劳动合同应该盖章样本标准版3篇
劳动合同证明模板(通用15篇)
劳动合同证明模板(通用15篇)劳动合同证明模板(1)兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。
劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因_____________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的`劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)__________年_____月_____日劳动合同证明模板(2)_____________系我单位员工,性别________,身份证号码__________________________,_________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。
现因_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形),我单位决定从___________年_____月_____日起与该员工解除劳动合同。
该员工解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元,工资发至__________年_____月份,特此证明。
单位盖章______年______月______日劳动合同证明模板(3)解除或终止劳动合同协议书第一条:根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。
1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。
3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。
4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。
劳动合同盖章页模板
甲方(用人单位)信息:1. 单位名称: [请填写用人单位全称]2. 统一社会信用代码: [请填写统一社会信用代码]3. 法定代表人(主要负责人): [请填写法定代表人姓名]4. 委托代理人: [如有委托代理人,请填写姓名及身份证号码]5. 注册地址: [请填写用人单位注册地址]6. 经营地址: [请填写用人单位经营地址]7. 联系电话: [请填写联系电话]8. 电子邮箱: [如有,请填写电子邮箱]乙方(劳动者)信息:1. 姓名: [请填写劳动者姓名]2. 身份证号码: [请填写劳动者身份证号码]3. 性别: [请填写性别:男/女]4. 出生日期: [请填写出生日期]5. 民族: [请填写民族]6. 籍贯: [请填写籍贯]7. 住址: [请填写现住址]8. 联系电话: [请填写联系电话]合同签订信息:1. 合同编号: [请填写合同编号]2. 合同签订日期: [请填写签订日期,格式:年月日]3. 合同生效日期: [请填写合同生效日期,格式:年月日]4. 合同终止日期: [请填写合同终止日期,格式:年月日]合同内容摘要:1. 工作岗位及工种: [请填写乙方工作岗位及工种]2. 合同期限: [请填写合同期限,如:一年/两年等]3. 工作时间: [请填写工作时间,如:每日工作8小时,每周工作5天等]4. 工资待遇: [请填写工资标准,如:试用期工资及转正后工资等]5. 劳动保护及工作条件: [请填写甲方提供的劳动保护措施及工作条件]6. 其他约定事项: [如有其他约定事项,请在此填写]甲方盖章处:[此处为甲方公章或合同专用章的盖章区域,盖章后生效]法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字/盖章:[此处为法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字/盖章区域,如为委托代理人,请同时填写授权委托书编号]乙方签字/盖章:[此处为乙方签字/盖章区域,乙方本人签字后生效]注意事项:1. 本合同盖章页为劳动合同的组成部分,与劳动合同正文具有同等法律效力。
劳动合同盖章样本
劳动合同盖章样本劳动合同盖章样本甲方(用人单位):名称:XXX公司地址:XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人:XXX联系电话:XXX乙方(聘用人员):姓名:XXX性别:XXX身份证号码:XXX联系电话:XXX双方在平等自愿、协商一致的基础上,依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,签订本劳动合同。
一、聘用岗位甲方聘用乙方担任XXX 岗位,工作地点为XXX。
二、合同期限本劳动合同自XXX 年XX 月XX 日起生效,至XXX 年XX 月XX 日终止。
三、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为40 小时,每日工作时间为8 小时,休息时间不少于一小时。
2. 甲方根据工作需要,可安排乙方进行加班工作,乙方应按照法律规定享受相应的加班费。
3. 除法定节假日外,乙方享有每周不少于一天的休息日。
四、工资和福利待遇1. 甲方根据乙方岗位工作性质和工作表现,按照国家有关规定和本公司的工资制度,向乙方支付工资。
2. 甲方将依照国家有关规定和公司制度,为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
3. 乙方享有婚丧严重、产假、病假、探亲假、法定节假日等休假,并按照国家有关规定及公司制度享受相应的工资待遇。
五、工作内容和要求1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和管理规定,认真履行工作职责,完成各项工作任务。
2. 乙方应时刻保持良好的工作状态和精神面貌,为甲方的事业发展作出积极的贡献。
3. 乙方应维护甲方的利益和声誉,不得有损甲方利益的行为。
4. 乙方应按时出勤,不开无故缺勤和迟到早退。
六、劳动保护和安全卫生1. 甲方应保障乙方的劳动保护措施,为乙方提供安全无风险的劳动环境,预防职业病和工伤事故的发生。
2. 乙方应加强安全意识,做好安全防范工作,保证个人和他人的人身安全。
七、保密义务1. 乙方应严守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其它保密信息。
2. 乙方应对知悉的与甲方有关的技术、业务及财务资料和文件等保守秘密,不得擅自复制、交付、转移或泄露给他人。
