【会计实操经验】关于会计离职的工作交接
离职财务交接工作总结报告
根据我国《会计法》和《会计基础工作规范》的相关规定，会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。
为了确保公司财务工作的顺利进行，我在离职前，认真履行了财务交接的职责。
现将离职财务交接工作总结如下：二、交接内容1. 现金和银行存款在交接过程中，我清点了保险柜中的现金，确保其与现金日记账相符。
同时，我还检查了银行账户余额，确保其与银行日记账余额核对相符。
此外，我还清点和记录了银行票据的号码和张数，并告知了网银U盾及密码。
2. 会计资料我整理了所有会计凭证、会计账簿、会计报表、审计报告等资料，并按时间顺序摆放。
在交接过程中，我核对账实、账账、账表是否相符，并填写了交接清单，交接双方、单位负责人、监交人签字确认。
3. 税务资料我移交了纳税申报资料及税审报告、税务文书，并核对最近一个月申报表上金额与账簿金额是否相符。
同时，我还移交了金税盘、报税盘、IC卡、发票专用章等，并告知了国地税纳税申报密码及联系人电话。
4. 印章票据我交接了财务章、公章、收据、空白支票、发票、科目印章等物品，并确保其安全。
三、交接过程在交接过程中，我严格按照公司规定和交接清单进行操作，确保交接内容的完整性和准确性。
同时，我还对新接手的会计进行了详细的指导，使其能够迅速熟悉工作内容和流程。
四、交接后的工作交接完成后，我及时向公司领导汇报了交接情况，并积极配合新接手的会计处理后续财务工作。
在离职后，我仍关注公司财务状况，为公司的持续发展贡献自己的力量。
通过本次离职财务交接工作，我深刻认识到财务交接工作的重要性。
在今后的工作中，我将继续秉持严谨、负责的态度，为公司财务工作的顺利进行贡献自己的力量。
同时，我也希望新接手的会计能够认真履行职责，确保公司财务工作的正常开展。
离职人：[姓名]日期：[日期]。
关于会计离职的工作交接【会计实务操作教程】
关于会计离职的工作交接【会计实务操作教程】 “多多,你知道吗?管姐要离职了.”周一早上一上班,超女就跑到钱多多 跟前,告诉他一个最新消息,”啊!?”听到这个消息,钱多多也颇感意外. 管会计业务能力强,做事认真细致,深得贾部长的赏识,贾部长曾在多个场 合有意无意么一个优秀 的人才,有着美好的前途,现在却要离职,实在是让人无法想明白其中缘 由. 下午上班的时候,超女和钱多多均被叫到贾部长办公室开会,走进贾部 长办公室一看,管会计也在,还有一个不认识的小姑娘,看上去年纪比超女 还小.”小贾小钱,我给你们介绍一下,这位是新加入我们财务部的小 陶.”看到超女和钱多多落座,贾部长指着那个小姑娘向两人介绍到,”欢 迎!欢迎!”超女和钱多多不约而同地向小陶打招呼,小陶则有点拘谨地微 笑着说,”谢谢,请多多关照!” “大家可能都知道了,因集团公司财务部的工作需要,小管将从我们公 司离职,调入集团财务部任会计报表主管.”听贾部长这么一说,萦绕在钱 多多心头的迷团解开了,原来管会计离职的原因是这个.顿了顿,贾部长用 略带无奈的口吻接着说,”虽然我是很不愿意放人的,但也得支持集团公 司的工作,服从组织的安排啊.”贾部长说的是实话,管会计是一名得力干 将,把事情交给她,贾部长是非常放心的,”集团那边催得比较急,你们需
人监交,必要时主管单位可以派人会同监交.”,必须做好会计工作交接: 1、做好交接工作有三个好处:一是使会计工作前后衔接,保证工作的连 续性;二是可以防止因会计人员更换造成账目不清、财务混乱等现象;三 是可以分清移交人员和接管人员的责任. 2、会计交接是一项严肃认真的工作,这不仅关系到会计工作的连续性, 还涉及到有关人员的法律责任,因此,交接双方和监交人员等相关人员,必 须严肃认真对待,不得敷衍了事走过场. 3、工作交接了,并不表明先前的责任移交了,根据《会计基础工作规 范》第三十五条 “移交人员对移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和 其他会计资料的合法性、真实性承担法律责任”规定,即会计工作谁经手 谁负责,即使形式上移交了,但发现移交前的问题,仍由原经办人负责.
