员工安全意识调查表
员工安全意识调查表
2023年度员工安全意识调查表
一、基础信息
1. 姓名：____________
2. 部门：____________
3. 职位：____________
二、安全意识调查
1. 你是否了解院和部门的安全规章制度？
* 非常了解
* 大致了解
* 有一些了解
* 不太了解
* 完全不了解
2. 在工作中，你是否始终遵守院和部门的安全规章制度？
* 总是遵守
* 大部分时间遵守
* 有时候遵守
* 很少遵守
* 从不遵守
3. 你是否接受过院和部门安全规章制度的培训？
* 是，我接受过相关培训
* 没有，我从未接受过相关培训
4. 在你看来，院和部门安全对你的重要性如何？
* 非常重要
* 比较重要
* 一般重要
* 不太重要
* 完全不重要
5. 你是否了解院和部门常见的危险源和风险？
* 非常了解
* 大致了解
* 有一些了解
* 不太了解
* 完全不了解
6. 在面对院和部门紧急情况时，你是否知道如何正确应对？
* 完全知道
* 大致知道
* 有一些了解
* 不太了解
* 完全不了解
7. 你认为院和部门的安全设施和防护措施是否足够？
* 非常足够
* 比较足够
* 一般足够
* 不太足够
* 完全不够
8. 你是否认为你的直属领导对院和部门安全的重视程度足够？
* 非常足够
* 比较足够
* 一般足够
* 不太足够
* 完全不够
9. 你是否有过因为忽视安全规章制度而导致的意外？如果有，请说明具体情况。
10. 你认为院和部门应该如何提高员工的安全意识？。
生产管理安全调查问卷
生产管理安全调查问卷调查目的本次调查旨在了解生产管理安全方面的现状，帮助企业及时发现和解决问题，提高生产管理的安全性和效率，确保员工和企业财产的安全。
调查对象本次调查对象为企业生产管理相关人员、生产工人及相关部门（如安保、质检等）。
调查内容1.企业现有的生产管理安全措施是否齐全，是否存在缺陷？2.是否有安全管理制度？是否详细、完善？3.是否有员工安全教育培训？培训内容是否合理、有效？4.是否对新员工进行安全培训？是否对老员工进行定期更新培训？5.企业生产过程中是否存在危险源或安全隐患？是否已进行排查、整改？6.生产过程中是否存在违反安全操作规程的行为？是否存在安全意识不强的现象？7.企业是否有应急预案？该预案是否完善、有效性如何？8.是否对生产设备进行定期检修及维护？是否存在频繁故障或可燃易爆等情况？9.企业是否定期开展安全演练活动？该活动是否有效？调查结果分析通过调查问卷，我们了解到目前企业生产管理安全方面存在以下问题：1.部分企业在生产管理方面存在盲区，还有待完善措施。
2.企业在安全管理制度的制定和宣传方面还有提升空间。
3.部分企业对员工安全教育培训、新员工安全培训和老员工定期更新培训不够重视，培训内容亟待拓展和完善。
4.企业还需加强危险源和安全隐患的排查和整改，完善安全意识。
5.部分企业应急预案不完善，需要进一步优化。
6.企业需要加强对生产设备的维护，尤其是存在离心力、可燃易爆等情况的设备需要定期检查。
7.部分企业定期进行安全演练活动的频次和效果还有待提升。
总结通过本次调查问卷，我们发现企业在生产管理安全方面，尚存在诸多问题和隐患。
企业应尽快采取措施，完善相关安全管理制度和培训机制，严格执行安全管理要求，加强危险源和安全隐患的排查整改，确保员工和企业财产的安全。
同时，企业应定期进行安全演练活动，增强员工应对紧急情况的能力和应变能力，提高生产管理的安全性和效率，为企业发展提供更有力的保障。
员工办公安全检查表
员工办公安全检查表为了确保员工办公环境的安全性，提高员工的安全意识，特制定本办公安全检查表。
请各部门负责人按照以下项目进行自查，确保各项安全措施得到有效执行。