劳动合同书样本(3篇)
劳动合同书样本甲方(建筑施工企业):_____名称:_____ 法定代表人:_____地址:_____ 电话:_____乙方(农民工):_____姓名:_____ 性别:_____ 年龄:_____文化程度:_____住址:_____ 身份证号:_____甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。
一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止或者工作(工程)结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。
在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务和质量标准为:三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付工资。
日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日。
工资制度和分配形式按下列第项执行:1、实行计时工资制,乙方完成生产工作任务,每日工资元,每月工资元;2、实行计件工资制,具体标准为:五、劳动保护1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险,乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。
2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施;3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程,不得违章操作。
六、其他约定的事项七、违约责任本合同具有法律效力,双方应严格履行。
一方违反本合同,应承担违约责任;给对方造成经济损失的,依法赔偿相关损失。
八、因履行本合同发生劳动争议,甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(章):_____ 法定代表人(签章):_____乙方(签章):_________年____月____日鉴证机关(章):_____ 鉴证人(签章):_________年____月____日劳动合同书样本(二)甲方(用人单位)名称:_____单位性质:_____地址:_____法定代表人(主要负责人):_____乙方(劳动者)姓名:_____ 性别:_____ 民族:_____户籍所在地:_____现居住地址:_____身份证号码:_____根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同)及相关法律、法规的规定。
劳动合同样本范例3篇
劳动合同样本范例3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1劳动合同样本范例一、甲方(单位):单位名称:__________ (以下简称甲方)法定代表人(负责人)姓名:__________地址:__________联系电话:__________二、乙方(劳动者):姓名:__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________三、合同有效期本《劳动合同》自__________年__________月__________日起生效,至__________年__________月__________日终止。
四、工作内容乙方作为甲方的员工,从事__________工作,具体工作内容为__________。
五、工作时间和休息休假1. 乙方每天工作时间为______小时,每周工作时间为______小时。
2. 乙方享受法定节假日及甲方规定的带薪年假,年假天数为______天。
3. 乙方需提前______天请假,并经甲方批准。
六、工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月,具体的奖金、津贴等待遇为__________。
2. 乙方在工作期间,享有社会保险、住房公积金等相关福利。
七、保密条款乙方在工作期间和离职后,均需保守甲方的商业秘密和客户信息,任何形式的泄露都将受到法律制裁。
八、解除合同1. 乙方违反《劳动合同》的规定,甲方有权解除合同。
2. 乙方提前______天书面通知甲方解除合同,如甲方同意,双方协商解除事宜。
九、其他事项1. 本《劳动合同》未尽事宜,双方可另行协商补充协议。
2. 本《劳动合同》一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(单位):__________(盖章)法定代表人(负责人):__________ 乙方(劳动者):__________篇2劳动合同样本范例甲方(雇主):________(以下简称甲方)乙方(员工):________(以下简称乙方)鉴于甲方为了正常开展经营活动,需要聘请员工;乙方愿意按照甲方的要求从事相关工作。
农民工劳动合同书标准样本(3篇)
农民工劳动合同书标准样本甲方:_____ 性质:_____ 地址:_____乙方:_____ 性别:_____出生年月:现住址:_____ 身份证号码:_____为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,规章,在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为____期限,自____年____月____日起,至_____止。
第二条工作内容1、甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____.2、甲方根据工作需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程,工作规范,在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5、团方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时,甲方由于工作需要。
经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利,每周至少保证乙方休息一天。
3、在国家法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人,每月至少支付一次,也可委托银行发放。
