中介效应重要理论及操作务实

中介效应重要理论及操作务实一、中介效应概述中介效应是指变量间的影响关系（X→Ｙ）不是直接的因果链关系而是通过一个或一个以上变量(M)的间接影响产生的，此时我们

称M为中介变量，而X通过M对Y产生的的间接影响称为中介效应。中介效应是间接效应的一种，模型中在只有一个

中介变量的情况下，中介效应等于间接效应；当中介变量不

止一个的情况下，中介效应的不等于间接效应，此时间接效

应可以是部分中介效应的和或所有中介效应的总和。在心理

学研究当中，变量间的关系很少是直接的，更常见的是间接

影响，许多心理自变量可能要通过中介变量产生对因变量的

影响，而这常常被研究者所忽视。例如，大学生就业压力与

择业行为之间的关系往往不是直接的，而更有可能存在如下

关系：ac(○,1)就业压力→个体压力应对→择业行为反应。此时个体认知评价就成为了这一因果链当中的中介变

量。在实际研究当中，中介变量的提出需要理论依据或经验

支持，以上述因果链为例，也完全有可能存在另外一些中介

因果链如下：ac(○,2)就业压力→个体择业期望→择业行为反应；ac(○,3)就业压力→个体生涯规划→择业行为反应；因此，研究者可以更具自己的研究需要研究不同

的中介关系。当然在复杂中介模型中，中介变量往往不止一

个，而且中介变量和调节变量也都有可能同时存在，导致同

一个模型中即有中介效应又有调节效应，而此时对模型的检