一、基本信息1. 部门名称：__________2. 检查日期：__________3. 检查人：__________二、办公环境安全检查1. 办公区域是否有堆放杂物、易燃易爆物品等安全隐患？- 是□ 否□- 如有，请说明：__________2. 办公区域消防设施是否齐全？- 是□ 否□- 如有缺少或损坏，请说明：__________3. 消防通道是否畅通，有无占用、堵塞现象？- 是□ 否□- 如有，请说明：__________4. 办公区域是否有安全警示标识？- 是□ 否□- 如有缺少或损坏，请说明：__________5. 办公设备（如电脑、打印机等）是否安全放置，有无线路老化现象？- 是□ 否□- 如有，请说明：__________6. 电源插座、开关是否完好，有无破损、漏电现象？- 是□ 否□- 如有，请说明：__________7. 办公室窗户、门锁是否完好，有无损坏、脱落现象？- 是□ 否□- 如有，请说明：__________三、网络安全检查1. 电脑操作系统是否更新到最新版本？- 是□ 否□- 如有，请说明：__________2. 电脑杀毒软件是否定期更新，最近一次更新时间？- 是□ 否□- 如有，请说明：__________3. 办公网络是否采用正规渠道，有无安全隐患？- 是□ 否□- 如有，请说明：__________4. 是否定期对网络设备进行检查、维护？- 是□ 否□- 如有，请说明：__________5. 是否严格执行公司网络安全规定，如：不随意连接外部网络、不泄露公司机密等？- 是□ 否□- 如有，请说明：__________四、其他1. 是否定期进行安全培训和演练？- 是□ 否□- 如有，请说明：__________2. 员工是否了解并掌握基本的安全知识和技能？- 是□ 否□- 如有，请说明：__________3. 是否建立健全的安全管理制度和应急预案？- 是□ 否□- 如有，请说明：__________4. 请列出其他需要注意的安全事项（如：用电安全、信息安全等）：- ____________________________________________请各部门负责人认真填写本检查表，并对查出的安全隐患及时整改。
安全生产调查问卷
安全生产调查问卷
《安全生产调查问卷》
尊敬的员工：
为了更好地了解和改善公司的安全生产状况，我们诚挚地邀请您参与本次安全生产调查问卷。
您的参与将为我们提供宝贵的意见和建议，帮助公司建立更为健全的安全生产体系，确保员工的安全和健康。
请您如实填写以下问题，您的答案将严格保密，仅用于公司内部的安全生产评估和改进。
在回答问题时，请尽量详细具体，避免主观臆断和模糊不清的陈述。
1. 您对公司的安全生产政策和规定了解程度如何？
2. 您是否接受过公司的安全培训和教育？是否对公司的安全规定和操作程序熟悉？
3. 在工作中，您是否感觉自己会受到安全和健康的威胁？如果有，具体是哪些方面？
4. 您在工作中是否有过安全事故或近乎事故的情况？请描述一下。
5. 您对工作环境的安全设施和紧急应急预案是否满意？有哪些方面需要改进？
6. 您是否发现公司在安全生产方面有哪些疏漏和不足之处？有何建议和改进建议？
感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查，您的反馈对于我们改善
和完善安全生产环境非常重要。
我们将认真倾听您的意见，尽力为您提供更为安全和健康的工作场所。
谢谢！。
安全知识培训安全意识的调查与评估
安全知识培训安全意识的调查与评估为了提高员工的安全意识和安全知识水平，减少安全事故的发生，公司决定进行一次安全知识培训。
为了评估培训的效果，我们进行了一次安全意识调查。
本报告将详细介绍调查方法、结果和评估。
1. 调查方法本次调查采用问卷调查的方式，问卷设计涵盖了安全意识、安全知识、安全行为等方面。
调查对象为公司全体员工，共计发放问卷200份，回收有效问卷180份。
问卷分为两部分：一部分为个人基本信息，包括性别、年龄、工龄、职务等；另一部分为主要调查内容，包括安全意识、安全知识掌握程度、安全行为习惯等。
2. 调查结果2.1 安全意识调查结果显示，公司员工的安全意识普遍较高。
90%的员工认为安全意识对工作安全非常重要，仅有10%的员工认为安全意识一般重要。
这说明大部分员工已经认识到安全意识的重要性。
2.2 安全知识掌握程度调查结果显示，公司员工的安全知识掌握程度较好。
约75%的员工表示掌握了一定的安全知识，20%的员工表示安全知识掌握较好，仅有5%的员工表示对安全知识了解不多。
这说明安全知识培训在一定程度上取得了效果。
2.3 安全行为习惯调查结果显示，公司员工的安全行为习惯有待提高。
约60%的员工表示在工作中能严格遵守安全规定，30%的员工表示偶尔会违反安全规定，10%的员工表示经常违反安全规定。
这表明部分员工在安全行为方面还存在问题。
