感知与偏好量表测评报告版

学生对感知方式的偏好

学生对感知方式的偏好我们虽然运用所有的感官收集环境中的信息,但是它们的作用并不相同大多数人并没有均等地使用视觉、听觉和触觉。

有研究资料表明,大约20一30%的学龄儿童通过听觉接受并贮存信息,40%通过视觉,有些则喜欢通过具体的操作活动较为有效地获取知识,还有些则属于两种或三种感知觉结合型。

喜欢通过视觉接受信息而学习的,被称之为视觉型学习者；偏爱听觉学习的,被称之为听觉型学习者；而另外一些人喜欢通过触觉和全身参与学习过程,这类学习者被称为动觉型学习者。

对感知方式的偏好是个体学习风格的重要方面。

同样,学生对自己感知方式偏好的了解,既可以通过自我觉察的方式,也可以通过以下的学习风格调查表进行测试。

认知方式偏好测量表中阅读下列每一句子,若非常符合你,请选择5分,若完全不符合则选择1分,若属于中间,则选择3分。

5 3 11.听比看能记住更多的内容（）（）（）2.看看书面的表明比听到口头表明难（）（）（）3.喜欢记录或做笔记以便日后阅读复习（）（）（）4.用铅笔或钢笔书写时用力非常大（）（）（）5.看图表或视觉指示时需加以解释、提示（）（）（）6.讨厌搞把玩器具的工作（）（）（）7.擅长并喜欢绘制图表（）（）（）8.能够敏锐地分辨出来相同声音（）（）（）9.学习材料抄写几遍后记得最牢（）（）（）10.能够认知并根据地图上的图示表明看看地图（）（）（）11.通过听讲座或磁带学习效果较好（）（）（）12.爱玩硬币和钥匙（）（）（）13.通过大声重复朗诵字母比在纸上拼写字母记忆单词效果更好（）（）（）１4.读报比听到收音机更能够认知新闻材料（）（）（）15.学习时喜欢吃口香糖或零食（）（）（）16.记忆的最佳方式就是将所学材料在脑中想象出来一幅画面。

（）（）（）17.通过书写或抄写学习生字。

（）（）（）18.对教材内容愿意听到老师谈而不愿自己看看。

（）（）（）19.长于玩拼板玩具(魔板)和走迷津（）（）（）20.讨厌通过眼睛看看而自学（）（）（）21.了解新闻喜欢听收音机而不愿看报（）（）（）22.通过写作参考资料去以获取感兴趣的有关信息（）（）（）23.与他人接触如拥抱、握手感到很舒服（）（）（）24.听到口头表明比看看书面表明难（）（）（）计分方法:将各题得分填入下表,并分别求得视觉、听觉、动觉的总分关于学生对认知方式的偏好,存有以下几点应该班主任特别注意:第一,具有不同感觉偏好的学生在学习期间会表现出不同的行为,避免将这些不同学习风格的行为误解为注意力不集中或行为不良。

感知方式偏好测定表

感知方式偏好测定表阅读下列每一句子 ,若非常符合你 ,请选择 5分 ,若完全不符合则选择 1分 ,若属于中间 ,则选择 3分。

5 3 11. 听比看能记住更多的内容（）（）（）2. 看书面的说明比听口头说明容易（）（）（）3. 喜欢记录或做笔记以便日后阅读复习（）（）（）4. 用铅笔或钢笔书写时用力很大（）（）（）5. 看图表或视觉指示时需加以解释、提示（）（）（）6. 喜欢做摆弄器具的工作（）（）（）7. 擅长并喜欢绘制图表（）（）（）8. 能敏锐地辨别出不同声音（）（）（）9. 学习材料抄写几遍后记得最牢（）（）（）10. 能理解并根据地图上的图示说明看地图（）（）（）11. 通过听讲座或磁带学习效果较好（）（）（）12. 爱玩硬币和钥匙（）（）（）13. 通过大声重复朗诵字母比在纸上拼写字母记忆单词效果更好（）（）（）１ 4.读报比听收音机更能理解新闻材料（）（）（）15. 学习时喜欢吃口香糖或零食（）（）（）16. 记忆的最佳方式是将所学材料在脑中想象出一幅画面。

（）（）（）17. 通过书写或抄写学习生字。

（）（）（）18. 对教材内容愿听老师讲而不愿自己看。

（）（）（）19. 长于玩拼板玩具 (魔板 )和走迷津（）（）（）20. 喜欢通过眼睛看而学习（）（）（）21. 了解新闻喜欢听收音机而不愿看报（）（）（）22. 通过阅读参考资料来获取感兴趣的有关信息（）（）（）23. 与他人接触如拥抱、握手感到很舒服（）（）（）24. 听口头说明比看书面说明容易（）（）（）计分方法 :将各题得分填入下表 ,并分别求得视觉、听觉、动觉的总分学生对学习时间的偏好每个学习者都有自己的生物节律，导致在学习时间的安排上就会有不同的偏好。

根据学习者对不同学习时间的偏好，可将学习者分为四种类型：清晨型，也叫“百灵鸟型”；上午型；下午型；夜晚型，也叫猫头鹰型。

当然，也有一些人属于混合型。

清晨型（百灵鸟型）学习者在早晨头脑清醒，反应敏捷，思维和记忆效率高；中午型学习者和下午型学习者则分别在中午和下午时间段内注意力集中，思维清晰，学习效率高；夜晚型（猫头鹰型）学习者一到晚间，大脑即转入高度兴奋状态，注意力集中，精力充沛，思维活跃，学习效率高。

