医院保卫工作管理规定
医院安全保卫制度（6篇）
医院安全保卫制度一、牢固树立“安全第一”的思想，坚持"谁主管谁负责"的原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。
要充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。
经常对职工进行安全教育，广泛地开展群众性安全保卫工作。
二、各科室医务人员值班期间，值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，对科室的各项安全保卫工作负责；总值班人员应对院内的安全保卫工作负总责。
要注意检查楼道治安情况，遇事妥善处理，遇有特殊情况要及时向领导汇报。
三、财务室、档案室、机房等要害部门，要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，确保安全。
财务室现金要存放在保险柜，应按财务管理制度执行。
四、中心各科室内禁止私自铺设电源线路，私人贵重物品不得存放在办公室内。
下班时要注意关闭各种设备的电源、水龙头开关、锁好门窗，切实做好办公室内的防火、防盗工作。
五、对需要销毁的文件、资料，由各科室收集存放，定期交院办室文档工作人员按照保密规定集中销毁，不得私自出售。
六、自行车、摩托车及其它车辆要放置在指定的区域内，随手上锁，禁止乱停乱放。
安全防火制度一、每位职工都要认真学习消防知识，掌握消防器材和设备的使用方法，具体做到四懂和三会，即懂火灾的危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生方法，会报警、会处理险情事故、会疏散逃生。
二、高度重视消防工作，及时排除所属范围内的火灾隐患。
全院消防灭火器材要定期检查和更换，保证消防器材的有效作用。
所有消防工具、器材设施不得随意动用，定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查，并针对形势进行不定期的检查。
防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
三、无关人员不得进入库房。
库房内不准吸烟。
仓库要配备灭火器，定期检查消防器材，危险品要妥善放置，并定期检查。
做到防火，防爆。
-1医院安全保卫制度（2）医院作为专业的医疗机构，既要确保患者和医护人员的安全，又要保护医疗设备和药品的安全。
医院安全保卫制度范本（4篇）
医院安全保卫制度范本第一章总则第一条为了加强医院的安全保卫工作，维护医院内部和周边环境的安全稳定，保护医院员工、患者和财产的安全，制定本制度。
第二条医院安全保卫制度是医院安全保卫工作的基本制度，是全体员工必须遵守的规范。
第三条医院安全保卫工作的目标是确保医院内外环境的安全稳定，预防和遏制各类安全事故，保护医院员工和患者的生命财产安全。
第二章领导责任第四条医院安全保卫工作由医院领导亲自抓、具体负责，建立安全保卫工作机构，明确领导责任和工作职责。
第五条医院领导要高度重视医院安全保卫工作，加强组织领导，提供充足的经费和物质保障，加强对工作人员的培训和教育。
第六条安全保卫部门要根据工作需要，制定安全保卫工作计划和年度目标，按时完成任务，并及时向医院领导汇报工作进展情况。
第三章组织机构第七条医院安全保卫工作由安全保卫部门统一负责，设有安全保卫科、保安队伍等。
第八条安全保卫科是医院的职能部门，负责医院安全保卫工作的规划、组织、实施和监督。
安全保卫科由专职人员组成，具体岗位设置由医院根据实际情况确定。
第九条保安队伍是医院的职能队伍，由专职保安人员和草根保安人员组成。
保安队伍要进行岗前培训，提高保安人员的安全防范和处理突发事件的能力。
第四章安全防范第十条医院要根据实际情况，制定安全保卫防范方案，并全面落实。
第十一条医院要建立完善的进出医院人员和车辆登记、检查制度，严格控制医院人员和车辆进出。
第十二条医院要配备安全监控系统，对医院重点区域、通道、车辆和设备进行监控，及时发现异常情况。
第十三条医院要对员工进行安全知识和防范教育培训，提高员工的安全防范意识。
第五章突发事件处理第十四条医院突发事件是指突发的、可能对医院安全造成威胁的事件，包括火灾、暴力事件、传染病爆发等。
第十五条医院要建立健全突发事件应急预案，明确突发事件的等级和处理流程。
第十六条医院要定期组织突发事件应急演练，提高处理突发事件的能力。
第十七条医院发生突发事件时，要立即启动应急预案，迅速组织应急处置工作，及时报告上级领导和有关部门，并做好相关记录。
医院治安保卫管理制度
第一章总则第一条为加强医院治安保卫工作，保障医院工作人员、患者及医院财产的安全，维护医院正常的工作秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有工作人员、患者、访客及医院内部治安保卫工作。
第三条医院治安保卫工作遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，实行单位负责、部门协作、群众参与的工作机制。
第二章组织机构与职责第四条医院成立治安保卫工作领导小组，负责医院治安保卫工作的组织、协调和监督。
第五条治安保卫工作领导小组职责：1. 制定医院治安保卫工作规划和年度工作计划；2. 组织实施治安保卫工作；3. 指导、协调各部门开展治安保卫工作；4. 定期对治安保卫工作进行监督检查；5. 对违反治安保卫规定的行为进行查处。