2、甲方支付工资报酬的支付周期为_____,支付时间为_____支付标准为_____。
正规的劳动合同书样本(4篇)
正规的劳动合同书样本甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。
经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月_____日支付工资,支付的工资为_____元/月,其中试用期的工资为_____元/月。
或者实行计件制,计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章):_____ 乙方签字:_____ 签订时间:_____年_____月_____日正规的劳动合同书样本(二)甲方:_____乙方:_____身份证号码_____根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中试用期为_____月。
正式员工劳动合同样本格式5篇
正式员工劳动合同样本格式5篇正式员工劳动合同样本格式篇1甲方:_______________________法定代表人:________________公司地址:___________________乙方:_______________________居民身份证号:______________联系电话:___________________家庭地址:___________________为明确公司与员工双方的权利与义务,促进公司各项经营活动正常,健康有序的开展,本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原则,公司与员工既享有合同规定的权利,又承担相应的义务,在平等自愿、协商一致的前提下,由公司法定代表人或其授权代表,依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。
一、合同期限为______年______月______日起至______年______月______日止。
二、根据甲方的工作特点,乙方的工作区域为甲方有权按需要在不降低工资待遇的情况下,调整乙方工作岗位及工作区域。
三、劳动报酬:甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月基本工资为元,现金提成按%计算,铺货提成按%计算(月内无退货现象)。
四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的100%给予奖励、超额完成销售任务120%给予奖励。
五、乙方责任和义务1、乙方每月向公司提供市场月报表,否则扣减该业务员本月工资元。
2、乙方必须将全年销售回款任务分配到各个季度,每季度必须按照以上所定回款任务按时打款提货,超过任务部分提前1个月通知甲方,若未完成季销售回款80%,罚款连续两个季度没完成任务的80%罚款一个月的工资。
3、乙方每月以文字形式向甲方提供客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对酒质量、包装、价位进行考察,并对竞品信息进行调研汇总。
4、乙方必须积极维护和管理好自身的市场,保证不向协议约定的经销区域范围外的市场进行倒货、串货等,若在乙方当地发现有其它区域总经销商的倒酒,甲方有义务与乙方一同将其全部收购,收购的酒按收购金额可享受甲方合同返利政策,但乙方不得捏造事实,诬陷其它区域总经销商,或夸大数量,一经甲方调查核实,给予罚款。
通用版劳动合同样本(3篇)
通用版劳动合同样本甲方:_____法定代表人:_____经营地址:_____联系电话:_____乙方:_____居民身份证号:_____出生日期:____年____月____日邮政编码:_____在京居住地:_____户口所在地:____省(市)____区(县)____乡镇____村根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同____年____月____日生效,____年____月____日终止。
其中试用期至____年____月____日止。
第二条乙方担任_____岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。
甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_____第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方可以采用以下任意一种形式向乙方支付工资:(一)月工资____元,试用期间月工资____元,甲方每月日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元,试用期间日工资____元,甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。
甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为____元。
甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
第六条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方由于生产经营需要,经与工会或乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应先报劳动保障行政部门批准。
劳动合同盖章样式模板
甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除本劳动合同。
1.3 本劳动合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订劳动合同。
第二条工作内容2.1 甲方根据工作需要,安排乙方在____岗位从事____工作。
2.2 甲方有权根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,调整乙方的工作岗位。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制,乙方每日工作8小时,每周工作40小时。
3.2 乙方享有国家法定的休息休假权利。
3.3 甲方由于生产经营需要,可以与乙方协商适当延长工作时间。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为____元/月(试用期为____元/月)。
