2018年最新入职员工试题(试卷+答案)-带有RBA部分
新员工入职前安全教育培训试题附参考答案(完整版)
新员工入职前安全教育培训试题附参考答案（完整版）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.爆破作业人员是特种作业人员吗？（）A.不是B.是2.我们目前法定的职业病分为( )大类，( )种A.8、14B.9、99C.10、1153.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者（）。
A.行业标准B.地方标准C.企业标准4..燃放礼花时以下哪种行为是正确的( )?A.捂耳走近点火B.在空旷处支撑牢固再点燃C.点着后注意观察5.叶某为某国有矿山的主要负责人，下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述，不正确的是( )。
A.组织制定本单位的安全生产规章制度B.组织制定本单位的事故应急救援预案C.亲自为职工讲授安全生产培训课程D.保证本单位安全生产投人的有效实施6.2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括:( )A.电焊工尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺7.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于( )A.违反劳动纪律、B.违章操作、C.违反法律法规8.集团各单位（部门）应建立各自的安全检查记录并（）组织自查A.定期B.随时C.随时D.不定时9.扑救电气火灾应使用（）进行灭火。
A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.以上几种都可以10.家中经常使用的物品中属易燃易爆物品的是（）。
A.摩丝B.餐洗剂C.洗发水D.洗手液11.四种防火的基本措施是：消除着火源、( )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。
A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土12.每向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况（）。
A.月B.季C.半年13.为了保证安全作业，在机器设计中，应使操纵速度( )人的反应速度。
A.大致等于B.低于C.高于D.远远高于14.上盘相对下降，下盘相对上升的断层是( )。
【2018最新】新员工入职培训考试题精选-实用word文档 (5页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==新员工入职培训考试题精选新员工培训考核试题b卷一、单选题(15题，每题1分，共15分)1、房地产业归属为：( )a、第一产业b、第二产业c、第三产业d、第四产业2、房地产增值的根本原因是：( )a、房屋的增值b、土地的增值c、市场的增值d、开发商涨价3、小高层住宅一般是：( )a、1-3层b、4-7层c、8-11层d、12层以上4、小高层住宅的容积率一般是：( )a、< 1.0b、1.0 - 1.5c、1.5 - 2.0d、2.0以上5、因个人原因需请假的，请假1天由( )审批并及时通报给销管部和行政人事部登记。
a、售楼部经理b、销管部经理c、项目经理d、销售总监6、午休时间须在售楼部原地休息，如有特殊情况需要外出的，须通知( )。
a、售楼部经理b、销管部经理c、项目经理d、销售总监7、销售人员须轮流接待客户，销售前台最边上靠门最近的位置为( )a、经理位b、销售人员位c、接待位d、服务位8、有关手机的规定是：( )a、每天24小时必须开机b、每天24小时必须开机(休息天除外)c、每天9点到21点必须开机d、每天9点到21点必须开机(休息天除外)9、一般来说，如需办理更名手续须提前( )天书面申请。
a、1b、7c、10d、1510、有关手机的规定正确是：( )a、每天24小时必须开机b、每天9点到21点必须开机(休息天除外)c、不得使用怪异铃声d、不得关机11、某客户购买改善性住房，房号3-901，建筑面积145㎡，套内面积118㎡，单价8880元/㎡，则该房的契税是：( )a、15718元b、19314元c、31435元d、38628元12、女性礼仪：( )a、黑色皮凉鞋b、黑色皮鞋c、黑色不露趾皮鞋d、深色皮鞋13、楼盘广告发布当天，售楼部的来电特别多，因此当天销售人员一般不得休息，接听电话一般不得超过( )。
