撤销劳动仲裁裁决书申请书(律师推荐模板)

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劳动仲裁撤诉申请书范本最新8篇

劳动仲裁撤诉申请书范本最新8篇

劳动仲裁撤诉申请书范本最新8篇第1篇示例:尊敬的劳动仲裁委员会:我是某公司员工,在工作中遇到了一些纠纷与争议,经过磋商和协商,未能达成一致意见。

我依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,向贵委员会提起劳动仲裁。

但在此过程中,我不得不考虑到一些现实情况,我认为撤销劳动仲裁申请更符合双方的利益。

特此向贵委员会递交劳动仲裁撤诉申请书。

一、撤诉理由:1. 事实不清:在整个争议过程中,双方对于事实的真相存在不同解释和理解。

在仲裁过程中可能出现证据不足、互相指控的情况,不利于达成公正的调解结果。

2. 涉及利益较小:本次劳动争议的涉及金额较小,相对而言,为了少数数额不大的纠纷而耗费双方精力、时间和金钱不划算。

3. 维权困难:考虑到职场环境和现实情形,如果继续争议可能会引起其他负面影响,不利于员工职业生涯的发展和企业的稳定发展。

二、撤诉决定:鉴于上述理由,为了避免不必要的纠纷和争执,保持良好的工作环境和劳动关系,我决定自愿撤销本次劳动仲裁申请。

我保留未来通过其他合法途径维护自身合法权益的权利。

三、撤诉申请:希望贵委员会能够审慎处理我的撤诉申请,尽快作出裁定,减少双方的损失和不必要的纠纷。

我将根据贵委员会的裁定,积极配合执行,并希望双方能够理性、和平解决劳动争议。

特此申请。

撤诉人:日期:年月日以上就是我对劳动仲裁撤诉申请书范本的内容说明。

希望对您有所帮助。

第2篇示例:劳动仲裁撤诉申请书范本尊敬的劳动仲裁委员会:我是XXX公司的一名员工,通过劳动仲裁程序就与公司发生的劳动纠纷向贵委员会申诉。

在经过深思熟虑和与公司进行了协商后,我认为双方可以达成和解,因此希望撤销此前的劳动仲裁申请。

特此向贵委员会提交申请书,请求撤销原先的劳动仲裁申请。

我列举了以下几点理由来说明我想要撤销劳动仲裁申请的原因:与公司进行了深入沟通和协商后,双方已达成一致,解决了双方之间的劳动纠纷。

公司已经同意对我的工作条件进行调整,并解决了我在工作中遇到的问题。

撤销劳动仲裁裁决申请书(精选13篇)

撤销劳动仲裁裁决申请书(精选13篇)

撤销劳动仲裁裁决申请书(精选13篇)撤销劳动仲裁裁决篇1申请人:张__,男,1__X年__月__日出生,住址:湖南省__市__号,身份证号:x5211____2__X。

代理人:姚__ 北京中银(__)律师事务所律师被申请人:____机械有限公司,住所地:__经济技术开发区__号,电话:__31-x4______联系人:刘__ 联系电话:13__x31____法定代表人:罗__ 职务:总经理申请事项:一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订的双倍工资3x234元(自2__x年x月至2__x年3月止)。

二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3__x 元。

三、请求裁决被申请人支付加班工资共计__26元。

四、请求裁决被申请人为申请人补缴自2__x年x月至2__x年3月的社会保险。

事实与理由:2__x年x月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为16__元。

进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。

至今未给申请人办理任何社会保险,2__x年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

综上,被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,特依法提起劳动仲裁,请予支持!此致__县劳动人事争议仲裁委员会申请人:张__二____年三月十九日撤销劳动仲裁裁决申请书篇2申诉人:联系电话:被申诉人:法定代表人:公司地址:电话:邮编:被申诉人:法定代表人:公司地址:区街号电话: 邮编:请求事项1、解除申诉人同被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司之间签订的劳动合同;2、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付20_年x月至今拖欠的工资96000元;3、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金21000元;4、裁令被诉人烟大建设集团有限公司向申诉人支付终止劳动合同的经济补偿金50600元;5、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付20_年1月至解除合同日拖欠的劳动保险金21000元;6、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残补助金24000元;7、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性工伤医疗补助金26404元;8、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残就业补助金33005元;9、两被诉人对上述所列各项诉请承担连带清偿责任。

撤销劳动仲裁申请书6篇

撤销劳动仲裁申请书6篇

撤销劳动仲裁申请书6篇撤销劳动仲裁申请书篇1申请人: xx地址: xx法定代表人: xxx被申请人:xxx 女,汉族 xx 年申请撤销事项:申请人与被申请人因支付经济补偿金争议一案已经由xxx市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)审理并作出x劳仲案字第仲裁决,该裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形,因此请求法院依法撤销该仲裁裁决书。

事实与理由:一、适用法律不当1、双方签订的劳动合同上面载明的合同期限为20xx年月日至20xx年月18日,仲裁委裁决时的适用的法律条款为:“当事人双方劳动合同期限三个月以上不满一年,适用期不得超过一个月,因此过了试用期”。

而事实是该合同约定的固定期限已经超过一年。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定“劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月”;而不是仲裁委认定的不超过一个月,因此仲裁委就当事人双方试用期限显属适用法律不当。

