4.调岗调薪通知书
调岗降薪通知书(细选2篇)
调岗降薪通知书(细选2篇)调岗降薪通知书1同事：现因你。
公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。
部门直属：部门二级上司：年月日年月日人力资源部负责人：年月已收到《ITAT降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名：年月日调岗降薪通知书2亲爱的'(姓名)同事：综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：职位薪资调整为：元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!特此通知!直接上级：总经理：任职人：部门20XX年11月19日调岗降薪通知书(菁选2篇)扩展阅读调岗降薪通知书(菁选2篇)（扩展1）——调岗通知书10篇调岗通知书1姓名入职时间原任部门：调任部门：职务：职务：工资：工资：兼职岗位：兼职岗位：相关说明到新岗位报到时间：年月日批示调出部门意见部门意见人力资源部意见审核意见本人意见本人同意变更，对工作内容、岗位和工资作上述变更，将按时赴新岗位工作，认真完成新工作岗位上的'任务。
签名:年月日调岗通知书2公司各部门:因公司工作需要,经公司经营研究讨论决定:将刘岗林同志从XX 部门调至XX部门,主要工作是负责协助XX部门负责人做好XXXX工作，调岗后工资待遇不变。
请刘岗林同志于XX前做好相关工作交接，并于XX前持“调岗通知书”至XX部报到。
特此通知。
办公室二X年X月X日调岗通知书3姓名入职时间原任部门：调任部门：职务：职务：工资：工资：兼职岗位：兼职岗位：相关说明到新岗位报到时间：年月日批示调出部门意见部门意见人力资源部意见审核意见本人意见本人同意变更，对工作内容、岗位和工资作上述变更，将按时赴新岗位工作，认真完成新工作岗位上的任务。
签名:年月日调岗通知书4先生/女士：现根据公司业务发展需要，人力资源部门按公司规定对您进行以下人事调整，现正式通知您：□您的岗位由原部岗位，调动至部岗位，从开始执行。
调岗调薪通知书_通知_
调岗调薪通知书是以书面告知的形式，送达到被告知人的手里，公司进行调岗调薪时需要发出通知书告知员工。
下面小编给大家带来调岗调薪通知书，供大家参考!调岗调薪通知书范文篇一致员工：___________因您不能胜任XX岗位，经公司研究并与您协商决定，现调您从_______岗位往_______岗位报到，调岗从______年______月________日起开始执行，调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。
请您自收到通知之日起________天内将工作交接完毕后至新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工;旷工达________日以上者(含___日)，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理!特此通知!________有限责任公司行政人事部_____年_____月_____日注：本通知书一式两联(公司一联，员工一联)，此为员工联。
调岗调薪通知书范文篇二先生/女士：现根据公司业务发展需要，人力资源部门按公司规定对您进行以下人事调整，现正式通知您：□您的岗位由原部岗位，调动至部岗位，从开始执行。
□您的职级从级别调动至级别，该岗位计薪方式为，从开始执行。
□该岗位有年终花红□该岗位无年终分红备注：1、依据公司《薪金管理规定》文件要求：“公司的工资报酬额度(含薪点)必须严格保密;2、此通知单作为补充的附件。
员工确认签名：年月日员工工号：(人力资源部门盖章)调岗调薪通知书范文篇三________同志：根据我校年度全员集中考核结果，您为不合格，故我校依据《安徽教育集团20xx【001】号文件》现决定调整您的工作岗位，请您于年月日前来人力资源部办理相关手续。
感谢您多年来对我学校的支持和帮助。
人力资源部(盖章)年月日。
调薪调岗通知书(精选3篇)
调薪调岗通知书(篇一)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
合同编号：*******被通知人：*******经公司打算，向您发出调整工作岗位通知。
