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2019年西南大学春季[0992]《媒介经营管理》辅导答案

2019年西南大学春季[0992]《媒介经营管理》辅导答案

单项选择题1、企业外部识别活动不包括()。

1.公关活动2.市场调查3.员工行为规范化4.服务水平2、对企业而言,公共关系的信息主要是为了()。

1.提升形象2.连接公众3.扩大受众4.提供信息3、()一般是根据企业的销售额或者销售利润来界定的,可用具体的金额数据来表示。

1. A. 营销途径2.营销方式3.营销目标4.营销方法4、优秀的平面广告文案的作用有以下四点: (1)引起受众注意、(2)刺激受众需求、(3)促成产品销售、(4)(1. B. 语言凝练2.画面优美3.加深印象4.文字幽默5、在美国新闻史上,著名的“扒粪运动”出现在哪个时间段?()1. 19世纪末70世纪初期2. 18世纪末20世纪初期3. 20世纪末20世纪初期4. 19世纪末20世纪初期6、下列哪项不在广告策划产生的宏观经济效益之中。

()1.集中产业2.交通费3.创造需求4.减少流通费用7、媒介品牌联想能够影响受众的消费心理、()和消费动机。

1.态度2.购买欲3.消费数量4.选择方向8、媒介品牌的知名度有知道、记得、()、完全被主导四个层次。

1.熟悉2.最记得3.了解4.掌握9、()年,原广电部就出台了《广播电影电视部关于广播电台、电视台外借播音员、节目主持人的暂行规定1. 19952. 19963. 19974. 199810、媒介战略的类型,按战略态势分()。

1. (1)(2)(3)2. (1)(3)(5)3. (1)(2)(3)(4)4. (1)(2)(3)(5)11、培训与发展的作用包括()、提高员工素质、激励人才上进、迎接未来挑战。

1.巩固基础能力2.增强责任感3.增强竞争优势4.提升风险意识12、ERP是指()。

1.企业管理系统体系标准2.企业财务系统体系标准3.企业资源系统体系标准4.企业人事系统体系标准13、报纸生产中的印刷设备属于媒介生产成本的()。

1.直接原材料2.间接材料3.直接人工4.制造费用14、广播电视传媒 ( )的特殊性,造成了主持人既有事业单位管理,又有市场配置的混合特性。

新媒体运营管理课后答案

新媒体运营管理课后答案

新媒体运营管理课后答案1. 什么是新媒体运营管理?新媒体运营管理是指利用新兴的媒体平台和技术手段,对企业、组织或个人的品牌、产品或服务进行宣传推广、内容传播及用户互动管理的过程。

新媒体运营管理主要包括目标设定、内容创作、社交媒体管理、数据分析等方面,旨在通过运用新媒体平台和技术,提升品牌的知名度和影响力,增加用户的黏性和转化率,达到品牌传播和业务目标。

2. 新媒体运营管理的重要性是什么?随着互联网和移动互联网的快速发展,新媒体已成为企业宣传、销售和用户互动的重要渠道。

新媒体运营管理的重要性主要体现在以下几个方面:2.1 扩大品牌影响力:新媒体平台具有庞大的用户基础和广泛的传播能力,通过巧妙的内容创作和社交媒体管理,可以迅速扩散品牌的声音,提高品牌的知名度和影响力。

2.2 增加用户黏性:通过定期发布内容、与用户互动、提供个性化服务等方式,可以增加用户对品牌的喜爱和黏性。

用户与品牌的互动也为企业提供了改进产品和服务的机会。

2.3 增加用户转化率:通过合理的运营策略和技术手段,可以引导用户进行购买、注册、下载等转化行为,从而实现商业目标。

2.4 实时监测数据:通过数据分析工具,可以实时监测和分析用户行为、用户反馈等数据,为企业提供决策支持和优化方向。

3. 新媒体运营管理的关键要素有哪些?要进行有效的新媒体运营管理,需要注意以下关键要素:3.1 目标设定:明确运营目标,确定要达到的效果,比如增加网站访问量、提高品牌的知名度等。

3.2 受众定位:了解目标受众的特征、偏好和需求,进行精细化的受众定位,准确度量目标用户。

3.3 内容创作:研究用户需求和兴趣点,创作有针对性、有吸引力的内容,提供有价值的信息和服务,增加用户互动。

3.4 社交媒体管理:选择合适的社交媒体平台,建立品牌的社交媒体账号,定期发布内容、与用户互动、管理用户反馈等。

3.5 数据分析:采集和分析用户行为数据,包括网站访问量、用户互动、转化率等,发现用户偏好和需求,为运营策略和改进提供依据。

最新媒介经营管理考试题目答案

最新媒介经营管理考试题目答案

精品文档名词解释媒介管理:百度百科:指研究媒介管理者协调、组织、领导和控制媒介员工的工作和充分利用媒介资源来达到既定的媒介发展目标的过程。

在现代社会,媒介如同一般的企业厂商,要制造产品(信息)和分销产品(信息) 。

因而将媒介实体视为厂商的话,它也需要“管理”和“经营”,才能顺利发展。

简单地说,运用媒介的人力、财力、物力等资源,以期有效地实现媒介所设定的目标,即是媒介管理。

媒介二元市场与其他产业相比。

媒介运作的市场是独特的,典型的二元产品市场是它的主要特征。

媒介只创造一种产品,却活跃于两个性质完全不同的市场。

媒介的这种运作方式也被称为二次销售,它从根本上影响了媒介的赢利模式。

媒介运作的第一个市场,是产品市场,即内容市场。

这一市场根据传播的具体内容还可以细分为信息市场和文化市场。

在这一市场上媒介销售的是内容或是具体的包含了内容的载体。

如印刷媒体第一次销售的是报纸或杂志本身,广播电视第一次销售的是频道或节目,网络提供的是信息和服务。

媒介将内容提供给受众,换取的是他们的金钱或者是注意力。

在当今的信息时代,注意力越来越成为一种稀缺的资源。

一般认为,媒介运作的第二个市场是广告市场。

媒体第二次销售的是广告,准确说是读者或观众的受众近用权(aCCeSS to audiences),表现出来的是收视率和发行量等指标,购买者是广告主。

多元化经营:多元化经营是指企业为发挥其核心优势,充分利用已有的企业资源,提高资本的经营效益,不是将其经营活动只局限于某一产品或只涉足某一行业,而是同时生产和经营多种产品或涉足多个行业以谋求企业长远发展的一种商业经营模式。

核心竞争力:核心竞争力的概念是1990年美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德(CKPrahalad )和伦敦商学院教授加里?哈默尔(Gary Hamel)在其合著的《公司核心竞争力》(The Core Compete nee of the Corporati on ) —书中首先提出来的。

