党风廉政建设工作专题分析

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廉政建设专题工作报告

【导语】⼯作报告主要是在汇报例⾏⼯作或临时⼯作情况时使⽤，是报告中常见的⼀种。

以下是⽆忧考整理的廉政建设专题⼯作报告，欢迎阅读！【篇⼀】廉政建设专题⼯作报告今年上半年，我局党风廉政建设⼯作在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的具体指导下，严格按照年初与区委、区政府签订的《2010年度反腐倡廉建设⽬标管理书》的要求，以深⼊学习实践科学发展观活动为契机，以扎实开展廉政风险防范管理⼯作为重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的⽅针，全⾯落实党风廉政建设⼯作责任制，使我局党风廉政建设和反腐⼯作落到了实处，并取得了明显成效，现将有关⼯作开展情况汇报如下：⼀、加强领导，落实责任，认真部署党风廉政建设⼯作结合区纪委的年度⼯作部署和《关于在全区实⾏反腐倡廉建设⽬标管理的实施意见》安排，为了抓好全局党风廉政建设⼯作，年初我们就组织召开党组会议，专题研究布置党风廉政⼯作，确保党风廉政建设⼯作真正落到实处。

（⼀）强化“⼀岗双责”，全⾯落实党风廉政建设责任制今年我局在成⽴党风廉政建设领导⼩组的基础上，⼜成⽴了局廉政风险防范管理⼯作领导⼩组。

⼯作开展过程中，我们始终坚持把党风廉政建设⼯作纳⼊领导班⼦的议事⽇程，坚持与业务⼯作⼀同部署，⼀起考核。

班⼦成员在职责岗位上，实⾏“⼀岗双责”,要求在抓好分管业务的同时，按照⼯作分⼯，还要负责抓好分管范围内的党风廉政建设⼯作，从⽽在全局形成“⼀把⼿负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”的⼯作格局。

（⼆）抓好学习教育⼯作，牢固树⽴党员⼲部反腐倡廉防范意识教育、制度、监督并重是党中央提出惩治和预防腐败的⼯作⽅针，做好全局⼲部职⼯的廉政教育是我局每年必抓的⼀项重点⼯作。

今年以来，我局结合上级的有关会议和⽂件精神，继续抓好全局⼲部职⼯的学习教育⼯作，进⼀步筑牢党员⼲部反腐倡廉的思想防线。

我们认真组织学习xx在中纪委七次的重要讲话精神。

（三）建⽴健全以党风廉政建设责任制为核⼼的制度体系，不断加⼤从源头上预防和治理腐败的⼯作⼒度党风廉政建设是⼀项严肃⽽长期的⼯程，既要靠经常性的思想教育⼯作，更要靠⼀系列⾏之有效的制度措施来约束和规范。

(3篇)党风廉政建设存在问题

党风廉政建设存在问题3篇党风廉政建设存在问题1一、我街党风廉政建设存在的主要问题(一)对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。

作为街道领导班子，对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子,对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。

甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响基层干部工作积极性，影响经济建设和社会事业发展，以致把抓经济建设和抓廉政建设对立起来。

(二)党委把精力摆在了全街经济和社会的发展，疏于了对干部的教育和管理。

平常重点把干部摆在发展第一线，注重工作进度和成效，而对党员干部学习教育不深刻不具体，对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。

(三)制度制定了不少，执行落实的却不多，工作开展监督不力、要紧紧抓什正确行使权力、落实是关键，平常疏干制度的落实，干部缺少约束和监督。

二、我街抓好党风廉政建设工作措施目前党委深刻认识到;推进街道党风廉政建设,就要长期坚持党要管党，从严治党的反腐败指导思想，深入开展基层党风廉政建设和反腐败斗争。

实现全街党员干部秉公用权、廉洁从政，进一步密切党同人民群众的联系，切实解决干部作风、机关效能、发展能力等方面存在的突出问题，以党风促政风带民风，为推动街道建设发展再上新台阶，创造风清气正、和谐共进的良好环境。

党委决定当前和今后长时期内具体从以下几个方面抓起:(一)狠抓干部管理，提升干部廉洁自律的自觉性。

1、抓学习教育，提高干部自身素质。

坚持贯彻《廉政准则》为切入点，抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以为民、务实、清廉为主题的教育活动。

一是以学习《廉政准则》为重点，侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例;二是坚持党报、党刊中刊登和市纪委处理违纪党员典型案例的学习;三是组织干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹，激励他们积极进取，奋发有为。

