员工培训留用协议书

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公司员工培训协议书的范本3篇

公司员工培训协议书的范本3篇篇1公司员工培训协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了加强公司员工的专业知识和技能，提高员工的工作水平和综合素质，促进员工个人的职业发展，特定于甲方与乙方签订本员工培训协议书。

甲乙双方遵循自愿、平等、公平和诚信的原则，达成以下协议：一、培训内容乙方将接受公司安排的岗位相关培训，包括但不限于公司制度、业务流程、管理技能、职业素养等方面的知识和技能培训。

二、培训时间根据公司的安排，乙方将在工作时间内或非工作时间内接受培训，确保培训质量和效果。

三、培训费用公司将承担乙方接受培训的全部费用，包括培训材料费、交通费、住宿费等，但如乙方因私人原因需取消培训或者未按照培训计划参加培训的，需承担相应的费用。

四、培训期限培训期限为_______（具体时间），如有延期需另行协商。

五、培训效果乙方须积极配合培训，努力学习，取得培训效果。

未达到公司要求的培训效果，公司有权要求乙方重新接受培训或者做相应的补救。

六、保密条款在培训过程中，乙方接触到的公司机密信息，须严格遵守公司的保密制度，不得向外泄露。

七、违约责任如乙方违反本协议的约定，致使公司蒙受损失的，乙方应承担相应的违约责任。

八、解决争议本协议解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

如因本协议发生任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2公司员工培训协议书甲方：_____________公司乙方：_____________员工鉴于甲方为提高乙方工作技能，加强职业素养和提升综合素质，特经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、培训内容：1.培训目标：提升乙方在岗位上所需的专业知识和技能，加强职业修养和综合素质。

2.培训形式：包括但不限于集中培训、线上学习、实操指导等。

员工培训合同协议书（通用12篇）

员工培训合同协议书（通用12篇）员工培训合同篇1甲方_________因工作(出产)须要(或根据乙方_________的个人申请)，赞成乙方加入_________培训。

现依据劳动法及本单位的有关划定，经双方协商，一致批准：一、参加培训的时间从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、培训情势全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。

三、培训费支付培训费共计_________元。

由甲方负责承担_________%,人民币_________元;由乙方负责承担_________%,国民币_________元。

培训所需的交通费用由乙方负责。

四、乙方在培训期间的，其基础工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其他工资奖金补助发_________%或不计发。

五、乙方通过培训后，未获得及格成就者，培训用度全体由乙方承当。

六、由甲方供给经费，时光的培训，乙方必需为甲方持续服务_________年。

七、乙方违背或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，抵偿金包含：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。

八、其余商定：_________.九、本合统一式两份，双方各持一份，存在等同法律效率，本合同由双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________负责人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日员工培训合同协议书篇2一、培训目的1、让新员工了解集团、公司概况、、组织结构，使其更快适应工作环境2、让新员工熟悉新、工作流程，与工作相关的安全、卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。

二、培训程序1、大学生或合同工人数多，文化层次、年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。

员工培训协议书5篇

员工培训服务协议书甲方：XXXX 乙方：部门家庭地址：户口所在地：电话：经甲乙双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:一、甲方的责任、权利、义务：1．根据工作需要，自年月日至年月日安排乙方在进行有关(脱产、半脱产、不脱产）的学习与培训，为期＿＿个月。

2．甲方为乙方提供学习(培训)费用预计________元。

3．甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

4．甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服务以上，服务期未满自己提出调动（离职），应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

二、乙方的责任、权利、义务：1．在学习与培训期间，自觉遵章守记，努力学习，完成培训任务。

2．在培训结束之后，按照培训协议规定的年限为公司服务。

若不能完成，将依“员工培训协议管理”的相关规定为公司赔付相应培训费用。

3．乙方学习培训期满，应将学习成绩单交人力资源本部审核。

如果成绩不及格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。

乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。

4．若乙方在培训期间内辞职，按实际发生金额赔付公司培训费用。

三、双方约定的其它事宜：四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方（签字）：乙方（签字）：年月日年月日培训后请填：实际培训费用为人民币元。

