服装厂劳动合同书_合同范本
劳动合同书范本(标准格式)6篇
劳动合同书范本(标准格式)6篇篇1劳动合同书范本(标准格式)一、甲方：（用人单位）地址：法定代表人（负责人）：联系电话：统一社会信用代码：二、乙方：（劳动者）姓名：性别：身份证号码：联系电话：住址：三、本合同签订日期：年月日四、工作岗位及职责：五、工作地点：六、工作时间：每周工作天数为__天，工作时间为__小时七、试用期：试用期为__个月，试用期工资为正式工资的百分之__。
八、工资及奖金待遇：1. 乙方基本工资为每月__元（含试用期基本工资）。
2. 公司根据乙方工作表现给予奖金，奖金形式包括但不限于年终奖、绩效奖等。
九、福利待遇：包括但不限于法定节假日、带薪年假、医疗保险、养老保险等。
十、保密义务：乙方应保守公司商业秘密，不得将公司的商业信息透露给任何第三方。
十一、解除合同：1. 甲方有权解除合同的情形包括但不限于：乙方擅自离职、严重违反公司规定等。
2. 乙方有权解除合同的情形包括但不限于：违反劳动法规定、被公司辞退等。
十二、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同的其他事项，甲乙双方可行定补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日本劳动合同一式两份，甲方与乙方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
愿双方在合作过程中相互理解、相互尊重，共同努力，达到合作双赢的目标。
篇2劳动合同书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为了保证企业的正常运作，需要聘用乙方为其员工，双方经协商一致，达成如下合同：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为（岗位名称），具体工作内容为（工作描述），履行职责、权利和义务。
第二条聘用期限本劳动合同自（年-月-日）至（年-月-日）止。
如期限届满，乙方的工作表现符合甲方的要求，甲方有权续签劳动合同。
第三条工作时间和休假1. 乙方每周的工作时间为（具体天数），每天工作时间为（具体小时），具体工作时间安排将由甲方提前通知。
劳动合同劳动合同书范本(标准格式)5篇
劳动合同劳动合同书范本(标准格式)5篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________地址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________2. 乙方的工作地点为：_____________________________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方执行标准工时制或综合计算工时制。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬与福利1. 甲方按月支付乙方劳动报酬，具体薪资根据乙方的岗位、资历、能力等确定。
2. 甲方根据经营情况及法律法规规定，向乙方支付福利待遇。
五、社会保险与公积金1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方发生工伤时，甲方应负责及时救治，并承担相应工伤待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应遵守安全规章制度。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取相应防护措施。
劳动合同书范本(新版)6篇
劳动合同书范本（新版）6篇篇1劳动合同书范本（新版）合同编号：______甲方（雇主）：________乙方（劳动者）：________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方当事人，自愿遵守，依据平等自愿、协商一致的原则，共同签订本《劳动合同书》（以下简称“本合同”）。
一、劳动合同的基本情况1. 甲方因生产经营需要，拟聘用乙方从事________工作，乙方愿意接受甲方的聘用。
2. 工作地点：______。
3. 签订地点：______。
4. 签订日期：______。
二、工作内容与职责1. 乙方同意按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成每天的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，保守商业秘密，维护甲方的合法权益。
3. 乙方应保证工作质量，提高工作效率，主动学习提升自己的技能水平。
三、工作时间与休息1. 工作时间：______。
2. 乙方享有每周______天的休息日，具体安排由甲方提前通知并调整。
3. 乙方在工作中如遇紧急情况，可根据实际需要延长工作时间，但需提前告知甲方。
四、工资与福利待遇1. 乙方的工资标准为______元/月，具体发放日为每月______日。
2. 乙方享有法定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方在工作期间如有特殊贡献，甲方可依据实际情况给予奖励或福利。
五、劳动保护与职业安全1. 甲方应提供乙方在工作中需要的劳动保护用品和设备，确保乙方的职业安全。
2. 乙方在工作中应加强安全意识，严格遵守操作规程，做好个人防护。
3. 如乙方在工作中受伤或生病，甲方应及时安排乙方就医，承担相应的医疗费用。
六、合同解除和违约责任1. 本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
合同到期后，双方如无异议可继续签订新合同。
2. 乙方如有下列情形之一，应视情节轻重，承担相应的违约责任：（1）违反工作纪律，严重影响甲方生产经营；（2）擅自泄露商业秘密，损害甲方权益；（3）工作不认真负责，影响工作效率。
简单的劳动合同书范本5篇
简单的劳动合同书范本5篇第1篇示例：劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事某一工作，双方本着互惠互利的原则，经过友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方应当根据甲方的安排，认真履行工作职责，服从甲方的管理，完成所从事的工作。
1.2 乙方的具体工作内容为（工作内容），乙方通过培训或者相关技能提升，将按照公司的要求，完成工作任务。
第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为（工作地点），乙方应当按照公司相关规定，按时上下班，严格遵守公司的工作时间安排。
第三条试用期3.1 甲方特别通知乙方：在入职的三个月内为试用期，试用期期间，甲方有权终止与乙方的劳动合同。