二、违反法定程序申请人xx有限公司于20xx年月x日收到仲裁委的应诉通知书,上面约定仲裁委给予申请人不低于10日的答辩期,因此申请人的答辩期最迟可以到5月30日。

但是在仲裁委出具的通知书上却要求申请人x月x日去开庭,不到庭视为放弃按缺席处理,申请人没有口头或书面承诺放弃答辩期,但是仲裁委却只给了申请人4天的答辩期,申请人(即原审被申请人)享有当然的答辩权利,这是不容置疑的,有权利就要有实现权利的必要条件,答辩期限是条件之一,必须给予保障,仲裁委这样明显显失公平,没有保证申请人的答辩权,同时仲裁委在举证通知书中给申请人的举证期限也只给了4天,给申请人调查取证带来了很大的时间限制。

二、仲裁裁决书认定事实不清没有证据支持本案在仲裁过程中,本案被申请人(原审申请人)xx年入职并做出纳工作这一主张并没有提供相关证据证明这一时间和岗位,其同时向仲裁庭提交关于工作时间的证据只提供了个人银行卡交易明细,本案申请人(即原审被申请人)xxx有限公司向仲裁庭对被申请人(原审案件申请人)提交的关于的工作时间证据真实性及与本案的关联性均提出异议,但是仲裁委对我方提出的异议未与理睬,并用结论来证明结论(见裁决书第2页第5段前三行)并采用了推定的时间作为本案起始时间,直接影响了本案的裁决结果,对申请人很不公平。

劳动仲裁后撤销申请书范本

劳动仲裁后撤销申请书范本

劳动仲裁后撤销申请书范本尊敬的法院:我是XXX,住所地为XXX,我是XXX公司的法定代表人。

我在此向贵法院提交一份撤销劳动仲裁裁决书的申请书。

案件背景:我被申请人是XXX,住所地为XXX。

我与被申请人之间存在一起劳动争议。

在未经仲裁委员会仲裁的情况下,被申请人单方面向我提出解除劳动关系。

我认为被申请人的行为违反了相关法律法规,因此我向上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。

仲裁裁决结果:上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会于XXXX年XX月XX日作出了(20XX)嘉劳人仲(办)字第XX号仲裁裁决书。

然而,我对该裁决书的结果感到极度不满,因此我决定向贵法院申请撤销该裁决书。

申请撤销的理由:一、适用法律错误上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会在裁决书中适用了错误的法律规定。

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,被申请人应当向我支付经济补偿。

然而,裁决书中并未提及经济补偿的问题,而是错误地适用了其他法律规定。

因此,裁决书的结果与法律规定不符,应当予以撤销。

二、被申请人故意隐瞒证据在仲裁过程中,被申请人故意隐瞒了与我有关的某些重要事实。

这些事实对于裁决结果具有重大影响,被申请人的隐瞒行为严重影响了裁决的公正性。

因此,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,裁决书应当被撤销。

三、裁决书遗漏重要事实在裁决书中,上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会遗漏了被申请人未为我办理车牌的事实。

被申请人在工作期间承诺为我办理一张车牌,并在离职时填写离职申请单时明确写明离职工资在办理车牌后再来我处结算。

然而,裁决书中对此事并未提及。

这一事实的遗漏严重影响了裁决的公正性和准确性,因此裁决书应当被撤销。

综上所述,我请求贵法院依法审查并撤销上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会作出的(20XX)嘉劳人仲(办)字第XX号仲裁裁决书。

同时,我请求贵法院判决本案的诉讼费用由被申请人承担。

我坚信,贵法院将会公正审理此案,并作出公正的裁决。

撤销仲裁裁决申请书样本(三篇)

撤销仲裁裁决申请书样本(三篇)

撤销仲裁裁决申请书样本尊敬的仲裁委员会:我是[申请人姓名],在此向贵仲裁委员会提交一份撤销仲裁裁决的申请书。

首先,我对贵仲裁委员会之前作出的裁决表示感谢,并对贵委会的专业和公正表示赞赏。

然而,经过仔细考虑和全面评估,我决定申请撤销之前作出的裁决。

我提出以下理由:1. [列出第一个理由]。

详细阐述此理由,包括事实、证据和适用的法律条款。

2. [列出第二个理由]。

同样地,详细阐述此理由,并提供支持该理由的事实、证据和适用的法律条款。

3. [列出第三个理由]。

同样地,详细阐述此理由,并提供支持该理由的事实、证据和适用的法律条款。

我相信,根据上述理由,贵仲裁委员会应当撤销之前作出的裁决。

为此,我请求贵仲裁委员会:1. 鉴于上述理由,撤销之前作出的仲裁裁决,并宣布该裁决无效。

2. 给予我一份书面确认,证明裁决已被撤销,并解释撤销的理由。

3. 就撤销程序的进展和结果进行及时通知。

附上本申请书的副本,请在接收后致函确认。

特此申请。

感谢贵委会的理解和处理。

[申请人姓名][申请人地址][联系电话][电子邮件]日期: [申请日期]撤销仲裁裁决申请书样本(二)[你好],非常抱歉,我目前无法提供____字长的撤销仲裁裁决申请书范本。

一般来说,此类申请书通常不会达到这么高的字数。

以下是一个简短的撤销仲裁裁决申请书的范本供你参考:撤销仲裁裁决申请书尊敬的仲裁机构:我,[申请人姓名],根据[仲裁机构]关于仲裁案件[案件编号]的裁决,特此申请撤销仲裁裁决。