感知与偏好测评问卷分析的维度介绍

感知与偏好测评问卷分析的维度介绍本套测试主要用于员工选聘。

通过本测试可以了解应聘人员的对事物的感受方式及应对事情时所喜欢使用的方式。

除了用于选聘也可用于员工对自身的了解，或主管对下属的了解。

本测试的结构维度包括感知量表与偏好量表。

感知量表是指受试者在日常生活中对事物的感受方式，包括了解、掌握、控制的方式。

次维度包括：（1）投注性：指受试者在日常生活中将注意力集中在某一事物上的程度。

（2）领导性：指受试者在日常生活中对事物的控制程度。

（3）冒险性：指受试者在日常生活中对事物的把握并甘愿为此付出努力的程度。

（4）迅速性：指受试者在日常生活中处理事物的速度。

（5）活动性：指受试者在日常生活中处理事物的神经兴奋程度。

（6）社交性：指受试者在日常生活中与人交往的程度。

（7）思考性：指受试者在日常生活中对事物理性考虑的程度。

（8）细致性：指受试者在日常生活中感受事物时细节考虑的程度。

（9）条理性：指受试者在日常生活中感受事物时做计划的程度。

（10）稳定性：指受试者在日常生活中对事物稳定性感受的敏感程度。

偏好量表是指受试者在日常生活中所喜欢使用的处理事情的方式，包括控制自身、自己需求及事物发展的进程的方式。

次维度包括：（1）意志力：指受试者在日常生活中的自控力。

（2）成就需求：指受试者在日常生活中倾向于完成自己所设置的目标并从中得到快乐。

（3）统御需求：指受试者在日常生活中倾向于影响别人和控制别人。

（4）表现需求：指受试者在日常生活中倾向于表现自己并努力得到他人认可。

（5）合群需求：指受试者在日常生活中倾向追求人际间的友谊。

（6）亲和需求：指受试者在日常生活中倾向于追求密切关系。

（7）喜新需求：指受试者在日常生活中倾向于对新事物的关注。

（8）批判需求：指受试者在日常生活中倾向于对事物的真实、准确及价值的怀疑。

（9）崇拜需求：指受试者在日常生活中倾向于对权威的认同。

（10）受役需求：指受试者在日常生活中倾向于寻找权威或规则的束缚。

感知和偏好量表

感知和偏好量表題表第一部份：1.我很努力工作.............................................................................................A我不情緒化.................................................................................................J2.我是一個好的領導者..........................................................................................B我會把我的工作處理的很有條理 (I)3.我常冒險..........................................................................................................C處理事務時我對每個細節都很注意..............................................................H 4.我常吃的很快.................................................................................D我喜歡閱讀....................................................................................G5.我不喜歡與人相處.................................................................................E我容易疲倦.............................................................................................F6.我盡力而為.....................................................................................................A我很有條理,東西都擺在適當位置 (I)7.我會想辦法叫人做我要他們做的事...................................................................B我不容易生氣.......................................................................................................J 8.我常冒險......................................................................................................C我想得很多..................................................................................................G9.我做事又快又穩..................................................................................................D我喜歡做細節的工作..........................................................................................H 10.我有充沛的精力玩樂或運動.......................................................................E我的東西放的干干凈凈整整齊齊 (I)11.我盡量多交朋友.............................................................................F我找得到我收起來的東西 (I)12.投入工作時我常忽略了其他事情.............................................................A我是個好的領導者.....................................................................................B 13.我常覺得疲倦...................................................................................C我做決定做的很慢...........................................................................E14.我做事很快......................................................................................................D我很少覺得生氣或悲傷...................................................................................J 15.我交很多朋友..........................................................................................F我花很多時間思考..................................................................................G16.我喜歡做細節的工作..........................................................................................H我喜歡把工作組織起來 (I)17.我總量盡力而為..........................................................................................A我很容易也很快就可以做決定..................................................................C18.我做事匆匆忙忙的...................................................................................D我很人規律的做運動.................................................................................E19.我是當領導者那一類型........................................................................................B我很容易交朋友....................................................................................................F 20.我會很早開始計劃.................................................................................G我常常都很愉快.....................................................................................J21.我喜歡做細節工作.................................................................................H我不容易生氣....................................................................................J22.我可以很快很容易就做出決定.....................................................................C我的東西放的干干凈凈 (I)23.我盡力而為.....................................................................................................A我很友善.................................................................F24.我說話時大家都在聽..................................................................B我不容易疲倦.......................................................................................................E 25.我做決定做的很快..............................................................................................C我說話說的很快................................................................................................D 26.我努力工作..................................................................................................A我想的很多且常做計劃......................................................................................G 27.我精力充沛......................................................................E我花太多時間思考..............................................................G28.我對人很誠摯............................................................................F我喜歡需要準備性的工作............................................................H29.我把東西放在適當位置 (I)我總很愉快...................................................................................J30.團體總是做到要求的事...................................................................................B我經常很匆忙...........................................................................D31.我總是想做的很完美........................................................................................A人家說我從來不會累................................................................................E32.我很容易生氣.........................................................................................C我做決定做的很慢.................................................................................J33.我喜歡做理論工作..........................................................................................G我喜歡做細節的工作......................................................................................H 34.別人認為我做事很快........................................................................................D別人認為我的東西都弄得干凈整齊 (I)35.我不喜歡交朋友..........................................................................................C我做決定做的很慢.................................................................F36.我喜歡玩,運動..........................................................................................E我很愉快.................................................................J37.我會便別人努力工作.......................................................................................B我愿意承擔風險..............................................................................................C 38.我總是盡力而為......................................................................................A我喜歡每個步驟做得很仔細...............................................................................H 39.我做事很快........................................................................................D我很容易結交朋友............................................................................................F40.我想得很多且常做計劃.................................................................................G我把東西放在適當位置 (I)41.我與人家處得很好.................................................................................F我脾氣好....................................................................................J42.我領導團體......................................................................B我對細節有興趣.................................................................................H43.我很努力做事.....................................................................................................A我做事往往很快.................................................................D44.我喜歡做必須四處跑的工作..................................................................E我喜歡做需要細心的工作.................................................................................H 45.大家認為我是個好的領導者..............................................................................B我花長時間仔細思考.........................................................................................G第二部份46.我喜歡人家告訴我做什么...............................................................................j我起頭的事必須把它做完.................................................................................a 47.我喜歡取悅我仰慕的人 (i)我要做個成功的人...............................................................b48.我喜歡受到公平待遇.............................................................................h我喜歡告訴別人怎么做............................................................c49.我喜歡做新鮮不同的事............................................................g我喜歡談論我如何把事情做成功....................................................................d 50.我喜歡結交知己的朋友...................................................................................f我喜歡跟一整個團體做朋友..........................................................................e 51.我喜歡追隨我仰慕的人.. (i)我做事總是有頭有尾...................................................................................a 52.我喜歡很明確的指示.........................................................................................j我喜歡努力工作..................................................................................b53.我喜歡新衣服..........................................................................................g我喜歡為別人負責......................................................................................c54.我喜歡爭辯..........................................................................................h我喜歡人家注意我.................................................................d55.我喜歡取悅我的主管 (i)我對成為團體中的一份子感到興趣................................................................e 56.我喜歡我所欣賞的人給我建議. (i)我愿意親近他人................................................................f57.我喜歡做事做的比別人好...............................................................................b我喜歡專注于一件事直到做完為止...............................................................a 58. 我喜歡跟團體合作無間...............................................................e我喜歡幫人做決定...............................................................c59. 我讓別人強烈影響我...............................................................j我喜歡得到很多注意...............................................................d60. 必要時我會很快改變主意...............................................................g我試著交很多知己的朋友...............................................................f別人有了錯時我喜歡告訴他.................................................................................h 62.我喜歡告訴團體該做什么...............................................................c一件事沒有完成前我不會停止...............................................................a63.我喜歡加入團體.............................................................................e我喜歡被團體所注目...........................................................d64.我試著交很知己的朋友............................................................f我努力成為最好的....................................................................b65.我喜歡人家告訴我怎么做一件工作................................................................j我很容易覺得煩...........................................................................g66.做一項工作時我喜歡有很詳細的指示..............................................................j別人使我不悅時我喜歡讓他知道...............................................................h 67.我喜歡我所欣賞的人給我建議 (i)我喜歡管理別人................................................................................c68.我喜歡別人對我很親密很友善............................................................................f我總試著有頭有尾....................................................................................a69.我喜歡被人家邀請..........................................................................................e我喜歡做事情做得比別人好.................................................................b70.我喜歡做有趣的事..........................................................................................d我喜歡告訴別人要做什么.................................................................c71.我喜歡接觸新鮮的人和事.........................................................................g我總想要有頭有尾.............................................................a72.我喜歡嘗試新鮮的事物...............................................................................g我比較喜歡與人一起工作,而不喜歡一個人獨自做..............................e73. 事情出了錯地我有時會怪別人...............................................................h如果有人不喜歡我,我會很煩...............................................................f74. 我喜歡照別人的指示做事...............................................................j我喜歡取悅我的主管 (i)75. 我希望自己風趣...............................................................d我要成為很成功的人...............................................................b76. 我要成為群體的一份子...............................................................e我同一個時候不做兩件事...............................................................a77. 我希望別人來為團體做決定...............................................................j我喜歡為團體做決定...............................................................c78. 我真正受到傷害時我會反擊...............................................................h我喜歡做新鮮不同的事...............................................................g79. 我喜歡我所欣賞的人給我建議 (i)我喜歡受人注意...............................................................d80. 我喜歡交密知己的朋友...............................................................f我喜歡給人忠告...............................................................c81. 做一項工作時我喜歡有很詳細的指示...............................................................j我喜歡跟人在一起...............................................................e82. 我喜歡告訴人怎么做事...............................................................c我做事總要盡力而為...............................................................b一件事情還沒解決時我不會說明................................................................a 84.有人不喜歡我時我會擔憂...............................................................f我喜歡人家注意我...............................................................d85.我喜歡取悅我的主管 (i)我喜歡嘗試新鮮不同的事............................................................g86.我喜歡照規則行事............................................................j我喜歡別人很諒解我...................................................................f87.我往往喜歡為我所信仰的事物奮發...............................................................h我往往喜歡努力工作...........................................................................b88.我喜歡同時做很多事..............................................................d我做事總是有頭有尾.................................................................a89.我有理時我會拒理力爭..................................................................h我喜歡屬于一個團體..................................................................................e 90.我喜歡實驗嘗試新鮮事物...............................................................................g我喜歡把一件困難的事做得很好.....................................................................b。

感知与偏好结果

感知与偏好测试表——指导手册一、测验说明这是美国一家公司M.M.Kostick 于1980 年设计的一套“感知与偏好量表”，这套量表曾经被许多公司采用为甄选人员性格的测验工具之一，由此量表的结果，一般主管可以对应征者的个性及特质多少有个初步了解。

除可用于甄选人员时的参考之外，一般同仁若想对自己有所了解，或是主管欲对部属的个性有所了解，均可以使用本量表。

本量表包括两部分，于一次测试完成。

二、测试方式（一）人：凡公司同仁或职应征者均可使用。

每次受测人数不限，多寡均可。

性别、年龄不受限制。

（二）时：整个测验的完成，约需20-30 分钟；或长短均可，时间并无限制。

然须要求受测者每题看完后尽快做答，不可思考过久。

（三）地：任何有桌椅、安静、不受外界干扰的地方。

（四）物：准备相当受测人数的题本、答案卷、分析卡、笔。

（五）事：1.施测者将题本、答案卷发给受测者每人一份后，要求受测者先在答案卷上，将姓名、日期、开始时间填好。

2.然后施测人员将题本上“说明”部分解释清楚后，受测者开始作答。

须强调“在答案卷上作答，勿在题本上作答”。

3.受测者作答完毕后，请其填上结束时间，并计算个人分数。

4.计分方法：第一部分：由第1 题到第45 题为止，在这45 题中，凡是圈选中A 的皆算一分，一共圈选几个A，即写在答案左下角A 的方格中。

依同样方式计算圈选了几个B、C、D、E、F、G、H、I、J，然后，分别记在代表这些字母的方格中。

第二部分：依前述方式，分别计算出第46 题至90 题中，a、b、c、d、e、f、g、h、i、j 的分数，然后分别填入答案卷右下角的方格中。

5.算完分数后，请受测者分别检查第一、二部分各分数的总和是否为45。

若不等于45，则请其检查分数何处算错，并改正。

若等于45，表示计算无误，此时，可将题本、答案卷收回。

6.另外时间，再将各人的分析结果告知用人单位主管（用于甄选时），或受测者，并与其讨论分析结果。

三、结果分析注意：本测验结果，仅适合于个人各项特性之间的比较分析，不适合与人与人之间的各项特性的比较分析。

第四节感知与偏好量表简介.doc

第四节感知与偏好量表一、简介个案公司所采用的感知与偏好量表(Perception and Preference Inventory) 是美国M.M Kostick 公司于1980 年所设计，现由美国Cubic 公司主导贩卖的人格测验量表。

台湾最初因为建元顾问出版社发现业界无一套合适的甄选工具量表，故由其顾问团队将此量表引进台湾。

感知与偏好量表目的在系统化地了解个人的个性与特质，协助对自己有更多的认识，以改善行为或态度。

评量结果无所谓对错，也无好坏之分，纯粹为了解自我行为的工具，适合于个人各项特性之间的比较分析，不适合于人与人之间各项特性的比较分析。

根据测结果产生的曲线图，可以用于了解受测者的感知风格和偏好特性。

除了可看出应征者外显的的投注性、社交性与稳定性等特质，更可以进一步分析个体内在的成就需求、统御需求与亲和需求等性格特征进行分析。

感知与偏好量表分为两个部份，共九十组叙述题项。

第一部分(1-45 题)测量个体的感知状况。

Robbins(2005) 认为，感知(Perception) 意指个体以五官对外在环境的讯息加以选择、组织并赋予意义的心路历程。

对于自我角色的认定，个体藉由在其工作环境中，像是领导风格、工作型态与规划方式的方面，所感知到的自我。

可以了解个体过去各种行为表现的强弱程度；第二部份(46-90 题) 测量个体的偏好状况，偏好(Preference) 是内在较恒定的行为倾向，像是归属感的需求、受注意的需求以及被支持的需求等。

本测验可以了解个体各种心理需求的强弱程度，因此可利用个体过去的行为表现和心理需求强度来判断或预测一个人未来的行为。

感知与偏好量表的构面主要是由二十个人格特质子构面所构成了七大人格母构面。

以下将以母构面「输出精力」、「领导能力」、「生活步调」、「社交能「力工」作、调整能力」、「情绪稳定」与「服从性」逐一介绍。

在「输出精力」中，包含了感知量表的「投注性」与偏好量表的「意志力」与「成就需求」。

感知与偏好测试(图)