会计交接的主要流程【会计实务经验之谈】
会计交接的主要流程【会计实务经验之谈】会计工作交接是指会计人员工作调动或者因故离职时，与接替人员办理交接手续的一种工作程序。
会计人员工作交接是会计工作中的一项重要内容。
《会计法》第四十一条规定：“会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办情交接手续。
一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交；会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。
”这是对会计人员工作交接问题作出的法律规定。
做好会计交接工作，可以使会计工作前后衔接，保证会计工作连续进行；做好会计交接工作，可以防止因会计人员的更换出现账目不清、财务混乱等现象；做好会计交接工作，也是分清移交人员和接管人员责任的有效措施。
除《会计法》规定的“会计人员在调动工作或离职时必须办理会计工作交接”的情形之外，会计人员在临时离职或其他原因暂时不能工作时，也应办理会计工作交接，《会计基础工作规范》对此作了进一步的规定：（1）临时离职或因病不能工作、需要接替或代理的，会计机构负责人（会计主管人员）或单位负责人必须指定专人接替或者代理，并办理会计工作交接手续。
（2）临时离职或因病不能工作的会计人员恢复工作时，应当与接替或代理人员办理交接手续。
（3）移交人员因病或其他特殊原因不能亲自办理移交手续的，经单位负责人批准，可由移交人委托他人代办交接，但委托人应当对所移交的会计凭证会计账簿财务会计报告和其他有关资料的真实性、完整性承拉法律责任。
会计工作交接的主要程序有以下几点需要注意。
一。
将尚未处理完毕的业务，处理完毕。
一般将交接截至期放在月末，这就是说，将月底之前的凭证、帐簿、报表等编制登记完毕。
二。
整理保管的各种会计资料(如凭证、帐簿、报表等)和各种会计物品(如证件、发票、印章、电算化密码等)，并列示于交接清单上。
三。
整理尚无法处理的业务，列示于交接清单上，注明已处理的程度、相关的凭证资料等。
四。
交待其他相关事宜，比如相关工作联系部门(包括企业内部和外部)联系人的联系方式、相关会计处理的流程方法等等。
会计离职带走工作制度
标题：会计离职带走工作制度第一章：总则第一条为规范财务人员的管理，确保财务人员变动岗位时，区分岗位变动前后岗位责任人的责任，确保会计工作的前后衔接，防止账目不清、责任不清等混乱现象的发生，根据《中华人民共和国会计法》及财政部《会计基础工作规范》的有关规定，结合公司具体情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于集团所有公司财务人员。
第三条本制度主要规定了财务人员离职时的工作交接、交接清单、监交责任等内容。
第二章：工作交接第四条财务人员因岗位调动、轮换、离职、职位代理、请长病假、休假期间（一周以上，且无法上网）等原因，必须进行工作交接。
第五条移交人应编制《交接清单》，并按照《交接清单》逐项移交。
第六条移交人应负责整理管理范围内的工作各种资产、文档资料，保证其完整性和真实性。
第七条移交人应梳理工作流程和工作关系，准备移交。
第三章：交接清单第八条交接清单应包括但不限于以下内容：1. 财务报表、财务凭证、账簿、财务报表分析报告等财务资料；2. 税务申报表、税务凭证、税务资料等税务相关资料；3. 工资表、福利表、社会保险表等人力资源相关资料；4. 银行存款余额调节表、银行对账单、银行账户资料等银行相关资料；5. 各类合同、协议、招标文件、投标文件等合同相关资料；6. 其他与财务工作相关的资料和资产。
第九条交接清单应由移交人、接收人和监交人共同签字确认。
第四章：监交责任第十条监交人应审核交接的各类资产、文档资料、实物。
第十一条监交人应及时发现问题并协同移交人和接收人拟定处理方案上报主管。
第五章：工作交接要求第十二条移交人必须处理善后事宜，与接收人员办清交接手续，编制交接清单，否则，一律不得离岗。
第十三条财务人员离职前，必须将本岗位所经管的会计工作，在规定的期限内，逐项移交。
第六章：附则第十四条本制度由财务部负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
总结：通过制定会计离职带走工作制度，可以确保财务人员变动岗位时的责任明确，防止账目混乱，保证财务工作的顺利进行。
财会人员离职交接制度范本