党风廉政建设专题调研报告

党风廉政建设专题调研报告党风廉政建设专题调研报告一、引言党风廉政建设是我们党在长期实践中形成的重要经验和制度，是推进全面从严治党、确保党始终保持先进性和纯洁性的重要举措。

为了深入了解当前党风廉政建设情况，增强党组织的建设和党员干部的党性修养，我们组织了一次党风廉政建设专题调研。

二、调研目的和意义本次调研旨在通过对党风廉政建设的实际情况进行调查，了解当前存在的问题和困难，总结成功经验，提出合理化建议，以便为推进党风廉政建设提供参考和借鉴。

调研的意义在于提高党员干部廉洁自律和拒腐防变的能力，增强党员干部的廉洁为政和清正廉洁的意识。

三、调研方法本次调研主要采用问卷调查和访谈的方式，涉及的对象包括党员干部、群众和企事业单位的相关人员。

通过问卷调查了解大众对党风廉政建设的认识和评价，通过访谈深入了解当前存在的问题和困难，以及干部对党风廉政建设的期望和需求。

四、调研结果和分析4.1 调查结果分析通过问卷调查，我们了解到大多数受访者对党风廉政建设的重要性有一定的认识，但在具体的操作上仍存在一些问题。

有一些受访者认为自己在工作中存在一定的违纪违规行为，也有一些受访者认为周围的同事或上级存在一些不正当行为。

然而，令人鼓舞的是，大多数受访者对党风廉政建设持正面评价，认为党的政策和制度对于预防腐败和保持党员干部的廉洁性发挥了积极作用。

4.2 访谈结果分析通过访谈，我们了解到在党风廉政建设中存在一些问题和困难。

首先，一些干部对党风廉政建设的重要性和严重性缺乏足够的认识；其次，一些地方和部门对党风廉政建设的支持力度不足，导致一些干部滥用权力和腐败行为的发生；最后，一些企事业单位存在廉洁管理机制不完善，容易造成腐败问题的出现。

五、问题与建议5.1 问题分析在调研过程中我们发现存在的问题主要有两类：干部在党风廉政建设上的认识不足和部分单位管理机制不完善。

这导致了一些干部在工作中出现违纪违规现象，甚至滥用职权和腐败问题的发生。

青海省科学技术厅党组关于党风廉政建设状况研究分析情况的报告

青海省科学技术厅党组关于党风廉政建设状况研究分析情况的报告文章属性•【制定机关】青海省科学技术厅•【公布日期】2017.10.20•【字号】青科党组发〔2017〕54号•【施行日期】2017.10.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作,法制工作正文青海省科学技术厅党组关于党风廉政建设状况研究分析情况的报告驻厅纪检组：根据驻厅纪检组《关于对党风廉政建设状况进行分析研究的通知》要求，省科技厅党组高度重视，结合科技工作实际，对我厅党风廉政建设工作进行了认真分析研究，总结经验，查找问题，分析原因，制定对策，提高了抓党风廉政建设的针对性和实效性，党风廉政建设状况良好，现将研究分析情况报告如下。

一、主要经验和做法（一）注重抓学习教育，筑牢党风廉政建设和反腐败工作思想防线。

厅党组始终把筑牢思想防线作为抓好党风廉政建设的基础工作，结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作要求，认真落实党组中心组学习、“三会一课”、厅党组成员讲专题党课等学习制度，注重抓学习，补足党员干部思想之“钙”。

1.强化“四个意识”。

厅党组和厅系统各级党组织深入学习和贯彻落实党的十八届六中全会精神，使全体党员切实树牢“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央权威，始终在思想上拥戴核心、在政治上维护核心、在行动上紧跟核心，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

部署学习中纪委七次全会、十二届省纪委六次全会精神和国务院第五次及省政府第五次廉政会议精神，全体党员干部能严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不断增强政治警觉性和政治鉴别力，在一些大是大非问题上，始终立场坚定、态度坚决、旗帜鲜明，做到对党忠诚、遵规守纪、清正廉洁、敢于担当、爱岗敬业，充分发挥先锋模范作用。

2.深入学习党纪法规，不断强化规距意识。

结合深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作要求，组织厅系统基层党组织开展了《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪专题学习，使广大党员牢记入党誓词，永远保持共产党人初心不变，做到坚持道德高线、明白纪律红线、守住最后底线，始终把纪律挺在前面，忠诚干净从政，主动接受组织监督，自觉遵守党纪法规的规距意识得到加强，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。