新员工入职培训考核试卷
---------------------------------------------- 值得拥有值得下载文档word精品----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------新员工入职培训考核试卷部门：成绩：姓名：分）75分，共3（每空填空题：一、：报价流程RFQ销售部需要做RFQ,、如果是新客人的1，了解客人的基本情况；然后和和项，PETER/VICTOR/SHANDY给并提交；确认开会，EMMA/SIMON，完成报价给客人。
目开发负责人确认开会时间，按照他们提供的需要做，RFQ如果是现有客人成项目、2PETER/VICTOR/SHANDYHE,发给中英文）（RFQ ，按并然后和负责项目的开发负责人开会讨论，告知项目的完成报价给客人。
OFFER照开发提供的等反馈给开发部门。
，、客人对项目有任何反馈3样品准备流程：RFQ销售部客提供，开始准备接到客人的要求，阶段，要经过销售到采购，、4，列明注意事项，发给原本的开发报价负责人等。
人要求的销售，采购按照销售要求准备样品，如有足够的样品准备时间，需QA、采购到5。
检测合，如有需要也可提供，做QA给要提供给销售提交给客人。
格后需要提交、销售到采购，销售提交样品给客人后，反馈需要给采购，若样品不过关需要6，需要提供信息给采购重新准备。
入职考试试题及答案
入职考试试题及答案一、单选题（每题2分，共10题，满分20分）1. 公司的主要产品是什么？A. 电子产品B. 化妆品C. 食品D. 汽车答案：A2. 公司的核心价值观是什么？A. 创新B. 诚信C. 效率D. 合作答案：B3. 公司成立的时间是？A. 1990年B. 2000年C. 2010年D. 2020年答案：B4. 公司的口号是什么？A. 创新引领未来B. 诚信铸就品质C. 效率成就卓越D. 合作共赢发展答案：D5. 下列哪项不是公司提供的员工福利？A. 年终奖B. 健康保险C. 股票期权D. 免费午餐答案：D6. 公司的主要市场是？A. 国内市场B. 国际市场C. 亚洲市场D. 欧洲市场答案：B7. 公司的年销售额是多少？A. 1亿B. 10亿C. 100亿D. 1000亿答案：B8. 公司的研发团队有多少人？A. 50人B. 100人C. 200人D. 500人答案：C9. 公司的企业文化是什么？A. 以人为本B. 以客户为中心C. 以市场为导向D. 以技术为核心答案：A10. 公司的官方网站是？A.B.C.D.答案：A二、多选题（每题3分，共5题，满分15分）11. 公司的产品线包括以下哪些？A. 智能手机B. 笔记本电脑C. 家用电器D. 办公设备答案：A, B12. 公司的社会责任包括以下哪些？A. 环保B. 慈善C. 教育D. 扶贫答案：A, B, C, D13. 公司的销售渠道包括以下哪些？A. 线上商城B. 实体店C. 代理商D. 直销答案：A, B, C14. 公司的管理团队由以下哪些成员组成？A. 首席执行官B. 首席财务官C. 首席技术官D. 首席运营官答案：A, B, C, D15. 公司的国际市场包括以下哪些地区？A. 北美B. 欧洲C. 亚洲D. 非洲答案：A, B, C三、判断题（每题1分，共5题，满分5分）16. 公司是上市公司。
（对/错）答案：对17. 公司的总部设在北京。
新员工入职安全教育培训试题附参考答案【实用】
新员工入职安全教育培训试题附参考答案【实用】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.某危险化学品储存企业的几名安全生产管理人员在学习《安全生产法》时。
讨论有关注册安全工程师的问题。
其中，万某说，咱们都得去考注册安全工程师资格了，不然以后不能再在那里干安全生产管理了;叶某说，不是那么回事儿，咱们单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作，但不是说没有注册安全工程师资格就不能当安全生产管理人员;姚某说，你们都错啦，国家只是鼓励我们这样的单位聘请注册安全工程师从事安全生产管理，可并没有什么硬性要求;徐某则说，要不要有注册安全工程师，得咱们老板说了算。
以上说法正确的是:( )。
A.叶某B.万某C.姚某D.徐某2.为了使压力容器正常安全地运行，安全阀在排放压力下，( )应达到全开位置，并能排放出规定的气量。
A.阀瓣B.阀帽C.阀盖3.凡有高电压的场所、电线裸露的地方，应设立醒目的危险警示标），并采取有效的（），防止电击事故发生A.隔离措施B.防范措施C.保护措施D.提醒措施4.人触电后，应首先( )。