申请理由如下:1. 裁决违反了公平公正的原则。

我认为仲裁裁决的程序存在严重不公平,裁决结果对我不公正,对方当事人在过程中存在行为不端的情况。

2. 裁决存在明显的错误。

我认为仲裁裁决的内容存在错误,裁决的事实依据及法律适用存在问题。

3. 新的证据发现。

在仲裁结束后,我获得了新的证据,这些证据将对裁决结果产生重要影响。

在原裁决作出前,我未能取得这些证据,并因此未能提供相应的申辩。

撤销仲裁申请书范本

撤销仲裁申请书范本

撤销仲裁申请书范本《撤销仲裁申请书范本》是一篇好的范文,好的范文应该跟大家分享,重新了一下发到百度。

篇一:撤回仲裁撤回仲裁申请人对年月日向广东省劳动人事争议调解仲裁院提出的仲裁申请,现提出撤回。

撤回仲裁申请理由:附注:写明名称,并加盖公章。

申请人:年月日申请人系自然人的,应写明姓名;系法人或其它组织的,应本应用钢笔、圆珠笔书写。

篇二:撤销仲裁裁决范本撤销仲裁裁决申请人:深圳某司法定代表人:&&&住所地:深圳市龙岗区********委托代理人:何贤伟广东翰泰律师事务所律师电话被申请人:李某住所:广西南宁青秀区********请求事项申请依法撤销深龙劳人仲(南湾)案()***号《仲裁裁决书》。

事实与理由李某与深圳某司劳动争议一案经深圳市龙岗区劳动仲裁委员会南湾仲裁庭审理作出了裁决。

根据>第四十九条,申请人认为,该裁决适用法律法规确有错误,因此该仲裁裁决应当予以撤销。

理由如下:、仲裁中的被申请人(本案的申请人)的>是员工应聘时首先要填写的一种文件表中的个人信息部分由应聘者填写,经过单位面试考核后,"到职日期""基本薪金""人事部审核""部门意见""核准"等部分内容理应由用人单位填写庭审中,申请人(本案的被申请人)也确认了"个人信息"部分的真实性。

而仲裁庭却因为申请人对应由单位填写的部分不确认而否定了>范文写作的真实性,不予采信。

此为适用法律错误之一。

、仲裁中申请人李某(本案的被申请人)主张其工资为元/月。

被申请人(本案的申请人)了该员工年月份的工资表,工资表中有申请人的亲笔签名,工资表中明确写着"应发工资"为元,实发工资为""。

申请人李某也确认了该工资表的真实性。

仲裁庭却要求被申请人年月份和月份的工资表,而这二个月的工资是直接以现金支付给李某,被申请人没有制作工资表,所以不出。

撤销劳动争议仲裁裁决申请书

撤销劳动争议仲裁裁决申请书

撤销劳动争议仲裁裁决申请书撤销劳动争议仲裁裁决申请书6篇在这个高速发展的时代,申请书使用的情况越来越多,申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。

我们该怎么写申请书呢?以下是小编为大家整理的撤销劳动争议仲裁裁决申请书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

撤销劳动争议仲裁裁决申请书1法定代表人:______________________职务:_____________________ 地址:______________________被告:______________________,女,汉族,_________年________月出生,住址:______________________电话:______________________ 案由:______________________劳动纠纷诉讼请求:______________________1、判决确认原、被告之间不存在事实劳动关系;2、本案诉讼费用全部由被告承担。

事实和理由:_____此致_____________区人民法院申请人:__________________________________年_____月_____日撤销劳动争议仲裁裁决申请书2申请人:_____住所地:_____邮政编码:_____电话号码被申请人:_____身份证号:_____住所地:_____邮政编码:_____申请事项:_____1、判决撤销____________号仲裁裁决书。

2、判决本案诉讼费用由被申请人承担。

事实与理由:_____1、仲裁所依据的事实不清。

申请人于______年___月___日开始承接_____________项目。

承接该项目后,申请人即于当日和第三人________签订了《劳务分包合同》,将该项目中的劳务工作分包给第三人。

被申请人就是由第三人聘请的劳务人员。

__________仲裁委员会在没有查清上述事实的情况下,认定申请人与被申请人之间是劳动关系是错误的。

撤销劳动仲裁裁决书申请书2篇

撤销劳动仲裁裁决书申请书2篇

撤销劳动仲裁裁决书申请书撤销劳动仲裁裁决书申请书精选2篇(一)尊敬的劳动仲裁委员会:我是XXX公司的一名工人,于XXX年X月X日向贵委员会递交了劳动仲裁申请书,对公司辞退我这一行为提出异议,并恳求贵委员会为我主持公正,根据劳动法规定,保护我的权益。