3.2 试用期满后，甲方可与乙方正式签订劳动合同，也可终止与乙方的劳动关系。
第四条薪酬4.1 甲方将按照公司的工资标准，支付乙方工资。
4.2 乙方的具体工资待遇为（工资标准），工资发放时间为每月的（工资发放日期）。
第五条保险和福利5.1 甲方将按照国家有关规定，为乙方购买相关的社会保险和福利。
5.2 乙方工作期间，享受甲方提供的其他福利待遇，具体包括（福利内容）。
第六条工作纪律6.1 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，不得违反公司的相关规定。
6.2 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露相关信息，不得从事侵犯公司利益的行为。
第七条终止劳动合同7.1 若乙方因疾病或其他原因，不能履行劳动合同约定的工作，应当在合理的时间内通知甲方，并提供相关的证明文件。
7.2 若乙方严重违反公司规定，或者工作表现不佳，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
第八条法律适用与争议解决8.1 本合同履行过程中，如出现争议，双方应当友好协商解决。
协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他事项9.1 本合同未尽事宜，双方协商一致追加补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
9.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（合同期限）。
服装厂用工合同范本6篇
服装厂用工合同范本6篇篇1服装厂用工合同范本雇佣单位：（以下简称“公司”）工作职位及任务：员工应按公司安排从事的工作，如需变更工作内容，应经公司协商一致。
具体工作内容详见聘用合同书附录。
工作地点：公司指定地点，如需出差，应提前告知公司，履行出差手续，出差期间的费用由公司负担。
工作时间：根据公司实际生产需求安排上下班时间，员工应按时上班并完成工作任务，不得矿工拖延工作时间。
薪资待遇：公司保证按国家规定支付员工工资，工资支付时间为每月的XX日期。
具体工资标准详见工资单。
福利待遇：公司为员工购买社会保险和商业险，并提供带薪年假、节假日福利、工作餐。
试用期：员工进入公司后为试用期，试用期为XX个月，工资待遇与正式员工相同。
试用期内如发现员工工作不符合公司要求，公司有权解除劳动合同。
保密义务：员工在公司工作期间，应对公司的商业秘密和技术资料严格保密，不得擅自泄露。
一经发现泄密行为，公司有权采取相应的处理措施。
终止劳动合同：员工在公司工作期间，如有下列情形之一，公司有权终止劳动合同：（1）员工擅自离职（2）员工在工作中有严重过失（3）员工能力不符合公司要求。
劳动合同履行：双方应履行劳动合同约定的各项条款，如有争议，双方应友好协商解决，若协商无果，应向人力社会保障部门申请仲裁解决。
本合同一式二份，雇主和雇员各执一份，经双方签字盖章生效。
雇主（盖章）：雇员（签字）：日期：（此份为公司存档，员工请妥善保管好个人存档的劳动合同）篇2服装厂用工合同范本甲方（雇主）：_________________（以下简称甲方）地址：_____________________法定代表人/负责人：_____________电话：_____________________乙方（员工）：_________________（以下简称乙方）身份证号：___________________地址：_____________________电话：_____________________鉴于甲方需要招聘员工从事服装制造工作，乙方愿意接受甲方聘用，并双方经友好协商，就双方之间的用工事宜达成如下协议：第一条工作内容及工作地点1.1 甲方聘用乙方从事服装制造工作，具体工作内容为根据甲方的生产计划，进行服装生产相关工作。
劳动合同书(官方范本)5篇
劳动合同书（官方范本）5篇篇1劳动合同书甲方（全称或姓名）：__________ 身份证号码：__________ 住址：__________ 联系电话：__________乙方（用人单位全称）：__________ 统一社会信用代码：__________ 住址：__________ 联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，为明确甲、乙双方之间的权利和义务，特订立本劳动合同书。
双方遵循平等自愿、公平诚信的原则，经协商一致，达成如下约定：第一条工作内容及职责1.乙方聘用甲方为__________职务，工作地点在__________，具体工作内容为__________，工作职责和要求详见附件1。
第二条工作时间与休息1.乙方为甲方提供每周工作时间为______小时，具体工作时间安排及休息时间详见附件2。
第三条工资及福利1.乙方为甲方提供的工资薪金为：基本工资______元/月，绩效奖金______元/月，其他福利待遇详见附件3。
第四条试用期1.甲方作为乙方单位新员工，将进行为期______个月的试用期，试用期结束后根据实际工作情况决定是否转正。
试用期期间工资待遇详见附件4。
第五条离职及解除合同1.双方均有权随时解除本合同，但需提前30天书面通知对方，并经协商达成一致意见。
具体离职流程详见附件5。
第六条保密义务1.甲方承诺在工作期间及离职后对乙方单位的商业秘密、技术信息等保密，不得泄露或利用，如有违反需承担法律责任。
第七条其他约定1.本劳动合同一式两份，自签署日期起生效，自甲方正式上岗开始执行。
双方在履行过程中如有产生争议，应友好协商解决，协商不成可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
2.本合同内容如需变更或补充，应经双方协商一致，签订书面协议，并附件到本合同中。
（以下无正文）甲方（签名）：__________ 日期：__________乙方（签名）：__________ 日期：__________附件：1.工作职责及要求2.工作时间安排及休息3.工资及福利待遇4.试用期工资待遇5.离职流程以上为本《劳动合同书》的有效内容，附件内容亦为本合同的一部分，一切按照本合同履行。
劳动合同书(官方范本)3篇
劳动合同书（官方范本）3篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）：____________________性别：__________________身份证号码：___________________________________联系电话：___________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。
乙方的工作地点为__________。
在合同期间内，甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
执行标准工时工作制的，按照国家有关规定执行。