以下共90组叙述，每组有2个叙述，请选择一个最能形容你或最能表达你的感受的叙述。

请将答案填入空格，请注意每一题都要答Section 1A1、我很努力工作--------------------------------------------------------------A1我不情绪化-----------------------------------------------------------------J2、我是一个好的领导者-------------------------------------------------------B0我会把我的工作处理得很有条理-----------------------------------------I3、我常冒险--------------------------------------------------------------------C0处理事务时，我对每个细节都很注意------------------------------------H4、我常吃得很快---------------------------------------------------------------D0我喜欢阅读-----------------------------------------------------------------G5、我不喜欢与人相处---------------------------------------------------------E0我容易疲倦-----------------------------------------------------------------F6、我尽力而为-----------------------------------------------------------------A0我很有条理，东西都摆在适当位置--------------------------------------I7、我会想办法叫人做我要他们做的事--------------------------------------B0我不容易生气---------------------------------------------------------------J8、我常冒险--------------------------------------------------------------------C0我想得很多-----------------------------------------------------------------G9、我做事又快又稳------------------------------------------------------------D0我喜欢做细节的工作-------------------------------------------------------H10、我有充沛的精力玩乐或运动-----------------------------------------------E0我的东西放的干干净净整整齐齐-----------------------------------------I11、我尽量多交朋友------------------------------------------------------------F0我找得到我收起的东西----------------------------------------------------I12、投入工作时，我常忽略了其他事情---------------------------------------A1我是个好的领导者---------------------------------------------------------B13、我常觉得疲倦---------------------------------------------------------------C0我做决定做的很慢---------------------------------------------------------E14、我做事很快-----------------------------------------------------------------D0我很少觉得生气或悲伤----------------------------------------------------J15、我交很多朋友---------------------------------------------------------------F0我花很多时间思考---------------------------------------------------------G16、我喜欢做细节的工作-------------------------------------------------------H0我喜欢把工作组织起来----------------------------------------------------I17、我总是尽力而为------------------------------------------------------------A1我很容易也很快就可以做决定--------------------------------------------C18、我做事匆匆忙忙的---------------------------------------------------------D0我很有规律的做运动-------------------------------------------------------E19、我是当领导者那一类型的人-----------------------------------------------B0我很容易交朋友------------------------------------------------------------F20、我会很早开始计划----------------------------------------------------------G0我常常都很愉快------------------------------------------------------------J21、我喜欢做细节的工作-------------------------------------------------------H0我不容易生气--------------------------------------------------------------J22、我可以很快很容易就做出决定--------------------------------------------C0我的东西放的干干净净整整齐齐-----------------------------------------I23、我尽力而为-----------------------------------------------------------------A1我很友善--------------------------------------------------------------------F24、我说话时大家都在听-------------------------------------------------------B0我不容易疲倦---------------------------------------------------------------E25、我做决定做的很快---------------------------------------------------------C0我说话说的很快------------------------------------------------------------D26、我努力工作-----------------------------------------------------------------A0我想得很多且常做计划----------------------------------------------------G27、我精力充沛-----------------------------------------------------------------E0我花太多时间思考---------------------------------------------------------G28、我对人很诚挚---------------------------------------------------------------F0我喜欢需要准确性的工作-------------------------------------------------H29、我把东西放在适当位置----------------------------------------------------I0我总是很愉快---------------------------------------------------------------J30、团体总是做到我要求的事-------------------------------------------------B0我经常很匆忙---------------------------------------------------------------D31、我总是想做得很完美-------------------------------------------------------A1人家说我从来不会累-------------------------------------------------------E32、我很容易生气---------------------------------------------------------------C0我做决定做得很慢---------------------------------------------------------J33、我喜欢做理论工作---------------------------------------------------------G0我喜欢做细节工作---------------------------------------------------------H34、别人认为我做事很快------------------------------------------------------D0别人认为我的东西都弄得干净整齐---------------------------------------I35、我不会交朋友---------------------------------------------------------------C0我做决定做得很慢---------------------------------------------------------F36、我喜欢玩、运动------------------------------------------------------------E0我很愉快--------------------------------------------------------------------J37、我会使别人努力工作-------------------------------------------------------B0我愿意承担风险------------------------------------------------------------C38、我总是尽力而为------------------------------------------------------------A0我喜欢每个步骤都做得很仔细--------------------------------------------H39、我做事很快-----------------------------------------------------------------D0我很容易结交朋友---------------------------------------------------------F40、我想得很多且常做计划----------------------------------------------------G0我把东西放在适当位置----------------------------------------------------I41、我跟人家处得很好---------------------------------------------------------F0我脾气好--------------------------------------------------------------------J42、我领导团体-----------------------------------------------------------------B0我对细节有兴趣------------------------------------------------------------H43、我很努力做事--------------------------------------------------------------A1我做事往往很快------------------------------------------------------------D44、我喜欢做必须四处跑的工作----------------------------------------------E0我喜欢做需要细心的工作-------------------------------------------------H45、大家认为我是个好的领导者-----------------------------------------------B我花长时间仔细思考-------------------------------------------------------GSection 2a46、我喜欢人家告诉我做什么-------------------------------------------------j1我起头的事必须把它做完-------------------------------------------------a47、我喜欢取悦我仰慕的人----------------------------------------------------I0我要做个成功的人----------------------------------------------------------b48、我喜欢受到公平待遇------------------------------------------------------h0我喜欢告诉别人怎么做----------------------------------------------------c49、我喜欢做新鲜不同的事----------------------------------------------------g0我喜欢谈论我如何把事情做成功-----------------------------------------d50、我喜欢结交知已的朋友----------------------------------------------------f0我喜欢跟一整个群体做朋友----------------------------------------------e51、我喜欢追随我仰慕的人----------------------------------------------------i1我做事总是有头有尾------------------------------------------------------a52、我喜欢很明确的指示------------------------------------------------------j0我喜欢努力工作------------------------------------------------------------b53、我喜欢新衣服--------------------------------------------------------------g0我喜欢为别人负责---------------------------------------------------------c54、我喜欢争辩-----------------------------------------------------------------h0我喜欢人家注意我----------------------------------------------------------d55、我喜欢取悦我的主管------------------------------------------------------i0我对成为团体中的一份子感到兴趣--------------------------------------e56、我喜欢我所欣赏的人给我建议-------------------------------------------i0我尽量亲近他人------------------------------------------------------------f57、我喜欢做事做的比别人好-------------------------------------------------b0我喜欢专注于一件事，直到做完为止------------------------------------a58、我喜欢跟团体合作无间----------------------------------------------------e0我喜欢帮人做决定---------------------------------------------------------c59、我让别人强烈影响我------------------------------------------------------j0我喜欢得到很多注意-------------------------------------------------------d60、必要时我会很快改变主意-------------------------------------------------g0我试着交很知已的朋友----------------------------------------------------f61、我要我的老板喜欢我-------------------------------------------------------i0别人有了错时我喜欢告诉他----------------------------------------------h62、我喜欢告诉团体该做什么-------------------------------------------------c0一件事情没有完成前，我不会停止--------------------------------------a63、我喜欢加入团体------------------------------------------------------------e0我喜欢被团体所注目-------------------------------------------------------d64、我试着交很知已的朋友----------------------------------------------------f0我努力成为最好的---------------------------------------------------------b65、我喜欢人家告诉我，怎么做一件工作------------------------------------j0我很容易觉得烦------------------------------------------------------------g66、做一项工作时，我喜欢有很详细的指示---------------------------------j0别人使我不悦时，我喜欢让他知道--------------------------------------h67、我喜欢我所欣赏的人给我建议--------------------------------------------i0我喜欢管理别人------------------------------------------------------------c68、我喜欢别人对我很亲密、很友善-----------------------------------------f1我总试着有头有尾---------------------------------------------------------a69、我喜欢被人家邀请---------------------------------------------------------e0我喜欢事情做得比别人好-------------------------------------------------b70、我喜欢做有趣的事---------------------------------------------------------d0我喜欢告诉别人要做什么-------------------------------------------------c71、我喜欢接触新鲜的人与事-------------------------------------------------g0我总想要有头有尾---------------------------------------------------------a72、我喜欢尝试新鲜的事物----------------------------------------------------g0我比较喜欢与人一起工作，而不喜欢一个人独自做--------------------e73、事情出了错时，我有时会怪别人-------------------------------------h0如果有人不喜欢我，我会很烦----------------------------------------f74、我喜欢照别人的指示做事---------------------------------------------j0我喜欢取悦我的主管---------------------------------------------------i75、我希望自已很风趣-----------------------------------------------------d0我要成为很成功的人---------------------------------------------------b76、我要成为群体的一份子------------------------------------------------e0我同一个时候不做两件事---------------------------------------------a77、我希望别人来为团体做决定-------------------------------------------j0我喜欢为团体做决定---------------------------------------------------c78、我真正受倒伤害时，我会反击----------------------------------------h0我喜欢做新鲜不同的事------------------------------------------------g79、我喜欢我所欣赏的人给我建议----------------------------------------i0我喜欢受人注意--------------------------------------------------------d80、我喜欢结交亲密知已的朋友-------------------------------------------f0我喜欢给人忠告--------------------------------------------------------c81、做一项工作时，我喜欢有很详细的指示-----------------------------j0我喜欢跟人在一起-----------------------------------------------------e82、我喜欢告诉人怎么做事------------------------------------------------c0我做事情总要尽力而为------------------------------------------------b83、我以我的好名声为荣---------------------------------------------------h0一件事情还没解决时，我不会抛开------------------------------------a84、有人不喜欢我时，我会很担忧----------------------------------------f0我喜欢人家注意我------------------------------------------------------d85、我喜欢取悦我的主管---------------------------------------------------i0我喜欢尝试新鲜不同的事---------------------------------------------g86、我喜欢照规则行事-----------------------------------------------------j0我喜欢别人很了解我---------------------------------------------------f87、我往往喜欢为我所信仰的事物而奋战--------------------------------h0我往往喜欢努力工作---------------------------------------------------b88、我喜欢同时做很多事---------------------------------------------------d1我做事总是有头有尾---------------------------------------------------a89、我有理时我会据理力争------------------------------------------------h0我喜欢属于一个团体---------------------------------------------------e90、我喜欢实验尝试新鲜事物---------------------------------------------g我喜欢把一件困难的事做得很好-------------------------------------bB C D E F G H I J 000000000000000010000000100 001000000 000010000 000000010 100000000 000001000 001000000 000100000 000010000 000000000 000100000 000000001000010000 000000100 000000000 001000000 000010000 000001000 000000001 000000010 000000000 100000000 001000000 000001000 000100000 000010000 000000001 100000000000000000 000000001 000001000 001000000 000010000 000000001 100000000 000000100 000010000 000001000 000010000 100000000 000000000 000100000 000001000b c d e f g h I j000000000 100000000 010000000 000001000 000100000 000000000 100000000 010000000 001000000 000100000 000000010 100000000 000100000 001000000 000010000 000000010010000000 001000000 000010000 000000001 000000100 000000010 000000000 100000000 001000000 000001000 000001000 000000100 000000010 001000000 000100000010000000 000000100 000000010 000010000 000100000 100000000 000000100 001000000 000001000 000010000 000000100 000000000 000100000 100000000。

感知与偏好测试解读(无字母)