3. 评估与建议根据调查结果，我们对安全知识培训的效果进行评估，并提出以下建议：3.1 加强安全意识教育尽管公司员工安全意识较高，但仍有一部分员工认为安全意识一般重要。
因此，公司应继续加强安全意识教育，让全体员工充分认识到安全意识对工作安全的重要性。
3.2 提高安全知识培训质量虽然公司员工的安全知识掌握程度较好，但仍有部分员工表示对安全知识了解不多。
为此，公司应提高安全知识培训的质量，确保员工能够掌握必要的安全知识。
3.3 强化安全行为规范调查结果显示，公司员工的安全行为习惯有待提高。
燃气公司安全问卷调查表
燃气公司安全问卷调查表燃气公司安全问卷调查表调查对象：燃气公司员工调查目的：了解燃气公司员工对安全管理措施的知晓程度和满意度，以及在工作中是否存在安全隐患和安全意识的培养情况，为改进公司安全管理制度提供参考。
调查时间：2021年X月X日调查方式：匿名填写问卷填写说明：请根据实际情况在每个问题旁边选择相应的选项或填写具体信息。
一、基本信息1. 性别：（A）男（B）女2. 年龄：（A）20岁以下（B）20-30岁（C）30-40岁（D）40岁以上3. 受教育程度：（A）初中及以下（B）高中/中专（C）大专/本科（D）硕士及以上4. 工作年限：（A）1年以下（B）1-3年（C）3-5年（D）5年以上二、安全管理知晓程度与满意度1. 您是否接受过公司的安全管理培训？（A）是（B）否2. 您对公司的安全管理制度了解程度如何？（A）完全了解（B）基本了解（C）不太了解（D）一无所知3. 请您评价公司的安全管理制度对您的工作安全的保障程度：（A）非常满意（B）满意（C）一般（D）不满意4. 您认为公司在安全管理方面还有哪些需要改进的地方？【开放式回答】三、安全隐患与个人安全意识1. 您在工作中是否存在以下安全隐患：（A）存在（B）不存在（C）不确定a) 未佩戴个人防护用品（如安全帽、安全鞋等）b) 长时间连续工作，疲劳状态影响工作安全c) 未按照操作规程进行操作2. 您在工作中是否发现他人的不安全操作行为，并及时制止或上报？（A）是（B）否3. 您在工作中是否意识到个人安全意识的重要性？（A）是（B）否4. 您是否定期参加安全培训和演练？（A）是（B）否5. 您是否认为公司需要加强对员工的安全意识培养和管理？（A）是（B）否四、其他建议和意见【开放式回答】非常感谢您的参与！注：以上问卷调查结果将严格保密，仅作为公司内部参考。
如有其他疑问或需要进一步沟通，请联系公司安全管理部门。
工厂基础安全管理安全检查表
工厂基础安全管理安全检查表一、消防安全检查1. 检查消防通道是否畅通，是否存在堆放杂物等障碍物。
2. 检查消防器材是否齐全，并确保其可用性。
（如灭火器、消防水龙带等）3. 检查消防设施是否正常运作，如水泵、喷淋系统等。
二、电气安全检查1. 检查电线电缆是否存在老化、破损等现象。
2. 检查电器设备是否接地良好，是否存在漏电现象。
3. 检查电器线路是否过载，是否存在短路隐患。
三、机械设备安全检查1. 检查机械设备是否定期维护保养，是否存在故障。
2. 检查机械设备是否存在安全防护装置，如防护罩、安全开关等。
3. 检查机械设备操作人员是否具备相关技能，是否严格执行操作规程。
四、危险品管理安全检查1. 检查危险品储存区域是否符合要求，是否有防火设施。
2. 检查危险品是否正确分类、标识，是否定期进行安全检测。
3. 检查危险品管理人员是否具备相关技能，是否能够快速反应和处理突发事件。
五、作业场所安全检查1. 检查作业场所是否干净整洁，是否存在杂物堆放。
2. 检查作业场所是否通风良好，是否存在有毒气体积聚现象。
3. 检查作业人员是否佩戴个人防护用品，是否按规定操作。
六、职工安全意识教育检查1. 检查工厂是否开展过安全教育培训，是否有相关记录。
2. 检查员工是否具备基本的安全常识，是否能够识别和处理安全风险。
3. 检查员工是否有主动报告安全隐患的意识，是否能够积极参与安全管理工作。
以上为工厂基础安全管理安全检查表，用以帮助工厂进行安全检查和管理工作，确保生产过程中的安全。
每个检查项都非常重要，定期进行检查和评估，并及时采取相应措施解决问题，是保障工厂安全的关键。
安全生产 调查表
安全生产调查表
1. 我所在的公司对安全生产有何重视程度？
2. 公司是否建立了安全生产管理体系？