第四条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬第五条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资按照不低于当地政府规定的最低工资标准支付。
具体工资标准按照甲方的薪酬制度执行。
试用期工资不低于当地最低工资标准。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、社会保险和福利待遇第六条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、失业和医疗保险）。
服装简单劳动合同样本
服装简单劳动合同样本甲方（用人单位）：住所：法定代表人或主要负责人（委托代理人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：现居住地住址：户籍所在地住址：居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作任务为期限，自用工之日年月日至工作任务完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位（工种）工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方要求，完成工作数量，并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度：（一）实行标准工时工作制度。
（二）实行综合计算工时工作制度。
（三）实行不定时工作制度。
第五条甲乙双方按照国家和地方人民政府规定的休假制度执行。
乙方享有带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。
四、劳动报酬第六条甲方按照国家和地方人民政府规定的工资支付标准，按时足额支付乙方工资。
乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。
五、社会保险和福利待遇第七条甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应按国家和地方人民政府的规定缴纳社会保险费。
第八条甲方为乙方提供以下福利待遇：（一）提供符合国家劳动卫生标准的劳动保护用品。
（二）为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
（三）依法为乙方办理各项社会保险和福利待遇。
（四）其他双方约定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方应遵守国家劳动保护、劳动条件和职业危害防护的法律、法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境。
服装厂劳务合同范本6篇
服装厂劳务合同范本6篇篇1服装厂劳务合同范本一、甲方：（委托方/雇主）单位名称：×××公司法定代表人：×××联系方式：×××地址：×××二、乙方：（受托方/劳务人员）姓名：×××性别：×××身份证号：×××联系方式：×××三、合同内容1. 服务内容：乙方受雇于甲方服装厂，从事×××工作，包括但不限于制作、包装、搬运等工作。
2. 服务期限：本劳务合同自××年××月××日起至××年××月××日止，共计××个月。
3. 工作时间：乙方每天工作8小时，每周工作5天，具体工作时间为××时至××时，中间有1小时的休息时间。
4. 工资待遇：按照国家规定的最低工资标准支付工资，具体数额为××元/小时，每月工资发放日期为每月的××号。
5. 社会保险：甲方应按照法律规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险等。
6. 工作安全：甲方应提供必要的劳动防护用品，确保乙方工作环境的安全和卫生，并定期进行安全生产培训。
7. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，如有违纪行为将受到相应的处罚。
8. 提前解除合同：一方提前解除合同需提前××天通知对方，并支付相应的违约金。
9. 其他约定：×××（双方自行添加需要约定的内容）四、生效与变更本劳务合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜双方可以协商变更，变更后应及时签订书面补充协议，并报相关部门备案。
劳动合同书格式范本(3篇)
劳动合同书格式范本甲方：_____（聘用方）乙方：_____（受聘方）根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：一、试用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_____担任_____工作。
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币____元，该收入由_____构成。
五、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利（1）有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;（2）有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;（3）对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同;（4）甲方按照公司的规章制度考核乙方。
2.甲方的义务（1）为乙方创造良好的工作环境和条件;（2）按本合同支付给乙方薪金;（3）对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿;（4）甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
六、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利（1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利;（2）享有当地政府规定的就业保障的权利;（2）乙方享受公司试用期工资待遇;（3）享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;（4）对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2.乙方的义务（1）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;（2）遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;（3）维护公司的声誉、利益的义务。