调岗理由：*******□不能胜任工作岗位；□医疗期满无法从事原工作；□违规、违纪行为；□本人申请；□其他：*******调整前岗位：*******工资待遇：*******调整后岗位：*******工资待遇：*******请于接到本通知之日起**个工作日内到岗，如届时未予到岗，公司将根据相关规定予以处理。
如有疑问，可联系：*******联系人：*******电话：*******电子邮箱：*******联系地址：*******特此通知。
*******公司**年**月**日签收栏本人(本单位)已经收到上述文件，并已知悉其内容。
签收：*********年**月**日调薪调岗通知书(篇二)【律所名称】调薪调岗通知书摘要：本通知书旨在告知职员【姓名】关于其调薪调岗事宜。
根据公司需要和职工工作表现，公司决定对职员进行调薪和调岗。
请职员仔细阅读通知内容并按要求做好调薪调岗手续。
正文：尊敬的【姓名】：根据公司需要变动及您在岗位上的表现，公司决定对您进行调薪调岗。
一、调薪事项：您的薪资将根据以下变动进行调整：1. 根据市场行情及公司绩效评估，您的基本工资将调整为【新工资】，自【调整日期】起生效。
2. 其他相关薪酬（如绩效奖金、津贴等）将在新岗位的基础上进行相应调整，具体金额会与人事部门进行沟通。
二、调岗事项：您将从原【原岗位名称】岗位调至【新岗位名称】岗位。
调岗主要原因如下：1. 公司现阶段业务需求及组织架构调整需要；2. 您个人素质与能力适合新岗位的要求。
请注意，您的调岗变动会自【生效日期】起生效。
您应配合公司的相关安排并顺利转入新岗位。
三、其他事项：1. 在新岗位上，您需履行新职责和工作要求，并且遵守公司相关制度和规定；2. 所有调薪调岗变动将经过人事部门正式确认，并记录在公司档案中；3. 如对调薪调岗有任何疑问，请及时与人事部门联系。
员工调薪通知书参考模板(5篇)
调薪通知单亲爱的部门员工：基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：绩效工资调整为：生效月：年月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。
对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长！**有限公司人事部20**年**月**日员工薪酬调整通知单亲爱的员工：基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：注：1．生效日期：年月日起；2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。
通知部门：人力资源中心通知日期：年月日员工薪酬调整回执单致人力资源中心：很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。
员工签名：日期：员工调薪通知书亲爱的____同志/女士：您在平时的工作中表现优秀，我们高兴的通知您，自XXXX年XX月XX日起，对您的薪资进行如下调整：1、基本岗位工资调整为____元/月。
2、绩效考核执行部门奖励分配方案。
3、岗位补助上调____元/月。
4、希望您在以后的工作中，继续发扬自己的才华、努力工作。
特此通知。
注：请做好薪资的保密工作，不要与其它员工讨论。
人力资源部：_____年____月___日公司LOGO 人力资源部员工调岗薪资调整通知单尊敬的（先生/小姐）：根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的工作岗位由XXX 调整到，您的月度收入也自年月起从元（税前）调整为元（税前）。
其中基本工资元（税前）、岗位津贴元（税前）、住房补贴元（税前）、竞业补偿元（税前）、工龄工资元（税前）、浮动奖金元（税前）。
这是公司参照新岗位的薪资标准及您本人的综合情况评估后做出的决定。
非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。
员工工资调整通知书
员工工资调整通知书
员工工资调整通知书
尊敬的全体员工：
大家好！经过公司的综合考量和分析，我们决定对员工工资进行调整。
此举旨
在更好地激励员工的工作热情和提高公司整体绩效。
以下是有关工资调整的详
细信息：
1. 调整时间：工资调整将于下个月起生效，具体日期为XX年XX月XX日。