4
我常吃得很快
1
27
我精力充沛
我喜换阅读
我花太多时间思考
1
5
我不喜欢与人相处
28
我对人很诚挚
1
我容易疲倦
1
我喜欢需要准确性的工作
6
我尽力而为
1
29
我把东西放总是很愉快
1
7
我会想办法叫人做我要他们做的事
30
团体总是做到我要求的事
我不容易生气
1
我经常很匆忙
1
8
我常冒险
12
投入工作时．我常忽略了其他事情
1
35
我不会交朋友
我是个好的领导者
我做决定做的很慢
1
13
我常觉得疲倦
36
我喜欢玩、运动
我做決定做的很慢
1
我很愉快
1
14
我做事做很快
37
我会使别人努力工作
1
我很少觉得生气或悲伤
1
我愿意承担风险
15
我交很多朋友
1
38
我总是尽力而为
1
我花很多时间思考
我喜欢每个步骤都做得很仔细
1
85
我喜欢取悦我的主管
一件事情没有完成前，我不会停止
我喜欢尝试新鲜不同的事
1
63
我喜欢加入团体
1
86
我喜欢照规则行事
1
我喜欢被团体所注目
我喜欢别人很了解我
64
我试着交很知己的朋友
1
87
我往往喜欢为我所信仰的事物而奋战
我努力成为最好的
我往往喜欢努力工作
1
65
我喜欢人家告诉我，怎么做一件工作
1

调研报告消费者对品牌形象的感知与偏好调查

调研报告消费者对品牌形象的感知与偏好调查调研报告：消费者对品牌形象的感知与偏好调查一、调研背景近年来，品牌形象对企业的发展越来越重要，消费者对品牌形象的感知与偏好直接影响了其购买决策。

为了进一步了解消费者对品牌形象的看法和偏好，本次调研旨在通过问卷调查的方式，收集消费者的意见和建议，为企业提供有关改进品牌形象的参考。

二、调研方法本次调研采取问卷调查的方式，通过线上平台发布问卷链接，并在不同渠道进行推广，包括社交媒体、电子邮件等。

问卷涵盖了消费者对品牌形象的感知、偏好的主要要素，以及个人基本信息等内容。

共计发放问卷500份，有效回收问卷400份。

三、调研结果1. 品牌形象的认知程度通过问卷调查发现，75%的受访者表示对品牌形象有一定的认知程度，其中36%的受访者表示对品牌形象有较深刻的了解。

仅有7%的受访者表示对品牌形象毫无了解。

2. 影响品牌形象的因素调研结果显示，消费者对品牌形象的感知主要受以下几个因素影响：- 产品质量：87%的受访者认为产品质量是评判品牌形象的关键因素。

- 企业社会责任：62%的受访者认为品牌形象受企业在社会责任方面的表现影响。

- 品牌传播：53%的受访者认为品牌形象受到品牌传播活动的影响。

- 价格和销售渠道：42%的受访者认为价格和销售渠道也对品牌形象产生影响。

3. 消费者对品牌形象的偏好调研结果显示，消费者对品牌形象的偏好主要有以下几个方面：- 信任与可靠性：76%的受访者认为信任与可靠性是选择品牌的重要因素。

- 高品质和创新性：68%的受访者认为在选择品牌时会考虑产品的品质和创新性。

- 可持续发展：56%的受访者认为品牌在环保、人权等方面的可持续发展也是重要考虑因素。

四、调研结论与建议根据调研结果，我们得出以下结论和建议：1. 提升产品质量：企业应注重产品质量，通过保证产品质量来提升消费者对品牌形象的认知和好感度。

2. 加强社会责任表现：企业应关注社会责任，并积极参与公益活动，提升消费者对品牌形象的信任度。

感知与偏好量表(测评报告版)

選項 A J B I C H D G E F A I B J C G D H E I F I A B C E D J F G H I A C D E B F G J H J C I A F B E C D A G E G F H I J
得分
ห้องสมุดไป่ตู้
46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74
說明：本量表分為兩個部份，共九十組敘述。每組有兩個敘述，請選出其中一個最能形容你或最能表達你的感受的敘述。也許兩個都不恰當，請還是選一個較恰當的。
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
我常忽略了其他事情我是個好的領導者13我常覺得疲倦我做決定做的很慢14我做事做很快我很少覺得生氣或悲傷15我交很多朋友我花很多時間思考16我喜歡做細節的工作我喜歡把工作組織起來17我總是盡力而為我很容易也很快就可以做決定18我做事匆匆忙忙的我很有規律的做運動19我是當領導者那一類型的人我很容易交朋友20我會很早開始計劃我常常都很愉快21我喜歡做細節的工作我不容易生氣22我可以很快很容易就做出決定我的東西放的乾乾淨淨整整齊齊23我盡力而為我很友善24我說話時大家都在聽我不容易疲倦25我做決定做的很快我說話說的很快26我努力工作我想得很多且常做計劃27我精力充沛我花太多時間思考28我對人很誠摯我喜歡需要準確性的工作29我把東西放在適當位置我總是很愉快bichdgefaibjcgdheifiabcedjfghiacdebfgjhjciafbecdagegfhij47我喜歡取悅我仰慕的人我要做個成功的人我喜歡受到公平待遇我喜歡告訴別人怎麼做我喜歡做新鮮不同的事我喜談論我如何把事情做成功我喜歡結交知己的朋友我喜歡跟一整個群體做朋友我喜歡追隨我仰慕的人我做事總是有頭有尾我喜歡很明確的指示我喜歡努工作我喜歡新衣服我喜歡為別人負責我喜歡爭辯我喜歡人家注意我我喜歡取悅我的主管我對成為團體中的一份子感到興趣我喜歡我所欣賞的人給我建議我儘量親近他人我喜歡做事做的比別人好我喜歡專注于一件事直到做完為止我喜歡跟團體合作無間我喜歡幫人做決定我讓別人強烈影響我我喜歡得到很多注意必要時我會很快改變主意我試著交很知己的朋友我要我的老板喜歡我別人有了錯時我喜歡告訴他我喜歡告訴團體該做什麼一件事情沒有完成前我不會停止我喜歡加入團體我喜歡被團體所注目我試著交很知己的朋友我努力成為最好的我喜歡人家告訴我怎麼做一件工作我很容易覺得煩做一項工作時我喜歡有很詳細的指示別人使我不悅時我喜歡讓他知道我喜歡我所欣賞的人給我建議我喜歡管理別人我喜歡別人對我很親密很友善我總試著有頭有尾我喜歡被人邀請我喜歡事情做得比別人好我喜歡做有趣的事我喜歡告訴別人要做什麼我喜歡接觸新鮮的人與事我總想要有頭有尾我喜歡嘗試新鮮的事物我比較喜歡與人一起工作而不喜歡一個人獨自做事情出了錯時我有時會怪別人如果有人不喜歡我我會很煩我喜歡照別人的指示做事我喜歡取悅我的主管3484495506517528539545556575859606162636465666768697071727374說明