4.2 甲方按时足额支付乙方工资,每月支付一次,支付时间为每月____日。
4.3 甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付乙方社会保险待遇。
第五条劳动保护和工作条件5.1 甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所和劳动工具。
5.2 甲方保障乙方的人身安全和健康,严格执行国家有关劳动保护的规定。
5.3 甲方建立健全各项劳动规章制度,确保乙方在平等、公正、安全、健康的工作环境中履行职责。
第六条双方的权利和义务6.1 甲方按照本劳动合同的约定,按时足额支付乙方工资、社会保险待遇等。
6.2 乙方按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守甲方制定的各项规章制度。
6.3 双方在履行本劳动合同过程中,应遵守国家法律法规,不得损害国家、社会、集体利益和他人合法权益。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致,可以变更或解除本劳动合同。
7.2 乙方提前解除本劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。
合同范本盖章标准3篇
合同范本盖章标准3篇篇一合同范本盖章标准甲方(盖章):__________________法定代表人(签字):________________地址:________________________联系方式:____________________乙方(盖章):__________________法定代表人(签字):________________地址:________________________联系方式:____________________第一条合同目的本合同的目的是为了明确双方在[具体事项]方面的权利和义务。
第二条合同范围本合同的范围包括但不限于[具体事项的范围]。
第三条合同期限本合同的期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
第四条双方的权利和义务4.1 甲方的权利和义务[详细列出甲方的权利和义务]4.2 乙方的权利和义务[详细列出乙方的权利和义务]第五条合同价格及支付方式5.1 合同价格为[具体金额]元(大写:[大写金额])。
5.2 支付方式为[具体支付方式]。
第六条违约责任6.1 若一方违反本合同的任何条款,应承担违约责任。
6.2 违约责任的具体形式包括但不限于[具体违约责任形式]。
第七条争议解决7.1 本合同的解释和执行均适用[法律适用地]法律。
7.2 若双方在本合同的履行过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他条款8.1 本合同自双方盖章之日起生效。
8.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________________法定代表人(签字):________________日期:______年______月______日乙方(盖章):__________________法定代表人(签字):________________日期:______年______月______日篇二合同范本盖章标准甲方(盖章):__________________法定代表人(签字):__________________签订日期:______年______月______日乙方(盖章):__________________法定代表人(签字):__________________签订日期:______年______月______日一、合同主体1. 甲方:[甲方公司名称]法定代表人:[甲方公司法定代表人姓名]地址:[甲方公司地址]联系电话:[甲方公司联系电话]2. 乙方:[乙方公司名称]法定代表人:[乙方公司法定代表人姓名]地址:[乙方公司地址]联系电话:[乙方公司联系电话]二、合同内容1. 合同标的:[具体描述合同的标的,如货物、服务等]2. 数量和质量:[明确合同标的的数量和质量要求]3. 价格和付款方式:[约定合同的价格和付款方式,如一次性付款、分期付款等]4. 交货时间和地点:[确定合同标的的交货时间和地点]5. 违约责任:[规定双方在合同履行过程中的违约责任]6. 争议解决方式:[选择合同争议的解决方式,如仲裁、诉讼等]三、合同盖章1. 甲方盖章:甲方应在合同文本上加盖其公司公章,确保盖章清晰、完整。
劳动合同甲方盖章模板
【甲方单位全称】:兹有【乙方姓名】(身份证号码:_________________________),与本公司【甲方单位全称】签订如下劳动合同:一、劳动合同期限1. 本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止,共计【合同期限】年。
2. 如合同期满后,双方愿意继续履行劳动合同的,应提前【提前通知期限】日书面提出续签申请,经双方协商一致,可续签劳动合同。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方单位担任【职位名称】职务,负责【具体工作内容】。
2. 乙方的工作地点为【具体工作地点】,如需变更工作地点,甲方应提前【提前通知期限】日书面通知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行【标准工作时间制/综合计算工时制/不定时工作制】,每日工作时间不超过【工作时长】小时,每周工作时间不超过【工作时长】小时。
2. 乙方每周至少休息【休息日数】天,休息日具体安排由甲方根据生产和工作需要确定。
3. 乙方在法定休假日和休息日加班的,甲方应支付不低于工资的【加班工资比例】的加班费。
四、劳动报酬1. 乙方工资标准为【基本工资】元/月,根据甲方单位的薪酬制度,乙方工资按月支付。
2. 乙方享有国家法定节假日工资、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方在工作中的人身安全。
六、劳动合同解除和终止1. 双方协商一致,可以解除劳动合同。
2. 乙方有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有以下情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)未按照国家规定支付工资的;(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的;(3)强迫劳动的;(4)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
