在创先争优活动中的几点做法和思考

Value Engineering 0引言“创先争优”就是要充分调动广大师生的工作学习积极性和主观能动性，以饱满的热情和昂扬的激情投入到日常的工作中，要人人争创先进，人人争做最优。一个积极向上的集体才能出成绩，一个永争第一的个人才能有成就，人人都优秀、个个要先进的集体才是有生命力和战斗力的集体。“创先争优”活动开展以来，在学校团委的统一领导和部署下，以系团支部开展的各项活动为工作平台，以专职辅导员和学生会干部为骨干力量，在全系师生中开展以“争创先进，争做最优”为口号的专项活动，老师和同学们都积极热情，人人都争着向前，人人都唯恐落后，一个积极向上的工作学习氛围已

经形成。

1几点做法

作为一名学生辅导员，自己的工作做到了“创先争优”，才能指导学生去完成“创先争优”。在日常的工作中，我坚持做到“三注”即：注意方式、

注重创新、注入凝聚力。1.1注意方式：放下架子、扑下身子，用真诚“创先争优”学生辅导员是大学生教育工作的直接中坚力量，要做好这项工作，就要和大学生们打成一片，熟悉他们，了解他们，这就要求在工作中放下架子、扑下身子，全身心投入，用真诚、用实际行动做好工作。辅导员工作项目繁杂、头绪众多，思想政治、入党选干、毕业就业、后勤管理等方面要面面俱到，不管哪个环节出现问题，都会导致

“一着不慎、全盘皆输”的局面，会使工作被动，甚至难以开展。

放下架子、扑下身子，就是要到学生们身边去，了解他们的日常生活和学习情况，时刻做到心中有数，了解他们的爱好和活动规律，

经常和他们在一起同吃同乐，了解他们的性格特点，工作时做到“对症下药”

；就是要做他们的大姐姐，对他们嘘寒问暖、关心体贴。每天坚持查宿一次，了解人员在位情况，利用查宿机会跟他们谈心聊天，

利用学生们的课余时间单个谈话，从经济上帮助、思想上开导、学习

上指导；就是要凡事都想到他们前头，凡事都做到他们满意。对待工作中的每一件事，都细心斟酌，三思而后行，对待学生们的每一个合理要求，都认真考虑，尽量满足。

1.2注重创新：活跃思维、大胆实践，用理念“创先争优”比尔·盖茨深有感触：“创意犹如原子弹裂变一样，一丁点儿创意就会带来法计数的效益”

。创新是集体和个人进步的灵魂，良好的创新思维和创新能力是工作不断推陈出新、事业不断发展进步的力量源泉。在科技日新月异、人们思想活跃的今天，创新是事业成功的必要前提，陈腐的观念就像一把生锈的枷锁，将人们的头脑束缚，不思进取，惮于创新。没有创意的“天才”是庸才，没有创意的“人才”是蠢材。

目前进行的“创先争优”活动，是对科学发展观重要思想学习成果的进一步检验和巩固提高。要做到“创先”和“争优”，就必须以扎实的工作态度为基础，以大胆的创新精神为动力，以新颖的创意思

想为出发点，

这才能打破传统的思维方式和陈旧的工作方式，使我们在工作中不为

“老套”所束缚，不为“前功”所蒙蔽，更不为“懒惰”所驱使。我们应该以这次

“创先争优”活动为契机，查找工作中存在的

“墨守成规”和“等、靠、要”思想，积极发挥我们的聪明才智，挖掘创意、

大胆创新，在做好本职工作的基础上，好上加好、精益求精。要摆脱以往大学生思政工作鼓噪乏味的观念，

创新工作模式、丰富工作内容、

改善工作环境，心存创意，敢于创新、勇于创新，这样我们的事业和生活才会越走越精彩、

越来越辉煌。1.3注入凝聚力：团结协作、统筹配合，用齐力“创先争优”南非世界杯的四分之一决赛相信大家都还记忆犹新，出乎所有人的意料，五星巴西被荷兰人逆转淘汰，豪华阿根廷被德国人血洗出局，两大夺冠热门球队相继陨落，

