读书笔记(关于《警察行政管理：结构、过程与行为》的读后感)
关于我国警察行政违法的思考
关于我国警察行政违法的思考警察行政违法的原因可以从多个方面进行分析。
一方面，个别警察存在缺乏法律意识和职业道德的问题。
这些警察对法律法规了解不足，对自己的权力和职责缺乏准确的认识，容易产生滥用职权、徇私舞弊等违法行为。
警察工作环境复杂，责任重大，面临各种压力和困难，缺乏有效的监督机制和制约机制。
这也为一些警察提供了行政违法的机会和动力。
警察行政违法给社会带来的危害是严重的。
一方面，警察行政违法严重影响了警察的公信力和形象。
作为维护社会秩序的执法者，警察的作为应是公正、公平、合法的，但一旦出现行政违法问题，社会对警察的信任度将大幅下降。
警察行政违法还会严重损害公民的合法权益。
一些警察滥用职权、乱罚款、乱扣留等违法行为，严重侵犯了公民的财产权、人身权等基本权益，给民众带来了困扰和伤害。
警察行政违法还会导致社会秩序混乱，破坏社会稳定，严重影响国家的发展和进步。
解决我国警察行政违法问题需要采取多方面的措施。
完善法律法规和制度建设。
要加强对警察的培训和教育，提高其法律意识和职业道德。
建立健全警察行政行为的监督机制和问责机制，对违法行为严肃追究责任，堵塞行政违法的漏洞。
加强警察队伍建设。
要严格选拔和培养警察，注重职业道德和素质的培养，建立以人民为中心的执法理念，确保执法公正、权责明确。
建立警察队伍内部的监督机制，加强队伍自律和自我监督。
加强社会监督和舆论监督。
要发挥群众的监督作用，引导公众参与警察行政行为的监督，对违法行为及时举报。
要鼓励媒体监督的发展，加强对警察行政违法问题的曝光和报道，引起社会的广泛关注。
只有通过全社会的共同努力，才能够解决我国警察行政违法的问题，确保警察的行为合法、合规，确保社会的安定和公共秩序的良好。
我国警察行政违法问题是一个严重的社会问题，关系到公民的权益和国家的安定。
通过加强法律法规的建设、完善警察队伍的建设和加强社会监督，可以有效解决这一问题。
希望未来能够加强对警察行政行为的监管和管理，建立健全的制度和机制，保障警察执法的公正性和合法性，为社会治安和民众安全做出更大的贡献。
警察权威理论学习心得
警察权威理论学习心得“权威”这个词含有尊严、权力和力量的意思,指人类社会实践过程中形成的具有威望和支配作用的力量。
随着《中华人民共和国治安管理处罚法》的颁布实施,警察权力运行愈加规范,但警察行政执法权威弱化却是个不争的事实。
权力与权威成反向演进,背离了权力的发展要求,而权威弱化与强化社会治安控制的需要的对立矛盾则严重影响到社会治安的管理效果。
如何正确认识警察权威,使公众对警察从在某种程度上的“习惯性怀疑”转变为坚定的“习惯性信任”,增强公众对警察执法公正的认同感,完成警察行政执法权威由依赖强力到依赖公信力的转变,对维护转型期的社会稳定具有十分积极的意义。
一、警察权威存在是社会治安控制的内在要求众所周知,警察是和平年代唯一可以合法使用暴力的群体,承担着维护社会治安稳定、保障公共安全的职责,其工作必然需要和要求相对人服从警察命令与警察行为,甚至要求绝对的服从。
警察毫无疑问应当享有权威,这是社会治安控制的必然要求。
如果警察不具有权威,得不到相对人的认可,其执法行为不为相对人服从,执法结果不为相对人接受,或者说警察行为对相对人不具有足够威力或根本没有任何威力的话,则警察的执法效能会十分低下,社会治安也将趋于失控。
作为警察,如何严格依法进行管理、有效履行警察职责,其是否享有相当程度的警察权威至关重要。
而在社会转型期,警察权威尤显不可或缺与至关重要。
近年来,“袭警”案件时有发生并有愈演愈烈之势,这不仅严重威胁和侵犯民警的生命健康,也威胁到警察的执法权威,使“国家机器”的“强制力”受到挑战,法律威慑力难以发挥其应有作用,警察合法权益更难以得到充分保障,这突出体现了警察执法权威的弱化。
“袭警案件的接连发生,客观上传递了这样一个信号:警察连自己都保护不了,又怎能保护老百姓呢?一些企业、建筑工地以及个别社会成员在遇到危及自身利益的问题时,不是求助公安机关,而是花钱在社会上雇佣恶势力来‘摆平’,‘花钱保平安’变了味,成了‘花钱雇恶保平安’。
行政管理学习心得体会（2篇）
行政管理学习心得体会行政管理学是一门涉及政府组织运作、政府决策制定以及公共事务管理等的学科，对于我们理解现代政府的运作方式、提高政府公共管理能力和决策能力有着重要意义。
在我学习行政管理学的过程中，不仅掌握了相关理论知识，还积累了一些宝贵的学习经验和心得体会。
首先，行政管理学的学习需要扎实的理论基础。
在学习行政管理学之前，我首先需要掌握相关的政治学、管理学和法学等基础知识，以便更好地理解和应用行政管理学原理。
政治学提供了对政府行为和决策的研究框架，管理学提供了组织管理和决策制定的理论基础，法学提供了法律规范和法治理念的支持。
这些理论基础的掌握，为我之后的学习奠定了坚实的基础。
其次，行政管理学的学习需要结合实践案例进行分析。
行政管理学是一门实践性很强的学科，理论知识只有结合实践案例才能真正发挥作用。
通过分析政府机构或公共组织在实践中遇到的问题和解决方案，我们可以更好地理解和应用行政管理学的理论。
例如，我在学习行政决策时，会查阅一些政府决策的案例，分析其决策过程以及决策者所面临的问题和挑战，从中学习到一些行政决策的方法和技巧。
再次，行政管理学的学习需要注重实操能力的培养。
在学习行政管理学的过程中，单纯地理解理论知识是远远不够的，我们还需要通过实践来提高自己的实操能力。
例如，我在学习行政组织理论时，会结合一些实际案例进行模拟演练，通过实际操作来更好地理解行政组织的运作模式和管理方法。