财会人员离职交接制度范本一、总则第一条为规范公司财会人员离职交接工作，确保公司财务会计工作的顺利进行，依据《中华人民共和国会计法》及公司相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有财会人员离职时的交接工作。
第三条离职交接工作应遵循真实、完整、准确、及时的原则，确保公司财务会计信息的真实性、合法性和有效性。
二、离职交接程序第四条离职财会人员应提前向财务部门提出离职申请，并根据公司规定提前通知。
第五条离职申请批准后，离职财会人员应立即开始进行工作交接。
第六条离职财会人员应将其负责的会计工作向代理人员交代清楚，包括会计凭证、会计账簿、财务报表、税务报表等。
第七条离职财会人员应将其负责的现金、银行存款、有价证券等资产向代理人员交代清楚。
第八条离职财会人员应将其负责的负债、权益等会计科目向代理人员交代清楚。
第九条离职财会人员应将其负责的内外部沟通协调工作向代理人员交代清楚。
第十条离职财会人员应将其负责的其他与财务会计工作相关的事项向代理人员交代清楚。
第十一条交接过程中，离职财会人员应如实提供相关资料，代理人员应认真核实并做好记录。
第十二条交接完成后，双方应共同签署《离职交接确认书》，确认交接事项的真实、完整、准确。
三、交接资料保管第十三条离职财会人员应将其负责的会计资料、财务报表、税务报表等文件资料整理归档，交予财务部门统一保管。
第十四条离职财会人员应将其负责的会计软件及密码、会计数据盘等电子资料交予财务部门统一保管。
第十五条离职财会人员应将其负责的会计档案、财务凭证、银行对账单等纸质资料交予财务部门统一保管。
四、交接时间及期限第十六条离职财会人员应在离职前完成交接工作。
第十七条离职财会人员应在离职后的五个工作日内将所有交接资料交给财务部门。
五、监督与考核第十八条财务部门应对离职财会人员的交接工作进行监督，确保交接工作的真实、完整、准确、及时。
第十九条财务部门应对离职财会人员的交接工作进行评估，对未按照规定完成交接工作的人员进行考核。
会计工作的交接要求
会计工作的交接要求
会计工作交接要求如下：
1.按照规定程序进行交接：会计人员工作调动或者因故离职的，必须将本
人所经管的会计工作全部移交给接替人员，没有办清交接手续的，不得调动或者离职。
接替人员应当认真接管移交工作，并继续办理移交的未了事项。
2.专人监交：会计人员办理交接手续，必须有监交人负责监交。
一般会计
人员交接，由单位会计机构负责人、会计主管人员负责监交；会计机构负责人、会计主管人员交接，由单位领导人负责监交，必要时可由上级主管部门派人会同监交。
3.交接后的责任：会计工作交接完毕后，移交人员所移交的会计凭证、会
计账簿、会计报表和其他会计资料必须完整、真实、合法，符合国家会计制度的规定；会计凭证应登记要件完备、连续编号；会计账簿应账页完整、连续编号；会计报表应种类完整、连续编号；其他会计资料应全面、完整。
移交后，因会计资料不符合国家会计制度的规定，导致单位财务损失的，应由移交人员负责赔偿；即使经主管会计工作的人员同
意，也不得自行接交，仍应由移交人员负责赔偿。
以上是会计工作交接的要求，必须严格执行。
会计离职工作交接指南
会计离职工作交接指南有好多小伙伴有了工作的变动，踏上了新的岗位，那么工作交接怎么办？财务人员又该怎么办理工作交接呢？工作交接指南不管在机关，事业单位，还是在企业，在职场上都会碰到工作交接的问题，比如工作调动、晋升、调岗、离职、辞退、请假等，有时候是我们把工作交接出去，有时我们也会遇到接收别人的工作。
这个时候，一份规范的交接指南将会让您省心很多。
一起看看，如何进行工作交接~~~一旦碰到交接不清楚的时候真的会让人很无奈，很抓狂，这时候找之前的主管或上一级领导人也不一定找得到，只能硬着头皮承担责任。
所以无论作为交接人还是接手人，我们都希望能做好工作交接。
但怎样进行工作交接？其实大部分人是不会的。
多数人在交接工作时就是按照离职流程表上，把自己手上的资料整理打包，再和接手人讲解说明一下就完事了，再好一点会写个材料和任务清单给接手人。
但是这些交接工作不一定细致到交代清楚所有问题，还是有很多事情需要双方反复沟通。
01工作交接的内容1、工作文件。
包括政策法规、内部制度、培训材料、操作手册、各类相关材料等；2、工作资料。
在职期间的工作记录资料，如电子版的工作日志、记事本等；3、岗位任务。
岗位涉及工作流程、关键控制点和注意事项；4、当前工作。
了解当前的进展程度很重要，及时做好工作衔接，避免脱节，延误。
包括未完成事项、待办事项的交接；5、客户资料。
机关事业单位联系的上级单位，业务主管部门。
同样下级、基层单位以及相关部门的联系方式应知晓。