第六条医院保卫科负责具体实施治安保卫工作，其主要职责如下：1. 负责医院内部治安保卫工作的组织实施；2. 负责制定、修订和完善治安保卫工作制度；3. 负责对医院内部治安保卫设施进行检查、维护和更新；4. 负责对医院内部重点部位进行巡视、巡查和安全防范；5. 负责对医院内部治安案件、涉嫌刑事犯罪案件进行调查、处理和报告；6. 负责对医院内部工作人员和患者进行治安保卫知识教育和培训；7. 负责对医院内部治安保卫工作进行考核和奖惩。
第三章工作制度第七条医院内部治安保卫工作制度：1. 医院内部实行24小时值班制度，值班人员应认真履行职责，确保医院内部安全；2. 医院内部重点部位应设置安全警示标志，加强巡逻、巡查和安全防范；3. 医院内部禁止存放易燃、易爆、剧毒等危险物品；4. 医院内部禁止酗酒、赌博、斗殴等违法行为；5. 医院内部禁止擅自改变建筑物结构和使用性质；6. 医院内部禁止携带枪支、弹药、管制刀具等危险品；7. 医院内部禁止乱扔垃圾、乱涂乱画等破坏公共秩序的行为。
第八条医院内部治安保卫设施：1. 医院大门设置安全门禁系统，对进入医院的人员进行身份验证；2. 医院内部设置监控摄像头，覆盖医院内部主要区域；3. 医院内部设置消防设施，定期检查、维护和更新；4. 医院内部设置应急照明设施，确保在停电等紧急情况下人员疏散安全。
医院保卫室工作制度
医院保卫室工作制度一、总则第一条为维护医院治安秩序，保障医院正常工作秩序和患者、医务人员的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条保卫室是医院治安保卫工作的管理部门，负责医院内部治安保卫工作，预防犯罪，处理治安案件，协助公安机关侦破刑事案件。
第三条保卫室工作应当坚持预防为主、综合治理、突出重点、依法办事的原则，建立健全治安保卫制度，提高治安保卫工作水平。
第四条保卫室应当配备专职或者兼职保卫人员，负责医院治安保卫工作。
保卫人员应当具备相应的法律知识、业务能力和身体素质。
二、保卫人员岗位职责第五条保卫人员主要职责：（一）维护医院治安秩序，保障医院正常工作秩序和患者、医务人员的生命财产安全；（二）预防和处理治安案件，协助公安机关侦破刑事案件；（三）负责医院重要部位的安全保卫工作；（四）开展治安巡逻，及时发现和处理安全隐患；（五）开展消防安全检查，落实消防安全措施；（六）开展法制和安全教育，提高医务人员和患者的法制观念和安全意识；（七）完成领导交办的其他工作任务。
三、治安保卫制度第六条保卫室应当建立健全下列治安保卫制度：（一）门卫制度：设置门卫，对进出医院的人员和车辆进行登记、检查，防止不法人员携带危险物品进入医院；（二）巡逻制度：定期或者不定期进行治安巡逻，发现问题及时处理；（三）安全检查制度：定期对医院重要部位、设施进行检查，确保安全设施完好有效；（四）消防安全制度：加强消防安全管理，定期进行消防安全检查，提高消防安全意识；（五）突发事件应急预案：制定突发事件应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力；（六）治安信息报告制度：及时向公安机关报告治安信息，协助公安机关侦破刑事案件；（七）保卫人员培训制度：定期对保卫人员进行业务培训，提高保卫人员业务水平。
四、消防安全制度第七条保卫室应当建立健全消防安全制度，落实消防安全措施：（一）严格执行消防安全规定，禁止在医院内使用明火、乱拉乱接电源线；（二）定期检查消防设施，确保消防设施完好有效；（三）组织消防安全培训，提高医务人员和患者的消防安全意识；（四）制定火灾应急预案，组织火灾演练，提高火灾应急处理能力。
医院保卫安全防控制度范本
医院保卫安全防控制度范本一、总则第一条为了保障医院正常工作秩序，确保患者、医务人员的生命安全和财产安全，预防犯罪行为，维护社会治安，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条医院保卫安全防控工作应当贯彻预防为主、防治结合的方针，坚持单位负责、部门协同、群众参与的原则，建立全方位、多层次、立体化的防控体系。
第三条医院保卫安全防控工作内容包括：预防盗窃、抢劫、诈骗等犯罪行为；防范突发性事件和暴力事件；维护医院公共秩序；保障患者、医务人员和医院财产的安全。
二、组织管理第四条医院应当设立保卫部门，负责医院保卫安全防控工作。
保卫部门应当配备合格的专业人员，具备相应的知识和技能。
第五条医院保卫部门的主要职责：（一）制定和实施医院保卫安全防控工作计划；（二）组织保卫安全培训和演练；（三）开展保卫安全宣传教育；（四）指导各部门和科室做好安全防范工作；（五）处理医院保卫安全事件；（六）协助公安机关查处违法犯罪行为。
第六条医院各部门和科室应当设立安全责任人，负责本科室的安全防范工作。
安全责任人应当认真履行职责，落实安全防范措施。
三、安全防范措施第七条医院应当建立健全门卫制度，严格执行入院、出院、探视、就诊等相关规定，加强对进出人员的管理。
第八条医院应当加强病房管理，实行24小时值班制度，严格执行床旁管理制度，防止患者擅自离院、外来人员闯入等安全隐患。
第九条医院应当加强财物管理，建立健全药品、器械、物资等管理制度，防止盗窃、抢劫等犯罪行为。
第十条医院应当加强信息安全管理，建立健全网络安全制度，防止信息泄露、篡改、破坏等安全风险。
第十一条医院应当加强突发事件应急预案的制定和实施，提高应对突发事件的能力。
四、宣传教育第十二条医院应当积极开展保卫安全宣传教育，提高医务人员和患者的安全意识，增强安全防范能力。
第十三条医院应当定期组织保卫安全培训和演练，提高医务人员和安保人员的处置突发事件的能力。