此外，参与一些实际的行政管理项目、实习活动等，也可以锻炼自己的实操能力。
最后，行政管理学的学习需要持续学习和不断更新。
行政管理学是一个不断发展和变化的学科，因此我们需要持续学习并不断更新自己的知识和理念。
政府组织和公共事务管理的形势和要求在不断变化，我们需要及时了解最新的理论研究和实践经验。
此外，我们也可以通过参加学术会议、培训班等形式来不断扩展自己的学术视野和学习资源。
总之，行政管理学的学习对于我们提高政府管理能力和决策水平有着重要意义。
行政管理理论笔记摘抄及感悟
行政管理理论笔记摘抄及感悟1. 行政管理的定义和内容行政管理是指政府机构和公共组织运用管理学原理与方法，对公共事务进行规划、组织、领导和控制的过程。
其内容包括公共组织的构建与设计、人力资源管理、绩效管理、预算管理、政策实施等多个方面。
2. 行政管理理论的起源和发展行政管理理论的起源可以追溯到19世纪末20世纪初，由于工业革命和城市化的影响，国家治理面临许多新的挑战，行政管理理论应运而生。
其发展经历了科学管理学派的崛起、行政行为主义的兴起、制度理论的兴起、管理创新等阶段。
3. 行政管理理论的核心观点行政管理理论的核心观点包括：组织管理、绩效管理、政策实施、政府治理等。
其中，组织管理强调公共组织的构建与设计，绩效管理强调公共组织的目标达成和效率提升，政策实施强调政府政策的落实和执行效果，政府治理强调政府与社会各界的合作和沟通。
4. 行政管理理论在实践中的应用行政管理理论在实践中广泛应用于政府管理、公共组织管理、事业单位管理等领域。
例如，在政府管理中，通过绩效管理可以评估政府的绩效，政策实施理论可以帮助政府更好地实施政策，改善治理效果。
在公共组织管理中，通过组织管理理论可以帮助公共组织更好地构建和运作，提高运行效率。
在事业单位管理中，通过行政管理理论可以帮助事业单位更好地组织和管理人力资源，提高绩效水平。
5. 行政管理理论的启示和展望行政管理理论的研究和实践启示我们，要不断学习和借鉴先进管理经验，不断创新管理方法和手段，适应时代的变化和社会的需求，不断提高管理效率和水平。
未来，随着数字化、智能化和全球化的加速发展，行政管理理论将面临更加复杂的挑战和机遇，需要不断深化理论研究，不断完善管理实践，才能更好地适应和引领时代的发展。
感悟：通过对行政管理理论的学习和理解，使我对行政管理工作有了更深入的认识和体会。
在行政管理中，要注重组织管理、绩效管理、政策实施和政府治理等方面的工作，不断完善管理机制，提高管理水平。
学习行政管理心得（通用5篇）
学习行政管理心得（通用5篇）学习行政管理心得篇1由学校步入社会，由学生成为一名社会公民。
真正做为一个成年人，要必须清楚自己的责任，首先代表着自己要为自己负责，要为家庭、社会负责，甚至于为全人类负责，其次要为自己的行为和选择承担后果，处于任何一个位置，就要尽到那一份责任。
是否有责任心是一个人真正成熟的标志。
作为一个成年人，一个道德健全的成年人，都应该有承担责任的意识。
而具有责任心的.意识，并不代表就有能力承担。
所以必须增加和提高自身的能力。
能力是自身通过实践、学习逐渐成长起来的。
能力的加强来自于社会、来自于工作和生活中的积累。
切身去体会、感悟，应该是最直接的方式了。
成长是个循序渐进的过程，一年的时间也可以改变很多。
包括对待生活态度的问题：要更加积极、务实。
对待工作的态度要勤奋、主动。
更成熟地待人，更认真地做事。
办公室的岗位和工作，作为一个企业的业绩来说，起不到决定性的作用，可是也是一个企业不可或缺的部门。
办公室的岗位责任主要有：负责公司的行政管理和日常事务，沟通内外关系，保证上情下达和下情上报。
协助领导做好各部门的协调工作。
以及对外的联络，树立良好的公司形象。
各类证书的年检工作，各类文件及资料的存档等工作。
通过这些工作，其实是比较琐碎的。
锻炼了自己的耐心，增加工作和生活的能力，任劳任怨的工作态度是必须具备的，应该具有服务意识。
学习行政管理心得篇2为期近三年的行政管理课程学习已尽尾声，我也在自己的努力下完成了所有的课业，即将毕业。
回顾这三年来在电大的学习和生活，我收获颇多，在此总结如下：第一，电大确实是一个很好的成人再教育的学习平台，它以自主学习为主，教师面授为辅，充分利用了现代化的授课方式，给我们这些上班族以方便。
自从开始在电大学习以来，我平日工作，周末上课，工作、生活、学习都不耽误。
另外在学习过程中，电大丰富的媒体教学资源引起了我的极大兴趣，使我逐渐培养出了自主学习的能力，增强了自主学习的主动性和积极性，这将对我今后不断获取知识和提高教育层次非常有益。
行政管理学读书笔记
行政管理学读书笔记行政管理学读书笔记我国公务员考核制度实话几年来取得了很大的成绩，首先通过全面考核，激发了公务员的竞争意识和进取精神，使机关面貌出现了可喜的变化，公务员普遍增强了自身的责任感，促进了行政机关的勤政廉政建设;其次通过全面考核,详细了解了公务员的政治思想表现、工作能力、业务水平和工作实绩，及时发现了大批优秀人才，促进了后备干部队伍的建设。
但我们在看到成绩的同时,也应发现在公务员的考核中，依然存在不少问题，需要认真加以研究解决.1、考核中流于形式和极端民-主化的现象同时并存，影响着公务员考核制度的健康发展。
参加考核的人员包括考核者（单位领导，考核小组成员，上级主管领导同执法监督人员，舆-论工作者)和被考核者.考核人员中有的认为“考核年年搞，哪有精力搞”，考核是一项复杂艰巨的任务，没有充足的人力、物力和财力；有的情面观念重，你好我好大家好，怕得罪人影响自己的宝座；有的不具备考核工作所需的专业技术知识，素质低下,难以胜任此项工作，导致考核结果失真.而被考核者素质不高,敷衍了事，表现为写个人总结和述职报告时三言两语.一些单位和部门对考核工作认识不深，宣传不力，许多人缺乏参与意识，把公务员考核等同于过去的年终评先进，优秀等次实行轮流坐庄，搞平衡,搞照顾或者搞论资排辈。