七、甲方的其他权利、义务1.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担____%，乙方承担____%;4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;5.试用期内，乙方请长病假10天、事假计超过7天者，试用合同自行解除。
服装厂劳动合同范本
服装厂劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或主要负责人）：___________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：___________________________住址：_________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作地点从事服装生产工作。
2.2 乙方的具体工作内容、岗位及职责由甲方根据实际情况安排，并以书面形式通知乙方。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休息日由甲方根据生产情况安排。
3.3 乙方依法享有带薪年休假、婚丧假、产假等假期。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为每月____元人民币，绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的经济效益确定。
4.2 甲方应于每月____日前以货币形式足额支付乙方上月工资。
4.3 乙方加班的，甲方应依法支付加班工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
服装厂工人劳动合同(3份范本)
服装厂工人劳动合同（3份范本）【第1篇】服装厂工人劳动合同2023服装厂工人劳动聘请单位：________________(以下简称甲方)受聘人：________________(以下简称乙方)为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系，根据《劳动法》的规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下，签订本劳动合同。
第二条合同期限：________________本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
其中试用期个月，从年月日起至月日止，试用期间，经甲方考核，乙方不符合聘用条件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。
劳动合同期届满即终止执行，合同期满后，经甲、乙双方协商同意，可续订劳动合同。
第三条工作岗位及工作条件：________________甲方根据工作需要及乙方自身特长，安排乙方从事岗位工作。
为保证乙方能顺利完成工作任务，甲方根据国家有关规定，为乙方提供必须的生产、工作条件。
工作时间按生产时间情况进行安排。
合同期内甲方可根据工作需要调换乙方工作岗位，乙方应当服从甲方工作安排，不得无理拒绝。
乙方对工作变动不服，可以向甲方提出申诉，也可以提出解除劳动合同。
乙方履行的工作职责有：________________1、全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。
2、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为;3、负责工厂生产运营整体规划，根据计划目标编制月、季、年度生产计划;4、执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关，确保大货按质按量的完成。
5、负责订单工价、工期的确认，根据订单下发生产通知单;6、制定及生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费;7、安全生产责任第一人，贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故。
8、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态;第四条劳动报酬：________________合同期内，甲方按照本单位有关规定，根据乙方岗位，当熟练工人数在90%-100%之间，按协议的100%每月元人民币支付工资;当熟练工人数在80%-90%之间，按协议的90%每月元人民币支付工资;当熟练工人数70%-80%之间，按协议的80%每月元人民币支付工资;依次类推。
服装厂计件工资的劳动合同范本
服装厂计件工资的劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方是一家从事服装生产与销售的公司，乙方愿意受雇于甲方并从事服装生产工作，经双方协商一致，订立本合同，以资遵守。
第一条工作内容与职位乙方同意按照甲方的安排，担任服装生产线上的操作工，负责服装的裁剪、缝纫、熨烫、检验等工作。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方位于__________的工厂。
第三条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条工作时间与休息休假乙方的工作时间遵循国家规定的标准工作时间制度，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
乙方享有国家法定节假日、年假等休息休假权利。
第五条计件工资制度1. 甲方实行计件工资制度，乙方的工资将根据其完成的合格产品数量计算。
2. 甲方将公布每种产品的计件单价，并保证该单价不低于当地最低工资标准。
3. 乙方完成的产品必须经过甲方质量检验部门的确认，合格后方可计入工资。
4. 乙方的工资将在每月的最后一个工作日通过银行转账的方式支付给乙方。
第六条社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。
同时，乙方可享受甲方规定的其他福利待遇。
第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，保证工作质量，不得有损害甲方利益的行为。
第八条合同变更、解除与终止本合同期满或者出现合同约定的解除条件时，本合同自然终止。
双方协商一致可以续订合同。
在合同期内，因特殊情况需要变更或解除合同的，应提前30天书面通知对方，并按照国家有关法律法规办理。
第九条违约责任甲乙双方应严格履行合同义务，任何一方违反合同约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此受到的损失。
第十条争议解决因执行本合同所发生的一切争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
服装厂的劳动合同范本(集合8篇)