作为企业主要包括销售客户、供应商、对外联系的部门及人员情况交接，尤其要注意客户档案的完整性和准确性，比如客户的姓名、职务、联系方式、电子邮箱等基本信息；往往越具体越好！6、固定资产及日常办公用品等实物移交。
大的方面如台式电脑、手提电脑、打印机、传真机等，小的到容易怱视的钥匙等；7、财务移交。
员工如果是调动外单位或离职前要将经手的各类涉及资金的项目、业务、个人借款等款项与财务部门进行清理。
会计交接注意事项
会计交接注意事项
会计交接是指在职员工离职或调动时，将其工作交接给新员工或其他负责人的过程。
会计交接是一项非常重要的工作，需要注意以下几个方面：
1.及时沟通：在会计交接之前，首先要及时与离职员工进行沟通，了解他们负责的工作内容、职责以及目前的工作进展。
同时，要与新员工或其他负责人进行沟通，说明交接的内容和时间，确保双方的理解一致。
2.完整准确的交接文档：交接时，离职员工应提供完整准确的交接文档，包括工作流程、报表模板、账目记录、系统登录信息等。
这些文档对于新员工了解和掌握原本工作的情况非常重要。
同时，交接文档应该根据实际情况进行更新和完善，确保信息的准确性。
3.逐项检查：在交接过程中，应逐项检查每一个工作事项，确保交接的内容完整无遗漏。
对于离职员工可能忽略的工作要点和注意事项，要及时询问并记录下来。
4.知识培训和辅导：新员工在接手工作之前，应接受相关的知识培训和辅导，以便快速熟悉和掌握工作流程。
离职员工应积极配合新员工的学习，提供指导和帮助。
5.交接时间的安排：交接需要时间，不要着急完成。
应根据工作的复杂程度和重要性，合理安排交接的时间。
如果可能，最好进行交叉交接，即新员工在离职员工还在的时候，已经开始
接手工作。
6.交接过程中保持沟通：在交接过程中，要保持与离职员工的
沟通，及时了解交接的进展和遇到的问题。
同时，也要与新员工保持沟通，确保他们对工作内容的理解和适应。
会计交接是一个细致、复杂且关键的过程，需要各方的合作和努力。
只有充分注意以上事项，才能确保会计交接的顺利进行。
【会计实操经验】出纳交接工作时需注意的事项
【会计实操经验】出纳交接工作时需注意的事项出纳的工作就是管理好企业的现金和各种票据，但是，如果出纳一旦离职，那么，我们在进行工作交接的时候应该注意哪些问题呢？根据《会计基础工作规范》的规定，出纳人员（含临时代理出纳工作的人员）凡因故不能在原出纳岗位工作时，均应向接管人员（含原被代理人员）办理移交手续；没有办理交接手续的，不得调动或者离职。
这是出纳人员对工作应尽的职责，也是分清移交人员和接管人员责任的重要措施。
1．交接要求出纳交接时应做到两点：一是移交人员与接管人员要办清手续；二是交接过程须由专人负责监交。
交接时，要进行财产清理，做到账账核对、账款核对。
交接清楚后，应填写移交表，将所有移交的票、款、物编制详细的移交清册，按册向接交人点清。
交接核对无误后，由交、接、监三方签字盖章。
2．交接内容出纳交接工作的大致内容包括以下几项：（1）对于库存现金（现钞、金银珠宝等）、有价证券（证券、股票、商业汇票等）、其他贵重物品，要根据会计账簿的有关记录逐一点交。
（2）移交支票（空白现金支票、作废现金支票、转账支票等）、发票（空白发票、已用或作废发票存根联或作废发票其他联等）、印章（财务专用章、银行预留印鉴、印章和印鉴卡片以及“现金收讫”、“现金付讫”、“银行收讫”、“银行付讫”等业务印鉴），同时由接交人更换预留在银行的印鉴。
（3）支票、发票的号码必须是相连的，交接时要注意清点。
（4）出纳凭证（原始凭证、记账凭证）、收款收据（空白收据、已用或作废收据存根联或作废收据其他联）、支票簿接收时要查看清楚，并妥善保管。
（5）出纳账簿（现金日记账、银行存款日记账等）移交时，接交人应核对账账、账实是否相符、完整。
（6）其他有关会计资料（银行对账单，应由出纳人员保管的合同、协议等）、有关会计文件、会计用品移交时列出清单，认真记载。
（7）企业证件。
主要包括企业的营业执照正本、副本，组织机构代码证正、副本，税务登记证正本、副本，银行开户许可证，发票领购本，地税通卡等。
会计交接手续
会计交接手续《会计法》第二十四条规定：“会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办理交接手续。
一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人、会计主管人员监交。
”出纳交接要按照会计人员交接的要求进行。
出纳员调动工作或者离职时，与接管人员办清交接手续，是出纳员应尽的职责，也是分清移交人员与接管人员责任的重大措施。
