实验幼儿园三年发展规划
2024年之后的幼儿园三年发展计划标准范文(4篇)
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2024年之后的幼儿园三年发展计划标准范文(一)目标规划1、第一年争取拿到卫生保健合格证2、第二年争创市优质园3、第四年争创省优质园(二)教师队伍建设规划丹佛小镇幼儿园坚持走内涵发展之路;坚持师德为生;纲要为线;岗位练兵;活动锻炼的手段,来深化师德、师能,以科研方式引领教工专业成长。
1、持证上岗人员配置上按省优标准执行,对所有岗位均按要求持证上岗,对还没有幼教专业教师资格证的人员要求一年内取得幼教专业资格证。
2、学历规划三年内所有教师必须取得本科学历。
3、骨干教师培养规划一年内培养园内骨干教师____名二年内形成稳定的园内骨干教师队伍三年内争取培养区内骨干1-____名对教师队伍的管理做的既严格要求又,既严格行为又给予人文关怀。
(三)创设园本特设规划1、以特色促科研,以科研促发展。
丹佛小镇幼儿园在今后办园过程中会始终坚持以特色推进发展的思路,充分利用举办人的教育资源与社会资源开展语言与艺术相融合,以培养幼儿活泼、大胆、敢说、会说、能说的开朗性格的研究。
2、第1-____年探索如何多途径;多形式将语言和同简单艺术形式展示语言,吸收在展示过程中形成幼儿大胆开朗性格的研究。
3、第____年在形成一定习得语言模式和幼儿能大胆表现的基础上拓展多形式的展示方式促使幼儿良好性格的进步形成。
4、措施监督、检查教科研工作教科研工作园领导重视教科研工作,督促、检查教科研工作计划的执行和研讨过程,并随时给予必要的支持。
聘请专家指导教科研工作5、措施严格执行制度化管理;基础化管理,从小事抓起,每一个环节严格操作规程并建立建全帐册。
每一个活动留下过程资料,做到有计划;有过程;有反思;有措施。
确保管理正规化;制度化;最后升华至人文化。
将丹佛小镇幼儿园办成有特色;有品质;服务优良;家长满意;社会满意的优质幼儿园。
2024年之后的幼儿园三年发展计划标准范文(二)随着社会的发展,特别是科学技术与信息技术的迅猛发展,教师职业将处于不断变化和发展之中,教师职业将成为终身发展的过程,社会的发展需要教师不断地自我更新知识。
2024年之后的幼儿园三年发展计划标准范本(五篇)
![2024年之后的幼儿园三年发展计划标准范本(五篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/5a5d9b6c773231126edb6f1aff00bed5b9f373a6.png)
2024年之后的幼儿园三年发展计划标准范本县经济开发区中心幼儿园位于锦城大道旁,由于县政府的整体规划,周围基本上没有什么村庄,但是周边有新建小区,且周围还有几十家企业,地理位置不错,所以只要了解市场,满足家长的要求,并以自己的办园特色,吸引生源。
幼儿园发展前景良好。
但凡事都要有个过程,所谓“万事开头难”,首先要有一个可行性计划,再按计划实施并且能根据当前情况及时做出调整,才能稳抓稳打,开拓好市场。
发展计划1,指导思想:在教育局正确领导下,以《幼儿园教育指导纲要》为指导,以对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面和谐发展为主要任务。
以切实提高教学实效为目标,以提高教师素质和促进幼儿和谐发展为着眼点,为幼儿园的可持续发展提供保障。
进一步规范内部管理,探索办园特色,提高办学效益,全面提高保教质量,争创县市级示范幼儿园。
2,幼儿园奋斗目标及定位:始终以“面向未来,服务家长,以人为本,全面育人”为办园宗旨,引导培养幼儿个性,促进知识和品质的健康和谐发展,____保育与教育相结合的原则,创设与幼儿的教育和发展相适应的和谐环境。
“科学教养,快乐成长”的理念,倡导幼儿个性发展,实现办园可持续发展。
其定位是致力于建一所集日常教育,双语教育和特色教育等多元化教育为一体的精品幼儿园,让孩子从良好的习惯到德智体美劳全面发展。
3,管理目标:本着“以人为本,以德育人,严谨宽容”的原则,日常管理等制度及规范与当前现况相结合,制定并完善更加全面,更加科学的教育教学管理制度,包括教师考核制度,教师晋升制度,工资考核制度等,已达到规范科学管理的目的。
4,发展目标:努力争创县级,市级,省级示范园。
5,阶段目标:第一阶段(时间为一年):园内外硬件,软件的配备,内部员工,领导班子及管理的建立,扎实的基础,鲜明的办园特色,吸进生源。
(1)装修设计:现代-当今的幼儿是未来现代化社会的主要力量,用现代的教育思想和现代的教育手段才能培养出符合现代化社会需求的人才。
幼儿园三年发展计划 (2)
![幼儿园三年发展计划 (2)](https://img.taocdn.com/s3/m/d5539bfb68dc5022aaea998fcc22bcd126ff42a5.png)
幼儿园三年发展计划
幼儿园三年发展计划如下:
第一年:
1. 制定并实施细化的教育教学计划,包括针对不同年龄段幼儿的教学内容和目标。
2. 建立和完善幼儿园的教育管理体系和课程体系。
3. 提升幼儿园的师资力量,加强教师培训和学科研究,提高教师专业水平。
4. 加强与家长的沟通和合作,建立良好的家园共育机制。
第二年:
1. 进一步完善幼儿园的教育环境和设施,提供更好的学习条件。
2. 强化以游戏为基础的教学,培养幼儿的兴趣和探索能力。
3. 加强班级管理,制定并实施个性化的幼儿发展方案。
4. 组织开展各种寓教于乐的活动,丰富幼儿的学习和生活经验。
第三年:
1. 加强课程的整合和创新,注重培养幼儿的综合素养。
2. 拓展校园文化建设,开展各种特色活动,培养幼儿的社会适应能力和人文素养。
3. 加强与社区和相关机构的合作,提供更多的资源支持。
4. 不断评估和调整教育教学工作,持续提高幼儿园的教育质量。