然而,经过仔细考虑,我如今决定撤销之前的劳动仲裁裁决书申请书并向贵委员会提交本申请书,详细说明撤销的原因。

首先,通过与公司进展深化沟通和交流,我理解到公司在辞退我之前已经经过了仔细的调查和审核程序。

公司对我所涉及的违纪行为进展了充分的理解和核实,根据相关规章制度进展了相应的处理。

在这个过程中,公司对我进展了屡次严正警告和教育,可是我的行为并没有得到改善。

因此,公司作出辞退决定是合法和合理的。

其次,我深化反思了我在公司期间的言行举止以及工作表现。

我发现自己在仔细回忆过去的工作经历后,确实存在一些不当行为和态度问题。

作为一名员工,我应该对工作保持高度的责任感和敬业精神,但是我发现自己在某些方面的表现并不尽如人意。

因此,我对公司的处理决定有了更加理性的认识,愿意承受公司的辞退决定,并会对自己的缺乏进展反思和改良。

最后,我想对贵委员会表示衷心的感谢。

在我提交劳动仲裁申请书之后,贵委员会高度重视我的恳求并及时启动了仲裁程序。

贵委员会的工作效率和专业水准给我留下了深化的印象。

无论最后的裁决书结果如何,我都感谢贵委员会为保护劳动者权益所做的努力。

基于以上原因,我通过本申请书声明,正式撤销之前递交的劳动仲裁裁决书申请。

我内心深深感到自己对公司所犯下的错误,充分认识到了自己存在的缺乏,并决心要通过实际行动来改正和提升自己。

我希望公司可以重新给我提供一个工作时机,同时我也会以更加积极的态度和努力来回报公司的信任。

再次感谢贵委员会的关注和支持!顺祝贵委员会工作顺利!申请人:XXX日期:XXX年X月X日撤销劳动仲裁裁决书申请书精选2篇(二)尊敬的劳动仲裁委员会:我是某公司的员工XX,经过仔细考虑和权衡,我决定撤销之前提出的劳动仲裁申请,并向各位委员表达我的诚挚愿望。

撤销劳动仲裁裁决申请书(优秀模板21套)

撤销劳动仲裁裁决申请书(优秀模板21套)

撤销劳动仲裁裁决申请书(优秀模板21套)撤销劳动仲裁裁决申请书1申请人:______,____,____族,出生年月日:________________,住址:____________被申请人:_________公司**址:__________________法定代表人:__________,**话:_____________申请事项:(一)请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计________元人民币。

(二)请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计________元(三)请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计________元(________年____月至今)事实与理由:申请人于________年____月____日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成为了事实上的劳动关系。

申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过一切的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。

申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各种法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各种保险,此行为已违背了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资。

为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。

此致_________劳动争议仲裁委员会申请人:____________________年____月____日撤销劳动仲裁裁决申请书2申请人:_________,男,汉族,**证号:,住市区(县)路号,联系**话:。

(如果委托了律师,不要写申请人自己的**话)被申请人:_________,住所地:市区(县)路号,联系**话:。

申请撤销劳动仲裁申请书通用5篇

申请撤销劳动仲裁申请书通用5篇

申请撤销劳动仲裁申请书通用5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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撤销仲裁裁决申请书范文(3篇)

撤销仲裁裁决申请书范文(3篇)

撤销仲裁裁决申请书范文尊敬的仲裁委员会:我是XXX公司的法定代表人,我特此向贵仲裁委员会提交撤销仲裁裁决的申请书,并就以下事项向贵委员会说明:一、案件背景我公司与YYY企业之间存在一笔涉及金额巨大的合同纠纷,鉴于我们无法达成一致的解决方案,双方同意将此争议提交贵委员会进行仲裁。

在仲裁程序中,双方提供了充分的证据材料,参加了听证会并进行了充分的辩论。

最终,贵委员会于XX年XX月XX日作出了一项裁决。

二、申请理由然而,我公司认为贵委员会在作出裁决时存在以下错误和违法行为:1. 证据不公正:贵委员会在审理本案时,未能充分采信我公司提供的证据材料,并对YYY企业提供的证据过于倾向,并未能公正地对待双方提交的证据材料。

2. 违反程序公正原则:贵委员会违反了公正和公平原则,未能提供给我公司充足的时间进行辩护和回应,也未能给予我公司足够的机会提交反证材料。

3. 裁决结果不合法:贵委员会的裁决结果与我公司在该合同纠纷中的权益和合法权利存在明显的不符合,其裁决结果在法律上存在严重的错误和不合法性。

基于以上原因,我公司特此向贵委员会撤销其作出的仲裁裁决。

与此同时,我公司要求贵委员会重新审理本案,并根据事实和法律做出一项公正合法的裁决。

三、证据支持我公司将在各项证据的基础上,提供适当的证据支持来证明贵委员会的错误和违法行为。

此外,我公司还将准备重要证人出庭作证,以进一步证明裁决结果的不合法性。

四、请求基于上述提供的事实和理由,我公司请求贵委员会:1. 撤销其在XX年XX月XX日作出的仲裁裁决;2. 重新审理本案,并做出一项公正合法的裁决;3. 允许我公司提供适当的证据及证人作证。

感谢贵委员会对我公司的申请进行审查。

我们深信,贵委员会将会以公正、合法的态度审理本案,并根据事实和法律作出适当的裁决。

特此申请。

XXX公司法定代表人:XXX日期:XX年XX月XX日撤销仲裁裁决申请书范文(二)【正文】甲方:【甲方全称】地址:【甲方地址】法定代表人:【甲方代表人】电话:【甲方电话】乙方:【乙方全称】地址:【乙方地址】法定代表人:【乙方代表人】电话:【乙方电话】鉴于,甲方与乙方在【具体时间】签订了一份仲裁协议书,就【具体纠纷】向【具体仲裁机构】提出仲裁申请,并就裁决结果的执行等事项达成了协议。

撤销劳动仲裁裁决书申请书(15篇)