拥有卡卡、梅西、麦孔、伊瓜因等世界超级球星的队伍怎么会被一帮

“无名小辈”扫地回家呢？是的，球队需要大牌球星，因为他们可以凝聚力量；团队也需要人才精英，

因为他们是集体的精神食量。但是，不管你有多少星光闪耀的队员，

不管你有多少出类拔萃的尖子，在集体活动中，在大型项目里，

团结协作、相互配合、统筹规划、共同努力才是成功的关键所在，那些妄图单凭一己之力对抗集体合力的做法必然会一事无成、

一败再败的。

我们在日常工作中，在参加集体活动时，一定要发扬团结协作、大公无私的精神，注重工作中的统筹协调，把握工作的全局进程，合力部署、缓急得当、游刃有余，绝不能独来独往、不能虚荣贪功，

更不能为了一己之利勾心斗角、互相攻击。总之，一个团结、积极、向上的队伍总能创造出奇迹，1+1>2的道理就是如此吧！

让我们胸怀集体、团结协作、志在高峰、奋勇拼搏吧！2几点思考2.1“螃蟹现象”———实例1：小赵在活动中有点自私自利，不以大局为重所谓

“螃蟹现象”是指：如果篓子中放一只螃蟹，必须加上盖子，否则过不了多久，它肯定会自己爬出去。可篓子中如果放一群螃蟹，就不必加盖子，螃蟹是爬不出去的。因为只要有一只想往上爬，

其它螃蟹便会纷纷攀附在它身上，结果是硬把它拉下来，最后没有一只螃蟹出得去。

在活动开展的过程中，就出现了类似这样的事情。我们倡导的“创先争优”

，是要争的合理、争的光明正大的，不能明争暗斗，更不能为了一己私利，

将个人利益凌驾于集体利益之上。在“创先争优”活动如火如荼开展之际，

我们既要警惕团队中出现“螃蟹现象”，不能为了自己的“创先争优”而损害别人的利益，更不能为了自己的“荣誉”

做损人不利己的事情，集体之中的相互牵制、相互猜疑甚至时相互拆台都只会造成巨大的内耗，

对个人的发展进步更是毫无益处；我们也要防止出现懈怠思想，不能因为没有“螃蟹”可以爬出去，所有

“螃蟹”就都安于现状、不思进取、碌碌无为，整日浑浑噩噩、无所事事，于己无关的事情不闻不问，集体的事情漠然处之，这样的结

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—作者简介:赵阿妮（1983-），女，陕西咸阳人，硕士研究生，宝鸡文理学院化学化工系，专职辅导员。在“创先争优”活动中的几点做法和思考

Several Points in Practice and Thinking on "Excel in the Performance"Activity

赵阿妮Zhao A'ni

（宝鸡文理学院，宝鸡721013）

（Baoji University of Arts and Sciences ，

Baoji 721013，China ）摘要：目前进行的“创先争优”活动是对科学发展观重要思想学习成果的进一步巩固和提高。在“创先争优”活动的实践中，结合自己的工作

性质，笔者创新了一些做法，总结了一些经验，使日常工作开展的更加顺利，得心应手；通过实例，对出现的一些问题进行了分析和思考，给出了

自己的观点，旨在提高工作效率，提升工作质量。

Abstract:The ongoing "Excel in the Performance"activity further consolidates and enhances the learning result of the scientific concept of development.In active practice of "Excel in the Performance"activity,combining with the nature of work,the author innovated some practice and summed up the experience,making the work more smoothly and handy;By example,the paper made analysis and consideration on some of the issues and gave his views,aiming to improve the efficiency and quality of work.

关键词：创先争优；南非世界杯；螃蟹现象；木桶原理；温水煮青蛙Key words:Excel in the Performance ；South Africa World Cup ；the crab phenomenon ；wooden barrel theory ；boiling frogs

中图分类号：G523

文献标识码：A

文章编号：1006-4311（2012）07-0271-02

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