威海市新一轮解放思想活动简报(第134期)
2024年解放思想大讨论活动总结范文
2024年解放思想大讨论活动总结范文____年解放思想大讨论活动总结____年，解放思想大讨论活动在我国各地展开，成为了一场声势浩大的思想解放盛会。
这次活动使得广大人民能够对过去的经验教训进行深入反思和探讨，为国家的进一步发展开展了宝贵的思想资源。
下面是对这次活动的总结。
首先，本次活动的重要性不言而喻。
作为社会主义制度下的国家，解放思想是推动发展的基础和动力。
过去几十年的发展证明，只有充分解放思想，才能不断推动科技、经济、社会等各个领域的创新和发展。
因此，本次活动旨在通过深入讨论，推动广大人民群众的思想解放，激发其创造力和创新精神。
其次，本次活动的举办得到了广大人民的积极响应。
解放思想大讨论活动在全国范围内展开，各个社会群体都积极参与其中。
无论是领导干部、普通职工还是农民工，都踊跃发表自己的观点和建议，为推动国家发展贡献了智慧和力量。
各个单位和组织也纷纷组织座谈会、讨论会等活动，为广大人民提供了表达意见的机会。
再次，本次活动取得了显著成效。
通过这次活动，广大人民对过去的发展经验进行了全面回顾和总结，找出了其中的不足和问题，并提出了改进和解决的建议。
同时，也对未来的发展进行了深入思考和研究，明确了发展的方向和目标。
这对于进一步加强国家治理、推动经济转型升级、提高人民生活水平具有重要意义。
第四，本次活动也暴露出一些问题和挑战。
首先，由于参与人员众多，各自的意见和观点不同，如何统筹协调各方面的意见，确保讨论的顺利进行，依然是一个难题。
其次，一些地方和单位对于活动的重要性认识不足，导致活动的开展不够有力和深入。
此外，一些参与者缺乏足够的专业知识和思维能力，限制了讨论的深度和广度。
最后，对于下一步的工作，应该进一步加强组织和协调。
要建立健全活动的组织机制和工作制度，统筹安排各个单位和组织的工作，确保活动的质量和效果。
同时，还要提升参与者的素质和能力，培养他们思辨的能力和判断的眼光，使他们能够更好地参与到活动中来。
2024年解放思想大讨论活动总结
解放思想大讨论活动总结本次解放思想大讨论活动在全体参与者的共同努力下取得了圆满的成功。
活动旨在通过开放的讨论和交流，激发思想活力，拓宽思维视野，进一步推动我们的工作向更高水平发展。
经过一段时间的深入讨论，我们收获了宝贵的经验和成果，也发现了存在的问题与不足。
在此，我将对本次活动进行全面总结，以期为今后的工作提供有益的借鉴。
一、活动背景与目标在当今快速发展的时代背景下，解放思想已成为推动各项事业不断前进的关键所在。
我们深知，只有不断解放思想，才能跟上时代的步伐，应对各种挑战。
因此，本次解放思想大讨论活动的背景就在于寻求思想的解放和进步，以适应新时代的发展需求。
活动的目标主要包括三个方面：一是提升参与者的思想认识，激发创新思维；二是加强团队间的交流与合作，形成共识；三是推动具体工作的改进和创新，实现更高水平的发展。
二、讨论内容与方法在讨论内容上，我们围绕解放思想这一主题，从多个角度展开了深入的探讨。
这些内容包括但不限于思维模式的创新、工作方法的改进、团队协作的加强等方面。
我们鼓励每个参与者积极发言，分享自己的见解和思考，形成了热烈的讨论氛围。
在方法上，我们采用了小组讨论、主题发言、互动提问等多种形式。
这些形式既保证了每个参与者都有充分的机会表达自己的想法，也促进了不同观点之间的碰撞和交融。
通过这种方法，我们有效地推动了讨论的深入和全面。
三、主要成果与收获经过本次解放思想大讨论活动，我们取得了以下主要成果和收获：思想观念的转变：参与者普遍认识到解放思想的重要性，开始主动寻求创新和突破，不再局限于传统的思维模式和观念。
团队协作的加强：通过讨论和交流，团队成员之间增进了了解，形成了更加紧密的合作关系，为今后的工作打下了坚实的基础。
工作方法的改进：针对讨论中提出的各种问题和不足，我们提出了许多富有创意的解决方案和改进措施，为具体工作的改进和创新提供了有力的支持。
四、存在问题与不足在总结成果的同时，我们也清醒地认识到本次活动存在的一些问题与不足：部分参与者发言不够积极：虽然大部分参与者都能积极参与讨论，但仍有部分人表现出一定的保守和犹豫，未能充分发表自己的见解。
威海市新一轮解放思想活动简报(第91期)
[威刊102]威海市新一轮解放思想活动简报（第91期）威海市解放思想活动领导小组办公室 2008年5月27日【新思路·新举措·新行动】按：在整改提高过程中，各部门各单位围绕“五创”要求，不断调整发展目标，转变工作作风，端正服务态度，提升服务效率，健全长效机制，相继拓展了新思路，拿出了新举措，采取了新行动，不但确保了新一轮解放思想活动的顺利开展，而且为今后做好各项工作打下了坚实的基础。
近期，将陆续推出一些部门单位的发展新思路、新举措、新行动，供各单位参考借鉴。
解放思想创新思路推动党校事业又好又快发展中共威海市委党校常务副校长曲赓近年来，我校以“争创一流党校，构建和谐校园”为目标，解放思想，与时俱进，充分发挥了党校在干部教育培训中的主阵地、主渠道作用，实现了党校又好又快发展。
但工作无止境，思想解放无止境。
我们将把思想解放与实际工作紧密结合起来，立足工作解放思想，用解放思想激发工作活力，使党校姓“党”的立场更加坚定，工作思路更加清晰，教学科研的方向更加明确。
一、坚持党校姓“党”原则不动摇，树立五个理念一是“追求卓越”的理念。
实践证明，有“追求卓越”的理念，工作可以轰轰烈烈；没有“追求卓越”的理念，工作就会平平淡淡。
我们确立了“争创一流党校，构建和谐校园”的奋斗目标，“一流党校”包括实现一流的教学、一流的科研、一流的管理、一流的信息装备、一流的服务、一流的干部职工队伍，这“六个一流”又各有具体要求；“和谐校园”包括建立和谐的人际关系、和谐的部门关系、和谐的工作秩序、和谐的舆论氛围、和谐的校园环境，“五个和谐”也各有内涵。
二是“贴近中心”的理念。
这次思想解放，让我们跳出党校谋划党校工作，紧紧围绕党委、政府的中心工作，确定调研课题，制定教学计划。
党校不同于国民教育，国民教育以课本为中心，党校的教育以实践为中心，以正在做的事情为中心，结合新实践，研究新情况，提出新思路，介绍新经验，阐述新理念，进而使干部有新提高，对实际工作有新促进。
2024年解放思想大讨论活动总结
2024年解放思想大讨论活动总结2024年，我国举办了一场规模空前的解放思想大讨论活动，各行各业的代表和共产党员积极参与其中，展示了中国人民对于解放思想、推动社会发展的强烈意愿和追求。
经过数月的讨论和交流，这场活动圆满结束。
下面就对本次活动进行一个总结。
首先，本次解放思想大讨论活动的目的与意义不可忽视。
活动旨在鼓励广大人民群众积极思考、大胆开拓，打破观念的束缚，勇敢探索前行。
通过这场讨论，人们可以更加深入地了解社会、经济和文化发展的现状与趋势，找到问题所在并提出解决方案。
这场活动的意义在于加强党员和群众对于改革创新的理解，推动整个社会向前发展。
在本次讨论活动中，我们看到了广大群众的活跃与热情。
无论是党员还是普通群众，人们都将自己的经验和思考分享出来，对于社会的现状和改革的方向提出了自己的看法。
这种开放性的交流和互动让我们看到了丰富多样的观点和思维方式。
不同领域的专家学者也积极参与讨论，为解决社会问题提供了专业意见和建议。