服装厂的劳动合同范本（集合8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!服装厂的劳动合同范本（集合8篇）服装厂的劳动合同范本第1篇甲方：乙方：兹有（乙方）；______，户口所在地，________，身份证：__________。
服装工厂员工劳动合同模板
劳动合同甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容第二条乙方在甲方从事___________工作。
三、劳动报酬第三条乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
第四条甲方每月____日按时足额支付乙方工资。
四、工作时间和休息休假第五条乙方每周工作时间不得超过40小时，每周至少休息一天。
第六条甲方依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方享受国家规定的节假日休息待遇。
五、劳动保护和劳动条件第七条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。
六、解除和终止劳动合同的条件第八条甲乙双方解除或终止本劳动合同，应当按照国家法律法规的规定办理。
七、违反劳动合同的责任第九条甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担相应的法律责任。
八、其他约定第十条甲乙双方可以约定其他有利于双方的权利义务事项。
九、争议解决第十一条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、合同的生效、变更和解除第十二条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
第十三条本劳动合同的变更、解除或者终止，应当依照法律法规的规定办理。
十一、其他第十四条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________签订日期：____年__月__日注意事项：1. 本劳动合同仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行修改。
2. 在签订劳动合同前，甲方应当向乙方告知工作内容、工作条件、工资待遇等事项。
服装厂简易劳动合同范文
服装厂简易劳动合同范文1. 合同甲方（雇主）信息名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2. 合同乙方（劳动者）信息姓名：（乙方姓名）性别：（乙方性别）出生年月：（乙方出生日期）身份证号码：（乙方身份证号码）户籍所在地：（乙方户籍所在地）住所地：（乙方住所地）3. 合同约定3.1 工作内容及职责乙方在甲方服装厂从事以下工作内容：•参与服装生产流程中的制作、加工、检验等环节；•遵守甲方的工作安排和要求，保证工作质量和效率；•完成甲方委派的其他合理工作任务。
3.2 合同期限本劳动合同的合同期限为（具体期限），合同期满后可以续签。
3.3 工作时间和休假乙方每周工作时间为（具体工作时间），每天工作时长为（具体小时数），每周休息（具体天数）。
乙方享受国家法定假期。
3.4 工资待遇乙方的基本工资为（具体金额）/月，乙方按照甲方的考勤、绩效等规定享受相应的奖金和津贴。
3.5 社会保险和福利待遇甲方按照国家法律和规定参加社会保险，并承担相应的缴费责任。
乙方享受相应的社会保险和福利待遇。
3.6 违约责任•若乙方违反本劳动合同的内容，甲方有权进行扣款、终止合同等处理；•若甲方违反本劳动合同的内容，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
4. 其他约定1.本劳动合同一式两份，甲方持有一份，乙方持有一份。
双方应认真履行合同责任，如合同期满后继续工作，视为自动续约；2.本合同自双方签字之日起生效，至合同期限届满；3.本合同未尽事宜，双方可根据具体情况协商解决。
5. 合同生效甲方（雇主）：（签字）（日期）乙方（劳动者）：（签字）（日期）请根据具体情况修改或补充以上内容，并确保合同的合法性和有效性。
如有需要，请咨询相关法律专业人士。
最新服装厂的劳动合同范本
最新服装厂的劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方协商一致，提前解除或延长本劳动合同的期限。
第二条工作内容2.1 乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥；（2）乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务；（3）乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力；（4）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2.2 甲方应根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不得超过40小时，平均每天工作时间不得超过8小时。
3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。
3.3 乙方实行带薪年休假制度，具体休假天数和方式按国家规定执行。
第四条劳动报酬4.1 乙方月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等），甲方每月____日前准时支付乙方工资。
4.2 乙方享受社会保险和住房公积金待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
4.3 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
第五条劳动保护和安全5.1 甲方应严格执行国家有关劳动保护和安全的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和环境。
5.2 乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意安全生产，发现事故隐患及时报告。
5.3 甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。
服装厂工人劳动合同书范本
服装厂工人劳动合同书范本合同标题，服装厂工人劳动合同范本。
甲方，（雇主单位名称）。
乙方，（雇员姓名）。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司工作的相关事宜达成如下协议，以兹信守：一、工作内容。
1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成所负责任的工作任务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于，服装生产、加工、包装等相关工作。