以上是一个大致的幼儿园三年发展计划,具体的计划内容还需根据具体情况进行制定和调整。
幼儿园三年发展规划2024至2026
![幼儿园三年发展规划2024至2026](https://img.taocdn.com/s3/m/fd88a0311fb91a37f111f18583d049649a660e76.png)
幼儿园三年发展规划2024至2026三年发展规划(2024-2026年)结合教育领域的最新发展趋势与相关政策、当地社会文化背景及家长需求来规划一、核心目标设定1、教育质量提升:通过教师培训、课程优化等手段提高教育质量和服务水平2、教育环境优化:改善教学和活动设施,创造安全、健康、启发性的学习环境3、家园社区合作:增强与家庭和社区的互动与合作,形成共育合力4、教育技术融合:整合先进的教育技术和教具,发展智能化教学和管理5、园所特色打造:依据园所文化及优势,建立独有的教育理念和特色二、年度规划2024年:基础建设与课程研发(1)升级硬件设施,包括教室、户外游乐设施(2)开发和试点新的幼儿教育课程,注重儿童身心发展和多元智能(3)实施家长教育计划,加强家园合作(4)开始教师能力建设,如定期内部培训或外部专业培训2025年:教学质量与特色发展1、全面推广新课程,并根据反馈进行优化2、加强教师团队建设,引入国内外交流学习机会3、深化家园合作,举办家长工作坊和社区参与活动4、开展特色活动,如艺术、体育、科学等领域的节日或竞赛2026年:评估与持续改进1、对之前的政策和活动进行效果评估2、根据评估结果调整发展策略,确保持续提升服务质量3、扩大幼儿园的影响力,通过与其他教育机构的合作,提高教育品牌的认知度4、推动园所国际化发展,例如建立国际幼儿园交流项目三、具体执行措施1、建立项目管理小组,负责规划的实施、监督和调整2、确立评价体系,定期检查项目进度和质量3、增加财政投入,保障教育项目的顺利运行4、强化师资队伍建设,提供持续的专业发展平台5、利用信息化手段,加强管理和家园沟通的透明度四、预期成果教育服务满意度显著提升;教师专业能力与教育质量同步提高;家园社区关系更加紧密,共育机制逐步完善;园所影响力和品牌形象得到增强五、难点与挑战如何平衡传统教育与现代科技的结合;保持教育公平,满足不同背景家庭的需要;应对政策变化和市场需求的不确定性。
幼儿园三年发展计划
![幼儿园三年发展计划](https://img.taocdn.com/s3/m/b0a3459e7e192279168884868762caaedc33ba51.png)
一、总体目标:1.提高园所的整体办园水平,确保幼儿园的发展与时俱进。
2.建立和完善科学的管理体制,提高管理水平,提升教育质量。
3.提高教职员工的专业素养,提升园所的整体教育水平。
5.提高幼儿园的社会知名度和影响力,成为本地区的示范性园所。
二、发展目标:1.提高园所硬件设施水平。
2.大力提升园所的师资力量。
3.加强教育管理与服务水平。
4.积极开展家长教育活动。
三、发展计划:第一年:1.硬件设施水平提升:新建操场和多功能活动室,购置先进的学习用具和教育游戏设备,提供更好的学习和游戏环境。
2.师资队伍建设:有针对性地开展教师培训,提升教师的专业素养和教育水平。
3.教育管理与服务:完善园所的管理制度和流程,建立科学的考核和评价机制,提高教育管理和服务质量。
4.家长教育:组织家长会和亲子活动,提升家长的教育意识和育儿能力。
第二年:1.营造良好的教育氛围:加强对幼儿园的教育理念和品牌的宣传,营造浓厚的学习氛围。
2.园所特色建设:以幼儿园特色为基础,拓展开展开设与特色相契合的特色课程,例如音乐、美术、舞蹈等,提高教育质量和市场竞争力。
3.教职员工培训:持续开展教职员工培训,提高教职员工的业务能力和教育素养。
4.家长教育:加强家长和园所的沟通合作,提升家长的教育理念和参与度。
第三年:1.提高教育质量:加强教育教学管理,制定教学大纲和教学计划,并定期开展教学评估,提高教育质量。
2.城市合作伙伴关系:积极与本地区的其他幼儿园、学校、社区等建立合作伙伴关系,共同开展教育教学活动,提升园所的社会影响力。
3.教职员工激励:构建科学的激励机制,激发教职员工的工作积极性和创造力。
4.家长教育:持续组织家长学习班、家长会和亲子活动,提高家长的育儿能力和教育意识。
四、实施步骤:1.制定详细的实施方案和时间表,确保计划按时进行。
2.成立项目组,负责计划的实施和进展监督。
3.持续进行各项培训和活动,提高教职员工和家长的意识和能力。
4.定期监测和评估计划的进展情况,根据评估结果进行调整和改进。
幼儿园3年发展规划及细则
![幼儿园3年发展规划及细则](https://img.taocdn.com/s3/m/df698b8d0408763231126edb6f1aff00bfd57073.png)
幼儿园3年发展规划及细则第一章:引言幼儿园是孩子们最早接触教育的场所,对于他们全面的发展至关重要。
因此,制定一份全面详细的幼儿园3年发展规划及细则,是确保幼儿园教育质量不断提升的基础。
第二章:幼儿园发展目标本幼儿园的发展目标包括但不限于以下几个方面:1. 提供丰富多样的学习体验,培养幼儿的动手能力、创造力和解决问题的能力。
2. 培养幼儿的社会情感和人际交往能力。
3. 打造良好的学习环境,促进幼儿的健康成长和乐于探索的精神。
4. 建立有效的家园合作机制,促进家长对幼儿教育的积极参与。
第三章:幼儿园教学计划1. 计划概述幼儿园教学计划是幼儿园教育工作的重要组成部分,旨在全方位促进幼儿的综合能力发展。
本教学计划的“幼儿教育目标”、“教学内容”和“教学方法”将被详细阐述。
2. 幼儿教育目标幼儿教育目标包括促进幼儿身心健康发展、培养幼儿自主学习和探索的能力、培养幼儿的社会情感与道德价值观。
3. 教学内容幼儿园教学内容将涵盖以下几个方面:- 语言沟通与表达- 科学与探索- 数学思维- 美术与音乐- 身体与运动4. 教学方法教学方法将灵活多样,根据教学内容和幼儿的特点来选择,旨在培养幼儿的学习兴趣和主动性。