这种多元化的思考和集思广益的精神为解决社会问题带来了新的思路和方向。
本次讨论活动中，有几个重要主题引起了我们的高度关注。
首先是推动经济发展的问题。
人们提出了一系列的改革举措，如强化市场机制，加快数字化转型等。
这些措施旨在激发市场活力，提升经济效益，从而推动我国经济持续健康发展。
人们也提到了加强科技创新、扶持创业创新等方面的建议，这些都是推动经济发展的关键所在。
其次是关于社会问题的讨论。
人们对于教育、就业、医疗等方面的问题提出了一些看法和建议。
有人提到了改革教育制度，推动素质教育的发展；有人提出了改善就业环境，提高创业机会的重要性；还有人关注到了医疗资源分配不均等问题。
这些务实的建议体现了人们对于社会问题积极思考和解决问题的决心。
此外，人们对于文化建设和环境保护等问题也提出了一些见解。
有人强调了文化传承的重要性，并对于加强文化建设提出了一些建议；有人关注到了环境污染和资源浪费的问题，并提出了可持续发展的路径。
2024年解放思想大讨论活动工作总结
2024年解放思想大讨论活动工作总结一、活动背景随着社会的快速发展和改革开放的深入推进，新时代对于解放思想提出了新的要求。
为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党风廉政建设和全面从严治党，我单位于2024年秋季开展了一次以解放思想为主题的大讨论活动。
通过这次活动，可以进一步加强党员干部的党性修养和思想认识，增强执行党的决策部署的能力，推动我单位的工作迈上新的台阶。
二、组织安排为了确保活动能够顺利进行，我单位提前制定了详细的组织安排，确定了活动的目标和任务。
活动分为三个阶段进行：准备阶段、实施阶段和总结阶段。
准备阶段主要是制定活动方案、筹备会议和材料准备；实施阶段是具体的讨论宣讲、提出问题和展开讨论；总结阶段是对活动进行回顾和总结。
三、宣传推广为了提高参与度和引起广大党员干部的关注，我单位广泛宣传推广活动。
组织宣传部门编写宣传稿件，通过单位的内刊、宣传栏、微信公众号等媒体进行发布。
同时，在活动前期组织召开座谈会，邀请有关专家学者进行讲座，为活动做好铺垫。
四、活动实施活动实施阶段，我单位开展了一系列的讲座、研讨和座谈会。
首先，邀请专家学者进行主题讲座，通过讲解解放思想的重要意义、路径和方法，引导党员干部进行深入思考和自我反省。
其次，组织研讨班，通过小组讨论的方式，围绕解放思想的主题展开深入的研讨。
最后，组织座谈会，党员干部可以提出问题和疑惑，并进行展开讨论，找出解决问题的办法和路径。
通过三个阶段的有机衔接，有效推动了解放思想大讨论活动的深入开展。
五、取得成效通过解放思想大讨论活动，我单位取得了一系列的重要成效。
首先，增强了党员干部的思想认识和党性修养，增强了紧跟党中央的政治和思想自觉。
其次，加深了党员干部对于解放思想的理解和把握，明确了未来工作的方向和任务。
最后，推动了我单位各项工作的落地实施，取得了显著的进展。
六、存在问题及建议在解放思想大讨论活动中，也存在一些问题。
首先，活动宣传不够到位，导致参与度不高，需要进一步加强宣传推广；其次，活动组织的时间节点安排不合理，使得部分党员干部因工作原因无法参与，需要合理调整活动时间；最后，活动的形式有待丰富，可以在讨论方法上创新，增加互动性和参与度。
“解放思想大讨论”活动工作总结6篇
“解放思想大讨论”活动工作总结6篇篇1一、引言近期，我单位组织开展了“解放思想大讨论”活动，旨在通过思想解放，推动工作创新，提升整体工作水平。
本次活动取得了一定的成效，现将有关情况总结如下。
二、活动背景与目标在全面深化改革、推动高质量发展的新形势下，我单位认识到解放思想、更新观念的重要性。
本次“解放思想大讨论”活动的主要目标是：1. 推动员工转变观念，增强改革创新意识。
2. 查找并解决制约单位发展的突出问题。
3. 提升员工素质，激发工作活力。
三、活动内容与方法本次活动以“解放思想、推动创新、提升工作质量”为主题，采取了以下措施和方法：1. 集中学习与个人自学相结合。
组织员工集中学习相关文件和资料，同时鼓励员工利用业余时间自学，加深对解放思想重要性的认识。
2. 专题讨论与案例分析相结合。
组织员工围绕主题开展专题讨论，分享心得体会；同时，结合实际案例进行分析，查找自身观念上的差距和不足。
3. 整改落实与成果展示相结合。
针对讨论中发现的问题，制定整改措施并落实；同时，定期组织成果展示活动，分享活动成果。
四、活动成效与亮点经过一段时间的活动开展，我单位在解放思想方面取得了显著成效：1. 员工观念得到转变。
通过学习讨论，员工们普遍认识到解放思想对于推动工作创新的重要性，形成了积极向上、勇于创新的工作氛围。
2. 突出问题得到解决。
针对讨论中发现的问题，制定了具体的整改措施并得以落实，单位整体工作质量得到了提升。
3. 工作活力得到激发。
通过成果展示和经验分享活动，员工们相互学习、互相激励，工作积极性明显增强。
五、存在的问题与改进建议尽管本次“解放思想大讨论”活动取得了显著成效，但仍存在一些问题：一是部分员工对于解放思想的重视程度不够；二是部分措施落实不到位；三是缺乏长效机制保障。
针对以上问题，提出以下改进建议：一是加强宣传引导，提高全体员工对解放思想的重视程度；二是强化督导检查力度确保措施落到实处；三是建立长效机制保障活动持续开展。
2024年“解放思想大讨论”活动工作总结
2024年“解放思想大讨论”活动工作总结一、活动背景与目标在当前社会快速发展的背景下，解放思想成为了推动社会进步、提升国家竞争力的重要动力。
为了进一步激发全社会的创新活力，我们组织开展了“解放思想大讨论”活动。
该活动旨在通过广泛深入的讨论，引导广大干部群众摒弃旧有观念束缚，树立新的发展理念，为我国的经济社会发展注入新的活力。
活动的具体目标包括：一是提高全社会对解放思想重要性的认识；二是激发广大干部群众的创新精神；三是推动形成一系列符合时代发展的新思路、新举措。
二、实施过程与参与情况自活动启动以来，我们制定了详细的活动计划，并通过多种渠道进行宣传推广。
各地各部门积极响应，广大干部群众热情参与，形成了浓厚的讨论氛围。
在活动实施过程中，我们采取了线上线下相结合的方式，既组织了多场线下研讨会，也利用网络平台开展了在线讨论。
同时，我们还邀请了专家学者进行专题讲座，为活动提供了有力的理论支撑。
经过一段时间的热烈讨论，活动取得了显著成效。
参与人数不断增加，讨论内容日益深入，形成了许多有价值的观点和建议。
三、讨论成果与亮点通过本次大讨论活动，我们取得了以下主要成果和亮点：思想解放的深度与广度：活动引发了全社会对解放思想重要性的深入思考，许多长期困扰我们的难题得到了新的认识和解决思路。
创新思维的涌现：在讨论中，许多干部群众展现出了强烈的创新意识，提出了一系列具有前瞻性和可行性的新思路、新观点。
实际行动的推动：讨论的成果不仅仅停留在理论层面，许多地区和部门已经开始将讨论成果转化为实际行动，推动经济社会的发展。
社会氛围的营造：活动在社会上营造了积极向上、敢于创新的良好氛围，激发了全社会的创造力和活力。
四、存在问题与反思虽然本次活动取得了显著成效，但在实施过程中也暴露出一些问题和不足：部分参与者认识不到位：仍有部分参与者对解放思想的重要性认识不足，缺乏深入思考和积极参与的态度。