二、工作时间和休息。
1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，具体休息安排由甲方提前通知。
三、工资和福利。
1. 乙方的工资标准为按照国家规定的最低工资标准支付，具体工资数额由甲方与乙方协商确定。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，具体按照国家相关规定执行。
四、劳动保护。
1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，并对乙方进行相关的劳动安全教育和培训。
2. 乙方在工作期间应当严格遵守甲方的劳动纪律，保护甲方的财产和利益。
五、解雇和离职。
1. 乙方有权在提前通知甲方的情况下，申请离职，甲方应当给予相应的处理。
2. 甲方有权在符合法律规定的情况下，解除与乙方的劳动合同。
六、其他约定。
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后如双方继续需要，可协商续签。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章），________________。
乙方（签字），________________。
日期，________________。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
服装厂劳动合同书_合同范本服装厂劳动合同书发布时间：2020-04-05签订劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
以下是第一范文网小编整理的服装厂劳动合同书，欢迎参考阅读。
服装厂劳动合同书范文一甲方：乙方：兹有(乙方);______，户口所在地,________，身份证：__________。
经甲乙双方平等协商，自愿来甲方工作，具体事项确定如下：一、劳动合同期限：___年__月__日——____年__月___日，___年。
合同期满自动解除，来年重新签约。
二、工资按计件工资，每月底发放上月工资。
三、如乙方提出辞工，应提前一个月书面报告，公司批准后方能离厂。
如甲方生产不足，需辞退，应提前一个月告知乙方，离厂时公司应多发1个月工资，如乙方违反厂纪厂规，轻者罚款，重者公司有权强行辞退。
四、按国家规定节假日可享受法定假日，另公司发工资第二天可休息壹天。
五、乙方应自觉遵守厂纪厂规。
六、请假：公司实行是合伙生产制度，是否扣款，由合伙班组自行决定。
甲方：乙方：签字：签字：年月日服装厂劳动合同书范文二甲方：杭州爱勃服饰广德分公司地址：广德县桃州镇团山村五组(新湾) 电话：0563--6017768乙方：身份证号码：电话：甲乙双方根据法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条本合同期限自年月日起至年月日止，共年月。
试用期包括在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，将安排乙方在生产车间(地点)从事缝纫车位岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成额定工作量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行标准工时工作制。
乙方服从甲方工作时间调整安排。
第五条乙方在合同期内享受端午节、中秋节、国庆节、春节的休息、休假的权利;具体事宜由甲方通知。
四、劳动报酬第六条约定工资为：工资实行计件制，多劳多得，年终有年终奖。
第七条自六月起，工资至年底放假一次性付清，年底放假之前每月可以支取相应的生活费。
五、规章制度第八条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示，乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
乙方单方面解除劳动合同，应当提前三十日(试用期内为三天)以书面形式通知甲方，擅自离职的，并给甲方给甲方造成经济损失的，由乙方全部承担。
第十条按照法律规定，甲方因经济性裁员，可以解除本合同。
第十一条本合同期满，劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
七、经济补偿和赔偿第十二条乙方违反规定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;3、乙方因故意或违规操作给企业造成损失的，应当赔偿甲方相应的经济损失。
第十三条因乙方涉嫌违法被相关部门处罚或者因违反公司规章制度被开除、辞退的人员，除未领取的劳动报酬(即基本工资)外，公司不支付任何性质的赔偿金或补偿金。
第十四条乙方因故意或违规操作给企业造成损失的，应当赔偿甲方相应的经济损失。
八、其他第十五条本合同末尽事宜，双方可另协商解决;本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第十六条乙方确定下列地址甲方厂区内大门左侧宣传栏为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如该地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
甲方(盖章) 乙方(签名、按印)法定代表人(主要负责人)(签名)或委托代理人(签名)年月日 2 年月日服装厂劳动合同书范文三甲方(单位)名称/所有制性质/地址/法人代表乙方(工人)姓名/性别/年龄/民族/现住址/身份证号码甲方因生产(工作)需要，经劳务市场介绍，同意招用____为临时工。
经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务：甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在__岗位，承担__临时生产(工作)任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬：(1)劳动时间：甲方实行每周__日，每日__小时工作制。
严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑，提前通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。
(2)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每日____元×25.5天=每月____元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
具体办法在本合同双方约定栏中约订。
从事夜班的，应发给夜餐费____元。