第四章:师资培训与发展1. 师资培训需求分析根据幼儿园发展目标和教学计划,对教职工的培训需求进行全面分析,以确保师资队伍的专业能力得到不断提升。
2. 培训方案设计根据教职工的需求和实际情况,制定了多样化的师资培训方案。
包括课程设置、教学方法培训、专业知识更新等各个方面。
3. 师资培训实施定期组织各类培训活动,包括集体培训、课题研究和外部培训等,以提升教职工的专业素养和工作技能。
第五章:家园合作机制建设1. 家长参与概述家长的积极参与是幼儿园教育工作不可或缺的重要部分。
本章将探讨如何建立良好的家园合作机制,促进家长与学校的有效沟通和合作。
2. 家园合作策略通过开展家长会、家访、家庭作业等方式,鼓励家长积极参与幼儿园的教育活动,建立家园合作的良好氛围。
2024幼儿园三年发展规划(精选3篇)
![2024幼儿园三年发展规划(精选3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/e0598956eef9aef8941ea76e58fafab069dc44ef.png)
2024幼儿园三年发展规划(精选3篇)目录2024幼儿园三年发展规划(精选3篇) (1)一、指导思想 (2)二、办园目标 (2)三、发展目标 (3)(四)远期目标:集团各园统一+特色办园,打造名园。
(4)四、实施框架 (4)(一)组织管理创新,推进良好园风建设 (4)(二)园本教研带动,改变专业队伍结构比例。
(5)(三)借助家园共育平台,继续办好“0—3”岁早教。
(7)(四)拓展空间,后勤保障促进幼儿园可持续发展 (7)五、保障机制 (8)2022中心幼儿园安全保障标准三年发展实施规划(详细版)..9一、行动目的 (9)二、成立领导小组 (9)三、三年目标、任务 (10)(一)2022年底前达成的目标、任务、责任人 (10)(二)2022年底达成的目标、任务 (12)(三)2022年底达成的目标、任务 (13)四、工作要求 (14)2024东湖幼儿园三年发展规划 (15)一、发展愿景与目标 (15)二、教育质量提升计划 (16)三、环境与设施改善 (17)四、家园合作与社区参与 (18)五、评估与反馈机制 (18)我园以《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园3—6岁儿童学习与发展指南》为指针,遵循学前教育的基本规律,更新教育观念,端正办园思想,规范办学行为,以用心教育、用爱养育为宗旨,以幼儿全面发展为基础,以发展个性为核心,以抓好常规管理和突出办园特色为工作重点,抓好保教、教研、安全等工作,为不断提高办园质量和水平,特制定三年规划如下:一、指导思想坚持精细管理、以德树人的原则,注重做好党建、保教、安全、办园条件及教师素质提升等方面工作,以更大的决心、更高的标准扎实开展每一项工作,用我们的办园态度、管理细度、育人深度、共育温度,构建社会满意、家长放心、孩子开心的学园、家园和乐园!二、办园目标1、总目标:教育是以情感为纽带的,只有投入“爱”才能真正唤起对生命的关爱,才能真正实现师生的平等与交流,也只有充满“爱”的园所,教职员工才能团结合作,找到归属感,最大效益地发挥工作潜能,把理想与抱负化为务实的教育行为。
幼儿园三年发展计划6篇
![幼儿园三年发展计划6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/dbfded8f2dc58bd63186bceb19e8b8f67c1cef8e.png)
幼儿园三年发展计划幼儿园三年发展计划精选6篇(一)幼儿园三年发展计划的目标是全面促进幼儿的身心发展。
下面是一个可能的幼儿园三年发展计划的例子:第一年:1. 制定和实施个别化教育方案,根据每个幼儿的需求和兴趣选择相应的教学方法。
2. 建立学生档案系统,跟踪记录幼儿的学习和发展情况。
3. 扩大课程内容,包括语言、数学、科学、艺术和体育等方面的学习活动。
4. 注重培养幼儿的社交技能和人际交往能力,通过小组活动和角色扮演等方式进行训练。
5. 组织丰富多样的户外活动,促进幼儿的运动能力和团队合作意识。
第二年:1. 深化课程设置,引入更多的科学实验和艺术创作活动,培养幼儿的观察和创造力。
2. 增加社区参与活动,让幼儿更好地了解社会和环境,并培养他们的公民意识。
3. 引入数字技术教育,帮助幼儿掌握基本的计算和技术应用能力。
4. 丰富图书馆和阅读环境,鼓励幼儿阅读和讲故事,培养语言表达和阅读习惯。
5. 加强幼儿园与家长之间的沟通和合作,定期举办家长会议和亲子活动。
第三年:1. 强化英语教育,通过英语角和英语角活动提高幼儿的英语听说能力。
2. 引入思维导图和问题解决的方法,培养幼儿的思维和解决问题的能力。
3. 加强幼儿的音乐和舞蹈教育,开展音乐会和舞蹈比赛等活动,培养幼儿的艺术兴趣和表演能力。
4. 组织季度考核和评估,跟踪幼儿的学习成果和进步。
5. 组织毕业典礼和庆祝活动,为幼儿园毕业的幼儿创造美好的回忆。
这只是一个示例,幼儿园三年发展计划需根据具体情况进行定制化规划。
幼儿园三年发展计划精选6篇(二)幼儿园上学期园务计划1. 组织家长会:在开学前组织家长会,向家长介绍幼儿园的教学计划、学期安排和园务事宜,并征询家长的意见和建议。
2. 建立安全体系:确保幼儿园的安全设施完善,制定和实施安全管理制度,定期进行消防演练和安全检查,确保幼儿园的安全。
3. 进行健康检查:在开学前和学期中对每位学生进行健康体检,并建立健康档案,及时发现和处理学生的健康问题。
幼儿园三年发展规划2021年至2023年
![幼儿园三年发展规划2021年至2023年](https://img.taocdn.com/s3/m/6a0af3a6760bf78a6529647d27284b73f24236dd.png)