3. 公司是否制定了相关安全生产制度和规章制度？
4. 对于从事危险工种的员工，公司是否进行过安全培训？
5. 公司是否进行过安全演练和应急预案的制定？
6. 在工作场所，是否具备必要的安全设施和防护措施？
7. 公司是否定期开展安全隐患排查和整改工作？
8. 在日常工作中，是否存在频繁发生的安全事故或者事故隐患？
9. 员工对公司的安全生产工作是否有任何意见或建议？
10. 公司是否有相应的安全生产责任人和监督机构？
11. 公司是否积极参与地方政府组织的安全生产宣传和培训活动？
12. 公司是否与其他企业、单位共享安全生产信息？
13. 公司是否有安全生产投入和预算，是否有安全生产的监督
和考核机制？
14. 公司是否定期进行安全生产检查和评估？
15. 公司对员工的安全意识有何培养措施？。
安全生产问卷调查
安全生产问卷调查
安全生产是企业重要的一环，调查员将就企业的安全生产情况进行一次全面的调查，以了解企业安全生产的状况，并提供改进建议。
本次调查主要针对企业的生产设施、员工安全意识和安全管理三个方面进行调查。
请您认真作答，以确保调查结果的准确性。
一、生产设施
1. 请问您公司的生产设施是否进行过安全评估和定期维护？
2. 生产设施是否具备防火、防爆和防污染的措施？
3. 生产设施是否采取了高效、安全的环保措施？
二、员工安全意识
1. 员工是否定期参加安全生产培训？
2. 是否有安全生产规章制度，并有人员进行监督和执行？
3. 员工是否具备安全操作的知识和技能？
4. 是否有安全意识强化活动，如安全演练、安全知识竞赛等？
三、安全管理
1. 公司是否有安全管理机构和专职安全管理人员？
2. 是否进行安全风险评估和隐患排查？是否有相应的解决方案？
3. 是否定期组织安全生产会议，交流安全管理经验和教训？
4. 公司是否建立了应急预案，并定期组织演练？
以上问题请您认真回答，确保内容真实可靠。
感谢您的配合，您的回答将对我们的改进提供重要参考。
员工个人安全素质测评表
4、虽有学习愿望，但无学习行为，提高较慢，对岗位安全风险识别能力差、安全意识较差。（2分）
5、自认能够应付，得过且过，无进取心，无安全风险识别能力、无安全意识。（0分）
5
工作能力（10分）
从以下几个方面进行评价
1、有足够工作能力，能从容运用岗位技能解决工作难题，且一岗多能。（10分）
3、有职业禁忌（1分）
4、其他（其他影响正常工作的）
9
应急处置（10分）
从以下几个方面进行评价
1、有较强组织应急处置能力，能积极有效应对各类突发情况。（10分）
2、能组织班组其他成员开展应急处置，面对突发情况，基本有处置办法。（8分）
3、基本掌握本岗位相关应急处置方法，面对突发情况，有应付能力。（5分）
2、有较强责任的意识，严格按流程操作，并能承担一定责任。（8分）
3、有一定责任感，能按操作流程完成交付工作。（5分））
4、责任意识不足，工作应付了事，偶有违反操作流程的现象。（1分）
5、缺乏责任感，工作推诿卸责，屡次违反操作流程。（0分）
7
安全素养（10分）
从以下几个方面进行评价
1、遵章守规，有良好的安全操力：热爱国家和社会，主动了解并参与国家的政治决策、民主选举、社会公益活动等，通过合法途径表达个人政治观点。（5分）
4、社会责任感：有强烈的社会责任感，关注社会民生，愿意为国家和社会做出贡献，支持并积极参与公益事业，推动社会和谐与进步。（5分）
2
个人性格（15分）
从以下几个方面进行评价
1、性格非常沉稳，力求稳妥，不做无把握的事情（15分）
2、遵章守规，能够按规程作业。（8分）
员工安全培训需求调查表
员工安全培训需求调查表背景在当前的工作环境下，安全问题日益显得重要，尤其是在企业生产经营活动中无法避免的，成了广大企业界关注的焦点。
在这样的背景下，企业需要对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和减少不安全因素对员工造成的伤害。
为了精准把握员工安全培训的方向和内容，本次调查旨在调查员工安全知识的掌握程度和安全培训需求。