办好交接工作，可以使出纳工作前后衔接，可以防止账目不清、财务混乱。
出纳工作交接要做到两点：一是移交人员与接管人员要办清手续；二是交接过程中要有专人负责监交。
交接要求进行财产清理，做账账核对；账款核对，交接清理后要填写移交表，将所有移交的票、款、物编制详细的移交清册，按册向接交人点清，然后由交、接、监三方签字盖章。
移交表应存入会计档案。
出纳交接一般分三个阶段进行：第一阶段，交接准备。
准备工作包括以下几个方面：(1)将出纳帐登记完毕，并在最后一笔余额后加盖名章。
(2)出纳帐与现金、银行存款总帐核对相符，现金帐面余额与实际库存现金核对一致，银行存款帐面余额与银行对帐单核对无误。
(3)在出纳帐启用表上填写移交日期，并加盖名章。
(4)整理应移交的各种资料，对未了事项要写出书面说明。
(5)编制“移交清册”，填明移交的帐簿、凭证、现金、有价证券、支票簿、文件资料、印鉴和其它物品的具体名称和数量。
第二阶段，交接阶段。
出纳员的离职交接，必须在规定的期限内，向接交人员移交清楚。
接交人员应认真按移交清册当面点收。
(1)现金、有价证券要根据出纳帐和备查帐簿余额进行点收。
接交人发现不一致时，移交人要负责查清。
(2)出纳帐和其它会计资料必须完整无缺，不得遗漏。
如有短缺，由移交人查明原因，在移交清册中注明，由移交人负责。
(3)接交人应核对出纳帐与总帐、出纳帐与库存现金和银行对帐单的余额是否相符，如有不符，应由移交人查明原因，在移交清册中注明，并负责处理。
(4)接交人按移交清册点收公章(主要包括财务专用章、支票专用章和领导人名章)和其它实物。
会计离职交接清单范本
会计离职交接清单范本日期：__________________亲爱的团队成员，我很遗憾地通知你们，我将从公司离职。
为了确保平稳过渡并保证工作的顺利进行，我准备了离职交接清单，请按照以下指引进行交接。
1.个人事项- 将办公室门离职顺利交接给HR部门。
- 将公司设备，例如电脑、手机等进行归还，并确保安全和完好无损。
- 清理个人办公区域并将文件整理好，确保交接给新负责人。
2.财务事项- 确保所有财务文件的整理和记录完备，并存档有序。
- 提供所有未完成的财务工作的进展情况和文档，以便新负责人能够顺利接手。
- 协助新负责人了解公司财务制度和流程，并提供必要的培训和指导。
3.客户和供应商事项- 与关键客户和供应商进行沟通，并告知他们关于离职的信息和新负责人的联系方式。
- 将关键客户和供应商的联系信息和历史记录整理好，交接给新负责人。
- 协助新负责人与客户和供应商建立并维护良好的关系。
4.团队和项目事项- 将团队成员的联系方式和职责进行介绍和交接，确保新负责人了解每个人的工作内容和工作进展情况。
- 提供所有进行中的项目的进展情况和文件，以便新负责人能够顺利接手。
- 协助新负责人与团队成员建立良好的工作关系，并提供必要的培训和指导。
5.其他事项- 提供任何其他相关文件和信息，以便新负责人能够顺利接手工作。
在交接的过程中，如果有任何疑问或需要进一步帮助的地方，请随时与我联系。
我将尽力协助你们顺利完成交接工作。
最后，我要感谢你们在过去的时间里与我一起工作的支持和合作。
希望你们能够继续保持团队的凝聚力和合作精神，为公司的发展贡献自己的力量。
祝福你们一切顺利！最诚挚的祝福，（你的名字）。
会计离职交接注意事项
会计离职交接注意事项
1. 准备交接资料：在离职前，应当准备好你的工作内容、所负责的项目、相关账户密码、财务报表、发票等财务资料，以便新接手人员进行交接。
2. 及时告知：在离开前一定要及时告知你的主管和同事你的离职时间，以便大家有充足的时间规划交接的事项。
3. 详细记录：在交接过程中，要仔细记录每一个工作细节，包括财务记录、项目进度等，以便新接手人员参考。
4. 交代责任：在交接的过程中，要明确工作责任，确保新接手人员清楚自己的工作职责和所需要掌握的技能。
5. 保持沟通：在交接完成后，可以跟新接手人员保持沟通并提供必要的帮助，确保他们能够顺利接手工作。
6. 保密工作秘密：作为会计，离开职位时一定要保密公司的财务机密，不要将重要信息透露给任何未经授权的人。
【会计实操经验】会计财务人员该如何办理离职交接？
【会计实操经验】会计财务人员该如何办理离职交接？俗话说人往高处走，财务人员的流动性还是很大的，那么在一个公司工作了一段时间后如果找到更好的地方要离职，那么应该注意哪些呢？财务人员离职前可能需要交接的资料：1、如果管理合同，还要交接所有合同，并核对金额;2、以前年度的所有凭证、所有账本;3、财务章交接;4、将银行对账单和账目上进行核对;5、交接发票，并核对数量;6、交接最近3年的纳税申报底单;7、公司的进出货往来有关的账本，有利于了解进贷成本和渠道路财务章交接。