财务（签字）：乙方（签字）：年月日年月日员工培训服务协议甲方：注册地址：乙方：身份证号码：为提升乙方的综合管理能力和营销能力，甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。

为确保乙方圆满完成培训，以实现甲乙双方的共同发展，根据有关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行以下条款：一、培训内容第一条甲方根据公司岗位需求为乙方提供课程培训。

培训方式由甲方根据实际需要安排。

第二条甲方安排乙方于年月日至年月日共计天到_________（地点）接受培训（具体安排见课程安排表与具体实施情况）。

公司员工培训协议书5篇

公司员工培训协议书5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方为了共同提升员工能力，促进公司发展，经友好协商，就甲方对乙方进行员工培训事宜达成如下协议：一、培训目的1. 甲方对乙方进行员工培训，旨在提升乙方的专业技能和管理能力，提高工作绩效，促进公司发展。

2. 乙方应积极参与培训，认真对待培训内容，积极掌握和应用所学知识和技能。

二、培训内容1. 培训内容根据乙方的岗位需求和公司发展需要确定，包括但不限于专业技能、管理能力、团队协作、沟通技巧等方面。

2. 甲方有权根据需要对培训内容进行调整和补充。

三、培训时间和地点1. 培训时间和地点由甲方根据具体情况安排，乙方应按时参加。

2. 如有特殊情况，乙方需提前向甲方请假并说明原因。

四、培训费用1. 甲方承担乙方培训期间的全部费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。

2. 乙方应珍惜培训机会，如因个人原因未能完成培训，应承担相应的费用。

五、保密义务1. 乙方在培训期间及培训后，应对培训内容及相关资料承担保密义务。

2. 未经甲方许可，乙方不得将培训内容及相关资料泄露给第三方。

六、知识产权归属1. 乙方在培训期间所创作的作品，其知识产权归属甲方所有。

2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权保护工作。

七、培训后的义务1. 乙方完成培训后，应将在培训中所学知识和技能积极应用于工作中，提高工作绩效。

2. 乙方应将培训内容与同事分享，推动公司整体能力提升。

3. 乙方应按照甲方的要求，定期进行工作汇报和反馈。

八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意就员工培训工作进行合作，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议目的1. 甲方同意对乙方进行必要的培训，以提高乙方的专业技能和业务水平。

员工培训协议书模板9篇(最新)

员工培训协议书模板9篇甲方：乙方：姓名：年龄：性别：出生年月：学历：专业：身份证号码：家庭住址：为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。

为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：一、公司同意乙方赴学习专业，学习期自年月日起至年月日，实计为期。

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。

如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。

在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。

社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。

凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。

十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作 5 年。

如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

十一、在培训期间，甲方给乙方伙食元/月。

若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付。

十二、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。

十三、乙方应找第三方做担保人。

如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时，其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用。

公司员工培训协议书的范本7篇

2. 乙方在离开公司后，仍应当对所知悉的公司商业机密和其他保密信息承担保密义务。
六、解约
1. 本协议经双方签字盖章后生效，任何一方需解除协议，须提前书面通知对方。
2. 在培训期间，如因故不再参加培训，乙方需提前书面通知甲方，并说明理由。
七、其他条款
1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议的有效期为培训开始之日起至培训结束之日止。培训结束后，本协议自动失效。
六、培训协议的解释权
本协议的解释权归公司所有。
七、其他事项
1. 培训期间，员工应当遵守公司的各项规章制度，服从培训教师的管理，不得擅自离开培训地点。
2. 员工参加培训期间，遇有特殊情况不能按时参加培训，须提前向公司请假并得到公司的书面批准。
3. 公司为每一位员工提供的培训机会都需员工签署本培训协议。员工应认真履行培训协议的各项内容，并为公司的发展和自身的职业发展不懈努力。
甲方（公司名称）：__________________
法定代表人签字：__________________ 日期：年月日
乙方（员工姓名）：__________________
员工签字：__________________ 日期：年月日
此为【公司员工培训协议书范本】，经甲、乙双方确认后生效。
第5篇示例：
2. 若乙方未能通过培训考核，公司有权视情况安排乙方进行补充培训或进行再次考核。
五、培训后服务义务
1. 乙方须在完成培训后，按照公司规定的工作安排，全面应用所学的知识和技能，提高工作绩效。
2. 在服务期间，乙方需根据公司需要参加相关技能培训和学习，不得擅自拒绝或推迟。
六、违约责任
1. 若乙方未能按时参加或完成培训，或在培训期间违反公司规定，公司有权要求乙方承担相应的违约责任。