智慧树知到《认识媒介》章节测试【完整答案】

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智慧树知到《认识媒介》章节测试【完整答案】智慧树知到《认识媒介》章节测试答案第一章1、我们所处的媒介环境是完全真实的。

A:正确B:错误正确答案:错误2、一个人越依赖于通过使用媒介来满足需求,媒介对这个人的影响力也就越()。

A:大B:小C:无关正确答案:大3、被公认为是“传播学之父”的美国学者是()A:拉斯韦尔B:拉扎斯菲尔德C:施拉姆D:罗杰斯正确答案:施拉姆4、下面哪位不属于传播学界的五大先驱() A:拉斯韦尔B:李普曼C:拉扎斯菲尔德D:卢因正确答案:李普曼5、“把关人”理论的创立者是()A:霍夫兰B:卢因C:麦克卢汉D:梅罗维茨正确答案:卢因第二章1、下面哪本书不是哈罗德▪英尼斯的著作: A:《帝国的传播》B:《理解媒介》C:《变化中的时间概念》D:《传播的偏倚》正确答案:《理解媒介》2、下面哪个主张不是由麦克卢汉提出的A:媒介即讯息B:媒介是人的延伸C:媒介具有偏倚性D:地球村正确答案:媒介具有偏倚性3、不属于媒介组织的地位的有()A:媒介组织是一种公共事业单位B:媒介组织是一种信息产业机构C:媒介组织是一种保密机构D:媒介组织是一种社会机构正确答案:媒介组织是一种保密机构4、关于人类传播的演进规律不正确的是A:传播媒介的发展贯穿人类历史的始终B:传播媒介的发展呈现加速度趋势C:传播媒介的发展是叠加式的,新老媒介互相竞争又互相促进 D:传播媒介的发展是替代式的,新媒介使一切传统媒介必然消亡正确答案:传播媒介的发展是替代式的,新媒介使一切传统媒介必然消亡5、下面不属于大众媒介的功能的是A:政党功能B:监督功能C:娱乐功能D:经济功能正确答案:政党功能第三章1、以下哪个不属于宋代小报的特点A:时效性强B:非官方报纸C:没有固定报头D:合法出版物正确答案:D2、《循环日报》是由谁创办的A:王韬B:成舍我C:邵飘萍D:梁启超正确答案:A3、《大公报》的“四不”原则不包括哪一点 A:不党B:不卖C:不定D:不盲正确答案:C4、外国现代报纸萌芽于A:德国的手抄小报B:威尼斯的手抄小报C:英国的手抄小报D:法国的手抄小报正确答案:B5、 1874年,传教士创办的《教会新报》后来改名为A:《万国公报》B:《察世俗每月统纪传》C:《东西洋考每月统记传》D:《杂文篇》正确答案:A第四章1、国外报刊分离的时间是A:17世纪B:18世纪C:19世纪D:20世纪正确答案:B2、严复曾在以下哪个报纸上介绍《天演论》和《论法的精神》 A:《国闻报》B:《时报》C:《时务报》D:《民报》正确答案:A3、谁提出了“报纸消亡论”A:歌川令三B:刘建明C:罗杰斯D:菲利普▪迈耶正确答案:D4、以下哪个不是报刊目前面临的困境A:停刊转网B:互动性增强C:发行量下降D:广告额下降正确答案:B5、以下哪种台湾报纸已经停刊A:《联合报》B:《新闻周刊》C:《中央日报》D:《中国时报》正确答案:C第五章1、下面哪项不属于我国新闻摄影提出的“五求”标准 A:求真B:求新C:求活D:求快正确答案:D2、以下哪种行为不涉及新闻摄影图片造假 A:摆拍B:后期合成C:补拍D:照片尺寸剪裁正确答案:D3、摄影最基本的器材是( )。

媒介经营管理考试题目答案

媒介经营管理考试题目答案

名词解释媒介管理:百度百科:指研究媒介管理者协调、组织、领导和控制媒介员工的工作和充分利用媒介资源来达到既定的媒介发展目标的过程。

在现代社会,媒介如同一般的企业厂商,要制造产品(信息)和分销产品(信息)。

因而将媒介实体视为厂商的话,它也需要“管理”和“经营”,才能顺利发展。

简单地说,运用媒介的人力、财力、物力等资源,以期有效地实现媒介所设定的目标,即是媒介管理。

媒介二元市场与其他产业相比。

媒介运作的市场是独特的,典型的二元产品市场是它的主要特征。

媒介只创造一种产品,却活跃于两个性质完全不同的市场。

媒介的这种运作方式也被称为二次销售,它从根本上影响了媒介的赢利模式。

媒介运作的第一个市场,是产品市场,即内容市场。

这一市场根据传播的具体内容还可以细分为信息市场和文化市场。

在这一市场上媒介销售的是内容或是具体的包含了内容的载体。

如印刷媒体第一次销售的是报纸或杂志本身,广播电视第一次销售的是频道或节目,网络提供的是信息和服务。

媒介将内容提供给受众,换取的是他们的金钱或者是注意力。

在当今的信息时代,注意力越来越成为一种稀缺的资源。

一般认为,媒介运作的第二个市场是广告市场。

媒体第二次销售的是广告,准确说是读者或观众的受众近用权(aCCeSS to audiences),表现出来的是收视率和发行量等指标,购买者是广告主。

多元化经营:多元化经营是指企业为发挥其核心优势,充分利用已有的企业资源,提高资本的经营效益,不是将其经营活动只局限于某一产品或只涉足某一行业,而是同时生产和经营多种产品或涉足多个行业以谋求企业长远发展的一种商业经营模式。

核心竞争力:核心竞争力的概念是1990年美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德(C.K.Prahalad)和伦敦商学院教授加里•哈默尔(Gary Hamel)在其合著的《公司核心竞争力》(The Core Competence of the Corporation)一书中首先提出来的。

媒介管理复习资料

媒介管理复习资料

填空(20分)1.决策是管理的重心2.从媒介性质的角度,可将媒介分为“电子媒介”和“印刷媒介”3.从媒介管理者的角度,媒介功能的类型:告知,(如生活指南);娱乐(如漫画、连载)教育(如公益广告);劝服(如软广告h4.媒介管理的中心目标一赢利5.媒介生存环境的特点:市场化、产业化、大型化、全球化、区域化、高科技化。

6.人类经济活动最早的组织形式是所有权制,即业主制。

7.媒介组织受四个因素影响:环境、战略、技术、人力资源。

8.科学管理理论的主要倡导者是美国的泰罗,被称为“科学管理之父”9.亚伯拉罕.马斯洛——“需要层次理论”弗雷德里克.赫茨伯格——“双因素论”道格拉斯.麦格雷戈——“X理论”和“Y理论”威廉.大内——“A理论”和“Z理论”10.西方国家实行市场制度的三种基本企业组织类型:业主制(独资)企业、合伙制企业、公司制企业。