2. 调整范围：根据员工的绩效表现和市场行情，我们将对员工的工资进行个别
调整。
调整幅度将根据员工的表现和职位级别而定。
3. 调整方式：工资调整将通过以下两种方式进行：
a. 基本工资调整：基本工资将根据员工的表现和职位级别进行调整。
我们将
根据市场行情和公司财务状况来决定具体的调整幅度。
b. 绩效奖金：绩效奖金将根据员工的绩效评估结果进行调整。
我们将根据员
工的工作表现和贡献来评估绩效，并相应调整绩效奖金。
4. 调整结果：我们相信，通过这次工资调整，员工的薪酬福利将与市场水平保
持一致，更好地激励员工的工作热情和积极性。
5. 其他福利待遇：此次调整仅限于工资调整，其他福利待遇将不受影响。
公司
将继续为员工提供完善的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假、培训
发展等。
6. 员工反馈：如果对工资调整有任何疑问或建议，请及时与人力资源部门联系。
我们将非常乐意为您解答疑虑并提供支持。
最后，我们衷心感谢您对公司的辛勤付出和贡献。
希望通过这次工资调整，能
够更好地激励员工的工作热情和积极性，共同推动公司的发展。
祝好！
人力资源部门敬上。
调薪调岗通知单
调岗降薪通知书通知，是运用广泛的知照性公文。
用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
下面给大家带来调岗降薪通知书，供大家参考!调岗降薪通知书范文一公司商标 ***公司名称(全称)降职降薪通知书亲爱的***(姓名)同事：综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：***职位薪资调整为：***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!特此通知!直接上级：总经理：任职人：***部门20xx年11月19日调岗降薪通知书范文二降职降薪通知书同事：现因你。
公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。
部门直属领导：部门二级上司：年月日年月日人力资源部负责人：年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名：年月日调岗降薪通知书范文三降薪通知书：根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条：客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上，确认为客户经理级别，享受正式员工待遇。
三个月为一个考核期。
因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。
所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。
下调工资不是最终目的，希望你更加努力，争取完成目标。
若9月份完成目标，工资将于10月份恢复。
博睿需要大家一起努力，共同成长! 本次通知9月份正式实行。
被通知员工：执行部门：通知下达时间。
工资调整通知单三篇
工资调整通知单三篇
篇一：工资调整通知单
尊敬的小姐/先生：
根据您的工作表现，公司决定对您的薪资进行调整，您的工资自20 年月日起进行调整。
调整后的工资为：
□基本工资：元□通讯补贴：元□住房补贴：元
合计：￥元（大写：人民币拾万仟佰拾元角分）
XX有限公司
发件部门：行政部
年月日
篇二：工资调整通知单
员工：
经过对你的：
1、□试用期考核；
2、□职务晋升；
3、□岗位调整；
4、□年终绩效考核；
5、□特殊贡献；
6、□其他。
公司决定对你的工资予以调整，由元/月变更为元/月，自年月日起执行。
（）有限公司
人事行政部
年月日。
员工薪酬调整通知单六篇
员工薪酬调整通知单六篇篇一：员工薪酬调整通知单亲爱的员工：基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：注：1．生效日期：年月日起；2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。
通知部门：人力资源中心通知日期：年月日员工薪酬调整回执单致人力资源中心：很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。