医院保卫科值班管理制度
第一章总则第一条为加强医院保卫工作，保障医院工作人员及患者的人身、财产安全和公共财产安全，维护医院正常的医疗秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院保卫科值班人员。
第三条保卫科值班人员应严格遵守国家法律法规，认真履行职责，确保医院安全稳定。
第二章值班职责第四条值班人员应严格执行24小时值班制度，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。
第五条值班人员负责下列工作：1. 接待来访人员，了解其来访目的，确保医院内部安全。
2. 对医院内部进行巡逻，发现可疑情况及时报告。
3. 监控医院内部重要部位，确保监控设备正常运行。
4. 处理突发事件，如火灾、盗窃、斗殴等，并及时报告相关部门。
5. 维护医院内部治安秩序，确保医院正常工作秩序。
6. 配合相关部门进行安全检查，落实隐患整改要求。
7. 接收和传达上级领导及保卫科领导的指示、命令。
第三章值班纪律第八条值班人员应保持高度警惕，严密防范，认真履行职责。
第九条值班人员应着装整齐，佩戴工作证，保持良好的精神风貌。
第十条值班人员应遵守以下纪律：1. 不得饮酒、赌博、吸烟、打牌等，不得从事与工作无关的活动。
2. 不得擅自离岗、脱岗，不得串岗、顶岗。
3. 不得泄露工作秘密，不得擅自发布有关医院内部信息。
4. 不得收受礼物、贿赂，不得利用职务之便谋取私利。
5. 不得在工作中故意拖延、推诿，影响工作效率。
第四章值班交接第十一条值班人员交接班时，应认真核对值班记录，确保值班工作顺利进行。
第十二条交接班内容包括：1. 巡逻情况、监控设备运行情况。
2. 事件处理情况、突发事件处理情况。
3. 安全隐患排查情况。
4. 上级领导及保卫科领导的指示、命令。
5. 其他需要交接的事项。
第五章奖励与处罚第十三条对在值班工作中表现突出的值班人员，给予表扬和奖励。
第十四条对违反本制度规定，造成医院安全问题的值班人员，视情节轻重给予警告、记过、降职、撤职等处罚。
第六章附则第十五条本制度由医院保卫科负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
医院保卫科工作制度（3篇）
医院保卫科工作制度医院保卫科作为医院安全管理系统的一部分，负责医院的安全和秩序维护工作。
为了确保医院的正常运转和医护人员的安全，医院保卫科需要建立完善的工作制度。
本文将为您介绍医院保卫科的工作制度，内容包括职责分工、工作规范、工作流程以及考核方式等。
一、职责分工1. 总体负责医院安全管理工作，及时制定并修订医院保卫科工作制度。
2. 负责对医院内部和外部安全形势进行监控和分析，及时掌握和应对突发事件。
3. 负责医院出入口、大门、围墙、停车场等重要区域的安全防范。
4. 负责医院内部巡逻、上岗和交接班的安排和管理工作。
5. 负责医院内涉及安全的相关培训和应急演练工作。
6. 协助医院各部门处理突发事件、纠纷和治安案件，并维护医院的正常秩序。
二、工作规范1. 保卫人员必须遵守保守机密的原则，绝对保密医院的安全信息。
2. 保卫人员必须具备良好的职业道德和工作纪律，服从领导的指挥和安排。
3. 保卫人员必须穿着整齐、工作时间内不得离岗，严禁打瞌睡、打牌等违反工作纪律的行为。
4. 保卫人员必须熟悉医院的各项安全制度，具备一定的自卫技能和应急处理能力。
5. 保卫人员必须遵守医院的相关制度，对医院员工和患者进行礼貌待人，并严禁实施家暴、欺诈、挑衅等行为。
三、工作流程1. 每日上岗前，保卫人员进行交接班，详细了解上一班次的工作情况和警报情况。
2. 在医院重要区域设立巡逻岗，巡视停车场、门口、走廊等主要安全隐患位置。
3. 定期对医院重要设施进行巡查，包括闭路电视、门禁系统、防火设施等。
4. 协助医院安保部门组织安全培训、防范演练和应急救援演练等活动。
5. 对涉及治安案件的人员，保卫人员应采取控制措施，及时向公安机关报警处理。
四、考核方式1. 综合考核：根据保卫人员的工作表现、责任心、工作纪律、工作犯错误记录等因素进行综合评定。
2. 业务考核：对保卫人员的业务素质和业务操作能力进行评估，包括巡逻、巡查、信息采集和应急处理等方面。
医院安保保卫工作管理制度
一、总则为了加强医院安全保卫工作，保障医护人员和患者的生命财产安全，维护正常医疗秩序，根据国家有关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立医院安全保卫工作领导小组，负责全院安全保卫工作的统筹协调、监督检查和应急处置。
2. 医院保卫科负责具体实施安全保卫工作，包括门卫管理、巡逻值班、消防安全、治安管理、医疗纠纷调解等。
3. 各科室负责人为本科室安全保卫工作第一责任人，负责本科室安全保卫工作的组织实施。
三、门卫管理1. 医院实行24小时门卫制度，门卫人员负责对出入医院的人员和车辆进行登记、检查，确保医院安全。
2. 严禁无关人员进入医院，特殊情况需经保卫科批准后方可进入。
3. 对可疑人员和物品进行严格检查，防止不法分子和危险物品进入医院。
四、巡逻值班1. 医院设立巡逻值班制度，巡逻人员负责对医院内部进行巡视，发现可疑情况及时报告。
2. 巡逻人员应熟悉医院地形、设施和人员情况，确保巡逻区域安全。
3. 巡逻人员应遵守巡逻路线和时间，不得擅自改变。
五、消防安全1. 医院建立健全消防安全管理制度，定期开展消防安全培训和演练。
2. 各科室应配备必要的消防器材，并定期检查、维护。