专题研究党风廉政建设工作会议记录三篇

专题研究党风廉政建设工作会议记录三篇篇一：专题研究党风廉政建设工作会议记录会议时间：20XX年3月2日会议地点：疾控中心会议室主持人：XX参会人员：疾控中心全体职工会议记录：一、党支部书记、主任XX讲话：党风廉政宣传教育1、统一思想，提高认识。

一定要从讲政治、讲正气、讲大局、讲和谐的高度，充分认识开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性，认真领会党建和党风廉政建设工作会议精神。

结合实际制定党风廉政建设和反腐败工作任务，狠抓党风责任制的落实，克服松懈、麻痹思想和畏难情绪，不断增强政治责任感和历史使命感，以更坚决的态度、更有力的措施和更扎实的工作，筑牢防腐拒变防线，全面推进疾控中心党风廉政建设和反腐败斗争。

2、改进作风，当好表率。

要把党员干部的作风建设摆在重要的议事议程，作为党的建设的一项战略任务，进一步改进工作作风，转变服务观念，提高工作质量和工作效率。

领导干部首先要带头做表率，要求别人做到的自己要首先做到，真正做到“三好一满意”，更好地为XX区老百姓服务，以扎实的工作态度，良好的工作作风促进全区疾控工作的发展。

二、中心副主任、纪检委员XX讲话：明确任务，落实责任。

全体干部职工在统一思想、提高认识的基础上，根据区委党建和党风廉政工作的总体部署和任务要求，结合实际，调整和充实党风廉政建设工作内容，制定工作措施并具体落实到行动上。

要把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，与其他工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。

充分调动各方面的积极因素，不断创新工作机制和内容。

求真务实，真抓实干，形成业务工作与党建、党风廉政建设工作共同促进工作格局，推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

三、中心副主任XX讲话：严格要求，身体力行。

广大党员、干部职工要时刻保持清醒的头脑，时刻注意自己的言行举止，时刻牢记肩负的使命和责任，严格要求自己，坚持身体力行，自觉做到“中央八项规定”，旗帜鲜明、态度坚决地反对腐败，以新的工作理念、新的工作思路、新的工作作风，为促进XX区疾控工作又好又快发展做出新的更大的贡献！四、疾控中心与各科室负责人党风廉政建设和行业作风建设责任书。

党风廉政建设调研报告-党风廉政建设调研党风廉政建设调研报告(三篇)

党风廉政建设调研报告-党风廉政建设调研党风廉政建设调研报告(三篇)一、基本情况董地乡有9个行政村，93个村民组，392个党员，105名乡干部，48名村干部。

二、存在的问题1、对党风廉政建设认识不到位。

我乡部分农村基层组织的领导班子成员，甚至是主要领导，对抓好党风廉政建设的认识不到位，在主观上认为党风廉政建设工作可紧可松，可有可无。

表现为贯彻责任制的积极性不高，重经济发展，轻党员、干部的管理，且形式单一，有的村党支部很少召开党员和村民代表大会，平时也不安排党员学习。

2、发挥党员模范带头作用不够。

基层党组织有的没有把全心全意为人民服务作为宗旨，齐心协力带领群众谋发展，创家业。

基层党员干部有的工作积极性不高，得过且过，把自己混同与普通老百姓，做群众的尾巴;有的法制观念淡薄，工作方法简单;用公款吃喝、铺张浪费，甚至为个人或亲属谋取不正当利益的现象时有发生。

3、各项制度不完善，执行不到位。

各村不同程度地存在民主决策、民主管理、民主监督、干部考核等制度不够完善的问题。

在制度落实上，有些村领导民主意识淡薄，无视制度的存在，村里大事小事都是村支书说了算，从不与党员和村民代表共同协商处理，党员和村民代表在村里作用不大。

有些制度在执行中缺少定期和比较规范的检查、考核;有些制度在执行中大打折扣形同虚设。

如有的变通报销不合理费用、有的把不想让群众知道的收支不公布、有的变换开支内容进行公布。

在责任追究上，纪检、审计、检察等监督主体的监督作用没有很好发挥，工作有时被动应付，或多或少存在畏难思想，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出，导致党内监督制度执行不够有力。