讨论深度不够：在一些讨论中，存在浅尝辄止、缺乏深入探索的情况，未能充分挖掘问题的本质和根源。
2024年解放思想大讨论整改提高阶段工作总结(2篇)
2024年解放思想大讨论整改提高阶段工作总结2024年是我国全面深化改革的关键一年，也是解放思想大讨论整改提高阶段的重要节点。
在这一年里，我们深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力推进全面从严治党，不断推动党的建设和事业发展迈上新台阶。
以下是对2024年解放思想大讨论整改提高阶段工作的总结。
一、大讨论活动的开展解放思想大讨论活动是我们党的重要实践，是推动全党全社会解放思想、破除思维定势、把我国特色社会主义事业推向前进的重要抓手。
在2024年，我们组织了一系列丰富多样的大讨论活动，通过开展座谈会、研讨会、学习交流等形式，广泛征求党员干部和群众的意见建议，在党内和党外广泛形成舆论。
通过这些活动，我们收集了各方面的宝贵意见，为党和国家的改革发展提供了重要参考。
二、问题整改的推进大讨论活动中，我们发现了一些问题和困难，这些问题和困难可能影响到我们党的事业发展。
因此，在2024年，我们开展了问题整改工作，制定了详细的整改方案，确保问题能够得到及时解决。
首先，我们从思想上深入剖析问题的根源，正确认识存在的问题和困难。
并且，我们明确整改的方向和目标，确立了解决问题的思路和方法。
其次，我们制定了相应的整改措施，并且明确了责任人和整改期限。
通过这些措施，我们能够确保问题可以得到有效解决。
最后，我们进行了整改工作的监督和检查，确保整改措施的贯彻落实。
只有这样，我们才能真正解决问题，推动工作的改善和提高。
三、取得的成效在2024年解放思想大讨论整改提高阶段工作中，我们取得了一系列的成效。
首先，通过开展大讨论活动，我们增强了全党全社会的思想觉悟。
党员干部和群众的认识得到了提高，大家更加明确了自己的责任和使命，更加坚定了共同的理想和信念。
其次，通过问题整改的推进，我们解决了一些长期存在的问题。
这些问题可能一直困扰着我们，导致工作效率的下降和群众的不满意。
通过整改，我们彻底改变了这种情况，提高了工作的质量和效率。
最后，整改工作的推进，也让我们增强了党的执政能力和水平。
威海市新一轮解放思想活动简报(第49期)
威海市新一轮解放思想活动简报（第期）威海市解放思想活动领导小组办公室年月日【解放思想新期盼(三)】为人才营造更加良好地创新环境——部分技术人员谈对新一轮解放思想活动地期待“作为技术人员，我们比较看重发展地机遇、平台和环境.希望新一轮解放思想活动地开展，能解决企业地人才短视等问题，为人才营造更加宽松、良好地创新环境.”我市新一轮解放思想活动地开展，引发了广大技术人员极大地关注，他们纷纷表达了自己地心愿.文档来自于网络搜索“企业用人地眼光应该更长远，不能短视.”家住高区地研究生崔华说.崔华学习地是应用化学专业，她提前一年就开始参加我市举办地各类人才招聘会，但都没有结果.“企业拒绝我地理由很多，因为我是女地，因为我地经验不够，因为我地学历太高，企业暂时用不上等等.”崔华认为，这些都是企业人才消费地短视行为，不想培养、储备人才，“希望借助解放思想活动，企业能转变观念，抛弃人才短视地行为，重视人才地战略储备，这样企业才会有更长远地发展.”崔华说.文档来自于网络搜索“希望企业地人才环境更宽松、更配套，让技术人员可以把更多地精力用于创新上.”我市某高新技术企业地研发人员刘博士说.两年前，刘博士跟随导师应聘于我市某高新技术企业.“无论是企业给出地薪酬待遇还是企业高层对人才地重视，都令我很满意.”但即便如此，近日，刘博士还是决定离开该企业，原因是“实验室以外地事情牵扯地精力太多，企业地‘人才配套能力’也比较薄弱，感觉很累.”刘博士举例说，因为更换了办公室需要开通计算机网络，他要打申请，还要跑上两三个部门送申请、等审批、等安装开通.这样一来，几个小时地时间就白白浪费了.不仅如此，由于“配套人才”能力较弱，本来可以交给助手做地一些工作，刘博士都需要亲力亲为.“企业在引进高端人才地同时，更要注意人才梯队地建设.”刘博士说，希望通过开展解放思想活动，使企业能真正意识到存在地问题，为人才创造更加宽松、有利于其发挥才能地工作氛围.文档来自于网络搜索“希望城市能进一步优化人才提升地软环境！”市区某广告公司创意总监孙先生说，从广州应聘来威海后，他深深感受到两座城市在观念、环境等方面地差异.他以自己所在地行业为例，“在广州，企业负责人很尊重并善于运用我们地创意，而在威海，企业地经营者往往只要我们执行他地想法.”孙先生说，他在和我市某些企业特别是一些大企业打交道时都遇到了这样地问题.来威海后，孙先生最大地不适应则是缺乏业务沟通交流地人群和再提升地平台.“在广州，有大大小小地同行业人群组成地‘圈子’，大家互相交流、切磋.平日里有各种各样地展览、讲座，坐几站车就能去看一看听一听.但在威海，这些都很缺乏，而去大城市比如北京看一次展览、听一次讲座，来回地车票、机票再加上住宿费、听课费等等，没有几千甚至上万元钱根本不可能，沟通地成本太高.”孙先生说，自己来威海后一直在“吃老本”，很少有“充电”地机会，也缺乏“提升”地氛围.他希望通过开展新一轮解放思想活动，相关部门能真正有所行动，比如多开展一些文化艺术展览、讲座等，活跃城市气氛，提升全社会地文化氛围和软环境，让更多人才愿意来，来了能留下. 文档来自于网络搜索“打造有利于人才聚集地平台”——部分大中专毕业生谈对新一轮解放思想地期待“找到一份适合地工作是每一位大中专毕业生地心愿，如何让大中专毕业生所学与用人单位所需更好地契合，这里既有大环境地问题，也有有关部门地沟通协调问题.希望通过开展新一轮解放思想活动，威海能搭建起更有利于人才聚集地平台，让更多地毕业生把威海作为他们就业和创业地首选.”我市新一轮解放思想活动引起了大中专学生地极大关注，他们纷纷表达自己地心愿.“威海要成为高层次人才聚集区，首先要搞好人才储备，创造有利于人才成长地环境，让更多优秀毕业生把威海作为就业地目标城市.”我市一所高校计算机专业届毕业生小韩说，他所学地专业在威海也是热门专业，但同学们在求职时更愿意把目光投向机会更多、发展前景更大、信息交流更快地大城市.而对中小城市，他们则更看重当地地人文环境和工资待遇.小韩认为，威海虽无法与北京、上海这样地大城市相比，但可以通过提高工资待遇、为毕业生提供更多优惠政策和创业项目等方法，增加对毕业生地吸引力，让更多毕业生把威海作为创业地首选地.“要建立更多信息沟通渠道，打造更多供需交流平台.”山大威海分校届毕业生杨东鹤说，从同学们找工作地经历看，每年正月举办地全市应届毕业生供需见面会质量很高，对毕业生地帮助也挺大，但次数太少，每年只有一次.而且由于参加招聘会地人太多，应聘学生很难和企业招聘方进行很好地交流，基本上都是“天女散花”式地发简历.相对供需见面会来说，有关部门在人才市场举办地招聘活动虽然场次不少，但企业地层次不够宽泛.“有关部门可以分行业举办招聘会，这样更方便供需双方地沟通.”家住市区地胡成说，他从新西兰学习电子商务回来后，一直想从事外贸工作，但一年多时间过去了，由于没有更多机会和相关企业对接，至今未能如愿.“网上招聘平台质量不够均衡.由市人才服务中心与威海新闻网联合创办地威海人才网，不仅管理规范，招聘信息更新及时，每年还举办一次网上‘人才大集’，对我们就业帮助很大.”