11.媒介管理者的目标是“三老满意”:指老干部满意、老百姓满意、老板满意。

12.构成领导的第一个要素是权力。

13.媒介运作的第一市场是物品市场(即内容产品市场):可细分为两种市场:信息市场、知识市场。

14.报纸在两个市场同时运行的结果:会产生“发行量的螺旋”现象15.美国较常见的媒介市场区域划分有:全国性的、区域性的、和地方性的。

16.政府介入市场运作的手段有:制定法规、优惠待遇、补贴政策、赋税手段。

17.销售部门是媒介利润的主要“发生器”18.党报和非党报是从内容角度来分类的。

晨报和晚报等是从时间角度分类。

19.有效发行是报纸成功的基础,是报纸所有收入来源的保障。

20. 1985年,《洛阳日报》率先在全国实行了自办发行。

21. 1992年12月中国报业协会公布了《中国报业自律公约》。

要求成员报纸如实公开发行数据和广告效果,并准备组织指定机构进行发行量的核查工作。

这是促进和保护我国媒介行业内部的公平、公正、有序竞争的一个重要举措。

22.华光1孰标志着我国应刷出版业从“铅与火”的“热排”时代跨入了“光与电”的“冷排”时代。

媒介管理复习题

媒介管理复习题

一、填空、选择题卷一媒介管理与媒介组织(1—3章)1. 媒介管理是指媒介管理者协调、组织、领导和控制媒介员工的工作和充分利用媒介资源来达到既定的媒介发展目标的过程。

2. 媒介管理学的核心概念是交换。

3. 媒介是指介于传播者与受传者之间的用以负载、传递、延伸特定符号和信息的物质实体。

4. 媒介管理中,讯息是仅次于人、物、财的第四要素。

5. 在传播学中,讯息是由一系列有序性符号组成的表达特定信息或意义的符号系统。

这个系统包括信息和符号两个部分。

6. 结合我国媒介管理的实践,我国媒介管理的职能包括计划、组织、指挥、协调、控制和革新。

7. 计划职能是媒介管理中最基本的一个职能。

8. 组织职能是发挥媒介管理功能的组织保证,是完成计划目标和任务的重要手段。

9. 指挥职能是连接其他职能的纽带,是实现媒介目标的关键。

10. 协调是媒介管理中的“润滑剂”,也是避免矛盾激化的“减压阀”,还是增强媒介组织向心力的“凝结剂”。

11. 控制职能是负责执行计划的媒介主管人员的主要职责,尤其是直接主管人员的主要职责。

12.区别“比特”和“原子”的差异是了解媒介产业的特性和影响的最好办法,比特是构成信息的最小单位,原子时构成物质的最小单位。

13. 媒介产品是媒介公司生产地比特与原子合二为一得特殊混合“食品”。

14. 媒介销售给受众的是信息,而销售给广告商的是受众以及受众对广告信息的视觉和听觉注意力。

15. 管理学意义的组织有三个重要的概念:职权、职责、组织系统图。

16. 被管理学界称为“组织理论之父”的德国社会学家马克思·韦伯提出“层峰结构”(一种金字塔形的结构)管理模型。

17. 媒介组织是指专门从事大众传播活动以满足社会需要的社会单位或群体。

18. 媒介结构以组织结构层级角度可分为垂直型结构和水平型结构。

19. 美国斯隆管理学院提出的“安东尼结构”分三层,即战略规划层、战术计划层、运行管理层。

20. 现代媒介组织变革的趋势是小型化、扁平化、精干化和专业化。

中传在线12月《媒介经营管理》线上考试答案

中传在线12月《媒介经营管理》线上考试答案

媒介经营管理
一、名称解释(每题10分,共30分)
1. 媒介宏观环境
2.品牌
3. 商业模式
二、分析题(共30分)
2020年6月12日,芒果TV推出女团成长综艺节目《乘风破浪的姐姐》,经过12期节目,最终于9月4日成团夜七位成员正式成团。

在节目播出过程中,该节目由于自身节目特色和模式得到了社会的广泛关注,也引发了部分争议。

请运用本课章节知识和步骤对该节目的媒介定位进行分析。

字数不超过300字。

三、论述题(共40分)
2019年11月20日,“央视频”正式上线。

它是中央广播电视总台基于5G+4K/8K+AI等新技术,推出的总台综合性视听新媒体旗舰平台,也是中国首个国家级5G新媒体平台。

请从媒介经营角度谈谈央视频在这一年来取得的成绩和反映出的问题,并给出你的发展战略(策略)建议。

字数不超过500字。

一、名称解释(每题10分,共30分)。

媒介经营与管理习题及答案

媒介经营与管理习题及答案

媒介经营:一、名词解释1.传媒经济:(1)以传媒业为核心所组成的经营管理类的学科。

(2)是大众传播学和微观经济学交叉的结果,作为微观经济学的分支,从属于微观经济。

(3)它的形成在西方欧美等国有悠久的历史,尤其在美国。

在中国形成时间较短,有较大的发展空间,它在传媒业竞争中起重要的决定作用。

2.传媒市场:(1)以传媒为中心的另类传媒产品市场所组成的整体市场,包括硬件(印刷类、电子类)的传媒市场和软件(稿件市场,广播电视节目市场、图书、报刊市场等)的传媒市场,以后者为主。

传媒市场是一种包含内容相当广泛的信息市场。

(2)特点:a.产品多属于无形产品(如信息);b.产品多属大众产品;c.与信息技术市场成同步运行的态势;d.运营所追求的首要目标是社会效益(尤其在社会主义制度下)3.市场细分:指经营者根据不同消费群体的需求特点,把一个市场分割成若干个小市场,然后根据不同的细分市场,组织产品的生产和营销活动,目的是提高细分市场在整体市场中的竞争力,扩大细分市场在整体市场所占有的比重,市场细分化是民营活动中必备的思路之一。

对市场的细分,可进行多重细分,市场细分越细,说明对消费者的了解越充分,对自身的经营条件(如资金、设备、技术、人才等)越明确,对经营活动越有利。

4.市场营销组合(4P理论):包括产品本身,产品价格,分销渠道、促销四种方式。

其中,产品本身是基本因素,价格是唯一不增加成本的因素,分销渠道是卖家让渡消费者,促销方式包括广告,销售促进,公关,人员推销和直销等方式。

5.传媒效益:(1)效益是指正向的效果,从经济学的角度来看,效益是指生产性活动中投入和产出之间的关系。

(2)传媒效益是指利用一定的传媒工具进行信息传媒所带来的效益,它是处于传播者效益和受众效益之间,是实现传播者效益和受众效益的桥梁,传播者效益和受众者效益则是整个传播的两极,失去任何一极,传媒效益则无从谈起。