员工签名：日期：尊敬的（先生/小姐）：根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的工作岗位由调整到，您的月度收入也自年月起从元（税前）调整为元（税前）。
其中基本工资元（税前）、岗位津贴元（税前）、住房补贴元（税前）、竞业补偿元（税前）、工龄工资元（税前）、浮动奖金元（税前）。
这是公司参照新岗位的薪资标准及您本人的综合情况评估后做出的决定。
非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。
人力资源部年月日财务部：公司员工，于年月入职，在公司已工作年月，现在部门（项目）担任工作（职务），现每月工资是元，该员工自入职以来，认认真真工作，对公司的发展做出了自己应尽的责任，该员工的能力也在不断的提升和进步，考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。
现同意该员工的工资从年月调为每月元，请财务部执行。
项目经理：年月日篇四：调薪通知书感谢您始终如一的努力工作与辛苦付出，以及您为公司作出的优秀业绩。
您的出色工作与付出，是我们业绩的重要保证。
鉴于您一直以来的业绩与表现，现以此函通知阁下20XX年度调薪事宜，具体如下：注意事项：负责人签字：日期：篇五：调薪通知单亲爱的员工：基本工资调整为：绩效工资调整为：生效月：年月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。
对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长！基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：人事部篇六：关于调整公司部分岗位人员工资待遇的通知公司各片区指挥部、专业公司、项目经理部（工区）：为进一步完善企业薪酬制度，提高基层一线作业人员、管理技术人员的收入，缩小员工之间的收入差距，有效发挥员工工作主动性、增加工作动力。
调薪调岗通知书7篇
调薪调岗通知书7篇第1篇示例：关于调薪调岗通知书尊敬的员工：您好！感谢您一直以来对公司的辛勤付出与支持。
为了更好地激励您的工作热情，提高您的工作积极性，公司决定对您进行调薪调岗。
根据您的工作表现和岗位要求，公司认为您具有更高的潜力和能力，因此决定对您进行调薪。
从即日起，您的薪资将会调整为更符合您的工作价值和市场水平的薪资水平。
希望通过调薪能够更好地激励您，提高您的工作积极性和责任心，更好地发挥您的工作能力。
公司也根据您的工作表现和个人意愿，决定对您进行调岗。
您将从原岗位上调整至新的岗位，并与之前的工作内容进行对应调整。
新的岗位将带给您更多的挑战和发展机会，同时也能够更好地发挥您的工作潜力和产出价值。
公司希望通过调薪调岗能够更好地激励和激励您，帮助您实现个人职业目标和公司发展目标的有机结合。
希望您能够积极配合公司的安排，尽快适应新的工作环境和职责要求，发挥自己的潜力和能力。
在未来的工作中，如果您有任何困难或疑问，都可以随时与公司领导或人力资源部门沟通，我们将竭诚为您提供支持和帮助。
再次感谢您的付出与支持，希望您在新的工作岗位上能够不断进步，实现个人职业和事业的突破。
衷心祝愿您在新的岗位上获得更好的发展和提升！谨致敬礼公司人力资源部敬上第2篇示例：【调薪调岗通知书】尊敬的员工：您好！经公司综合考虑，为了更好地激发员工工作热情，提高岗位工作效率，特决定对部分员工进行调薪调岗。
现具体通知如下：一、调薪通知：1. 本次调薪对象为公司全体员工，调薪幅度根据个人绩效和市场行情情况定制。
公司将视个人工作表现、岗位责任等因素，进行适当的涨薪幅度，以激励员工积极工作。
2. 调薪执行时间为XX年XX月XX日起生效，具体调薪数额将于工资发放时一并通知，敬请各位员工注意查收。
3. 如有任何关于调薪的疑问或需求，请随时联系人力资源部门，我们将竭诚为您提供支持和帮助。
1. 鉴于您在公司工作期间表现优异，公司决定将您调整到新岗位，以更好地发挥您的才能和潜力。
调岗调薪通知书及使用说明
调岗调薪通知书及使用说明(总
2页)
-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除
调岗调薪通知书及使用说明
调岗调薪通知书使用说明
提问：调岗调薪通知书有什么作用