幼儿园三年发展规划2021年至2023年
第一年(2021年):基础设施建设与课程开发阶段
目标,提升硬件设施,安全和适宜的学习环境,初步建立具有特色的教育课程体系
具体措施:
1、升级校园安全设施,安装监控摄像头、更新消防系统
2、改善教学资源,教具、图书和电子教育资源
3、开展师资培训,重点提高教师的专业能力和教学方法
4、设计并试行幼儿园自有特色课程,注重儿童身心发展及多元智能培养
5、加强家园沟通机制,建立家长反馈系统
评估标准:
完成安全设施升级;教师满意度调查结果良好;家长对新课程的接受度高
第二年(2022年):课程实施与评估改进阶段
目标:
全面实施特色课程,优化课程内容,根据反馈进行调整
具体措施:
1、开始全面执行特色课程计划
2、设立定期的课程评估,收集教师、家长及孩子的反馈
3、调整和优化课程设置和教学方法
4、加强师资队伍的建设,引进高水平教师
5、开展与其他教育机构的交流与合作,丰富教育资源
评估标准:
成功执行课程计划;课程满意度持续提升;教学质量显著提高
第三年(2023年):品牌建设与持续发展阶段
目标:
确立幼儿园的教育品牌,实现可持续发展和区域影响力扩展
具体措施:
1、通过媒体和公开活动宣传幼儿园的教育理念和成果
2、开展社区合作项目,如亲子活动、公益讲座等
3、探索与国际幼儿教育组织的合作,引入国际视野
4、继续优化教育服务,提升服务质量
5、规划新的发展方向或拓展新校区
评估标准:
品牌形象稳固,知名度和声誉提升,社区影响力扩大,国际化教育交流取得成效。
2024年—2026年幼儿园三年发展规划
![2024年—2026年幼儿园三年发展规划](https://img.taocdn.com/s3/m/5e3d626ca22d7375a417866fb84ae45c3b35c226.png)
教学理念与课程发展
引入以儿童为中心的教育理念,重视幼儿主动学习和探索能力的培养
开发融合教育的课程内容,鼓励创新思维和问题解决能力的发展
推广多元文化教育和环境教育,培养幼儿的全球视野和生态意识
师资力量建设
加强教师的Leabharlann 前培训和在职进修,提高教师的专业素养和教育教学能力
通过满意度调查收集家长和幼儿的反馈,不断优化服务体验
推动信息化建设,利用管理系统提升工作效率和透明度
国际化与未来导向
探索国际合作和交流项目,为幼儿提供国际化的视野
关注未来技能的发展,如编程教育、外语学习等
提供均衡营养的餐食,关注幼儿的饮食健康
定期组织幼儿体检,及时了解幼儿的身体发展情况
家园合作与社区参与
建立有效的家园交流机制,让家长参与到幼儿园的教育活动中来
开展家长教育工作坊,提供育儿支持和教育资源
与社区资源对接,举办社区参与项目,如亲子阅读、节日庆祝等
管理与服务质量提升
实施质量管理体系,确保教育服务的持续改进
引进高水平的教育专家进行师资培训,提升教学质量
建立师资评价体系,激励优秀教师,帮助发展较慢的教师提升
硬件设施与环境改造
升级教室及游戏区,确保安全且富有启发性
引进先进的教育技术设备,如互动白板、智能教具等
优化幼儿园绿化环境,创建更多户外活动空间
安全与健康保障
强化幼儿园的安全管理制度,包括防火、防灾、防暴力等应急预案
幼儿园三年发展规划和措施
![幼儿园三年发展规划和措施](https://img.taocdn.com/s3/m/eaf6d65ca7c30c22590102020740be1e640ecc16.png)
幼儿园三年发展规划和措施需要围绕提升教育质量、改善教育环境、加强师资建设、促进幼儿全面发展关键领域进行;规划必须具有明确的目标、可行的步骤和有效的评估机制第一年:基础建设与课程开发目标设定:一、提升幼儿园硬件设施,安全、舒适的学习环境二、开发符合儿童发展需要的多元化课程体系措施:一、设施改善:升级安全设施(消防、监控)、改善卫生设施、增设儿童活动设备二、课程设计:依据相关幼儿教育指导纲要及本地文化,开发综合课程,注重儿童身心发展三、师资培训:组织教师参与专业培训,提高教育教学质量四、家长沟通:建立家园互动平台,加强家长沟通与合作第二年:教学深化与外部合作目标设定:一、完善并实施课程体系,保证教学效果二、扩大社会合作,丰富教育资源措施:一、课程实施与评估:全面执行新课程,定期评估课程效果并进行调整二、师资提升:邀请教育专家进行讲座和研讨,提高教师专业技能和教学法三、合作拓展:与当地教育机构、文化组织建立合作,举办联合活动四、环境创新:根据反馈继续优化教育环境,创建更多功能区域如科学实验角、艺术工作室第三年:品牌塑造与持续发展目标设定:一、建立幼儿园品牌形象,提升社会影响力二、推动可持续发展计划,为未来扩展打基础措施:一、品牌宣传:通过社区活动、媒体宣传等手段提高知名度二、质量监控:建立完善的内部评估和质量控制系统,保持教育服务高标准三、持续改进:鼓励教师进行教育创新,持续更新教育内容和方法四、扩展规划:探索开设分园或增加教育项目,满足更广泛的教育需求跨年度持续措施:数据监测与分析:持续收集关于幼儿发展、家长满意度、教师发展的数据,用于改进规划实施家长与社区参与:定期组织家长会和社区活动,促进幼儿园与家庭的紧密合作。
完整版)幼儿园三年发展规划及细则
![完整版)幼儿园三年发展规划及细则](https://img.taocdn.com/s3/m/13b4cc8559f5f61fb7360b4c2e3f5727a5e924f1.png)
第一年:创建稳定和谐的学校环境1.制定幼儿园课程计划:根据国家幼教大纲和本地区的教育要求,制定全面的幼儿园课程计划,确保教育教学工作的有序进行。
2.招聘和培训教师:根据幼儿园的需求,招聘具有教育背景和经验的优秀教师,并为新教师提供培训,以确保他们具有良好的教育教学能力。
3.规范学校管理体系:建立学校管理体系,明确教师和幼儿园员工的责任和权限,确保学校管理的高效和有效。
4.建设安全的校园环境:进行校园安全检查,排除安全隐患,并制定安全管理制度,确保幼儿园的安全。