出现两种极端的现象:一是部分单位领导虽然表面上履行了考核的规定程序，但考核中并不认真听取群众意见，而是个人说了算，凭个人的好恶搞内定,结果使考核工作流于形式、走过场；二是部分单位领导碍于情面，怕得罪人,将优秀等次的确定交由群众无记名投票表决,结果使一些政绩突出而平时不太注意人际关系的人榜上无名，相反，一些政绩平平但“人缘好”的人却评为优秀.没有真正坚持领导与群众相结合。
2、考核结果等次偏少，而且不重视考核信息的反馈，致使公务员考核的激励作用得不到应有的发挥。
《国家公务员暂行条例》和《国家公务员考核暂行规定》都规定:公务员年度考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次.按照公务员考核实施暂行办法,被确定为优秀等次的人数一般掌握在本单位、本部门参加考核人数的10％左右,最多不能超过15％。
心得体会 学习警务管理心得体会
心得体会学习警务管理心得体会
警务管理是一项重要的工作，涉及到公共安全、社会稳定和法律秩序等方面，对于维护社会和谐稳定有着不可或缺的作用。
在学习这门课程的过程中，我有一些体会和收获。
首先，在本课程中我们学习了许多与警务管理相关的知识，如公共安全基本概念、犯罪预防和控制、警察职责和权利等等。
这些知识的掌握，不仅可以帮助我们更好地理解警务管理的核心内容，还能为我们提供实践的指导，帮助我们更好地做好警务工作。
其次，通过本课程的学习，我认识到了政府、公民以及警察三者之间的关系。
政府在维护公共安全、保护公民权益方面起着基础性作用。
警察作为政府的代表，承担着对公民的保护和服务，同时也需要受到公民的监督和指导。
公民作为社会中的一份子，应该积极参与社会治理和维护社会安全。
这种政府、公民和警察之间的关系是相互依存的，只有合作共同发挥各自的作用，才能保证社会的和谐稳定。
最后，警务管理也需要具有一定的人文关怀。
警员需要在工作中关注到犯罪行为背后的社会原因，对犯罪人员展现出一定程度的关怀，逐渐引导他们回归法律规范。
而对于受害者和社会群众，警务人员也应该呈现出一种尊重和体贴的态度，帮助他们渡过难关。
总之，学习警务管理让我深刻认识到了警务工作的重要性和必要性。
通过课程的学习和实践，我将进一步努力提高自身警务管理能力，更好地为公民服务，促进社会稳定和谐的发展。
《行政管理学》学习体会与感想样本(3篇)
《行政管理学》学习体会与感想样本在学习《行政管理学》这门课程的过程中，我深切感受到行政管理在现代社会中的重要性和广泛应用。
通过对该课程的学习，我对行政管理的理论和实践有了更深入的了解和认识，同时也从中获得了许多宝贵的体会和感悟。
首先，我认识到行政管理是一门综合性的学科，它涉及的领域非常广泛。
行政管理不仅仅是针对政府机关的管理，还包括非政府组织和企业组织的管理。
无论是政府还是非政府组织，都需要进行各种各样的管理活动，如决策、组织、协调、控制等。
因此，行政管理学作为一门学科，其内容和方法应具有普遍性和适用性。
其次，我认识到行政管理是一门实践性很强的学科。
在课程中，我们学习了大量的理论知识，如行政组织理论、决策理论、沟通理论等。
但这些理论知识的目的都是为了指导和提高管理实践。
行政管理的目的在于提高组织的效益和公共服务的质量，而不仅仅是学术研究。
因此，在学习行政管理时，我们不能仅仅停留在理论层面，还要注重实践能力的培养。
通过实际操作和案例分析，我们能更好地理解和运用所学的理论知识。
另外，我也深刻认识到行政管理的价值观和道德规范对行政行为的影响。
作为一个行政管理者，应以公共利益为出发点，恪守职业道德和伦理规范。
在实践中，我们要坚持廉洁奉公、公正无私、服务人民的原则，确保行政行为合法、公正和廉洁。
只有在遵守价值观和道德规范的基础上，我们才能更好地发挥行政管理的作用，促进社会发展和改善人民生活。
此外，在学习《行政管理学》的过程中，我还体会到了团队合作和协同思维的重要性。
在现代社会，行政管理往往是一项复杂的任务，需要多个部门、团队和个人之间的密切协作。
作为行政管理者，我们需要具备良好的团队合作能力和协同思维，能够与他人有效地沟通和合作，共同解决问题和完成任务。
只有通过团队合作和协同思维，我们才能更好地实现组织的目标和提高管理效能。
最后，我认识到行政管理需要不断学习和创新。
在变革的时代背景下，行政管理面临着许多新的挑战和问题，如信息化管理、民主化管理、创新管理等。
行政管理学读书心得
行政管理学读书心得《行政管理学》是一本涵盖了行政管理的理论、原则、方法和应用的经典教材。
通过阅读《行政管理学》，我深入了解了行政管理的基本概念和重要原则，学习了行政管理的规划、组织、领导、控制等核心内容，并对行政管理的实践应用有了更深入的了解。
以下是我对这本书的读书心得。
首先，这本书对行政管理的基本概念进行了清晰的阐述。
行政管理作为一门学科，涉及到政府、组织和公共事务等多个层面，而《行政管理学》通过对行政管理的定义、特点和目标进行了深入的剖析，使我对行政管理的内涵有了更准确的理解。
其次，书中介绍了行政管理的基本原则。
行政管理的原则是行政管理活动的基础和指导，对于提高行政管理的效能和质量具有重要的作用。
《行政管理学》中重点讲解了公开性、科学性、合法性、灵活性、高效性等原则，通过案例分析和实践应用，深入浅出地讲解了这些原则的实际意义和操作方法，使我对行政管理的原则有了更全面的认识。
第三，书中详细讲解了行政管理的核心环节。
行政管理包括了规划、组织、领导、控制等多个环节，而《行政管理学》通过对这些环节的系统介绍和分析，使我对行政管理的整体架构和工作流程有了更深入的了解。
