潍坊高新区2017年档案托管人员进入企业单位接收证明(模板)
单位接收证明模板
单位接收证明模板(一)
_____派出所主管同志:
现有本单位职工____,男,________,身份证号:________前往你处办理户口迁移手续,本单位同意接收该人,并协助其办理户口在____落户事宜。
特此证明。
单位公章:________
经手人:________
____年____月____日
单位接收证明模板(二)
________学校:
我单位经研究,愿意接收贵校______届_________专业______同学到我单位(公司)进行实习,从事_____岗位工作。
学生实习期间我单位将严格管理,精心指导。
特此函告。
接收人:
(接收单位盖章)
_________年_________月_________日
附:
1.单位名称:__________
2.联系地址:__________
3.实习所在部门及具体联系人的姓名、电话:__________
4.学生联系电话:__________
5.学生家长电话:__________
单位接收证明模板(三)
我单位经研究决定,接受____身份证号:________从事本单位____工作并签订劳动合同,____年____月____日至____年____月____日。
单位接收证明范文
单位接收证明
兹证明我单位已正式接收以下人员为我单位员工/实习生/志愿者,具体情况如下:
姓名:XXX
性别:X
年龄:XX岁
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
学历:XXX(如:本科、硕士等)
专业:XXX(如:计算机科学与技术、经济学等)
毕业院校:XXXXXXXX大学
入职/实习/服务日期:XXXX年XX月XX日
岗位/职位:XXX(如:软件工程师、实习生、志愿者等)我单位已了解并核实了XXX的学历、专业及相关经历,确保其符合我单位对该岗位/职位的要求。
现同意接收XXX 为我单位员工/实习生/志愿者,并承诺为其提供相应的培训、管理和福利待遇。
特此证明。
单位名称(盖章):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日。
单位接收证明范本
单位接收证明范本篇一:单位接收证明单位接收证明我单位经研究决定,接受身份证号:从事本单位工作并签订劳动合同,年月日至年月日。
特此证明单位盖章:年月日篇二:单位员工收入证明范本收入证明兹有同志,性别,身份证号码:,自年月日至今一直在我单位工作,目前在部门担任职务,工资元/月。
特此证明。
单位公章(或人事劳资章)年月日1、单位名称:2、单位地址:3、联系电话:4、人事部门负责人姓名:公积金收入证明兹证明同志为本单位正式职工。
月收入总额为元,月公积金缴交基数为元,缴存比例%,其个人公积金帐号为,本单位公积金帐号为,月公积金缴存总额为元。
单位地址:单位电话:单位(公章)年月日年度收入证明兹证明(身份证/军官证):,上年度收入为人民币(大写)元,¥.。
其中:1、工资年薪所得(其中住房公积金元,住房补贴元);2、奖金及临时补贴元;3、生产经营所得和对企事业单位的承包、承租经营所得元;4、劳务报酬所得元;5、其它所得元。
特此证明。
单位(公章)年月日注:1、上述空白处内容须用钢笔或签字笔正楷填写,涂改无效。
2、被证明人有工作单位的,由工作单位审核盖章;无工作单位的,由户口所在地街道办事处审核盖章1、单位(或街道办事处)全称:2、单位(或街道办事处)地址:3、单位性质:4、联系电话:;邮政编码:5、单位(或街道办事处)负责人姓名:收入证明:兹证明同志在我单位工作,其平均月收入为特此证明!工作单位(盖章):年月日工作证明兹证明________同志现从事__________________工作,累计满_____年。