撤销劳动仲裁裁决书申请书(15篇)

撤销劳动仲裁裁决书申请书撤销劳动仲裁裁决书申请书(15篇)随着时代在进步,我们会使用上申请书,申请书可以使我们的愿望得到合理表达。

那么申请书应该怎么写才合适呢?以下是小编为大家收集的撤销劳动仲裁裁决书申请书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

撤销劳动仲裁裁决书申请书1申请人:___________________,性别_________,民族_________,出生____年___月___日_________,住址_________,身份证号码_________,联系方式_________。

被申请人:_________________性别_________,民族_________,出生____年___月___日_________,住址_________,身份证号码_________,联系方式_________。

请求事项:_________________申请对被申请人的'下列财产进行查询及保全:_________________1、定期存单:_________________账户____________,存款500000.00(五十万),建行大理南诏分行开户,20__.6.3存入;2、活期账户:_________________建行大理__________分行开户,存款不详,卡号_____________,账号________________;事实和理由:_________________申请人与被申请人因离婚纠纷,已向贵院提起诉讼,现因家庭共同存款控制在被申请人的上述两个账户内,为防止被申请人转移财产,特向贵院申请保全。

本申请人提供如下担保:_________________家庭共有的房产一套。

坐落于大理市__________路__________号,房屋所有权证号________________,建筑面积105.32平方米,市场价值在60万左右。

特此申请。

此致__________市人民法院申请人:___________________年_____月_____日撤销劳动仲裁裁决书申请书2答辩人:_________________B计算机有限公司地址:_________________电话:_________________法定代表人:_________________职务:_________________董事长委托代理人:_________________钟亲元对A劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下:_________________事实与理由:_________________此致__________市劳动争议仲裁委员会答辩人:_________________B计算机有限公司________年____月____日撤销劳动仲裁裁决书申请书3申请人:上海XX建筑安装有限公司住所地:上海嘉定永新路XXXXX号X法宝代表人:XXX被申请人:陆XXX,汉族,1969年XX月XX日出生,住上海市嘉定区塔城路。

劳动仲裁后撤销申请书模板

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尊敬的XX劳动争议仲裁委员会:您好!我是申请人XXX(姓名),我因与被申请人XXX(姓名)之间的劳动争议,向贵委提出了劳动仲裁申请。

然而,在接到贵委作出的裁决书后,我发现其中存在一些重大问题,因此特此向贵委申请撤销该裁决书。

一、申请撤销裁决书的事项1. 请求贵委依法撤销作出的关于XXX(争议事项)的裁决书。

2. 请求贵委重新审理本案,并作出公正的裁决。

3. 请求贵委判决被申请人承担本案的诉讼费用。

二、事实与理由1. 事实(1)我与被申请人于XXXX年XX月XX日签订了一份为期XX个月的劳动合同,约定了我的工作内容、工资待遇等事项。

(2)在合同履行期间,我被申请人未按照约定支付我的工资,且未为我缴纳社会保险。

(3)我于XXXX年XX月XX日向贵委提出了劳动仲裁申请,请求贵委审理我与被申请人的劳动争议。

(4)贵委于XXXX年XX月XX日作出了裁决书,裁决被申请人支付我工资及社会保险等费用。

2. 理由(1)贵委作出的裁决书在事实认定上存在错误。

首先,贵委未对我与被申请人之间的劳动合同内容进行充分审查,导致对争议事项的认定出现偏差。

其次,贵委在审理过程中,未对被申请人的违法行为进行充分调查,导致裁决书中关于工资和社会保险的认定不符合实际情况。

(2)贵委作出的裁决书在适用法律上存在错误。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,被申请人应当向我支付工资和社会保险费用。