6.印刷媒介:(1)一般指报纸、杂志书籍等以纸质稿为主的传媒渠道。

2019秋季西南大学[0992]《媒介经营管理》辅导答案

2019秋季西南大学[0992]《媒介经营管理》辅导答案

0992 20192单项选择题1、如何发现与任用媒介人才?( )(1)在实践中识别和寻找(2)建立搜寻人才的网络(3)建一个优秀候选人人才库1.(1)(2)2.(1)(2)(3)3.(2)(3)4.(1)(3)2、在企业整体财务状况中系统详细记录危机的发生、处理和解决过程,属于财务监测系统的()。

1.监测功能2.诊断功能3.控制功能4.预防功能3、题干:互联网时代的来临,众多传统媒体纷纷开始进行新媒体营销,其中所付出的精力、资金属于媒介融1.发展成本管理2.转型成本管理3.内容成本管理4.资源成本管理4、相对于纸媒来说,便利度策略主要针对()而言。

1.内容2.资源3.渠道4.广告5、柴静的《穹顶之下》采用了动画,PPT等方式将专业知识变得通俗易懂是节约了媒介消费者的()。

1.时间成本2.精力成本3.购买成本4.金钱成本6、()是媒介从事一切市场活动的基础,是指贯穿整个媒介生产管理经营各环节的一切物质(即有形)与1.市场2.经济3.人才4.资源7、()是指管理者在建立控制标准的基础上,注意员工的工作是否按照已制订的规章和下达的指令来开展,并分析出现偏差的原因,纠正偏差、采取惩罚措施的过程。

1.控制职能2.领导职能3.决策职能4.组织职能8、《领导者》一书中,提出了“伟大的领导是一种特有的艺术形式,既需要超群的力量,又需要非凡的想象1.德鲁克2.尼克松3.施拉姆4.拉斯韦尔9、()是所有媒介管理活动的基础。

1.计划2.创新3.组织4.领导10、世界传媒巨头默多克及其新闻集团旗下的(),正是凭借着敏锐的市场嗅觉和成功的战略决策,才成功瞩目的成效。

1.浙江卫视2.上海卫视3.东方卫视4.星空卫视11、消费者调查指标不包括()。

1.常用宏观指标2.受众消费指数指标3.受众人口学特征指标4.受众消费习惯指标12、国家广播电影电视总局出台许多新规定如:黄金时段不得播出涉寨剧,慎对红色经典的改编,等等,这不得不做出重大调整。

现代媒介素养知到章节答案智慧树2023年南开大学

现代媒介素养知到章节答案智慧树2023年南开大学

现代媒介素养知到章节测试答案智慧树2023年最新南开大学绪论单元测试1.下列选项中,哪个不属于民众的媒介使用行为?参考答案:购买零件,组装电脑2.媒介对于社会产生影响,实际上是()与媒介结合并实现有效传播后,才能形成的。

参考答案:内容3.下列选项中,()属于媒介使用行为。

参考答案:读报纸;打网游;看电视;刷微博4.今天,媒介领域中的()在现实中产生了相当的负面影响。

参考答案:虚假广告;煽动性内容;虚假消息;网络霸凌5.所谓媒介素养,具体涉及()等。

参考答案:反思和规范自己的媒介行为;理解媒介的运行机制与基本特征;合理评价媒介所传递的内容;理解信息与媒介的关系第一章测试1.《旧唐书·张行成传》载:“观古今用人,必因媒介。

”其中,所谓“媒介”,指的是()。

参考答案:人2.微信企业号是一种()。

参考答案:群体传播媒介3.受众掌握信息存储控制权,但内容主题及其传播时间的控制权仍为媒体掌控的状况下,媒介的类型属于()。

参考答案:注册型4.现代媒介经营的“二次销售”模式中,媒介第二次出售的产品的实质是()。

参考答案:受众注意力5.下列选项中,属于典型的现代大众媒介的有()。

参考答案:广播;报纸 ;电视第二章测试1.大众传播媒介所发挥的主要功能有()。

参考答案:环境监测功能;协调功能;娱乐功能;社会化功能2.媒介发挥舆论监督功能的基础,在于其代表了()。

参考答案:民意3.“意见的自由市场”观念,最早是由()提出的。

参考答案:弥尔顿4.人们可以通过媒介学习交往礼仪、行为规范等,此时,媒介发挥了()作用。

参考答案:社会化5.“媒体报道将成为决策出台的重要参考依据”,这反映了媒介的()功能。

参考答案:协调第三章测试1.基于控制论的观点,信息意味着()。

参考答案:不确定性的减少2.新闻是“人们欲知而未知的”,这个论断强调了()。

参考答案:新闻的新意3.传播学中所说的“人工符”,是象征物与特殊意义的结合特殊符号;按符号学的理论,此中所说的“象征”即是()。

媒介主管岗位招聘笔试题及解答

媒介主管岗位招聘笔试题及解答

招聘媒介主管岗位笔试题及解答一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、媒介管理中,为了最大化传播效果,媒介选择时需要考虑的关键因素不包括以下哪一项?A. 媒介的覆盖范围B. 目标受众的习惯与偏好C. 媒介的色彩饱和度D. 投放成本正确答案:C. 媒介的色彩饱和度解析:在媒介管理中,选择合适的媒介渠道是为了确保信息能够有效地触达目标受众。

因此,媒介的覆盖范围、目标受众的习惯与偏好以及投放成本都是重要的考量因素。

然而,媒介的色彩饱和度通常与内容制作相关,而非媒介选择的标准。

2、在进行媒介策略规划时,下列哪种方法最适合用来评估媒介的价值?A. 基于直觉和个人喜好B. 竞争对手正在使用的媒介C. 媒介的历史收视/收听率数据D. 随机选择正确答案:C. 媒介的历史收视/收听率数据解析:制定媒介策略时,应当依据可靠的数据来评估媒介的价值。

历史收视/收听率数据可以提供有关媒介受众规模及其变化趋势的信息,这对于衡量媒介的有效性和确定广告预算至关重要。

选项A和D显然缺乏科学性;而虽然关注竞争对手的选择是有益的,但它不应作为唯一的决策依据,故B也不完全正确。

3、媒介主管在策划一场产品发布会时,首要考虑的因素是:A. 媒体邀请名单的广泛性B. 发布会的场地选择与布置C. 发布会主题与信息的准确性D. 发布会后的市场反馈收集答案:C 解析:在策划产品发布会时,媒介主管需要确保所有传达给媒体和公众的信息都是准确、清晰且具有吸引力的。