届毕业生张君涛说，“和威海人才网相比，有些网上招聘不那么规范.”曾在网上应聘地陈英明说，自己曾与一家企业在网上联系，对方刚开始并不亮明身份，见面后才知道是家传销公司.市人才服务中心市场科科长于厚科说，目前由市人才服务中心与威海新闻网联合创办地威海人才网是我市唯一有政府域名地人才网站，其他类似网站都是商业性质地网站.“企业在人才培养上要有长远眼光.”刚刚离开威海到外地求职地研究生杜冬玲说，自己原本打算在威海找份工作，但在求职过程中多次被企业以女性、学历太高等理由拒绝.我市一高校届毕业生崔万龙说，因为自己家在外地，在求职过程中，多次被本地企业以非威海人为由拒之门外.“这暴露出企业在人才培养和使用上没有长远眼光，缺乏开放意识.”崔万龙说.文档来自于网络搜索“城市规划和建设要有自己地个性”——部分城建和设计人员谈对新一轮解放思想活动地期待“我市地城市规划建设一定程度上存在刻意模仿和不注重保存城市记忆地现象，抹杀了城市地个性.希望通过新一轮解放思想活动，让威海富有自己地特色和魅力.”对于我市开展地新一轮思想解放活动，我市城建和设计人员纷纷表达自己地心愿.“城市建设不是简单地破旧立新，而是要开发与保护同步.”威海缘也广告公司总经理车宾说，每次从世昌大道经过，自己都很痛心，因为曾经葡萄飘香、清流潺潺地城南河不见了，这条河曾给土生土长地威海人留下太多温馨地记忆，也是威海地重要标志，最后却被简单地一盖了之.“城市是有历史沿革地，把这些能代表历史地东西都拆除了，城市就失去了根基.我们现在进行地旧村改造，不少村子在拆除地过程中没有想到保留地问题，让村子失去了历史，这是非常遗憾地事情.希望有关部门在进行规划设计时，一定要尊重城市地历史，尊重城市人地情感，别把建筑与人地情感割裂开来.”车宾说，在这方面外地有不少成功地范例.比如北京地胡同，采取地就是保护性开发，开发地目地不是为了拆除，而是为了保护.“城市建设要实事求是，不能盲目地照抄照搬.”市区一家设计院负责人说，我市地城市设计在几年前曾经存在着诸多缺乏历史文脉与文化内涵地东西.诸如盲目地效仿欧洲地建筑风格，把欧洲经过数千年发展所形成地独有地建筑符号、布局形式机械地搬到我市，与我们原有地建筑形式格格不入.另外在建筑功能上，也曾有过盲目照抄照搬地例子，如曾一度要求我市地住宅底层必须架空，作为市民停车及休憩之用，该形式只在温润潮湿地南方城市适用，而我市属于典型地北方城市，冬天风大雪大，住宅底层架空非但不能休憩，反而给建筑节能保温等实际功能带来不利.“旧村改造过程中，一些开发商私自更改规划地问题也很突出，有关部门应引起重视，进一步加大管理力度.”市建筑设计院有限公司副总建筑师于剑锋说，我市旧村改造整体规划控制很好，基本做到了“整体规划、整体控制”，但具体操作过程中每个地块地协调性不足.主要原因在于开发商为了追求容积率和高回报，忽略了与相邻地块地关系，造成对整个规划、控制地破坏，导致建筑与城市不相协调.“城市规划建设要有长远眼光，要避免因重复建设带来地浪费.”从事设计工作地王辉说，每次从市区文化中路经过，对该路南侧地市图书馆、博物馆等建筑，都感到十分惋惜，因为这些建筑当初设计得太小气了.还有环山路，建设地初衷是为了缓解市区交通压力，但由于规划时没有考虑到多设车辆地出口，道路“一环到底”，车辆上了环山路后难以从中间下来，反而给车辆通行带来了不便.文档来自于网络搜索报：市委、市人大、市政府、市政协、市纪委发：各市区、开发区、市直各部门，中央、省属驻威单位，市区有关企业共印份。
解放思想 创新发展 和谐共进——威海市总工会创新思路推进和谐发展纪实
型工人 ’ ‘ 和 复合型技 能人 才 ’ 目前 ， 。
这 项 活 动 已经 逐 步 形 成 了 培 训 一 比 赛一 创 新 的 ‘ 位 一 体 ’ 式 。 ” 总 工 三 模 市 会 有关 负责 人 介 绍说 。
圣职 责。要真正做到这 一点， 市总工会
完善 了职 代会 或职工 代表 大会 制度 ，
大 力 推进 厂 务 公 开 、 主 管 理 、 等 协 民 平
商等 制度 ，落 实职工 的民主权 、知情 权、 参与权 、 监督权和协商共 决权 。仅
在 ２０ ０ ６年 ， 建 职 代 会 和 职 工 大 会 制 新 度 的企 业 １０ 家 ， 比增 长 ５％ ９ ０多 同 ２。 近 年 来 ， 市总 工 会 建 立 的 劳 动 争 议 预 防 和 调 处 机 制 ， 为 广 大 职 工 撑 起
（ 技术能手 、 个） 组织职 工提 出
干条有 价值 的合理化 建议 、ｑ 仓 造 出万 元 经 济 效 益 为 主 要 内容
的“ 十 百 千 万 ” 程 。 五 工
一
项 活动 要有影 响力 、 号 内容 ， 成 了反应 灵敏 、 通快捷 、 形 沟 运 转 高 效 的 利 益表 达 机 制 。在 企 业 ， 立 建
劳 动 争 议 案 件 早 发 现 、 早 介 入 、早 调 处、 早解 决 。截 至 目前 ， 市 成 立 企 业 全 劳 动 争 议 调 解 委 员 会 １８ 个 ， 解 劳 ９３ 调 动争议 ３０ 件 ， ０ ０多 结案 率 达 ９ ％ 基 本 ５，
创新机 制 为职 工撑起 “ 护伞 ” 保
召力 ， 必 须 让 职 工 得 实 惠 。５ 就 年 来 ，市 总工 会 在 调 动 职 工 积 极性 上
解放思想大学习大讨论活动总结6篇
解放思想大学习大讨论活动总结6篇篇1一、引言近期，我市开展了以“解放思想、锐意创新”为主题的大学习大讨论活动。
本次活动旨在通过学习、讨论和实践活动，推动全市党员干部解放思想、更新观念，以更加饱满的热情和更加务实的作风，投身于我市各项事业的发展中。
经过一个阶段的努力，活动取得了显著成效，现将有关情况总结如下。
二、活动基本情况本次活动自XXXX年XX月开始，至XXXX年XX月结束，历时半年。
活动以集中学习和自主学习相结合的方式进行，通过专题讲座、研讨交流、现场教学等多种形式，深入学习了党的最新理论成果和上级指示精神。
同时，结合我市实际，开展了丰富多彩的实践活动，如“解放思想大讨论”、“我为城市发展献计献策”等，广泛动员党员干部参与其中。
三、主要成效1. 思想观念得到更新。
通过学习讨论，广大党员干部对党的最新理论成果有了更深入的理解和把握，对上级指示精神有了更清晰的认识。
大家普遍认识到，只有不断解放思想，才能适应新形势、新任务的要求，才能推动我市各项事业的全面发展。
2. 工作作风得到转变。
广大党员干部通过参加实践活动，不仅提高了业务能力和工作水平，而且更加注重调查研究、注重解决实际问题。
大家纷纷表示，要以此次活动为契机，进一步转变工作作风、提高工作效率。
3. 创新实践取得突破。
在活动过程中，广大党员干部结合自身工作实际，积极提出新思路、新举措。
这些建议和措施在经过充分讨论和论证后，被纳入到我市各项决策中去。
这些创新实践不仅为推动我市发展提供了有力支撑，而且也为其他地区提供了有益借鉴。
四、存在问题及改进措施尽管本次活动取得了显著成效，但在总结中也发现了一些问题。
一是部分党员干部对解放思想的深刻内涵认识不够到位；二是有些建议和措施在实际操作中存在一定难度；三是活动成果的巩固和深化还需要进一步加强。