然而,贵委在裁决书中未对这些法律规定进行正确适用,导致裁决结果不符合法律规定。

(3)被申请人在仲裁过程中,故意隐瞒了足以影响公正裁决的证据。

具体来说,被申请人未向贵委提供与我工资待遇相关的全部证据,导致贵委在裁决书中对我工资待遇的认定出现错误。

三、请求基于以上事实和理由,我请求贵委依法撤销作出的裁决书,重新审理本案,并作出公正的裁决。

同时,我请求贵委判决被申请人承担本案的诉讼费用,以维护我的合法权益。

特此申请!申请人:(签名)联系电话:通讯地址:附件:相关证据材料XXXX年XX月XX日。

劳动仲裁撤诉申请书范例5篇

劳动仲裁撤诉申请书范例5篇

劳动仲裁撤诉申请书范例5篇第1篇示例:尊敬的劳动仲裁委员会:我是申请人×××,在此向贵委员会提交劳动仲裁撤诉申请书。

我是一名普通劳动者,因为与雇主发生劳资纠纷,不得已向贵委员会申请劳动仲裁。

经过进一步沟通和协商,双方已经达成一致意见,故特此向贵委员会申请撤销之前的仲裁申请。

我要表达我对劳动仲裁制度的认可和支持。

劳动仲裁是一种有效解决劳资纠纷的方式,能够保护劳动者的合法权益,维护劳动关系的稳定。

在之前提出仲裁申请的过程中,贵委员会的工作人员给予了我们充分的帮助和支持,让我们感受到了公正和透明的仲裁机制。

经过双方的深入沟通和协商,我们发现存在一些误解和沟通不畅的问题。

经过共同努力,我们终于找到了解决问题的最佳方案,并达成了共识。

我们愿意遵守协议,履行双方应尽的义务,以求劳动关系的和谐和平稳发展。

基于以上原因,我特向贵委员会申请撤销之前提出的劳动仲裁申请。

希望贵委员会能够批准我的申请,让双方解决纠纷的方式更为灵活和高效,保障双方的合法权益。

我要再次感谢贵委员会在此期间给予的帮助和支持,感谢您对法律和公正的坚守。

希望我们能够在今后的合作中继续保持良好的沟通和合作关系。

以上就是我的劳动仲裁撤诉申请书,谢谢贵委员会的审阅和支持。

申请人:×××第2篇示例:尊敬的劳动仲裁委员会:我是某公司的员工,现因特殊原因请求撤销之前提出的劳动仲裁申请,特此提交劳动仲裁撤诉申请书,希望能够得到您的谅解和支持。

我提出劳动仲裁申请的原因是因为与公司在劳动合同履行过程中发生了纠纷,导致双方无法达成一致意见。

在经过一段时间的反思和沟通之后,我认识到自己在处理问题时可能存在主观性过强、冲动和不理智的地方,从而导致了不必要的矛盾和纠纷。

我深感抱歉和愧疚,也意识到解决问题的关键在于沟通、妥协和理解。

经过与公司进行深入交流和沟通,双方均表示愿意解决问题并达成和解。

公司也承诺会认真对待我的诉求,并努力改善工作环境和待遇。

撤销劳动仲裁裁决申请书(通用15篇)

撤销劳动仲裁裁决申请书(通用15篇)

撤销劳动仲裁裁决申请书(通用15篇)撤销劳动仲裁裁决篇1撤销劳动仲裁裁决申请书申请人:单位名称:,住所地:省市区路号座层。

法定代表人:,职务:,联系电话:。

被申请人:姓名:,性别:,民族:,年月日出生,住址:省市区路小区号楼单元室。

联系电话:。

请求事项:依法撤销仲裁委员会于年月日作出的()字第号裁决书。

事实和理由:申请人与被申请人之间因劳动争议纠纷一案,市区劳动人事争议仲裁委员会经审理于年月日作出字()第号裁决书,该裁决适用《劳动争议调解仲裁法》第47条,为终局裁决。

申请人根据《劳动争议仲裁调解法》第49条,认为该裁决依法应予撤销。

理由如下:1.该裁决适用法律错误。

2.劳动争议仲裁委员会无管辖权。

3.违反法定程序。

4.裁决所根据的证据是伪造的。

5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据。

6.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。

《劳动争议调解仲裁法》第49条规定:用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。

综上,申请人认为,该裁决符合应予撤销的情形,请求贵院依法予以撤销。

此致中级人民法院申请人(签名或盖章):年月日撤销劳动仲裁裁决申请书篇2撤销劳动_____裁决申请书撤销_____裁决申请书申请人:中山市_________制衣厂经营场所:中山市岚田村“坎头圹”法定代表人:徐。

被申请人:刘,男,汉族,身份证号码:,住重庆市_________市香龙镇高坝村3组18号。

申请撤销事项:1、请求法院依法撤销中山市劳动争议_____委员会作出的中劳仲案字[_________]446号_____裁决书的_____裁决,裁决申请人无需向被申请人支付任何费用。

撤销仲裁裁决申请书(五篇)

撤销仲裁裁决申请书(五篇)

撤销仲裁裁决申请书申请人:景德镇某公司委托代理人:沈英华,江西景德律师事务所律师被申请人:梁某请求事项:撤销景德镇市劳动争议仲裁委员会景劳仲案字(____)第X号仲裁裁决。

事实与理由:本案仲裁庭审时间为____年____月____日,其时《劳动争议调解仲裁法》已施行,《仲裁裁决书》也已载明,裁决适用的是《劳动争议调解仲裁法》。

但是,仲裁庭在裁决过程中严重违反《劳动争议调解仲裁法》规定的程序:1、依据《劳动争议调解仲裁法》第三十一条规定:“劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。

仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。

”但是,本案的仲裁庭成员多达五人,严重违反法定程序。

2、依据《劳动争议调解仲裁法》第四十条第二项规定:“笔录由仲裁员、记录人员、当事人和其他仲裁参加人签名或者盖章。

”但是,本案仲裁庭共有五人,却只有三人在笔录上签名,严重违反法定程序。

3、仲裁庭成员同时担任书记员制作笔录,导致产生自审自记自裁现象,这和人民法院审理案件时由合议庭成员兼任书记员的性质完全相同,有违公正公平原则。

4、依据《劳动争议调解仲裁法》第三十八条规定:“当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。

质证和辩论终结时,首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。

”但是根据庭审笔录记载,庭审时仲裁庭既未组织双方对证据进行质证,也未组织双方互相辨认,更未征询当事人的最后意见,甚至没有在庭审过程中出示任何一方提交的证据,严重违反法定程序。

5、依据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定:“当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。

”但是本案并未在庭审过程中出示、质证任何一方提交的证据,可见仲裁裁决所依据的证据均未经过查证属实,严重违反法定程序。

6、依据《劳动争议调解仲裁法》第四十六条规定:“裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章。

”但是,本案的仲裁裁决书却只有劳动争议仲裁委员会印章,没有仲裁员的签名,所有仲裁员的名字都是打印上去的,严重违反法定程序。

撤销仲裁裁决申请书的范例(3篇)