年收入为人民币¥元(大写)元。
特此证明单位名称(公章)盖章经办人:年月日篇三:用人单位接收毕业生证明函用人单位接收毕业生证明函xx大学体育科学学院:您单位级专业学生现在在我单位从事工作。
情况属实,特此证明。
单位名称:单位所在地:单位联系人:单位联系方式:单位盖章年月日用人单位接收函学校学院:贵院届专业毕业生身份证被我单位录用接收。
[单位接收证明模板]单位接收证明
[单位接收证明模板]单位接收证明单位接收证明篇(一):单位接收证明样本单位接收证明(一)贵校某届专业毕业生经试用考察,拟定接收来我单位就业,特此证明,用人单位接收证明。
单位名称:单位地址:单位邮编:联系人:联系电话:毕业生本人电话:毕业生家里电话:(注:以上联系方式必填)用人单位(盖章)年月日单位接收证明(二)现有---------同志(会计从业资格证书档案号为:--------------于年月起正式与我单位签订劳动合同关系,并自年月起在我单位岗位从事会计工作。
(单位代码为: )。
特此证明。
单位盖章单位负责人签字现有---------同志(会计从业资格证书档案号为:--------------于年月起正式与我单位签订劳动合同关系,并自年月起在我单位岗位从事会计工作。
(单位代码为: )。
特此证明。
单位盖章单位负责人签字单位接收证明(三)某某省某某市某某某公司,经研究决定,同意接收贵校生命学院某某某同学(学号:某某--,身份证号:某某----某某)到我处工作,并同意学校按照此接收函进行派遣。
特此证明。
某某某公司年月日单位接收证明篇(二):准生证单位证明参考模板准生证单位证明一计生办:我单位(社区、居委会)同志,属于初婚(再婚),初育(二胎)。
特此证明准生证单位证明二兹证明本公司员工,女,汉族,身份证号码:,户籍地重庆市某某区,与(男,汉族,身份证号码:,户籍地重庆市某某区)于年某月某某日在重庆市民政局登记结婚,二人均为初次结婚,迄今二人均未生育子女,二人均未违反我国计划生育法律、法规及政策。
请有关机关给予办理有关准予生育子女手续为盼!特此证明单位名称加盖公司公章准生证单位证明三兹有....同志,为我公司员工,身份证号:.........,该同志于...年..月..日登记结婚,属于初婚,未生育,无收养,情况属实,特此证明!某某公司日期延伸:准生证立本流程孕前准备:到所属妇幼保健院去听课,注意听课时间,好像每个月只安排一次;听完课一定要大夫给你的听课证上盖上“已听课”的章;怀孕后前三个月需办事宜:怀孕诊断证明书1、知道已怀孕后,到医院验尿,把这个验尿化验单一这保留好,记住在上面盖上“生育险”的章;2、接下来等待50-60天时做b超,当有胎心胎芽时,准妈妈终于放心去做后面的流程了;3、凭着验尿单和b超开“诊断证明书”注意一定要盖两个章,即“诊断证明专用章”和“生育保险专用章”,出此诊断证明书的医院切记是照b超所在的医院;办理准生证:4、怀孕10周前到居委会开准生证办理介绍信,要带的东西有:双方结婚证、双方身份证、双方单位头胎证明信、女方医保证、医院诊断证明书5、到所属街道计生办办理准生证,需要提供的东西有:双方结婚证、双方身份证、双方单位头胎证明信、女方医保证、医院诊断证明书、听课证,切记一般情况街道会留下“诊断证明书”,你告诉他你还要办生育保险登记,所以原件不能给他,最好给他复印件;6、此时街道会给你开具“一孩生育服务证”和“孕期检查介绍信”,说是服务证,其实就是一张纸;办理妊娠生育保险登记7、到女方单位所属社保中心办理“妊娠生育保险登记”所需东西:女方身份证、生育服务证、医保证、诊断证明书,验尿单;切记生育服务证与医保证要复印在一张a4纸上,看原件留复印件,诊断证明书要原件;建卡8、 12周前一定要去社区医院建本了,在办理准生证时街道会告诉你所属的医院是哪家,只能在那建本。