员工培训服务协议书6篇

员工培训服务协议书6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要对新员工进行系统的培训，以提升员工的专业技能和综合素质，同时明确双方的权利和义务，确保培训的效果和双方的利益，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，规定培训的内容、形式、时间、地点等，确保双方共同遵守，实现培训目的。

二、培训内容1. 培训内容：甲方根据工作需要，对乙方进行包括职业技能、职业素养、企业文化等在内的全面培训。

2. 培训形式：包括课堂讲授、实践操作、在线学习等多种形式。

3. 培训时间：自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______天。

4. 培训地点：_____________。

三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据工作需要，制定和调整培训计划。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和条件。

（3）甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。

（4）甲方有义务根据乙方的表现，进行合理的工作安排。

2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权参加甲方组织的各项培训活动。

（2）乙方有义务遵守甲方的培训规定和纪律要求。

（3）乙方应根据自身情况，积极参加培训，努力提高职业技能和综合素质。

（4）乙方有义务在培训结束后，按照甲方的要求，完成相关的工作任务。

四、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的全部费用。

2. 支付方式：_________________________。

五、服务期限及工作要求1. 乙方完成培训后，应在甲方服务至少______年。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

3. 乙方在工作中，应遵守甲方的规章制度，保持良好的职业操守和道德风尚。

六、保密协议及违约责任1. 双方应保守甲方的商业机密和保密信息，不得对外泄露。

员工培训协议书模板6篇

员工培训协议书模板6篇篇1员工培训协议书模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方为了提升员工的专业技能和综合素质，加强员工的职业能力和竞争力，特邀请乙方参加本次培训活动，并达成以下协议：一、培训内容1.培训名称：（培训课程名称）2.培训时间：（培训时间）3.培训地点：（培训地点）4.培训目的：帮助乙方提升专业能力，拓宽职业发展视野，提高工作效率。

二、培训费用1.培训费用由甲方承担，包括培训材料、讲师费用、场地费用等。

2.乙方在培训过程中产生的食宿费用、交通费用等由乙方自行承担。

三、培训指导1.甲方将安排专业讲师进行培训指导。

2.乙方需认真听讲，按时按要求参加培训活动。

四、培训考核1.培训结束后，甲方将进行培训考核。

2.乙方需要达到培训要求，达到考核标准才能获得培训证书。

五、保密责任1.乙方在培训期间接触到的公司机密信息，需承担保密责任。

2.未经甲方允许，乙方不得将培训内容、资料和知识传播给他人。

六、违约责任1.若乙方无故缺席或未达到培训要求，甲方有权终止培训协议。

2.乙方需承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此产生的损失。

七、其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至培训结束之日终止。

2.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：日期：日期：篇2员工培训协议书模板甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方为了提高员工的专业技能和素质，特制定本培训协议，供甲乙双方共同遵守。

一、培训内容：1. 培训内容：培训内容包括但不限于公司业务知识、岗位职责、工作技能、沟通能力等方面的培训。

2. 培训形式：培训形式根据实际情况确定，包括集中培训、外出培训、在线培训等。

培训(服务期) 协议书5篇

培训(服务期) 协议书5篇篇1培训(服务期)协议书甲方：____________（单位名称）乙方：____________（姓名）根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，为了明确双方在培训服务期内的权利和义务，特拟订本培训(服务期)协议书。

甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.甲方为乙方提供相关岗位的培训服务，包括但不限于岗位职责、业务流程、工作技能等方面的培训。

2.乙方必须积极参与培训活动，按照培训安排完成每个阶段的学习任务，努力提升自己的专业技能和工作能力。

3.培训期间，乙方应遵守培训规定，不得因私事耽误学习进度，严禁缺席或迟到早退，如因特殊原因需请假，应提前报告并取得甲方同意。

二、服务期限1.培训服务期为_______个月，自_______年__月__日至_______年__月__日止。

2.若乙方在培训期间因不可抗力或其他特殊原因无法继续接受培训，应提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后可暂停培训服务期，并顺延已暂停时间的培训期限。

三、培训费用1.甲方负责提供培训所需的相关设备、资料和师资力量，乙方不需要承担任何费用。

2.若乙方在培训期间自身原因导致培训无法正常进行或被取消，甲方有权根据情况要求乙方承担相应的违约责任。

四、培训服务结束后，甲乙双方可以根据培训成效和乙方的综合表现决定是否续签正式合同，但不得低于本协议规定的服务期。

五、其他事项1.本协议自双方签字生效，有效期至培训服务期结束。

任何修改或补充应经双方协商一致，并签署书面协议。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（单位名称）：___________（盖章）乙方(签字)：___________ 日期：_________以上是培训(服务期)协议书的内容，希望甲乙双方严格遵守承诺，共同促进乙方的职业发展和专业成长。

愿本协议能够为双方带来积极的效果和互利共赢的结果。

篇2培训(服务期) 协议书甲方：培训机构/公司名称地址：（以下称“甲方”）乙方：个人姓名/公司名称地址：（以下称“乙方”）为了加强乙方对相关岗位的培训，提高乙方的工作能力和综合素质，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条协议目的甲方将通过培训项目对乙方进行相关知识、技能、能力和态度的培训，培养乙方的职业素养和工作技能，提高乙方的竞争力。

员工培养协议书范本(3篇)

员工培养协议书范本（3篇）员工培养协议书范本（精选3篇）员工培养协议书范本篇1甲方：__有限公司乙方：为提高酒店规范管理，培养酒店优秀管理人才，提高员工的基本素质和职业技能，甲方将外派乙方进行培训。

为了明确乙方在参加甲方外出培训期间甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的优秀人员不至流失，甲、乙双方在平等自愿、协商一致、互惠互利的基础上达成以下培训协议：一、根据乙方自愿申请或甲方有关部门推荐，甲方同意外派乙方参加培训，对培训获得优异成绩的人员，甲方将其作为优秀工作人员进行培养，在今后的职位、薪资晋升等方面将予以优先考虑。

培训具体事项如下：甲方同意乙方参加本次培训，培训地点为。

学习期自年月日至年月日，合计天。

二、乙方应珍惜此次培训机会，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。

培训结束后，即应在规定的时间内返回甲方酒店报到，不得随意在外逗留不归，否则因此产生的费用将由员工自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。

三、乙方在遵守本协议的前提下，享有培训期间工资、福利照发的权利。

培训结束后，乙方应配合甲方做好本次培训的综合评估，乙方须服从甲方的工作安排。

四、乙方培训期间患有不能继续接受培训的疾病或因突发状况（不可抗力）不能继续接受培训的时，应及时通知酒乙方并接受安排，终止培训返回甲方，并依有关规定处理。

五、乙方在培训期间要听从甲方负责人指挥，严格按照培训计划参加培训活动，不得无故缺席，不得从事与培训内容无关的活动，保证遵守各项法律法规，出境培训的人员必须遵守所在国家和地区的法律。

六、乙方本次外出培训学习费为________元，往返交通费为_________元、生活费为_________元，合计_________元，其中甲方承担_________%，乙方承担%。