1、起到一个劳动合同变更的作用，相当于劳动合同变更协议书，说明
双方已协商同意将工作岗位进行调整。
根据法律规定，劳动合同的变更需要采取书面形式，否则即使当事人当时进行岗位调整，仍可能在以后反悔而发生争议。
2、经过此通知后，员工如果没有到新的岗位上班，就属于旷工了。
因此该通知书起到一个证据的作用。
也正因此，应一式两份，让员工签字，单位留存一份。
3、如经考核，员工不胜任工作，可以进行调岗，如果在新的岗位，员工仍然不胜任工作，则单位可以解雇该员工。
※《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
※《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；……。
公司员工薪资调整通知书
公司员工薪资调整通知书公司员工薪资调整通知书尊敬的全体员工：大家好！作为公司的人力资源行政专家，我谨代表公司向各位员工通报一项重要的决定——薪资调整。
鉴于公司在过去一段时间内取得了显著的业绩增长和发展，我们深知这些成就离不开每一位员工的辛勤付出和贡献。
为了更好地激励员工的积极性和提高整体工作效率，公司决定进行薪资调整。
一、调整原则和目的1. 公平公正：薪资调整将基于员工的绩效、工作职责和市场行情等因素，确保公平公正的原则。
2. 激励员工：通过薪资调整，公司希望能够更好地激励员工，提高工作动力和幸福感。
3. 保持竞争力：市场环境不断变化，为了保持公司的竞争力，薪资调整将根据行业标准和公司发展需要进行相应的调整。
二、调整方案1. 调整幅度：根据员工的绩效评估和岗位等级，薪资将进行相应的调整。
具体调整幅度将在个人面谈中与员工进行详细沟通。
2. 调整时间：薪资调整将于下个月生效，具体日期将由人力资源部门另行通知。
三、员工绩效评估为了确保薪资调整的公平公正，公司将对全体员工进行绩效评估。
绩效评估将综合考虑员工的工作表现、能力发展、团队合作等方面的因素。
我们将在近期组织相关培训和沟通会议，以确保员工对绩效评估的了解和准备。
四、个人面谈为了更好地与员工沟通薪资调整方案和解答员工的疑问，公司将安排个人面谈。
请各位员工在收到本通知后，与直属主管预约面谈时间，以便我们能够及时进行沟通和协商。
五、其他事项1. 保密原则：薪资调整是公司内部的敏感信息，请员工们在公司内部和外部不要随意透露。
2. 公司期望：薪资调整是公司对员工的认可和激励，希望员工们能够继续保持高效的工作态度和团队合作精神，为公司的发展贡献更多的力量。
最后，感谢各位员工一直以来的辛勤付出和支持。
相信通过薪资调整，我们将能够激发更大的工作潜力，共同创造更加美好的明天！祝好！人力资源行政专家日期。
调岗调薪通知书
如有工作地点的变动，可在此增加一行，或在 相关说明”中说明。
本人签字后调整生效，等于已经变更劳动合同，可不用另外签订书面协议或变更 劳动合同。
调岗调薪通知书
姓
名
编号
原任
部门：
调任
部门：
职务：
职务：
工资：
工资：
工作时间：
工作时间：
相 关ห้องสมุดไป่ตู้说 明
到新岗位报到时间：年月日
调整生效时间：年月日
批
调出部门意 调入部门意人力资源部意见
分管领导意
示
见
见
见
本人意
见
本人同意变更劳动合同，对工作内容、岗位和工资作上述变更，将按时赴 新岗位工作，认真完成新工作岗位上的任务。
岗位薪资调整通知书
岗位/薪资调整通知书
致：先生/女士
根据您以往的工作表现及工作业绩达成情况，我们很高兴地通知您，经您的部门推荐、公司领导审批决定：
1、您的岗位调整为 XXX部XXX ；
2、您的薪资调整为月预期收入（税前）：￥元，构成详见下表：
说明：除月固定薪资外，月绩效奖金和业绩提成均根据实际考核结果予以发放。
3、您调整后的职级为：级。
此调整自20XX 年 XX 月 XX 日起生效。
我们借此机会向您表示祝贺，并祝愿您工作顺利。
我们坚信只要有您的不断努力和奉献，您将与企业共创辉煌。
根据公司规定，员工薪酬信息属于公司机密，员工本人不得向他人泄露或议论他人的工资。
如有违反，将依据公司制度进行处理。
XXX公司
人力资源部
20XX年XX月XX日
此联员工保留
岗位/薪资调整通知书
致：先生/女士
根据您以往的工作表现及工作业绩达成情况，我们很高兴地通知您，经您的部门推荐、公司领导审批决定：
1、您的岗位调整为 XXX部XXX ；
说明：除月固定薪资外，月绩效奖金和业绩提成均根据实际考核结果予以发放。
3、您调整后的职级为：级。