感知与偏好测评问卷分析的维度介绍

感知与偏好测评问卷分析的维度介绍本套测试主要用于员工选聘;通过本测试可以了解应聘人员的对事物的感受方式及应对事情时所喜欢使用的方式;除了用于选聘也可用于员工对自身的了解,或主管对下属的了解;本测试的结构维度包括感知量表与偏好量表;感知量表是指受试者在日常生活中对事物的感受方式,包括了解、掌握、控制的方式;次维度包括：1投注性：指受试者在日常生活中将注意力集中在某一事物上的程度;2领导性：指受试者在日常生活中对事物的控制程度;3冒险性：指受试者在日常生活中对事物的把握并甘愿为此付出努力的程度;4迅速性：指受试者在日常生活中处理事物的速度;5活动性：指受试者在日常生活中处理事物的神经兴奋程度;6社交性：指受试者在日常生活中与人交往的程度;7思考性：指受试者在日常生活中对事物理性考虑的程度;8细致性：指受试者在日常生活中感受事物时细节考虑的程度;9条理性：指受试者在日常生活中感受事物时做计划的程度;10稳定性：指受试者在日常生活中对事物稳定性感受的敏感程度;偏好量表是指受试者在日常生活中所喜欢使用的处理事情的方式,包括控制自身、自己需求及事物发展的进程的方式;次维度包括：1意志力：指受试者在日常生活中的自控力;2成就需求：指受试者在日常生活中倾向于完成自己所设置的目标并从中得到快乐;3统御需求：指受试者在日常生活中倾向于影响别人和控制别人;4表现需求：指受试者在日常生活中倾向于表现自己并努力得到他人认可;5合群需求：指受试者在日常生活中倾向追求人际间的友谊;6亲和需求：指受试者在日常生活中倾向于追求密切关系;7喜新需求：指受试者在日常生活中倾向于对新事物的关注;8批判需求：指受试者在日常生活中倾向于对事物的真实、准确及价值的怀疑;9崇拜需求：指受试者在日常生活中倾向于对权威的认同;10受役需求：指受试者在日常生活中倾向于寻找权威或规则的束缚;直觉是一个人最真实的表现每个岗位对应的核心能力要求不一样,比如销售对社交能力和输出精力就要求很高,而相对于管理岗位领导能力决策的安定程度和成就需求、控制他人的需求这块相对要求较高,反之规范服从比较少,对权威也不是很认同;沟通能力亦是管理岗位核心的能力要求;比如项目管理对工作的条理性、计划性要求很高,沟通也是最核心的能力要求之一;一个经常批判的人对周遭的环境也好、人也好,其实有强烈的防卫机制,总会去评判是非好坏,比如做招聘、采购的人批判性很强却很符合这个岗位的要求,但如果是客服的话后果可想而知了;若喜新性和批判性双高的人,稳定性绝对不会好到哪里去;其实这个测试是利用人的直觉和感知,反应其最真实的状态,但如果面试者本身就做过很多类似的测验或者本身就没有认真答题;结果肯定不准,所以一般在测试过程中限定20分钟的时间,20分钟的时间根本就没有多余的时间去思考问题,全都是凭直觉的;如果考虑太多,还准吗第一反应就是如此;最近都没有上过网,所以没有来得及解释,好像比起文字解释我更适合口头表达;大家见笑了;这个心理测试题据说欧美用了近百年,设计比较科学和准确的;它测试你的感知和偏好;本套测试主要用于员工选聘;通过本测试可以了解应聘人员的对事物的感受方式及应对事情时所喜欢使用的方式;除了用于选聘也可用于员工对自身的了解,或主管对下属的了解;1.感知：投注性领导性冒险性迅速性活动性社交性思考性细致性条理性稳定性2.偏好：意志力成就需求统御需求表现欲合群性亲和需求喜新性批判性崇拜性受役性注意：本量表仅限于个人自身各项特征之间的比较,不适用于人与人之间各项特征的比较;有兴趣者可与我沟通,使用本测试卷选拔人才已有几年了,效果还不错;但有很多细节要注意：1.尽量让被测试者在20分钟内完成测试,保证是第一直觉测试考虑太多影响准确性的；2.根据岗位侧重考察其核心素质；3.本测试仅供面试时参考依据;霍兰德职业兴趣理论所属分类：霍兰德霍兰德职业兴趣理论是由着名职业教育专家Holland以其经历长期实践研究并结合现有职业分类大典而开创性地提出的六型职业兴趣理论为基础而编制;Holland认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性;Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型目录霍兰德职业兴趣理论-来源兴趣测验的研究可以追溯到20世纪初,于1912 年对兴趣和能力的关系进行了探讨;1915年詹穆士发展了一个关于兴趣的问卷,标志着兴趣测验的系统研究的开始;1927年,斯特朗编制了斯特朗职业兴趣调查表,是最早的职业兴趣测验;库德又在1939 年发表了;1953年编制了职业偏好量表,并在此基础上发展了自我指导探索1969,据此提出了“人格特质与工作环境相匹配”的理论1970;不难看出,在Holland职业兴趣理论提出之前,关于职业兴趣测试和个体分析是孤立的,Holland将二者有机结合起来;霍兰德职业兴趣理论-演变此后,Holland理论经过不断丰富和发展;1991年,Gati针对Holland的正六边形模型中有关相邻职业群距离相等这一假设的局限性,提出了三层次模型;两年后,Prediger在Ho11and六边形模型的基础上加上人和物维度、数据和观念维度,使职业的类型和性质有机地结合起来;在Prediger兴趣的两维基础上,将职业群体的具体位置标定在坐标图上,由此得到工作世界图;霍兰德职业兴趣理论-六种类型霍兰德职业兴趣理论1、社会型：S共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人;关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用;寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德典型职业：喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力;如: 教师、教育行政人员,咨询人员、;2、企业型：E共同特征：追求权力、权威和物质财富,具有领导才能;喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负;为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性;典型职业：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力;如项目、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、、;3、常规型：C共同特点：尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务;喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神;典型职业：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力;如：、办公室人员、记事员、、行政助理、图书馆管理员、、、投资分析员;4、实际型：R共同特点：愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调;偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚;缺乏社交能力,通常喜欢独立做事;典型职业：喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作;对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力;如：技术性职业计算机硬件人员、、制图员、机械装配工,技能性职业木匠、、技工、修理工、、一般劳动;5、调研型：I共同特点：思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手;喜欢独立的和富有创造性的工作;知识渊博,有学识才能,不善于领导他人;考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域;典型职业：喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力; 如科学研究人员、、、电脑编程人员、、系统分析员;6、艺术型：A共同特点：有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值;做事理想化,追求完美,不重实际;具有一定的艺术才能和个性;善于表达、怀旧、心态较为复杂;典型职业：喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉,并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的能力;不善于事务性工作;如艺术方面、、艺术设计师、雕刻家、、、广告制作人,音乐方面歌唱家、、乐队指挥,文学方面小说家、诗人、剧作家;然而,大多数人都并非只有一种性向比如,一个人的性向中很可能是同时包含着社会性向、实际性向和调研性向这三种;霍兰德认为,这些性向越相似,相容性越强,则一个人在选择职业时所面临的内在冲突和犹豫就会越少;为了帮助描述这种情况,霍兰德建议将这六种性向分别放在一个正六三角形的每一角;霍兰德职业兴趣理论-内在关系霍兰德所划分的六大类型,并非是并列的、有着明晰的边界的;他以六边形标示出六大类型的关系;霍兰德职业兴趣理论关系右图中可以看出：每一种类型与其他类型之间存在不同程度的关系,大体可描述为三类：1相邻关系,如RI、IR、IA、AI、AS、SA、SE、ES、EC、CE、RC及CR;属于这种关系的两种类型的个体之间共同点较多,现实型R、研究型I的人就都不太偏好人际交往,这两种职业环境中也都较少机会与人接触;2相隔关系,如RA、RE、IC、IS、AR、AE、SI、SC、EA、ER、CI及CS,属于这种关系的两种类型个体之间共同点较相邻关系少;3相对关系,在六边形上处于对角位置的类型之间即为相对关系,如RS、IE、AC、SR、EI、及CA即是,相对关系的人格类型共同点少,因此,一个共同人同时对处于相对关系的两种职业环境都兴趣很浓的情况较为少见;人们通常倾向选择与自我兴趣类型匹配的职业环境,如具有现实型兴趣的人希望在现实型的职业环境中工作,可以最好地发挥个人的潜能;但职业选择中,个体并非一定要选择与自己兴趣完全对应的职业环境;