A.切断电源B.移去触电人员身上的电源C.设法将人移到安全地方D.做人工呼吸5.( )是我国第一部规范安全生产的综合性法律。
A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》6.使用液化气或煤气，一定要养成( )的习惯。
A.先点火、后开气B.先开气、后点火C.开气点火同时7.熔渣中同时具有脱硫、脱磷效果的成分是( )。
A.CaF2B.TIO2C.CaO8.按照国家工程建筑消防技术标准，施工的项目竣工时，( )经公安消防机构进行消防验收。
A.必须B.可以C.应该9.控制事故的三大对策是指（）A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理10.我国交流电的频率是( )A.50HZB.36HZC.220HZ11.特种设备使用单位应建立《》（附件10），按照特种设备使用要求制订特种设备操作规程或指导书。
新员工入职考核试卷(A卷)
加油站（加油员）入职培训考核试卷----（A卷）单位：姓名：分）1、当顾客有异议时，正确的处理方法是：。
（）A 据理力争B 保持沉默C表示歉意，仔细聆听,调查事实 D 不理不睬2、接听电话时使用哪种方式最适合：（）A “您好！有事吗？”B “您好！”C “您好！请问有什么需要效劳？”D “您好！XX加油站。
请问有什么需要效劳？”3、加油站接班的所有员工必须提前分钟到岗。
（）Ａ５分钟Ｂ１０分钟Ｃ１５分钟Ｄ２０分钟4、一位老顾客到非自助站加油，见车辆较多，便拿起油枪加油，此时加油员应如何处理？（）A. 向顾客表示感谢B. 请顾客稍等，等待加油员加油C. 当作没看见D. 向顾客点头示意5、加油员为顾客加油完毕，应先（）A 询问顾客需求 B.将油表复位C请顾客确认加油数量和金额 D.结帐、找零6、加油站对待顾客要一视同仁,是指的一视同仁。
（）A. 价格B.服务态度C. 销售方法D.服务项目7、以下关于员工着装说法正确的是（）A．男女员工着不同样式的工装B．站长穿黑裤、员工穿蓝裤C．女员工穿蓝裤、男员工穿黑裤D．男女员工按季节和规定穿统一样式的工作服8、员工在给三辆车加油时，第四辆车进站，如何接待？( )A．可以不管B．请顾客到其他中国石化站加油C．请加完油的车辆赶快出站D．礼貌地打招呼，请顾客稍等9、一员工在上班途中因帮助一位老客户，上班迟到，向站长解释后，站长应如何处理？（）A．未请假，必须按迟到进行处理B．主动帮助客户是员工的美德，应予提倡，不能算迟到C．上班时间擅自在外帮助一个客户，而影响了为更多客户服务，应该按迟到处理D．按迟到进行处理，但对帮助顾客的行为予以表扬。
10、顾客来加油时，加油员小许正在清洁油站卫生，这时小许应该（）A．立即丢下手中清洁用具，为顾客加油B．将清洁用具送还到指定摆放地点后再为顾客服务C．将清洁用具放到不影响加油的地方，再迅速为顾客加油D．以上都不对11、“三违”是指：违章作业、、违反劳动纪律；（）A 违章行驶B 违章加油C 违章指挥D违章操作12．灭火器的正确使用方法：拔掉铅封，拔出保险销，左手握住通粉管，右手按下压把,( )，对准火焰根部，左右平行摆动，由近及远，快速推进，防止复燃。
2018年最新在职人员RBA基础试题(试卷+答案)
工号：姓名：分数：一、单项选择题(每题2分，共20分)1、童工在中国是指( )的工人。
A.未满14周岁B. 未满15周岁C.未满16周岁D满16周岁未满18周岁2、根据《劳动合同法》规定，用人单位应在招用员工( )天内签订书面劳动合同，并由双方各执一份。
A.10天B.15天C.20天D.30天3、用人单位和员工双方同意在劳动合同期满后延续劳动关系的，应当在劳动合同期满前( )日依劳动合同条例的规定重新订立劳动合同。
A.10天B.15天C.20天D.30天4、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过( )月。
A.6B.10C.12D.18E.245、我国规定的未成年工是指( )岁。
A.12-14B.14-16C.16-18D.18周岁以上6、员工试用期最长不得超过( )个月A.1B.3C.6D.127、招聘时，对误招的童工体检时，若发现童工有病，应该( )。
A.医院治疗，费用童工自己负责B.在医院治疗，费用公司负责C.在病情恶化前，尽快将其送回家8、我国职业病防治工作的方针是( )。
A.以人为本，标本兼治B.安全第一，预防为主C.预防为主，防治结合9、噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声声级卫生限值为( )。