第二年:提升教学质量和美育水平1.优化教育资源配置:根据幼儿园实际情况,合理配置教育资源,提高教学质量。
2.开展特色教育活动:组织各类特色教育活动,如实践活动、艺术教育、体育运动等,拓宽幼儿的学习领域,培养综合能力。
3.完善美育课程设置:增加美育课程的种类和数量,开设绘画、音乐、舞蹈等课程,培养幼儿的审美能力和艺术鉴赏能力。
4.强化家校合作:定期组织家长会和亲子活动,加强家校交流,形成家园共育的良好氛围。
第三年:注重幼儿全面发展和教师专业发展1.推进幼儿全面发展:根据每个幼儿的发展需要,制定个性化的成长规划,注重培养幼儿的智力、情感、品德、体质等方面的发展。
2.提升教师专业水平:组织教师自我提升和专业成长活动,如教育学习研讨、教师交流等,提高教师的教育教学能力。
3.完善评价体系:建立全面的评价体系,对幼儿和教师进行评估,及时发现问题,改进教育教学工作。
4.积极开展校外实践活动:组织幼儿参观游览、社区服务等实践活动,拓宽幼儿的视野,增长知识。
细则:2.制定日常管理制度:明确日常管理工作的流程和责任,如晨检、课程安排、食品卫生等,确保幼儿园的日常运作正常。
3.建立幼儿园评估机制:定期进行幼儿园的内部评估和外部评估,发现问题,改进工作。
4.注重家庭教育工作:为家长提供相关的教育资讯和辅导,开展家庭教育讲座和培训,引导家长正确教育幼儿。
5.建立健全的信息管理系统:建立学生档案和教师档案,记录幼儿的成长和发展情况,及时了解幼儿的学习情况和家庭背景,并妥善保管敏感信息。
幼儿园三年发展规划2023至2025
![幼儿园三年发展规划2023至2025](https://img.taocdn.com/s3/m/fa71b124178884868762caaedd3383c4bb4cb497.png)
幼儿园三年发展规划2023至2025发展规划需考虑多方面的因素(教育理念的更新、设施设备的完善、师资力量的培养、课程内容的丰富性及合规性)一、幼儿园三年发展规划(2023至2025年)第一年(2023):规范管理与教育质量提升1、教育理念更新:确定以儿童发展为中心的教学理念;引入创新教育方法2、师资培养与专业提升:利用国内教育局等机构的资源进行教师培训;使用“学前教育资源公共服务平台”进行在线学习;开展师徒制,让经验丰富的老师指导新老师3、设施设备完善:完善安全监控系统,确保儿童安全,更新教具和玩具,引入智能化教学设备4、课程体系与环境创设:依据《幼儿园教育指导纲要》,制定科学的教学计划,优化教室布局,创造开放、多功能的学习空间5、家长合作与社区联动:通过电子平台加强家园联系,定期组织家长会和社区教育活动第二年(2024):内部管理优化与教育内容创新1、深化师资专业发展:推进教师继续教育,鼓励参加高级培训,引入外籍教师或专家进行交流与讲座2、教育内容与课程创新:开展课题研究,结合实际情况开发园本课程;丰富艺术、体育等特色课程,打造幼儿园特色3、幼儿园文化建设:举办校园文化节、读书节等活动,培养孩子们的环保意识与社会责任感4、环境与设施升级:打造功能性和创造性相结合的户外活动区,使用绿色、环保的材料进行场地改造第三年(2025):特色彰显与品牌建设1、教育研究成果应用:将前几年的教育研究成果应用到实际教学中,发布幼儿园年度教育发展报告2、建立优质教育品牌:增强幼儿园的社会认知度,树立良好口碑,与其他教育机构建立合作关系,扩大影响力3、国际交流与合作:建立国际幼儿园联盟,进行师资交流与教育资源共享;组织师生参与国际项目,如夏令营、文化交流等4、科技融合与教育信息化:全面实施智慧教育,推广人工智能辅助教学,利用大数据对教学成效进行评估和优化二、监测与评估每一年都应定期进行内部评估,邀请外部专家进行评审,规划的落实三、注意点规划的可执行性,避免过于理想化的目标设定;考虑到政策变化、市场动态和幼儿园自身条件的变化,规划应有一定弹性;重视家长的反馈,并将其融入幼儿园的改进措施中。
幼儿园3~~5年发展规划10篇
![幼儿园3~~5年发展规划10篇](https://img.taocdn.com/s3/m/5bcfe73753ea551810a6f524ccbff121dc36c55a.png)
幼儿园3~~5年发展规划10篇第一篇: 幼儿园3~~5年发展规划在不知不觉中,新的一学期又来到了。
新学期,新期望,在这大班的第一学期中,我要一如既往地全身心投入到教育教学中去,使自己在各方面再次提高,特修订本学期的个人成长计划如下:一、个人发展常规工作目标:每天以饱满的精神状态步入工作状态,迎接每一天;备好每一堂课,上好每一堂课;带着学习的心,通过听课、评课、反思等活动,使上课的教学质量有所提高;向组内教师学习新的教育理念与教育方法;认真做好班主任工作,培养幼儿各方面良好习惯。
当好师傅角色,带领新教师共同成长;积极投入科研工作,要有研究课,并认真作好自己研究的个人小课题。
二、个人发展的具体措施:(一)勤学习。
1本学期继续深入学习贯彻《3 6岁儿童学习发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》以外,还计划阅读几本专业类书籍,写出自己的心得,本学期争取写读书体会2篇,不断丰富自己的文化素养。
多看权威性的教育类期刊杂志《幼儿教育》、《早期教育》等,了解更多著名教育专家、行家的观点,了解当前的教改动态,这些对自己今后的教育教学工作都具有指导意义。
2、把握每一次外出学习的机会,积极吸取他人的长处。
3、向组内教师多请教,多学习她们先进的教学方法与经验,学习她们科学的班级管理方法。
4、坚持品读博友们的博文,并参与评博。
(三)勤反思。
1、勤听课,通过课堂听课,勇于提出自己的问题或不同观点,在共同探索中达到共同进步。
2、备好组内公共课教案,公共课及时写好课后反思。
3、上好教研组的行为跟进课,认真对待公开课,熟悉内容,分析透彻,把握好活动过程,以最有效的教学方法,提高课堂教学质量。