一则因为个体本身常是多种兴趣类型的综合体,单一类型显着突出的情况不多,因此评价个体的兴趣类型时也时常以其在六大类型中得分居前三位的类型组合而成,组合时根据分数的高低依次排列字母,构成其兴趣组型,如RCA、AIS等；二则因为影响职业选择的因素是多方面的,不完全依据兴趣类型,还要参照社会的职业需求及获得职业的现实可能性;因此,职业选择时会不断妥协,寻求与相邻职业环境、甚至相隔职业环境,在这种环境中,个体需要逐渐适应工作环境;但如果个体寻找的是相对的职业环境,意味着所进入的是与自我兴趣完全不同的职业环境,则我们工作起来可能难以适应,或者难以做到工作时觉得很快乐,相反,甚至可能会每天工作得很痛苦;霍兰德职业兴趣理论-价值分析霍兰德的职业兴趣理论主要从兴趣的角度出发来探索职业指导的问题;他明确提出了职业兴趣的,使人们对职业兴趣的认识有了质的变化;霍兰德的职业兴趣理论反映了他长期专注于职业指导的实践经历,他把对职业环境的研究与对职业兴趣个体差异的研究有机地结合起来,而在霍兰德的职业兴趣类型理论提出之前,二者的研究是相对独立进行的;霍兰德以职业兴趣理论为基础,先后编制了VocatIonaIPreferencelnventory和Self-directedSearch两种职业兴趣量表,作为职业兴趣的测查工具霍兰德力求为每种职业兴趣找出两种相匹配的职业能力;兴趣测试和能力测试的结合在职业指导和职业咨询的实际操作中起到了促进作用;霍兰德将其职业人格类型理论运用于制定的职业条目词典,僧助其中职业分析的有关内容,将其中12099种职业赋予霍兰德人格类型代码;编纂了“霍兰德职业代码词典”TheDictionaryofHollandoccupationalCodes,为各类人员按照自己的职业兴趣类型搜寻合适的职业提供了广泛的应用前景;霍兰德的职业兴趣理论还提出,兴趣是描述人格的另一种方法,是职业选择中一个更为普遍的概念;在霍兰德的理论中,人格被看作是兴趣、价值、需求、技巧、、态度和学习个性的综合体;就职业选择而言,兴趣是个体和职业匹配的过程中最重要的因素,直至目前,霍兰德职业兴趣理论是最具影响力的职业发展理论和职业分类体系;霍兰德职业兴趣理论对于企业招募人才的价值分析职业兴趣作为一种特殊的心理特点,由职业的多样性和复杂性反映出来;职业兴趣上的个体差异是相当大的,也是十分明显的;因为,一方面,现代社会职业划分越来越细,社会活动的要求和规范越来越复杂,各种职业问的差异也越来越明显,所以对个体的吸引力和要求也就迥然不同；另一方面,个体自身的生理、心理、教育、社会经济地位环境背景不同,所乐于选择的职业类型、所倾向于从事的活动类型和方式也就十分不同;不同职业的社会责任、满意度、工作特点．工作风格、考评机制各不相同;同时,这种差异决定着不同职业对于员工的职业兴趣有着特殊的要求;现代人力资源管理的基本原则是将合适的人放在合适的岗位上;人与职位的匹配应该包括两个方面的内容：一是人的知识、能力、技能与岗位要求相匹配；更重要的是人的性格．兴趣与岗位相适应;因此．企业在招募新员工时,就非常有必要对申请在本企业工作的人员进行职业兴趣的测评,了解申请者的职业兴趣人格类型;通过测试,企业可以得知它所能提供的职业环境是否与申请者的职业兴趣类型相匹配,换句话说,企业可以考查到申请者是否适合在本企业的职业环境中工作;所以,企业在招募人才的过程中,如果能够坚持以霍兰德的职业兴趣理论为指导,不仅可以招募到适合本企业的人才,还可以在招聘工作中减少盲目性,通过职业兴趣的测试,企业还可以给予新员工最适合的工作环境,以期最大限度地在工作中发挥他们的聪明才干;霍兰德职业兴趣理论霍兰德职业兴趣理论对于职业选择和职业成功价值分析职业兴趣是职业选择中最重要的因素,是一种强大的精神力量职业兴趣测验可以帮助个体明确自己的主观性向,从而能得到最适宜的活动情境并给予最大的能力投入;根据霍兰德的理论,个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度当个体所从事的职业和他的职业兴趣类型匹配时,个体的潜在能力可以得到最彻底的发挥,工作业绩也更加显着;在职业兴趣测试的帮助下,个体可以清晰地了解自己的职业兴趣类型和在职业选择中的主观倾向,从而在纷繁的职业机会中找寻到最适合自己的职业,避免职业选择中的盲目行为;尤其是对于和缺乏职业经验的人,霍兰德的职业兴趣理论可以帮助做好职业选择和职业设计,成功地进行职业调整,从整体上认识和发展自己的职业能力,职业兴趣也是职业成功的重要因素;贝尔宾团队角色理论所属分类：贝尔宾团队角色理论类型贝尔宾团队角色Belbin Team Roles,亦被称为Belbin Team Inventory,团队角色理论叫做贝尔宾团队角色理论Belbinteamroles,贝尔宾是的一个教授,他在1981年出版了一本书ManagementTeams-WhyTheySucceedorFail,在这本书中他提出了这套团队角色模型;基本思想是：没有完美的个人,只有完美的;人无完人,但团队却可以是完美的团队,只要适当的拥有如下各种角色;目录贝尔宾团队角色理论-简介贝尔宾团队角色理论问卷得分剑桥产业培训研究部前主任贝尔宾博士和他的们经过多年在澳洲和英国的研究与,提出了着名的贝尔宾团队角色理论,即一支结构合理的团队应该由八种人组成,这八种团队角色分别为：1、实干家CWCompany WorkerA 典型特征：保守；顺从；务实可靠;B 积极特性：有组织能力、实践经验；工作勤奋；有C 能容忍的：缺乏灵活性；对没有把握的主意不感兴趣D 在团队中的作用1、把谈话与建议转换为实际2、考虑什么是行得通的,什么是行不通的3、整理建议,使之与已经取得一致意见的计划和已有的系统相配合2、协调员COCoordinatorA 典型：沉着；自信；有控制局面的能力B 积极特性：对各种有价值的意见不带偏见地并蓄,看问题比较客观C 能容忍的弱点：在智能以及创造力方面并非超常D 在团队中的1、明确团队的目标和方向2、选择需要决策的问题,并明确它们的先后顺序3、帮助确定团队中的、责任和工作界限4、总结团队的感受和成就,综合团队的建议3 推进者 SHShaperA 典型特征：思维敏捷；开朗；主动探索团队结构模型B 积极特性：有干劲,随时准备向传统、、自满自足挑战C 能容忍的弱点：好激起争端,爱冲动,易D 在团队中的作用1、寻找和发现团队讨论中可能的2、使团队内的任务和成形3、推动团队达成一致意见,并朝向决策行动4 智多星 PLPlanterA 典型特征：有个性；思想深刻；不拘一格B 积极特性：才华横溢；富有；智慧；知识面广C 能容忍的弱点：高高在上；不重细节；不拘礼仪D 在团队中的作用1、提供2、提出批评并有助于引出相反意见3、对已经形成的行动方案提出新的看法5 外交家 RIResource InvestigatorA 典型特征：性格外向；热情；好奇；联系广泛；消息灵通B 积极特性：有广泛的能力；不断探索新的事物；勇于迎接新的挑战C 能容忍的弱点：事过境迁,兴趣马上转移D 在团队中的作用1、提出建议,并引入外部信息2、接触持有其他观点的个体或3、参加磋商性质的活动6 监督员 MEMonitor EvaluatorA 典型特征：清醒；理智；谨慎B 积极特性：判断力强；分辨力强；讲求实际C 能容忍的弱点：缺乏和激发他人的能力；自己也不容易被别人鼓动和激发D 在团队中的作用1、分析问题和情景2对繁杂的材料予以简化,并澄清模糊不清的问题3对他人的判断和作用做出项目团队效能的系统性结构7 凝聚者 TWTeam WorkerA 典型特征：擅长人际交往；温和；敏感B 积极特性：有适应周围以及人的能力；能促进团队的合作C 能容忍的弱点：在危急时刻往往D 在团队中的作用1、给予他人支持,并帮助别人2、打破讨论中的3、采取行动扭转或克服团队中的分歧8 完美主义者 FIFinisherA 典型特征：勤奋有序；认真；有B 积极特性：理想主义者；追求完美；持之以恒C能容忍的弱点：常常拘泥于细节；容易焦虑；不洒脱D 在团队中的作用1、强调任务的目标要求和活动2、在方案中寻找并指出错误、和被忽视的内容3、刺激其他人参加活动,并促使团队成员产生时间紧迫的感觉贝尔宾团队角色理论-局限项目团队效能尽管可以把贝尔宾团队角色和剖面放在一起进行比较,但必须意识到贝尔宾团队角色代表的是一种对任务和活动实施自我管理所表现出的个人行为特征,而非个性类型或思维类型; 尽管有各种测试帮助你确定理想团队角色,但这并不代表在实践中你不能够担当其他角色;在大型项目中团队活动往往被归于团队工作流程;贝尔宾自己亦承认,如果团队构成中有一位塑造者和一批好好先生Yes Man,这个团队的绩效往往较高,尤其是当众人对团队的较高的时候;在项目执行的实际过程中,团队活动是不断变化着的;在实践中也许需要多于一位塑造者,为团队带入更多的主张和见解;该模型没有将人际等级关系纳入考虑;团队中很可能存在互不喜欢、互不买帐的; 对于他们来说,很难和睦相处,协同工作;贝尔宾团队角色理论-应用一齐全;唯有角色齐全,才能实现功能齐全;正如贝尔宾博士所说的那样,理论不能断言某个群体一定会成功,但可以预测某个群体一定会失败;所以,一个成功的团队首先应该是实干家、、、监督者、推动者、凝聚者、创新者和完美主义者这八种角色的综合平衡;二容人短处,用人所长;知人善任是每一个都应具备的基本素质;管理者在组建团队时,应该充分认识到各个角色的基本特征,容人短处,用人所长;在实践中,真正成功的管理者,对下属人员的秉性特征的了解都是很透彻的,而且只有在此基础上组建的团队,才能真正实现气质结构上的优化,成为高的团队;三尊重差异,实现互补;对于一份给定的工作,完全合乎标准的理想人选几乎不存在——没有一个人能满足所有的要求;但是一个由个人组成的团队却可以做到完美无缺——它并非是单个人的简单罗列组合,而是在团队角色上亦即团队的结构上实现了互补;也正是这种在系统上的异质性、,才使整个团队生机勃勃,充满活力;四增强弹性,主动补位;从一般意义上而言,要组建一支成功的团队,必须在团队成员中形成集体决策、相互负责、民主管理、自我督导的氛围,这是团队区别于传统组织及一般群体的关键所在;除此之外,从团队角色理论的角度出发,还应特别注重培养团队成员的补位意识——即当一个团队在上述八种团队角色出现欠缺时,其成员应在许可的情况下,能够增强弹性,主动实现团队角色的转换,使团队的气质结构从整体上趋于合理,以便更好地达成团队共同的;事实上,由于多数人在个性、禀赋上存在着双重、甚至多重性,也使这种团队角色的转换成为可能,这一点也是为测试结果及所证实了的;贝尔宾团队角色理论-自测问卷。