A.75db(A)B.85 db(A)C.88 db(A)10、如果高层建筑发生火灾，你认为以下做法中正确的是( )。
A.迅速向楼上跑，以防被烟熏致死B.第一时间选择从电梯逃生C.用湿毛巾捂住口鼻，低下身子沿墙壁式贴地面跑出火区D.从窗口跳下二、多项选择题(每题3分，共30分)11、下面属于强迫性劳动的有( )。
A.抵债劳动B.押身份证C.下班不准离开宿舍区D.不能自由离职E.监狱劳动F.交押金12、禁止用人单位招用员工时有下列行为( )。
A.招用无合法证件的人员B.向求职者收取招聘费用C.向被录用者收取保证金或抵押金D.扣押被录用人的身份证等证件13、职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤( )。
新员工入职培训试题及答案修订稿
新员工入职培训试题及答案Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】广东海信电子有限公司新员工入职培训考试日期：姓名：分数：一、填空题（8题，每题4分，共32分）1、海信集团是特大型电子信息产业集团公司，成立于 1969 年。
2、海信在国内称为一家拥有海信、科龙、容声三个驰名商标的企业。
3、“三不伤害”是不伤害别人、不伤害自己、不被他人所伤害。
4、质量是。
5、我们常说的“三检”是指：自检、互检、专检。
6、识别员工在厂内的唯一标识是员工编码。
7、员工的月度工资结构是月度工资=基本工资+月度奖金+全勤奖+加班费+其他津贴。
8、现场5S包括整理、整顿、清扫、清洁、素养。
二、单项选择题（3题，每题3分，共9分）1、海信集团是特大型信息产业集团公司，形成了大产业板块。
（ B）A、五B、六C、七D、八2、加班费是以小时为单位核算的，周一至周五的加班费标准是倍，即是元/小时；周六周日的加班费标准是倍，即是元/小时。
（ B ）A、1.5 9.48；3 18.96B、1.5 10.68；2 14.25C、2 12.64；3 18.96D、1.5 9.48；2 12.643、质量检验阶段的基本特点是（ A ）A、事后把关，剔除不合格品B、预防为主，预防加把关C、过程检验D、前端检验三、多项选择题（4题，每题3分，共12分）1、公司福利包括：（ABCD）A、季度劳保福利B、春节、中秋节福利C、节假日加餐D、公司福利假期2、下面哪些语句是与质量有关的（ABC）A 、战场人遭遇敌人，你首先举起枪，而倒下的却是你——不是你没准，而是碰到一颗臭弹！B、简用攒钱买了辆私家车，可你却把它直接开到了河里----因为转向失灵了！C、终于尝试了一次跳伞，但是再也没有机会尝试其它任何东西---因为降落伞打不开！D、猪八戒照镜子-----里外不是人！3、公司不予以录用或者公司可单方面与员工解除劳动合同的情况包括：（ACD）A、酗酒、赌博、吸毒者；B、残疾人或者孕妇；C、未满16周岁的人；D、有欺骗、隐瞒行为者；四、判断题（5题，每题3分，共15分）1、生产过程中我想怎么干就怎么干，没有工作要求，也没人能管我。
新员工A卷含答案
新员工A卷答案解析一、判断题答案1.B1.B2.A3.A4.A5.B6.B7.B8.A9.A10.A二、单选题答案1.Λ2.A3.C4.A5.B6.B7.A8.C9.B10.B11.B12.A13.B14.B15.B16.C17.C18.A19.B20.B21.A22.A三、多选题答案1.ABCE2.CE3.BC4.BCD5.BCD6.ABCDE7.AD8.ABCD9.BCDE10.ACD11.BC D12.CDE13.ABCD14.ACDE15.ΛD16.ACDE17.CD18.ABCDE一、判断题1未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以先上岗作业再进行培训。
（）（2分）A.正确B.错误答案：B.错误解析：2.斗式提升机畚斗与畚斗带应连接牢固，严格避免脱落、碰撞等情况出现，并且采用专用防滑尼龙锁紧螺栓连接。
（）（2分）A.正确B.错误答案：A.正确解析：3.倒仓操作岗位可能发生高处坠落事故。
（）（2分）A.正确B.错误答案：A,正确解析：4.我国202*年起实施的《职业病分类和目录》中职业病的名单有10类132种职业性疾病。
（）（2分）A.正确B.错误答案：A.正确解析：5.测量麦仓仓容，使用钢丝绳进行测量。
（）（2分）A.正确B.错误答案：B.错误解析：6.进入金属容器和特别潮湿、工作场地狭窄的非金属容器内作业，照明电压W220V,需使用电动工具或照明电压＞12V时，应按规定安装漏电保护器。