档案移交接收证明书
档案移交接收证明书编号:XXXXXXXX日期:XXXX年XX月XX日移交方(单位个人):_____________________接收方(单位个人):_____________________根据档案管理相关规定和双方协商,现就档案移交接收事项证明如下:一、移交内容本次移交的档案内容包括:(请详细描述档案内容,如文件、资料、图片、视频等,并注明数量、类型等信息)二、档案状况移交前,档案状况良好,无损坏、丢失等现象。
双方已对档案进行了认真核对,确认无误。
三、移交责任移交方应确保所移交档案的真实性、完整性和准确性,并承担因档案内容不实、遗漏或损坏等造成的损失和责任。
四、接收责任接收方应妥善保管接收的档案,确保档案的安全、完整和可用。
如因接收方原因导致档案损坏、丢失或泄露,接收方应承担相应责任。
五、其他事项(请在此处注明其他需要说明的事项,如移交方式、保管期限、档案利用等)六、证明效力本证明书自双方签字(或盖章)之日起生效,具有法律效力。
双方应共同遵守本证明书的规定,确保档案移交接收工作的顺利进行。
移交方(签字盖章):_____________________接收方(签字盖章):_____________________注:本证明书一式两份,移交方和接收方各执一份。
档案移交接收证明书(1)编号:_______日期:_______根据档案管理的相关规定,现就档案移交接收事宜证明如下:一、移交单位名称:_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______二、接收单位名称:_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______三、移交档案内容四、移交过程移交单位与接收单位于_______进行了档案移交工作。
移交过程中,双方对档案进行了认真核对,确保档案内容完整、准确、无误。
五、接收确认接收单位已对移交的档案进行了验收,确认档案内容完整、准确、无误,并同意接收。
同意接收档案证明(范本)
同意接收档案证明同意接收档案证明出处及日期,由档案管理人员与原文核对无误后加盖公章。
对摘录复制的材料除必须留作证据外,一律由查阅单位负责销毁。
3、注意事项流动人员人事档案是党和国家的机密,查阅者必须严格遵守保密制度和阅档规定,对档案内容严格保密,不得泄漏或擅自向外公布。
查阅时不得随意圈划、抽娶折叠、涂改。
不得擅自复制档案确因工作需要从档案中取证的,应说明理由,经档案管理部门审核同意后方可复制。
四、出具各类人事证明1、出具范围亲属、经历、未刑、履历等公证证明,养老、特殊工种、购房、年休假工龄证明,入党、入职、参军、考研、出国、调动等政审,各类背景调查等其他证明。
2、所需材料存档凭证、单位介绍信、证明表格及其他相关材料。
3、注意事项办理经历、未刑公证须带单位现职证明,注明进单位日期、至今在何部门从事何工作。
如是已出国人员应带护照复印件并有第一次出境日期章。
五、流动人员跨省市调动 1、所需材料申请办理跨省市调动人员须携带本人身份证、外省市商调函、存档凭证办理手续。
委托他人办理须提供本人的委托书、受托人身份证。
2、服务内容审核“调动人员登记表”并盖章。
根据要求出具“同意调出函”。
通过机要转递人事档案。
根据外省市政府人事部门正式调令和上海户口迁移证,出具“流动人员工作介绍信”。
3、注意事项商调函须由县以上政府人力资源和社会保障部门,或有跨省市调动权的国有企事业单位开具。
办理跨省市调动前须与上海工作单位解除劳动关系并办理退工手续。
本中心仅提供与人事档案相关的人事服务,其他如“体检”、“工作鉴定”、“婚育证明”等请至相关部门办理。
在中心挂靠集体户口、党组织关系的须先行转出。