3. 严禁在病房、办公室等场所使用明火，禁止乱扔烟头、火柴等易燃物品。
六、治安管理1. 医院建立健全治安管理制度，加强内部治安管理，确保医院内部治安秩序稳定。
2. 加强对医院内部重点部位的防范，如药房、贵重物品库房、患者病房等。
3. 加强对医疗纠纷、医闹事件的预防和处理，维护医患双方合法权益。
七、医疗纠纷调解1. 医院设立医疗纠纷调解委员会，负责处理医疗纠纷。
2. 医疗纠纷调解委员会应依法、公正、及时地处理医疗纠纷，维护医患双方合法权益。
3. 医疗纠纷调解委员会应加强与相关部门的沟通协调，共同维护医疗秩序。
八、奖惩措施1. 对在安全保卫工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全保卫制度，造成安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。
医院安全保卫管理制度(精选13篇)
医院安全保卫管理制度医院安全保卫管理制度（精选13篇）在充满活力，日益开放的今天，制度对人们来说越来越重要，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
一般制度是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的医院安全保卫管理制度，欢迎大家分享。
医院安全保卫管理制度篇1第一条加强院长负责的分级安全责任制。
（一）院长要全面负责本院的安全保卫工作。
行政副院长为安全保卫负责人，具体负责本院的安全保卫工作。
分管医疗、医技、门诊工作的业务副院长负责分管范围内的安全保卫工作。
各科、室、班组的主任、护士长、班组长为所属范围内的安全保卫工作负责人。
安全保卫科负责组织实施安全保卫工作。
各岗位、各工种，如：司炉工、电工、设备维修工、木工等对所在岗位工作的安全保卫负责。
（二）各级领导都要切实履行担负的安全保卫职责，把安全保卫工作列入各自的领导议事日程，与医疗业务管理同计划、同布置、同检查、同总结，使安全保卫落实到实处，做到任务明确，尽职尽责，层层有人抓。
（三）院办公室应在年初将本院安全保卫负责名单呈报上级备案。
第二条健全医院安全保卫管理委员会（一）医院安全保卫管理委员会由行政副院长任主任，保卫科长、后勤科长，委员成员为：医务科长、后勤科长、基建办公室主任。
日常安全保卫工作由保卫科全权负责。
（二）安全保卫管理委员会学习贯彻宣传上级劳动安全和社会治安保卫方针、政策、法规；制度并实施安全保卫工作计划；定期进行全院安全大检查，及时采取措施消除不安全隐患，领导义务消防队工作，总结评比，奖惩兑现，事故的调查处理报告。
（三）安全保卫管理委员会分工：主任负责全部安全保卫领导工作；医务科主任负责医疗安全保卫工作；预防保健科长负责职工劳动保护安全工作；后勤科长、设备给点组长、基建办公室主任负责消防安全工作；保卫科长负责全院治安保卫工作，并负责日常安全检查督促工作，根据检查发现问题提出整改意见。
医院治安保卫制度范本
医院治安保卫制度范本第一章总则第一条为维护医院治安秩序，保障医院正常工作秩序和就诊患者、医务人员的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《医疗机构治安管理规定》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本院范围内的一切治安保卫工作。
第三条医院治安保卫工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行全面管理、分区负责、责任到人。
第四条医院设立治安保卫部门，负责全院治安保卫工作的组织、协调、指导和监督。
第二章人员管理第五条医院工作人员、就诊患者及家属、来访人员均应遵守本制度，配合医院治安保卫工作。
第六条医院工作人员在保护自身安全的同时，有责任和义务保护就诊患者和家属的人身安全。
第七条就诊患者及家属对患者的监护和保护负有责任。
第八条医院治安保卫部门应加强对门卫、保安等保卫工作人员的培训和管理，提高其业务水平和综合素质。
第三章治安保卫措施第九条医院应建立健全治安保卫组织，明确各级领导和部门的治安保卫职责。
第十条医院应加强治安防范设施的建设和维护，确保设施完好、有效。
第十一条医院应定期开展治安防范教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十二条医院应制定应急预案，明确突发事件应急处理程序和措施。
第十三条医院应加强对重点部位的安全管理，如财物室、药房、放射科等，确保财产安全。
第十四条医院应加强对消防、交通安全的管理，严格执行消防、交通法规。
第十五条医院应建立健全治安保卫工作检查、考核和奖惩制度，确保治安保卫工作落到实处。
第四章突发事件处理第十六条发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件时，医院治安保卫部门应立即采取措施，保护现场，控制嫌疑人，并及时报告公安机关。
第十七条医院治安保卫部门应与公安机关密切配合，共同处理医院发生的治安案件和刑事犯罪案件。
第十八条发生医患纠纷时，医院治安保卫部门应立即启动应急预案，采取措施，维护医疗秩序。
第五章法律责任第十九条违反本制度的，医院治安保卫部门应予以制止，并视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
医院治安保卫管理制度条例