书中介绍了各个环节的具体内容、方法和技巧，通过实例和案例分析，使我对行政管理的方法和手段有了更直观的体验。
第四，书中还介绍了行政管理的实践应用。
行政管理不仅是一门理论学科，更是一项实践活动，这也是这本书的特色之一。
《行政管理学》通过对实践案例的分析和研究，深入探讨了行政管理在政府、企事业单位和社会组织等不同领域的应用情况。
通过这些案例，我对行政管理的实践应用有了更具体的认识，也对如何将理论知识应用到实践中有了更深刻的理解。
最后，这本书还对行政管理的趋势和挑战进行了前瞻性分析。
行政管理作为一门学科，面临着日益复杂和变化快速的现实挑战，而《行政管理学》通过对行政管理的发展趋势进行研究和分析，提出了一些前瞻性的观点和建议。
通过阅读这些内容，我对未来行政管理的发展方向和变革机遇有了更全面的认识。
《警察政治学》读后
《警察政治学》读后
《警察政治学》是一本关于警察如何参与政治进程的书籍。
书中提出了一些有趣的想法，以及关于警察政治学的讨论。
书中提出了警察政治学的概念，指出警察参与政治进程的可能性。
警察政治学是一种综合的视角，旨在让警察更好地参与政治进程，以此来达到实现公平正义的目的。
书中指出，警察参与政治进程，可以通过改变社会结构来实现公平正义，以及确保社会的和平与安宁。
书中还指出，警察政治学还可以帮助警察更好地理解他们所面临的挑战，包括政治、社会、文化等多种因素。
警察政治学可以帮助警察更好地理解不同文化、社会以及政治的复杂性，并为他们提供一个有效的工具，来更好地处理潜在的社会冲突。
此外，该书还强调了警察政治学的重要性，指出警察参与政治进程是一种积极的行为，可以帮助警察更好地理解政治进程，实现公平正义，促进社会和谐。
总之，《警察政治学》是一本有关警察如何参与政治进程的书籍，书中提出的警察政治学概念，可以帮助警察更好地理解政治进程，实现公平正义，促进社会和谐，为社会的和谐稳定做出贡献。
公安局行政执法的实践与反思
公安局行政执法的实践与反思公安局是我国社会治安管理和维护公共秩序的重要部门，行政执法是其重要职责之一。
然而，在实践中，公安局行政执法也存在一些问题和挑战，需要进行反思和改进。
本文将从实践和反思两个角度分析公安局行政执法的现状，并提出相应的改进方案。
一、公安局行政执法的实践公安局行政执法是维护社会稳定和公共秩序的关键环节，其实践主要包括以下几个方面。
1. 依法履行职责作为执法机构，公安局行政执法要依法行使职权，确保行政执法的合法性和公正性。
在实践中，公安局依据相关法律和法规，对违反治安管理和公共秩序的行为进行处罚和处理。
2. 建立有效执法制度公安局行政执法需要建立科学、合理的执法制度，确保执法过程规范有序。
公安局应当加强培训和教育，提高执法人员的专业水平和法律素养，增强行政执法的规范性和专业性。
3. 加强执法监督执法监督是公安局行政执法的重要环节，可以有效预防和纠正执法过程中的不当行为。
公安局应建立健全执法监督机制，加强对执法行为的监督和评估，及时发现和处理执法中存在的问题。
二、公安局行政执法的反思在公安局行政执法的实践中，我们也应当反思其中存在的问题和挑战。
1. 执法程序不严谨有时候，公安部门在行政执法过程中可能存在程序上的疏漏。
这种情况下，容易导致执法不公正，侵犯当事人的合法权益。
因此，公安局应加强内部监督和培训，确保执法程序的严谨性和合法性。
2. 执法权威不够明确公安局行政执法的权威性对于维护公共秩序至关重要，但在实践中可能存在权威不够明确的问题。
这可能导致执法人员权力过大或不足，影响执法公正性。
因此，公安局应进一步明确行政执法的权威性和边界，防止滥用权力或不作为。
3. 社会参与度不高公安局行政执法一方面需要注重内部监督和规范，另一方面也需要借助社会力量的广泛参与。
社会的监督和参与能够增强执法公正性和透明度。
因此，公安局应加强与社会各界的沟通和合作，提高行政执法的公众认可度和可信度。
三、改进方案为了解决公安局行政执法中存在的问题，我们提出以下改进方案。
2024年行政管理读书心得(2篇)
2024年行政管理读书心得我国行政管理学起步较晚，是在改革开放后才有进一步的发展，其是以马克思主义为指导，密切关注理论发展和我国行政发展的实践。
坚持以建设有____为指导，根据我国政治、经济和社会发展变化的情况以及分析研究了我国行政管理，特别是行政改革所面临的一些重要理论问题。
注意学习国外先进优秀的行政理论和实践经验，但不套用西方的理论模式和价值观念，努力反映行政学的发展，广泛吸收最新研究成果，建构属于中国行政管理学的理论体系。
行政管理学的内容大体可分为：一般理论、主体、行政组织机构、过程、保障以及其目的，正确地发挥行政职能，科学地处理政府政务，提高工作办事效率，促进经济和社会发展。
学习行政管理学有如下的意义：1.有助于我们弄清我国行政管理存在的问题和改革目标、任务、方式，为我国行政管理改革和发展指明方向;2.有助于提高我国公务员的素质，进而提高我国行政管理的整体水平;3.有助于提高我国企事业单位管理人员的政策水平，促进企事业单位与政府的良好合作。
自学过行政管理这门课程后，我感觉自己受益匪浅。
在此之前，我觉得自己还是不能很好的管理好,有时对一些小事都处理得不是特别恰当，那时感觉自己很没用，连这点事都做不好，以后还怎么在社会混啊!然而，通过学习行政管理后才发现自己以前在管理上的不足，其实管理方面是有技巧的，只要抓住其中的技巧，所有的问题都可以迎刃而解了，感觉还不赖。
这不仅提高了自己的管理水平，为自己以后进军管理层打下了坚实的基础，也创造了一个和谐的学习氛围，真可谓是一箭双雕啊!总之呢，学习行政管理学，一是实现行政管理科学化的需要;二是适应当代科技革命和世界发展趋势的需要;三是当前改革的需要。