因此,发布会主题与信息的准确性是首要考虑的因素,它直接关系到发布会的效果和品牌形象。

A项虽然重要,但媒体邀请的广泛性应基于信息的准确性和发布会的主题来确定;B项是发布会筹备的重要环节,但不是首要考虑因素;D项是发布会后的工作,不属于策划阶段的首要考虑内容。

4、在评估媒体合作效果时,以下哪个指标最能直接反映媒体曝光的质量?A. 曝光次数B. 点击率C. 互动率(如评论、分享)D. 受众匹配度答案:D 解析:在评估媒体合作效果时,不仅要考虑曝光量(如A项曝光次数)和点击情况(如B项点击率),更要关注曝光的质量。

媒介主管岗位招聘笔试题与参考答案(某大型集团公司)

媒介主管岗位招聘笔试题与参考答案(某大型集团公司)

招聘媒介主管岗位笔试题与参考答案(某大型集团公司)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、以下哪项不属于媒介主管的职责范围?A、制定媒介战略规划B、策划并执行广告活动C、负责公司内部行政管理D、维护与媒体的关系2、以下哪种媒介投放方式最适合针对年轻消费者的产品?A、电视广告B、社交媒体广告C、报纸广告D、户外广告3、以下哪项不是媒介主管日常工作中需要关注的市场趋势?A. 新媒体技术的快速发展B. 品牌营销的个性化趋势C. 消费者对传统媒体的依赖度增加D. 数据分析与用户洞察的应用4、以下哪种方法不是媒介策划中常用的决策方法?A. 专家意见法B. 成本效益分析法C. 逻辑推理法D. 心理分析法5、媒介主管在进行市场调研时,以下哪种调研方法最适合用于了解目标受众的媒体消费习惯?A. 深度访谈B. 问卷调查C. 实验研究D. 内容分析6、在媒介策划中,以下哪种策略最适合用于提高品牌知名度和品牌形象?A. 产品差异化策略B. 事件营销策略C. 关系营销策略D. 公关传播策略7、以下哪个选项不属于媒介主管的职责范围?A、制定媒介策略B、管理媒介预算C、处理客户投诉D、进行市场调研8、在以下媒介购买模式中,哪一种模式通常适用于品牌形象提升?A、直接购买B、间接购买C、竞标购买D、包销购买9、媒介主管在制定媒介策略时,以下哪项不是其考虑的重点?()A. 媒介预算B. 媒介目标C. 媒介渠道D. 媒介效果评估二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、以下哪些行为属于媒介主管在日常工作中需要避免的?A、过度依赖广告投放数据,忽视内容质量B、忽视社交媒体平台的新趋势和变化C、过度追求短期效益,忽视长期品牌建设D、不与团队成员有效沟通,导致信息不畅2、以下哪些策略是媒介主管在制定媒介计划时应该考虑的?A、明确品牌定位和目标受众B、分析竞争对手的媒介策略C、根据预算分配媒介资源D、制定详细的媒介执行方案3、以下哪些是衡量媒介主管绩效的关键指标?()A、广告投放ROI(投资回报率)B、品牌曝光度C、媒介预算执行率D、媒介活动参与度E、客户满意度4、以下哪些媒介渠道最适合用于品牌形象塑造?()A、社交媒体B、传统媒体(如电视、报纸)C、内容营销平台D、搜索引擎优化(SEO)E、户外广告5、以下哪些是衡量媒介主管工作效率的关键指标?()A. 完成项目的时间B. 预算控制能力C. 团队管理能力D. 客户满意度E. 媒介资源拓展能力6、以下哪些是媒介策划的核心步骤?()A. 市场分析B. 目标设定C. 策略制定D. 方案实施E. 效果评估7、以下哪些是媒介主管在工作中需要具备的技能?A. 项目管理能力B. 团队领导能力C. 媒介策划能力D. 媒体资源整合能力E. 沟通协调能力8、以下哪些是媒介主管在制定媒介策略时需要考虑的因素?A. 品牌定位B. 目标受众C. 媒介预算D. 媒介效果评估E. 媒介渠道选择9、以下哪些是衡量媒介传播效果的指标?()A. 覆盖率B. 点击率C. 网络流量D. 用户参与度E. 转化率三、判断题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、媒介主管的主要职责是负责媒体投放,而不涉及内容策划与创意。

媒体管理课程考试离线作业考核试题

媒体管理课程考试离线作业考核试题

媒体管理课程考试离线作业考核试题standalone; self-contained; independent; self-governed;autocephalous; indie; absolute; unattached; substantive答案+我名字《媒体管理》一、单项选择题(每项2分,共10分)1.大众报刊的起源是()。

A.贵族报纸B.廉价报纸C.政党报纸D.生活报纸2.2003年初,湖南卫视明确提出了“三个锁定”(锁定全国、锁定年轻、锁定快乐)的频道定位,并对整频道节目编排进行了调整。

从市场细分变量来看,锁定全国属于()、锁定年轻属于()、锁定快乐属于()。

A、地理细分B、人口细分C、心理细分D、行为细分3.按照波特的竞争战略理论,不属于决定市场利润水平的五种基本竞争力量的是()。

A.市场需求的规模B.替代产品的威胁C.购买者的议价能力D.供应商的议价能力4.广告招标的定价方式通常可以为媒体带来理想的、可观的收益的,主要适用于()。

A.市场需求量不大的广告产品B.媒体供给量大的广告产品C.任何广告产品D.市场需求大、供求矛盾突出的广告资源5.按照广告显示次数来计算广告费的方式是()。

A、CPMB、CPTC、CPCD、CPS6.电影发行的第一阶段选择在影院上映,售卖门票,第二阶段在付费的电视频道或者视频网站播放,第三阶段在电视频道或者视频网站免费观看,搭载广告,这种策略被称为()。

A、广告策略B、内容付费策略C、时间窗策略D、宣传促销策略7.不属于传媒品牌形象定位策略有()。

A.产品功能定位策略B.明星代言定位策略C.情感利益定位策略D.自我表达利益定位策略8.以下属于媒体业绩评价市场指标的是()A、员工满意度B、新产品研发指标C、投资回报率D、老客户保持率二、多项选择题(每题3分,共36分)1.传媒业的消费者产业链从上游到下游依次是由()等环节构成的。

A.智能终端B.集成发布C.发行传输D.内容生产2.传媒业的广告产业链中,广告公司从事的主要业务是()。

媒介主管岗位招聘笔试题与参考答案(某大型央企)

媒介主管岗位招聘笔试题与参考答案(某大型央企)