第一章总则第一条为加强医院治安保卫工作，保障医院工作人员、患者及医院财产的安全，维护医院正常秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条医院治安保卫工作坚持以预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针，实行综合治理，确保医院安全稳定。
第三条本制度适用于我院所有工作人员、患者、家属及医院财产。
第二章组织机构及职责第四条医院成立治安保卫工作领导小组，负责全院治安保卫工作的组织、协调、监督和检查。
第五条治安保卫工作领导小组下设保卫科，负责具体实施以下工作：（一）制定医院治安保卫工作计划，并组织实施；（二）开展治安巡逻、安全检查，及时发现和消除安全隐患；（三）处理治安案件、刑事案件，配合公安机关开展侦查工作；（四）组织开展治安保卫宣传教育，提高全员安全意识；（五）建立健全治安保卫工作档案，定期进行总结和评估。
第三章安全管理制度第六条医院出入口实行24小时值班制度，严格执行来访登记制度，对可疑人员进行询问、盘查。
第七条医院内部实行分区管理，设置安全通道，确保人员、车辆、物品的有序通行。
第八条医院重点部位，如药房、财务室、仓库、实验室等，实行严格的安全管理制度，确保财产安全。
第九条医院建立健全消防安全制度，定期进行消防演练，提高全员消防安全意识。
第十条医院加强网络安全管理，防止网络攻击、病毒侵入等网络安全事件的发生。
第十一条医院对医院内部易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品实行严格管理，防止安全事故的发生。
第十二条医院加强医疗废弃物管理，严格执行医疗废弃物处理规定，防止环境污染。
第四章治安保卫宣传教育第十三条医院定期开展治安保卫宣传教育活动，提高全员安全意识。
第十四条医院通过举办讲座、发放宣传资料等形式，普及法律法规、安全知识。
第十五条医院对违反治安保卫规定的行为，进行批评教育，情节严重的，依法予以处罚。
第五章奖励与处罚第十六条对在治安保卫工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度
1. 医院保卫科负责维护医院的治安秩序、医疗秩序、生活秩序，防止突发事件的扩大和升级，努力为职工、群众提供安定的就医环境。
2. 加大对门诊大楼、病房、家属区的巡视力度，发现问题及时处理。
3. 每日下病房进行防火、防盗宣教工作，掌握病区内的治安状况，特别要熟悉重点要害部门的治安情况，切实做好预防工作。
4. 督促相关科室落实爆炸、易燃、剧毒等危险品的管理、登记和使用制度。
5. 加强财经重地、药品库房、精密仪器的安全保卫工作，定期进行检查。
6. 定时做好财务科接送钱款的安全保卫工作。
7. 若遇突发事件应及时赶到现场，迅速了解原因，全面客观地进行调处，以防事态升级，并及时向领导汇报。
医院保卫人员管理制度
第一章总则第一条为加强医院保卫工作，确保医院安全稳定，保障医院各项工作顺利开展，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院全体保卫人员，以及其他参与医院保卫工作的人员。
第三条医院保卫工作应当遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）统一领导，分级负责；（三）依法管理，严格执法；（四）安全第一，以人为本。
第二章保卫人员职责第四条保卫人员应当履行以下职责：（一）严格执行国家法律法规，遵守医院各项规章制度；（二）负责医院内部治安秩序维护，确保医院内部安全；（三）负责医院消防安全管理工作，预防和遏制火灾事故发生；（四）负责医院内部交通安全管理，保障医院内部交通秩序；（五）负责医院内部治安防范宣传教育，提高全院职工的安全防范意识；（六）协助公安机关处理医院内部治安案件；（七）完成医院领导交办的其他工作。
第三章保卫人员培训第五条医院应当对保卫人员进行岗前培训，使其掌握以下内容：（一）国家法律法规和医院各项规章制度；（二）保卫业务知识和技能；（三）消防安全知识；（四）交通安全知识；（五）应急处理能力。
第六条医院应当定期对保卫人员进行业务培训和考核，提高保卫人员的业务素质和工作能力。
第四章保卫人员考核与奖惩第七条医院应当对保卫人员进行定期考核，考核内容包括：（一）工作态度；（二）业务水平；（三）工作业绩；（四）遵守纪律情况。
第八条对表现优秀的保卫人员，给予表彰和奖励；对工作不力、违反纪律的保卫人员，给予批评教育或纪律处分。
第五章附则第九条本制度由医院保卫部门负责解释。
第十条本制度自发布之日起施行。
一、保卫人员应当严格遵守国家法律法规和医院各项规章制度，履行职责，确保医院安全稳定。
二、保卫人员应当具备较强的责任心、纪律性和业务能力，确保医院内部安全。
三、医院应当加强对保卫工作的领导，建立健全保卫工作机制，为保卫人员提供必要的保障。
卫生院治安保卫管理制度
一、总则为加强卫生院治安保卫工作，保障医院正常医疗秩序，维护患者、医护人员及医院财产的安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、治安保卫工作职责1. 保卫科负责全院的治安保卫工作，建立健全治安保卫组织，落实各项治安保卫措施。
2. 医院各部门负责人对本部门治安保卫工作负直接责任，负责组织、协调、监督本部门治安保卫工作。
3. 全体医护人员和职工应自觉遵守国家法律法规，维护医院治安秩序，共同做好治安保卫工作。
三、治安保卫措施1. 严格执行门卫制度，确保医院大门24小时有人值班，严格执行出入登记制度，严禁无关人员进入医院。