所以我们要好好学习，学习国外的先进的管理学经验，加深自我的政治修养，为共建美好未来而努力奋斗，一步一个脚印地走向辉煌!!2024年行政管理读书心得（2）回顾自己在2024年的行政管理学习经历，我不禁感慨万分。
这一年来，我经历了无数的挑战和收获，在学习过程中不断成长和进步，积累了宝贵的经验和知识。
学习行政管理的心得范文（二篇）
学习行政管理的心得范文行政管理是现代社会中非常重要的一门学科，它涉及到政府机构的组织、运作和管理，对于社会的稳定和发展起着至关重要的作用。
我选择了学习行政管理专业，是因为我对政府机构的工作方式和运作机制非常感兴趣，希望通过学习这门学科，能够更好地理解和应对现代社会中的各种行政管理问题。
在学习行政管理的过程中，我收获了很多知识和经验。
首先，我学会了如何正确理解和运用国家法律法规，这对于行政管理来说是非常重要的。
无论是决策制定还是执行，都需要按照法律法规的要求来进行，以保证行政行为的合法性和有效性。
通过学习相关的法律课程，我逐渐掌握了法律意识和法治思维，能够更好地运用法律知识解决实际问题。
其次，我学习了如何正确进行组织与管理。
行政管理的核心是组织和管理政府机构内部的各项工作，要求管理者具备良好的组织能力和领导能力。
在学习行政管理的过程中，我学习了许多有关组织理论和管理技巧的知识，如组织结构设计、人员管理、决策与执行等，这些知识对于我日后从事行政管理工作非常有帮助。
除了理论知识外，实践经验也是我学习行政管理的重要组成部分。
我曾参与了一些与行政管理相关的实践项目，通过实践了解政府机构的具体运作和管理方式。
在实践中我遇到了很多困难和挑战，但我始终保持了积极的态度和解决问题的决心。
通过实践，我不仅加深了对行政管理理论的理解，还提高了自己的实践能力和创新能力。
通过学习行政管理，我还认识到了行政管理的重要性和复杂性。
在现代社会中，各种行政管理问题不断出现，对于管理者来说，需要有广泛而深厚的专业知识和能力来解决。
行政管理涉及到政策制定、组织管理、资源配置等多个方面，要求管理者具备全面而系统的知识体系和综合能力。
此外，行政管理领域不断发展和变革，要求管理者具备不断学习和适应变化的能力。
在学习行政管理的过程中，我也发现了自己的不足和问题。
首先，我的理论知识体系还不够完善，需要进一步加强对行政管理理论和方法的学习。
其次，我需要提高自己的实践能力和创新能力，加强与实践相结合的学习和探索。
2024年行政管理学读书心得范本(2篇)
2024年行政管理学读书心得范本行政工作人员具备的条件：1、政治思想条件2、文化知识条件3、能力条件4、身体条件行政工作人员权利：按其性质的作用可分为两大类：一、行政工作人员作为社会劳动者应有的个人基本权利(1、获得合理工资报酬的权利2、享受各种福利待遇的权利3、休息的权利4、职业保障权利5、维护个人权益的权利6、辞职的权利);二、由执行公务需要产生的行政工作人员的特殊权利(1、职权保障权2、工作条件保障权3、接受教育培训权4、行政参与权)。
行政工作人员的义务：按其也可大致分为两类：一、是一般义务，即遵守职业道德的义务(1、尽职尽责的义务2、服从命令的义务3、遵守法纪的义务);二是特殊义务，即维护国家利益的义务(1、忠于国家的义务2、严守职业机密的义务3、公正廉洁的义务)。
行政决策的程序：1、调查研究，提出问题2、系统分析，确定目标3、收集资料，拟定方案4、评估方案，总体权衡5、审慎抉择，优选方案执行决策，追逐反馈。
行政决策的原则：1、科学性原则2、民主性原则3、全局性原则4、效益性原则5、实践性原则6、规范性原则实现民主化和科学化的影响：1、树立正确的指导思想2、健全与完善行政决策体制3、建立科学的决策程序和决策方法行政执行的基本原则：指对整个行政执行活动起着指导作用的基本准则，它是对行政执行活动中的客观规律和概括和总结，具有普遍的指导意义。
行政指挥：指行政领导者按照既定的目标和计划，对所属下级的行政活动进行指导，以实现行政目标的行为。
行政控制：指行政领导者，以行动计划为标准，衡量实际工作，采取必要措施纠正偏差，确保决策目标实现的管理活动。
行政沟通：指行政组织和行政人员，交流和传递行政信息，增进了解，同一认识的活动。
行政谐调：即协商调节，是一种协商调节的活动，指行政组织或行政领导运用各种措施和办法，调节本系统各组成部分及行政人员之间的关系，使之相互配合，以便共同实现行政目标的行为。
行政监督的特点：1、在中国共产党的领导下实施行政监督2、广大人民群众积极参与行政监督活动3、按民主集中制的原则实施监督4、行政监督具有直接、及时、灵活、迅速的优点。
读书笔记(关于《警察行政管理：结构、过程与行为》的读后感)
关于《警察行政管理：结构、过程与行为》的读后感------著者：【美】查尔斯• R.史旺生列尔纳德•特里托罗伯特• W泰勒研究和借鉴美国等外国的警察行政实践及其理论发展，这是我国公安行政管理科学发展的需要，也是公安行政管理实践的需要。
为完成西北农林科技大学公共管理专业硕士研究生毕业论文的写作，本人选读了一些国外关于警察管理的书籍，其中就有《警察行政管理：结构、过程与行为》一书，该书是由查尔斯• R.史旺生列尔纳德•特里托罗伯特• W泰勒三位教授编写。
该书依据行政管理学理论，特别是组织理论，在收集大量研究数据和真实案例的基础上，从政治、管理与法律的维度，深入论述了美国警察行政系统的功能、过程和行为方式，系统描述了美国警察行政实践的历史和现实，并结合反恐背景，提出了警察行政环境、情报主导警务、危机决策、警察人力资源管理、组织变革等一系列新的实践问题。