如外省市有政策先审档案再调户口的,须提供外省市政府人力资源和社会保障部门的书面说明。
单位接收证明格式
单位接收证明格式证明XXX系我公司职工XXX(身份证),XXX(身份证)之子/女,为便于XXX(宝宝)今后的生活、工作、学习,需要办理落户手续,将户口落入XXX(单位)。
特此证明!证明单位(章)证明人:(姓名)日期:证明接收证明格式范文同意迁出的证明是户口迁移证,同意接收的证明是准迁证,这两个证明的格式及用纸都是派出所提供的,纸张也不是普通的白纸,就是一个表格和几行字,填空就可以,但不是你填,而是派出所通过电脑打印在专用纸上的,社会上是没有的。
你只要符合户口迁移的条件,带齐其他资料:身份证、户口本之类的,包括因为什么原因迁移户口而产生的相关的证明材料,如调动就有调动人员情况登记表、购房落户就需要有房产证。
XXX社保局:兹有XXX公司新进员工XXXX ,与和我公司签订正式劳动合同关系,请贵处给于办理养老保险转移手续。
为感!公司名称:开户银行:银行帐号:养老保险编号:保险专管员:联系电话:公司名称(盖章)XX年XX月XX日意接收湖南工艺美术职业学院学生xx来湖南xx-xx进行暑期社会实践,并对他相关活动给予支持协助。
特此复函。
湖南xx-xx二xx-xxx-x月日单位户口接受证明,必须在有集体户口的单位出具,没有集体户口的单位出具的证明是无效的。
你可以找一个单位,然后提供你朋友的身份资料,该单位同意接受,即可出具证明。
证明XXX系我公司职工XXX(身份证),XXX(身份证)之子/女,为便于XXX(宝宝)今后的生活、工作、学习,需要办理落户手续,将户口落入XXX(单位)。
特此证明!证明单位(章)证明人:(姓名)日期:证明单位提出同意接收的申请,到人事局办理审批手续,然后到公安局办理<户口准迁证>凭借<准迁证>到吉林办理<户口迁移证>.凭借<迁移证>到接收地公安局和单位所属派出所办理落户手续.接收证明格式范文同意迁出的证明是户口迁移证,同意接收的证明是准迁证,这两个证明的格式及用纸都是派出所提供的,纸张也不是普通的白纸,就是一个表格和几行字,填空就可以,但不是你填,而是派出所通过电脑打印在专用纸上的,社会上是没有的。
单位同意接收档案格式
单位同意接收档案格式接收档案范围,包括接收单位、档案种类、档案期限和接收时间等四个方面的内容。
同意接收档案证明有哪些呢?下面是的同意接收档案证明资料,欢迎阅读。
篇1:同意接收档案证明同意接收档案证明依据中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》(人发[1996]118号)和上海市人事局《关于建立本市流动人员人事档案统一服务平台的意见》(沪人[2002]128号),为本市各类企事业单位和专业技术人才、管理人才提供人事档案综合管理服务。
一、流动人员人事档案接收1、接收范围(1)辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案;(2)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案;(3)待业的大中专毕业生的档案;(4)自费出国留学人员的人事档案;(5)外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案;(6)外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案;(7)其他流动人员的人事档案。
2、办理手续(1)单位委托管理人事档案。
由单位携带营业执照、组织机构代码证(复印件)与人才服务机构签订档案委托管理合同,并提供员工档案所在地。
由人才服务机构办理和代办调集员工档案手续。
档案转入后,人才服务机构提供相关人事服务。
(2)个人委托管理人事档案。