4、每月认真撰写教育、教学随笔,反思自己在教学过程中的心得,学会思考教育问题,在课后及时记录在活动中遇到的问题和有价值的东西。
(四)勤练功。
1、认真上好每一节课,把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中,提高自己的教育功底,并展现自己的特长领域。
幼儿园2023——2024三年发展方案
![幼儿园2023——2024三年发展方案](https://img.taocdn.com/s3/m/1271de4653ea551810a6f524ccbff121dd36c5e9.png)
幼儿园2023——2024三年发展方案目标- 提高幼儿园教育质量,确保每个孩子获得全面发展。
- 增加家长对幼儿园的信任和满意度。
- 加强园内师资力量,提升教师的专业素养和教育水平。
- 发展多元化的课程和活动,激发孩子的研究兴趣和创造力。
- 提升幼儿园的品牌形象,在社区中建立良好的口碑。
行动计划教育质量提升- 更新课程设置,结合幼儿的年龄特点和个体差异,设计富有趣味性和挑战性的研究活动。
- 强化幼儿园的评估和监测机制,及时发现问题并及早解决。
- 鼓励幼儿园教师参加专业培训和研讨会,不断提升教育教学水平。
- 加强家园合作,与家长保持良好沟通,共同关注孩子的发展情况。
提升师资力量- 招聘教育背景和经验丰富的教师,保持教师团队的稳定性和连续性。
- 提供定期的专业培训,更师的知识和教学技巧。
- 营造良好的工作环境,激励教师积极进取和创新。
发展多元化课程和活动- 制定多样化的课程计划,包括语言、数学、科学、艺术、运动等领域,满足幼儿全面发展的需求。
- 举办主题活动和校外参观,拓展幼儿的知识和视野。
- 开设兴趣小组,提供绘画、手工、音乐、舞蹈等特色课程。
品牌形象塑造- 加强幼儿园与社区的合作,开展公益活动,增强社会责任感。
- 提供舒适安全的研究环境,加强幼儿园的卫生和安全管理。
- 推广幼儿园的特色教育理念和成果,吸引更多家长选择我们的幼儿园。
预期成果- 幼儿园整体教育质量得到提升,孩子们的研究成绩和综合素质能力得到明显提高。
- 家长对幼儿园的满意度提高,对幼儿园的信任度增加。
- 幼儿园在社区中的美誉度得到提升,招生人数逐年增加。
以上是幼儿园2023——2024三年发展方案的基本内容和行动计划。
我们会积极推进这些计划的实施,确保幼儿园的发展和孩子们的成长。
谢谢大家的支持和配合!。
长宁实验幼儿园三年发展规划方案第二年自评报告
![长宁实验幼儿园三年发展规划方案第二年自评报告](https://img.taocdn.com/s3/m/7f9fa442fd4ffe4733687e21af45b307e971f900.png)
长宁实验幼儿园三年发展规划方案第二年自评报告自从我们制定了长宁实验幼儿园三年发展规划方案,时间已经过去了两年。
在这一年中,我们努力推进各项计划的实施,不断优化教育教学质量,提升幼儿园整体水平。
现在,就让我来为大家详细介绍一下第二年自评报告。
一、教育教学成果1.课程设置更加丰富多样在过去的一年里,我们针对幼儿的发展需求,不断丰富和完善课程设置。
除了传统的语文、数学、英语等课程外,我们还加入了美术、音乐、舞蹈、体育等特色课程,让孩子们在全面发展的同时,也能发挥自己的特长。
2.教学质量稳步提升我们重视教师队伍建设,通过培训、研讨、观摩等多种方式,提高教师的教学水平。
在课堂教学中,老师们注重启发式教学,培养孩子们的独立思考能力和创新意识。
经过一年的努力,孩子们的学习成绩有了显著提高。
3.学生综合素质全面发展我们关注幼儿的身心健康,注重培养他们的道德品质、社会交往能力、生活自理能力等。
通过各类活动,让孩子们在实践中锻炼自己,提升综合素质。
二、环境创设与设施改善1.园区环境更加优美2.设施设备更新换代三、师资队伍建设1.教师培训力度加大我们重视教师的专业成长,加大了培训力度。
在过去的一年里,教师们参加了各类培训、研讨会,提升了自身的教育教学能力。
2.教师待遇提高为了稳定教师队伍,我们提高了教师的待遇,包括工资、福利等方面。
这让教师们更有归属感,更加安心地投入到教育教学工作中。
四、家园共育成果1.家长满意度提高我们加强与家长的沟通,定期举办家长座谈会、亲子活动等,让家长更好地了解幼儿园的教育教学情况。
同时,我们关注家长的需求,及时解决家长的问题,提高了家长满意度。
2.家庭教育指导力度加大我们重视家庭教育,通过线上线下的方式,为家长提供家庭教育指导。
家长们纷纷表示,家庭教育指导让他们更加了解孩子,学会了如何更好地教育孩子。
五、不足与改进1.课程实施过程中,部分教师对课程的理解和把握不够深入,需要进一步加强培训。
幼儿园未来三年发展规划
![幼儿园未来三年发展规划](https://img.taocdn.com/s3/m/9020ddbd760bf78a6529647d27284b73f242361b.png)
为了适应新时代的需求和提高幼儿园教育质量,我校制定了未来三年的发展规划。
本计划将围绕以下五个方面展开。
一、课程发展1.强化学科知识的综合性培养,促进幼儿全面发展。
通过引入更加科学、丰富多样的课程内容,培养幼儿的观察力、思维力、创造力和表达能力。
2.加强幼儿思维能力的培养。
针对幼儿的认知特点,设置一系列思维训练活动,如逻辑思维训练、创造力培养等,提升幼儿的学习能力。
3.促进幼儿多元智能的发展。
通过多元化的活动,培养幼儿各种智能的发展潜能,提高其学习效果和学习兴趣。
二、师资建设1.提高教师的专业素质。
设置教师培训计划,加强教师专业知识和技能的提升,提高教师的教育教学能力。
2.加强教育教学研究。
鼓励教师进行教学研究,探索创新的幼儿教学方法,为教育教学提供参考和支持。
3.加强师德师风建设。
培养教师良好的职业道德和工作作风,提升教师的责任感和敬业精神。