该书不仅仅阐述了美国警察行政实践的演讲、概貌和精华，而且展示了美国警察行政学研究的新进展、新课题和新方法。
该书中蕴含的警察管理人本化、法制化、科学化、信息化、社会化的原则和方向，值得我们思考和借鉴。
我国正全面深化公安改革，大力推进“四项建设”，进一步提升公安机关履职能力和水平。
这里面提高的“四项建设”即：基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化建设。
我们的“四项建设”同书中谈到了“五化建设”整体方向是一致的。
本书对警务按历史发展进行了划分，分为传统警务和今日警务即社区警务。
传统警务是一种在事件发生后对求助电话采取应对措施的警务类型。
传统警务是被动的，且受事件左右。
通过对传统警务的研究，发现以下问题：增加警察数量并不能降低犯罪率或提高犯罪的侦破率；随机的汽车巡逻既不能降低犯罪率，也不能提高逮捕嫌疑犯的概率；频繁巡逻并不能减少犯罪；相反，会转移犯罪；缩短警察对求助电话的反应时间，这可能无益于逮捕罪犯，甚至不能提高先关公民的满意度；侦破犯罪并不是靠警察实施的犯罪调查------案件的侦破是因为嫌疑人马上被逮捕，或有人指认了他们。
警务化管理心得体会3篇
警务化管理心得体会3篇推荐文章银行内控管理心得体会热度：应急管理学习心得3篇热度：社区网格化管理心得体会热度：管理能力提升心得体会6篇热度：部队安全管理心得体会范文热度：警务化管理是实现“从严治校，从严治警”的根本途径，是公安教育的顺利转轨和可持续发展的重要保证。
下面是店铺带来的警务化管理心得，希望大家喜欢。
篇一：警务化管理心得教育和管理是所有高等院校的两个永恒主题，它们是相互独立、互相矛盾，又相互促进的统一体。
教育的本质属性就是教书育人，育人是一切教育和管理工作的出发点和归属点。
管理是搞好教育的基本保证，成功的教育体制的实施离不开科学的管理。
在新的历史条件下，公安院校如何对公安专业学生进行有效管理，以实现人才培养战略目标，是摆在学生管理工作者面前的一大课题，我们应当去认真地加以研究和总结。
警务化管理是公安院校学生管理的基本模式(一)警务化管理的基本内涵所谓警务化，从通俗的意义来讲就是与执行警察事务相关联的一切规范和准则，包括各种制度和文化。
警务化管理是根据公安机关人民警察条例的规定，对警察事务所实施的正规化、规范化和标准化的管理活动。
公安院校的警务化管理则是通过学管干部的工作，建立学员规范的工作、学习、生活秩序，它是培养公安高素质人才的必经之路，它是公安院校对学生日常管理的基本模式，也是公安院校学生管理的一大特色。
警务化管理的前身是所谓“半军事化管理”，它是借鉴和引用军队统一实行的军事化管理体系中的某些管理制度，对政法系统工作人员，尤其是政法院校的学员在日常学习、生活中必须遵守的行为规范进行的专门规定，包括请销假制度、一日生活制度、警容风纪条例、内务卫生条例、集合会操制度、升旗仪式规定、值班和紧急集合规定、物品点验制度、接待制度、安全保密制度等诸多方面。
公安院校实行警务化管理，其实质就是要使培养的学生“忠诚、文明、守纪、敬业”，就是有对党绝对忠诚的过硬政治素质，有“令行禁止”、文明礼貌的行为习惯和作风，有“人精神，物整洁，说话和气，办事公道”的精神风貌，有为民服务、太平天下的意识和责任感，有强壮的体魄和坚强的意志，能够胜任未来公安工作所肩负的神圣使命。
行政管理学习心得3篇
行政管理学习心得3篇中国几千年的历史积淀所形成的传统文化,有强大的生命力,同时也有根深蒂固的消极因子。
其植根于每个中国人的精神深处,并对行政管理产生深远影响。
下面是店铺为大家准备的行政管理学习心得，希望大家喜欢!行政管理学习心得范文1我国行政管理学研究晚于西方，从某一种程度上来说也有借鉴于西方。
当时引进行政学主要表现在在高等院校安排教学和研究这两个方面，行政学是应用性很强的学科，我们不能一味效仿，要从本国国情出发，与国情相结合。
行政学体现“坚持、补充、批判、澄清”的精神，我国坚持马克思主义基本观点，批判资本阶级自由化观点。
在西方行政学说史中我了解到威尔逊是行政学研究的先驱者，古德诺创立“政治”与“行政”二分法，被誉为“行政学之父”。
但是之后他就率先呼吁重建行政管理学，而后一些高校也积极开设行政管理学课程。
夏书章教授被称为我国“MPA之父”，著名行政管理学家，新中国公共管理学奠基人。
《行政管理学》这本书从行政管理对象、内容、环境、职能、组织、领导、信息、伦理、法治、监督等方面主要在政府工作中做了介绍。
我所理解的行政管理是由“行政”“管理”两个部分组成。
行政指政府执行国家意志、推行政务、管理社会公共事务的活动。
管理是指通过协调众人力量以达到共同目的的活动。
如书中所讲行政管理主要是指各级政府部门在执行法定职能及其具体运作的过程中，对所经历的程序、环节、以及所处理的事项和解决的问题等的管理活动。
从西方行政学中可知泰勒的科学管理，法约尔的管理原则、韦伯的古典管理理论都在讲“管理”二字，管理离不开计划、组织、指挥、协调、控制这五部分。
这些都是以人为主体，所以人事管理也变得尤为重要。
泰勒用科学的管理方法对工人们进行研究，找出他们擅长并愿意做的事把他们打造成为“一流的工人”。
随后梅奥进行了霍桑实验，先后进行了四个阶段的实验：照明试验、继电器装配工人小组试验、大规模访谈和对接线板接线工作室的研究，得出工人是“社会人”而不是“经济人”的结论。
警务化管理的心得体会
警务化管理的心得体会警务化管理的优缺点以过来人的感觉谈，实际上本人就是警校毕业的。
本人认为：1.优点：学生有统一的作息制度，每天能按时休息学习，并且每天早操晨跑有助于锻炼身体，在寒冷的冬天早起跑步还能锻炼意志力，有利于集体之间的交流沟通，增进同学之间彼此的感情。