2. 加强医院内部巡逻，重点部位和时段要安排专人巡逻，确保医院安全。
3. 定期对医院消防设施进行检查、维护，确保消防设施完好有效。
4. 加强对易燃易爆、剧毒化学品等危险物品的管理，严格执行入库、出库、使用等手续。
5. 对医院内部设施进行定期检查，确保设施安全可靠。
6. 加强对医疗废物、废弃药品等危险废物的管理，确保其安全处理。
7. 加强对医疗设备的维护，防止因设备故障导致安全事故的发生。
8. 定期开展安全教育和培训，提高全体医护人员和职工的安全意识。
四、突发事件应对1. 遇有突发事件，如火灾、盗窃、斗殴等，各部门应立即启动应急预案，迅速组织人员进行处置。
2. 保卫科负责协调各部门，组织力量进行应急处置，确保医院安全。
3. 发生突发事件后，要及时向上级主管部门报告，同时做好善后处理工作。
五、奖惩制度1. 对在治安保卫工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反治安保卫规定，造成不良后果的，将依法追究其责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由保卫科负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
医院保卫科安全管理制度(四篇)
医院保卫科安全管理制度一、总则为加强医院的治安管理工作，确保医院的安全与治安秩序，提升医院的服务质量和声誉，根据国家法律法规和《医院保卫科安全管理制度》等相关文件的要求，制定本制度。
二、管理范围本制度适用范围为医院保卫科及其所属部门的安全管理工作。
三、组织机构和职责1. 医院保卫科为医院安全管理工作的牵头部门，负责组织、协调和监督医院各部门的安全工作。
2. 医院保卫科的主要职责包括：（1）开展医院的保卫工作，维护医院的秩序和安全；（2）组织、指导各部门开展安全培训和演练；（3）做好重大突发事件的应急处理工作；（4）协调处理医院内部纠纷和安全事件；（5）管理医院的警卫和巡逻工作；（6）监督和检查各部门的安全工作落实情况；（7）对违反安全管理制度的行为进行处理。
四、安全设施1. 医院保卫科负责医院安全设施的建设和管理工作。
2. 医院安全设施主要包括视频监控系统、门禁系统、报警系统等。
3. 医院保卫科要定期检查各安全设施的运行状况，并及时维修和更新设备。
五、安全培训1. 医院保卫科要组织各部门定期进行安全培训，确保全体医务人员熟悉安全管理制度和应急处理流程。
2. 安全培训内容主要包括医院治安管理法律法规、突发事件处理、消防安全等方面的知识和技能。
3. 每年至少组织一次全员安全培训，并定期进行岗位安全培训。
六、应急处理1. 医院保卫科要制定应急处理预案，明确各部门在突发事件发生时的职责和行动方案。
2. 医院保卫科要定期组织演练，提高应急处理能力和反应速度。
3. 发生突发事件时，各部门应按照预案的要求，迅速处置，并及时向医院保卫科报告。
七、警卫和巡逻1. 医院保卫科要合理配置警卫和巡逻力量，确保医院的安全和秩序。
2. 警卫和巡逻人员要按照规定的时间和路线进行巡逻，发现问题及时报告并采取相应的措施。
3. 医院保卫科要定期检查警卫和巡逻工作的落实情况，并对工作不到位的人员进行培训和整改。
八、纠纷和安全事件处理1. 医院保卫科要及时处置发生在医院内部的纠纷和安全事件，维护医院的秩序和声誉。
医院治安保卫责任管理细则（4篇）
医院治安保卫责任管理细则是指医院明确规定医院治安保卫工作的责任分工和管理流程的文件。
以下是医院治安保卫责任管理细则的一般内容：1.治安保卫部门设置：规定医院治安保卫部门的名称、职责和组织架构。
2.治安保卫职责：明确医院治安保卫部门的职责，如维护医院内部治安秩序，防范和应对各类安全风险，处理突发事件等。
3.巡逻和警戒：规定医院治安保卫部门的巡逻和警戒工作，如巡视医院各个区域，防范和解决安全隐患，确保医院内外的安全。
4.门卫管理：明确医院门卫部门的职责和管理规范，包括对进出医院人员和车辆的管理、警戒措施、登记记录等。
5.安全监控：规定医院安装和使用安全监控设备的管理规范，包括监控范围、设备维护、监控录像的保存等。
6.突发事件处理：明确医院治安保卫部门在突发事件处理方面的职责和程序，如火灾、抢劫、纠纷等，规定医院内各部门的协调和配合方式。
7.医院员工安全教育和培训：规定医院治安保卫部门对医院员工进行安全教育和培训的内容和方式，提高员工的安全意识和应急处理能力。
8.外部治安合作：明确医院与相关治安部门的合作和协调机制，加强医院和社会治安机关之间的联动与合作。
以上是医院治安保卫责任管理细则的一般内容，具体的管理细则还需根据医院的实际情况制定。
医院治安保卫责任管理细则（2）以下是一份医院治安保卫责任管理细则的草稿，供参考：第一章总则第一条为了加强医院治安保卫工作，维护医院社会治安秩序，保障医务人员和患者的人身和财产安全，根据相关法律法规，制定本管理细则。
第二条本管理细则适用于医院所有工作人员及其他在医院内从事工作的人员，包括职工、患者、访客等。
第三条医院治安保卫工作要坚持预防为主、综合治理的原则，建立健全安保责任制，完善巡逻巡查、安全防范、应急处置等制度和机制。
第二章组织与职责第四条医院应设立治安保卫部门，负责医院内部的治安保卫工作，具体职责包括但不限于：1. 制定医院治安保卫制度和工作规范；2. 组织开展治安防范培训和演练；3. 组织制定医院应急预案，及时应对各类突发事件；4. 组织开展医院内部安全检查和控制措施的落实；5. 协助公安机关处理医院内部治安案件；6. 完成上级政府和卫生主管部门交办的其他治安保卫任务。