三、环境建设1.优化幼儿园教学环境。
更新幼儿园硬件设施,营造更加舒适、安全、有利于幼儿学习和发展的环境。
2.营造美丽校园。
加强校园的绿化工作,美化校园环境,为幼儿提供良好的学习、游戏和生活空间。
3.加强安全管理。
完善幼儿园的安全培训,加强对幼儿的安全保护措施,确保幼儿在园期间的安全。
四、家校合作1.加强沟通与互动。
建立定期的家长会议和家访制度,及时与家长交流幼儿在园表现和学习情况,争取家长的合理配合和支持。
2.提供专业的家庭教育指导。
开展家长教育讲座,提供有关幼儿生活、教育和发展的专业知识,帮助家长更好地开展家庭教育工作。
3.共同关注幼儿发展。
鼓励家长参与幼儿园的活动,共同关心和关注幼儿的成长,形成家园共育的良好氛围。
五、社会合作1.与社区合作共建。
与社区机构、社区居民合作,共同为幼儿提供教育服务和社会支持。
2.开展社会实践活动。
组织幼儿参观社会机构、企事业单位,增强幼儿对社会的认知和体验。
3.与其他幼儿园合作交流。
开展教师互访和幼儿互动活动,促进各幼儿园之间的合作与共进。
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实验幼儿园三年发展规划一、幼儿园基础分析1.保教工作质量高。
具有科学管理的运行机制,园内系统合理运转,整体优化,各项工作在区里名列前茅,形成了比较稳定、明显的园风园貌。
即:严谨规范的教养工作秩序,和谐奋进的教师集体,温馨挚爱的育人环境。
园内各项制度健全,各种记录齐备,并曾多次在市、区进行展示,供幼教同行交流与参考。
多次举办全国、市、区范围内的经验交流和研讨会。
其中有:北京市教育学会年会研讨会、区园长办园思路与实践研讨会、两位优秀教师教育特色研讨会、资料管理现场会、伙食制作展示会等。
每年平均10次面向本市、本区乃至全国各地幼儿园开放,其内容包括管理经验、教育活动、环境创设、卫生保健、资料管理等,均收到较好的效果,为实现我园办成市级学前教育示范性基地、发挥示范园的示范辐射作用奠定了基础和条件。
2.队伍整体素质高。
在培养青年教师、造就名师方面,具有一定的经验和成绩。
幼儿园形成了一支师德到位、业务优良、肯于合作、勤于钻研的教师队伍。
教师们对教育具有科学严谨的治学态度,全员参与本园市级“十五”规划课题的研究,并有6人担任子课题的课题负责人,还有6人参加区里其它课题的研究,具有一定的教育研究的能力。
教师学历达到示范园的要求,有60%的教师获全国、市区级荣誉,学科带头人、骨干教师、希望之星共计6人。
有一个敬业奉献、团结合作、作风民主的领导班子。
班子成员精通业务,在正确的教育及管理思想的指导下,形成了较为成熟而稳定的办园理念,有一定的管理水平。
3.教育科研有成效。
树立了“科研兴园、研究育人”的办园思路,具有开展教育研究的基础和氛围,其中对幼儿数学教育的研究系统深入、持久。
在开展“幼儿活动中的数学教育”的研究中,全园总结编著了《幼儿日常生活中的数学教育》一书以及教改论文“幼儿活动中的数学教育”。
目前“幼儿数学探究教育”为北京市“十五”规划立项课题,并正在研究中。
通过研究,初步形成了幼儿数学教育的园本课程。
我园对外观摩的活动中,90%是以数学教育活动为主,幼儿数学教育特色初见成效。
4.办园效益高。
办园历史悠久,社会声誉好,家长和幼儿满意率高,幼儿园率先进入市级示范园的行列。
5.幼儿园教育的开放体系有待进一步完善。
扩大开放的新形势和信息时代的到来,必然要求教育是一种开放的教育。
打破封闭体系,形成教育的开放系统,是我旧今后应该加以强调的。
一方面,我园是一所老园,传统的建设不容易,传统的改变更不容易,要使我园踏着教育改革与发展的步伐不断前进,就要辩证、理性的分析传统,不囿于习惯,在继承和发扬优良传统的同时,按照时代的要求,开放地吸收和接纳各种信息资源,兼容并蓄,为我所用,从而实现优化整合。
另一方面,作为市级示范园,更要以开放的姿态面向社会,应努力开创社区学前教育的新局面,通过开放性的实践活动,让学前教育真正走进和融人社会,为社区提供教育和学习的服务,为幼儿园创造更广阔的发展空间。
6.现阶段缺少“知名’’教师。
由于骨干教师的退休、提干,以及为兄弟园所输送等原因,幼儿园必须进一步加强教师梯队建设,选拔和培育“知名”教师。
为此,园内要全力为教师创造机会、制造“压力”、营造空间,使教师在创新精神、综合素质方面得到进一步的提高。
二、自主发展指导思想科学管理,追求卓越。
以人为本,研究育人。
面向未来,服务社会。
三、发展目标与思路在《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》的指引下,以教育科研为先导,以科学管理为手段,以队伍建设为保证,树立首都意识,示范意识,夯实不范园四个基地的建设;树立开放意识,服务意识,发挥示范园的辐射作用,将我园办成北京市具有“研究、不范、交流、服务”一体的学前教育示范性基地,引领首都的学前教育,创办全国一流幼儿园。
四、培养目标以素质教育为本,以幼儿的全面发展需求为依归,奠定幼儿一生发展之基础。
培养健康活泼、自律友爱、思维活跃、积极自信、独立创新的新时代儿童。
五、分项性目标及措施项目一教育科研目标.注重实验性,以科研的高水平,带动保教工作的高质量,努力成为幼教改革的研究基地。
.分步推进并完成“幼儿数学探究教育”的课题研究,总结推出幼儿数学探究活动课程方案以及教学活动操作作体系,扬数学教育特色,构建幼儿数学教育乐园。
.以实践《纲要》、深化课程改革为己任,开发和构建以数学教育为特色的园本整体课程体系,提高全面实施素质教育的水平。
措施1.园领导树立正确的管理思想。
通过宣传教育,大力倡导研究之风,使“科研兴园,研究育人”的思想深入人心,唤起教师热爱事业,投身教育改革的激情,使全园上下专注教育研究。
2.加强科学理论的学习,更新教育观念。