2023年劳动合同样本(3篇)
2023年劳动合同样本甲方:_____乙方:_____签订日期:_____年_____月_____日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方性别_____户籍类型(非农业、农业)_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间_____年_____月_____日家庭住址_____邮政编码_____在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地_____省(市)_____区(县)_____街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至_____年_____月_____日止。
本合同于_____年_____月_____日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到_____标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
每周休息日为_____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为_____元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为_____元或按_____执行。
劳动合同盖章位置模板
一、引言劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,劳动合同的签订必须合法、规范。
以下为劳动合同盖章位置的模板,供用人单位和劳动者参考。
二、劳动合同盖章位置1. 合同封面及标题处:- 在劳动合同的封面或标题下方空白处,应加盖用人单位的公章或合同专用章。
2. 合同首部:- 在劳动合同的首部,即甲乙双方的基本信息部分,应在甲方(用人单位)和乙方(劳动者)的名称或单位名称下方空白处加盖公章或合同专用章。
3. 合同主体内容:- 在劳动合同的主体内容部分,应在以下位置加盖公章或合同专用章:- 劳动合同期限:在劳动合同期限相关条款下方空白处加盖公章或合同专用章。
- 工作内容和工作地点:在工作内容和工作地点相关条款下方空白处加盖公章或合同专用章。
- 工作时间和休息休假:在工作时间和休息休假相关条款下方空白处加盖公章或合同专用章。
- 劳动报酬:在劳动报酬相关条款下方空白处加盖公章或合同专用章。
- 社会保险:在社会保险相关条款下方空白处加盖公章或合同专用章。
- 劳动保护、劳动条件和职业危害防护:在相关条款下方空白处加盖公章或合同专用章。
- 劳动合同解除和终止条件:在相关条款下方空白处加盖公章或合同专用章。
- 违约责任:在违约责任相关条款下方空白处加盖公章或合同专用章。
4. 合同尾部:- 在劳动合同的尾部,应在以下位置加盖公章或合同专用章:- 双方签字盖章:在双方签字盖章处加盖公章或合同专用章。
- 合同生效日期:在合同生效日期下方空白处加盖公章或合同专用章。
- 附件:如有附件,应在附件下方空白处加盖公章或合同专用章。
5. 特殊条款:- 如合同中有特殊条款,应在特殊条款下方空白处加盖公章或合同专用章。
三、注意事项1. 劳动合同上的公章必须是经过合法授权的公章,如公章丢失或无效,应及时更换或重新授权。
2. 劳动合同上的盖章应清晰、完整,不得有涂改、模糊等情况。
劳务合同盖章模板
劳务合同盖章模板甲方:(公司全称)法定代表人:(姓名)地址:(公司地址)联系电话:(联系电话)乙方:(个人全称)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方欲雇佣乙方从事特定工作,双方经友好协商一致,自愿签订本合同,并共同遵守以下约定:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,完成工作任务。
1.2 工作内容包括但不限于:1.2.1 参与公司项目的执行和管理;1.2.2 按时提交工作报告和总结;1.2.3 配合团队成员完成各项工作任务。
第二条工作时间2.1 乙方应按照甲方的工作时间安排,准时上班并严格遵守公司规章制度。
2.2 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方负责制定。
第三条工资待遇3.1 甲方将根据乙方的工作表现和公司规定发放工资。
3.2 工资支付方式为每月支付,具体金额和支付方式双方另行约定。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守公司的商业秘密,不得擅自泄露给任何第三方。
4.2 乙方不得利用公司资源从事与公司业务无关的活动,否则将承担相应的法律责任。
第五条违约责任5.1 若乙方违反本合同的任何约定,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
5.2 若甲方违反本合同的任何约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第六条合同期限6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为(具体期限)。
6.2 合同期满前,双方协商一致可以续约或解除合同。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
7.2 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:本合同经双方签字盖章后生效,对双方具有法律约束力。
特此确认。
正规劳务合同公章模板
正规劳务合同公章模板甲方:(公司名称)统一社会信用代码:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地址:xxxxxxxxxxxxxxxxx法定代表人:xxxxxxxxx电话:xxxxxxxxxx经营范围:xxxxxxxxxxxxxxxxx乙方:(个人姓名)身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxx联系地址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话:xxxxxxxxxxxxxx鉴于乙方自愿接受甲方的劳务派遣,甲乙双方本着平等互利的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,就双方的权利和义务达成如下协议:第一条服务内容1.1 乙方接受甲方的劳务派遣,具体服务内容包括但不限于:xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