三、加强农村基层党风廉政建设的对策加强领导，夯实农村党风廉政建设的思想基础。

党的十八大以后，总书记在中纪委发表七次重要讲话，他指出，进一步加大预防腐败的工作力度，必须在上下功夫，使领导干部带头廉洁自律，自觉拒腐防变。

因此加强党风廉政建设，我们要把摆在突出的位置，把对加强农村基层党风廉政建设的认识上升到有利于巩固党的执政基础，提高党的执政能力，密切党群干群关系，贯彻落实科学发展观的高度上来，进一步促进社会和谐，维护农村稳定。

XX街道办党风廉政建设工作总结分析

XX街道办党风廉政建设工作总结分析201x年是实施“十二五”规划的开局之年,我街道在市委、市政府的正确领导和市纪委的具体指导下,认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,按照中央、省、市纪委全会部署和要求,紧紧围绕科学发展的主题和加快转变、跨越发展的主线,把以人为本、执政为民落实到纪检监察工作中去,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的方针,按照“立足实际、重点突出、整体推进、锐意创新”的工作思路,积极创建党风廉政新载体,完善反腐倡廉新机制,努力形成惩防体系新局面,为推动街道各项事业又好又快发展提供了坚强的政治保证。

现将有关情况总结如下:一、201x年主要工作情况围绕《关于落实201x年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》(晋委[201x]32号)和《关于201x年度推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制有关工作的意见》(晋惩防办[201x]2号)文件要求,街道进一步健全和完善了贯彻落实党风廉政建设责任制工作机制。

(一)加强组织领导,全面贯彻落实党风廉政建设责任制。

街道党工委、办事处紧紧围绕中心、服务大局,切实履行职责,充分发挥作用,有力地确保党风廉政建设责任制的顺利推进。

1、加强领导,健全机制。

街道党工委高度重视党风廉政建设工作,牢固树立了“领导抓、抓领导”的思想意识,始终坚持党工委统一领导、党政成员齐抓共管、纪工委组织协调、部门各负其责、干部群众广泛参与的领导体制和工作机制。

年初,召开会议专题研究部署党风廉政建设工作,明确全年分步骤有计划地抓好党风廉政工作:季度抓布置,第二、三季度抓落实,第四季度抓检查,使党风廉政建设责任制在强有力的组织领导下有序推进。

2、细化任务,落实到人。

根据党政领导班子成员分工情况,研究制定了《街道201x年党风廉政建设和反腐败工作任务分解》,从四个方面、15项具体内容进行立项分解,把责任分解到班子成员,细化到工作部门,落实到具体人员,同时结合党政领导换届之时,对工作任务进行了及时调整安排,形成了各司其职、人人有责,一级抓一级、层层抓落实的反腐倡廉稳定工作格局。

党风廉政建设形势分析会上的讲话

同志们：今天会议的主要任务是：总结分析上半年全县反腐倡廉工作，进一步明确下半年工作重点，推动反腐倡廉工作更加扎实有效开展。

县委林书记对开好这场会议十分重视，等一下还要作重要讲话，各级各部门要认真学习贯彻。

下面，我就上半年全县反腐倡廉工作情况和下半年的工作意见先作个发言。

一、上半年我县反腐倡廉工作主要情况今年以来，全县各级党委、政府和纪检监察机关认真学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委五次全会上的重要讲话精神，按照上级纪委的工作部署，结合尤溪实际，加强领导，落实责任，突出重点，全面推进，反腐倡廉工作取得了新的成效。

概括起来，主要有五个方面的特点：（一）领导示范带动，落实责任形成合力。

县委先后四次召开中心组学习会，学习贯彻中纪委五次全会、省、市纪委八次全会和党中央新颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》文件精神，并提出具体贯彻意见。

县委林昌源书记在县纪委五次全会等会上强调，好党风是抓出来的，也是领导干部以身作则，用自己的模范行动带出来的，各级领导干部要带头廉洁自律，带头落实责任，带头廉洁从政，带头组织构建惩防腐败体系；陈瑞喜县长在县政府系统廉政工作会上，要求政府各部门围绕发展、突出服务、体现为民、注重实效，扎实推进政府廉政建设。

在县领导的示范带动下，各级领导干部按照“一岗双责”的要求，不断强化责任意识，切实改进作风，认真抓好责任范围内的党风廉政建设工作，全县反腐倡廉的氛围日益浓厚，合力日益增强。

以党风廉政建设责任制为龙头，县纪委加强组织协调，推动责任落实。

先后制定下发了《尤溪县2019年党风廉政建设和反腐败工作主要任务立项分解督促落实方案》和《县纪委、监察局机关贯彻落实2019年党风廉政建设和反腐败工作立项分解督促落实的意见》，细化工作任务，落实责任单位，要求各级各部门各负其责，合力推进工作落实。