由本人携带身份证、解除工作关系证明或退工单办理调档手续,手续齐全当场办理。
待档案转入后与人才服务机构签订档案委托管理合同,人才服务机构提供相关人事服务。
3、注意事项非本市户籍人员的人事档案应委托户籍所在地的政府人力资源和社会保障部门所属人才服务机构管理(申办《上海市居住证》人员人事档案根据居住证受理窗口要求调入本市管理的除外)。
二、流动人员人事档案转出1、转出事由流动人员因录用,新单位具有保管档案资格或委托其他人才中心或职介所保管,并要求转出的;流动人员因退工或其他原因,要求档案转至街道的。
档案托管单位证明
档案托管单位证明尊敬的xxx档案托管单位:根据贵单位要求,我特此对档案托管单位证明进行撰写,旨在证明贵单位具备托管档案的能力和资质。
以下是相关证明内容:一、档案托管单位信息贵单位名称:贵单位地址:法定代表人:联系电话:托管档案类型:托管档案数量:二、档案托管资质证明1. 营业执照贵单位须提供有效的工商注册营业执照副本复印件。
2. 档案管理人员资质贵单位须提供托管档案管理人员的相关从业资格证书副本复印件,并注明其从事档案工作年限。
3. 档案设施与环境贵单位须提供托管档案的存放设施照片,确保其环境安全、防火、防潮,并具备适当的防盗措施。
4. 档案管理制度贵单位须提供档案管理制度文件,包括档案存取、整理、检索、销毁等流程和规定,以确保档案的安全和完整性。
5. 档案管理系统贵单位须提供档案管理系统的介绍,包括电子档案管理系统与纸质档案管理系统的结合、信息查询与统计功能等。
三、档案托管实践经验贵单位应提供过去托管档案的实践经验,包括承接单位档案转移、整理、分类、存放等情况,并提供相关单位的推荐信或合作证明。
四、档案托管服务与保密贵单位应提供档案托管服务的详细介绍,包括存储、整理、维护、协助查询等具体服务内容,并明确保密义务,确保托管档案的安全性和保密性。
五、档案托管费用贵单位应提供档案托管费用的具体标准、计费方式等细节,确保费用合理公正,并注明是否含税。
六、其他补充信息贵单位可以提供任何有助于证明档案托管能力和资质的其他相关证明材料或说明。
本证明有效期为三个月,请在有效期内仔细核对上述信息,并与本单位联系确认。
如有任何疑问或需要补充材料,请及时与我单位联系。
感谢您对我单位的信任与支持。
此致敬礼!。
档案托管人员进入企业单位接收证明范文大全
档案托管人员进入企业单位接收证明范文大全第一篇:档案托管人员进入企业单位接收证明档案托管人员进入企业单位接收证明人力资源和社会保障局:经研究,同意接收同志(身份证号:)到我单位工作。
该同志的档案原在潍坊市劳动保障事务代理中心托管。
特此证明。
档案托管机构(盖章)接收单位(盖章)年月日年月日第二篇:档案托管人员进入企业单位接收证明档案托管人员进入企业单位接收证明人力资源和社会保障局:经研究,我单位同意接受同志(身份证号:)到我单位工作。
该同志的档案原在托管。
特此证明。
档案托管机构(盖章)接收单位(盖章)年月日年月日第三篇:潍坊高新区2017年档案托管人员进入企业单位接收证明档案托管人员进入企业单位接收证明(范本)人力资源和社会保障局:经研究,同意接收同志(身份证号:)到我单位工作。
该同志的档案原在托管。
特此证明。
档案托管机构(盖章)接收单位(盖章)年月日年月日第四篇:档案托管证明证明,年月毕业于大学专业,同意聘用(录用)该名学生,并同意__________的档案(及户口)托管在人才交流服务中心,报到证恳请开往人才交流服务中心。
特此证明经办人:(单位名称、盖章)年月日毕业生意见:本人同意报到证开往人才交流服务中心,并同意档案(及户口)托管在人才交流服务中心。
姓名:人才交流服务中心出具意见:“同意接收人事关系、档案(及户口)。