（）（2分）A.正确B.错误答案：B.错误解析：7.初检杆样作业人员应佩戴的防护用品是防滑鞋、防毒面罩、安全帽。
（）（2分）A.正确B.错误答案：B,错误解析：8.根据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（202*版）》，粉尘爆炸危险场所设置在非框架结构的多层建构筑物内，或与居民区、员工宿舍、会议室等人员密集场所安全距离不足，为重大事故隐患。
（）（2分）A.正确B.错误答案：A,正确解析：9.过磅岗位属于四级风险点，风险管控层级应为班组级、岗位级。
新工培训试题及答案
新工培训试题及答案一、选择题（每题2分，共10分）1. 公司的主要产品是什么？A. 电子产品B. 建筑材料C. 食品加工D. 软件开发答案：D2. 下列哪项不是公司员工的福利？A. 年终奖金B. 带薪休假C. 免费午餐D. 股票期权答案：C3. 公司规定的工作时间是？A. 8:00-17:00B. 9:00-18:00C. 8:30-17:30D. 7:00-16:00答案：B4. 公司的安全口号是什么？A. 安全第一B. 效率优先C. 质量为本D. 创新驱动答案：A5. 公司员工培训的周期是多久？A. 每月一次B. 每季度一次C. 每半年一次D. 每年一次答案：B二、填空题（每题2分，共10分）1. 公司的经营理念是________________。
答案：诚信、创新、合作、共赢2. 公司的质量方针是________________。
答案：持续改进、客户满意3. 公司每年的员工体检安排在______月。
答案：六月4. 公司内部沟通的主要方式是______。
答案：电子邮件5. 公司员工的绩效考核周期为______。
答案：每季度三、简答题（每题5分，共20分）1. 请简述公司的企业文化。
答案：公司的企业文化强调团队合作、创新精神、客户至上和持续学习。
2. 描述公司对新员工的培训流程。
答案：新员工培训流程包括入职介绍、岗位技能培训、团队建设活动和考核评估。
3. 公司如何处理客户投诉？答案：公司设有专门的客户服务部门，负责接收和处理客户投诉，确保问题得到及时有效的解决。
4. 公司如何鼓励员工提出创新建议？答案：公司设立了创新奖励机制，鼓励员工提出改进工作流程、提高效率和降低成本的建议。
四、案例分析题（每题10分，共20分）1. 假设你是公司的销售员，一位重要客户突然要求提前交货，而当前的库存不足以满足需求。
你将如何处理？答案：首先，我会立即与客户沟通，了解其紧急需求的具体原因和时间要求。
然后，我会与生产部门协调，看是否有可能调整生产计划，加快生产进度。
RBA行为准则培训试题
RBA行为准则培训试题基本信息：[矩阵文本题] *1．【劳工】单选题（3分）：贵司跟新招聘代理合作前要确定哪些事，保证符合RBA商业联盟行为准则中的要求呢？ [单选题] *代理招的到贵司需要的所有员工代理组织健康检查代理不收员工费用(正确答案)代理能处理付工资的事2.【劳工】单选题（3分）：在贵司发现一名未成年工在工作后，贵司至少要采取哪些解决步骤？ [单选题] *让她离开工作场所并终止与她的合同。
她作了假才被雇来的。
把她除名并终止与她的合同，但付她学费、给她钱，直到她到多少岁为止。
(正确答案)3.【劳工】多选题（3分）：评估年轻人的工作资格，使用哪三项标准？（选出3项） *年满14岁年满16岁(正确答案)达到法定工作年龄(正确答案)超过国家义务教育年龄的上限(正确答案)念完中学4.【劳工】多选题（4分）：出现哪种情况，扣留员工个人文件可以被接受？(选出2项) *公司政策有规定时员工拿不到锁时员工提出要求时，而且员工始终拿得到文件(正确答案)地方法有要求时(正确答案)5.【劳工】多选题（4分）：未成年工不适合哪些工作？（选出4项） *上白班上夜班(正确答案)干计件工作加班(正确答案)提重物(正确答案)提重量轻的物体处理有毒材料(正确答案)6.【劳工】单选题（3分）：以下哪种情况，员工可以选择加不加班？ [单选题] *企业在政策里把加班定成可选项时一般操作条件下都可以，除非到了事先定下的旺季任何时候都可以，除非员工在合同上签字表示会参加强制加班任何时候都可以(正确答案)7.【劳工】多选题（4分）：假设贵司想鼓励员工放完假还回来，以下哪些方式是能够被接受的？（选出3项） *工资拖到节后发节后发年终奖(正确答案)节前发年终奖(正确答案)做员工满意度调查，确定哪些方法能更好地留住人(正确答案)8.【劳工】单选题（3分）：应该将以下哪项作为选择新员工的依据？ [单选题] *性别工作经验(正确答案)种族所信宗教9.