医院保卫科安全管理制度(4篇)
医院保卫科安全管理制度是为确保医院内部安全，保障医院员工和患者的人身安全而制定的一系列规范和措施。
以下是一份医院保卫科安全管理制度的内容，供参考：1. 安全管理目标- 确保医院内部秩序良好，减少安全事故和突发事件的发生。
- 加强对医院内人员和财产安全的保护，预防和处理各类违法犯罪行为。
- 提供高效、专业的安全服务，为医院的正常运作提供保障。
2. 组织架构- 设立医院保卫科，确定科长和副科长，明确职责和权限。
- 配备必要的保安人员和装备，确保安全工作的有效开展。
- 建立保卫科与医院其他部门的沟通协调机制，形成合力。
- 设立安全委员会，定期召开会议，讨论解决安全问题。
3. 安全防范措施- 制定医院安全管理规定，明确安全工作的职责和要求。
- 建立医院内部安全巡逻制度，加强巡逻和监控工作。
- 加强对医院出入口和重要区域的保护，设立安全检查点。
- 配备监控设备，加强对医院内部和外部的监控和录像。
- 加强对医院重要场所和机构的保护，设置安全通道和防止欺诈手段措施。
4. 人员管理措施- 制定医院保卫人员入职条件和培训要求。
- 加强对保卫人员的日常管理和监督，建立考核评价机制。
- 配备专业防暴装备和相关技能培训，提高应急处理能力。
- 严禁保卫人员参与违法犯罪行为，发现违规行为及时处理。
5. 应急响应措施- 制定医院安全应急预案，明确各类突发事件的应对措施。
- 设置紧急报警装置，建立应急联系通道和协调机制。
- 建立医院保卫科与警方、消防等相关部门的联系合作机制。
- 组织定期演练，提高医院应急处理能力。
以上是医院保卫科安全管理制度的一些内容，具体细节可以根据医院实际情况进行调整和制定。
同时，医院保卫科安全管理制度的实施需要得到医院相关各层级的支持和重视。
医院保卫科安全管理制度（2）一、安全管理目标为确保医院的安全和秩序，保护医院职工、病患和财产的安全，制定医院保卫科安全管理制度。
二、职责1. 负责制定、修订和执行医院的安全管理制度。
医院保卫科工作制度
保卫科工作制度
第一条针对医院现状，制定保卫工作计划，定期召开医院安全管理相关会议，定期组织安全检查并将检查结果上报院长及分管院长。
第二条维护医院正常的医疗秩序，搞好院内防火、治安、刑事案件的防范工作，配合公安部门有关案件进行侦察和处理。
第三条负责院内重点部位及科室的巡逻、防范等保卫工作。
第四条配合有关科室对全院职工进行法制和遵守院规、院纪教育，提高全院职工的安全意识和法制观念。
第五条深入基层检查考核各科室安全制度落实情况，并将考核结果上报，对查出的不安全隐患负责督促整改。
第六条搞好基层科室安全管理员、义务消防队、门卫及其他临时人员的管理工作，充分发挥其应有的作用。
第八条按上级公安部门要求贯彻落实各项业务工作，搞好上级主管部门来院检查的接待、汇报工作。
第九条积极配合地方派出所做好单位内科室的户口管理工作。
第十条工作中廉洁奉公文明执法，注意自身形象，坚持管理与服务相结合的原则，自觉接受群众监督。
第十一条完成院领导和上级公安部门交办的其它任务。
医院保卫科巡逻管理制度
第一章总则第一条为了确保医院内部安全，维护医院正常医疗秩序，保障医务人员、患者及医院财产的安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院保卫科巡逻工作的管理。
第三条保卫科巡逻工作应遵循预防为主、安全第一的原则，确保医院内部安全稳定。
第二章巡逻职责第四条巡逻人员应熟悉医院内部环境，明确巡逻区域、路线和时间。
第五条巡逻人员负责对医院内部进行巡查，确保医院安全：1. 检查医院内部消防设施、安全通道、监控设备等是否正常运行；2. 检查医院内部是否存在安全隐患，如电路老化、易燃易爆物品存放不规范等；3. 检查医院内部是否存在盗窃、破坏等违法行为；4. 检查医院内部治安状况，确保患者、医务人员及医院财产的安全；5. 遇有紧急情况，及时报告保卫科值班室，并协助处理。
第六条巡逻人员应严格执行以下规定：1. 严格遵守巡逻时间，不得擅自离岗、脱岗；2. 不得在巡逻过程中饮酒、吸烟；3. 不得在巡逻过程中与他人闲谈、嬉笑；4. 不得在巡逻过程中接打电话、玩手机；5. 不得在巡逻过程中打瞌睡、睡觉。
第三章巡逻要求第七条巡逻人员应着装整齐，佩戴保安标志和执勤证件，保持良好的仪表。
第八条巡逻人员应保持高度警惕，注意观察周围环境，发现可疑情况及时报告。
第九条巡逻人员应使用文明用语，礼貌待人，不得使用侮辱性语言。
第十条巡逻人员应遵守交通规则，确保自身安全。
第四章巡逻记录第十一条巡逻人员应认真填写巡逻记录，记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况。
第十二条巡逻记录应妥善保管，不得随意丢弃或损坏。
第五章考核与奖惩第十三条保卫科定期对巡逻人员进行考核，考核内容包括巡逻纪律、巡逻质量、巡逻记录等方面。
第十四条对表现优秀的巡逻人员给予表彰和奖励；对违反纪律、工作不负责任的巡逻人员给予批评教育或处罚。
第十五条本制度由医院保卫科负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
社区医院安全保卫管理制度
第一章总则第一条为了加强社区医院的安全保卫工作，保障医院工作人员及患者的人身、财产安全，维护医院正常的医疗秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合社区医院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于社区医院内部所有工作人员、患者及其家属。