继续推行党风廉政建设责任制工作情况跟踪监督卡制度，要求责任领导对其责任范围的党风廉政建设工作情况进行跟踪监督。

人民检察院党风廉政建设工作专题调研报告【三篇】

人民检察院党风廉政建设工作专题调研报告【三篇】报告一：人民检察院党风廉政建设工作情况调研报告一、背景介绍为加强人民检察院党风廉政建设工作，提高检察机关的公信力和形象，本次调研旨在了解人民检察院党风廉政建设工作情况，发现存在的问题并提出整改建议。

二、调研对象及方法本次调研对象为全国各级人民检察院，采用问卷调查和实地走访相结合的方法，共收集到113份有效问卷和实地走访10家检察院的反馈意见。

三、调研结果分析（一）人民检察院党风廉政建设工作总体情况据问卷调查结果显示，79%的检察院制定了详细的党风廉政建设规划，并进行了实际执行。

93%的检察院建立了举报平台，这有助于发现并处理违法违纪行为。

但调研实地走访发现，有的检察院对举报情况处理不及时，甚至没有进行处理，有的甚至干脆不接收举报。

（二）人民检察院对违法违纪行为的处理情况问卷调查结果显示，近3年来，检察院共依法办理各类违法违纪案件15768件，其中党员、公职人员占比较高。

但是，调研实地走访发现，一些检察院的领导干部和工作人员在工作中存在不作为、不担当的情况；有的干部利用职权谋取私利，涉嫌违法行为。

（三）人民检察院组织建设情况问卷调查结果显示，83%的检察院建立了健全的组织机构，提升了机关工作效率。

但是，调研实地走访发现，一些检察院建立的组织机构不够完善，人员分配不合理，导致工作质量不高。

四、调研建议（一）加强各级人民检察院对党风廉政建设工作的领导，制定具体有效的制度，确保党风廉政建设工作落到实处。

（二）定期组织干部参加相关培训，提高他们的党风廉政意识和法纪观念。

（三）加强对举报情况的处理，做到及时查处违法违纪行为，加大对违法违纪行为的打击力度。

（四）加强组织建设，优化人员分配，提高工作效率，确保显著提高工作质量。

报告二：人民检察院党风廉政建设存在的问题及对策一、问题概述目前，人民检察院党风廉政建设工作仍存在以下问题：（一）领导干部对党风廉政建设重视不够，责任心不强。

党风廉政建设形势分析的研判报告

XX党支部关于党风廉政建设形势分析的研判报告中共XX总支委员会：为进一步落实党风廉政建设责任制，强化XX党支部主体责任和主要负责人“一岗双责”，认真贯彻党中央、中央纪委和自治区、兵团关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，2018年X月X日，XX党支部召开党风廉政建设形势分析研判会，认真听取上半年党风廉政建设工作的开展情况和存在的问题。

分析研判会由支部书记主持，全体党员和两公司关键岗位人员参加，重点研究存在的问题及整改措施。

现将党风廉政建设分析会的情况报告如下：一、党风廉政建设工作开展情况（一）落实责任机制，构建惩治和预防腐败体系按照党风廉政建设责任制的规定，建立健全了由支部书记任组长的党风廉政建设责任制工作领导机构，签订了党政主要负责人对各部门负责人的《党风廉政建设责任书》，切实把党风廉政建设责任制工作纳入总体工作部署，细化目标管理，做到了与生产经营和其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。

（二）强化主责主业，执纪监督问责扎实推进一是强化重大决策监督，严格落实“三重一大”议事规则，杜绝“一言堂”和“拍板制”。

二是狠抓政治纪律监督，把严明党的政治纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，维护党章的权威性和严肃性。

三是突出政风肃纪监督，实行常态化监督检查中央、自治区党委、兵团党委关于改进作风、密切联系群众相关规定精神的落实，对八项规定开展自查自纠。

（三）加强宣传教育，营造崇廉尚洁文化氛围一是开展党风党纪主题教育，支部书记带头讲廉政专题党课；二是强化案例警示教育，学习兵团纪委关于违反组织纪律的通报，利用短息群发平台在重大节假日发送廉政短信；三是认真开展谈话教育，严格执行领导干部廉政谈话、干部约谈等制度。

