净整洁,院落环境优美;维护公共卫生.五.验收评估〔一〕〝婚育文明村〞的评估验收程序1.由乡级人民政府组成专门的验收评估组,按照创立标准制定验收评估方案,对规划的村街进行验收.2.乡级将验收后确定达标的村街上报区人口和方案生育局,对未达标的村街要及时提出整改意见,务必按照规划完成任务.3.区级对乡级确定的〝婚育文明村〞进行验收,验收后上报市人口和方案生育委员会,市级将按照比例进行验收.〔二〕〝婚育文明家庭〞的评估验收程序 1.建立由村民代表组成的民主评选小组;2.按照规划对各〝婚育文明家庭〞进行投票评选;3.评选结果向村民公示一周,一周后无议的报镇主管部门;4.镇级按65%上报村街抽检评估,区按25%村街进行验收.〔三〕关于〝婚育文明村〞.〝婚育文明家庭〞的标牌由我市计生局统一制作〝婚育文明村〞.〝婚育文明家庭〞的标牌,待市年度评估后统一下发,标牌要挂在村.户的醒目处.六.保障措施〔一〕要加强对创立〝婚育文明村〞.〝婚育文明家庭〞活动的重视和领导.各村人口与方案生育领导小组要充分发挥作用,建立和完善部门协调会议制度,定期研究解决重大问题,协调制定与方案生育相关的社会经济开展政策,制定具体的实施方案,要将创立工作与当地新农村建设的其他工作密切结合,人口计生部门要切实起到牵头部门的作用,积极协调相关部门参与〝婚育文明村〞.〝婚育文明家庭〞的创立活动.〔二〕经费保障.要为创立〝婚育文明村〞.〝婚育文明家庭〞活动提供必要的经费和政策保障.确保法律法规规定的各项奖励优惠政策.人口与方案生育技术效劳机构根本建设和免费技术效劳.方案生育经常性工作等经费的落实.要加强创立工作的政策保障,积极协调相关部门制定和完善惠民政策,确定落实政策的措施.〔三〕要及时催促与引导创立工作.及时深入实际,调查研究,发现问题,总结经验,推开工作的开展.组织〝婚育文明村〞.〝婚育文明家庭〞创立活动经验交流会和表彰会,树立典型,交流经验,表彰先进,催促后进.对表彰的〝婚育文明村〞和〝婚育文明家庭〞建立动态管理机制.〔四〕要加强管理.对安排创立活动的村街,要加强管理,明确目标和责任,确保创立活动扎实推进,有效开展.要掌握本镇婚育文明村及示范村.婚育文明家庭示范户的创立情况,定期向区人口和方案生育领导小组汇报创立工作进展情况. 〔五〕建立考核机制.今后每年,区人口和方案生育领导小组将对〝婚育文明村〞.〝婚育文明家庭〞的创立活动情况纳入考核,实行年度评估.主要内容包括:年度规划的制定情况;年度工作进度情况;创立标准以及开展检查评估工作情况;协调相关部门参与创立工作;创立工作中开发.制作的相关宣传品情况;培养.树立.推广典型的相关情况等.关于活动的开展情况,镇.村都要留有详细的文档资料,活动规划.实施方案等有文字资料,宣传教育.技术效劳等与创立活动有关的工作要有活动记录.图片音像等.九州镇政府__年3月21日双文明创立活动领导小组组长:王玉清〔九州镇党委书记〕副组长:苏伯东〔九州镇镇长〕赵继来〔九州镇副镇长〕成员:郝宏锋〔九州镇计生办主任〕张海东〔九州镇计生办工作人员〕李宏伟〔九州镇计生办工作人员〕沈子琪〔九州镇计生办工作人员〕姚美娟〔九州镇计生办工作人员〕田稳〔九州镇计生办工作人员〕陈华〔九州镇计生办工作人员〕夏雪〔九州镇计生办工作人员〕宋丽〔九州镇计生办工作人员〕九州镇双文明创立活动领导小组办公室设在九州镇政府,集中办公地点设在九州镇计生办办公室.。