招聘媒介主管岗位笔试题与参考答案(某大型央企)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、以下哪个选项不属于媒介主管的职责范围?A、制定媒介策略B、管理媒介预算C、执行公司内部决策D、撰写广告文案2、在进行媒介策划时,以下哪种方法最有助于评估媒介渠道的效果?A、市场调查B、消费者反馈C、媒介预算分配D、广告投放频率3、题干:在媒介管理中,以下哪项不是媒介管理的主要内容?A. 媒介策略制定B. 媒介资源分配C. 媒介效果评估D. 媒介风险控制4、题干:以下哪个选项不属于媒介计划的四大步骤?A. 目标设定B. 媒介选择C. 预算分配D. 媒介执行5、在媒介管理中,以下哪个工具或方法主要用于分析受众群体特征和消费习惯?A. 媒介计划B. 媒介审计C. 媒介研究D. 媒介预算6、以下哪种行为在媒介伦理中属于不正当竞争?A. 通过正当手段曝光竞争对手的违法行为B. 诋毁竞争对手的商业信誉C. 与客户建立长期稳定的合作关系D. 主动了解竞争对手的产品信息7、某大型央企媒介主管岗位的笔试题中,以下哪项不是媒介主管需要具备的基本能力?A. 市场分析能力B. 团队管理能力C. 策划执行能力D. 财务管理能力8、在制定媒介计划时,以下哪种方法不是媒介主管通常会采用的?A. 目标导向法B. 竞争对手分析法C. SWOT分析法D. 用户体验法9、以下哪项不属于媒介主管的职责范围?()A. 制定媒介战略规划B. 负责媒介预算分配C. 管理内部沟通渠道D. 担任公司高级管理人员 10、以下哪种媒介策略不适合在品牌推广初期使用?()A. 情感营销策略B. 专家背书策略C. 产品试用策略D. 媒体广告投放策略二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、以下哪些是媒介主管在工作中需要关注的媒介策略要素?()A. 市场调研B. 品牌定位C. 广告投放D. 媒介组合E. 效果评估2、以下哪些行为符合媒介伦理规范?()A. 诚实报道,不夸大事实B. 尊重他人隐私,不泄露未经授权的信息C. 公平竞争,不恶意诋毁同行D. 保守商业秘密,不泄露企业机密E. 追求新闻价值,不忽视社会责任3、以下哪些是媒介主管在日常工作中需要关注的媒介发展趋势?A. 数字化转型B. 互动营销C. 传统媒体衰落D. 内容营销E. 媒介购买效率提升4、以下哪些是媒介主管在制定媒介策略时需要考虑的关键因素?A. 市场竞争环境B. 品牌定位与目标C. 目标受众特性D. 预算分配E. 媒介组合优化5、以下哪些是媒介主管在制定媒体战略时需要考虑的关键因素?()A. 公司品牌形象B. 市场竞争态势C. 目标受众特点D. 预算分配E. 政策法规限制6、以下哪些是衡量媒介活动效果的关键指标?()A. 点击率(CTR)B. 转化率(Conversion Rate)C. 粉丝增长速度D. 媒体曝光度E. 媒体投放成本7、以下哪些是媒介主管在工作中需要具备的技能?A. 市场分析能力B. 团队管理能力C. 客户沟通能力D. 创意策划能力E. 财务预算能力8、以下哪些因素会影响媒介投放的效果?A. 媒介选择的精准度B. 广告创意的质量C. 投放时间和频率D. 目标受众的接受程度E. 媒介成本的控制9、以下哪些是媒介主管在工作中需要具备的技能?()A. 市场分析能力B. 团队管理能力C. 跨部门沟通协调能力D. 策划执行能力E. 财务预算能力 10、以下哪些因素会影响媒介投放效果?()A. 媒介选择B. 创意设计C. 投放时机D. 投放预算E. 目标受众三、判断题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、媒介主管的职责仅限于制定媒介策略和监督媒介执行,无需直接参与媒介活动的策划与执行。

媒介管理试题及答案

媒介管理试题及答案

媒介管理试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 媒介管理的核心目标是什么?A. 提高媒介的知名度B. 增加媒介的覆盖范围C. 提升媒介的经济效益D. 实现媒介的社会责任答案:C2. 下列哪项不是媒介管理的基本原则?A. 目标导向B. 效益优先C. 创新驱动D. 技术依赖答案:D3. 媒介管理中,以下哪个选项不是媒介战略规划的组成部分?A. 市场分析B. 竞争对手分析C. 媒介内容生产D. 媒介技术更新答案:D4. 在媒介管理中,人力资源管理的主要任务是什么?A. 员工培训B. 绩效评估C. 员工激励D. 所有选项答案:D5. 媒介管理中,以下哪个不是有效的危机管理策略?A. 及时沟通B. 公开透明C. 逃避责任D. 快速响应答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 媒介管理中,以下哪些因素会影响媒介的品牌形象?A. 媒介内容的质量B. 媒介的传播速度C. 媒介的受众定位D. 媒介的技术创新答案:A, B, C2. 媒介管理中,以下哪些措施有助于提升媒介的竞争力?A. 优化媒介内容B. 扩大媒介覆盖范围C. 增加广告投放D. 强化媒介监管答案:A, B3. 在媒介管理中,以下哪些是有效的市场分析方法?A. SWOT分析B. PEST分析C. 竞争对手分析D. 受众调查答案:A, B, C, D三、简答题(每题5分,共20分)1. 请简述媒介管理中的战略规划的重要性。

答案:媒介管理中的战略规划是确保媒介组织能够长期发展和适应市场变化的关键。

它包括对市场趋势的预测、对竞争对手的分析、对自身资源的评估以及对未来发展目标的设定。

通过战略规划,媒介组织可以更好地分配资源,提高效率,实现可持续发展。

2. 媒介管理中,如何实现有效的人力资源管理?答案:有效的人力资源管理包括招聘合适的人才、提供持续的员工培训、建立公平的绩效评估体系、实施有效的员工激励机制以及建立良好的员工关系。

通过这些措施,可以提高员工的工作满意度和忠诚度,从而提高整个组织的工作效率和竞争力。

2021知到答案 媒介道德与法规(山东联盟) 最新智慧树满分章节测试答案

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第一章单元测试1、单选题:()认为检验一个行为是否符合道德,和该行为造成的后果并不相关,而要看这个行为的目的是否是为了履行博爱和仁慈这一道德义务选项:A:中庸之道B:效益主义C:绝对律令D:无知之幕答案: 【绝对律令】2、单选题:( )理论要求从各方从生活中的真实情况,退回到一个消除了所有角色和社会差异隔离物后面的原始位置进行伦理考量选项:A:中庸之道B:绝对律令C:无知之幕D:效益主义答案: 【无知之幕】3、多选题:新闻伦理困境的表现在()选项:A:新闻工作者的真实报道与保护司法独立性之间存在着冲突B:新闻工作者的真实报道与他人隐私保护之间存在着冲突C:新闻工作者的隐性采访与真诚、信守承诺之间存在着冲突D:新闻工作者的真实报道与对当事人的关怀之间存在着冲突答案: 【新闻工作者的真实报道与保护司法独立性之间存在着冲突;新闻工作者的真实报道与他人隐私保护之间存在着冲突;新闻工作者的隐性采访与真诚、信守承诺之间存在着冲突;新闻工作者的真实报道与对当事人的关怀之间存在着冲突】4、判断题:东南快报记者柳涛“守坑待摔”事件符合康德的“绝对律令”良善的标准。