四是深入推进廉政文化建设，在各办公室悬挂廉洁文化展板，通过微信平台推送文章链接，积极组织投放党风廉政稿件，上半年党风廉政专题稿件刊稿4次。

二、工作中存在的问题一是个别人对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、紧迫性认识不到位，把党风廉政建设责任制等同于其他单项工作，淡化了责任意识。

党风廉政建设调研报告精选5篇

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党风廉政建设调研报告精选5篇最新最全的范文请来，为您提供专业的原创文章定制服务，下面范文仅供参考，如需文章写作请联系电话：4000121855（篇一）根据县纪委派驻工作要求，**纪工委紧紧围绕履行监督责任开展执纪审查工作，通过到所辖村、企业走访，与相关人员座谈，听取他们对**党风廉政建设方面存在的问题和建议，结合工作实际，形成调研报告如下：一、基本情况（一）机构设置及所辖村、企业情况**风景区工作委员会于**年4月设立，下辖**管委会机关支部，共有12名党员；桃园村党总支，共有78名党员，下设太极、新园、金狮等三个支部。

**风景区管理委员会于**年7月设立，为县直属事业单位，副县级建制（15个编制，下设综合办公室、规划建设管理科、社会事务管理科、综合执法科四个副科级科室）。

现有在编人员16名，其中班子成员5名，另借调人员1名，挂职人员1名，聘用人员6名。

**年5月，县政府为了发展旅游需要，由**管委会全额出资成立“安徽广德旅游发展有限公司”，注册资本100万元。

后该公司几经更名，现用名为“广德文化旅游发展有限公司”，注册法人：刘富国（现任管委会综合办公室副主任,事业编制干部），注册资本10000万元。

该公司下设安徽东方太极旅游发展有限责任公司（简称东方太极公司）和广德太极度假山庄有限公司（简称太极山庄公司）：东方太极公司主要负责核心景区的运营和管理，现有员工90名，其中管理人员20XX年先后5次召开党工委会议专题部署党风廉政建设相关工作。

2、监督责任落实情况。

重视制度的落实。

能严格执行各项法律、法规和政策，落实“三个不直接分管”等要求，景区各项工程建设，能按照规定进行了招投标；较好的规范权力运行，围绕景区重点项目建设、征地和景区运营管理等领域，进一步规范各项制度；重视廉政教育。

组织党员干部参加党规党纪知识测试3次，学习“陈杨周”案件剖析，观看警示教育片，到井冈山、烈士陵园开展实践活动，参观党风廉政教育基地，对党员干部进行警醒和鞭策，增强了廉洁自律意识，努力实现从“不敢腐”到“不想腐”的转变。

党风廉政建设形势分析的研判报告

党风廉政建设形势分析的研判报告XX党支部关于党风廉政建设形势分析的研判报告中共XX总支委员会：为进一步落实党风廉政建设责任制，强化XX党支部主体责任和主要负责人“一岗双责”，认真贯彻党中央、中央纪委和自治区、兵团关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，2018年X月X日，XX党支部召开党风廉政建设形势分析研判会，认真听取上半年党风廉政建设工作的开展情况和存在的问题。

分析研判会由支部书记主持，全体党员和两公司关键岗位人员参加，重点研究存在的问题及整改措施。

（二）强化主责主业，执纪监督问责扎实推进一是强化重大决策监督，严格落实“三重一大”议事规则，杜绝“一言堂”和“拍板制”。

党风廉政建设专题分析会汇报材料

党风廉政建设专题分析会汇报材料根据省电力公司党组《关于实行党风廉政建设“三书两报告”制度的工作意见》XX县供电局20xx年党风廉政建设与反腐败工作组织领导和责任分工安排，我认真学习《廉政准则》等有关制度规定与工作纪律，提高对党风廉政建设与反腐败工作重要性的认识，在自己分管的专项工作上认真履职，取得了一定的成绩，有关工作情况具体报告如下：一、加强民主管理，强化群众监督，完善职代会制度职代会是职工行使民主管理权利的最高形式，也是实行厂务公开的重要载体。

我始终把加强民主管理，强化群众监督，完善职代会制度，作为工会的重要工作。

凡涉及到职工切身利益的重大改革方案出台都要经过职代会会议通过，都充分听取职工代表的意见；有关企业发展的重大问题，必须经过职代会会议讨论和审议；职代会职能得到有效发挥。

二、组织协调构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系我按照省电力公司党组惩防体系建设的具体要求，坚持“教育、制度、监督”并重的原则，着力构建惩治和预防腐败体系，反腐倡廉制度建设进一步健全完善。