此调整自20XX 年 XX 月 XX 日起生效。
我们借此机会向您表示祝贺，并祝愿您工作顺利。
我们坚信只要有您的不断努力和奉献，您将与企业共创辉煌。
根据公司规定，员工薪酬信息属于公司机密，员工本人不得向他人泄露或议论他人的工资。
如有违反，将依据公司制度进行处理。
员工签字： XXX公司
人力资源部
20 年月日 20XX年XX月XX日
此联公司存档。
职业调整调薪通知书
职业调整调薪通知书
尊敬的员工：
经过充分的评估和讨论，我们决定对您的职业进行调整，并将
相应地调整您的薪资。
我们相信这将是您个人职业发展的重要机会，也是对您辛勤工作的公正回报。
根据我们的评估，您在过去的时间里展现了出色的工作表现和
专业才能。
您对于团队的贡献以及您的职业素养都得到了我们的高
度认可。
因此，我们决定将您的职位从{原职位} 调整为{新职位}。
随着新职位的调整，我们也将相应地调整您的薪资。
根据我们
的评估和市场薪酬情况，您的新薪资为 {新薪资}。
这一调整将从{生效日期} 开始生效。
我们相信，您将在新的职位上继续展示出色的表现，并取得更
进一步的成就。
我们也将为您提供必要的培训和支持，以确保您能
顺利过渡到新的职责和要求。
同时，我们希望您能继续以专业和团队精神的态度为公司的发展做出贡献。
我们期待在职业调整后，您能继续为公司的成功做出更大的贡献。
如若您对于这一职业调整或薪资调整有任何疑问或需要进一步讨论，欢迎随时与我们联系。
我们愿意与您合作，解答您的疑虑并提供必要的支持。
再次感谢您对公司的付出和努力，期待与您共同见证您在新职位上的优异表现。
祝好！
公司管理部门敬上。
员工工资调整通知书
员工工资调整通知书
员工工资调整通知书
尊敬的员工：
首先，感谢您一直以来对公司的辛勤付出和贡献。
公司高度重视员工的工作表现和福利待遇，为了更好地激励员工的积极性和提高整体工作效率，我们决定对员工的工资进行调整。
根据公司的绩效评估和市场薪酬调研结果，我们认为适时调整员工工资是必要的。
经过认真考虑和综合评估，公司决定进行如下调整：
1. 调整范围：本次工资调整将涵盖全体员工，包括正式员工和合同制员工。
2. 调整幅度：根据员工的岗位级别和绩效表现，我们将对每位员工的工资进行个别调整。
调整幅度将根据员工的具体情况而定，以确保公平和合理。
3. 调整时间：工资调整将于下个月生效，具体的调整日期将另行通知。
4. 调整方式：工资调整将以直接增加基本工资的方式进行，同时也会考虑其他福利待遇的提升，以更全面地关注员工的福利和发展。
我们希望通过这次工资调整，能够更好地激励员工的工作热情和创造力，同时提高员工的满意度和忠诚度。
我们相信，只有员工的满意和发展，才能够推动公司的持续发展和成长。
如果您对本次工资调整有任何疑问或建议，请随时与人力资源部门联系。
我们将竭诚为您解答和提供支持。
再次感谢您一直以来的辛勤付出和贡献！我们期待与您一同共创美好未来！此致
敬礼
公司人力资源部。
职位调整调薪通知书
职位调整调薪通知书尊敬的员工，根据我们的评估和绩效评估结果，我们决定对您进行职位调整，并由此调整您的薪水。
以下是有关职位调整和薪水调整的详细信息。
职位调整我们承认您在过去的一段时间里，在当前职位上表现出色。
您的专业知识和技能使您成为我们团队不可或缺的一员。
因此，我们决定将您的职位从当前职位调整为更高级别的职位。
新的职位将给予您更多的责任和机会来展示您的能力。
薪水调整随着您的职位调整，我们将重新评估您的薪水。
基于您的工作表现和市场薪酬的潜在水平，我们决定提高您的薪水以反映您新的职位。
这将确保您在新的职位上获得公正和竞争力的报酬。
生效日期职位调整和薪水调整将于 [生效日期] 开始生效。
在此之后，您将正式担任新职位，并享受新的薪水待遇。
动机和期望我们对您的表现感到非常满意，这也是我们做出调整的主要原因之一。
我们期望您在新的职位中继续展示出色的表现，并与我们的团队一起取得更大的成功。
我们对您的发展抱有很高的期望，相信您的能力将在新的职位上得到更好的发挥。
进一步讨论如果您对此职位调整和薪水调整有任何疑问或需要进一步讨论，我们鼓励您与您的直属经理安排一次会议。
我们将竭诚为您提供更多信息，并解答您可能有的任何疑虑。
最后，再次祝贺您的职位调整和薪水调整。
我们相信这将是您事业发展中的重要里程碑，并希望您能在新的职位中继续取得出色的成就。
谢谢您对我们公司的贡献！祝好，[您的姓名][您的职位][公司名称]。