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京办发…2011‟24号二七区京广路街道办事处关于印发《京广路街道开展婚育文明“四级联创”活动实施方案》的通知各社区:现将《京广路街道开展婚育文明“四级联创”活动实施方案》印发给你们,请结合实际抓好贯彻落实。

二七区京广路街道办事处2011年8月13日开展婚育文明“四级联创”活动实施方案为全面落实科学发展观,强化人口和计划生育基层基础工作,进一步稳定低生育水平。

根据区计生委《关于开展婚育文明单位“四级联创”活动实施意见》的通知精神,从2011年起积极开展建设婚育文明县(市)区、乡(街道)镇、村(居)社区、家庭“四级联创”活动,特制定我街道实施方案:一、指导思想以党的十七大和十七届五中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,牢固树立以宣传教育为先导、人民群众为主体、改革创新为动力的科学理念,按照“十二五”期间全国婚育新风进万家活动总体要求,进一步创新思路、健全机制、激发活力、提升标准,动员全社会广泛参与,全力推进婚育文明建设工作深入发展。

二、工作目标按照观念先进、服务优质、管理依法、行为自觉、群众满意的总体要求,在婚育文明“四级联创”活动中,通过开展“树立新型的婚育观念和风尚、推行科学的婚育生活和方式、倡导规范的婚育制度和行为”为主要内容的婚育文明“四级联创”活动,逐步实现婚育观念文明、婚育服务文明、婚育制度文明、婚育管理文明、婚育行为文明。

三、活动安排从2011年8月起,京广路街道婚育文明“四级联创”活动分为四个阶段进行:第一阶段:2011年9—2012年月1月为创建试点阶段。

各社区大力开展婚育文明建设的大调研、大讨论、大宣传活动,逐步使婚育文明“四级联创”活动的目的、意义、标准家喻户晓、人人皆知。

同时要认真组织需求调查,制定工作计划,办事处将定为山河湾、和平为创建试点单位。

名单上报兴庆区备案后,开展创建活动。

第二阶段:2012年2—5月为试点评估阶段。

办事处对创建试点的社区按照创建标准和考评要求,组织评估验收,对创建达标的社区进行授牌。

第三阶段:2012年6—12月为创建拓展阶段。

在巩固提高第一批创建工作成果的基础上,拓展创建成果。

并对崇信、幸福、文湖三个社区达到创建标准。

第四阶段:2013年1—12月为全面推广阶段。

逐步推广、扩大创建效果,提高创建水平。

由山河湾、崇信、文湖、和平、幸福已开展创建活动,达到创建标准的70%。

凡是要求达到创建标准的社区力争有70%以上的家庭达到婚育文明示范户标准。

四、创建标准(一)街道创建标准1、婚育观念文明。

大宣传、大联合和以人为本的宣传格局基本形成;一年至少开展4次以婚育新风进万家和关爱女孩行动为主要内容的宣传教育活动,群众参与广泛;恋爱自由、婚姻自主、晚婚晚育、少生优生、生男生女顺其自然、计划生育丈夫有责等科学文明进步的婚育观念基本形成;能结合实际开展0-3岁早期教育、独生子女素质教育、青少年性健康教育;计划生育基础知识、新型婚育观知晓率达到95%以上;晚婚晚育率城市达到75%以上,无早婚早育现象发生。

2、婚育服务文明。

“三大工程”全面实施,大力开展以一级预防为主的出生缺陷干预工程,优生检测率达到70%;积极推行以落实长效节育措施为主的避孕节育知情选择;环情孕情监测率达到80%,“四术”随访服务率达到95%、及时率达到95%。