全部费用由甲方预支，乙方须保留各项票证，培训结束后按酒店规定程序及时报账，其中乙方承担部分将在当月工资中予以扣除。

七、乙方培训期满后，应保证在甲方酒店继续工作满_________年以上（视培训级别确定服务年限）。

公司员工培训协议书5篇

公司员工培训协议书5篇篇1公司员工培训协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于为了提升员工的工作能力和业务水平，提高公司整体竞争力，特制定本培训协议书，经双方友好协商，一致达成如下协议：一、培训内容1. 受训人员：乙方将参加公司组织的相关培训活动，提升专业技能和业务水平。

2. 培训内容：具体培训内容包括但不限于专业知识、职业技能、软实力等方面的培训。

3. 培训时间：培训时间、地点、方式由公司确定，乙方应积极参与并完成所有培训课程。

二、培训责任1. 公司责任：公司将为乙方提供相关培训课程，保障培训质量和效果，提供必要的培训资源和支持。

2. 员工责任：乙方应认真学习培训内容，按时参加培训课程，积极配合培训师的教学和指导，提高个人专业水平和综合素质。

三、培训费用公司将承担乙方参加相关培训的全部费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等，乙方无需承担任何费用。

四、培训效果1. 培训评估：公司将对乙方参加培训的学习成果进行评估，如达到公司要求的培训标准，将予以认可并给予奖励。

2. 培训后续：乙方经过培训提升后，应在工作中加以运用并发挥，并与公司一起实现共同进步和发展。

五、保密约定乙方应保守公司的商业秘密和个人隐私，不得将培训内容泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。

六、其他约定本协议一经签署即生效，甲、乙双方均遵守协议内容并密切配合，如有违反，将承担相应后果。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：签署日期：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。

公司名称（盖章）：员工签名：篇2公司员工培训协议书一、协议背景为了提高公司员工的综合素质和职业能力，公司特制定了员工培训计划，为员工提供相关培训，不仅有助于员工个人职业生涯的发展，也有助于公司整体竞争力的提升。

为确保培训顺利进行，特制定本协议，规范员工培训事宜。

二、培训内容公司将根据员工的工作需求和个人发展规划，制定相应的培训方案。

培训内容主要包括但不限于以下内容：1. 专业知识培训：针对员工的工作特点和所处行业，进行相关专业知识的培训。

员工培训协议书(15篇)

员工培训协议书(15篇)员工培训协议书1甲方：地址：负责人：联系电话：乙方：xx（受训者）身份证号：联系电话：xx乙方因工作需要及个人发展，申请参加甲方出资的xx外训，根据甲方《员工培训管理制度》及其他有关规定，经双方友好协商同意，自愿签订本培训协议（以下简称本协议）。

第一条乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作。

第二条本次培训日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计xx天。

第三条培训费用（费用包括报名费、学费、资料费、考试费、证书费、住宿费及甲方培训部认定的其他费用）公司承担xx%。

第四条乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证取得合格的成绩，获得培训相关证书。

如因乙方原因，未能达到培训结果或目的，乙方要承担全部培训费。

第五条xx乙方培训结束后，应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书等原件及心得报告，必要时乙方应配合甲方将本次外训转化成内训项目，证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。

第六条xx乙方培训结束后乙方有责任在甲方的服务期限为xx年，服务期限自培训结束后开始计算。

如甲方与乙方已签订的劳动合同中的`劳动期限短于本协议服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。

第七条xx经甲乙双方协商一致，可中途解除本协议。

服务期满后则可全免培训费用；如乙方在服务期内辞职或因违纪被甲方辞退应按规定承担甲方培训费用xx%。

第八条xx本协议约定的终止条件出现，本协议即终止。

①xx本协议约定服务的期限已满。

②xx乙方到了法定的退休年龄，或已丧失部分劳动力、全部劳动力的，或者乙方身故或甲方宣布中止运营。

第九条第十条xx甲方有权对乙方履行协议的情况进行检查、监督、考核与奖惩。

xx本协议未尽事宜，按甲方的规章制度和国家法律法规之规定办理。

第十一条xx本协议作为员工劳动合同附件，协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，自签订之日起生效。