此外因为是统一管理，所以不会比较混乱，学生安全也能得到一定程度的保障。
2.缺点：由于每天警务化管理，自己的自由度大为减弱，并且违纪处罚严厉，外出只要被发现一般是要求请假的，其次，学生由于活动范围都局限在学校内，社会实践的活动因此减少了，不利于学生培养自主自立的意识。
警务化管理是什么1、警务化管理，公安院校比照军队院校实行，公安部制定的《公安院校警务化管理规定》对公安院校实行警务化管理的具体目标、要求等则提出了明确的标准。
2、在学生管理中推行警务化管理最初是因为公安院校学历教育起步较晚，学生管理工作无现成模式可循，“我国的警察和军队同宗同源，公安院校的不少领导和教职员工最早的职业都是军人，在学生管理甚至教育训练中，采用军事化方式是最顺手自然的。
3、同时，警察和军队又都是武装性质的纪律部队，这种性质认同心理又大大强化了在公安院校的学生工作中实行军事化管理的信念。
扩展资料：1、院校着装人员应严格遵守《公安机关人民警察着装管理理规定》，e79fa5e98193e58685e5aeb931333431356631保持警容严整。
2、除不宜或者不需要着装的情形外，在校学习期间必须着警服，配套穿着警服，不同制式警服不得混穿，按规定缀钉、佩带警衔标志、校徽、帽徽、领花、臂章等，不得佩带其他与身份无关的标志，爱护和妥善保管警服、警街标志、校徽、帽徽、领花臂章等。
3、学生仪表应当保持整洁端庄、男生不得留长发、大鬓角、卷发(自然卷除外)、剃光头或者蓄胡须，女生发辫不得过肩。
男女学生均不得染彩发，学生不得纹身，不得染指甲、留长指甲，不得化浓妆。
参考资料：百度百科-警务化管理参考资料：广西警察学院-公安院校警务化管理规定作文我心中的警务化管理以过来人的感觉谈，实际上本人就是警校毕业的。
民警行政管理制度
民警行政管理制度一、民警行政管理制度的重要性民警行政管理制度是公安机关管理工作的基础和保障，它能够有效规范民警队伍的行为，促进公安机关的高效运转。
其重要性主要体现在以下几个方面：1. 保障法律权益。
民警行政管理制度规定了民警的权利和义务，保障了民警的合法权益，在处理工作中遵守法律法规，确保了民警的执法行为合法合规。
2. 规范行为规范。
制度的建立可以规范民警队伍的行为，确保民警在工作中不违法乱纪、不贪腐受贿、不滥用职权等行为，保持队伍的纯洁和廉洁。
3. 提高工作效率。
制度规范了公安机关内部的工作流程和程序，可以有效提高工作效率，提升公安机关的执行能力和服务水平。
4. 促进队伍建设。
行政管理制度还可以促进民警队伍的建设，培养优秀的民警人才，提高队伍的整体素质和综合能力。
二、民警行政管理制度的主要内容民警行政管理制度包括许多方面，主要内容包括以下几点：1. 组织机构与职责分工。
制度规定了公安机关的组织结构、职责及权利义务，明确了民警的工作职责和部门之间的工作协作关系。
2. 工作流程及程序。
制度规定了公安机关各项工作的流程和程序，包括案件处理、巡逻勤务、信息收集及报送等，确保工作的有序进行和结果的有效实现。
3. 奖惩机制。
制度明确了对民警工作成绩的奖励和对违规行为的处罚机制，激励民警提高工作积极性，规范民警行为。
4. 职业道德与纪律。
制度规范了民警的职业道德和工作纪律，要求民警廉洁自律，做到公私分明，维护公安机关良好形象。
5. 安全防范与保密工作。
制度规范了安全防范和保密工作，保障了民警在工作中的人身和财产安全，保护了案件信息的机密性。
6. 培训教育与考核评价。
制度规定了民警的培训、教育和考核评价制度，不断提高民警的专业水平和综合素质。
7. 民警权利保障与服务保障。
制度保障了民警的合法权益和服务保障，确保民警在工作中得到应有的金钱、医疗、保险等待遇。
三、健全民警行政管理制度的建议为了建立健全的民警行政管理制度，我们提出以下几点建议：1. 健全制度体系。
警察的心得体会范文
职责与使命：维护社会安全和治安秩序的重要性作为一名警察，担负着维护社会安全和治安秩序的重大责任。
我们的职责和使命超越了个人利益，关乎整个社会的和谐与稳定。
以下是一些关于警察职责和使命的重要观点。
1.保护生命和财产警察的首要职责是保护社会成员的生命和财产安全。
我们承担着防止犯罪行为发生的责任，通过巡逻、侦查和反应迅速的行动，确保人民的生活和财产不受侵害。
我们是社区安全的守护者，为居民提供安全感和保护。
2.预防犯罪和维护治安警察的使命之一是预防犯罪并维护治安秩序。
我们积极参与社区，与居民建立紧密联系，了解他们的需求和关切。
通过定期巡逻、开展安全宣传和教育活动，我们努力预防犯罪的发生，降低社区的犯罪率。
同时，在治安问题发生时，我们及时采取行动，恢复秩序，保障社会的稳定。
3.执法与司法公正警察的职责也包括执法与司法公正。
我们执行法律，确保社会秩序的公正和平等。
当犯罪行为发生时，我们调查案件，收集证据，并与其他执法机构合作，确保犯罪分子受到应有的惩罚。
我们必须保持公正、透明和职业道德，确保司法制度的公信力和社会的信任。
4.应对危机和紧急情况在危机和紧急情况下，警察是社会的救援者和保护者。
我们接受专业的训练，能够冷静应对各种紧急情况，包括恐怖袭击、灾难事件和突发暴力行为。
我们迅速响应，保护无辜者的生命安全，并协助其他救援人员开展工作，最大限度地减少伤害和损失。
警察的职责和使命对社会的稳定、安全和公正至关重要。
我们肩负着维护社会秩序、保护人民安全的重任，并时刻准备着为社区的福祉贡献自己的力量。
我们的职责不仅在于反应和应对，更在于预防和教育，努力创造一个更安全、更和谐的社会环境。
团队合作与协调：建立良好合作关系的重要性在警察工作中，与同事、其他执法机构以及社区居民建立良好的合作关系至关重要。
团队合作和协调是保障执法工作顺利进行的基石。