撤销仲裁裁决申请书的范例(3篇)

撤销仲裁裁决申请书的范例尊敬的仲裁委员会:我是(你的姓名),身份证号码为(身份证号码),在这里正式向贵委员会提出申请,请求撤销所做出的仲裁裁决。

以下是我申请撤销仲裁裁决的理由:一、理由一(详细阐述你对裁决结果的争议,包括不公正、不合法或不符合事实等方面的理由。

提供充足的证据和证明来支持你的观点,尽可能具体和详细地陈述。

)二、理由二(继续详细阐述你对裁决结果的争议,包括其他不公正、不合法或不符合事实等方面的理由。

同样要提供充足的证据和证明来支持你的观点,尽可能具体和详细地陈述。

)三、理由三(如果有其他相关的理由,也要在这里阐述并提供相应的证据和证明。

)基于以上陈述,我恳请仲裁委员会重新审议我的案件,并撤销原裁决。

谢谢贵委员会对此事的关注和配合。

我愿意提供任何进一步的信息和证据,以便贵委员会更好地理解和审议我的申请。

崇高的法律公正是我们共同追求的目标,我坚信在贵委员会的公正、客观审理下,我的权益将得到保护和维护。

再次致以最诚挚的谢意和良好的祝愿。

此致敬礼(你的姓名)(你的联系方式)撤销仲裁裁决申请书的范例(二)[姓名][联系地址][联系电话][电子邮箱]日期:[日期][仲裁委员会名称][仲裁委员会地址]主题:撤销仲裁裁决申请书尊敬的仲裁委员会:我,[您的姓名]作为[案件相关方一方的身份(原告/被告)],在本仲裁委员会于[日期]受理的[案件名称]中,提交了仲裁裁决申请书。

我特此致函,以表达我对之前的仲裁裁决申请的撤销。

事发后,经过深思熟虑和法律咨询的结果,我决定不再继续推进仲裁程序,请您将我的仲裁裁决申请撤销,取消所有相关审理事项。

本人作出这一决定主要考虑以下理由:1. 在进一步的调查和了解后,我认识到争议可能更适合通过其他解决途径来解决,如通过协商、调解或其他法律程序。

2. 考虑到仲裁程序的时间和费用成本、程序复杂性以及原告和被告之间的关系,我认为放弃仲裁程序将更有利于实现双方的长远利益。

基于上述理由,请您立即停止对本案的仲裁程序,并将我的仲裁裁决申请撤销。

撤销劳动裁决申请书模板

撤销劳动裁决申请书模板

尊敬的XXX人民法院:我谨以此书面向贵院提起撤销劳动争议仲裁裁决的申请。

我方是该劳动争议仲裁案件中的申请人,而被申请人是XXX公司。

根据该劳动争议仲裁委员会作出的(XXXX)劳仲案字第(XXXX)号裁决书,我们对此裁决结果表示不服,请求贵院依法撤销该裁决,并重新审理此案。

一、关于案件的基本事实我方于XXXX年XX月XX日进入被申请人XXX公司工作,担任XX职位。

在工作中,我方认真履行职责,遵守公司规章制度。

然而,在XXXX年XX月XX日,被申请人无理由解除与我方的劳动合同,并未支付任何经济补偿。

因此,我方向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金。

二、关于仲裁裁决的错误之处1. 事实认定不清仲裁裁决书中对案件事实的认定存在严重错误。

首先,裁决书未对被申请人无理由解除劳动合同的事实进行充分调查和核实。

事实上,被申请人解除劳动合同的行为已经违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

其次,裁决书未对我方在劳动合同履行过程中的表现进行客观评价,导致对案件事实的认定出现偏差。

2. 法律适用错误仲裁裁决书在适用法律方面存在错误。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定,用人单位违反本法规定解除劳动合同的,应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金。

然而,裁决书在认定被申请人解除劳动合同违法的同时,却未按照法律规定判决被申请人支付赔偿金,而是仅判决支付经济补偿,这与法律规定不符。

3. 裁决结果明显失衡裁决书在衡量双方利益时明显失衡。

被申请人违法解除劳动合同,给我方造成了经济损失和精神损害。

然而,裁决书在判决赔偿时,却未对我方遭受的损失进行全面赔偿,使得裁决结果无法做到公平、公正。

三、请求贵院依法撤销仲裁裁决,重新审理本案基于上述理由,我方请求贵院依法撤销该劳动争议仲裁裁决,并重新审理此案。

同时,我方将积极配合贵院的审理工作,为维护自身的合法权益而努力。

特此申请!申请人:(签名)XXXX年XX月XX日。

撤销劳动仲裁裁决书申请书

撤销劳动仲裁裁决书申请书

撤销劳动仲裁裁决书申请书一、申请人信息姓名: [申请人姓名]性别: [申请人性别]年龄: [申请人年龄]联系方式: [申请人联系方式]所在公司: [申请人所在公司]职位: [申请人职位]二、申请的目的本人特此向相关劳动仲裁部门,申请撤销劳动仲裁裁决书。

根据以下理由,请求劳动仲裁部门重新审议对本人提出的劳动争议的裁决。

三、争议背景[在此描述劳动争议的背景,包括但不限于以下内容:]1.争议发生的具体时间和地点;2.争议的原因和事实经过;3.相关法律、合同或规章制度的规定;4.双方当事人的主张及证据。