”经办人:(人才盖章)年月日第五篇:档案托管证明格式证明(姓名**),(性别),****年**月毕业于**大学**专业,同意聘用(或录用)该名学生,并同意(姓名**)的档案(及户口)托管在****人才交流服务中心,报到证恳请开往****人才交流服务中心。
特此证明经办人:(单位名称、盖章)**年**月**日毕业生意见:本人同意报到证开往****人才交流服务中心,并同意档案(及户口)托管在****人才交流服务中心(个人签名)****人才交流服务中心出具意见:“同意接收人事关系、档案(及户口)。
人事档案接收证明范本
人事档案接收证明范本人事档案接收证明范本人事档案代表单位组织和上级领导对个人进行全方位的跟踪监督,相伴终身。
以下是为你整理的人事档案接收证明范本,希望能帮到你。
档案存放证明范本一、学生档案学校管理。
毕业后,如果找到工作,拿报到证去学校提档案。
如果二年内找不到工作,学校就会把档案移交到当地人才市常二、关于档案托管。
在毕业生没有找到工作单位,或是工作单位无权管理人事档案的情况下,应将档案交人才交流中心托管。
人才交流中心为托管人办理人事档案的相关事宜,另外也能够为托管人办理社会保险。
办理档案托管需要户口本,毕业证。
大、中专学生的档案一般是托管在市人才交流中心。
市、区劳动局也可以托管职工档案。
户籍所在地的派出所或街道是不能托管档案的。
档案托管时间与计算工龄没有直接联系,有人说:可以按照你办托管的时间计算工龄是不准确的。
例如:失业一年,档案是托管的,但不能计算工龄。
现在人员流动性比较大,档案托管在人才交流中心、市、区劳动局有好处的。
她们就好像你不变的单位,不论你是否就业,不论你在国有、私营企业工作,她们都可以为你办理一些事情。
比如:职称评定、出国政审、给你出具有关证明材料等等。
再说,退休时如果没有档案,就非常麻烦的。
所以,托管还是有合理之处的。
现在有些国企还没有实行人事托管,还可以保管职工档案。
在私企工作就只能办理托管了。
如果你实在不愿意出托管费,你可以先把档案提出来,自己保管好。
以后找到可以保管档案的单位,再把档案交给单位保管。
注意意不要损坏圭寸口纸。
21.首先档案这档子事说大不大,说小也不小,不过,还是尽早处理比较好;2.个人档案在你上大学期间,存于大学的档案室。
你上的什么大学,就在什么学校;3.你毕业后,如果单位同意接收并替你保管,则最好转移到公司所在地人才市场,因为档案放在学校虽然也是安全的,不过,你每个月还是要缴存档案保管费,虽然不多,也是钱。
而如果公司代管,一般都是由公司缴费;4.如果公司不代管,档案可以放在学校,一般可以存放两年左右,只要你不去办理,学校都会给你保管好的;达到一定期限后(每个学校不一样), 学校可能会把你的档案打回你的生源说在地人事局;所以最好跟学校联系,确认情况;5.档案正常情况下是不可能在自己手里的;6.档案关系到以后你的退休等,虽然以后会否会进行改革还不知道,不过,如果你已经选择了发展和定居的城市,最好想办法吧档案转移到你的目标城市,然后以后就不要轻易转移,如果你没有确定,那就让他现在学校吧,很安全的。
人力资源中心要开单位接收证明以便转档该怎么写
人力资源中心要开单位接收证明以便转档该怎么写
人力资源中心要开单位接收证明以便转档该怎么写
篇一:转户口单位接收证明
单位接收证明
XXX,男,身份证号:--------------,原在XXX(工作单位名称)工作,于XXX年X月进行工作单位调动,由我单位(XXX单位)接收。
为便于今后的生活、工作,需要办理户口转移手续,将户口落入XXX (工作单位名称)。
特此证明
XXX(工作单位) 2013年1月28日
篇二:单位接收证明(社会保险转移用)
单位接收证明
xxxx人社中心:
兹有xxx,男,身份证号37xxxxxxxx,已被我公司正式录用,并于20xx年xx月份入职,请贵处协助办理社保及档案转移。
特此证明!