结合实际开发制作宣传品,宣传品进村入户率达到95%以上,群众接受率(即能读懂)达到95%以上;人口和计划生育科学知识普及率达到95%以上。

3、婚育制度文明。

依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理的工作新机制全面推行并取得实效;计划生育奖励、优惠、减免、扶持、保障、救助等制度得到落实;建立完善各项生育制度和政策的执行、评估和监督环节,形成运作有序的沟通和反馈机制。

4、婚育管理文明。

严格执行“一法三规”和区市“条例”,强化规范管理,推行计划生育政务公开和村(居)民自治;无乱收费、滥罚款行为和弄虚作假现象,无计划生育恶性案件和非正常越级集体上访事件,无违反人口和计划生育群众工作纪律行为;奖励扶助等人口和计划生育优先优惠政策及时落实到位,独生子女保健费落实率达到100%。

5、婚育行为文明。

倡导文明生育方式,崇尚晚婚晚育、少生优生,优育优教,形成合法、科学、顺其自然的生育行为,无违法违纪生育行为和人为干预生育性别行为;关爱女孩、综合治理出生人口性别比的政策和措施落实到位,出生人口性别比在正常范围;计划生育率达到100%;出生缺陷发生率和人流比控制在正常范围内。

6、婚育环境文明。

结合精神文明建设,把婚育文明建设的内容融入其中;街道办事处所在地有明显的人口计生宣传氛围;人口学校、生育文化活动中心阵地建设规范,活动经常,对群众有较大的吸引力;有固定的计划生育宣传栏,计划生育政务和办事程序公开透明。

(二)社区创建标准1、婚育观念文明。

婚育新风进村入户,关爱女孩行动普遍开展,恋爱自由、婚姻自主、晚婚晚育、少生优生、生男生女顺其自然、计划生育丈夫有责等科学文明进步的婚育观念深入人心;婚育文明基本知识和生育政策知晓率达到98%以上;晚婚晚育率城市达到80%以上,无早婚早育现象发生。

2、婚育服务文明。

积极推行以落实长效节育措施为主的避孕节育知情选择,综合节育率达到90%以上;优生检测率达到80%;认真组织已婚育龄群众参加计划生育宣传教育和服务;环情孕情监测率达到80%,及时率达到98%;相关的人口计生政策法规和生殖健康科普知识普及率达到95%以上;宣传品进村入户率达到98%以上,群众接受率(即能读懂)达到95%以上;人口和计划生育科学知识普及率达到95%以上;群众满意率达到95%以上。

3、婚育制度文明。

坚持村(居)民自治和政策推动;坚持计划生育宣传教育、随访服务、居务公开等制度;计划生育奖励、优惠、减免、扶持、保障、救助等制度,因地制宜得到落实。

4、婚育管理文明。

落实以人为本,实行民主管理和群众自我监督管理;有婚育文明中心户和示范户;无计划生育乱收费、滥罚款行为,无计划生育虚、瞒、漏、错报现象,无计划生育恶性案件、无非正常越级集体上访事件、无违反群众工作纪律行为。

5、婚育行为文明。

崇尚晚婚晚育、少生优生、优育优教,形成合法、科学、顺其自然的生育行为;做到负责任生育、科学生育、无性别选择生育、无政策外生育、无非法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠行为。

6、婚育环境文明。

社区建有婚育新风进万家活动室、人口学校、居务公开栏和宣传栏,计划生育政务定期公开,宣传栏内容定期更换;有规范醒目的婚育文明宣传标语。

五、婚育文明示范户创建标准一是计划生育好。

树立科学、文明、进步的婚育观念,自觉实行计划生育,做到晚婚晚育、少生优生,生男生女顺其自然;自觉落实长效节育措施;注重生殖健康,自愿接受计划生育“三查”及随访服务,自觉参与优生检测;积极参加计划生育生殖健康知识的学习培训,生产、生活、生育和生殖保健质量明显提高。