8、交接现金，并和现金账进行核对;9、各类总账、明细账核对后填写有关交接报告，双方、单位负责人、财务负责人签字。
交接时需做的其他工作：1、交接过程中有条件的话最好带上录音笔；2、打印银行对账单;3、需向接收人员交代所有纳税申报方式，并逐一进行实验;注意几点：1、尽量在走之前的一个月内把以前账核对一次。
如出现差错最好及时解决。
2、所有交接必须做好交接单，交接时必须有第三人在场并签字;3、由于双方交接，首要的你要找老板说，需要找会计师事务所做个税审，这样会计师事务所就会帮你查了;4、交接时，交接人员需在交接单上签字。
(如日后他做的账出现了问题的话，在法律的角度来讲，还是由交接人负责。
);5、交接往来账目时接收人员最好做好笔头记录;会计是一门很实用的学科，从古至今经历漫长时间的发展，从原来单一的以记账和核账为主要工作，发展到现在衍生出来包括预测、决策、管理等功能。
会计是一门很基础的学科，无论你是企业老板还是投资者，无论你是税务局还是银行，任何涉及到资金决策（有些可能不涉及资金）的部门都至少要懂得些会计知识。
而我们作为专业人员不仅仅是把会计当作“敲门砖”也就是说，不仅仅是获得了资格或者能力就结束了，社会是不断向前进步的，具体到我们的工作中也是会不断发展的，我们学到的东西不可能会一直有用，对于已经舍弃的东西需要我们学习新的知识来替换它，这就是专业能力的保持。
企业财务会计核算手册会计工作交接
企业财务会计核算手册会计工作交接一、会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接管人员，没有办清交接的，不得调动或者离职。
接替人员应当认真接管移交工作，并继续办理移交的未了事项。
二、会计人员办理移交前必须做好以下工作：（一）已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应当填制（输入）完毕；（一）尚未登记的账目应当登账完毕，对其当月输入未记账的凭证进行全面审核无误后办理移交；（三）整理应移交的各项资料，对未了事项写出书面材料；（四）编制移交清册，列明应当移交的会计凭证、会计账簿、财务报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他会计资料和物品，并应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数据磁盘及有关资料、实物等内容。
三、会计人员办理移交时，必须有监交人员负责监交。
一般会计人员交接由单位会计机构负责人、会计主管人员负责监交；会计机构负责人、会计主管人员交接，由单位机构负责人会同公司计划财务部人员监交。
四、移交人员办理移交时，要按移交清册内容移交，接交人员要按清册内容核对点收。
（一）现金、有价证券要根据会计账簿有关记录进行点交。
库存现金、有价证券必须与账簿保持一致，不一致时，移交人员必须限期查清。
（二）会计凭证、会计账簿、财务报表和其他会计资料必须完整无缺。
如有短缺，必须查清原因，并在移交清册中注明，由移交人员负责。
（三）银行存款账户余额要与银行对账单核对，如不一致，应当编制银行存款余额调节表，调节相符，各种财产物资和债权债务的明细账户余额要与总账有关账户余额核对相符，必要时，要抽查个别账户的余额，与实物核对相符，或与往来单位、个人核对清楚。
（四）移交人员经管的票据、印章和其他实物等,必须交接清楚；移交人员从事会计电算化工作的，要对有关数据在实际操作状态下进行交接。
（五）会计机构负责人、会计主管人员移交时，还必须将全部财务会计工作、重大财务收支和会计人员的情况等，向接替人员详细介绍。
会计工作交接指南
注意事项之三：
移交清册一般应填制一式三份， 交接双方人员各执一份，存档 留存一份、
以上就是会计工作主要的交接流程， 小伙伴们都记清楚了吗？
会计工作交接 指南
流程
1. 会计工作交接的重要性 2. 交接前的相关准备工作 3. 具体交接事项有哪些 4. 交接后的有关事宜
一。会计工作交接的重要性
会计人员工作交接，是指会计人员 工作调动或者因故离职时，与接替 人员办理交接手续的一种工作程序。
《会计法》第四十一条规定：“会计人员 工作调动或者离职，必须与接管人员办清 交接手续。一般会计人员办理交接手续， 由会计机构负责人（会计主管人员）监交； 会计机构负责人（会计主管人员）办理交 接手续，由单位负责人监交，必要时主管 单位可以派人会同监交。”
5.公章、收据、空白支票、发票、 科目印章以及其他物品等必须交接清楚。