1.2 乙方需按照甲方的要求,按时完成工作任务,并严格遵守公司的各项规章制度。
第二条劳动报酬2.1 甲方按照乙方提供的劳务工作量和质量,支付相应的劳务报酬。
具体报酬标准为:xxxxxxxxxxxxxx。
2.2 乙方应按照甲方规定的时间和方式领取劳务报酬,不得私自留存或转让给他人。
第三条服务期限3.1 本劳务合同自xxxx年xx月xx日起生效,至xxxx年xx月xx日终止。
3.2 在服务期限内,如需续约,双方需协商一致并签订书面续约协议。
第四条工作时间和休假4.1 乙方工作时间为每周工作天数为xx天,每天工作xx小时,休息时间为周x和法定节假日。
4.2 如有特殊情况需要延长工作时间,需提前向甲方提出申请并取得书面批准。
第五条保密责任5.1 乙方在履行劳务合同过程中得知公司的商业秘密和机密信息,应当严格保密,不得泄露给他人或利用于个人私利。
5.2 乙方应签署《保密协议书》,承诺绝对保密公司的商业秘密和机密信息。
第六条违约责任6.1 乙方违反本劳务合同的任何条款或工作纪律,甲方有权要求乙方赔偿损失,并可视情况解除合同。
6.2 如乙方不按时履行劳务合同,经甲方书面催告3天仍不履行的,甲方有权单方解除本合同。
劳动合同模板标版5篇
劳动合同模板标版5篇篇1甲方(用人单位):_________________________注册地:_________________________地址:_________________________乙方(员工):_________________________户籍所在地:_________________________现居住地:_________________________身份证号码:_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事一定工作,经双方友好协商,达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的工作地点___________担任_____________岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
二、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次、工作时间及休息时间。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
三、劳动报酬与福利1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。
具体工资标准、支付方式等详见《薪酬及福利制度》。
2. 乙方享有国家法定的社会保险及福利待遇。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
四、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格执行工作流程,防止劳动过程中的事故。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度。
2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的,甲方有权解除劳动合同。
六、劳动合同签订与变更1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效,合同期限为_____年。
合同期满,经双方协商同意,可以续签劳动合同。
2. 双方协商一致,可以变更本合同内容。
七、劳动合同的解除与终止1. 双方协商一致,可以解除劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;等。
2024年正式劳动合同参考样本(三篇)
2024年正式劳动合同参考样本甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1、本合同为期限劳动合同,合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点1、在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
2、在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。
2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
4、乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。
四、劳动合同的变更、解除、终止和续订1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。
2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。
3、订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。
4、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
5、甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
2024年员工与公司签订的劳动合同样本(3篇)
2024年员工与公司签订的劳动合同样本甲乙双方在和睦的氛围中进行了充分协商,就甲方将公司清洁卫生工作委托乙方承担的事宜,达成如下共识,以期共同遵循:一、清洁服务范围:涵盖甲方公司办公场所的全面清洁,具体包括但不限于总经理办公室、副总经理办公室、财务办公室、经理办公室、会议室、前台接待区及公共办公区域。
二、双方的责任与义务:1、甲方责任与义务:(1)向乙方无偿提供清洁工作所需的基本资源,包括水、电、清洁工具(例如洗手液、卫生纸、垃圾袋、废物箱等)以及存放清洁物资的专用空间。
(2)甲方负责定期向乙方支付劳务报酬。
2、乙方责任与义务:(1)乙方需科学规划工作日程,保证在规定的时间内完成清洁任务。
(2)乙方应爱护甲方场所内的办公设备,注重水资源的节约和电能的合理使用。
(3)乙方按照甲方授权,对指定的清洁区域提供优质的清洁服务,确保环境卫生的整洁与舒适,满足甲方的清洁标准。