调查问题1.您是否了解公司的安全管理制度和安全标准?（是/否）2.您是否接受过公司的安全培训?（是/否）3.您认为公司的安全培训是否针对性强?（是/否）4.以下那些安全知识您比较关注?（可多选，以下划线标注）–火灾应急–突发事件应对–劳动防护–生命安全–信息安全–其他（请注明）5.您认为公司的安全培训内容是否足够全面?（是/否）6.您是否认为安全培训的时长和频率是否合理?（是/否）7.您是否愿意参加提高专业知识水平的安全培训？（是/否）8.您是否愿意参加企业安全文化建设活动？（是/否）调查对象公司所有员工调查结果问题是否12345678结论通过以上调查数据分析，我们发现：1.大多数员工并不清楚公司的安全管理制度和安全标准。
2.公司的安全培训还有待进一步提高，不少员工感觉安全培训的针对性不强，培训内容不足够全面。
3.大多数员工认为安全培训的时长和频率不合理。
4.大多数员工愿意参加提高专业知识水平的安全培训和企业安全文化建设活动。
综合上述调查结果，公司管理层应该重视员工的安全培训需求，加大对员工的安全培训投入，提高员工的安全意识。
我们建议：1.公司制定明确的安全管理制度和安全标准，并通过各种渠道宣传推广，让员工真正了解公司的安全标准和管理制度。
2.完善公司的安全培训体系，提高培训的针对性和内容的全面性，让员工全面掌握安全知识，提高员工的安全意识。
3.针对员工不同岗位的工作内容、岗位风险和问题，制定合理的培训时长和频率，让员工更好地掌握安全知识。
4.开展提高专业知识水平的安全培训和企业安全文化建设活动，让员工在这样的活动中共同进步并不断完善公司的安全管理。
ehs问卷调查内容
ehs问卷调查内容
企业健康与安全（EHS）是一个日益重要的话题，在工作场所保持
员工的健康和安全至关重要。
为了评估和改进现有的EHS措施，进行
一项问卷调查是必要的。
以下是一些常见的问卷调查内容，可以帮助
企业更好地了解和管理EHS问题：
1. 工作环境：问卷可以询问员工对工作环境的满意度，包括清洁度、通风情况、噪音水平和温度控制等方面的评价。
这些因素对员工的舒
适度和健康状况有着重要的影响。
2. 危险物质管理：调查中可以包括员工在工作场所接触到的不同危
险物质，以及相关的培训和保护措施。
这有助于确定是否需要改进对
危险物质的管理和控制措施。
3. 安全培训和意识：员工对公司提供的安全培训和意识活动的参与
情况可以被纳入问卷调查。
这有助于评估培训措施的有效性，并提供
改进的建议。
4. 事故报告和管理：问卷可以询问员工关于事故和伤害报告的经验，以及他们对公司事故管理措施的看法。
这有助于发现事故管理的漏洞，并提供预防措施的建议。
5. 紧急情况准备：问卷调查还可以包括员工对公司紧急情况准备和
应对计划的了解程度。
这有助于评估公司应对紧急情况的能力，并提
供改进建议。
通过这些问卷调查内容，企业可以获得有关员工对当前EHS措施
的看法和建议。
这将帮助企业制定和优化相关政策和程序，从而改善
工作环境，保护员工的健康和安全。
生产班组员工安全意识薄弱的原因分析及对策
生产班组员工安全意识薄弱的原因分析及对策生产班组员工安全意识薄弱的原因分析及对策南方电网公司始终要求将“安全第一，预防为主，综合治理”的方针贯彻在电力生产的整个过程中，尤其将人身安全提到了很高的层面。
所以在电力行业中，员工对安全生产的执行能力就显得尤为重要，它是保障整个电网安全、稳定运行的基础之一。
要不断地提高电力行业员工的安全生产执行能力，首先就是要强化员工的安全意识。
一直以来，尽管电网公司针对生产班组的安全生产采取了多种措施，加大了考核力度，但近年恶误操作事故仍屡禁不止。
分析原因，主要还是在思想认识和责任心上存在问题――安全意识薄弱。
如何提高安全意识？笔者根据实际工作经验，分析种种影响安全的不良心理因素，并提出了相应的对策，希望能与大家一同探讨。
一、员工安全意识的现状调查对安全生产的意识薄弱。
分析昆明供电局《2 006年年度典型事故、障碍汇编》中所发生的1 9个障碍和事故，我们可以看出：与员工安全生产的意识薄弱有关的事故、障碍占到42％，这个数字是让人不容乐观的；2007年海南电网公司万宁供电公司110kV万宁站“5.23”带负荷拉隔离开关的恶性误操作事故，暴露出运行人员无票操作，操作时不核对设备及双重编号，没有检查断路器确在分闸位置，没有执行唱票复诵并且私自补开操作票的违章现象；广东电网公司110 kV地都站“6.8”带负荷合隔离开关恶性误操作事故也暴露出部分人员安全意识淡薄，执行制度刚性不强，安全责任未落实到位等等……。