组织教师进一步学习《纲要》以及幼儿园课程理论,学习探究教育和学前幼儿数学教育理论,深入理解“终身教育”、“以幼儿可持续发展为本”教育理论的内涵,理解和掌握幼儿教育整合的理论,帮助教师打开眼界,开拓思路,从而引起教育观念的更新变化,推动教育行为的转变。
3.广泛收集国内外幼儿教育信息,将其先进的教育理念与本园的教改实际结合,创设一切机会和条件,组织和安排教师外出学习和观摩。
4.聘请课题专职导师,依托专家这一互动,提升教师自主研究、专题总结的能力和水平。
5.加强课题研究的实践环节,将教育活动作为研究的主要阵地,通过有计划地看评研讨活动,组织教师协同攻关,引导教师改进教学途径和方式,形成正确的教育行为,帮助教师总结经验,形成成果的最佳方案。
6.为开展教育科研提供良好的物质条件。
充实教育基础理论和教育科研方法的图书资料,每班再添置1--2台电脑,为出书添置一台电脑一体机等。
项目二师资建设目标以人为本,加强激励性,全力选拔培育骨干教师,带动师资队伍整体建设,努力成为“学习型、研究型、创新型”教师专业成长的基地。
使我园教师——.具有终身学习的愿望和要求以及能主动运用现代化信息手段正确地获取信息的水平。
.具有反思实践,研究性学习的能力。
.具有“创造性地开展工作”的专业化素养。
.造就一批具有先进的教育理念,有鲜明的教育风格,有很强的研究能力,在市区有一定影响的“知名”教师。
措施1.热忱支持教师的自我学习和各项培训(1)倡导终身学习的理念。
通过教育宣传,使教师明确树立终身学习的理念是幼儿园和教师可持续发展的需要,营造浓厚的学习氛围,培养教师自我学习的品质。
(2)加强软件投资,每年按一定比例投入购书款,向教师赠送北图阅书卡,促使教师涉猎广博的知识,为教师提供大量的咨讯支持。
(3)对有主动学习行为,并取得自我学习提高绩效的(取得大本学历),幼儿园奖励一台笔记本电脑。
使大专学历达到100%,大本学历达到40%。
(4)继续建立自学评比制度,每学年展示教师自学笔记,并对优学者予以奖金奖励。
(5)开展“推荐一篇好文章”活动,利用中午读报时间,教师将自学的好文章推荐给大家,共享学习资源。
(6)鼓励支持教师各种非学历学习。
如:继教学习、短期专项培训、计算机学习等。
使60%的教师参加过专业培训。
2.创设民主开放、自主合作的研究氛围,为教师专、吐化成长提供支持和服务(1)依托园“十五”规划课题,鼓励教师参与研究,促进和指导教师撰写实验报告,使50%的教师掌握科学研究的方法,能独立地开展研究工作。
(2)在教育管理中实行“放权”,在教学过程中弹性管理,给教师提供自主创造的空问,激励和支持教师大胆尝试、大胆创新。
(3)通过设立教师反思性教育笔记,开展看评活动,鼓励教师在书、刊、杂志上发表文章,促进教师研究性学习,掌握行动研究的方式,提升“创造性的开展工作”的能力。
3.加强激励与培养,培育“知名”教师(1)要求每位教师制订“三年自我发展规划”,以目标激励提高教师的工作激情。
(2)要求教师“站起来能说,坐下来能写”。
开展“承担一个课题研究,写好一篇教科研文章,组织一个成功的教育活动”等一系列竞赛活动。
(3)定期选送骨干教师外出学习深造,有条件要选送1—2名教师出国培训,接受新信息,开拓新视野。
(4)通过评优、名师带教、竞赛等活动,推出1—3名在市区有一定影响的“知名”教师。
项目三教育服务目标树立“大教育”观念,办开放式教育,有效发挥示范辐射作用,努力成为学前教育的服务基地。
措施1.通过园长讲座、资料展示、分别座谈、现场观摩,等系列流程,为本市各类型幼儿园提供开放式的保教工作示范、交流的服务。
2.通过推广课题研究成果——幼儿数学探究活动课程方案以及可操作体系(幼儿用书、教师用书、家长用书),为园内外幼儿、教师、家长提供教育与培训的服务。
3.通过开办社区‘‘亲子园”,为社区0—3岁的幼儿提供早期教育的服务。
4.进一步完善家长工作制度,优化家长工作的途径和方法,通过建立实验幼儿园网站,尝试以网络为载体,开展家园共育网上互动,共享家教经验与教育资源。
5.向社区及周边地区的家长进行问卷调查,了解家长的需求。
加强与社区的联系与合作,开放幼儿园环境,共享社区资源。
项目四园所文化.目标秉承、吸收和内化本园优良的文化传统,努力营造园所形象和团队精神相结合的文化氛围,塑造以“温馨挚爱、严谨求实、和谐奋进”为核心的园本文化特色。
措施1.通过总结提炼、教育倡导,形成全体教职工共识的办园理念和宗旨,确定本园特色的园风目标,使之成为全体教职工的内在精神动力,并积极的向社会和家长宣传,使创建特色的工作人人皆知,个个明白。
2.通过进一步完善实验幼儿园师德行为指导,弘扬园所优良传统和教育风格(无形的规范),形成园所制度文化,从而塑造教师的正确行为,促使教职工自觉地约束自己,形成稳定的带有整体色彩的外部形象。
3.通过优化人际关系,提倡团队力量,强调集体意识,创造相互沟通理解、团结互助、自觉维护集体利益和荣誉、教师与幼儿共同成长的和谐氛围。
4.规划幼儿园今后建设的总体思路,使园所重建的总体设计达到“温馨而富有童趣,紧凑而不失和谐”,具有数学教育特色的幼儿乐园。
六、阶段性发展绩效1.第一年(2003.9—2004.8)(1)教育科研·“十五”规划课题“幼儿数学探究活动”结题。
完成“幼儿数学探究活动”的研究报告和《幼儿数学探究活动》方法论专著。
·研究并初步形成各年龄班一学年教学计划方案,并组织实施。
·落实各班添置1—2台电脑,添置一台电脑一体机。
(2)师资建设·组织教师制订“三年自我发展规划”。
·支持和帮助6个子课题负责人完成各自的研究报告以及研究资料的整理工作。
·完成2—3名教师入党的发展工作。
·落实一名公费进修学历的指标(年青教师)。
(3)教育服务.调查和了解社区及周边地区家长的需要,做好开办“亲子园”的前期准备工作。
.向社区开办幼儿数学思维训练班。
.计划5次面向市、区乃至全国幼儿园开放数学教育活动,开办示范性的活动l一3次。
·筹备建立实验幼儿园网站。