选项:A:对B:错答案: 【错】5、多选题:良心可分为( )选项:A:良心谴责B:良心满足C:谴责D:赞赏答案: 【良心谴责;良心满足】第二章单元测试1、多选题:美国伦理与新闻教育学家在出版的《报纸的良知》中指出,造成报纸准确性的障碍有:选项:A:记者对新闻工作角色的无知B:消息提供者导致的错误、欺骗及时效性问题等C:记者和编辑的漫不经心和漠不关心D:记者、主编和报纸老板的偏向答案: 【记者对新闻工作角色的无知;消息提供者导致的错误、欺骗及时效性问题等;记者和编辑的漫不经心和漠不关心;记者、主编和报纸老板的偏向】2、多选题:梳理各个国家对于新闻准确原则的规定大致分成下列三种类型:选项:A:准确报道是记者、媒体职责所在B:新闻报道偏向不可避免C:准确报道可以更好的满足公众知情权D:从微观上规定要准确使用新闻材料答案: 【准确报道是记者、媒体职责所在;准确报道可以更好的满足公众知情权;从微观上规定要准确使用新闻材料】3、判断题:更正是世界上绝大多数国家和地区新闻职业道德的基本要求和普遍要求。

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西方古典管理理论的三位先驱1 “科学管理之父”泰勒美国人,其著作《科学管理原理》阐述了科学管理理论,使人们认识到了管理是一门建立在明确的法规、条文和原则之上的科学。

泰勒的科学管理主要有两大贡献:一是管理要走向科学;二是劳资双方的精神革命。

3管理过程之父法约尔1841-1925法国人,著有《工业管理与一般管理》一书,后来成为管理过程学派的理论基础,人们一般认为法约尔是第一个概括和阐述一般管理理论的管理学家。

2 组织理论之父:马克斯·韦伯1864-1920德国人,在管理学上著有《社会组织与经济组织理论》,韦伯提出了所谓理想的行政组织体系理论,其核心是组织活动要通过职务或职位而不是通过个人或世袭地位来管理。

他的理论是对泰勒和法约尔理论的一种补充,对后世的管理学家,尤其是组织理论学家有重大影响。

泰勒的科学管理的原则在媒介管理方面有那些具体运用?1,泰勒认为,为谋求最高的劳动生产率,必须为工作配备“第一流的工人”,对局部工作流程进行分析,实行工作标准化,需要用科学管理取代经验管理。

在媒介管理中,每一个工作者和每一个部门都需要有明确职责划分,记者负责一线采访,编辑出谋划策,出版和销售各有分工,实行科学管理。

2,泰勒推行“职能工长制”,认为管理应该从生产中分离出来,是一种单独的事业。

媒介管理上,管理层不直接参与生产,主要从事媒介事务的管理。

3,泰勒还对劳资双方进行精神革命,认为二者应相互信任,共同维护和经营共同利益。

媒介管理中,媒介单位为工作者提供工作平台和工作报酬,工作者回以高质量的传播内容,达到二者的相互信任和精神革命。

法约尔的行政管理理论(管理的14条原则等)在媒介管理方面有那些具体运用?1 劳动分工原则2 权力与责任原则法约尔认为,要贯彻权力与责任相符的原则,就应该有有效地奖励和惩罚制度,即“应该鼓励有益的行动而制止与其相反行动”3 纪律原则4 统一指挥原则5 统一领导原则(统一领导原则讲的是组织机构设置的问题,即在设置组织机构的时候,一个下级不能有两个直接上级。

而统一指挥原则讲的是组织机构设置以后运转的问题,即当组织机构建立起来以后,在运转的过程中,一个下级不能同时接受两个上级的指令。

6 个人利益服从整体利益的原则7 人员的报酬原则法约尔认为,人员的报酬首先要考虑的是维持职工的最低生活消费和企业的基本经营状况,这是确定人员报酬的一个基本出发点。

在此基础上,再考虑根据职工的劳动贡献来决定采用适当的报酬方式。

8 集中的原则法约尔指的是组织的权力的集中与分散的问题。

法约尔认为,集中或分散的问题是一个简单的尺度问题,问题在于找到适合于该企业的最适度。

9 等级制度原则等级制度就是从最高权力机构直到低层管理人员的领导系列。

这个等级链说明了两个方面的问题:一是它表明了组织中各个环节之间的权力关系,二是这个等级链表明了组织中信息传递的路线。

贯彻等级制度原则,有利于组织加强统一指挥原则,保证组织内信息联系的畅通。

但是,一个组织如果严格地按照等级系列进行信息的沟通,则可能由于信息沟通的路线太长而使得信息联系的时间长,同时容易造成信息在传递的过程中失真。

10 秩序原则法约尔所指的秩序原则包括物品的秩序原则和人的社会秩序原则。

贯彻物品的秩序原则就是要使每件物品都在它应该放的位置上。

贯彻社会秩序原则就是要确定最适合每个人的能力发挥的工作岗位。

11 公平原则法约尔把公平与公道区分开来。

12 人员的稳定原则法约尔认为,一个人要适应他的新职位,并做到能很好地完成他的工作,这需要时间。

这就是“人员的稳定原则”。

13 首创精神当然,纪律原则、统一指挥原则和统一领导原则等的贯彻,会使得组织中人们的首创精神的发挥受到限制。

14 团队精神韦伯的科层管理理论在媒介管理方面有那些具体运用?韦伯提出的5原则:劳动分工(Division of labor)权利分层(Hierarchy of authority)规则和程序(Rules and Procedure)非人化的管理(Impersonality)管理挑选、激励(Employee selection and promotion)专门化在科层制组织中,作业是根据工作类型和目的进行划分的,具有很清楚的职责范围,它科学地划分每一工作单元和强调删除那些无用的重复工作,以及考虑到职能交叉的必要。