这些现象所暴露出的问题，实质就是员工安全意识薄弱。
对安全责任的重压心理。
例如：昆明供电局组织以变电运行人员为主对2006年“12.27”恶性电气误操作事故进行了问卷调查。
着重分析“1 2.27事故发生的非制度因素，参加这次调查的8 0名员工主要来自变电运行的一线，其中党（团）员40名，占被调查总人数的47.05％，群众45名，占被调查总人数的92.95％。
问卷分为压力、安全生产等四个方面。
安全检查分析表scl
安全检查分析表scl安全检查分析表（SCL）：全面评估和提升安全意识引言：安全是人类生活中最重要的考量之一。
无论是在日常生活中还是工作中，安全问题都是我们必须关注和处理的重要事项。
在现代社会，企业和组织对于安全问题的处理更加注重全面性和系统性。
因此，安全检查分析表（SCL）应运而生，成为一种重要的工具，以帮助我们全面评估和提升安全意识。
一、SCL的定义和作用安全检查分析表（SCL）是一种用于评估并改进安全措施的工具。
它通过对于各种方面的检查和分析，帮助企业和组织全面理解并提升安全状况。
SCL能够帮助发现和解决潜在的安全隐患，从而提供一个安全可靠的环境。
二、SCL的内容和要点SCL通常包含以下几个主要内容：1.设备安全：对工作场所中各种设备的安全性进行检查。
包括设备维护情况、安装位置是否符合标准要求等。
2.安全守则：检查企业或组织内部是否建立了明确的安全守则，并通过员工问卷等方式了解员工对于安全守则的了解和遵守情况。
3.安全培训：了解企业或组织是否为员工提供相应的安全培训，并评估培训的质量和效果。
4.应急预案：评估企业或组织是否制定了完善的应急预案，包括火灾、地震等突发事件。
5.安全意识：通过调查员工对于安全意识的认识和重视程度，评估企业或组织在安全问题上的整体氛围。
6.文件管理：检查关于安全问题的相关文件、记录和报告是否存在，并评估其有效性和完整性。
三、SCL的实施和分析如何实施SCL以及如何进行分析是取得有效结果的关键。
SCL的实施需要依托专业人士和相关技术设备。
他们会对企业或组织进行系统性的检查和测量，获取各个方面的数据。
然后，这些数据会进行统计和分析，从中发现其中的关联性和问题。
最后，将问题整理成报告形式，并提供解决方案供企业或组织参考和改进。
SCL的分析旨在帮助发现各个领域的潜在风险，提出相应的改进计划，并制定详细的行动方案。
此外，SCL的分析也能够帮助企业或组织了解安全方面的优势和劣势，以便更好地发展和提升安全意识。
安全意识调查了解员工对安全的认知水平
安全意识调查了解员工对安全的认知水平在现代社会，安全意识的重要性不容忽视。
无论是在工作上还是生活中，安全问题都直接关系到我们自身的身体健康和财产安全。
而在企业中，员工对安全问题的认知水平更是直接关系到企业的安全生产。
因此，对员工的安全意识进行调查，了解他们对安全问题的认知程度，可为企业制定安全管理措施提供参考依据。
一、调查目的及方法1. 调查目的本调查的目的是了解员工对安全的认知水平，包括对安全意识的重视程度、安全常识的掌握情况以及安全意识在日常工作中的体现。
2. 调查方法本调查采用匿名问卷调研的方式，通过向员工分发调查问卷，并在一定时间范围内收集回收，以保证问卷的真实性和客观性。
二、认知水平调查结果根据本次对员工的调查，得出如下结果：1. 安全意识的重视程度调查结果显示，大部分员工对安全意识的重视程度较高。
在对“您认可公司安全管理工作的做法吗？”这一问题的回答中，近80%的员工表示认可公司的安全管理工作。
然而，仍有少部分员工对安全意识的重视程度不高，这需要公司进一步加强对安全意识的宣传教育，提高员工的安全意识。
2. 安全常识的掌握情况在对员工安全常识的调查中，发现了一些问题。
虽然大部分员工对常见的安全知识有一定了解，但在一些特殊情况下的安全处理上仍存在一定的盲点。
这表明公司在安全培训中需要更加注重细节，丰富培训内容，以提高员工的安全意识和知识水平。
3. 安全意识在工作中的体现调查还发现，在员工的日常工作中，存在一些安全意识不足的问题。
有部分员工在工作中可能会因为疏忽而出现一些安全隐患。
因此，公司应该加强对员工的安全培训和管理，提高员工的安全意识和自觉性。
三、针对调查结果的建议根据对员工安全意识调查的结果，我们提出以下建议：1. 加强安全宣传教育公司应在员工中加强安全意识的宣传教育，提高员工对安全问题的重视程度。