着重做好四项工作：一是成立惩防体系建设领导小组；二是把惩防体系建设纳入党风廉政建设责任制和部门业绩合同；三是把惩防体系建设与内控体系建设相结合；四是把惩防体系建设与日常管理工作相结合。

三、关心职工人身安全，加强离退休（老干部）工作、计划生育等管理在关心职工人身安全上，我主要抓好安全培训和安全检查两件工作，通过安全培训提高职工安全意识，通过安全检查消除安全隐患，以此维护本公司长期稳定的安全生产形势。

在加强离退休（老干部）工作上，我一是落实离退休（老干部）工作的政策规定，确保离退休（老干部）的政治和生活待遇，二是逢节假日上门慰问，把党和国家的关怀送到每个离退休（老干部）的心坎里。

同时树立计划生育是国策观念，抓紧抓好计划生育工作，全公司多年来没有发生超生和计划外生育现象。

四、加强对工会会费的管理在加强对工会会费的管理上，我一是健全工会会费管理制度，二是严格审批，确保工会会费使用合理，体现勤俭、节约、有效的原则。

全面从严治党专题会暨党风廉政建设形势分析会

8月13日，召开2021年上半年全面从严治党专题会暨党风廉政建设形势分析会，党组书记主持会议，党组成员及省纪委监委驻省委宣传部纪检监察组领导参加会议，省文联所属各单位（部门）负责人、各党支部书记列席会议。

会议回顾总结2021年上半年省文联全面从严治党和党风廉政建设情况，分析研判形势，部署下半年工作。

各党组成员坚持问题导向，认真对照责任清单和“一岗双责”要求，结合分管工作，查找差距不足，研究对策措施。

驻部纪检监察组通报了上半年监督执纪工作情况和下半年工作安排。

提出工作要求。

会议认为，2021年上半年，省文联坚决贯彻落实中央、省委全面从严治党要求，不断压实全面从严治党政治责任、主体责任、第一责任，按照省直宣传文化系统全面从严治党工作会议暨党风廉政建设形势分析会精神，以“党的建设推进年”为抓手，以开展党史学习教育、“再学习、再调研、再落实”活动和省文联“大学习、大宣讲、大创作”为动力，对照工作清单，主动作为、有序推进，推动全面从严治党向纵深发展，营造省文联机关风清气正的良好政治生态。

会议要求：一要切实提高政治站位，扛起政治责任坚定政治方向，保持政治定力，态度不变、决心不减、尺度不松，坚定不移正风肃纪，落实“一岗双责”，做到守土有责、守土担责、守土尽责。

二要深刻认清形势任务，凝聚思想共识始终保持见微知著、如履薄冰的危机感、紧迫感、责任感，一如既往扎实推动全面从严治党和党风廉政工作落深落细、落地见效。

三要深化运用“四种形态”，形成高压态势坚持把严的要求贯穿管党治党全过程，真管真严、敢管敢严、长管长严，全面加强监督执纪，强化制度规范和制度执行，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的高压态势。

四要注重突出工作重点，加强预测监控坚持预防为先，开展廉政风险点排查，未雨绸缪制定防范措施，持之以恒落实意识形态工作责任制，牢牢守住意识形态主阵地。

五是全面加强教育引导，筑牢思想防线扎实推动廉政教育全覆盖，深入开展“治‘四风’树新风”活动，加强文艺工作者职业道德建设，凝心聚力推动我省文艺高质量发展，为全面谱写社会主义现代化国家福建篇章贡献力量。