感知与偏好测试结果打分表

感知与偏好测试结果一、第一部分1、测试分数2、结果描述●投注性1－3分，表明被测者在对事物关注程度方面较差，不易集中精力，持续性差。

4－6分，表明被测者对所面对事物的关注程度中等，可要求及约束下集中注意力，对事物或项目的结尾工作倾向性不高。

7－10分，表明被测者对所面对事物的关注程度较高，可自觉专注于某一项事物，且善始善终，持续性较高。

●领导性1－3分，表明被测者缺乏组织、控制及协调能力。

4－6分，表明被测者具有一般性的领导特质，可在授权与规范约束下，进行控制过程。

7－10分，表明被测者具有较强的领导能力，能主动而成功地进行组织、控制过程。

●冒险性1－3分，表明被测者对未知事物缺乏信心，对自身创新能力缺乏把握。

4－6分，表明被测者对未知事物有一定的预测能力和信心，可在他人帮助下完成创新。

7－10分，表明被测者对未知事物的可能性及发展趋势有较敏锐的感觉，可主动而独立地完成创新、开拓工作。

●迅速性1－3分，表明被测者在智力、体力的配合方面缺乏敏捷性，效率较低。

4－6分，表明被测者在智力、体力、技能运用方面具备一定基础，但仍无较高效率。

7－10分，表明被测者在智力、体力、技能运用方面较为纯熟，行动效率较高。

●活动性1－3分，表明被测者行为的主动性偏低，在与周边事物的互动中往往呈被动状态。

4－6分，表明被测者行为显示出一定的主动性，但仍缺乏强烈的行为动机。

7-10分，表明被测者行为方面具有强烈的主动性，在与事物互动过程中往往处于主动角色。

●社交性1－3分，表明被测者人际交往能力较差，显示出较多的自我封闭。

4－6分，表明被测者可一般性适应人际环境，但在沟通中往往处于被动地位。

7－10分，表明被测者很容易适应人际环境，能在人际交往中主动而成功地沟通。

●思考性1－3分，表明被测者运用脑力的主动性及能力较弱，能动性发挥较差。

4－6分，表明被测者能一般性使用智力，能在指导和启发下运用逻辑思维。

7－10分，表明被测者能很好地运用智力及固有经验进行意识活动，逻辑思维能力较强。

学生感知满意度的调查报告

学生感知满意度的调查报告
调查目的
本次调查旨在了解学生对教育机构的感知满意度，以便为改进教育质量和服务提供参考。

调查方法
通过在线问卷调查的方式收集学生对教育机构的感知满意度数据。

问卷包括了关于教育质量、师资水平、课程设置、教学资源、学习环境和服务质量等方面的问题。

调查结果
根据收集到的数据，我们得出以下结论：
1. 教育质量：大部分学生对教育机构的教育质量持肯定态度，认为教学内容丰富、教学方法有效。

2. 师资水平：学生普遍认为教师具有专业知识和教学经验，但也有部分学生对部分教师的教学能力提出了一些质疑。

3. 课程设置：学生对课程设置的满意度较高，认为课程内容与
专业需求相匹配，但也有部分学生认为课程设置可以更灵活多样。

4. 教学资源：学生对教学资源的满意度整体较高，认为图书馆、实验室等资源齐全且易于使用。

5. 学习环境：学生对学习环境的满意度普遍较高，认为教室设
施良好、校园安全。

6. 服务质量：学生对教育机构的服务质量整体较满意，认为教
务处理迅速、咨询服务友好。

结论
根据调查结果，我们可以得出以下结论：
1. 教育机构在教育质量和师资水平方面取得了良好的成绩，但
仍需加强部分教师的教学能力培养。

2. 学生对课程设置和教学资源普遍满意，但需要更多的灵活性
和多样性。

3. 学习环境和服务质量得到了学生的一致认可，但仍需要不断
改进和提升。

4. 基于调查结果，建议教育机构加强教师培训，提升教学水平；同时，根据学生反馈，优化课程设置，增加多样性和灵活性；并继
续关注学习环境和服务质量，改进不足之处。

参考资料
无。

感知与偏好测试表

感知与偏好测试表姓名：日期：编号：说明：本量表分为两个部份，共九十组叙述。

每组有两个叙述，请选出其中一个最能形容你或最能表达你的感受的叙述。

也许两个都不恰当，请还是选一个较恰当的。

请在“答案”栏中填“1”。

答完后请不要保存。

请在15分钟内完成答题。

题目选项答案题目选项答案1我很努力工作A124我说话时大家都在听B1我不情绪化J我不容易疲倦E2我是一个好的领导者B25我做决定做的很快C 我会把我的工作处理得有条理I1我说话说的很快D1 3我常冒险C26我努力工作A1处理事务时，我对每个细节都很注意H1我想得很多且常做计划G4我常吃得很快D27我精力充沛E1我喜换阅读G1我花太多时间思考G5我不喜欢与人相处E28我对人很诚挚F1我容易疲倦F1我喜欢需要准确性的工作H6我尽力而为A29我把东西放在适当位置I1我很有条理，东西都摆在适当位置I1我总是很愉快J7我会想办法叫人做我要他们做的事B30团体总是做到我要求的事B 我不容易生气J1我经常很匆忙D1 8我常冒险C31我总是想做得很完美A1我想得很多G1人家说我从来不会累E9我做事又快又稳D32我很容易生气C 我喜欢做细节的工作H1我做决定做的很慢J1 10我有充沛的精力玩乐或运动E33我喜欢做理论工作G 我的东西放的干干净净整整齐齐I1我喜欢做细节工作H1 11我尽量多交朋友F134别人认为我做事很快D 我找得到我收起的东西I别人认为我的东西都弄得乾净整齐I1 12投入工作时〃我常忽略了其他事情A35我不会交朋友C 我是个好的领导者B1我做决定做的很慢F1 13我常觉得疲倦C136我喜欢玩、运动E 我做決定做的很慢E我很愉快J1 14我做事做很快D37我会使别人努力工作B 我很少觉得生气或悲伤J1我愿意承担风险C1 15我交很多朋友F38我总是尽力而为A 我花很多时间思考G1我喜欢每个步骤都做得很仔细H1 16我喜欢做细节的工作H39我做事很快D 我喜欢把工作组织起来I1我很容易结交朋友F1 17我总是尽力而为A40我想得很多且常做计划G1我很容易也很快就可以做决定C1我把东西放在适当位置I18我做事匆匆忙忙的D41我跟人家处得很好F 我很有规律的做运动E1我脾气好J1 19我是当领导者那一类型的人B42我领导团体B 我很容易交朋友F1我对细节有兴趣H1 20我会很早开始计划G143我很努力做事A1我常常都很愉快J我做事往往很快D21我喜欢做细节的工作H144我喜欢做必须四处跑的工作E 我不容易生气J我喜欢做需要细心的工作H1 22我可以很快很容易就做出决定C45大家认为我是个好的领导者B 我的东西放的干干净净整整齐齐I1我花长时间仔细思考G1 23我尽力而为A我很友善F1题目选项得分题目选项得分46我喜欢人家告诉我做什么j69我喜欢被人邀请e1我起头的事必须把它做完a1我喜欢事情做得比别人好b47我喜欢取悦我仰慕的人i70我喜欢做有趣的事d 我要做个成功的人b1我喜欢告诉别人要做什么c1 48我喜欢受到公平待遇h171我喜欢接触新鲜的人与事g1我喜欢告诉别人怎么做c我总想要有头有尾a49我喜欢做新鲜不同的事g172我喜欢尝试新鲜的事物g1我喜谈论我如何把事情做成功d我比较喜欢与人一起工作，而不喜欢一个人独自做e50我喜欢结交知己的朋友f73事情出了错时，我有时会怪别人h 我喜欢跟一整个群体做朋友e1如果有人不喜欢我，我会很烦f1 51我喜欢追随我仰慕的人i74我喜欢照别人的指示做事j 我做事总是有头有尾a1我喜欢取悦我的主管i1 52我喜欢很明确的指示j75我希望自己很风趣d1我喜欢努工作b1我要成为很成功的人b53我喜欢新衣服g76我要成为群体的一份子e1我喜欢为别人负责c1我同一个时候不做两件事a54我喜欢争辩h177我希望别人来为团体做泱定j 我喜欢人家注意我d我喜欢为团体做泱定c1 55我喜欢取悦我的主管i78我真正受到伤害时，我会反击h 我对成为团体中的一份子感到兴趣e1我喜欢做新鲜不同的事g1 56我喜欢我所欣赏的人给我建议i79我喜欢我所欣赏的人给我建议i1我尽量亲近他人f1我喜欢受人注意d57我喜欢做事做的比别人好b80我喜欢结交亲密知己的朋友f 我喜欢专注于一件事，直到做完为止a1我喜欢给人忠告c1 58我喜欢跟团体合作无间e181做一项工作时，我喜欢有很详细的指示j 我喜欢帮人做决定c我喜欢跟人在一起e1 59我让别人强烈影响我j82我喜欢告诉人怎么做事c1我喜欢得到很多注意d1我做事总要尽力而为b60必要时我会很快改变主意g83我以我的好名声为荣h 我试着交很知己的朋友f1一件事情还没解决时，我不会抛开a1 61我要我的老板喜欢我i84有人不喜欢我时，我会很担忧f1别人有了错时我喜欢告诉他h1我喜欢人家注意我d62我喜欢告诉团体该做什么c85我喜欢取悦我的主管i 一件事情没有完成前，我不会停止a1我喜欢尝试新鲜不同的事g1 63我喜欢加入团体e186我喜欢照规则行事j 我喜欢被团体所注目d我喜欢别人很了解我f1 64我试着交很知己的朋友f187我往往喜欢为我所信仰的事物而奋战h1我努力成为最好的b我往往喜欢努力工作b65我喜欢人家告诉我，怎么做一件工作j188我喜欢同时做很多事d 我很容易觉得烦g我做事总是有头有尾a1 66做一项工作时，我喜欢有很详细的指示j89我有理时我会据理力争h 别人使我不悦时，我喜欢让他知道h1我喜欢属于一个团体e1 67我喜欢我所欣赏的人给我建议i190我喜欢实验尝试新鲜事物g1我喜欢管理别人c我喜欢把一件困难的事做得很好b68我喜欢别人对我很亲密、很友善f1我总试着有头有尾a。

感知与偏好测评问卷分析的维度介绍

感知与偏好测评问卷分析的维度介绍标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]感知与偏好测评问卷分析的维度介绍本套测试主要用于员工选聘。