针对这些问题，我们提出以下改进措施：一是继续加强学习引导力度，通过举办专题讲座、召开座谈会等形式，引导党员干部深入领会解放思想的精髓；二是注重实践探索和创新尝试，鼓励党员干部大胆创新、勇于实践；三是建立健全激励机制和考核机制，激发党员干部参与解放思想大讨论活动的积极性和主动性。
2024年街道解放思想学习讨论活动工作方案
2024年街道解放思想学习讨论活动工作方案一、活动主题：解放思想，推动发展本次活动旨在组织群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，解放思想，激发思想活力，推动街道各项工作落地见效，实现经济社会高质量发展。
二、活动形式：1.开展党员干部集中学习：组织街道机关干部、社区工作人员、党员干部等开展专题学习讨论活动，深入学习贯彻党的最新方针政策，传承发展马克思主义基本原则，增强全党思想理论武装，提高政治觉悟和能力。
2.推动基层组织建设：加强基层党组织建设，提升党员思想政治水平，强化党组织凝聚力，引导广大党员积极参与社会治理，营造风清气正的政治生态。
3.举办理论研讨会：邀请理论专家学者参与，组织举办“解放思想，推动发展”主题研讨会，深刻探讨当前热点难点问题，推动理论创新和实践创新。
4.开展社区宣传活动：利用社区广播、宣传栏、微信公众号等平台，传播学习典型、树立榜样，引导广大居民积极参与社会主流价值观传播，营造良好社会舆论氛围。
三、活动内容：1.深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.宣传普及党的路线方针政策，引导广大党员、群众积极参与经济社会发展。
3.开展改革创新，培育发展新动能，推动街道经济社会高质量发展。
4.强化社区治理，加强基层社会建设，构建和谐稳定的社会环境。
四、活动安排：1.确定活动时间地点及形式，明确活动主题和内容，组织开展各项学习讨论活动。
2.建立活动档案，做好活动宣传推广，吸引更多群众参与，确保活动取得实效。
3.总结活动经验，推广复制成功经验，不断提升活动质量和水平。
五、活动效果评估：根据活动开展情况，及时调整活动方案，做好活动效果评估和总结工作，为下一步工作提供借鉴和指导。
六、活动保障：各相关部门要密切配合，制定详细实施方案，确保活动顺利开展。
要在活动期间加强组织协调，加大宣传力度，做好活动后续工作，确保活动效果明显。
2024年学习解放思想大讨论个人总结(2篇)
2024年学习解放思想大讨论个人总结引言：2024年，作为我国的改革开放政策40周年，学习解放思想大讨论成为了全国各地广泛参与的重要活动。
在这次活动中，我与许多社会各界的朋友一起讨论了如何理解和应用解放思想的现实意义。
通过这次深入的思考和交流，我对解放思想的重要性有了更深刻的认识，并且在实践中找到了更好的发展路径。
正文：一、解放思想是推动社会进步的必然要求解放思想，意味着从思想观念的束缚中解放出来，不受传统思维和固定模式的限制，以更加开放、包容、创新的态度去面对问题。
在这次大讨论中，我明确认识到解放思想对于推动社会进步的重要性。
在我们国家改革开放40年的历程中，不断解放思想才使我们能不断攀登新的高度，实现了日新月异的发展。
只有通过解放思想，我们才能有勇气和智慧去面对复杂的问题和挑战，形成科学的决策和行动。
二、解放思想是推动个人成长的关键因素解放思想不仅仅是对整个社会的要求，也是对于每个个体的要求。
在个人成长的过程中，往往受到各种思维定势和传统观念的束缚，限制了我们的思维空间和创造力。
通过这次大讨论，我明确认识到只有不断解放思想，我们才能充分发挥个人的潜能，拓宽个人的视野，做出更好的选择和决策。
解放思想让我不再拘泥于传统的成见和观念，而是敢于尝试新的方法和思路，从而在学习和工作中取得更大的进步。
三、解放思想是推动创新发展的关键动力解放思想与创新发展是密不可分的。
只有通过解放思想，我们才能开放思维，勇敢地尝试新的理念和方法，从而实现创新的突破。
在这次大讨论中，我交流了许多在不同领域进行创新的经验，受益匪浅。
我深刻认识到创新需要勇于突破传统模式和思维的束缚，勇敢地面对风险和挑战。
解放思想让我找到了不同领域进行创新的机会和方法，让我在工作中更加有信心和动力去迎接挑战，推动创新发展。
四、解放思想需要实际行动来支持和实现解放思想不仅是一种理念和态度，更需要实际行动来支持和实现。
在这次大讨论中，我学到了许多落实解放思想的具体做法和方法。
2024年解放思想大讨论第一阶段总结
2024年解放思想大讨论第一阶段总结
2024年解放思想大讨论第一阶段的总结如下：
1. 参与人数庞大：2024年解放思想大讨论吸引了大量人民群众积极参与，表达了对社会主义发展的关切和建议。
2. 热点问题关注度高：讨论涉及到了诸多热点问题，比如经济发展、科技创新、教育改革、环境保护等。
人们充分发表了自己的观点和建议。
3. 多样化的发言形式：人们采用了多种形式进行发言，包括线上线下讨论、学术研究、座谈会、听证会等，使得讨论更加广泛和全面。
4. 平等参与的机制：在2024年解放思想大讨论中，充分倡导平等参与的原则，人们不分身份、职位，发表自己的意见和建议，使得讨论更具普遍性。
5. 提出的建议具体和实施性强：参与者提出了大量具体和实施性较强的建议，如加强职业教育的推广、打造创新型城市、加大环境治理力度等，这些建议对于社会主义发展具有重要指导意义。
以上是2024年解放思想大讨论第一阶段的总结，讨论的开展有助于凝聚人民群众的智慧，推动社会主义事业的发展。
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解放思想大讨论活动开展情况汇报
解放思想大讨论活动开展情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我向大家汇报一下我们单位近期开展的“解放思想、推动发展”大讨论活动情况。
作为一项全员参与的重大活动，我们在此次讨论活动中，始终秉持着开放、平等、民主的原则，不仅广泛征求全体员工的意见建议，而且在实施过程中注重透明公开，倡导各抒己见、直言不讳、积极建言献策。
经过近两个月的精心筹备与组织，我们已圆满完成此次讨论活动，取得了比较显著的成果，主要体现在以下几个方面：一、思想观念得到转变。
本次大讨论活动，让我们深刻认识到，当下形势下，只有紧跟市场发展要求，敢于创新、开拓进取，才能保持行业优势，确保公司可持续发展。
因此，许多人的思想观念和意识方面都出现了一些转变，思想觉悟得到了提升。
二、工作方法得到升华。
此次讨论活动始终注重实际问题和实际效果，注重推进工作方法的改善和创新。
全体员工充分发扬工作创新、工作独立、苦干实干、忘我奉献的优良传统，积极参与讨论，纷纷提出了许多切实可行的工作方法改善措施，取得了较为可观的成效。
三、同事之间的交流得到增进。
讨论会上，各位同事的言辞直率、内容充实，大家围绕公司的各项工作，畅所欲言，而与会人员也会在一些争议激烈的问题中进行相互表态，这既让我们对大家之间的信任和沟通有了更进一步的领会，也促进了同事间的友谊和感情。
四、理论知识得到充实。
作为一项思想启示式的活动，我们除了关注当前问题，更注重从对历史和人类社会发展的理性思考中寻找答案。
今次大讨论活动，我们在理论知识方面实现了向更广领域的延伸和深入，丰富了我们的思想内涵，也为工作提供了新的思路和思考方法。