(4)在合同执行期间,若发生因乙方工作导致的工伤或人员伤亡事故,由乙方承担相应责任,甲方不承担任何相关责任。
三、劳务报酬相关事宜:1、清洁工作的日劳务报酬为若干元,由甲方全额支付,乙方需自行承担在提供服务过程中产生的其他费用。
2、自特定日期起,甲乙双方将依照本合同的约定执行清洁承包金的支付。
四、付款方式:1、甲方将在每个月的前十个工作日内,通过银行转账或现金支付方式,向乙方支付前一个月的劳务报酬。
五、服务质量验收:1、甲方将委派专人于每周对乙方完成的清洁工作进行检查验收。
2、验收标准将依照甲方的清洁要求执行。
六、纠纷处理:甲乙双方在合同执行过程中若出现争议,应首先采取友好协商的方式解决。
若协商未果,任何一方均有权向具有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、合同的有效期与执行:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,有效期为一年。
合同文本一式两份,甲乙双方各执一份,两份合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:2024年员工与公司签订的劳动合同样本(二)甲乙双方,即用人单位与劳动者,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》以及相关法律法规,本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
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劳动合同应该盖章样本标准版3篇Labor contract should be sealed sample standard version
合同编号:XX-2020-01
甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日
劳动合同应该盖章样本标准版3篇
前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】
1、篇章1:劳动合同盖章模板实用版
2、篇章2:劳动合同上单位盖章样本(基础版)
3、篇章3:劳动合同都应该盖章模板实用版
篇章1:劳动合同盖章模板实用版
用人单位与我们签的劳动合同应该盖什么章,公章还是
合同章!如果盖的是人事章,合同生效吗?还有我看网上有说签字也可以生效,那签字的话是由谁来签字呢,是人事部们,还是法人!还有我公司是在上海,他不愿签劳动合同怎么办,我
应该找什么相关部门,具体的地址及电话是多少,或者给我网页信息!我们公司总是在逃避、躲避签合同,这是为什么呢?
最佳答案 1。
劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章程有规定,其他人经法定代表人授权也可以有效;
2、用人单位应该与用工之日起一个月内和劳动者签订劳动合同,不签订的,自第二个月起每月支付两倍的工资,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
劳动合同法第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
3、你可以向天津市所在区政府劳动部门举报,具体电话在网上都能查到。
4、你们公司总是在逃避、躲避签合同,是因为他们不懂法,不签订书面合同公司受损失更大,该公司应该是不太规范的小公司;
篇章2:劳动合同上单位盖章样本(基础版)【按住Ctrl键点此返
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《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与
劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,需经过用人单位授权后,在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。
但该印章须经过公安机关备案,并按厂务公开的形式经过公示。
篇章3:劳动合同都应该盖章模板实用版【按住Ctrl键点此返回
目录】
一、劳动合同应该盖什么章?
劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事
部门是专门主管人事合同的签订履行的.,因此加盖人事章也
应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一就可以,
如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章程有规定,其他人经法定代表人授权也可以有效;
二、盖章后具有效力
劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,需经过用人单位授权后,在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。
但该印章须经过公安机关备案,并按公开的形式经过公示。
法人章就是公司章,你所谓的法人章是法人代表吧。
那就不一定要盖。
盖合同章也是可以。
在一些场合,特别是用人单位与劳动者的时候,如果证据有利于劳动者,那么其他章被认可的机会很大。
如果明显理在劳动者,则被要求一定要公司章才承认的机会非常大。
三、签订合同应当合法
依法签订劳动合同是劳动合同产生法律约束力的前提,
但是如果签订的劳动合同不合法,那么求职者的权益保护就会遇到困难。
因此,求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件,包括:用人单位这一劳动合同主体须符合法定条件,用人单位应当依法成立,能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件,并能够承担相应的民事责任。
双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符
合法律、法规和劳动政策,不得从事非法工作。
此外,签订劳动合同的程序、形式必须合法,如经协商一致采用书面形式等。
《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与
劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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