可以通过在企业内部刊物上发布安全知识文章，组织安全培训讲座等形式，提高员工的安全意识。
人力资源专项安全检查表
人力资源专项安全检查表本文档旨在帮助企业进行人力资源专项安全检查，确保安全管理措施得到有效执行。
检查过程中，请按照以下检查项进行逐一检查，记录并解决存在的安全隐患。
1. 入职与离职管理- [ ] 确认员工入职时是否进行身份验证和背景调查。
- [ ] 确认员工离职时是否进行资产归还和系统账号注销。
2. 员工合同管理- [ ] 确认公司与员工签订的合同是否齐全并存档。
- [ ] 确认合同内容是否符合法律法规要求。
3. 员工培训管理- [ ] 确认员工是否接受过必要的安全培训。
- [ ] 确认员工是否理解并遵守安全操作规程。
4. 薪资与福利管理- [ ] 确认薪资发放是否符合劳动法相关规定。
- [ ] 确认福利待遇是否按照公司政策执行。
5. 员工安全意识教育- [ ] 确认公司是否定期开展员工安全意识教育活动。
- [ ] 确认员工对公司的安全政策和紧急处理流程是否了解。
6. 档案管理- [ ] 确认员工档案是否完整和准确。
- [ ] 确认员工个人信息是否得到妥善保密。
7. 员工健康管理- [ ] 确认员工身体状况是否符合相关要求。
- [ ] 确认员工是否定期进行健康检查。
8. 用工合规- [ ] 确认员工合同签订是否符合劳动法要求。
- [ ] 确认员工加班和休假是否合规。
9. 员工投诉与纠纷处理- [ ] 确认公司是否建立健全的投诉与纠纷处理机制。
- [ ] 确认员工投诉与纠纷是否得到妥善解决。
请根据具体情况进行检查，记录检查项的状态和存在的问题，并及时采取相应的安全措施。
最后，建议定期进行安全检查，确保人力资源管理的安全性和合规性。
员工安全生产法律法规意识及需求调查表
员工安全生产法律法规意识及需求调查表此次调查的目的在于了解不同层面员工的法律法规培训需求情况，对法律法规存在不足的方面，制定培训需求计划和培训方案，对员工进行培训，从而提升员工法律法规意识。
以下内容在“知道”或“不知道”栏内打“√”，右侧问答请在你认为正确的答案后“√”。
姓名：车间/部门名称：岗位名称：年月日法律法规类型培训需求调查内容问题知道不知道问题法律法规你是否知道《中华人民共和国安全生产法》哪种法明确规定了从业人员的权利和义务？《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国矿山安全法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国消防法》行政法规你是否知道《工伤保险条例》哪种法明确规定了劳动者依法享有职业卫生保护的权利？《工伤保险条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》《中华人民共和国职业病防治法》《安全生产许可条例》《中华人民共和国劳动法》《工作场所职业卫生监督管理规定》哪种部门规章规定《工作场所职业卫生监督管理规定》部门规章你是否知道生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度？《劳动防护用品监督管理规定》《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》《非煤矿山企业安全生产十条规定》《尾矿库安全监督管理规定》标准规程你是否知道《金属非金属矿山安全规程》哪种部门规章规定生产经营单位应当按照有关规定，为从业人员配备劳动防护用品？《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》《矿山安全标志》《生产安全事故报告和调查处理条例》《选矿厂安全规程》《劳动保护用品监督管理规定》地方性法规你是否知道《安徽省安全生产条例》您认为自己的安全生产法规法规意识如何？精通，对于安全生产法律法规如数家珍《安徽省生产安全事故报告和调查处理办法》一般，需用的时候能及时找到相应内容《安徽省职业危害监督管理办法》不怎么样，对于安全生产法律法规没有一点意识，培训需求建议（你希望单位对什么法律法规及其他要求进行培训）。
员工信息安全意识调查报告