(3)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费__ __元。
四、劳动保护、保险福利待遇：(1)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。
保险金缴纳办法与本单位劳动合同制工人相同。
临时工本人负担标准工资的百分之三，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。
(2)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品：____、劳动保健食品费____元。
从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
(3)在合同期内，临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的，其待遇应分别按国务院第41号令、第87号令及内蒙古自治区人民政府第29号令的有关规定执行。
(4)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴____元。
冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴____。
五、劳动纪律：乙方在合同期必须遵守以下纪律：(1)按时上下班，不得迟到早退。
(2)严格遵守操作规程，保证生产。
(3)爱护单位财产，不无故损坏公物。
(4)上班工作(生产)时间不得做私事不得做与生产工作无关的事。
(5)听从指挥，服从调动。
(6)保质保量完成任务，不得投机取巧。
(7)有事及时请示报告，不得擅自主张。
六、劳动合同的终止、解除和辞职(1)有下列情形之一的，可以解除劳动合同：①双方一致同意的;②符合本合同第六条第三项和第六条第四项规定的;③乙方培训(熟练)期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的;④乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
(2)有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破产;②乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
(3)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;②违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;③服务态度恶劣，损害消费者利益的;④有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
(4)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：①经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的;②甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;③人格受到甲方负责人侮辱的;④甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的;⑤自费考入中等专业以上学校学习的;⑥经国家批准应征入伍的。
(5)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的;②患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的;③女工在孕期、产假期、哺乳期内的。
(6)甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条2项所列情况外，必须提前半个月通知对方。
并办理有关手续。
七、违反合同的责任：甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。
具体数额由双方协商。
乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方____元，否则甲方不予办理离单位手续。
八、双方认为需要约定的其它事项： 1. 2. 3. 4. 5.九、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。
十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。
合同履行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。
十一、劳动争议处理：合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会调解解决。
协商或调解不成时，任何一方均可向自治区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法定代表人(委托代理人)签名盖章：乙方签字(盖章)：年月日鉴证经办人(签字或盖章)：鉴证机关盖章：年月日服装厂劳动合同书相关内容:小学教师聘用合同小学教师对培养我们正确认知起着重要的作用，那么签订小学教师聘用合同需要注意什么呢?以下是在第一范文网小编为大家整理的小学教师聘用合同范文，感谢您的欣赏。
医院医务临时人员劳动合同范本临时工作为医院运营不可或缺的一部分，今天小编就给大家分享一下劳动合同，希望大家一起阅读一下吧医院医务人员聘用合同范本聘用单位(以下简称甲方)具体部门：电话：受聘人(以下简称乙方) 身份证号码：联系电话：受聘岗位：医生( )护士...劳动合同简单范本劳动合同是每个劳动者都需要签订的，那么劳动合同怎么写呢?以下是在第一范文网小编为大家整理的劳动合同范文，感谢您的阅读。
劳动合同范文1甲方：乙方：甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_____ __ (姓名)为___________________(工程名...涂料油漆施工合同样本随着经济的发展,油漆的精美程度越来越高,顺滑度、色泽亮度也都有了很大的进步,各个行业都能涉及到对油漆涂料的应用,需求也日益增加。
涂料油漆施工合同怎么写呢?以下是在第一范文网小编为大家整理的涂料油漆施工合同范文，感谢您的欣赏。
销售人员劳务聘用合同格式当今社会买方市场的特征越来越明显,优秀销售人员对企业的意义也越来越重要。
那么对于销售人员劳务聘用合同你又了解多少呢?以下是在第一范文网小编为大家整理的销售人员劳务聘用合同范文，感谢您的欣赏。
饭店员工合同当今随着我国社会经济发展水平、对外开放程度和旅游业的快速发展,饭店业面临着前所未有的机遇和挑战,饭店员工合同是怎样的呢?以下是在第一范文网小编为大家整理的饭店员工合同范文，感谢您的欣赏。