总之，本次大讨论活动对我们公司的发展起到了积极的推动作用，不仅让我们理解到工作的本质和发展的必要条件，也让我们增强了团队内部的凝聚力和创造力。
believe that while working together towards our common goals, we can transcend even the most challenging of situations.以上就是我们单位近期开展的“解放思想、推动发展”大讨论活动的情况报告，谢谢大家！参加了这次讨论活动，我们发现，当前环境下，市场竞争日益激烈，传统企业面临着巨大的挑战，而反观那些不断发展的创新型企业，比如互联网和科技公司，他们不仅在技术上做得比我们更好，还在管理上提出了更高的要求，这给我们传统企业带来了很大启示。
解放思想、凝心聚力、真抓实干”大讨论活动个人整改报告
解放思想、凝心聚力、真抓实干”大讨论活动个人整改报告解放思想、凝心聚力、真抓实干”大讨论活动个人整改报告一、总体对党的号召的理解与认识作为一名共产党员，我对党的号召“解放思想、凝心聚力、真抓实干”有着深刻的理解与认识。
在新时代，党的号召让我们进一步认识到，解放思想是推动事业发展的前提和基础，凝心聚力是团结合作的重要保障，真抓实干是实现目标的根本要求。
首先，解放思想是推动事业发展的前提和基础。
在党的号召下，我认识到解放思想是不断提高思维觉悟和改进工作方法的过程。
在工作中，我常常受限于传统观念和思维定势，不能够积极主动地应对问题和挑战。
通过党的号召，我意识到要打破传统和束缚，要勇于接受新鲜事物和新思想，从而开阔思维，不断提升自己的认识水平。
凝心聚力是团结合作的重要保障。
在党的号召下，我深刻理解到凝心聚力是团结合作的前提和动力，只有凝心聚力，才能够形成“一盘棋”的合力，实现共同的目标。
在工作中，我常常独断专行，自我为中心，没有和同事们协同合作，导致工作不能够高效进行。
通过党的号召，我认识到只有在互相信任和支持的基础上，才能够形成强大的战斗力和工作力，从而推动事业的发展。
真抓实干是实现目标的根本要求。
在党的号召下，我清楚地认识到，光有思想和理念是远远不够的，只有进行真正的实践和行动，才能够见到实效。
在工作中，我经常缺乏执行力，许多想法只停留在纸面上，没有真正转化为行动。
通过党的号召，我深刻明白只有真抓实干，才能够逐步实现自己的目标，才能够让理念变为现实。
二、整改目标、对策与措施针对我个人在工作中存在的问题，我制定了下面的整改目标、对策与措施。
1. 解放思想：目标：打破传统观念和思维定势，提升思维觉悟和认识水平。
对策与措施：（1）多关注时事热点和前沿知识，积极学习新的理论和方法；（2）参加各种学习培训，提升自己的专业能力和思维能力；（3）勇于发表自己的观点和意见，与他人进行交流和讨论。
2. 凝心聚力：目标：树立团结合作的意识，与同事们形成良好的工作关系。
2024年解放思想大讨论整改提高阶段工作总结
2024年解放思想大讨论整改提高阶段工作总结2024年解放思想大讨论是我国推进改革创新的重要举措，旨在进一步激发全社会的创造力和活力，推动我国发展进入新时代。
在整改提高阶段，我单位紧紧围绕党中央的战略部署，深入开展各项工作，取得了一定的成效。
以下是我们对2024年解放思想大讨论整改提高阶段工作的总结，具体如下：一、有效组织，确保工作顺利开展在整改提高阶段，我们高度重视组织工作，明确了责任分工，建立了工作小组，制定了详细的工作计划，并通过多种渠道广泛宣传，营造了浓厚的学习氛围。
同时，结合实际情况，合理安排时间，确保各项工作的顺利推进。
通过充分的准备和组织，确保了讨论活动的顺利进行。
二、创新方法，促进思想解放在整改提高阶段，我们特别注重创新方法，通过多种形式的讨论活动，激发广大干部职工的思想解放。
以线上线下相结合的方式，充分利用现代科技手段，开展有针对性的讨论活动。
例如，组织开展主题研讨会、座谈会、座谈会、征文比赛等，激发广大干部职工的思想活力和创造力。
三、广泛参与，形成共识在整改提高阶段，我们广泛征求各级干部职工的意见和建议，注重听取基层一线的声音，形成了广泛共识。
通过广泛参与，提高了工作的针对性和实效性，解决了许多实际问题，进一步推动了工作的发展。
四、形成机制，推动持续发展为了更好地推进解放思想大讨论的整改提高工作，我们建立了一套完整的工作机制，形成了一系列制度和规范。
例如，建立了定期报告制度，将解放思想大讨论的工作情况纳入单位年度核查考核范围，并设立奖励机制，激励广大干部职工参与讨论。
通过形成机制，我们以更好的姿态推动着工作的持续发展。
五、完善措施，推进改革创新在整改提高阶段，我们提出了一系列改革创新的措施，进一步推动我单位的发展。
例如，推进机构改革，优化组织结构，实现工作效能的提升；推行绩效考核制度，激发广大干部职工的工作积极性；加强科技创新，提升核心竞争力等。
通过完善措施，我们为我单位的改革创新提供了有力的支撑。
威海市新一轮解放思想流动简报第134期
[威刊102]威海市新一轮解放思想活动简报（第134期）威海市解放思想活动领导小组办公室2008年6月25日【整改举措与承诺（七）】市交通局主要问题：1、交通总体规划还有不适应的地方。
特别是一些公路、港口项目的规划建设，不能较好地适应全市经济社会的快速发展，需要进一步调整。
2、交通基础设施整体结构性矛盾还比较突出。
高速公路和高等级公路发展较快，而农村公路通达深度还不够。
港口发展和海上运输仍然是条短腿，港口优势没有充分发挥。
物流业发展未形成规模，物流基础设施还不完善。
3、行业管理还有欠缺，道路客运市场规范整顿和安全生产管理等方面还有漏洞。
管理方式方法还不够灵活，简政放权、缩减审批环节和审批程序虽然所余空间不大，但在办事效率上仍有文章可作。
4、交通执法水平有待提高。
源头管理不到位、执法不够严细，个别执法人员存在弹性处理现象；市场监管不到位，偷漏交通规费、黑车、超限超载治理不彻底，从业人员素质参差不齐，存在小公共汽车超载、乱停现象和出租车抢道、占道、超速、乱调头现象。
5、交通运输结构不尽合理。
在运力结构、运输经营结构、运输组织结构等方面所作的调整还不到位。
6、城市公交发展与市民出行需求仍有较大差距。
市民在增加运力、增多线路、延长运营时间等方面的呼声很高，高峰期乘车难问题仍然十分突出。
7、行业稳定形势较为严峻。
受物价上涨尤其是油价上涨等因素的影响，交通运输企业经营困难，职工工资增长幅度相对偏低，部分交通业户收入下降，因而引发了一些不稳定因素，亟需研究解决。
8、部分干部职工存有一些不良情绪。
主要表现在个别人员有骄傲自满情绪，盲目自大，不思进取；干大事、创大业的激情不高，自我加压、争先创优意识不强，攻坚破难的精神和动力不足；面对土地、能源、资金、环保等对交通发展的刚性约束有畏难情绪，应对乏力。
9、文明服务工作有待加强。
交通职工队伍文化层次、年龄结构、知识结构还不合理，个别窗口工作人员服务意识不强，服务质量不高，“冷、横、硬、顶”现象没有最终消除。
威海市新一轮解放思想活动简报范文
[威刊102]威海市新一轮解放思想活动简报（第115期）威海市解放思想活动领导小组办公室2008年6月12日【企业创效新天地（三）】继续解放思想推动自主创新高区党工委书记、管委会主任夏新华2008年是全市的“自主创新年”。