员工信息安全意识调查报告引言：信息安全意识是现代企业管理中不可忽视的重要环节。
企业的信息安全意识水平不仅决定着其内部信息的安全程度，还直接关系到竞争力和声誉。
本次调查旨在了解企业员工的信息安全意识情况，为企业提供有针对性的培训和措施，以提高企业的信息安全水平。
一、调查目的及方法本次调查旨在了解企业员工的信息安全意识情况，探寻信息保护的关键问题，为制定相关培训计划和保密措施提供依据。
调查采用了问卷调查的方式，共发放了500份问卷，其中有效回收382份。
二、调查结果分析1.员工对信息安全的重要性认识调查结果显示，67%的员工认为信息安全对企业非常重要，23%的员工认为重要，仅有10%的员工认为不重要。
这表明大部分员工对信息安全的意识相对较强。
但仍有一部分员工对信息安全的意识存在较大差异，需要加强培训和宣传。
2.员工的密码管理意识调查结果显示，40%的员工从不更改密码，34%的员工定期更改密码，仅有26%的员工采取了有效的密码管理措施。
这说明企业员工在密码管理方面存在明显的不足，需要加强针对性的培训，提高密码管理的重要性。
3.员工对社交工程的认知程度调查结果显示，超过50%的员工对社交工程的概念不清楚或了解程度较低。
社交工程作为信息安全的重要威胁，员工对其的认知程度不足，需要加强相关知识的培训和宣传。
4.员工在工作中的信息保护行为调查结果显示，61%的员工从未离开工作区域时锁定电脑，42%的员工从未使用加密软件传输敏感信息。
这说明员工在工作中的信息保护行为相对松散，需要以明确的规定和培训来提高员工的信息保护意识。
三、建议和措施1.制定信息安全政策并明确执行责任。
企业应制定明确的信息安全政策，明确员工的信息安全责任和要求，并建立相应的监督和考核机制。
2.加强员工信息安全意识培训。
通过定期的信息安全培训，提高员工对信息安全重要性和方法的认识，加强密码管理和社交工程意识。
3.强化信息保护措施。
建立严格的信息访问权限管理机制，加强对敏感信息的加密和传输安全控制，定期检查员工工作区域的安全措施。
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乘车上下班，遇到驾驶员带情绪上岗，违章驾驶，您会怎么做？
A.使用过急的言行，立即阻止；B.心理害怕，但是怕得罪驾驶员，不做任何表示；??C.委婉提醒驾驶员，让驾驶员意识到自己在违章驾驶???? D.其它_____________(请填写)
9
冬天生炭火取暖，您怎么做？
A.为避免寒风吹进室内，把门窗关严实；B.想以为所在的房子通风条件好，就将门窗关严实；??C.打开门窗，创造良好的通风条件D.其它_____________(请填写)
5
你是否熟悉事故事件报告程序？
是 口 否 口
6
根据《职业病防治法》，建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时？
A、设计 B、施工 C、投入生产 D、使用 E、维护
7
用来扑灭易燃液体或电气用具失火的灭火器最佳选择是？
A.干粉灭火器B.水剂灭火器??
C.二氧化碳灭火器???D.泡沫灭火器
C.马上联系安全管理部门，报告该情况，并在原地待命配合。
D.其它_____________(请填写)
12
对于突然降临的灾害您知道如何应对吗？
A.报警求助B.逃离现场C.自救互救
D.其它_____________(请填写)
13
总的来说您觉得自己的安全意识是?
A.非常强B强C一般. D.薄弱
员工安全意识调查表
部门
姓名
岗位
填表日期
安全意识调查(请在所选的答案上打勾,如选“其它”请在空格内简要表述)
1
你是否熟悉公司的安全生产方针？
是 口 否 口
2你所在Βιβλιοθήκη 岗位有哪些特定风险？3你是否熟悉你的岗位职责？
是 口 否 口
4
你的岗位特定风险有哪些？
爆炸口炮烟中毒口车辆伤害口高处坠落口物体打击口火灾口其他伤害口
10
你认为你上班期间应戴好哪些安全防护用品？
A.安全帽B.口罩??
C.护目镜???D.其它___________(请填写)
11.
在爆破警戒时间内，发现有外来人员进入危险区域内，你会采取什么措施？
A.快下班了，置之不理，反正又炸不到自己，出事情有领导顶着；
B.在时间允许情况下，制止进入采场，并向安全管理部门汇报情况；?