6.实行会计电算化的单位，交接双方应在电子计算机上 对有关数据进行实际操作，、确认有关数字正确无误 后，方可交接。
关于监交的手续也很重要哦！
为了明确责任，会计人员办理工作交接时， 必须有专人负责监交。
第一种情况
会计机构负责人
做好会计工作交接的重要意义
可以使会计
可以防止因
也是分清移
工作前后衔
会计人员的
交人员和接
A
接，保证会 计工作连续
更换而出现 B 的账目不
C
管人员工作 责任的一项
进行。
清、财务混
有效措施。
乱的现象。
二。交接前的相关准备工作
已经受理的经 济业务尚未填 制会计凭证的 应当填制完 A 毕。
尚未登记的账 目应当登记完 毕并结出余 额，加盖印 B 章。
3.会计凭证、会计账薄、财务会计报告和 其他会计资料必须完整无缺，不得遗漏。
做账的会计离职交接模板
做账流程：1.根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。
2、根据记账凭证登记各种明细分类账。
3、月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账。
4、结账、对账。
做到账证相符、账账相符、账实相符。
5、编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。
6、将记账凭证装订成册，妥善保管。
会计为什么一定要交接？《会计法》明确规定，会计人员调动工作或者离职必须与接管人员办理交接手续，《会计基础工作规范》第25条也规定，会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经营的会计工作全部移交给接替人员，没有办清交接手续的，不得调动或者离职。
接收新公司的业务后，您是否会担心碰到这些问题呢？1.接了一盘糊涂账，明明是前任的问题，为什么老板会批评我？2.业务出现了异常，让我蛰原因，他们之前干的啥我都不知道怎么查？3.交接后总觉得自己做了很多不属于自己的份内工作，很郁闷。
4.交接后核算中发现前任做的很多会计分录当然是错的,真服了。
5.更过分的是，明明没有把某些东西交给我，竟然还说都已经交接了。
一.交接必知五字方针1.钱2.物3.账4税5.人二、具体流程如下1.入职前三问(1)你的工作内容(问前任，需要干哪些工作?)(2)考量自己能力(问自己，这个工作我有能力做吗？)(3)问提升空间(问领导你这个岗位的发展路径，得知道你在这家公司的起点和天花板在哪里？)上面三方面如果没问题，那就恭喜你入职成功。
2.入职后实物清单交接实物交接总体原则：(1)当场清点(最好找个有摄像头的地方哈哈)(2)白纸黑字列清楚(3)三方监督实物清单资料主要内容如下：(1)会计凭证(2)会计账本(3)纳税资料交接纳税申报表、历年所得税汇算清缴、抵扣联抵扣凭证、空白发票、发票领用簿、税控盘、其他涉税资料(4)每年工商信息公示表(5)经济往来合同(6)已经使用的票据存根等(7)印章移交例如公章、发票章、法人章、合同专用章等(8)各种软件交接做账软件:户名、密码纳税申报软件:户名、密码开票软件:户名、密码工商局网站法人一证通:户名、密码都亲自操作一遍。
会计离职交接清单！超详细！（适合所有企业）
会计离职交接清单！超详细！（适合所有企业）对于会计人来说，离职可没有那么简单，辞职交接不到位，哪都走不了。
经常看到很多财会新人问：会计人员离职，必须与新接手会计办理交接手续吗？如果辞职，不办交接程序，要不要承担什么法律责任？1、不完成这两项交接，违法我是一家公司的会计，由于特殊原因不想继续干了，但是新来的会计迟迟不跟我交接，因此我想一走了之，也不办理交接了。
请问是否可以？不可以，必须办理交接手续。
而且提醒你，若你是财务负责人或者办税人员，还要记得去税局变更财务负责人（或办税人员）的信息！相关政策：《会计法》第四十一条规定：“会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。
”《会计基础工作规范》第二十五条也规定：“会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。
没有办清交接手续的，不得调动或者离职。
”2、未完成交接工作，风险非常大【案例】我是一名出纳，几个月前在原来公司递交了离职申请，并已局部清点无误后由总监签字了。
但最近，原公司发现系统了少了一笔钱，把责任推到我身上了，要求我负责任进行赔偿，但是我觉得我已经没有责任了呀！离职后，甚至离职好几年后，原来就职的公司账务出现问题，你肯定也跑不了。