第三条社区医院安全保卫工作遵循“预防为主、综合治理、安全第一”的方针，实行医院主要负责人负责制。
第二章职责第四条医院主要负责人负责医院安全保卫工作的全面领导，确保安全保卫工作落到实处。
第五条医院保卫科负责具体实施医院安全保卫工作，其主要职责如下：1. 制定医院安全保卫工作计划，组织实施各项安全保卫措施；2. 负责医院内部治安、消防、交通安全等工作；3. 负责对医院内部安全设施进行检查、维护和更新；4. 负责对医院内部工作人员进行安全教育培训；5. 负责处理医院内部发生的各类安全事故；6. 负责与公安机关、消防部门等相关部门的沟通协调。
第六条各科室、部门负责人对本科室、部门的安全保卫工作负直接责任，具体职责如下：1. 落实本科室、部门的安全保卫措施，确保本区域安全；2. 对科室、部门工作人员进行安全教育培训；3. 定期检查本区域安全设施，发现问题及时上报；4. 负责处理本区域发生的各类安全事故。
第三章安全管理措施第七条医院内部治安管理：1. 严格执行门卫制度，对进出医院的人员、车辆进行严格登记；2. 加强医院内部巡逻，发现可疑人员及时制止；3. 严格执行医院内部访客制度，对来访人员进行身份核实；4. 加强医院内部安全管理，防止盗窃、诈骗等案件发生。
第八条医院消防安全管理：1. 定期开展消防安全检查，确保消防设施完好；2. 加强消防安全宣传教育，提高全员消防安全意识；3. 定期组织消防安全演练，提高火灾应急处置能力；4. 严格执行用火、用电、用气管理制度，防止火灾事故发生。
第九条医院交通安全管理：1. 严格执行车辆管理制度，确保车辆停放有序；2. 加强医院内部交通安全宣传，提高全员交通安全意识；3. 定期检查车辆安全状况，确保车辆安全行驶。
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医院治安保卫工作制度
根据《企业事业单位内部治安保卫条例》及社会治安综合治理责任制原则，结合我院实际情况制定本规定。
1.治安保卫工作是医院管理的重要组成部份，由医院治安保卫职能部门负责组织、指导各单位实施。
医院各单位应自觉维护本单位的治安秩序，保障安全。
2.医院治安保卫职能部门指医院安全保卫部，本规定中所称各单位指与医院签订了《治安消防责任书》的医院各部、科。
各单位应将治安保卫工作纳入重要议事日程。
3.医院治安保卫工作的任务是建立健全治安保卫工作制度，落实治安防范措施，预防和减少违法犯罪，消除治安灾害隐患，保护医院资产和职工人身安全，维护医院正常的工作秩序。
4.各部门应成立以责任人为组长的治安保卫小组，负责本部门治安保卫工作。
5.医院各科室应根据本单位的具体情况落实防火、防盗、防破坏、防泄密的措施，主要履行以下职责：
（1）治安保卫工作应与业务工作同计划、同布置、同检查、同考核、同奖惩、同记录。
（2）经常开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强职工、群众的法制观念和自觉维护本单位治安秩序的意识。
（3）各科室录用的外来务工人员均应先到医院安全保卫部按规定登记备案，并进行治安消防培训，经考核合格后，方可上岗。
（4）各科室不得以任何理由租借工作区房屋供临时工作人员居住。
（5）各科室的值班人员，在完成业务工作的同时，必须时刻注意本科室的安全情况，如发现异常，应及时报告安全保卫部。
（6）各临床科室应对本科室住院病员进行住院期间防火、防盗及探视制度等宣传。
（7）各科室保管使用的贵重精密仪器、设备及毒麻药品、放射性元素，应落实专人、专柜保管，严格执行交接登记制度。
（8）存放贵重精密仪器、设备、毒麻药品或放射性物质的房间应加固门窗，专人保管钥匙；存放贵重物资集中的库房增设安防设施并派员夜间守护。
（9）各科室在发生刑事、治安案件时，应立即向安全保卫部或“11 0”报警，并保护好案发现场。
（10）及时调解、沟通本科室职工参与的医疗和民事纠纷，化解各类矛盾，维护本单位正常的就医秩序。
（11）各科室责任人应教育职工正确使用计算机，不得利用计算机网络，发布一切可能影响医院声誉或危害国家安全的任何信息。
（12）医院重点要害单位、涉密单位、重要岗位，一律不得录用有违法犯罪记录的人员。
（13）认真贯彻落实《医院消防管理规定》，落实本单位防火工作。
6、医院安全保卫部门的主要职责
（1）监督各科室贯彻执行医院有关治安保卫工作的规定。
（2）检查各科室治安消防保卫工作制度和措施的落实情况，对发现的治安消防安全隐患提出整改意见。
（3）指导各科室治安保卫小组的工作，并对各单位治保小组成员作相关培训。
（4）制定各种突发事件的处置预案，并组织全院职工进行必要的演练。
（5）适时向各单位通报治安情况，组织各单位实施有针对性的安全防范措施。
（6）维护院区正常的就医秩序、停车场安全运营及各类车辆的停放管理。
（7）总结和推广各单位治安消防保卫工作先进经验。
（8）调解院内职工间的民事纠纷；协助地方公安机关查处发生在院内的各种治安、刑事案件。
（9）对医院确定的重点要害部位，无专人值夜班的应实施定点守护，保障夜间重点要害部位的安全。
（10）协助维持医院各部（处）、科室正常的工作秩序。
（11）对本院职工在工作区内，因人身财产安全受到侵害而求助的，应积极实施保护措施。
7、对执行本制度成绩突出的单位和个人，由医院予以表彰或奖励。
8、对违反本制度，忽视治安保卫工作的有关责任人，由医院予以批评教育，并依照《医院缺陷管理条例》处罚，造成重大责任事故构成犯罪的，交司法机关追究法律责任。