【健康安全】单选题（3分）：控制危害的最佳方式是哪种？ [单选题] *使用个人防护装备实施工程管控消除危害(正确答案)实施行政管控10.【健康安全】多选题（4分）：员工进密闭空间时，贵司需要提供些什么？（选出7项） *通风(正确答案)空气传感器(正确答案)专门的送风管道(正确答案)护目镜救援装备(正确答案)橡胶靴许可证(正确答案)培训(正确答案)监督(正确答案)11.【健康安全】多选题（4分）：作为工业卫生工作的一部分，贵司要在下列哪些情况下，作风险评估？(选出3项) *公司调换健康与安全经理时引入新的产品清洗液时(正确答案)安装新的注塑机时(正确答案)调整关键生产流程时(正确答案)引入新的招聘程序时12.【健康安全】单选题（4分）：为预防工伤或职业病，贵司必须建立哪些方面的程序？(选出3项) *汇报(正确答案)咨询调查(正确答案)医疗救助(正确答案)责备整肃13.【健康安全】多选题：本课介绍了哪六大应急准备系统：（选出6项） *专用应急帮助热线安装烟雾及热探测系统、警报系统和灭火系统(正确答案)指派应急响应团队(正确答案)畅通的紧急出口、通道、楼梯和集合地点(正确答案)所有疏散区域安装应急照明(正确答案)担架、拐杖和轮椅设视觉警示和出口标志(正确答案)紧急疏散和响应，配备计划、培训和演习(正确答案)后备发电机，停电时使用14.【健康安全】单选题（3分）：本课程介绍了三类控制重体力工作的措施，其中使用升降台属于哪一类？ [单选题] *工程管控(正确答案)机械物料处理设备行政管控15.【环境】单选题（3分）：假设贵司用的是燃煤锅炉，以下哪项属于该情形中的环境因素？ [单选题] *排气导致气候变化、形成烟雾烧煤时释放微粒和温室气体(正确答案)在锅炉里热水锅炉散发的蒸汽16.【环境】多选题（4分）：制定项目，对重大环境因素进行控制时，每个项目都应包含以下哪四项内容？（选出4项） *能对要落实的目标和战略作出说明的目的(正确答案)环境政策能够衡量的目标(正确答案)规定了到期日和责任人的实施计划(正确答案)达到目标的奖励达不到目标的惩罚定期报告进度，以便调整(正确答案)17.【环境】单选题（3分）：在选择供应或处置有害化学品的供应商之前，您应该怎么做？ [单选题] *收到客户发来的书面确认评估有害化学品，确认它们经过授权(正确答案)问其他客户开证明确认企业找的供应商是最便宜的18.【环境】多选题（4分）：想安全、合法地处理废物，应当为以下哪些阶段制定程序？（选出4项） *生产储存(正确答案)处理(正确答案)交通(正确答案)处置(正确答案)19．【环境】单选题（3分）：水资源管理项目应包含两大领域。
新员工入职安全培训试题附参考答案【研优卷】
新员工入职安全培训试题附参考答案【研优卷】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前（）月做好相关检验前期准备工作。
A.1B.2C.32.风险评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析，得出系统发生危险的可能性及其后果( )的评价。
A.完好程序B.危险程度C.严重程度3.叶某为某国有矿山的主要负责人，下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述，不正确的是( )。
A.组织制定本单位的安全生产规章制度B.组织制定本单位的事故应急救援预案C.亲自为职工讲授安全生产培训课程D.保证本单位安全生产投人的有效实施4.设备归属部门需制定( )应急维修方案，由单位负责人签字确认后实施，该方案在设备发生突发事故或故障时执行。
A.一类设备B.二类设备C.三类设备5.用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，支出方式为( )。
A.在生产成本中据实列支B.国家和企业共同负担C.企业和受益员工6.所谓缺氧环境，通常是指空气中氧气的体积浓度低于( )。
A.14%B.16%C.18%7.依据《安全生产法》的规定，给予拘留的行政处罚由( )决定。
A.负责安全生产监督管理的部门报请县级以下人民政府按照国务院规定的权限B.县级以上人民政府县级以上人民政府C.公安机关依照治安管理处罚条例的规定D.负责安全生产监督管理的部门8.为预防蒸汽加热装罝过热造成超压爆炸，在设备本体上装设了易熔塞。
采取这种安全技术措施的做法属于( )。
A.故障安全设计B.隔离C.设罝薄弱环节D.限制能量9.人员密集场所应该按照公安部令第61号令的规定切实履行自身的消防安全职责，做到（）。