各个成员将接受组织分配的活动任务,并按分工原则专精于自己岗位职责的工作。

等级制在科层制组织中,拥有一大批官员,其中每个人的权威与责任都有明确的规定。

这些官员的职位按等级制的原则依次排列。

部属必须接受主管的命令与监督,上下级之间的职权关系严格按等级划定。

规则化在科层制组织中,组织运行,包括成员间的活动与关系都受规则限制。

也就是说,每位成员都了解自己所必须履行的岗位职责及组织运作的规范。

所以说,科层制组织所采取的手段能最有效地实既定的目标,领导人一时产生的错误想法或已经不再适用的程序,都不大可能危害组织的发展。

非人格化在科层制组织中,官员不得滥用其职权,个人的情绪不得影响组织的理性决策;公事与私事之间具有明确的界限;组织成员都按严格的法令和规章对待工作和业务交往,确保组织目标的实施。

技术化在科层制组织中,组织成员凭自己的专业所长、技术能力获得工作机会,享受工资报酬。

组织按成员的技术资格授予其某个职位,并根据成员的工作成绩与资历条件决定其晋升与加薪与否,从而促进个人为工作尽心尽职,保证组织效率的提高。

行为科学理论在媒介管理方面有那些具体运用?1、霍桑试验1924年开始,美国西方电气公司在芝加哥附近的霍桑工厂进行了一系列试验。

最初的目的是根据科学管理原理,探讨工作环境对劳动生产率的影响。

后来哈佛大学教授梅奥参加该项试验,研究心理和社会因素对工人劳动过程的影响。

1933年出版了《工业文明的人类问题》,提出著名的“人际关系学说”,开辟了行为科学研究的道路2、人际关系学说的主要观点:人不是经济人,而是社会人;企业中存在着非正式组织;生产率的提高主要取决于工人的态度以及他和周围人的关系3、关于人的假设理论::(1)人的天性是懒惰的;(2)人总是以自我为中心的;(3)人一般缺乏进取心,不愿承担责任,宁愿受别人指挥;(4)人希望安全,反对变革;(5)一般人容易轻信,易受外界的影响或煽动;(6)大多数人必须用强制的手段才能完成任务。

Y理论::(1)人并非生来就是懒情的,这取决于工作对他们是一种满足还是一种惩罚;(2)人满足愿望的需要和组织需要没有矛盾,只要管理得当,就能把个人目标与组织目标统一起来;(3)在适当的条件下,一般人是能够主动承担责任的;(4)大多数人都具有相当高超的想象力、发明和创造力;(5)人们对自己参与的目标能够自我指挥、自我控制;(6)应该用“诱导与信任”代替“强制与管束”。

管理的结构原理在媒介管理方面有那些具体运用?元素的结构方式决定系统的功能,结构的变化可以发生质变的效应,决定系统的结构是组织功能。

管理的整分合原理在媒介管理方面有那些具体运用?在决策的实施过程中,其最重要的一项工作便是落实任务,把上级那里传下来的总的任务,变成几十人、几百人甚至成千上万人的协同行动。

这是一个从整体到部分,再到整体的过程,这就是整分合原理。

媒介管理不同于其它事业管理,由其特殊性决定其管理内容至少包括两方面要素,即媒体采编业务管理和媒介经营管理。

在计划经济体制下,我国新闻媒体属于事业单位事业管理,改革开放后,国家对新闻媒体的投入也从最初的财政包干到逐年递减,最后发展到新闻媒体成为独立法人,经济上独立自主,自负盈亏,自我约束,自我发展。

90年代中期,传媒业进入“采编和经营两个轮子一起转”的发展新阶段。

到目前,我国正逐步使媒介转变成经济实体,也即把媒体当企业看,可以说,随着改革开放的深入,媒介已形成了国有企业的概念。

正因为媒介本身功能的特殊性造成了媒体在经营管理方面的双重要素。

对媒体采编管理,体现于传播内容的策划,采编人员的整合分配等,对媒体经营管理则表现为对新闻产品商业化经营,在其他领域投资等等。

无论是对哪种要素的管理,媒介作为市场经济下的经济实体,同样借鉴了一般企业管理的有效成果,“整分合”原理便是最突出的借鉴之一,并已经取得了显著的效果。

管理的能级原理在媒介管理方面有那些具体运用?能级原理指任何一个稳定的领导活动的目标都是一个具有不同层次、不同能量的复杂系统,在这样的系统中,每一个单元根据本身能量的大小而处于不同的地位,以此来保证结构的稳定性和有效性。

10、管理的反馈原理在媒介管理方面有那些具体运用?控制是司控系统作用于被控系统后,关于被控系统行为结果的信息被返送回来,司控系统根据反馈信息,测出被控系统行为偏差,采取措施调节被控系统的后续行为,以使被控系统行为达到预定目标的过程。

反馈原理:管理系统必须建立反馈(主要是负反馈)机制。

媒体的反馈机制,如读者来信,热线电话,短信互动,网络投票等,以增加与读者和观众的互动,从而使媒体更加符合读者的心理,更加吸引读者。

14、联系一个媒体的实际,说明中国政府与媒体的关系。

15、联系一个政府行为,说明中国政府与媒体的关系。

(基本理论部分在中国特色的社会主义市场经济体制下,相当多的新闻媒介的经济实力虽然已然发展壮大,但它们是因为被严格限定的单一的国有制,以及对“传播权”占据垄断地位,才保证了它们在媒介市场竞争中,拥有特别的优势。

新闻媒介应该为党和政府提供信息空间(时间、时—空),这种“特许”的给予,实际上应被视为国家向媒体支付费用的一种方式。

而这种经济本质表现方式具有隐在性。

)实例12010年05月江苏滨海教育局封杀了当地一个人气很火爆的网络论坛,屏蔽教师发帖,称该论坛是垃圾桶。

实例2卫生部新闻宣传中心主任毛群安表示,为打造一个健康的媒体报道平台,对极个别的媒体记者建立黑名单,以此打击他们有意误导人民,传播一些错误的信息的势头。

实例3著名足球记者李承鹏因发表批评和揭丑文章,自96年以来,已遭相关部门多次封杀。

实例42010年,中国社会科学院指出,Facebook等社交网站被西方国家情报机构所利用,其特殊的政治功能则让人心生恐惧。

现在,facebook,twitter,youtube等网站在中国大陆均处于被屏蔽状态2010年,Coogle搜索服务被驱除出中国大陆16联系一家媒体的实际,阐述对资本主义国家中的私有制新闻媒介的认识。

17联系一个政府行为,阐述对资本主义国家中的私有制新闻媒介的认识。

一个特点是:私有制的新闻媒介实际上是按三重出售模式,因为它不在舆论导向方面向政府负责,不向政府提供宣传空间,媒介相对于政府的独立性,有利于它发挥监督作用;但是另一方面,它们不会从根本上动摇现行的社会制度与国家体制;或者可以说,它们从根本上巩固着现行的社会制度和国家体制,维护的依然是资产阶级的利益。

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