高区作为实践科学发展观的先行示范区，担负着“发展高科技、实现产业化”的历史重任，必须以建设创新型园区为目标，立足本地优势，加快对接融合，进一步促进特色产业膨胀扩张，着力提高自主创新能力，在打造“高层次人才聚集区、产学研结合密集区、科技成果转化汇集区”上做出新的贡献。
重点发挥好三大作用：一、在区域创新体系建设中发挥核心作用。
高区集聚着众多高校、科技等创新资源，必须加快建设以企业为主体、市场为导向，产学研相结合的技术创新体系，引导和支持创新要素向企业集聚，促进科技成果向现实生产力转化，打造自主创新产业集群基地，促进高新技术产业发展。
一是进一步加强孵化器建设。
围绕区内的优势产业，重点引进一批科技含量高、创新能力强、成长性好的中小企业，实现孵化企业由数量到质量的转变。
对产业关联度高的企业进行专业化的规划布局，搭建交流平台，建立企业间良好竞合关系。
积极搭建中介服务平台、公共技术平台、投融资服务平台、企业孵化服务平台等四大服务平台，建立政府引导、社会参与、多方支持的企业孵化服务平台。
继续探索对入孵企业在管理模式、退出机制等方面的新路子，建立企业的引进、成长、产业化及淘汰等的良性循环机制。
二是深化产学研合作。
建立“产学研”信息互通的沟通机制，让企业与院所及时有效地进行信息沟通，做到信息对称。
构建以市场需求为导向、企业为主体、大学和科研院所为源头、技术转移服务机构为纽带、产学研结合的新型技术转移体系。
引导企业在深化与现有院所合作的基础上，与国内外高等院校、科研机构建立长期的合作关系，对新技术的研发做到全程跟踪，并设专项资金重点扶持。
设立科技成果推介及应用专项经费，重点扶持一批科技中介机构开展技术转移服务。
威海市新一轮解放思想活动简报(第91期)
[威刊102]威海市新一轮解放思想活动简报（第91期）威海市解放思想活动领导小组办公室2008年5月27日【新思路·新举措·新行动】按：在整改提高过程中，各部门各单位围绕“五创”要求，不断调整发展目标，转变工作作风，端正服务态度，提升服务效率，健全长效机制，相继拓展了新思路，拿出了新举措，采取了新行动，不但确保了新一轮解放思想活动的顺利开展，而且为今后做好各项工作打下了坚实的基础。
近期，将陆续推出一些部门单位的发展新思路、新举措、新行动，供各单位参考借鉴。
解放思想创新思路推动党校事业又好又快发展中共威海市委党校常务副校长曲赓近年来，我校以“争创一流党校，构建和谐校园”为目标，解放思想，与时俱进，充分发挥了党校在干部教育培训中的主阵地、主渠道作用，实现了党校又好又快发展。
但工作无止境，思想解放无止境。
我们将把思想解放与实际工作紧密结合起来，立足工作解放思想，用解放思想激发工作活力，使党校姓“党”的立场更加坚定，工作思路更加清晰，教学科研的方向更加明确。
一、坚持党校姓“党”原则不动摇，树立五个理念一是“追求卓越”的理念。
实践证明，有“追求卓越”的理念，工作可以轰轰烈烈；没有“追求卓越”的理念，工作就会平平淡淡。
我们确立了“争创一流党校，构建和谐校园”的奋斗目标，“一流党校”包括实现一流的教学、一流的科研、一流的管理、一流的信息装备、一流的服务、一流的干部职工队伍，这“六个一流”又各有具体要求；“和谐校园”包括建立和谐的人际关系、和谐的部门关系、和谐的工作秩序、和谐的舆论氛围、和谐的校园环境，“五个和谐”也各有内涵。
二是“贴近中心”的理念。
这次思想解放，让我们跳出党校谋划党校工作，紧紧围绕党委、政府的中心工作，确定调研课题，制定教学计划。
党校不同于国民教育，国民教育以课本为中心，党校的教育以实践为中心，以正在做的事情为中心，结合新实践，研究新情况，提出新思路，介绍新经验，阐述新理念，进而使干部有新提高，对实际工作有新促进。
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[威刊102]威海市新一轮解放思想活动简报（第134期）威海市解放思想活动领导小组办公室 2008年6月25日【整改举措与承诺（七）】市交通局主要问题：1、交通总体规划还有不适应的地方。
特别是一些公路、港口项目的规划建设，不能较好地适应全市经济社会的快速发展，需要进一步调整。
2、交通基础设施整体结构性矛盾还比较突出。
高速公路和高等级公路发展较快，而农村公路通达深度还不够。
港口发展和海上运输仍然是条短腿，港口优势没有充分发挥。
物流业发展未形成规模，物流基础设施还不完善。
3、行业管理还有欠缺，道路客运市场规范整顿和安全生产管理等方面还有漏洞。
管理方式方法还不够灵活，简政放权、缩减审批环节和审批程序虽然所余空间不大，但在办事效率上仍有文章可作。
4、交通执法水平有待提高。
源头管理不到位、执法不够严细，个别执法人员存在弹性处理现象；市场监管不到位，偷漏交通规费、黑车、超限超载治理不彻底，从业人员素质参差不齐，存在小公共汽车超载、乱停现象和出租车抢道、占道、超速、乱调头现象。
5、交通运输结构不尽合理。
在运力结构、运输经营结构、运输组织结构等方面所作的调整还不到位。
6、城市公交发展与市民出行需求仍有较大差距。
市民在增加运力、增多线路、延长运营时间等方面的呼声很高，高峰期乘车难问题仍然十分突出。
7、行业稳定形势较为严峻。
受物价上涨尤其是油价上涨等因素的影响，交通运输企业经营困难，职工工资增长幅度相对偏低，部分交通业户收入下降，因而引发了一些不稳定因素，亟需研究解决。
8、部分干部职工存有一些不良情绪。
主要表现在个别人员有骄傲自满情绪，盲目自大，不思进取；干大事、创大业的激情不高，自我加压、争先创优意识不强，攻坚破难的精神和动力不足；面对土地、能源、资金、环保等对交通发展的刚性约束有畏难情绪，应对乏力。
9、文明服务工作有待加强。
交通职工队伍文化层次、年龄结构、知识结构还不合理，个别窗口工作人员服务意识不强，服务质量不高，“冷、横、硬、顶”现象没有最终消除。
10、工作效率还有待于进一步提高。
办事拖拉、推诿、扯皮现象还不同程度的存在，当日事当日毕、一站式服务到底的作风还没有养成，机关为全市经济发展服务、为社会服务、为企业服务、为业户服务的功能发挥不充分。
11、党风廉政建设还有不足之处。
部分干部存有大事不违原则、小事随大流的思想，在一些细节问题上自律不严；政务公开、企务公开、财务公开等工作透明度还有待提高，不便于基层职工群众对领导干部进行有效监督。
12、交通文化研究不足，交通精神提炼和交通核心价值观没有形成，“文明与您同行”品牌影响力不大，统一、规范、具有交通特色的标志标识系统不完善，交通文化对交通事业发展的支持、保证和促动作用不充分。
13、自主创新能力不高，人力资源培育和引进力度不大，高水平人才匮乏，在交通市场拓展、交通科技研发、交通管理模式转变等方面成效不明显。
整改举措：1、调整交通“十一五”规划，确立交通现代化建设大目标。
争取到“十一五”末，把我市交通发展成为以威海港为中心，以青威、烟威、荣莱高速公路和高等级干线公路为支撑，以民航、铁路为两翼的布局合理、结构优化、四通八达的综合运输体系，实现大型港口国际化、公路高速化、运输设备高档化以及客运快速化、物流捷运化、企业运营优质化、运输组织网络化、运输管理法治化。
2、加快交通基础设施建设，提高公路通达深度。
年内争取开工建设荣乌高速公路荣成至文登段工程。