xxxxxxxx公司
20xx年xx月xx日
篇三:单位接收证明
单位接收证明
我单位经研究决定,接受身份证号:从事本单位工作
并签订劳动合同,年月日至年月日。
特此证明
单位盖章:年月日。
人事档案管理代理证明模版 单位档案接收证明模板
人事档案管理代理证明模版单位档案接收证明模板第一篇、人事档案存放证明(示范文本) 人事档案管理代理证明模版人事档案存放证明(示范文本)___________(姓名), 身份证号__________________,其人事档案于年月日起至________在我中心存档,档案编号为__________________________,现_____________________________。
特此证明。
其工作单存档单位:(盖章)年月日位为第二篇、人事代理证明人事档案管理代理证明模版人事代理证明兹有*****代理有限公司人员**、***、***、**人事档案特此证明。
***人才服务中心****年**月**日已委托在我中心办理。
第三篇、人事档案代理流程图人事档案管理代理证明模版人事档案代理服务流程图第四篇、委托代理人事档案管理合同书人事档案管理代理证明模版委托代理人事档案管理合同书北京双高人才发展中心(以下简称甲方)与 _(以下简称单位)聘用的同志(以下简称乙方),依据甲方与单位签订的《人事代理协议书》为原则,就委托代理人事档案及关系问题订立合同如下:一、甲方责任:1、应单位和乙方个人委托,管理乙方人事档案及关系。
乙方原工作身份为_ 。
户籍所在地为。
2、根据档案记载,经单位许可,为乙方出具相关人事证明。
3、乙方在聘用工作期间工龄连续计算。
4、乙方与单位解除聘用关系后,根据单位委托,按原工作身份介绍乙方到新的就业单位。
5、甲方在未得到单位与乙方解除聘用关系的书面通知前,不得应乙方个人要求调转其人事档案及关系或提供相关人事管理服务。
6、甲方不负责其他管理责任。
二、乙方责任:1、服从甲方人事管理规定和单位的工作安排。
2、乙方与单位解除聘用关系后,应在离职后的15日内持单位书面证明到甲方办理调档或转个人存档手续(非北京户籍员工档案必须办理档案转出手续,档案拟接收机构仅限新单位委托人事代理的北京市级及各区县人才机构、存档人员本人户籍所在地的组织人事部门所属人才服务机构),否则由于迟延调档的相关责任由乙方自行承担。
同意接收档案证明(完整版)
同意接收档案证明同意接收档案证明出处及日期,由档案管理人员与原文核对无误后加盖公章。
对摘录复制的材料除必须留作证据外,一律由查阅单位负责销毁。
3、注意事项流动人员人事档案是党和国家的机密,查阅者必须严格遵守保密制度和阅档规定,对档案内容严格保密,不得泄漏或擅自向外公布。
查阅时不得随意圈划、抽娶折叠、涂改。
不得擅自复制档案内容。
确因工作需要从档案中取证的,应说明理由,经档案管理部门审核同意后方可复制。
四、出具各类人事证明1、出具范围亲属、经历、未刑、履历等公证证明,养老、特殊工种、购房、年休假工龄证明,入党、入职、参军、考研、出国、调动等政审,各类背景调查等其他证明。
2、所需材料存档凭证、单位介绍信、证明表格及其他相关材料。
3、注意事项办理经历、未刑公证须带单位现职证明,注明进单位日期、至今在何部门从事何工作。
如是已出国人员应带护照复印件并有第一次出境日期章。
五、流动人员跨省市调动1、所需材料申请办理跨省市调动人员须携带本人身份证、外省市商调函、存档凭证办理手续。
委托他人办理须提供本人的委托书、受托人身份证。
2、服务内容审核“调动人员登记表”并盖章。
根据要求出具“同意调出函”。
通过机要转递人事档案。
根据外省市政府人事部门正式调令和上海户口迁移证,出具“流动人员工作介绍信”。
3、注意事项商调函须由县以上政府人力资源和社会保障部门,或有跨省市调动权的国有企事业单位开具。
办理跨省市调动前须与上海工作单位解除劳动关系并办理退工手续。
本中心仅提供与人事档案相关的人事服务,其他如“体检”、“工作鉴定”、“婚育证明”等请至相关部门办理。
在中心挂靠集体户口、党组织关系的须先行转出。
如外省市有政策先审档案再调户口的,须提供外省市政府人力资源和社会保障部门的书面说明。
调动人员应在档案转出前将外省市要求的与档案相关的各项手续办妥,档案转出后本中心只提供开具“流动人员工作介绍信”服务。
第二篇:同意接收证明同意接收证明同意接收证明同意接收证明我单位同意接收届毕业生为我单位工作人员。