党风廉政建设问题排查报告

党风廉政建设问题排查报告党风廉政建设是党保持先进性和纯洁性，巩固执政地位的重要举措。

为了深入推进党风廉政建设，我们对本单位的党风廉政建设情况进行了全面、细致的排查。

现将排查情况报告如下：一、排查工作的基本情况本次排查工作成立了专门的工作小组，由单位主要领导担任组长，各部门负责人为成员。

工作小组制定了详细的排查方案，明确了排查的重点内容、方法步骤和时间安排。

通过查阅资料、个别谈话、问卷调查、实地走访等方式，对单位的党风廉政建设工作进行了深入排查。

二、存在的主要问题1、思想认识方面部分干部职工对党风廉政建设的重要性认识不足，存在麻痹大意和侥幸心理。

认为党风廉政建设是领导干部的事，与自己关系不大，缺乏主动参与和积极配合的意识。

2、制度执行方面虽然建立了一系列党风廉政建设制度，但在执行过程中存在打折扣、搞变通的现象。

例如，在公务接待方面，有时存在超标准接待的情况；在物资采购方面，存在未严格按照招标程序进行的问题。

3、监督管理方面监督机制不够健全，存在监督不到位的情况。

内部监督部门的力量相对薄弱，监督手段单一，对一些重点领域和关键环节的监督缺乏有效的措施。

同时，群众监督的渠道不够畅通，对群众反映的问题处理不够及时、有效。

4、作风建设方面部分干部职工工作作风不扎实，存在形式主义、官僚主义的问题。

工作中敷衍了事，推诿扯皮，服务意识淡薄，对群众的诉求关心不够。

5、廉政教育方面廉政教育的针对性和实效性不强，方式方法比较单一。

教育内容多以传达文件、观看警示片为主，缺乏深入的案例分析和互动交流，难以引起干部职工的共鸣和警醒。

三、问题产生的原因分析1、思想观念落后部分干部职工没有充分认识到党风廉政建设的重要性和紧迫性，缺乏正确的权力观、地位观和利益观，导致在工作中出现违规违纪行为。

2、制度不完善部分制度存在漏洞和缺陷，缺乏可操作性和约束力。

同时，对制度的宣传和培训不够，导致干部职工对制度的理解和执行存在偏差。

3、监督不力监督机制不健全，监督责任不明确，导致监督工作无法有效开展。

分管部门廉政专题报告

分管部门廉政专题报告一、引言随着社会发展和治理要求的提高，廉政建设成为推动组织健康发展的关键因素。

作为分管部门，我们要深入推进廉政建设，强化反腐意识，提升廉洁履职水平。

本次报告将就我部门廉政工作的现状、存在问题及改进措施进行详细阐述。

二、廉政工作现状党风廉政建设形势：当前国家对党风廉政建设提出了更高要求，我部门在全局廉政建设中承担着重要的责任。

廉政文化建设：我部门开展了一系列廉政文化建设活动，包括主题廉政教育、廉政文艺演出等，提高了全体员工的廉洁意识。

纪律审查机制：建立并完善纪律审查机制，对违纪违法行为进行严肃查处，确保纪律处分工作的公正性和严肃性。

三、存在问题分析廉政教育不到位：部分员工对廉政教育认识不足，缺乏对党风廉政建设的深刻理解，需要加强相关培训。

监管机制不够健全：我们在廉政监管方面存在一定薄弱环节，需要进一步完善内部监管机制，提高廉政监察水平。

反腐败风险管控：面临一些反腐败风险，尤其是在项目经济管理中，容易产生贪污腐败问题，需要更加强化风险防范。

四、改进措施加强廉政教育：组织廉政教育培训班，让全体员工深刻认识廉政建设的重要性，增强党风廉政意识。

健全监管机制：完善内部监管机制，建立健全的信息报告制度，鼓励员工积极举报不正之风，加强对违纪行为的监察。

强化反腐败风险防控：制定项目经济管理规范，强调合同制定、采购招标等过程的透明度，防范贪污腐败风险。

加强廉政文化建设：持续开展形式多样的廉政文化活动，强化廉政意识的渗透，使廉政文化融入到部门的日常工作中。

五、工作成效评估员工廉政观念提升：通过培训和教育，员工的廉政观念得到提升，纪律遵守意识明显增强。

内部监管机制效果明显：建立的内部监管机制初见成效，及时发现并纠正了一些违纪问题，形成了较好的工作氛围。

廉政文化深入人心：通过廉政文化建设，部门内廉洁风气逐渐深入人心，形成了浓厚的廉政文化氛围。

六、未来工作展望进一步强化廉政教育：在全员廉政教育方面，我们将不断创新方法，使廉政理念更好地融入员工的思想认知。

党风廉政建设专题研究

党风廉政建设专题讲座一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。

党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。

对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。

不勤政无以立业，就没地位；不廉政无以立身，就栽跟头。

要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。

1、要警钟长鸣，筑牢防线。

任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。

因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。

我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。

要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。

2、从严自律，管住自己。

当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。

但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。

稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。

“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。

我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

3、自觉接受监督。

失去监督的权力，必然滋生腐败；脱离监督的干部，往往会犯错误。

我们每一名党员干部都要正确地对待监督。

党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。

“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。

党中央颁布实施的《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，这是落实党要管党、从严治党方针，发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规，使党内监督走上了有法可依的路子。