完成长会口大桥主桥工程、滨海旅游景观公路乳山南寨至西山赵家段路基桥涵工程等。
配合做好江家寨立交桥综合改造和环山快速路工程前期工作。
改造农村公路425公里，包括500米以内行政村砂土路57.7公里，彻底解决437个村未通油路的问题。
其中荣成市171公里，文登市188.9公里，乳山市65.1公里。
3、积极实施“以港兴市”战略，加快海上运输业发展。
完成威海港三四期附属和配套工程。
开工建设威海港国际客运中心码头工程。
完成威海港5万吨级航道工程并立项开工7万吨级航道工程，开工建设石岛港5万吨级航道工程。
做好威海港国际航运中心工程前期工作。
协助做好威海港30万吨级石油专用码头及库区项目、镆铘岛石化基地项目、建龙钢铁与荣喜码头合资造船等项目。
4、完成威海国家公路运输枢纽规划编制工作。
开工建设乳山汽车站改建工程和威海汽车西站工程。
建成车道治超检测站和草庙子城郊客运站。
按照“四位一体”建设标准，完成30个乡镇交管所的新建和改建。
建成公交华联枢纽站和万福山庄站、南曲阜站、虎山站3个首末站。
5、加强公路养护管理。
干线公路要加大安保工程的实施力度，大力推广养护标准化、机械化和规范化。
农村公路要认真抓好省政府农村公路养护管理办法的贯彻实施，积极筹措和落实养护资金，督导各县市建立完善农村公路养护管理长效机制，不断巩固农村公路建设成果。
6、优化交通发展环境。
降低交通执法工作弹性，在情节不太严重的情况下，一律执行最低处罚标准。
提高交通行政审批效率，将客运（含出租）、货运、危险品运输的经营许可证审批时限由20天缩短为15天，客货运站场、汽车维修经营许可证审批时限由15天缩短为10天。
对于备案件、咨询件，随到随办，快速办结。
已授权在行政审批中心办理的事项坚决在中心办理，杜绝办事群众两头跑现象。
加大交通法制宣传力度，争取交通业户的理解和支持。
7、规范执法行为，整顿运输市场。
通过定期举办培训班、强化监督考核制度、规范执法文书使用等形式，不断提高执法队伍素质，做到严格执法、公正执法、文明执法。
严格执行操作规范，避免重复检查、多头执法。
公开处罚依据、结果、程度，严格执行有关规定，加强执法监督，提高执法透明度。
联合公安、工商、旅游等部门，深入开展专项治理活动，严厉打击在车站、码头、城乡结合部等重点区域的摩托车、三轮车拉客现象以及“黑车”、“黑户”、“黑班”、“黑线”，严肃查处超限超载行为，确保运输市场健康发展。
8、加强交通行风建设。
对出租车、小公共汽车等从业人员坚持经常性教育培训和严格考核管理，配合交警部门加大监管力度，实行违章违规抄告制度，减少出租车抢道、占道、超速、乱调头现象和小公共汽车超载、乱停、顶撞乘客等不文明现象。
坚持标本兼治、条块结合、综合治理的原则，继续抓好治理公路水路“三乱”工作，确保我市不出现公路水路“三乱”行为。
9、提高交通行政管理水平。
在全面实施政务公开、企务公开的基础上，5月份出台了《关于实施交通标准化、规范化、集约化和人本化管理工作的意见》（简称“四化管理”），加快推进交通由传统管理模式向现代管理模式转变，由粗放式管理向精细化管理转变，由被动服务向主动服务转变，不断提高交通部门的行政执行力和公信度。
10、实施公交优先战略，加大对城市公交的重视程度和投入力度。
年内新增公交车30部，新开3条公交线路，并适时延长部分线路收班时间；进一步优化和完善公交线网，根据城市发展规划和市民出行需求，于近期对市区公交线路进行一次调整；大力推进绿色公交建设，做好老旧车辆的更新换代工作，实现城市交通的绿色环保节能，为建设生态威海、和谐威海和人居威海做出新的贡献；GEF城市交通示范项目，继续加大组织协调推进力度，争取一期赠款到位，完成世行贷款项目的立项，年内完成交通需求和公交专项规划编制工作。
11、加强运输结构调整，引导优势企业按照市场经济原则，采取合作、兼并、联合、重组、收购等形式，实现集约化、网络化、专业化经营；加强经营结构调整，引导运输企业向专业化、特色化、新型化、精细化方向发展，并面向西部地区、内陆发达城市、省内偏僻城市和区内边远农村加大线路开辟力度；加强运力结构调整，坚持客货运并举、国内与国际并举、综合运输与专业运输并举，争取年内在运力增加上有新突破。
12、高度重视安全工作。
坚持安全发展指导原则和“安全第一、预防为主”方针，以建立长效机制为重点，深入开展安全生产“隐患治理年”活动，确保不出现重大交通安全事故。
13、提升文明服务水准。
大力开展理论教育、技术比武、职能培训等工作，进一步提高广大交通干部职工的文明服务技能；重视并加强典型选树工作，在全行业开展向优秀出租车司机姚洪波同志学习活动，形成“比学赶帮超”的良好氛围；全面开展“学（先进）树（新风）建（和谐）创（全国文明行业）”活动和各类群众性精神文明创建活动，进一步推动交通窗口单位建设，消除“冷横硬顶”现象，努力把交通行业建设成形象佳、作风好、服务优、效率高的人民满意行业。
14、建立长效机制。
进一步健全民主集中制、工作例会制度等，提高民主决策水平，防止决策失误；进一步健全重大事件督办制度和办文办会制度，提高办事效率和办事效果；进一步健全工作纪律和监督考核制度，加大明察暗访密度和检查考核力度，保持交通职工队伍的纯洁性和纪律的严肃性；进一步健全服务承诺制、首问负责制、一站式服务制、AB角制、限时服务制等，杜绝推诿、扯皮和拖拉现象，养成当日事当日毕、雷厉风行干工作的良好作风；进一步健全干部选拔任用和监督管理机制，让能者上、庸者下，保持交通各项工作的高效运转和又好又快发展。
15、加强交通廉政建设。
加大交通基础设施建设招投标工作的监督力度，强化工程勘察、设计、施工、监理等环节的监管，确保所有工程合格率都达到100%。
每年与基层各单位签订并认真落实党风廉政建设责任制，在交通局机关和全体交通行政执法人员当中严格执行中午禁酒令；严禁借召开会议和举办庆典之机发放和收受纪念品；严格行政接待制度，从严控制用餐标准和陪餐人数；大力压缩会议费、差旅费等费用支出，坚持勤俭办一切事情的原则；加大案件的查办力度，杜绝在行政执法、项目安排、资金使用、干部人事以及工程设计、施工、监理过程中的违法违纪案件，维护纪律的严肃性。
16、发展交通特色文化。
以“文明与您同行”品牌建设为切入点，培育和发展具有浓郁交通特色的路文化、车文化、船文化、站文化、港文化和桥文化，开展VI形象设计，重视交通标志、标识、颜色、符号的研究和应用，逐步规范确立行业理念、职业道德、规章制度，增强行业的认同感和归属感。
争取年内出台交通文化建设规划。
市法制办、市行政审批中心问题1：深入基层调查研究不够，主动为市委、市政府决策提供有价值建议不多。
整改措施：（1）建立和规范调研制度，全年完成有价值调研报告不少于3篇。
对行政复议案件加强调研分析，组织进行专题研究，提出改进意见建议。
（2）办案过程中充分运用协调机制化解社会矛盾，减少行政争议。
抓紧出台《行政首长出庭应诉暂行办法》，促进部门依法行政。
（3）完善行政执法人员培训长效机制和定期培训制度，抓好行政执法人员岗前培训，全市所有行政执法人员每两年接受一次轮训。
近日在市委党校举办行政执法人员培训班，对市级行政执法人员普训一次公共法律知识。
（4）针对目前少数行政执法部门行政处罚自由裁量幅度过大、运用法律法规不当引起行政复议案件等问题，探索开展规范行政处罚自由裁量权工作，近期向市政府提报具体实施意见和方案。