甲方（签章）：xx乙方（签字）：日期：20xx年xx月xx日日期：20xx年xx月xx日员工培训协议书2甲方：____________________地址：____________________乙方：____________________身份证号：____________________风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。

员工培训服务协议书

员工培训服务协议书员工培训服务协议书5篇在生活中，协议的使用频率呈上升趋势，签订协议可以约束双方履行责任。

想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，以下是店铺整理的员工培训服务协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

员工培训服务协议书1甲方：法定代表人：负责人:联系电话:联系地址：乙方：性别：身份证件号码：户籍地址：通讯地址：联系方式：根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条培训情况1、培训性质为专业技术培训，内容为：。

2、培训期限：预计年月日起至年月日止。

以实际培训时间为准。

3、培训地点：。

4、须达到的培训目标是：。

第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、培训费用预计为元，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：。

第三条培训期间待遇1、工资标准为：。

培训期间未经甲方书面同意不得为其他任何单位或个人提供劳动，不得单方中止或终止培训，否则全部培训费用自行承担。

2、其它福利待遇：。

第四条乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书，培训结束应当按期返岗。

第五条服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为。

2、服务期的结束时间为下列第____种：（1）至____年____月____日止；（2）至劳动合同期满时止。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

第六条违约责任：1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（一）乙方严重违反甲方的规章制度的；（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（五）乙方被依法追究刑事责任的；3、违约金金额约为____元人民币，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准；4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。

员工培训合同协议书5篇

员工培训合同协议书5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要对乙方进行专业的培训以提高其职业技能和知识水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，保障双方权益，确保培训活动的顺利进行。

二、培训内容1. 培训内容：甲方为乙方提供_____________方面的专业培训。

2. 培训方式：包括线上课程、线下培训、实践操作等多种形式。

3. 培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据工作需要确定培训内容和方式。

（2）甲方有权对乙方的培训过程进行监督和考核。

（3）甲方有义务为乙方提供必要的培训资源。

（4）甲方有义务按照约定支付乙方培训期间的福利待遇。

2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权参加甲方提供的培训活动。

（2）乙方有义务遵守甲方的培训规定和制度。

（3）乙方有义务在培训期间努力学习，提高自身职业技能和知识水平。

（4）乙方有义务在培训结束后，将所学知识运用到工作中。

四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用共计人民币______元。

2. 支付方式：甲方在培训开始前向乙方支付______%的费用，剩余费用在培训结束后支付。

3. 乙方在培训期间产生的其他费用，如交通、住宿等，由乙方自行承担。

五、保密条款1. 双方应保守商业秘密和技术秘密，不得将涉及公司机密的信息泄露给第三方。

2. 乙方在培训期间获得的涉及甲方商业或技术秘密的信息，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于非甲方业务用途。

六、违约责任1. 若甲方未按约定提供培训资源或支付福利待遇，乙方有权要求甲方履行约定；若甲方拒不履行，乙方有权解除合同。

甲方（公司）：____________________有限公司地址：_______________________________篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为了提高员工的专业素质和工作能力，需要对乙方进行相关的培训，双方在平等、自愿的基础上，达成以下培训合同协议：一、协议目的1. 甲方为了提高员工业务水平和综合素质，将对乙方进行必要的培训。

公司留用人才协议书范本

公司留用人才协议书范本甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的公司，乙方为甲方的员工，甲方基于公司业务发展及人才战略规划的需求，乙方基于个人职业发展及对甲方的忠诚，双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方在甲方公司长期留用的相关事宜，经协商一致，达成如下协议：第一条留用目的甲方根据公司发展战略及人才需求，决定留用乙方作为公司核心人才，乙方同意接受甲方的留用安排，并承诺在甲方公司长期工作。