A.消防安全自查B.违法行为自处C.火灾隐患自除D.火灾事故自查10.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，务必做到与主体工程“三同时”。
新员工入职安全培训试题附参考答案【综合题】
新员工入职安全培训试题附参考答案【综合题】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.某住宅小区委托甲物业公司进行物业管理，甲物业公司委托乙市政公司对小区内的污水井、化粪池、隔油池等进行定期清理。
依据《有限空间安全作业五条规定》(国家安全生产监督管理总局令第69号)，乙市政公司以下做法中，正确的是( )。
A.人员下井前到所在地安全生产监督管理部门办理作业许可B.要求员工佩戴过滤呼吸器下井C.在人员下井前，对井下含氧量及有害气体进行检测D.使用安全生产监督管理部门提供的有关应急装备2.通过职业卫生技术服务机构，对作业场所进行职业病危害的检测与（），将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布A.评价B.评估C.评论D.说明3.安全带的使用期限为( )年，发现异常应提前报废。
A.3～5B.4～6C.5～74.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应逐个配置（）和电源开关A.保护装置B.漏电保护器C.防护用品D.隔离5.作业内容变更、作业范围扩大、作业地点转移或超过有效期限的，以及作业条件、（）或工艺条件改变的，应重新办理操作票工作票。
A.作业地点B.作业空间C.作业环境D.作业场所6.生产经营单位必须依法参加( )，为从业人员缴纳保险费。
A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险7.重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或超过( )的单元。
A.大量B.小量C.临界量8.生产经营单位应当在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志;（）。
A.较大B.重大C.特大D.明显9.编制应急救援预案的目的是( )将事故损失减至最少。
A.迅速地B.有效地C.迅速而有效地10.当使用单位发现监视和测量设备失准时，应立即停止使用失准设备并向本单位设备归属部门报告，同时应对设备在（）状态期间的测量结果进行重新检测和确认。
RBA责任商业联盟基础知识考试题及答案
RBA责任商业联盟基础知识考试题及答案一、选择题（以下1-10题为单选题，每题2分，共20分）1.童工在中国是指（）的人员。
A.未满14周岁B. 未满15周岁C.未满16周岁 D满16周岁未满18周岁2.根据《劳动合同条例》，用人单位应在招用员工（）天内签订书面劳动合同，并由双方各执一份。
A.10天B.15天C.20天D.30天3.用人单位和员工双方同意在劳动合同期满后延续劳动关系的，应当在劳动合同期满前（）日依劳动合同条例的规定重新订立劳动合同。
A.10天B.15天C.20天D.30天4.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过（）月A.6B.10C.12D.18E.245.我国规定的未成年工是指（）岁A.12-14B.14-16C.16-18D.18周岁以上6.员工试用期最长不得超过（）个月A.1B.3C.6D.127.招聘时，对误招的童工体检时，若发现童工有病，应该（）A.医院治疗，费用童工自己负责B.在医院治疗，费用公司负责C．在病情恶化前，尽快将其送回家8.我国职业病防治工作的方针是（）A.以人为本，标本兼治B.安全第一，预防为主C.预防为主，防治结合9.噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声声级卫生限值为（）A.75db(A)B.85 db(A)C.88 db(A)10.如果高层建筑发生火灾，你认为以下做法中正确的是（）A．迅速向楼上跑，以防被烟熏致死 B。
第一时间选择从电梯逃生C.用湿毛巾捂住口鼻，低下身子沿墙壁式贴地面跑出火区 D.从窗口跳下（以下11-20题为多选题，每题4分，共40分）11.下面属于强迫性劳动的有（）A.抵债劳动B.押身份证C.下班不准离开宿舍区D.不能自由离职E.监狱劳动F.交押金12.禁止用人单位招用员工时有下列行为：（）A.招用无合法证件的人员B.向求职者收取招聘费用C.向被录用者收取保证金或抵押金 D。
公司新员工入职培训考核真题