通过本测试可以了解应聘人员的对事物的感受方式及应对事情时所喜欢使用的方式。

除了用于选聘也可用于员工对自身的了解，或主管对下属的了解。

本测试的结构维度包括感知量表与偏好量表。

感知量表是指受试者在日常生活中对事物的感受方式，包括了解、掌握、控制的方式。

次维度包括：（1）投注性：指受试者在日常生活中将注意力集中在某一事物上的程度。

（2）领导性：指受试者在日常生活中对事物的控制程度。

（3）冒险性：指受试者在日常生活中对事物的把握并甘愿为此付出努力的程度。

（4）迅速性：指受试者在日常生活中处理事物的速度。

（5）活动性：指受试者在日常生活中处理事物的神经兴奋程度。

（6）社交性：指受试者在日常生活中与人交往的程度。

（7）思考性：指受试者在日常生活中对事物理性考虑的程度。

（8）细致性：指受试者在日常生活中感受事物时细节考虑的程度。

（9）条理性：指受试者在日常生活中感受事物时做计划的程度。

（10）稳定性：指受试者在日常生活中对事物稳定性感受的敏感程度。

偏好量表是指受试者在日常生活中所喜欢使用的处理事情的方式，包括控制自身、自己需求及事物发展的进程的方式。

次维度包括：（1）意志力：指受试者在日常生活中的自控力。

（2）成就需求：指受试者在日常生活中倾向于完成自己所设置的目标并从中得到快乐。

（3）统御需求：指受试者在日常生活中倾向于影响别人和控制别人。

（4）表现需求：指受试者在日常生活中倾向于表现自己并努力得到他人认可。

（5）合群需求：指受试者在日常生活中倾向追求人际间的友谊。

（6）亲和需求：指受试者在日常生活中倾向于追求密切关系。

（7）喜新需求：指受试者在日常生活中倾向于对新事物的关注。

（8）批判需求：指受试者在日常生活中倾向于对事物的真实、准确及价值的怀疑。

感知和偏好量表

感知和偏好量表題表第一部份：1.我很努力工作.............................................................................................A我不情緒化.................................................................................................J2.我是一個好的領導者..........................................................................................B我會把我的工作處理的很有條理 (I)3.我常冒險..........................................................................................................C處理事務時我對每個細節都很注意..............................................................H 4.我常吃的很快.................................................................................D我喜歡閱讀....................................................................................G5.我不喜歡與人相處.................................................................................E我容易疲倦.............................................................................................F6.我盡力而為.....................................................................................................A我很有條理,東西都擺在適當位置 (I)7.我會想辦法叫人做我要他們做的事...................................................................B我不容易生氣.......................................................................................................J 8.我常冒險......................................................................................................C我想得很多..................................................................................................G9.我做事又快又穩..................................................................................................D我喜歡做細節的工作..........................................................................................H 10.我有充沛的精力玩樂或運動.......................................................................E我的東西放的干干凈凈整整齊齊 (I)11.我盡量多交朋友.............................................................................F我找得到我收起來的東西 (I)12.投入工作時我常忽略了其他事情.............................................................A我是個好的領導者.....................................................................................B 13.我常覺得疲倦...................................................................................C我做決定做的很慢...........................................................................E14.我做事很快......................................................................................................D我很少覺得生氣或悲傷...................................................................................J 15.我交很多朋友..........................................................................................F我花很多時間思考..................................................................................G16.我喜歡做細節的工作..........................................................................................H我喜歡把工作組織起來 (I)17.我總量盡力而為..........................................................................................A我很容易也很快就可以做決定..................................................................C18.我做事匆匆忙忙的...................................................................................D我很人規律的做運動.................................................................................E19.我是當領導者那一類型........................................................................................B我很容易交朋友....................................................................................................F 20.我會很早開始計劃.................................................................................G我常常都很愉快.....................................................................................J21.我喜歡做細節工作.................................................................................H我不容易生氣....................................................................................J22.我可以很快很容易就做出決定.....................................................................C我的東西放的干干凈凈 (I)23.我盡力而為.....................................................................................................A我很友善.................................................................F24.我說話時大家都在聽..................................................................B我不容易疲倦.......................................................................................................E 25.我做決定做的很快..............................................................................................C我說話說的很快................................................................................................D 26.我努力工作..................................................................................................A我想的很多且常做計劃......................................................................................G 27.我精力充沛......................................................................E我花太多時間思考..............................................................G28.我對人很誠摯............................................................................F我喜歡需要準備性的工作............................................................H29.我把東西放在適當位置 (I)我總很愉快...................................................................................J30.團體總是做到要求的事...................................................................................B我經常很匆忙...........................................................................D31.我總是想做的很完美........................................................................................A人家說我從來不會累................................................................................E32.我很容易生氣.........................................................................................C我做決定做的很慢.................................................................................J33.我喜歡做理論工作..........................................................................................G我喜歡做細節的工作......................................................................................H 34.別人認為我做事很快........................................................................................D別人認為我的東西都弄得干凈整齊 (I)35.我不喜歡交朋友..........................................................................................C我做決定做的很慢.................................................................F36.我喜歡玩,運動..........................................................................................E我很愉快.................................................................J37.我會便別人努力工作.......................................................................................B我愿意承擔風險..............................................................................................C 38.我總是盡力而為......................................................................................A我喜歡每個步驟做得很仔細...............................................................................H 39.我做事很快........................................................................................D我很容易結交朋友............................................................................................F40.我想得很多且常做計劃.................................................................................G我把東西放在適當位置 (I)41.我與人家處得很好.................................................................................F我脾氣好....................................................................................J42.我領導團體......................................................................B我對細節有興趣.................................................................................H43.我很努力做事.....................................................................................................A我做事往往很快.................................................................D44.我喜歡做必須四處跑的工作..................................................................E我喜歡做需要細心的工作.................................................................................H 45.大家認為我是個好的領導者..............................................................................B我花長時間仔細思考.........................................................................................G第二部份46.我喜歡人家告訴我做什么...............................................................................j我起頭的事必須把它做完.................................................................................a 47.我喜歡取悅我仰慕的人 (i)我要做個成功的人...............................................................b48.我喜歡受到公平待遇.............................................................................h我喜歡告訴別人怎么做............................................................c49.我喜歡做新鮮不同的事............................................................g我喜歡談論我如何把事情做成功....................................................................d 50.我喜歡結交知己的朋友...................................................................................f我喜歡跟一整個團體做朋友..........................................................................e 51.我喜歡追隨我仰慕的人.. (i)我做事總是有頭有尾...................................................................................a 52.我喜歡很明確的指示.........................................................................................j我喜歡努力工作..................................................................................b53.我喜歡新衣服..........................................................................................g我喜歡為別人負責......................................................................................c54.我喜歡爭辯..........................................................................................h我喜歡人家注意我.................................................................d55.我喜歡取悅我的主管 (i)我對成為團體中的一份子感到興趣................................................................e 56.我喜歡我所欣賞的人給我建議. (i)我愿意親近他人................................................................f57.我喜歡做事做的比別人好...............................................................................b我喜歡專注于一件事直到做完為止...............................................................a 58. 我喜歡跟團體合作無間...............................................................e我喜歡幫人做決定...............................................................c59. 我讓別人強烈影響我...............................................................j我喜歡得到很多注意...............................................................d60. 必要時我會很快改變主意...............................................................g我試著交很多知己的朋友...............................................................f別人有了錯時我喜歡告訴他.................................................................................h 62.我喜歡告訴團體該做什么...............................................................c一件事沒有完成前我不會停止...............................................................a63.我喜歡加入團體.............................................................................e我喜歡被團體所注目...........................................................d64.我試著交很知己的朋友............................................................f我努力成為最好的....................................................................b65.我喜歡人家告訴我怎么做一件工作................................................................j我很容易覺得煩...........................................................................g66.做一項工作時我喜歡有很詳細的指示..............................................................j別人使我不悅時我喜歡讓他知道...............................................................h 67.我喜歡我所欣賞的人給我建議 (i)我喜歡管理別人................................................................................c68.我喜歡別人對我很親密很友善............................................................................f我總試著有頭有尾....................................................................................a69.我喜歡被人家邀請..........................................................................................e我喜歡做事情做得比別人好.................................................................b70.我喜歡做有趣的事..........................................................................................d我喜歡告訴別人要做什么.................................................................c71.我喜歡接觸新鮮的人和事.........................................................................g我總想要有頭有尾.............................................................a72.我喜歡嘗試新鮮的事物...............................................................................g我比較喜歡與人一起工作,而不喜歡一個人獨自做..............................e73. 事情出了錯地我有時會怪別人...............................................................h如果有人不喜歡我,我會很煩...............................................................f74. 我喜歡照別人的指示做事...............................................................j我喜歡取悅我的主管 (i)75. 我希望自己風趣...............................................................d我要成為很成功的人...............................................................b76. 我要成為群體的一份子...............................................................e我同一個時候不做兩件事...............................................................a77. 我希望別人來為團體做決定...............................................................j我喜歡為團體做決定...............................................................c78. 我真正受到傷害時我會反擊...............................................................h我喜歡做新鮮不同的事...............................................................g79. 我喜歡我所欣賞的人給我建議 (i)我喜歡受人注意...............................................................d80. 我喜歡交密知己的朋友...............................................................f我喜歡給人忠告...............................................................c81. 做一項工作時我喜歡有很詳細的指示...............................................................j我喜歡跟人在一起...............................................................e82. 我喜歡告訴人怎么做事...............................................................c我做事總要盡力而為...............................................................b一件事情還沒解決時我不會說明................................................................a 84.有人不喜歡我時我會擔憂...............................................................f我喜歡人家注意我...............................................................d85.我喜歡取悅我的主管 (i)我喜歡嘗試新鮮不同的事............................................................g86.我喜歡照規則行事............................................................j我喜歡別人很諒解我...................................................................f87.我往往喜歡為我所信仰的事物奮發...............................................................h我往往喜歡努力工作...........................................................................b88.我喜歡同時做很多事..............................................................d我做事總是有頭有尾.................................................................a89.我有理時我會拒理力爭..................................................................h我喜歡屬于一個團體..................................................................................e 90.我喜歡實驗嘗試新鮮事物...............................................................................g我喜歡把一件困難的事做得很好.....................................................................b。

感知模式评价报告

感知模式评价报告导读这是一份帮助您了解自己、认识自身优势，从而更好的发挥内在潜力的测评报告。

我们每个人都透过五种感官系统：眼睛、耳朵、鼻子、舌头和身体的本体感觉来接收外在的信息。

但是在我们的大脑内部，则只有三个内感官处理系统，那就是内视觉、内听觉和内感觉。

意思就是嗅觉、触觉和味觉在这三个外感官所接收到的信息在内部统归为内感觉这部份来处理了。

因此，可以把人的行为模式分为三种：视觉型、听觉型和感觉型。

视觉型的人：用他们的眼睛去看这个世界。

听觉型的人：用他们的耳朵去听这个世界。

感觉型的人：则去感受这个世界。

大多数的时候，我们根本不知道自己是用哪种方式在进行沟通或者处理这些数据，因为这些行为都是在潜意识下自动运行的。

看到这里，有些朋友可能就会问了：如果我是视觉型的，难道我的耳朵就没有起作用了吗？答案当然是否定的。

没有任何一个人只会采用一种方式而完全将另外两种方式所摒弃，我们的大脑会随着外界的刺激而自动的在三种方式中不断的转换。

但我们都有一个“优先采用的系统”，那就是我们上面所说的视觉、听觉、感觉三种方式之一。

当我们用这种方式来处理这些信息的时候，我们就会感到特别的舒畅、愉悦。

而就学生而言正确了解自己的感知模式会帮助自己更好的发现自身潜能，扬长避短，因为感知模式是没有好与坏之分的，每种感知模式都有自己独有的优势也有弱点，只要我们正确认识并抓住自身优势开发潜能就能事半功倍；同样只要我们了解自身弱点，适时调试，就能够很好的扬长避短。

了解自己的感知模式，结合自身特点改进学习方法会对学习起到一定的推波助澜作用，下面的针对感知模式的评价是由您所填写的《感知模式评价测试表》所得出的报告，请您在该校区咨询师的帮助下进行解读。

经测试您的感知模式类型为视觉型视觉型的行为特征：第一、身体姿势：视觉型的人如果坐在那里，一般喜欢背部后倾，头部及肩部微向上抬。

一个非常容易注意到的表现就是呼吸会比较浅，通常只到胸部以上。

第二、通常肌肉比较紧，肩和腹部肌肉拉紧、皮肤较淡或颜色较轻。

孤独症儿童感知觉评估表

孤独症儿童感知觉评估表一、孤独症儿童感知觉评估表评估次数第一次第二次第三次评估日期儿童年龄岁月岁月岁月评估员代号评估范围评估项目评估记录（P、E、F或X）参考年龄备注第一次第二次第三次 1 视觉视觉注视注视光线刺激 0-6月 2 注视颜色刺激 0-6月 3 视觉追视灵活追视 4-6月★4 追视飘动物体 6-12月 5 追视快速运动物体 12-18月★6 视觉辨认辨认熟悉人物的面孔（如：爸爸、妈妈） 5-6月 7 辨认自己的影像 12-15月★8 辨认常见物品 12-24月 9 辨认1种颜色 16-20月 10 辨认2种颜色 22-26月 11 找出两种不同的颜色 35-38月 12 视觉记忆及重整指出图形拼块的正确位置 34-39月 13 指出动物拼块的正确位置 34-39月 14 完成物品拼板 45-49月 15 完成动物拼图 45-49月 16 颜色积木配对 45-49月 17 杯下寻物 58-62月 18 视觉偏好对图画感兴趣 20-25月 19 表现出使用惯用眼 30-36月★20 听觉听觉反应母亲叫名有反应 0-6月 21 对突发声作出反应 0-6月 22 听到两侧或身后响声，头会转向声源3-6月★23 听觉注意注意声音0-6月 24 专心聆听音叉响声 5-6月★25 专心聆听秒表 8-9月▲26听觉辨别别人叫自己名字时会作出反应，而对其它名字则没有反应 6-12月 27 聆听响板声及转向声源 7-15月 28 聆听哨子声及转向声源 7-15月 29 聆听摇铃声及转向声源 7-15月 30 分辨声音的长、短、强、弱、块、慢 24-36月 31 分辨生活中和自然界的各种声音 24-36月 32 辨听常见的乐器声 36-48月 33 分辨2种以上的铃声或节奏音 48-60月▲34 触觉触觉反应对东西碰撞身体时，做出适当的反应3-6月★35 对3种不同触觉刺激作出反应 0-12月★36 对自己的衣物湿了有反应 12-24月 37 触觉辨别凭触觉配对物品 24-36月 38 凭触觉挑选常见物品 24-36月 39 凭触觉区分轻重 36-48月 40 凭触觉区分干湿36-48月 41 触摸物体的形状 48-60月 42 触觉记忆触摸物体按大、小排列 60-72月 43 触摸物体按轻、重排列 60-72月★44 味觉味觉反应对3种不同味道作出反应 0-12月 45 味觉辨别分辨酸、甜味道12-24月 46 分辨咸、苦味道 12-24月 47 辨别食物的冷热 24-36月48 味觉记忆辨别各种味道的浓和淡（如：甜味） 36-48月 49 辨别食物的软、硬和滑、粗 48-60月 50 识别混合味道的食物 60-72月★51 嗅觉嗅觉反应对3种不同气味作出反应 0-12月 52 嗅觉辨别分辨香、臭气味 12-24月 53 依气味配对 48-60月 54 嗅觉记忆根据气味，指出或说出常见的食物 24-36月 55 根据气味，说出两种水果的名称 24-36月备注：★——代表观察项目▲——代表观察或直接评估项目项目号前面没有任何标注的为直接评估项目评分方法：通过（P）——记1分，表示在没有示范或协助下，儿童能独自完成某项目中间反应项（E）——不计分，表示儿童虽然未能完成某项目，但具有所要求动作的意识；或在协助、重复指示和示范后，能尝试完成某项目不通过（F）——记0分，表示即使有示范或协助，儿童也不能完成某个项目题数 ___ __ ___ __ __ ___级别通过中间项未通过总分 _______ ____________。