二是子女教育好。

有正确的家庭观、婚育观和幸福观,移风易俗,尊重知识,尊重人才,重视人才的成长和培养,实行优生、优育、优教,子女德、智、体、美、劳全面发展,综合素质较高。

三是家庭和睦好。

家庭作风民主,男女平等,没有性别歧视;夫妻恩爱,家庭成员相互尊重,彼此爱护;尽孝心赡养老人,尽义务教育子女;婆媳妯娌和睦,兄弟亲朋和谐相处,团结友善,家庭美满幸福。

四是道德风尚好。

爱国守法,知荣明辱;移风易俗,不搞封建迷信活动;没有赌博等违法行为;遵守社会公德,诚实守信,乐于助人,热心为他人排忧解难;积极参加计划生育村民自治活动;与邻里关系融洽,相互理解,相互信任,相互尊重,相互帮助。

六是卫生整洁好。

注意个人卫生,保持生殖健康,降低发病率;家庭内外环境卫生较好,居所干净整洁,院落环境优美;自觉维护公共卫生。

六、部门职责精神文明办:把婚育文明“四级联创”活动纳入精神文明建设的总体规划,列入文化、科技、卫生“三下乡”和科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动计划,作为年度精神文明建设工作总结和评比内容,并协调各新闻媒体做好婚育文明四级联创活动的宣传报道工作。

计生办:协助宣传部和精神文明办公室制定婚育文明“四级联创”活动年度工作方案,并组织实施。

开展计划生育和生殖保健咨询服务工作。

协调指导有关部门在基层开展婚育文明“四级联创”活动。

民政:协助做好婚前教育工作,宣传动员新婚夫妻进行婚前医学检查;把婚育文明融入社区建设中,指导社区依法做好计划生育工作;在扶贫济困、社会保障和社区服务等工作中,优先照顾和扶持计划生育家庭。

宗教:把婚育文明传播到少数民族群众中,教育少数民族群众认真遵守党和国家有关计划生育的方针政策,自觉实行晚婚晚育、优生优育、计划生育。

妇联:把婚育文明“四级联创”活动纳入妇联宣传工作计划,与宣传男女平等基本国策活动相结合,与创建“五好文明家庭”、“双学双比”、“巾帼建功”和“少生快富女能人”活动相结合;做好妇女儿童维权工作。

计生协会:把婚育文明“四级联创”活动纳入协会宣传教育工作重要内容,发动基层协会积极参与移风易俗、建设新型生育文化活动;发挥协会在“关爱女孩行动”、计划生育“三生”工作中参与、监督作用;动员会员积极参加人口和计划生育基础知识的学习、宣传,掌握计划生育法律法规和预防出生缺陷、性病、艾滋病的基础知识。

七、组织保障各社区要从树立和落实科学发展观的战略高度,充分认识婚育文明“四级联创”活动的重大意义,把婚育文明“四级联创”活动纳入精神文明建设的总体规划中,纳入人口和计划生育目标管理责任制考核中。

建立党委牵头,人口计生部门具体负责、各相关部门协作,社会各界响应,吸引群众广泛参与的运行机制,继续巩固“分工协作、各尽其责、发挥优势、起抓共管”的工作格局。

为确保以上目标的实现,特成立文化街“四级联创”活动工作领导小组,负责创建活动的组织协调工作,研究解决创建活动中的相关问题。

领导小组成员如下:组长:谭清录副组长:鲁林林成员:荆体伟魏辉利楚利伟石美孙向明李建国凡思伟王倩郑涛李振江领导小组下设办公室,办公室设在计生办,负责方案的具体落实,办公室主任由王少玲兼任。

各社区也要成立领导小组,明确职责,抓好落实,确保婚育文明“四级联创”活动各项目标的实现。

京广路街道办事处2011年8月13此页无正文主题词:计划生育工作四级联创实施方案二七区京广路街道办事处 2011年8月13日印发(共印10份)。

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