中海石油X新能源公司入职培训考试试题姓名：日期：年月日分数：一、填空题〔总分31分，每空1分〕1、公司由、、出资成立的。
2、员工考勤包含对员工、、等进行考核。
3、公司对迟到、早退按月进行累计，员工当月迟到、早退累计次数到达次，按旷工半天计扣工资;超过次，按旷工天或天以上处理。
4、与公司签署期以上的合同，且在本公司连续工作满以上的员工，从满后起享受年休假。
5、在一个年度内，员工不能兼休探亲假和。
6、公司HSE治理目标：、、。
7、《X平安生产法》第三条：平安生产治理，、的方针。
8、液化天然气〔LNG〕属于液化烃，火灾危险性分类属于类，引燃温度：；爆炸极限：〔体积浓度〕。
9、天然气、、，泄漏到空气中不易被觉察，因此，通常在天然气管网系统中，进行处理。
10、个人防护用品PPE包含：、、、、、，等。
二、单项选择题〔总分9分，每题3分〕1、我国的消防工作方针是〔〕Ａ、平安第—，预防为主。
Ｂ、预防为主，防消结合。
Ｃ、预防为主、防治结合。
2、LNG在泄漏或溢出的地方会产生明显的白色蒸汽云。
白色蒸汽云的形成是〔〕A、LNG由液态急速气化之后的气态天然气B、LNG的气温高于空气温度产生的热气。
C、空气中的水蒸气被溢出的LNG冷却所致。
3、当LNG转变为气体时，在标准状况下〔20℃，1.01325bar〕，气体的密度为0.6951Kg/Nm3。
这就意味着LNG气化到标准状况下气体的密度〔〕A、比空气大，不简单在空气中扩散。
B、比空气小，简单在空气中扩散。
C、比空气小，不简单在空气中扩散。
三、多项选择题〔总分15分，每题5分〕1、以下情况的缺勤属于旷工〔〕A.未经请假或请假未准而缺勤两小时者。
B.工作时间内擅离工作岗位或办私事超过两小时者。
C.超过批准的假期又没有及时早报续假，未提供有关证明的缺勤。
D.以虚伪理由请假而休假者。
2、公司雇员制员工薪酬构成包含( )A 工资：岗位工资和绩效工资〔依据员工绩效考核，公司的效益情况确定〕。
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2018年最新入职员工试题-带RBA部分
试卷+答案
姓名：入职日期：部门：得分：
一、填空题(每空2分，共40分)
1、深圳XXX电子股份有限公司成立于2012年。
是世界500强企业最大的开关电源适配器和工
业IT设备智能供应商之一，也是QC快充、type-C充电器、PD电源、无线充电器以及智能家居服务商。
2、公司内员工请假5天以内，需经部门经理批准后交至人力资源部签字备案。
3、每月累计旷工3天以上者(含)，予以辞退。
4、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工
作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。
5、公司实行打卡制度，员工每天上班、下班需打卡。
上午8:00-12:00；下午14:00-18:00；晚上
如有加班19:00-21:00；每日共6次。
6、深圳市现阶段的最低工资标准是2130元/月，折算时薪是12.25元/小时；XXX的基本工资是
2400元/月。
7、火警电话：119；急救电话：120；匪警：110；交警：122。
8、我国安全生产的方针是安全第一、预防为主。
9、三级安全教育是指公司级、部门级、班组级的安全教育。
10、在我国，童工是指16周岁以下的工人。
11、三不伤害原则是：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。
12、安全色：红色表示禁止；黄色表示警告；蓝色表示指令；绿色表示提示。
13、灭火器一般是由筒体、器头、喷嘴等部件组成。
14、进入生产车间必须穿戴工服工鞋。
二、判断题(每题1.5分，共45分。
在你认为对的序号前面打√，错的打X)
1、工作中如发现有人触电，应迅速切断电源。
( √)
2、所有员工，进入车间允许穿拖鞋、短裤、背心。
( X )
3、各部门的女性员工，不得穿高(或坡)跟鞋，裙子或连衣裙，披发、散发，进入生产现场(接待，
陪同宾客者除外)。
( √ )
4、现场一般固废分为可回收、不可回收，并有对应的垃圾桶；危险固废应单独存放。
( √ )
5、在我国，青少年工人是指16-18周岁的工人。
( √ )
6、在我国劳动法规定，法定假加班的加班费按300%计算。
( √ )
7、厂内货梯可以乘人，用货梯装运货物时应严格控制货物的长宽和高度，防止货物挤压货梯门
引起故障。
( X )
8、设备操作人员应熟悉设备安全操作规程，并按要求进行日常点检。
( √ )
9、RBA要求的周工作时间为60小时。
( √ )。