四、申请的理由我对劳动仲裁裁决书中所作出的裁决结果有异议,并认为裁决结果有以下错误之处:1.[在此列举裁决书中所存在的错误之处,包括但不限于错漏事实、误判证据、违反法律程序等。

请提供具体的事实、证据并附上相关支持材料。

]2.[继续列举其他错误之处。

]基于上述理由,我对劳动仲裁裁决书的裁决结果不服,并请求劳动仲裁部门重新审议争议,以达到公正、合法的结果。

五、申请的依据本申请书的依据为:1.劳动争议仲裁法相关条款;2.相关劳动合同、法律法规或公司规章制度。

六、申请的请求在劳动仲裁部门重新审议劳动争议期间,本人请求:1.暂缓执行劳动仲裁裁决书;2.申请财产保全(如适用);3.其他辅助措施(如适用)。

七、证据清单本申请书附上以下证据:1.[列举证据清单,并附上相关证据材料的复印件或电子文档。

]2.[继续列举其他证据清单。

]八、申请人声明与签名[申请人声明,包括但不限于以下内容:]1.本人保证提供的所有信息和材料是真实、准确、完整的;2.如有提供虚假信息或隐瞒重要事实,本人愿意承担法律责任;3.本人同意劳动仲裁部门在审理本案件期间,能够对相关证据进行调查核实。

申请人签名:日期:结语希望劳动仲裁部门能够认真审议本申请书中的理由和证据,并撤销原裁决,以维护劳动争议的公正和合法性。

衷心希望争议能够得到妥善解决,感谢劳动仲裁部门的理解和支持。

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原文链接:
/newDetail.asp?ID=430&bname=劳动争议&sname=常见问题
撤销劳动仲裁裁决书申请书
申请人:上海某某建筑安装有限公司
住所地:上海嘉定永新路XXX号6层
法宝代表人:史某某
被申请人:陆某某,汉族,1969年XX月XX日出生,住上海市嘉定区塔城路XX号202室。

请求事项:
1、请求依法撤销嘉劳人仲(2012)办字第1914号仲裁裁决书
2、判决本案诉讼费用由被申请人承担
事实与理由:
一、上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会做出的仲裁裁决适用法律错误
被申请人(陆某某)在申请人(上海某某建筑安装有限公司)处工作,双方签署过一期劳动合同期限自2011年4月1日至2012年3月31日。

被申请人于2012年3月31日自行填写离职申请单,申请离职。

在仲裁庭审时,申请人向嘉定区劳动人事争议仲裁委员会出示了被申请人的填写的离职申请单,被申请人对此也是予以明确确认的。

从以上的事实和证据可以看出,被申请人是自行申请离职,不与申请人重新续签劳动合同,不属于劳动法和劳动合同法中规定的用人单位需支付补偿金的情形。

二、上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会做出的仲裁裁决中被申请人故意隐瞒足以影响公正裁决的证据。

原文链接:
/newDetail.asp?ID=430&bname=劳动争议&sname=常见问题
1、仲裁裁决认定被申请人2012年1、2月份未发放的1000元为克扣工资错误。

根据申请人与被申请人签署劳动合同,劳动合同中明确约定500元为效益工资,该部分工资是按照申请人的经济效益以及被申请人的工作情况而给予是否发放的。

但令人遗憾的是被申请人在申请人处招商工作进行了将近一年之久,却一直毫无进展,为此,申请人对被申请人进行调岗,并且被申请人对此是接受的,因此,申请人不发放该部分的工资是有依据的,是合理、合法的。

2012年1月,被申请人陆某某出勤天数为12.69天其应发工资为1668.03元,但当月陆某某领取工资为2009.37元。

2、裁决书认定被申请人2012年3月份全勤工作错误。

被申请人2012年3月份在申请人处工作天数为11.38天,此项有被申请人以及申请人双方确认的“刷卡汇总表”和被申请人提供的请假单等证据证实,所以申请人三月份得工资为1226.7元。

而不是裁决书上的2566.43元。

3、裁决书遗漏被申请人未为申请人办理车牌,以及被申请人承诺离职工资在办理车牌后再来申请人处结算的事实。

被申请人在工作期间,承诺为申请人办理好一张车牌,并且在离职时填写离职申请单时也明确写明离职工资在办理车牌后再来申请人处结算。

此事宜有被申请人的承诺以及离职申请单证明,并且在仲庭审时,被申请人是予以确认的。

而仲裁裁决对此事一字未提。

三、经核实2011年工资发放情况,被申请人陆某某明知自己没有全勤工作,却多领取工资却故意隐瞒,不予退回公司。

其中2011年1、3、4、5、6、9、10、11、12月均未过到全勤工作,却以全勤领取工资,2011年共计多领取工资4514.35元。

2012年1月份工作12.69天,多领工资841.34元。

上述款项,5355.69元,被申请人应当依法予以退回申请人。

原文链接:
/newDetail.asp?ID=430&bname=劳动争议&sname=常见问题综上,申请人认为,嘉劳人仲(2012)办字第1914号仲裁裁决书的作出适用法律错误,认定事实错误,依法应予撤销,恳请贵院依法审查,撤销。

此致
上海市第二中级人民法院
申请人:上海某某建筑安装有限公司
二○一二年七月二十三日
第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。

仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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