以下是一些关于团队合作与协调的重要观点。
1.共同目标与使命团队合作的核心是共同的目标和使命。
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关于《警察行政管理：结构、过程与
行为》的读后感
------ 著者：【美】查尔斯·R.史旺生列尔纳德·特里托罗伯特·W.泰勒
研究和借鉴美国等外国的警察行政实践及其理论发展，这是我国公安行政管理科学发展的需要，也是公安行政管理实践的需要。
为完成西北农林科技大学公共管理专业硕士研究生毕业论文的写作，本人选读了一些国外关于警察管理的书籍，其中就有《警察行政管理：结构、过程与行为》一书，该书是由查尔斯·R.史旺生列尔纳德·特里托罗伯特·W.泰勒三位教授编写。
该书依据行政管理学理论，特别是组织理论，在收集大量研究数据和真实案例的基础上，从政治、管理与法律的维度，深入论述了美国警察行政系统的功能、过程和行为方式，系统描述了美国警察行政实践的历史和现实，并结合反恐背景，提出了警察行政环境、情报主导警务、危机决策、警察人力资源管理、组织变革等一系列新的实践问题。
该书不仅仅阐述了美国警察行政实践的演讲、概貌和精华，而且展示了美国警察行政学研究的新进展、新课题和新方法。
该书中蕴含的警察管理人本化、法制化、科学化、信息化、社会化的原则和方向，值得我们思考和借鉴。
我国正全面深化公安改革，大力推进“四项建设”，进一步提升公安机关履职能力和水平。
这里面提高的“四项建设”即：基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化建设。
我们的“四项建设”同书中谈到了“五化建设”整体方向是一致的。
本书对警务按历史发展进行了划分，分为传统警务和今日警务即
社区警务。
传统警务是一种在事件发生后对求助电话采取应对措施的警务类型。
传统警务是被动的，且受事件左右。
通过对传统警务的研究，发现以下问题：增加警察数量并不能降低犯罪率或提高犯罪的侦破率；随机的汽车巡逻既不能降低犯罪率，也不能提高逮捕嫌疑犯的概率；频繁巡逻并不能减少犯罪；相反，会转移犯罪；缩短警察对求助电话的反应时间，这可能无益于逮捕罪犯，甚至不能提高先关公民的满意度；侦破犯罪并不是靠警察实施的犯罪调查------案件的侦破是因为嫌疑人马上被逮捕，或有人指认了他们。
而现今流行的警务是社区警务，社区警务是一种警务原理，认为一般的邻里问题是引发犯罪的一种原因。
社区警务具有预防性，事前主动性，并以信息为基础。
社区警务与信息化工作合并在一起，有如下优势：提高了警察与社区之间的沟通；加强了警察组织与其他组织机构之间的沟通；更加注重问题导向和犯罪预防等等。
本书在第五章组织理论章节中认为：人是一个组织最重要的资产，警察组织也一样，警员是警队最重要的资产，我们需要最大可能的开发警察的潜能并且利用他们的智慧。
如何挖掘警察的潜能，需要一套成熟的组织管理理论。
传统组织理论认为组织是机械的、封闭的、官僚的、稳定的。
这部分的知识历经几个世纪并于1900年至1940年之间定性。
传统的组织理论分为三个分支，分别是：（1）科学管理、（2）官僚模式、（3）行政管理理论。
泰勒的科学管理的核心思想就是找到“一个最好的办法”去工作。
泰勒的科学管理不仅是一种组织的理论，还是一种动机的成形的理论，他相信雇员的行动上都要被起
其自身经济上的利己性来指导。
韦伯的官僚主义包括以下特点：1、政府机关的组织都遵循层级原则，每一个下级都要在上级的控制和监督下工作。
下级有向上级呼吁的声明不满的权利；2、明确的权限，也就是分工，每一个祖师成员的权力和责任都要明确；3、官员的义务要受一系列合理的规则的制约，如政策和程序；4、行政的行为、决定和规则都要有书面记录；5、与职位相联系的权力是职责或者工作的特性，而不是管理的特性；6、雇员根据其资格被任命，专门的训练是必要的；7、组织成员不用有生产的方法。
关于韦伯的官僚主义有两个重要的特征：（1）层级原则；（2）分工导致的专业化。
行政管理理论学派的主要贡献者是法约尔，原理要素如下：劳动分工、权力和责任、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从集体利益、集权、等级链原则、秩序、公平、雇员任期的稳定性、首创精神、人员的团结精神与融洽。
但是传统的组织理论都有缺陷，科学管理把人作为机器，不重视人的自然因素；官僚主义拘泥于形式，缺乏灵活性。
开放系统理论，是一个开放的概念，只要是被描述成灵活的、能适应的和有机的组织都是与开放系统理论相联系的，主要包括三个部分：（1）人际关系理论，（2）行为系统理论，（3）开放系统理论。
人际关系学派的发展是对传统组织理论的机械倾向的反映，传统组织理论被认为是忽视和忽略人的因素。
但是开放系统理论同样受到质疑，研究中太过于强调非正式组织，把注意力放在了个体和群体上，没有关注组织。
人际关系学派认为“情愿的奶牛更产更多的奶”，认为工作满意度和生产效率之间存在一个关系。
但是，在工作满意度和生产效
率之间没有的关系。
警察作为一个公共事业组织，它的核心问题就是如何对以下两个方面做出反应：（1）面向外部压力，社会公众希望警察的反应是民主式的控制，但是警察必须官僚高效的进行管理。
（2）面向内部压力，警员不想他们想机器上的齿轮一样被对待，他们也想对组织部门是如何运作的发出自己的生硬。
简单的理解，就是警察管理如何满足社会和警员两个方面的需求。
通过阅读，本人发现《警察行政管理：结构、过程与行为》一书主要依据公共管理理论和原则，考察了美国的地方执法机构，书中大量章节都广泛应用了公共管理理论，为我国公安机关警察机构的管理提供了有价值的借鉴。