第二条留用期限本协议的留用期限为自本协议生效之日起至___年___月___日止。

第三条工作职责乙方应继续履行其在甲方公司的现有职责，并根据甲方的业务发展需要，承担甲方分配的额外工作职责。

第四条薪酬与福利1. 甲方承诺在留用期间，乙方的薪酬不低于___元/月，具体薪酬结构由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。

2. 甲方将根据公司的薪酬政策及乙方的工作表现，定期对乙方的薪酬进行调整。

3. 甲方将为乙方提供与公司其他员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

第五条培训与发展甲方将根据乙方的职业发展需求，提供必要的培训和学习机会，以促进乙方的职业成长。

第六条保密义务乙方承诺在留用期间及留用期满后___年内，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

第七条竞业禁止乙方承诺在留用期间及留用期满后___年内，不得在与甲方业务相同或相似的公司或组织中任职或提供咨询服务。

第八条协议的变更与解除1. 本协议一经双方签署，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

2. 如遇不可抗力或其他特殊情形，致使本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。

第九条违约责任1. 如甲方违反本协议约定，应赔偿乙方因此遭受的直接损失。

2. 如乙方违反本协议约定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接损失。

留用协议书

留用协议书
留用协议书
甲方：
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
乙方：
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
为了明确甲方与乙方之间的雇佣关系及相关权益，双方同意签订以下留用协议：
一、双方约定乙方自（日期）起至（日期）为期（月份）的试用期，试用期满后，视乙方工作表现情况决定是否留用。

二、乙方在试用期内，享受与正式员工相同的工资福利待遇，工资以每月（具体金额）计算，包括基本工资、绩效奖金及其他福利待遇。

三、乙方工作时间为每周（具体天数）天，每天工作小时数为（具体小时数）小时，根据公司工作需要，双方可协商调整工作时间。

四、乙方在工作期间应恪尽职守，认真履行岗位职责，遵守公司的各项规章制度，严守公司的商业机密，不得泄露公司的商业秘密以及与公司竞争的行为。

五、乙方在试用期内，享受与正式员工相同的培训和晋升机会，甲方将根据乙方工作表现情况，决定是否给予乙方转正的机会。

六、乙方在试用期内，如违反劳动法律法规，公司有权解除留用合同，不享受任何赔偿待遇。

七、乙方如有不可抗力因素导致无法继续工作，应及时向甲方请假，并提供相关证明，甲方可酌情考虑根据具体情况调整工作安排。

八、乙方在试用期内如有特殊情况需辞职，应提前向甲方提出书面申请，并与甲方协商解决相关问题。

九、本协议生效后，双方应共同遵守，如有未尽事宜，双方可协商修改，修改后的协议须经双方签字确认后生效。

十、本协议正本一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签名）：
日期：
乙方（签名）：
日期：。

留用协议书模板

---留用协议书甲方（用人单位）： _________（单位名称）乙方（员工）： _________（姓名）鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，乙方在甲方处工作期间接受过一定的培训和教育，为维护双方的合法权益，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方留用条件1. 乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规及甲方各项规章制度。

2. 乙方在协议期限内，不得因个人原因离职，如需离职，应提前____个月书面通知甲方，并经甲方同意。

3. 乙方在甲方工作期间，应努力学习，提高自身业务水平，为甲方创造经济效益。

三、甲方义务1. 甲方应按照国家规定和双方约定，支付乙方工资、奖金等报酬。

2. 甲方应保障乙方的工作条件和安全，为乙方提供必要的培训和学习机会。

3. 甲方应尊重乙方的合法权益，不得非法解除劳动合同。

四、乙方义务1. 乙方应按照甲方要求，完成工作任务，确保工作质量和效率。

2. 乙方应遵守甲方规章制度，维护公司形象。

3. 乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。

五、违约责任1. 若乙方违反本协议第三条第一款规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金为____个月工资。

2. 若甲方违反本协议第四条第一款规定，乙方有权要求甲方支付赔偿金，赔偿金为____个月工资。

六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

七、其他1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日---请根据实际情况填写相关内容，并在签订前仔细阅读协议条款。

如有疑问，请咨询专业法律人士。