都怪你，离职的时候没有好好做完工作交接！工作交接重点之一：变更税务信息【案例】王女士之前为A公司财务负责人，后来因个人原因，辞职到了B公司担任财务负责人。
在给B公司办理相关涉税业务的时候，王女士被告知办理业务受限，并且会影响当前企业的纳税信用评级！原因就出在：A公司因长期不申报转为了非正常户，而王女士辞职时没有在税务机关办理更换财务负责人程序，这导致王女士在税务系统中一直显示为A公司的财务负责人。
变更财务负责人，需要携带A单位的相关资料，但是隔了那么久，A公司早已不知踪影……企业上了税收黑名单，会计人员都会被连累。
一旦上了国税系统的黑名单，会计去税局办税时就会被拒绝，还会影响下家企业的纳税信用评级；万一该企业涉嫌偷税漏税，原来经手的财务人员都会受到影响……这些都会直接影响你的整个职业前途。
会计工作交接制度
会计工作交接制度会计工作交接制度1会计人员工作交接是会计工作的一项紧要内容。
会计人员调动工作或者20xx年会计从业资格考试指定教材《财经法规与会计职业道德》中国财政经济出书社07年12月版第30页离职时，与接管人员办清交接手续，是会计人员应尽的职责，也是做好会计工作的要求，具有十分紧要的意义。
1、保证会计工作连续进行。
2、防止因会计人员的更换显现账目不清、财务混乱等现象。
3、是分清移交人员与接管人员责任的有效措施。
会计人员工作交接就是之前的会计不做这个职位了，有个人来接替他，然后前会计把东西交给新上任的。
第一，做好会计交接工作，一是可以使会计工作前后衔接，保证会计工作连续进行。
在连续经营的会计期间，会计工作是不间断进行的，会计人员调动工作或者离职时，与接管人员办清交接手续，是保证会计工作连续进行的必需措施。
第二，做好会计交接工作，可以防止因会计人员的更换而显现的账目不清、财务混乱的现象。
在会计人员更换时，假如不办理睬计工作交接，或交接不清，不但会造成账目不清、财务混乱、资产丢失等，也会给非法分子在经济上混水摸鱼以可乘之机。
会计工作交接制度2为了进一步规范会计基础工作，确保财务会计工作的前后衔接，保持会计工作的连续性，明确责任，保证会计工作依法有序的进行。
依据《会计法》《会计基础工作规范》的有关规定，订立本制度。
第一条会计人员调动或者离岗离职，必需将本人分管的会计工作全部移交给接替人员，接交人员必需认真做好接管工作，并做好办理交接的未了事项。
没有办清交接手续的，不得办理调动或离职手续。
第二条会计人员办理移交手续前必需及时做好以下工作：1、将已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，必需填制完毕。
尚未登记的账目，必需登记完毕。
2、无论在月末或在月中移交，移交的账簿均须结出余额、移交人须在余额后加盖印章或签字。
3、填写账簿启用表的有关移交项目，有关人员须加盖印章或签字。
4、整理应当移交的各项资料，对未了事项写出书面料子。
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【会计实操经验】关于会计离职的工作交接
“多多,你知道吗?管姐要离职了.”周一早上一上班,超女就跑到钱多多跟前,告诉他一个最新消息,”啊!?”听到这个消息,钱多多也颇感意外.管会计业务能力强,做事认真细致,深得贾部长的赏识,贾部长曾在多个场合有意无意地表示,将来退休之后,会让管会计接替其位置.这么一个优秀的人才,有着美好的前途,现在却要离职,实在是让人无法想明白其中缘由.
下午上班的时候,超女和钱多多均被叫到贾部长办公室开会,走进贾部长办公室一看,管会计也在,还有一个不认识的小姑娘,看上去年纪比超女还小.”小贾小钱,我给你们介绍一下,这位是新加入我们财务部的小陶.”看到超女和钱多多落座,贾部长指着那个小姑娘向两人介绍到,”欢迎!欢迎!”超女和钱多多不约而同地向小陶打招呼,小陶则有点拘谨地微笑着说,”谢谢,请多多关照!”
“大家可能都知道了,因集团公司财务部的工作需要,小管将从我们公司离职,调入集团财务部任会计报表主管.”听贾部长这么一说,萦绕在钱多多心头的迷团解开了,原来管会计离职的原因是这个.顿了顿,贾部长用略带无奈的口吻接着说,”虽然我是很不愿意放人的,但也得支持集团公司的工作,服从组织的安排啊.”贾部长说的是实话,管会计是一名得力干将,把事情交给她,贾部长是非常放心的,”集团那边催得比较急,你们需要尽快办理交接手续.”喝了一口茶水,贾部长继续说道,”接下来,由小陶接替小贾的工作,小贾接替小钱的工作,小钱负责小管原来的工作”.其实,贾部长这样安排也是经过深思熟虑的,超女和钱多多虽然比较年轻,但是做事细。